酒店經理辭職信
酒店經理需要有良好的職業素養，營銷能力，團隊管理能力，且業績達成意識較好。下面是小編幫大家整理的酒店經理辭職信（精選20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店經理辭職信1
尊敬的領導：
您好！
回想著曾經和酒店諸多同事們一起奮斗的身影就像是昨天發生的事情，然而升任為酒店經理的自己并沒有在工作能力上獲得太多的提升，在加上管理經驗的不足使得自己常常在酒店工作中犯下一些比較基礎的錯誤，考慮許久以后或許自己的確不怎么適合擔任酒店經理工作吧，因此我寫下了這份酒店經理辭職信希望領導能夠同意并理解自己的苦衷。
由于自己職位獲得提升的緣故導致這段時間的工作可謂是如履薄冰，這種束手束腳的樣子使得自己對當前的酒店經理工作感到十分不適應，但是想到領導信任的目光以后便堅定了自己想要在酒店經理崗位做出一番成就的決心，只不過現實的種種打擊讓自己意識到這樣的事情并非自己想象得那么簡單，除了需要等待合適機遇出現以外還需要自身能力足夠強才能夠將其處理得很好，因此在領導給自己指定任務以后我就決定要履行好作為酒店經理的那份職責，只不過酒店工作的過程遇到這么多不順心的事情實在是讓人覺得十分沮喪。
當自己近期的酒店工作再次出現失誤以后不禁讓人反思這段時間的所作所為，無論是對待工作變得散漫還是那種越來越隨意的態度都不是什么好事情，或許是因為發現焦慮的心態對于工作的完成沒能起到任何的幫助吧，但是現在出現這種不負責任的心態也是因為自己對待工作不如以往那么用心的緣故，因此在思索許久以后我還是覺得應該辭去酒店經理工作比較好，不僅僅是因為處于管理階層需要面臨的壓力相對于以往要大得多，而且自己上任以來的表現都不怎么讓人感到滿意才是最為重要的。
而且隨著自己對這份工作了解程度的加深也讓我明白酒店經理崗位的重要性，與其賴在這個工作崗位上浪費酒店的資源還不如騰出空位讓更有能力的人來負責，畢竟在酒店工作多年的自己總是難以做出成就還是讓自己感到十分愧疚，無論是同事們的信任還是領導的期待都讓我感覺身上的擔子十分沉重，在自知難以做好這份工作的同時也讓我選擇了逃避現實的做法。
只不過即便離開這個工作崗位也無法更改自己熱愛酒店的現實，只不過因為自己實在難以勝任才希望讓更有能力的人來接手這份工作，因此我希望領導能夠從酒店長期的發展考慮并同意自己的辭職請求，這樣的話也不會讓自己在辭職的時候因為各方面的原因而感到非常難堪。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信2
尊敬的領導：
您好！
我在酒店xx部門擔任經理，這些年來，真的非常感謝領導們一直都那么的信任我，同時也是讓我在酒店里學到了很多東西，得到了晉升的機會，但現在由于我身體方面的原因，我不得不離職，要去進行治療，我也很無奈，無法再為酒店服務了，現向領導提出離職的申請，還望早日批準。
雖然我得的不是什么急病，但是醫生也是催促我盡快的去進行治療，身體很不爭氣，在酒店正是需要用人的時候卻生病了，真的感到很懊惱，但是我也知道，如果不治好病，我也無法好好的工作，但這個病又不知道要多久才能徹底的好，所以我覺得我還是選擇離職，好好的看病才行，雖然領導也是會愿意我停職請假的，但是也不會是一會兒就可以治好的，可能要持續很久，要耽擱酒店很多事情，所以我覺得還是我離職更好，酒店再去找合適的人選來代替我目前的工作更好。
在剛來，加入酒店這個大家庭的時候，我是一個剛剛才畢業的大學生，沒有什么社會的經驗，也沒有去工作過，但是領導們還是愿意給我們一些機會，讓我們成長，我從一名服務員做起，到現在一個部門的經理，經歷了很多，也是得到了很多次的機會，才能走到如今，這些成長，這些機會都是酒店給予我的，真的特別的感謝，如果沒有酒店給到我機會，我想我也做不到現在經理的位置。
在工作當中，我也是認真負責的做好每一件事情，我知道既然有這么好的機會，這么優秀的團隊，這么好的工作環境，那么我是沒理由不努力的，這些年，我也是積極的工作，只要有機會，我都盡量抓住，讓自己能為酒店做一些奉獻，而今突然的身體情況也是讓我措手不及，我想不到我會得這種病，也想不到我還沒為酒店好好的服務，就要離開了。
離開是很不舍的，也不愿的，但我的身體卻更為重要，如果沒有一個好的健康條件，我也無法好好的工作，認真的做好每一件事情。之前我也一直以為我的身體很好，有時候加班加點的，但這次的事情也是告訴我，如果平時不注意身體，真的生病起來，很麻煩，也影響我后續的生活和工作。
在離職前的這些日子里，我會認真的交接好工作，同時把部門的工作都分配好，讓同事們都能把事情做好，不會因為我的離開而耽擱了酒店正常的運營，也希望領導能早日的找到合適的人員來做我的工作。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信3
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信4
尊敬的酒店領導：
您好!
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
王總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信5
尊敬的領導：
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信6
尊敬的x總：
您好！
轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。 早有耳聞，xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士，數不勝數。很容幸當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。 這一年，注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人，理應知恥而后勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即著手籌備xx養生館，并初步定于xx年xx月份擇期開業。這一年，是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。
365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向x總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批準！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信7
尊敬的領導：
您好!
在xx酒店工作了三年多的時間，使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，時間的流逝，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的'政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信8
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。
在xx酒店工作的這段時間，我學到很多東西，無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但很遺憾，我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足，而長時間的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職，請領導們諒解。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信9
尊敬的酒店領導：
您好!
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為XX酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX酒店的業績一路飆升!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信10
尊敬的各位領導:
您好！
首先，非常感謝大家這半年來的信任和關心。
在這段時間里，我認真回顧了自己這半年的工作。感覺在xx酒店工作很幸運，一直很珍惜這份工作。這半年來，老板的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間里，我學到了很多東西，無論是溝通還是生活都有了很大的改善。感謝老板的關心和培養，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。我很感激這份工作給了我一個很好的鍛煉機會，但同時我發現自己做這份工作心有余而力不足，很久都受不了。所以，我決定提交辭職報告。請支持我。
請理解我的決定。我會在年底后離開酒店，以便完成工作交接。很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只能真心希望xx酒店的業績一飛沖天！老板和同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信11
尊敬的各位領導:
你好
您好！首先，很抱歉這是一份辭職報告，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我懷著非常復雜的心情寫這份辭職報告。進入xx酒店以來，由于您的引導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。這段時間在酒店工作后，我學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感謝。由于自身工作能力不足，最近的工作讓我感到不知所措。我想了很久，決定遞交辭呈。
為了不因為個人能力不足而影響酒店的正常運營，更迫切的原因是20xx后必須參加計算機等級證書的培訓，長時間不能上班。所以經過慎重考慮，我決定在20xx之前辭掉酒店的工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深表歉意。
感謝您和酒店同事長期以來對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷對我來說極其珍貴。以后無論什么時候，我都會為成為酒店的一員而感到榮幸。我相信我在酒店的工作經歷將是我整個職業發展的重要組成部分。
祝酒店領導和同事身體健康，工作順利！
對于我的離開給酒店帶來的不便，我再次表示歉意。同事希望酒店能理解我的個人現實，考慮批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信12
尊敬的主管、經理：
你好!
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信13
尊敬的酒店領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理職位，不能再和酒店的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信14
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我作為酒店的一名經理，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真，主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異；
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性；
三、自身調節力差，情緒化嚴重；
四、缺乏銷售意識和，客房出租率低；
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位；
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調；
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理；
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信15
尊敬的
您好！
非常感謝酒店
來到xx大酒店已兩載有余，正是在這里我進入了社會，完成了自己從一個員工到酒店經理的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切奧妙的變化著，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這么也許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇，也許腹中所學真的太少，也許自己其實不合適這里，其實不合適這個工作環境。
人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么，自己喜歡甚么，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚么的時候了。也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節遭到影響。
在xx大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿xx興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信16
尊敬的xx領導：
您好!
很抱歉向您提出辭職，畢竟我作為酒店的經理，手中要處理的工作并不少，這時候辭職的話無疑會對我們酒店的日常和未來的工作開展帶來影響。但是我卻沒有辦法不這樣決定，因為我的身體已經無法支撐我再繼續工作了，身上的疼痛一直在提醒我要休息，我也無法忽視這些由身體發來的警告。只能希望酒店和領導能夠理解，也希望領導能夠同意我的辭職。
我自從來到我們酒店以后，從一個小小的領班到現在的經理，可以說是經歷了許多的風雨，在酒店中的每一個角落我都能夠看到過去的我所留下的身影。在酒店的發展中我是傾注了心血的，我也很自豪能夠看到我們酒店逐漸的壯大，逐漸的發展。
按理來說，我們酒店的發展走上了正軌，我此時此刻就應該好好的享受勞動果實，并且就下一步的發展做出計劃，更加努力的投入工作才對�？墒鞘虑榈陌l展總不會是一帆風順，雖然我想如此，但我的身體卻不太同意，這段時間里更是疼得我難得的請了一次假去醫院好好的檢查了一次。
醫生警告我說再不注意修養，等病情進一步惡化以后我就需要住院治療了，并且會多吃上不少的苦頭。本來我是準備還能撐就多撐一會的，但是當我看到我的家人擔憂的目光，我卻怎么也無法將我的身體置之度外了。就是這樣，我接受了醫生和家人的建議，選擇辭去酒店經理的職位，回家好好的修養一段時間。
我也知道，現在正是我們酒店工作繁忙的時候，馬上就要迎來假期，我們酒店一年的營業額有很高一部分是從假期中獲得的。為此我們應該更加努力的籌辦準備才對，但是我現在卻必須要離開我奮斗了xx年的工作崗位，背棄領導對我的信任，實在是讓我非常的抱歉。
但是現實不會因為想法而改變，身體也不會憑空好轉，魚與熊掌我只能選擇其中一樣，因此只能遺憾的離開崗位，放下手中的工作。當然，我也不會突然就離開崗位，在這段時間里因為我的身體不適我已經將一部分工作分發下去了，現在我雖然即將要離開崗位，但是也會在離開之前將工作盡可能的安排好，不留下任何一點問題。
而且雖然我離開了酒店，但是在交接工作上如果有什么問題，也可以隨時打我的電話，我會盡力的解釋清楚，方便酒店工作的再次展開，從而不影響我們酒店的發展經營。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信17
尊敬的領導：
您好！
五年的時間一晃而過，當初還不甚成熟的我在酒店也成長了許多，在很多的方面都收到您的照顧，尤其是我現在成為了一名大堂經理，算是我在酒店工作五年的一個進步吧，也離不開酒店的栽培，您對我的教導，同事們對我的鼓勵。我覺得自己很幸運在這里工作過五年，曾經一度覺得自己會在酒店一直待下去，待到很久很久以后，但是事情總是發生的很突然，讓人一點心理準備都沒有。
在酒店的這五年時間里，我改變了很多，慢慢的感受到和人交流的不容易，工作經驗不足讓我和別人有很多的差距，都讓我在這五年間慢慢的填補上了，而我從最開始還不夠自信的一個人，也能和顧客侃侃而談，處理起事情來井井有條，我能夠在今天說一句在這里我不會后悔我做的選擇。
當初家里人希望我能離家近一點工作，而我還是想先出去闖蕩一番，見識更多的可能，拓展自己的眼界，但是也沒有想好我之后還會不會回到家鄉工作。“天有不測風云，人有旦夕禍福。”我的父親生了很嚴重的病，雖然我不是醫生護士，對他的病情沒有什么太大的幫助，但是我覺得我還是需要回去照顧他的，我的母親年紀大了，我在身邊總能夠看顧的到，而不是在這里有無盡的擔憂。這件事情給了我很深刻的教訓，而且我還不知道要回去多久，所以我決定向您提出辭職，望您能夠體諒。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信18
尊敬的領導：
您好！
我是酒店的一名剛上任不久的大堂經理，我叫xx。而且還是剛來沒多久就當上了這個經理，有很多員工們都很不服氣，但是我的能力也確實很有限，不足以勝任這個崗位。所以我不怪他們的不服氣，是我自己的問題。在我作為一個酒店的大堂經理管理工作以來，酒店的運行就越來越差了。所以我來特此向領導提辭職，也想向領導道歉，辜負了您對我給予的厚望。
我是xx名牌大學畢業的，我們這所學校很出名，所以基本上我出去應聘工作，起點都很高。來到我們酒店面試的時候，領導就對我很是欣賞，強烈表達了想讓我留下來的意思。我覺得可以試一下，也被領導的真誠所感動到，就答應了領導留下來。我剛來的時候是擔任經理助理這一崗位，由于事情還不多，所以干起來也比較得心應手，在酒店里面表現的也還不錯，只是因為我的性格孤僻的原因，和同事們相處的不是什么很好。但是酒店領導對我一直很看重，對我在當助理期間的表現也很滿意。對我多次進行了表揚和夸獎，但是我覺得自己做的還有很多不足的地方。
我還想在助理這個崗位還多學學的時候，酒店大堂經理就突然因為家里面有急事要回去處理就辭職了。酒店一下子就空缺了一個經理的崗位，我本來覺得領導是會重新再找的，但是那天領導找到了我，想讓我當這個經理，覺得我畢竟是xx名牌大學畢業的，學習能力又強，一定能勝任這份工作，所以酒店就想培養我，給我這個鍛煉的機會。我起初聽到這個消息的時候，還很抗拒，但是后來經過領導勸導了一個小時之后，慢慢就動搖了，決定答應試一試。但是我剛上任的第一天，我就捅出了很多簍子。全都是管理方面做的不夠，和酒店同事溝通不到位的問題。甚至還有很多工作都沒有完成。
我以為到后面會越來越上手的，誰知道越到后面就越糟了。酒店的員工因為不服氣，都不聽從我的安排，我這個人性格又孤僻和又不強勢，所以一般都不會強烈要求他們，所以他們有一些員工工作的時候就很松懈，甚至經常會出現遲到早退的情況，還沒經過我的同意就擅自離職。我幾次想跟他們溝通，但是他們對我這個剛來的經理都表示很不滿意。對于顧客方面，他們在入住我們酒店的過程里也出現了很多問題，我都沒能夠很好的幫他們解決，所以導致他們對我們酒店產生了不好的印象，有一些甚至還對我們酒店進行了投訴行為。我也都不知道怎么處理。
所以我才覺得我的能力確實不夠，把一個好好的酒店管理的亂七八糟的。雖然我是名牌大學畢業，但這并不代表我就一定能勝任經理這個職位，而且這個職位一般都是需要有五六年的酒店管理經驗的人才能上任的。我一個剛出學校沒多久的毛頭小子，既沒有任何經驗，也沒有任何的為人處世之道，怎么能夠勝任。所以還是請領導收回對我在酒店經理的職位，讓我離開酒店。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信19
尊敬的領導：
您好！
我是負責客房部的經理xx，在酒店也工作多年了，但因最近我的身體不適，在醫院檢查的時候發現是xx病，需要長期的治療，無法再繼續的在酒店工作了，雖然是特別的不舍，但是為了身體，也是為了能更快的好起來，我要向領導提出離職的申請，望領導批準。
在離職前的這段日子里，我也是會把工作都去交接好，不會讓客房部因為我的離職而導致工作沒法開展，或者工作出現什么異常的情況，同時我也是會做好最后這段時間的工作，不會因為要離職了，而有所松懈，畢竟我真的特別不舍，更是會把工作盡量做好，不過因為也是會要去醫院，所以很多時候，也是需要同事們幫忙，也是希望領導理解。
在剛進入酒店的時候，我還是個小小的服務員，但是酒店的領導們卻是給了我很多的機會，我也在酒店學習成長了很多，能夠當上經理，除了我自己的努力之外，也是離不開酒店的培養和領導們的各種支持，真的特別感謝，在我的工作中給予我的支持，當我開始有了一定成績的時候，也是能得到了各種培訓和學習的一些機會，讓我能一直都持續的進步。當我成為經理之后，我也是不忘領導們的鼓勵，積極認真的做好了事情，同時也知道自己要學的還有很多，也是繼續去參加培訓，了解各方面的知識，讓自己能在工作中做得更好，同時我也知道，我自己的進步是一方面，同時也是要帶領我們部門的同事也一起進步，所以也是經常把一些學習的機會，以及給下面的同事做一些培訓，讓他們也能得到提高。
在這幾年的工作里，我較好的完成了領導布置的任務，也是帶領客房部做好了本職的工作，無論是從客房的清理，和對客人的服務，以及和其他相關部門的配合，可以說我在職的這段時間，客房部的工作是做得比較好的，而且也是得到了很多客人的肯定，特別是一些經常入住我們酒店的客人都覺得我們的客房清理得很干凈，讓他們住的很放心。而在人員培養方面，我也是積極的把我所學教給他們，讓他們能有所成長，能在崗位上做出更多的貢獻。
而今要離開了，我也希望他們能把自己所學都能用上，同時也是對新來的經理要去聽從領導，繼續認真的工作，而我也是要在后續的日子里把病治好，如果還有機會的話，我也是希望酒店如果還有職位，我也希望能再回來工作。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
酒店經理辭職信20
尊敬的領導：
您好！
這次我給您寫下這份辭職報告，內心非常復雜，因為我需要離開酒店辜負了您對我的期望，要離開我多年工作的地方，我有過徘徊但是我最終下定了決心。
我想去成立一個新公司，自己創業，我是一個不愿意一直都平凡工作的人，我想要去嘗試一下，想去努力，去創業，創業是我從小的夢想，從沒有改變過，我也一直都在想這方面努力，但是創業并不是那么容易需要付出能多，更需要更多的經驗，和資金，雖然后很多人是白手起家，但那也算是花費了很長時間，由于當時的機遇和環境給了他們機會，現在創業比以前更難了，需要做的事情也更多了，我需要做的努力也要更多，不肯在如同以前一樣。
多年的工作讓我收獲了很多的知識，學會了很多的東西，也認識到了很多的有趣的人，這讓我距離自己的夢想越來越近，我在成長，我也在努力，公司對我非常照顧，給了我工作的舞臺，可以讓我一展拳腳，可以讓我不斷去嘗試，在失敗中我成長，在成功中我不斷努力，時間一點點流逝，我的能力也得到了很大的提升，我已經有了一定的基礎了。
我以前志同道合的同學，在這時找上了我我也愿意與他共同攜手共創未來，經過了我們的商討我決定離職，因為如果我選擇了創業就不能讓自己有退路，就要破釜沉舟，要能夠戰勝一切的勇氣，去面對新的挑戰，沒有經歷挑戰是不可能得到成功的，畏縮不前是創業者的大忌，并且我創業只有如果還要分心工作這會讓我的工作不能做好讓我也不能全心全意去創業，這樣兩頭不討好的事情，既傷害了公司也連累了自己，這是非常不明智的選擇，這是不能做的，我需要好好努力做好自己的工作才能保證自己不會犯錯，不能分心他顧。
既然做出了選擇我必須要向一直給我幫助給我支持的領導解釋，讓領導能夠有足夠的時間做好工作安排也能夠及時調整工作計劃，招募新人，我有愧于領導的栽培，在酒店還在成長的時候我選擇獨立出去自己單干，但這是我一直以來的夢想，我不想放棄這次的機會我也希望能夠有所突破，能夠有所成長而不是一直是一個小職員，我想成為一個將軍，想要去創業想要去闖蕩一番經歷創業的歷程去體驗和嘗試成功與失敗，不管最后的結果如何我都無怨無悔。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
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