企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)
一、什么是任命
任命行為是把行政組織系統(tǒng)中的一個(gè)職稱給予某一特定的人，使其成為行政組織中一個(gè)國(guó)家的分子并擔(dān)任某一永久性的職位的法律行為。其行為的內(nèi)容是將法律規(guī)定的公務(wù)員地位賦予某一特定的人，該特定的人因此具有公務(wù)員的地位。公務(wù)員的任命行為是行政機(jī)關(guān)單方面的行為，凡由于合同行為而產(chǎn)生的行政人員不是公務(wù)員。任命行為一旦由行政機(jī)關(guān)有效簽署立即生效。
二、企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)（精選30篇）
隨著時(shí)間的推移，能夠利用到任命書(shū)合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)（精選30篇）），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)1
茲任命_______為_(kāi)_________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。
其工作職責(zé)如下：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查，明確事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。
7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)2
xx市事業(yè)單位登記管理局：
茲證明___同志具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)正式任命，在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，擬申請(qǐng)辦理事業(yè)單位法人登記。
特此證明！
主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 主管部門(mén)（公章）
年 月 日
經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的執(zhí)行董事、 經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用）。企業(yè)法人任命 書(shū)范本
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)3
人事任命書(shū)總經(jīng)辦xx號(hào)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議， 決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)4
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)5
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：
一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源。
三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。
四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。
五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)6
根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商 簽訂如下任命書(shū)：
一、聘任形式及聘期
甲方___乙方為_(kāi)___，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。
二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。
三、權(quán)利和義務(wù)
乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。 甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。
四、福利待遇
乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受?chē)?guó)家工資保險(xiǎn)福 利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。
五、終止的條件
1、乙方在聘期內(nèi)工作部門(mén)或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。
(1)連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;
(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
(4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。
3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：
(1)考入普通高等院校的;
(2)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
(3)因其他原因申請(qǐng)辭聘的。
4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。
六、其他
1、本聘約與國(guó)家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家或省相關(guān)政策執(zhí)行。
2、本聘約自簽訂之日起生效。
3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。
甲方 ： xx大學(xué)
乙方 ： (簽名)
校長(zhǎng):
20xx年 月 日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)7
為了加強(qiáng)管理，切實(shí)落實(shí)好各相關(guān)部門(mén)的職能，現(xiàn)對(duì)我廠人員及其職責(zé)規(guī)定如下：
任命_______質(zhì)量負(fù)責(zé)人兼副廠長(zhǎng)，其職責(zé)如下：
a負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。
b向經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。
c負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。
d按照廠長(zhǎng)授權(quán)，行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
e負(fù)責(zé)全廠內(nèi)質(zhì)量工作的管理、組織、實(shí)施、考核。
f 負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗(yàn)證。
g負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。
h向廠長(zhǎng)報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求。
j在全廠內(nèi)強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)，促進(jìn)顧客要求意識(shí)的形成。
生產(chǎn)技術(shù)廠長(zhǎng)：xxx
a負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)度。
b負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)的檢查。
c負(fù)責(zé)生產(chǎn)的.日常管理和監(jiān)督
d對(duì)生產(chǎn)操作人員的管理和考核。
e與生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題與其它部門(mén)的溝通和聯(lián)絡(luò)。
f負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)記錄的審批。
負(fù)責(zé)人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)8
（一）現(xiàn)任命xxx為食品有限公司xxx街店黑家餃子館廚師長(zhǎng)，對(duì)廚房安全生產(chǎn)，人事管理，菜品開(kāi)發(fā)，原料采買(mǎi)，成本控制有直接管理權(quán)利，配合經(jīng)理，總經(jīng)理做好日常出品和管理工作。
（二）集團(tuán)公司依據(jù)任人唯賢的提拔標(biāo)準(zhǔn)，xx在xx年入職后，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)、任勞任怨、嚴(yán)于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的表現(xiàn)以及北京項(xiàng)目部實(shí)際工作的需要，經(jīng)研究決定：_____同志的級(jí)別由f級(jí)晉升為e級(jí)(區(qū)域經(jīng)理)，自xx年11月份執(zhí)行。
____集團(tuán)公司行政部
20xx年xx月xx日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)9
為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為_(kāi)_______集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。
特此通告！
______集團(tuán)有限公司
____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)10
經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為_(kāi)__________有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。 股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)11
_____志在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出表率。在公司新形勢(shì)之下，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì)考評(píng)結(jié)果，董事會(huì)決定對(duì)_____同志人事任命如下：
任命_______同志為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門(mén)日常工作兼；試用期為四個(gè)月。試用期滿再接受大家評(píng)議。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
xx年xx月xx日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)12
現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目施工管理工作。項(xiàng)目經(jīng)理有對(duì)項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎(jiǎng)懲等權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對(duì)工程預(yù)算費(fèi)用控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等責(zé)任和義務(wù)。
此任命即日生效。
總經(jīng)理：
20xx年xx月5日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)13
經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測(cè)技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門(mén)負(fù)責(zé)人，具體為：
1. 負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)全面工作和開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，對(duì)本單位質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)本公司實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位實(shí)施，并根據(jù)本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開(kāi)展工作，確保本單位質(zhì)量體系有效運(yùn)行；
3. 負(fù)責(zé)組織制定本單位規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
4. 主持本公司經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)本公司重大問(wèn)題做出決策：
A. 按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；
B. 決定本公司各部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和權(quán)限；
C. 向各部門(mén)或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令部門(mén)或工作人員糾正不合格項(xiàng)，決定本公司工作人員獎(jiǎng)懲；
D. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。
法定代表人簽名： （公章）
簽字日期：xx年xx月xx日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)14
致各分撥中心、各站點(diǎn)：
為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和分撥中心管理，經(jīng)總公司研究決定。現(xiàn)任命xx為運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)省內(nèi)分撥中心及主支干線班車(chē)運(yùn)營(yíng)管理。此任命書(shū)自發(fā)出日期起生效。
xxxx公司 總經(jīng)理
簽字日期：____年____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)15
為了解決目前公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______為_(kāi)______有限公司董事長(zhǎng)兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作。
任命_______為_(kāi)______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、行政、人事等工作、本任命書(shū)自____年____月_____日日起生效、特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)16
茲任命xxx為我公司安全主任，負(fù)債全公司安全管理工作。其職責(zé)范圍如下：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本企業(yè)安全的具體管理工作；監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行安全規(guī)章制度的情況；對(duì)各部門(mén)安全進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
2、參與本企業(yè)安全管理制度和安全方針、目標(biāo)的制定。
3、負(fù)責(zé)本企業(yè)安全教學(xué)工作。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全檢查工作，負(fù)責(zé)本企業(yè)安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)裝備、急救器材的日常安全巡檢工作。
5、定期進(jìn)行例行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患；遇有危及安全的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其改正，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行分類(lèi)、匯總，并督促進(jìn)行限期整改。
6、健全安全管理檔案數(shù)據(jù)，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化。
7、主持制定事故救援演練方案，通過(guò)演習(xí)檢驗(yàn)方案的實(shí)效性，對(duì)事故救援人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)全體員工進(jìn)行事故疏散、自救知識(shí)培訓(xùn)。
8、參加本企業(yè)事故調(diào)查處理工作和協(xié)助政府事故調(diào)查組調(diào)查，做好事故統(tǒng)計(jì)分析；按照“四不放過(guò)”的原則（事故原因分析不清不放過(guò)；群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任人沒(méi)受到處理不放過(guò)）。
9、接待政府相關(guān)安全管理部門(mén)的檢查工作和落實(shí)提出的整改要求。
特此任命！
負(fù)責(zé)人：xxx
____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)17
茲任命xxxx先生為本廠安全主任，負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)和消防安全日常管理工作，職責(zé)如下：
（1）協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策；
（2）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)；
（3）掌握單位安全生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)；
（4）履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改；
（5）對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，按照國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
特此任命
負(fù)責(zé)人：xxx
____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)18
為實(shí)現(xiàn)公司 “xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：
（1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報(bào)工作。
（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。
（4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。
（5） xxx：xx一區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷(xiāo)售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。
（6）xxx：xx二區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門(mén)等xx二區(qū)的銷(xiāo)售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。
本任命書(shū)自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)19
xx市工商局：
我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔(dān)任我公司駐xx代表處首席代表。任期為三年。
董事長(zhǎng)簽名：_______（或總經(jīng)理簽名）
簽字日期：____年____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)20
為了搭建xx職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱職教分中心）研究決定聘任：_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_(kāi)______年。
特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心
____年____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)21
為了更好的加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作，確實(shí)保證公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量，特此任命：姓名__________（身份證：_______________）為_(kāi)_________有限公司”分公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人。
從20____年____月____日正式上崗工作，嚴(yán)格履行所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。
__________有限公司
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)22
總經(jīng)理任命書(shū)致：全體員工
因公司發(fā)展需要，根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評(píng)，現(xiàn)公司決定任命：
_________為公司總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù)，所有問(wèn)題直接向總經(jīng)理匯報(bào)，希望不負(fù)公司眾望，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn)，為公司取得更好的成績(jī)。
本任命自20____年____月____日起生效執(zhí)行。
行政人事部
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)23
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，決定對(duì)_____同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx 為xxx 有限責(zé)任公司企劃部主管，負(fù)責(zé)公司xx 部日常管理工作。
此任命自發(fā)布之日起生效。
總經(jīng)理簽名：xx
簽 章：
日 期：____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)24
全體員工
經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，現(xiàn)將___同志的任命公布如下：
任命___同志為北京xxxx科技有限公司 （職位），工作職責(zé)是 ，其工作匯報(bào)于 （上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)）同志。
任命___同志為北京xxxx科技有限公司 （職位），工作職責(zé)是 ，其工作匯報(bào)于 （上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)）同志。
以上任命自 年 月 日起生效。
特此公告。
公司名稱：xxxx公司
日 期：____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)25
總經(jīng)辦（20xx）字003號(hào)
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______
日期：____年____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)26
人事任命書(shū)
xx市工商局：
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
董事長(zhǎng)簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))
簽字日期：____年____月_____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)27
根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并
任命_______同志為_(kāi)______有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。
本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長(zhǎng)：_______ 董事會(huì)成員簽字：_______
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理： (印章)
____年____月____日
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)28
茲任命_______為_(kāi)_________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、組織車(chē)間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查，明確事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。
7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。
本任命書(shū)自____年____月____日起生效。
____有限公司
____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)29
事業(yè)單位登記管理局:
茲證明____同志具備完全民事行為能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)正式任命,在擔(dān)任職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,擬申請(qǐng)辦理事業(yè)單位法人登記。
特此證明
主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字: 主管部門(mén)(公章)
____年____月____日
企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)30
為強(qiáng)制落實(shí)安全管理責(zé)任制，認(rèn)真履行管施工必須管安全的原則，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層落實(shí)，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命 重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司 ，_______為本單位安全管理第一責(zé)任人，其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。
本任命書(shū)自即日起生效！
xx設(shè)備安裝有限公司（公章）
20xx年xx月xx日
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