岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來到瑞文網!

設備管理工作總結

時間:2021-12-07 14:13:05 設備管理工作總結 我要投稿

設備管理工作總結

  一、工作總結主要內容

  工作總結的內容分為以下幾部分:

  基本情況

  這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

  成績和做法

  工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內容,需要較多事實和數據。

  經驗和教訓

  通過對實踐過程進行認真的分析,總結經驗,吸取教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

  今后打算

  下一步將怎樣糾正錯誤,發揚成績,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。

  二、設備管理工作總結(通用20篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候認真地做好工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編為大家收集的設備管理工作總結(通用20篇),歡迎大家分享。

  設備管理工作總結1

  XX年公司繼續推行精細化管理,實現降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務,保證了XX年公司的生產任務圓滿完成,同時為20XX年的生產打下了堅實的基礎;進一步提升公司設備管理的整體水平。針對XX年的工作情況作出以下總結:

  一、班組管理

  1 、安全意義重大,時刻牢記“防患于未然”

  通過每周班組長會議宣傳強調安全作業:高空作業必須有監護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業車進行定期檢查保養;特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,XX年設備處未發生一起重大安全事故。

  2 、6S管理

  通過制定規章制度和員工的考核制度,規范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習強調班組清潔衛生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。

  二、設備管理

  1、每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養記錄。

  2、 設備的保養、維修工作

  (1)重視保養,減少維修

  按照制定的設備保養計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

  (2) 對重點設備維修做到搶修及時

  要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。

  (3)特種設備管理

  完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

  (4)叉車管理

  重新制完善了叉車日常保養制度,進一步規范了叉車操作工的安全操作和日常保養。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養和潤滑。對違反操作規程的人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。

  3、設備項修工作

  按照日常點檢和維修中發現的隱患進行了相應的整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800T進行了項修,整改后設備使用正常。

  4、配件管理

  對全廠的設備配件進行清理和統計,制定了設備配件最低庫存量,并與物資部溝通協調,與物資部系統聯網,隨時保證配件的庫存,保證了今年生產維修及時性。

  5、公司安全質量標準化達2級工作

  XX年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。公司順利通過2級達標項目。

  三、總結

  設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。XX年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標,在20XX年的工作中,不斷提高自己業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,為20XX年公司完成生產任務,提升設備管理水平積極準備。

  設備管理工作總結2

  進廠幾年來,我一直堅守在生產管理第一線,主要負責工廠機械設備和電器儀表的維護保養,立足生產實際,在建立、健全生產設備管理制度,細化全過程管理程序,全面排查清除隱患,解決各項影響生產臺時等方面做了一定工作,具體情況匯報如下:

  一、創新思維,規范管理,有針對性的開展工作

  戰略決定方向,細節決定成敗。著名的"木桶理論"告訴我們:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個理論,針對設備管理類型多樣、技術狀況復雜、管理難度大等特點,設備管理工作進行了以下三個方面的分析:第一點就是在設備維護中讓我們重視各人員之間的協調性,找出各崗位之間相對薄弱的部分,各薄弱部分相對弱的個人,針對這些弱點所在加以強化,加強部門、員工之間的相互聯系,將他們緊密結合起來,使他們變成一個統一的整體。第二點就是重新認識長板的新內涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發揮最大的效能。

  這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人,對他們加強指導,讓他們在實際生產中帶動更多的職工,以點帶面,提高整體設備維護能力。第三點根據我們現有設備的水平,要想使生產工作達到一個全新的提高,就要進一步擴大我們的底基,增加新的設備,提高生產能力,更要堅持以人為本,從根本上激發人的主觀能動性。這些思想在實際生產管理中進行貫徹后,起到了良好的效果。

  二、把安全放在工作的第一位,加強設備的全過程管理

  設備安全運轉是衡量一個設備管理人員能力高低的重要標準,生產必須確保安全,安全促進生產,只有安全才能創造良好的經濟效益。全過程管理就是把設備管理范圍擴展到包括設備的購置、安裝調試、使用、維修、改造,一直到報廢為止的全過程,從整體上保證和提高設備的可靠性、維修性和經濟性。為了達到這一目標,在實際生產中,首先要求操作人員時刻牢記“防患于未然” ,遵守安全工作守則,采取有效的安全防范措施,配戴安全帽,穿著醒目的工作服,確保設備的安全運行。 其次是制定嚴格的規章制度,加大對操作員的管理力度。我們出臺了《崗位工作及安全責任書》,《設備保修質量責任書》,使他們明白自己的權利和責任,有獎有罰,獎罰分明,充分調動起每一位員工的積極主動性和安全責任心。

  三、做好設備備品配件管理 ,重視保養,減少維修

  由于工廠遠離城區,設備的專業性強,配件購置不方便,我公司生產工藝對設備要求嚴格,關鍵時候設備損壞會對產品質量造成極大的影響,因此對于倉庫中庫存的配件做到帳目清晰,分清急緩,附近能購買到的少貯備,至關重要的設備配件多貯備,重要的上料泵、冷卻泵配好備用機械。加強設備的日常維護保養,做到忙時搶修、閑時精修 ,盡量及時把機械設備的綜合性能恢復到最佳狀態,以備隨時動用。

  四、 加強生產操作人員的培訓,提高業務水平,更好的發揮機械效益

  員工是生產中最為主動的因素,操作人員的素質和能力的高低直接關系到產品質量的穩定。因此,做為生產設備的操作者,如果沒有過硬的業務本能和較高的思想素質,也不可能確保機械設備發揮出較高的機械效益。要想搞好生產工作,必須讓員工了解機械設備和電氣設備的綜合性能,掌握操作技巧,懂得相對應的施工工藝和方法。所以在日常的生產操作中,我們注重現場指導,到工作崗位進行實際操作演練,手把手的教給新員工了解設備的使用性能,使他們盡快掌握操作方法。同時通過集中培訓、專人講課,讓員工熟知生產工藝中的設備性能、維護保養方法和注意事項,并將安全知識、思想道德知識和節能知識,貫穿到業務學習中,提高每一位從業人員的業務水平和思想覺悟,更好的發揮機械效益。

  五、設備管理工作心得體會和下步努力方向

  通過幾年來的設備管理工作,感覺這項工作是對設備既“管”又“理”,是對設備維修、保養、使用、調配等,不能單純的理解為買配件、做修理工、電工;而是應該在設備使用的經濟性、安全性、長期性上多下工夫。同時還感覺自己工作水平、理論水平還相差很多,工作能力還有待進一步提高,設備管理、安全管理還有很多漏洞。因此在新的一年里,我決心認真吸取經驗教訓,進一步加強學習,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,以更高的標準嚴格要求自己,努力提高業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,同時認真做好生產廠長助手,積極配合各項工作,圍繞“提高生產率、降低生產成本”這一總體目標,培養一只高效率的生產團隊,使生產設備和員工隊伍更好的服務于生產需要、服務于銷售需要。以嶄新的工作風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的搞好生產管理管理,實現生產工作的新突破!

  謝謝大家!

  設備管理工作總結3

  “工欲善其事,必先利其器”。對運輸單位來說,車輛就是我們生存和創收的基石。

  就“如何管好和維護好車輛”,我們一直在進行著不斷的探索。隨著社會的發展,我們以往采用的傳統的“事后搶修”和“適時檢修”的做法已逐漸不適合設備綜合效用最大化發揮的要求。為此,結合我公司現狀,我們推行了全員規范化生產維修模式以及強化車輛的回場檢查、檢驗和車輛的強制維護保養制度三者相結合的管理模式,旨在提高我公司的設備管理水平,追求設備最大效能的發揮。其目的是提升我公司整體管理水平,提高全體員工素質,樹立良好的團隊精神和工作作風,增強特車運輸公司的凝聚力、向心力和戰斗力,重振特車運輸公司雄風,重塑特車運輸公司形象,能使我們振奮精神,面對挑戰,去搏擊市場,創造良好的經濟效益,為我們的生存、發展、狀大而創出一番天地。

  一、認真開展全員規范化生產維修活動

  在工作中,我們深刻體會到:司機作為車輛的操作者和直接的設備管理員,能否發揮其工作主動性,是提高車輛技術狀況的最好途徑。在公司全面開展全員規范化生產維修活動就是要達到以設備為手段、創造技術服務的最佳效益。

  為此,我們在公司全面開展了全員規范化生產維修活動。3月份在公司基地開展了此項活動,5月底公司領導又專程赴華池基地督促活動的開展,9月份在全公司又較大規模的開展了此項活動。通過推行全員規范化生產維修活動,提高了全員管設備的意識,也促進了設備管理工作的進步。

  其做法主要是:

  ①、在全體員工中開展5s活動。

  ②、機關及中隊、工段辦公室工作人員每日要對辦公室進行整理、清潔。工段崗位工人每日要對工作場地整理、清潔。

  ③、司機對所操作的車輛在執行出車前、行車中的檢查中也要即時進行整理、清潔工作。

  通過這些夯實的基礎工作,達到全員規范化生產維修實施的最終目標就是零故障,零事故,零損失。從根本上提高了設備的綜合利用率,增強了公司的競爭能力,改善了公司的形象,提升了公司的知名度。

  二、認真進行設備回場檢查、月度檢查、季度檢查工作。

  公司全員規范化生產維修的預防手段:通過駕駛員對車輛的日常維修、點檢,公司專職人員對車輛的回場點檢和定期點檢等預防手段對車輛性能狀態進行檢查,隨時發現問題,隨時解決問題,預防和防止設備發生技術故障。對檢查出大的問題反饋到公司全員規范化生產維修小組,全員規范化生產維修小組根據車輛具體問題制定車輛修復方案和設備管理措施,督促實施部門修復解決。

  為此,我們針對實際情況,要求:

  a、所有車輛繼續執行“三檢制”,機動組將不定期抽查,發現未執行的按規定考核。“三檢制”指車輛出場前、行車中、回場后的設備檢查工作,主要由司機及回場檢驗負責進行;

  b、制定車輛回場檢查標準,對車輛檢查實行量化管理,對車輛回場檢查率要求特車≥50%,客車及帶客車≥55%,實行周小結,月匯總,檢查率不達標的中隊將在浮動工資中考核兌現;

  c、加大安全設備檢查日的檢查力度,在設備檢查中應體現“點檢制”的內容及特點;同時根據季節變化和生產實際,隨時增加專項檢查,并將檢查結果下發簡報,對存在較大問題的按規定進行經濟處罰,對表現良好、車況好的車輛予以適度獎勵;

  d、對公司駐外車輛的檢查,將由公司督查組、回場檢驗員在每月上旬、下旬各進行一次檢查,以督促司助人員搞好設備維護保養工作;

  e、設備“點檢制”要求體現以下特點:定人、定點、定量、定周期、定標準、定記錄、定點檢流程等。該項工作主要由回場檢驗負責進行;

  f、為在全公司推行“點檢制”,要求公司全體機關工作人員每人承包一輛車,負責指定車輛的檢查、存在問題的督促整改工作;

  g、全面展開季度檢查,每季度最后一個月的中旬與當月的“安全設備檢查日”檢查一并進行,由機動組牽頭,會同安全組、中隊干部成立檢查小組,對基地和住外車輛分別進行檢查,要求做到臺臺過,檢查覆蓋率達到80%以上,檢查結果下發簡報,對存在問題列出整改表限期整改,獎優罰劣;

  h、加大對查出問題的復查力度。對歷次檢查中查出的問題不但要列出整改表,還要對其整改過程及結果進行監督,使整改活動不流于形式,對復查未通過的要嚴厲考核。

  1、 設備檢查

  今年1—10月共組織車輛檢查10次,檢查車輛1500臺次,查出509輛車存在766個問題,對問題突出的69輛的148個問題安排了專項整修,對問題較多,屢次檢查都車況較差的39輛進行了1690元的經濟處罰,對車況較好,能認真進行設備維護、保養的37輛車獎勵1350元。1—10月車輛檢查與去年同期相比,多檢查343車次,問題突出的車輛減少171車次,重大問題減少281個。

  在檢查中,我們不徇私情,認真細致,并對查出的問題要求及時整改,安排出整改運行表,責成中隊領導督促完成。通過檢查,增強了駕駛員的責任心,也提高了設備的技術狀況,保證車輛以較好的技術狀況投入運行。

  2、車輛回場檢查

  我們在今年的檢查工作中,將車輛執行“三檢制”和“日常維護保養制度”作為工作重點,通過回場檢查和不定期的檢查,督促司機履行崗位職責,保證車輛以較好的技術狀況投入運行。

  針對車輛回場檢查工作存在不深、不細等問題,我們重新制定了車輛回場檢查規定,明確了各車型車輛回場檢查次數,車輛回場檢查地點,各相關人員責任,并制定了詳細的檢查標準,要求回場檢驗員嚴格按照檢查標準進行車輛檢查。針對華池基地回場檢查力量薄弱的現狀,公司專門安排了專職回場檢驗員,對華池車輛進行檢查。

  今年1-9月董家灘基地回場檢查車輛共計檢查車輛15545次,查出904個問題,華池片區三季度車輛回場檢查共計檢查車輛182輛,檢查1466次,查出71輛車存在154個問題,車輛回場檢查率達到69.5%。1—9月車輛回場檢查率達到73.9%,超過處部要求的50%的檢查率23個百分點。與去年同期相比,檢查次數增加1393次,多查出問題279個。通過回場檢查,及時查出車輛運行隱患,消除了物的不安全因素,確保了設備的安全運轉。上半年車輛回場檢查率最高的三個單位是:小車一隊、運輸三中隊、運輸一中隊,回場檢查率分別是:83.8%,82.8%,81.5%。

  三、狠抓修理規范化,提高工段修理質量

  針對工段部分修理人員技術差,我們不斷要求工段組織職工上好技術課,并根據國家標準,對運行的車輛強制進行一、二檢維護保養,由保養工段的專職修理人員進行該項工作。只要嚴格按該標準作業,可以保證車輛終身無大修。

  由于長期形成的工段工時定額高,修理工時水分大造成司機不愿進工段修理的問題,在公司領導的安排下,我們采取強制進檢方式,通過修理費年初核定、提取,月度考核工段工作量來劃撥修理費的方法督促車輛修理的落實。

  為此,公司專門制定了,從制度上來約束、規范車輛的進檢。1—10月車輛進檢數量是逐月提高,xx年1—10月共完成車輛一檢計劃582輛,二檢計劃108輛。截止目前,車輛的修保已全部按計劃落實完成。較去年同期相比,多完成一檢190輛,二檢29輛。今年上半年車輛一二檢完成量分別是去年的143.9%和194.7%。

  通過車輛的強制進檢,極大的提高了車輛技術狀況,在處部督導隊檢查時,多次得到好評,并讓我們上報工作經驗。

  四、積極辦理車輛手續

  今年處部對公司車輛更新步伐較大,解決了長期困擾我們的設備老化、技術狀況差等問題。為了使車輛及早投入使用,我們積極辦理了新車入戶等手續。

  1、新車入戶手續

  對3月19日接回的一輛獵豹車,和4月22日接回的兩輛長慶工程車,我們及時辦理相關手續,想盡各種方法,都在不到一星期的時間內全部辦完。

  三季度共接回新車19輛。為了使車輛及早投入使用,我們積極辦理了新車入戶等手續。前后借款26萬元及時辦理了車輛附加稅手續。先于8月份辦理了兩輛慶鈴車的手續,然后又集中辦理了12輛車的手續。

  為了及時辦理特車的免征附加稅手續,我們先后兩次上蘭州辦理。目前19輛車中除1輛水泥車因廠家未上公告影響入戶外,已辦理完成的有18輛車。

  2、迎接市運輸管理處的資質檢查和辦理工段二類維修企業資質申請。

  4月初,在公司領導的安排部署下,公司迎接了地區運管處的資質檢查,最后取得較好的結果。在6月初,為辦理工段二類維修企業資質,我們先后兩次上西峰,并多次到處部有關部門辦理相關手續,收集各項資料,最終在6月底完成了此項工作。保住了工段的二級維護資格,給公司每年節約至少6萬元的二級維護費用支出。

  3、辦理車輛報廢手續

  隨著新車的增加,必然會將到報廢年限的,車輛技術狀況差的車輛予以停用、報廢。

  為此,我們多次打報告,請求處置停用車輛。由于地方各部門存在的一些問題,車輛報廢手續遲遲不能辦理,為了及早將這些車輛的費用停下來,我于今年4月辦理了10輛車的報廢手續,給公司每季度減少32662.5元的養路費支出。

  4、及時、合理的部署了車輛審驗工作

  從4月10日我們就開始了審驗的準備工作,及早對審驗車輛進行摸底,上報車輛延審報告,填寫單車審驗表并安排車輛整修工作,利用半個月的時間,組織完成了300輛車的整修、噴漆、潤滑工作,保證了4月26日326輛車集中審驗時一次合格率達到95%以上。

  對華池車輛審驗時,地方部門違規多收繳了3000元費用,我們到華池據理力爭,減少這3000元的支出。

  通過我們的努力,保證車輛的順利運行。

  5、辦理了車輛保險

  在車輛保險的辦理上,結合歷次投保的經驗和車輛索賠的結果,對車輛保險提前進行預算,多次與保險公司協商,結合車輛運行、施工的工作環境,對不同車輛予以不同保險,既保證車輛保險起到真正的保險、減災作用,又能適當的節約成本支出。截止目前,公司所有車輛保險手續已全部辦完,正在辦理費用支付手續。全年保險費用共發生140.35萬元,超預算17萬元。主要原因是:1、新增車輛保險費12.7萬元;2、運三中隊25輛小卡1—9月慶陽保險費8萬元;3、華池片區30輛車1—9月保險費10.4萬元。

  6、辦理車輛養路費手續

  在辦理車輛養路費手續時,我們按照設備臺帳對票據進行認真核對,對已經報廢,但地方養征部門沒有及時銷戶車輛的養路費予以退費。1—6月共退費8260元。對公司停用但未辦報廢手續的車輛,我們想盡辦法停買養路費。1—6月共停買停用車輛養路費32662.5元。對去年變賣車輛的養路費,由于對方一直不辦理過戶手續,養路費一直由公司承擔。今年6月,我們多次找地方部門,通過各種手段對這些車輛養路費予以停買,共計2500元。

  7、辦理車輛調撥手續

  對3月中旬調撥至培訓中心的2輛東風卡車和5輛北京bj20xxs吉普車,我們及時向對方單位追繳回這些車輛的2、3、4季度運管費和2季度養路費,共計10625元。及時辦理了車輛的相關過戶手續。

  8、辦理車輛過戶手續

  對去年變賣的14輛車,我們多次找地方部門聯系,在11月底全部辦理完了這些車輛過戶手續,沒有遺留問題。

  五、合理安排,落實車輛冬季設備整修,確保生產順利進行

  我們在9月初提早準備,對車輛技術狀況進行認真摸底,擬訂了xx年的冬季設備整修計劃,安排了126輛車的整修。

  為確保國慶節期間的生產順利進行,我們又安排了16輛車的節日整修,已全部完成。進入冬季,隨著氣候變化,設備管理工作也有所變化。我們加強了對設備的冬季操作規程的學習、掌握,在下發冬季設備整修的同時一并下發了冬季設備操作、使用須知,以搞好冬季設備的整修和操作。

  六、積極進行技術改造和推廣新技術的使用。

  今年,我們對清蠟車臺上鍋爐點火器進行摸底、了解,并落實到具體車輛,共安排了2輛車點火裝置的實驗,獲得詳細的資料,為處部的新技術推廣決策提供了依據,并在8月底對剩余的15輛車的點火裝置進行改造。

  對市場出現的15w—40cf機油,由于其標號等級高于目前使用的cd級機油,為了更好的了解此油品的性能,我們積極配合廠家進行機油對比實驗。

  對重點車輛,我們安排了10輛自動加黃油裝置的安裝工作,確保了車輛以較好的技術狀況投入工作。

  七、規范設備管理程序,減少了外修費用的支出。

  按照年初預算,今年1—9月的外修費用應為79.2萬元。在工作中,我們嚴格按照有關規定執行修理審批制度,對可不外修的車輛堅決不安排外修。在外修費用結算時,進行認真把關,扣減費用。公司1—9月應承擔修理費用85.5萬元,其中事故修理費6.9萬元,解決去年遺留問題,未結算的修理費16.9萬元,1—9月實際發生外修費用61.7萬元。全部完成了組室控制費用指標,沒有給公司的經營形勢造成大的壓力。

  八、工作中的不足與今后努力方向

  1、車輛的外修控制不嚴,造成外修費用增加較多,今后將嚴格修理審批程序,杜絕私自外修、超審批項目修理的發生;

  2、由于今年新車投用較多,大部分時間都投入了新車手續的辦理中,深入現場解決問題的次數少,今后將多深入修理現場,去加強設備管理工作;

  3、設備管理中按hse和osh的標準來工作等方面還存在不足,今后的工作中,將在落實上狠下工夫,將設備管理工作落在實處。

  總之,在今年的工作中,通過我們的努力工作,及時完成了上級下達的各項任務。在今后的工作中,我將繼續努力,把工作做的更好,使設備以更好的技術狀況投入運行。

  設備管理工作總結4

  20xx年設備部的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣,“”提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針,以制造部“提高生產、降低不良、節約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養一只高效專業團隊”的部門年度目標。

  縱觀設備部20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備部KAIJO機臺金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉,目前焊線零庫存

  細則如下:

  一、節約成本:

  1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品

  2、減少設備外修次數,加大內部修理力度

  二、降低不良:

  1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發生

  2、對設備內部參數的認證

  3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良

  三、提高生產:

  1、及時巡線,發現問題及時處理

  2、制定設備保養計劃,并安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行

  四、員工流動:

  本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術帶班2人(XXX XXX),保養維修人員3人(XXX XXX XXXX),新提升人員2人(XX XXX),人員穩定,圓滿完成公司給設備部20xx的設定目標。

  五、隊伍建設

  1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

  2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

  六、工作中存在的不足

  1、在處理不是自己分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

  2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

  3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發生。

  4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。

  七、總結

  以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦,為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證20xx年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

  設備管理工作總結5

  一、強化組織,明確責任。

  鎮成立了以黨委書記為組長,鎮長和分管領導為副組長,供電、林業、公安、司法等相關單位為成員的領導組;并以供電所為牽頭單位,抽調精干黨員、民兵組成了突擊隊伍;制定了工作實施方案,明確了“五包”責任制,即書記、鎮長包到片,班子成員包到村,駐點干部包到組,村干部包到戶,突出隊員包到臺區;形成了“一級抓一級,層層抓落實”的工作局面,確保了清障任務按期按質完成。

  二、強化宣傳,全面行動。

  我鎮及時啟動了宣傳車,并充分利用廣播、電視、標語、宣傳單等多種形式,進行廣泛宣傳,營造了“供電安全、人人有責”的良好氛圍。同時于20XX年12月4日召開了全體鎮村干部動員大會,要求全體鎮村干部按照“五包”責任制扎實開展電力清障工作,明確了具體工作目標,并要求12月31日前將所有涉及安全隱患的樹、竹清障完畢,確保供電安全,確保群眾過一個祥和、歡樂的春節。

  三、齊抓共管,成效顯著。

  在清障工作期間,鎮直各部門之間相互協調,相互配合,形成了工作合力;由供電部門負責搞好清障及供電恢復,由司法部門負責糾紛調解,由林業部門負責落實樹木計劃,由公安部門依法打擊違法行為,各駐村干部、村干部負責所包村、組的群眾工作,突擊隊伍負責配合供電所工作人員清理樹、竹安全隱患,確保樹、竹等順利有序砍伐,做到了齊抓共管,綜合治理,成效顯著。

  四、督查調度,獎懲分明

  為確保清障工作開展順利、有序、及時,鎮黨委政府加大了工作督查調度力度,一星期召開一次調度會,及時研究解決工作中出現的新問題、新情況,確保把問題解決在基層,做到小問題不出組,大問題不出村;此項工作依法有序開展,全鎮無一起群眾鬧事,無一起群眾上訪,更沒有任何人要求補償,做到了要樹砍樹,要竹砍竹,全力以赴,全力支持。鎮黨委政府在本次百日活動中,對工作落實好的村和鎮直單位、表現優秀的個人給予了通報表彰獎勵,對工作懈怠、不負責任的單位和個人給予了通報批評,做到了獎懲分明,堅決兌現。

  設備管理工作總結6

  20xx年已經臨近尾聲,在過去的一年里,在公司各級領導的正確領導下,在各部門、各科室的大力支持下,我們設備科的工作取得了一定的成績,也得到了領導及廣大員工的認可。成績固然可喜,但是我們更應認識到工作中存在的不足之處,我們從出現的問題中吸取教訓,總結不足,在反思中進行自我提升,確保設備管理工作的順利進行。現將20xx年設備管理工作總結如下:

  1、基本達到了20xx年預定的設備管理指標:20xx年設備的平均利用為82%、故障平均停機率為0.2%、設備完好率為98%(暫設3項)造成設備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設備加工精度低,故障多造成的;設備故障停機率、完好率處于正常范圍。

  2、切實展開了新版星級達標細則的各項工作。

  2.1明確了設備管理方針、制定了設備管理工作目標、設立了相關層次的設備管理部門、建立了完整的設備管理組織體系(已延伸到生產班組)

  2.2建立健全了各項設備基礎管理制度,包括:設備前期管理、設備檔案管理、設備資產管理、設備點檢管理、設備使用維護管理、設備潤滑管理、設備狀態監測管理、設備維修管理、設備更新改造管理、設備報廢調劑管理、設備備件管理、設備信息化管理、設備績效管理、設備檢查考核管理、設備故障、事故管理、能源管理、設備設施經濟運行管理、應急管理等。使組織的設備管理正規化(有依據可循)現階段除設備狀態監測管理,公司目前條件不成熟未開展相關工作,其余各項均有效落實。

  2.3為了便于管理(責任落實到個人),組織根據設備編碼規則,對生產設備重新建立了臺賬,并制作了銘牌固定在對應的設備上;編制了現場用的《設備自主保全書》;建立了自主保全機制和考核機制,實現了規范化的現場管理。

  2.4實現了設備信息化管理,組織配置了網絡設備(含網絡、服務器、電腦硬件、操作系統等);各分廠、維修車間、倉儲部按照管理要求記錄各種表格并及時上交設備科;設備科由專人及時對各管理數據分析、分類、匯總、保管建立了完整的設備管理電子信息庫(含管理文件、設備運行記錄、維修記錄、點檢、潤滑記錄、備件出入庫等記錄)其中維修數據庫、備件數據庫已很好的為公司服務(減少了維修時間、庫存積壓等)

  2.5開展了人員設備培訓教育活動,各員工基本能達到設備“三好四會”的要求;組織了技能比武鑒定了員工設備技能等級,員工通過比較和學習,設備的操作和維護技能得到了很大的提高。

  2.6組織制定了績效考核指標(含設備點檢、保養完成率、設備故障停機率、設備完好率、設備成本控制、糾正預防措施有效完成率等);設備科有專人負責統計績效指標數據,成立了考核小組負責對數據監督和落實考核,基本實現了設備績效管理。

  2.7組織的管理者經常召開設備管理會議,分析當前的設備管理工作情況并找出不足,制定了改善預防措施,并加以實施,使工作有效開展;組織安排人員,不定期(一星期至少有一次)檢查和考核設備管理工作落實情況,并將檢查結果通報給各分部,督促各分部整改“未達標項”使設備管理工作穩步提升(設備利用率得到了很大的提高、維修成本得到了有效控制)

  3、組織詳查各類設備資料并結合公司設備實際情況,制定了主要、關鍵設備的自主保全書,并對操作者進行講解及培訓自主保全書的內容,絕大多數操作者都能按照自主白全書的要求自覺保全設備,極少數人通過組織的檢查考核也改正了自己的不重視態度,11月份通過開展自主保全活動,設備的故障率明顯降低,該活動是有效的。

  4、組織制定了規范化的點檢制度文件,編制了主要設備詳細的點檢表,專業維修人員能夠按照點檢制度及點檢表的要求去點檢巡視設備,并詳細記錄點檢結果。通過點檢,專業維修人員及時發現并排除了幾起設備安全隱患(如拋丸清理機的拋丸器葉輪松動)該活動是有效的。

  5、組織根據設備故障曲線規律,制定了20xx年設備維修任務書,維修計劃的執行流程,細化到具體的設備部位、具體的維修時間。維修工能夠按照計劃的要求,定期定量維護設備,通過預防性維修,降低了維修成本、減少了設備故障率、延長了設備的使用壽命(參照同行業同類設備)該活動是有效的。

  6、組織制定了設備故障管理制度及流程,維修工及相關人員能夠按照要求處理設備事故故障,并及時填寫設備維修記錄單(包括故障發生時間、故障設備名稱、故障原因分析、換用備件名稱數量、維修時間等)經分析屬于人為造成的,組織有專人撰寫設備事故報告并在全公司進行通報批評,組織有專人對維修記錄單進行保管、分類、匯總定期總結故障發生規律并提出可行的整改措施。

  7、組織的設備管理目標已分解到班組,本年度基本實現了預定的指標。公司現階段主要使用點檢表、維修記錄單、設備運行記錄單來采集基礎數據,組織有專人每月分析、匯總數據(形成設備利用率、設備故障停機率、設備完好率),每月洪部長組織設備科召開設備管理例會(包括上月的管理不足之處、整改措施、以及本月的工作安排、上層領導的工作指示、傳達近期文件精神等)

  8、公司目前暫未展開設備狀態監測工作,不在詳述。

  9、完成公司領導分配的其他任務:對特種車設備進行搬遷安裝;對新大樓進行配電;對拋丸機、翻轉機進行技改;對2#、3#車間進行線路改造等

  10、設備管理工作存在的主要問題及整改措施:

  10.1暫未展開關鍵設備狀態監測工作,我們將落實《設備狀態監測管理辦法》;制定各設備狀態監測明細;購買設備狀態監測工具;成立設備狀態監測小組;盡快開展設備狀態監測工作,

  10.2加強倉庫的管理,嚴格按照《設備材料備品備件倉儲管理辦法》對物資進行分類管理;備品備件要進行分類和編碼;建立設備備件計劃明細表以減少備件庫存的積壓。

  10.3加強對檢修人員和操作人員的管理和培訓,制定詳細的培訓計劃,操作人員要全部達到“三好四會”的要求,維修人員要掌握各自片區設備的工作狀態,能看懂原理圖,能夠排除較復雜的故障。

  10.4組織目前沒有能力對潤滑油過濾,液壓設備用油時間較長,長時間未清洗。組織將購買過濾設備、定期對全廠所有液壓設備的液壓系統和潤滑系統進行清潔和換油。

  11、20xx年主要工作思路

  20xx年我們將繼續堅持在重汽集團設備部所下發的《設備管理星級達標標準》的要求下,結合我們的不足,完善設備管理工作。

  11.1、按照設備管理制度、嚴抓設備管理工作。

  11.2、做好主要關鍵設備的維護保養工作。降低主要關鍵設備的故障率,首先要通過保養來實現,切實做好“管、用、養、修”工作,把主要關鍵設備管理層次分明,結合實際掌握主要關鍵設備的運行情況,進行不同的維護和保養。

  11.3、督促做好設備的計劃檢修工作。設備日常檢查和維護是設備管理的重點工作,應該讓每一名操作工、每一名維修工真正從內心愛護機器設備,維護設備,切切實實把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。設備的好壞在于日常的計劃檢修,計劃檢修除了正常的不可預測因素外,是對設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格執行計劃檢修,出現設備事故的幾率才會大大下降,我們才能更好的控制維修費用,我們的設備管理才能更上一個新的臺階。

  11.4、繼續做好設備培訓工作,組織對維修工、操作工進行技能培訓。通過過去工作的切身體會,針對設備管理中出現的各種問題,深知技術工作對設備管理的重要性(許多設備故障事故都是人為操作不當造成的、維修工的技能不嫻熟增加了維修時間及成本)

  設備管理工作總結7

  回顧過去的一年,喜憂參半,喜的是TDI產量又創新高,“二改三”項目已進入實施階段,紅水裝置已投入運行,新廢酸裝置框架已完工,明年1月份準備安裝。憂的是有的設備長時間帶病運行,隱患無法消除,給設備的管理和維修帶來不便。現將一年來的工作情況分以下幾個方面進行匯報:

  一、 從設備管理方面。

  1、 加強現場設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。根據公司和車間要求,我們加強了對設備的維護和潤滑管理。制定了一系列規章制度。把原來制定的巡檢制度、包機制度、設備潤滑制度的條款又進行了細化,對車間所屬設備實行定點巡檢,包機到人,責任到人。對TDI界區來說,工藝較復雜,重要設備較多,如果巡檢不仔細的話,很可能發生設備故障,造成不應有的損失。為此,我每天都和鉗工同時進行巡檢,及時交流巡檢情況,對發現的問題進行確認。同時,及時和工藝人員溝通,了解設備運行狀況,發現問題積極協商解決,如LIST裝置的T7722卸料閥密封問題的解決以及AP機油封及時更換等,充分反映了我們車間的團結和協作,同時也反映了車間領導對設備管理的重視程度。我們在發現重大設備問題及時向上一級領導匯報,反映情況。從實行情況來看,效果較明顯。職工們的責任感增強了,對設備的維護細心了,并且發現了AP機和P7102泵的兩個重大設備隱患,及時的組織力量進行搶修,消除了設備意外事故隱患,為實現設備的長期良好運行、生產系統的穩定運行、月產量超過2000噸提供了強有力的保證。

  2、 加強設備技術檔案管理,完善技術資料。設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄,通過對設備技術檔案的檢查,可對此設備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調整對設備的運行條件和對設備的改進。對車間動設備技術檔案每周檢查一次,對未及時填寫的及時通知該界區的技術員,保證技術檔案能及時反映出設備的維修情況,有利于對設備的管理。

  3、 嚴把設備檢修質量關。設備檢修質量的好壞,直接影響到設備運轉的穩定,影響到系統的穩定運行。作為設備技術員,檢修質量是第一要務。無論是設備大修還是搶修,我對拆檢的設備仔細檢查,對損壞設備積極查找原因,找出癥結,及時解決,保證設備的穩定運行。

  二、 從節能降耗方面

  1、 積極實施設備國產化工作,降低備件成本和消耗。可以說,20xx年是我車間設備國產化力度最大的一年,因為TDI界區的設備多數是國外設備,備件價格昂貴,供貨周期長,這對設備的維修和降低成本是非常不利的,因此,在經過充分論證后,我們對重要設備P5408和P3102進行了國產化,雖然仍存在一點小問題需改進外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的供貨周期,為保證生產系統的穩定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。

  2、 積極進行修舊利廢,技改技措,降低成本消耗。如對T7722和T7723末端軸承密封裝置的改造,從原來的密封四氟墊片密封改為用緊固在軸上的密封橡膠環密封,效果良好,自從改了密封形式后,軸承運行已幾個月時間,至今未更換過軸承。每次拆檢軸承壓蓋檢查,軸承未見損壞。同時,我們還對氣動馬達進行了修復,對驅動銅套進行了改進,效果良好。

  三、 積極配合“二改三”擴建工程的實施,熟悉“二改三”流程和設備,為明年“二改三”后的開車做準備。

  自從“二改三”擴建工程交到公司以后,車間一直非常重視,因此,我要求自己和機械技術員積極學習“二改三”資料,對所變動設備做到心中有數,特別是對動設備,要了解其結構及裝配過程和注意事項。

  四、 工作的不足。

  在20xx年一年的工作過程中,我覺得在以下幾個方面還有待改進。

  1、 在設備管理方面,設備管理經驗不足,有待學習和改進。如每月的預修計劃都不能按期完成,但未說明原因,使預修計劃形成應付上級的擺設。在20xx年我們要嚴格執行月修計劃,當然也要按設備實際運行狀況進行實時地調整。

  2、 在巡檢過程中,對發現的設備問題未提起足夠的重視,以致造成設備突然損壞,如B7728泵殼的斷裂。吃一塹長一智,以后要加強這方面的學習,爭取在20xx年有所改進。

  3、 專業知識和技術水平有待提高。這些我將會在以后的日子里通過刻苦的努力學習、實踐,不斷的積累經驗,在實踐中來鍛煉自己,完善自己。

  回顧即將過去的20xx年,我對自己的工作基本滿意,做到了吃苦、耐勞,積極肯干。思想進步,起到了一個黨員的作用。

  展望20xx年,我們還有很長路要走,3萬噸的實施,設備隱患也會增多,我們的任務還非常繁重,因此,我們更要努力的學習,積極地準備。我們要拿出2萬噸剛開車時地豪氣,迎難而上,我想3萬噸工程也會順利開起來的。

  設備管理工作總結8

  領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果。回首這一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足,現總結如下:

  一、堅持設備完好運行,保證生產持續穩定

  經過多次技改,現我車間設備總臺數400臺,每月設備完好率都在99.6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產。

  1.解決設備隱患

  在這一年,經過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產的設備隱患:如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經常磨損;減速機振動大等問題。

  2.進行計劃檢修

  根據設備運行記錄,及日常對設備運行狀況的觀察記錄,來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修,并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換,通過預防維修將能造成停機的損失和防止故障發生而投入的費用降到最低,同時為設備的長期穩定運行打下了基礎。

  3.應用新技術

  我車間換熱器管程由于水垢過厚,導致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經公司技術人員認真研究分析后,采用換熱設備單獨循環化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設備,延長設備壽命。從開車效果來看,該設備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。

  二、狠抓管理不放手,重視人才求發展

  一個社會的發展進步,需要生產力與生產關系相適應,一個企業想發展也需要先進的生產技術配合先進的管理制度,并有優秀的人才去執行、運用。

  1.創文明車間,執行TPM全員管理

  兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召,按照公司要求狠抓設備管理,推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經實施,為在全車間內實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創建合格車間打好了基礎!

  2.完善制度建設,加大執行力度。

  制度建設是企業發展的重要保證。公司要發展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結合"動之以情、曉之以理"的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

  3.注重人才培養,安排培訓學習

  在競爭日益激烈的市場上,企業要在市場競爭中生存和發展,必須擁有學習能力,高素質的人才。

  三、總結今年工作不足,確立明年整改計劃

  1.思想觀念依然陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

  2.個別員工綜合素質還有待提高,車間專業技術人才還需鍛煉培養,個別管理人員創新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

  3.新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。

  4.檢修作業嚴格執行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執行,執行力較弱。

  5.關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。

  以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌,為公司創造更大的效益。

  設備管理工作總結9

  經過幾年的改擴建,我們中能公司榆陽煤礦已經基本上完成了從小煤窯向現代化礦井的改造,換句話說我們榆陽煤礦已經成為一個現代化礦井。現代化礦井一個明顯的標志就是大量使用高科技含量的現代化設備,下面我從兩個大的方面談談設備管理對我礦的重要性和我們今后應如何開展設備管理工作。

  一、開展好設備管理是至關重要的

  在煤礦工作過的人大都聽過這么一句話,“出炭不出炭關鍵看機電”,從這么一句流傳的老話我們就不難看出機電管理工作在煤礦安全生產中的重要地位,設備管理則是機電管理工作中的一個重要組成部分,這樣我們就不難看出設備管理在煤礦安全生產管理工作的重要性。為了提高大家對設備管理重要性的認識,下面我舉兩個發生在我們榆陽煤礦的設備管理典型案例。

  案例一:去年12月份,由于管理不善造成井下東區200kw轉載溜子電機燒毀,由于我們在選型上考慮不周,選擇的是一臺特制設備,當時又購置不到合適的電機,最終造成東區停產三晝夜的一級非人身傷亡事故,給礦井造成數百萬元的重大經濟損失。

  案例二:今年6月份,由于管理不善造成主皮帶變頻調整柜損壞,導致全礦井停產三晝夜的一級非人身傷亡事故,給礦井造成了數百萬元的重大經濟損失。

  從上面兩個案例我們不難看出,設備管理在煤礦安全生產中是至關重要的。

  二、如何開展好設備管理

  知道了設備管理的重要性,那么如何開展好設備管理,下面我從三個方面談談。

  1.選好設備是前提

  改革開放以來,我國的設備制造業有了長足的發展,但同類設備有眾多的生產廠家,必然存在著好壞上的差異,因此我們在購置設備時必須精挑細選,既要考慮價格實惠更要確保質量問題。下面以我們榆陽煤礦綜采設備選型為例加以說明。

  我們的綜采設備已經經過數個月的生產檢驗,我們在選型上的利弊顯而已見,凡是選擇國內一流廠家的設備都表現出,事故發生率低,對生產影響很少等良好狀況。例如:張家口煤機廠的轉載機、破碎機、工作面刮板機,平頂山煤機廠的支架等;凡是選擇排名靠后廠家的設備都表現出,事故(來自公!文|有&約)發生率高,對生產影響大等不良狀況。例如:西安煤機廠的采煤機、兗礦大陸的皮帶機、平頂山煤機廠的乳化泵站、噴霧泵站等。通過這個例子對比,我只想說明一個觀點,那就是作為一個現代化礦井,必須選擇一流的生產設備,也只有選擇一流的生產設備才能保證礦井安全生產的高產、高效。

  2.配備足夠的合格維護人員是必不可少的條件

  現代化的礦井使用了許多高科技含量的設備,維護人員的配備必須改變傳統的觀念,那就是除了配備合格的維護工人以外,還要配備一定數量的具有高等學歷的合格維護工程師,只有這樣才能保證設備正常運轉,才能滿足礦井安全生產的需要。而我們榆陽煤礦的現狀是合格的維護工人數量嚴重不足,更談不上配備維護工程師,因此,配備合格的維護工人和維護工程師是我們今后一定要解決好的問題。

  3.抓好設備現場管理是設備管理的核心

  我從事機電管理工作已有近20年的歷史,我的觀點是抓好設備現場管理是設備管理的核心。抓設備現場管理應做好以下三個方面的工作。

  (1)建立完善的巡回檢查制度,責任落實到人

  煤礦有許多種生產設備,我們必須針對每臺設備建立完善的巡回檢查制度,并把責任落實到具體人頭,只有這樣我們才能及時發現設備存在的問題,也就是我經常說的靠巡回檢查制度發現管理問題。

  (2)建立完善的維護保養制度,責任落實到人

  每臺設備都有每臺設備的維護保養要求,我們必須針對每臺設備制訂完善的維護保養制度,并把責任落實到具體人頭,只有這樣我們才能把問題消滅在萌芽狀態,也就是我經常說的靠維護保養制度把問題消滅在萌芽狀態。

  (3)建立完善的計劃檢修制度

  設備運行一個階段都應進行計劃檢修,我們必須針對不同的設備制訂完善的計劃檢修制度,有計劃地把問題解決在故障檢修之前,也就是我經常說的靠計劃檢修把故障檢修降低到最低。

  以上是我對設備管理的一點認識,供大家參考,不妥之處請大家批評指正。

  設備管理工作總結10

  在公司領導的正確領導和同事們的熱心幫助下,和經過清心無雨個人的不斷努力下,在20xx年我做了一些工作,現在總結如下:

  1、組織好全廠的設備日常管理工作,深入車間檢查悉心指導車間進行設備管理工作,確保生產的正常穩定。每天都能深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養工作,并作技術上的指導;合理安排生產和設備檢修工作,遇到異常情況及時作出調整,遇到搶修任務時,做好三個車間機修人員的調配工作。加強了對xx車間設備巡回檢查,加強對xx車間設備備件計劃的周密性和足夠備件的準備工作。5月份后重點對xx車間狠搶現場管理,不定期檢查反應爐的重要指標“溫度”,以避免筒體的不正常腐蝕。加強了設備的跑冒滴漏工作,使車間設備、生產環境大有改善。

  2、設計7#反應爐擴建項目的圖紙、設備的材料計劃和落實工作。策劃及組織設備安裝。

  3、設計xx車間1.8萬噸螢石烘干線的圖紙、策劃及組織設備安裝。

  4、設計xx車間4萬噸螢石烘干線的圖紙、策劃及組織設備安裝。在設計建設過程中,做到能利用舊的設備就盡量用舊的,花較少錢做好公司的事情。如期達到了設計要求。

  5、提出了第三生產線二段爐加裝一套抽風收塵系統的方案,多次對提升機進行了檢查改造解決了爐罩冒煙冒料的問題。

  6、將二號反應爐出渣方式由中和爐、皮帶機的方式改造為螺旋機方式,減少了二號反應爐故障停機次數。

  7、參與污水處理設備的技改工作,,冷卻水帶污泥的問題有一定好轉。

  8、組織生產車間設備大修,對制酸車間的反應爐筒體的檢修提出了新的檢修理念,并得到車間的支持。為20xx年度設備的完好率提高打下了基礎。

  9、加強了設備的日常檢查,及時發現設備運行的故障隱患,通知車間及時處理。使得設備故障沒有進一步發展,提高了設備運轉率。

  10、積極參加車間的技改和檢修工作,作好技改和檢修工作的帶頭作用,使技改和檢修工作如期完成。

  11、努力響應公司的號召,積極參加培訓工作,把自己的知識技術無保留地傳給職工。開展設備培訓班1次。

  12、身體力行,以身作則,保持與公司同心同德、做工作就要做好、干漂亮的心態。正確引導職工與公司保持一致,保持生產的穩定和正常發展。

  設備管理工作總結11

  上半年,是長絲車間TPM設備管理工作最為嚴峻、最為繁忙的階段,這是因為長絲車間生產裝置運行已經到了后期,距上次大檢修已經有3個年頭了,設備磨損比較嚴重,需要定期和不定期對設備進行維護和修理,才能確保生產裝置平穩運行,產品質量有所保證,不能有任何下滑跡象。按照分公司的原定計劃,4月份要對整個生產裝置進行大檢修,車間設備組會同其他部門,提前做好檢修準備,制定詳細的停工計劃,摸清設備運行狀況,提出大修和小修的預案,確定自修和外委項目,進而制定出大檢修整體方案和檢修施工統籌圖,確保大檢修全面、安全、順利,保質保量進行,為下一周期生產裝置安穩長優運行打下良好的基礎和前提。4月25日,長絲車間停工檢修開始,自修各維修班組進入現場,次第展開各自的維修項目,TPM設備管理工作按照分公司檢修要求和規定全方位進行,有重點、有步驟、有檢查、有總結,忙而不亂,緊張而有秩序,深入到車間的角角落落,涉及大小檢修項目400多項,截止6月底,大檢修基本結束,進入單機試運準備階段。電儀班班長周皎程以勤奮的工作,精湛業務,不凡的業績,被分公司黨委授予模范共產黨員光榮稱號。

  一、確保了生產安穩長優運行,生產質量有所保證

  長絲車間生產裝置進入運行后期,設備處于疲沓狀態,維護和檢修難度增大。針對這種情況,長絲車間狠抓現場管理,加強巡檢力度,確保維修質量。

  1.加強設備基礎管理,落實責任制,推行班組績效工資考核機制。實施設備包機責任制,將裝置內的設備按區域劃分包干,分口管理,統籌協調。針對生產過程中操作工圖方便快捷而隨意改動設備參數、野蠻操作導致部件損壞等不按設備操作規程操作的問題,車間按照《TPM設備管理考核細則》嚴格考核。維修人員在檢修過程中不按技術規程進行作業,巡檢發現問題不及時等,都按制度給予處罰。對于及時發現設備運行隱患,避免設備事故的班組和個人,給予相應的獎勵。通過進行TPM設備管理方面的考核,配件消耗、維修費用和設備故障率明顯降低。

  2.對運行設備進行狀態監測。運用各種技術手段和檢測方法,對運行設備進行狀態監測,準確把握設備的運行狀況,及時分析故障原因,采取應對措施,確保設備一直處于良好運行狀態。各維修班組及相應管理部門,主動出擊,認真開展設備狀態監測,減少突發性設備故障次數。

  3.緊密結合產品質量,搞好維修工作。加強現場巡檢次數和力度,及時發現產品質量波動的深層次原因,做好現場日常細節管理。TPM設備管理和產品質量聯系密切,絲絲相扣,如果管理跟不上,產品質量就會滑坡,如紡絲側吹風裝置,直接影響絲束條干均勻度;卷繞機的網絡噴嘴和卷繞頭的雙轉子不干凈,就會使絲餅出現毛絲、油污絲等,導致A級品率下降,設備檢維修質量好壞直接關系到長絲產品能否立足于國內外市場。在進行設備維修時,始終遵循“修舊利廢”的原則,運用新技術和新方法,最大限度地延長零部件的壽命,節約了大量資金,同時也確保了設備長周期運行。

  二、搞好特護設備的操作與維護

  特護設備的定期巡檢是保證其平穩運行的基礎和關鍵所在,保證巡檢質量是直接關系到整個裝置的安穩運行。車間首先從設備巡檢著手,采取統一領導、交叉管理、標準化作業的管理模式,制定科學的巡檢路線,并采取維護人員、操作人員、車間管理人員交叉巡檢,開展“五位一體”的管理方法,進一步加強特護設備的巡檢力度,及時發現設備運行隱患,并將其消滅在萌芽狀態,確保了關鍵機組安穩長優運行。

  針對離心機維護工作重的特點,車間采取巡檢、操作、維護與維修相結合的方法,從加強設備潤滑、狀態監測、設備維修等方面進行各項維護工作,加強與三隆保全車間維修人員的聯系,及時檢修,最大程度地保證了壓空質量。

  長絲車間空冷站是生產裝置工藝用風和制冷的生產單位,其中的溴冷機是重要的制冷設備,屬于車間設備特級維護范圍。在這次檢修中,對溴冷機進行了相應的技術改造,進一步加大了制冷功能,降低電能消耗。為了使職工更好地對溴冷機進行熟練操作、精心維護,車間設備組邀請了國內制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級工程師董素霞同志,到現場親自為職工講課、培訓和教授操作養護技能。空冷戰的職工仔細聆聽,認真記筆記,唯恐錯過一個環節,非常珍惜這來之不易的培訓機會。董素霞同志用通俗移動的語言,祥細講解了溴冷機的構造、功能、特點,操作時應該注意的事項,特級維護時應做的工作,以及節約電能的訣竅。隨后,手把手傳授職工操作要領,直到職工能夠熟練操作為止。

  三、采用先進的ERP管理模式,提高TPM設備管理效率

  車間TPM設備管理人員認真落實分公司ERP管理制度,不斷總結經驗,采取新措施、新辦法,對車間設備的維修維護制定詳細科學的維修工單,并按照ERP管理程序,及時跟蹤工單狀態,對完工項目按時進行驗收。在材料領用時,嚴格按規定執行,杜絕白條,確保了車間設備維修工作合理有序的進行。大檢修期間,對于進入施工現場的材料分類堆放,易燃品,防潮品均采取相應的材料保護措施。根據實際現場情況及進度情況,合理安排材料進場,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于甲方、設計單位。根據施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場地。對于到場材料,清驗造冊登記,嚴格按照施工進度憑材料出庫單發放使用,并且對發放材料實行追蹤記錄,保證材料不丟失、破損和浪費,進而確保了車間檢修的經濟效益,為分公司大檢修把好物資材料關做出了重要貢獻。

  四、更大范圍地進行設備定期作業

  隨著設備使用年限的進一步增多,各種設備的定期作業周期都有縮短,種類也有增加,工作量越來越大,如側風窗的清洗、雙轉子清理的周期由每三個月一遍遞減到一個半月。除此之外,對個別位不斷進行非定期作業,為長絲POY和FDY產品質量保持在較高的水平奠定了堅實的基礎。

  五、強化設備人員綜合素質,提高檢維修水平

  為提高長絲檢維修人員的技術素質,車間每月把維修工技術培訓與多種形式崗位技術比武活動相結合,在班組內部,舉行相應的技術考試,成績與當月績效工資掛鉤。設備工程師及班組內技術經驗豐富的職工為大家輪流授課,先后舉辦了鉗工基礎知識、卷繞頭軸承更換與動平衡原理,熱輥變頻器工作原理、增壓泵扭矩限制器與壓力控制原理等。針對倒班保全工實際工作需要,對他們進行了SMU系統簡介、卷繞頭故障查詢方法等方面的培訓。通過培訓,職工業務技術素質有了明顯提高,在生產維修與服務中能夠做到安全、快捷、準確、高效。

  經過幾年的磨合與大檢修的鍛煉,長絲車間的機電儀維修力量已大大加強,處理突發性的設備故障比較迅速與準確,完全能夠擔當起長絲設備的日常維護與檢修重任,對空調機組、紡絲機、卷繞機、包裝設備的定期作業與維修做得井井有條,局部設備改造完成得有聲有色。車間12條線500多個卷繞頭,屬于進口設備,現代化程度高,變頻器是其運行關鍵,技術含量高,維修難度大。如果請外單位專業人員維修,每個卷繞頭的費用在5000——8000元,周皎程同志帶領電儀班組職工,查閱資料,請教專家,刻苦鉆研,硬是用“螞蟻啃骨頭”的韌勁,攻克了變頻器維修技術難關,依靠自身的力量,保證了車間生產順利運行。

  六、進一步完善維修成本核算機制

  為了降低車間維修費用,有計劃有預見性進行科學合理維修,車間進一步優化了檢維修方案,降低了備件材料消耗。在保證設備檢修質量的前提下,通過修舊利廢以及維修成本核算降低機配件消耗。從每月月初車間制定的設備檢維修計劃入手,班組做好當月檢修所需備品備件以及消耗材料的領用,月末對當月的檢修消耗物品進行統計核算,并依照供應物品票據價格,匯總出當月實際保全維修費用,并同月初計劃進行對比,使車間檢維修成本一目了然,而且激發了維修人員進一步修舊利廢、挖潛增效的積極性和主動性。

  為了降低維修成本,車間積極開展班組勞動競賽活動,在一樓維修班和電儀班開展維修成本定額競賽活動,將班組每月設備維修備品備件和材料消耗納入班組考核,與班組績效工資掛鉤。同時挖掘潛力,提高班組管理水平,積極開展“修舊利廢”活動,如電儀班對多塊故障的變頻器控制板進行修理恢復到原來的功能,一樓維修班對十余把吸絲槍修繕等等,節省了大量資金。

  七、積極做好車間大檢修設備檢修預案和統籌方案制定工作

  長絲車間檢修是分公司檢修重要環節的一個步驟,總計有500多個項目,其中自修項目有300——400個,外委項目有100多個。長絲車間擁有一支龐大的檢修隊伍,在平時的生產中,起到保駕護航的作用,為生產的安穩長優運行做出了重要的貢獻。這次檢修沒有大的檢修和改造項目,大部分檢修項目都是由車間檢修班組完成。車間設備組早在2月份就開始對需要檢修的設備進行預案制作,并報分公司審批,為車間大檢修做好了前期基礎工作。4月份會同工藝組,在主管副主任和主管工程師的帶領下,制定出了詳細的停工檢修統籌方案,為車間生產裝置順利停工、圓滿完成檢修任務,繪制了良好的實施藍圖,是車間檢修指揮部和檢修班組開展工作的指導性綱領。統籌方案分為總方案和分方案,總方案對全部檢修項目進行項目的劃分、時間的安排、人員的安排,以及對所需要的設備、配件和主要材料等進行了詳細的規定。分方案按照電儀、維修、動力、空壓站四個部分,對每個檢修隊伍所承擔的檢修項目、數量、所需材料、負責人、完成期限做了規定和說明。

  八、統籌安排,積極協調,認真組織車間大檢修的實施和單機試運準備工作

  1。組織檢修隊伍進入現場。4月25日,長絲車間停工檢修開始。輔助裝置組件班克服人員少,工作連續性強,工作條件惡劣,在規定的時間內,勝利地完成了組件下機工作,保證了車間順利地實現停工,為車間檢修打下了良好的基礎和前提。電儀、維修、動力、空壓等檢修班組,按照檢修統籌方案和計劃,在各自的戰線上拉開檢修的帷幕。

  2。認真貫徹執行HSE管理體系標準。從現場管理的細節抓起,杜絕違章、事故、污染現象出現,確保安全檢修,文明檢修,綠色檢修。充分發揮統一協調聯合作戰以及專業、技術、人才、裝備的優勢,動員全車間的力量,克服高溫、高壓、施工現場狹窄、有毒氣體和物質多,設備檢修交叉進行、就地改造施工難度大、工程量大、時間緊、質量要求高等困難,合理配置檢修人員和安排檢修作業時間,機動靈活地開展檢修項目作業。將HSE管理細化落實到檢修、施工的每一個工作步驟,確保改造、檢修安全和質量。

  3。加強現場的文明施工管理和檢查監督,確保設備完好無損。長絲車間裝置檢修存在檢修內容多、工期緊、工種多,上下作業、設備內外同時并進的狀況,加之參加檢修的外來人員對現場環境又不熟悉。因此,必須加強文明施工管理和監督檢查。長絲車間對檢修現場的各種廢料、障礙物和地面上突出物以及能引起滑跌的油污、污水等一切影響安全檢修的隱患,都及時處理掉;各種檢修材料、設備、設施、工器具和拆卸下來的機械設備及其零部件等擺放整齊;各種臨時電線鋪設規范而不雜亂;現場通道和消防道路保持暢通無阻。監督檢查涉及到檢修安全的每一個方面,包括安全規章制度、安全作業票證的執行情況;施工安全措施的落實情況;各種檢修設備、設施、工器具、車輛的安全狀況;各種應急物品、安全防護器材和消防器材的準備情況以及檢修人員勞保穿戴情況等。

  4。加大對外委施工隊伍的管理,積極配合壓力容器檢測等外來單位作業。4月29日,長絲車間100多項外委項目的檢修正式拉開序幕,外委施工單位進入車間現場開始作業。在檢修項目施工前對外來施工作業人員交代施工安全措施和TPM設備管理注意事項,作業小組負責人要對施工項目TPM設備管理預案中的各項防范保護措施逐一檢查確認。TPM設備管理人員對施工預案落實情況進行抽查,充分保證自修項目和外委項目的檢修同步安全進行。空壓站的干燥器也在本次檢修項目之中,按照專業規定,干燥器的檢測由洛陽市壓力容器所進行。車間派出設備專業人員全過程進行跟蹤和配合,嚴把設備檢修質量關。

  5。組織檢修隊伍進行技術攻關,在檢修中打造和鍛煉職工。維修班在這次檢修中承擔著卷繞頭清理、調整、維修等重任,在班長張文成的帶領下,大家精心操作,現場研究,克服重重困難,完成了352個卷繞頭的檢修。卷繞頭的構成非常復雜,而且是高度現代化的機器,檢修的地方很多,包括卷繞頭表面的衛生、雙轉子清洗,壓棍、定軸、纏絲清理,剎車片更換,生頭汽缸潤滑,上下拉桿維修等等。維修班在最后的時間內,集中全部力量對卷繞頭內外進行擦拭和清理,并安裝到位,全部對接,達到了開工所需要的狀況。組件三甘醇清洗爐不能正常工作,問題長時間沒有得到解決,電儀班班長周皎程同志與幾個技術骨干連續三天蹲在現場啃這塊硬骨頭,大家趴在縱橫交錯的管線上,對現場每一個接頭仔細排查,對電源線的絕緣進行測試,經過討論研究,拿出了一個完整的檢修方案,終于使三甘醇清洗爐正常運行,為組件班檢修順利進行解決了一個重大難題。中控室是車間生產的指揮中心,其中的DCS、SMU控制系統,是電儀班檢修中面臨的最大的技術攻關難題,其復雜程度和涉及的多學科領域,是常人所難以想象的。周皎程同志一邊翻閱資料和圖紙,一邊查找問題所在,不懂就向有關專業人員請教,日夜兼程,和職工們一道反復試驗、反復操作,憑著“螞蟻啃骨頭”的韌勁,硬是把DCS、SMU系統恢復到原來的狀況,解決了生產指揮中的最大技術和硬件難題,為車間生產裝置開工安全順利開辟出了一條“綠色”通道。長絲車間在檢修中,有意識地打造和鍛煉隊伍,確保他們在新的技術革新時代,不斷增強自己的業務知識,提高自己的業務能力,能夠攻破技術難題,攀登高峰,很好地完成為生產保駕護航的重任。事實證明,在檢修中打造和鍛煉職工隊伍,是培養職工隊伍,提高職工各方面能力的一種很好辦法,是一種創新。

  6。做好單機試運準備工作。設備組在副主任的領導下,對每個單機試運都做好詳細的預案制定,包括試運的班組、安全事項、配合人員和詳細的運行記錄記載等。單機試運的工作看似簡單,但牽涉到方方面面,相當于一次小開工。車間大檢修指揮部十分重視,都派出專業技術人員參與,車間領導親自現場監督協調,確保試運一個成功一個,為車間一次開工成功打下良好的基礎和前提。

  7。對硬件基礎設施進行維修和改造。長絲車間利用這次大檢修的機會,維修廁所下水道,對車間區域內部分道路、辦公場所、操作室的桌椅板凳、墻壁,以及影響企業形象的房屋、地面、建筑物進行更新、改造和修繕。

  九、進一步建立和健全TPM管理推行小組,以點帶面,全方位開展活動

  在檢修期間,對檢修現場規范化,大幅度降低現場“低老壞”現象,TPM觀念深入人心,效果顯著。車間管理層在這次檢修中,加大設備檢修中TPM管理的力度,并且在空壓站項目檢修中,有意識地采取TPM管理。空壓站成立了檢修TPM管理小組,并在車間設備工程師的指導下,開展工作。他們以最有效的設備利用為目標,以設備保養、預防維修、改善維修和事后維修綜合構成生產維修為總運行體制。從車間經營管理者到第一線作業人員全體參與,以自主的小組活動來推行TPM,使因設備問題引起的直接或間接損失為零。他們經驗雖然比較缺乏,但工作很認真,記錄齊全,大家邊探索,邊實踐,努力創建車間檢修TPM管理的最新成功案例。

  設備管理工作總結12

  20xx年工廠設備管理工作在工廠領導的正確領導和支持下,在全廠職工的共同努力下,圓滿完成了工廠下達的設備管理指標和交給的任務。現在工廠的生產結構發生重要改變,由以修為主轉變為造修并舉,形成造船流水線,工廠配置了鋼材預處理線、二次涂裝生產線等專用設備,造船生產對設備運行狀態要求越來越高,因此,在實際工作中設備管理與維修工作始終堅持依靠技術進步、促進生產發展和預防為主、降低設備修理費用、提高設備使用壽命的方針。對設備進行綜合管理,采用先進的設備管理方法和維修技術,保持主要生產設備完好,滿足工廠日新月異的生產發展。

  一、設備管理的方針和目標完成情況

  1.工廠設備管理指標完成情況

  二、堅持技術進步改造老舊設備,促進生產發展

  1.采用變頻技術改造50噸龍門吊、40噸門座吊等。

  用于造船生產的50t龍門吊始建于1998年,使用近十年沒有修過,利用率非常高。大車運行抖動、失穩,各部件磨損嚴重,故障頻發,嚴重影響拖輪生產線的生產進度。20xx年4月份結合大修對大車運行系統進行了變頻技術改造,徹底解決了修前大車運行抖動、失穩等現象,滿足了拖輪生產線生產需要。

  20xx年10月份工廠吊裝碼頭的40t門座式起重機加裝了變幅機構和旋轉機構變頻器,實現了4個機構獨立工作,每個機構具有四個運行速度檔,使得各機構操控運行更加方便,平滑,大大提高了設備綜合性能,工作效率提高了一倍。充分體現出了技術改造的效果。

  工廠數控等離子切割機于1998年購置,至今未進行全面的檢修和改造。近幾年工廠造船規模擴大,該設備幾乎24小時運轉,控制系統和電氣件的陳舊老化,始終影響著設備正常運行,今年8月份結合技術措施對等離子切割機的電控、機械和氣路部分進行了全面的改造和檢修。將PLC控制進行全面的改造、部分線路和氣路進行了更換、等離子割槍進行改造和部分老化元件進行了更換,通過這次改造和修理大大的提高了設備的性能和先進性。提高了生產效率。

  采用成熟的先進的技術對部分老舊設備實施技術改造,不僅節省費用,而且提高了設備性能和生產效率,滿足了生產需要,如果采用變頻技術,還能達到節約用電的目的。這是改造老舊設備的有效途徑。

  三、堅持設備維護和計劃檢修相結合,積極開展設備預防性工作

  1.廣泛調查研究編制年度設備修理計劃,使計劃具有可操行

  計劃管理工作是工廠發展的基礎管理工作,是PDCA循環的第一環節,生產工作有序,計劃須先行;設備修理計劃的編制依據是工廠各部門填寫的《設備修理申請表》和20xx年設備使用和故障情況以及每臺設備的現狀。編制原則是將設備大修變為視情修理,減少冗余修理,修理資金重點用于恢復性能,著重設備的性能改進、技術進步,滿足生產需要。修理費用測算是參考的設備的修理復雜系數,結合設備具體修理內容以及目前工廠的工時費用和更換的零配件價格測算。實現計劃的措施:

  (1)在年度計劃的基礎上編制季度計劃,在季度計劃的基礎上編制月度計劃。

  (2)周期控制:在滿足生產前提下,認真組織設備修理施工,合理安排勞力,大型設備的修理要編制工程進度網絡圖。

  (3)在生產組織方面,做好修理前的技術準備工作,編制好修理工藝和驗收標準。在生產過程中,組織好各工種的銜接,組織好備件的采購以及技術方面的支持和保證。驗收交付中,組織設備使用部門、生產施工部門、檢查部門嚴格按《驗收大綱》進行驗收。

  (4)成本控制方面,嚴格預算制度,技術準備要嚴密,要科學化,備件采購采取性價比方式,縮短修理周期。

  由于編制的修理計劃科學化,可操行性強。20xx年度修理計劃41項,完成項目41項,實際設備修理計劃完成率100%,實際修理費用 ,比計劃費用節省 。

  2.建立空壓機站設備動態運行記錄,探索設備的運行規律。

  空壓機站是工廠的重要設備設施,用于工廠電改氣供風工作,有三臺螺桿空壓機天天運轉,利用率很高。為了降低和預防設備故障發生,設備能源環保處根據螺桿空壓機站的特點設計了《空壓機站設備動態運行記錄》,設備開機前詳細檢查氣濾、油濾狀態,檢查冷卻劑油位和后冷卻器整潔。設備運轉中記錄了空壓機和氣罐的出氣壓力、溫度、壓降、運行時間等運行數據,使設備的運行數據受控,掌握運行數據的變化規律,找出運行數據內在聯系,按期清洗換油、更換氣濾、油濾等,將故障消除在萌芽中。空壓機站運行兩年多來,沒有發生任何故障,為生產起到了保障作用,收到了良好的效果,同時節省修理費用。

  3.強化特種設備管理,預防重大故障發生。

  特種設備涉及生命安全,包括危險性較大的鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛等。是工廠管理的重點。工廠目前特種設備200多臺套,為了保障特種設備的安全運行,采取全面檢查和重點設備重點抽查相結合的方法,主要檢查設備的性能、安全裝置、潤滑情況等。積極配合青島市技術監督部門檢驗特種設備,20xx年度青島市對起重設備28臺,廠內車輛27臺,電梯5臺按檢驗周期進行了檢驗并下發使用許可證。由于措施得利有效,20xx年沒有發生特種設備事故。

  4.注重機械設備的潤滑狀態,降低設備故障率

  機械設備磨損狀態是機件故障、失效的常見形式。潤滑就是向摩擦表面供給潤滑劑以減少磨損、損傷的程度,因潤滑不良造成機械設備故障所占比重比較大。對此我們在日常的設備管理工作中注重潤滑工作,尤其是起重設備,查看設備現場潤滑狀態、《設備運行記錄薄》反映對設備加油、換油、油質等情況;查看設備的空氣慮清器、機油濾清器、液壓油慮清器等情況。在20xx年設備的日常檢查和設備大檢查中檢查了100余次設備潤滑情況,有2次設備缺油情況。工廠門座吊、龍門吊、汽車吊、高架車、螺桿式空壓機等設備均能按期加油換油,保持設備的潤滑狀態,降低設備故障的發生,減少因故障發生的維修費用。

  四、加強管理,嚴格計劃,降低各種設備修理費用

  20xx年設備能源環保處負責控制工廠設備修理、低值易耗、辦公費用、通訊交通等費用37項,計劃經費1400余萬元。這些經費由制造費用、管理費用、輔助生產費用等組成。在確保生產發展的前提下,嚴格控制計劃經費,厲行節約,嚴禁超支是我們管理的重點。

  1、編制計劃合理化、科學化

  根據《年度費用計劃管理辦法》,為了減少計劃隨意性和盲目性,降低成本,使工廠各項費用計劃適應生產發展需要,本著提高科學性和預見性以及“開源節流,增產節約”的原則,依據全廠生產任務情況、工作任務情況、人力資源情況、設備技術狀態情況、工具使用情況等,在滿足生產需求前提下,使編制計劃更趨合理化、科學化。

  2、控制總量,計劃經費指標分解下達,費用節約明顯。

  為了有效控制經費,設備能源環保處由經費全部控制改變為制造經費和部分管理經費分解下達車間、處室;使車間、處室根據設備、工具、生產等情況在不影響生產工作的前提下自行掌握開支,清楚本部門經費開支情況,增加對經費管理的責任意識,設備能源環保處進行總量控制;經過一年來的實踐證明,各部門增強了厲行節約的意識,實際經費比計劃預計下降10%。效果明顯。

  五、強化基礎管理, 保持設備完好,降低設備的壽命周期費用

  1、抓制度落實,嚴格考核,建立行之有效的管理機制

  工廠各生產部門由于生產任務不同,所配置的設備不同,因此,要求制定適合本部門管理特點的設備、工具使用、保養、維護、考核管理規定;20xx年設備大檢查中,重點檢查了各部門管理制度落實情況,執行工廠制度情況,內部檢查考核情況,一、二級設備保養計劃實施情況,設備定人、定機、定保養情況,設備帳物相符情況,設備管理臺帳情況等。由于各單位重視程度和管理水平不一致,其結果參差不齊。各部門管理制度已落實,管理的意識在增強,建立了行之有效的管理機制。

  2、很抓設備日常使用保養,保證設備運行良好

  設備運行中的日常使用維護和保養是保持設備良好狀態、防止和減少非正常磨損和突發故障基本手段,也是延長設備壽命周期途徑之一。設備的日常保養維護工作由設備的操作人員負責,操作者必須了解設備性能、原理結構,按規程操作設備,同時對設備進行檢查、潤滑、清潔、緊固,能判斷和排除一般故障。在日常巡檢和大檢查中,我們加大對操作者日常保養工作檢查力度,對個別設備潤滑不良、限位不靈、振動、溫度過高、儀表失靈、不整潔、記錄不善等情況,及時提出并下達整改指令(附現場照片),如果整改不及時,按工廠設備考核規定扣分。通過檢查考核,各部門重視日常保養工作,操作者主動保養意識增強,設備故障率下降明顯,為生產提供了保障。同時降低設備的壽命周期費用。

  3、重點設備重點管理,確保安全運行,滿足生產需要

  工廠為了造修船生產需要,添置了大量的造船專用設備,這些設備集機電一體化程序控制,科技含量高,主要包括鋼材預處理線、二次涂裝生產線、數控等離子切割機、75噸動力平板車等,且都是獨生子設備,一旦出現故障影響生產進度。為了控制和預防故障發生,我們采取日常巡回檢查制和已損備件庫存制;每周定期巡查這些設備的運行情況,查看運行保養記錄,與操作者進行交流設備運行中操作保養等問題,對設備發生的任何問題做好記錄,對易發生故障的部位進行分析,找出出現故障的周期;同時配備常用易損配件,比如鋼材預處理線拋丸器的葉輪、護板,噴涂槍頭、槍頭感應器、噴管等;二次涂裝的噴砂槍、氣管、砂管、濾筒等。

  六、積極推廣EAM設備管理系信息系統,掌握重點考核設備的運行動態

  設備管理信息系統(Eam系統)是借助于工廠局域網站平臺上建立的設備動態管理信息系統,設備臺帳、設備運行時間、故障時間、一、二級保養、三濾更換等項目實施動態管理。實現了設備數據在線查閱、分析、統計報表,實際運行時間、故障時間的在線查閱統計,故障原因分析、設備完好率的統計與分析,一、二級保養、三濾更換到期保養預警,一、二級保養驗收記錄在線查閱等。目前工廠11個生產部門參與了該系統的試運行。效果初顯。

  七、大力宣傳設備管理涌現的好人好事,以點帶面,互相進步

  設備管理是全員參與,每個員工肩負不同的職責和任務,許多員工在自己的崗位上,工作負責,勇于奉獻,鉆研業務,默默無聞地作了許多在設備管理方面的好人好事,要發掘宣傳好人好事,以激發他們的工作熱情,起到以點帶面的作用。

  1、設備保養能手張世波

  張世波同志是起塢車間汽車吊組組長,他們組擁有80噸、40噸、8噸汽車吊,50噸越野汽車吊、75噸動平板車、5噸、8噸15噸叉車等設備,這些設備都是工廠重要的修造船特種設備,這些設備的好壞直接影響工廠生產進度,他身感責任重大,有壓力。在車間領導的大力支持和關懷下,他將壓力變為動力,大膽工作,認真負責,思想進步、技術過硬、善于保養設備。張世波操作的是工廠從日本購買了一輛加藤50噸越野輪胎式起重機,價值近300萬元。為了操作好這臺設備,提高設備的完好利用率,發揮其應有的特性。首先,他對該車的使用、保養說明書認真學習,詳細了解各機構的工作原理,嚴格按照操作規程作業。其次,工作前,對燃油、機油、冷卻水及液壓油等認真檢查,確認正常,啟動發動機。對工作場地認真檢查一遍,看有無地溝蓋板,旋轉范圍內有無障礙物。再次,工作中,注意力高度集中,隨時觀察車的動態及聽發動機的聲音,如有異常立即停車排除故障。干完活后將車開到指定位置,放凈氣包里的水,仔細圍車檢查一遍,認真做好設備工作臺帳。他所操作的設備沒有因設備保養問題而影響生產。

  2、善于鉆研業務的李斌

  李斌同志從事車間設備管理多年來,工作認真負責,態度端正,善于學習和鉆研技術業務,在車間的領導下,不僅干好本職工作,還能做一些技術改造工作;作為一名車間兼職設備管理員,他清楚設備管理工作責任和所承擔這項工作的重要性。他堅持按照設備保養規定,每天對設備進行潤滑保養和檢查。他除掌握鉗工技術外,還主動學習電工技術,為保證車間生產正常運行,他及時排除設備的機械和電氣故障。他經常加班加點學習計算機知識,自費購買CAD教學軟件進行設備零件圖紙的設計和改造,在工作中發現設備配套刃具存在缺陷,他積極提出解決方案并利用CAD設計軟件進行設計改造,實現了兩項技術小革新。經實踐這兩項技術革新在車間生產中發揮了積極作用,節省了車間經費,排除了故障隱患。

  為適應工廠快速的生產發展,保障設備滿足生產需要,設備管理工作者面臨更多困難和挑戰,任重道遠。在工廠領導下,積極貫徹上級有關設備管理方面的方針政策,依靠廣大員工,發揮他們的聰明才智,積極開展各方面工作,提高設備完好率、降低設備故障率,以人為本,科學管理,創新工作,在20xx年要做好以下工作。

  1、完善設備管理檢查考核制度,建立行之有效管理機制。

  2、要加強設備日常檢查考核工作。采用診斷儀器對重要專用設備進行專業點檢工作。

  3、工廠的設備管理信息系統正式使用(Eam)。

  4、對特種設備操作人員進行操作規程培訓。

  設備管理工作總結13

  時光飛逝,充滿收獲的20xx年即將過去,總結今年的設備管理工作基本完成了公司預定的設備管理工作計劃和設備修理維護計劃中的各項指標,設備沒有出現重大問題,沒有發生重大人身安全事故及設備安全事故,現就具體工作做如下工作總結:

  一、年初生產繁忙發揮老設備最大效率

  今年我隊重新啟用了32鉆機,32鉆機是老設備,安全系數較低,設備比較落后,但是職工對這套設備比較熟悉,使用起來比較得心應手,且老設備自身磨合十分充分到位,固一直以來未出現大的設備事故。從平時的生產管理來講,每口井開鉆前的設備安全檢查都是設備管理工作中的一個重要內容,在完整統計好檢查中提出的整改內容的同時,對提出整改的問題當日組織整改,不能馬上整改的,通過書面形式及時反映給有關部門是一項十分重要的工作。我隊嚴格按照此標準和要求,高效率發揮設備性能,順利生產。7月份,70鉆機在汊澗安裝試運行,使得我隊重新接觸了70鉆機,再次安裝70d鉆機問題發現不少,一是設備的長時間打包,使得一些設備不能平穩運行,隊部在對設備進行調試和安裝過程中存在的問題進行討論部署,最終完成新設備的安裝調試和投產工作;二是職工生疏操作,不能很快轉型。另在日常設備運轉過程中要做到定時定期跟蹤檢查。杜絕設備安全隱患。使得我隊安裝、生產兩不誤。

  二、項目嚴格巡回檢查確保設備看管到位

  12月份,公司開拓域外項目,我隊接手徐聞x3井,這是一大喜訊,這是提升隊伍水平的大好機會,同時又極具挑戰性,就設備方面而言,主要存在以下問題:一是長途搬運對設備具有一定的破壞性,二是設備安裝調試存在困難,且安裝時間長,重量大,危險因素多。但是我隊堅持高要求、標準操作嚴格關,加上職工努力克服重重困難最終順利一開徐聞x3井。而其中最為關鍵的內在條件在于我隊設備維護、保養工作到位以及之前的汊澗試安裝工作到位。

  今年我隊無因保養不到位、不及時或超保、漏保而造成的設備事故發生。同時,我隊重點加大了設備管理中的各項制度的執行力度。對于崗位坐崗以及巡回檢查要求更是重中之重,班組會議強調需利害深井坐崗制度的重要性,需謹記設備良好運行環境的重要性。一系列措施的執行使得我隊域外項目建設保持著良好狀態。

  三、齊準全設備運轉資料確保設備有案可尋

  報表資料規范填寫記錄,確保設備在正常保養周期內得到良好保養,關乎于整個生產過程的安全可靠。并作為依據,有案可尋。

  四、提高職工思想意識,從主觀角度設立設備管理中心思想

  設備就像人的身體一樣,平時要仔細呵護,這樣才能長久健康,如若等到出了問題再大修大整,勢必也會影響設備的運行可靠性以及工作效率。思想認識極為重要,一切問題幾乎都可以歸結為人員的思想認識不到位。玩忽職守,存在僥幸心理,這才是最大隱患。每次班前班后會,本人都強調思想意識的重要性,設備是死的,人腦是活的,出了問題不是設備問題,而是人的問題。

  總之,源于狠抓落實設備管理,才有今年的良好生產局面,同時也是一項吸引招商引資的重要手段,不能萬事俱備只缺東風,腳踏實地,穩步前進,才是正確的選擇。

  設備管理工作總結14

  當今時代是一個“速變”的時代,企業的發展、變化必然導致設備管理與維修模式的變化。對企業,設備是資產的主體,車間現共有沖床66臺,機械手5條,大部分主體設備都制造于20xx到20xx年,距今已運行2到3年,基本上都已過保修期,要想在設備老化、零部件磨損的情況下完成公司下達的生產任務,做好設備管理工作就尤為重要。

  20xx年設備管理工作的突出特點是,以創新為主線,以標準化作業為基礎,以落實各項專業管理、逐級責任和自主管理為重點,以綜合治理和文化建設為保障,以人為本,注重科技進步,充分發揮工程技術人員的作用,推動和促進了全車間各項工作的深入開展,并取得了新的成效。

  設備管理與維修工作具體如下:

  首先,車間加強了設備管理,提高了備品備件互換性,降低了維修成本和備件儲備量,減少了公司的資金積壓。

  對各個備品備件及設備堆放倉庫進行了徹底地歸整與清理,對設備備品備件做到了“三清”(即數量清、材質清、規格清),“兩齊”(即庫容整齊、堆碼整齊),充分掌握了車間設備物資的供需信息,搞好了設備物資的綜合利用與修舊利廢,在保證設備的檢修質量的前提下,盡量選用價額低廉的設備備件和代用品,有效地利用物資和降低成本。5月份由專人統計出了所有減速機、電機以及軸承的規格型號,以便能夠在設備檢修與維護時盡可能采用同一規格的備品備件,而且在裝配時,不經鉗工修配或其它任何輔助加工及調整就裝上機器(或部件),并完全符合原定使用要求。

  其次,列出了設備主要故障,評價設備故障原因、特點,找出故障突發還是漸進,是否能夠用輔助器具及人的各類器官檢測等,并按照行之有效地方式選擇了維修策略。

  有專人每月整理檢修及值班記錄,統計每月設備故障一覽表,表內有發生故障的時間、對設備的故障做了一個簡單的原因分析、采取的臨時措施以及對生產是否造成了影響等內容,如果造成設備停機時間過長,則由設備主任主持召開諸葛亮會(即設備故障分析會),針對問題進行深入的調查與研究,找準問題的關鍵,并做出最佳處理對策。針對設備所表現出來的突出問題,有目的性地沖床、機械手、模具設備進行了大修;于4月對機械手進行了大修,更換了損移送桿內老化的電線、信號線、軸承、等,并對各潤滑油管道疏通,清洗過濾器;于7月對沖床進行了大修,更換了損壞的換向閥、針閥、安全閥、減壓閥、油缸、油缸密封、等零部件,并對連桿、油泵、電器元件所有螺絲等檢查處理等等。在這過程中,堅持了“該修必修,修必修好,也不過修”和“修舊利廢”的原則,保證了設備以最佳狀態運行,為車間生產起到了保駕護航。其三,加大設備管理創新力度,進一步做好節能降耗工作,使設備管理工作更加量化。

  (1)對機械經常出現抓料抓不起來進行了改善,將原

  來的一組電壓回路改為兩組,(即增大變壓器容量增加整流橋,移送桿內重新布線)

  為設備贏取了寶貴的停歇時間。

  (2)通過QC活動對沖床的各個泵浦密封進行了改造,效果比較明顯,從一定程度上治理了液壓油的泄漏。一年以來,車間設備管理人員及檢修潤滑人員花大力氣現場治理各臺設備及管道泄漏點,認認真真對每一臺設備進行了自查、整改工作并當月進行了兌現考核。如變速箱、傳動箱、齒輪箱等用膜膏取代潤滑油,用7019—1高溫脂、一坪7903等密封脂替代油,均收到了滿意的效果。這種以脂治漏不但可以文明生產,減少維護和環境污染,還遠比機械設備上下功夫簡單,且造價低,見效快。

  經過一年來的不懈努力,車間共治理了各種泄漏300余個,使設備的靜密封泄漏率降為90‰,動密封泄漏率降為100‰,管網動靜密封泄漏率都為0,遠遠低于廠內指標設備及管道動、靜密封點泄漏率分別保持在5‰和10‰以內。其二,車間的主要設備完好率均達到98%,綜合設備完好率平均達到99%。如沖床全年可開動率平均達到了97%,機械手全年可開動率平均達到了100%,比往年均有所提高。其三,車間還緊緊抓住設備潤滑這一環節,統計出了車間共有300多個潤滑點,繪制了設備潤滑圖,表明設備需要潤滑的部位及設備零部件等,并認真記錄了每次的加油、換油以及清洗油箱的時間,把設備管理的每一項工作真正落實到了實處。

  第四,搞好設備檔案,規范設備管理工作,減少工作的隨意性,提高技術資料的利用率,提高工作效率,增強維修作業準確性和科學性。

  自8月份開始,車間就以設備管理“四達標”考核細則為標準,重新建立了設備檔案;建立了特種設備一機一檔(即建立特種設備臺帳、安裝修理和驗收記錄、使用維護保養記錄、設備及人生事故記錄、設備問題及評價記錄等);建立了固定資產臺帳,及時準確上報了設備管理報表;建立了健全設備事故管理臺帳和點檢臺帳;建立了檢修工作票制度和檢修質量自檢、復檢制度,并創建了無泄漏工作鞏固、提高、發展措施等。根據每月擬出的檢修計劃,月末檢修完成情況填寫檢修記錄、綜合報表,上報機動科,并逐條記入設備檔案,為分析設備狀況,掌握設備的故障規律提供資料。

  第五,狠抓現場管理和標準化作業,制訂“三位一體”。大力開展“5S”管理活動,以整理、整頓、清掃、清潔、素養為手段,通過了形式多樣的評測活動實現管理的規范化;在設備點檢、設備維修、崗位操作等各方面推行標準化,通過標準化操作保證安全生產,保證工作質量,保證設備的穩定運行。在設備修理中嚴格執行設備檢修規程,廣泛開展設備點檢,堅持以狀態維修為主的維修方式,努力縮短停修時間,并用文明、整潔、舒適的工作環境和條件來促進生產指標的完成;制定了文明現場和標準化作業標準,干部跟班作業到設備的整潔,一級抓一級,層層抓落實,班班搞評比,人人搞競賽,使設備器具整潔衛生。二做好了操作工、維修工為一體,分工協作共同負責,保證了設備的運轉率和完好率,并做到了“兩個結合”,設備管理與強化勞動紀律相結合,設備管理與提高員工技術素質相結合,有效地保證了設備的正常運轉,提高了設備的利用率。

  總之,通過全員管理,經過設備全體員工的共同努力,設備的利用率有所提高。

  第六,以“人為本”科學管理

  科技是企業成功的翅膀,管理則是企業成功的基礎,然而各項制度的落實,離不開做人的工作,任何工作人都是核心,只有管住了人,認真落實各崗位質量責任制。從基礎入手,加大設備管理工作力度,實行設備專業技術人員負責分塊管理,責任落實到人,并強化監察,嚴格管理為原則,以設備保養、潤滑、操作、交接、安全為主要內容,加大了設備現場管理檢查考核力度。同時堅持“點檢”、“巡檢”、“定檢”制度,確定驗收標準,不斷提高車間員工對設備使用質量和養修能力。另外還重點對檢修人員進行了技術培訓,培育了全能員工隊伍,狠抓了安全文化,提高安全意識,促進安全生產。

  第七,狠抓精神文明建設,促進車間整體水平的提高。鄧小平同志曾經說過:“任何時候都不能以犧牲精神文明為代價換取一時發展”。無論車間生產任務有多重,設備維護與檢修有多難,車間都強調了抓創造健康向上的文化氛圍,團結活潑的精神狀態來保證設備的正常運轉,促進生產任務的完成。

  下一步打算:除了進一步做好以上工作外,還要重點對設備的監測提出新的要求,積極采用新技術、新材料、新工藝,把修理與改造、挖潛增效結合起來,更加縮短修理周期,更好地降低車間成本,做好設備管理工作,保證下一年生產任務的完成。

  設備管理工作總結15

  九江分公司設備管理工作,在公司設備部門的正確指導下,認真貫徹中石化長江燃料有限公司20xx年安全設備工作會的精神,設備管理工作緊緊圍繞分公司生產經營目標,牢固樹立設備管理為安全生產服務的宗旨,結合公司提升企業綜合管理啟動年的活動,以“規范管理,預防為主,養修并重”為方針,重點做好設備的“管、用、養、修”環節,積極開展節能降耗,加強環保等方面的工作,在全體職工共同努力下,確保了設備安全良好地運行,為實現公司的各項經營目標提供了有力的保障。主要工作如下:

  一、強化管理職責,理順管理層次,提升管理水平

  一是為了提高設備管理效率,落實設備管理責任,分公司從分管領導、設備部門負責人、管理人員、到加油站分管站長及設備專、兼職管理人員,按誰主管、誰負責的原則,對加油站的設備管理責任進行了細分,形成了一級抓一級,層層抓落實的設備管理模式,明確了職責,劃分了責任。

  二是分公司對加油站的設備一律實行掛牌上崗,重新制作了設備保養卡,指定專人負責,專人操作,專人養護,定期保養。重要的設備都制定了設備操作規程,明確要求設備操作人員,嚴格按設備操作規程進行操作,確保設備安全運行;同時,在設備保養卡上,標明設備保養人、檢修日期和設備保養的工作標準和要求,使設備管理人員對設備狀況及保養情況一目了然。

  三是加強設備計劃管理工作。根據設備管理要求,分公司制定了設備年度工作計劃,并要求各加油站在年初制訂了完整的年度設備預防性維護保養檢修計劃,每月各加油站又根據年度計劃和設備的實際運行情況,制定切實可行的月度預防維護保養計劃,加以認真實施,提高了設備管理的針對性和設備管理的工作效能。

  四是加強設備管理檢查力度,促進加油站設備管理。分公司每月開展一次加油站的督察工作,在檢查過程中,從設備管理制度執行情況,設備預防保養計劃執行情況到設備使用操作,設備完好狀態,設備的檢修保養及衛生整潔,以及設備管理臺帳、報表記錄是否規范、完整,真實等都要進行認真檢查,并將檢查結果與加油站的職工收入進行掛鉤,從而,促進了管理,夯實了設備管理基礎工作。

  二、加強業務培訓,提升員工素質,穩定設備管理隊伍

  隨著公司加油站建設的落實和到位,加油站增加了大量的新設備,大量的設備經過一段時間的運行后,需要維修和保養的項目逐步增多,而我們加油站的設備管理人員一時還難于駕馭許多新設備,設備的高技術含量和員工的相對低技能水平的矛盾日益顯現,這就為我們設備管理工作提出了新的要求,因此,我們針對現狀,加大了員工的培訓力度。一是選拔一批文化程度較高,對設備管理工作感興趣的年輕職工充實到設備管理隊伍中來,并鼓勵他們積極參加海事部門的培訓考證工作,今年已有2人通過了考核,取得了輪機員資格,同時,還采取提高了設備管理人員的工資待遇的措施,以保持設備管理隊伍的穩定。

  二是組織業務尖子和技術骨干,對新進的設備管理人員進行培訓。從設備工作原理、操作使用、維護保養、維修檢修等方面進行培訓,以達到加快人員對新設備適應的目的,同時搞好傳、幫、帶,鼓勵員工在技術骨干人員的指導下,努力實踐,提高員工的動手能力,還鼓勵員工,不懂的地方及時向廠方和有關技術部門咨詢和學習,并利用廠方技術人員到我司進行技術指導和維修時,跟蹤學習,讓他們在摸索中學習,在學習中提高,提高了他們的技術水平和適應能力。

  三是通過職工崗位練兵活動提高設備管理人員的技能。08年參加業務技能比武取得好成績的選手,分公司優先派他們參加了公司轉為正式工的考試,考核通過后,都轉為了正式工,公司這種珍重人才的做法,更進一步激發了他們學技能的熱情,為將來培養更多的設備管理人才打下了基礎。

  三、養修并重,保障生產

  設備的正確保養,特別是預防性的保養,是延長設備使用壽命和降低成本的關鍵;為此,分公司對此項工作極為重視,要求各加油站嚴格執行設備檢修計劃,所有的保養工作必須按設備保養規則進行,尤其要做好設備的潤滑、冷卻、調整、整潔等工作,強調設備預防性檢修要根據設備的檢修周期表、保養管理規則及說明書進行拆檢、修理、保養,使設備管理達到“五好”設備管理的要求。船體的維護保養,也是一個不容忽視的環節,因此,每年都把船舶的鏟銹、除銹、油漆保養工作作為一項重要工作來抓,這樣既美化船容船貌,又提升了加油站的形象。我司長燃3號是一艘老齡船舶,按船檢的要求,每年都應進行塢修。為了做好這項工作,一是與業務部門協調好,盡量避開生產高峰期進廠修理;二是認真做好修理計劃,核定修理項目,做到能自修的一定自修,盡量減少修費開支;三是積極與修理廠家進行協商,盡量壓縮修理工期,以免耽誤生產;四是嚴把修理質量關,安排技術好,責任心強的骨干對船舶修理質量進行全程監理,安技科進行質量跟蹤,在修理過程中,由于監修人員有較強敬業精神和責任心,從而確保了船舶的修理質量;五是嚴格審核修理費用,力爭把修理費壓到最低。同時為了搞好船舶檢驗工作,做到提前計劃,把準備工作做到前面,使所有船舶檢驗都是一次性合格,通過我們的努力;保持了設備的技術狀態良好,保障了安全生產的需要。

  四、開展環保節能工作,建設環保節約型企業

  節能環保工作是企業持續發展的一項重要工作,分公司對環保和節能工作非常重視。在這方面做了不少工作,具體為:

  1)、加大對節能環保工作的宣傳,增強職工節能環保意識。為此,分公司利用橫幅、黑板報、宣傳畫報、電子顯示屏等宣傳工具進行節能環保宣傳,增強了職工節能環保意識,提高了職工節能環保的自覺性。

  2)、把做好節能環保工作落到實處。平時加強對管線、法蘭接頭、閥門等的.維修保養,嚴防跑、冒、滴、漏的現象發生,如在加油站檢查中,發現官牌夾加油站有一臺加油泵,雖經多次維修,仍能有滴漏油現象,后經組織技術攻關,解決了這一問題,杜絕了油泵滴漏。

  3)、嚴格執行海事、環保等部門的有關規定,按規定進行垃圾和污水處理;八里江加油站在08年11月,通過了九江市環保局的環保評估驗收。

  4)、采取使用節能電器、設備,加強用電、用水日常管理等節能措施,達到了節能環保的目的。

  5)、重視對物料、油、電的消耗管理,制定了物料、油、電的消耗定額,對各加油站進行考核,并要求設備按經濟速度運行,降低能耗,達到了降本增效的目的。

  總結20xx年的設備管理工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在許多不足,如:設備管理工作抓得還不夠細,不夠實,業務管理水平還不夠高,難以適應工作需要,這些,都有待于我們在今后的工作中,加以改進和提高,從而使我司設備管理工作更上一個新臺階,為加強設備管理,提高設備管理水平做出更大的努力。

  設備管理工作總結16

  在一年多的設備管理工作中,我深刻體會到:設備操作人員作為設備的操作者和直接的設備管理員,能否發揮其工作主動性,是提高設備技術狀況的最好途徑。

  在太倉美錦攪拌站和339瀏河攪拌站的主要設備管理工作如下:

  1.對攪拌站設備、操作規程、保養規程,檔案、維修保養記錄正確填寫。

  2.建立攪拌站的設備臺帳,設備月購計劃,設備統計、設備維修保養計劃,設備維修申請等。

  3.配合中心檢查和維修設備。其中339瀏河攪拌站共計檢查各個設備63臺次,查出不合格項25項,監督整改合格25項。

  4.帶車去廠家及委外修理廠修理。并且與修理廠簽訂了委外修理協議。

  控止到10月25號共計修理費為59771.2元,其中包括材料費.

  在設備檢查中我學到了很多東西,比較深刻的就是有關蘇A96222跑偏的問題,在與廠家交涉的過程中,并且自己上網查閱資料,分析總結了車輛行駛中跑偏的原因:

  1、前輪定位精度變化(前束變化)

  a. 前束過量(單側過量或單偏負前束)

  車輛的前束不正確,行駛時路面來的作用力會使前輪發生偏轉,從而影響到車輪方向。對4x2的車輛,行駛時前束有變小的趨勢,4x4則相反。

  b. 前輪定位相關的零部件磨損,間隙變大,在行駛時前束變化量會加大。

  c. 過度的受力或前輪定位的支撐零件在過大外力的作用下會變形,將嚴重影響到前束的變化量。

  d. 隱性前束,如果兩側前輪定位的相關零件不一致,磨損不等,在檢測時,測得的前束值隨行駛阻力變化而變化,也會使車輛跑偏。

  2. 前輪定位精度變化(外傾變化)

  a. 外傾角左右差過大。

  外傾過大,胎冠邊緣承重受力,實際作用直徑內大外小,形成錐形滾動,外緣滑動(負外側則相反)。外傾過大,輪胎的側向剛度變小,向前行駛時,側偏角隨外傾角的增大而變化。如果兩側前輪的外傾不等,向前行駛的側偏角不一致,車輛會向側偏角大的一方跑偏。

  b. 左右兩側上下擺臂的尺寸誤差太大會影響到外傾的變化(上下運動時),內傾角誤差大或后傾角誤差大都會使車輪運動時產生較大的外傾變化。

  c. 上下臂支撐點的變形,懸架零件松動位移都會改變前輪的外傾。

  d. 車輛離地高度變化也能改變前輪外傾角。

  3. 前輪定位精度變化(后傾變化)

  a) 大的主銷后傾角,車輪接地后移距(或導正矩)也會增大,來自路面上前進方向上的阻力會使車輪產生較大的導正力矩。兩側的主銷后傾相差過大,使車輪自動導正的力矩就會不平衡,車輪會偏向車輪后傾角較大的一方。

  b) 車輛過載,車架彎曲,上臂安裝角超差,都會造成后傾角的不一致。 懸架零件的磨損,失效,松曠等都會改變前輪定位角。

  C) 主銷內傾角也會隨懸架零件的變形、磨損、松曠而發生改變。車架上懸架原件的改變或失精也會使內傾角發生變化。內傾角改變會影響到重力引起的導正力。

  4. 車胎

  a. 輪胎的線束層繞偏了會使車輪產生圓錐一樣的滾動,車輛會跑向直徑較小的一方。

  b. 兩側的線束層不一致,會使車胎產生較大的側向剛度差異,車輪行駛時會向剛度小的一側產生側偏角,從而改變車輛的行駛方向。

  c. 車胎異常磨損,胎冠兩邊厚度不均也會使車輪產生錐形滾動。

  d. 氣壓過低會造成側偏剛度變差。

  e. 不同型號的輪胎也不能混用。

  5.偏置矩不一致

  偏置矩大的車輛受到前路定位角的影響也大。

  6.推力矩

  a.單側前軸偏斜(與汽車中心線不垂直)汽車向偏斜方向跑偏。

  b.兩側前軸偏斜(兩前輪的前束值是不真實的)

  c. 前后軸中心線不重合(軸線偏移或軸線偏斜)形成推力角(或楔形角)。

  d. 單側車輪滯后,形成前軸中心傾斜。

  e. 半軸側向移位,兩輪中心與汽車中心線不重合,形成兩條平行線,推力線與車輛中心偏離,形成橫向推力矩。

  f. 車架變形,各種前輪數據都完全處于失真狀態,雖然前束左右側軸距都一樣,但兩前輪的行進方向和兩后輪的行進方向都與汽車中心線有夾角,前束一正一負(或一大一小),直線行駛時必須打轉向(或方向修正)。后傾對轉向回正的修正作用兩側不等。

  g. 車架側擺造成左右兩側軸距不等。

  h. 車架下陷,造成后傾角增大。

  7.轉向元件磨損,能形成前束間斷性變化。

  4x2驅動車輛加速時,前束變大(或某一側),減速時則相反。減速時會恢復原狀或減小。4x4驅動車輛則相反,因前輪驅動時,前輪上的作用力是向前的。

  8. 懸架元件磨損變形

  a.方向穩定性變差,剛性不足,膠套變軟,拉桿膠墊變松或磨損等都使路面上的力很容易干擾前進方向。

  b.方向抗干擾能力變差;(路面上側風干擾)

  c.方向準確性變差;

  d.轉向平穩性變差。

  除了在技術方面的學習,在管理方面和與人溝通方面我也得到了很大的提升,工欲善其事, 必先利其器; 君若利其器,首當順其治。要想把設備維護保養好靠一個人時不行的,需要全員參加,以設備綜合效率為目標的、以設備一生為對象的生產維修制。也就是所謂的TPM,是一種有助于非常有效地使用生產設備的理論。這里有效使用的含義是指使設備無故障地運行并生產出無質量缺陷的產品,而且使其不至于因計劃外故障而停機。

  TPM所涉及到的不僅僅是設備,而是人、設備和工作環境的有機整體。這種整體聯系不僅要求設備不產生功能故障,而且其它方面如較少的工裝和調整時間、較高的加工穩定性以及操作和維修的方便性等也很重要。因此,設備一定要保養好,要不斷查出設備的薄弱部位,找出原因并排除之。這些工作不能僅由設備管理人員承擔,設備操作人員也必須大力、積極地參與。

  TPM理論中最重要的一點就是不斷地改進和完善的思想,也就是說:為了提高人、設備和工作環境這一有機整體的效率,TPM決不應該停止。

  設備管理的演化過程是:事后維修、預防維修、生產維修、全員生產維修、預知維修,要做到預知維修目前就我們公司而言還很難,所以我們應該把重點放在全員生產維修上,如何動員全員就是設備管理員應該解決的問題,首先我要提高設備操作人員的士氣,士氣提高了,才能有力氣去維護保養設備,所以要經常進行檢查,并且把每次檢查的結果進行評比,給予保養好的設備操作人員進行一定的獎勵,讓他們知道付出是有回報的。通過這種物質來激勵設備操作人員,除此之外,我們還在今年十月份339瀏河攪拌站進行了流動紅旗的設備評比活動,評比周期為一周,每周進行評比,并給一定的獎勵。這樣做的效果反應很好,大家的積極性提高了不少。

  管機必先管人,想要把設備管理好,必先先協調好與設備操作人員的關系,要經常性的與他們溝通,每天都要問問他們有關設備的狀況,除此之外還要多關心他們的生活和情緒,要和他們成為朋友,他們反應的問題一定要認真解決,而且要及時,讓他們感覺自己被重視了,那么以后他們才會更認真的維護保養好設備,這是我這一年多來設備管理的切身感受。

  在這一年的學習過程中,感覺自己的專業知識還需要多學習,要提高自身的業務水平,在以后的工作中能不斷充實自己。

  設備管理工作總結17

  一、工作完成情況:

  我是壓出壓延的設備管理員,我的工作主要內容是01區設備維護及現場人員的管理,以保證生產的正常進行,今年主要完成三條壓出線的安裝調試,兩臺壓延機安裝調試,01區一期相關600萬套設備已正常投入使用,關于本年度的工作將主要集中在如何建立一支新的設備維護隊伍及相應的設備管理制度,主要細節如下:

  1、01區機修隊伍的建設方面:

  01區到目前為止包括管理員有15人,滿一年以上員工12人,中途曾有一人自動離職,在這一年的工作中,對01區所有鉗工進行了一定的理論及實踐知識培訓合計約28次,如鉗工常用工具參數介紹及相關使用、壓出線液壓站液壓原理、氣動元件及相關使用、螺桿拆裝、壓延機潤滑標準及注意事項、壓延主機工作原理及結構介紹、壓延機液壓原理及常見故障排除等等,對鉗工的培養有了明顯的成果,鉗工的技能跟年初剛建立相比有了提高很大,大部分員工已經可以獨立完成壓出及壓延常見故障的排查和維修。在工器具方面,從剛建立的時候什么都沒有,什么都靠借,到現在的,可以滿足一般性的維修需要,工器具的管理也建立了相應的制度。在勞動紀律方面,建立了較為完善的工區考核制度,在工作中嚴格遵守公司相關安全及其他制度,比如說正確穿戴勞防,正確的崗位操作規范,已基本達到公司要求。在員工技能證書培訓方面,今年還完成了1名員工的叉車證培訓,完成了3名員工焊工證的培訓,保障了01區的技術力量的進一步強大,對01區維修隊伍的建設,我充滿了信心。

  2、設備管理方面:

  ①01區做到與員工相處融洽

  ②現場設備及備件管理有序

  ③設備故障率基本保持在管控以內 。基本做到了人員穩定,設備穩定。

  從個人作為技術員的角度來說,我對壓延壓出設備有了較深層次的了解,可以更好的處理現場人員及設備的日常管理。從剛開始的人地生疏,到現在的與部門間,工區間的和諧互助,從剛開始的對設備的一知半解,到現在的處理故障輕車熟路。 人員管理方面:加強班組員工之間的友好相處外,加強并貫徹公司制度去約束大家的行為,人員的管理是一項利人利己的事情,既約束了他人,滿足了工作的需要,也提升了個人行為規范,所以也得到全體01區員工的大力支持。設備管理方面:在領導的指導下,開始逐步學會建立設備相關管理體系,如無泄漏管理,月度設備維修制度,設備履歷制度,設備故障統計及分析等等 。01區的設備管理逐漸走上了一條有體系指導,有方向可循的道路。本年度關于設備方面主要完成以下幾點:配合完成三條壓出線及兩條壓延線及輔助設備的安裝調試工作,并協助并參與完成設備問題點整改58項,完成安環部要求安全整改28項、完成生產要求設備安全整改26項、完成設備安全問題點自查整改23項,合計以上安全整改102項。完成現場設備改進完成13項,有效的提高了一定的生產效率。做好無泄漏管理,將泄漏的比例保持在公司制度要求范圍以內,目前只有5個靜密封點。制定了相對有效的潤滑管理標準,把握設備日常管理中的重中之重,將潤滑工作到目前為止已經比較成熟,從一開始的經常性的出現潤滑故障,到現在的基本可以保持在可控范圍以內。

  綜上所訴:01區在本年度,基本完成了建立一支相對成熟的維修隊伍,也建立了一套較為完整的設備管理制度。

  二、改進措施

  從個人角度來看,通過幾個月的學習與工作,我對自我提升及設備管理方面的工作有了很多的體會,但仍然存在很多的不足:

  1、思想方面:

  自認為對工作認真負責,對工作懷有熱情,往往遇到有些事情或者任務急于完成,有些浮躁,反而耽誤了時間和浪費精力. 在以后的工作中會沉著、冷靜的應對問題,認真細心的工作。當然這一切的源頭是自我能力不足引起的一種恐懼感,但我相信,通過進一步的學習,建立對工作的自信,會有“坐懷不亂”的一天。

  2、學習方面:

  接觸、工作這個行業后的了解的還是不夠,以后應該多加強設備方面專業知識的學習,加強平時經驗的積累,加強自我綜合素質的提高。

  3、工作方面:

  ①要有耐心

  ②做事思路要清晰

  ③加強自身與各部門的溝通,做到積極主動

  從工區設備角度來說:

  1、相關的制度已經建立,但是現場設備相關各項制度的落實還有待加強。

  2、工區人員的技能提升還有一段漫長的路要走,在今后的工作中要多為員工創造學習的機會和學習的氛圍,加強理論知識的培訓,并結合實踐教育,為營造一種積極向上的氣氛而努力。

  3、加強員工的安全意識,并進一步加大設備的安全整改,積極主動的開展安全自查工作,以降低安全事故的發生率。

  4、求實創新,為更好的提高生產效率,更好的提高經濟效益,在確保設備安全的前提下,對本工區設加大改進及創新力度力度,積極組織所有員工集思廣益,從兩方面入手:

  提高設備的自動化程度

  2.提高設備的生產效率。爭取為公司帶來更好的效益。

  設備管理工作總結18

  20xx年煅燒車間的設備管理工作,堅持以運營轉型為抓手,主要圍繞設備基礎管理、設備能源管理、設備自主維護、設備無泄漏、備件及檢修管理等五方面開展工作;本著夯實基礎管理;促進設備的管理提升為根本目標;現將本年度的工作向領導做以匯報,以便我們更好地發現管理工作中存在的問題、持續改進設備管理工作!

  一、20xx年工作總結(設備運營系統、管理架構、理念行為)

  (一)本年度開展的主要工作:

  1、設備基礎管理:

  完善設備一級點檢、自主維護管理激勵制度;運行工崗位職責;檢修工崗位職責;編撰設備自主維護指導書;制作設備動靜密封臺賬及示意圖;制作了《自主維護課件》、《設備缺陷單運行培訓教案》及《設備交接班制度教案》完善設備標識牌,設備自主維護責任人劃分;設備檢修責任人劃分;使設備責任到人,職責明確;工作明確;

  對運行工作進行自主維護及一級點檢的相關培訓10課次以上,員工初步認識到點檢的重要性并能按規定要求去發現缺陷,解決缺陷;逐步地參與到設備自主維護工作中來;

  2、設備大修及小改小革:

  參與并監制余熱脫硫系統改造工程,脫硫方法采用蒸發式氨法脫硫,塔內安裝由活性炭和強堿性物質混合生產的SO2吸附環,脫硫環可吸附脫硫塔脫硫時過剩的氨,也可吸附在脫硫塔內沒有與氨反應的S02,從而減少煙氣中排放的SO2化合物。經研究論證,改造脫硫時引風機設計在脫硫前面,避免煙氣中的含水量進入,因為煙氣含水量越大葉輪受到的沖蝕量也越大,葉輪越容易積灰。

  20xx年4月開始1#煅燒爐的大修工作,12月19日烘爐結束。設備下料口改造;加料小車時間控制料位;振動輸送機除塵系統密封改造;振動輸送機密封口改造;取樣孔改造;

  瀝青過濾器改造,通過運營轉型組和車間領導、技術員和運行人員的反復分析研究,發現過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞。為了解決這一問題,將原有過濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器。

  3、能源管理:

  原料系統及煅后系統增設計時器及電能計量表,余熱鍋爐房水表進行更換、熱媒工房及衛生間加裝水表;定期校驗計量儀表;跟蹤斗稱故障臺賬;

  4、設備自主維護:

  瀝青泵的泄漏問題,煅燒系統設備的潤滑、清掃、調整,緊固,瀝青泵的泄漏轉變為滲漏,煅燒設備完好率逐步提高。

  5、無泄漏工作:

  取得的重大突破;對頑固泄漏點熔化槽收塵管道進行根治并進行防腐刷漆;

  6、備件及檢修管理

  根據年度備件費用指標情況,避免計劃隨意性和盲目性,降低成本,使車間費用計劃適應生產發展需要。依據車間生產任務情況、工作任務情況、設備技術狀態情況、工具使用情況等,在滿足生產需求前提下,使編制計劃更趨合理化、科學化(如建立熱電偶更換跟蹤臺賬)

  20xx年度修理計劃40項,完成項目40項。實際設備修理計劃完成率100%,實際修理費用比實際節省。

  特種設備的檢修:特種設備涉及生命安全、包括危險性較大的鍋爐、壓力容器、起重機械,是車間管理的重點。車間特種設備8臺,為了保障特種設備的安全運行,積極配合運城市特種檢驗所,對鍋爐進行了檢驗,由于措施有力,20xx年沒有發生特種設備事故。

  (二)取得的工作成果

  1、針對過濾器孔徑及孔間距過大就會造成瀝青泵葉輪堵塞問題車間領導、技術員和運行人員的反復分析研究,將原有過濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過濾器。

  通過改造后的瀝青過濾器可以有效阻擋較大的顆粒通過,能夠長期保持瀝青泵的清潔,減少員工清理的次數。瀝青泵再造至今,未再進行清理,保證了設備高效、平穩運行。

  2、針對導熱油溫度波動,車間在熱媒安裝混捏鍋溫度顯示表,便于及時進行調整,保證輸出溫度平穩。

  通過改造后員工可以直接很據顯示表上的溫度,進行調節,避免了因電話詢問而產生的溫度調整滯后,確保了導熱油溫度輸出穩定。3、編寫各工號維護作業指導書,提升自主維護能力

  4、規范設備點檢

  5、完善動靜密封點

  6、設備設施完善

  設備衛生改善對比

  設備著色改善對比

  設備保溫改善對比

  (三)存在的問題

  設備基礎管理依舊薄弱,設備自主維護意識差,綜合反應設備理念沒有貫徹落實到位,車間負有管理責任。設備小改小革,設備治漏進度差,綜合體現設備管理績效手段不夠,不能保證設備的持續改進。

  二、20xx年工作計劃

  20xx年設備管理工作思路:堅持以轉型方法為基本,管理提升為主要目標,設備激勵為保障手段,落實設備自主完善,設備自主維護,設備能耗及設備的各項主要經濟技術指標持續優化的問題和設備的本質安全問題,重點做好以下幾方面的工作。

  1、建立設備運行跟蹤臺賬,大型轉動設備運行狀況要受控。

  2、做設備管理績效考核制度。提高人員工作的積極性。

  3、降低設備有效利用率,降低電能消耗。

  4、一級點檢及自主維護形成閉環管理,降低設備故障率和降低檢修費用。

  5、設備小改造,設備修舊利廢工作的踏實開展。

  設備管理工作總結19

  今年以來,在公司的正確領導下,重點嚴抓設備基礎管理工作,以及設備拆遷管理工作,現就一年來的工作情況總結如下:

  一、一年來所做的主要設備管理工作:

  首先,我們健全設備管理機構,有效開展設備巡檢定修:

  1、按巡檢定修管理模式,完善檢修管理體系,并從人員配備、職責分工及作業效果等環節進行全面清查與改進。

  2、逐步推行檢修作業規范化,建立維修作業標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,檢修任務單、操作票及試車驗收單已成為檢修作業的一項基本記錄。第二,抓好其他設備管理基礎工作:

  1、完成組織制訂和審定各車間設備的檢修標準,并逐步建立與完善公司級重要設備的技術檔案,強化技術狀態管理與全過程管理。

  2、每天檢查各車間維修工巡檢記錄,并簽字確認,核實巡檢記錄與設備實際運轉情況是否相符,并對其進行考核。

  3、每周開設備例會一次,對各車間設備運行情況進行匯總,及對出現的問題提出解決辦法和實施放案。

  第三,嚴抓設備拆遷過程中的野蠻操作,杜絕設備損壞,注重拆遷過程控制。

  二、具體解決的設備問題

  解決水環真空泵在運轉過程中減速機擺動問題;處理脫硫泵超流問題;解決水環真空泵循環水排量不夠問題;解決水環真空泵腐蝕問題;處理反應釜骨架密封漏油問題;提高了分離車間離心泵性能,并對機械密封進行改造。處理動力循環水泵振動問題;積極試驗反應釜機封國產化問題;攪拌器槳葉國產化。

  三、采購方面工作

  在原料供應方面,想盡一切辦法確保供應,積極和采購中心溝通,尋找貨源,盡一切力量滿足公司車間生產。在備品備件供應方面,人員少,資金少的情況下,基本滿足備件供應,確保生產正常運行。對獨家供應得備件,不斷尋找替代廠家,有效地降低了采購成本。

  四、工作中存在的不足

  1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

  2、車間維修班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強。

  3、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。

  五、20XX年設備管理工作思路:

  一)加強設備基礎管理:

  1、重新修訂、完善設備管理管理,裝訂成冊,下發到各有關單位、班組;

  2、重新整理、規范各設備技術檔案、臺帳,完善重要設備檔案;

  二)注重巡檢實效:

  1、整理、規范、完善各設備巡檢記錄,定期進行檢查、考核;

  2、設備巡檢內容、要點掛牌制;

  三)深化TPM全員設備管理:

  1、深入開展TPM全員設備管理活動;

  2、深化設備承包機制,完善設備掛牌制度;

  3、加強對重復、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;

  4、建立并初步完善主要設備事故應急預案;

  四)加強備件材料管理:

  1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;

  2、強化質量監制和驗收工作;

  設備管理工作總結20

  回顧20XX年,我處在公司領導的正確指導下,各項管理工作進展順利,為公司安全生產運行奠定了扎實的基礎。并就年初確定“長周期、低消耗”的目標展開全面管理工作。現就一年來的工作總結如下:

  一、設備管理工作全年設備運轉情況呈現良好態勢,年平均運轉率達98.4%,超出去年0.8個百分點

  1、定期召開設備例會,對各分廠主要設備的運行、維護、保養情況和目前主要設備存在的隱患及時匯總記錄,并提出防范措施和處理意見加以協調解決。

  2、為保證全公司設備穩定高效運行,不發生設備事故,本年度共組織檢修7次。其中老區4次,新區3次。各次檢修在我處協調及各分廠和施工人員的共同努力下按時保質完成。

  3、本年度無重特大設備事故,發生二級事故23起,并對其進行了通報處理;一般事故62起,對其中有影響的一般事故、典型事例,也進行了通報處理。通過對事故的分析和處理,使廣大干部職工受到教育和警示,減少和預防各類事故的發生,降低了設備故障率。對因設備維護管理不到位,操作失誤等主觀原因造成的事故,我處將予以重罰并通報,從而杜絕類似事故再次發生。

  4、現場管理員每天深入現場,查找問題及隱患,及時上報。收集點檢信息,在現場落實,并將情況反饋相關單位,要求其總結和整改。減少了事故的發生率,為生產保駕護航。

  5、定期組織設備聯查,及時查找隱患,并對設備保養、現場備件擺放崗位工的操作技能進行抽查。對表現好壞的單位做出獎懲和考核,從而提高崗位工的素質。落實安全操作,安全生產。今年伊始,大力開展“長周期、低消耗”。對分廠設備維護保養及潤滑加強了管理,并加大了考核力度。制定下發了《設備潤滑管理規定》、《液壓油、潤滑油系統油質化驗標準》、《關于油品在線取樣檢測的通知》等針對設備維護保養、潤滑的專項管理規定。對各分廠油耗量進行了認真統計,對大型設備的油站、油品實施跟蹤檢測,發現問題及時呈報公司領導,并提出解決辦法。增設凈油設備提高油品品質,減少了設備故障率。

  6、組織人員外出考察,引進技術為我公司借鑒,在我公司開展節能降耗小革小改項目,為進一步減低成本做貢獻。如:一煉鋼電除塵項目,2x75.198脫硫實現外包運營等項目。

  二、備件管理工作

  1、備品備件科本著“確保生產、避免浪費”的原則,上報計劃后,計劃員通過ERP編碼,核對庫存,查找備品備件臺賬,對各單位不合理計劃進行刪減,嚴格控制備品備件計劃數量,盡量減少物資閑置和資金占用,截止至11月底,已為公司節省8000多萬,創下了新的記錄。

  2、為控制成本,鼓勵各單位降低易耗品的消耗,我處特下發《易耗品“最高限額”的管理規定》,自該規定下發之后,嚴格督導各分廠執行,起到很好的效果。

  3、為切實保障采購物資進場質量,防止不合格物資進入生產環節,我處參與了工程物資到貨驗收并存檔了物資驗收跟蹤卡,為質量提供保障和建立設備臺帳留下素材。

  4、對于計劃檢修外協項目,我處積極組織招標項目,以節約資金為目的,選取服務質量好的施工單位,為公司提供“低投入、高質量”的檢修,并得到了各分廠的好評。

  5、及時落實經理批復的采購合同,對物資有無采購必要及采購數量實事求是,嚴格落實、把關。

  6、落實年初孫總提出的技改降耗項目,我處號召各單位大力開展設備技術改造活動,在各分廠進行全面動員。制定了一些列改造方案和措施,公司在4月份進行了全面匯總并認真組織實施。除小革小改外,由公司組織實施的共42項,已實施34項,有3項因投資大、效益不明顯而取消,其余項目逐步實施。一些改造項目取得了明顯成效,如:一煉鐵渣池加反沖洗,二煉鐵棒條篩改造,熱風爐加自動燃燒控制系統,高線油氣潤滑,帶鋼帶箱車磨等。經過統計,這些項目每年為公司創造效益約640萬元。

  三、大中修技改完成項目

  為保證安全生產,提高生產效率,20XX年我處共組織了5次大中修項目,包括:《2萬制氧大修》《老區豎爐中修》《1#、2#爐熱風爐中修》《軋鋼廠帶鋼大修》《5#爐中修》,除軋鋼廠帶鋼大修外,其余均已圓滿結束。大中修期間,積極組織相關單位開會討論,并深入現場考察實際情況,制定科學的大中修方案,保質保量按時完成大中修項目。

  總體上講,我處在公司的領導下,圓滿完成了20XX年初的既定目標和工作設想。在接下來的一年里我處將繼續發揮職能,再接再厲,為公司的安全順產而努力!

【設備管理工作總結】相關文章:

1.車間設備管理員工作總結

2.設備管理部工作總結(通用6篇)

3.2021機電設備管理工作總結

4.2021年設備管理部化學專業工作總結

5.2021車間設備管理工作總結

6.2021特種設備管理年度工作總結

7.機械設備管理個人工作總結范文

8.年終設備管理工作總結范文(精選6篇)

9.2021設備管理年度工作總結(通用5篇)

主站蜘蛛池模板: 国产美女永久无遮挡 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 一本在线 | 黄色片观看 | 香港三级午夜理论三级 | 97午夜理论片影院在线播放 | 国内老熟妇乱子伦视频 | av无码av天天av天天爽 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 精品一区在线播放 | 成人免费8888在线视频 | 97zyz成人免费视频 | 野花香社区在线视频观看播放 | 懂色av一区二区三区免费 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 白嫩少妇激情无码 | 日本三级手机在线播放线观看 | 人与嘼交av免费 | 嫩草影院片| 91久久精品国产91久久性色tv | 在线看片免费人成视频无毒 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 东京热tokyo综合久久精品 | 最新版天堂资源中文在线 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 免费a在线观看播放 | 国产一级片播放 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 国产日本一区二区三区 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 久久青青草视频 | 成人区精品一区二区 | 五月激情婷婷丁香 | 国产9色在线 | 日韩 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 91粉嫩萝控精品福利网站 | 免费激情av | 一级视频在线观看 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 香蕉在线播放 | 日韩字幕在线观看 | 午夜无码福利伦利理免 | 欧美第一夜 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 久热热 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 婷婷射丁香 | 亚洲综合色网 | 亚洲www天堂com | 久久久美女视频 | 亚洲www.| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 97人人模人人爽人人少妇 | 亚洲精品专区成人网站 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 成人97| 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 成人精品啪啪欧美成 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 黑人操少妇 | 高级会所人妻互换94部分 | 奇米影视888欧美在线观看 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 大奶少妇av| 91精品在线观看视频 | 东方av在线播放 | 99视频| 欧美激情免费在线观看 | 国产69久久 | 影音先锋亚洲一区 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 在线欧美成人 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 德国av| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 欧美xxxx性bbbbb喷水 | 亚洲一区a | 中文在线天堂а√在线 | 韩国所有三级艳星列表 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 黄色激情视频小说 | 欧美日一级| 亚洲人成人天堂 | 日本最新高清一区二区三 | 一级免费片 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 国产suv精二区一片 国产成人黄色av | 国内精品久久久久久99 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 99精品视频一区在线观看 | 欧美日产国产新一区 | 暗呦丨小u女国产精品 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 91日本在线观看 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 在线看片免费人成视频国产片 | 国产精品一区二区免费视频 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 国产黄色激情视频 | 极品新婚夜少妇真紧 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 一级一级毛片 | 蜜臀av午夜一区二区三区 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 91污片| 免费色视频 | 国产精品电影久久久久电影网 | 婷婷综合视频 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 亚洲欧美精品水蜜桃 | 天天干在线播放 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 欧美色xxxx | 精品九九视频 | 久久人人超碰 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 美女爱爱免费视频 | 亚洲日本激情 | 亚洲精品夜夜夜 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 99在线免费视频 | 亚洲天堂麻豆 | 日韩女优在线播放 | 天天做夜夜爱爱爱 | 97caoporn国产免费人人 | 巨胸喷奶水www视频网站 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 欧美国产综合欧美视频 | 91亚洲一区 | 91一区二区 | 国产丝袜免费视频网址 | 久久国产乱子精品免费女 | 国产av一区最新精品 | 久久久久99| 日韩精品射精管理在线观看 | 2019久久久高清456 | 日本少妇xxxx做受 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 日日干天天摸 | 中文字幕23| 久久久久青草线焦综合 | 久久不见久久见完整版 | 中文无码日韩欧 | 九九精品九九 | 国产igao视频网在线观看 | 最新国产精品精品视频 视频 | 中文字幕在线亚洲二区 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 亚洲精品成人在线视频 | 欧美成人形色生活片 | 2021亚洲爆乳无码专区 | 小说区图片区视频区 | 一级大片免费观看 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 香蕉免费一区二区三区 | 欧美日韩色 | 免费啪啪网| 91精品日产一二三区乱码 | 午夜精品久久久久久中宇 | 亚洲国产高清av网站 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 国产成人a区在线观看视频 久久人体 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 国产亚洲第一区 | 五月婷婷色丁香 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 9九色桋品熟女内射 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 国产黄漫 | 人妻无码中文字幕 | 黄色日比视频 | 久久a热 | 国产一卡2卡3卡4卡网站精品 | 一本之道乱码区 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 国产女主播一区二区 | 国产一区视频一区欧美 | 色悠久久久久综合欧美99 | av自拍网站 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 黑人大战亚洲人精品一区 | 乱人伦中文视频在线观看 | 国产精品美女久久久m | 欧美一级视频在线 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 国产香港明星裸体xxxx视频 | 狠狠干人人干 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 在线观看免费不卡av | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 四虎影院永久 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 青青草免费在线观看视频 | 精品国产福利视频在线观看 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 99热.com | 少妇性荡欲视频 | 欧美成人免费播放 | 中文一国产一无码一日韩 | 久久久久久久中文字幕 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 毛片无码免费无码播放 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 成年午夜性影院免费观看 | 成人久久网| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 色偷偷一区二区无码视频 | 激情婷婷网 | 久久精品一 | 免费看黄在线网站 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 丁香婷婷成人 | 亚洲成av人在线视 | 久久久国产一级片 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 国产又色又爽又黄又免费 | 久久成人18免费网站 | 免费一级欧美 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 夜色福利站www国产在线视频 | 亚洲国产精品无码专区 | 国产成人精品a视频一区 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 一本色道久久综合 | 大奶子情人 | 老湿机69福利区无码 | 亚洲男女内射在线播放 | 国产欧美va欧美va在线 | 亚洲一区视频在线 | 成人精品一区二区三区电影 | 在线91视频 | 黄色一级在线观看 | 亚洲伦理片在线观看 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 欧美一级在线播放 | 夜晚天天看视频 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | www.爱操| 宅男噜噜噜66网站高清 | 日韩系列无码一中文字暮 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 5678少妇影院 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 久久不见久久见免费影院www | 免费欧美黄 | 日本一区二区专线 | 韩国日本美国免费毛片 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 久久综合中文网 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 中文字日产幕乱五区 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 免费永久看黄神器无码软件 | 岛国在线观看无码不卡 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 东北老头嫖妓猛对白精彩 | 在线 偷窥 制服 另类 | 色婷婷色 | 亚欧乱色熟女一区二区 | 最新国产精品亚洲 | 就要操av | 国产亚洲精品久久www | 在线网站你懂得 | 久久久久久久.comav | 色欲久久久中文字幕综合网 | 日韩精品一区二区三区vr | 四虎影院免费看 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 亚洲精品蜜夜内射 | 一级特毛片 | 天天视频污 | 操女人的网站 | 五月婷婷香蕉 | 九一亚色 | 日本精品久久久久久草草 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 中国少妇xxxxxx做受 | 丰满毛多小少妇12p 男人天堂免费 | av在线看片 | 日韩av无码国产精品 | 国产96在线 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 高清国产mv视频在线观看 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 大黄毛片 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 国产成人啪精品视频免费视频 | www.欧美在线 | 香蕉网在线观看 | 日本黄色一级 | 国产线观看免费观看 | 毛片1 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 国产精品成人嫩草影院 | 久久久久久久久久91 | 久久久国产成人一区二区三区 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 538prom精品视频在线播放 | 亚洲精品无码久久久久去q 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 国产夫妻在线观看 | 青青青在线免费观看 | 中文字幕播放 | 欧美日韩免费在线 | 91最新地址永久入口 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 国产在热线精品视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 日本少妇色视频 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 蜜臀视频在线观看 | 岳的好大精品一区二区三区 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 在国产线视频a在线视频 | 99一区二区三区 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 色又黄又爽18禁免费网站 | 四虎精品国产永久在线观看 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 美女黄网站免费福利视频 | 国产日产欧产精品精品 | 亚洲国产精品婷婷 | 亚洲三级国产 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 国产农村熟妇videos | 偷看农村妇女牲交 | av狠狠操 | 亚洲国产精品线久久 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 在线免费日本 | 亚洲乱色 | 亚洲午夜高清国产拍 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 免费中文字幕在线 | 91成人入口| 欧美性高潮视频 | 亚洲一区天堂九一 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 在线观看片a免费不卡观看 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 伊人狼人大焦香久久网 | 亚洲综合成人专区片 | 久青草影院 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 精品www久久久久奶水 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国产三区四区 | 久久99热这里只有精品 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 精品v亚洲v欧美v高清v | 天天网综合 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 日韩av网站在线观看 | 日韩亚洲欧美综合 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 国产猛男猛女无套av | 久久伊人热 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 免费的污污的网站在线观看 | 久久国产精品成人片免费 | 强行无套内谢大学生初次 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 天堂资源中文网 | 91av色| 国产高清色 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 亚洲欧美精品一区 | 久久久久久久久久久久久9999 | 最新中文字幕免费 | 欧美有码在线观看 | 久热re这里精品视频在线6 | se在线播放| 麻豆av无码蜜臀av | 草久在线视频 | 色av综合网| 中文字幕一级二级三级 | 日日噜噜夜夜爽 | 中文字幕国产综合 | 久久久久久久国产精品美女 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 国产三级网站在线观看 | 67pao国产成视频永久免费 | 日日操视频| 中文字幕不卡高清视频在线 | 天天综合在线观看 | 女子浴室啪啪hd三级 | 日韩字幕在线观看 | 97人妻中文字幕总站 | y111111国产精品久久婷婷 | 日本在线视频播放 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 国产在线中文字幕 | 日本va在线视频播放 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | www一区二区 | 性饥渴的农村熟妇 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 亚洲欧洲精品在线 | 97精品超碰一区二区三区 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 婷婷开心激情 | 久久久夜 | 亚洲一二三区不卡 | 日日骚av| 黑人上司粗大拔不出来电影 | 国产成人夜色在线影院 | 亚洲毛片一级 | 美女视频黄频a免费 | 葵司av在线 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 影音先锋日日狠狠久久 | 久久永久免费人妻精品 | 熟女视频一区二区在线观看 | 人妻人人做人碰人人添青青 | av不卡一区二区 | 欧美高潮在线 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 久久精品免费视频观看 | 久久综合色鬼综合色 | 欧美激情久久久久久久 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 国产自在现线2019 | 久久国语露脸国产精品电影 | 99热在线精品免费 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 国产成人免费一区二区三区 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 欧美在线二区 | 狼友网精品视频在线观看 | 97人人艹 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 亚洲日本色 | 亚洲专区一区 | 亚洲日韩成人性av网站 | 久久777国产线看观看精品 | 黄色三级视频网站 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 视频一区国产精品 | 国产91玉足脚交在线播放 | 91在线视频免费播放 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 成人日韩欧美 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 亚洲五月婷婷 | 美欧一级片 | 欧美成人免费一级人片100 | 国产精品久久久久久久妇 | 欧美日韩一区精品 | 性―交―乱―色―情 | av一区二区三区四区 | 久久精品国产国产精品四凭 | 日韩亚洲精品视频 | 成人性色生活片免费看l | 精品乱码无人区一区二区 | 亚洲永久精品在线观看 | 欧美一二三四成人免费视频 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 成人h视频在线观看 | 人妖av| 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 精品毛片一区二区免费看 | 日韩欧美国产免费 | 日本中文视频 | 97碰成人国产免费公开视频 | 人妻互换 综合 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 国产一级特黄视频 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 国产chinesehdxxx宾 | 国产成人精品免高潮费视频 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 国产成人久久精品77777的功能 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 小鲜肉自慰网站 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 午夜激情在线观看视频 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 国产微拍精品一区 | 国产美女一区二区三区 | 国产日产欧美a级毛片 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 亚洲第一视频在线 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 国产精品一区二区三乱码 | 国产av明星换脸精品网站 | 美女网站在线永久免费观看 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 午夜影院黄色 | 日本欧美一本 | 日中文字幕 | 亚洲国产精品久久精品 | 2021最新国产精品网站 | 91私密视频 | 午夜福利av无码一区二区 | 国产精品女人精品久久久天天 | 中文字幕在线天堂 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 日本精品高清一区二区 | 人妻奶水人妻系列 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 成人亚洲一区无码久久 | 国产手机精品一区二区 | 色婷婷综合久久久 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 亚洲人成激情在线播放国 | 天天射综合 | 能看毛片的网站 | 色蜜av| 亚洲精品97 | 人妻少妇中文字幕久久 | 美女啪啪国产 | 亚洲国产免费av | 婷婷婷国产在线视频 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 在线日韩日本国产亚洲 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 久久久久久人妻精品一区 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 日本三级欧美三级 | 色天使亚洲综合一区二区 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 日本三级久久久 | 西西人体444www大胆无码视频 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 国产婷婷综合在线视频 | 超碰在线资源 | 天天综合天天色 | 亚洲视频一区在线播放 | 国产精品免费看 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 成人午夜精品无码区久久 | 久久99精品久久久久久吃药 | 淫av| 国产高清无套内谢免费 | 日韩视频在线观看网站 | 高h av | 白丝久久 | 亚洲爽爽 | 久久精品一二三区 | 综合亚洲桃色第一影院 | 国产一区二区三区四区精 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 久草视频福利在线 | 久久久久88色偷偷 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 欧美高清性色生活片 | 国产在线欧美在线 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 日日操日日碰 | 永久免费黄色 | 国产精品推荐 | 樱花草在线社区www韩国 | 欧美蜜桃网| 日本少妇视频 | 黄在线免费 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 无线日本视频精品 | 亚洲天堂区 | 天天操2018| 88欧产日产国产精品 | 久久男人天堂 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 日本美女毛片 | 日本a√在线 | 免费一级a毛片 | 欧美亚洲精品suv一区 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 5566中文字幕 | 手机看片国产一区 | 最近中文字幕2019在线一区 | 国产区女主播在线观看 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产视频a区 | 国产精品一区二区三区久久久 | 人妻被修空调在夫面侵犯 | 久久久国产乱子伦精品 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 欧美视频一区二区三区 | 久久精品国产精品亚洲精品 | www国产亚洲精品久久久 | 亚洲日韩视频免费观看 | 超碰国产在线播放 | 亚洲男女激情 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 毛片大全套 | 欧美精品在线观看 | 精品无人乱码一区二区三区 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 久久一区av | 狠狠爱五月婷婷 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 五月婷婷一区 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 免费一区二区三区视频在线 | 温柔少妇的高潮呻吟 | 久操中文 | 老色批av | 午夜婷婷网 | 国产毛片女人高潮叫声 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 狠狠干狠狠操 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 欧美日韩乱| 国产视频黄色 | 欧洲av一区 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 成人国产1314www色视频 | 中文字幕在线国产 | 国产色无码专区在线观看 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 欧洲国产在线精品三区 | www.操| 午夜精品久久 | 99久久综合精品五月天 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 久久www成人看片免费不卡 | 国产成人一级片 | 久久久久久久久久久综合 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 日本韩国欧美 | 亚洲色大成网站www久久 | 国产精品第一页在线观看 | 亚洲爆乳无码专区www | 欧美亚洲免费 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 久久99成人 | 久草福利免费 | 久久久国产精品亚洲一区 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 色av色播| 国产在线拍揄自揄拍无码 | 殴美一级黄色片 | 国产人妻人伦精品婷婷 | 成人无码av一区二区三区 | 97人人超人人超免费国产 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 国产免国产免费 | 男女性高爱潮是免费国产 | cao我| 亚洲最大成人网 色香蕉 | 国产精品yy9299在线观看 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 日韩 欧美 国产 一区三 | 超碰在线免费 | 极品国产主播粉嫩在线 | 精品国产一二三区 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 欧美丰满熟妇性xxxx | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 久久国产精品久久久 | 成人免费无码大片a毛片18 | 黄色大全在线观看 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 免费国产一区二区 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 六月丁香激情网 | 亚洲成在人线av无码 | 揉着少妇又白又大的奶 | 国产一区二区不卡 | 亚洲日本欧美在线 | 国产重口老太和小伙 | 午夜福利免费0948视频 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 国产av一区最新精品 | 精品一区二区三区免费播放 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 538在线精品视频 | 免费在线观看av | 关秀媚三级 | 欧美国产日韩在线播放 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲区小说区图片区qvod | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 都市激情自拍偷拍 | 久久精品国产精油按摩 | 久久这里只有是精品23 | 亚洲欧美色图在线 | 尤物在线精品视频 | 黄色片在线免费播放 | 亚洲精品视频91 | 成年女人永久免费 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 中国少妇裸体aaa | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 伊人精品在线观看 | 亚洲欧美在线看 | 疯狂三人交性欧美 | 视频精品一区 | 伊人久久久久久久久 | av在线影音 | 国产在线一区二区在线视频 | 午夜影院免费看 | 精品久久成人 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 亚洲啪啪综合av一区 | 好吊操这里有精品 | 在线视频观看免费视频18 | 美女阿姨 | 毛片在线免费观看视频 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 色免费看| 国产性生交xxxxx无码 | 波多野吉衣av无码 | 亚洲精品人成网线在线播放va | 九一亚洲精品 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 97精品视频在线 | 亚洲在av极品无码 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 天天干天天射天天舔 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 中文字幕av久久一区二区 | 日韩aⅴ人妻无码一区二区 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 亚洲无av码在线中文字幕 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 欧美国产日韩一区二区 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 国产情侣一区二区三区 | 日韩精品一 | 亚洲阿v天堂在线 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 欧洲日韩av | 午夜视频一区 | 免费观看av网站 | 久久精品一品道久久精品 | 性欧美另类 | www亚洲精品 | 日韩欧洲在线高清一区 | 久草网站 | 69精品国产久热在线观看 | 亚洲日韩乱码中文字幕 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 色综合天天综合网国产 | 秋霞偷拍 | 在线视频亚洲欧美 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 天堂a免费视频在线观看 | 日韩欧美一级大片 | 国产精品成人无码久久久 | yy111111少妇无码影院 | 少妇三级看三级视频 | 日韩精品第一页 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 99精品久久久中文字幕 | 日本精品视频在线 | 国产精品99久久免费 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 国产激情精品一区二区三区 | 国产日韩欧美 | 香蕉大久久 | 日日夜夜国产 | 日本久草视频 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 本道综合久久 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 国产东北肥熟老胖女 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 天天舔日日操 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 男女床上激情网站 | av在线资源 | 国产字幕在线观看 | 亚洲人成网站在小说 | 久久无码人妻热线精品 | 国产久一 | 蜜桃视频成人 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 少妇av在线 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 国自产精品手机在线观看视频 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 国产成人视屏 | 色偷偷亚洲 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 69pao国产成人免费 | 曰本无码不卡高清av一二 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 欧美成人性生活视频 | 91精品视频免费在线观看 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 国产欧美性成人精品午夜 | 一区二区三区在线 | 欧 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 日本无卡码高清免费v | 中文字幕无码一区二区免费 | 亚洲成人一区二区 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 2024av天堂手机在线观看 | 日韩欧美综合视频 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 白天操晚上操天天操 | 亚洲天堂日韩在线 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 成人短视频在线免费观看 | 欧美伊人久久 | 亚洲美女自拍视频 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 伊人久久一区二区三区无码 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 日本久久丰满的少妇三区 | 老司机午夜福利试看体验区 | 国产三级中文字幕 | 九九国产在线观看 | 手机看片久久国产免费 | 一进一出一爽又粗又大 | 日本一本免费一区二区三区免 | 免费现黄频在线观看国产 | 少妇性xxxx性开放黄色 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 国产成人免费观看视频 | 亚洲日本国产 | 久久狠狠干 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 国产精品推荐手机在线 | 精品国产国产综合精品 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 内射人妻视频国内 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 亚洲国产区男人本色vr | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 久久久精品动漫 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 亚洲免费激情视频 | 国产亚洲精品久久777777 | 88xx成人永久免费观看 | 日本道专区无码中文字幕 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 一区二区三区内射美女毛片 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 国产凸凹视频一区二区 | 新久小草在线 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 人妻av无码中文专区久久 | 日韩精品在线一区二区三区 | 亚洲地区天堂网 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 精品国产福利 | 特级毛片网站 | 91av福利| 国产日韩久久久 | 免费在线看黄网站 | 加勒比色老久久综合网 | 天天操夜夜想 | 在线亚洲精品国产一区二区 | 老司机精品成人无码av | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产成人在线视频观看 | 午夜小毛片 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 日韩中文字幕影院 | 久草在线资源视频 | 欧美嫩交一区二区三区 | а√天堂资源中文在线官网 | 精品9e精品视频在线观看 | 国内精品久久人妻互换 | 1024一区二区 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 1313午夜精品理论片 | 人妻少妇精品久久久久久 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国产69精品久久久久久野外 | 久久av在线影院 | 国产成人女人在线观看 | 真人无码作爱免费视频网站 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 国产美女自慰在线观看 | 夜夜嗨网址 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 四虎影院最新的网址 | 亚洲国产成人久久 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 狠狠婷婷综合久久久久久妖精 | 免费无码av片在线观看动漫 | 色欧美在线视频 | 国产一区二区视频播放 | 久久精品99北条麻妃 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 特黄一区二区 | 91久久久爱一区二区三区 | 成人黄色一级片 | 色综合 图片区 小说区 | 欧洲精品在线视频 | 久热中文 | 久久先锋男人av资源网站 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 无码成人h免费视频在线观看 | 无码免费午夜福利看片 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 99在线观看免费视频 | 99热com| 亚洲精品视频91 | 午夜精品免费视频 | 亚洲欧美视频一区二区 | 在线看片国产 | 国产精品美女久久久久久久久 | 日韩专区一区 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 无码成人一区二区 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 国产福利视频在线精品 | 国产一二三四ts人妖 | 国产18在线 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 久久久青草青草免费看 | 日韩一区精品视频一区二区 | 日韩视频一区二区三区 | 牛牛免费在线视频 | 夜夜操网| 成年视频在线 | 综合无码一区二区三区 | 性人久久久久 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 91精品久久久久久久久 | 欧美老肥妇做爰bbww | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | baoyu131成人免费视频 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 久久亚洲国产精品 | 色爽交 | 久青草无码视频在线观看 | 亚洲国产成人精品视频 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 久久免费大片 | 91极品国产情侣高潮对白 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 天天操天 | 人人看片人人看特色大片 | 免费看午夜福利在线观看 | 久9热视频这里只精品18 | 亚洲亚洲人成无码网www | 亚洲一区二区 | 无码免费毛片手机在线 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 日本老熟欧美老熟妇 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 黄在线网站 | 你懂的在线免费观看 | 久天堂| 国产精品12| 久久精品国产精品亚洲红杏 | 日日夜夜中文字幕 | av天天操 | 能直接看的av | 国产一级片免费看 | 真人做受试看120分钟小视频 | 国产suv精品一区二区四区99 | 成人中文乱幕日产无线码 | 久久久久久在线观看 | 性毛片 | 深夜福利免费在线观看 | 国产精品视频全国免费观看 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 加勒比中文字幕无码一区 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 18禁成年无码免费网站 | 国产精品九色 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 韩日精品视频在线观看 | 小视频在线免费观看 | 欧美变态杂交xxxx | 91精品一区二区三区蜜臀 | 91欧美一区 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 久久av不卡| 国产九九九精品 | 午夜精品在线观看 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 国产一区二区三区免费播放 | 这里只有精品6 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 国产精品最新网址 | 天堂在线资源中文在线8 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 久久精品视频中文字幕 | 亚洲成年人在线观看 | jlzzjizz在线播放观看 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 日韩高清第一页 | 国产精品无码免费专区午夜 | 最新成年女人毛片免费基地 | 久久精品国产2020 | 99视频精品全部免费 在线 | 国产一区在线播放 | 国产精品婷婷久久久久 | 国产黄色片免费在线观看 | 国产线观看免费观看 | 好男人资源在线 | 国产精品久久欧美久久一区 | 99精品国产99久久久久久97 | 久久一区国产 | 伊人一二三 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 日韩黄色在线播放 | 国产精品96久久久 | 思思久久99热久久精品66 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 亚洲自拍小说 | 12萝自慰喷水亚洲网站 | 精品av无码国产一区二区 | 亚洲欧美在线视频免费 | 欧美激情男女 | 免费精品国偷自产在线在线 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 久久久久久国产精品免费免费 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 天天天堂| 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 二区国产| 亚洲精品无码久久千人斩 | 99re这里只有精品在线 | 在线欧美a | 日韩免费在线视频 | 欧美一级黄视频 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 黄色福利网站 | 永久免费在线观看视频 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | av网站在线播放 | 大香伊蕉日本一区二区 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 在线 v亚洲 v欧美v 专区 | 中国老妇淫片aaaa | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 久久亚洲男人第一av网站 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 日本人极品人妖高潮 | 国产乱子伦精品免费女 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 欧美呻吟 | 99亚洲精品自拍av成人 | 国产极品免费 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 激情六月婷婷 | 99亚洲男女激情在线观看 | 四月天中文字幕综合网 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 人人妻一区二区三区 | av毛片网站| 99精品大学生啪啪自拍 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 国产成人无码精品久久久性色 | 激情av综合| 欧美综合人人做人人爱 | 亚洲国产成人熟透妇女 | 制服丝袜有码中文字幕在线 | 日韩视频网站在线观看 | 欧美日韩福利 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 久久婷婷五月综合97色 | 国产女18毛片多18精品 | 国产精品农村妇女bbw | 五月在线视频 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 欧美 亚洲 一区 | 日韩怡红院 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 琪琪色在线观看 | 亚洲伊人久久精品影院 | 青青成人 | 99re6在线视频精品免费下载 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 东方av在线进入 | 国产精品中文字幕av | 精品视频亚洲 | 免费在线日本 | 国产一区二区三区四区精华 | 日本精品一区二区三区无码 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 色视频在线观看免费 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 日韩精品视频一区二区三区 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 久久国产加勒比精品无码 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 国产三级国产精品国产专区50 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆 | 真人毛片视频 | 国产精品无码电影在线观看 | 国产成人精品123区免费视频 | 永久免费毛片在线播放 | 九一精品视频 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 999www成人免费视频 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 九九99精品久久久久久综合 | 四虎在线观看网站 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 色婷婷香蕉在线一区 | 秋葵视频黄色 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 天天插天天射天天干 | 一区二区三区免费视频播放器 | 午夜啊啊啊 | 182tv午夜福利在线地址二 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 窝窝影院午夜看片 | 在线视频国产制服丝袜 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 久久久www | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 午夜天堂av | 中文字幕在线观看不卡 | av动漫无码不卡在线观看 | 关晓彤av一极毛片 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 古代公妇乱h高h | 婷婷社区五月天 | 国产在线精品一区二区 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 99热这里是精品 | 国产又粗又爽 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | av免费国产 | 伊人久久精品在热线热 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 亚洲一区在线播放 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 小香蕉影院| 黄色三级小视频 | 青青爽无码视频在线观看 | 熟女人妻av五十路六十路 | www.51色.com| 欧美色综合天天久久综合精品 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 久久久av男人的天堂 | 国产精品美女一区二区三区 | 欧美成人高清在线播放 | 国产成人亚洲精品 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 中字幕人妻一区二区三区 | 国产精品天干天干有线观看 | 四虎av在线播放 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 免费毛片网 | 99re6这里有精品热视频 | 中文字幕卡二和卡三的视频 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 91制服| 亚洲综合成人在线 | av狠狠干 | 丰满五十路熟女正在播放 | 亚洲欧美视频二区 | 欧美极品在线播放 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 亚洲人妖视频 | 欧美日韩高清不卡 | av国産精品毛片一区二区网站 | 国产精品9 | 国产av剧情md精品麻豆 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 精品久久8x国产免费观看 | 国产成人无码一二三区视频 | 欧美日韩久 | 亚洲综合欧美日韩 | 97人妻精品一区二区三区 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 久久不见久久见完整版 | 视频一区 中文字幕 | a毛片毛片av永久免费 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 亚洲再线| 国产第一页av | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 亚洲成人教育av | 综合第一页 | 88av在线 | 亚洲第一视频网 | 成人女人黄网站免费视频 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 亚洲男同gv在线观看 | 深夜福利在线视频 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 久久久久夜夜夜综合国产 | 黄a大片av永久免费 亚洲裸男gv网站 | 欧美亚洲视频一区 | 99riav在线 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 十八禁视频网站在线观看 | 久久精品娱乐亚洲领先 | 婷婷777 | 在线高清亚洲精品二区 | 一区天堂 | 亚洲免费久久 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 免费黄色福利视频 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 日韩一区观看 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 伊人精品久久久久7777 | 亚洲午夜精品在线观看 | 久久精品视频免费看 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 国产欧美在线免费观看 | 好男人www在线影视社区 | 91网址在线观看 | 亚洲女久久久噜噜噜熟女 | 国内精品久久久久国产盗摄 | 亚洲成a人片在线www | 国产成人精选视频在线观看 | 日本高清免费在线视频 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 亚洲v天堂v手机在线 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 手机天堂网 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 人妻少妇乱子伦无码专区 | 免费看韩国午夜福利影视 | 日韩www.| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | av色图在线 | 亚洲人妻av伦理 | 久久免费视频播放 | 亚洲情侣在线 | 少妇人妻中文字幕污 | 国产一级精品视频 | 任你操久久 | 午夜美女影院 | 青青草原亚洲 | 激情综合色五月六月婷婷 | 国产亲子乱弄免费视频 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 嫩草影院一区二区三区 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 精品视频免费看 | 国产理论片 | 国产suv精品一区二区三区 | 91精品免费看 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 国产成人精品人人 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 亚洲熟妇无码av在 | 九七久久 | 人妻在线无码一区二区三区 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 色视频无码专区在线观看 | 饥渴少妇av无码影片 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 国产美女久久久亚洲综合 | 922tv免费观看在线 | 大陆毛片视频 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 日韩美女在线观看一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 国产sm调教折磨视频 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 国产午夜精华2020在线 | 久久波多野结衣 | 老a影视www在线观看 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 国产中文字幕精品 | 最新的国产成人精品2022 | 日韩专区欧美专区 | 欧美大尺度裸体床戏 | 爱情岛成人www永久地址 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 亚洲网站免费 | 这里只有精品6 | 青草视频在线看 | 欧美九区 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 97精品国产 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 成人在线免费 | 亚洲老女人视频 | 国产福利日本一区二区三区 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 中国chinese军人xx呻吟 | 91porny在线 | 日韩在线观看精品 | 未满十八18禁止免费网站 | 日本中文在线播放 | 亚洲人成线无码7777 | yw尤物av无码国产在线观看 | 欧美激情小说视频 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 欧美三级久久久 | 日韩午夜免费 | 免播放器在线 | 亚洲一本之道 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 亚洲一级影片 | 色哟哟18免费影视 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 女人和拘做爰正片视频 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 欧美性猛交xxxxxx | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 不卡无在一区二区三区四区 | 黄色片在线免费 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 国产成人av在线免播放观看 | 久久精品网站视频 | 一级黄色片69 | 91淫黄看大片 | 色欲天天天综合网免费 | 欧美人与动牲交a欧美精品 亚洲v在线观看 | 欧美黄色免费看 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 日韩欧美视频在线 | 久久噜噜噜 | 97免费观看视频 | 四虎影院永久在线 | 依依成人精品视频在线观看 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 人妻精品动漫h无码专区 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 男女aa视频 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 激情一区二区三区欧美 | 成人在线观看a | 亚洲作爱| 日韩激情无码av一区二区 | 婷婷色在线视频 | 亚洲天堂成人在线观看 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 久久久网址 | 亚洲制服另类无码专区 | 亚洲中文字幕av无码区 | 欧美在线影院 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 91精品久久久久五月天精品 | 日本一区二区在线播放 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 三级视频网站 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 日韩一区精品 | 国产成人综合久久精品推 | 中文字幕无线乱码人妻 | 日本www色 | 日韩草逼 | 久久九九国产精品怡红院 | 久久精品福利视频 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 青青青爽 | 中文字幕av在线一二三区 | 91成人短视频在线观看 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 搞黄视频在线免费观看 | 欧美一区二区三区在线观看 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 日本三级香港三级人妇99 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 午夜精品久久久久久久99婷婷 | 这里只有精品久久 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 免费精品国偷自产在线2020 | 另类小说五月天 | 欧美黑粗大 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 男人av在线 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 大桥未久一区 | 97视频在线精品国自产拍 | 91亚洲综合 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 成人黄色片免费 | 91大神免费视频 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 毛片9 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 欧美成人一二区 | 久久久精品久久久久 | 伊人91在线 | 日本激情网站 | 国产在线观看免费视频软件 | 原创露脸88av | 欧美日韩在线观看不卡 | 在线视频青青草 | 日本少妇中文字幕 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 另类视频一区二区 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 午夜影视福利 | 日本无码人妻波多野结衣 | 芭乐草在线精品视频观看 | 国产精品未满十八禁止观看 | 久久精品国产72国产精 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 毛片免费视频观看 | 免费午夜无码视频在线观看 | 日本中文字幕免费在线观看 | 一级片aaaa| 国产sp调教打屁股视频网站 | 热99re久久精品这里都是精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 夜夜摸夜夜操 | 日本老妇做爰xxx视频 | 亚洲精品久久久久58 | 亚洲欧美日韩三区 | 四虎影库永久地址 | 免费激情网址 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 隔壁老王国产在线精品 | 成人无码精品一区二区三区 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 天天干在线观看视频 | 国产精品无码电影在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 午夜伦理影视 | 亚洲欧美国产精品久久 | 加勒比中文无码久久综合色 | 成人自拍视频网 | 欧美一级在线免费 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 国产成人午夜福利院 | 亚洲国产成人久久一区 | 最新国产精品自在线观看 | 免费毛片a线观看 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 国产精品一区12p | 欧美成人自拍视频 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 久久精品国产亚洲七七 | 日韩欧美在线一区二区 | 中文国语毛片高清视频 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 天堂在线中文在线 | 嫩草影院在线播放 | 免费视频福利 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 亚洲综合不卡 | 韩国三级视频 | 无码毛片视频一区二区本码 | 午夜激情影院在线观看 | 中国videosex高潮喷水 | 欧美日韩国产图片区一区 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 中国少妇内射xxxhd免费 | av9.ai| 99热99 | 五月天丁香亚洲 | 欧美精品一二三四区 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 人人色视频| 免费午夜无码18禁无码影视 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 欧美色炮| 国产妇女馒头高清泬20p多 | 亚洲女在线| 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 天天影视性色香欲综合网 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 中国少妇无码专区 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 一级片手机在线观看 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 蜜桃无码av一区二区 | 国产最新av在线播放不卡 | 亚洲a成人无码网站在线 | av色图在线 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 宅男噜噜噜66 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 91视频这里只有精品 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 久久视频在线观看精品 | av综合站 | 青青草国产三级精品三级 | 黄色一级免费观看 | 国产免费不卡av | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 午夜xxxx| 国产精品无码一区二区在线a片 | 在线视频精品一区 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 99久久久无码国产精品性 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 内射人妻视频国内 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 久久精品99国产 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 中文字幕一区三区 | 人妻无码视频一区二区三区 | 宅男噜噜66国产精品观看 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 欧美日本黄色 | 91男女视频 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 欧美巨大另类极品videosbest | 青青操免费在线视频 | 国产九色在线播放九色 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 色综合久久精品亚洲国产 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 免费国产女王调教在线视频 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 亚洲成av人片不卡无码久久 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 国产露脸精品产三级国产 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 最新国产成人av网站网址 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 国产精品毛片一区二区三区 | 女人做爰视频偷拍 | 精品国产18久久久久久怡红 | 国产3页| 黄色吃奶视频 | 精品www久久久久久奶水 | 天堂av免费 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 黄色拍拍拍 | 一级淫片在线观看 | 国产男女乱婬真视频免费 | 午夜福利看757 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 被灌满精子的波多野结衣 | 国产成人综合久久二区 | 婷婷丁香激情五月 | 成人涩涩网| 啊啊啊快高潮了女超碰 | 中文字幕色站 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 国产欧美亚洲精品a | 九色一区| 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 超级碰人人 | 中国性少妇内射xxxx狠干 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 青青青国产在线观看手机免费 | 欧美福利一区二区三区 | 樱桃视频a在线18 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 亚洲精品网页 | 免费看国产黄线在线观看 | 婷婷国产v国产偷v亚洲高清 | 人妻内射一区二区在线视频 | 日韩综合夜夜香内射 | 亚洲美女中文字幕 | 国产有码视频 | 国产小福利 | 最近最新中文字幕 | 又湿又紧又大又爽又a视频 中文字幕淫 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 在线精品国产成人综合 | 久久久香蕉视频 | 成人高潮片免费视频欧美 | 国产精品久久网站 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | cao死你小sao货湿透了学长 | 粉嫩无套白浆第一次 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 2019av在线播放| 日韩精品第三页 | 亚洲色图国产精品 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 一本久草 | 亚洲视频一区在线播放 | 日韩成人免费在线观看 | 国产精品伦视频看免费三 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 久久精品免费国产大片 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 国产主播喷水 | 国产三级视频在线观看视 | 国产又粗又长又爽视频 | 中文字幕avav | 日韩欧美成人一区 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 意大利av | 欧美精品卡一卡二 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 国产精美视频 | 成人免费视频毛片 | 一级免费观看 | 日韩高清专区 | 日韩无套内射高潮 | 美女无遮挡免费网站 | 精品久久久久亚洲 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 午夜性无码专区 | 伊人久久大 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 成人毛片在线精品国产 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 五月婷婷在线综合 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 538国产精品 | www.69视频| 曰本女人与公拘交酡 | 日本三级精品 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 黑人jizz60性黑人 | 色视频www在线播放国产成人 | 最新在线视频 | 啪啪综合网 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 国产性生交大片免费 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 欧美青草视频 | 亚洲综合日韩 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 91精品国自产拍天天拍 | 久久精品中文字幕第一页 | 久久久蜜臀 | 少妇精品亚洲一区二区成人 | 国产乱码一二三区精品 | 成年激情网 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 精品视频中文字幕 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | wwwxxx美女| 亚欧成人精品一区二区 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 久久免费观看视频 | 亚洲国产欧美另类 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 91色交| 亚洲精品国产av现线 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 国语激情对白 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 国产96在线 | 国产 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 色综合天天综合网中文 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 亚洲天堂2014 | 日本熟妇中文字幕三级 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 99久久国产综合精品五月天 | 被灌满精子的少妇视频 | 538精品视频在线观看 | 成人乱人乱一区二区三区 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 日韩激情无码不卡码 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 5个黑人躁我一个视频 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产黄在线看 | 亚洲国产精品无码专区 | 亚洲三级在线免费观看 | 99久久这里只有精品 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 国产成人无码精品久久久性色 | 中文字幕第一页久久 | av免费网站在线观看 | 一级黄色大片免费看 | 在线日韩av永久免费观看 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 爱搞逼综合 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 日本色www | 亚洲精品视频一区 | 97se狼狼狼狼狼亚洲网 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 国产精品无码mv在线观看 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 天堂网传媒 | 国产精品蜜臀 | 欧美日产国产新一区 | 国产精品片一区二区三区 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 丁香婷婷视频 | 超碰激情 | 国产91粉嫩白浆在线观看 | 日本精品国产 | 特级淫片裸体免费看视频 | 亚洲少妇毛片 | 国产一级免费在线 | 国产一区二区三区四区五区tv | 亚洲国产一区二区视频 | 日本在线一区二区三区欧美 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 一少妇挑战三个黑人内谢 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 两性色午夜视频免费老司机 | 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍 | 中文久久乱码一区二区 | 乱人伦视频中文字幕 | 国产日产欧美一区二区三区 | 狠狠热视频 | 男人的天堂中文字幕 | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 天天在线免费视频 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 免费色黄网站 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 中文天堂在线最新版在线www | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 日射精情感性色视频 | 国产午夜成人免费看片 | 久9精品| 国产人妻人伦精品1国产 | av永久天堂一区二区三区 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产真实交换配乱淫视频, 日韩欧美无 | 欧美精品国产精品 | 国产尤物视频在线观看 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 免费av一区二区三区 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 中国黄色三级毛片 | 久久综合色天天久久综合图片 | 国产欧美综合视频 | 毛片h| 日本久久黄色 | 亚洲色18禁成人网站www | 无码熟妇人妻av在线影院 | 性生大片免费观看668 | 国产一级视频免费播放 | 欧美性在线视频 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 暖暖视频日本在线观看 | 国产精品夜色一区二区三区 | 婷婷综合在线 | 182午夜视频| 中国国产免费毛卡片 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | www.黄在线观看 | 免费放黄网站在线播放 | 天堂网www在线资源最新版 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 视频免费精品 | 亚洲va国产va天堂va久久 | 亚洲国内自拍 | 热久久伊人中文字幕无码 | 在线精品视频一区二区三区 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 国产成网站18禁止久久影院 | 一区二区国产视频 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 天堂网2021天堂手机版 | 激情视频导航 | 一区二区三区无码不卡无在线 | www.天天射| 成人精品三级av在线看 | 精品女同一区二区 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 麻豆精品精华液 | 国产性生交xxxxx无码 | 国产精品成人av久久 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 91香蕉视频免费在线观看 | 天天干天天怕 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 99在线影院| 激情婷婷丁香 | 尤物视频在线看 | 久久影视中文字幕 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 日本aaaa级毛片| 漂亮人妻去按摩被按中出 | 激情网站免费 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 久久乐av | 91亚洲人人在字幕国产 | 伊人福利网 | 亚洲理论视频 | 最近最新中文字幕 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 国产交换配偶在线视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | www.爆操| 99精品免视看 | 干夜夜 | 色就是色欧美视频 | 精品久久国产字幕高潮 | 精品少妇人妻av久久久 | 又黄又色又爽 | 国外av无码精品国产精品 | 婷婷色av | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 大屁股国产白浆一二区 | 日本视频在线观看免费 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 爱av导航| 亚洲一区 国产精品 | 第一福利网站 | 日韩午夜三级 | 日本在线免费看 | 影音先锋亚洲天堂 | 九一九色国产 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 九九最新视频完整 | 黄色片网站免费在线观看 | av在线播放免费 | 日日久| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 国产作爱激烈叫床视频 | 亚洲精品视频在线 | 人妻丰满熟妞av无码区 | 超碰成人免费 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 亚洲成人资源 | 人人玩人人添人人澡免费 | 人人妻人人做人人爽 | 国产亚洲精品福利视频 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 激情综合欧美 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 国产成人精品a∨一区二区 午夜精品成人一区二区 | 亚洲3dmax成人 | 茄子在线看片免费人成视频 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 精品淑女少妇av久久免费 | 国产莉萝无码av在线播放 | 久久99精品久久久秒播 | 国产第一区二区 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | a级国产视频 | 青娱乐毛片| 欧美精品黑人粗大 | 少妇无码一区二区二三区 | 操www | 瑟瑟视频在线免费观看 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 久草在线观看福利 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 在线观看免费无码专区 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 日本伊人影院 | 久久精品国产精品 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 国产精品成人无码久久久 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 久久精品青青草原伊人 | 激情久久婷婷 | 成av免费大片黄在线观看 | 日日干干夜夜 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 清清草在线视频 | 一级大片黄色 | 欧美高清二区 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 99色精品 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | av女同在线 | 午夜免费福利网站 | 国产对白国语对白 | 一本之道av不卡精品 | 国产精品日本亚洲欧美 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 午夜在线一区二区 | 国产视频在线观看一区 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 天堂网在线www中文 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 成人午夜精品久久久久久久 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 久久久精品妇女99 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 久久人人妻人人做人人爽 | 一级特黄录像视频播放 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 一级免费观看视频 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 欧美视频一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产大学生av | 欧美高清freexxxx性 | 日韩成人精品视频 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 四虎影院在线观看免费 | 伊人网综合在线观看 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 性色97a∨人人爽网站 | 亚洲女人av久久天堂 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 超碰精品在线观看 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 久久av嫩草影院 | 超碰97久久 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 人妻少妇精品无码系列 | 精品在线你懂的 | 91爽爽| 福利在线一区 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 99国内精品久久久久久久 | 在线中文字幕播放 | 同人18动漫在线观看 | 夜夜夜网站 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 中文字幕在线观看你懂的 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 大小组在线播放av | 成人欧美一区二区三区1314 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 青青草大香焦在线综合视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 日本少妇的性生活 | 求欧美精品网址 | 亚卅色图 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 精国产品一区二区三区四季综 | 91精品国产99久久久 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 国产口语对白老妇 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 日韩在线视频观看免费 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 成人av在线播放网站 | 国内精品久久久久电影院 | 日本中文一区 | 成人免费crm一区二区 | 欧美美女一区二区三区 | 亚洲色图网站 | 国产欧美视频在线播放 | 日韩欧美视频在线播放 | 久久99久久98精品免观看软件 | 波多野一区二区 | 一级aa毛片 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 国产精品一v二v在线观看 | 91综合网| 永久免费看啪啪的网站 | 亚洲一区二区av在线 | 免费午夜福利不卡片在线 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p | 亚洲欧美日韩中文在线 | 亚洲视频精品在线 | 欧美精品另类 | 99国产精品久久久久久久久久 | 在线成人免费视频 | 午夜高清免费视频 | 国产欧美性| 久久免费视频一区二区 | 国产做受高潮69 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 欧美人与动zozo在线播放 | 日本视频在线观看免费 | 国产精品福利网站 | 国内野外强奷在线视频 | 一区二区免费视频中文乱码 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 三级视频网站 | 久久996re热这里有精品 | 欧美成人精品在线 | 干一夜综合 | 青青青国产精品一区二区 | 国产精品偷伦在线观看 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 国产精品久久久久桃色tv | 女同av国产亚洲片bbb及 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 综合一区在线 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 亚洲免费一级片 | 新超碰97| 伊人免费在线观看 | 亚洲日本va中文字幕亚洲 | 图片区小说区av区 | 亚洲第一综合 | 日韩高清不卡av | 日韩av在线中文字幕 | 人人澡人人爽人人 | 香蕉视频久久久 | 亚洲国产成人av在线观看 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 欧美高清在线精品一区 | www.久久爱白液流出h好爽 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美性午夜视频观看 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产精品99久久免费观看 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 日韩成人精品 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 国产精品嫩草影院久久久 | 视频国产区 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 欧美视频免费在线观看 | 中国一区二区三区 | 91欧美日韩 | 四虎影院免费 | 欧美h在线观看 | 国产在线视欧美亚综合 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 国产激情内射在线影院 | 丝袜足脚交在线播放 | 欧美情爱视频 | 国产在线aaa片一区二区99 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 伊在线久久丫 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 丁香激情网 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | av在线官网 | 色碰| 夜夜骑夜夜操 | 欧美首页 | 欧美成人video | 日本猛少妇色xxxxx | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | av一级在线观看 | 看免费毛片 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 国模少妇无码一区二区三区 | 手机看片福利 | 亚洲无人区小视频 | 色欲天天天综合网免费 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 婷婷午夜影院 | 欧美1页 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 九九九九精品九九九九 | 日本鲜嫩鲜嫩bbw | 一级黄色日本 | 五月天六月婷 | 国产自产21区 | 久久久久人 | 五月婷婷色 | 精品少妇一区二区三区视频 | 伊人久久婷婷 | 久久国语露脸国产精品电影 | www黄在线观看 | 亚洲网在线观看 | 天堂v在线视频 | 九九只有精品 | 国产欧美亚洲一区 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 国内熟女啪啪自拍 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 国产亚洲va在线电影 | av在线日 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 69国产成人精品二区 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 日本少妇影院 | 亚洲啊啊 | 蜜桃成人在线视频 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 青草青青在线 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 人妻少妇中文字幕久久 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 老司机久久精品 | 国产成人精品无码短视频 | 日韩五码在线 | jizz一区 | 日本老妇与子交尾hd | 国产一二三四区中 | 国内久久精品 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产卡一| 激情五月婷婷 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 日本视频高清一区二区三区 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 91看片网页版 | 免费在线观看黄 | 久久亚洲高清 | 国产精品一区二区av片 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 欧美激情第三页 | 亚州av色图 | 久久精品无码免费不卡 | 亚洲天堂伊人 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 精品久久久无码人妻字幂 | 日韩精品无码去免费专区 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 高潮毛片无遮挡免费看 | 夜夜国产亚洲视频香蕉 | 亚洲激情欧美激情 | 欧美啊v | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 在线视频久 | 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 欧美区一区二区 | 免费欧美成人 | eee女女色www网站 | 精品视频一区二区三区 | 亚洲综合999 | 五月激情综合网 | 免费黄色在线视频网站 | 4hu四虎最新地址 | 国产日韩欧美另类 | 肥臀熟女一区二区三区 | 国产精品成人久久久久久久 | 亚洲老熟女性亚洲 | 欧美涩涩网 | 日日操天天操 | 97久久精品国产一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 秋霞无码久久久精品 | 一本一道久久 | 91桃色国产在线播放 | 国产精品a免费一区久久电影 | 91日日日| 国产传媒一区 | 欧美精品在线免费 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 无码aⅴ精品一区二区三区 高清一区二区三区四区 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 极品少妇xxxooo性开gif | 欧美交换乱淫粗大 | 天天色综合合 | 精品无码久久久久久久久 | 一本久道中文无码字幕av | 97日本xxxxxxxxx18| 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 五月天中文字幕mv在线 | 亚洲成年人在线观看 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 欧美性猛交 | 亚洲射图 | 爽爽爽av | 激情网五月天 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 在线观看视频一区 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 青青草国产精品久久久久 | 一本大道在线观看无码一区 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 毛片的网站 | 亚洲第一网站在线观看 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 影音先锋在线国产 | 香蕉福利影院 | av资源天堂 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 免费国产成人高清在线网站 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 夜夜春影院 | 中文字幕乱码亚洲影视 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 欧美成人手机视频 | 男女干b视频 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 国产中文字幕一区二区 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 色呦呦av| 亚洲不卡av不卡一区二区 | 超碰97在线人人 | 黄页嫩草 | 女人性做爰100部免费 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 欧美性色黄大片手机版 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 色天使久久综合给合久久97色 | 午夜免费一区二区 | 精品无码久久久久久午夜 | 中文午夜乱理片无码 | 少妇人妻无码精品视频app | 国产精品青青在线麻豆 | 日韩va在线 | 色成人免费图片 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 久久久久久久久888 中文字幕亚洲在线观看 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 日日天日日夜日日摸天天 | 国产另类视频 | 日韩欧美大片在线观看 | 成年人色网站 | 国产九九免费 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 99精品众筹模特自拍视频 | 日韩91视频 | 中文字幕二十三页2 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 婷婷在线观看视频 | 九九国产精品无码免费视频 | 国产美女露脸口爆吞精 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 免费成人精品 | 国产精品精华液网站 | 婷婷综合视频 | 亚洲性小说 | 国内精品自国内精品自线电影 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 久久久久久久久久久国产 | 特级a做爰全过程片 | 999色视频| 中文字幕av不卡 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 亚洲欧美男人天堂 | 国产成人精品福利网站 | 亚洲视频精品在线 | 99国产欧美另类久久久精品 | 国产丝袜在线视频 | 国产一区二区三区91 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 男人a天堂手机在线版 | 无套内谢的新婚少妇 | 一本色综合网 | 久久视频这里只精品 | 欧美激情videos | 欧美人与动牲交a精品 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | avwwwwww | 久久乐播 | 中国chinese军人xx呻吟 | 日本日本乱码伦专区 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 国产色多传媒网站 | 97久久精品国产一区二区三区 | 91精品国产91久久久久久最新 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 亚洲精品成人 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 亚洲夜夜爱 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 久久少妇精品 | 先锋资源av在线 | 特黄特级毛片免费视频 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | 国产福利无码一区二区在线 | 国产成人综合久久精品av | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 免费看久久久性性 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 色综合综合色 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 99在线播放视频 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 人妖系列网站在线观看 | 啪网址| 久久超碰97 | 西西人体大胆午夜啪啪 | 女m羞辱调教视频网站 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 又黄又湿免费高清视频 | 日本熟妇浓毛hdsex | 欧美极品少妇×xxxbbb | 国产日韩欧美在线观看视频 | 午夜免费福利小视频 | 色就是色欧美色图 | 无码精品不卡一区二区三区 | 午夜小福利 | 少妇被又粗又里进进出出 | 国产午夜福利精品久久 | 日本熟妇人妻xxxx | 欧美日韩黄色一级片 | 亚洲卡1卡2卡3精品 在线观看日本中文字幕 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 日日爽夜夜爽 | 少妇人妻无码专区毛片 | 免费黄色小网站 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 少妇视频一区二区三区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 国产麻豆精品一区 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 97视频免费观看2区 1—2雯雯的山村性欢 | 少妇人妻在线视频 | 欧美偷窥自拍 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 日韩在线播放视频 | 亚洲三级在线中文字幕 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 成人免费视频网站在线看 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 51区成人一码二码三码是什么 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 免费久久网站 | 一区三区视频在线观看 | 影音先锋中文字幕在线 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 亚洲综合在线成人 | 国产一区不卡在线 | 国产成人av性色在线影院 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 日韩成人av网站 | 韩国美女视频黄是免费 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 欧美一级片在线免费观看 | 欧美抠逼视频 | 亚洲精品成人久久久 | 国产视频入口 | 亚洲第一页在线观看 | 艹逼逼污视频 | 男人天堂资源网 | 日韩美女中文字幕 | 亚洲综合一区二区三区 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 欧美日韩激情视频 | 在线偷着国产精选视频 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 国产精品综合av一区二区 | 国产成人女人在线观看 | 伊人精品视频 | 国产精品久久九九 | 男女乱婬真视频 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 成人爱做日本视频免费 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 亚洲第一色在线 | 欧美日韩在线免费播放 | 国产色视频网免费 | 天堂国产精品 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 在线人人车操人人看视频 | 99久久人妻精品免费一区 | av女在线 | 中国国语毛片免费观看视频 | 色欧美在线 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 中文字幕人妻熟女av | 9l国产精品久久久久麻豆 | 男女性色大片免费网站 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 樱花草在线社区www日本影院 | 国产在线观看免费人成视频 | 三a级毛片| www.亚洲精品| 午夜无码福利伦利理免 | 免费观看又污又黄的网站 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 青草综合一区二区三区 | 久草在线视频看看 | 久久青青草免费线频观 | 日韩av不卡在线 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 欧美成人精品三级网站视频 | 99热国产这里只有精品9 | 午夜久久国产 | 国产精品va在线 | 婷婷中文网 | 手机在线观看视频你懂的 | 高清同性猛男毛片 | 欧美专区18 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 在线播放午夜理论片 | 欧美一区二区三区久久综 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 色窝窝免费一区二区三区 | 国内自拍偷拍第一页 | 中文字幕视频网站 | 啪啪网址| 亚洲伊人久久大香线蕉 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 色狠狠一区二区 | 色哟哟国产 | 欧美一区二区日韩 | 伊人啪啪| 永久免费 国产 | 成人黄色性视频 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 成人综合区另类小说区 | 大乳美女a级三级三级 | 天天透天天操 | 超碰1024 | 色综合无码av网站 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 日韩一中文字幕 | 黄色毛片在线观看 | 97久久精品人人 | 国产免费人成网站x8x8 | 久久99久久99精品免观看 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 亚洲欧洲综合 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 日本不卡在线 | 女av在线| 在线观看国产丝袜控网站 | 日韩精品四区 | 人妻无码一区二区三区免费 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 蘑菇视频成人 | 欧美激情男女 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 视频国产91 | 手机看片国产福利 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 免费日韩 | 亚洲一区二区三区av激情 | 老a影视www在线观看 | 伊人网综合 | 第一福利视频 | 久久2017国产视频 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 日本天堂中文字幕 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 户外少妇对白啪啪野战 | 中文字幕精品无码一区二区 | 欧美视频一区在线观看 | 凹凸国产熟女精品视频 | 99热在线精品免费全部 | 久久免费精彩视频 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 九热精品视频 | 天堂福利 | 波多野结衣不卡视频 | 国产成人精品午夜视频 | 久草视频中文在线 | 国产三级视频在线播放线观看 | 免费看一级特黄a大片 | 97人妻免费公开在线视频 | 亚洲一区二区黄色 | 欧州一区二区 | 大香线蕉伊人超碰 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 久久最新 | 精品久久久无码中字 | www日韩| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 国产日韩欧美在线播放 | 亚洲天堂777 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 日韩av免费一区 | 天天操天天射天天色 | 欧美色悠悠 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 欧美家庭影院 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 九九热视频在线 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 国产手机视频在线 | 亚洲永久在线 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 天天视频黄色 | 黑丝白浆 | 黑人巨大xxxxx性猛交 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 欧美久久网 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 一道本无吗一区 | 欧美激情性xxxxx高清真 | 亚洲欧洲视频在线 | 亚洲综合人成网免费视频 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 三级黄色在线免费观看 | 亚洲欧美成人另类激情 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 亚洲国产良家在线观看 | 精品人无码一区二区三区 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 四虎影院在线播放 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 久久无码专区国产精品s | 美女的胸免费网站 | www国产亚洲精品久久 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 欧美视频区| 亚洲成亚洲成网 | 中文字幕亚洲欧美 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美一级淫片aaaa | 久久国产精品无码一区二区三区 | 日韩免费小视频 | 成人自拍视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 在线精品国产成人综合 | 欧美性视频一区 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 91精品国产99久久久 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 天天搞av | 亚洲 欧美 另类人妖 | 玖玖色在线 | 精品国产九九 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 久久羞羞视频 | 国产真实强奷网站在线播放 | 国色天香国产精品 | 色先锋玖玖av资源部 | 色婷在线 | 少妇的肉体aa片免费 | 99久久人妻精品免费二区 | 日本爽快片18禁免费看 | 亚洲男人天堂网2014av | 国产黄色免费大片 | 337p亚洲大胆色噜噜 | 亚洲视频网站在线观看 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 亚洲拍拍视频 | 亚洲精品三 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻视频 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 欧洲极品无码一区二区三区 | av永久天堂一区二区三区香港 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | www.17c.com喷水少妇 | 欧美亚洲二区 | 来吧亚洲综合网 | 乱肉合集乱高h久久爱 | 久久久亚洲精品无码 | 日韩美 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 久久国产成人免费网站777 | 伊人涩涩 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | www.激情| 中文字幕不卡视频在线观看 | 精品无人乱码高清在线观看 | 久久久国产亚洲精品 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 国产最新网址 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 在线不卡的av | 日本大胆人体视频 | 成人欧美18 | 欧美成人黄色小说 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 国产精品久久久久9999无码 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 色www永久免费视频首页在线 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx网站 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 国产初高中生真实在线视频 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 洞在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇 | 国产成人美女视频网站 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 国产高清精品综合在线网址 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 在线αv| 国产精品亚洲片在线 | 音影先锋av资源 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 久久精品中文字幕免费 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 四虎影视在线播放 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 亚洲天堂777| 成人av手机在线观看 | 内射中出无码护士在线 | 欧美不在线| 亚洲精品国产一二三无码av | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 青青草视频播放器 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 国产一二三四区乱码免费 | 亚洲黄色在线网站 | 色妞视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 波多野结衣网址 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 久久精品国产免费观看 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 真人床震高潮全部视频免费 | 又黄又爽又色视频 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 日日摸日日干 | 日韩av手机在线观看 | 日本少妇视频 | 天堂а√在线中文在线新版 | 亚无码乱人伦一区二区 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 2020亚洲国产精品久久久 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 国产欧美日韩一区 | 99精品国产一区二区三区2021 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 中国少妇做爰全过程毛片 | av一区二区三区免费观看 | 性夜久久一区国产9人妻 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 久久综合99re88久久爱 | 91亚洲精华 | 亚洲精品无吗 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 91在线激情视频 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 99热在线播放 | 美女大量吞精在线观看456 | 爱情岛福利视频 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 久久久久久久国产视频 | 青娱乐福利视频 | 日韩女女同一区二区三区 | 国产视频a | 成人国产一区二区精品 | 日韩有码视频在线 | 综合激情四射 | 日韩亚av无码一区二区三区 | 人妻aⅴ中文字幕无码 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 可以免费观看的av | 国产按头口爆吞精在线视频 | 97国产自在现线免费视频 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 婷婷国产一区 | 欧美一道本| 狠狠色先锋资源网 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | av秋霞 | 夜久久久 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 国产在线线精品宅男网址 | 91精品综合久久久久久五月天 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 韩国所有三级艳星列表 | 麻豆国产人妻欲求不满 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | а天堂中文在线官网 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 久久久噜噜噜久久免费 | 成人黄色在线看 | 亚洲第一区在线 | 久久久中文字幕 | 日韩三级免费观看 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 欧美色成人综合影院 | 久草视频在线资源 | 天天夜夜草草久久伊人 | 亚洲欧洲免费视频 | 在线 | 18精品免费1区2 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 97免费视频在线 | 天天摸日日摸狠狠添 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 欧美重口另类在线播放二区 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 亚洲视频日韩 | 日本乱人伦在线观看 | 深爱婷婷国产在线精品av | 亚洲免费黄色 | 国产a久久 | 人与狗精品aa毛片 | 成人午夜在线视频 | 51嫩草亚洲精品永久 | 在线视频a| 久久久久久亚洲综合影院 | 桃色网站在线观看 | 久久久久久中文字幕 | 性欧美俄罗斯乱妇 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 女人裸体性做爰视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 亚洲欧美国产精品18p | 日韩av午夜在线 | 亚洲国产精久久久久久久 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 成人免费大片在线观看 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 亚洲区一 | 久久国产传媒 | 好大好深好猛好爽视频 | 欧美国产精品一二三 | 日产免费一区二区 | 国产高潮呻吟久久 | 久久中文字幕精品 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 欧美67194 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 久热在线| 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 二男一女一级一片视频免费观看 | 免费在线欧美 | 国产精品无码一区二区三区 | 国产成人无码免费看视频软件 | 久久久久久中文字幕有精品 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 日韩福利网站 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 人妻精品无码一区二区三区 | 欧美视频网站中文字幕 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国产成人精品自在线导航 | 日本熟妇色一本在线观看 | 91精品啪在线观看国产手机 | 免费播放毛片精品视频 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 日韩欧美区 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 在线岛国片免费无码av | 久久久久北条麻妃免费看 | 天堂在线免费观看 | 久久久久久一 | 成人女人黄网站免费视频 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 黄色激情视频小说 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 伊人一级 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产精品国产av片国产 | 中文字幕不卡视频 | 久久精品99国产国产 | 美女内射视频www网站午夜 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 五月天丁香亚洲 | 日本在线视频播放 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 欧美91视频 | 欧美日韩视频网站 | 色乱码一区二区三区麻豆 | 边喂奶边中出的人妻 | blacked蜜桃精品一区 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 国产欧美亚洲一区二区 | 欧美日韩六区 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 国产成人av综合久久 | 伊人久久网站 | 在线视频se | 都市激情亚洲 | 黄色在线观看免费 | 亚洲黄色第一页 | 特级毛片a | 色成人综合网 | 亚洲精品成人免费 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 久久成人国产精品一区二区 | 45分钟免费真人视频 | 99热日本 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 黄毛片在线观看 | av一道| 国产亚洲精品久久久久久男优 | 日韩欧美国产一区精品 | 亚洲伦理在线播放 | 少妇人妻一级a毛片 | 国产高清在线精品 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 亚洲综合精品第一页 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 天天干天天操天天碰 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 久久伊人免费 | 九色av| 曰本女人牲交全视频播放 | 国产精品午夜福利麻豆 | 欧美极品少妇无套实战 | 国产欧美综合视频 | 99国产精品白浆无码流出 | 女人爽得直叫免费视频 | 中文字幕超碰在线 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 婷婷视频在线播放 | 日韩午夜在线视频 |