先進女職工工作者簡要事跡材料
在日常學習、工作抑或是生活中，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。想擬事跡材料卻不知道該請教誰？以下是小編整理的先進女職工工作者簡要事跡材料（精選25篇），歡迎閱讀與收藏。
先進女職工工作者簡要事跡材料1
作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
小紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業務知識，努力提高自身的政治理論和業務水平。業余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。
門診部有70多名女工，小紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發生后，為充分發揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區獻愛心活動》的號召，小紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數達80余人，共計捐款3000多元。
小紅同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。
小紅同志還根據工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調節大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對于小紅同志來說，是她份內的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協調護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風方面，小紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。
小紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現在她們的工作和生活的每一個細節中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。
先進女職工工作者簡要事跡材料2
小張，農行文圣支行綜合管理部的一名文書。多次被市、支行評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。
她的家庭是個中國傳統式的三代五口之家，父母善良淳樸，丈夫通情達理，做為妻子的小張賢惠淑達。但美中不足的是他們的女兒患有難以治愈的先天性腦癱。但夫妻倆人卻以從容、積極、陽光的心態面對現實，用自己最大的可能為孩子的成長營造一個好的環境。
為了照顧年邁的父母，感激老人多年來的鼓勵與幫撫，讓老人在晚年生活上和精神上都得到體貼和關懷，五年前，夫妻倆主動提出將父母接到身邊。此后，夫妻倆人克服生活上的諸多不便之處，盡心盡力地贍養老人，積極創造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。這些點點滴滴的平凡小事，就如催化劑般使這三代五口之家關系更加深厚、夫妻感情更加融洽。
先進女職工工作者簡要事跡材料3
小李，中共黨員，小學高級教師，在遼陽市第七中學小學部任班主任工作；丈夫周長江，42歲，中共黨員，在遼陽市公安交警支隊文圣大隊任副大隊長工作；他們有兩個可愛的雙胞胎兒子，是一個平凡而幸福的四口之家。
她熱愛教育事業，關心學生，具有強烈的責任感和事業心，深受同行和家長的好評。多年來，她是“十一五”、“十二五”、“十三五”期間市級、省級骨干教師；2013—2014獲遼陽市師德標兵稱號；2015年10月獲得遼陽市優秀中隊輔導員；2015—2016獲得遼陽市教育系統德育工作先進個人等殊榮。因為她兼顧事業和家庭，對丈夫默默付出，使丈夫無后顧之憂，取得了很多成績，2016年3月，她被遼陽市公安交警系統評為“十佳優秀警嫂”，被遼寧省公安交警系統評為“優秀警嫂”。
為了讓丈夫安心工作，無后顧之憂，她承擔起了所有的家務活兒，家務事，兒子的哺育成長，盡量不讓丈夫分心。
孝敬父母是每個人的責任和義務。每逢過年過節，她知道這是交警工作最忙的日子。丈夫不僅要值班，還要處理工作上的事，她從不埋怨和打擾丈夫，買好老人家喜歡的禮品，到婆婆家過年過節，帶去丈夫的問候，盡一份孝心，幫助老人干家務，來彌補丈夫不能回來盡孝的不足，并向老人解釋丈夫沒有來的原因，讓老人理解兒子，讓老人體會即使兒子沒有在身邊也會有幸福的感覺。
先進女職工工作者簡要事跡材料4
小劉，是師范附小一名普通的教師。她的家是和睦幸福的五口之家：公公婆婆，愛人和她，還有一個女兒，今年3歲半，剛上幼兒園。
她不是遼陽人，但與她大學相戀的愛人是遼陽人，因為教師招聘考試，她成為了遼陽的一名人民教師，然后順理成章成為了他們家里的一員。結婚時，她決定和公公婆婆一起生活。做出了決定就不會輕易改變，因為她對自己和這一家人有信心，他們一定會成為相親相愛的一家人。事實證明，她的決定是對的。結婚5年了，他們一家人不但從來沒有出現矛盾，經過幾年的相處，反而更加親密，生活起來更加自然和諧。
先進女職工工作者簡要事跡材料5
小琳，現任濟青高鐵項目三分部物資部負責人。她立足本職工作，積極進取，刻苦學習技術知識，不斷提高自身素質，工作中吃苦耐勞、敬業愛崗，多次獲得表彰。
在物資部門工作，小琳深知責任重大，她始終嚴格遵守企業的各項規章制度，堅持以身作則，用公平、公正的態度對待工作。認真負責地監督物資人員的每個收發環節，嚴格按照《物資管理辦法規定》開展工作，力求管理過程規范化、標準化，避免糾紛與損失。小琳勇于擔當，努力工作，被評為六公司2017年度先進生產者。
先進女職工工作者簡要事跡材料6
小范，現任市外國專家局副局長。少時家里人口多，父母用言傳身教告知他們：要善良、要努力、要舍得。現在生活條件好了，她覺得勤儉持家也有了新的涵義：勤儉持家應該是生活品質的提升，勤儉持家應該是內心高貴品質的修煉和養成。儉，更是惜福。
在日常生活中她堅持從小事做起，從自身做起。裝修房子、選購電器時考慮是否低碳環保；電燈、電腦等做到即用即開；買菜時盡量使用布袋子；做飯時按人數定量，吃多少、做多少；在外聚餐，吃多少、點多少、剩菜打包；教育孩子敬畏糧食、珍惜勞動；倡導老人，合理膳食、科學營養。養成綠色消費習慣，做到理性購物、物盡其用，盡可能購買使用節能環保產品和有助于公眾健康的綠色產品，杜絕使用一次性制品，合理運用可再生材料。在衣著上力求簡潔、干凈，不適合自己的衣物選擇送給山區的人等等。這些都是平常而又正常的做法。
她是普普通通的社會一分子，過著普普通通、平平常常的小日子。但她和家人記得“一粥一飯當思來之不易；半絲半縷恒念物力維艱”的古人智慧，把勤儉持家做為他們的家風，平平和和的過著自己的日子。
先進女職工工作者簡要事跡材料7
小李，就職于遼陽市審計局。他們一家人相信，遠親不如近鄰，做鄰居是緣份。他們對鄰居總是以誠相待，鄰居家有了婚喪事誼，他們一家總不忘招呼幫忙。別的鄰里之間如果有什么矛盾糾紛，他們總是好言相勸，和平解決問題。
真心待人是他們全家的處事態度。她在小區里助人為樂也是出了名的，誰家有困難，只要她知道，總是熱情幫之解決。他們居住的小區里好多住戶都是年輕的三口之家，有的老人不在身邊，孩子又小，小倆口臨時有事總是把孩子放在她家，她幫著照顧。
她十分重視孩子良好的道德品質和生活學習習慣的培養，要求孩子做到的自己首先做到，創設良好的家庭氛圍，使孩子在潛移默化中受到家庭教育。女兒受她的熏陶性格熱心開朗，在小區有很多好朋友，遇到小區里磕破腿蹭破皮的小朋友，經常會跑到家中拿出碘伏給他們清洗傷口。還經常請小朋友到家里來玩，有東西大家分享，有心情不好的小朋友還主動開導，給院里的小朋友帶來了歡樂。
院里有位張奶奶，兒女在外地打工，老人帶著外孫女居住，他們看她年齡大了，一個人帶孩子不容易，他們做了好吃的飯菜經常給她送去。她女兒也總去陪她外孫女玩，以寬慰孩子父母不在身邊心理的失落，她總說“千金難買鄰，不是親人勝親人”，聽了這話，她心里暖烘烘。他們彼此尊敬，互幫互助，其樂融融。
先進女職工工作者簡要事跡材料8
小李，遼化公司芳烴廠儀表車間高級工程師。她有一個令人羨慕、溫暖、和睦、和諧的幸福家庭。
多年來，她在本職工作上兢兢業業、刻苦鉆研。憑借著扎實的理論功底和肯于鉆研的拼搏精神，熟練掌握多套DCS和PLC組態調試工作，多次參與芳烴廠停產大檢修改造、及技術攻關工作。先后多次發表“優秀技術論文”，因工作出色，多次“立功”，并獲得“三八紅旗手”、“文明家庭”等榮譽稱號。愛人劉立平，任芳烴廠油品車間生產技術主任，也是工作中的佼佼者，多次獲得公司、廠表彰，二人是芳烴廠有名的模范夫妻。
丈夫是油品車間生產技術主任，工作繁重，經常加班加點，而且身體不好，體弱多病，她主動承擔了所有的家務活，洗衣做飯，陪孩子學習，都由她一人承擔，從不抱怨。
她對兒子既“愛”更“嚴”，既不嬌慣也不放縱，時刻以身作則，培養了孩子節儉、謙遜、自強的好品質，德智體全面發展。2014年，她的兒子以優異成績考入遼寧石油化工大學。
先進女職工工作者簡要事跡材料9
小劉，遼陽石化分公司機械檢修部起重車間員工，從事檢修工作21年。
她負責機械檢修部關鍵設備的管理與維護工作，這些設備在日常維修、大檢修和外部檢修中對提高檢修工作的安全、優質和高效，展現規范作業水平，樹立檢修形象發揮著重要作用。她對設備進行分類管理，細心維護并及時上報設備存在的問題，保證設備的完好率。在管理設備期間沒有一次因為所管設備原因影響檢修作業。
夫妻和睦是家興業順的基礎，他們一直彼此扶持。愛人是遼陽石化公司機泵維修鉗工專家，和她同在機械檢修部工作。他在省級和國家級鉗工職業競賽中取得金牌，被授予“中國石油集團公司技術能手”稱號和“全國石油和化工行業技術能手”稱號。
夫妻和睦是教育孩子的基礎，他們同甘共苦。夫妻和睦相處在工作中取得了一些成績，對孩子的學習生活中更起到了潛移默化的教育作用。孩子以父母為驕傲，他的生活、學習自己安排。在學校和老師、同學相處融洽，被評為“三好學生”等，他還經常收集一些典型習題在班級為同學講解，被同學戲稱為“曾老師”。
與愛人，孩子共同經歷了多年的風風雨雨，她深知家業興順之重要。方能體會“夫妻和睦，家興業順”這八字家訓背后的內涵。
先進女職工工作者簡要事跡材料10
小萍，是供電公司變電檢修室參加工作不久的新員工，愛人魏輝是她的同事，兩人自參加工作以來就勤勤懇懇，虛心刻苦，努力專研技術，取得了很好的成績，分別成為了檢修、試驗班組的技術員。
2015年上半年，在小萍籌備結婚事宜之際，愛人魏輝被運維檢修部推薦參加省公司的帶電檢測競賽，因為筆試面試成績優異，被省公司選中，作為選手備戰國網公司競賽。值得一提的是，這次競賽歷時六個月之久，橫跨了小兩口的婚期。兩個年輕的小夫妻面對這一切，互相研究商討，經過領導開導，決定以大局為重，舍小她為大她，為了遼陽供電公司的榮譽，決定參加競賽，家里的大事小事，有小萍同志負責準備。正是因為兩人互相支持，互相理解雙方的工作性質，他們達成了共識，沒有吵架，沒有埋怨，為了配合公司競賽時間，還修改了婚期，正是這種付出，讓魏輝圓滿出色的完成了省公司的競賽任務，對自己的業務水平和工作能力也得到了再一次的提高，對企業，也做出了應有的奉獻。他們相信，他們的互愛互助，懂得奉獻會讓他們的日子越來越美滿幸福，他們和睦恩愛也會成為年輕夫妻進步奮斗的榜樣。
先進女職工工作者簡要事跡材料11
小范，是東電四公司機械公司的一名普通女工，她把公婆當成自己的親生父母一般，傾情地呵護與關懷，在她和睦、溫馨、幸福的小家里，用無數點點滴滴的愛，匯聚成一個大大的“孝”字。
結婚二十年來，小范悉心照顧公婆的生活起居，對老人噓寒問暖，千方百計地讓老人安享晚年。2012年，小范的婆婆得了重病。為了減輕婆婆的痛苦，扛住久病中老人的龐大醫藥費帶來的壓力，夫妻倆從工資收入中擠出費用，為婆婆雇了位護工，每天給老人做按摩，陪老人聊天，以免除老人的寂寞感。小范幾年如一日照顧婆婆的動人事跡，得到所有親人、同事、朋友和鄰居的贊揚。
小范的愛人，剛剛參加工作時只是一個普通的技工，結婚后，小范做了賢妻，夫妻二人敬業愛崗，共同學習，互相督促。她鼓勵老公多學習，多上進，自費參加了函授學習，提高專業技術水平和業務能力。在生活中，他們夫妻恩愛，同舟共濟。通過幾年的不懈努力，她愛人終于由原來的一名普通工人發展到現在掌管著幾百人的專業公司經理。愛人優秀，孩子也不簡單，他們的兒子懂事開朗，文明禮貌，熱情樂觀，學習成績相當優異。這一切都是她在子女培養教育上，盡心盡力，言傳身教的結果，她用自己的想法和做法，促進了孩子的道德養成，幫助孩子形成了良好習慣，凈化出美好心靈。
小范也把在家庭中的好的經驗和做法引入到了工作中。她熱心指導、扶助、鼓勵年輕員工，在工作上給予幫助。在工作環境中營造出家的氛圍，讓公司的“家”文化理念不斷得以發揚光大。
先進女職工工作者簡要事跡材料12
小關，今年54歲，工作在遼寧省遼陽第二監獄辦公室，是一名普普通通的監獄女警。工作上，他愛崗敬業，任勞任怨。生活上，她始終常懷著感恩之心，孝順體貼之心，她是一名細心孝順的女兒，也是一名體貼入微的兒媳；她是家中老人的精神支柱，心靈的慰藉，她為老人排解憂慮，分擔愁苦，與老人默契溝通；她是家中老人的細心家長，知已摯友，對老人真心呵護，倍至關懷；她用真愛勾勒了傾注與付予的光環，以真摯感人的實際行動續寫著中國孝老愛親的故事。
小關1984年結婚，進門后，她很快就融入到了一個新的大家庭當中，婆媳關系相處的也非常融洽。2001年，小關的公公因病去世，她便主動將婆婆接到自己的家中贍養。婆婆患有慢性阻塞性肺病、肺氣腫，經常咳嗽，呼吸困難，住院對于她來說那是家常便飯。醫生囑咐說要按時吃藥、注意營養、臥室要經常通風換氣等等，這些日常的護理工作對于需要起早上班的小關來說，無疑帶來了較大困難，但她并沒有因此而產生任何不愿干或抵觸情緒。15年來，她每天四點多就要起床，除了給家人做好飯菜之外，還要專門為婆婆蒸雞蛋糕、熱牛奶、開窗換氣、打掃房間……，之后再去趕通勤車上班。十五年如一日，她無怨無悔！
小關的父母居住在單位附近的村子里，父母年事已高，體弱多病，父親今年已經86歲高齡，患有糖尿病、冠心病、前列腺增生等多種疾病，行走不便，更不能自行排尿。多年來，她都利用每天中午休息的時間匆匆忙忙趕回家中，為父親做膀胱沖洗、定期更換尿管，并主動承擔起了買菜、買藥、買生活用品等家務事，盡可能的幫助父母減輕生活負擔。
先進女職工工作者簡要事跡材料13
小萌，遼陽石油鋼管廠的一名普通女職工。論起家庭和睦，熟悉小萌的人都會豎起大拇指，為她尊老愛幼，勤儉持家的精神而折服。
曾記得在一次意外中，小萌婆婆的舊病復發，需要在床上靜躺1個月。她的老公每天忙著工作上的事，無暇分身，照顧婆婆日常起居的擔子的就自然落到了她的身上，她沒有抱怨、沒有不滿，堅持每天早上給老人梳頭，晚上幫老人洗腳、擦身子。由于上年紀的人感情細膩而脆弱，小萌為了不讓她寂寞，經常陪她聊些開心的事情，偶爾還讓孩子給她唱歌。在她精心的照料下，婆婆的病情徹底康復。雖然這只是一件小事，但是卻體現了婆媳的良好的關系。
在對待雙方父母方面，小萌始終抱著一顆感恩的心，除了承包家中的日常家務外，每次外出絕不空手而歸，經常會買些水果、鈣片、營養品等物品，讓老人增加營養、滋補身體，每逢重大節假日，也必定會抽出時間陪老人共同度過。在教育孩子方面，要求孩子尊師重道，懂得感恩。小萌始終堅信父母是孩子最好的老師，父母一舉一動往往能夠改變兒子對許多事物的認知和看法，所以，許多事情事必躬親，為孩子做好表率。夫妻間做到互敬互愛，彼此包容，遇見問題共同解決，從不大吵大鬧，身邊的工友們都笑稱他們是模范夫妻。
先進女職工工作者簡要事跡材料14
小王，中共黨員，現任遼陽市公安局出入境管理科民警。丈夫金萬真，39歲，現任遼陽市地稅局太子河分局鐵西所副所長。十多年來，小王、金萬真夫妻二人恩愛與共，孝敬老人，教子有方，熱心助人，在各自的工作中攜手共進，都取得了優異成績。小王同志先后被評為遼寧省“三八”紅旗手、遼寧省優秀女警、遼寧省巾幗建功標兵、遼寧省文明優質誠信服務標兵、遼陽市“五一”勞動獎章、遼陽市“三八”紅旗手、遼陽市五四青年獎章等榮譽稱號二十余項，獲得個人三等功三次、個人嘉獎多次。丈夫金萬真也連續多次被評為優秀公務員、地稅系統先進個人等榮譽稱號。在平凡生活中小王、金萬真夫妻用生活和工作中的樸樸實實詮釋了最美的家與愛。
隨著出入境政策的不斷放開，出入境受理窗口工作日益繁重，每天要要受理上百名群眾的申請。為了讓群眾能夠滿意而回，小王只能放棄休息，加班加點工作。由于公安部推廣電子護照采集新系統，時間緊、任務重，作為科里的老同志，她主動放棄了休假，帶頭給年輕民警作出表率。
都說父母是孩子最好的老師，他們的女兒在這個和諧氣氛十分濃厚的家庭熏陶下，從小就非常懂禮貌，尊重長輩，遵紀守法，在學校是好學生，在家里是好女兒、好孫女。在學校里年年獲得學校的表彰和獎勵，先后被評為白塔區“三好學生”、遼陽市“三好學生”、遼寧省“三好學生”，并在小學期間擔任學校大隊長。
先進女職工工作者簡要事跡材料15
小梅，是葠窩水庫管理局中層管理干部。曾獲得市勞動模范道德獎彰、廳文明職工，局“五好家庭”、曾多次獲得局先進生產者、優秀共產黨員、崗位能手、工會積極分子等榮譽稱號。
1991年底，在錦州市錦縣務農的公公忽患腦出血，當時愛人還在大連理工大學脫產學習，她把家里僅存的1500元錢，又從單位借了1000元錢送到醫院為公公做手術。生命雖然保住了，一側的手、腳卻癱瘓了，生活不能自理，需要專人看護，家庭的生活費用來源落在了她和愛人身上。1993年7月，為更好的照顧公公和婆婆，把二位老人從錦洲接到了他們身邊。
隨著孩子的漸漸長大，教育成了一個至關重要的問題。她與愛人達成一致，一定要把孩子培養成為一名懂感恩、有責任心、有誠信的對社會有用的人，他們言傳身教，從生活中的點點滴滴做起，為使孩子有更好的教育環境，2000年貸款在遼陽買了房子，多方面提高孩子的各種能力，孩子也越來越優秀，擔任班級干部，現在即將大學畢業，走上工作崗位。
多年來，她與愛人除照顧雙方的父母外，還對雙方的兄弟姊妹多加愛護、幫助和指導，現在他們也都過上了幸福的生活。
先進女職工工作者簡要事跡材料16
小周，蒂森克虜伯富奧遼陽彈簧有限公司工會主席。她小的`時候，生活條件沒有現在好，全家4口僅靠父親一人在外上班維持生活。雖然條件不好，但父母對待生活的態度仍然是樂觀向上，他們勤勤懇懇工作，堅持供她和弟弟上大學，他們堅信知識改變命運。她靠著自己的努力考上大學，這才走進了城市，融進了城市，成為了這個城市普通的一份子。
記得女兒小時候，她和她的丈夫的十分重視孩子的教育，對她的功課抓得很緊，課余時間給她報名各種補習班，總想讓她比別人多學點什么。以前，她總是抱怨爸爸媽媽給玩的時間太少了，讓她很不快樂。如果考試疏忽了沒考好，她也會毫不客氣地說一頓，并且要他們寫好檢討后才肯給她的卷子簽字。以至于她每當考試時都會有壓力，但同時也會有一個目標，一個值得去奮斗的目標。一次女兒問她：“媽媽，考試一定要取得優異的成績才算成功么？”她回答她：“對你來說，成功的定義不是每次都要考一百分，而是在學習中要盡到自己最大的努力，不給自己留遺憾。他們學習不是要看重結果，而是要看重過程，學到心里最重要。同樣，做人做事也是這個道理�！睆拇艘院笈畠好靼琢怂挠靡猓鋈魏问虑槎疾贿z余力，盡力做到最好。后來，經過她自己的努力考上了理想的大學，并且在大學畢業以后繼續進修研究生。也正因為有了這么多家訓家規，才使她在為人處事，學習等方面游刃有余，獲益良多。
先進女職工工作者簡要事跡材料17
“春眠不覺曉，處處聞啼鳥”。斗轉星移間，“三八”婦女節伴隨著春天的腳步如期而至。載重平衡中心中心配載有一名女同事，在工作崗位中彰顯黨員務實肯干，勇于擔當的巾幗力量，她的名字就取自本文開篇古詩——小李。
凝心聚力，發揮宣傳委員職責
小李擔任中心配載黨支部宣傳委員，根據總支統一部署，積極體現宣傳工作的引領力、影響力。她踐行將宣傳工作緊扣時代的聲音，利用黨建宣傳墻組織制作多期宣傳海報，著重宣傳黨的光輝歷史，“七一”重要講話，十九屆六中全會精神；結合中心配載工作實際，參與設計“中心配載大事記”展板；成立支部通訊小組，力爭發現工作中的亮點，傳遞中心配載的“人與事”。
小李履行宣傳委員職責，努力將宣傳工作以“隨風潛入夜”之勢，凝聚團隊思想意識，筑牢業務生產保障力量。
攻堅克難，助推業務發展
15年的工作經驗，鑄造了小李精湛的業務技能水平。在完成本職工作的基礎上，她充分發揮勇于擔當勇挑重擔的精神，積極投入到單位的各項工作中。
小李勇擔載重平衡中心的工作安排，協助公司培訓部梳理編寫配載員培訓課件。她歷時一個月，將課件梳理完成，內容包含基礎理論、操作標準及方法、機型知識及操作等。此外她配合部培訓管理室全新開發設計了《配載風險防控》課程，并制作了配載培訓考核試題。目前此課件已作為公司本部及各分公司的配載員培訓標準課程，并投入使用。作為該課件的編寫者，小李時常與教員們分享授課重點及經驗。小李還參與對新競聘轉崗人員的配載業務培訓工作，并承擔了OJT崗位實操培訓，為配載員的培養工作貢獻綿薄之力。
隨著公司中心配載業務的持續推廣，小李組織參與撰寫《中心配載作業指導書》，指導書圖文并茂，涉及系統使用及操作流程，用以規范生產程序，細化操作環節，并配之生產系統操作截圖，包含客改貨、備降、調機等特殊航班的操作，字符達到三萬余字，為配載員開展航班配載工作提供指導，高質量完成航班保障工作。
小李參與一線生產單據的設計，針對中心配載主管和放行席位監控航班工作，設計了《航班監控放行單》。單據上羅列各項重點監控，對提升航班保障力度，全流程監控航班提供保障基礎。
身為國航地服配載的一名員工，僅以小李為例，向立足崗位默默貢獻的巾幗力量送上女神節的問候：歲月輾轉成歌時光流逝如花，人比花嬌燦爛奪目芬芳四溢。望眼中永遠有光，心存星辰大海，我們一定是崗位上最亮麗的那一道風景線。
先進女職工工作者簡要事跡材料18
小宋，從旅客服務中心競聘到全球行李服務中心后，她利用自身業務優勢將兩個崗位的業務知識融會貫通，將值機業務知識結合行李查詢業務分享給班組成員并應用到實際工作當中，大大提升了多拿、錯拿的查找率和掉牌行李的核對數量，為降低行李賠償額作出了貢獻。
作為內務庫房班組的主管，小宋格外注重少收行李的查找率和多收行李的交付。在冬奧和冬殘奧會航班保障期間，她雖然沒能進入“兩集中”現場，但她盡職盡責、堅守崗位，與“兩集中”人員串聯共同做好奧運航班不正常行李的處理工作。截至目前，冬奧少收行李查找率達到100%，多收行李也全部交付旅客。
先進女職工工作者簡要事跡材料19
小姚，計算機信息中心的網絡管理員，主要負責集團辦公管理系統維護和公司網絡管理工作。身為部門女工委員，待人熱情周到，積極為職工辦實事，為大家創造了和諧溫暖的工作氛圍。小姚積極解決系統故障，耐心解答用戶提出的操作問題，她對公司關鍵用戶進行專項培訓，普及推廣各類應用知識。2018年她積極配合公司搬遷工作，為隆昌路和臨港二地作網絡技術支持，加班加點進行網絡設備切換，為企業搬遷轉型發展作出了貢獻。
先進女職工工作者簡要事跡材料20
小敏，采購部綜合科副科長，多年來在采購資金預算、降本預測上展現出出色的工作能力。每年工廠采購資金控制在預算范圍內、采購降本業績在電站企業中處于領先。
去年，小敏牽頭搭建了物料采購、外協訂單執行信息平臺，并實施了一套訂單執行率的考核辦法。她定期對平臺數據進行匯總、分析，減少了拖期問題。同時，她還解決了計劃與采購部平臺之間的一系列難題，提高了采購員和外協員的工作效率，使部門的采購管理邁上了新臺階。
先進女職工工作者簡要事跡材料21
小夏，質保部理化試驗員，她在工作中勤奮細心，認真做好每一個檢測任務，為公司產品質量把好關。
作為上輔團委干事，她多次配合團委組織活動，調動了部門青年參與團委活動的積極性。在本年度壓力容器資格證書復證這一項目中，小夏積極參與多次復證協調會議，整理更新與本部門有關的系統文件，收集相關人員的職稱和學歷證明。去年底，她在積極完成搬遷任務的同時，也為壓力容器資格證的復查做好充足準備。
先進女職工工作者簡要事跡材料22
小符，軍工管理辦公室綜合管理員。
平時她認真做好軍工保密工作，對保密歸口管理能按新版要求進行組織落實。在去年搬遷工作中，小符認真梳理各類檔案資料，確保涉密資料安全而有序地完成搬遷。在軍工辦項目管理新設的MPM平臺上，小符按部門數據分配要求，及時做好模塊數據維護，尤其對歷史數據進行統計和整理，最大程度豐富了平臺數據的內容，為MPM上線作出自己的貢獻。
先進女職工工作者簡要事跡材料23
小麗，中共黨員，政工師，六公司經營開發部副部長兼公司女工委主任，榮獲2017年度中國中鐵先進女工工作者、集團公司十大杰出女性、六公司先進生產者。
她工作熱情高，業務能力強，在經營開發工作中取得不俗業績，并為公司培養了多名優秀的專業人才。擔任女工委主任七年期間，她積極為女職工服務，關愛女職工的身心健康，幫助大家解決工作、生活中遇到的困難；組織開展各類文體活動，提高女職工綜合素質，豐富女職工文化生活，增強女工職工團結凝聚力，激發女職工在各自的崗位上建功立業的熱情。
先進女職工工作者簡要事跡材料24
小煥，工程師，六公司機關調度。她工作踏實，專業能力強，曾在多個工程項目從事技術工作。她能及時、準確掌握項目施工動態，全力發揮調度上傳下達職能作用，保證了公司生產系統的正常運行。六公司在2017年生產系統檢查過程中，是唯一一家年進度動態分級預警準確率為100%的公司，得到集團公司的通報表揚，并在2017年調度系統培訓中，作為工作典型單位進行了調度工作經驗分享。
完成分內工作的同時，她發揮專業特長，協助集團公司技術中心完成交通板塊內業資料手冊編制。小煥工作業績突出，獲得六公司2017年度先進生產者。
先進女職工工作者簡要事跡材料25
小夏，會計員，現任濟青高鐵項目部財務主管，主要負責濟青高鐵三分部財務工作。小夏參加工作以來，一直嚴格的要求自己，思想端正，認真踏實，出色的完成了各項工作任務。
濟青高鐵項目各分部的財務獨立核算，三分部產值4.1億元，工作量非常繁重，小夏加班加點，高質量完成職責范圍內的所有任務，按時上報公司所需各類報表。小夏的優異表現得到公司及項目肯定，被評為六公司2017年度先進生產者。
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