托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)
一、衛(wèi)生保健意義
①對于居民：最基本的必不可少的、人人均能獲得的、費用低廉、群眾樂于接受。
②對于衛(wèi)生工作：切實可行、學(xué)術(shù)上可靠的方法和技術(shù)、最基層的一線工作、國家衛(wèi)生體制重要的基礎(chǔ)和組成、以大衛(wèi)生觀念為基礎(chǔ)、工作領(lǐng)域和內(nèi)容廣泛。
③對于政府：是各級政府及有關(guān)部門共同職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)、關(guān)心群眾疾苦的重要體現(xiàn)；參與衛(wèi)生保健活動的有效形式。
④對于社會和經(jīng)濟發(fā)展：社會經(jīng)濟總體發(fā)展的組成部分，必須與社會經(jīng)濟同步發(fā)展；是全面建成小康社會的內(nèi)容之一；是社會主義精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志和具體體現(xiàn)；是農(nóng)村社會保障體系的重要組成部分。
二、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)（精選7篇）
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)1
督導(dǎo)目的：督促建立和落實衛(wèi)生保健工作制度，預(yù)防控制傳染病等，加強托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作，提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。
督導(dǎo)內(nèi)容：對托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員的培訓(xùn)、兒童入托入園的體檢、工作人員的健康體檢、對托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員的指導(dǎo)、托兒所幼兒園九項衛(wèi)生保健工作制度的建立和執(zhí)行情況等。督導(dǎo)形式：下幼兒園督導(dǎo)，實地查看、查閱資料和詢問等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予指出，并要求整改。
督導(dǎo)時間和地點安排：中心幼兒園：每兩個月一次其他幼兒園：每年兩次特殊情況（傳染病暴發(fā)期間、有突發(fā)公共衛(wèi)生事件等），隨時督導(dǎo)托幼機構(gòu)管理衛(wèi)生保健管理工作督導(dǎo)總結(jié)為做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作，認(rèn)真執(zhí)行托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作制度，加強集體兒童傳染病的防控，以及兒童常見疾病的防治，提高托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作水平，20xx年先后到了縣中心幼兒園和中英文幼兒園、春苗幼兒園和城市花園幼兒園、新世紀(jì)幼兒園進行督導(dǎo)。
主要是通過現(xiàn)場觀察、查閱資料和交談等方式進行督導(dǎo)，具體情況如下：
一、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理情況：
縣中心幼兒園每兩個月督導(dǎo)一次，其他幼兒園每年兩次。縣中心幼兒園每年定期做一次健康體檢，新入托兒童開學(xué)時均做健康體檢，開具健康證明。定期對保健人員及相關(guān)人員進行衛(wèi)生保健培訓(xùn)，特別是針對今年甲肝、甲型H1N1流感、手足口病相關(guān)知識進行培訓(xùn)。
二、幼兒園衛(wèi)生保健工作開展情況：
中心幼兒園有兼職的保健人員，衛(wèi)生保健工作制度比較健全，對傳染病的防控措施基本上到位，設(shè)有保健室，有合理的膳食計劃。其他幼兒園沒有專職的保健人員。衛(wèi)生保健工作較薄弱。
三、存在的問題：
有相當(dāng)一部分小的幼兒園，尤其是私立幼兒園難于管理，不配合做兒童入托健康體檢和工作人員健康體檢，有些幼兒園沒有保健室，衛(wèi)生保健制度不健全，幼兒園衛(wèi)生保健工作開展較差。部分幼兒園沒有派相關(guān)人員進行衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大部分幼兒園衛(wèi)生消毒制度存在缺陷。
四、建議：
1、加強與教育部門合作，擴大對托幼園所的衛(wèi)生保健工作管理面，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及衛(wèi)生保健督導(dǎo)。
2、建立和健全托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作制度，并按要求執(zhí)行。
3、加強對入托兒童的健康體檢和工作人員的定期健康體檢。
4、加強對傳染病的防控。
5、對家長和兒童開展多種形式的健康教育，尤其是要加強兒童營養(yǎng)知識、口腔保健、視力保健知識的宣傳教育。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)2
為加強學(xué)校秋季傳染病防控、生活飲用水安全的監(jiān)督管理工作，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境衛(wèi)生安全，根據(jù)寧衛(wèi)計辦發(fā)〔xxxx〕xxx號文件精神，x縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織人員開展了學(xué)校、托幼機構(gòu)秋季傳染病防控及飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
一、基本情況
目前、我縣共有學(xué)校xx所，其中高中x所、初中x所、小學(xué)xx所。全縣共有托幼機構(gòu)xx所，其中私立幼兒園xx所。
二、檢查情況
本次檢查共出動人員xx人次，車輛xx臺次，本次檢查學(xué)校xx所，托幼機構(gòu)xx所（其中私立幼兒園xx所），共計xx所。
（一）傳染病防控
在傳染病防控檢查中發(fā)現(xiàn)：絕大多數(shù)學(xué)校及托幼機構(gòu)都能重視傳染病防控工作，各單位均配備了專兼職衛(wèi)生管理人員，成立了以校長（園長）為第一責(zé)任人的傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確人員職責(zé)；制定了傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，傳染病防控各項制度健全。有xx家學(xué)校及托幼機構(gòu)能夠按照要求開展學(xué)生晨午檢、因病缺勤病因追查登記、預(yù)防性消毒、傳染病疫情登記報告工作。各小學(xué)、托幼機構(gòu)均開展了查驗預(yù)防接種證工作，并聯(lián)系了社區(qū)服務(wù)中心開展了查漏補種工作。絕大多數(shù)學(xué)校、托幼機構(gòu)能夠利用展板、電子屏幕、家長微信群、家長會、學(xué)生健康教育課等形式，開展以防控秋季傳染病為主題的宣傳培訓(xùn)工作，開學(xué)三周內(nèi)，全縣學(xué)校、托幼機構(gòu)共組織學(xué)生、家長等舉辦培訓(xùn)班xx余次，培訓(xùn)人員x萬余人次，發(fā)放各類宣傳材料一萬余份。
（二）生活飲用水
此次監(jiān)督檢查的各類學(xué)校和托幼機構(gòu)均為市鎮(zhèn)集中供水，大部分學(xué)校和托幼機構(gòu)建立有生活飲用水衛(wèi)生管理制度，縣教育局為各學(xué)校及公辦幼兒園集中采購安裝了飲水機，有xx所幼兒園使用飲水機，其他由廚房給幼兒提供開水。
（三）存在問題
1、部分學(xué)校對傳染病防控工作意識不高，針對老師和相關(guān)工作人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)不夠，不能很好的落實傳染病防控工作各項制度。
2、青松職業(yè)技工學(xué)校及四所新開小學(xué)、托幼機構(gòu)在開學(xué)兩周后仍未開展學(xué)校晨午檢、因病缺勤追查登記工作。有xx所學(xué)校存在登記不及時、不規(guī)范或匯總登記與班級登記不一致的情況。
3、有四所學(xué)校學(xué)生人數(shù)超過xxx人，沒有配備醫(yī)學(xué)專業(yè)的保健教師，部分學(xué)校專兼職保健教師人員不足，隊伍不穩(wěn)定，不能滿足學(xué)校和托幼機構(gòu)開展衛(wèi)生工作的要求。
4、有xx家私立托幼機構(gòu)不能出示飲水機衛(wèi)生許可批件復(fù)印件，部分學(xué)校和托幼機構(gòu)還存在未建立定期清洗維護登記、不能提供更換的飲水機濾網(wǎng)票據(jù)的問題。個別單位飲水機已經(jīng)使用x—x年未進行過水質(zhì)監(jiān)測。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書要求各單位限期整改，并將x家問題較嚴(yán)重的單位向教育行政部門進行了通報，今后我們將繼續(xù)對其他學(xué)校和托幼機構(gòu)開展秋季傳染病防控及飲用水安全管理工作繼續(xù)檢查，并跟蹤各單位的整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除學(xué)校衛(wèi)生安全隱患，杜絕疫情和飲水衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)3
20xx年，我院兒保科工作在金安區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為方針，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法和落實《金安區(qū)區(qū)婦女發(fā)展綱要》《金安區(qū)兒童發(fā)展綱要》為核心，加大了工作力度，開拓進取，以保障生殖健康，提高人口素質(zhì)為重點，以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高了我科服務(wù)能力和科學(xué)管理水平，使我科的托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作有了長足發(fā)展。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、貫徹實施《母嬰保健法》。
執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》，依法保護兒童的健康權(quán)益。
今年x月份，我們組織金安區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心及衛(wèi)生院為所屬托幼園（所）的在園兒童進行了健康檢查體檢工作，共體檢了21352名兒童，體檢中共查出各類患病兒童2810人，并為每個體檢
兒童進行了健康評價，衛(wèi)生保健指導(dǎo)，疾病的特征與治療。 對每一名在園兒童健康體檢合格后，發(fā)放健康證，方可入園（所）并及時為家長，幼兒園予以反饋信息。
二、依照托幼機構(gòu)十五項衛(wèi)生保健制度對其進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作是公共衛(wèi)生的重要方面、是兒童保健工作的重要內(nèi)容，切實做好托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作是有效預(yù)防兒童疾病及意外傷害的重要保障。今年我科加大了對金安區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)十五項衛(wèi)生保健制度執(zhí)行情況的.監(jiān)督、檢查工作。自今年元月至12月間，分別對金安區(qū)內(nèi)的16所幼兒園進行了督察，發(fā)現(xiàn)了許多問題：
1、未經(jīng)審批非法的私立幼兒園增多。
2、衛(wèi)生保健情況：大多數(shù)幼兒園建立了各項衛(wèi)生保健制度但未上墻、無專職保健醫(yī)生及保健隔離區(qū)，保教人員有無證上崗者20人，兒童入園體檢幾乎未做。
3、膳食管理：有中餐的幼兒園，均制定一周食譜計劃，但未進行營養(yǎng)計算。能夠隨時給兒童提供飲水的幼兒園有16所。
4、衛(wèi)生消毒，安全防護等均不達(dá)標(biāo)。
三、對策措施。
1、主管部門牽頭，納入長效管理，國務(wù)院已明確教育部門是幼兒教育的主管部門，教育部門作為牽頭單位，在強調(diào)教學(xué)質(zhì)量、設(shè)施條件的同時，應(yīng)重視托幼機構(gòu)的安全防護、膳食營養(yǎng)、消毒防病等衛(wèi)生保健情況，做到保教并重，并納入經(jīng)常化管理。衛(wèi)生部門積極配合教育部門做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、相關(guān)部門配合，加大監(jiān)管力度，托幼機構(gòu)的合法運營，需要通過教育、衛(wèi)生、民政、工商行政管理、環(huán)境檢測等相關(guān)部門進行辦園資格審核、執(zhí)業(yè)注冊、年度復(fù)審等，目前整個社會對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作認(rèn)識存在著盲點，要改變現(xiàn)有狀況，相關(guān)部門必須加強協(xié)作，
對新開辦園（所）要嚴(yán)格按規(guī)定審批，對非法私立園（所）予以取締，并以疏導(dǎo)為主，幫助有條件的私立園（所）逐步轉(zhuǎn)化為合法機構(gòu)，滿足市場需求。衛(wèi)生部門積極做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健的預(yù)評審和復(fù)審工作，使各項軟、硬件設(shè)施符合兒童身心健康的要求，走上合法運行軌道。
3、廣泛社會宣傳，健全公示制度，大力宣傳《母嬰保健法》和《未成年人保護法》，增強群眾的法律意識，增加私立園（所）辦學(xué)的透明度。通過辦專欄、專刊和電視專題節(jié)目等方式宣傳托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作，讓全社會都來重視、監(jiān)督托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作關(guān)心下一代在托幼機構(gòu)中生活環(huán)境和生活質(zhì)量，健全托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的監(jiān)督機制，定期公示相關(guān)托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健工作，使私立園（所）的開辦者和管理者重視衛(wèi)生保健工作，保證衛(wèi)生保健工作能在私立園（所）中順利開展。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)4
為進一步加強和規(guī)范托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作，切實提高托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量和服務(wù)水平，保障幼兒身心健康，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐調(diào)研活動，5月17日-5月26日，西安市衛(wèi)健委組織市婦幼保健院、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所共同開展了2021年度上半年全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作聯(lián)合督導(dǎo)檢查工作。
本次督導(dǎo)檢查由市婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市婦幼保健院、市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所相關(guān)專業(yè)人員參加，通過聽取工作匯報、查閱資料、實地查看、現(xiàn)場詢問等方式，對區(qū)縣婦幼保健機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）以及托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健管理及各項衛(wèi)生保健工作落實情況進行了聯(lián)合督導(dǎo)檢查。
督導(dǎo)檢查組對托幼機構(gòu)的傳染病預(yù)防與控制、飲用水衛(wèi)生、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)、兒童入園體檢合格率、兒童體格發(fā)育、保健室、隔離室、防疫物資儲備室等方面進行了全面檢查。針對工作中存在的問題進行了現(xiàn)場反饋，給予了指導(dǎo)并提出了改進建議。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)5
為了進一步加強我縣2019年托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作，提高全縣集體兒童衛(wèi)生保健管理質(zhì)量，2019年4月15日上午，盧氏縣托幼機構(gòu)衛(wèi)生管理工作培訓(xùn)會在縣婦幼保健院五樓會議室召開，會議由縣衛(wèi)健委婦幼股股長田淑英主持，參加會議的人有來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管婦幼工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)托幼機構(gòu)管理的婦幼健康服務(wù)人員，全縣取得辦園資質(zhì)的幼兒園園長及保健醫(yī)生共計50余人參加了會議。
培訓(xùn)會上，保健院書記彭榜三向大家介紹了當(dāng)前我縣托幼機構(gòu)管理工作現(xiàn)狀，并對如何做好下一階段托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作進行了安排布署 。最后 ，縣婦幼保健科科長王興民，兒科醫(yī)生王瀟分別就托幼機構(gòu)衛(wèi)生保管理方法，兒科春季傳染病一手足口病的防冶等方面的知識進行了全面細(xì)致的講解。
7月10日在縣婦幼保健院書記彭榜三和保健科科長王興民的帶領(lǐng)下對官道口鎮(zhèn)中心幼兒園招生前衛(wèi)生保健工作進行了綜合評估，專家組重點對幼兒園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生，食堂衛(wèi)生，保健室的衛(wèi)生設(shè)置，衛(wèi)生保健人員配備和衛(wèi)生保健制度等幾個方面進行了現(xiàn)場驗收。
通過此次培訓(xùn)會的召開和衛(wèi)生評估工作的開展，使各個托幼機構(gòu)提高了傳染病突發(fā)事件的防范和應(yīng)急處理能力，有效防止了傳染病的爆發(fā)和流行，保證了托幼機構(gòu)的正常教學(xué)秩序，為兒童身體健康提供了保障。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)6
一、基本情況
我市托幼機構(gòu)共有215所，其中公立91所，民營124所，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價有108所，占比50.23%。在園兒童總數(shù)為42970人，其中經(jīng)過體檢的兒童數(shù)為36069人，體檢率為83.94%。
二、工作開展情況
（一）高度重視，加強培訓(xùn)。轄區(qū)各縣（市、區(qū)）婦幼保健機構(gòu)、疾控中心、教育局等多部門高度重視，相互協(xié)作，針對托幼機構(gòu)學(xué)校傳染病防治、入學(xué)接種證查驗、生活飲用水衛(wèi)生管理等法規(guī)及規(guī)范等進行了系列的模塊化培訓(xùn)。旨在不斷提高轄區(qū)托幼機構(gòu)工作的規(guī)范化程度。
（二）強督導(dǎo)，促落實。轄區(qū)各部門成立督導(dǎo)組，定期對轄區(qū)托幼機構(gòu)保健室設(shè)置情況，衛(wèi)生保健人員配備和工作人員持健康證上崗、新入園幼兒體檢及環(huán)境衛(wèi)生、安全檢查制度、衛(wèi)生保健制度、傳染病管理制度、食堂管理等制度建立和落實等情況進行督導(dǎo)落實。對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場反饋，并要求限期整改，旨在為集體兒童創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，預(yù)防控制傳染病，降低常見病的發(fā)病率，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，保障兒童的身心健康。
（三）落實轄區(qū)托幼機構(gòu)衛(wèi)生學(xué)評價。轄區(qū)各縣（市、區(qū)）婦幼保健機構(gòu)依據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的要求，對轄區(qū)托幼機構(gòu)進行了衛(wèi)生評價，對評價達(dá)到80分以上合格的托幼機構(gòu)出具“托幼機構(gòu)衛(wèi)生學(xué)評價報告”對不合格的托幼機構(gòu)指導(dǎo)、督促整改中。
（四）落實兒童入園體檢制度。轄區(qū)各縣（市、區(qū)）各部門高度重視兒童入園體檢，因地制宜，根據(jù)轄區(qū)實際情況制定兒童入園體檢時間，在體檢結(jié)束后整理、分類并及時將體檢結(jié)果反饋至幼兒園及家長。
三、存在問題
（一）部分托幼機構(gòu)對傳染病防控工作意識不高，針對托幼機構(gòu)老師及保健人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)不夠，不能很好的落實傳染病防控工作，托幼機構(gòu)的晨午檢工作流于形式，存在登記本不規(guī)范，健康教育工作開展資料不全。
（二）部分縣（市、區(qū)）與教育部門缺乏溝通，新設(shè)立托幼機構(gòu)未提出衛(wèi)生評價要求，部分托幼機構(gòu)工程還未竣工，就已經(jīng)開始招生使用，無法進行評估工作。
四、整改措施
（一）落實第一責(zé)任人。園長是學(xué)校傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件第一責(zé)任人，要明確衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)與疾病預(yù)防控制機構(gòu)在學(xué)校衛(wèi)生工作上的職責(zé)分工，互通信息，加強協(xié)作。教育部門作為牽頭單位，在強調(diào)教學(xué)質(zhì)量、設(shè)施條件的同時，應(yīng)重視托幼機構(gòu)的安全防護、膳食營養(yǎng)、消毒防病等衛(wèi)生保健工作，落實保教并重的工作方針。
（二）強化督導(dǎo)檢查職責(zé)。對不符合要求的托幼機構(gòu)，要求限期整改。督促托幼機構(gòu)認(rèn)真落實衛(wèi)生保健工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)范、細(xì)化工作流程、各項工作責(zé)任到人、保證工作質(zhì)量，針對衛(wèi)生保健“三員”（保健人員、保育員、炊事員）嚴(yán)格按照要求經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗。
（三）加強與教育機構(gòu)溝通合作。明確托幼機構(gòu)園長為第一責(zé)任人的主體意識，要嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，對違反相關(guān)規(guī)定的托幼機構(gòu)要處以行政處罰。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)7
為切實加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作，2014年，市衛(wèi)生局、市教育局、市食藥監(jiān)局三部門聯(lián)合制定下發(fā)了《寶雞市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施辦法（試行）》（寶衛(wèi)婦幼發(fā)〔2014〕325號）。市、縣兩級管理部門認(rèn)真履行監(jiān)督指導(dǎo)職能，建立常態(tài)化監(jiān)管機制，并聯(lián)合開展了托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作“規(guī)范單位”和“示范單位”創(chuàng)建等活動，使我市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作取得了長足發(fā)展，托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專業(yè)人員配備、十項保健制度落實等工作顯著提升。
但是，我們也仍然存在諸如監(jiān)管部門聯(lián)席會議落實不到位、工作協(xié)調(diào)溝通不暢，托幼機構(gòu)保健人員隊伍不穩(wěn)定、年年培訓(xùn)年年人員不足，招生前衛(wèi)生評價落實不到位、在園幼兒定期健康體檢質(zhì)量不高等問題。這些問題，已嚴(yán)重影響到了兒童健康。為進一步加強我市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作，保障群體兒童身心健康，現(xiàn)提出如下工作要求，請各縣區(qū)、各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實。
一、加強部門協(xié)作，健立聯(lián)席會議制度。
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作涉及教育、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等部門，為促進部門間的協(xié)調(diào)配合和信息互通，擬進一步加強聯(lián)席會議和例會制度的落實。
1、建立聯(lián)席會議制度。市縣分別成立托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)專家小組，并定期召開聯(lián)席會議。市級成立以市衛(wèi)健委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，市教育局、市場監(jiān)督管理局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，市衛(wèi)生、教育、市場監(jiān)督等分管科室負(fù)責(zé)同志為成員的市級托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委婦幼健康科，負(fù)責(zé)全市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等。每年至少組織召開1次聯(lián)席會議，研究托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作。成立市教育、食藥監(jiān)、婦幼、疾控、衛(wèi)監(jiān)相關(guān)技術(shù)專家為成員的技術(shù)指導(dǎo)專家小組，負(fù)責(zé)市級托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、評估檢查等事宜，定期組織開展相關(guān)工作。各縣區(qū)按要求成立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)專家小組，至少每學(xué)期組織召開1次聯(lián)席會議，加強協(xié)調(diào)溝通，明確管理職責(zé)，共同做好托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作。
2、落實保健人員例會制度。省市《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》明確要求：建立托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員例會制度。按照屬地化管理原則，各縣區(qū)婦幼保健機構(gòu)要牽頭建立例會制度，渭濱區(qū)、金臺區(qū)、陳倉區(qū)、高新區(qū)省級示范幼兒園由市婦幼保健院牽頭建立例會制度。每學(xué)期至少組織召開1次例會，召集托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作主管人員和保健員，開展政策上傳下達(dá)、信息互通共享、相關(guān)知識培訓(xùn)、經(jīng)驗分享交流等活動，促進工作順利落實。
二、穩(wěn)定保健人員隊伍，實施備案審核管理。
為促進托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，擬進一步加強和穩(wěn)定保健人員隊伍，實施保健員備案制管理。
1、足額配備保健人員。各托幼機構(gòu)要加強保健人員配備，嚴(yán)格按實施辦法要求足額配備符合條件的衛(wèi)生保健人員；加強人員崗前培訓(xùn)，嚴(yán)格落實持證上崗，不斷強化在崗培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；保障人員待遇，增強職業(yè)榮譽感，穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)隊伍。
2、落實備案審核機制。為全面掌握托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健人員配備情況，減少人員頻繁更換，各托幼機構(gòu)每年9月底前上報本學(xué)期保健人員備案登記冊（見附件），按照全市管理要求，渭濱區(qū)、金臺區(qū)、陳倉區(qū)、高新區(qū)省級示范幼兒園報至市婦幼保健院兒童生長發(fā)育科，其他幼兒園按屬地化管理原則上報至所在地縣區(qū)婦幼保健機構(gòu)。各級婦幼保健機構(gòu)對人員資質(zhì)進行審核，對經(jīng)過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓(xùn)并取得寶雞市《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》者予以備案登記；未取得寶雞市《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》者，由縣區(qū)婦幼保健機構(gòu)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，考核合格后發(fā)放考核合格證明作為備案登記依據(jù)，同時要求其次年必須參加市級托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓(xùn)班并取得寶雞市《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)培訓(xùn)合格證書》，次年仍未獲得合格證者不予備案登記；其他不符合條件者不予備案登記。市、縣區(qū)婦幼保健機構(gòu)將管轄范圍內(nèi)的各托幼機構(gòu)保健人員備案登記冊審核匯總后于每年10月底前上報至市婦幼保健院基層保健科。各托幼機構(gòu)如需更換衛(wèi)生保健人員時需提前10個工作日向所屬監(jiān)管婦幼保健機構(gòu)提出申請，婦幼保健機構(gòu)對人員資質(zhì)進行審核，符合條件者予以備案登記，不符合條件者按上述要求給予指導(dǎo)意見。
未進行備案登記的人員不得承擔(dān)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將情況反饋至同級衛(wèi)生行政部門和教育行政部門，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期整改，通報批評；逾期不改者，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，由教育行政部門依法給予行政處罰。
三、夯實主體責(zé)任，保障健康體檢工作質(zhì)量。
各縣區(qū)要認(rèn)真做好托幼機構(gòu)兒童和工作人員健康體檢，夯實主體責(zé)任，嚴(yán)格資質(zhì)審核，加強人員培訓(xùn)，落實體檢陽性人員管理，確保工作質(zhì)量。
1、嚴(yán)格資質(zhì)審核。按照管理辦法要求，承擔(dān)托幼機構(gòu)兒童體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)具備開展《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》中規(guī)定的全部體檢項目的能力，醫(yī)務(wù)人員需取得醫(yī)師資格證書。承擔(dān)托幼機構(gòu)工作人員崗前和在崗體檢的醫(yī)療機構(gòu)需為符合條件的市、縣（區(qū)）婦幼保健機構(gòu)，不具備條件的，可由縣區(qū)衛(wèi)生行政部門指定符合資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，主檢醫(yī)師需為副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、加強體檢人員培訓(xùn)。每年至少對轄區(qū)內(nèi)承擔(dān)托幼機構(gòu)兒童和工作人員體檢工作的醫(yī)務(wù)人員進行1次相關(guān)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋體檢的項目及意義、體檢結(jié)果的判定及陽性結(jié)果意義、陽性結(jié)果的處理及轉(zhuǎn)診等。
3、落實體檢陽性人員管理。各縣區(qū)、各單位要按照《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范》和《基本公衛(wèi)兒童健康管理服務(wù)規(guī)范》的要求，規(guī)范開展兒童體檢和工作人員體檢工作，做好體檢異常者的管理及轉(zhuǎn)診。對于兒童體檢中發(fā)現(xiàn)的異常者，納入0-6歲兒童健康管理項目高危兒管理，并給予指導(dǎo)意見，縣區(qū)指導(dǎo)干預(yù)有困難者，應(yīng)及時督促家長將患兒轉(zhuǎn)診至上級婦幼保健機構(gòu)進行診斷和治療，同時將體檢結(jié)果反饋至托幼機構(gòu)，托幼機構(gòu)按照托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)范要求將其納入專案管理。對于工作人員體檢中發(fā)現(xiàn)的異常者，及時轉(zhuǎn)診至上級體檢機構(gòu)進行復(fù)查和確診，并追訪診治結(jié)果。
四、重視衛(wèi)生評價，確保規(guī)范辦園。
按照管理辦法要求，對新開辦的托幼機構(gòu)，要進行招生前衛(wèi)生評價，嚴(yán)格審核新設(shè)立托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作各項資料，從去年摸底情況看，我市仍存在未進行衛(wèi)生保健評價就予以注冊或招生的情況，各縣區(qū)教育局和衛(wèi)計局要加大此項工作的管理力度，嚴(yán)格落實招生前衛(wèi)生評價制度，重視托幼機構(gòu)工作人員體檢，確保規(guī)范辦園。
五、加強近視防控，保障兒童健康。
為有效控制我國兒童青少年近視發(fā)病率，提高兒童青少年視力健康水平，原國家衛(wèi)生計生委、教育部、國家體育總局三部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強兒童青少年近視防控工作的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)辦婦幼發(fā)〔2016〕43號），各縣區(qū)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，根據(jù)指導(dǎo)意見要求，加強眼保健知識宣傳教育，嚴(yán)格落實托幼機構(gòu)近視防控工作，尤其是要結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，做好3-6歲兒童視力檢查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，同時各級婦幼保健機構(gòu)要積極配合教育行政部門做好中小學(xué)校視力篩查工作，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)，減少近視特別是高度近視的發(fā)生，保障兒童身心健康。
【托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)】相關(guān)文章：
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)（精選5篇）10-24
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健督導(dǎo)總結(jié)范文（通用5篇）10-24
托幼機構(gòu)專干衛(wèi)生保健總結(jié)（精選11篇）10-24
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓(xùn)總結(jié)（精選11篇）10-24
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓(xùn)會議總結(jié)（精選9篇）10-24
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健年度總結(jié)（通用8篇）10-24
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理總結(jié)范文（精選9篇）10-24
托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作總結(jié)（通用20篇）10-24