衛生院安全保衛制度

時間：2022-01-14 10:45:15 衛生院安全保衛制度我要投稿

衛生院安全保衛制度

　　一、管理制度主要特征

　　1.權威性。

　　管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯;

　　2.完整性。

　　一個組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發現或新的執行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；

　　3.排它性。

　　某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實行; 特定范圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個范圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理;

　　4.可執行性。

　　組織所設置的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文；

　　5.相對穩定性。

　　管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。

　　6.社會屬性。

　　因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。

　　7.公平公正性。

　　管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

　　二、衛生院安全保衛制度（精選5篇）

　　在當下社會，接觸到制度的地方越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的衛生院安全保衛制度（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　衛生院安全保衛制度1

　　一、在分管院長領導及上級公安機關的指導下，維護醫院治安秩序，保障醫療、教學、科研工作的正常運行。

　　二、嚴格各項安全保衛措施，確保重點部門的安全，發現重大問題及時向分管院長和公安部門請示，報告。

　　三、負責全院集體戶口的戶籍管理和外來人口臨時戶口的申報、管理。

　　四、加強對保安和門衛工作的領導，維護院內治安秩序，積極查破一般刑事案件，協助公安機關偵破重大案件。

　　五、領導全院義務消防組織，加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的“四防”教育。消除不安全的'隱患，落實整改措施。

　　六、積極做好醫院的安全防范工作，重大節日進行安全大檢查，發現問題及時整改。

　　七、加強院內車輛管理及保管工作，非停車地方嚴禁停車。

　　八、、做好接待保衛工作，確保外賓和首長的安全。

　　九、承辦院領導和有關部門布置的任務。

　　衛生院安全保衛制度2

　　一、嚴禁打架斗毆和辱罵他人，違者按醫院有關規定處理。

　　二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者，由保衛科采取強制措施，保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔，并視情節輕重予以批評教育或行政處分。

　　三、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經發現，即嚴加查處，對當事人給予治安罰款。情節嚴重、屢教不改者送公安機關處理。

　　四、院崗位禁止玩火、打鳥、攀折花草樹木，不聽從勸阻、損壞公物者，按有關規定處罰(未成年職工子女由家長承擔)。隨時驅逐或扣殺非本院豢養的一切動物。

　　五、嚴禁在院內任何場所大聲喧嘩、起哄、打唿哨，擾亂公共秩序。

　　保衛值班、交接班制度

　　一、保衛人員實行兩班制交替。

　　二、值班期間要嚴格認真，及時清理非陪護人，嚴禁探視人員在工作時間進入病房。

　　三、在探視時間，對探視人員要進行限時，以免影響患者的休息及治療。

　　四、保衛人員要高度警惕，尤其夜間對可疑人要進行查問，對個別無理取鬧的人及時向保衛科及總值班室報告。

　　保衛工作檢查制度

　　一、分管保衛工作的院領導定期(每季節一次)組織保衛科、經警、各科室對醫院范圍內進行治安保衛工作檢查。

　　二、特別是重點要害部位，要經常開展自查自防，發現隱患及時提出整改意見。

　　三、對查出的事故隱患和不安全因素，應及時落實整改。

　　四、對不及時整改隱患的要查明原因，追究有關人員責任。

　　經濟民警工作制度

　　一、經濟民警受保衛科領導，擔負本單位的治安守衛、巡邏、押運任務。

　　二、上崗執勤要做好一切準備工作，按規定著裝整齊，明確職責任務，遵守紀律，禮貌待人，并做好交接班工作。

　　三、提高警惕，嚴密觀察和聽察守衛區域內的情況，發現可疑情況或不法分子破壞時，立即報告，并及時制止犯罪活動，確保醫院區內的安全。

　　四、執勤時，發生無故制造事端，無理取鬧，酗酒謾罵、打架、擾亂正常醫療秩序各類治安案件，迅速制止處理，情節嚴重的.，及時報告上級部門。

　　五、經警隊使用警械的人員，要嚴格執行《人民警察使用武器和警械的規定》，嚴防被盜和丟失。

　　門衛探視、值班管理制度

　　一、門衛工作人員要正確履行職責。負責門衛值勤任務，實行二十四小時值勤制。

　　二、對各種物資進出，門衛人員有權予以詢問，一定要憑證完備手續，門衛認真核對，發現不符合有權扣留。

　　三、嚴格勸阻外來各種車輛入院接送病員，本院職工、進修、實習生、臨時工自行車必須掛上醫院職工自行車停放牌，統一停放在職工車棚內。

　　四、為了保證醫務人員的查房及病員休息時間，規定下午2時到晚上9時止為病員探視時間，其余時間嚴格謝絕外來人員進入病區。

　　五、根據病情需要，由護士按醫師醫囑發放陪人證，憑證出入病區、陪住到期收回，且不得轉借他人，違者作沒收處理。

　　經濟民警值班巡邏制度

　　一、經濟民警擔負值班巡邏，必須按規定著裝并佩帶各種警用器械。

　　二、值班人員的主要任務，負責全醫院治安保衛工作、安全防火工作，及時處理各類治安事故和治安案件，不能處理的及時向領導匯報。

　　三、加強夜間巡邏，確保醫院重點要害部位的安全，嚴防治安事故發生。

　　四、提高警惕，明確任務，熟悉地形，決不放過任何死角，善于發現可疑跡象和隱患并及時處置。

　　五、嚴格執行醫院各項規章制度，堅守崗位不中途離崗亂竄科室，自覺遵守紀律，認真負責，注意自身安全，做好交接班工作，并填好值班巡邏記錄。

　　衛生院安全保衛制度3

　　1．嚴格安全防范，確保院內安全，節假日要有專人值班，值班要有記錄，按照誰值班誰負責的原則，責任到人，做好防火防盜等。

　　2．除住院病人外，閑雜人員留宿院內，須經院長同意方可留宿。住院病員和陪護人員攜帶物品出院時(憑出院證)，門衛要進行檢查。發現可疑問題，要及時妥善處理。

　　3．夜間安全值班人員要按時巡查，不得擅自脫離崗位。

　　4．職工自行車、摩托車要按指定地點存放，病人自行車一律停放看車處。

　　5．財務人員應將現金按規定及時存入銀行或信用社，不得超過規定數額，現金、有價票證一律妥善保管。

　　6．因值班人員脫崗造成醫院財產損失者，由值班人員負責賠償。

　　安全注射管理制度

　　1．接種人員必樹立安全注射意識，提高自身的責任心。

　　2．嚴格遵守安全注射操作規程。

　　3．對已使用過的注射器具做安全處理。

　　4．注射器具必須嚴格消毒，接種人員在注射前應洗手，注射必須做到“一人一針一管一消毒” ，或使用合格的一次性注射器具。

　　5．減少注射器具濫用、污染，保證注射安全。

　　病房管理制度

　　1．病房由護士負責管理，值班護士必須到床前向新住院病人詳細、清楚地介紹入院須知。

　　2．保持病房整潔、舒適、肅靜、安全、避免噪音，，注意通風，每天至少清掃 1 次，不得有垃圾堆放，每周五大清掃一次，禁止吸煙、酗酒和隨地吐痰。

　　3．醫務人員進入病房時，必須穿戴工作服、帽，著裝整潔。護理人員穿工作鞋，必要時戴口罩。

　　4．病房陳設、室內物品、病員被服、用具等配給病員管理，出院時清點收回。病人要愛護病房的公共財產，損壞或丟失的高水平物品要照價賠償。要節約水電，按時熄燈。

　　5．病房內不得接待非住院病員，不會客，并及時清理非陪人，在查房、治療時，病人不得離開病房。

　　6．病人和家屬應遵守醫院的各項規章制度，聽從醫生的診療。

　　衛生院安全保衛制度4

　　一、病理科安全負責人職責

　　病理科主任為病理科安全保衛的第一責任人，應對我科的職工所屬崗位的安全負責，認真貫徹執行有關醫院的各項安全管理規章制度，確保本科室的安全。其責任人委托我科室的個人具體分管我科各工作區的安全責任為直接責任人。

　　二、安全責任內容

　　1．科室防范部位，各房間的安全責任人由科主任委托個人分管（見病理科安全崗位責任書），做到防火、防盜、下班后關好門窗，水電、保管好室內的儀器設備及安全工作。

　　2．配合醫院保衛處組織的安全檢查，積極參加醫院組織的防火宣傳演練活動。對檢查發現的隱患和問題及時加以解決，對一時無法解決的問題以書面形式上報保衛處，并采取積極有效措施。

　　3．設備儀器使用安全到人，易燃易爆物品由專屋、專人負責，尤其加強節假日期間的安全管理工作。維護好本科的預備的滅火器材。經常檢查儀器設備的安全使用，確保我科不發生火災，火險。

　　4．教育職工遵紀守法，做好各項安全防范工作，貴重物品放入保險柜，由于專人保管使用。確保不發生刑事治安案件。如發生刑事治安案件應配合公安保衛部門，積極提供線索、保護現場，查破案件。

　　5．教育職工注意交通安全，避免發生交通責任事故，個人外出注意自身保護。

　　6．發生火險，及時報告消防中心，及時撲救，組織疏散。事后積極協助公安保衛部門查找原因。

　　7．與病理科所有職工簽訂安全責任書。

　　8．進一步明確各級人員職責，將安全責任分解到人。

　　9．每日安全責任人檢查安全工作落實情況。

　　10．制定病理科責任及安全預案。

　　三、科室定期對各環節安全工作進行檢查，對查出隱患及不足之處及時整理。

　　衛生院安全保衛制度5

　　一、目的

　　為給醫院所有員工、患者、患者家屬及來訪者提供一個安全的就醫環境，特此制定本制度。

　　二、定義

　　醫院安全保衛工作旨在維護醫院公共安全為目的，通過物防、技防和人防，預防和保障醫院的財物和人身的安全。

　　三、內容

　　（一）人員保護

　　1、凡在院的病人、員工、來訪者，均應依法得到人身保護。

　　2、醫院工作人員，在保護自身安全的同時，有責任和義務保護患者在醫院的人身安全；門急診就診或住院病人的陪護者，對患者負有監護和保護的責任。

　　4、如臨床一線與患者家屬發生糾紛或肢體沖突時，所在部門其他工作人員應立即啟動院內應急機制。請立即撥打院內保衛處報警電話3110，保衛處突發事件應急處置人員在最快時間內到達現場。

　　（1）保安及突發事件應急處置人員到達現場后應立即將醫院員工與患者家屬分開，詢問事態原由，按照糾紛處理原則將患者家屬帶至醫患關系與醫療安全管理辦公室處理，夜間交由行政總值班處理，能夠現場調解解決的由保安及突發事件應急處置人員就地解決。

　　（2）如醫院員工在院內遭患者家屬毆打時，保安及突發事件應急處置人員第一時間趕到現場，以確保醫務人員人身安全，并做好患者和病人家屬的疏導工作，維護醫療秩序，并及時撥打“110”依法處理。

　　（3）一旦警方人員到達現場后，保安及突發事件應急處置人員、保衛處人員陪同到達現場，為當事人和旁證做好筆錄，并為當事人開具驗傷單，保衛處指定人員陪同當事人到醫院驗傷。并將情況通報各相關部門。

　　① 通報醫務處、門急診辦公室、護理部及相關部門，做好當事人的情緒安撫及后續工作的安排等，必要時向分管領導報告，以保障醫院的正常秩序和人員情緒的穩定。

　　② 加強對患者及家屬的人身安全保護，謹防外來傷害。

　　（二）財產保護

　　1、醫院的公共設施、設備、錢財以及病人、員工和來訪者的財物，均應依法得到保護。

　　2、部門負責人或護士長是本部門財產保護的第一責任人，應落實部門財產保護的相關措施。

　　3、門急診就診者或住院病人的財產，應由病人家屬妥善保管。（詳見《患者私人財物保管制度》）

　　4、醫院采取相應保護措施，以防財物被盜、被損壞。

　　（1）設立電視監控系統，對人員流動量大、重點區域及容易發生偷盜事件的區域，24小時安全監控。

　　（2）夜間非工作場所，夜間無人區域，實行封閉式管理，禁止人員進入。

　　（3）配足保安巡查人員，落實夜間定點定位巡查工作，對病房加強巡查力度和次數，排查可疑人員。

　　（4）嚴格執行《家屬探視陪護制度》，病房夜間加強保安詢問力度，禁止無關人員以及沒有陪護證人員進入。

　　（5）醫院在電子顯示頻、病人入院宣教、院周會、醫院網站等，加強安全宣教力度，教育員工、患者、患者家屬和來訪者增強防盜意識。

　　（三）“防搶防盜”管理制度

　　1、醫院嚴格執行《鑰匙、鎖具管理制度》，各部門對本部門重點部位和貴重物品等均應建立管理制度，落實電子門禁的管理工作，嚴禁閑雜人員進入。

　　2、對醫生、護士值班室、辦公室以及更衣室要求在無人情況下鎖門和不得存放大量現金，并不定期進行安全抽查，如發現違反規定予以全院通報批評。

　　3、對醫院職工，定期加強安全防范培訓，提高其安全防范意識。

　　4、加強入院宣教，告知貴重物品不宜帶入病房，如確須院方臨時保管的，由病房護士長負責辦理臨時保管手續。

　　5、醫院在門急診、住院病區內每個房間、公共場所醒目處張貼“防搶防盜”警示標志，提醒就醫患者及其家屬提高安全防范意識，妥善保管隨身攜帶的貴重物品。

　　6、在門急診人流密集處，重點部位加裝實時監控錄像裝置，每天加強保安維護現場秩序和對重點部位加強巡視。

　　7、醫院與所在管轄區域內的漁山派出所加強聯系和溝通，最大限度爭取警方的支持，在門急診高峰時每天增派中區防暴大隊隊員，加強巡邏。

　　8、對保安進行崗位培訓，加強崗位責任心教育，使其能恪盡職守認真履行本職工作。

　　（四）外來人員安全管理制度

　　1、外來人員指因本單位工程或工作需要，由外單位指派臨時進駐本單位工作的人員（包括建筑工程公司、綠化公司、物業公司、各類維保公司、進修人員、志愿服務人員等）

　　3、外來人員在本單位工作期間因自覺遵守醫院的各項規章制度。如有違紀行為者，醫院將有權按照有關規定處理，根據情況可終止在本院的工作，請其離開醫院；情節嚴重，構成犯罪者，將通過警方追究其刑事責任。

　　4、外來建筑工地單位，如因工作需要，在本單位內搭建臨時工棚及宿舍等，必須報請得到醫院審批同意，未經許可不得臨時搭建。其建筑要求，建筑材料，易燃易爆物品，電器設備安裝，消防設施布局等均符合安全要求，由本院后勤處，保衛處門審核認可，方能施工搭建。

　　5、建筑施工單位在醫院內設置的臨時工棚及宿舍內，嚴禁亂拉電線，嚴禁使用電加熱器，電餐具取暖燒煮，一經發現應予以沒收和處理，并視情節給予一定的處罰，如造成醫院財產損失者，依法追究賠償責任。

　　6、外來單位攜帶施工工具及物資進入本院，應書面清單分別報工程部備案，便于攜帶出院后查驗。

　　7、外來單位人員如有違紀行為，本院將按有關規定處理，如有違反《治安管理處罰法》的行為，本院將報警方調查處理，直至追究當事人的刑事責任。

　　8、外來人員，在醫院內未經許可不得動用各類明火，電焊工應持有有效的特殊工種操作證和醫院保衛處簽發的動火證方可上崗操作。

　　9、未經審批不得動用各類明火，電焊工應持有效的特殊工種操作證和本院保衛處簽發的動火證方能上崗操作。

　　10、外來人員在工作期間和工作場所，應主動配合醫院的治安防范，消防和環境衛生、控煙、文明建設等方面的各項管理制度，以及監督檢查工作。

　　11、外來人員的所在單位，應指派一名負責人，與醫院相關部門進行對接，并保持聯系和協調工作。

　　（五）治安巡查制度

　　1、巡邏人員在崗巡查時，要忠于職守、按時上下班、堅守崗位，各負其責做好本職工作。必須熟知本院區域內的各部門情況及各類設備、各種特殊物品等重要部位情況，并按要求巡查，重點部位重點巡護，當班內發現問題認真、及時處理。

　　2、職責范圍：熟悉須巡查的區域和部位情況，并根據易發案件特點，確定巡邏時間、線路和守侯地點。做到：勤巡查、勤巡視，發現問題及時報告，認真填寫《治安巡查記錄》。

　　3、堅持晝夜24小時治安巡查管理。要求值班隊員白天正常巡查各病房科室不少于3次；晚間巡查須戴頭盔、攜帶警棍，重點巡查各重點要害部位、復雜場所不少于5次；做到按時巡查，保證不漏查，聞到異味和聽到異聲，需立即查明情況并報告。

　　4、巡查期間，對可疑人員要認真詢查，發現違法犯罪分子以及擾亂醫院治安秩序的違法犯罪分子，要奮力控制和制止，及時報警并送交公安機關部門處理。發現偷盜、流氓等不法分子，應即刻擒獲。

　　5、檢查各公共設施（如電線、電話線、氧氣管路、上下水管、微機網絡、防火設施等）當發現有異常情況或漏電、漏水時，應立即采取措施，并及時上報。

　　6、遇有吵架、斗毆、圍攻醫護人員等行為，要及時制止和控制現場局面，并快速報告保衛處值班人員，情節嚴重的應立即報警110來院處理。

　　7、巡查時發現火警，應立即組織撲滅，并迅速報警，組織撤離，保護現場。

　　8、遇有重大情況時，必須有保衛處人員帶班，負責組織保安人員進行全院治安巡查，確保院內治安穩定。

　　9、嚴禁患者及家屬在院內花壇、欄桿等處晾曬衣物。

　　（六）保安人員管理制度

　　1、保安協助負責醫院各項安全管理工作，醫院保衛處有權統一調度安排，嚴格執行醫院的各項規章制度，定期接受崗位培訓教育，認真履行崗位職責，保障醫院安全工作。

　　2、保安員上崗期間，必須按醫院規定統一著裝，著裝佩戴要整潔，嚴禁制服、便服混穿。

　　3、上崗期間保持良好的站姿、坐姿、抬頭挺胸、不得彎腰駝背、袖手、叉腰和倚靠任何東西，或搭訕閑聊、手插褲袋等不雅動作。

　　4、使用禮貌用語，遇到病陪人及來訪者時必須做到讓道、微笑、問好，必要時主動給予幫助。

　　5、嚴格遵守醫院和公司各項規章制度，遵守作息時間，不曠工、不遲到、不早退、不擅自替換班；嚴禁酗酒、賭博等；工作時遵守醫院控煙規定和《員工守則》，不看書報、接聽收音機、吃零食等；當值時間嚴禁打鬧、私自離崗。

　　6、服從領導工作分配和指揮，學習掌握崗位職責要求、業務技能和工作程序。

　　7、提高工作責任心，當患者、家屬、來訪者、員工生命財產安全受到威脅時，要機智、靈活、妥善的采取措施，全力保護患者、家屬、來訪者、員工的生命財產安全。

　　8、熟悉醫院消防安全、突發事件等應急處理流程，果斷處理崗位發生的問題，發現可疑人員和異常情況要禮貌進行盤查和監控。遇火警或其他突發事件必須全力投入現場搶救保衛工作，嚴禁借故逃避。

　　（七）門衛安全管理制度

　　1、醫院在重點保衛區域設立門崗保衛制度，派專職保安人員值班，對來訪者執行身份設別和登記進入制度，維護醫院良好的秩序。

　　2、保安人員應堅守崗位，熱情服務，熟悉醫院各科室的分布情況和有關規章制度，認真做好有關引導和解釋工作。

　　3、保持工作區域內的環境衛生整潔，玻璃明亮、臺面無積灰、地面無垃圾。

　　4、嚴格執行人車分道行駛的規定，早上八點以后，禁止非機動車從醫院正門進出。

　　5、醫院物資被攜帶出院，必須憑借監管部門/科室開具的出門證明，經保衛處核實出門單與實物一致后才可放行。

　　6、接受夜間醫院安全巡查工作時，做到腳勤、鼻聞、耳聽、眼看，并做好關門、關窗、關燈、關水等工作，發現問題及時向值班領導報告，發現治安案件等情況及時撥打“110”報警。

　　7、夜間對無人區域等重點安全保衛部位實行封閉式管理，禁止一切無關人員進入。

　　8、當院內發生各類醫患糾紛時，要勇于挺身而出，及時保護醫務人員或病人的人身安危，及時緩解矛盾，耐心做好解釋、勸解工作，防止事態擴大，必要時應及時撥打“110”報警。

　　（八）視頻監控室值班制度

　　1、視頻監控室值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況增強安全觀念，善于發現問題，認真做好值班記錄。

　　2、視頻監控室值班人員負責24小時監控閉路電視、防盜報警信號，發現問題時及時向有關領導或部門報告。

　　3、視頻監控室值班人員要嚴格執行交接班制度，交接班時應將機器設備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。

　　4、視頻監控室值班人員在值班室時對所觀察到的非正常情況、可疑人物，應詳細記錄，并視情況向有關領導或部門報告，采取必要的措施。

　　5、視頻監控室值班人員要對視頻監控錄像內所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。

　　6、非監控室人員不準進入，任何人不準在監控中心會客聊天。監控中心的值班人員不準離開監控室。

　　7、視頻監控室的視頻監控錄像使用登記制度，對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。

　　8、視頻監控室的視頻監控錄像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄；不得買賣散發、非法使用視頻圖像信息資料。

　　（九）視頻監控室管理規定

　　1、監控查看管理

　　（1）監控系統由醫院保衛處消防監控室人員負責監控室的管理工作。

　　（2）監控人員不定期于每班兩次頻率檢查范圍內的工作，并作好當班的資料記錄，發現異常情況必須及時向保衛處匯報。

　　（3）嚴格按規定操作步驟進行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無故中斷監控，刪除監控資料。

　　（4）監控用的計算機不得做與監控工作無關的事情，一經發現扣除當事人當月績效。

　　（5）認真學習監控的操作規程，維護和保養好監控設施。保持圖像信息畫面清晰，保證系統正常運行。

　　（6）負責監控室的衛生清潔，保持室內干燥，設備、布線排列整齊。

　　（7）嚴禁非監控室人員進入監控室。

　　2、圖像信息保存、使用登記制度

　　（1）監控系統圖像實行自動保存。

　　（2）外來單位人員查看監控圖像需經保衛處批準，填寫監控信息圖像查看記錄表,對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。

　　（3）任何人不得擅自復制、查詢或者向公安機關以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息。

　　（4）任何人不得擅自刪除、修改監控系統的運行程序和記錄。

　　（5）任何人不得干擾、妨礙監控系統的正常運行。

　　（6）非監控室人員嚴禁進入監控室。因工作需要調閱監控找資料的需經醫院保衛處批準，并做好記錄；

　　3、安全保密制度

　　（1）監控室工作人員使用數字硬盤錄像機后，要及時主動設置密碼。

　　（2）嚴禁將數字硬盤錄像機密碼告知無關人員。

　　（3）未經審批，非值班人員嚴禁使用操作數字硬盤錄像機系統及相關設備。

　　（4）任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。

　　（5）必須保守秘密,不得在監控室以外的場所議論有關錄像的任何內容。

　　4、突發事件應急預案

　　（1）監控室內突發停電或監控系統故障，監控系統不能正常工作，監控人員應立即上報，并及時通知維保人員進行修理，排除故障，告知值班保衛人員加強醫院內安全巡檢。

　　（2）如發現外人強制入侵，應立即上報，并組織值班保衛人員到現場阻止，問詢入侵原因，做相關記錄，視情節嚴重程度決定是否通知公安機關。

　　5、系統運行安全保障制度

　　（1）維保人員要定期（每周）對數字硬盤錄像設備進行病毒檢測，發現病毒應及時清除；清除不了的，要立即上報。未經允許，嚴禁使用來歷不明的軟盤或光盤。

　　（2）每季度定期檢察監測系統線路和設備，超出服務期限的設備要及時更換。

　　（3）嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控室。

　　（4）嚴禁帶零食進入監控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

　　（十）治安管理培訓制度

　　1、每年開展全院性治安安全“防盜防搶”、財產及人身安全的培訓。

　　2、治安培訓，必須全員參加，由保衛處負責實施培訓工作。

　　3、保衛處對全院保安人員，定期開展安全培訓，牢固樹立安全憂患意識。

　　4、定期聘請公安機關民警對醫院保衛處員工及安保人員開展專業知識理論培訓。

　　5、重點加強在門急診保安人員的崗位培訓，掌握發生治安事件的應急處理能力；由病區責任護士，落實對住院患者及家屬對“防盜防搶”，保護財產及人身安全的防范意識的培訓宣教工作。

　　四、附件：

　　1、醫院治安突發應急事件處理流程圖；

　　2、保衛處突發應急事件處理流程圖。

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