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人事實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2024-04-22 18:38:21 人事實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿

人事實(shí)習(xí)總結(jié)

  人事工作人員則是指從事這些工作的專業(yè)人員,他們在企業(yè)或組織中扮演著重要角色。以下是小編為大家整理的人事實(shí)習(xí)總結(jié)(精選12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)1

  實(shí)習(xí)期間,我有幸在一家知名公司的人事部門實(shí)習(xí),通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對人事工作有了更深入的了解,也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  在實(shí)習(xí)期間,我主要參與了招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作。通過參與這些工作,我深刻體會(huì)到了人事工作的復(fù)雜性和重要性。在招聘過程中,我學(xué)習(xí)了如何篩選簡歷、組織面試、評估候選人等技能。在員工培訓(xùn)方面,我參與了培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,了解了如何根據(jù)員工的需求和公司的目標(biāo)來制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃。在員工關(guān)系管理方面,我學(xué)習(xí)了如何處理員工投訴和糾紛,維護(hù)公司的和諧氛圍。

  通過這次實(shí)習(xí),我認(rèn)識(shí)到人事工作不僅僅是處理一些瑣碎的事務(wù),更是關(guān)乎公司發(fā)展和員工成長的重要工作。人事部門需要與其他部門密切合作,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。同時(shí),我也意識(shí)到了自己在溝通、協(xié)調(diào)、組織等方面的不足,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

  在實(shí)習(xí)過程中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如,在招聘過程中,如何準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力是一個(gè)難題。有時(shí)候,面試表現(xiàn)優(yōu)秀的候選人并不一定適合公司的文化和需求。因此,我需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的判斷能力。此外,在處理員工關(guān)系時(shí),我也需要更加細(xì)心和耐心,認(rèn)真傾聽員工的意見和建議,積極解決問題。

  這次人事實(shí)習(xí)讓我收獲頗豐。我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能,還深刻體會(huì)到了人事工作的價(jià)值和意義。在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也希望公司能夠繼續(xù)加強(qiáng)人事工作的培訓(xùn)和指導(dǎo),為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)2

  在過去的幾個(gè)月里,我有幸在XX公司的人事部門進(jìn)行了實(shí)習(xí)。此次實(shí)習(xí)的主要目的是通過實(shí)際操作,加深對人力資源管理理論知識(shí)的理解和應(yīng)用,同時(shí)提升我的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在實(shí)習(xí)期間,我主要參與了員工招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作,并在此過程中積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  一、實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程

  1. 員工招聘

  在實(shí)習(xí)期間,我參與了公司的招聘流程,包括篩選簡歷、安排面試、進(jìn)行初步面試等。通過這一過程,我了解到招聘工作的復(fù)雜性和嚴(yán)謹(jǐn)性,也學(xué)會(huì)了如何根據(jù)崗位需求篩選合適的候選人。同時(shí),我還參與了面試評估表的制定,進(jìn)一步了解了面試評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

  2. 員工培訓(xùn)

  我參與了公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。在培訓(xùn)過程中,我積極與培訓(xùn)講師溝通,了解培訓(xùn)需求,并協(xié)助組織培訓(xùn)活動(dòng)。此外,我還參與了培訓(xùn)效果的評估,為今后的培訓(xùn)工作提供了有益的參考。

  3. 員工關(guān)系管理

  在員工關(guān)系管理方面,我主要負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、員工檔案的整理以及員工福利政策的落實(shí)等工作。通過與員工的溝通交流,我逐漸了解了員工的需求和期望,學(xué)會(huì)了如何在維護(hù)公司利益的同時(shí),保障員工的合法權(quán)益。

  二、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

  通過這次實(shí)習(xí),我深刻體會(huì)到了人事工作的繁瑣與重要。在實(shí)際工作中,我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題,提高了自己的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了自己在專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,為今后的學(xué)習(xí)和工作指明了方向。

  此外,我還深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在實(shí)習(xí)期間,我積極與同事溝通交流,共同解決問題,取得了良好的工作效果。這讓我認(rèn)識(shí)到,在未來的職業(yè)生涯中,我需要更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同推動(dòng)工作的順利開展。

  三、反思與展望

  雖然我在實(shí)習(xí)期間取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。例如,在某些方面我的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備還不夠豐富,處理問題時(shí)有時(shí)顯得不夠果斷。針對這些問題,我計(jì)劃在今后的學(xué)習(xí)和工作中,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,以便更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

  展望未來,我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,爭取在人力資源管理領(lǐng)域取得更好的成績。同時(shí),我也希望能夠?qū)?shí)習(xí)期間積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  這次人事實(shí)習(xí)經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的財(cái)富。它不僅讓我深入了解了人力資源管理工作的實(shí)際運(yùn)作,還讓我在實(shí)踐中鍛煉了自己的能力和素質(zhì)。我相信,在未來的職業(yè)生涯中,我會(huì)將這段經(jīng)歷作為寶貴的財(cái)富,不斷追求卓越,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)3

  我離開學(xué)校也已經(jīng)有了X個(gè)月了,來到公司實(shí)習(xí)也就有了X個(gè)月的時(shí)間了,雖說時(shí)間不是很長,但是短短的幾個(gè)月的時(shí)間,也足夠讓我適應(yīng)這個(gè)職場,對自己的工作足夠的熟悉和了解,我也有機(jī)會(huì)和足夠的時(shí)間從校園跨越到職場當(dāng)中,我也可以感覺到自己在一天天的發(fā)生變化,也收獲了很多的知識(shí)和道理,這些是我在學(xué)校所學(xué)習(xí)不到的東西,我也很感謝公司愿意給我這樣的一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),對于這次的實(shí)習(xí),我也非常的珍惜,在自己的努力和公司的幫助之下,我也順利的完成了自己的實(shí)習(xí)以及在公司的工作。

  我在公司擔(dān)任的是人事助理的實(shí)習(xí)生,在大學(xué)期間我所學(xué)習(xí)的專業(yè)本身就是人力資源,所以我在自己的工作當(dāng)中也合理的運(yùn)用了很多自己在大學(xué)所學(xué)習(xí)的知識(shí),對于我這樣一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來說,能夠找到一個(gè)專業(yè)對口的工作我也感到非常的慶幸,也正是因?yàn)樽约鹤銐虻恼湎н@份工作,所以在工作的過程當(dāng)中,我也非常的刻苦和認(rèn)真,認(rèn)真的跟著公司的前輩學(xué)習(xí)公司的工作,隨著自己對自己的工作的熟悉和了解,我也開始開展自己的工作,在公司獨(dú)立的完成自己的工作,保證自己在工作的過程當(dāng)中也能學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),也在盡力的協(xié)助公司的人事完成自己的工作,同時(shí),我也為了保證自己在工作的時(shí)候可以足夠的順利和出色,我也會(huì)在工作之余的時(shí)間里面學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,閱讀各種人力資源的書籍來提高自己的知識(shí)層次,以及對于公司的工作能力也有一定的提升。

  通過這段時(shí)間的工作,我不僅僅提高了自己的工作能力,在工作的過程當(dāng)中也認(rèn)識(shí)到了很多的同事,在他們的身上我也學(xué)習(xí)到了很多的道理和良好的品質(zhì),我很感謝他們可以盡心盡力的幫助我,對于我在工作的時(shí)候有任何的不懂的地方,他們都會(huì)認(rèn)真的去幫助我解決這些問題,公司是一個(gè)非常的有愛的團(tuán)體,我也非常的喜歡公司的氛圍和環(huán)境,相信在如此美好的環(huán)境下工作,在如此優(yōu)秀的平臺(tái)上工作,我也一定會(huì)越來越好,會(huì)成為一個(gè)優(yōu)秀和出色的工作人員。這段時(shí)間的工作,我的思想也得到了一定的提升,我也可以很好的適應(yīng)這兒職場的快節(jié)奏的生活,以及高強(qiáng)度的工作,不僅如此,自己在工作的時(shí)候也可以很多的調(diào)節(jié)自己的情緒,保證自己的工作不會(huì)受到自己不好的心情的影響。

  實(shí)習(xí)對于我而言是非常的寶貴的,我也將這段時(shí)間的實(shí)習(xí)的回憶珍藏于心,相信之后的工作會(huì)因?yàn)樽约涸趯?shí)習(xí)期間奠定的基礎(chǔ)而更加的順利和出色。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)4

  在人事行政部的實(shí)習(xí)非常充實(shí),非常感謝人事行政部門的同事和領(lǐng)導(dǎo),不僅在部門工作上了我,而且也了我如何在職場上與同事、領(lǐng)導(dǎo)、相處。在接下來的實(shí)習(xí)中,會(huì)目前的狀態(tài),以良好的心態(tài)步入下一個(gè)部門的學(xué)習(xí)。

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間來xx實(shí)習(xí)已經(jīng)五個(gè)月了,短暫的實(shí)習(xí)生活,除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外,最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。

  說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始,就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不能將學(xué)生行為帶到工作中,但是在學(xué)習(xí)新的問題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。

  一走來,從開始的懵懵懂懂,到逐漸理出思,目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作以及公司運(yùn)作基本流程,更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。

  初始接觸的是某移動(dòng)傳媒公司的項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要分為兩部分,一是制作公司制度全案;一是制作公司人力資源管理制度及體系,包括薪酬制度方案,績效管理手冊。

  1、制定部門kpi時(shí),部門負(fù)責(zé)人的對抗,基于此我們與其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。

  2、由于媒介工作的特殊屬性,使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)。對此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo),定性指標(biāo)另行訂立法進(jìn)行考核,這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小,體現(xiàn)不出激勵(lì)作用。

  3、由于對工作流程不熟悉,影響kpi推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財(cái)務(wù)部門,綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性,所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些,對于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性,則需要認(rèn)真分析總結(jié)。

  在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證,培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識(shí)的能力,并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,增長和擴(kuò)充知識(shí)面,豐富實(shí)踐工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大社交范圍,提高社交能力,為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),同時(shí)也為自已處事的態(tài)度和方式,提供一個(gè)檢驗(yàn)和的機(jī)會(huì)。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)5

  在過去的三個(gè)月里,我有幸在XX公司的人事部門實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí)的目的主要是為了將我在大學(xué)中所學(xué)的人力資源管理知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,同時(shí),也希望通過這次實(shí)習(xí),更深入地了解企業(yè)的運(yùn)作模式和人事管理的實(shí)際操作。

  一、實(shí)習(xí)經(jīng)歷與收獲

  1. 招聘流程與技巧

  在實(shí)習(xí)期間,我參與了公司的招聘工作。從發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,到組織面試,每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓我對招聘流程有了更為直觀的認(rèn)識(shí)。我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)職位需求精準(zhǔn)篩選簡歷,以及如何通過面試技巧來評估應(yīng)聘者的能力和潛力。

  2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展

  我參與了公司的新員工培訓(xùn)計(jì)劃和部分在職員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這讓我了解到,員工培訓(xùn)不僅僅是傳授技能,更重要的是激發(fā)員工的潛力和提升員工的歸屬感。同時(shí),我也明白了制定有效的職業(yè)發(fā)展路徑對于員工的長期激勵(lì)和公司的穩(wěn)定發(fā)展都至關(guān)重要。

  3. 員工關(guān)系與溝通

  在實(shí)習(xí)期間,我也處理了一些員工關(guān)系的問題。我學(xué)會(huì)了如何傾聽員工的訴求,如何通過有效的溝通來化解矛盾,以及如何通過制定公平合理的政策來維護(hù)員工的權(quán)益。

  4. 人力資源管理系統(tǒng)的運(yùn)用

  在實(shí)習(xí)期間,我接觸并學(xué)習(xí)了公司的人力資源管理系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)涵蓋了招聘、培訓(xùn)、績效管理等各個(gè)方面,大大提高了人事工作的效率。我也認(rèn)識(shí)到了數(shù)字化和信息化在人力資源管理中的重要性。

  二、反思與展望

  通過這次實(shí)習(xí),我深感自己在人力資源管理方面還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。例如,我在處理員工關(guān)系時(shí),有時(shí)會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而顯得手忙腳亂;在運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)時(shí),我也發(fā)現(xiàn)自己在某些功能上還不夠熟練。

  未來,我計(jì)劃繼續(xù)深入學(xué)習(xí)人力資源管理的理論知識(shí),同時(shí),也會(huì)積極尋找更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),以便將理論與實(shí)踐相結(jié)合,提升自己的專業(yè)技能。

  此外,我也希望能夠在未來的工作中,更加注重細(xì)節(jié),提升自己的溝通能力和解決問題的能力,以便更好地服務(wù)于公司和員工。

  這次人事實(shí)習(xí)經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。感謝XX公司給我提供了這樣一個(gè)平臺(tái),讓我能夠親身體驗(yàn)和了解人事管理的'實(shí)際工作。我相信,這次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷將會(huì)對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)6

  在過去的幾個(gè)月里,我有幸在貴公司的人事部門進(jìn)行了實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí)讓我深入了解了人事工作的運(yùn)作機(jī)制,也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此,我想對這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行簡要的總結(jié)。

  一、實(shí)習(xí)經(jīng)歷概述

  在實(shí)習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)了員工招聘、入職培訓(xùn)、考勤管理以及員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。通過參與這些具體工作,我深刻體會(huì)到了人事工作的復(fù)雜性和重要性。

  二、工作成果與收獲

  1. 招聘與入職:在招聘過程中,我學(xué)習(xí)了如何篩選簡歷、安排面試以及進(jìn)行背景調(diào)查。在入職環(huán)節(jié),我負(fù)責(zé)了新員工入職手續(xù)的辦理和入職培訓(xùn)的組織。通過這些工作,我了解了企業(yè)對于人才的需求和標(biāo)準(zhǔn),也提高了自己的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  2. 考勤管理:我參與了考勤制度的制定和執(zhí)行,負(fù)責(zé)了員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。通過這項(xiàng)工作,我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用考勤系統(tǒng)提高工作效率,也增強(qiáng)了對員工出勤情況的敏感度。

  3. 員工關(guān)系維護(hù):在實(shí)習(xí)期間,我積極參與了員工滿意度調(diào)查和員工意見收集工作。通過這些活動(dòng),我了解了員工的需求和期望,也學(xué)會(huì)了如何與員工進(jìn)行有效的溝通和交流,以維護(hù)良好的員工關(guān)系。

  三、反思與改進(jìn)

  在實(shí)習(xí)過程中,我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處。例如,在處理一些突發(fā)事件時(shí),我缺乏足夠的應(yīng)變能力和經(jīng)驗(yàn)。為了改進(jìn)這些不足,我計(jì)劃在未來的學(xué)習(xí)和工作中,加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),提高自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)對能力。

  四、未來展望

  通過這次實(shí)習(xí),我對人事工作有了更加深入的了解和認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到人事工作不僅關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展,更關(guān)乎員工的成長和幸福。因此,我希望在未來的職業(yè)生涯中,能夠繼續(xù)深入研究人事管理領(lǐng)域的知識(shí)和技能,為企業(yè)和員工創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  同時(shí),我也希望能夠?qū)⒆约涸趯?shí)習(xí)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,不斷提高自己的工作水平和綜合素質(zhì)。我相信,在未來的工作中,我會(huì)更加努力、更加用心地做好每一項(xiàng)工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  這次人事實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我收獲頗豐,不僅讓我了解了人事工作的運(yùn)作機(jī)制,也讓我對自己的未來職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。我將珍惜這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)7

  時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼,我在xx人才市場人事檔案管理中心的實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)月了。現(xiàn)在回頭看看,就好像昨天剛發(fā)生的事情的。記得第一天來單位報(bào)到的時(shí)候,覺得自己很生疏,心里沒有著落,幸好單位領(lǐng)導(dǎo)很熱情,使我感覺像回到家一樣舒暢,于是我開始了在這里的實(shí)習(xí)工作。回眸這段時(shí)間以來,我不僅擴(kuò)寬了視野,增長了見識(shí),而且豐富了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),收獲頗多,受益匪淺。總之,我在這段時(shí)間來的實(shí)習(xí)生活過得很充實(shí),讓我體驗(yàn)到實(shí)習(xí)生活中的樂趣和見聞,讓我真正親身感受到從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變過程。

  實(shí)習(xí)生活是每個(gè)畢業(yè)生都要經(jīng)歷過的一段人生經(jīng)歷,它是畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)變過程的過渡階段。實(shí)習(xí)生活讓我從一個(gè)涉世未深、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生角色開始接觸真正社會(huì)這個(gè)大熔爐,從而實(shí)現(xiàn)為一個(gè)社會(huì)職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變過程。雖然大學(xué)也是一個(gè)小社會(huì),但畢竟不是真正的社會(huì),我們所接觸到的除了老師就是同學(xué),大多數(shù)是同齡人,同學(xué)之間有著共同的語言,大家也比較單純,還沒有涉及太多的社會(huì)人生磨練。而且大學(xué)里沒有利益之爭,同學(xué)之間懂得互相禮讓。而現(xiàn)時(shí)社會(huì)就不一樣,處處充滿利益關(guān)系,處處充滿變數(shù)和誘惑,不是我們當(dāng)初那種幼稚的想法了,學(xué)生意氣早已經(jīng)不適合現(xiàn)實(shí)社會(huì),我們要開始轉(zhuǎn)變自己的觀念,樹立和堅(jiān)定自己正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  所以我們作為一名畢業(yè)生要盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)現(xiàn)實(shí)世界,盡快融入到真正的社會(huì)生活當(dāng)中來,在新的人生征程中煅造和磨練自己,在社會(huì)職場中找準(zhǔn)自己的位置,以便在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱,貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,實(shí)現(xiàn)和提升自己的人生價(jià)值。同時(shí),社會(huì)生活不同于校園生活,我們要懂得維護(hù)自己的合法權(quán)益,在受到侵害時(shí)懂得應(yīng)用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益,以免給自己造成傷害。

  社會(huì)是一個(gè)大染缸,充滿各種各樣的誘惑,我們要提高自己的鑒別能力,分辨好與壞,堅(jiān)持原則,堅(jiān)守信念,增強(qiáng)人生修養(yǎng),克制欲望,學(xué)會(huì)抵御各種誘惑,這一點(diǎn)很重要。而且社會(huì)中充滿各種困難和挫折,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生還不太懂,涉世未深,很容易陷入失敗感之中,迷失自己的方向,增加自己的心理負(fù)擔(dān),所以我們要懂得增強(qiáng)自信心,相信自己,學(xué)會(huì)與各種不同類型的人打交道,積累好人脈關(guān)系,為自己將來能夠更好的工作和事業(yè)的更好發(fā)展積蓄力量,我們的道路也會(huì)越走越寬敞。

  學(xué)會(huì)給自己釋放來自各方面工作的壓力,保持積極向上的工作熱情和態(tài)度,我們不要為了生活而工作,是要為了工作而生活,把工作當(dāng)成是一種事業(yè),這樣我們就能夠保持工作激情和熱忱,這樣就不會(huì)覺得工作是我們的一種負(fù)擔(dān),這才是樂觀的工作觀;學(xué)會(huì)勇敢面對現(xiàn)實(shí),天有不測風(fēng)雨,人有旦夕禍福,我們都無法預(yù)測工作的下一刻會(huì)給我們帶來什么樣的結(jié)果,但我們要增強(qiáng)自己內(nèi)心的抵抗力和承受力,勇敢面對一切結(jié)果,勇敢面對各種突如其來的厄運(yùn),戰(zhàn)勝困難和挫折,挑戰(zhàn)自我,使自己得到更好的飛越。

  同時(shí),我們要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,勇敢承擔(dān)起自己工作范圍內(nèi)的任何義務(wù)和責(zé)任,挑起擔(dān)子,勇往直前。我們要永遠(yuǎn)堅(jiān)信“我的未來不是夢!”永遠(yuǎn)堅(jiān)信“陽光總在風(fēng)雨后,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見到彩虹!”永遠(yuǎn)堅(jiān)信“我們的付出總會(huì)有回報(bào),我們的明天會(huì)更加的美好!”所以畢業(yè)實(shí)習(xí)生活給予我們一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),讓我們能夠真正的適應(yīng)這個(gè)現(xiàn)實(shí)社會(huì),為我們今天的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  我們在校園生活中的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),接觸到的社會(huì)實(shí)踐不多,有的話也是很少的。雖然我們的校園里有社會(huì)兼職和社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),但這些都不及我們到現(xiàn)實(shí)社會(huì)這個(gè)大練場中來歷練,所以畢業(yè)實(shí)習(xí)給了我們一次不錯(cuò)的機(jī)會(huì),對于我們這些職場新手,畢業(yè)實(shí)習(xí)就是一場實(shí)戰(zhàn)演練,我們要把它看成是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn),好好把握機(jī)會(huì),磨練自己,提升自己,使自己盡快成長起來。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)8

  自20xx年4月至20xx年6月,我在xx企業(yè)的人事部門擔(dān)任文員實(shí)習(xí)生。在此期間,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,并取得了一定的進(jìn)步。

  在實(shí)習(xí)期間,我了解了招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  我參與了企業(yè)的招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、offer等環(huán)節(jié)。通過這些工作,我不僅學(xué)會(huì)了如何利用各種渠道發(fā)布招聘信息,還掌握了如何通過面試評估應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)。

  我進(jìn)一步了解了人事檔案管理的重要性和規(guī)范。

  在實(shí)習(xí)公司,我負(fù)責(zé)維護(hù)員工檔案,包括建立和更新員工檔案、管理考勤記錄、處理員工請假和調(diào)休等。通過這些工作,我清楚了解到了保密工作的必要性以及檔案記錄的完整性和準(zhǔn)確性對于企業(yè)管理和發(fā)展的意義。

  我也了解了企業(yè)的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。

  在實(shí)習(xí)公司,我負(fù)責(zé)協(xié)助人事部門進(jìn)行員工培訓(xùn)工作,包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、邀請專家講座、組織實(shí)施培訓(xùn)等。通過這些工作,我了解了企業(yè)在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面需要考慮的各種因素以及如何制定適合企業(yè)的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。

  通過本次實(shí)習(xí),我不僅掌握了各種人事管理技能和知識(shí),還讓我更加清楚地了解了企業(yè)人事管理的重要性和難度。我相信這次實(shí)習(xí)將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)9

  3月1號(hào)至3月10號(hào)在徐東店人事行政部學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),在這十天的時(shí)間里,大致了解了該部門的工作流程和工作任務(wù)。

  人事行政部的工作很零散,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合店里各個(gè)部門的日常工作與管理。可以分為以下幾個(gè)模塊:行政、人事、資產(chǎn)、食宿、車輛、外聯(lián)、費(fèi)用、消防、社保、培訓(xùn)。

  行政方面主要負(fù)責(zé)管理各部門工作日志,檢查辦公室及走道衛(wèi)生,收管報(bào)紙書刊,員工行為規(guī)范監(jiān)督等。人事方面主要負(fù)責(zé)人員招聘,員工休假、請假、考勤記錄,員工檔案管理,員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)和離職手續(xù)辦理,員工OA編號(hào)安排,員工勞動(dòng)合同管理,績效考評,員工工資表制作,發(fā)放工資條等。資產(chǎn)方面主要負(fù)責(zé)工程、采購、倉庫物品的入庫和出庫登記,活動(dòng)物資管理,并做好倉庫賬表,在規(guī)定的時(shí)間段盤點(diǎn)固定物資,辦公用品請購單審閱等。食宿方面就是辦理好餐票手續(xù),人員、費(fèi)用、菜品、采購管理及費(fèi)用抽查,及員工宿舍的衛(wèi)生費(fèi)用管理。車輛方面社保就是平時(shí)接送領(lǐng)導(dǎo),以及解決突發(fā)事件,維修保養(yǎng)辦公車輛等。外聯(lián)主要是辦理商戶工商營業(yè)執(zhí)照,計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)表。費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)員工生日禮物發(fā)放,食堂餐費(fèi)統(tǒng)計(jì),各部門辦公用品費(fèi)用統(tǒng)計(jì),飲用水結(jié)賬,以及招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、車輛費(fèi)和辦公維修費(fèi)的統(tǒng)計(jì)等等。消防主要是防火安全檢查,消防演練,消防照片和報(bào)告總結(jié)。社保是每月固定時(shí)間段到社保局辦理員工社保手續(xù),并記錄社保扣款明細(xì)。培訓(xùn)主要是針對新員工,考試試題庫、培訓(xùn)課程內(nèi)容的準(zhǔn)備等等。

  不管在什么公司,人事行政部門是一個(gè)不可缺少的部門,因?yàn)樗且粋(gè)與其他各個(gè)部門聯(lián)系緊密、維持一個(gè)單位日常的秩序的核心樞紐。

  在人事行政部實(shí)習(xí)之前,我對該部門的工作并不了解,覺得該部門的工作應(yīng)該是非常簡單輕松的。但經(jīng)過十天的實(shí)習(xí),才真正了解到人事行政部的工作并非自己想象的那樣。雖然人事行政部的工作內(nèi)容大部分都與經(jīng)營工作無關(guān),但工作量很大、零散、細(xì)致、程序變動(dòng)靈活。不像有些部門的工作內(nèi)容很單一、很明了,程序固定那樣。比如倉庫管理,每天都不定時(shí)的有物資進(jìn)出庫,并且物資分很多類,進(jìn)出庫單的記錄一定要細(xì)心,要不怕麻煩經(jīng)常在辦公室與倉庫之間來回跑動(dòng)。還比如食堂的菜譜研究,每天吃什么菜在健康,怎樣購買才能使公司最劃算等等,都是一些比較細(xì)致的工作。還有員工的考勤記錄,績效考評與工資報(bào)表,都要有耐心正確的核對出來。

  在實(shí)習(xí)過程中,不僅了解了該部門的工作流程和內(nèi)容,還學(xué)會(huì)了其他一些在工作中應(yīng)該掌握的技巧,比如使用復(fù)印機(jī)、發(fā)傳真、OA的使用、與同事領(lǐng)導(dǎo)的融洽相處等等。當(dāng)然,各個(gè)部門工作并不是完美的,如果工作中遇到難以解決或是有工作矛盾的情況下,由人事行政部組織,各個(gè)部門能在一起交流,把平時(shí)工作中出現(xiàn)的問題探討一下,找到最合理的解決方法,讓每個(gè)部門的工作都能協(xié)調(diào)統(tǒng)一地高效率完成,并讓其他部門了解到自己部門的思想和工作特點(diǎn),避免各個(gè)部門的工作不同步和想法上出現(xiàn)分歧。特別是在舉行什么賣場活動(dòng)之前,一定要互相了解工作內(nèi)容和活動(dòng)的安排,最好是在一起交流,提前弄清楚活動(dòng)的細(xì)節(jié)上應(yīng)該注意到的地方。活動(dòng)策劃者的思想和要求要在各個(gè)部門傳達(dá)到位。

  在人事行政部的實(shí)習(xí)非常充實(shí),非常感謝人事行政部門的同事和領(lǐng)導(dǎo),不僅在部門工作上教導(dǎo)了我,而且也教會(huì)了我如何在職場上與同事、領(lǐng)導(dǎo)、相處。在接下來的實(shí)習(xí)中,會(huì)堅(jiān)持目前的狀態(tài),以良好的心態(tài)步入下一個(gè)部門的學(xué)習(xí)。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)10

  我來公司實(shí)習(xí)也有好幾個(gè)月了,如今我的實(shí)習(xí)期也圓滿結(jié)束了。對我這給幾月的人事助理一職的實(shí)習(xí),我從中學(xué)到頗多的知識(shí),自身的能力也得到不少的提高。現(xiàn)在就我做人事助理實(shí)習(xí)期的工作總結(jié)。

  我實(shí)習(xí)總共是半年,在這半年禮拜,我進(jìn)入公司工作開始,我就努力的把助理的工作做好。半年時(shí)間,我對人事的工作也有了很深的理解。人事助理的工作不僅僅只是給人事打雜而已,還是有很多地方要學(xué)習(xí)的。在我實(shí)習(xí)期,我從開始做任何事情都要?jiǎng)e人去幫忙,到現(xiàn)在能夠承擔(dān)起自己的工作了,也能為公司人事部做真正的貢獻(xiàn)了。

  我每天都要負(fù)責(zé)為公司員工考勤,監(jiān)督他們每天的工作。同時(shí)我還要協(xié)助制定完成人事部的有關(guān)規(guī)定以及工作流程。我還要協(xié)助去發(fā)布招聘信息以及篩選應(yīng)聘人員的資料,以保證招聘到適合來我們公司工作的員工。公司的員工們辦理休假和調(diào)休的手續(xù),我都要幫他們把信息都記錄歸檔,以便于讓公司保持工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這半年里,公司所有隆重的節(jié)日假,我還要協(xié)助人事部幫忙籌辦活動(dòng)慶祝節(jié)日。平日里公司需要做的員工培訓(xùn)事宜,我也要協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),記錄培訓(xùn)要做的所有事情。半年來,公司有辭職的,也有來應(yīng)聘的人,我一般就是在旁協(xié)助經(jīng)理記錄主要信息,然后把所有的辭職人以及應(yīng)聘人的信息整理交給經(jīng)理審查。我還要把相應(yīng)的報(bào)表做好,以及人事信息維護(hù)的工作。

  以上是我這半年的實(shí)習(xí)要做的工作,在這樣多的工作中,我對自己這個(gè)人事助理的工作也都了解,并且都能做到了。我在公司學(xué)到很多在學(xué)校里面很難接觸到的知識(shí),我能夠成功的把理論轉(zhuǎn)化到實(shí)際中去,不再只是徒有知識(shí)卻沒有經(jīng)驗(yàn)了。更重要的是,我的各個(gè)方面的能力都得到鍛煉了,未來自己可以獨(dú)自適應(yīng)這個(gè)工作。我在實(shí)習(xí)所學(xué),對我的將來有很大的幫助,我明白工作的經(jīng)驗(yàn)是要不斷的去積累才能行的。現(xiàn)在我雖然實(shí)習(xí)結(jié)束了,但是我得到的東西是我未來一定能夠用得上的。我很感激這份人事工作給我?guī)淼某删停粋(gè)助理也需要學(xué)習(xí)很多東西,所以未來我只會(huì)督促自己不斷向前進(jìn),相信一定是帶給我精彩的人生。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)11

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在這家公司實(shí)習(xí)了一個(gè)月。在這一個(gè)月里,我從新人懵懂無知的狀態(tài),逐漸成長為能夠獨(dú)當(dāng)一面的專員。在這個(gè)過程中,我收獲了很多,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在這里,我想總結(jié)一下我在實(shí)習(xí)中的體會(huì)和感悟。

  一、工作內(nèi)容

  作為一名人事專員,我的工作涉及到了很多方面,從招聘到離職,涉及到了人事工作的方方面面。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了如何發(fā)布招聘信息,如何篩選簡歷、安排面試,如何進(jìn)行新員工入職崗前培訓(xùn),如何制定員工績效考核等等。同時(shí),我也負(fù)責(zé)員工檔案的管理和維護(hù),記錄工資、績效等相關(guān)數(shù)據(jù),并協(xié)助HRBP進(jìn)行員工調(diào)動(dòng)和離職流程的處理。通過這些工作,我不僅學(xué)習(xí)到了實(shí)務(wù)操作技能,也了解了公司內(nèi)部的流程和制度。

  二、學(xué)習(xí)成果

  在這一個(gè)月里,我收獲了很多,不僅僅是技術(shù)方面的知識(shí),更是一種思維方式和態(tài)度。在實(shí)習(xí)中,我深刻認(rèn)識(shí)到了職場的重要性,職業(yè)素養(yǎng)、道德修養(yǎng)等方面受到了很大提高,同時(shí)也鍛煉了自己的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過與前輩和同事的交流、學(xué)習(xí),我不斷地拓展視野,了解到了職場中實(shí)際的情況和問題,也更加明確了自己未來的發(fā)展方向。

  三、自我反思

  在這一個(gè)月里,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,主要是以下幾個(gè)方面:一是溝通能力不足,需要更多的溝通實(shí)踐和技巧學(xué)習(xí);二是缺乏一定的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,需要更有計(jì)劃地進(jìn)行自我提升;三是部分操作技能的熟練程度還需加強(qiáng)。

  四、展望未來

  在未來的日子里,我將繼續(xù)努力,爭取在實(shí)習(xí)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,以更好地完成崗位工作。同時(shí),我也會(huì)在技術(shù)和能力方面不斷提升自己,刻苦努力,改正自身不足;將所學(xué)技能更好地應(yīng)用到工作中,不斷完善自己,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  總之,這一個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是我人生中的一筆寶貴的財(cái)富。在未來的發(fā)展路上,我將始終保持一顆謙虛、進(jìn)取、勤奮、創(chuàng)新的心態(tài),努力拓展職場視野,不斷提升個(gè)人素質(zhì)和能力,為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而不懈努力。

  人事實(shí)習(xí)總結(jié)12

  一轉(zhuǎn)眼的時(shí)間,我就已經(jīng)在公司人事助理崗位上實(shí)習(xí)快有六個(gè)月的時(shí)間了,距離結(jié)束實(shí)習(xí)回學(xué)校答辯也只有一周不到的時(shí)間了。回想起過去這五個(gè)多月的緊張忙碌、充實(shí)豐富的工作時(shí)光,真的是無限感慨,這短短不到半年的時(shí)間,卻比我前面十多年的讀書生涯經(jīng)歷地挑戰(zhàn)都要多,而且面對的問題都是復(fù)雜多變的。所以這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),可以說是待在學(xué)校里面的我絕對不會(huì)體驗(yàn)到的。雖然我馬上就要結(jié)束這次的實(shí)習(xí),但是我知道后面的挑戰(zhàn)還會(huì)更多,遇到的工作也會(huì)更加復(fù)雜更加多變,所以我依舊不敢放松自己,反而更加注意工作能力,因此在這里我要對我的這段實(shí)習(xí)工作做一下總結(jié)。

  記得我進(jìn)入公司的前面天都是沒有接觸人事助理的工作的,那個(gè)時(shí)候帶我的就是人事助理崗位上的工作人員,她因?yàn)橐o職了,所以我才能夠面試到這份工作。她需要盡快地教會(huì)這份崗位所需的工作,然后她才能夠辭職,所以帶我的時(shí)候,她都是講的十分詳細(xì),都是忘培養(yǎng)方面發(fā)展的。那幾天她都是帶著我熟悉公司,熟悉所需的工作,也正是通過她的幫助,我才知道了這個(gè)崗位的工作所需要做的事情,公司人事助理的工作主要就是分三塊:協(xié)助人事做好新員工的招聘、面試和培訓(xùn),做好公司員工的考勤,做好員工表格統(tǒng)計(jì)每個(gè)月講上崗情況交給財(cái)務(wù),讓他們發(fā)放工資。

  大概過了一周,我差不多適應(yīng)這份工作了,她就正式離職了,我也正式地開始了人事助理的工作。我跟的人事就是之前面試我的那位,所以她還是挺幫助我的,我有不會(huì)弄的地方時(shí)也都是去請教她的,可以過這幾個(gè)月實(shí)習(xí)里面遇到實(shí)在無法解決的問題時(shí),很多都是她帶我解決的。在這段時(shí)候時(shí)間里面,我主要做了這些事情:

  1、人員招聘:因?yàn)楣菊辛撕芏嗟膶?shí)習(xí)生,然后又有好幾個(gè)實(shí)習(xí)生后面辭職了,崗位又空缺了出來,我就跟著人事又開展了一次招聘。還有就是在年后來的時(shí)候公司開了幾個(gè)新網(wǎng)站,所以又去人才招聘市場招了幾個(gè)技術(shù)員回來。

  2、人員考勤:公司員工的每天上下班打卡情況,請假銷假單子填寫,然后每個(gè)月發(fā)工資之前做成表格發(fā)給財(cái)務(wù)部那邊,協(xié)助他們做好工資發(fā)放。

  雖然實(shí)習(xí)時(shí)間只有不到一周的時(shí)間了,但是我知道即將迎接我的是更多的挑戰(zhàn),所以我將繼續(xù)努力!

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行政人事文員實(shí)習(xí)總結(jié)09-16

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