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四年級班級質量提升方案

時間:2023-03-09 15:13:43 四年級班級質量提升方案 我要投稿

四年級班級質量提升方案

  為了確定工作或事情順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編整理的四年級班級質量提升方案(精選12篇),希望對大家有所幫助。

  四年級班級質量提升方案1

  根據市鄉教育質量攻堅實施方案,結合我校實際,為切實提高我校教育教學質量,進一步強化質量意識,提升學校辦學水平,努力辦好讓人民滿意的教育。經學校討論研究,特制定《郭莊小學教育教學質量攻堅實施方案》。

  一、指導思想

  堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹執行黨的教育方針,全面實施素質教育;堅持以教學為中心,以提升質量為主線,牢固樹立“質量興校”意識;以質量的提升來樹學校形象,以工作作風的轉變來樹教師形象,努力辦好教育,讓人民滿意。

  二、組織機構

  成立小學教育教學質量攻堅領導小組,全面領導和組織協調教育教學質量攻堅工作。

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  三、攻堅目標

  1.以理清思路,準確定位,拓展優勢,爭創特色為主線,全面提升學校辦學層次和綜合水平。

  2.以創新機制,提升質量為核心,加強團結,凝聚人心,增強教師成就感、自豪感和榮譽感,形成良好的氛圍。

  3.以講學習,講政治,講正氣為重點,正行風、造聲勢,比干勁,比能力,比奉獻,使班子和教師整體素質得到全面提升。

  4.以科學建立教學常規,德育常規和后勤管理常規為抓手,全面規范學校管理,形成良性管理封閉體系。

  5.以校園文化建設、制度建設為突破口,提升學校品味和內涵,營造良好育人環境。

  7.以建立和完善學校督查巡導通報制度、評估制度、科研制度為手段,使各項工作得到全面貫徹落實。

  8.以課堂為主陣地,以考風建設為立足點,繼續實現榮獲教學質量先進單位的目標任務。

  四、工作思路

  (一)圍繞一個中心:

  以提高課堂教學效率、提升教育教學質量為中心。

  (二)落實兩個重點:

  一是學生良好的學習行為習慣的培養;

  二是構建有效課堂向四十分鐘要質量。

  (三)加強三項研究:

  一是加強教育理論與教學實踐研究,將理論轉化為成果;

  二是針對存在的主要問題加強校本課程和校本教研的研究;

  三是從落實和細節著手加強三大常規管理實效性研究。

  (四)實現四個提高:

  一是實現學校教育教學質量與聲譽整體同步提高,樹良好的學校形象;

  二是實現師德、師技、師風、師貌的整體提高,樹良好教師形象;

  三是實現課堂教學效率的整體提高,讓學生知識過手,樹良好教學形象;

  四是實現學生自主學習和創新能力的整體提高,樹良好學生形象。

  (五)保障五項服務:

  一是學校管理為教學工作服務;

  二是學校后勤為教學一線服務;

  三是隊伍建設為教師專業發展服務;

  四是學校行政為全體教師服務;

  五是全體教師為學生全面發展服務。

  五、主要措施

  (一)嚴格實施教頒計劃。嚴格按規定開齊開足課程,嚴格按課表上課,杜絕隨意調課和隨意放假的現象,切實保證學生上課時間和正常教育教學秩序,向時間和汗水要質量。

  (二)嚴格學校常規管理。管理出效益,管理出質量。學校將結合實際,以人為本,制定科學的管理細則。用制度實施全員全程管理,制度一經制定全體教師必須嚴格遵守,任何人不得凌駕于制度之上。

  (三)發揮行政示范作用。質量攻堅領導是關鍵,學校領導班子將帶頭上主科,堅持深入教學第一線,進課堂、進班級、進學生,及時了解教育教學真實情況,同時結合發現的問題,實施有效的過程管理。

  (四)強化“六認真”管理。提升質量,核心在于細節,要切實抓好備課、上課、作業批改、輔導、檢測、家訪六個關鍵環節。學校將進一步研究制定具體要求和細則,定期和不定期對教學“六認真”履職情況進行巡導督查,實行學月通報,從過程中規范教學行為。

  (五)向有效教研要質量。立足攻堅難點和問題,開展研討和賽課活動,形成良好的教研氛圍。行政和教研組要加強指導,把發現的問題在研討中得到解決,促進大家共同交流,共同提高。同時開展“走出去,請進來”等活動,讓專家指導把脈,讓廣大教師站在教育新理念前沿,為最終提升質量奠定基礎。

  (六)建立健全監測體系。質量是教育之根、立校之本,考風正,教風學風才會濃,公平、公正才能得到根本體現。評估必須立足于真實,學校將著力加強考風考紀建設,在檢測方式和手段上下決心,建立完備的監測體系,確保學生成績是“學”出來,教師的教績是“教”出來,而不是“考”出來,堅決杜絕弄虛作假現象,一經查實,將嚴肅處理。

  (七)完善獎懲激勵機制。加大投入,修訂完善《教師年終目標考核制度》《教師績效工資分配制度》、《教學質量獎懲制度》,讓評優、評先、晉職晉升都與教學質量掛鉤,讓教績優秀的教師昂首走路,不讓庸人、懶人、橫人得利。完善績效工資分配方案,讓優秀和埋頭苦干的教師得到肯定和實惠,讓教績低劣、責任心淡泊的教師受到誡勉,最大限度調動教師積極性。

  (八)建立校長約談制度。對教學質量特別低劣的教師每學年實行校長約談,限期整改提高。同時為形成人事制度活水機制,學校將根據教學質量綜合評估情況和工作實際需要,經班子研究對教師工作崗位和地點在學區內作相應調整。

  (九)加大骨干教師引領。為提升質量,學校將制定骨干教師隊伍建設方案,以骨干牽頭,形成梯隊,一級帶一級,打造一支能干、實干、巧干的教師隊伍,為教學工作添后勁。

  四年級班級質量提升方案2

  為進一步深化課程改革,打造高效課堂,強化質量興校意識,提升教師的教育教學水平。根據鎮教管組的部署,經校委會研究決定,在十月份開展“教學質量月”活動。為了扎實有效地開展本次活動,特制定我校教學質量月活動方案:

  一、活動主題

  構建高效課堂,打造荊小名師

  二、活動方式

  青藍結對,同課異構,相互攜手,共同提升。

  三、活動時間

  20xx年10月8日——20xx年10月31日

  四、參加對象

  全體任課教師

  五、領導小組

  組長:羅燦

  副組長:

  成員:

  教導處、教研組負責活動的策劃與實施

  六、活動內容與安排:

  1、(10月9日)

  召開教育質量活動月動員大會,部署教學質量活動月工作;

  2、專題講座(10月10日——10月11日)

  組織教師集中學習,學習內容以“三段五環”教學模式、導學案的編寫、多媒體課件的制作與運用為主。

  3、開展集體備課(10月14——10月15日)

  所有同學科教師參與集體備課,擬寫教案和導學案,撰寫聽后感或論文。

  4、說課活動(10月16日——10月22日)

  青藍教師圍繞如何打造高效課堂、“三段五環”教學模式的運用,分組進行說課、探討(必須是自己“教學開放周”中主講公開課的內容。);

  5、教學開放周活動

  時間:10月23日——10月30日。

  要求:青藍教師主講同年級同一課型。教師在講課前確定教學內容和這一節課的教研主題、要解決或探討的課堂實際問題,主講教師力求運用“三段五環”模式進行教學。評課時重點評論教學模式、導學案的合理性與適用性、主講教師確定的教研主題在課堂上的體現情況。

  6、撰寫教學論文、召開教學質量活動月工作總結會。

  七、活動要求:

  1、要求全校教師統一思想,統一認識,扎扎實實開展好教學質量月活動。

  2、要求全體教師積極、認真參與各項活動。

  3、處理好課堂教學質量月活動與常規教學活動的關系,保證教學質量。

  4、同學科的教師必須聽課,課程自調;無課教師必須全部認真參加聽課、評課活動,

  5、所有聽課教師要準時到位并做好聽課記錄,聽課者都要參與評課,評課時,聽課教師必須指出至少一條不足,一條優點。

  7、教導處和值日領導對教師參與活動實行聯合考勤。

  8、開放課一律要使用多媒體上課。

  9、教案、論文、反思,小結一律打印

  10、活動結束,收集整理各項資料,整理存檔

  四年級班級質量提升方案3

  一、指導思想

  我校第十二屆教學質量月活動依據市、區教育局有關文件精神,牢固樹立科學發展觀,堅持以學生發展為本,堅持以課堂教學為中心,堅持以提高日常教育教學質量為重點,加強有效教學行為的研究,加強教學常規管理,切實提升教師的專業水平、提高學生的學習能力,不斷促使師生自主、均衡的發展,促進學校內涵的發展。

  本屆質量月是三年規劃中的第三階段,既要對近三年的教學工作進行梳理、總結、反思,又要開展有效教學行動研究。

  二、活動主題

  課程標準與有效教學

  三、主題簡析

  研究“課程標準與有效教學”是為了加強對《課程標準》的學習、轉化和運用,重點是在課堂教學中檢驗對《課程標準》學習、理解的有效落實情況,切實提高教學工作各環節的科學性和有效性。這項研究包括以下三個方面:

  一是對課程標準的研究。由于《課程標準》具有一定的概括性,不同經驗不同背景的人對它的理解的深入程度和準確程度是不一樣的,我們應加強對《課程標準》的學習和理解,根據年段特點,細化本學期、本年級的具體要求,防止教學行為偏離《課程標準》,從而導致教學低效和無效。

  二是對課程教材的研究。課程教材是對《課程標準》的具體化、情境化和活動化,是落實《課程標準》的重要載體。讀懂教材是把握《課程標準》,實施有效性教學的前提。

  三是課程實施的研究。在學科本體知識上進行有效地實施課程教學研究,在“備、教、改、導、考、析、研”的基本教學環節上形成一些有價值的可操作的教學經驗。

  四、活動內容

  1、加強對《課程標準》的學習。

  教師自身要提高認識加強對《課程標準》的學習,教研組在集體備課時要有針對性地學習討論,以《課程標準》為依據進行課時目標的制定、教學內容的處理、教學方法的選擇。

  2、開展“讀懂教材”的研究。

  以《課程標準》為依據,進行怎樣才能更好地讀懂教材的研究,并形成專題經驗文章,(如“教材是怎樣體現《課程標準》的核心概念的”、“我是從什么角度解讀教材的”等)。

  3、探索學科有效的教學策略。

  立足校情,發揚我校優良的校本教研傳統,突出對集體備課、一課多上、同課異構、跨年級互動研討等教研形式及教學效果的研究。關注學生學習狀態,立足教學效能,探索出有效達成“三維目標”的教學策略研究,其中包含“備、教、改、導、考、析、研”等基本教學環節中的好方法。

  4、實實在在地探索“減負增效”的教學常規工作經驗。

  學校將通過調研、問卷、測評、抽查等多種方式,通過師生、家長、社區評議和校際間相互交流等多種形式,全面了解師生均衡發展狀況,總結和提煉“高質量輕負擔”的有效方法和經驗。(見教導處具體安排)

  五、活動步驟

  1、準備階段(20xx年10月上旬)

  傳達武昌區教育局有關精神,制定學校第十二屆教學質量月活動方案,召開全校動員大會,引導教師正確把握活動主題,學習《課程標準》,把握教學內容,立足學習效能,提高常態教學有效性。

  2、學習階段(20xx年10月下旬)

  組織教師參加武昌區各學科研訓班的學習,聘請專家作有關輔導報告,繼續開展研讀《課程標準》、“讀懂教材”的研究,進一步轉變觀念,深刻理解《課程標準》的內涵,主動研究、扎實教學,提高教學實效性。

  3、實施階段(20xx年11月)

  (1)繼續組織教師從研讀教材、制定課時教學目標、設計教學過程及學習效果四個方面開展“研在課前、探在課堂、思在課后”的校本行動研究活動,組織好11月12日的全校“教學開放日”活動(與市、區教研室聯動下校調研活動結合起來),邀請社區代表及各班部分家長參加。

  (2)落實學校工作計劃,在非調考年級采取調研、問卷、測評、抽查等方式,跟蹤評價教學質量。(具體操作方法見教導處該項“工作細則”)

  (3)結合市教育局組織的評選“減負增效教學能手獎”活動,在質量月中,評選“漢東小學減負增效能手”。此項評比工作擬采取個人申報、教研組評議推薦、學校審核等方式,按教師總人數30%左右的比例評比。

  4、總結階段(20xx年12月)

  (1)組織教師認真總結并自主申報教學質量月活動中研制的各種成果和經驗。如“研讀教材心得”的文章、“一課多法的案例”、“教學有效性策略”、“常規教學環節中的教學經驗”等。稿件主題是“課程標準與有效教學”。文體采取案例分析式,一文一例,字數2000字左右。請老師們于20XX年1月10日前上交科研處、教導處)。

  (2)組織教師參加漢東小學第四屆“爭當教育教學能手和后勤服務能手”撰寫論文評比活動。

  (3)積極參加區教育局組織的質量月先進個人,先進集體申報評選活動。

  四年級班級質量提升方案4

  根據教科局20xx年工作報告以及坡渡鎮中心學校辦公室工作計劃精神,緊緊圍繞“抓均衡、抓管理、抓質量、抓特色”的`工作思路,以“作風建設、項目建設、深化課改、提升內涵”為重點。牢固樹立質量興校思想,旗幟鮮明抓質量,切實推進學校教育科學發展。現結合我校實際,特擬定本提升教育質量方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,以辦好人民滿意教育為宗旨,以教育教學為中心,將質量提升放在學校工作的首位,進一步轉變教育觀念,創新教育理念,優化教育過程,實現我校教育又好又快發展。

  二、教育質量提升工作目標

  1、創新學校德育工作,爭創縣級德育示范學校。

  2、堅持面向全體,促進學生全面發展。

  3、深化教育教學改革,創造全鎮第一教育質量

  4、強化學校安全教育

  5、強化教研工作

  6、加大對教師的作風建設

  7、建立健全獎懲制度

  8、注重學校發展形象

  三、具體工作任務

  (一)創新學校德育工作,提升學生道德素養

  1、加強德育工作的領導。認真學習貫徹執行中共中央、國務院關于進一步加強和改進中小學德育工作通知精神,把德育擺在素質教育的首要位置,并制定出切合學校實際的德育工作方案和計劃。充分發揮家長委員會在德育中的作用。

  2、加強德育隊伍建設,提高德育隊伍素質。認真開展多種形式的教師職業道德教育,塑造廣大教師以生為本、依法治教、以德施教,廉潔從教的師表形象。積極開展德育工作培訓活動,樹立人人都是德育工作者的理念。建立和完善隊伍管理激勵機制和考核制度。

  3、以教研為先導,進一步加強德育教研工作。抓好德育工作研究,開展學生思想道德心理狀況調查,制定德育工作計劃,認真總結經驗,提高學校德育工作的針對性和實效性。

  4、大力開展政治思想教育,把愛國主義教育貫穿于德育工作的全過程,利用重大節日,結合學習、宣傳典型事跡和典型人物,通過升旗儀式、班(隊)會等形式開展主題鮮明的愛國主義教育,激發學生愛國、愛黨的健康情感,以此陶冶學生情操,培養優良品質。

  5、大力開展養成教育活動。認真貫徹中小學生日常行為規范,深入開展良好行為習慣,良好生活習慣,良好學習習慣的教育活動。

  (二)堅持面向全體,促進學生全面發展

  1、認真落實上級教育主管部門和學校的各項法規和制度,以全面推進素質教育為目標,以課堂教學和課外活動相互配合、學校教育和社會教育相互融通的體育、藝術、健康課程體系;在學校和全社會形成良好的育人環境,使青少年身心得到全面和諧發展。

  2、開展面向全體學生豐富多彩的課外活動。為每一個學生的健康、和諧發展搭建平臺。確保每位學生每天不少于1小時的課外活動。

  3、加強對學生的心理健康教育,保障學生心理健康發展。

  4、努力創造健康向上的校園文化。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育,加強公民道德教育、誠信教育、文明行為習慣養成教育,不斷提高中小學生的綜合素質。

  (三)深化教育教學改革,創造全鎮第一教育質量

  1、全面貫徹教育方針,實施素質教育,深入踐行學習科學發展觀,以提高教育教學質量為目標,以改革學校管理體制、提高課堂效益為突破口,辦人民滿意的教育。

  2、以提高課堂教學質量為中心,以深化教育教學改革為關鍵,以減輕學生過重課業負擔為根本。

  3、加強教學管理,規范辦學行為。學校領導必須深入課堂教學第一線,把主要精力放在提高課堂教學質量上,放在減輕學生過重課業負擔上,切實抓好教育教學改革工作。學校領導采取“推門聽課”的方式,加強對教師教學過程和課堂教學進行現場檢查。

  4、教師備、教、輔、改等各個環節的檢查力度,檢查工作日常化。進一步規范教師日常工作的行為。對敷衍塞責應付的老師,予以談話和與教師績效工資掛鉤。規范教學常規管理,完善和落實教學質量評價體系。

  5、嚴格執課程計劃,加強體育、衛生、藝術教育工作大力開展“陽光體育”活動,認真組織學生參加體育鍛煉。堅持課間三操活動(三操:眼保健操、七彩陽光、韻律繩操)。開齊開足音樂、體育、美術、信息技術課程,并加大對學生音、體、美、信息技術技能的考核考評力度。

  (四)強化學校安全教育,營造良好學習環境

  1、加強組織領導,明確工作職責。制定和完善校園安全文明建設管理的規章制度,制定切實可行的安全工作計劃和應急處理預案。

  2、切實落實責任,校長為第一責任人,班主任為具體責任人,學校與班主任簽訂責任狀,班主任與學生家長簽訂安全目標責任書,

  3、加大教育宣傳力度。加強對師生的安全教育培訓,增強法制意識和防范意識。加強思想政治工作和道德法制教育,利用國旗下的講話、班會、晨會、黑板報、發告學生家長書等進行法制安全教育,營造氛圍,陶冶情操。安全意識深入校園,深入家庭。建立學校──家庭──社會相結合的安全防范體系。

  4、定期排查學校校舍和附屬設施等方面的安全隱患,發現問題,立即整改,將隱患消除在萌芽階段,確保校園絕對安全。

  5、完善突發事件應急處理機制,維護校園穩定和安全。

  (五)強化教研工作,爭創豐碩成果

  以科學發展觀為指導,用創新的思維方式,先進的教研理念來規劃、推進教研工作。構建體系完善、運轉靈活、內涵發展的教研管理體系,有效開展教研工作。

  (六)加大對教師的作風建設

  教師的工作作風是教師工作責任感的外在表現,對學校良好學風的形成起著關鍵作用,對提高學校教育教學質量起著直接作用。必須以“三個建設年”活動為契機,把師德師風與“三個建設年”和“四幫四促”活動、黨風廉政建設活動、創先爭優活動有機結合起來,切實解決教師躲、推、拖、混、玩等疾癥,切實解決領導軟、散、懶、庸、訌等行為,切實解決教師中政治意識淡薄、責任感不強,玩風過盛、混天過日、不學無術、心浮氣躁、安于現狀的不良習慣。

  1、制定學校作風建設建設實施方案。

  2、開展以愛國守法、敬業奉獻、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習為重點的師德教育活動,不斷提高教師的宗旨意識。

  3、令行禁止,切實規范教師行為,樹立良好的師表形象。認真落實教師“十不準”。

  4、把師德師風建設作為學校一項常規性工作來抓好,與教師績效工資、評優評先掛鉤,師德師風不良的教師采取“一票否決”制。

  (七)注重學校發展形象

  良好的辦學形象是學校生存和發展的必備條件,是學生健康成長的重要基礎。按照“內強素質、外樹形象”的要求,不斷提升學校辦學條件內涵,樹立良好的學校形象。因此切實打造“特色鮮明的文化形象、勤政廉政的領導形象、德高業精的教師形象、文明活潑的學生形象、整潔優雅的環境形象”的學校形象,進一步抓好校園“四化建設”。

  四年級班級質量提升方案5

  為了這學期能保持四年級數學教學質量,我打算從以下幾個方面努力,爭取提高教學成績。具體措施如下:

  一、擁有一顆責任心并建立良好的師生關系。

  托爾斯泰曾說過:“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。一個老師如果缺乏對學生、家長、學校和社會的高度責任感,那么要提高教學質量是不可能的。建立起良好的師生關系才有利于教學。所謂“親其師,信其道”,只有學生喜歡老師,才會喜歡聽老師講課,才會喜歡上數學課,才會認真完成老師布置的作業。

  二、培養學生良好的學習習慣。

  引導和訓練學生踏實認真的學習態度,讓學生逐步形成良好的學習習慣,同時注重學生學習能力的培養,讓學生學會學習,終身受益。第一,糾正學生上課習慣。向課堂管理要質量,教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,從近段時間來看,兩個班、特別是五班學生上課的習慣較差,總有一小部分學生容易開小差,不能集中注意力等,導致上課的內容不能完全掌握。所以根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使"向40分鐘要質量"的口號真正落實到每一堂課,提出實施“有效課堂”理念,充分發揮課堂的主渠道作用。

  第二,把功夫下在課前。上一堂有質量的課不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。要認真鉆研課程標準、教材,仔細備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計,必須嚴格做到教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標的六統一。

  第三,把力量放在課內。每堂課盡可能做到優質高效,必須遵守幾點原則:明確本堂課教學目標;讓學生積極參與教學活動;當堂檢查、反饋和鞏固。

  第四,把補困放在課后。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有一些學生在學習上有困難跟不上其他同學。決不放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。

  第五,精選課堂教學例題、習題、作業題。對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改,有必要的評語,注重激勵,提高效率。

  第六,加大對后進生轉化力度,提高整體成績。后進生是影響教學質量的重要因素,因此,在后進生的轉換方面采取下列措施:一是抓兩頭促中間。在提優扶困的同時,促進中等學生的素質提高。二是對重點學生(自己不學、家長不管,成績行為習慣特差的學生進行監控。三是加強檢查,要對學困生進行嚴格檢查考核,并及時反饋結果,提出整改意見,督促整改。四是要耐心細致做好學困生的思想工作,讓后進生樹立信心。五是堅持日常轉化。五是利用課余時間,與后進生進行談話、補習,在課堂上教師對學困生要多啟發誘導,多提問學困生,多檢查他們的課堂作業。對他們取得的每一點進步都要及時進行鼓勵,讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發向上的動力。六是開展“一幫一、一對紅”結對子活動,先進生主動找“后進生”,對他們進行幫助,提高自己的成績。七是家庭協助。調動家長的積極性,要求有能力的家長參與孩子的在家學習過程,耐心做孩子思想工作,提高孩子學習成績,主動與學校聯系,了解孩子在校表現。與家長共同探討家庭教育,營造全社會關心孩子的氛圍。

  第七,培養學生數學應用題理解能力。考試過后分析成績不夠理想的學生的原因,除了計算能力的貧乏,還有對題意的理解也有一定的問題。因此,要想使數學素質教育目標得到落實,使學生最終能獨立自主地學習,就必須要重視數學應用題理解能力的培養。

  三、激發學生的學習興趣。

  興趣是最好的老師,成功的教學所需的不是強制,而是激發學生的興趣。寓教于樂,樂中求學。

  ①、利用設疑創情境,引起學生的好奇心。在上新課時,可以把例題作適當變化,把例題放到學生比較感興趣的情境中去,讓學生感到學的有意義有用,學生做這樣的題目會特別有興趣。

  ②、教給學生思維的方法,打開解題的思路,使學生在發現解法中相信了自己的才智,嘗到了學的興趣。

  ③、讓學生嘗試成功的喜悅,當學生有進步時,多給與表揚和肯定,建立對成功的渴望。

  ④、建立良好的師生關系,讓學生喜歡老師,從而培養學生對數學課堂的興趣和期待。

  ⑤、鼓勵學生動筆寫數學日記,通過觀察、思考、記錄數學與生活的練習從而培養對數學的興趣。

  總之,一切工作為提升教學質量,搞好教學質量是老師的第一要務。

  四年級班級質量提升方案6

  為切實加強我區中小學“大課間”體育活動質量,打造我區學校體育活動特色和品牌,全面普及班集體長跑活動,更好地發揮校園一小時體育活動對增強學生體質健康的作用,按照市教育局《關于在全市中小學開展“大課間”體育活動質量提升行動的通知》要求,結合我區教育工作實際,特制定此方案。

  一、指導思想

  全面貫徹全國、全省教育大會精神,進一步落實《國務院辦公廳關于強化學校體育促進學生身心健康全面發展的意見》、《教育部關于印發切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》要求,豐富“大課間”活動形式,增加“大課間”活動次數,提升“大課間”活動質量,實現“大課間”活動制度化、特色化,不斷深化我區“大課間”體育活動品牌效應,培養學生養終身體育鍛煉的習慣。

  二、組織機構

  鲅魚圈區教育局成立鲅魚圈區“大課間”體育活動質量提升行動領導小組,負責全面組織、領導、督查此項工作。各校成立由校長任組長、教導處、體育組、班主任教師等為成員的相應領導機構,結合實際,切實做好學校的“大課間”活動提升行動。

  鲅魚圈區“大課間”體育活動質量提升行動領導小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  三、主要任務

  (一)學校每天開展兩次“大課間”體育活動。全區中小學要在原有上午開展一次“大課間”體育活動基礎上,在下午第六節下課后,增加一次“大課間”,時長25分鐘。任何單位和個人不得以任何借口,擅自更改和停上每天的上、下午大課間體育活動。如有特殊情況,要書面向局安全與體衛藝科報告、備案。

  (二)各學校可根據本地、本校實際,嚴格抓好落實,把兩次“大課間”體育活動作為一項制度確立下來。區教育局將不定期對全區“大課間”落實情況進行抽查,對落實不到位的學校進行通報并責令整改。

  (三)豐富“大課間”活動形式。各學校要組織力量對現有“大課間”活動形式進行重新論證、反思,根據自身和學校傳統、場地條件、季節特點等,拓展設計思路,創新活動內容,制定內容豐富多彩、項目靈活搭配、運動負荷適宜、文化特色鮮明、學生興趣濃厚的“大課間”運動方案。各學校“大課間”的內容與形式要樸實、新穎,充分考慮學生身心發展特點,易學易練,能吸引學生積極參與;要有適宜的運動負荷和練習密度,學生參與度高,保證鍛煉效果;活動的內容要圍繞運動技能和體能素質展開設計,能成為學生鞏固提高運動技能,發展體能素質的重要平臺。各學校要分別設計春秋季計劃和冬季計劃。冬季計劃自每年12月1日開始實施,至次年4月1日止,其余時間為春秋計劃實施階段。區教育局將根據全區體育工作實際和“大課間”體育活動的總體規劃,制定和指導全區學校的“大課間”體育活動,推進區域性“大課間”體育活動品牌建設和質量的提升。

  (四)強化“大課間”活動管理。各學校要重新梳理“大課間”組織流程,科學規劃學生集合、解散路線,在保障安全的前提下,盡可能提高效率,確保每次“大課間”凈活動時間不少于20分鐘。嚴格“大課間”活動請銷假制度,學生非因病殘或生理原因,不得缺席“大課間”活動。除行動不方便外,請假不參加活動的學生應到現場觀摩其他同學活動,原則上不得留在教室。學校、班主任和任課教師不得利用“大課間”體育活動時間安排學生進行衛生清掃、衛生檢查、課程輔導等與體育鍛煉無關的活動,要確保每名學生都能參加運動。對違反規定的學校、對剝奪學生參加體育鍛煉的教師將進行實名通報。同時,各學校要制定惡劣天氣的應對處置方案,科學、合理組織好惡劣天氣下的大課間體育活動內容與形式。

  (五)建立“大課間”活動備案指導機制。區教育局將制定本地區“大課間”體育活動質量提升行動方案,各學校要制定本學校“大課間”體育活動實施方案,并要結合自身實際、活動實際等,每學期進行一次完善,并報局報備。西市區教育和文化旅游局將會同教研部門從活動設計的科學性、特色性、藝術性、實效性、安全性等方面對各學校上報活動實施方案進行審查指導,確保各學校“大課間”活動質量。各學校“大課間”體育活動實施方案報局安全與體衛藝科備案。

  (六)定期組織觀摩展示交流活動。教育局每年組織兩次現場觀摩活動,促進學校間相互學習借鑒,共同提高“大課間”活動組織質量,并評選表彰一批優秀設計組織案例。各校還要積極參加全市范圍內開展“大課間”體育活動網上展示交流活動。

  四、工作要求

  (一)高度重視,強化考核。開展好“大課間”體育活動是保證中小學生每天一小時校園體育活動、切實提高學生體質健康水平的重要途徑,各學校要高度重視,精心組織,確保“大課間”活動形成特色、發揮實效。保障校園每天一小時體育活動時間,校長是第一責任人,“大課間”活動就是校長的公開課,各學校校長要擔當有為,認真謀劃,狠抓落實,向家長、社會交出一堂能體現自己辦學理念、教育境界、治學水平的優質課。各校要把“大課間”體育活動實施情況納入對學校督導評估的內容,作為對校長考核評價的因素。各學校增加的“大課間”體育活動,要合理計入體育教師工作量,切實提高體育教師工作的積極性和主動性。

  (二)科學指導,安全鍛煉。各學校在推進實施“大課間”體育活動質量提升行動中,要在尊重學生個性需求的基礎上,堅持突出學校整體特色,要做到體能、技能、審美有機結合,切實把“大課間”打造成學校一道亮麗的風景、一張特色名片和展示體育、美育工作的第二課堂。要統籌考慮體育課、“大課間”、課外體育活動、“一生一案”個性化運動健身,進行整體化設計,形成相互支持、互為補充、特色鮮明的學校運動格局。要堅持科學鍛煉原則,合理確定“大課間”活動強度和學生每天1小時總體運動負荷,避免出現運動強度過小或過大的情況。要強化科學健身知識普及、運動技能指導,幫助學生掌握終身受用的運動技能。要制定全面、細致、操作性強的“大課間”活動安全方案和應急預案,加強對學生的安全教育和管理,避免發生運動傷害。

  (三)把握節點,迅速推進。20XX年9月30日前,各學校要完成“大課間”體育活動實施方案并報主管教育行政部門備案;10月1日起,各學校每天開展兩次“大課間”體育活動;11月1日起,各校要根據學校“大課間”活動組織成熟度,向區教育局報送展播視頻。各學校要把握好時間節點,迅速部署、有序推進,不斷完善、持續提升,確保按時、優質完成各項任務。

  四年級班級質量提升方案7

  教學質量是立校之本,是學校的生命線。我校教學質量在廣大師生的共同努力下,雖一直居于東張孟鎮前列,但同全縣小學橫向比較還處于中下水平,同東張孟鎮人民群眾日益增長的對優質教育的需求還有很大差距。為了進一步抓管理,挖潛力,提質量,辦人民滿意的教育,現根據東張孟鎮教辦開展狠抓學校管理切實提高教學成績活動的要求,特制定本實施方案。

  一、現狀分析

  我校現有學生215人,教學班7個,最大班額46人,最小班額27人。在校生中約3%以上為留守兒童,他們父母雙方或一方在外打工,家長監護不力,家庭教育滯后。共有在崗教師11人,其中50歲以上2人;30歲以下教師僅7人。綜合分析我校教學質量不高的重點原因是

  1、教師年齡結構不合理、學歷層次偏低,教師基本素養和業務能力良莠不齊。個別教師敬業精神不夠,責任意識不強,不思進取,得過且過。

  2、學生情況較復雜,學生個體差別較大,留守兒童較多,增大了學生管理的難度。

  3、家校配合的教育合力未得以充分彰顯。

  二、奮斗目標

  確保教學質量居東張孟鎮第一名,爭取在三年內教學質量居于全縣前列。

  三、工作措施

  提高教育教學質量是學校工作的中心任務,加強教學管理是提高教育教學質量的主要途徑。為全面提高教育教學質量,我們打算從以下一些方面入手。

  (一)做好思想工作,搭建良好工作平臺

  學校校長首先端正工作態度,理清工作思路。通過各種方式做好教師、學生、家長的思想工作,協調好各種關系,全力為提高教育教學質量搭建良好的工作平臺。學校召開提高教育教學質量的專題研討會,與教師一起共同探討解決教學中存在的問題。班主任培養班教師,做好班級工作,深入各班級召開主題班會,與學生溝通,了解學生的思想狀況。各學科教師配合各班主任召開各班級家長會,向家長反映教育教學中存在的問題,爭取家長的全力配合。總而言之,我們要想方設法,從思想意識層面調動教育教學工作各個環節的積極因素,為提質工作打好基礎。

  (二)堅持領導帶頭,發揮引領作用

  教師隊伍是學校的旗幟,一支優秀的教師隊伍是帶領學校戰勝困難、取得成績、發展創新的主要保障。加強學校教師隊伍建設、充分發揮校長的模范帶頭作用對提升學校教學質量、維護學校長遠發展有著至關重要的作用。因此,學校校長要樹立以人為本的理念,以創建品牌學校為目標,加強自身思想文化修養,提高業務素質,在工作崗位上真抓實干,為他人做好表率,努力推動學校的發展跨越。

  (三)切實加強常規管理,向常規工作要效益

  1、加強班級管理,做好班主任工作的監督與指導。繼續完善班級評比制度及班主任考核制度,召開班主任工作研討會,解決班級工作中存在的實際問題。完善學生一日常規,細化對學生的要求,嚴格要求監控學生一天內的活動。為培養學生良好的生活學習習慣奠定基礎。

  2、認真做好教師備課工作的檢查監督。完善教師備課制度,明確備課要求。

  3、加強對教師上課情況的監控與指導。學校領導深入課堂聽課了解教師的上課情況,并對教師的上課提出建議和意見,提出要求,跟蹤改正。另外,學校領導要對教師的上課情況全面檢査監督,做好記錄,反饋,要求改正的要進行跟蹤,限期完成。尤其是在教具的使用方面要嚴要求,勤檢查,抓落實。

  4、認真檢查教師對學生作業的批改情況,教導處定期和不定期對學生作業進行例行檢查和抽査,對檢査情況進行記錄、反饋,對不按要求批閱的要跟蹤檢査,督促改正。

  (四)加強班主任隊伍建設,切實提高班主任工作實效

  班級是學校教育的基本單位,班主任是這個基本單位的靈魂,貫徹教育方針的每一項工作,都離不開班主任的具體落實。一個好的班主任,必然帶出一個好的班級。一所學校,班主任整體素質高,必然取得教育教學的高質量。我校始終把班主任隊伍建設放在學校工作的重要位置,努力加強班主任隊伍建設,切實提高班主任工作實效

  1、以師德建設為核心,加強班主任隊伍的師德修養

  2、健全和完善規章制度,著力抓好班主任工作的考核評價和機制

  3、以開展各類活動,促進班主任隊伍整體素質的提高。

  (五)制定教育教學工作目標,明確努力方向

  參照鎮各年級三率目標,制定本校各年級三率目標,以本期期末考試學生成績為基礎,在保證該年級三率目標的前提下,將目標落實到教師,具體落實到學生,制定學生各學科應達到的三率目標,記錄在案,一式兩份,學校教師各持一份,教師要以此目標在平時教學中為各學生制定努力方向,學校要以此目標監控教師的教學以及對學生的輔導,并要以此目標作為進行教師獎罰的依據。

  (六)建立健全激勵機制,調動教師學生的積極性

  繼續完善教師考核制度,獎勤罰懶,以制度管理人,促進教師積極工作。學校組織各種學生活動,豐富學生學校生活,調動學生興趣。

  四年級班級質量提升方案8

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,繼續深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實《特殊教育提升計劃20xx——20xx年》工作方案,積極落實xx市教育局20xx年工作要點,以“建設幸福校園,辦人民滿意特殊教育”為目標,不斷優化發展環境,完善目標管理機制,提升教職工隊伍素質,進一步提高學校精致管理水平和教育質量內涵建設,開創學校各項工作的新局面。

  二、工作目標

  1、加強師德師風建設,提高師資隊伍素質。通過“學習討論、正面宣傳、活動開展”等多種手段切實,增強教師的奉獻意識、學習意識、質量意識。

  2、扎實學校德育工作,培養學生文明素養。以“五愛教育”為主題,創新德育方法,開展豐富多彩的教育內容,提高德育工作實效。

  3、規范教學管理,提高課堂實效。進一步規范教與學的行為,深化課題教學改革,打造優質、高效的課堂。

  4、加強校本教研,以科研促教。立足課堂教學,以市級、校級的課題為龍頭,積極開展校本研究,在研究中促提高、求發展。

  5、加強安全防范工作,創建平安校園。積極開展安全知識教育,定期開展安全演練,提高師生的安全防范意識及能力;不定期進行校園檢查,排除隱患。

  6、加強校園法制建設,提高依法治校能力。通過聘請學校法律顧問,建立健全我校法律顧問的工作制度,依法依規保護學生、教師和學校合法利益。

  三、主要工作

  (一)扎實開展德育工作,培養學生文明素養

  1、加強德育隊伍建設。建立和完善相關的德育管理制度,牢固樹立管理育人、全員育人、全程育人的理念,堅持綜合治理,把管理的觸角延伸到校園的每個角落,把育人工作貫穿到學期的始終。

  2、扎實抓好德育常規管理。認真做好“國旗下講話”的組織安排,做到有針對性、有特色性、可接受性強;加強晨會、班會課的管理,學期組織一次有質量的主題班隊會觀摩活動;加強班主任手冊的管理,及時做好發放、檢查和考核歸檔工作;注重班級布置、評比角、圖書角等文化板塊的建設,定期進行評比。

  3、扎實學生的常規訓練。以《小學生守則》、《中小學日常行為規范》為主線,繼續堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養成訓練,圍繞各月份教育重點,做到周周有重點,天天有安排,培養學生基礎的良好行為習慣。通過完善“流動紅旗”和“文明班級評比”制度,加強對學生的紀律、衛生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作,引導學生自主管理,形成自學、自理、自律、自強的良好習慣。

  4、開展“五愛教育”活動。利用“學雷鋒日”、“清明節”、“母親節”、“助殘日”等重要節日,組織開展內容鮮活、形式新穎具有特殊教育特有的特色主題實踐活動,精心打造愛國主義教育、集體教育、感恩教育、誠信教育、環境教育和綜合實踐能力的德育亮點。

  5、開展學生讀書活動。繼續開展經典誦讀活動,結合讀書會、故事會、征文等活動,學習優秀的中國傳統文化,傳承中華傳統美德,培養學生良好的閱讀習慣和閱讀興趣,營造濃厚的校園讀書氛圍。

  6、開展法制教育和禁毒教育。通過邀請法制副校長和法律顧問開展法制講座、觀看法制教育片、圖片展覽和禁毒日宣傳等活動,普及法律知識,增強學生的法制觀念和守法意識,提高辨別是非的能力。

  7、加強班主任隊伍建設。進一步完善班主任例會制度,定期召開班主任會議,交流班務工作經驗,提升班主任業務能力;舉辦一次德育案例征集和一次班主任經驗交流活動。

  (二)規范教學管理,加強有效教學研究,提高教學質量

  教學工作是學校的中心工作,我們把提高課堂教學質量與效率作為學校工作的重中之重來抓,把提高教學質量作為學校發展、教師發展,提升教育形象的一項根本性的工程來抓。為此,本學期要做好以下幾項工作:

  1、強化常規教學管理。以落實教師“八個一”為基本要求,進一步強化教學常規管理,完善教師的備課制度,認真做好教學工作的巡視、檢查和考核工作,做到定期反饋,及時改進。

  2、建立和完善有效課堂教學評價標準。繼續堅持推門聽課制度,積極開展聽課、評課活動,聽課要有詳細紀錄,并進行交流反饋;積極探索完善特殊兒童教育教學評價機制,提升教育教學的質量。

  3、優化教法,打造高效課堂。教師要牢固樹立質量意識和績效意識,緊緊圍繞向課堂教學要質量這個永恒的主題,狠抓課堂教學效益,以課堂為基地,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索。

  4、加強個別化教學和醫教結合教學。積極開展個別化教學,使每一個學生都得到應有的發展,提高學生的整體素質;根據學生的特點和殘障程度進行康復訓練,促進學生綜合能力的提高。

  5、加強教研組建設。建立切實可行集體備課制度,開展合作式備課、同課異構、反思型說課、專題式研討等活動,強化個人二次備課以及教學反思撰寫情況的檢查,讓教師在互補共生中成長。

  6、搞好教研組主題活動月。深入開展以“校級公開課”、“示范課”、“研究課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,逐步形成具有我校特色的“特色課堂”。

  7、完善校本研訓制度。通過專題研討、教研沙龍等形式促進教師加強反思,加快自身專業成長;制定學校校本課程開發建設方案,深入挖掘學校傳統內涵和資源優勢,積極開發職業高中校本課程。

  8、加強課題研究。樹立“科研興校”理念,以市級規劃6個課題研究為抓手,全面部署落實,抓好課題研究的過程管理和指導,確保課題研究得到扎實有效地開展。

  9、推動特殊教育教學改革,積極開展信息化教育。結合市級精品課題《基于圖形操作的特教微課開發與應用》的研究,進一步完善我校特殊教育資源庫建設,與市信息技術中心合作開展特殊教育信息資源管理系統建設。

  10、根據xx市特殊教育提升計劃,協助市教育局成立xx市特殊教育隨班就讀指導中心,建立和完善隨班就讀相關的管理制度,提升隨班就讀教育質量。

  (三)加強體、衛、藝工作,提高學生身體素質

  1、認真開展陽光體育運動,嚴格落實“兩課兩操活動”的要求,保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉,提高體育課和課外活動的質量。

  2、切實加強學生衛生教育,積極做好春季傳染性疾病的預防宣傳, 建立流行性疾病預警機制,發現問題,立即上報,進一步完善學生體育、體檢健康檔案。

  3、加強學生心理健康教育,密切關注學生的情緒變化,通過開展心理主題講座和個案輔導,及時對學生的心理困擾問題進行疏導。

  4、繼續抓好“手工”、“舞蹈”、“滑輪”、“跳繩”、“武術”等訓練工作,提高學生的藝術素質,形成特色;積極組織學生參與20xx年xx市中小學生藝術展演活動,爭取優異成績。

  (四)強化師資隊伍建設,促進教師專業成長

  百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。一支勇于創新、努力拼搏、扎實工作的教師隊伍是實現學校騰飛的決定因素,因此,我們一直十分注重提升教師隊伍職業思想和業務能力。

  1、加強師德教育,提升師德形象。繼續學習新頒布的《中小學教師職業道德》和教育法律法規,著力加強以敬業和愛生為重點的職業道德教育,向師德楷模學習,提高師德修養,真正做到愛崗敬業,廉潔從教,文明執教,優質施教。

  2、加強學習,提升業務能力。采取“請進來,走出去”的培訓方式,如聘請專家來校指導、做講座,與高校合作進行專項培訓,組織教師外出教育考察等等,開闊教師視野,提高教師的專業能力。

  3、積極開展教師技能競賽活動。積極開展教師優質課評比、說課比賽、教學技能展示等活動,參加省、市的各項教學技能的競賽,促進教師教育教學能力不斷提升。

  4、做好“名師、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作。積極創造條件打造出更多的名師和學科帶頭人,并充分發揮其輻射作用并組織“名師、學科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動,提高師資隊伍的整體水平。

  (五)加強后勤工作,做好堅實后盾

  1、全面改進后勤服務工作,提高后勤服務質量。各職工要樹立科學管理、民主管理和超前服務意識,積極為教育教學工作服務,為全校師生服務。

  2、切實抓好校園安全及學校綜合治理工作。健全和完善學校安全工作責任制和責任追究制,加強安全崗位職責,定期對學校安全工作進行檢查;提高安全工作管理水平和應急能力,把學校防火安全、食品安全放在突出位臵,加強學生宿舍、食堂的管理。

  3、規范校產登記、使用和維護制度。對現有教育教學設備設施等認真進行評估、登記、造冊,在用足用好現有設備的基礎上,根據有關要求,有計劃、有質量地添臵教學、生活設施設備。

  4、完善相關功能場室,不斷改善學校辦學條件。建立職業教育訓練室、錄播室、美術教室、資源教室等功能場室和教學設施,為師生創造良好的教育教學工作和學習環境。

  5、 加強辦公的信息化,實現學校的數字化管理。在市教育局教育信息化管理平臺的基礎上,進一步完善我校的OA辦公系統,逐步建立學校數字化管理的平臺,從而達到提高管理水平和效率的目的

  6、認真協助市教育局做好x學校分校的改造工程和新校的選址等相關工作。

  四年級班級質量提升方案9

  為全面實施《德惠市基礎教育質量提升行動計劃(20XX—20XX年)》,進一步強化我校教育教學質量意識,樹立正確的教育質量觀,全面提升我校教學質量,結合我校實際,決定開展“教學質量提升”活動。為使活動取得實效,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以開展“教學質量提升”活動為載體,以狠抓教學質量為主線,以提高教師素質為核心,以現代教育技術為手段,全面推進素質教育,深入推進課程改革,強化薄弱環節,規范辦學行為,促進我校教學質量持續、均衡、快速發展。

  二、目標與任務

  遵循教育發展規律,更新教學理念,深化教學改革,狠抓常規管理,確保有效教學,以達高效教學,優化評價方式。通過開展活動,使教學質量有較大提升,群眾滿意度不斷增強。

  三、組織領導

  為加強活動的領導,學校成立活動領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  組長主要負責全校”教學質量提升”活動全面協調、監控工作;副組長制定“活動”實施方案、活動的動員、活動過程的指導、評價工作;主任室負責本校“活動”的具體實施和操作。

  四、工作內容和措施

  (一)以《小學生日常行為規范》和《中小學生守則》為準則,堅持開展養成教育。

  以《小學生日常行為規范》和《中小學生守則》為準則,以愛的教育為主體,教育學生從小愛祖國、愛家鄉、愛社會、愛學校、愛老師、愛同學、愛家庭、愛家長,使每個孩子在愛的氛圍中養成良好的行為習慣和意志品質。突出抓好“五愛四責教育”即培養學生愛祖國,愛學校,愛老師,愛父母,愛自己;對自己負責,對他人和集體負責,對家庭負責,對社會的責任感和責任意識。通過采取各種形式的有效教育途徑和方法,培養小學生良好的行為習慣和學習習慣,凸顯個性,培養內化于心,外化于行,知行合一的好少年。

  (二)進一步完善教學管理制度。

  1.結合學校實際,科學制定切實可行的教學管理制度,用制度全方位、全過程管理教學。

  2.嚴格執行教學管理制度,將制度貫徹落實到每一個教研組、每一名教師,抓好制度的落實。

  3.在制定和運用過程中,逐步健全、完善教學管理制度,探索出適用性、可操作性強的管理辦法,不斷提高學校教學管理水平

  4.嚴格考評教學管理制度的執行情況,強化教學質量的監控,實行教學質量責任制管理,明確教學質量具體責任分工,建立激勵機制,公平、客觀地運用考評結果,充分調動全體教職工的工作積極性,促進教學工作的全面提升。

  (三)進一步加強教學常規管理工作。

  1.開齊、開足、開好課程。嚴格按照部頒課程計劃,開齊科目、開足課時、開好課程,加強校本、綜合實踐、及音體美等課程的開發與管理,

  2.狠抓教學常規管理,規范課堂教學,創新教學方法,在提高課堂教學效率上下功夫。

  (1)備課:嚴把備課關,注重備課質量,加大對備課的過程性督查,杜絕應付備課和突擊備課。教師應做到:備好課標、備好教材、備好教學手段、備好教法、備好學法;吃透重點、難點、知識點、教學點、能力點;優化教師的教法和學生的學法。

  (2)講課:嚴把課堂教學關,向課堂教學要質量。教師應做到教學目標明確、具體;教學內容設計合理,符合學生實際,容易被學生接受,對學生傳授知識的同時,注重對學生能力的培養和德育的滲透;教學過程安排要井然有序,充分調動學生的學習積極性,恰當設疑,引發思考,鼓勵為主,營造和諧的學習氛圍;教學方法手段要靈活、適用,適時有效,注重學生學習方法的傳授和指導,充分利用直觀的、現代化的教學手段調動學生的主動參與;教師語言要規范、文明、準確、簡練嚴密、清晰易懂,教態要端莊自然,富于激情;教學效果要明顯,課堂教學氣氛要活躍,學生基本能夠理解和掌握當堂所學知識,不同層次的學生都有收獲,達到擬定的教學目標。

  (3)作業批改:嚴格做到作業內容要精選,作業要求要嚴格,處理要及時,批閱要規范。同時做好作業的講評,講評要細致到位

  (4)輔導:輔導要耐心、細心、熱心、誠心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進生和學差生的輔導和提高。

  (5)練習:要采取多元化,多層次,內容豐富的'練習方式,恰當、科學地設計練習,注重練習的有效性。

  3.全力做好質量檢測工作

  嚴格執行國家學科課程計劃,挖掘本校可利用的課程資源,開齊開全各門學科。教學管理中,要認真落實教學常規,使教學過程的每一個環節真正落在實處,特別要加強課堂教學研究,促進有效教學課堂的形成,提高課堂教學質量。絕不以抽測為借口增加學生課業負擔。教學質量抽測過程中,實事求是,杜絕弄虛作假。涉及到的相關人員,必須嚴格遵守保密紀律。若有違犯者,將按相關規定給予嚴肅處理。為促使教師加強課堂教學研究,提高學科教師的專業知識水平和教學技能,教學質量抽測的結果用于學校的教學質量考核,同時,也適用于學校對教師教學業績考評、職稱評定和評優評模等。

  (四)、扎實開展教學改革活動,用活動推動教學。

  1.扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課,注重活動的質量,充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質量的提高。

  2.把教學活動與教學常規檢查相結合,以檢評為載體,充分調動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質量的提升。

  3.為配合開展教學質量提升活動,學校將繼續扎實做好突破項目,組織各項教學競賽活動,并通過此次活動達到激發教師鉆研業務、相互學習、共同提高的目的。

  (五)強化校本培訓。

  1.結合實際,制定科學的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案,明確培訓目標和任務,扎實做好校本開發、校本教研、校本培訓工作,有目的按步驟地組織開展教師培訓工作,全面提高教師的整體素質。

  2.根據本校實際,組織開展校本集中培訓,把重點放在解決教師專業水平和自身素質提高的培訓和教研活動。

  (六)全面啟動教育科研“4162”工程,有效發揮科研引領作用。

  要求全體教師增強教研意識,落實德惠市教育局《關于進一步加強教育科研工作建設科研管理“4162”工程實施方案》,做到“4個明確”、“1個搭建”、“個遵循”、“2個常態”,扎實開展教育科研課題研究、推廣和應用工作。積極撰寫教育教學論文,學校要求所有授課教師必須寫出一篇高質量的教學論文,主任室認真做好每月教學工作的常規檢查,幫助指導教師提高自己的教學管理水平。

  (七)學科課程與社團活動融合,深入推進體育、藝術“2+1”工程

  1.進一步提高認識。認真組織教師深入學習有關文件精神,統一思想,提高認識,增強實施“2+1項目”的自覺性和主動性。從本校實際出發,創造性地開展工作,力求把“2+1項目”實施工作做實、做精、做出特色。

  成立“2+1項目”實施工作領導小組,具體負責本校“2+1項目”推行工作。要結合實際,制定切實可行的“2+1項目”實施方案,加強對“2+1項目”實施工作的組織領導,加大“2+1項目”實施工作督查力度,確保取得成效。

  2.加大基礎設施投入。根據“2+1項目”實施工作的需要,大力改善體育鍛煉和藝術教育活動的條件,加大體育、藝術場館建設和器材配備的力度,合理配置體育、藝術教育資源,努力挖掘社會資源,設法拓展學生體育、藝術活動空間,不斷滿足“2+1項目”實施工作對體育運動和藝術活動條件的要求,以保證“2+1項目”實施工作落到實處。

  嚴格執行國家課程方案和省課程計劃,開足開齊體育、音樂、美術等課程,嚴禁擠占音、體、美課時。科學安排教學計劃,使“2+1項目”實施有充分的時間保障。開展好“大課間”活動,舉辦好運動會、藝術節等大型活動,開展多樣的學生才藝展示、文體比賽活動。鼓勵支持各類有助于學生提高體育、藝術技能的社團、興趣組織(如各類“足球社團”、“跳繩社團”、“手工制作坊”、“書畫社”、“聲樂團”、“手鼓社團”、“運動隊”、“朗讀社團”等),組織學生自由選擇自己喜愛的活動內容。

  (八)突出重點,進一步加強控輟保學工作

  認真做好學籍管理工作。每學期如實登記家庭住址、家長姓名以及聯系方式、學生流動去向等情況。嚴格學籍變更手續,做到轉入、轉出、休學、復學相關證明材料齊全,手續完備。實行學生輟學報告制度,隨時掌握學生輟學動態,定期向市教育局上報。

  加強校園文化建設。完善德育體系和文體設施,組織學生參加社會實踐活動和公益活動,精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣的校園文化活動,使每個學生都能找到發揮自己才能的機會。改革評價方式,完善學生評價機制,引導學生認識自己,激發潛能,增強自信。

  每學期開學伊始,核查學生到校情況,要求學校就學生到校情況每日一報,督促學生按時返校;以全國中小學學生學籍信息管理系統為抓手,建立學籍信息系統管理辦法,制定責任追究制;建立健全各項學籍管理制度,堅決制止學生在轉學過程中的流失,確保控輟保學工作取得實效。

  抓學校常規管理工作是促進控輟保學工作的重要因素。

  校長為學校控輟保學工作的第一責任人,全體教職員工共同擔負著控輟保學的重要責任。校長與班主任簽訂控輟保學責任書,任課教師協助班主任共同抓好班級的控輟工作。加強教師職業道德建設,強化學校內部管理。學校或教師不得用任何方式對學生進行勸退或開除;禁止體罰和變相體罰學生的行為,不斷增強教師與學生的凝聚力,努力實現“一個都不少”的目標。

  注重因材施教,有針對性地進行學業和心理輔導,要求教師對“學困生”“厭學生”進行思想教育,通過經常性的關心鼓勵,讓學生體驗學習的喜悅,使學生都留得住、學得好,堅決遏制學生因厭學而輟學的傾向。同時,加強學校發展,打造學校特色,構建樂學愛學氛圍,從源頭上抓好“控輟保學”。

  四年級班級質量提升方案10

  為全面貫徹全國和我市教育工作會議精神,落實國家中長期教育發展規劃綱要,樹立以提高質量為核心的教育發展觀,建立以提高質量為導向的教學管理制度和教研工作機制,切實加強和改進學校課堂教學工作,我校堅持以科學發展觀為指導,質量立校為宗旨,與時俱進,開拓創新。全面提高教育教學質量,辦人民滿意的教育,現就我校開展“以落實教學目標為核心,全面加強教學管理,全面提升課堂教學質量”的措施提出如下實施方案。

  一、指導思想

  從學校的實際出發,以科學發展觀統領教學工作全局,以學科課程標準指引學科教學方向,以開展“課堂教學質量提升年”活動為載體,以狠抓課堂教學質量為主線,以提高教師素質和建立為導向的教學管理制度和教研工作機制為保障,全面推進素質教育,促進我校教育教學質量持續、穩步提高。走出“功利主義,形式主義”的誤區;擺脫“學生苦、教師累、效率低”的現狀;實現“教師提能、課堂提效、質量提升、學生減負”的目標。

  二、工作思路

  圍繞一個中心:以提升課堂教學質量為中心。

  落實兩個重點:一是學生良好學習習慣的培養;二是教師教學能力的提高。

  加強三項研究:一是加強校本課程的研究;二是加強課題研究或專題研究;三是加強教學常規管理的研究。(以備課、上課、課后反思、學生作業、教學反思為主要內容,探索高質量課堂教學模式,建立課堂教學評價標準體系,進一步完善教學管理制度和教研工作機制。)

  實現四個提高:即教師教研水平明顯提高;學生書寫質量明顯提高;課堂實效價值明顯提高;整體教學質量明顯提高。

  三、領導機構

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、工作內容

  (一)加強學習,統一思想,強化教學工作的中心地位

  以“課堂教學質量提升年”活動為契機,各校領導加強學習,統一思想,強化教學工作的中心地位,建立提高教學質量的導向、激勵和保障機制,學校各處室明確職能職責,提高教學管理效益,以促進課堂教學質量的提高。

  (二)查擺問題,找到不足

  課堂教學是教師每天的重點工作。教師上好一節高質量的課不難,但要做到每節課都高質量就難了。在平時的課堂教學中,教師們或多或少都存在一些不足,因此,查擺平時課堂教學中存在的問題就很有必要了,它是解決問題的開始。學校要組織教師認真查擺在平時的課堂教學中是否存在以下問題:

  1.課堂預設不到位

  有效預設是有效生成的基礎。課堂預設的有效性是建立在有效備課的基礎上的,但由于個別教師為了備課而備課,過分地強調格式化備課,放棄了有思考、有特點的個性化備課,導致課堂預設與實際教學情景相差甚遠,難以達到有效生成。

  2.教學目標盲目

  課程標準強調課堂教學的多元目標,就具體一堂課而言,教學目標可以有多維,同一維度上也可有若干個目標。有的教師的一節課中,各項目標都有那么一點體現,但主要的教學目標是什么,本堂課著重要解決的或提高的是什么不夠明確。導致課堂效率不高。

  3.教學重點凸現不夠

  教學重點是連貫全局、帶動全面,在教材中所處的地位和作用比較突出的內容,是實現教學目的、完成教學任務的主要知識,也是進一步學習的基礎。除知識重點外,還有技能、方法的重點。有的教師在上課時為了上課而上課,要么沒有重點,要么不同的學生重點相同,要么重點突出不出來,嚴重影響了一節課的質量。

  4.教學內容照本宣科

  在課堂教學中,有的教師“教材二次開發”的能力比較弱,不能充分挖掘教材的隱性內容,不能整合本學科和相關學科間的有關知識,教學內容脈絡不清,綱目不明,只是依據教科書上顯性內容照本宣科,上課變成了教材內容的解讀。致使課堂延伸性不強或沒有延伸。

  5.教學過程重教輕學

  有些教師在課堂上還是采用“過去式”教學,即教師講、學生聽;教師提出要求、學生實踐操作;教師提問、學生回答;學生活動、教師評價的模式。同時,個別教師對學生的隨堂練習也是“信手拈來”,設計不精。

  (三)用好“抓手”,明確目標,找到方法

  學校將以課題研究為抓手,推動課堂教學改革。學校要求全體教師增強教研意識,提高業務素質,以課題研究或專題研究為抓手,帶動教師認真領會學科課程標準精神、教師用書的教學建議和教材的編排意圖,明確每一節課的教學目標、重點和難點,找到提高課堂教學質量的有效方法,探索高效課堂教學模式,建立高效課堂評價體系,真正提高課堂教學質量。

  1.加強備課指導,優化集體備課。備好課是上好課的前提,高效課堂要把功夫花在課前。學校要加強教師的備課指導,優化集體備課,切實提升教師備課水平。撰寫教案時要寫清楚每個活動的設計意圖,將一節課的三維目標分解到過程中去,關注教學重點的突出與教學難點的突破。

  2.加強課堂跟蹤,保證課堂目標落實。教學效果的高低,主要在課堂,高效課堂要把力量放在課內。學校要加強教師課堂教學跟蹤,努力提高教師課堂教學水平,切實保證課堂教學目標的有效達成。

  3.加強課后反思,做好總結提高。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學,學校要督促教師把學困生輔導加在課后。沒有反思總結就不會有提高,學校要督促教師把反思、總結、提高加在課后,反思課堂中的成功與失敗,調節后續的教學。

  五、活動預期成果

  1.學校工作教學為本的意識得到加強;教學質量是學校的生命線得到普遍認同;學校課堂教學效率得到提高,教育教學工作持續、穩步向前發展。

  2.學校教師教科研水平和專業素養得到提升,備課、上課水平和質量得到提高,課堂教學效果好。

  3.形成活動成果集(優秀教學設計、反思、論文,優質課實錄,高效課堂教學和評價模式等)。

  4.師生在各級各類競賽中獲得更好的成績。

  四年級班級質量提升方案11

  為鞏固深化素質教育成果、落實強化學校管理,全面提升我校教育教學質量。現結合我校具體情況并通過會議研究決議,特制定如下具體實施方案:

  一、指導思想

  全面貫徹落實黨的教育方針,深入學習教育工作會議精神,以提升教育教學質量為主體、以提高教師綜合素質為核心、以現代化教育技術為手段,積極推進課程改革,強化薄弱環節,規范辦學行為、從教行為,努力辦令社會、家長滿意的教育。

  二、工作目標

  深化教育教學改革,推進素質教育,面向全體學生,全面提升學生綜合素質,穩步提高教學質量,全面提高教學質量。

  三、組織領導

  組長:

  副組長:

  組員:

  領導小組下設辦公室,辦公室設在教務處,涂國勝副校長任辦公室主任,負責具體安排部署,教務處組織實施,教研組具體落實。

  四、具體措施

  (一)加強校本教研,提升教師業務水平

  1.開展校本教研活動。落實學校教學常規管理制度,廣大教師要不斷通過各種途徑提升個人業務水平,不斷地給自己“充充電”。各教研組也需把提升組員業務水平作為一件大事來抓,根據學科特點結合教師自身,各教研組每月開展一次集體大學習。

  2.開展教學評優活動。定期組織開展教學評優各類活動,調動教師教學積極性,全身心投入到教學中去。

  (二)加強課堂教學管理,落實課后服務

  教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高,要求教師根據學生基礎及學科特點,制定具體的教學目標。針對會議反饋教師在課堂教學中的問題提出如下針對措施:

  1.在課前下功夫。上一節課不難,上好一節課就不太容易,一如既往地上好每節課就更不容易了。教師在課前應認真鉆研教材,細致備課。

  2.優化課堂。課上要求學生積極參與課堂教學活動,課堂練習要有針對性。教師要精講破難點,學生強化訓練。

  3.抓課后服務。一節課下來,要求全體學生都掌握所學知識是不切實際的。每個班級、每門科目總有薄弱生。建議采取如下措施:

  (1)建立學習困難生檔案。任課教師對學習困難生做到心中有底。

  (2)教師利用課后服務等其他時間有針對性地對學習困難生進行輔導。

  (3)注重作業分層設計。注重作業質量,針對不同學生布置不同的作業,做到有基礎、有拔高,讓學習困難生能“消化”,讓尖子生“吃得飽”。

  (4)提高閱讀能力。圖書室定期定時開放,提倡學生到圖書室讀書,撰寫讀書筆記并在全校范圍內組織評選展示。

  (5)課后學業評價。教師要重視學生課后評價反饋,對學生進行多元化、多維度的評價,針對學業評價,做好教學反思,教學分析。

  (三)搭建師生提升參與平臺

  (1)在教師隊伍中組織開展

  (2)開展“推門課”、巡課等活動。

  (3)開展教學研討活動。

  (4)開展青藍結對工程。

  在學生中間組織開展如下活動:

  (1)開展經典誦讀、課本劇表演、書法、習作、主題手抄板等競賽。

  (2)開展口算、速算、推理等能力競賽。

  (3)開展校園文化藝術節。

  五、保障措施

  1.提高認識,加強領導。學校專門成立了領導小組,保障落實方案的執行。每位教師要了解方案的基本要求,各教研組結合實際制定提升本組教學質量提升的具體辦法,確保人人有明確活動任務,教師積極參與。

  2.加強業務培訓。教師要積極參與各級各類線上線下培訓,同時利用好“對口幫扶”、“城鄉聯盟”、“送教下鄉”等各類外界資源提升自身業務水平。

  3.加大硬件資源投入。優化校閱覽室、班級閱讀角等圖書配備。

  4.建立獎勵激勵機制。設立專項獎勵資金,每年召開一次教師表彰大會對教育教學提升中表現突出的個人進行獎勵表彰。在市、縣學業水平測試中教學質量受到市、縣獎勵的給予教師個人獎勵,獎勵對畢業班教師適當傾斜。具體獎勵方式按學校教育教學獎勵機制辦法進行執行。

  5.增強后勤保障。為教師營造良好的工作環境,減少教師參與非教育教學活動。

  四年級班級質量提升方案12

  一、指導思想

  以《屈家嶺管理區20xx年義務教育階段“教學質量月”活動實施方案》的通知為指導意見,以實現教學管理的科學化,教學行為的規范化,教學常規的制度化,教學評價的多元化為目標,結合我校發展狀況,特制定此方案。

  二、活動時間

  根據縣局通知安排,作統一時間如下:

  20xx年10月8日——20xx年11月8日

  三、領導小組

  為保證“教學質量活動月”順利開展,成立以賀同志勁松為領導的學校活動領導小組,全面負責此項活動的組織領導,領導小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、活動內容及時間

  1、宣傳學習(10.8——10.15):組織教師學習各級教育部門有關教育教學質量的文件,明確其要求。確定主題,制定學校教學質量月活動方案。

  10月8日根據學校要求制定學校活動方案。

  10月9日——10月13日以集中和分散的方式,學習《湖北省義務教育教學質量提高工程實施意見》,市教育局《關于深入開展課堂教學改革,全面提高教育教學質量的意見》、《屈家嶺管理區義務教育教學質量監控與評價方案》以及《屈家嶺管理區中小學教學教研管理規程》等文件。

  10月14日檢查教師學習筆記,心得體會。

  2、落實常規(10.16——10.31):

  ⑴開展以“兩看、三聽、四評、五查”為主要內容的教學常規督查。

  兩看:(10月18日——10月19日)一看集體備課是否達到六備(即備課標、備教材、備學生、備教學手段、備教法、備學法)六統一(即統一教學進度、統一教學目標、統一自學指導、統一教學過程、統一練習題和課外作業、統一測驗與評價)。二看教研活動,活動是否與計劃一致,記錄是否詳細,活動目的是否鮮明。

  三聽:(10月20日——10月21日)聽教師、學生座談會,聽以“我最喜歡的課堂”為主題召開的專題學生會。

  四評:(10月21日——10月26日)開展全體教師課堂教學大比武活動活動,活動中評課堂教學,評教案,評論文,評教學效果。

  五查:(10月27日)一查教學計劃,措施是否可操作,課時安排是否合理。二查備課筆記,教學進度是否與計劃一致,教學方法是否符合課程標準。三查作業批改記錄,作業數量是否與教學內容一致,作業布置是否體現“以生為本”的分層作業,批改是否體現“全員、全部”要求。四查教學反思,是否及時,對課堂教學是否有指導意義。五查聽課筆記,記錄是否完備,過程是否詳細,評價是否齊全。

  ⑵建立健全各項教學管理制度和基礎資料。

  教導處要及時搜集和整理各項管理制度和檢查考核資料,認真填寫各類報表及考核表,及時統計、及時公布,并結合本部實際制定相關的教學管理規定和教學質量檢查考核辦法。

  3、反思總結(11.1——11.8)

  11月2日整理裝訂活動檔案。

  11月3日根據活動過程情況評選活動先進個人。

  11月4日——11月6日整理活動資料形成活動書面總結材料。

  五、措施及要求

  1、提高認識,狠抓落實。各教研組要根據工作安排要求做好本教研組的教研活動及教學大比武活動。

  2、嚴格考評,做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項準備工作,抓好課堂教學,規范自己的教學行為,積極參與教研活動及說課競賽活動,使自己在活動中能提高業務水平和管理能力。

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