禁煙控煙管理制度

　　吸煙場所的管理部門，應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。下面小編為大家提供了一些優秀的禁煙控煙管理制度（精選20篇），希望對大家有所幫助。

　　禁煙控煙管理制度1

　　為了減少吸煙的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環境，根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準（試行）》，結合我院實際，制定本制度。

　　1、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。

　　2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

　　3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所（吸煙區）內吸煙。

　　4、醫務人員禁止穿工作服吸煙（無論是否上班時間）。

　　5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

　　6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

　　7、院內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

　　8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

　　9、全院控煙監督員（保潔員、保安員），要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。

　　10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。

　　11、利用多種形式，在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。

　　13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

　　14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙，發現第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資，扣發當事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發現第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發現第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發當事人年終獎1000元，并進行全院通報。在非吸煙區發現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品，扣發發現地科室的績效工資100元，再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間，則所有相關科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發的費用用以作為獎勵的費用。

　　醫院控煙領導小組職責

　　1、執行衛生部和全國愛衛辦關于全面禁煙的規定。

　　2、為促進我院創建“無煙醫院”活動的開展，醫院領導小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結、指導和監督。

　　3、負責制訂控煙年度計劃。

　　4、根據控煙年度計劃，落實各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動參與控煙，自覺遠離煙草。

　　5、強化監督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。

　　6、指導控煙工作小組和控煙監督員工作，協調各科室控煙工作。

　　7、考核各科室控煙工作，并根據檢查和考核結果做出獎懲決定。

　　禁煙控煙管理制度2

　　為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大學生創建一個健康的校園文化環境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規章制度如下：

　　1、學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。

　　2、校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　3、各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

　　4、按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　5、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

　　6、教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。

　　7、對外來人員，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究責任。

　　8、學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；

　　9、積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　10、互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

　　禁煙控煙管理制度3

　　1、積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。

　　2、學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。

　　3、各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。

　　4、充分利用校班會課，校報、廣播、校園網等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。

　　5、學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。

　　6、學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

　　7、校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

　　禁煙控煙管理制度4

　　第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據《南京市公共場所禁止吸煙暫行規定》，結合學校實際，特制定本細則。

　　第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。

　　第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

　　第四條 在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規定并勸阻吸煙。

　　第四條 校長辦公室為學校日常監督管理部門，各處室負責人為本部門監督管理責任人。

　　第五條 醫務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2――3個吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。

　　第七條 對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

　　第八條 此規定從4月10起執行。

　　禁煙控煙管理制度5

　　為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，提高校園文明水平，根據教育局及學區的禁煙令，結合我校實際，制定本管理制度。

　　一、做好學校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　二、學校室內外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內吸煙。

　　三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具，不向來客敬煙。

　　四、建立禁煙督查制度。學校值日領導為當日禁煙責任人，發現有教職工違規，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　五、學校門衛人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。

　　六、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校禁煙工作領導小組反映。

　　七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

　　八、學校相關科室禁煙職責分工如下：政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學校領導小組負責辦公室和門衛室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。

　　禁煙控煙管理制度6

　　一、目的

　　為了預防火災和減少火災危害，保護職工人身和公司財產安全，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司所有分廠、部門的防火防爆管理。

　　三、管理

　　1.1任何人發現火災時，都應當立即報警，報警電話號碼119。

　　1.2禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業的，要辦理動火手續。

　　1.3全廠實行禁煙。

　　1.4廠房布置、建筑結構、電氣設備的選用、安裝及有關的安全設施，必須符合《建筑設計防火規范》、《建筑物防雷設計規范》、《電氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環境電氣裝置及施工驗收規范》等規范、規程的有關要求。

　　1.5工藝裝置上應設置超溫、超壓等檢修儀表、報警（聲、光）和安全聯鎖裝置等設施。設置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值定在該氣體爆炸下限的20%以下。

　　1.6放空管的出口處應設置阻火器，在便于操作的地方設置截止閥。放空管最低處應碰接惰性氣體（蒸汽）管接頭。放空管高出建筑物2米以上，但應在避雷裝置的保護范圍之內。

　　1.7輸送易燃物料時，控制適當的流速，避免產生靜電。

　　1.8使用符合國家規定的消防器材。消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方。

　　1.9機動車輛進入易燃易爆生產區和易燃易爆等化學品庫區、罐區，必須配裝阻火器或采取其它安全措施。

　　1.10嚴禁使用汽油等易燃易爆揮發液體擦洗設備和衣服等。使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料，放入不可回收的固體廢棄物容器內，由環保部門定期清除。

　　1.11易燃易爆物品應貯存在專用倉庫內。辦公室和更衣箱（室）內不準存放酒清等易燃、可燃液體。

　　1.12易燃易爆場禁止使用撞擊易產生火花的工具。

　　1.13易燃易爆場所禁止使用撞擊易產生火花的工具。

　　1.14嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物資。

　　1.15嚴禁在防爆區內拍照和使用手機。

　　禁煙控煙管理制度7

　　第一條為了控制煙草危害，保障干部群眾身心健康，維護公共場所無煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本鄉實際情況，特制定本制度。

　　第二條全鄉干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。

　　第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：

　　（一）機關各科室、公共辦公室和會議室；

　　（二）機會關所有檔案資料室；

　　（三）職工活動室；

　　（四）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。

　　第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。

　　第五條鄉控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸煙工作，各村負責轄區內公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：

　　（一）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

　　（二）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志；

　　（三）及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為；

　　第六條全鄉干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙；全鄉干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。

　　第七條禁止吸煙場所的健康促進領導小組，應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。

　　第八條本規定由鄉控煙領導小組辦公室負責解釋。

　　第九條本規定自公布之日起施行。

　　禁煙控煙管理制度8

　　第一條 本規定明確了廠區內禁煙的有關規定。適用于本公司規定禁煙區禁止吸煙的管理。

　　第二條 禁煙區域

　　本公司圍墻內全部區域（除辦公樓外）。

　　第三條 具體規定

　　1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴禁在禁煙區內吸煙。

　　2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區外吸煙。

　　3、本公司員工如發現在禁煙區內違章吸煙者，應立即制止并上報。

　　4、在禁煙區內發現煙蒂，應由區域所在部門負責查清責任者，查不清責任者的，由所在部門承擔責任。

　　第四條 處罰辦法

　　1、本公司員工在合同期內（包括試用期）違章吸煙，第一次被查獲者罰款200元，第二次備查者罰款400元，第三次被查者提前解除合同。

　　2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。

　　3、對違章吸煙知情不報者，罰款50元。

　　4、對舉報違章吸煙者，經核實給予被罰款人金額的總數50%獎勵。

　　禁煙控煙管理制度9

　　為了創造良好的無煙環境，為了從小培養學生健康的行為與習慣，為了保障廣大師生身心健康，特制定本制度：

　　1、學校的教室、實驗室、圖書館、教學區域等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

　　2、教學區域內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。

　　3、校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。

　　4、充分利用櫥窗、黑板報、校園網等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

　　5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。

　　6、校內不設煙草廣告，小賣部不得銷售香煙

　　禁煙控煙管理制度10

　　為貫徹實施教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》，凈化學校環境，保障師生健康，創建無煙學校，學校特制定如下禁煙規章制度。

　　1，校園內辦公樓，教學樓，實驗樓等所有公共場所內禁止吸煙，來人來訪不敬煙。

　　2，充分利用宣傳欄，黑板報，校園廣播站等各種宣傳形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　3，全校教職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

　　4，在學校大門，辦公室，會議室等顯著位置張貼禁煙標志。

　　5，對違反者，按以下規定處罰。

　　（1）對于違規的教職工，進行勸阻，通報批評 ，年度不能評優，評先 。

　　（2）對于違規的學生，交政教處處理并通報批評。

　　（3）對于違規來訪者，應勸阻其不吸煙。

　　（4）學校實施定期與不定期檢查，發現有吸煙者或者有煙蒂的辦公室，嚴格按照處罰規定執行。

　　禁煙控煙管理制度11

　　第一條為了保障人民身體健康，保護公共環境，減少吸煙造成的危害，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本規定。

　　第二條下列公共場所禁止吸煙：

　　（一）影劇院、歌舞廳、音樂廳、錄像放映廳、游藝廳（室）；

　　（二）會議廳（室）、禮堂；

　　（三）圖書館、檔案館、科技管、博物館、展覽館、文化館等室內活動場所；

　　（四）托兒所、幼兒園；

　　（五）中小學的教室、寢室、活動室，其他各類學校的室內教學、活動場所；

　　（六）商店、書店、郵電業、金融業的營業（交易）廳；

　　（七）醫療機構的掛號區、候診區、診療區和病房區；

　　（八）電梯間和公共交通工具內，汽車站、海港客運站的候車（船）廳、售票廳；

　　（九）市人民政府確定其他公共場所。禁止吸煙的公共場所的管理單位，有條件的可以設立吸煙室（區）。

　　第三條市衛生行政管理部門是本行政區域內公共場所禁止吸煙的主管部門，負責本規定的組織實施和監督檢查。宣傳、教育、文化、新聞等部門應當開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育。

　　第四條機關、團體、企事業單位可以在本單位內部確定出本規定以外的禁止吸煙的場所。鼓勵創建無吸煙先進單位。

　　第五條禁止吸煙的公共場所管理單位應當履行下列職責：

　　（一）制定本單位禁止吸煙的制度和措施；

　　（二）在禁止吸煙的公共場所設置統一的禁止吸煙標志；

　　（三）在禁止吸煙的公共場所不得設置吸煙器具和附有煙草廣告的標志。禁止吸煙的公共場所的管理單位應當配備檢查人員。

　　第六條在禁止吸煙的公共場所，公民有權要求吸煙者停止吸煙；有權要求禁止吸煙的公共場所的管理單位履行本規定的職責；有權向衛生行政管理部門舉報違反規定的行為。

　　第七條檢查人員對在本單位范圍內禁止吸煙的公共場所吸煙者，應當予以制止，并可處以十元罰款。檢查人員對吸煙者做出行政處罰決定時，應當向當事人出示由市人民政府統一印制的執法身份證件，填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書，當場交付當事人。

　　第八條禁止吸煙的公共場所的管理單位違反本規定第六條規定的，由衛生行政管理部門予以警告，責令限期改正，對逾期不改正的，處以五百元以上三千元以下罰款。衛生行政管理部門對禁止吸煙的公共場所的管理單位進行處罰，應當按照國家行政處罰的有關規定執行。

　　第九條罰款收入應當按照國家行政處罰的有關規定上交財政。

　　第十條當事人對衛生行政管理部門作出的行政處罰決定不服的，可以按照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規定，申請復議或者提起訴訟。當事人逾期不申請行政復議也不起訴又不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執行。

　　第十一條對拒絕、阻礙檢查人員依法執行公務，違反治安管理規定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的規定給予處罰；構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　第十二條檢查人員應當嚴格履行職責，依法進行管理，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十三條各鎮、可參照本規定執行。

　　禁煙控煙管理制度12

　　一、室內場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現象，無煙具，無煙頭，無煙味。

　　二、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質量考評。

　　三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務。

　　四、禁煙標志掛在醒目位置：

　　1、各科室醒目位置張貼標志，禁止吸煙。

　　2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。

　　五、對于違反者，按以下規定處罰：

　　1、醫務人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發現一次，每人每次處罰200元。

　　2、科室辦公室內吸煙，發現一次，每人每次處罰200元。

　　3、凡是在醫院120車輛、商務車、轎車內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼。

　　4、科室未設有控煙監督員（處罰100元）有監督員但無檢查督導及記錄（處罰100元），控煙辦公室隨機和不定期抽查，但每周不少于1次。

　　5、工休座談會無控煙宣傳和教育內容（處罰100元）。

　　6、首診醫務人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄（處罰100元）。

　　7、科內未完成控煙知識培訓，或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄（處罰100元）。

　　8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控煙辦公室具體管理，監察科負責登記備案，財務科負責執行。

　　禁煙控煙管理制度13

　　為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，根據有關法律、法規的規定，結合中醫院實際，制定本管理制度：

　　1、本制度適用于通化縣中醫院范圍內的所有公共場所的控制吸煙監督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。

　　2、所有公共區域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。

　　3、中醫院所有范圍內任何人員不準抽游煙。

　　4、不在中醫院禁止吸煙場所或者區域內設置吸煙器具；不在中醫院院內設置附有煙草廣告的標識和物品。

　　5、設立控煙監督員，對在院內禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止，內部員工有此類行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。

　　6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內不提供吸煙器具。

　　本管理制度自20xx年3月1日起施行

　　禁煙控煙管理制度14

　　為積極開展控煙工作，為單位控煙工作做良好表率，確保干部職工身體健康，創建文明、舒適、環保的公共環境，樹立文明辦公的模范形象，特制定局機關控煙管理工作制度如下：

　　第一條局機關所有的辦公室、會議室、衛生間、通道等工作場所和公共場所一律禁止吸煙。

　　第二條開展控煙工作宣傳教育，機關領導同志應作控煙的表率，帶頭戒煙，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害。

　　第三條辦公場所，嚴禁單位工作人員及外來人員吸煙，并進行行為干預，室內不設吸煙工具，做到室內、室外（股室所對樓道范圍）無煙蒂，無煙霧污染。

　　第四條設一名控煙監督員，不定期對局屬各單位控煙工作的落實情況進行檢查、督導；每周對各股室控煙工作進行突擊檢查，將結果會同平時控煙情況進行通報。

　　第五條凡發現在禁煙場所的吸煙行為，現場罰款50元/次，局領導罰款100元/次，如不能自覺上交罰款，將扣除100元/次或200元/次。

　　第六條對控煙成績突出、效果明顯的股室和個人，局里進行獎勵，并在全局進行通報表揚。

　　禁煙控煙管理制度15

　　了更好的開展控煙工作，創建無煙環境，特制定我單位控煙規章制度，要求全院嚴格遵守。

　　1、落實無煙環境：

　　（1）工作場所明顯位置張貼禁煙標示；

　　（2）所有的工作場所禁止吸煙；

　　（3）結合戒煙日進行控煙知識宣傳；

　　（4）工作場所明顯位置設立控煙告示牌；

　　（5）所有的工作場所禁止擺放煙灰缸；

　　2、全體職工均應做控煙表率，吸煙者帶頭積極戒煙；

　　3、全體職工必須參加中心舉辦的控煙知識、方法和技巧培訓；

　　4、全體職工均是控煙義務宣傳員：

　　（1）均有義務進行同伴教育及相互監督；

　　（2）均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

　　5、全體職工均負有勸阻吸煙的責任和義務；

　　6、全體人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

　　7、控煙考核與精神文明評選和業務考核掛鉤。

　　禁煙控煙管理制度16

　　為了打造一個文明、健康、和諧的工作環境，提高控煙知識和控煙參與意識，特制定控煙工作制度：

　　一、在控煙領導小組的領導下，由控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

　　二、機關職工一律不得在辦公室內、公共場所等非吸煙區吸煙。

　　三、在單位內張貼醒目標識和指引。

　　四、單位內不能刊登、張貼、播放、散發煙草廣告；在辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

　　五、定期開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

　　六、全體職工應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

　　七、全體職工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識，有義務進行同伴教育及相互監督。

　　八、對在單位內非吸煙區吸煙的人，全體職工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理

　　九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。

　　十、將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。

　　禁煙控煙管理制度17

　　第一條為了減少和消除煙草煙霧危害，保障公眾健康，創造良好的工作和生活環境，提高社會文明程度，根據《公共場所衛生管理條例》《陜西省愛國衛生條例》及有關法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。

　　第二條本市行政區域內的控制吸煙工作適用本辦法。

　　第三條控制吸煙工作，實行政府主導、部門協作、單位負責、公眾參與的原則。

　　第四條市、區縣人民政府加強對控制吸煙工作的領導，將控制吸煙工作納入國民經濟和社會發展規劃，保障控制吸煙工作的財政投入，推進控制吸煙工作體系建設。

　　市衛生健康行政部門是本市控制吸煙工作的行政主管部門，負責組織、協調本市控制吸煙管理工作。區縣衛生健康行政部門負責本行政區域內控制吸煙管理工作的組織、協調。

　　鎮人民政府和街道辦事處按照屬地管理原則，配合相關行政管理部門做好本轄區內的控制吸煙工作。

　　第五條有關控制吸煙監督管理部門按照以下分工，負責控制吸煙工作的宣傳教育、日常管理和監督，并對違反本辦法的行為進行處罰：

　　（一）教育、人社、民政等行政管理部門分別負責學校、學前教育機構、教育培訓機構、社會福利機構的控制吸煙工作；

　　（二）市場監督管理負責餐飲業經營場所、藥品銷售經營場所的控制吸煙工作；

　　（三）公安機關負責互聯網上網服務營業場所的控制吸煙工作；

　　（四）文化旅游主管部門負責圖書館、文化館及娛樂、影劇院等公共場所的控制吸煙工作；

　　（五）城市管理部門負責其管轄范圍內公共場所的控制吸煙工作；

　　（六）交通運輸主管部門、城市軌道交通管理機構按照各自職責，負責公共交通工具及其有關公共場所的控制吸煙工作；

　　（七）文物、宗教等行政管理部門分別負責監督文物保護單位、博物館等場所的控制吸煙工作，體育、文化旅游等行政管理部門分別負責公共體育場館、A級旅游景點等場所的控制吸煙工作；

　　（八）物業管理行政管理部門、開發區管委會按照各自職責，負責物業管理區域內公共電梯的控制吸煙工作；

　　（九）衛生健康行政部門負責各級各類醫療衛生機構以及本款第一項至第八項以外其他公共場所的控制吸煙工作。

　　管理機關事務工作的部門或者機構負責所管理機關控制吸煙工作的日常監督管理。

　　機場、鐵路的管理機構依照國家有關規定對機場、鐵路及其相關公共場所的控制吸煙工作進行監督管理。

　　第六條控制吸煙監督管理工作所需經費，由市、區縣人民政府、西咸新區及開發區管理委員會納入財政預算，予以保障。

　　第七條本市國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織的法定代表人或者主要負責人是本單位控制吸煙工作的第一責任人，全面負責本單位控制吸煙工作。

　　控制吸煙場所的'負責人應當對場所內的控制吸煙工作進行管理，配合相關行政管理部門做好本場所的控制吸煙監督管理工作。

　　第八條提倡和鼓勵創建無煙單位。

　　控制吸煙工作應當作為評選本市文明單位的條件之一。

　　第九條鼓勵志愿者組織、其他社會組織和個人通過各種形式，參與控制吸煙工作或者為控制吸煙工作提供支持。

　　第十條每年5月31日所在星期為本市控制吸煙宣傳周，集中開展煙草煙霧有害健康宣傳活動。

　　倡導煙草制品銷售者在5月31日停止售煙一天，吸煙者停止吸煙一天。

　　廣播、電視、報紙、網絡等公共媒體，應當開展煙草煙霧有害健康的宣傳。

　　第十一條室內公共場所、公共交通工具及下列公共場所的室外區域全面禁止吸煙：

　　（一）托幼機構、兒童福利機構、中小學校、兒童公園、活動中心、教育培訓機構等以未成年人為主要活動人群的公共場所的室外區域；

　　（二）婦幼保健機構以及主要為孕婦和兒童提供醫療服務的醫療衛生機構的室外區域；

　　（三）體育、健身場館的室外觀眾坐席、賽場區域；

　　（四）法律、法規規定的其他禁止吸煙的室外場所。

　　在前款規定的禁止吸煙場所內，不得設置吸煙室或者吸煙區。禁止吸煙場所的經營者、管理者可以根據需要，在禁煙區域周邊合適位置設置吸煙場所。

　　第十二條下列公共場所的室外區域可以設立吸煙點，禁止在吸煙點以外的區域吸煙：

　　（一）養老機構、除兒童福利機構以外的其他社會福利機構的室外區域；

　　（二）主要為孕婦和兒童提供醫療服務的醫療衛生機構以外的其他醫療衛生機構的室外區域；

　　（三）風景名勝區、文物保護單位、游樂園以及除兒童公園以外的其他公園的室外區域；

　　（四）法律、法規規定的其他可以設置吸煙點的室外控制吸煙場所。

　　第十三條設置室外吸煙點，應當符合下列要求：

　　（一）符合消防安全標準；

　　（二）設置煙頭收集設施和明顯的引導標識；

　　（三）距離通風口、人員密集區域和行人必經通道至少10米以上；

　　（四）在顯著位置設置醒目的吸煙危害健康警示標識或者圖片。

　　第十四條控制吸煙場所的經營者、管理者應當履行下列義務：

　　（一）建立控制吸煙管理制度，在場所出入口及其他顯著位置設置明顯的禁止吸煙標識和舉報、投訴電話；

　　（二）在禁止吸煙區域內不設置與吸煙有關的售煙機、器具；

　　（三）對在禁止吸煙區域內的吸煙者進行勸阻，對不聽勸阻的，要求其離開該場所。對不聽勸阻且不離開該場所的，應當固定相關證據并向有關行政管理部門舉報；對不聽勸阻并擾亂公共秩序的，向公安機關報案。

　　第十五條在禁止吸煙區域，任何人均有權要求吸煙者停止吸煙，或者要求該場所的經營者、管理者履行義務。

　　吸煙者不聽勸阻或者控制吸煙場所的經營者、管理者不履行勸阻義務的，任何人均有權舉報、投訴。

　　第十六條任何人不得在禁止吸煙區域吸煙和索要煙具，應當自覺聽從勸阻；在非禁止吸煙場所吸煙應當合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙頭。

　　第十七條控制吸煙場所的經營者、管理者應當按照規定設置符合標準的控制吸煙標識。

　　控制吸煙標識應當大而清晰，至少應當包括禁止吸煙的圖形警示標識、違法吸煙的罰款數額、投訴舉報的電話號碼等內容。控制吸煙標識的制作標準由市衛生健康行政部門統一規定，并向社會公布。

　　鼓勵國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織自行制作符合規定的控制吸煙標識。

　　第十八條控制吸煙場所的經營者、管理者應當明確專人負責本場所控制吸煙工作。鼓勵場所經營者、管理者采用煙霧報警、濃度監測、視頻圖像采集等技術手段進行管理。

　　第十九條衛生健康行政部門可以根據投訴舉報頻次情況，對禁止吸煙場所的二手煙殘余進行監測。

　　第二十條在各類公務和大型公共活動中，主辦方不得提供、使用或者贈予煙草制品。不得使用或者變相使用財政性資金購買煙草制品。

　　第二十一條煙草制品銷售者應當在銷售場所的顯著位置設置帶有煙草使用具體危害的警示和不向未成年人銷售煙草制品的明顯標識。

　　煙草制品銷售者不得向未成年人銷售煙草制品。禁止通過自動售貨機等可以直接選取煙草制品的任何方式銷售煙草制品。

　　第二十二條全市設置公開統一的舉報電話12345，將市民的舉報和投訴按照執法分工，轉給各相關控制吸煙監督管理部門。

　　各控制吸煙監督管理部門接到投訴舉報后，應當及時進行調查處理，并將調查處理結果反饋投訴舉報人。

　　控制吸煙場所的經營者、管理者不得阻礙有關行政管理部門的工作人員進入該場所履行控制吸煙的監督管理職責。

　　第二十三條各控制吸煙監督管理部門可以聘請志愿者擔任控煙監督員，對公共場所控制吸煙、煙草制品銷售限制等情況進行監督檢查。公共場所經營者、管理者或者煙草制品銷售者應當予以配合。

　　鼓勵媒體、社會組織和個人參與公共場所控制吸煙、煙草制品銷售限制等工作的監督。

　　第二十四條衛生健康行政部門應當組織開展控制吸煙咨詢服務。

　　鼓勵有條件的衛生醫療機構設立戒煙門診，為吸煙者提供戒煙指導和治療。

　　第二十五條違反本辦法規定，在禁止吸煙的場所吸煙的，由控制吸煙監督管理部門對吸煙者給予警告，并處十元罰款。

　　第二十六條控制吸煙場所經營者、管理者未履行本辦法第十四條規定義務的，由控制吸煙監督管理部門對經營者、管理者處以五百元以上一千元以下罰款。

　　第二十七條對在禁止吸煙場所內吸煙，且不聽勸阻，擾亂正常的經營、工作秩序，或者阻礙有關部門依法執行職務，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機關予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十八條控制吸煙監督管理部門可以委托符合《中華人民共和國行政處罰法》規定條件的組織實施本辦法規定的行政處罰。

　　第二十九條違反本辦法規定的行為，法律、法規另有規定的，由相關行政管理部門按照有關法律、法規的規定處理。

　　第三十條本辦法下列用語的含義是：

　　公共場所，是指公眾可以進出或者使用的場所、工作期間使用的場所。

　　室內，是指有頂部遮蔽并且有兩面以上側墻的任何空間，包括樓梯、走廊、地下通道、樓道間、電梯轎廂等。

　　室外，是指由建筑物所有人或者使用人實際控制的，建筑物以外的區域。

　　第三十一條本辦法自2018年11月1日起施行。

　　禁煙控煙管理制度18

　　為了酒店賓客及員工的身心健康，控制吸煙帶來的危害，營造文明、舒適、環保的公共環境，根據國家相關法律法規及《廣州市控制吸煙條例》等規定，酒店結合自身實際情況，特制定控煙管理制度如下：

　　一、酒店各部門值班室、酒店無煙樓層、無煙包廂等區域為禁煙場所、場所內禁止吸煙。

　　二、凡禁止吸煙的公共場所，設置明顯的禁止吸煙標志；在禁止吸煙場所不得設置煙草廣告標志，不得放置吸煙器具。

　　三、酒店員工接到客人預定包廂或客房房間時，要告知客人是否選擇無煙包廂或無煙客房，待客人進行無煙包廂或無煙客房后，服務員應作溫馨提示。

　　四、若要吸煙，只能在指定地點吸煙（指定地點應遠離不吸煙者）。并在吸煙區張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志，配置相應數量吸煙器具。

　　五、采用部門例會、班前班后會、店報、宣傳資料、員工櫥窗、新員工培訓等各種形式向員工進行宣傳，使其知道吸煙危害健康的相關知識，從而積極配合禁止吸煙的有關規定。

　　六、酒店控煙監督員每天不定時（每天至少一次）對各禁煙場所進行巡查，對禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。

　　七、各部門管理人員以身作則，少抽煙、不抽煙。同時引導、幫助部門下屬員工戒煙，使單位員工吸煙人數月逐步下降。

　　八、發現在禁煙場所有吸煙行為者，對吸煙者進行勸阻、教育。情節嚴重的報有關部門處理。

　　九、酒店全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務。

　　十、各樓層設控煙監督員，監督檢查禁煙情況及控煙規章制度落實情況。

　　十一、本規定從20xx年x月x日起執行。

　　禁煙控煙管理制度19

　　一、為貫徹落實《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》精神，切實維護廣大師生的身體健康，減少煙草危害，建立良好的社會風尚，營造教書育人的清新校園環境，結合學校實際制定本辦法。

　　二、學院禁煙、控制吸煙的主體是師生員工，包括學院的教學輔助人員、管理人員、工勤人員以及因其他原因臨時進入校園的校外人員。

　　三、校園禁煙區為教學樓、圖書館、辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、浴室、游泳池、學生公寓、衛生間、室內體育館、室外運動場及校園其他規定禁止吸煙的公共場所（區域）。

　　四、學院所有會議室、辦公室及各類會議禁止擺放煙灰缸及其他煙具，保持清潔無煙的良好環境。校園除規定的吸煙點外，嚴禁任何人在校園流動吸煙，吸煙者不得向他人敬煙。

　　五、各部門加強校園禁煙、控制吸煙的宣傳教育，引導師生“自我教育、自我管理、自我約束”，增強禁煙、控制吸煙的自覺性。校園內禁止張貼煙草宣傳廣告，嚴禁校內商業網點出售香煙制品。

　　六、校園任何人都有權制止吸煙人員在禁止吸煙區吸煙。教職員工應首先規范自身行為，在禁煙、控煙工作中起到良好示范作用。

　　七、學院禁煙、控煙工作實行“屬地管理”原則。各部門建立禁煙、控制吸煙工作小組，黨政一把手作為第一責任人負責本部門范圍內的禁煙、控煙工作，來訪人員的解釋說明工作。

　　八、學院將禁煙、控制吸煙工作納入各部門年度考核，與教職工評先評優掛鉤；學生的禁煙、控制吸煙與學生日常行為考核，與各種評優和獎助學金評定掛鉤。

　　九、學院禁煙、控制吸煙實行教育與處罰相結合，對無視學院制度在禁止吸煙區吸煙者，教職工一次罰款100元，學生一次罰款50元。

　　十、任何人都有對違規吸煙者進行監督的權利。學院設立禁煙、控制吸煙監督電話。

　　十一、本辦法于2014年4月1日起實施。

　　禁煙控煙管理制度20

　　為保障博物館發揮加強愛國衛生工作，加強博物館禁煙控煙工作，根據中央、教育部和國家民委關于公共場所禁煙的有關要求，結合博物館實際，制定本規定。

　　第一條 主要任務

　　主要工作任務是：“加強禁煙宣傳，提高禁煙意識；明確禁煙職責，落實禁煙措施；健全禁煙制度，加強禁煙檢查”， 使不吸煙成為博物館觀眾及全職職工的自覺行為，單位除專設地點或吸煙室外，其余場所均禁止吸煙。

　　第二條 設立禁煙區和吸煙區

　　（一）夔州古建筑群園區內必須設置明顯的禁止吸煙標志，除室外吸煙區外，其余地方一律不設吸煙室。

　　（二）博物館的室外、露天、通風處設置一定的吸煙區，并張貼可吸煙區統一標識和“吸煙有害健康”等提醒標識，且在吸煙區防止落地煙缸。

　　第三條 控煙管理

　　（一）全體領導干部、教職員工應自覺學習健康知識，人人懂得吸煙危害健康的道理，人人參與禁煙活動。

　　（二）在博物館、大成殿、鮑超石室、耀奎塔等重點區域的醒目位置設立禁煙警語，張貼禁煙標識和博物館禁煙監督電話。

　　（三）館內公務活動不提供煙草制品，公務活動場所不擺放吸煙設施。公務活動參加人員不得在公務活動中吸煙、敬煙、勸煙。嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。

　　（四）進入博物館的觀眾需提交打火機，館內保衛科全體人員及監控室人員負責整個禁煙區域的禁煙監督管理工作，及時勸阻外來辦事人員在辦公樓等辦公場所吸煙，及時制止本單位教職員工的違規吸煙行為。

　　（五）將“珍愛生命、拒絕煙草”設為園區內禁煙口號，爭創“無煙景區”。

　　第六條 禁煙宣傳教育

　　（一）依托博物館的社會教育功能，利用宣傳欄、展板、等形式開展禁煙宣傳。

　　（二）利用“世界無煙日”開展禁煙宣傳活動，讓遠離煙草成為博物館全體職工及觀眾的自覺行為。

　　第七條 本禁煙管理規定自發布之日起生效。

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