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《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)

《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選8篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì)了嗎?以下是小編為大家整理的《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  國(guó)家《教育督導(dǎo)條例》的頒布和實(shí)施,進(jìn)一步證明國(guó)家對(duì)督導(dǎo)工作的重視。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是鼓勵(lì),是鞭策。如春風(fēng),送來(lái)的是工作的動(dòng)力;像春雨,滋潤(rùn)了每一個(gè)督導(dǎo)工作者的心田;似春花,帶給教育督導(dǎo)的是萬(wàn)紫千紅的春天。新形勢(shì)下,《教育督導(dǎo)條例》為我們今后做好督導(dǎo)工作指明了方向。

  《教育督導(dǎo)條例》對(duì)我們的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)提出明確要求:

  一是堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè);

  二是熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策,具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  三是堅(jiān)持原則,辦事公道,品行端正,廉潔自律。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高自身政治素質(zhì)的有效途徑。通過(guò)學(xué)習(xí),我掌握了“十八大”的精神實(shí)質(zhì),在思想上保持一致,堅(jiān)定不移地貫徹國(guó)家的教育方針。最美教師張麗莉的事跡以及最美鄉(xiāng)村教師的默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻激勵(lì)著我熱愛(ài)自己所從事的教育督導(dǎo)工作,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,甘心奉獻(xiàn),任勞任怨。到基層督促檢查的時(shí)候,我能耐心細(xì)致地將國(guó)家的教育方針以及上級(jí)部門(mén)的文件精神貫徹到位、落實(shí)到位,指導(dǎo)學(xué)校提升辦學(xué)理念,強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展,促進(jìn)教育向著基本均衡邁進(jìn)。

  熟悉法律是做好教育督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。《教育督導(dǎo)條例》強(qiáng)調(diào)督學(xué)要“熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策,具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力”。為此,我反復(fù)學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《吉林省中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案》等,努力掌握國(guó)家、省關(guān)于小學(xué)教育的標(biāo)準(zhǔn)和要求。記得吉林省政府督導(dǎo)團(tuán)到東昌區(qū)對(duì)縣進(jìn)行評(píng)估和初步均衡發(fā)展檢查時(shí),每位專(zhuān)家型督學(xué)都能熟練掌握國(guó)家的法律法規(guī)以及教育方針,在評(píng)估時(shí)候有理有據(jù),真正做到了以理服人,靠前指導(dǎo),確實(shí)能夠推動(dòng)本地區(qū)教育的發(fā)展。常言說(shuō),活到老學(xué)到老,因?yàn)閷W(xué)無(wú)止境。

  過(guò)去強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),今天再提仍然有重大意義,尤其是作為涉獵不深、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足的我,更要加倍學(xué)習(xí),才能盡快熟悉督學(xué)業(yè)務(wù)。于是,自己就抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)教育的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,學(xué)習(xí)督導(dǎo)知識(shí),明確職責(zé)。在迎接市督導(dǎo)檢查的過(guò)程中,認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)嶄新的督導(dǎo)理念、具體的檢查方法,并通過(guò)參與督導(dǎo)論壇,向版主學(xué)習(xí),向同仁學(xué)習(xí),借鑒省內(nèi)外優(yōu)秀的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),豐富完善自己。

  在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,參與制定了《東昌區(qū)2013年教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制評(píng)估指標(biāo)體系》,通過(guò)參加市里舉辦的《吉林省中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案》培訓(xùn),細(xì)致分解了指標(biāo)體系,初步掌握了一定的評(píng)價(jià)方法,為下一步做好本區(qū)學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作打下了基礎(chǔ)。堅(jiān)持原則是做好教育督導(dǎo)工作的前提。“堅(jiān)持原則,辦事公道,品行端正,廉潔自律。”這是督導(dǎo)條例對(duì)我們的品質(zhì)要求。的確,作為教育行業(yè)的一位評(píng)價(jià)人員會(huì)面臨許多的問(wèn)題,諸如人情、面子等等,如何做到一碗水端平,靠的是個(gè)人修養(yǎng)。所以平時(shí)注重學(xué)習(xí),規(guī)范自己的言行,關(guān)注形象。我時(shí)刻牢記“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從”、“桃李無(wú)言,下自成蹊”這些古訓(xùn),嚴(yán)格要求自己。在廉潔自律方面,體會(huì)“海納百川,有容乃大;壁立千仞,無(wú)欲則剛”所包含的道理。歷史已經(jīng)證明,腐敗如蛀蟲(chóng),會(huì)葬送一個(gè)民族,葬送一個(gè)國(guó)家。所以,在基層檢查時(shí),我都能以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)做到檢查時(shí)不用送、不用陪,不吃請(qǐng),不打人情分,做廉潔的典范,能實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)基層學(xué)校,以評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,以評(píng)價(jià)調(diào)動(dòng)教育工作者的積極性,使他們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真整改。

  “學(xué),然后知不足”。通過(guò)學(xué)習(xí),我感覺(jué)自己的水平和能力與督導(dǎo)工作的要求還有很大的差距。今后,還要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。用真誠(chéng)與人相處,用熱情服務(wù)基層,用智慧指導(dǎo)實(shí)踐,出色完成教育督導(dǎo)工作任務(wù)。

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  根據(jù)《黑龍江省教育廳關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院<教育督導(dǎo)條例>的通知》精神,富裕縣教育局及時(shí)組織全縣中小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育督導(dǎo)條例》,我很有幸參加了這次會(huì)議。

  首先感謝顯峰書(shū)記對(duì)我們基層工作人員的理解,就我們學(xué)校而言,近兩年隨著學(xué)生人數(shù)的增加,教師極度缺乏。兩位教導(dǎo)主下派一線擔(dān)任低年級(jí)班主任,作為副校長(zhǎng)身兼數(shù)職,支撐學(xué)校的教學(xué)工作,這樣就必然出現(xiàn)各種工作會(huì)議頻頻現(xiàn)身,形成“狼多肉少”的現(xiàn)狀,用這樣的比喻不知是否恰當(dāng),但確實(shí)是我校及其他兄弟學(xué)校的共性的問(wèn)題。坦白的說(shuō)對(duì)督導(dǎo)評(píng)估工作這幾年我的認(rèn)識(shí)還不夠,除客觀原因外也不能否認(rèn)主觀因素的存在。

  這次培訓(xùn)中顯峰書(shū)記的講話,使我對(duì)學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估工作有了新的認(rèn)識(shí),使我明確了發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估工作的意義,全面系統(tǒng)的了解了督導(dǎo)評(píng)估的步驟,顯峰書(shū)記細(xì)致的.講解點(diǎn)亮了我校發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估工作前進(jìn)的航燈。

  在這次培訓(xùn)會(huì)中,周主任對(duì)《教育督導(dǎo)條例》的解讀,使我明確了《教育督導(dǎo)條例》頒布的目的是為了保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策的貫徹執(zhí)行,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。教育督導(dǎo)包括了縣級(jí)以上人民政府對(duì)下級(jí)人民政府的督導(dǎo),和縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)教育教學(xué)工作的督導(dǎo)。實(shí)施教育督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,遵循教育規(guī)律”等五條原則。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我知道了我們國(guó)家實(shí)行督學(xué)制度,以及作為督學(xué)應(yīng)該具備的各項(xiàng)條件。我最感興趣的是“督導(dǎo)的實(shí)施”,因?yàn)檫@是與我們學(xué)校和教師的工作密切相關(guān)的。《條例》中規(guī)定了教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)哪些事項(xiàng)實(shí)施教育督導(dǎo),以及督導(dǎo)的方式,讓我明白了我們學(xué)校要做好哪些方面的工作,不管是老師的日常教學(xué),還是后勤財(cái)務(wù)工作,都要一絲不茍的完成,才能更好地完成上級(jí)交給我們的教育教學(xué)任務(wù),為學(xué)生發(fā)展服務(wù),為家庭服務(wù),為社會(huì)服務(wù)。

  《條例》中還規(guī)定了被督導(dǎo)單位及其工作人員,督學(xué)或者教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。任何人員或相關(guān)機(jī)構(gòu)違反了《條例》中的規(guī)定,都將受到處分,構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責(zé)任。所以,作為學(xué)校的一員,我們要遵守《條例》中的規(guī)定,認(rèn)真做好本職工作,虛心接受督導(dǎo)部門(mén)對(duì)我們學(xué)校工作的檢查督導(dǎo),不斷地改進(jìn)我校的工作,不斷提高教育質(zhì)量。

  這次學(xué)習(xí),不僅讓我學(xué)到了許多新理念、新方法,破解了我心中的困惑,工作中的.難題,更讓我深深認(rèn)識(shí)到督導(dǎo)工作的重要性和艱巨性。督導(dǎo)工作牽涉面廣,責(zé)任重大,對(duì)從事此項(xiàng)工作的人員素質(zhì)要求到很高,要做好這項(xiàng)工作,不肯動(dòng)腦筋不肯付出艱苦的努力,沒(méi)有高度的事業(yè)心是萬(wàn)萬(wàn)不能的。

  在今后的工作中,我們逸夫小學(xué)的全體員工將努力踐行條例,對(duì)照條例,指導(dǎo)工作。努力將逸夫小學(xué)的督導(dǎo)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

  我校(鎮(zhèn)安縣廟溝鄉(xiāng)中心小學(xué))于20xx年11月13日組織學(xué)習(xí)了《教育督導(dǎo)條例》,我體會(huì)很深:

  1、《教育督導(dǎo)條例》是新時(shí)期教育督導(dǎo)工作的綱領(lǐng)性文件,是新中國(guó)成立以來(lái)教育督導(dǎo)領(lǐng)域的第一步法規(guī),《教育督導(dǎo)條例》的頒布實(shí)施,為教育督導(dǎo)工作提供了法律依據(jù),指明了方向,對(duì)于促進(jìn)教育督導(dǎo)的制度化,規(guī)范化,法制化建設(shè),強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作,完善教育管理體系,全面推進(jìn)依法治校,依法治教,促進(jìn)教育健康持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。

  2、《教育督導(dǎo)條例》的內(nèi)容,明確了教育督導(dǎo)的目的任務(wù)和行政責(zé)任,提高了對(duì)教育督導(dǎo)工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了教育督導(dǎo)的制度化、規(guī)范化、法制化意識(shí)。

  3、健全教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),充實(shí)教育督導(dǎo)隊(duì)伍。保證教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi),改善教育督導(dǎo)工作環(huán)境。為教育督導(dǎo)工作的順利推行奠定了和諧的社會(huì)環(huán)境。

  4、讓《教育督導(dǎo)條例》的精神首先深入到教育一線管理者的頭腦,教育界學(xué)習(xí)宣傳《教育督導(dǎo)條例》作好了組織準(zhǔn)備,通過(guò)學(xué)習(xí)和研討,提高了教師的素質(zhì),加強(qiáng)了教育督導(dǎo)隊(duì)伍的自身建設(shè),為科學(xué)規(guī)范督政與督學(xué)提供了保證。

  通過(guò)這次學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》,使我進(jìn)一步明確了教育督導(dǎo)的目的任務(wù)、對(duì)象范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、工作原則、工作程序、行政責(zé)任等,為促進(jìn)教育督導(dǎo)的制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè),強(qiáng)化教育督導(dǎo)工作提供了保障。

  教育督政與督學(xué)相結(jié)合是中國(guó)教育督導(dǎo)制度的特色。之所以如此,是因?yàn)橹袊?guó)基礎(chǔ)教育在普及小學(xué)教育、實(shí)行義務(wù)教育、實(shí)施素質(zhì)教育、深化農(nóng)村教育的實(shí)踐過(guò)程中條件不足,要求監(jiān)督、強(qiáng)化政府責(zé)任的結(jié)果。因此。準(zhǔn)確理解教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的行政主體資格及其權(quán)利能力和行為能力,是有效實(shí)施教育督導(dǎo)制度的重要基礎(chǔ)。

  這次學(xué)習(xí),不僅讓我學(xué)到了許多新理念、新方法,破解了我心中的困惑、工作中的難題,更讓我深深認(rèn)識(shí)到督導(dǎo)工作的重要性和艱巨性。督導(dǎo)工作牽涉面廣,責(zé)任重大,對(duì)從事此項(xiàng)工作的人員素質(zhì)要求較高,要做好這項(xiàng)工作,不肯動(dòng)腦筋,不肯付出艱苦的努力,沒(méi)有高度的事業(yè)心是萬(wàn)萬(wàn)不能。

  首先,教育督導(dǎo)工作肩負(fù)著神圣使命,關(guān)乎著教育事業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展,決不是可有可無(wú)的工作。百年大計(jì),教育為本,教育對(duì)國(guó)計(jì)民生和對(duì)實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的重要性,對(duì)我們教育督導(dǎo)人來(lái)說(shuō)再清楚不過(guò)。但教育事業(yè)的改革與發(fā)展,只有決策和執(zhí)行,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須由我們教育督導(dǎo)部門(mén)對(duì)決策的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)教育發(fā)展水平和質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,對(duì)上當(dāng)好參謀,對(duì)下做好監(jiān)督指導(dǎo)。這樣,才能保障教育事業(yè)的健康發(fā)展。如果不能在督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)、糾正教育發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題,就不僅僅是工作不做為的問(wèn)題,而是在對(duì)國(guó)家和人民犯罪。

  其次,自己剛剛從事教學(xué)工作,教育督導(dǎo)工作極有挑戰(zhàn)性,要做好這項(xiàng)工作,并不是一件很容易的事情,僅僅有工作熱情和決心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這項(xiàng)工作要求督導(dǎo)者必須是教育教學(xué)工作的行家里手,熟知教育的法律法規(guī),熟知督導(dǎo)工作流程,還應(yīng)及時(shí)掌握當(dāng)前教育教學(xué)的新理念、新動(dòng)態(tài),對(duì)教育事業(yè)發(fā)展的前瞻性、方向性的問(wèn)題進(jìn)行不斷的研究和探索。從這個(gè)意義上說(shuō),教育督導(dǎo)工作是一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)過(guò)程。不僅如此,要做好這項(xiàng)工作,還要善于協(xié)調(diào)處理好方方面面的關(guān)系,講究工作的方式、方法。由于教育督導(dǎo)工作牽涉到政府及教育系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)部門(mén)的工作,處理不好各種關(guān)系,督導(dǎo)工作將很難順利開(kāi)展,即便是對(duì)下面學(xué)校的督導(dǎo)工作,也并非輕而易舉。僅以對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)為例,既要把問(wèn)題說(shuō)到位,不回避矛盾,還要讓受檢單位心悅誠(chéng)服,不講究點(diǎn)說(shuō)話的藝術(shù)性,只是板起面孔教訓(xùn)人,效果顯然是不能盡人意的。所謂“督從嚴(yán),導(dǎo)從誠(chéng)”,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)分寸的把握、拿捏何其難也!

  再次,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)我國(guó)教育督導(dǎo)工作的信心。自己剛剛從事教育教學(xué)工作,工作中有很多迷茫、困惑。這次學(xué)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō),堪稱(chēng)是一場(chǎng)及時(shí)雨,不僅僅是排難解惑,更增添了一份責(zé)任感、使命感,只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,才能贏得別人的尊敬與認(rèn)可,才能真正辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。這次學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》,對(duì)于剛剛從事教育教學(xué)工作的我,讓我長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,受益非淺。

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

  教育督導(dǎo)工作是督導(dǎo)人員受同級(jí)政府委托,對(duì)下級(jí)政府和教育行政部門(mén)及學(xué)校實(shí)行教育監(jiān)督。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的任務(wù)是監(jiān)督、檢查下級(jí)政府和教育行政部門(mén)以及學(xué)校貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)的情況;

  評(píng)價(jià)下級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校的管理水平與教育質(zhì)量;

  幫助和指導(dǎo)下級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校的工作;

  反映下級(jí)政府、教育行政部門(mén)與學(xué)校的工作及教育工作者的要求;

  對(duì)教育工作中的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,向政府和教育行政部門(mén)提出意見(jiàn)和建議。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能是對(duì)下級(jí)政府教育行政部門(mén)和學(xué)校進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、幫助和指導(dǎo),但其他行政管理機(jī)構(gòu)也都有對(duì)下級(jí)行政部門(mén)與學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)勢(shì)、評(píng)價(jià)、幫助和指導(dǎo)的職能,那么督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能與其他行政職能的區(qū)別在哪里呢?

  首先,督導(dǎo)機(jī)構(gòu)除了督導(dǎo)職能之外,沒(méi)有或很少有其他的行政職能,因而能夠集中精力專(zhuān)門(mén)從事督導(dǎo)工作,并能保證和促進(jìn)督導(dǎo)工作者結(jié)合實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)督導(dǎo)的理論知識(shí),深入研究督導(dǎo)工作中的理論與實(shí)際問(wèn)題,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高督導(dǎo)工作水平和質(zhì)量。

  其次,督導(dǎo)范圍廣泛、內(nèi)容綜合,這是專(zhuān)門(mén)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的另一特點(diǎn)。整個(gè)普教系統(tǒng)作為督導(dǎo)工作的主要對(duì)象,這是一個(gè)十分廣泛的教育管理系統(tǒng)工程。從督導(dǎo)的內(nèi)容看,不論是宏觀指導(dǎo)還是微觀督導(dǎo)都具有綜合性,涉及教育、教學(xué)工作的各個(gè)方面,沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員那是不行的。

  第三、督導(dǎo)工作制度化和系統(tǒng)性。自從教育督導(dǎo)工作開(kāi)展以來(lái),已對(duì)各級(jí)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)制訂出必要的工作制度。如,規(guī)定各級(jí)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在一定年限,對(duì)下級(jí)政府教育行政部門(mén)或?qū)W校完成一次督導(dǎo)。每次督導(dǎo)都是綜合性的,而且要建檔。這對(duì)提高教育質(zhì)量具有重大作用。

  第四、督導(dǎo)工作的客觀性。督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督導(dǎo)人員除了督導(dǎo)工作本身外,沒(méi)有行政決策任務(wù),不對(duì)下級(jí)布置工作,也沒(méi)有改變決策和下達(dá)行政指令的權(quán)力,同時(shí),沒(méi)有處理其他行政事務(wù)的義務(wù)。它的基本職能就是“督查、評(píng)價(jià)、幫助、指導(dǎo)、反饋”,因而督導(dǎo)工作具有客觀性。

  從以上職能可以看出,督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能是其他行政職能機(jī)構(gòu)所不能代替的,正因?yàn)榻逃綄?dǎo)有其特殊性,所以它的作用在教育管理中就顯得更為重要了。

  首先是教育督導(dǎo)的監(jiān)控、導(dǎo)向作用。隨著分級(jí)辦學(xué)分級(jí)管理體制的實(shí)施,從中央到地方各級(jí)行政部門(mén)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展都應(yīng)該加強(qiáng)宏觀管理和宏觀控制,對(duì)教育工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)與幫助也逐漸變得突出了。而督導(dǎo)工作又是整個(gè)教育行政管理系統(tǒng)工程中的重要組成部分,它在使教育更好地為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)中起了監(jiān)控、導(dǎo)向作用。對(duì)各級(jí)政府、社會(huì)各界和廣大群眾重視基礎(chǔ)教育,提高辦學(xué)積極性,并為教育辦實(shí)事起著促進(jìn)和激勵(lì)作用。

  其次是幫助、指導(dǎo)作用。在對(duì)一個(gè)地區(qū)的教育行政部門(mén)和學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)中,要深入了解該地區(qū)制定的有關(guān)教育工作的具體政策、制度、計(jì)劃及其實(shí)施情況;

  了解教育行政部門(mén)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、管理情況,了解學(xué)校內(nèi)部的各種情況.要總結(jié)正面典型經(jīng)驗(yàn),還要發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。這樣也就直接或間接地對(duì)當(dāng)?shù)亟逃ぷ髌鹬鴰椭笇?dǎo)作用。

  第三是信息反饋?zhàn)饔谩=逃綄?dǎo)工作,必須深入基層,深入學(xué)校,廣泛接觸基層干部、學(xué)校師生和廣大群眾.在這個(gè)過(guò)程中.能聽(tīng)到各種反映.這些反映有些是要由基層政府解決的,有些涉及中央方針政策的就要反映給中央有關(guān)部門(mén),以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)作出新的決策。因此,教育督導(dǎo)工作起著信息反饋?zhàn)饔谩?/p>

  第四是對(duì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)起著促進(jìn)作用。由于督導(dǎo)制度與督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立,督導(dǎo)人員就要按制度辦事,要深入下去.這樣對(duì)基層情況了解清楚,反映的及時(shí),問(wèn)題也就能順利解決。

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)5

  教育督導(dǎo)是教育治理體系中重要的一環(huán),是促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展的重要保障。自己在擔(dān)任責(zé)任督導(dǎo)以來(lái),按照督導(dǎo)主題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的督導(dǎo),督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題均督促整改落實(shí)到位。督導(dǎo)要有實(shí)際效果,應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

  一、教育督導(dǎo)過(guò)程中要對(duì)照督導(dǎo)主題逐項(xiàng)檢查,不走過(guò)場(chǎng)

  每次督導(dǎo),都要查閱相關(guān)資料,到教師和學(xué)生中了解各方面工作開(kāi)展和落實(shí)情況,做到對(duì)材料能夠看透,對(duì)學(xué)校實(shí)際情況真正掌握。按照督導(dǎo)量表逐條檢查落實(shí),對(duì)存在問(wèn)題不能避重就輕,了解存在問(wèn)題的原因。整改意見(jiàn)和建議與學(xué)校校長(zhǎng)溝通,講清楚存在問(wèn)題的后果,使被督導(dǎo)學(xué)校校長(zhǎng)心平氣和,積極在規(guī)定范圍內(nèi)整改到位。在督導(dǎo)過(guò)程中,掌握溝通的技巧非常重要,特別在改善教學(xué)設(shè)施硬件的要求上,要投入資金,沒(méi)有資金保障難以落實(shí),這時(shí)就要強(qiáng)調(diào)相關(guān)政策,鼓勵(lì)校長(zhǎng)從學(xué)生的終身發(fā)展出發(fā),想方設(shè)發(fā)整改到位,切忌與被督導(dǎo)方發(fā)生不愉快。

  二、采用靈活的方式,督促檢查問(wèn)題落實(shí)情況

  對(duì)督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在整改期限內(nèi)要打電話核查被督導(dǎo)學(xué)校整改落實(shí)情況,根據(jù)問(wèn)題情況親自到學(xué)校實(shí)地核查整改落實(shí)情況,對(duì)沒(méi)有及時(shí)處理或整改落實(shí)不到位的,督促法人代表校長(zhǎng)及時(shí)處理,糾正和解決問(wèn)題。切忌問(wèn)題落實(shí)在紙上,不在行動(dòng)上。

  三、要深入學(xué)校隨機(jī)聽(tīng)課

  在教育督導(dǎo)中隨機(jī)聽(tīng)課,了解教師在教學(xué)當(dāng)中的實(shí)際情況,推廣好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作上存在的問(wèn)題。商討和平等交流的方式與教師談心,從聽(tīng)課、評(píng)課的角度幫助教師分析成敗,幫助教師找出自己的優(yōu)勢(shì)和劣點(diǎn),幫助教師制定教學(xué)策略,提出改進(jìn)教學(xué)的建議。在與教師和學(xué)生的接觸中,及時(shí)了解他們對(duì)教育管理部門(mén)及學(xué)校的意見(jiàn),了解教師對(duì)學(xué)生學(xué)風(fēng)方面的意見(jiàn),了解學(xué)生對(duì)教師師德、教學(xué)態(tài)度、敬業(yè)精神等方面的意見(jiàn),解決實(shí)際問(wèn)題。切忌只聽(tīng)不評(píng),完成任務(wù)。

  四、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己督導(dǎo)水平

  要學(xué)習(xí)素質(zhì)教育有關(guān)專(zhuān)著,學(xué)習(xí)法律法規(guī)及教育督導(dǎo)條例等,使自己的教育督導(dǎo)工作取得最佳效果。

  總之,教育督導(dǎo)工作要在實(shí)踐中再探索,在實(shí)際督導(dǎo)中不斷學(xué)習(xí)和提高,才能促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,提高辦學(xué)水平。

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)6

  教育督導(dǎo)是國(guó)家為了保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家教育方針、政策的貫徹執(zhí)行,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展而進(jìn)行的,意義重大,影響深遠(yuǎn),做好教育督導(dǎo)工作是一項(xiàng)光榮的使命。作為一名兼職督學(xué),深感責(zé)任重大。然而在具體開(kāi)展督導(dǎo)時(shí)又碰到了各種問(wèn)題,讓人很無(wú)奈。比如被督導(dǎo)學(xué)校不夠重視,認(rèn)為督導(dǎo)是給學(xué)校添堵,打亂了正常的教學(xué)秩序等。

  針對(duì)這種情形我認(rèn)真學(xué)習(xí)督導(dǎo)條例,分析問(wèn)題的原因。我首先從改變自身做起。一是擺正位子。督學(xué)到學(xué)校督導(dǎo)不是領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,要做領(lǐng)導(dǎo)的參謀,教師的同事,學(xué)生的朋友。俯下身子來(lái)督導(dǎo),細(xì)心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)就沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,就沒(méi)有發(fā)言權(quán),就不能客觀公正地做出判斷。每次督導(dǎo)之前我都要制定計(jì)劃,查閱相關(guān)資料,力爭(zhēng)從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)看問(wèn)題,這樣才能看得深入,令人佩服。三是尋找亮點(diǎn)。這是督導(dǎo)區(qū)別于一般檢查的最大不同,到學(xué)校先找亮點(diǎn),甚至是發(fā)掘亮點(diǎn),這樣就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的歡迎。有時(shí)發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)連學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有察覺(jué)到。四是提建議要可行、專(zhuān)業(yè)。督導(dǎo)過(guò)程中給學(xué)校提的建議要便于落實(shí),要考慮學(xué)校的能力和需要,這樣就達(dá)到了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的。

  xx年11月我到xx鎮(zhèn)九年制學(xué)校進(jìn)行常規(guī)督導(dǎo),通過(guò)調(diào)查了解,該校小學(xué)部辦公室辦公條件簡(jiǎn)陋,與小學(xué)部的教師進(jìn)行交談,教師反映確實(shí)需要改善,于是就與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即聯(lián)系購(gòu)買(mǎi)辦公桌椅、電腦和打印機(jī),條件改善了,教師們干工作減少了許多麻煩,熱情得到了提高。一次聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)該校教師趙全亮的語(yǔ)文課講得很有特色,于是我就在最后將這一信息反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)交談了解到趙全亮能夠熟練地將多媒體技術(shù)運(yùn)用到課堂教學(xué)中,有力地提高了教學(xué)效率,上學(xué)期所帶的地理課成績(jī)?cè)谌珔^(qū)名列前茅。

  xx年4月的督導(dǎo)主題是控輟保學(xué)和教育扶貧。我來(lái)到被督導(dǎo)學(xué)校與教師座談,了解到教師幫扶工作開(kāi)展中有困難,群眾不討好。通過(guò)交談發(fā)現(xiàn)主要還是教師的工作方式有問(wèn)題,我就與教師共同探討幫扶措施。人常說(shuō)改變不了別人,那就改變自己。那就改變我們自身。首先要讓教師明白幫扶的重點(diǎn)是“幫”,幫扶之前要明白幫誰(shuí),幫什么,怎么幫的問(wèn)題。對(duì)幫扶對(duì)象要深入了解,確定幫扶內(nèi)容,教師上門(mén)幫扶不要以教師自居,要俯下身子,做學(xué)生的貼心人,家長(zhǎng)的好朋友,語(yǔ)言要親切,態(tài)度要和藹,提建議要委婉,避免生、硬、冷、倔。向家長(zhǎng)反映問(wèn)題要多說(shuō)亮點(diǎn)。用聊天的方式間接反映,使家長(zhǎng)在談話間聽(tīng)出弦外之音。通過(guò)指導(dǎo),教師普遍認(rèn)可,后來(lái)他們幫扶工作開(kāi)展得也有聲有色,教師的熱情也得到了進(jìn)一步提高。

  在督導(dǎo)中,我深深地體會(huì)到,督學(xué)是學(xué)校發(fā)展的參謀,是教師的貼心朋友。按程序督導(dǎo),不搞大動(dòng)靜,多交談、少發(fā)揮,多把脈、少批評(píng),多發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、少找尋缺點(diǎn),做到工作指導(dǎo)科學(xué)可行,批評(píng)客觀公正,指出缺點(diǎn)點(diǎn)到為止,工作就會(huì)順利開(kāi)展。以了解情況,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的,以誠(chéng)懇的態(tài)度工作,不夸大,不敷衍,督學(xué)就會(huì)成為受學(xué)校、教師歡迎,政府信賴(lài)的人。

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)7

  繼xx年4月13日“xx區(qū)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作會(huì)”之后,xx鎮(zhèn)責(zé)任督學(xué)區(qū)又于5月10日對(duì)轄區(qū)責(zé)任督學(xué)及中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名責(zé)任區(qū)兼職督學(xué),兩次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),感悟頗深。深刻認(rèn)識(shí)到,責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)工作中必須講原則、重方法。

  一、教育督導(dǎo)任重道遠(yuǎn)。國(guó)務(wù)院頒布的《教育督導(dǎo)條例》,旨在強(qiáng)化國(guó)家教育督導(dǎo),提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。xx區(qū)于xx年推行了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,設(shè)立了責(zé)任督學(xué)辦公室、健全了制度、聘任了督學(xué)、配備了設(shè)備設(shè)施,召開(kāi)了“中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作會(huì)”,目的是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任督學(xué)工作要求。證明,教育督導(dǎo)工作責(zé)任重大、任重道遠(yuǎn)。

  二、責(zé)任督學(xué)“責(zé)任”艱巨。“督”即監(jiān)督,“學(xué)”即學(xué)校。顧名思義,“督學(xué)”就是監(jiān)督學(xué)校工作的人員依據(jù)教育法律法規(guī)對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)。通過(guò)兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我明確了責(zé)任督學(xué)的角色定位,那就是:辦學(xué)行為的監(jiān)督者,素質(zhì)教育的推動(dòng)者,教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)者,現(xiàn)狀問(wèn)題的診斷者,典型經(jīng)驗(yàn)的發(fā)現(xiàn)者,社會(huì)各界的聯(lián)系者,行政管理的協(xié)調(diào)者,教情民意的反饋者。責(zé)任督學(xué)的工作重點(diǎn)是從“學(xué)校管理、招生收費(fèi)、課程開(kāi)設(shè)、教育教學(xué)、教師師德、學(xué)生學(xué)習(xí)和課業(yè)負(fù)擔(dān)、校園安全衛(wèi)生、校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)”等八個(gè)方面,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),關(guān)鍵是如何落實(shí)“責(zé)任”二字。可見(jiàn),督導(dǎo)工作任務(wù)艱巨,決不能走過(guò)場(chǎng)、搞形式。

  三、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。督導(dǎo)工作的正常運(yùn)行需要有一支素質(zhì)優(yōu)良的督學(xué)隊(duì)伍。自己作為責(zé)任督學(xué),應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握教育法律法規(guī)、方針政策,掌握辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及課程計(jì)劃,掌握素質(zhì)教育的相關(guān)規(guī)定及教育督導(dǎo)方面的具體要求等。雖然自己從事教育工作已經(jīng)二十多年,但與兄弟學(xué)校校長(zhǎng)相比較,仍存在很大差距,表現(xiàn)在教育方針政策掌握不夠、教育理念不夠先進(jìn)、督導(dǎo)工作缺乏經(jīng)驗(yàn)等諸多方面。所以,必須不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)責(zé)任督學(xué)職責(zé)要求。

  四、堅(jiān)持原則注重方法。教育督導(dǎo)必須講原則,責(zé)任督學(xué)對(duì)待問(wèn)題必須客觀公正,實(shí)事求是,依據(jù)法律法規(guī)及制度規(guī)定進(jìn)行公平公正處理。同時(shí),督導(dǎo)工作更要講究方法。這就要求責(zé)任督學(xué)在工作中務(wù)必做到廉潔自律,恪守“八項(xiàng)規(guī)定”,不擺架子,不找岔子。按照規(guī)定的方式方法進(jìn)行“一日督導(dǎo)”:現(xiàn)場(chǎng)督查,現(xiàn)場(chǎng)反饋;

  定期例會(huì)、定期通報(bào);

  專(zhuān)題調(diào)研,專(zhuān)題交流;

  走進(jìn)教室,走進(jìn)宿舍,走進(jìn)食堂;

  聯(lián)系學(xué)生,聯(lián)系家長(zhǎng),聯(lián)系教師;

  從而化解師生之間的矛盾,化解家長(zhǎng)與學(xué)校之間的矛盾。做到:每月到學(xué)校不少于一次,每次參加聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)不少于一節(jié),聽(tīng)取匯報(bào)一次,查閱相關(guān)檔案資料一次,校園巡查一次。必要時(shí)與教師座談,與學(xué)生談心獲問(wèn)卷調(diào)查,征求意見(jiàn)。在督導(dǎo)過(guò)程中,要分清是非,及時(shí)提出問(wèn)題,及時(shí)反饋備案,還要跟蹤到底,整改到位。

  五、督促學(xué)校落實(shí)整改。督導(dǎo)工作包括常規(guī)督導(dǎo)、隨機(jī)督導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)三種類(lèi)型,責(zé)任督學(xué)要做好“責(zé)任”文章。明確常規(guī)督導(dǎo)內(nèi)容要“新”,不能重復(fù)進(jìn)行;

  隨機(jī)督導(dǎo)時(shí)機(jī)要“準(zhǔn)”,不得隨意應(yīng)付;

  專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)過(guò)程要“實(shí)”,問(wèn)題查找要“準(zhǔn)”,原因分析要“透”的要求。督導(dǎo)工作,必須按照“督前認(rèn)真準(zhǔn)備,督中依法依規(guī),督后及時(shí)反饋并定時(shí)回訪”的程序進(jìn)行,并進(jìn)行回訪,保證發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能得到及時(shí)整改與落實(shí)。

  《教育督導(dǎo)條例》個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)8

  近年來(lái),黨和國(guó)家出臺(tái)了系列政策,強(qiáng)化對(duì)教育工作的督導(dǎo),實(shí)行學(xué)校工作掛牌督導(dǎo)制度,有效推進(jìn)了農(nóng)村地區(qū)學(xué)校教育改革與創(chuàng)新,促進(jìn)了學(xué)校工作的開(kāi)展,密切了學(xué)校與群眾、教師與群眾之間的關(guān)系,充分彰顯了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度的優(yōu)勢(shì)。但是,從實(shí)際情況來(lái)看,當(dāng)前的農(nóng)村地區(qū)學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作還存一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,有的問(wèn)題深刻影響著責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度的建設(shè)和落實(shí),制約著教育督導(dǎo)工作的縱深推進(jìn)和向前發(fā)展。

  一、農(nóng)村學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作存在的主要問(wèn)題及原因

  (一)專(zhuān)業(yè)性較差,權(quán)威性不強(qiáng)

  一些責(zé)任督學(xué)因?qū)W識(shí)、認(rèn)識(shí)、閱歷等不同,加之從事學(xué)校管理和教育教學(xué)工作的時(shí)間、經(jīng)歷不一樣,在日常督導(dǎo)工作中,尤其是在教育教學(xué)、財(cái)務(wù)管理的督導(dǎo)中,有的不能對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)管理、教師的教育教學(xué)工作提出中肯的意見(jiàn),有的不能對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理、開(kāi)源節(jié)流等經(jīng)費(fèi)使用提出合理化建議,多為人云亦云,“不痛不癢”,或者是隔靴搔癢;

  有的偏離新課程的目標(biāo)要求等等。督導(dǎo)工作專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng),指導(dǎo)性不夠,學(xué)校不愿接受,教師不能信服,責(zé)任督學(xué)的掛牌督導(dǎo)工作自然缺乏權(quán)威。

  (二)統(tǒng)籌性不足,單干式督導(dǎo)

  工作需要有分工,更需要合作,其中,團(tuán)體協(xié)作更為重要。現(xiàn)實(shí)中,農(nóng)村學(xué)校的責(zé)任督學(xué)幾乎是一個(gè)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)幾所學(xué)校,工作時(shí),常常是獨(dú)自一人前往責(zé)任學(xué)校。一個(gè)人畢竟受專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、尤其是精力的局限,不可能對(duì)所有責(zé)任學(xué)校的全部工作作出全方位的準(zhǔn)確性督導(dǎo),這樣,自然在一個(gè)地區(qū),雖然校校均配備有責(zé)任督學(xué),但是面對(duì)學(xué)校所數(shù)多,工作面廣量大的情況,只能是“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”。這種統(tǒng)籌性不足,單干式的督導(dǎo),其結(jié)果自然參差不齊,良莠不齊。

  (三)隨意性突出,督導(dǎo)缺個(gè)性

  督學(xué)工作和其他工作一樣,需要有特色,更需要富有個(gè)性,只有這樣,責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)工作才能保持鮮活的生命力和旺盛的創(chuàng)造力。多數(shù)兼職責(zé)任督學(xué),由于有其他工作的分心,多數(shù)是掛靠開(kāi)口頭講解和安排責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)工作,沒(méi)有印發(fā)督導(dǎo)計(jì)劃。這樣的方式致使在督導(dǎo)工作中,責(zé)任督學(xué)對(duì)督導(dǎo)工作一頭霧水,缺乏系統(tǒng)安排。常常是到責(zé)任學(xué)校走一走、

  看一看,向老師、學(xué)生和群眾以及干部“聽(tīng)一聽(tīng)”、“問(wèn)一問(wèn)”,對(duì)學(xué)校和教師的工作“指一指”、“導(dǎo)一導(dǎo)”,見(jiàn)事說(shuō)事,遇問(wèn)題說(shuō)問(wèn)題,不能對(duì)學(xué)校已有的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)與提煉,更不能對(duì)學(xué)校特有問(wèn)題進(jìn)行深入的研究,作隨意性強(qiáng),針對(duì)性差,實(shí)效性不足,缺乏活力與個(gè)性。

  (四)經(jīng)費(fèi)難保障,積極性不高

  任何工作都需要充足的經(jīng)費(fèi)作保障,責(zé)任督學(xué)的工作也不例外。農(nóng)村地區(qū)學(xué)校的責(zé)任督學(xué)開(kāi)展掛牌督導(dǎo)工作,需要經(jīng)常下鄉(xiāng)入校,蹲點(diǎn)住校,如果所負(fù)責(zé)的責(zé)任學(xué)校所數(shù)多。有的需要跋山涉水,有的需要乘坐長(zhǎng)途運(yùn)輸工具,自然涉及到交通、通訊、食宿、補(bǔ)貼等各種問(wèn)題,都需要有經(jīng)費(fèi)作為支撐。目前農(nóng)村多數(shù)地區(qū)財(cái)力依然基礎(chǔ)薄弱,財(cái)政困難,難以建立專(zhuān)門(mén)的督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi),一些責(zé)任督學(xué)出于對(duì)自身責(zé)任的考慮和職責(zé)所在,常常自掏腰包,墊資前行,直接影響了責(zé)任督學(xué)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,致使督導(dǎo)工作效果大打折扣。

  二、推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的幾點(diǎn)嘗試

  上述問(wèn)題,背離了責(zé)任督學(xué)的制度設(shè)計(jì)和基本要求,影響了責(zé)任督學(xué)的工作成效,削弱了責(zé)任督學(xué)的工作熱情,原因多種,情況多樣,歸根結(jié)底是責(zé)任督學(xué)的工作沒(méi)有很好地接地氣,尤其需要有關(guān)方面認(rèn)真研究,加速予以解決,積極探索和建立一套行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制。

  (一)制定計(jì)劃與方案,確保督導(dǎo)工作有的放矢

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)工作也同樣需要事前進(jìn)行精心謀劃。第一,制定督導(dǎo)工作計(jì)劃。《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》明確指出:“責(zé)任督學(xué)應(yīng)根據(jù)教育督導(dǎo)部門(mén)年度工作安排,針對(duì)教育領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題,結(jié)合所負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)際情況,制定月度、季度、年度工作計(jì)劃”。從這一規(guī)定來(lái)看,各責(zé)任督學(xué)要緊密結(jié)合自身轄區(qū)的教育實(shí)際與學(xué)校實(shí)情,按學(xué)年制定轄區(qū)學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作計(jì)劃,做到任務(wù)明確,節(jié)點(diǎn)清楚,責(zé)任落實(shí),措施有力。細(xì)化學(xué)期督導(dǎo)事項(xiàng),明確階段督導(dǎo)任務(wù),提出開(kāi)展督導(dǎo)的方式方法和配合人員,做到有的放矢。第二,落實(shí)具體實(shí)施方案。每一個(gè)責(zé)任督學(xué)都應(yīng)當(dāng)遵循年度工作計(jì)劃和自身的學(xué)期督導(dǎo)工作計(jì)劃,制定詳實(shí)可行的實(shí)施方案,明確每一學(xué)月的督導(dǎo)任務(wù)、督導(dǎo)重點(diǎn)和基本要求,包括督導(dǎo)學(xué)校、時(shí)間、目的和內(nèi)容,填寫(xiě)好學(xué)校督導(dǎo)隨訪督查記錄表,主動(dòng)與學(xué)校相互配合,嚴(yán)格按照方案,有計(jì)劃分步驟地開(kāi)展督導(dǎo)工作。第三,建立督導(dǎo)工作臺(tái)賬。建立清楚明白的督導(dǎo)工作臺(tái)賬,既是創(chuàng)新責(zé)任督學(xué)工作管理手段的重要載體,也是保證責(zé)任督學(xué)工作忙而不亂,多而不重,細(xì)而不漏,過(guò)而不忘的主要途徑。責(zé)任督學(xué)都應(yīng)及時(shí)建立督導(dǎo)工作臺(tái)賬,清楚記載已經(jīng)完成的督導(dǎo)事項(xiàng),記錄督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,標(biāo)明未完成的督導(dǎo)工作,記清影響學(xué)校發(fā)展的老大難問(wèn)題,避免因重復(fù)督導(dǎo)而降低督導(dǎo)工作效度,提高責(zé)任督學(xué)的工作信度。

  (二)拓展督導(dǎo)新視角,保障督導(dǎo)專(zhuān)業(yè)指向

  責(zé)任督學(xué)的主要工作與其說(shuō)是對(duì)學(xué)校工作的督查和管理,不如說(shuō)更多的是對(duì)學(xué)校工作的專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)。每一個(gè)責(zé)任督學(xué)在開(kāi)展督導(dǎo)工作時(shí)都應(yīng)該跳出督導(dǎo)看督導(dǎo),跳出教育思督導(dǎo),跳出校園搞督導(dǎo),勇于在督導(dǎo)工作中創(chuàng)新改革。第一,創(chuàng)新督導(dǎo)內(nèi)容。創(chuàng)新是確保責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作生命力的重要力量和源泉。在堅(jiān)持做好對(duì)學(xué)校的校務(wù)管理和制度執(zhí)行、收費(fèi)、體育鍛煉、教師師德和專(zhuān)業(yè)發(fā)展、校園及周邊環(huán)境以及學(xué)生安全、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等情況的經(jīng)常性督導(dǎo)的前提下,堅(jiān)持質(zhì)量是教育的生命和永恒主題,尤其要突出對(duì)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的督導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村學(xué)校校園文化建設(shè)情況的督導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)校培育校園精神,打牢校園根基。堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”,把能夠推進(jìn)學(xué)校向前發(fā)展的項(xiàng)目和內(nèi)容作為責(zé)任督學(xué)的工作重點(diǎn),將實(shí)現(xiàn)學(xué)校當(dāng)前、中短期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)作為督導(dǎo)的主要內(nèi)容,采取適時(shí)督導(dǎo),經(jīng)常督導(dǎo),及時(shí)跟進(jìn),過(guò)程追蹤。第二,轉(zhuǎn)變督導(dǎo)方式。在督導(dǎo)組織形式上可組建督導(dǎo)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),集中集體的智慧和精力,集中督導(dǎo)學(xué)校的重大工作和疑難工作。要積極轉(zhuǎn)變督導(dǎo)工作方式,變單兵作戰(zhàn)為團(tuán)體作戰(zhàn),從平面到多維度督導(dǎo),可采用例行督察、綜合督導(dǎo)、聯(lián)合診斷、問(wèn)題督辦、專(zhuān)題督查、突擊督導(dǎo)整改回訪以及“回頭看、向前追”等多種督導(dǎo)方式,全面開(kāi)展督導(dǎo)工作,著力解決督導(dǎo)方式單一,督導(dǎo)內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象。第三,解決疑難雜癥。督導(dǎo)工作既需要面面俱到,更需要突出重點(diǎn);

  既需要全面發(fā)力,又需要個(gè)別加力;

  既要抓好細(xì)微工作,更要解決疑難雜癥。工作中,責(zé)任督學(xué)要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,以解決問(wèn)題為價(jià)值追求,掌握責(zé)任學(xué)校存在的突出問(wèn)題,按照先易后難、重點(diǎn)后難點(diǎn)的原則,著力幫助和指導(dǎo)學(xué)校解決師生中、干群中,影響校群關(guān)系和制約學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,共同根治各種“疑難雜癥”和“頑癥”。

  (三)打好督導(dǎo)“組合拳”,創(chuàng)造督導(dǎo)新高度

  第一,打好“培訓(xùn)拳”。

  一是抓好內(nèi)部培訓(xùn)。教育督導(dǎo)主管部門(mén)要制定責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃,像校本培訓(xùn)一樣抓好責(zé)任督學(xué)的任前培訓(xùn)、任中培訓(xùn)和履職培訓(xùn)。二是將責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計(jì)劃,適時(shí)選派責(zé)任督學(xué)接受各種培訓(xùn)。培訓(xùn)中,既注重責(zé)任督學(xué)思想道德素質(zhì)的培養(yǎng),突出責(zé)任督學(xué)實(shí)戰(zhàn)能力的培訓(xùn),還要突出對(duì)責(zé)任督學(xué)戰(zhàn)略思維能力的訓(xùn)練,著力提高責(zé)任督學(xué)的綜合素養(yǎng)。第二,打好“工作拳”。學(xué)習(xí)、探索和建立“多兵種聯(lián)合作戰(zhàn)”的督導(dǎo)工作模式。一是抓好教育內(nèi)部工作的督導(dǎo),突出責(zé)任督學(xué)的專(zhuān)業(yè)指向和工作重點(diǎn)。二是及時(shí)了解地方政府及廣大人民群眾對(duì)教育工作的關(guān)注度和重視度,積極傳遞信息,反饋意見(jiàn),提出建議,積極架設(shè)教育部門(mén)與政府、群眾之間聯(lián)系的橋梁。

  (四)創(chuàng)設(shè)政策新環(huán)境,形成和諧督導(dǎo)合力

  第一,明確責(zé)任督學(xué)的具體權(quán)限。《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》雖然明確了責(zé)任督學(xué)的一些權(quán)限,但部分責(zé)任督學(xué)在實(shí)際工作中,常常因權(quán)限不明晰,致使責(zé)任督學(xué)工作“裹腳前行”。

  第二,出臺(tái)支持督學(xué)的具體政策。要加強(qiáng)調(diào)研,及時(shí)制定和出臺(tái)政府、教育主管部門(mén)以及督導(dǎo)學(xué)校在責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作中的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),創(chuàng)建責(zé)任追究制和倒查制度,盡快創(chuàng)造和形成責(zé)任督學(xué)良好的工作環(huán)境。

  第三,制定督導(dǎo)結(jié)果的運(yùn)用政策。只有當(dāng)結(jié)果得之運(yùn)用時(shí),才會(huì)顯示出它的效力。要加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)過(guò)程的結(jié)果收集與歸結(jié),明確責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)結(jié)果的考核運(yùn)用范圍,可將責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)結(jié)果納入學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估、評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師職稱(chēng)評(píng)聘等專(zhuān)業(yè)發(fā)展及干部提任和晉升的參考內(nèi)容,以不斷增強(qiáng)督導(dǎo)結(jié)果的效度。

  (五)建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,解決督學(xué)工作難題經(jīng)費(fèi)是保障,同時(shí)也是瓶頸。責(zé)任督學(xué)是一個(gè)龐大的群體,基本是兼職,他們除了完成自身份內(nèi)工作外,還承擔(dān)著責(zé)任學(xué)校的督學(xué)任務(wù),因此,及時(shí)解決督學(xué)工作經(jīng)費(fèi)顯得尤為重要。應(yīng)建立穩(wěn)定的責(zé)任督學(xué)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,明確責(zé)任督學(xué)支出報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo),按月發(fā)放。嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)責(zé)任督學(xué)工作經(jīng)費(fèi)的監(jiān)察和審計(jì),確保專(zhuān)款專(zhuān)用,保障基金的使用效益。通過(guò)建立健全的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,更好地調(diào)動(dòng)責(zé)任督學(xué)的工作積極性。

  總之,責(zé)任督學(xué)既是一種職責(zé),也是一種責(zé)任和義務(wù),每一個(gè)責(zé)任督學(xué)應(yīng)主動(dòng)“下河試水”。敢于講真話、說(shuō)實(shí)話。還要“問(wèn)好診,把好脈,開(kāi)好處方”,督導(dǎo)學(xué)校“服好藥”。努力錘煉督導(dǎo)藝術(shù),提升督導(dǎo)品質(zhì),讓責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)真正成為引領(lǐng)農(nóng)村地區(qū)學(xué)校科學(xué)發(fā)展,提升農(nóng)村教育發(fā)展軟實(shí)力的重要力量。

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