XX，山東濰坊人，碧桂園集團2021屆超級“碧業生”，現就讀于青島理工大學土木工程學院土木1714班，現任團支書，曾先后擔任土木工程學院分團委宣傳部部長、土木工程學院分團委委員、中美191班助等職務。學習成績優秀，大四上學年綜測成績位列15/342，廣泛參加各類科技創新和創新創業活動。

　　XX，男，1993年8月出生。2014年9月加入我司，目前擔任中國保利集團有限公司保利地產投資顧問有限公司天津分公司渠道部渠道主管。入司以來，XX不僅業績突出，還見義勇為做過很多好人好事——與歹徒殊死搏斗救出嬰童，投身天津濱海特大火災的救助工作……他的行動表現出90后一代出眾的專業精神和社會責任感，值得我們每個人學習。

　　11月20日17:30，天色漸黑。在天津607路公交車內眾目睽睽之下，上演了一場明搶兒童的違法犯罪行為……這一天，保利地產投資顧問有限公司天津分公司的普通銷售代表XX剛結束了一整天外展工作，坐上了這趟回家的公交車。當行駛至北辰站時，三名犯罪分子趁人多擁擠，將最后一位上車的老人懷中的嬰兒搶走，并快速下車逃竄。此時，公交車門開始關閉，車輛漸漸啟動，老人大聲向大家呼救。危急關頭，XX顧不上多想，未及車輛停穩就打開車窗跳了出去，飛奔追向搶走孩子的三名歹徒。歹徒一路狂奔，XX緊追不放，一直追到一個小胡同里，窮途末路的三名犯罪分子氣急敗壞，一擁而上對XX棍棒相加……面對三名窮兇極惡的歹徒，XX臨危不懼，憑著跆拳道的功底與歹徒展開了殊死搏斗，工裝被扯破了、鼻子流血了，他毫不膽怯，直到制服其中兩人。最后一人見機不妙伺機逃脫。這時，接到群眾報警的民警迅速到位，并將犯罪分子全部制服，安全救回被搶兒童。

　　險些失去孩子的家屬在公安局見到自己的寶貝后聲淚俱下，反復向民警訴說“XX的見義勇為救了他們一家人”，并十分希望能夠登門酬謝XX，面對家屬的感謝，XX一一婉言謝絕了。XX說，媽媽自始至終并不知道這件事，自己在單身家庭長大，也是家中唯一的男孩，母親一個人把他帶大不容易，他不想母親再為自己擔心。

　　事后，天津北辰公安局并將表揚信發至武清區公安局，孩子家屬贈送了錦旗到武清區政府街道辦事處。保利地產天津公司考慮到XX的人身安全，擬安排他暫不去外展點上班，但是XX卻認為自己不能搞特殊，依然盡職盡責地堅守崗位。

　　2015年8月12日，天津市濱海新區天津港的瑞海公司危險品倉庫發生特別重大火災爆炸事故，造成165人遇難，8人失蹤，798人受傷住院治療。爆炸事故發生后，XX迅速響應政府號召，自發組織20名朋友募集衣物、購買100箱礦泉水，駕駛6輛汽車裝載物資趕赴爆炸現場，前往參與援助。到達后他們迅速加入志愿者隊伍，有序地將援助物資發放給災區人員。

　　XX表示，個人無法與可怕的災情對抗，但“眾人拾柴火焰高”，如果每一個人都為抗災救災貢獻自己的力量，就能幫助受災地區更大程度上減少損失，幫助受災群眾盡快恢復正常生活。他所做的，正是這平凡的貢獻。

　　工作中，XX不怕苦、不怕累，用心服務客戶，在員工隊伍中起到先鋒模范作用，多次被公司評為“服務之星”。XX十分重視客戶滿意度，任職天津保利南湖項目三年內，實現客戶零投訴，同時售后回訪客戶達100%覆蓋率。在本職工作之外，他還主動幫助客戶跟進裝修進展、處理購房后續各種事務，真正把客戶的需要放在心上，體現在行動中。許多客戶被他真誠熱情服務的態度所感動，從“客戶”轉變為了“朋友”，為公司業主的滿意度打下來堅實的群眾基礎。

　　2014年至2016年擔任武清南湖銷售代表期間，XX積極上進、奮勇爭先，一度獲得項目銷售冠軍。一年半以來，交易量共計150余組，銷售金額過億，名列銷售小組排名前列，得到公司領導和同事的充分認可。2016年初轉崗為項目渠道專員后，組織渠道團隊向內場推送客戶轉成交量排名第一。因為成績突出，不久即被提升為天津分公司渠道主管，管理天津公司7個項目的渠道工作。任渠道主管后，他勇挑重擔、不畏艱難，帶領團隊開展派單、掃樓、企業宣講等拓客工作。工作開展半年內累計帶訪客戶量高達2300余組，成交80余套，在周邊樓盤競品成交量中排名第一。

　　XX，男，漢族，中共黨員，山東茌平人，2005年12月參加工作，大專學歷，現任資陽市雁江區匯興路消防救援站一級消防士。

　　參加工作15年來，參加總隊打造消防鐵軍3次，部局搜救犬訓導員2年，多次參加總隊比武。先后被消防局評為“抗震救災”先進個人，多次被總隊、支隊評為“消防業務標兵”、“優秀士兵”“優秀共產黨員”、“訓練標兵”、“紅旗車駕駛員”先進個人等榮譽，先后榮立三等功2次，嘉獎11次。

　　參加各類滅火救援戰斗20000余次，疏散人員200余人，搶救被困群眾110人；在消防隊伍改革大考中，始終堅定政治立場，忠誠履職，甘當黨和人民的“守夜人”；執勤訓練方面，體能業務素質拔尖，各項考核成績均能良好以上；工作方面，積極協助管理隊伍，搞好后勤保障工作，時刻以身作則、率先垂范；理想信念方面，始終不忘初心、牢記使命。立志長期扎根基層，以挽救人民生命財產安全為己任，在提質強能和頑強拼搏中，爭創美好消防生涯。

　　XX，女，26歲，中共黨員，西站汽車站副站長、服務之星的成員之一。該同志從參加工作以來,工作踏踏實實,兢兢業業,認真履行職責要求，始終保持旺盛的工作熱情,充分發揮黨員的先鋒模范作用，以精湛的業務技能和優秀的服務品質，成為全站推廣和學習的標桿。她連續多次被評為車站服務之星。XX更是信心百倍，時刻發揮黨員的先進性，在自己平凡的崗位上提升服務水平，創新服務品牌，當先鋒、作表率，展現了一名優秀黨員的良好形象。

　　XX始終認為一名共產黨員就是一根閃光的標桿，只有精通自身本職業務，才能影響和帶動身邊的同事。她刻苦學習本職業務，凡是與工作相關的業務知識，她都認真學習，牢記在心。車站組織職工培訓的大小講座。XX自我要求十分嚴格，她時刻告誡自己：艱難困苦，沖鋒在前，是對共產黨員的特別要求。在急難險重任務面前，更能顯示出黨員的光輝本色。她從來不計較個人得失。

　　與其說XX是一個優秀的先進個人，不如說是一面流動的旗幟，如潮的客流中，她以火熱的激情和忘我的工作精神感染和帶動了導乘班組的每一位員工，帶動了車站全體職工超強的凝聚力和創新力。并在她的帶領下導乘班組獲得了天津市勞模集體的榮譽稱號。為集團公司爭得榮譽,為廣大旅客帶去便捷與溫暖。

　　XX，女，現年37歲，中共黨員，主管護師，2004年3月參加工作，現任樂亭縣醫院兒科護士長。工作十五年來，XX以救死扶傷為己任，愛崗敬業，無私奉獻，視患者為親人。無論是病房間還是醫院走廊里，她總是親切地對患者噓寒問暖，讓人感到如沐春風般溫暖，無數次受到患者及家屬的表揚。她在自己的崗位上發揮著青春的能量，因成績優秀，2019年，XX被評為樂亭縣最美護士。

　　XX始終工作在臨床第一線，為更好地服務患者，她扎實苦練基本功，從靜脈輸液等基礎的操作技能到熟練掌握急危重癥患者的高難度搶救技術，她一遍遍反復練習操作要領，認真體驗成效，直至熟練掌握嫻熟運用。

　　自2019年9月擔任兒科護士長以來，XX對科室工作大膽管理，帶領全科護理人員扎實學習業務知識，鉆研探討護理操作技巧，提高科室整體護理水平。結合二甲醫院評審工作，她建立健全了科室各項護理制度，嚴格考核標準，針對存在的問題進行專項整改。在科里，她獎勤罰懶，是一位敢于堅持原則的領導，將科室管理得井井有條；她更是一位貼心的好姐妹。晚上遇到病情危重患兒需要搶救，她總是不由分第一時間趕到醫院。遇到同事請假、生病，她主動幫著頂班工作。

　　XX是一名青年，也是一名共產黨員，在新冠肺炎疫情肆虐的嚴峻時刻，她深切感受到此時祖國和人民對她的急切需要。2月9日晨，得知醫院要派出河北省第五批援鄂醫療隊的消息，她努力克服家庭困難，不畏險阻，第一時間主動請纓。XX的大女兒剛上初一，小兒子年僅7周半，同樣身為醫護工作者的丈夫也肩負防控疫情的重任。這個家需要她，但她更清楚，此時的遠方，有太多的病患更需要她！因時間太緊，XX匆匆回家收拾了幾件衣服，都沒來得及囑咐幾句年幼的兒子便出發了。動車上，XX接到老家母親的電話，怕老人擔心，XX第一次在母親面前撒了謊。

　　XX和同行的隊員們被派到武漢江岸方艙醫院，在那里，她早就做好了承受高風險、高強度、高壓力的困難準備。XX被任命方艙醫院唐山黨支部女工委員、后勤保障組組長、護理小組組長。她不懼危險，在工作中摸索，參與制定并完善工作制度、工作流程和應急預案，帶領隊員嚴格做好個人防護，并盡己所能，照顧同行的另外幾個年齡小些的護理姐妹，不時提醒她們牢記工作流程，不能有一絲馬虎，保持良好心態。她認真履行職責，把分管的病人分組，實行責任制整體護理。方艙醫院的工作極其辛苦，每天從賓館出發坐車趕路、穿脫防護服、連續的護理服務……每一輪值班下來，衣服都會被汗水濕透，鼻梁、臉頰、耳朵也會被護目鏡和N95口罩壓紅壓腫壓痛，但再苦再累，XX對自己的選擇無怨無悔。不知是環境的不適還是高強度的疲憊工作，她的.面部發生了過敏反應，出現了一個個小紅斑點，臉部紅腫瘙癢的厲害，同事關心她的健康不停詢問，她只簡單地回復道：沒事兒的，找來藥涂抹，忍忍就好。

　　方艙醫院里很多病人無時都被心理上莫大的恐懼感所困擾，出現焦躁和易怒。XX像親人一樣耐心與他們溝通，了解他們的各種困惑，并通過心理的干預，想方設法解決問題。XX等援鄂隊員與病人建立了微信聯系，在給患者送藥、送飯，測量體溫，都不忘說幾句貼心寬慰的話，給患者打氣加油，讓他們建立戰勝病魔的信心，她教病人怎么正確洗手、正確戴口罩，怎么克服恐懼心理，還和病人一起做健身運動，共同戰勝病魔。聽說一位患者因入院匆忙，沒有洗發水苦惱，第二天XX翻出自己行李箱，給患者拿來一瓶，能急人所需也讓XX個人感到助人的快樂。在方艙醫院，他們跟患者同舟共濟，建立了深厚的友誼。臨行前一位患者委托好友將一面印有“身心兼治，備感溫暖”的錦旗送給了她。

　　XX和援鄂醫療隊的隊友們歷經38天的艱苦奮戰，舍生忘死、義無反顧，與武漢人民并肩奮戰，圓滿完成援鄂任務，大力弘揚了醫務工作者救死扶傷、大愛無疆的職業精神，以“最美逆行者”的風采展示了大釗故鄉兒女對黨對人民永遠忠誠和高度負責的優良品格。經過不懈努力，XX等所在的江岸方艙醫院共收治患者1011例，累計治愈患者363例，做到患者零死亡、醫務人員零感染、治愈出院患者零回頭，實現了“打勝仗、零感染”和“帶著責任去、平平安安回”的目標要求。XX所在的江岸方艙醫院、河北省第五批援鄂醫療隊均被評為“全國抗擊疫情先進集體”，XX等我縣十位援鄂隊員均被江岸方艙醫院評為“抗疫標兵”。XX是兩個年幼孩子的媽媽，是一個丈夫的妻子，是年邁母親的寶貝女兒，但她更是一名從醫的優秀熱血青年。在人民最需要的時刻，她身先士卒，滿懷最美逆行者無悔的信念，用最美青春踐行了南丁格爾誓言，以一顆赤誠之心，譜寫了一首當代青年用生命守護生命的最美之歌！

　　XX，XX年9月畢業于XX學院醫學院，大學畢業后，XX看到自己的家鄉醫療設備落后，特別是自己的所在村，村里的小藥房藥品嚴重不全，平時村民有點小毛小病基本上都要到鎮圩的藥房去買藥，極大不方便，于是他萌生了要用自己所學的專業知識服務當地群眾、在自己的村里開一間正規藥房的想法。XX年，他掘到了人生的第一桶金，辦理好相關手續后，他在XX鎮XX開了一家XX藥店。該同志誠信經營，熱心公益事業、奉獻社會，體現了一位普通民眾的高尚情操。

　　一、艱苦創業、開拓進取

　　XX在創業初期，把自己的所有積蓄都投入在藥房中，但對藥店的經營卻不夠熟悉，但他始終挑戰自我，建立了一套既科學又有自己特色的管理體制和管理方法。堅持"質量第一、客戶至上、克勤克儉、追求卓越"的經營方針，贏得了廣大村民的信賴，他的藥房口碑也越來越好，客戶量在穩定中不斷發展。在發展業務的同時，他時刻關注著質量。為了保證藥品質量，XX藥店選擇從幾家講質量、守信譽的大醫藥公司進貨，與他們訂立質量保證協議，從源頭上保證藥品質量。藥店自經營以來，他始終嚴格執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等質量方針，由于嚴把質量關，XX藥店自經營以來藥品質量一直是零投訴。

　　二、誠實經營、童叟無欺

　　從事經營活動以來，XX始終堅持兩條經營之道：一是注重商品質量，絕不經營假冒偽劣、過期失效商品，保證所售貨物貨真價實；二是誠信經營、禮貌待人，從不坑蒙、欺騙顧客，做到了童叟無欺。他注重培訓員工，提高服務水平和服務質量，他要求員工善待每位顧客，做到“無論你昨天發生了什么不愉快的事，今天只要走進藥房，就要把微笑帶給每一位顧客”。他是這樣要求的，員工們也是這樣做到的。由于他經營有方，管理到位，且他藥房的商品貨真價實，童叟無欺，他的藥店受到父老鄉親們的認可。

　　三、熱心公益、反哺社會

　　富而思源，富而思幫，奉獻愛心，回報社會。逐漸富起來的他，沒有忘記黨的陽光雨露，沒有忘懷生他養他的家鄉人民，XX自始至終都幫助著周圍的人。平時村里誰有困難，只要向他求救的，他都會伸出援助之手，如幫助下崗夫婦想辦法，出主意，解決他們的就業問題；為村里患病小孩送去醫療費用，解她們的燃眉之急等。始終做到心系村民，為村民排憂解難。更為難得的是他對素不相識的人也慷慨解囊，樂于助人，真誠回報社會，將一腔深情灑向XX大地，積極參與扶貧濟困、救災扶助、送溫暖獻愛心等活動；多次給本鎮的貧困學生贈送學習用品，為居民特困戶解困等；每逢春節，他都會抽空去慰問一些孤寡老人，讓他們感受著人間的溫情。

　　他一直本著吃苦耐勞，格盡職守，愛崗敬業、任勞任怨的宗旨，在自己的崗位上默默的奉獻著自己的青春和熱情。對待本村的青年同志，他總是熱心誠懇，遇到困難他總是積極伸出援手，受到本村青年群體的愛戴，深得他們的信任，被他們當作知心人，貼心人，碰到困難都愿意找他傾訴，而他也處處以身作則，在本村青年中起模范帶頭作用，引導本村青年往正確的人生道路前進。

　　XX一直都非常重視知識和專業技術的更新和學習，他一直相信，知識改變命運。他不斷加強思想道德素質培養，積極上進，平時通過網站、出外學習等方式，不斷提高自己的專業知識，充實自己，同時也更進一步的提高了奉獻意識和責任意識，加強了對中華民族優良傳統、作風的繼承和發揚，進一步提升了自身的道德修養，起到了模范帶頭作用。

　　XX在江蘇徐州石油營銷一線工作了28年，從一名普通的客戶經理成長為一名基層管理者，親身經歷了成品油市場從計劃經濟向市場經濟的轉變，一直努力做一個客戶滿意的實踐者、市場競爭的優勝者、平凡崗位的奉獻者。

　　近幾年，李茜帶領團隊積極適應經濟新常態，以員工、客戶雙滿意為目標，按照內強素質、外塑形象的要求，積極培育具有時代特征、行業特色的企業文化，開展基層“家”文化建設，有力促進了社會主義核心價值觀在基層一線的落地生根。2014年8月，中石化銷售系統“家”文化建設現場推進會在徐州召開，先后接待了56家省市公司的代表，具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評和推廣。

　　凝聚正能量。提出“家”油站的文化新理念，帶領員工建設“希望之家、成長之家、快樂之家”。以卡通形象和溫馨提醒，使員工處處可見可感文化的正能量。通過推動物資配置落地、價值理念落地、行為規范落地、長效機制落地，員工“愛家”意識轉變為“建家”熱情和行動。幾年來，她帶領的團隊經營業績、員工收入不斷增長。

　　打造好現場。以“為美好生活加油”為使命，實施全員品牌管理，使“每一滴油都是承諾、每一個人都是品牌”成為員工共識。以“6S”管理為抓手，打造高度負責任的現場，提高客戶滿意度。開展客戶辦事“零障礙”工程，不斷優化服務流程，提升服務效率，使消費環境更加安全、規范、便捷；免費提供道路救援等便民服務項目，獲得社會各界的廣泛認同。

　　隊伍能成長。積極開展創建“工人先鋒號”活動，認真做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評選，激發基層員工的潛能和活力，促進工作上水平、創一流。她重視后備人才的選拔培養，讓一線員工感受到政治上關懷、工作上關心、成長上關注、生活上關愛。她傾心為員工打造職業生涯，鼓勵員工增強創新意識，積極參加崗位練兵和業務競賽，爭當學習型、知識型、技能型員工，她帶領的團隊高級工比例在全系統領先，實現了從普通員工到高級技師的飛躍。

　　XX，男，26歲，助理工程師，現任隧道公司江北快速路項目施工員，曾獲公司2017年度“優秀共青團干部”、2018年度“先進個人”等榮譽稱號。在今年的五四表彰中，獲評為公司2018年度青年崗位能手。

　　2015年12月，XX來到隧道公司武鍋路項目實習。初到工地時，和想象中的工作有些不同，這里沒有朝九晚五的生活，沒有周末的雙休，只有鋼筋混凝土。那個時候，他徘徊過、動搖過，但是沒有放棄過。慢慢地，他開始適應了這種工作環境，也漸漸喜歡上了市政工程這個行業。當箱梁最后一方混凝土澆筑完成時，他的身體是疲憊的，但心里卻是自豪的，第一次有一種深深的成就感。

　　不久后，武鍋路項目收尾完成后，他被調到了江北快速路八廠聯防段項目，這一呆就是三年。他說：“在江北快速路的這三年，是我真正成長起來的三年。以前的我把現場管理工作想得太簡單，后來越是熟悉，就越知道自己的不足�！�

　　2018年的汛期來得有些猛烈，不斷上漲的長江水位讓工程建設舉步維艱。為了完成7.30節點目標，從最初的拋石、填砂到地基處理再到最后路基填筑，長達4個月的時間里，大家的神經高度緊繃，每天不分晝夜地同長江水位賽跑，生怕哪一步慢了就會被水位給反超了。XX白天忙著對前一天晚上進場的土方攤鋪碾壓，夜間輪流值班進土。為了防止土質不好影響第二天的回填，值夜班的時候，他強忍著“來勢洶洶”的睡意睜大眼睛盯著，認真檢查進場的每一車土。在如此高強度、快節奏的工作中，盡管每天都很辛苦，但他總是最有干勁的那一個。他珍視現場的每一道工序、每一個困難，并從中積累經驗、找到不足。現在的他，對施工現場的管理得心應手，至少在遇到困難后，他再也不像剛來時那樣等待解決的方法，而是努力去尋找解決困難的辦法。

　　在一次和領導交談的過程中，領導問他：“你更傾向于搞技術還是施工?”他回答說：“我覺得是施工吧，因為在施工現場，我可以更直接更快地積累一些經驗，這樣更有利于我的成長�！彪S著自己對現場管理工作的熟悉，他發現自己不能偏科�；叵肫鹉且淮蔚恼勗挘�他領悟到，生產和技術本來就是不分家的，為什么就不能一邊搞現場積累經驗，一邊學習專業技術知識呢？從那之后，他對工作的認識變得不再狹隘，除了現場管理工作之外，開始學著寫方案，做匯報材料，總結施工經驗、整理QC成果等。在導師和同事的指導與幫助下，他的技術能力得到了提升。在這期間，他參與編寫了QC成果《濱江地區高填方路基精細化施工》《研究水上圍堰的新方法》，其中《研究水上圍堰的新方法》獲得了全國QC成果二等獎。

　　人只有不斷發現問題并積極去解決才有可能繼續進步和提高。正是因為這種不怕困難、勤于思考、善于總結的品質，XX從一開始的“半懂不懂”狀態很快成長為了一名優秀的施工員。他仍將繼續奮斗在艱苦的施工生產一線，努力用雙手去尋找自己無限的可能。