岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

技能大賽總結

時間:2022-01-11 10:08:47 技能大賽總結 我要投稿

技能大賽總結

  一、技能大賽獎勵方案

  市賽

  市技能大賽由中職院校生參加,市賽獲獎選手可獲得由市教育局或市地方組織頒發(fā)的獎金和榮譽證書。一等獎可晉級省賽繼續(xù)參賽。

  省賽

  省技能大賽由高職院校生和市賽獲一等獎參賽選手參加。省賽獲獎選手可獲得由省教育局和省地方組織頒發(fā)的獎金和榮譽證書,可免試推薦到具有對口招生任務的高職院校免試就讀相關專業(yè),一等獎者可晉級國賽繼續(xù),獲得二、三等獎者,參加對口招生考試可分別增加15分、10分投檔。

  國賽

  全國技能大賽由本科院校生和省賽獲一等獎選手參加。國賽獲獎者可免試推薦到具有對口招生任務的本科院校免試就讀相關專業(yè);并獲得由國家教育部頒發(fā)的獎金和榮譽證書。中等職業(yè)教育應屆畢業(yè)生,在校期間參加教育部組織的全國職業(yè)院校技能競賽并獲一、二、三等獎者,以及參加省教育廳組織的全省職業(yè)院校技能競賽并獲一等獎者,可增加20分投檔。

  二、技能大賽總結(精選40篇)

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的技能大賽總結(精選40篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  技能大賽總結1

  經(jīng)過一個月的刻苦訓練,全國職業(yè)院校技能大賽高職組會計技能賽項廣東省選拔賽于5月5日圓滿結束。此次比賽財金系經(jīng)過賽前培訓及精心挑選成立了一支工商代表隊,成員由(會計主管:譚昭嫦11會計1班;總賬會計:郭麗敏11會計電算化3班;成本會計:張楚賢11會計電算化3班;出納:陳雯11會計8班)組成。對于我們來說,這是對我們在學習上的一種肯定,更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞。我們很榮幸能作為學院的代表參賽,情緒無比振奮,斗志激昂。這次比賽,為我們帶給了一個廣闊的平臺,使我們的專業(yè)知識更好的鞏固、提升,更從中收獲了師生、隊友之間深厚的友誼!慶幸的是,透過指導老師有效的指導和我們隊員的努力,我們獲得了三等獎,也為學院爭得了榮譽。

  感悟一:飲水思源

  首先感謝廣東省高教廳、用友公司以及網(wǎng)中網(wǎng)公司等單位精心組織這次活動,為我們職業(yè)院校學生展示自我風采帶給這次機會。再者,感謝系領導在比賽過程中對我們的一如既往的信任、鼓勵與支持,感謝他們給我們這次機會,感謝郭楚童老師、張小才老師的指導以及在訓練過程中給予我們幫忙的老師們。

  感悟二:整裝待發(fā)

  在比賽前一個月,我們對這次大賽進行了全面的資料收集包括參賽細則及要求。會計技能大賽設有兩個環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)是會計信息化處理。該環(huán)節(jié)使用用友U8.72軟件中系統(tǒng)管理、總賬、薪資管理、固定資產、采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算、應收款管理、應付款管理和UFO報表模塊,比賽范圍包括填制業(yè)務單據(jù)、編制記賬憑證并審核、記賬、期末轉賬、結賬、編制財務報表及報表分析等。采取單人單機分別獨立完成的方式比賽。

  第二個環(huán)節(jié),則是會計手工業(yè)務處理,采用網(wǎng)中網(wǎng)會計技能競賽平臺軟件。分出納、成本會計、總賬會計、會計主管四個崗位進行比賽。該環(huán)節(jié)要求選手熟悉會計基礎、財務會計、稅法、財務管理、成本計算、報表分析、銀行業(yè)務、報表分析、納稅業(yè)務及各種指標計算。業(yè)務范圍如此之廣,資料如此之多,其中更是穿插了個人崗位的比賽。資料包括原始憑證的審核和填制、現(xiàn)金存儲業(yè)務處理、會計憑證匯總、記賬憑證的編制與審核、賬簿登記、對賬與結賬、會計報表編制、財務分析等。當然,我們不僅僅要明白怎樣做,并且更要把它做好,我們隨時準備整裝待發(fā)!

  感悟三:眾志成城

  這次的比賽比的不僅僅是是我們的理論知識、動手潛力和專業(yè)水平,更考驗我們的團隊協(xié)作精神,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自我和群眾融合在一齊的時候才最有力量。一個人的力量是微弱的,只有團隊結合在一齊,才會爆發(fā)出無比的力量。郭楚童老師和張小才老師作為我們的指導老師,她們不斷為我們出賽題、搜資料,給予我們細心的指導,盡職盡責,并且盡一切可能地為我們解決各種困難。正因為她們的辛勤培養(yǎng)和付出,我們在這次比賽除專業(yè)潛力提升之余更收獲了一份珍貴的師生之情。我們深知一天不練便會生疏,我們利用課余時光相約不斷的進行軟件的操作,有時直到晚上宿舍關燈才會停止,而且不斷地模擬比賽環(huán)境。不會的地方,查漏補缺。在這期間大家默契不斷地提升,在每一次的練習過程中,我們都會遇到各種各樣的難題,在一次次解決了難題后,不僅僅提升了我們專業(yè)知識,而且激發(fā)了我們的斗志。雖然老師常跟我們說,不要太大的壓力,正常發(fā)揮就好,但是一想到我們是代表學校出賽,那種使命感和榮耀感油然而生。

  技能大賽總結2

  緊張的技能競賽已經(jīng)結束,過程艱辛,有得有失,感受頗深。此次省技能競賽成績不太理想,原因主要有三:

  一,學生訓練少,時光短,效益低。臨時組賽突然打破英語組訓練方案,加大了訓練難度,再加上對學生的現(xiàn)狀把握不夠,輔導資料多,在短期內無法有針對性的進行訓練。造成對學生的培訓不夠具體,不夠前面。本次比賽專業(yè)服務類共有12支隊伍參賽,而其它專業(yè)即非服務類僅有5所學校參賽,估計很多學校是因為臨時要更換學生而退出比賽。

  二,參賽選手英語底子薄,無法發(fā)揮好的水平。不管是臨時派出的選手(如本校),還是從初賽一飄過關斬將的其它學校的種子選手。此次比賽都在考驗學生的英語綜合潛力,如詞匯量、語音、語調、語法、聽力、口語的表達、禮儀、應變潛力,自信程度等等。成績當然跟訓練息息相關,但或許更考驗學生平時學習過程的積累。基礎不牢固則無法在短期內取很好的`成績。

  三,學生鍛煉少,不太適應外面的競賽環(huán)境。本次參賽的兩名選手各方面都不如初賽的兩名選手劉潔和黃媛,經(jīng)過多方面的鍛煉和磨練,劉潔和黃媛基本上都能應比較賽,做到鎮(zhèn)定自若,甚至超常發(fā)揮。而后兩名選手缺乏自信,比賽緊張,不能發(fā)揮正常水平。

  應對策略:

  一,英語老師在平時的教學中應加大對學生的英語技能的訓練,注重英語綜合潛力的培養(yǎng)。杜絕語法的單一傳授,著力聽力、口語的練習。課堂形式多樣化,多進行英語方面的表演,提高學生的勇氣,培養(yǎng)自信。

  二,善于發(fā)現(xiàn)人才,充分挖掘人才。培養(yǎng)一批潛力強的英語選手,以備每年一次的技能競賽。

  三,針對技能競賽作出一些有針對性的調整,如上課的資料可適當融入技能競賽的資料,譬如圖片描述,職場運用等。讓學生在平時的學習中接觸這些東西,不至于到比賽時感到陌生和恐懼。

  總之,這次省技能競賽雖然沒能取得好成績,但我們跨出了第一步,我們學習了,見識了,鍛煉了,有經(jīng)驗了,相信透過我們不斷的努力,在以后的比賽中會有好的成績!

  技能大賽總結3

  為了激發(fā)廣大職工學技術、鉆業(yè)務、練硬功的熱情,鼓勵全公司家庭服務人員學習和掌握新知識、新技術,建設一支高素質的職工隊伍,今年7月份,我們在全公司范圍內深入開展了職工職業(yè)技能大賽活動,取得了較好的效果。回顧今年的職工家政服務技能大賽活動,有如下四個特點:

  一、組織協(xié)調好。

  公司工會對技能大賽高度重視,專門成立了以公司經(jīng)理長尹霞為組長、工會主席賀芳英為副組長、各分店負責人為成員的活動領導小組。我們采取了從人社局的全國技能鑒定試題庫出題和組織專家閱卷等措施,體現(xiàn)公平公正的原則。我們還設立了物質獎勵標準,加大了獎勵力度,除一次性獎勵2000元、1000元、500元外,還對前五名的選手分別授予“技術狀元”、“技術明星”、“技術能手”榮譽稱號,并對獲獎人員的考核成績,記入本人檔案,作為今后晉級、評先的重要依據(jù)。以上舉措的推行,確保了活動順利開展。

  二、比賽工種多多樣化。

  公司統(tǒng)一組織的比賽工種就有育嬰師、養(yǎng)老護理員、家庭服務員、保健按摩四個公種。除技能專業(yè)以外還創(chuàng)新的加入了口試和才藝展示的環(huán)節(jié),占總成績的30%,考察了參賽者的綜合素質和水平。比賽中,參賽者才藝展示部分異彩紛呈,有歌舞表演,器樂,還有魔術表演,讓我們看到了家政服務員多才多藝的另一面。

  三、參與人數(shù)多。

  各分店高度重視,各分店前臺負責人積極組織初賽,遴選最優(yōu)秀的職工代表參賽。利用微信、qq群、短信通知的形式廣泛宣傳。其中參加育嬰師人數(shù)達到200人,家政服務員158人,養(yǎng)老護理89人,保健按摩48人,最后選出進入決賽52人。

  四、活動效果好。

  本次活動工會組織發(fā)揮了巨大作用,組織嚴密,參與面廣,效果明顯。通過技能大賽全公司各工種優(yōu)秀選手脫穎而出,有4名同志被授予“技術狀元”稱號,8名同志被授予“技術明星”稱號,20名同志被授予“技術能手”稱號。職業(yè)技能大賽激發(fā)了廣大職工的工作熱情,全公司出現(xiàn)了“全員學技術,個個爭狀元”的大好局面,掀起了比、學、趕、幫、超的勞動競賽高潮。目前,全公司職工正在以職工職業(yè)技能大賽為契機,立足本職,勤學苦練,不畏困難,頑強拼搏,爭取圓滿完成我公司今年的各項工作任務。

  今后,公司上下在工會幫助下,積極開展技能提升培訓,制訂措施,狠抓落實,下定決心,為公司快速健康發(fā)展作出自己最大的貢獻。

  技能大賽總結4

  為提升青年教師的從教能力,培養(yǎng)綜合素質,打造濃厚的校園文化氛圍,構建良好的育人環(huán)境,為青年教師搭建學習、交流、展示的平臺,選拔青年骨干教師,在院領導的大力支持、教務處及院工會的周密組織和安排下,經(jīng)過系部篩選推薦共有29名選手參加了于2013年12月8日舉行的“青年教師教學基本技能大賽”。

  本次大賽開始的比賽項目有:粉筆字、教案、說課、即興演講四項。每位選手準備充分,積極認真、精心設計、觀念獨特、方法靈活的參加了比賽,選手們各顯風采,,在大賽規(guī)定的時間內完成了所有競賽任務。經(jīng)過十二評委精準的評選,評出:

  團體獎:一等獎初等教育系、二等獎外語系、三等獎學前教育系

  單項獎:

  1、粉筆字:一等獎薛俊楠、二等獎田美晶、三等獎張鶴;

  2、即興演講:一等獎張鶴、二等獎喬蕾、三等獎康樂;

  3、說課:一等獎單桂森、二等獎于燕、三等獎張鶴;

  4、教案:一等獎于燕、二等獎薛俊楠、三等獎朱丹;

  通過本次技能大賽的評比,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。如粉筆字、普通話等能力基本功有待進一步加強訓練和提升。希望參賽選手及其他青年教師,能夠以這次大賽為契機再接再厲,求真務實,苦練基本功,不斷地提高教育、教學水平,為我院示范校建設工作貢獻力量。

  技能大賽總結5

  20XX年3月3日xx高職汽車維修技能大賽在我們學校舉行,我很高興能夠代表自己的學校參加比賽。我所在的小組雖然獲得了技能大賽的一等獎,但是我為我在比賽中的失誤和大意感到遺憾,因為在整車故障排除中因為我的大意沒有能夠把所有的故障檢查測出來。

  因為比賽前的培訓時間比較緊湊,從2月15日開始,每天的訓練項目都安排的比較滿。我們雖然很累但是想到能在培訓中學到更多的知識和其他同學共同進步,而且老師也在我們旁邊指導我們,我們就更加的努力訓練。讓老師和自己的付出有所收獲。

  比賽前的理論培訓中,譚老師都很認真耐心的為我們解答難度較大試題和我們沒有學習過的知識。每天晚上老師都上課到十點鐘,但是在這次理論比賽中我們卻沒能夠發(fā)揮出理想的成績。而且在這次技能大賽上我的理論水平和其他學校參賽選手的理論水平差距還比較大,就在理論部分我們組比最高的相差7分。我覺得我們應該加強理論學習。不僅不能在理論部分落后其他學校,更要領先其他學校。

  在發(fā)動機拆裝部分,熊老師、孟老師和黃老師在培訓中都是在旁邊指導我們操作。他們按照比賽要求指導我們反復練習,使我們在短時間里熟練的拆裝發(fā)動機各項目。在比賽的時候,我們因為緊張的原因在檢查工具項目中把調節(jié)正時皮帶張緊輪的專用工具沒有從工具車里拿出擺放在工作臺上。最重要的還有一些項目還不是很熟練,但是在比賽中沒有抽中,例如潤滑系統(tǒng)檢查項目,進氣系統(tǒng)真空度檢查。我們必須還需要加強訓練。

  在整車故障部分,韋老師,周老師和李老師都很認真的指導我們。特別是韋老師,他在整個培訓中都是陪在我們旁邊,知道我們學習每一個發(fā)動機傳感器的原理、線路及位置。為我們準備了大量的培訓資料,給我們在熟悉發(fā)動機和線路中很大的幫助。在整車故障排除中,我們小組順利的排除了4個故障,我們就認為我們已經(jīng)將在所有的故障排除完畢,就沒有等到發(fā)動機工作到正常溫度再檢查發(fā)動機,從而少排除了一個發(fā)動機故障。

  我在參加這次比賽,不論在培訓中,還是比賽中都學習到了很多的東西,有知識理論的還有人生哲理的。而且我在比賽中犯了很大的錯誤,就是學習知識太局限,不能全面的考慮解決問題,還有急性,粗心大意,自滿。經(jīng)過這次比賽后我不僅發(fā)現(xiàn)了我的技能方面的不足,還發(fā)現(xiàn)了我自己的不足和缺點。所以我要在今后的學習和生活中,彌補自己的不足,改正自己的缺點。

  最后我覺得學校應該給我們足夠的時間來培訓,讓我們的實際操作能力得到加強,在今后的比賽中取得更加好的名次。

  技能大賽總結6

  根據(jù)X教發(fā)[20XX]文件精神,為了進一步提高我鎮(zhèn)各小學教師教育教學水平。本著加快課堂教學改革步伐,探索新課程理念下課堂教學的新思路為宗旨,我鎮(zhèn)結合實際扎實組織開展了全鎮(zhèn)小學教師課堂技能競賽活動,現(xiàn)將活動總結如下:

  一、基本情況

  本次教師課堂教學技能競賽分預賽和鎮(zhèn)級競賽兩部分進行,預賽共分片進行,由中心校抽調領導到各片指導開展工作,賽后上報競賽總結和優(yōu)勝者推薦表;鎮(zhèn)級競賽由中心學校組織統(tǒng)一在清油河希望小學進行,全鎮(zhèn)各校推薦的6名教師參加,各評委認真組織聽評課,活動中每個參賽教師都能以高度的責任心做好精心準備,運用靈活多樣的教學方式,真正把本次活動當作一次教學基本功大比武,當作一次展示自我的平臺,賽出了風格,賽出了水平,基本達到活動的預期目的。賽后,各評委組進行了認真的討論、總結,確定推薦三名教師代表我鎮(zhèn)小學參加縣級競賽。

  二、本次競賽活動的優(yōu)點:

  1、高度重視、精心組織。

  我鎮(zhèn)本次課堂教學技能競賽活動過程中,學校領導能自始至終參與活動之中,全體教師也能認真聽課,把此次活動作為一次學習培訓,力求提高的機遇。

  2、運用現(xiàn)代教育技術,提高教學效率。

  本次活動參賽教師全部要求運用多媒體手段授課,難能可貴的是蘇東第五小學有1節(jié)英語課也運用多媒體技術授課。遵循課程改革提出的 “大力推進生本教育理念進課堂”這一原則,各校參加競賽活動的老師們能夠很注重在課堂教學中創(chuàng)設情境,通過課件出示動畫導入課文,結合音樂進行范讀,結合動畫講故事,結合動畫探索自然科學規(guī)律知識和知識產生的過程,以此激發(fā)學生的學習興趣,充分利用了信息技術與學科課程的整合,培養(yǎng)了學生學習的積極性。

  3、給予學生自主空間,培養(yǎng)學生的口語表達能力和實踐探索能力。

  新課標旨在通過倡導以自主、合作和探究為主的學習方式,以發(fā)揮學生自我潛能,培養(yǎng)學生的主體意識,發(fā)展學生的主體能力。本次競賽活動所有教師在整個教學過程中,始終把學生放在主體的地位,教師所做的備課、組織教學、教學設計、教學方法等都能從學生的實際出發(fā),給予學生充分自主學習的空間。XXXXX小學教師XXXXXX的六年級語文課出示教學目標,讓學生自主學習、自主討論,學生樂于參與,興趣很高。XXX小學教師XXX的數(shù)學課中,教師注重的是讓學生探索知識產生的過程。如“你發(fā)現(xiàn)了什么?”“你是怎樣發(fā)現(xiàn)的?”這樣的問句充溢著課堂。課堂中生生合作、師生合作的場面比比皆是。學生或集體回答,或搶答,或必答,思路清晰,語言流暢。XXX小學的XXX英語課上的活潑有趣,教法靈活,個性鮮明,學生在快樂的享受中獲得了知識。

  4、生活融入教學,讓學生體味學習樂趣

  競賽中教師把生活中的鮮活題材引入學習的大課堂。教師在教學中能聯(lián)系生活實際,吸收并引進與現(xiàn)代生活,科技等密切相關的具有時代性、地方性的教學信息資料來處理教材,整理教材,重組知識,讓學生處于一種想知而未知、欲罷而不能的心理狀態(tài),引起強烈的探索欲望。特別是XXX等數(shù)學教師讓學生發(fā)現(xiàn)數(shù)學就在自己身邊,從而極大的激發(fā)學生求知的內驅力,提高了學生用數(shù)學思想來看待實際問題的能力,達到了學習數(shù)學的終級目的。

  5、參賽教師反思深刻,專業(yè)成長邁出新步伐。

  縣級課堂教師技能競賽等活動安排中,不要求鎮(zhèn)級參賽教師做課后反思,但是,這6名教師競賽結束后,都主動進行了深刻的課后反思,這已經(jīng)成了他們的習慣。他們把反思作為自己業(yè)務提升的必由途徑,努力作反思型教師。

  三、本次活動的不足之處及對策思考:

  1、怎樣有效地開展合作學習的實踐活動?

  作為新課程倡導的三大學習方式之一,小組合作學習在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學的一個最明顯特征。在課堂上給了學生自主、合作的機會,目的是培養(yǎng)學生團體的合作和競爭意識,發(fā)展交往與審美的能力,強調合作動機和個人責任。小組討論的時候,教師應該做什么呢?不是等待,不是觀望,也不是干自己的其他事情,而是深入到小組當中,了解學生合作的效果,討論的焦點,認知的進程等等,從而靈活地調整下一個教學環(huán)節(jié)。雖然幾乎在大多數(shù)的課堂上,我們都可以看到小組討論式的合作學習。這說明,教師已經(jīng)在有意識地把這種形式引入課堂。然而,仔細觀察,就可以發(fā)現(xiàn)個別教師,多數(shù)討論僅僅停留在形式上。往往是老師一宣布小組討論,前排學生唰地回頭,滿教室都是嗡嗡的聲音,四人小組里,每個人都在張嘴,誰也聽不清誰在說什么。幾分鐘后,老師一喊“停”,學生立即安靜下來,站起來發(fā)言的學生一張口就是:“我怎么怎么看。”“我覺得應該如何如何。”學生關注的仍然是“我怎么樣”,而不是“我們小組怎么樣”。其次是小組內的分工不明確,不是真正意義上的合作學習。另外讓學生學會傾聽的習慣不能令人滿意,往往同學在發(fā)言,其他跟著瞎哄。從中我們可以看到,如何有效地把“合作交流學習方式”引到我們的教學課堂中,是我們現(xiàn)在乃至將來值得思考并進行研究的一個問題

  2、怎樣合理地確定教學目標?

  教學目標的認定可為教學行為指示方向,也可為教學行為的控制提供依據(jù)。課堂教學中要增強教學目標意識,使我們的教學行為受到應有的制約,不致腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里。部分學校老師在具體實施教學的過程中,還是出現(xiàn)了目標性不強,盲目性較大,教學過程缺乏嚴謹設計的情況。學生被老師牽著鼻子轉,沒有明確學習目標,沒有自主意識。

  在教學中確定教學目標,應該著眼于教學,舍棄過多的非教學活動,要著眼于學生的素養(yǎng),要能給學生思想的熏陶、思維的啟迪、智力的開發(fā)、智慧的開啟。

  3、在課堂上如何真的關注學生?

  上完課,教師在說自己的教學設計時,都明顯地表達了全面關注學生的愿望,從各個可能的環(huán)節(jié)來滲透過程和方法、情感、態(tài)度和價值觀方面的發(fā)展。但是,在真正的課堂教學實施的時候,我們發(fā)現(xiàn),不少教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自己身上,這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。

  4、在教學中如何提高自身的理論素養(yǎng)?

  教育改革的不斷深入,對教師的要求愈來愈高,愈來愈全面。要提高教學水平,提高教師自身的素養(yǎng)是關鍵的因素。在這次競賽課中顯現(xiàn)出了個別初小教師學科基本功不甚扎實:學生的朗讀指導缺乏方法,老師的數(shù)學語言不夠準確,學生的回答教師不知該如何評價,教師的教學語言平鋪直敘、沒有激情等等。在根據(jù)教學的重點難點,分析學生學習過程中可能遇到的障礙及其原因、怎樣針對這些障礙加強對學生的指導、指出重點突破口及難點理解點方面,有些教師分析不到位。有些教師對所說課內容的詳略取舍處理不當,只求面面俱到,使得重點不突出,特點不鮮明。

  5、在教學中如何創(chuàng)新教法與學法?

  合理的教學方法、學法是非常重要的。課堂上,部分教師依然采用老一套的教學方法,一問一答、只看不講、光說不導,提出的問題也沒有啟發(fā)誘導學生去思考、去探索,一心只想要得到一個自己所設計的結果,完全按照教案進行教學。沒有教給具體的學法,或是雖然教給了學法,卻沒有正確的指導,使學生不能依法而學。

  教育家葉圣陶曾說過:“教師當然須教,而尤其要致力于導”。在學習中學生是主人,要處在主體地位,應時時以學生為中心。在教學中,教師要想方設法啟發(fā)引導,開啟學生的智力,培養(yǎng)他們創(chuàng)造性地解決問題的能力。教師應致力于導,授之以法,學習貴在領悟,學法更應滲透于教法之中。因此,課堂上我們首先需要注意提出明確的具有啟發(fā)性的探索問題,話有三說,巧說為妙,教師站在學生的角度上設計問題,學生通過自主、合作探究學習,培養(yǎng)學生連續(xù)性思維能力。其次藝術的`使用“點撥”這一指揮棒,引導學生理清思路,質疑問難,并采用簡單易懂、直觀形象的事物去誘導學生,理解教學中的重難點。我們不需要形式上是現(xiàn)代的教學手段,實質仍是傳統(tǒng)的灌輸式教學。

  四、整體感悟:

  一是教師是否愿意花時間反思自己的工作,是教師是否具有專業(yè)素養(yǎng)的標志。沒有最好,只有更好。學海無涯,藝無止境。教師的專業(yè)追求、專業(yè)探索、專業(yè)提升,要靠不斷的反思,教師要學會在言說和行動中思考,在反思批判中成長。自己的教育生活就是一種學術行為,自己的一言一行都應不斷反思。這也許將成為每個教師需要時時溫習的功課。

  二是課堂呼喚激情。這應該成為為師品格的重要追求。教師的激情就是要點燃學生的情緒,照亮學生的心靈。對教育的激情,應該從現(xiàn)在的外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長,環(huán)境的改變,地位的升降,而改變。怎樣調動學生的情緒?不少老教師作出了回答:功在平時,重在投入。

  三是教師要伸展個性。教師不能沒有獨特的風格,不能沒有鮮明的個性。隨波逐流,循規(guī)蹈矩是自己成長的最大敵人。我們想對老師說的是,人云亦云的盡量不云,老生常談的盡量不談,要學會獨立思考,而不是跟著“風”跑。每節(jié)課都要很干脆的回答:我想要體現(xiàn)什么?學生能學到什么?對自己的教學,不要考慮完美,要考慮最有特色。

  技能大賽總結7

  本次成都市中職學生車工競賽于3月25日至3月26日在新都職高進行,共有33個學校112名學生參加比賽。

  對本次競賽,學校領導高度重視,無論從人員安排、后勤服務還是經(jīng)費方面都給予充分保障;教務處王主任也全程參與培訓監(jiān)督及護送學生競賽往返;本專業(yè)教師也積極參與,對參賽學生進行技能強化訓練;針對本次競賽訓練時間短,我們把晚自習和周末時間全部納入訓練;但是經(jīng)過本次競賽暴露出了許多問題,現(xiàn)將其總結如下:

  1、德育方面需進一步加強

  本次參加競賽的學生在吃苦耐勞方面值得表揚,能夠每天從早上八點二十堅持到晚上八點半,積極投入訓練,但是在訓練中暴露出不少壞習慣,如:有時不服從培訓安排,偶爾遲到,禮儀方面不夠重視,愛說粗話,這些都需要我們在平時的教育中加以重視。

  2、心理素質較差

  通過本次競賽,反應出學生的處理突發(fā)事件的能力不足,如:比賽時機床型號變化,學生不能迅速適應,丟掉了許多不該失去的分數(shù);找一個工具找半天,實際就在工具箱里。

  3、專業(yè)理論知識不扎實

  在訓練中,發(fā)現(xiàn)學生的專業(yè)理論知識掌握不夠扎實,對尺寸的公差計算和螺紋尺寸計算的知識有所遺忘;學生獨立制定工件加工工藝的能力需要加強,我們在平時的教學中應加大訓練。

  4、專業(yè)技能不過硬

  本次競賽,反應出學生的基礎技能不過硬,不注重細節(jié),丟掉很多分,我們需要加大學生的基礎技能訓練,特別是尺寸把握必須提高,讓學生一個技能點一個技能點的過關;在規(guī)范方面,學生還不能養(yǎng)成8S的習慣,說明我們的執(zhí)行力度不夠,應加大考核,引起每個學生的重視;另外,如何大幅度的提高學生的技能是我們今后工作的重中之重,讓每一位學生達到中級工的要求,才是我們的目標。

  5、競賽籌備還需增強

  本次競賽,在拿到競賽訓練圖和工具清單后,我們的強化訓練時間應該提前,在競賽工量具采購速度還不夠及時,針對競賽制定的訓練計劃不夠細致,我們在細節(jié)方面對學生的督促不夠。我們需要把平時的訓練當成比賽來做。

  以上是我對本次競賽的認識。

  技能大賽總結8

  為了充分展示學生的才華與技能,增強團隊的凝聚力,豐富學生的業(yè)余文化生活,我校動力工程系在20xx年10月31日在上鍋爐房舉辦了第二屆技能比武大賽,比賽項目主要有:筆試題、工程制圖、辦公軟件word、autocad的操作、三極管的檢查及其焊接、滴定管的使用、即興演講。在系領導的關心與支持下,在實驗設備維護創(chuàng)新協(xié)會與暖通協(xié)會的共同努力,此次活動取得了極大的成功。現(xiàn)如下:

  一、學校重視,同事合作,充分準備

  1、在活動之前,實驗設備維護創(chuàng)新協(xié)會與暖通協(xié)會就對所有參賽隊員進行了培訓,如word、autocad三極管的檢查及其焊接、滴定管的使用。并且詳細的寫了活動策劃書及各個比賽項目的評分準則。

  2、學校領導的重視,老師的配合,使得活動得以順利地完滿結束。例如系領導為培訓帶給了投影儀及培訓場地,同時專業(yè)老師在技術方面給予了指導。使得參賽人員的技能水平有了極大的提高。

  二、報名踴躍,參與用心

  自活動宣布開始,各部就用心激勵學生參加,而學生也自發(fā)地組織起來,對各自參賽項目方面的知識進行了學習與補充。

  三、活動精彩,令人回味

  比賽伊始,刑德山主任作了重要講話,他就此次技能比武大賽的必要性作了重要解釋,并對參賽選手寄予了深厚的期望。并宣讀了比此次比賽章程。比賽正式開始后,首先進行的是筆試題的解答,四名參賽人員沉著冷靜。其次進行的是工程制圖,參賽人員熟練的畫圖技巧及測量工具的靈活使用場外觀眾深深折服,時時傳來雷鳴般的掌聲。接下來同時進行的是word操作與管道連接,參賽人員對辦公軟件word的熟練操作,對管鉗,扳手等各種工具的熟練使用使評分老師都大為驚嘆,autocad的操作與三極管的鑒別、焊接技術及萬用表的使用就是精彩的延續(xù);最后進行的即興演講更是將本次活動推向一個高潮,四位同學的演講深深打動了在場的每一位老師與學生,掌聲久久不息。比賽結束后;李東雄老師對本次大賽作出了重要點評,鼓勵同學們勤于動手,鍛煉自我的實踐潛力。此次大會圓滿地落下了帷幕。

  四、不足之處,努力方向

  1、比賽之前雖然比較賽工具進行了檢查與檢修,但在比賽過程中仍有部分工具出現(xiàn)了問題,影響了比賽的進度與效果。在以后的比賽中我們應對工具進行嚴格的檢修,而且要有備份的工具。

  2、場面有點混亂。活動雖然經(jīng)過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由于人數(shù)較多,場面有點混亂,個別成員沒有完成自我的分工。今后要把各項工作落實到個人,避免人員之間的互相推諉。

  3、試題的保密工作及其評分準則不夠完善。

  五、活動結果及好處

  豐富了學生的校園文化生活,展現(xiàn)了學生的風采,極大的提高了大學生的實用技能和實際動手操作潛力,同時更好的促進學生參與科研活動和實驗室建設的發(fā)展。同時此次技能比武大賽給了同學們一個展現(xiàn)自我的平臺,激發(fā)了大家動手實踐的濃厚興趣,受到了老師和同學們的一致好評。

  技能大賽總結9

  在20xx年12月,學校商學院本著進一步調動學生學習用心性,提升教學質量,到達“以賽促學、以賽促教、以賽促改、賽學結合”的目的,成功舉辦了專業(yè)技能大賽。我很榮幸能夠參加決賽并能獲獎,很感謝學校,老師以及帶給場地的酒店為我們搭建了一個展示自我的舞臺,建立自信的機會,面向未來的窗口。

  此次比賽分為中餐擺臺、客房鋪床、現(xiàn)場問答三部分。比賽開始,10位入圍決賽的選手身著正裝以PPT的形式進行了個人展示,緊之后開始專業(yè)技能比拼。

  回想自我參賽的準備階段,那段時光幾乎每一天都去實驗室操練。因為自我前兩次的實習都是在前廳引位,對于餐飲和客房方面雖然有培訓,但實踐的機會并不多,所以起初參賽自我心里還是很有壓力的。但是我相信任何的付出都是值得的,只要自我盡力了,努力了,便不去計較結果,給自我信心,相信自我能夠做好。透過此次的技能大賽,我學到了很多。對于參賽選手而言,比賽賽得不僅僅僅是專業(yè)技能,更考驗的是心理素質。如何在緊張的時刻鎮(zhèn)靜自我,如何在緊張的氣氛中持續(xù)敏捷的思維。這次技能大賽與自我專業(yè)的職場經(jīng)理人有了應對面直接接觸,這使我對自我的專業(yè)也有了更深認識。在當今這個知識競爭日趨激烈,常識競爭日趨明顯,經(jīng)驗競爭愈顯珍貴的酒店業(yè),經(jīng)濟發(fā)達,人們的價值觀,金錢觀,人生觀發(fā)生了很大的改變,是的人們的精神追求和物質享受也發(fā)生變化。因此酒店開業(yè)的越來越多。對于我們學習這個專業(yè)的人來說,就業(yè)前景,既是動力,也是壓力。

  在此次的比賽中,雖然我取得了不錯的成績。但是,仍然發(fā)現(xiàn)自我在各個方面有所欠缺,賽事已過,當前最重要的莫過于從已過的賽事中汲取經(jīng)驗和啟發(fā),并且不斷學習新的知識來提升自身潛力,充實自我。讓自我以后能更好,旅游是一門邊緣學科。它涉及的知識面很廣很廣,所以我要學得還有很多,學海無涯,我這葉小舟要行的航程還有很遠很遠。只有不斷學習,提升自身潛力與實力才能壯大我這葉小舟。也只有如此,我才能走出一片更寬廣的天地。一是要戒驕戒躁、汲取經(jīng)驗,就應汲取此次比賽的經(jīng)驗教訓,切忌驕傲自大,爭取在目前基礎上有更大的進步;二是要廣泛閱讀、用心實踐,要廣泛閱讀各類書籍,同時多參與社會實踐,注重學以致用,理論聯(lián)系實際;三是要充分準備、再接再厲,進行充分準備,多關注行業(yè)動態(tài),學習管理、拓展市場、研究創(chuàng)新,向前前進。

  有人說:"世界上最難超越的人是你自我"很多人沒跨過去,他們彷徨了,有的人做到了,他們便從平庸走向了成功,很明顯,這是一種智慧、每一個人都是不平凡的,只要我們自信,我們相信自我,我能行!

  奮斗是花朵,綻放出光明與期望。

  自信是果實,回報以芳香與甘甜。

  成功是落葉,奉獻出余熱化春泥。

  行走在過程中,一邊試著總結已經(jīng)走過的路,一邊成長。汪國珍說過“既然選取了前方,就風雨兼程吧”!

  技能大賽總結10

  為了促進廣大青少年對數(shù)學學科探究型學習能力的發(fā)展,弘揚探究精神,推動校園文化建設,20xx年1月9日,xx小學開展第xx屆“走進美妙的數(shù)學花園”青少年展示交流活動。

  此項活動是由著名的數(shù)學家陳xx首創(chuàng)。該活動是中國少年科員的重點素質教育和體驗教育品牌的一項專項活動,權威、規(guī)范、嚴謹?shù)幕顒影才牛偈乖摶顒酉嗟靡嬲谩榱寺鋵嵈舜位顒樱倚V贫嘶顒臃桨福匍_全校數(shù)學組教師會議,研討活動的相關事宜,努力將活動落向實處。本次競賽活動參與選拔的學生為3—6年級學生。涉及到的數(shù)學任課教師,均能本著公正、擇優(yōu)原則,從每個班選出20名數(shù)學學習優(yōu)勝者參與。在活動現(xiàn)場,師生各司其職,嚴格遵守考紀、考風。學生均可做到積極思考,強烈展開想象思維,運用平時積累的策略正向遷移解決問題。賽后,許多學生紛紛表示:原來數(shù)學這么有趣、好玩;我要告訴我的同學和家人;以后要多多閱讀這些方面的書籍等等。

  此次活動旨在貫徹“探究”是促進青少年對數(shù)學學科發(fā)展的精神,在我校師生中掀起學習探究的熱潮,提高我校師生的探究意識,弘揚探究精神。助推校園數(shù)學學科建設和培養(yǎng)發(fā)展探究性學習能力。以至讓孩子們喜歡數(shù)學,感受、發(fā)現(xiàn)、并創(chuàng)造數(shù)學的美,真正的走近美妙的數(shù)學花園。

  技能大賽總結11

  伴隨著春天腳步的結束,會計專業(yè)的技能大賽也如期落下帷幕,盡管成績還沒有最終公布,但是,對本次比賽,作為老師的我仍然深有體會,為便于今后取長補短,更進一步,現(xiàn)將本次大賽及輔導情況總結如下:

  一、前期準備

  針對學生學習程度和本次比賽的比賽方案,三月初在二年級中挑選出四名會計基礎比較牢固的學生進行輔導,由于電子模擬記賬必須在計算機上運用廈門網(wǎng)中網(wǎng)公司的競賽模擬系統(tǒng)進行訓練,而該系統(tǒng)在4月初才開通,所以前期輔導非常被動。在研究完比賽大綱后,決定對學生進行課本知識點的梳理和強化練習。

  定下輔導策略后,和學生確定下每周周一,周三,周四的下午第三節(jié)為前期的輔導時間,輔導地點定在了會計模擬室,緊張的備戰(zhàn)過程開始了。

  二、中期輔導

  時間很快過去了,4月初,網(wǎng)中網(wǎng)公司的競賽模擬系統(tǒng)終于開通了,我們的輔導馬上開始調整方向,因為在比賽中完全是計算機上機比賽,盡管前期學生的基礎打的不錯,但是實戰(zhàn)是另外一回事,緊張聯(lián)系機房,調整時間,確定時間,注冊賬號,學生在實戰(zhàn)中把前期自己鞏固過的知識發(fā)揮運用的從生疏到流暢,時間也一天一天的過去了。

  三、賽前動員和比賽

  賽前一個月的周六周日我們都持續(xù)訓練,沒有休息,學生的掌握情況越來越好,離比賽還有一周時間,我們進行了四個隊員的模擬比賽,結果仍和想象的有差距,鑒于比賽名額為3人,根據(jù)測試結果和隊員的身體狀況,1人退出了訓練,其余3名隊員,全身心投入賽前最后沖刺。

  比賽如期舉行,強調完注意事項,學生進入賽場,結束后,反應還不錯。

  四、不足之處

  1、由于會計專業(yè)比賽的特殊性,加上學校經(jīng)濟實力有限,因此,沒有會計軟件使比賽輔導很被動,加上最后模擬系統(tǒng)必須連接互聯(lián)網(wǎng),而學校機房平時上課使用時不能聯(lián)網(wǎng),使隊員練習只能放在晚上,效果不好。

  2、輔導不夠系統(tǒng)連續(xù),由于輔導時間較短,因此沒有針對學生的輔導計劃,隨意性太大,造成不十分理想。

  3、電子模擬記賬近兩年才開始計入會計專業(yè)技能大賽,教師之前沒有相關專業(yè)的專業(yè)訓練,輔導全靠自身摸索方法技巧,自身專業(yè)實力急需提高。

  總的來說,本次比賽在領導的指導下,在學生和老師的努力下,圓滿結束,不管成績如何,在比賽中,增長了見識,擴寬了視野,明確了方向,在下一步的教學工作中,目標更明確,針對性更強,工作更有勁頭。

  技能大賽總結12

  以“愛崗敬業(yè)、立德樹人、練就本領、導航青春”為主題的第一屆遼寧省高校輔導員職業(yè)技能大賽已經(jīng)勝利閉幕,很榮幸能夠成為來自省內82所高校246名參賽輔導員中的一員。

  雖然最后我們沒有進入決賽,但是我們很榮幸的獲得了主題活動一等獎,當然更加珍貴的是參加此次大賽所獲得的人生歷練和感受。

  賽后上班很多同事都問起比賽的詳情和感受,每每談起這些大家都深表認同,寫下此篇日志和大家分享,同時也為自己人生的這段經(jīng)歷畫上一個句號。

  本次大賽分初賽、復賽和決賽三個階段進行。經(jīng)過學校的選拔,我和另外兩位同事被選中代表學校參加了20年4月21日在遼寧省高等學校輔導員培訓與研修基地的大連理工大學舉辦的復賽。

  復賽之前得知我們上交的主題活動方案和視頻我們獲得了一等獎,卻是給了我們三個人一些壓力,復賽由兩部分組成:一是理論筆試,主要考察對國家、省里發(fā)布的文件和學生管理制度的掌握情況,二是學生辨識環(huán)節(jié):同樣分為兩部分一是信息爆炸,二是描述定位,此項比賽重點考察的就是我們輔導員的基本功了,考察對所帶學生基本情況的把握程度,包括:姓名、民族、班級、政治面貌、寢室、家庭經(jīng)濟狀況、家庭住址、學號、生日、宿舍內其他成員的姓名等內容。決賽于第二天進行,設置“才藝展示與應用”“快速搶答”“情景案例”“主題演講”四項比賽內容。每所高校的3名參賽選手全部參加現(xiàn)場比賽;“快速搶答”環(huán)節(jié)3名選手共同完成;“情景案例”、“主題演講”兩個環(huán)節(jié)每隊分別選派一人參加;“才藝展示與應用”環(huán)節(jié)不要求人數(shù)。

  技能大賽總結13

  歷時近3個月的某某市職業(yè)技能大賽結束了,在經(jīng)過初賽、復賽和決賽的層層選拔后,我們試驗研究中心的所有參賽選手都取得了理想的成績。作為一名參賽選手,我經(jīng)歷了此次比賽的全過程,有很多切實的感受。

  自公司建制調整以來,公司加大了對技術工人的培養(yǎng)和選拔,從制度上給人才的成長開辟道路,建立了技術工人和專業(yè)技術人員兩條不同的成才成長道路,如工人的初級工、中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)技術體系,以及二級技師、一級技師、首席技師聘用技術體系。而此次和某某市行業(yè)技術協(xié)會共同舉辦的“某某市職業(yè)技能大賽”更成為發(fā)動職工廣泛參與,不斷學習,提高職工職業(yè)技術水平,促進職工個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的好辦法。對職工個人來說,這是一次借“大舞臺跳舞”的好機會。

  首先,此次大賽是一次自我展示的機會。某某供電公司和某某市行業(yè)技術協(xié)會聯(lián)合舉辦的這次大賽,從初賽一開始,公司就非常重視,為了營造良好的競賽氛圍,公司做了大量的工作,張貼宣傳海報,大力進行宣傳。為我們盡可能搭建完善的施展才能的舞臺,大賽的口號是:--抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。我有幸能參加這次大賽,這是我職業(yè)生涯中一次極好的機會。

  其次,此次大賽是一次系統(tǒng)學習與提高的機會。在初賽階段,公司教育處就組織了專家給我們講課、答疑,從基本的電工基礎知識到工作當中要遇到的電氣設備的原理都進行了細致的講解,對我們的專業(yè)理論水平的提高有很大的幫助。此次考試涉及的范圍非常廣,這也要求我要對電氣試驗中曾經(jīng)熟悉與不熟悉的相關知識都要重新鞏固,通過這次技能大賽,使我的專業(yè)水平有了一個很大的飛躍。

  再次,此次大賽是一次理論與實踐緊密結合的競賽。大賽充分體現(xiàn)了選拔復合型技術人才的要求,在復、決賽中均以實際操作為重頭戲,與現(xiàn)實工作緊密結合,同時重視對理論知識的理解程度。

  技能大賽總結14

  經(jīng)過初賽兩輪的選拔以及決賽的精彩角逐,數(shù)學與統(tǒng)計學院教師技能大賽取得了圓滿成功。本次活動旨在培養(yǎng)同學們從教興趣,強化三字一話、教學設計、課件制作等教師基本技能訓練,使學生深刻理解教育內涵,樹立師德師風,提高職業(yè)素養(yǎng),努力打造一批數(shù)院“為基礎教育服務”的合格人才。

  活動前期我們對活動以展板、海報以及條幅的形式進行了全方位宣傳,讓更多人了解我們的大賽,更多的參與到其中來。

  大賽共分初賽和決賽兩部分,初賽分為教案設計、粉筆字和現(xiàn)場說課兩個環(huán)節(jié),決賽分為簡單說課和模擬課堂兩個環(huán)節(jié)。各位選手經(jīng)過初賽中在各個方面的比拼,有十八位選手晉級決賽,決賽上一堂堂生動的課堂,他們在教師技能大賽的舞臺上把自己的教技才華發(fā)揮得淋漓盡致,為廣大同學奉獻了一場場精彩絕倫的演出,讓同學們在感受選手們的教師技能才華的同時,更多的學習了經(jīng)驗技巧。各位資深的評委對選手們的表現(xiàn)進行了精彩的點評,讓選手們有了一個更清楚的自我認識,讓在場的觀眾們更是受益匪淺。

  本次大賽共決出“院十佳”十名,優(yōu)秀獎八名。再次對獲獎選手表示祝賀。這將是他們光榮與難忘的一天,因為全院有近二百人參加了本次教師技能大賽的初賽,能從這么多有力競爭者中脫穎而出,不僅是他們能力的體現(xiàn)與升華,更是他們在平時注重教師基本功的訓練的成果,這些優(yōu)秀的選手為全院同學努力提升自身綜合素質方面做出了杰出的榜樣,同時也掀起了數(shù)學與統(tǒng)計學院狠練教師基本功,提高教師職業(yè)素養(yǎng)的熱潮。教師技能大賽的成功舉辦讓同學們對教師職業(yè)有了一個重新的認識與體會。

  活動的圓滿成功與院領導的支持和各位工作人員的辛勤努力是分不開的,在此也向他們表示由衷的感謝。教師技能大賽舉辦過程中,遇到了很多方面的難題,但是在老師的指導和學研部以及其他各部門的積極配合下,難題被一個個解決,活動得以圓滿舉辦,也為以后的各種活動的舉辦積累了寶貴的經(jīng)驗。

  同時我們也預祝我們的選手在更高的舞臺上完美的展示自己的才華,預祝數(shù)學與統(tǒng)計學院的教師技能大賽辦得越來越好,也期待更多更好的選手走上我們的舞臺……

  技能大賽總結15

  在學校文化藝術節(jié)的氛圍下,為了豐富中專生校園生活,展示學生風采,提升學生的應變能力和講解能力,同時也為了發(fā)揚導游服務精神,我們經(jīng)管部旅游專業(yè)策劃舉辦了樂山市計算機學校第六屆導游模擬講解技能大賽。本次大賽得到了學校和部門領導及老師們的大力支持。導游技能大賽已經(jīng)成功舉辦了三屆了,每次雖然不完美,但是也還是受到了領導的好評,取得了很好的效果。

  技能大賽是中專學生提高自身專業(yè)素質、展示各種能力和風采的平臺,同時也是檢驗老師教學效果的契機。旅游專業(yè)學生專業(yè)性要求特別強,而在導游方面,對語言能力和綜合素質要求非常地高。本次導游比賽歷時將近兩個月,分為初賽、半決賽賽和決賽三個階段。吸引了來自經(jīng)管部學生120多名參賽,其中非旅游專業(yè)學生近50名。旅游專業(yè)的學生更是積極參加,展現(xiàn)本專業(yè)的風采。本次活動同時也非常感謝團委和后勤部、信息中心的鼎力支持,為比賽提供設備等幫助。也同樣非常感謝樂山市紀輝旅行社對本次比賽的幫助。

  一、比賽過程:

  1、初賽。初賽根據(jù)班級的不同,分別在各班舉行。由我擔任評委,對各位選手比賽的成績進行評定。與以往幾屆導游技能大賽不同,本次導游技能大賽力求創(chuàng)新,突出學校特色,因此本次初賽要求以學校做為景點,圍繞學校創(chuàng)作導游詞并進行講解。經(jīng)過激烈角逐,比賽最后有30位選手進入了半決賽。

  2、半決賽。本次半決賽也和以往不同,采用的是考察學生基礎知識為主的筆試。筆試在101教室舉行,最后有10名選手脫穎而出,進入最后的總決賽。

  3、決賽。比起海選和初賽的精彩,決賽可以說更勝一籌。本次決賽共分為三個環(huán)節(jié):導游詞解說、專業(yè)知識問答和才藝展示。在導游詞講解環(huán)節(jié)中,選手們以其出色的講解把廣大游客們帶到全國各個著名景點,飽覽了祖國大好河山。才藝展示也同樣精彩紛呈,展現(xiàn)了旅游專業(yè)學生的多才多藝。歌曲、舞蹈、雙簧、小品等,博得現(xiàn)場觀眾一次次熱烈的掌聲和歡呼聲。此外,在比賽過程中穿插了觀眾互動游戲環(huán)節(jié),將現(xiàn)場氣氛拉向了另一個層次。決賽中,感謝各位領導和老師百忙之中抽出時間擔任評委,這是對選手們最大的鼓勵和支持,也很感謝經(jīng)管部各個班班主任及同學的配合。

  二、活動經(jīng)驗:

  1、只有注意各個細節(jié),充分考慮到每個環(huán)節(jié),仔細檢查,才能使比賽盡善盡美;

  2、只有付出辛勤勞動,認真負責的處理每一件事情,相互協(xié)作,相互配合,才能使比賽順利進行;

  3、只有加強大家各方面的專業(yè)知識,提升素質和能力,才能以備不時之需;

  4、只有將每個人的特色與工作相結合,提高大家參與活動的積極性,才能使活動開展得更好;

  5、只有認真總結,借鑒其他活動的經(jīng)驗,改革創(chuàng)新,才能使活動更具有可觀性。

  6、團隊協(xié)作。這次導游技能大賽是旅游專業(yè)的品牌活動,參與的每一個工作人員都認真負責地做好自己的工作,選手也努力地做好自己的準備。這次活動也得到了學校多方面的關心和幫助。

  三、活動不足:

  1、賽前沒有做好充分的準備工作,報名點的設立有欠考慮,宣傳力度還不夠;

  2、選手心理素質不高,面對觀眾太過緊張,導致沒有完全發(fā)揮出自己的水平。

  3、決賽中,比賽選手走臺的時間沒有按時進行,主持人在比賽過程中有出現(xiàn)小失誤。

  總之,這次比賽能夠取得成功,取得較佳的活動效果,主要得歸功于校院系各級領導的關心與支持,以及工作人員的無私奉獻和選手們的努力配合。雖然在比賽過程中出現(xiàn)了一點小小的不足,但是瑕不掩瑜,我們會努力修繕其中的不足,不斷創(chuàng)新,認真籌備下一次活動,將我們最完美的一面呈現(xiàn)給學校!

  技能大賽總結16

  首先,十分感謝學院領導和老師讓我參加重慶市第五屆會計技能大賽,感謝鄭麗老師、楊瑜老師、鄭渝英老師對我的信任與支持,讓我再一次有這個機會去參加比賽。雖說這不是第一次參加了,但還是很興奮和激動,在我即將步入社會實習,踏上工作崗位的時刻,還能代表學校參加這次比賽,給我的人生經(jīng)歷又增添了一筆色彩。

  20xx年4月25日—26日參加重慶市第五屆會計技能大賽,使我受益匪淺,又在一個基礎上提升了自我,從中學到了許多在課本上學不到的東西,真正體會到只有真心付出,才會有豐碩的果實,但付出的不必須和收獲的成正比;只有經(jīng)歷過才會懂得其中的辛苦,才會理解收獲的喜悅。

  回頭看看走過的這一段比賽歷程,首先,從拿著比賽章程,熟讀比賽規(guī)則,然后開始熟悉用U872用友軟件,從初始化設置、期初錄入、財務總賬、應收系統(tǒng)、應付系統(tǒng)、固定資產管理、供應鏈(銷售管理、采購管理、庫存管理、存貨核算)、薪資系統(tǒng)等等一個企業(yè)完整的財務流程,每一個模塊都在反復的練習,每一次練習都重頭再來,一遍、兩遍、三遍……每一遍的所思所想都是不一樣的,每一遍都會遇到或多或少的問題,最后,大家一齊討論,一齊解決。但對于用友軟件的每個模塊,都有不一樣程度,或大或小的問題,我們學會了如何發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,無論遇到什么問題,都要隨機應變、沉著冷靜的應對。

  透過這次大賽,我主要從兩個方面來概述:

  一、不足之處:

  第一,讀題不夠仔細、認真。細節(jié)決定成敗,對于這次比賽,題目本身不是很難,題量也不是很大,但是最后自我的成績卻不是很滿意,我想很大部分出錯在細節(jié)上方,細微差異會對整個操作流程有很大影響。

  第二,對每個模塊的熟悉程度還是不夠。原本以為銷售管理這個模塊自我弄清楚了,但是在比賽時,遇到直運銷售都不會做,雖然根據(jù)自我的分析做了,但是并不能保證自我做的是對是錯。因此,自我并沒有做到把每個模塊涉及的每個相關業(yè)務都弄清楚明白。

  第三,驕兵必敗,謙虛使人進步,驕傲使人落后。無論題目是簡單還是困難,題量小還是大,我們都務必謹慎留意,不要輕視它,就應做到每一步、每一個環(huán)節(jié)都穩(wěn)、準、正確。

  二、比賽感悟:

  第一,大賽有助于提高綜合素質。首先,學會在錯誤和失敗中成長,在每一次的練習過程中,我們會遇到各種各樣的錯誤,學會從錯誤中學習,在失敗中成長,我們經(jīng)歷的每一次錯誤和失敗都能更好的激發(fā)我們的斗志,激勵我們勇往直前。其次,要學會隨機應變,當遇到突發(fā)狀況,如何在巨大的壓力和時光緊張的狀況下處理好突發(fā)狀況,需要我們沉著冷靜的思考和隨機應變的潛力。最后,團隊的合作起著至關重要的作用,一個渙散的團隊是不可能取得成功的,優(yōu)秀的團隊成員就應優(yōu)勢互補,各司其職。

  第二,有助于將所學的專業(yè)知識融會貫通、綜合運用。U872用友軟件是一個很大型的財務軟件,涉及的知識面比較廣,從生產到銷售,各個模塊之間的銜接與紐帶、存在的關系務必熟練掌握。

  第三,對自我的成長很有很大幫忙。一次次的比賽,從閱歷上,給自我增添了一筆色彩,也拓展了自我的視野。在競爭激烈的比賽中,我們能夠脫穎而出,但是,在如今這個現(xiàn)實的社會中,我們也務必給自我一個定位,超越自我,才能贏得掌聲。

  在這次比賽中,感謝學院領導及老師對我們的大力支持,感謝隊友之間的團結互助,比賽是短暫的,收獲是長久的,祝愿我們的明天會更好!

  技能大賽總結17

  本屆技能大賽是我校第三次參加模特項目的比賽,雖然取得了一個三等獎,但在準備比賽和比賽過程中,還是反應出一些問題,也沉淀出一些成功的經(jīng)驗。為了今后能取得更好的成績,現(xiàn)總結如下:

  一、準備過程中的經(jīng)驗和問題

  1、選手選撥的問題

  我校在模特項目有先天的劣勢,因為沒有專門的專業(yè)支持,選撥選手只能從全校女生中選取身材條件相對較好的,但幾年下來,基本上很難找到身高170以上,身材勻稱的選手,偶爾有一兩個身材條件適宜的學生,訓練時又暴露出性格膽怯、悟性較差的缺點。這次獲獎的謝慧琳同學,就是連續(xù)三屆參加比賽,從第一屆的168CM長到此刻172CM,并且在連續(xù)的比賽中鍛煉了性格,才最后拿到了名次。但明年的比賽面臨重新選人的問題,目前09級和10級的學生還沒有發(fā)現(xiàn)身材條件較好的學生。

  2、學生訓練的問題

  模特訓練很枯燥,連續(xù)幾個小時的臺步訓練,一站就是半個小時,并且面臨在賽場需要身著比基尼應對成百的陌生人的心理壓力,很多學生,即使是身材條件很好的學生,也會放下參賽的機會,不愿意參加比賽。

  3、賽前訓練的主要資料

  基本功訓練是最重要的資料,站姿、臺步、服裝表現(xiàn)、隊形變化是比賽的主要考察資料,是學生透過訓練能夠提高的地方。除此之外,氣質、臨場應變是十分重要的部分,因為模特比賽評分十分主觀,選手的親和力和站在臺上的氣場是無形的,會直接將優(yōu)秀的選手從平庸的選手中區(qū)分出來。而我校學生因為大多數(shù)來自小地方,大場合見得比較少,性格較為害羞,氣場的訓練顯得最多重要也最困難。這次在賽前集訓時,除了基本功的訓練外,我重點放在培養(yǎng)選手的氣質和氣場上,故意選取在學生放學的時光在新校區(qū)食堂門口進行訓練,引來許多圍觀,鍛煉選手的膽量。

  二、本次比賽的變化和經(jīng)驗

  1、本次比賽換了一個新的秀導,比賽的隊形安排要求更高的基本功,客觀上放大了選手們的基本功差別,許多規(guī)定動作的加入,也削弱了選手自由發(fā)揮的空間。

  2、因為大賽評委由美院老師、模特學校校長和彩妝專家組成,各個環(huán)節(jié)中,選手著裝的搭配、配飾的選取顯得很重要。個性是休閑裝環(huán)節(jié),著裝自由選取,而且是第一個環(huán)節(jié),會給評委留下重要的第一印象。

  3、比基尼環(huán)節(jié)今年重新變成赤腳比賽,相對我校選手身高較矮的問題,比基尼環(huán)節(jié)很難出彩。

  三、其他兄弟學校的成功經(jīng)驗

  1、每年比賽都會請模特學校來進行現(xiàn)場彩排,而且會請模特學校校長當評委,所以很多學校賽前會送選手去模特學校集訓,彩排中秀導都能夠叫出有些選手的名字;

  2、將正在實習的學生召回參賽。這次比賽有些學校的獲獎選手就是正在實習的學生,為了比賽重新召回訓練參賽。當然這需要學校思考給予必須的誤工補貼才可能實現(xiàn)。

  四、總結和推薦

  1、選手的選撥和訓練中的紀律需要各班班主任的配合工作,但我想更主要的是提高模特比賽在技能比賽中的影響力和重視程度,更多學生了解和認同模特比賽,自發(fā)的產生參與的熱情;

  2、請專業(yè)模特老師或者將選手送到模特學校訓練。我畢竟不是專業(yè)模特老師,我的訓練方法和水平有限,無法將選手帶到更高的水平,而且模特學校會帶給給學生更多的上臺機會,鍛煉學生的舞臺經(jīng)驗;

  3、參賽服裝每次都是比賽費用中很大的一部分,晚裝租賃價格高,但如果購買,選手氣質不一樣,每年還是會涉及需要購進更適合選手的晚裝。我個人比較推薦的方式是每年提前確定參賽選手,然后學校撥相應費用給服裝教研室制作適合的晚裝,然后留下可作為租賃資源和招生展示。另外休閑裝,今年我采用的方式是在H&M購買,比賽使用后退貨,無需成本,但是需要承擔必須風險,因為比賽過程換裝時光有限,又需要補妝,很容易將衣服弄臟或者弄爛造成無法退貨。

  總體來說,中職技能大賽的模特比賽相對來說選手大部分水平不高,如果我校能有身材條件適宜的學生,透過科學的訓練和賽前準備,就應能夠取得較好的名次,也期望學校在招生時能夠有針對性的宣傳。

  技能大賽總結18

  為了進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的輿論氛圍,進一步推進技能技術人才隊伍的建設工作,逐步提高員工的理論水平和實際操作本事,到達以賽促學、以賽促產的目的,在“五一”勞動節(jié)來臨之際由公司工會、人力資源部、項目技術部、公司辦公室、運行部、采購供應部聯(lián)合舉辦了“公司鉗、焊、電工職業(yè)技能競賽”,我有幸參與并主持了這次活動。作為一名主持人,我經(jīng)歷了2天比賽的全過程,有很多切實的感受。

  這次活動公司領導給予了高度重視專門成立了競賽小組,由公司領導彭總親任組長召開了賽前的小組動員安排分工會,工作安排具體且細致,小組成員各盡其職,加班加點的為這次大賽做準備,為選手們盡可能搭建完善的施展才能的舞臺。

  此次競賽對每一位參賽選手來說是一次自我展示的機會,也是一次系統(tǒng)學習與提高的機會。參賽前由公司項目技術部結合各工種的實用資料由淺入深由應知到應會匯編了一套復習題庫,經(jīng)過理論知識的學習和競賽使員工理論知識水平得到了提高。此次競賽也是一次理論與實踐緊密結合的競賽,大賽充分體現(xiàn)了選拔復合型技術人才的要求,四場競賽以實際操作為重點,實際操作競賽從生產的實際出發(fā)與實際工作緊密結合,鍛煉了技術工人的實戰(zhàn)本事。此次競賽也是一次團結協(xié)作、互幫互助的競賽,在競賽過程中,選手們“團結作戰(zhàn)”,發(fā)揮個人水平,取得了優(yōu)異的團隊成績。經(jīng)過比賽各隊員發(fā)現(xiàn)問題互相切磋,賽后交流互談體會,到達了“互促互幫、共同提高”的目的,提高了員工個人水平促進了企業(yè)的發(fā)展。

  自20xx年以來,公司輕裝上陣,經(jīng)營和管理都步入正軌,尤其是對技術工人隊伍的培養(yǎng)和技術工人的待遇都給予了高度的重視和提高,選拔優(yōu)秀年輕的員工進入技工隊伍培養(yǎng)鍛煉,從制度上給技術人才的成長開辟道路,如建立技術工人初級工、中級工、高級工職業(yè)技術體系,建立健全了技術工人的成長和考核道路。此次競賽為發(fā)動員工廣泛參與,不斷學習,提高員工職業(yè)技術水平,是一次系統(tǒng)學習與提高的機會。公司舉辦這次競賽,就是要體現(xiàn)技術人才在企業(yè)中的重要作用,就是要讓我們的技術隊伍更快更好的發(fā)展。

  在各級領導、部門充分重視,在組織者、協(xié)助者、參賽者這三方共同努力下,比賽取得了圓滿的成功。經(jīng)過參與競賽的全過程我感受到企業(yè)的學習、競爭氛圍還是很濃厚的,這次技能大賽無論從哪個層面,從哪個角度看,都得到了大家的認可。可是畢竟我們大家是第一次組織參與這樣的活動,很多環(huán)節(jié)上準備和策劃的還很稚嫩,有許多細節(jié)事后自我都覺得很不滿意,但我和大家畢竟勇敢的邁出了第一步。

  作為一名參與者,我十分感激公司領導給了我這次鍛煉的機會讓我有了一次自我提高、學習成長的機會,給了我一次展示自我的機會,感激關心和支持我的領導,也感激參加比賽的各位選手和辛勤的工作人員、同事們,是你們的共同努力讓這次競賽取得了圓滿的成功。讓我們記住這次完美而有意義的活動,并以此為契機愛崗敬業(yè)在各自的崗位上不斷學習勤奮工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自我的貢獻。

  技能大賽總結19

  為了進一步深化職業(yè)教育教學改革,用心推進校企合作、工學結合、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式,促進“普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽”良好局面的構成,省教育廳、省人力資源和社會保障廳定于20xx年3月聯(lián)合舉辦全省中等職業(yè)學校技能大賽。我校作為賽點,承辦了機電一體化設備組裝與調試、電氣安裝與維修、工業(yè)產品設計(CAD)技術三個項目的比賽,共有30個代表隊,111名學生報名參賽。我校為承辦此項比賽,做出了精心的準備和周密的安排,為參賽代表隊創(chuàng)造了良好的競賽氛圍,帶給了優(yōu)質高效的服務,取得了較好的效果。現(xiàn)對本次技能大賽的工作總結如下。

  一、領導重視,充分準備,組織周密。

  我省透過每年舉辦的技能大賽,進一步激發(fā)了學生專業(yè)技能學習的興趣,提高了學生綜合素質,以賽促學,以賽促教,以賽促改,營造學生學技能、比潛力的良好氛圍,從而全面提高學生的職業(yè)素質和技能水平,培養(yǎng)合格的技能型人才。我校對技能大賽工作也相當重視。不僅僅用心組織我校師生進行培訓,而且申報賽點、參與比賽。我校賽點得到省教育廳批準后,校領導就組織了教務部、機電工程系、信息工程系、學工辦、基礎部、后勤服務中心等相關部門,召開了籌備比賽的聯(lián)席會議,比較賽從報名、代表隊報到、參賽過程、開閉幕式、評委點評、頒獎儀式等各項工作做出了周密細致的安排。使各部門做到分工明確、職責落實、相互協(xié)作、共同參與。

  二、參與面廣,公正評判,優(yōu)質服務。

  本次比賽,我校共承辦了電工電子技術、計算機技能兩個大類中的三個項目(機電一體化設備組裝與調試、電氣安裝與維修、工業(yè)產品設計(CAD)技術)的比賽,共有來自全省30個學校的代表隊、111名學生報名參加比賽,具有廣泛的參與性。擔任本次比賽評委的專家、教授均是由省教育廳從西安部分高職院校聘請的,在評判的過程中公平公正、嚴肅認真、一絲不茍、任勞任怨,體現(xiàn)出了較高的專業(yè)水準和職業(yè)素養(yǎng)。我校在承辦過程中,用心為參賽隊聯(lián)系賓館,解決食宿問題。并且在學校網(wǎng)站上設了“技能大賽專題報道”欄目,為各代表隊帶給了詳細的報到指南。在比賽過程中,為領隊老師和參賽選手用心解決遇到的突發(fā)問題,帶給了高效優(yōu)質的服務,受到了各代表隊的廣泛好評。

  三、今后努力方向。

  本次比賽,共有65名選手分別獲得了一、二、三等獎。其中有來自7所學校的12名選手獲得一等獎,有8名教師獲得了“優(yōu)秀輔導教師”稱號,我校獲得了“優(yōu)秀組織獎”稱號。透過本屆大賽的舉辦,進一步促進了職業(yè)學校教育教學水平的不斷提高,推進了“理論與實踐、教學與管理、學習與工作、技能與素質、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”相結合的一體化教學改革,加快了雙師型隊伍建設,營造校園育人文化。同時,透過技能大賽,還要加快實現(xiàn)技能大賽由階段性工作向常態(tài)性工作的轉變,由部分學生參與向全體師生參與的轉變,使技能大賽逐步成為師生成長成才的重要平臺和重要經(jīng)歷,構成良好的校園學習氛圍,為推進陜西省職業(yè)教育的發(fā)展貢獻力量。

  技能大賽總結20

  此次的會計技能大賽,賽的不只是技能,更是一次各方面潛力的展現(xiàn)。結果并不是最重要的,重要的是在大賽中學到的東西。這次比賽我們最大的收獲不是輸贏,而是在相互切磋的過程中,學習到對手的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)自身的不足,從中獲得新的知識和經(jīng)驗。這對我們以后走向社會也有很大的幫忙,我們相信在以后的生活和學習中,會因為此次的大賽而變得不一樣。

  歐洲著名數(shù)學家笛卡爾的一句名言“我思故我在”。我們這次比賽和這句話的好處密切相關,這句話能夠理解為:“因為我們不斷的學習,不斷的豐富自我的知識系統(tǒng),不斷的提高自身素質和修養(yǎng),所以才能夠適應今后競爭激烈的社會,能夠體現(xiàn)自身的價值。這次比賽使我們受益匪淺,從中學到了很多在課本上學不到的東西,真正體會到只有真心付出,才會有豐碩的果實,只有經(jīng)歷過才會懂得其中的辛苦,才會理解收獲的喜悅。

  總結

  這次的比賽對我們的成長有很大幫忙,每一次的比賽,都為自我在閱歷上增添了一筆。最重要的是在這次的比賽認識了一群可愛的隊友。透過這次比賽,我們堅信能夠出色完成學習任務,提高自身潛力和加強專業(yè)知識,充實自我,讓自我更上一層樓,能夠為學院、社會、為國家貢獻自我的力量!

  我們對自我有信心,我們對財金系有信心,我們對廣州工商職業(yè)技術學院有信心!

  技能大賽總結21

  一、本次大賽存在的問題與差距主要有以下幾個方面:

  1、選手的技能水平與操作速度需要進一步提高。

  從本次比賽情況來看,我們有的選手在規(guī)定的時間內無法完成任務,技能水平,特別是操作速度有待進一步提高。

  2、參賽選手的心理素質和應變能力等方面有待進一步提高。

  這次比賽有一名學生機器有點故障,學生沒有提出來浪費了很多時間。

  3、既重操作技能,又抓專業(yè)基礎。

  沒有扎實的專業(yè)基礎做后盾,技能達到一定水平后就再也難以提高;沒有扎實的專業(yè)基礎做后盾,也就沒有良好的心理素質與應變能力。雖然中職學生在校時間短,難以求得兩全其美,但我們在今后的實習與培訓過程中一定要認識到專業(yè)基礎的重要性。

  4、加強與與其他學校的交流與學習。本次影視大賽內容變化較大,平時我們只練習了AE部分,而比賽增加了PR和AE樣片模仿的題型,而且題量增加,學生幾乎沒有時間做AE部分的題目。如果交流到位,準備工作會更加充分。

  二、下一步的建議

  1、建立大賽長效機制,理順大賽工作程序

  我們必須建立大賽長效機制,這是今后大賽工作首要解決的問題。保障選手選拔的科學性、培訓工作的長期性、選手培訓的長效性、大賽指導教師的穩(wěn)定性、課時申報的簡化性、宣傳報道的高效性、獎勵兌現(xiàn)的及時性、分配方案的合理性、選手留校的保障性等。

  2、優(yōu)化培訓方案,建立統(tǒng)一培訓模式

  在今后的大賽的培訓工作中,我們必須按照優(yōu)化后的培訓方案,建立統(tǒng)一模式,按照統(tǒng)一要求,實行統(tǒng)一步調,根據(jù)每一培訓階段時間的要求如期完成培訓任務。既要保證整體項目培訓的統(tǒng)一性,還要保證個別項目培訓的靈活性,同時避免培訓工作的隨意性,做到培訓工作的科學性。

  加強對實踐教學的研究,加強學校之間的溝通,搭建教師交流的平臺,讓教師們盡可能多的了解教學的新信息、新技術、新方法。同時作為專業(yè)教師我們應該加強對技術的標準化、規(guī)范化的學習,注重調查研究,了解企業(yè)的需求。

  希望通過認真總結,積累大賽經(jīng)驗,使下一次的技能競賽取得更加滿意的成績!

  技能大賽總結22

  為了適應企業(yè)發(fā)展的需求,創(chuàng)建學習型企業(yè),努力提高廣大職工學習技術技能的積極性,增強職工的業(yè)務技術素質。進期,服裝廠根據(jù)《xxxx公司20XX年職工技術技能競賽》的要求,制定了今年職工技術技能培訓的競賽方法,從而拉開了競賽活動的序幕。

  該廠成立領導小組,多次親自組織職工進行理論知識、工藝操作、設備維護、安全生產等方面的培訓,并且進行逐個講解。長期以來,在生產過程中,職工早已習慣用傳統(tǒng)單干制作的工藝縫制,以致嚴重影響產品質量、產量及工作效率和職工的技術得不到提高。通過開展競賽活動,改變了傳統(tǒng)的做法,在生產過程中做到理論與實踐相結合并實施細流水作業(yè),使產品的產量穩(wěn)定提高,質量也得到保障,技術水平進一步的提高,職工收入有了大幅增長,職工生產熱情也得到了提高。

  為更好地開展技能競賽,領導小組加強定量、定額管理,以班組為單位,由班組長進行實施考核。每天下班后,對當天生產情況進行總結、分析、對操作不當?shù)牡胤竭M行矯正,對產品的質量進行嚴把關并在生產過程中做到下道工序檢查上道工序,杜絕次品的產生,從而提高各職工的技術技能操作水平,達到穩(wěn)定,高產的目的。

  通過開展“技術技能”競賽,在各職工之間形成了良好的競賽氛圍,熱火朝天的生產場面到處可見,職工的精神面貌體現(xiàn)著生產的熱情,職工的技能,操作水平和勞動效率得到了很大的提高,達到競賽的目的,同時也為今后的生產奠定了良好的基礎。

  技能大賽總結23

  根據(jù)我校活動安排,我校從10月19日開始,在全校舉行課堂教學技能競賽。以賽促學,以賽先優(yōu),通過競賽,促使廣大教師自覺參加課堂教學改革,增強課堂教學技能,在課堂教學中全面適應課程改革,有效實施素質教育,提高教學效益和基礎教育質量。競賽活動得到全校教師的積極響應,通過講課、聽課、評課。我們評委組進行了認真的討論、總結,下面我將本次競賽活動總結如下:

  一、基本情況:

  本次有八名老師參與競賽,一共八節(jié)課,為期兩個星期,四節(jié)語文課,四節(jié)數(shù)學課,涵蓋了六個年級。所有教師參與聽課、評課。活動收到了預期效果。

  二、本次活動的優(yōu)點

  1、教師激情高,課堂感情好。所有老師都能全身投入到課堂上,都能夠笑容貫穿整個課堂,給學生以平易近人之心態(tài),創(chuàng)造平等寬松的和諧環(huán)境,從而提高學生學習的積極性。

  2、運用現(xiàn)代教育技術,提高教學效率。本次活動參賽的教師能在電教室授課,遵循新課改革提出的大力推進信息技術與學科教學的整合、提高課堂效率這一原則。以此激發(fā)學生的學習興趣,充分利用了信息技術與學科課程的整合,培養(yǎng)了學生學習的興趣。

  3、認真落實新課改革理念和精髓,給予學生自主空間,以發(fā)揮學生自我潛能,培養(yǎng)學生的主體意識,發(fā)展學生的主體能力。本次競賽活動,所有老師都能在整個教學過程中,能夠有意識地把學生放在主體的地位,教師主導地位。如吳昌龍的數(shù)學課采用了較成功的小組合作學習,讓學生自主學習、自主討論,學生樂于參與,興趣很高,小組評價等。江文虎、吳超、江學宏、石紅梅老師都能從學生的實際出發(fā),給予學生充分自主學習的空間。吳振娥老師在新課講完后,采用找朋友小游戲,學生的積極性頓時上來,信心百倍,效果甚佳。

  4、自制教具、學具,把生活融入教學,讓學生體味學習樂趣。把生活中的新鮮題材引入課堂,聯(lián)系生活實際,創(chuàng)造性地使用教材,重組知識,讓學生處于一種想知而未知、欲罷而不能的心理狀態(tài),引起強烈的探索欲望。特別是數(shù)學教師能讓學生發(fā)現(xiàn)數(shù)學就在自己身邊,從而極大的激發(fā)學生求知的內驅力,提高了學生用數(shù)學思想來看待實際問題的能力,達到了運用數(shù)學的目的。吳昌龍老師課前制作了有關圖案設計的生活教學掛圖,課堂上讓學生給班級設計標志,課后讓學生設計校微,創(chuàng)造性使用教材,提升課堂教學高度。吳振娥老師課前制作了葡萄教學掛圖,江學宏老師讓學生課搜集有關毅力的名言,也以備課堂拓展,提高教材,突破教材。

  5、評課中廣大老師都能積極分析優(yōu)缺點,改進方法,對今后的教學有明顯的提高。學習別人的優(yōu)點,為共同提高我校教學質量奠定基礎。

  三、本次活動的不足之處及對策:

  1、語文課中新課改理念滲透性不強,多采用了傳統(tǒng)教學模式。怎樣把新課改中的精髓運用到課堂上,融入傳統(tǒng)優(yōu)秀的教學方法中,扎扎實實、行之有效落實新課改思想,是今后我校教師研究的課題。

  2、小組合作學習運用意識不強,學生參與課堂方式單一,教師不能放開課堂讓學生去做,充當組織、指導的角色。作為新課程倡導的三大學習方式之一,小組合作學習是課堂中極其重要、又很有效的學習方法。它給了學生自由支配的機會,讓學生充分參與學習活動,真正做到當家作主,同時又培養(yǎng)學生團體的合作協(xié)作的情感意識,交際能力,增強責任意識。

  因此,教師在教學中要有意識地引入小組合作學習的學習方法,小組討論的時候,教師應該深入到小組當中,了解學生合作的效果,討論的焦點,認知的進程等等,從而靈活地調整下一個教學環(huán)節(jié)。并在課后中要廣泛開展小組合作學習,提高課后學習效果。

  3、重視基礎知識傳授,輕學習方法指導。語文課堂上閱讀教學不明顯。語文教學應注重閱讀能力訓練,通過讀讓學生體會語言美,體會文章的主要內容。分段教學應注重教給學生分段的方法,而不是引出哪個學生分對了就算了,讓學生明白為什么對,哪幾段為什么分在一起,哪幾段為什么要分開,這也是對課文內容的分析和掌握,同時也學會了分段的方法。數(shù)學課上就采用多種教學方法照顧大多數(shù)學生,讓所有學生能夠學有所獲,學會學習。

  4、教學方法單一,課堂上,部分教師依然采用老一套的教學方法,一問一答、只看不講、光說不導,提出的問題也沒有啟發(fā)誘導學生去思考、去探索,一心只想要得到一個自己所設計的結果,完全按照教案進行教學。沒有教給具體的學法,或是雖然教給了學法,卻沒有正確的指導,使學生不能依法而學。教師應致力于導,授之以法,學習貴在領悟,學法更應滲透于教法之中。

  4、提高教師自身的素養(yǎng)是教育改革關鍵的因素。在這次競賽課中顯現(xiàn)出了部分教師學科基本功不甚扎實:學生的'朗讀指導缺乏方法,老師的數(shù)學語言不夠準確,學生的回答教師不知該如何評價,教師的教學語言平鋪直敘、沒有激情等等。今后應加強教師自身素養(yǎng)學習,以能適應新課改課堂。

  以上是我們對本次競賽活動的總結,由于水平有限,總結不全面或不恰當?shù)牡胤綒g迎大家批評指正。

  四、紅廟小學教師教學技能競賽獲獎名單

  一等獎:吳昌龍

  二等獎:江文虎 吳振娥

  優(yōu)秀獎:吳超 江學宏 蔣燕森 石紅梅 吳先朝

  技能大賽總結24

  各位領導、老師:

  大家下午好!很榮幸能夠做為教師代表發(fā)言。

  下方我將參加這次技能大賽的備戰(zhàn)過程和體會與在座各位領導、老師共同分享。

  一、領導重視

  今年技能大賽從備戰(zhàn)到比賽期間,得到了學校各級領導的大力支持。領導百忙之中多次親臨現(xiàn)場指導工作,共同商議集訓計劃,點拔訓練方法,解決訓練中所遇到的困難,為參賽選手們樹立信心、鼓勁加油。

  二、制訂詳細周密訓練計劃

  為了完成訓練任務,指導老師據(jù)項目的比賽方案和規(guī)則,分階段制定行之有效的訓練計劃(基礎模塊、專門化模塊、綜合模塊、模擬比賽模塊等)。同時,指導老師根據(jù)前一階段的完成狀況及問題,進行總結分析,動態(tài)修訂訓練計劃,保證參賽老師完全掌握比賽所需要的項目。

  三、利用假期時光,全身心投入集訓,保證訓練質量和進度參賽老師眼中沒有雙休日,沒有假期,為了在比賽中取得更優(yōu)異的成績,付出的時光和精力是無法用金錢來衡量的,在他們心中想得更多的是如何提高訓練成績,實現(xiàn)技能大賽成績的突破,為學校爭得榮譽。

  四、存在問題:

  1、經(jīng)驗不足由于我是第一次參加比賽準備不足,只帶一把電烙鐵。一旦元件焊接錯誤無法拆卸。

  2、操作速度需要進一步提高。

  參賽教師在平時訓練中已經(jīng)掌握了相關的技能,但是在速度上尚有不足。由于這次比賽題量較大,速度就顯得尤為重要。如果識圖的潛力再強一些,操作速度再快一些,成績也會相應的提高很多。

  五、打算及措施

  1、優(yōu)化訓練方法。在今后的訓練工作中,務必按照優(yōu)化后的訓練方法,統(tǒng)一模式,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一步調,如期完成培訓任務。避免訓練工作的隨意性。

  2、向其他學校學習先進的方法,進一步提高自我的技能水平。透過這次比賽感覺自我和一等獎相比,還是有較大的差距。期望有機會能夠到這些學校參觀學習,能與他們的老師進行更多的交流。透過本次比賽讓我清醒認識自身的不足。在這次競賽中,我有收獲、有發(fā)現(xiàn),期望透過總結,積累大賽經(jīng)驗,使下一次的技能競賽取得更加滿意的成績!以上就是我參加徐州市技能大賽的一些體會,不足之處請領導和各位老師批評指正。

  技能大賽總結25

  在校領導的高度重視和關懷下,在系教科室的正確指導下,以及專業(yè)教學組的全體教師共同努力下,我校承辦的20XX全國高職高專技能大賽XX賽區(qū)選拔賽圓滿的落下了帷幕,此次技能競賽較好的貫徹落實了我校關于開展專業(yè)技能競賽活動的意見,突出了“以賽促練、以賽貸考”的競賽宗旨。我專業(yè)以此次技能競賽為契機,在推進我專業(yè)教育教學改革方面積累了寶貴的經(jīng)驗,在一定程度上提高我校XX專業(yè)學生的學習積極性,促進了學生實際操作技能的提高。賽前我專業(yè)教學組緊緊圍繞技能競賽這一課題,在校領導、教務科、教研室的指導下,針對此次技能競賽展開了深入的研究和探討,并對此開展了一系列的備賽工作和活動。通過前期緊鑼密鼓的籌備工作,對我專業(yè)XXX名學生進行了前期的預賽活動,選拔出XX名選手進入本次技能競賽的決賽。經(jīng)過激烈的角逐,XX級X班學生取得了XXXX競賽項目的第一名,XX級X班榮獲團體優(yōu)秀獎;XX級XX班學生取得了發(fā)動機拆裝競賽項目的第一名,XX級XX班榮獲團體優(yōu)秀獎。此次技能競賽取得了圓滿的成功,達到了賽前預期的效果,成績是喜人的,但仍然存在一些不足之處需要在日后的工作中需要改進并且完善。下面就根據(jù)此次技能競賽的成功經(jīng)驗以及不足之處做如下總結:

  一、以技能競賽為手段,實現(xiàn)教育教學改革目的

  職業(yè)技能競賽有助于推動職業(yè)教育教學改革職業(yè)技能競賽就如一個風向標,競賽中所體現(xiàn)的對選手能力和素質的要求,可以引導專業(yè)教育教學改革。技能競賽一般是以項目和任務為載體進行,注重對學生根據(jù)實際工作任務和工作情境,利用已掌握的技能解決問題能力的考察。這就要求在課程實施過程中以項目或任務為載體來選取所需要的知識和技能。在教學中將理論和實踐相結合,做到做中學,學中做,提高學生解決實際問題的能力;技能競賽重在對學生實踐能力的考察,同時也需要有一定的理論基礎知識,這就要求職業(yè)院校在教學中要注意理論與實踐的比例,重視實踐的同時也不能忽視理論的教學;此外職業(yè)技能競賽既考查選手的技能水平和應用技能解決問題的能力,也考查他們的身體素質和心理素質,這就要求既要注重對學生職業(yè)能力的培養(yǎng),也要關注學生綜合素質的培養(yǎng)。

  二、以技能競賽為契機,實現(xiàn)提升教師教學能力的目的

  競賽成績要從平時的教學抓起,而這與教師的教學理念、自身的技能水準和指導方法息息相關。職業(yè)技能競賽體現(xiàn)出的對職業(yè)教育的先進性、實踐性、綜合性要求有助于教師更新教育理念,不斷提升自身的技能水平和綜合素質,改進教學方法,強化對于學生實踐能力的培養(yǎng)。同時,一個職業(yè)競賽項目往往不止涉及到一門課程、一個專業(yè),因此需要老師之間的跨專業(yè)合作,形成指導團隊,這一過程對于增進教師之間的專業(yè)理解和認同,產生跨專業(yè)的新理念、新思想有積極的推動作用。

  三、以技能競賽為引導,實現(xiàn)于激發(fā)學生學習興趣,提升學生職業(yè)能力的目的

  我專業(yè)學生絕大部分都來自于此前教育階段中成績較差,升學無望者。在大多數(shù)人的傳統(tǒng)觀念中,他們是“失敗者”,但實際上他們絕非是智力和能力不足。因此教師在教學中注意提升學生的自信和學習動機是非常重要的。在教學中有效地利用競賽機制,通過競賽參與能夠更好地調動起學生的學習興趣,讓他們在競賽項目中增強自信,同時鍛煉他們承受競賽壓力和挑戰(zhàn)的心理能力。適當參與競賽項目能夠使學生更加明確自己的學習目的和學習任務,將心理活動最大程度地集中在能夠完成競賽作業(yè)的學習上。當學生意識到通過自己的努力學習可以更快地完成競賽任務,取得好的競賽成績,從而增加學生學習的效率,提高學生自主學習的動機。當競賽作業(yè)得到認可,就會進一步激勵學生參與到下一次更難的任務中,這樣達到不升學生能力的目的。

  四、以技能為本位,提高學生就業(yè)能力

  由小至大,積累競賽經(jīng)驗此次我專業(yè)技能競賽項目依據(jù)職業(yè)技能考核的技術標準和要求設置,貼近職業(yè)技能考核環(huán)境,從而促進在專業(yè)教育教學過程中開展以職業(yè)技能考核為目標的技能培訓,進而使學生普遍達到取得職業(yè)技能等級證書的能力,提高學生就業(yè)能力。在競賽的組織形式上,以模擬省、市級技能大賽的競賽形式,使參加競賽的教師和學生較為深刻的體會到技能競賽環(huán)境,從而積累技能競賽經(jīng)驗,為參加省、市級技能競賽做準備。

  五、正確看待技能競賽,避免競賽負面影響

  技能竟賽是促進教學、促進學生發(fā)展的一種形式,而不是目的。競賽的結果固然重要,但是參與競賽的過程本身對學生而言也是一種歷練,可以從競賽中看到自己的差距,還需要在哪些發(fā)面進行努力。但應該避免過于重視比賽結果,甚至用比賽結果代替對學生的學業(yè)評價,給學生的身心發(fā)展帶來負面效應。避免過于注重競賽的選拔性,忽視教育的普及性。技能競賽必然會帶有一定的甄別和選拔性,能夠參與職業(yè)技能競賽,并取得好成績的學生畢竟只是少數(shù)。技能教育必須面向所有學生,因此競賽的選拔性和教育普及性之間必然存在一定的矛盾。應當正確的處理競賽與教育之間存在的矛盾關系,使競賽回歸教育。

  根據(jù)此次技能競賽過程,我們深刻認識到開展系列技能競賽的重要性。為更加深入持久地開展系列技能競賽、更加合理的利用技能競賽,需要我們在逐漸開展系列技能競賽的過程中建立比較完善的技能競賽機制,以職業(yè)技能等級考核和企業(yè)實際工作要求為標準;以模擬省、市級技能大賽環(huán)境為系列技能競賽組織形式;以技能競賽為手段,實現(xiàn)專業(yè)教育教學目的,引導學生正確看待技能大賽,從而推動我專業(yè)教育教學改革進程。

  技能大賽總結26

  為激發(fā)廣大青年職工立足崗位學技術練技能的熱情。經(jīng)過以賽促學的方式,全面提升行業(yè)職業(yè)本事,加快推動青年服務技能人才隊伍的建設,激發(fā)企業(yè)團組織的活力,提升團組織對青年職工的服務本事和影響力,共青團xx市市委認真貫徹上級文件精神,組織做好20xx海南國際旅游島青年服務技能大賽各項工作,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、認真部署,充分動員。

  為辦好這次技能大賽,團xx市市委廣泛宣傳,全面發(fā)動,進取協(xié)調,聯(lián)合市旅游委、市人社局下發(fā)團市聯(lián)字〔20xx〕9號文件部署此項工作,并與市旅游協(xié)會密切聯(lián)系進行比賽動員工作。另外團xx市市委還經(jīng)過分發(fā)海報、微博、微信、等多種途徑進行比賽宣傳和動員,并與海南交通廣播聯(lián)合舉行出租車駕駛xx市初賽。全市共有三十多家企業(yè)的一百六十余名員工參加了此次比賽,還吸引了來自德國的喜來登酒店的選手本杰明參加比賽,這也是首次有外國選手參加此項大賽。

  二、組織培訓,提高技能。

  為充分準備好此次比賽,南山文化旅游開發(fā)有限公司、財富海灣酒店等參賽單位都組織進行培訓,并篩選優(yōu)秀選手報名參賽。珠江花園酒店等單位還進行了內部技能比賽,經(jīng)過單位內部的競爭選拔,選手的技能都有了明顯提高。

  三、競賽公平,保證質量。

  為保證這次比賽的公正性,團xx市市委嚴格按照競賽要求,對照評分要求進行評分并寫明扣分原因,在美發(fā)、西式烹調項目安排監(jiān)審員,保證競賽秩序公正,比賽成績公平,使技能大賽發(fā)揮應有的進取意義。

  四、針對提高,精益求精。

  在經(jīng)過xx市賽區(qū)初賽每個項目選拔出六名選手參加全省決賽后,xx市技工學校的教師針對客房、餐廳等項目選手在比賽過程中出現(xiàn)的問題和存在的不足進行指導,并將往年全國技能大賽及職稱考試相關試題給選手準備,提高選手的理論水平。在全省決賽中,來自xx市的選手獲得一個一等獎,兩個二等獎,三個三等獎,十八個優(yōu)秀獎,充分展示了xx市旅游行業(yè)從業(yè)人員的風采。團xx市市委獲得組織獎。

  五、看到差距,努力改善。

  此次比賽,雖然取得了必須成績,但仍有很大的提高空間。一是從參賽選手的比賽情景看,部分選手理論知識比較薄弱,客房服務實操分數(shù)第一的藍玲理論才40多分;二是整體發(fā)展不平衡。有的單位培訓基礎工作做得扎實,比較賽也比較重視,比賽成績連年上升。有的單位培訓工作目標不夠明確,比賽成績一般;三是動員力度仍有待加強,個別企業(yè)不明白此項活動。

  技能大賽總結27

  4月28日上午,工會聯(lián)合委員會成功舉辦了首屆勞動技能競賽,該鄉(xiāng)人民群眾踴躍報名,積極參與,參賽人數(shù)達100多人。活動圓滿成功,達到了預期的目的,現(xiàn)將活動總結如下:

  一、勞動技能競賽圓滿成功,達到預期目的'

  為了最大限度地激發(fā)廣大干部職工和人民群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力,推動該鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,鄉(xiāng)工會響應縣總工會在全縣廣泛開展勞動技能競賽的號召,決定在五一前夕,開展奮戰(zhàn)‘十二五’、建功在為主題的勞動競賽活動。在縣總工會的指導下,在各村及鄉(xiāng)直單位的大力支持下,我鄉(xiāng)首屆勞動技能競賽圓滿劃上了句號。

  鄉(xiāng)工會結合該鄉(xiāng)實際,確定了柑橘疏花、切土豆絲兩項比賽內容。經(jīng)過半天的緊張角逐,柑橘疏花、切土豆絲比賽分別產生了一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎。其中酒店的大廚榮獲切土豆絲第一名,村的工會會員榮獲柑橘疏花比賽第一名。本次技能競賽的成功舉辦,達到了預期的目的,起到了加強交流、提高水平,鼓勵先進,擴大影響,在全鄉(xiāng)掀起一個學先進,趕先進,學技能,賽水平的技能比賽熱潮,形成了全社會尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍。

  二、經(jīng)驗體會

  (一)加強領導是基礎。

  為了加強領導,鄉(xiāng)工會成立以黨委副書記、常務副鄉(xiāng)長同志為組長,黨委副書記、工會主席同志,黨委委員、副鄉(xiāng)長同志和黨委委員同志為副組長,為成員的勞動競賽活動領導小組,負責全鄉(xiāng)活動的組織、協(xié)調工作,確保競賽活動順利開展。

  (二)宣傳動員是關鍵。充分利用宣傳途徑,加大對勞動競賽的宣傳力度,廣泛宣傳開展勞動競賽的重要意義,通過宣傳發(fā)動,全鄉(xiāng)13個村、鄉(xiāng)直單位都組織人員參加了比賽。通過及時報道勞動競賽中涌現(xiàn)出來的先進典型,激發(fā)了廣大職工、人民群眾學先進、趕先進、創(chuàng)一流的熱情,擴大了勞動競賽的影響面,在促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中進一步展示了人民群眾的時代風采。

  技能大賽總結28

  為建立一支高素質員工隊伍,調動一線員工的工作和學習積極性,提高員工綜合素質,提升XX支行窗口形象,根據(jù)文件精神,XX支行高度重視,積極參與,廣泛發(fā)動,認真組織,掀起了新一輪人民幣收付業(yè)務及反假貨幣技能學習、培訓、競賽熱潮。在此次競賽中,獲全行理論和點鈔第xx名。現(xiàn)將活動開展情況總結如下:

  一、高度重視,通過選拔賽突出尖子選手

  支行高度重視此次點鈔技能競賽活動,要求各支行科室認真學習文件精神,熟悉競賽規(guī)則,通過晨會、周會等例會將活動內容和要求層層傳達給每位員工。支行在第一時間組織集中選拔賽,模擬正規(guī)比賽,要求嚴格,扎把緊實、蓋章迅速,讓選手提前進入到比賽的緊張氣氛當中。通過選拔,一批新手、新星脫穎而出,值得可喜的是,本次選拔的三名員工中有兩人是新員工。在給予物資獎勵的同時,鼓勵她們在半個月的時間內扎扎實實、勤學苦練、天天進步,從而穩(wěn)定發(fā)揮。

  二、勤奮練習,堅持每晚強化訓練

  行長專門召開集訓動員會,落實管理責任,同時動員選手竭盡全力拿出看家本領,一鼓作氣、再接再厲、奮發(fā)向上,充分鼓舞了人心,選手們思想上得到了莫大的鼓勵,拼勁十足。并組織一些星級考核中相對點鈔較弱的員工一起訓練,通過"師帶徒"、"傳幫帶"、以優(yōu)帶新,以強帶弱,帶動整個支行的技能水平的提高,為下半年星級技能考核做好準備。選手們每晚的埋頭苦練,XX親自帶隊言傳身教,力求通過量的積累達到質的提升。

  理論學習上高標準嚴要求,加強對反假貨幣理論知識的學習理解,不僅要求熟悉行內各項規(guī)章制度,更要對相關金融政策法規(guī)有所了解。通過自學、互學、結伴學,忙里偷閑學,形成互幫互促、你追我趕的良好學習氛圍。

  三、獎罰分明,將技能列入重點考核指標

  將技能考試成績和平時練習成績列為臨柜員工年末考評的依據(jù),嚴格執(zhí)行獎罰制度,對達到星級目標(三星以上)或參加技能競賽獲得名次的給予獎勵,對成績下降較多未達目標的給予處罰和通報,切實提高員工技能練習的積極性和主動性,全面提升業(yè)務水平和服務能力。

  技能大賽總結29

  為了深入貫徹落實省、市《大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,進一步深化我校職業(yè)教育教學改革,培養(yǎng)高素質技能人才,展示我校廣大師生精神風貌和教育教學水平,激勵我校師生愛崗敬業(yè)、勤奮學習,提高我校知名度,創(chuàng)辦人民滿意學校,根據(jù)十教字6號《市教育局市勞動和社會保障局市財政局關于舉辦20xx年全市中等職業(yè)學校技能大賽的通知》的文件精神,我校精心組織、加強訓練、用心準備,精神飽滿地參加了本次大賽。大賽經(jīng)各級領導和各參賽學校的共同努力,已順利完成各項工作,于5月16日落下帷幕。為積累經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將參賽的有關工作總結如下:

  一、大賽基本狀況和特點

  中職學校技能競賽是對職業(yè)教育發(fā)展成果的一次大檢閱,是職業(yè)學校廣大師生奮發(fā)向上、銳意進取的一次大展示。本次大賽是十堰教育局主辦的規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多、項目最全的一次技能大賽。

  我校師生選手與指導教師以飽滿的熱情、昂揚的斗志、用心向上的良好精神風貌和過硬的技術素養(yǎng)參加了本次比賽。本次參賽組織嚴密,準備充分,協(xié)調得力。我校組成了50多名師生的代表隊參加比賽,經(jīng)過三天的激烈角逐,取得了可喜成績,獲得大賽團體一等獎和優(yōu)秀組織獎;在七大類10個單項的比賽中,獲得6個一等獎,10個二等獎,13個三等獎。

  二、領導重視,組織嚴密

  1、成立參賽工作領導小組

  為了認真組織好本次參賽,學校成立了由主管教學的副校長胡學新為組長、教務處及相關教學科室負責人參加的參賽工作領導小組,并以學校文件的形式下發(fā)到各科室。領導小組多次召集各教研室主任、指導教師、裁判和參賽選手參加專題會議,對本次大賽的參賽好處、選手的選拔、培訓、參賽具體事宜等方面都做了明確要求,并為此制訂了詳細的技能大賽參賽。

  2、領導高度重視,支持有力

  為了迎接和參加20xx年十堰市中等職業(yè)學校技能大賽,校領導給予了高度重視。校長郭衛(wèi)東多次參加大賽相關會議并做重要指示,極大地鼓舞了指導教師與參賽選手的工作用心性,同時親自到培訓現(xiàn)場檢查督導,并在資金投入上給予有效保證,使參賽工作得以順利展開。副校長胡學新還在我校誓師大會上提出“明確目標、充滿信心;注重細節(jié),講究方法;克服困難,各顯神通;奮勇爭先,為校爭光”的三十二字參賽方針,為我校大賽工作做出具體部署。

  3、充分利用宣傳媒介,著力營造良好氛圍

  本次大賽備賽期間,各教研室透過對大賽選手的選拔,在學生中掀起學技能、比技能、爭當參賽選手的高潮;教務處在校園與培訓教室內懸掛“精心準備、刻苦訓練、力創(chuàng)佳績、為校爭光”等大型橫幅,勾畫出師生不怕苦、不怕累、克難而進抓訓練的場景;校團委組織學生宣傳隊,利用校園廣播對學生選手進行采訪系列報道,有效地提高了選手備賽的用心性與主動性;宣傳科在校園網(wǎng)、十堰新聞臺和十堰教育臺報道了我校20xx年參加湖北省技能大賽表彰獎勵活動和20xx年參賽動員活動,在社會上樹立了我校重技能、抓教改、促質量辦學方針的良好形象。

  三、精心組織指導,確保培訓質量

  精心組織參賽培訓工作,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排,要求各項目基本步調一致。大賽培訓分為三個階段,各階段組織嚴密、準備充分,確保了培訓質量。

  1、選拔階段:3月8日至3月19日為選手的選拔階段。主要任務是推薦1~2名選手,帶給15名選手名單以供教育局抽取。各教研室透過平時實訓成績和學校組織的技能大賽成績,按參賽選手的2~3倍確定初步人選,推選職責心強、專業(yè)功底扎實的教師擔任輔導教師。

  2、常規(guī)培訓階段:3月20日至4月15日為常規(guī)培訓階段。主要任務是在平時實習的基礎上提高學生綜合技能水平。在此階段各教研室堅持兩個“務必”,做到有培訓務必有行之有效的,有務必有行之有效的資料,有效避免培訓的隨意性,有效保證培訓的科學性。

  3、強化培訓階段:4月16日至5月12日為強化培訓階段。主要任務是透過教師團隊針對大賽技術文件認真分析研究,有目的、有方向的進行培訓;同時組織兩次模擬競賽以提高學生的參賽經(jīng)驗,并側重對選手心理素質及隨機應變潛力等方面進行指導培訓。

  四、認真輔導,無私奉獻

  為了爭取在這次大賽中取得好成績,各教研室都精心挑選技術精湛、經(jīng)驗豐富、職責心強的教師擔任本次大賽培訓指導教師。指導教師除了完成正常的教學任務外,其余精力幾乎全部投入到大賽的輔導和培訓之中。指導老師從競賽項目培訓計劃的制定與實施、資料的收集與整理到參賽選手的培訓輔導與答疑解難等方面付出了超多心血。

  技能大賽總結30

  11月28日,三清山國際度假酒店中餐廳全場座無虛席,燈光四射,耀眼奪目。在美妙的音樂聲的伴隨下,現(xiàn)場氣氛顯得格外熱烈,三清集團第四屆服務崗位技能大賽在這里隆重舉行。

  在當天的中餐擺臺、中式鋪床、前廳問詢及操作的整個比賽過程中,選手們準備充分,秩序井然,現(xiàn)場氣氛熱烈而莊重。我酒店參賽選手個個精神飽滿,滿含笑意,齊聚在中餐廳,為在座的評委及觀眾展示了愛崗敬業(yè)的精神風貌,嫻熟精湛的服務技能、規(guī)范標準的操作程序、酒店知識的熟知及儀容儀表的標準給大家留下了美好的印象。

  經(jīng)過一天激烈的競技角逐,我酒店選手榮獲單項獎二等獎2名,榮獲單項獎三等獎1名,其他參賽選手均為優(yōu)勝獎。所有獲獎者均由三清集團領導、參賽單位領導頒發(fā)榮譽證書,并榮獲比賽獎品。這些獲得嘉獎的選手們實屬不易,與他們日常工作崗位上的艱辛與努力是密不可分的,為了本次技能大賽,度假酒店做了大量精心準備工作:

  1、為了保證技能大賽的順利進行,作為本次大賽的接待單位,我們?yōu)榧寄艽筚惒贾昧酥苋慕哟桨福⑾掳l(fā)各部門要求加強落實,認真對待,全心全力做好了技能大賽接待準備工作,熱情接待來了自集團內部酒店的四個單位領導及參賽選手,充分展現(xiàn)了度假酒店東道主的風采。

  2、度假酒店在接到集團公司技能大賽通知后,正是酒店試營業(yè)后不久,同時面臨著新酒店、新員工、酒店從業(yè)人員業(yè)務不熟等諸多問題的困擾,為克服這些困擾,酒店三個參賽部門在顧惠敏總經(jīng)理的工作部署下,認清形勢、把握全局,建立各部門技能培訓責任人機制,把酒店全員培訓提上議事日程,層級推進,責任到人,落實到位。

  3、召開酒店全體員工關于集團公司技能大賽的動員大會,顧惠敏總經(jīng)理在會上強調所有人員從思想上高度重視,但也不能有過多的思想負擔,正視技能培訓工作,并要求管理人員要做好帶頭表率作用,按照比賽有關文件,周密布置、狠抓落實,強化對本部門參賽選手的崗位技能和專業(yè)知識的培訓。

  4、為廣泛調動廣大員工參賽的積極性、主動性與創(chuàng)造性,同時給予獲獎選手表彰獎勵,酒店自身制定了詳盡的比賽工作計劃及技能大賽獎勵方案,除集團公司獎勵之外,我酒店給予一定的獎勵。使獲獎員工在工作當中得到充分的認可,體現(xiàn)了酒店的關心和厚愛,讓獲獎的部門及員工倍感榮譽感。

  5、在工作之余,各部門掀起了崗位技能大練兵活動熱潮,各參賽員工按照比賽規(guī)則扎實推進專業(yè)技能知識的學習培訓。對之前未從事過酒店工作的參賽員工,通過部門負責人的循循善誘、耐心指導,使他們克服了心理障礙,以積極心態(tài)備戰(zhàn),在崗位服務技能訓練中表現(xiàn)出得吃苦耐勞、主動學習的精神風貌是值得大家褒獎的。

  6、全面推進酒店培訓工作。酒店質培部每月統(tǒng)一組織各部門新入職員工參加酒店公共課的培訓,進一步強化了他們的服務意識和酒店知識。同時邀請集團領導及集團內部酒店管理層蒞臨酒店給全體員工培訓,通過面對面的交流與互動,極大提高了員工的技能服務知識。此外由顧總為期三天的對領班級以上管理人員的系統(tǒng)培訓,有效地促進了管理人員組織本部門員工的技能培訓的順利開展。

  整個比賽過程,參賽單位選手的精彩表現(xiàn)讓我們嘆為觀止,贏得了陣陣熱烈掌聲,充分彰顯出了各酒店加強對人才的培養(yǎng),為我酒店同行樹立了服務質量標桿和榜樣;促進各兄弟酒店服務技能的交流與學習。同時也凸顯出度假酒店選手的不足,這給今后全面提升我酒店員工業(yè)務素質和酒店服務水平帶來了新的挑戰(zhàn)。

  作為五星級酒店,我們完全有理由,也有能力進入排名較前的行列,這樣才能真正展示五星級酒店員工的風采與實力。在今后的服務工作中我們要強化專業(yè)技能培訓,提高酒店員工的綜合能力和整體素質,塑造酒店良好形象。我們堅信,在全體員工的努力爭取下,在下一屆的技能大賽中一定能獲得更多屬于五星級酒店的掌聲和榮譽。

  技能大賽總結31

  為了貫徹中央、省、市關于加強提高職業(yè)教育的方針和市、縣人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計劃,切實體現(xiàn)“以就業(yè)為導向、以能力為本位、以服務為宗旨”的辦學理念,我校每年都積極籌備,認真?zhèn)鋺?zhàn)參加省、市技能大賽,通過競賽,達到了預期的目的,收到了可喜的成果,我們也獲得了成功的經(jīng)驗。這次大賽有很多地方值得我們回顧和總結,體現(xiàn)了以下三個特點:

  一、領導重視,認識到位,通力合作,取得了豐碩成果。

  技能大賽活動對深化我縣職業(yè)教育教學改革,堅持以質量求生存,以特色求發(fā)展的職教辦學方向,推動職業(yè)學校狠抓專業(yè)技能訓練,展示各職業(yè)學校的辦學特色,有極大的促進作用。

  學校對技能大賽和學生的技能訓練非常重視,近幾年來,學校先后建起了多個實訓車間和實習室,多方籌措資金,購進了先進的實習設備,實習設備和規(guī)模逐漸與技能大賽接軌。為了迎接技能大賽,學校多次召開專題會議,研究技能訓練計劃和科學的訓練方法,提高學生的專業(yè)訓練水平,把技能大賽當做提高學生技能水平的一個橋梁,同時,制定激勵政策,調動師生的積極性。各有關部門和指導教師制定了周密的訓練計劃,定目標,定任務,層層抓好落實。對工作內容、整個流程、項目設置、具體任務、人員調動、財力和物力等各方面做了精心安排,達到思想和行動上的高度統(tǒng)一。在每次參加的技能大賽中,我們都取得了可喜得成績,有幾個項目代表市參加省級技能比賽,賽出了兩個示范性專業(yè)和工種,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀學生和指導教師。

  二、內容豐富,時代感強,參加面廣,實現(xiàn)了以賽促教

  職業(yè)教育的根本任務是培養(yǎng)素質全面,綜合能力較強的“實用型”人才。學生從進入學校起,就應該有目的、針對性的培養(yǎng),象普通高中抓高考一樣。中職生雖然理論水平低,但他們頭腦靈活,動手能力強,思維敏捷。我們以技能大賽我總抓手,把技能訓練常態(tài)化,由具體部門負責,實行模塊式、目標式培養(yǎng),從學生入校時專業(yè)基礎課就對學生重點培養(yǎng)。到了二年級學生,他們的專業(yè)思想已經(jīng)比較牢固,專業(yè)理論水平比較高,有一定的技術技能,在經(jīng)過班級、學校的技能比賽、技能訓練等方式,把重點培養(yǎng)人選拔出來參加省市技能大賽。參加技能大賽是對學生專業(yè)知識和技能的一次檢驗,給學生搭建舞臺,讓他們一展雄姿和才能,從而調動和激發(fā)學生學習的積極性。通過技能訓練培養(yǎng)了學生勤于思考、善于鉆研,不怕苦、不怕累,有勇于奉獻、奮勇爭先,遇到困難解決困難的精神。也通過比賽的形式,促進教學工作,改進教學工作,拓展教學工作。

  三、注重質量,奮力拼搏,踏實工作,鍛煉了專業(yè)課教師隊伍

  大賽對學校專業(yè)技能教學是一次檢閱,也體現(xiàn)出廣大專業(yè)課教師辛勤勞動、奮力拼搏的工作作風。職業(yè)學校的指導老師不同于高中的輔導老師,他的工作性質和教練帶體育運動員一樣,我們的具體做法:學校根據(jù)技能大賽要求,制定迎賽方案,各專業(yè)制定出詳細的訓練計劃,根據(jù)計劃有步驟、有措施的指導學生訓練,同時,要注意觀察學生的心理變化,在訓練中,學生和老師有系統(tǒng)、有方法、有目的、有步驟的訓練。而不是放羊式管理。臨近比賽前,老師除給學生解壓外,還要按照比賽規(guī)程,進行多次模擬考試,調整學生的比賽狀態(tài),力求達到最佳的狀態(tài)。

  在整個訓練過程中,實習指導教師的作用至關重要,他們是訓練計劃和技能傳授的執(zhí)行者,對這些老師要采取特殊的政策,充分調動他們的積極性,使他們在工作利用學生興趣小組和學生技能訓練結合起來,授課中既傳道又解惑,及時發(fā)現(xiàn)特長學生,重點培養(yǎng),使我們的專業(yè)教學和管理工作,得到了更好提高,

  四、盡管大賽取得了可喜的成績,我們清醒地看到存在的差距和不足:

  1、上級領導和職能部門對技能大賽重視不夠,沒有制定出相應的獎勵政策,無法充分調動參賽師生的積極性。

  2、有些專業(yè)課教師的素質較低,其指導能力不強,對學生專業(yè)技能的培訓不夠規(guī)范,不系統(tǒng)。在細節(jié)上出現(xiàn)很多問題,影響了大賽的成績。

  3、制定出訓練計劃、培訓計劃還不周密,措施不夠完善,實訓設備和大賽設備不配套,在操作中,出現(xiàn)了不少漏洞。

  通過技能大賽活動,認真總結經(jīng)驗教訓,正確對待自身不足,并采取有效措施不斷提高教學質量。激發(fā)了同學們學習技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性,我們要抓住新的機遇和挑戰(zhàn),抓住乘勢而上的大好時機,拓展我們的新思想,培養(yǎng)更多的技能型人才和通用型人才。

  技能大賽總結32

  公司技術技能比賽承辦工作總結高標準高要求高效率圓滿完成職工技術大賽承辦工作各位領導,同志們:**公司第二屆職工技術技能競賽在公司黨委和公司的正確領導下,在公司工會、各承辦單位的共同努力下,完成了全部賽程,圓滿結束了。在這里,我代表競賽承辦單位向取得優(yōu)異成績的選手致以衷心的祝賀!本次大賽共設五個工種的競賽,下面由我將承辦單位各項競賽工作完成情況向大會作簡要總結:

  一、精心組織,周密計劃,確保籌備工作有序開展這次技術技能競賽層次高,規(guī)模大,范圍廣,得到了公司上下的高度重視。這種重視既為競賽增加了動力,又對競賽的組織承辦者提出了更高的要求。作為承辦單位,我們班子高度重視,成立了籌備工作領導小組,提出了“科學組織、規(guī)范工作、公正評判、周到服務”的工作方針。從理論考試到實際操作,從試件加工到試件安裝,從試件核分到成績匯總,從工作人員到裁判員,我們都制訂詳細的計劃。為確保在規(guī)定時間內完成規(guī)定工作,我們按照承辦工種進行了分組,做到“人員、責任、時間”三落實,保證了各項籌備工作有條不紊地開展。針對不同工種的不同要求,我們在每場比賽的前一天召開工作人員、裁判員協(xié)調會,明確各人職責,提前熟悉賽場,保證了比賽高效、有序地進行。“細節(jié)決定成敗”,在各項籌備工作中,我們充分考慮到各個細節(jié),從試件題目要求到現(xiàn)場作業(yè)條件,制定了突發(fā)事件應對預案。焊工、管工兩項比賽需要用消防車來實現(xiàn)帶壓堵漏,管線的連接上需要消防專用接口,我們就到消防隊借來專用接口,再送到加工廠加工處理。

  二、多方協(xié)調,積極穩(wěn)妥,確保技術大賽按期舉辦實用工種的技術比賽從籌備到舉辦,需要協(xié)調布置的工作較為繁雜。尤其是焊工、維修管工兩個工種的技能競賽是我們公司首次自己承辦,沒有任何的經(jīng)驗可以借鑒,只能邊摸索,邊實施。在競賽方案制定過程中,培訓室徐桂鳳、朱龍勇多次到焊培中心教師家、技師工地現(xiàn)場請教理論試題制訂、實際操作方案、考試流程、現(xiàn)場布置、操作工具準備等事宜;在競賽試題的選擇上,我們貼近生產、貼近實際,把理論內容與中高級工晉級考試相結合,把實際操作與**生產實戰(zhàn)相結合,通過帶壓補漏、45度角電弧焊、現(xiàn)場繪圖等題目,使真正的高技能人才脫穎而出;在所需考件和設備落實上,我們不等不靠,積極主動與公司內外部門、單位協(xié)調溝通,想盡辦法克服各種困難。臨近大賽還有10天,焊工、管工考試件的加工地點還沒有落實,焊工競賽所需的焊位架沒有著落,我們心急如焚,在公司領導的協(xié)調下,我們積極與東湖、東風等分公司協(xié)調,并與裝備制造集團、創(chuàng)業(yè)集團、電廠認真結合。在東風分公司的大力協(xié)助下,確定了試件加工廠。為了能以最快的速度完成考試件的加工,一天要去三次加工廠,直到把所有試件運回單位。為確保競賽如期舉辦,我們提前兩天完成試件安裝,打壓試驗,充分考慮安全因素,確保了大賽安全、平穩(wěn)、有序進行。

  三、團結協(xié)作,勇于奉獻,確保技術大賽圓滿成功公司內部承辦技術技能競賽,既是公司對我們承辦單位的信任,也是公司對我們承辦單位工作水平、團隊精神的檢驗。為全力組織好承辦工種的比賽,作為本次大賽的承辦單位,我們自控信息服務中心、生產技術部、財務資產部在工作任務較繁重的情況下,積極抽調業(yè)務素質高、責任心強的技術人員擔任工作人員,這些同志對大賽的順利進行起到了重要作用。財務資產部與自控信息服務中心團結協(xié)作,焊工、管工工種布置比賽現(xiàn)場時,積極協(xié)調抽調拖拉焊、氣焊、臺鉆等設備,為以上兩個工種競賽的順利開展做好了設備保障工作;紅衛(wèi)、讓胡路、圖強分公司作為競賽場地承辦單位,高度重視承辦工作,各單位主任工程師積極協(xié)調、籌備場地承辦工作,為各工種競賽的順利開展做好了場地保障工作。在考試件、連接設備的搬運中,為節(jié)省資金,我們沒有雇人,就是靠我們這些同志一車一車地搬運、一車一車地裝卸,連續(xù)三天奮斗在比賽現(xiàn)場。焊工、管工比賽當天,氣溫高達30多度,工作人員一整天忙碌在現(xiàn)場。炎炎夏日,大家不停地出汗,白襯衣濕了又干,干了又濕,酷日當頭,卻沒有一個人離開工作場地。嗓子喊啞了,就喝口水潤潤,皮膚曬紅了,就拿濕毛巾擦擦。沒有一個人喊苦,沒有一個人叫累,因為大家都有一個共同的信念——把大賽承辦好,這是公司對我們的信任,也是我們的責任。四、大賽承辦過程當中存在的不足雖然在賽前,我們多次對競賽方案、計劃、注意事項進行了商榷,但是畢竟是第一次承辦這么多工種的比賽,在競賽中還有很多不盡人意的地方,如管工“煨制管線”專項比賽用工具未及時通知參賽選手攜帶,影響了比賽的正常進行。本屆技術技能大賽已經(jīng)勝利閉幕,在本次大賽的承辦工作當中,我們承辦單位得到了公司領導以及各部門、各分公司的大力支持和幫助。在此,我代表大賽承辦單位向各位領導、參賽選手和裁判員對我們工作的支持和幫助表示衷心的感謝!同時,我們也希望通過本次技術技能大賽的舉辦能夠進一步提高公司崗位工人的技術技能,為公司今后的整體協(xié)調發(fā)展打造技術優(yōu)勢!謝謝大家!

  技能大賽總結33

  同志們:

  今天,我們在這里舉行2012年度職工職業(yè)技能競賽總結表彰大會,首先,我代表段黨政工團組織向獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向為職業(yè)技能競賽付出辛勤勞動的裁判員及工作人員表示衷心的感謝!

  這次職工職業(yè)技能競賽活動,是貫徹黨的十八大精神,進一步加強高技能人才工作,加快技能人才隊伍建設的重要舉措,是實施人才強企,人才興業(yè)戰(zhàn)略的具體體現(xiàn),也是對段職工技術水平的一次集中檢閱。這次職業(yè)技能競賽對于激勵和引導段職業(yè)能力建設,促進從業(yè)人員學技術、強技能、崗位練兵、奮發(fā)成才、推進中、高級及技師技能人才梯次發(fā)展,加快技能人才培養(yǎng),全面提升技能人才隊伍素質、推動段科學發(fā)展具有十分重要的意義。下面,結合供電實際,我講三點意見。

  一要提高認識,高度重視技能人才的培養(yǎng)。技術工人是社會財富的直接創(chuàng)造者,是科技成果轉化為現(xiàn)實生產力的關鍵環(huán)節(jié)。當前隨著電氣化鐵路的開通運營,大量先進技術裝備在供電線路、遠動、調度指揮上廣泛應用,培養(yǎng)和造就一支高素質的技能人才隊伍,是新形勢下對我們提出的迫切要求。今年以來,從鹽湖區(qū)段大面積停電、軌道車相撞、關角隧道接觸網(wǎng)斷線、設備集

  中檢修質量不高、倒閘作業(yè)不熟悉、搶修意識淡薄等一系列事故和問題中暴露出職工業(yè)務能力水平的不足。面對嚴峻的技能人才匱乏的現(xiàn)實問題,我們要站在鐵路科學發(fā)展這一新的歷史起點上,培養(yǎng)和造就一批政治堅定、規(guī)模宏大、技能過硬、構建合理的技能人才隊伍,引導他們在段科學發(fā)展的實踐中成長成才,建功立業(yè),是全段各級黨政工團組織的光榮任務和歷史責任。

  二要齊抓共干,全面實施人才培養(yǎng)計劃。全段各級黨政工團組織要通過形式多樣的宣傳教育活動,引導廣大干部職工不斷強化學技成才意識。要通過舉辦練功比武,組織技能培訓,開展職工職業(yè)資格年度考評等途徑,幫助職工學習技術,提升技能,提高素質,為技能人才的健康成長搭建舞臺,要把實施人才培養(yǎng)計劃與爭創(chuàng)崗位能手活動等重點工作有機結合起來,通過制定有利于職工成長成才的政策措施,建立健全高技能人才激勵機制,大力宣傳表彰先進技能人才典型,努力形成尊重技能人才,爭當技能人才的良好風尚,積極營造有利于高技能人才成長的良好氛圍。

  三要注重實踐,用高技能、高素質的人才確保安全。當前,我段的安全生產狀況很不穩(wěn)定。全段各級組織要牢固樹立“安全第一”的思想,切實把“三個重中之重”、“三點共識”和“安全是鐵路的飯碗工程”的理念根植于干部職工的心靈深處。黨組織要繼續(xù)實施“雙培”工程,切實把技術骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成技術骨干,全面實施安全風險管理,扎實開展“保安全、

  保質量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題實踐活動,靠職工素質的提高、工作機制的完善、載體作用的發(fā)揮,干部作風的轉變來實現(xiàn)安全生產的長治久安,特別是要發(fā)揮高技能、高素質人才的作用,引導他們立足崗位、精檢細修,發(fā)現(xiàn)安全隱患、事故苗頭,掌握安全生產規(guī)律,并影響和帶動更多的職工共保安全。

  同志們,人才支撐發(fā)展,發(fā)展孕育人才。讓我們以此次技能競賽為契機,居安思危,強化安全基礎建設,夯實安全風險管理,注重開展經(jīng)常性的技術練兵和技術比武,幫助職工在工作崗位實踐中成長為本崗位的技術能手、本工種的能工巧匠。以廣大干部職工素質的優(yōu)良換來我段安全成績的優(yōu)良,以技能人才的不斷涌現(xiàn)換來我段改革發(fā)展的穩(wěn)步推進!

  技能大賽總結34

  同志們,朋友們:

  由北安市畜牧獸醫(yī)局舉辦的20xx年北安市奶牛養(yǎng)殖技能大賽,今天順利地落下了帷幕。比賽中各參賽小區(qū)、養(yǎng)殖戶都表現(xiàn)出了很強的競爭意識和高漲的參賽熱情,賽出了風格、賽出了水平、賽出了精神,達到了預期效果。我代表大賽領導小組向獲得優(yōu)異成績的小區(qū)和養(yǎng)殖戶表示熱烈的祝賀!現(xiàn)在我對大賽作一個簡要的總結。

  這次比賽是為貫徹落實全市黨群工作會議和農村工作會議精神,更好的促進畜牧系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展,進一步提高全市奶牛養(yǎng)殖技術水平,激發(fā)廣大畜牧從業(yè)人員立足崗位、創(chuàng)業(yè)建功的熱情,推動我市畜牧業(yè)又好又快發(fā)展而舉辦的。參賽對象為現(xiàn)有奶牛存欄20頭以上的養(yǎng)殖戶和奶牛存欄100頭以上奶牛養(yǎng)殖小區(qū)。大賽設置了鮮奶產量、飼養(yǎng)管理水平和理論知識三個比賽項目,并設了奶牛單產奶大王、奶牛標準化養(yǎng)殖小區(qū)、科技養(yǎng)奶牛大戶等稱號17個以及組織獎3名。大賽得到了市政府、市總工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力支持和廣大奶牛養(yǎng)殖戶的熱烈響應,報名參賽的養(yǎng)殖小區(qū)XX個,養(yǎng)殖戶XX戶。大賽分為入戶實地考核和理論知識筆試兩個階段,組委會根據(jù)實地考核評審組考評結果和理論知識筆試成績,確定了各個稱號的獲得者。整個比賽過程,呈現(xiàn)出以下幾個特點:

  一是相關參賽單位領導高度重視,在各方面積極投入。各相關單位在業(yè)務工作十分繁重的情況下,積極動員和組織養(yǎng)殖戶報名參賽,并為大賽實地考核評審組提供多方面的支持,為大賽做出了貢獻。

  二是參賽小區(qū)和養(yǎng)殖戶熱情高漲。他們把參加比賽看作是一次難得的學習知識、提高技能的極好機會,踴躍參加大賽,在競賽中遵守規(guī)則,服從安排,尊重評判,既敢于展示自身技能水平,又注意虛心學習他人的長處,既賽出了成績,也賽出了風格,充分展現(xiàn)了我市畜牧業(yè)從業(yè)人員的精神風貌。

  三是組織和評判工作人員,工作積極努力,盡職盡責。他們努力克服本職工作和大賽工作的矛盾,發(fā)揚了不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的作風,克服了許多困難,完成了具體的計劃、組織、協(xié)調和現(xiàn)場評審等工作任務。工作中他們認真履行職責,一絲不茍,并且互相支持,密切配合,保證了評判工作的公平公正,整個大賽活動進行得緊張而有序,沒有因組織和評判工作不當發(fā)生問題。 四是大賽在全市奶牛養(yǎng)殖戶中產生了積極影響,一些奶牛養(yǎng)殖戶,主動向參賽小區(qū)和養(yǎng)殖戶學習,激發(fā)了廣大奶牛養(yǎng)殖戶學習養(yǎng)牛知識、提高養(yǎng)殖技能水平的積極性,促進了我市奶牛業(yè)規(guī)模化、標準化發(fā)展。

  綜合以上情況,組委會認為,整個大賽貫徹了大賽方案的要求,完成了各項具體計劃,取得了滿意的成果,達到了預期的目的,因此可以說,此次大賽取得了圓滿成功。

  分析大賽取得成功的原因,可以總結成以下幾點:

  第一,此次大賽目的符合當前我市奶業(yè)發(fā)展形勢的需要。這次比賽是深入貫徹全市黨群工作會議和農村工作會議精神,更好的開展畜牧系統(tǒng)“三創(chuàng)”活動的一次實際行動,也是對我市畜牧業(yè)現(xiàn)代化建設事業(yè)的一次推動,因此得到了市政府、市總工會、各相關單位的重視和有力支持,這些是比賽取得成功的根本原因。 第二,比賽的項目、內容設置從實際情況出發(fā)的,適應基層養(yǎng)殖戶的需要,以奶牛標準化、規(guī)模化養(yǎng)殖為主,包含繁育改良、疫病防控、科學飼養(yǎng)等奶牛養(yǎng)殖的各個環(huán)節(jié),有理論知識,也有實際操作技能。這些比賽項目、內容都具有實用性強、應用面廣的特點,是奶牛養(yǎng)殖人員必須具備的,因此為參賽選手所樂于接受。

  第三,準備工作充分,組織工作嚴密。早在今年初,我局就開始對有關事項進行準備。成立了組委會,下設了辦公室并分設了實地考核評審、統(tǒng)計、文件材料、會務、宣傳動員五個小組。制定了大賽活動方案、評判辦法和各個項目的評分標準,使大賽的各項工作都有章可循,保證了比賽活動有序地進行。

  以上說明,大賽的成功是多種因素促成的,是方方面面共同努力的結果,是大家心血和智慧的結晶。在這里,我們要特別感謝市政府和市總工會的領導,感謝你們?yōu)榇筚愄峁┝擞辛Φ闹С郑桓兄x各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各參賽小區(qū)以及參賽養(yǎng)殖戶,感謝你們的積極支持、參與和配合;還要感謝全體評判人員、組織工作人員以及服務人員,感謝你們?yōu)楸荣惛冻隽诵羷凇N乙斫M委會真誠地說一句:謝謝你們!

  在肯定成績的同時,我們也認識到,由于在我市畜牧系統(tǒng)舉辦此類競賽還是第一次,我們在工作上缺乏經(jīng)驗,雖然力求做好,但在某些具體環(huán)節(jié)上難免有疏漏和不當之處,希望大家對此給予諒解。我們將進一步對大賽工作進行全面的檢查總結,汲取經(jīng)驗教訓,使今后的競賽組織、評判等工作得到改進和提高。 各位領導,各位來賓,各位參賽選手:職業(yè)技能大賽總結與反思

  通過舉辦這次大賽,我們深刻認識到,加強畜牧業(yè)高技能人才工作,是我市畜牧業(yè)現(xiàn)代化建設過程中的一項重要任務,對我們來說任務很艱巨。我們愿和大家一道,進一步貫徹落實上級精神,做好相關工作,為培養(yǎng)出更多的畜牧高技能人才、全面提高我市養(yǎng)殖戶素質而努力奮斗。

  最后,我提議:讓我們以熱烈的掌聲,共同祝賀大賽的圓滿成功!

  技能大賽總結35

  本次教師技能大賽是近年來規(guī)模最大的一次競賽活動,所有教師參加了競賽,在校園內掀起了一次技能訓練的高潮,推動了我校教師的專業(yè)發(fā)展。縱觀整個活動過程,參賽教師得到了很好的鍛煉,增強了對提高基本功重要性的認識。下面就對整個活動作一個小結。

  一、總體情況:

  第一,領導重視程度高

  籌備和組織大賽期間,劉校長和周主席認真研究,出主意、給政策,努力把本次賽事搞好。二位領導親自任大賽顧問和組長,開協(xié)調會,提指導性意見。并且,劉校長和周主席每場比賽都到現(xiàn)場指導、檢查。校領導提出要加大獎勵力度和宣傳力度。鼓勵教師提高綜合素質,注重促進特長的培養(yǎng),為教師發(fā)展鋪路。

  第二,規(guī)模大

  此次大賽是由我校工會、教導處、德育處共同主辦的一次全校性的比賽,全校70多名不同年級和不同學科教師同臺競技交流。打破以往年級內青年教師比武的模式。

  第三,要求嚴、水平高

  此次大賽的規(guī)范性強,除了各種環(huán)節(jié)如宣傳、組織、評分等工作都非常嚴密、到位以外,有兩點值得肯定:一是要求嚴格,我們各評委和參賽選手都開了預備會,講解注意事項,提出了工作要求,要求評委打分要公平公正,要求參賽教師精心準備;二是水平高:此次大賽評委由劉校長和各處室負責人擔任,具有專業(yè)素質,評價水平高,選手成績可信度高。另外通過各項比賽的實況來看,許多青年教師在某些方面確實很有才氣,進步較快。

  第四,教師參加比賽的積極性很高。

  所有參賽教師在賽前都進行了認真的準備,比賽中,參賽教師全神貫注,全情投入,比賽氣氛既緊張又和諧。雖然部分教師的某項技能還有待加強和提高,但有了這種積極認真的態(tài)度,再假以時日,多利用課余時間練習,老師們的技能肯定會有大幅提高。

  第五,比賽的意義重大。

  本次活動為青年教師的成長搭建了舞臺,為大家提供了一次鍛煉、展示的機會,相互觀摩、增進了解、取長補短,也讓領導和老師們發(fā)現(xiàn)了許多青年教師的優(yōu)點和特長。老師們要以此次活動為契機,在校內要掀起一次互相學習、共同研究、整體提高的新高潮,并以“競技”的理念加速提高綜合素質。

  二、努力的方向

  教師技能是學校一項常抓不懈的工作。為進一步提高教師綜合教學能力,推動我校教學質量的整體提高,下一步學校將會加大對教師技能的培訓和檢查力度,爭取在較短時間內全面提高全體教師的教學技能,真正打造一支教學基本功扎實、綜合素質高的師資隊伍。

  希望通過本次活動,廣大教師真正認識到教師基本功的重要性,樹立“學高為師,身正為范”的良好意識。寫字、練畫(話)不只是語文教師、美術教師的任務,更是所有教師的任務。所有教師都應認真練字,從楷書入手,選帖,臨帖、堅持練習,不斷提升自我,教師的一手好字不僅是一種文化的傳承,更有可能會影響學生的一生,是一種責任;簡筆畫的練習要通過觀察生活,總結提煉,應用簡單的線條、幾何圖形流暢表現(xiàn),由簡入繁的形式,積累練習,并能熟練應用到本學科的輔助教學上,真正提高教育教學質量。

  技能大賽總結36

  經(jīng)過兩天的激烈角逐,10月29日職工崗位技能大賽圓滿落下了帷幕。為鼓勵年輕參賽人員練技能、比技術、創(chuàng)一流的熱情,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予了物質和精神的獎勵。

  通過實踐,車床鏜銑比賽主要暴露了以下幾個方面的問題:

  1、普遍現(xiàn)象:本次參賽員工的理論基礎和操作技能相對薄弱,輥體車間表現(xiàn)的尤為突出,平面車間相對要好一些。

  2、平時學習氛圍不濃,對理論考試普遍認識不夠,考前不準備。

  3、結合員工的實際情況,本次實踐考題處于中等難度,但輥體車間的操作工卻大都沒有在規(guī)定時間內完成,即使是勉強做完了,成績也不理想,離考題要求相差很遠,說明操作技能相對偏低,還應進一步勤學苦練。

  4、通過比賽發(fā)現(xiàn),大家的技術水平兩級分化非常嚴重,實踐操作水平參差不齊,人才培養(yǎng)出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。

  鑒于上述情況,除了員工自身的原因外,與公司的培訓力度不夠也有一定關系,在此提出以下建議:

  1、對新進員工進行基礎理論培訓(包括設備方面)。

  2、對于烘缸車間的新進員工除了進行相關的理論培訓外,還應對壓力容器鑄鐵烘缸的標準、質保手冊、管理制度和加工流程等進行培訓。

  3、在提高操作技能方面,建議以車間為單位小范圍的經(jīng)常性的開展多種形式的崗位練兵活動,以盡快提高員工的操作技能。

  而10月29日進行的行車比賽則暴露出了幾下問題:

  1、由于首次組織此類比賽,存在宣傳和重視程度不夠,參賽員工理論知識相對薄弱,半數(shù)員工考分偏低,甚至出現(xiàn)不參加考試的現(xiàn)象。

  2、受考試器材和場地的影響較大。

  3、此次競賽所有人員普遍存在操作不規(guī)范的現(xiàn)象,如二次起吊重物時沒有響鈴警示、操作結束后沒有按規(guī)定拉閘斷電、反向制動較多等等,真正體現(xiàn)出操作人員的工作狀態(tài)。

  針對上述情況建議:

  1、今后組織此類比賽時,在比賽規(guī)則和評分標準方面進一步完善,達到可以量化考評,并且賽前公示。

  2、增加考試科目,在設備檢查、常見故障排除、障礙設置、比賽時間限制、操作規(guī)范、應知應會等方面完善內容。

  3、建議組織培訓學習。針對比賽發(fā)現(xiàn)的問題,建議公司安排計劃組織員工進行專業(yè)知識培訓,尤其是年輕員工。堅持組織崗位練兵、技能比賽活動,不流于形式、不走過場。全員提高認識,尤其是領導干部,通過學習和比賽,提高全員素質。

  本次大賽的成功舉行,發(fā)現(xiàn)了問題,找出了不足,總結了經(jīng)驗和教訓。為以后舉行此類活動打下了基礎,也為下一步對員工進行專業(yè)技能培訓找準了方向。

  技能大賽總結37

  為了進一步深化我校職業(yè)教育教學改革,培養(yǎng)高素質技能人才,展示我校廣大師生精神風貌和教育教學水平,激勵我校師生愛崗敬業(yè)、勤奮學習,提高我校知名度,創(chuàng)辦人民滿意學校,我校精心組織、加強訓練、積極準備,精神飽滿地參加了20xx年徐州市中等職業(yè)學校技能大賽。大賽經(jīng)各級領導和各參賽學校的共同努力,已順利完成各項工作,于10月20日落下帷幕。為積累經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將參賽的有關工作總結如下:

  一、大賽基本情況和特點

  中職學校技能競賽是對職業(yè)教育發(fā)展成果的一次大檢閱,是職業(yè)學校廣大師生奮發(fā)向上、銳意進取的一次大展示。本次大賽是規(guī)模最大、參賽人數(shù)最多、項目最全的一次技能大賽。我校師生選手與指導教師以飽滿的熱情、昂揚的斗志、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養(yǎng)參加了本次比賽。本次參賽組織嚴密,準備充分,協(xié)調得力。

  二、領導重視,組織嚴密

  1、成立參賽工作領導小組,為了認真組織好本次參賽,學校成立了參賽工作領導小組,并以學校文件的形式下發(fā)到各科室。領導小組多次召集各教研室主任、指導教師、裁判和參賽選手參加專題會議,對本次大賽的參賽意義、選手的選拔、培訓、參賽具體事宜等方面都做了明確要求,并為此制訂了詳細的技能大賽參賽方案。

  2、領導高度重視,支持有力,為了迎接和參加20xx年徐州市中等職業(yè)學校技能大賽,校領導給予了高度重視。

  三、精心組織指導,確保培訓質量

  精心組織參賽培訓工作,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排,要求各項目基本步調一致。大賽培訓分為三個階段,各階段組織嚴密、準備充分,確保了培訓質量。

  1、選拔階段:按參賽選手的2~3倍確定初步人選,推選責任心強、專業(yè)功底扎實的教師擔任輔導教師。

  2、常規(guī)培訓階段:主要任務是在平時實習的基礎上提高綜合技能水平。在此階段各教研室堅持兩個“必須”,做到有培訓必須有行之有效的計劃,有計劃必須有行之有效的內容,有效避免培訓的隨意性,有效保證培訓的科學性。

  3、強化培訓階段:主要任務是通過教師團隊針對大賽技術文件認真分析研究,有目的、有方向的進行培訓;同時組織兩次模擬競賽以提高教師的參賽經(jīng)驗,并側重對選手心理素質及隨機應變能力等方面進行指導培訓。

  訓練過程是艱苦的,比賽的過程是緊張的,大賽的結果是激動人心的,此次訓練是我今生難以忘記的經(jīng)歷。

  四、職業(yè)教育的創(chuàng)新,培養(yǎng)人才的目標

  不同層次的學習任務,對應著不同層次的人才培養(yǎng)和選拔標準。舉辦職業(yè)院校技能大賽,是職業(yè)教育工作的一項重大創(chuàng)新,也是培養(yǎng)、選拔技能型人才并使之脫穎而出的重要途徑。金融危機帶來了行業(yè)的洗牌,特別是金融危機尚未見底的今天,職業(yè)院校要作為企業(yè)、政府之外的第三種力量,積極回應產業(yè)、行業(yè)和企業(yè)發(fā)展對高技能人才培

  養(yǎng)的需求,為地方產業(yè)的轉型和升級做出貢獻。職業(yè)院校技能大賽對于引領職業(yè)院校教育改革、促進新型技能人才培養(yǎng)模式具有重要作用。

  對于學校來說,技能比賽的成績正體現(xiàn)了一個職業(yè)學校的教育成果。學校從最初的校內選拔選手、到市級比賽、歷時近4個多月,無論是人力物力上的投入都可想而知。

  對于選手來說,技能比賽給了我們職業(yè)學校的老師和學生一次非常大的機會和一個巨大的挑戰(zhàn)。讓我們有更大的空間去展示自我、挑戰(zhàn)自我,技能比賽增強了我們對專業(yè)知識的理解與綜合運用,還證明了我們自身的能力與價值,是發(fā)展職業(yè)教育的一項重大創(chuàng)新舉措。

  技能大賽總結38

  3月11月,安徽省中職組護理技能大賽結束,我校護理部僅高護三1班的劉靜獲得三等獎,此次比賽結果差強人意。

  經(jīng)過認真觀看比賽選手比賽過程,聆聽大賽組委員裁判長最后的總結和評價,護理部對此次比賽做了個總結:

  一、大賽中選手存在的主要問題。

  選手拿到病例沒有認真查看病人實際情況;操作時不能按時完成,超時太多;操作完成后選手沒有及時對物品進行終末處置;普遍的對靜脈穿刺操作不熟練,成功率較低;操作完成后沒有及時簽名。這要求我們選手在比賽時必須把操作當做是在醫(yī)院的真操作,要做到真看病歷,有針對性的操作,做到真正的操作到位,如實記錄病人實際情況,而不應該僅僅把這看成比賽,單調的完成操作流程。

  二、操作的準確度問題。

  此次比賽主要考核的是心肺復蘇、靜脈輸液、留置胃管、口腔護理四個操作。這四個操作屬于護理基本操作,但比賽時卻發(fā)現(xiàn)很多操作流程并不準確,存在著各方面的錯誤。心肺復蘇普遍犯的錯誤是不能采用正確的氣道開放方法,正規(guī)手法是仰頭抬頜,很多人卻使用了仰頭抬頸法;靜脈輸液重在核對和排氣,可許多選手做的核對太少,輸液時無法做到一氣呵成,沒有做到針頭的保護,膠布、止血帶、小枕墊不能合理使用;留置胃管在進行鼻腔檢查時忘記插管后也要檢查,搖高床頭必須是30-40度,過高、過低都不行,插管和拔管都帶一次性手套是錯誤的;口腔護理時缺乏人文關懷,病人口水太多需吐至彎盤,護理人員應對其進行口腔進行紗布擦拭,操作流程存在明顯錯誤,語言表達時與病人年齡不貼切,最后清點棉球時應該一個一個數(shù),防止漏掉。

  三、表格填寫問題。

  填寫表格時時間應該采用24小時制,記錄流程要清晰、準確,在記錄過程中不能有涂改。

  四、物品準備問題。

  選手在準備間嘈雜不休,物品經(jīng)常掉落在地,比賽時使用物品擺放既不合理又凌亂,準備無菌物品時沒有任何無菌觀念,不使用無菌技術。

  綜合以上在比賽中出現(xiàn)的各種情況,今后在比賽前我們要重視以下問題:

  (1)理論考試的問題:護理程序的輔導,首優(yōu)問題的提出和護理措施

  (2)關于流程的研究:流程前后的連接要合理

  (3)關于交流的問題:開放式提問,與病例相符、合理,微笑,貼近臨床

  (4)終末處理的問題:操作結束后進行終末處理。

  希望經(jīng)過此次比賽,我們的選手和老師能對比賽的相關事項有進一步認識,改進操作,為下次技能比賽做好充分的準備工作。

  技能大賽總結39

  宜州市山谷高中為了改進教學方法,提高教學認識,提高教師的綜合素質,構建良好的育人環(huán)境,同時,也為青年教師迅速成長搭建自我展示和自我錘煉的舞臺,我校于3月29、30、31日舉行了第五屆教師技能大賽。本次比賽共有來自不同教研組的15位教師參賽,參賽的課型有:新課,復習課,試卷講評課,專題復習課等。除此之外,還有“三筆”以及課件制作等各方面的綜合技能的考核。參賽的教師們都非常認真地對待本次比賽,并且展示出他們最精彩的一面,讓我們感受到了教師教學的魅力和快樂。

  為期三天的宜州市山谷高中教師技能大賽比賽已經(jīng)結束,做為一名沒有什么經(jīng)驗的年輕教師,深深地被這次比賽中新、老教師們精湛的教學藝術和灑脫自如的教態(tài)所折服。同時感受到:要想給學生一碗水,自己首先要有一桶水。這主要體現(xiàn)在教師的專業(yè)功底、專研教材的程度,以及在備教材、備學生等各方面的準備。我們在要求自己的學生學習學習再學習的同時,更應該要求自己不斷的學習,只有不斷的學習我們的專業(yè)知識儲備才能不斷的豐厚、教育教學手段才能不斷的更新,才能跟上時代進步對教師提出的新要求,才能跟上學生不斷的知識需求。

  在這次比賽中,每個教師有高亢的情感,有鮮明的個性,每位教師對教材的處理和把握有其獨到之處,讓我感受頗深的有以下幾點:

  1、由“傳統(tǒng)”走向“現(xiàn)代”。這個主要體現(xiàn)在大部分教師都能自如的運用多媒體教學,通過課件出示動畫導入課文,有些教師還結合視頻文件探索知識產生的過程,體會文章所流露出的思想感情,以此激發(fā)學生的學習興趣,同時提高了課堂教學效率。如李燕飛老師的歷史課,通過播放視頻幫助學生更好的理解第一次世界大戰(zhàn)的發(fā)生過程,同時激發(fā)了學生學習歷史的興趣。

  2、課堂教學注重與實踐相結合,理論聯(lián)系實際。這個主要體現(xiàn)在韋艷華老師的化學課、盧宗杰老師的地理課以及戴興云老師的政治課上。化學課上韋老師輕巧熟練的實驗操作過程以及顯著的實驗結果,讓學生在輕松的氛圍中學習新的知識,同時培養(yǎng)了學生的自我動手能力。盧老師展示精美的地理圖片,讓學生了解宜州的地理環(huán)境,從而把課堂上學到的理論知識運用到實踐中去。戴老師聯(lián)系我國航天的發(fā)展情況,讓學生在理解新知識的基礎上去分析解題的思路。除了這些老師之外,還有些老師也能夠適當?shù)穆?lián)系實際,最主要的是聯(lián)系我們學生的實際去授課,使學生能夠真正學到知識。

  3、備課。我們通常說的備課不只是備課文,還要備學生,備大綱。這次的比賽是抽簽抽的學生,都是不怎么熟悉的學生,所以有些課堂由于教師的駕馭能力有限而顯得有些沉悶。所以我們平時備課的時候,首先教材一定要非常的熟悉,其次要在了解學生接受能力的范圍內去授課,這一點是我們所有老師都要注意的。以學生為中心,把課堂還給學生,真正做到精講多練,苦教巧教,這點有待于我們去提高。

  4、脫稿授課。聆聽了這15位宜州市山谷高中教師的課,我感覺到能脫稿授課的教師的課是很精彩的,脫稿授課教師的教學環(huán)節(jié)銜接自然、順暢。而且在這么多人面前能夠不看教案授課,我覺得這些教師有著非常過硬的心理素質,是很值得我們日后去學習的。

  5、大部分教師教案準備得非常充分,板書簡潔美觀;師生互動多樣,課堂氣氛活躍。

  通過這次比賽,我們得到了一次很好的學習機會,從中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,今后我們要更加虛心的向優(yōu)秀教師學習,取其精華,去其糟粕,不斷的完善自己的教學水平;這次比賽同時也讓我感受到教師肩負的重大責任,當老師難,但是要當個優(yōu)秀的老師更難,這就要求我們要不斷的充電,要積極進取,不斷的提高自身素質,不斷反思自己教學中的不足,更新觀念,抓住每一次學習的機會,為作為一名優(yōu)秀的宜州市山谷高中教師而奮斗。

  技能大賽總結40

  老師們、同學們:

  大家下午好!

  今天,我們在這里隆重集會,慶祝“五四”青年節(jié),同時對本年度全區(qū)、全市技能大賽進行總結表彰,在此,我代表學校向所有的團員青年致以節(jié)日的問候和美好的祝愿;向參加全市及全區(qū)中職學生技能大賽、書畫展的獲獎選手表示熱烈的祝賀;為技能大賽做出貢獻的所有指導老師、教職工和同學們表示衷心地感謝!

  我校已經(jīng)連續(xù)六年舉辦市級技能大賽,從20xx年起參加全國技能大賽。技能大賽已經(jīng)成為促進和檢驗職業(yè)學校辦學情況的重要手段,也是展示和宣傳職業(yè)教育的最有效的平臺。

  近年來,在廣大教職工和全體同學的共同努力下,我校辦學水平不斷提高,辦學規(guī)模不斷壯大,辦學特色日益突顯。特別是,我校從20xx年底被教育部確定為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校第二批建設單位以來,全校教職工齊心努力,扎實推進各項建設任務,經(jīng)過兩年的建設,我校的三個重點建設專業(yè)機電技術應用、建筑工程施工、學前教育和以書畫藝術為主線的特色項目取得了初步成效。六月份,我們將迎來國家級示范校的全面驗收工作,我相信,在全校師生的共同努力下,我們一定會打好這場攻堅戰(zhàn)。

  職業(yè)教育注重“崇尚一技之長,不唯學歷憑能力”,通過技能大賽,讓我們了解了職業(yè)技能現(xiàn)狀,讓我們更清醒的看到了存在的差距和不足,也檢閱了我們訓練的隊伍目前的實踐教學水平,今天,在“五四”青年節(jié)這個特殊的日子,召開大會,對本年度組織和參加技能大賽的情況進行總結,目的是鼓勵我們的青年學生在職業(yè)教育的廣闊天地里大有作為,再立新功!

  一、職業(yè)技能大賽的意義

  開展職業(yè)技能大賽,既是促進學校加強專業(yè)建設,書畫教育教學改革,展示辦學成果的手段,也是激發(fā)學生學習熱情,提高綜合能力的重要舉措。我們要大力加強實踐教學,探索制定技能訓練與考核標準,制定技能訓練計劃,突出學生職業(yè)能力培養(yǎng),把技能教學常規(guī)化、制度化,把技能實踐融入到課堂教學過程中,把技能測試、技能考核融入到學校的考試制度、評價制度中,逐步構建完整的技能教學、技能訓練、技能測試的教學新模式。

  二、認真輔導,無私奉獻 ,成績突出

  為了爭取我校學生在今年的技能大賽中取得好成績,學校教務處、實訓處和各教研室都精心挑選技術精湛、經(jīng)驗豐富、責任心強的教師擔任本次大賽培訓指導教師。指導教師除了完成正常的教學任務外,其余精力幾乎全部投入到大賽的輔導和培訓之中。指導老師從競賽項目、培訓計劃的制定與實施、資料的收集與整理到參賽選手的培訓輔導與答疑解難等方面付出了大量心血。

  今年3月,我校成功舉辦了20xx年烏海市中等職業(yè)學校學生技能大賽。12個專業(yè)的582名選手,參加了35個項目的比賽,這次大賽是我市中職學校歷年來規(guī)模最大、比賽項目和參賽選手最多的一次比賽。獲得一等獎的57組,二等獎108組,三等獎的155組,并從中選拔出優(yōu)秀選手參加了自治區(qū)20xx年中等職業(yè)學校學生技能大賽。

  今年的全區(qū)中等職業(yè)學校學生技能大賽是4月23、24日在包頭市舉辦的,我校前去參賽的35名選手,參加了18個賽項的比賽,獲得一等獎1組;二等獎 1組,三等獎4個。同時進行的還有“全區(qū)中等職業(yè)學校學生書法、繪畫、工藝品展”。我校報送的美術類作品62幅,書法類作品69件,攝影類作品10件,工藝品類作品14件。學生組獲得一等獎13個,二等獎31個,三等獎48個;教師組獲得一等獎3個;二等獎 2個,三等獎3個。這些榮譽證明了我校師生在全區(qū)、全國大賽上的比賽成績逐年上升,說明了我校實踐教學水平在逐年提高。

  三、舉辦和參加技能大賽收獲的經(jīng)驗和啟發(fā)

  1、賽前學校高度重視,精心組織,積極營造濃厚氛圍,認真做好宣傳員動工作,要求各學科、各專業(yè),認真組織,積極參與。為此,學校成立了大賽組委會,專門負責大賽的組織、指導與協(xié)調工作。各教研組認真組織,學生踴躍參賽,使技能大賽在全校產生了廣泛影響,形成了蓬勃向上、苦練技能的良好氛圍。

  2、以技能大賽為引領,促進學校的教育教學發(fā)展

  一是要進一步完善技能競賽制度,改革創(chuàng)新,扎實推進我校技能大賽健康開展。我們要堅持一年一賽制度,建立健全大賽體制、機制,讓技能競賽成為師生技能教育成果展示的平臺。通過大賽,為廣大師生創(chuàng)設平臺,讓每個勤奮努力的師生都有機會展示自己的才華和能力。同時,要選拔優(yōu)秀選手積極參加全區(qū)和全國技能大賽,去摘金奪銀,為學校爭光添彩,為學生職業(yè)發(fā)展奠定基礎。

  二是要以賽促教,不斷提升我校教育發(fā)展水平。專業(yè)技術、實踐技能是職業(yè)教育的靈魂,是職業(yè)教育的生命力所在。我們要通過技能大賽推進教學改革;推進實訓基地建設;推進學校與企業(yè)的合作交流,把大賽做成企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才的平臺和學生事業(yè)發(fā)展的平臺,不斷完善我們實踐教學的體系,使學生在學校能學到實用技術,與企業(yè)要求零距離對接。

  老師們、同學們,希望各獲獎選手以技能大賽取得的成績?yōu)樾碌钠瘘c,再接再厲,精益求精,不斷學習新知識,掌握新技能,進一步增強綜合職業(yè)能力。希望廣大學生以獲獎選手為榜樣,努力學習,鉆研技術,苦練技能,爭當能手,為校爭光,為社會與發(fā)展做出貢獻。也希望全體教職工,以受表彰的指導教師為榜樣,緊緊圍繞學校工作目標,增強質量意識、責任意識和競爭意識,愛崗敬業(yè)、教書育人,積極投身到學校建設之中,共同建設好國家教育改革發(fā)展示范校而努力奮斗!

  謝謝大家!

【技能大賽總結】相關文章:

教師技能大賽講話稿 2篇12-24

職業(yè)技能大賽培訓的心得體會12-30

服務技能大賽閉幕式領導講話稿01-08

“有效技能”學習總結12-25

2021年第46屆世界技能大賽申辦口號征集啟事02-22

廚藝大賽活動總結10-08

大學軍訓技能總結01-06

班級形象大賽總結范文03-22

教師技能培訓總結-教師工作總結12-28

專業(yè)技能培訓學習總結范文01-06

主站蜘蛛池模板: 久久综合a∨色老头免费观看 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 台湾极品少妇xxx | 韩国无码av片在线观看网站 | xxxxxxxxxxxxxx日本| 91精品久久久久久久久 | 九九久久综合 | 热の国产 | 精品露脸国产偷人在视频 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 狠狠色综合久久婷婷 | 3a毛片| 99福利在线 | 婷婷在线视频 | 性开放永久免费视频 | 天天操天天干天天 | 久久久久久成人 | 男女插插动态图 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 一性一交一口添一摸视频 | 久久久欧美国产精品人妻 | 真人性囗交视频 | 97碰碰碰 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 日韩三级网 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 免免费国产aaaaa片 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 国产精品丝袜无码不卡一区 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 欧美不卡影院 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 国产成人亚洲精品狼色在线 | 免费在线视频a | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 久久在线| 亚洲视屏 | 日韩免费不卡视频 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 日韩欧群交p片内射中文 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 日韩精品在线免费 | 青青草视频在线免费播放 | 国产人成无码视频在线软件 | 久久精品99视频 | 国产精自产拍在线看中文 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 成人在线视频免费观看 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 久久久久久三区 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | av网站地址 | 日本免费黄视频 | 国产精品美女久久久久久福利 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 欧美男男作爱videos可播放 | 日韩人妻无码精品一专区 | 无码国产69精品久久久久同性 | 久久综合婷婷 | 大地资源在线观看官网第三页 | 国产丰满人妻一区二区 | 人人爽人人爽人人片av | 国产精品乱子伦xxxx | 在线视频三区 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 久久久综合九色综合88 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 制服中文字幕 | re久久| 韩日a级片 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 日韩精品视频在线免费观看 | 欧美色淫 | 孕妇性猛交xxxxxhd | 野花社区www高清视频 | 伊人热久久 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 97在线精品视频 | 日本黄色一级片视频 | 国产成人综合久久三区 | 国产精品久久..4399 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 韩国在线观看 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 国产色视频一区二区三区 | 永久免费在线看片 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 免费一级黄色毛片 | 国产成人理论无码电影网 | 成人免费毛片加视频 | 9色视频在线观看 | 欧美三级网址 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 成人一级黄色大片 | 国产三级视频在线播放线观看 | 亚洲精品成人片在线播放 | 久久精品福利 | 91在线观看.| 国产av福利第一精品 | 四虎网站在线播放 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 嫩草懂你的影院 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 精品三级久久久久电影网 | 成人一级视频在线观看 | 美女黄色毛片视频 | 国产一区二区三区日韩 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 欧美aa一级| 亚洲在线视频免费 | 成人免费看片98欧美 | 人人爽久久涩噜噜噜丁香 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 亚洲www视频 | 男人的天堂视频在线观看 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 99插插| 另类视频一区二区 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 天天舔天天操天天干 | 久久久久久国产精品日本 | 嘿咻视频在线观看 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 九九热线有精品视频86 | 国产三级香港三韩国三级 | 九九热爱视频精品视频 | 精品国产福利久久久 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 国产成人精品微拍视频网址 | 色婷婷狠狠97成为人免费 | 久久不见久久见免费影院小说 | 国产日韩久久久久69影院 | 在线观看免费日本 | 亚洲网址 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 九九热视频在线播放 | 欧洲精品二区 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 精品人妻av区波多野结衣 | 人人干97 | 午夜视频国产 | 久久午夜片 | 91视频免费网址 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 四虎国产精品永久在线下载 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 伊人久久成人 | 免费观看无遮挡www的视频 | 亚洲精品三区 | 理论片午午伦夜理片久久 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 欧美换爱 | 日本高清一区二区视频 | 欧美大片c片免费看视频 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | www.91porny.com| 亚洲色av影院久久无码 | 三上悠亚福利一区二区 | 手机看片日韩福利 | 欧美久久久一区二区三区 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 毛片在线看免费 | 成人性视频网站 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 天堂在线资源中文在线8 | 国产成人vr精品a视频 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 亚洲精品午夜 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 伊人22综合 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 在线播放国产精品三级网 | 中文在线中文a | 国产农村妇女精品一区二区 | 99久久人妻精品免费一区 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 成人3d动漫一区二区三区 | 天天想夜夜爽 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 国产精品日本亚洲777 | 永久在线视频 | 无码人妻天天拍夜夜爽 | 久久青青草原 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 国产成人午夜精品5599 | 777奇米成人狠狠成人影视 | xxxx免费在线观看 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 国产精品主播一区二区三区 | 在线99视频 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 成年人免费观看毛片 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 1314成人网| 国产曰又深又爽免费视频 | 在线视频免费无码专区 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 欧美色综合网站 | 激情文学小说区另类小说同性 | 亚洲一线在线观看 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 日韩福利一区二区 | 成年视频在线观看 | 天堂8在线观看 | 成人国产mv免费视频 | 91亚洲国产成人精品一区 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 久草最新 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 在线中文新版最新版在线 | 性欧美vr高清极品 | 国产沙发午睡系列999 | 日本一道高清一区二区三区 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 超碰97av在线| 亚洲综合免费 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 国模无码一区二区三区不卡 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 国产在线999| 欧美自拍亚洲综合在线 | 日韩黄视频在线观看 | 成人福利免费视频 | 超碰天天| 成人污污污www网站免费 | 国产精品一区二区含羞草 | 99婷婷| 波多野结衣成人在线 | 久久女人 | 国产露脸4p交换视频观看 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 五月婷婷av| www成人| 成人啪啪97丁香 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 四虎影视永久在线 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 亚洲天天影视 | 色猫咪av在线网址 | 欧美一二三 | 久久久精品久久久久久96 | 91视频黄版 | 午夜精品视频在线观看 | wwwwww.色| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 生活片毛片 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 四虎国产精品永久地址49 | 91精品久久久久久 | 黄色一级大片在线观看 | 国产性生大片免费观看性 | 久久久99精品成人片中文字幕 | 国产最新精品 | 国产高清视频在线免费观看 | 久久久婷婷 | 激情图片在线视频 | 欧美成年视频在线观看 | 欧美日韩国产成人在线 | av色片| 亚洲一二三四视频 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 内射小寡妇无码 | av天天射| 国产高清一国产av | 91狠狠 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 久久久久久久久久久国产精品 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 99精品网站 | 国产99久 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 日本一级特级 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 色哟哟—国产精品 | 日韩免费无码一区二区视频 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 丁香婷婷激情五月 | 日韩中文字幕免费视频 | 国产成人精品无码片区 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 久久艹国产精品 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 色一区二区三区四区 | 国产一二三四区在线 | 亚洲 日韩 另类 天天更新 | 国产微拍精品 | 日韩精品一区二区在线观看 | 欧美成年人在线视频 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 精品国产小视频在线观看 | 日韩欧美综合视频 | 天天综合网入口 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 国产91在线播放九色000 | 97干干干 | 人妻乳哺乳无码一区二区 | 国产色秀视频在线播放 | 国产在线视频精品视频 | 国产深夜福利视频在线 | 国产一级18片视频 | 欧美巨大极度另类 | 免费无码av一区二区 | 国产传媒一区二区三区 | 亚洲精品成人久久久 | 日本特级大片 | 日韩一区二区三区四区 | 97欧美视频| 欧美老女人性视频 | 538精品视频在线播放 | 99久久国语露脸精品国产 | 天天操天天摸天天舔 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 亚洲成人在线视频播放 | 久久综合在线 | 中文字幕丝袜精品久久 | 成年人福利视频 | 久久久精品成人免费观看 | 亚洲精品无码专区在线 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 在线观看福利视频 | 97视频人人澡人人爽 | 欧美日韩在线精品 | 亚洲女人一区 | 一本一道久久综合久久 | 超碰在线免费观看97 | 国产午夜福利小视频合集 | 2021狠狠操| 婷婷狠狠久久久一本精品 | 久久裸体视频 | 久久久一二三四 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 免费女女同性av网站 | 日本网站免费在线观看 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 国内精品伊人久久久久av | 日韩少妇内射免费播放 | av网站一区 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 2022国产在线无码精品 | 美女啪啪网站 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 青青草免费视频在线播放 | 99免费观看视频 | 亚洲欧美精品水蜜桃 | 国产精品偷伦精品视频 | 9人人澡人人爽人人精品 | 国产精品视频免费网站 | 99re视频在线| ass亚洲曰本人体私拍ass | 热热99 | 国产福利日本一区二区三区 | 亚洲无套 | 中文字幕在线观看一区二区 | 日女人逼逼 | 久久影音先锋 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 深夜福利视频导航 | 国91精品久久久久9999不卡 | 人人妻人人妻人人片av | 超薄肉色丝袜一区二区 | 最近中文字幕2019在线一区 | 18禁裸体女免费观看 | 黄 色 软件 成 人在线 | 无码成人片在线播放 | 日韩免费在线视频 | 亚洲va欧美va国产综合 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 天天综合网天天综合 | 最近中文av字幕在线中文 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 中国老女人毛片 | 久久国产免费福利永久 | 久久久av波多野一区二区 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 欧美内射rape视频 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 超碰av在线 | 一级特黄性色生活片 | 一级bbbbbbbbb毛片 | 在线观看免费无码专区 | 老司机久久一区二区三区 | 岛国大片在线 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 日韩精品一区在线播放 | 久久久国产精华液 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 日本一区二区在线观看视频 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 色精品| 欧美日韩一区二区三区自拍 | 国产欧美在线一区 | 日日夜夜网 | 老司机深夜18禁污污网站 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 国产亚洲精品久久19p | 影音先锋av资源网无码 | 国产19p| 欧美大屁股熟妇bbbbbb | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 在线中文字幕第一页 | 国产交换配乱淫视频α | 国产在线观看一区二区 | 忘忧草日本在线播放www | 先锋影音一区二区三区 | 国产老头和老太xxxx视频 | 久久亚洲欧美 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 国产午夜成人无码免费看 | 九色porny视频 | 少妇高潮大片免费观看 | 自拍偷拍欧美 | 亚洲a在线播放 | 免费看的av片 | 韩国主播av福利一区二区 | 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲国产精品无码久久sm | 亚洲伊人丝袜精品久久 | 2022国产日产欧产精品 | 国产呻吟久久 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 最新国产精品剧情在线ss | 伊人网综合在线观看 | 麻豆国产97在线 | 中国 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 免费国产精品视频在线 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 中文字幕少妇在线三级hd | 99热这里只有精品3 亚洲精品毛片av | 日本在线观看视频免费 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 台湾佬中文娱乐网址 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 超碰青青草原 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 夜色视频在线观看 | 欧美做受69| 黑人巨大精品欧美一区二区 | 欧美日韩国产麻豆 | 日本黄色视 | 国产日韩欧美中文 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 日韩一级成人 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 人人做人人爽国产视 | 一本之道高清狼码 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 成人久久久久 | 深爱激情五月婷婷 | 天天天干天天天操 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 国产成人久久综合第一区 | 久久久久久久久99精品情浪 | 国产在线无码精品电影网 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 特级毛片在线大全免费播放 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 蜜桃tv一区二区三区 | 激情av网 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 国内精品少妇在线播放 | 日韩一区二区高清 | 在线观看 日韩 | 国产对白乱刺激福利视频 | 久热精品在线观看 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 久久久蜜桃一区二区 | 尹人综合在线 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 999视频精品全部免费品 | av在线资源 | 欧美自拍小视频 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 九一九色国产 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 欧美日本高清在线不卡区 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 2020国产精品永久在线 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 亚洲第一综合 | 中文字幕dvd| 高清免费毛片 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 亚洲最大成人一区久久久 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 99综合色 | 婷婷月色一区二区三区 | 欧美日韩成人在线视频 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 女人18毛片一区二区三区 | 在线a人片免费观看视频 | 免费国产黄色网址 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 中文字幕无码专区人妻制服 | tai9国产一区二区 | 欧美一区2区 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 天天狠狠操 | 黄色日皮网站 | 黄色av网页| 国产精品乱子伦xxxx | 精品久久久久中文字幕日本 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 超碰免费观看 | 亚洲狼人av | 国产69精品久久久久777糖心 | 久久久www免费人成精品 | 曰本女人牲交全视频播放 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 美女露隐私免费视频网站 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 午夜久久久久久久久 | 日韩麻豆视频 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 字幕专区码中文欧美在线 | 嫩草视频在线观看 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 91免费版视频在线观看 | 国色天香网www在线观看 | 91一二区 | 女人高潮流白浆视频 | 久久亚洲精品11p | 91看片淫黄大片91桃色 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 日韩一区二区三免费高清 | 日韩激情网站 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 日本一区二区视频在线 | 伊人国产女 | 夜夜干夜夜 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 男人av无码天堂 | 熟女少妇色综合图区 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 亚洲欧洲另类 | 99热这里精品| 九色porny丨精品自拍视频 | 日本高清www午色夜com | 黄色资源| 免费的黄色毛片 | 欧美自拍偷拍 | 国产精品日韩一区二区三区 | 夫妻免费无码v看片 | 四虎影视免费永久在线 | 福利亚洲 | 色免费在线 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 黄色激情视频网站 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 久久不见久久见www免费 | 污漫网站 | 欧美性影院 | 欧美男人亚洲天堂 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 日本熟妇色一本在线观看 | 茄子视频在线看 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 男人天堂999 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 中文字幕av一区 | 黑人与日本少妇高潮 | 亚洲婷婷天堂 | 无码色av一二区在线播放 | 久久久综合九色合综 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 黄色一区二区三区视频 | av官网在线观看 | 日韩高清在线中文字带字幕 | www日韩av| 免费啪视频在线观看视频网页 | 久久ww精品w免费人成 | 精品无码av人在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 少妇精品久久久久久久久久 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 免费人成视频在线观看视频 | 精品精品国产欧美在线 | 亚洲国产成人私人影院tom | 日本青青草视频 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 国产精品久久久久久无码五月 | 美日韩中文字幕 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产波霸爆乳一区二区 | 火箭视频在线观看精品 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 免费在线观看黄色片 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 一本一道久久精品综合 | 性一交一伦一伦一视频 | 久久久精品国产一区 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 青草91| 精品伊人久久 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 日韩一区二区三区射精 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 果冻传媒av精品一区 | 这里只有精品22 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 亚洲第一中文av | 亚洲精品自产拍在线观看 | 久久成年网 | 久视频在线观看 | 九九热这里只有 | av日韩高清 | 夜夜综合 | 一级精品毛片 | 国产超碰91人人做人人爽 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 色哟哟免费视频播放网站 | 国产69精品久久久久久野外 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | av影音在线| 青青青国产成人久久111网站 | 97免费在线观看视频 | 爱爱爱av | 日一区二区三区 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 国产精品videosex性欧美 | 性大片爱赏网免费观看 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 天堂一区 | 国产精美视频 | 国产精品日韩一区二区三区 | 欧美精品乱码 | 日韩在线视频看看 | 亚洲成本人无码薄码区 | 韩日在线视频 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产av无码国产av毛片 | 2021久久精品国产99国产精品 | 成人免费观看视频网站 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 国产欧美日韩精品一区 | 尤物视频在线观看视频 | 亚洲不卡影院 | 欧美人成精品网站播放 | 色综合色狠狠天天综合色 | 国产av无码专区国产乱码 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 性做久久久久久久免费看 | 在线观看视频91 | 免费观看又污又黄的网站 | 黄色片观看 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 手机看片日韩欧美 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 日韩一区二区三区免费视频 | 超碰在线98 | 欧美中文字幕一区 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 日韩免费 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产又粗又硬又长又爽 | 亚洲不卡中文字幕 | 欧美va亚洲va | 久热福利 | 华人在线视频 | 在线观看毛片av | 99re6在线视频精品免费下载 | 国产精品亚洲一区二区 | a国产在线v的不卡视频 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 国语自产拍在线视频中文 | 久热在线观看视频 | 色一情一乱一伦麻豆 | 日本新janpanese乱熟 | 人人妻人人做从爽精品 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 久久久亚洲一区二区三区 | 国产91在线 | 亚洲 | 国产精品一区二区在线看 | 日本妞干网 | 欧美色惰 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 国产产在线精品亚洲aavv | 亚洲男女天堂 | 全黄毛片| 国产又粗又猛又爽免费视频 | 久久激情视频 | 国产亚洲欧美视频 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 午夜自产精品一区二区三区 | av在线加勒比 | 精品国产男人的天堂久久 | 日韩精品在线播放视频 | 久久合 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 亚洲精品色播一区二区 | 搞黄视频在线免费观看 | xxx18hd国语对白| 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 亚洲精品成人a在线观看 | 67194熟妇在线观看线路 | 欧美操操网| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 91视频成人免费 | 人人爽人人爽人人爽 | 欧美视频精品免费覌看 | 国产二级一片内射视频播放 | 国产婷婷综合在线视频 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 毛片爱爱 | 18性欧美xxxⅹ性满足 | 久久伊人五月天 | 中文字幕有码在线播放 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 成人午夜影院在线观看 | 黄色片小视频 | 欧美一区二区三区免费视频 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 久久草在线视频免费 | 亚洲成h人av无码动漫无遮挡 | 日韩欧美aaaa羞羞影院 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 久久国产精品一国产精品 | 99re 视频| 九九热这里有精品 | 又黄又爽的60分钟视频 | 手机在线免费看毛片 | 男女18禁啪啪无遮挡 | 亚洲黄色片 | 久久青青草原国产免费播放 | 亚洲国产一区久久yourpan | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 欧美一区二区网站 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 久久久久欧美精品 | 青娱乐国产 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 一区二区三区四区在线 | 欧美黄色片一区二区 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 欧美激情视频免费 | 欧美顶级少妇作爱 | 99久久99视频只有精品 | 人妻少妇精品视频专区 | 欧美bbwbbwbbw| 三上悠亚一区二区三区 | 91男人影院| 一本久道久久丁香狠狠躁 | 91海角视频 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 视频一区国产 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 欧美一区二区公司 | 久久久精品妇女99 | 欧美黄色片视频 | 亚洲天堂一 | 国产口语对白老妇 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 久草天堂 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 国产精品欧美日韩在线 | 国产一区二区三区色 | 久久精品一区二区视频 | 国产又黄又大又粗的视频 | 人妻少妇av无码一区二区 | 精品视频福利 | 人人妻人人爽人人澡av | 中文字幕亚洲综合久久 | 天天看天天射 | 亚洲国产成人久久精品app | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 激情视频网站在线观看 | 欧美wwwcom | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 国产精品久久久久久久毛片 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 99黄色网| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 噜啦噜色姑娘综合 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | av无码动漫一区二区三区精品 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 能看毛片的网站 | 鲁鲁久久 | 超在线视频 | 一级特黄录像视频播放 | 影音先锋在线亚洲网站 | wwwxxxxx日本 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 水中色av综合 | 手机免费av | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 国产麻豆精品福利在线 | 日本亚洲一区 | 亚洲社区在线 | 亚洲日韩精品无码专区网址 | 裸体久久女人亚洲精品 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 日本特黄特黄刺激大片 | 天天操夜夜摸 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 在线观看片免费人成视频无码 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 色天天影视 | 国产精品久久久久久久免费看 | 一级片在线免费视频 | 久久精品99国产精品亚洲 | 三级理论中文字幕在线播放 | 国产成人亚洲综合网站 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 亚洲系列一区中文字幕 | 欧美精品一区在线 | 免费观看黄色小视频 | 欧美精品一区二区三区在线 | 精品亚洲网站 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 免费在线观看你懂的 | 三级毛片av | 成人免费网站在线 | 国产色宗合 | 欧美色哟哟 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 国产精品天天看天天狠 | 97视频在线观看免费 | 嫩草影院在线观看视频 | 99精品色| 91精品国产手机 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 美女福利视频网 | 男人让女人爽的免费视频 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 麻豆一区二区在线观看 | 国产天天骚 | 国产精品久久久久久网站 | 男女做爽爽爽网站 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 银杏av| 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 狠狠爱天天操 | 91亚洲精品一区二区 | 内射巨臀欧美在线视频 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 一本之道色综合网站 | www污污污抽搐喷潮com | 日本一级淫片 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 在线观看亚洲专区 | www.这里只有精品 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 国产精品99久久精品 | 欧美囗交 | 国产一区二区久久 | 一区二区三区视频免费 | 亚洲另类春色国产精品 | 男人午夜av | 中文字幕第一页亚洲 | 99精品产国品一二三产区 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 免费精品无码av片在线观看 | 国产一区二区精品丝袜 | 一区二区久久久 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 老汉av网站 | 波多野结衣在线播放 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 成人黄色一级片 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 国产亚洲精品福利视频 | 九一色视频 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 亚洲精品乱 | 97超碰香蕉 | 不卡中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 男女全黄一级高潮 | jizzjizz欧美69巨大 | 中文字幕亚洲一区一区 | 92av视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 2020精品自拍视频曝光 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 亚洲免费视频一区二区三区 | youjizz麻豆| 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国产精品久久久久久福利 | 性囗交免费视频观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 欧美综合自拍 | 青青草视频播放器 | 在线观看国产日韩 | 国产网红主播无码精品 | 一区二区亚洲精品国产片 | 国产精品永久 | 草草在线影院 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 99re视频热这里只有精品7 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 夜夜草导航 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 欧美日韩综合一区 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 成人免费一区二区 | 在线观看黄色免费网站 | 成人高潮片免费软件69视频 | 国产99对白在线播放 | 国产乱子伦农村xxxx | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 2014天堂网| 97福利网| 天天看片天天av免费观看 | 久久精品手机观看 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 超碰午夜 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 日操夜夜操 | www91av | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 女fiee性zozo交体内谢 | xxx.www国产| 日韩欧美国产免费 | 色之久久| 99精品国产一区二区三区a片 | 天天燥日日燥 | 国产香蕉在线视频 | 日本大码a∨欧美在线 | 国产 欧美 精品 | 日日夜夜伊人 | 午夜天堂一区人妻 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 色综合伊人色综合网站无码 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 国内揄拍国产精品 | 国产一级做a爱免费视频 | 亚洲国产色视频 | 国产精品我不卡 | 一级特黄aa大片欧美 | 法国贵妇乱女淫 | 日韩人妻系列无码专区 | 久久久久久久91 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲一区在线免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | av手机在线播放 | 在线免费黄色片 | 中文在线观看视频 | 国产激情视频在线 | 国产精品特级毛片一区二区 | 欧美女神肛门的呐喊 | 伦理一区二区三区 | 九九热国产在线 | 国产成av人片久青草影院 | 青春草在线播放 | 国产日韩综合 | 久久国产精品久久久久久电车 | 曰韩免费无码av一区二区 | 成人在线精品 | 亚洲中文无码永久免费 | 99热1| 一级黄色片免费播放 | 四虎在线播放 | jjzz黄色片| 中文字幕无码日韩欧毛 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 国产 欧美 在线 | 99er6这里只有精品 | 制服丝袜亚洲色图 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 成人在线观看一区 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 中文无码热在线视频 | 三级国产在线 | 美女又黄又免费的视频 | 日本少妇喷水 | 国产xx视频 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 人妻av无码一区二区三区 | 国产亚洲精品福利视频 | 国模无码视频一区二区三区 | 一道本一二三区 | 成人无码在线视频网站 | 亚洲欧美综合中文 | 精品久久久久久综合日本 | 中文毛片 | 欧美黄色免费观看 | 欧美午夜一区 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 五月激情亚洲 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 日韩精品国产精品 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 真实乱子伦露脸自拍 | 亚洲精品天堂在线观看 | 久久久婷婷成人综合激情 | wwwxxx日本在线观看 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 色悠久久久久综合网国产 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 五月丁香拍拍激情综合 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 亚洲在线一区 | 国产毛片精品av一区二区 | 日韩精品在线免费看 | 五月婷婷,六月丁香 | 午夜精品三级久久久有码 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 毛片网站在线观看视频 | 无码中文字幕波多野结衣 | 日韩精品一区二区三区 | 91看片看淫黄大片 | 青青草香蕉 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 91在线精品播放 | 任你躁在线精品免费 | 欧美成视频 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 日本嫩交12一16xxx视频 | 狠狠撸在线 | 国产午夜精品一区理论片 | 久久青娱乐 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 噜噜啪啪 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 福利精品视频 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 色老头精品午夜福利视频 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 久久精品久久电影免费 | 亚洲精品免费av | 亚洲无线一二三四区手机 | 偷拍综合网 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 日韩av免费在线看 | 精品久久久久av免费观看 | 自拍理论片 | 亚洲伊人情人综合网站 | 越南毛茸茸的少妇 | 国产精品美女久久 | 日韩精品乱 | 亚洲欧美日韩网站 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 日本久久综合久久综合 | 国产精品白浆无码流出视频 | 欧美乱大交aaaa片if | 国产20页| 亚洲国产精彩中文乱码av | 人人爽爽人人 | 久久caoporn国产免费 | 久久久这里有精品 | 青青青爽| 亚洲天堂视频在线播放 | 香蕉av一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠喷水 | 亚洲欧美色图视频 | 精品国产乱码久久久 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 国产无套流白浆视频免费 | 久久久中文久久久无码 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 亚洲区一区二区三区 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 国内自拍不卡 | 极品福利在线 | 自拍偷拍你懂的 | 大香伊人久久精品一区二区 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 国产精品嫩草影院永久… | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 狠狠88综合久久久久综合网 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 在线91av | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 99极品视频 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 国内丰满熟女出轨videos | 97超碰中文字幕久久精品 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 国产精品久久自在自线 | 成人精品天堂一区二区三区 | 香蕉精品视频在线观看 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 国产精品成人免费视频一区 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 国产黄色片在线 | 鲁鲁网亚洲站内射污 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 欧美www.| 国产精品最新免费视频 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 成人有色视频免费观看网址 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 麻豆安全免费网址入口 | 色老久久精品偷偷鲁 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 大屁股熟女一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 日韩欧美色视频 | 国产日韩精品久久 | 玖玖免费| 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 欧美三级国产 | 天天爱夜夜爱 | 欧美日韩精品在线视频 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 一级视频网站 | 无码8090精品久久一区 | 亚洲一区二区网站 | 视频丨9l丨白浆 | 中文字幕亚洲精品无码 | 青青草av一区二区三区 | 日本一区二区三区在线视频 | 久久国产加勒比精品无码 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 中文字幕美女 | 日韩精品一区二区在线观看 | 国产在不卡免费一区二区三 | 国产免费www | 动漫一品二品精区在线 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 欧美性战a久久久久久 | 亚洲天堂av线 | 亚洲天堂1 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 日本人与欧美人xx | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 亚洲国产a∨无码中文777 | 亚洲一级视频在线观看 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 国产成人精品三级麻豆 | 蜜桃久久精品成人无码av | jdav精品视频在线观看 | 日韩插啊免费视频在线观看 | 纱纱原百合中文字幕 | 色av性av丰满av | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 曰本av中文字幕一区二区 | 超碰成人人人做人人爽 | av在线免费播放观看 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 97视频免费在线观看 | 国产精品一区二区久久国产 | 91免费在线观看网站 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 一本不卡av| 欧美久久久久久久久久 | 国产精品igao视频 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 成人午夜在线观看 | 欧美成 人版在线观看 | 青草青草视频2免费观看 | 97国语精品自产拍在线观看 | 重口sm一区二区三区视频 | 性一交一无一伦一精一品 | 中文有码无码人妻在线 | 国产乱色国产精品播放视频 | 黄视频网站在线看 | 深夜福利视频免费观看 | 久久久欧美国产精品人妻 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 国产裸体舞一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 香蕉精品在线 | av在线播放不卡 | 亚洲成在人线在线播放 | 国产亚洲精品bt天堂精选 | 日本黄色91 | 在线天天干 | 人人澡人人爽夜欢视频 | 手机在线视频你懂的 | 91精品毛片 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 亚洲全黄| 人妻精品动漫h无码 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲黄色在线播放 | 91久久国产视频 | 国产二级一片内射视频播放 | 国产精品.xx视频.xxtv | 人人草av | 亚洲国产www | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 国产精品va在线观看无码 | 日韩精品免费播放 | 婷婷综合国产 | 法国人性生活xxxx | 亚洲激情综合视频 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 日韩在线视频免费播放 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 国产一区久久久 | 亚洲精品影院 | 人人av在线| 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 97在线国产 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 一区二区三区三区 | 日韩中文字幕网址 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 亚洲视频手机在线观看 | 激情综合在线观看 | 天天cao在线 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | xxx18hd国语对白 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 欧美一区二区在线观看 | 国产成人精品久久二区二区 | 日本少妇xxxx做受 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 青青青国产在线视频在线观看 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 亚洲视频无码高清在线 | 国产片av在线观看精品免费 | 美女屁股隐私免费视频 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 天天天干天天天操 | www.97av| 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 亚洲成人久| 久久爱成人 | 日韩另类av| 国产精品国一国二在线 | 日日麻批免费40分钟无码 | 久草视 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 男人天堂综合 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 国产色视频网站免费 | 亚洲色图图片 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 成午夜精品一区二区三区 | 五月影院 | 国产无遮挡在线观看 | 深夜福利一区二区 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 国产精品成人在线 | 动漫av在线播放 | 色哟哟在线视频精品一区 | 九九九国产精品九九九九 | 国产精品久久网站 | 新国产三级视频在线播放 | 中文字幕在线视频观看 | 少妇无码太爽了在线播放 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | av免费网址在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 观看在线人视频 | 校花高潮抽搐冒白浆视频 | 思思99热| 欧美精品三级在线 | 男人天堂网在线观看 | 欧美精品黑人粗大视频 | 国产精品va无码二区 | 思思99思思久久最新精品 | 国产69精品久久久久观看软件 | 久久久综合九色综合鬼色 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 国产精品天干天干 | 亚洲国产一区自拍 | 免费黄色片视频网站 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 精品午夜福利在线观看 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 国色天香中文字幕在线视频 | 久久久精品一区二区三区四季av | 老熟妇hd小伙子另类 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 成人免费无码精品国产电影 | 天天综合网在线观看 | 免费一级a毛片 | 亚洲一区二区三区a | 青青草精品视频 | 日韩欧美国产中文 | 波多野结衣超清无码专区 | 四库影院永久国产精品地址 | 亚洲性爰 | 久久99精品国产99久久6尤 | 99国产精品永久免费视频 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 亚洲精品久久国产片400部 | 欧美精品黑人粗大破除 | 久久涩 | 欧美老妇牲交videos | 欧美三级视频在线观看 | 免费国产午夜视频在线 | 久久久天堂| 日韩91在线 | 日韩一级在线观看视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 毛片一二三区 | aⅴ免费视频在线观看 | 国产精品多人p群无码 | 中文字幕影视 | 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 久久久久99精品成人片 | 国产成人片无码免费视频软件 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 婷婷丁香在线 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 嫩草在线看 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 成人午夜精品福利免费 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 2021中文字幕| 国产精品无码aⅴ嫩草 | 免费看的av网站 | 日韩成人一级 | 免费女上男下xx00xx00视频 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 日本欧洲亚洲高清在线 | 国产97在线 | 亚洲 | 中文字幕系列 | 日韩一区二区三区av | 久久精品国产久精久精 | 99久久久久国产精品免费 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 一区色 | 久久伊人精品视频 | 日产精品久久久 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 国产av无码精品色午夜 | 亚洲综合999 | 亚洲人成一区二区 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | www.av在线视频| 国产精品去看片 | 一级免费观看 | 色久综合网精品一区二区 | 在线久 | 91在线精品视频 | 日日爱669| 日本高清www视频在线观看 | 免费人成视频在线播放 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 福利视频在线看 | 进去里片欧美 | 久久www免费人成_看片 | 国产精品美女久久久m | 娇小性xxxx性xxx开放69 | 成人黄色大片在线观看 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 久草资源在线观看 | 午夜操操操 | 天天射夜夜骑 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 黄色免费一级片 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 亚洲一区二区福利 | 国产色产综合色产在线视频 | 玖玖玖国产精品视频 | 亚洲天堂av在线播放 | 大地资源在线观看官网第三页 | 精品无码老熟妇magnet | 成年片色大黄全免费网站久久 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 男女啪啪免费网站 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 伊人狼人久久 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 视频国产在线 | 水蜜桃av无码一区二区 | 韩日av免费 | 日产av在线播放 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 久久最新网址 | 在线午夜影院 | 欧美专区18| xxx日本少妇 | 日本日本乱码伦专区 | 国产精品一卡二卡三卡 | 日韩男人天堂 | 最新亚洲人成无码www | 中文字幕免费无码专区 | 免费一级淫片红桃视频 | 中国少妇肉体xxxx | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 正在播放精彩绝伦对白 | 男女做视频md806xyz | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 日韩精品不卡在线 | 一本色道久久精品 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 国产福利视频在线精品 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 丝袜无码专区人妻视频 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 成人免费视频国产免费 | 成年女人wwxx免费国产 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 无码精品人妻 中文字幕 | 清纯小美女主播流白浆 | 国产jk制服精品无码视频 | 国产精品久久久久久久久岛 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 久久影院综合精品 | 亚洲人成绝网站色www | 97精品视频在线播放 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 亚洲专区一 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 免费黄在线 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 日韩视频免费观看高清完整 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 射久久 | 农村少妇无套内谢免费 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 亚洲人成手机电影网站 | 中中文字幕亚洲无线码 | 中文字幕少妇 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | av片手机在线观看 | 欧美福利视频一区二区 | 国产成久久免费精品av片 | 久久国产精品免费 | 久久精品女人毛片国产 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 国产狂喷潮在线观看 | 亚州成人| 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产精品视频色尤物yw | 亚洲国产精品18久久久久久 | 国产69精品久久久久男男系列 | 爱草av | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 欧美性开放视频 | 国产成人乱色视频网站 | 欧美一区二区三区粗大 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 香蕉久久久 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 五月婷婷丁香综合 | 日韩夜色 | 黑人性爽| 99热在线精品国产观看 | 国产美女高潮流白浆视频 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 国产精品麻豆成人av网 | 国产精品毛片在线完整版 | 四虎影视88aa久久人妻 | 亚洲国产成人久久久网站 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 美女无遮挡免费视频网站 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 狠狠gao| 天天摸天天看 | 精品人妻无码一区二区三区 | 久久精品女同亚洲女同 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 免费人成视频网站在线观看18 | 日本黄色片一区二区 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 国产亚洲精品久久yy50 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 91综合在线视频 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 一本久道综合色婷婷五月 | 中国a毛片 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 美女一级全黄大片 | 亚洲一卡久久 | 噼里啪啦高清在线观看 | 国产对白在线 | 亚洲免费成人在线视频 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 国产jjzzjjzz视频全部免费 | 91久久精品一区二区 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 动漫美女h黄动漫在线观看 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 色综合视频在线观看 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | www.xxx日本com | 青青视频在线观看免费2 | 97se亚洲综合在线 | 日韩av无码久久精品免费 | 国产日产欧产精品精品首页 | 免费无码十八禁污污网站 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 国产玖玖在线 | 日韩一区二区a片免费观看 国产v片在线播放免费无遮挡 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 你懂的网址在线观看 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 久久综合精品视频 | 国色天香天天影院综合网 | 国产三级aaa | 熟女熟妇伦av网站 | 影音先锋国产在线 | 乱码午夜-极国产极内射 | 四虎精品在线播放 | 色综合999 | 亚洲成a人片 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 九九九九热 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 香蕉久久av一区二区三区app | 国产成人免费97在线观看 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 正在播放国产老头老太色公园 | 中国少妇无码专区 | 日本在线观看免费 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 久久大香焦 | 浪潮av色综合久久天堂 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 成人免费毛片加视频 | www国产精品内射老师 | 666av视频在线观看 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 成人a网站 | 推油少妇久久99久久99久久 | 日本做床爱激情爽全视频 | av作品在线 | 爱做久久久久久 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 国产美女口爆吞精普通话 | 欧美激情一区二区在线 | 日本韩国一区二区在线观看 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 天天综合影院 | 一本大道伊人av久久乱码 | 97超碰免费观看 | 成人无码潮喷在线观看 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 欧美性黑人极品hd另类 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 在线播放亚洲精品 | 欧美毛片免费看 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 亚洲 另类 小说 国产精品无码 | 日韩中文无 | 超碰在线综合 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 久久免费在线视频 | 国产黄色特级片 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 98久9在线 | 免费 | 成人午夜激情网 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 在线免费观看你懂的 | 97人人模人人爽人人少妇 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 国产欧美在线观看 | 国产中的精品av一区二区 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 精品视频免费在线 | 国产精品免费一区二区区 | 国语自产精品视频在线第100页 | 成人毛片久久 | 亚洲国产av最新地址 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 日本熟日本熟妇在线视频 | 亚欧洲精品视频 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 91色综合网 | 欧美成人怡红院一区二区 | 亚洲精品入口a级 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 精品久久国产老人久久综合 | 国内精品九九久久精品 | 久久久噜噜噜久久免费 | 欧美日韩中出 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 无码视频免费一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 奴色虐av一区二区三区 | 日韩在线精品成人av | 色综合久久本道鬼色 | 成人无码黄动漫在线播放 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 欧美中文亚洲v在线 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 日韩porn| 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 成人免费的视频 | 欧美综合网站 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 四虎视屏| 楼下的房客 在线 | av网站国产| 老子影院午夜精品无码 | www91在线| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 日本一区二区精品视频 | 一级在线视频 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 国产成人无码免费看片软件 | 亚洲一区二区三区网站 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 亚洲午夜福利717 | 特级黄色视频毛片 | 国产日产亚洲精品 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 九九热8| 午夜久久久久 | 国产人碰人摸人爱视频 | 中文字幕2区 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 亚洲综合第一区 | 久久久久久无码日韩欧美 | 亚洲激情视频一区 | 天天干,夜夜爽 | 国产欧美a | 国产日韩在线视看第一页 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 久视频精品线在线观看 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 亚洲精品视频中文字幕 | 少妇高潮大叫好爽 | 暖暖视频日本 | 麻豆精品一区二区三区在线 | 无码专区 人妻系列 在线 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 97国产精华最好的产品在线 | 黄色综合网站 | 免费看婬乱a欧美大片 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 亚洲国产呦萝小初 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 在线 | 18精品免费1区2 | 成人六区 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 国产成人高清亚洲一区 | 青青草精品在线 | 天天色天天射天天干 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 国产一级αⅴ片免费看 | 99久久久久久久久久久 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 午夜在线免费观看 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 激情六月婷婷 | 中文日韩字幕 | 久久久久97 | 六月成人网 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 成人小视频免费看 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 啊啪啪多水爱爱成人 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 日韩欧美在线视频观看 | 深爱激情五月婷婷 | 日本高清在线一区二区三区 | 国产精品久久久国产盗摄 | 国产精品 人妻互换 | 日韩免费在线 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 日日操日日干 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 久久96国产精品久久99软件 | 国产av一区二区精品凹凸 | 亚洲精品欧美精品 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 亚洲人成在线播放网站 | 亚洲毛片一区二区 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 日韩精品无 | 久久一区二区三区日韩 | 六月丁香婷婷网 | 成年人看的免费视频 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 无码国产精品久久一区免费 | 九九国产在线观看 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 女女综合网 | 人成乱码一区二区三区 | 巨人精品福利官方导航 | 一区二区三区在线视频播放 | 一级欧美黄色片 | 久久久久久久岛国免费网站 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 国产免费视频精品视频 | 亚洲国产中文在线 | 超碰97成人| 日日干夜夜撸 | 亚洲欧美一二三 | 色人阁五月天 | 密臀av一区二区 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 图片小说视频一区二区 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 老司机深夜免费福利 | 性色av无码免费一区二区三区 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 毛片一区二区 | 色妞精品av一区二区三区 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 麻豆国产精品777777在线 | 欧美日一级片 | 亚洲图片三区 | 午夜视频网址 | 国内视频一区 | 亚洲天堂资源在线 | 欧美经典一区二区三区 | 高清一区二区三区免费视频 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 日本精品人妻无码免费大全 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国内免费久久久久久久久 | 久久久久久美女精品啪啪 | 国产三级国产精品国产专区50 | av中出在线 | 久久免费精品国产72精品九九 | 极品少妇小泬50pthepon | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 91资源在线视频 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 人妻精品无码一区二区三区 | 国产边打电话边被躁视频 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 欧美日韩亚洲国产 | 中文天堂 | 久久久.com| 日韩国产在线播放 | 黄色特级大片 | 无码免费一区二区三区 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 亚洲毛片在线免费观看 | 欧美精品一线 | av手机免费观看 | aaaa级国产大片直接观看调教 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 亚洲小视频在线播放 | 国产乱码精品一区二区三区av | 国产精品第一页在线 | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 欧美韩一区二区三区 | 天天看片中文字幕 | 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 91九色蝌蚪成人 | 嫩草影院黄 | 欧美精品videossex另类日本 | 国产精品一级二级 | 久久久久av无码免费网 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 99热国产精品 | 老湿机国产福利视频 | 色偷偷av老熟女 | av爱爱网站| 国产成人精品二区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 青青视频免费 | 国内精品久久久久影院优 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 99久无码中文字幕一本久道 | 欧美日韩午夜精品 | 天天做日日干 | 久久精品国产亚洲7777 | 女女百合互慰av网站 | 日日干夜夜操高清视频 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 中文字幕高清在线观看 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 国产91在线观 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 精品国产片一区二区三区 | 亚洲乱码中文论理电影 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 午夜亚洲国产 | 亚洲欧美日韩高清 | 无码人妻一区二区三区线 | 美女人人操 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 五月婷婷在线视频 | 国产精品亚洲在线 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 91蝌蚪九色 | 99ee6这里只有精品热 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 日韩第一页在线 | www.四虎成人| 成人av免费在线看 | 天天插天天爽 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 亚洲综合激情另类专区 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 911福利视频 | 高清无码视频直接看 | 三级视频在线观看 | 色偷偷综合网 | 亚洲欧美在线x视频 | 美国女人精69xxxxxx | 国产精品一区二区含羞草 | 天天免费啪 | 一本色道久久综合一 | 午夜福利在线观看6080 | 欧美一线二线动漫精品 | 猫咪www免费人成网站无码 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 国产偷录视频叫床高潮 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 97se亚洲国产综合自在线 | 精品视频麻豆入口 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 中文字幕在线视频精品 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 国产乱子轮xxx农村 国产做受视频 | 成人第一页 | 成年日韩片av在线网站 | 艹逼逼污视频 | 91精品视频观看 | 69综合精品国产二区无码 | 99精品人妻国产毛片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 日韩国产欧美一区 | 美女无内衣无内裤网站 | a级黄片毛片 | 国产吞精囗交免费视频 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 日韩av黄 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 日韩黄网 | 国产+高潮+白浆+无码 | www.av在线免费观看 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 天天干天天透 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | av无码国产精品麻豆 | 青青草国产三级精品三级 | 青青综合网 | 国产精品视频一区二区三区四 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 国产精品视频一区二区三区 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 国产精品综合网 | 91av视频网站 | 日韩高清在线中文字带字幕 | av 一区二区三区 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | av无码精品一区二区三区四区 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 538精品视频在线观看 | 爱爱精品屋 | 欧美啪啪网站 | 在线观看av播放 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲区综合 | 国产成人免费ā片在线观看 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 久久人妻无码中文字幕 | 一区二区久久久 | 亚欧美在线观看 | 亚洲影视综合网 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 国产人成视频在线视频 | 草草草av | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 97爱爱爱 | 性人久久网av | 日日干日日射 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 日韩精品一区在线视频 | 农民人伦一区二区三区 | 免费人成无码大片在线观看 | 中文字幕永久在线 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 中文字幕观看在线 | 欧美无砖专区免费 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 久久国产乱子伦免费精品 | 国产乱人伦av在线麻豆a | 一级老太bbbbbbbbb中国 | 国产偷窥熟精品视频 | 非洲黑人最猛性xxxx交 | 日日操夜夜摸 | 日韩成人在线视频观看 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 中国丰满熟妇av | 中文资源在线天堂库8 | 草樱av| 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 日本xxxxxxxxxx天美 | 欧美性黑人极品hd变态 | 在线看免费无码av天堂 | 91久久精品国产91久久 | 91精品视频在线免费观看 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 色偷一区国产精品 | 国内精品久久久 | 日韩一区二区三区视频在线 | 国产三区在线播放 | 日韩视频免费观看 | 日韩大胆视频 | 日日天日日夜日日摸天天 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 日本在线观看视频免费 | 国产精品a国产精品a手机版 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 欧美极品少妇脚交 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 成人看片黄a免费看小说 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 亚洲第一成网站 | a级啪啪 | 7799精品视频 | 亚洲黄色性视频 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 久久久久免费 | 久草在线视频首页 | 在线精品观看 | 日日夜夜天天干 | 欧美中文字幕在线观看 | 久久影院国产 | 欧美另类第一页 | 我的公把我弄高潮了视频 | 国产精品美女久久久久图片 | 亚洲激情中文字幕 | 亚洲国产精品成人无码区 | 精品国产一区二区三区在线 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 少妇的肉体k8经典 | 免费欧美在线 | 永久免费观看的毛片视频 | 中文字幕在线色 | 黄色片a| 满春阁精品av在线导航 | 免费观看成人www动漫视频 | 久久精品这里只有精品 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 天天爽天天爽 | 成人性生交大片免费看96 | 欧美精品一区二区三区四区 | 日韩成人福利 | 91国偷自产中文字幕久久 | 国产精品入口传媒小说 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 欧美女人交配视频 | 涩涩屋视频在线观看 | 日韩欧美大片免费观看 | 欧美在线综合 | 日批视频免费在线观看 | 无套内射在线无码播放 | 久久综合乱子伦精品免费 | 嫩草影院视频 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 日本黄色美女视频 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 久国产 | 国产在线不卡人成视频 | 国产乱码字幕精品高清av | 久久97人人超人人超碰超国产 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 色噜噜在线播放 | 欧美亚洲另类丝袜综合 | 欧美做爰一区二区三区 | 色欲天天天综合网 | 欧美网站在线 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 欧美日韩中文在线观看 | 国产视频第二页 | 东京天堂热av国产精品 | 久久97精品国产96久久小草 | 另类激情在线 | 嫩草影院ncyy入口 | 国产在线看老王影院入口2021 | 国产成人精品人人2020视频 | 99精品视频九九精品视频 | 午夜精品小视频 | 在线毛片网 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 日本大片在线看黄a∨免费 炕上如狼似虎的呻吟声 | 蜜桃视频欧美 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 午夜小视频免费观看 | 国产一区二区视频网站 | 久久久亚洲一区 | 亚洲欧洲av无码电影在线观看 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 国产欧美在线观看不卡 | 日韩专区一区 | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 91青青草视频在线观看 | 超碰男人天堂 | 亚洲综合视频在线观看 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 夜夜穞天天穞狠狠穞 | 国产美女在线精品免费观看 | 成人小视频在线观看免费 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 大香伊蕉在人线国产av | 色婷婷av一区二区三区软件 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 欧美aⅴ视频 | 99看片 | 精品9999| 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 69pao国产成人免费 | 免费裸体美女网站 | 亚洲熟女精品中文字幕 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 小毛片网站 | 免费久草 | 韩国成人免费视频 | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 久久精品无码一区二区日韩av | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 亚洲欧美日本在线观看 | 国产三级精品三级在线专1 国产亚洲精品久久www | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 伦理一区二区三区 | 国产成人18黄网站免费观看 | 国产成人a在线观看视频免费 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 免费看欧美一级片 | 国产jizz视频全部免费软件 | а√天堂资源地址在线8观看 | 99爱在线精品免费观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 午夜在线成人 | 国模视频一区二区 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 秋霞中文字幕 | 最新中文字幕av | 西西人体自慰扒开下部93 | 色欲香天天综合网站 | 中文在线天堂а√在线 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 人妻无二区码区三区免费 | 亚洲一区在线观 | 91最新地址永久入口 | 国产成人亚洲精品无码青app | 四虎影院在线免费观看 | 欧美熟妇毛茸茸 | 爽妇网av | 欧美一级特黄视频 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 亚洲成av人在线观看网址 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 久草免费看 | 手机av免费观看 | 天天狠狠色综合图片区 | 精品少妇xxxx| 伊人丁香 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 天海翼一区二区三区免费 | a√天堂资源在线 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | 四虎网址在线观看 | 人妻与老人中文字幕 | 国产99久9在线 | 传媒 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 国产午夜成人免费看片app | 久久精品国产视频在热 | 四虎永久在线精品免费观看 | 国产精品 人妻互换 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 天天操夜夜做 | 伊人9999| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 亚洲自拍偷拍网 | 伊人网成人 | 色狠狠操 | 一本大道色婷婷在线 | 日本护士被弄高潮视频 | 亚洲精品综合精品自拍 | 国产极品一区二区 | 国产性生交大片免费 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 国产大陆亚洲精品国产 | 玖玖在线视频 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 国产精品自在拍在线播放 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 国产亚洲成av片在线观看 | 亚洲免费在线视频观看 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 国产网站一区二区 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 黄色av高清 | 久久久亚洲精品无码 | 久久久精品伦理 | 乱码卡一卡二新区网站 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 秋霞三区 | 国产不卡在线播放 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 天堂亚洲国产中文在线 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 成人av无码国产在线一区 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 亚洲无限看 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 欧美八区| 一色桃子中文字幕av | 日本护士后进式高潮 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 亚洲美女在线视频 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 亚洲国产精品视频一区 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 在线精品亚洲第一区焦香 | 亚洲福利视频网 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 亚洲好视频 | 久久精品无码一区二区软件 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 美女胸又黄又水 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 日韩在线播放中文字幕 | 国产成年无码v片在线 | 九九99久久精品国产 | 男人天堂2021 | 激情导航 | 欧美大片网站 | 嫩草影院av | 欧美96一区二区免费视频 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 日本系列欧美系列 | 亚洲高清视频在线观看 | 九久久久久 | 日本少妇喂奶视频 | 久久综合国产精品 | 亚洲福利国产 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 五月激情网站 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 99久久精品国产一区二区成人 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 中文字幕女同女同女同 | 欧美三级不卡在线播放 | 丁香五香天堂综合小说 | 97久久久亚洲综合久久88 | 国产午夜福利短视频 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 亚洲无线一二三四区手机 | 91香蕉导航 | 乌克兰18极品xx00喷水 | jizz一区二区 | 91禁外国网站 | 国产偷国产偷高清精品 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 亚洲精品2区 | 国产麻豆精品av在线观看 | 国产乱色精品成人免费视频 | 亚洲精品久久7777777 | 精品视频一区二区在线 | 中文在线第一页 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 乱色欧美激惰 | 国产精品视频第一页 | 国产一级特黄真人毛片 | 99久无码中文字幕一本久道 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 天堂√在线中文最新版8 | 国产1区2 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 中国东北少妇bbb真爽 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 美女的尿囗网站免费 | 成人小视频在线 | 男插女av| 欧美黑人体内she精在线观看 | 精品无码久久久久国产 | 亚洲美腿 欧美 激情 另类 | 日韩视频在线免费看 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 四虎影视国产精品免费久久 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 色综合久久无码中文字幕 | 2020天天干 | 日本黄色美女视频 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 国产97成人亚洲综合在线 | 亚洲最大av无码网站 | 日韩视频一区二区在线观看 | www.精品久久 | 免费av播放 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 在线免费观看视频黄 | 国产福利午夜 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 黄色大片免费在线观看 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 国产精品白浆无码流出 | 久久99精品久久久久久野外 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 999久久久欧美日韩黑人 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 日韩欧美视频二区 | 国产愉拍精品手机 | 一区二区三区久久久 | 午夜福利体验免费体验区 | 久久97超碰人人澡人人爱 | 夜夜添无码一区二区三区 | 一区二区在线免费 | 波多野结衣一级 | 56pao国产成人免费视频 | a片在线免费观看 | 国内极度色诱视频网站 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 欧美又黄又粗 | 可以免费看av的网站 | 天天舔夜夜操 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 国产自产在线视频一区 | 亚洲.www| 国产美女被遭强高潮网站下载 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | www.yeyecao| 日本天堂网在线观看 | 无码av不卡一区二区三区 | www.亚洲国产 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 久久久中日ab精品综合 | 免费无毒永久av网站 | 免费午夜福利不卡片在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产99视频精品免视看7 | 国产欧洲亚洲 | 欧美一级专区免费大片 | 国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲免费精品视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 热精品 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 精品久久综合 | 国产黄在线观看 | 深夜视频在线免费观看 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 亚洲精品久久久久国产 | 免费一区二区三区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人a毛片视频免费看 | www.激情网 | 72pao成人国产永久免费视频 | 伊人日日夜夜 | 美女屁股隐私免费视频 | caoporn国产精品免费公开 | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 92国产精品 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 久久中文字幕无码一区二区 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 色99色| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 成人亚洲网 | 夜夜艹日日艹 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 欧美人妖网站 | 一区二区三区欧美在线观看 | 岛国精品一区二区三区 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 在线看日韩av | 亚洲精品在线国产 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 亚洲免费观看高清完整 | 国内精品久久久久久久影院 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 色哟哟一区 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 国产人成精品一区二区三 | 日本伊人色综合网 | y111111少妇蜜桃视频 | 91porny首页入口 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 老司机福利精品 | 久久九九免费视频 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 国产精品乱码一区二区视频 | 狠狠色先锋资源网 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 国产亚洲图片 | 欧女人精69xxxxxx | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 中国彝族女人内谢69xxxx | 葵司有码中文字幕二三区 | 欧美精品在线一区二区 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 一区二区高清国产在线视频 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看 | 欧美国产日韩a在线视频 | 天天插天天搞 | 国产初高中真实精品视频 | 在线欧美 | 亚洲综合天堂婷婷五月 | www.久久伊人 | 欧美日韩无线码在线观看 | 色一情一区| 免费看欧美一级特黄a大片 一区二区三区美女 | 超碰人人做 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 色乱码一区二区三区 | 四虎4hu永久免费入口 | 久热欧美| 日韩区欧美久久久无人区 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 亚洲第一页av | 亚洲人成无码网站18禁10 | 又深又粗又爽又猛的视频 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 另类毛片 | jizz在线免费观看 | 免费国产在线精品一区不卡 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 九九热精品视频 | 四虎884aa成人精品 | av大片在线 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 免费人成网站免费看视频 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | av资源网址 | 五月久久综合蜜桃一区 | 欧美另类性 | 131美女爱做视频国产福利 | www.亚洲欧美 | 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 无套内射无矿码免费看黄 | 亚洲国产精品无码久久98 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 免费在线观看网址 | 午夜精品久久久久久不卡 | а天堂中文地址在线 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 国产成人精品午夜福利a | 精品自拍视频 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 真人一毛片 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 黄色免费网站在线 | 欧美成人精品手机在线 | 337p粉嫩日本欧洲亚福利 | 久热这里只有精品6 | 日本一级片在线播放 | 一区二区色 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 亚洲三区精品 | 国产免费av网站 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 欧美黄色特级视频 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 欧美日韩亚洲在线 | 日本人做受免费视频 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 又黄又湿免费高清视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美在线性爱视频 | aa黄色毛片 | 国产一级视频在线播放 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 欧美日韩 一区二区三区 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 青娱乐国产 | 寂寞的寡妇三级 | 少妇高潮不断出白浆av | av在线看片 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 中文字幕无线码免费人妻 | 日本在线视频一区二区 | 91精品国产乱码久久久 | 亚洲国产美女视频 | 男女黄色毛片 | 精彩视频一区二区三区 | 久久成人视屏 | 偷偷草网站 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 国产尤物视频 | 日韩少妇白浆无码系列 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 国产综合色视频 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 中文字幕亚洲精品一区 | 国产00高中生在线无套进入 | 色欧美日韩| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 18禁勿入午夜网站入口 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 一级看片免费视频囗交 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 超碰97av在线 | 日本在线免费看 | 伊人久久精品在热线热 | 波多野无码中文字幕av专区 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 中文字幕不卡二区 | 亚洲s色大片 | 欧美精品1区 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 91精品国产丝袜高跟鞋 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 久久久99精品免费观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 人人人妻人人人妻人人人 | 亚洲国产日韩欧美综合a | 91热爆在线 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 四虎成人精品国产永久免费 | 久久99国内精品自在现线 | 国产午夜精品久久久 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 五月天婷婷影院 | 又色又爽又黄的视频软件app | 91午夜少妇三级全黄 | 亚洲色爱免费观看视频 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 91成人精品国产刺激国语对白 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 亚洲天堂成人 | 一区二区三区在线 | 欧 | 日产中文字幕一码 | 精品人妻无码中字系列 | 在线视频 一区 色 | 伊人中文字幕无码专区 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 日韩精品hd | 在线观看午夜福利院视频 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 精品中文视频 | 国产精品99精品久久免费 | 日韩色图av | 最新在线精品国自产拍福利 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 福利视频一区二区三区 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 亚洲人天堂 | 亚洲精品88欧美一区二区 | 口爆吞精一区二区久久 | 大尺度做爰啪啪高潮 | 久久久精品日本 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 国产在线视频导航 | 狠狠狠狠狠色综合 | 免费人成在线观看视频高潮 | 午夜影院福利 | 午夜在线观看免费视频 | www.久久伊人 | 成人性生生活性生交5 | 四川妇女偷人毛片大全 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 中文字幕乱偷在线小说 | 国产精品国产三级国产试看 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 日日免费视频 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 一区二区三区不卡视频 | 欧美一区二区三区爱爱 | 婷婷激情五月综合 | 成 人 网 站 免费 在线 | 久久四虎影院 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 国产乱淫av片免费观看 | 久久精品无码人妻无码av | 久久婷婷国产综合 | 成人午夜免费在线观看 | 97青草超碰久久国内精品91 | 国产免国产免‘费 | 亚洲福利精品 | 国产一卡二卡三卡四卡 | 亚洲热线99精品视频 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 成人在线日韩 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 92av视频| 91福利视频网站 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 激情91在线 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 天天爽 | 国产婷婷色一区二区三区 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 男人天堂手机在线观看 | 性欧美video高清丰满 | 黄a无码片内射无码视频 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 美女无遮挡免费网站 | 中文字幕av网站 | 国产ww久久久久久久久久 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 妖精色av无码国产在线看 | 国产成年综合 | 香蕉视频在线观看www | 看色片网站 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 精品国偷自产在线视频99 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 精品国产99高清一区二区三区 | 让少妇爽到高潮视频 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 东京热中文字幕a∨无码 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 九九综合va免费看 | 第四色亚洲色图 | 中文字幕一区视频 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 亚洲网站色 | 六月婷婷综合 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 免费三级现频在线观看免费 | 精品美女一区二区三区 | 亚洲国产午夜片 | 欧美涩涩网 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 亚洲经典在线观看 | 国产午夜人做人免费视频 | 色影天堂| 国产交换配乱婬视频偷网站 | 2019亚洲日韩新视频 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 影音先锋亚洲精品 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 精品国产一区二区三区四区四 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 51精产品一区一区三区 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 无码国产午夜福利 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 97国产超碰一区二区三区 | 无码爆乳护士让我爽 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 99久久久国产精品消防器材 | 大吊一区二区 | 日本免费黄色小视频 | 成人做爰高潮片免费视频 | 日韩精品无| 中文字幕久久波多野结衣av | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 成人一级黄色大片 | 午夜成人1000部免费视频 | 激情在线视频 | 99视频精品免视看 | 自拍校园亚洲欧美另类 | 亚洲狠狠成人网 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 欧美破苞系列二十三 | 国产91九色在线播放 | 天天综合网在线观看 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | 国产在线中文 | av片不卡| 免费人成视频x8x8入口 | 日韩 国产 欧美 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 免费人成在线观看视频播放 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 国产精品污www在线观看 | 九九在线| 一区二区中文字幕在线 | 日韩免费视频一区二区 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 色噜噜av男人的天堂 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 国外成人免费视频 | 国产婷婷综合在线视频 | 久久久av男人的天堂 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 午夜免费啪视频在线无码 | 久久福利网 | 人人爽人人爽人人片av | 国产精品28p| 国产免费传媒av片生线 | 99精品区 | 中文字幕一区二 | 国产精品对白一区二区三区 | 久久免费视频精品在线 | 97爱色| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 日韩h网站 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 亚洲欧美日韩在线看 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 美女露隐私免费网站 | 99久久久久久 | 国产精品亚洲精品久久精品 | 91av片| 国产第一页浮力影院入口 | 亚洲成人123| 香港三日本三级少妇三99 | 偷拍男女树林做爰 | 欧美专区一区二区三区 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 国产欧美国产综合每日更新 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 国产一级做a | 一区二区三区不卡视频 | 天天色综合6 | 国产精品日韩专区第一页 | 91久久精品国产91性色69 | 91精品国产高潮对白 | 日韩一三区 | www.caoporn.com| 欧美a一级 | 人人看人人舔 | 国产日韩欧美视频在线 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 毛片内射 | 日韩精品在线免费视频 | 伊人激情综合网 | 成人午夜做爰视频免费看 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 欧美另类色图 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚洲不卡中文字幕 | 亚洲一卡久久 | 老司机午夜精品视频无码 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 2021久久超碰国产精品最新 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 亚洲成αv人片在线观看 | 中文国产成人精品久久不卡 | 亚洲私人影院 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 日韩成人av在线 | 中文在线天堂а√在线 | 我不卡午夜 | 四虎成人永久在线精品免费 | 亚洲天堂va| 4438全国成人免费 | 欧美a在线播放 | 对白超刺激精彩粗话av | 宅男噜噜噜66网站高清 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 91精品在线免费视频 | 久久人人爽爽人人片av | 少妇高潮无套内谢 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 精品久久中文 | 超碰中文字幕在线 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 91久久精品一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 久久久久久妓女精品影院 | 精品亚洲国产成人av在线 | 女人被做到高潮免费视频 | 国产9 9在线 | 欧洲 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 国产精品黄色 | 在线色图 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 欧美精品国产 | 国产成人午夜福利免费无码r | 17c在线视频在线观看 | 精品国产自在现线看久久 | 国产区一区二区三区 | 日韩mv欧美mv国产精品 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 91一级视频 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 国产足控在线网站 | 在线观看片免费人成视频播放 | 忘忧草社区www资源在线 | 国产极品自拍 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 日韩中文字幕视频在线 | 97免费公开在线视频 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 777久久精品一区二区三区无码 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 国产盗摄av | 毛片专区 | 国产成网站18禁止久久影院 | aaa欧美色吧激情视频 | 精品欧美一区二区在线观看 | 亚洲日本va一区二区sa | 在线精品亚洲一区二区小说 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 免费av黄色 | 国产亚洲精品自在久久 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 亚欧毛片 | 精选国产av精选一区二区三区 | 二女共侍一夫三级 | www.日韩视频 | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 超碰av在线免费观看 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 久久久久久伊人高潮影院 | 久久精品国产免费观看 | 992tv福利 | 91制服丝袜 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | av在线免费播放网站 | 亚洲激情偷拍 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 中文字幕一二三区有限公司 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 国产极品美女到高潮无套 | 伊人色区 | 丁香五月综合久久激情 | av簧片| 亚洲精品久久久口爆吞精 | 91精品久久久久含羞草 | 国产av一二三无码影片 | 国产精品精品 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 亚洲区小说区图片区qvod | 超清制服丝袜无码av福利网 |