機(jī)關(guān)值班制度
機(jī)關(guān)值班制度該具備什么特性？
1.權(quán)威性。管理制度由具有權(quán)威的管理部門制定，在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯;
2.完整性。一個(gè)組織的管理制度，必須包含所有執(zhí)行事項(xiàng)，不能有所遺漏，如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項(xiàng)產(chǎn)生，應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度，確保所有事項(xiàng)“有法可依”；
3.排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相抵觸的其他做法均不能實(shí)行; 特定范圍內(nèi)的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個(gè)范圍內(nèi)，所有同類事情，均需按此制度辦理;
4.可執(zhí)行性。組織所設(shè)置的管理制度，必須是可執(zhí)行的，不能偏離組織本身事務(wù)，成為一紙空文；
5.相對穩(wěn)定性。管理制度一旦制定，在一般時(shí)間內(nèi)不能輕易變更，否則無法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對的，當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí)，又需要及時(shí)修訂。
6.社會(huì)屬性。因而，社會(huì)主義的管理制度總是為維護(hù)全體勞動(dòng)者的利益而制定的。
7.公平公正性。管理制度在組織力對每一個(gè)角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
機(jī)關(guān)值班制度（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會(huì)去使用制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的機(jī)關(guān)值班制度（精選10篇），歡迎大家分享。
機(jī)關(guān)值班制度1
為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。
一、值班安排
機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號(hào)前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。
二、值班要求
（1）白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。
節(jié)假日白班值班時(shí)間：
夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00————19：00
（2）晚上值班
值班時(shí)間：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具體值班要求見《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。
三、值班人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。
3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評，并追究相應(yīng)責(zé)任。
機(jī)關(guān)值班制度2
一、值班人員必須按時(shí)到崗值班，如有事不能值班，應(yīng)提前同他人換班，并報(bào)辦公室。
二、在值班期間，值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
三、在值班期間，值班人員要切實(shí)履行職責(zé)，處理好各項(xiàng)事務(wù)，落實(shí)好上級(jí)交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。
四、在值班期間，值班人員要提高安全意識(shí)，做好機(jī)關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。
五、值班期間，要認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，遇有重要事情，要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)和保管一切財(cái)務(wù)。
七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。
八、對于臨時(shí)外出、學(xué)習(xí)、開會(huì)等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。
九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a(bǔ)助費(fèi)。
十、節(jié)假日期間，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。
十一、對于因值班缺位和不負(fù)責(zé)任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟(jì)處罰。
十二、值班時(shí)間安排：男同志負(fù)責(zé)夜班，晚8點(diǎn)——次日早8點(diǎn)；女同志負(fù)責(zé)白班，分為2班，早8點(diǎn)——下午2點(diǎn)，下午2點(diǎn)——晚8點(diǎn)。每周值班表由辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)。
十三、 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
機(jī)關(guān)值班制度3
一、服從單位
二、值夜班期間要對辦公樓內(nèi)外的防火、防盜情況進(jìn)行一次巡查，認(rèn)真做好夜間來人登記。
三、維護(hù)國家、集體利益，堅(jiān)決同一切不法分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)案，并通知帶班
四、準(zhǔn)時(shí)上下班，嚴(yán)格履行交接班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應(yīng)有高度的責(zé)任心，按時(shí)巡邏檢查避免各類事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責(zé)不到位，造成單位財(cái)產(chǎn)損失的，值班責(zé)任人員要承擔(dān)50%的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
機(jī)關(guān)值班制度4
（一）晚間、雙休日和節(jié)假日值班，機(jī)關(guān)人員要按照統(tǒng)一編排表參加值班。值班人員必須按時(shí)到位，堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。
（二）值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好來人接待、報(bào)刊文件簽收、電話記錄等。有關(guān)問題要及時(shí)匯報(bào)或與有關(guān)人員聯(lián)系。值班期間受領(lǐng)的各項(xiàng)任務(wù)必須做到件件有落實(shí)，事事有交待。
（三）嚴(yán)格門衛(wèi)安全制度。各委室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本委室的安全保衛(wèi)工作。晚上值班人員負(fù)責(zé)：分前的門衛(wèi)及各辦公室的安全保衛(wèi)。：分后，由公務(wù)員負(fù)責(zé)門衛(wèi)及各辦公版權(quán)所有室的安全保衛(wèi)。
（四）加強(qiáng)防范措施。各辦公室內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財(cái)會(huì)人員須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保安全措施的落實(shí)。
（五）強(qiáng)化工作責(zé)任心。日常工作中，對出入機(jī)關(guān)的各類人員，辦公室值班室工作人員要認(rèn)真接待，問明情況。需要領(lǐng)導(dǎo)接見的，須征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，按領(lǐng)導(dǎo)要求接見。
（六）機(jī)關(guān)工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會(huì)友，以保證機(jī)關(guān)良好的辦公秩序。
機(jī)關(guān)值班制度5
1、門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，按規(guī)定時(shí)間值班，輪流用餐、休息。
2、值班期間不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)找人頂替，有事請假。不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情，不準(zhǔn)私自放行人和車輛。
3、門衛(wèi)值班期間應(yīng)按要求著裝，禮貌待人。
4、值班前與值班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)大脫大睡。違反一次扣1分。
5、在無單位批準(zhǔn)的情況下，門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何公物帶出大門。
6、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及大門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。
7、除來訪接待外，非門衛(wèi)人員不得在傳達(dá)室逗留、閑聊。
8、門衛(wèi)人員要及時(shí)開關(guān)大門、樓門，下班后要對辦公門窗進(jìn)行檢查，并及時(shí)關(guān)閉未關(guān)的門窗。
9、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄，確保單位安全。
10、若因門衛(wèi)工作失職，造成的安全事故，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰，直至開除。
機(jī)關(guān)值班制度6
1、局機(jī)關(guān)工作日的值班由辦公室負(fù)責(zé)。在節(jié)假日、公休日期間，實(shí)行局機(jī)關(guān)工作人員輪流值班和局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。
2、節(jié)假日輪流值班人員，要服從辦公室統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按值班工作程序辦事。
3、值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌，忠于職守，不得脫崗，不得從事與值班無關(guān)的其他活動(dòng)。值班人員在值班期間因擅離崗位，延誤時(shí)間或處置不當(dāng)貽誤工作的，要追究責(zé)任。
4、電話處理。對于上級(jí)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位來電，要認(rèn)真填寫《電話記錄》，及時(shí)按程序辦理；對于領(lǐng)導(dǎo)交辦需電話通知的事項(xiàng)，要先擬好電話稿，講完后再與對方核對，確保準(zhǔn)確無誤，辦結(jié)后將辦理情況及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、文件、傳真、郵件的處理。需由局機(jī)關(guān)接收的文件、傳真、郵件等，工作日由辦公室或有關(guān)股室分別接收，節(jié)假日、公休日期間，可由值班人員接收后，按有關(guān)程序辦理。
6、來訪人員處理。對來訪人員要熱情接待，問明來人身份和事由，并核實(shí)有關(guān)情況。對來人提出的問題，值班人員要按照有關(guān)政策規(guī)定答復(fù)和處理，無權(quán)答復(fù)和處理的，及時(shí)請求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理，或指引其到有關(guān)股室辦理。當(dāng)時(shí)不能答復(fù)處理的，請來人留下聯(lián)系方式，便于以后聯(lián)系。處理結(jié)果要認(rèn)真做好記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、突發(fā)性事件和重大事件的處理。值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項(xiàng)的報(bào)告或通知后，要認(rèn)真做好記錄，及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)（緊急情況，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告）。按照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速作出處理，并及時(shí)將進(jìn)展情況和處理結(jié)果報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
機(jī)關(guān)值班制度7
為嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好值班工作的有關(guān)制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)值班工作管理，嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律，確保正常公務(wù)以及突發(fā)事件及時(shí)有效處理，特制定本制度。
一、值班安排
1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。每個(gè)值班日安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)及一名科室工作人員負(fù)責(zé)值班工作，并保障一輛值班車輛。
2、局辦公室負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點(diǎn)：局辦公室。
4、值班工作實(shí)行全員輪班制。
5、重大節(jié)假日和重要活動(dòng)的值班由局長辦公會(huì)研究后安排。
二、值班時(shí)間
雙休日、法定節(jié)假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
三、值班職責(zé)
1、負(fù)責(zé)受理來電、來訪、接待、文件查收等公務(wù)事項(xiàng)。遇重要情況，須認(rèn)真記錄，妥善處理并及時(shí)報(bào)告有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室；對緊急情況，可先處理后報(bào)告或邊處理邊報(bào)告。交班時(shí)的未結(jié)辦事項(xiàng)，應(yīng)向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。
2、做好機(jī)關(guān)辦公區(qū)域的安全防護(hù)工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應(yīng)在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示做相應(yīng)處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報(bào)工作。
3、值班期間如遇上級(jí)來局檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班紀(jì)律
1、嚴(yán)格服從值班安排，遵守值班紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁擅離職守。
2、因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的，須報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格做好交接手續(xù)。
3、因不認(rèn)真履行值班職責(zé)，脫崗、誤崗或遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、嚴(yán)謹(jǐn)在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
5、局紀(jì)委和辦公室對值班情況進(jìn)行不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)值班未在崗在位的`，扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)日值班費(fèi)。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴(yán)重后果的，依照規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。值班人員因?qū)ν话l(fā)事件處理不及時(shí)或處置不當(dāng)，給我局聲譽(yù)帶來負(fù)面影響的，視情節(jié)給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。
機(jī)關(guān)值班制度8
為加強(qiáng)我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時(shí)妥善地處理機(jī)關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度。
一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。
二、值班工作的主要職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理；
2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；
3、接待來訪群眾，處理來訪事件；
4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件；
5、重大緊急事件信息報(bào)送；
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。
四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。
五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理，并加強(qiáng)督促檢查，必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場處理。
六、值班人員要按時(shí)簽到簽退，堅(jiān)守崗位，按照迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密的原則，處理各類來文、來電；嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，做到事事有著落，件件有回音。
七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，必須在及時(shí)做好處置工作的同時(shí)，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由其逐級(jí)上報(bào)，值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。
八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面記錄。
九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。
十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。
十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
機(jī)關(guān)值班制度9
第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級(jí)管理的實(shí)際，特制訂本制度。
第二條本制度適用于公司所有值班人員。
第三條公司節(jié)假日值班實(shí)行兩級(jí)值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)對值班工作負(fù)總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并對所在單位工作負(fù)總責(zé)。
第四條值班時(shí)間為國家法定節(jié)假日。
作息時(shí)間：白班為8：00—17：30，夜班為20：00—次日8：00，對于執(zhí)行24小時(shí)交班制度的，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。
第五條值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
2、接待來訪、來電，及時(shí)處理有關(guān)事宜。
3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
4、認(rèn)真填寫值班記錄。
5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的各項(xiàng)巡查工作。
第六條值班人員安排：
1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時(shí)值班制度。
5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報(bào)綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
財(cái)勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機(jī)及車輛。
7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
第七條有關(guān)要求：
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。
3、按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。
第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
機(jī)關(guān)值班制度10
1、目的
為了加強(qiáng)生產(chǎn)過程中，車間與各職能部門的信息溝通與反饋，密切產(chǎn)銷銜接與協(xié)同，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)銷售過程中存在的問題，滿足企業(yè)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)、事故應(yīng)急處理、生產(chǎn)線流程控制及重點(diǎn)目標(biāo)監(jiān)控，借此提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)跨部門的快速響應(yīng)，決定自20xx年元月1日期，對機(jī)關(guān)干部實(shí)行輪流值班制，特?cái)M定本制度。
2、范圍
與生產(chǎn)直接相關(guān)的部門：生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)開發(fā)科、工藝質(zhì)量科、采購科、銷售科，其他部門可酌情派人員值班。
3、職責(zé)
生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度各部門和資源解決生產(chǎn)問題，并如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。各部門按照生產(chǎn)部的調(diào)度安排，解決生產(chǎn)實(shí)際問題。
4、值班內(nèi)容
4—1值班時(shí)間
車間安排生產(chǎn)的周末、節(jié)假日以及晚班。 4—2值班人員
各科室制定輪班值班表報(bào)生產(chǎn)部匯總排班（值班表見附件1），生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，在每月28日前發(fā)布次月值班人員名單。輪班人員如因本職工作出差、會(huì)議等不能按時(shí)到崗值班的，需提前2個(gè)工
作日報(bào)部門負(fù)責(zé)人并安排好替班人員。
4—3值班要求
4—3—1當(dāng)班的值班人員值班期間應(yīng)正常打卡，不遲到、不早退、不脫崗，不進(jìn)行與工作無關(guān)的事。
4—3—2各部門值班人員在值班期間要做好值班記錄，填寫信息要及時(shí)、準(zhǔn)確。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題都應(yīng)及時(shí)響應(yīng)，及時(shí)上報(bào)至生產(chǎn)部（值班記錄表件附件2）。
4—4值班的機(jī)關(guān)人員周末值班按程序經(jīng)上級(jí)主管簽批以打卡記錄安排倒休；節(jié)假日值班則按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班工資；晚班值班按每人100元/班發(fā)放晚班值班補(bǔ)貼。
5、考核
機(jī)關(guān)人員值班工作將內(nèi)如月度考核，未按照要求值班的，或在值班期間工作出現(xiàn)重大失誤，對發(fā)生的問題出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)的，生產(chǎn)部直接提交到公司考評會(huì)進(jìn)行考核。
人力資源部20xx年12月31日
附件1：機(jī)關(guān)人員生產(chǎn)值班表
20xx年x月機(jī)關(guān)人員值班表
附件2：值班記錄表
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