岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

教學(xué)質(zhì)量評估及分析

教學(xué)質(zhì)量評估及分析

  一、教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)

  1、教師的學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)水平.如對教材內(nèi)容的熟悉程度,對重點、難點掌握的準(zhǔn)確程度,組織課堂討論、選用編寫教材、選習(xí)題及試題的水平等方面。

  2、教師的教學(xué)方法.如突出重點、分散難點的講授方法是否恰當(dāng),是否結(jié)合學(xué)生實際,是否達(dá)到教學(xué)大綱要求及能否妥善組織各個教學(xué)環(huán)節(jié),承前啟后及啟發(fā)式教學(xué)方式運用得如何,表達(dá)與板書是否清楚與有條理等。

  3、教師的教學(xué)態(tài)度.如是否認(rèn)真?zhèn)湔n,是否執(zhí)行教學(xué)計劃,能否不斷改進教學(xué)、更新教學(xué)內(nèi)容,能否既教書又育人等。

  二、教學(xué)質(zhì)量評估及分析(通用20篇)

  教學(xué)水平的高低和教學(xué)效果的優(yōu)劣,或者說是在一定時間內(nèi)和一定的條件下,學(xué)生發(fā)展變化達(dá)到某一標(biāo)準(zhǔn)的程度。衡量標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)目標(biāo)和各級各類學(xué)校教育目的的實現(xiàn)程度。下面是小編收集整理的教學(xué)質(zhì)量評估及分析(通用20篇),歡迎閱讀與收藏。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析1

  教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,也可以說教育質(zhì)量就是學(xué)生成長發(fā)展的基礎(chǔ)。學(xué)校教育的質(zhì)量,是學(xué)校追求的管理目標(biāo),也是學(xué)校生命力和競爭力所在。我校在全縣教學(xué)質(zhì)量評比中一度排名比較低。盡管滯后的因素很多,但現(xiàn)在在“向管理要效益、以創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路指導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師共同努力,教學(xué)管理工作逐漸步入正規(guī)化軌道,質(zhì)量意識深入人心,教學(xué)質(zhì)量逐年提高。努力克服實施課改的壓力,成績已逐漸從低谷中走出來,雖與優(yōu)秀的學(xué)校差距尚存,但對比歷史,我們還是可以為今天所取得的成績感到欣慰。為了更好提高教學(xué)質(zhì)量的管理能力,促進我校教育更好發(fā)展,就本學(xué)年的教學(xué)工作做以下總結(jié)、分析、報告:

  一、考試總體情況

  1、參考人數(shù):503人

  2、考試級別:六年級市統(tǒng)考;五年級縣級統(tǒng)考;一至四年級鎮(zhèn)統(tǒng)考。

  3、組織考試:外校老師監(jiān)考

  二、成績與不足

  1、五、六年級成績居于全縣中上游。其中五一班語文位于全縣第十九名,六一班語文位于全縣第十一名。

  2、二三四五年級成績均在鎮(zhèn)前五名,一年級成績稍差,排名比較靠后。

  三、分析原因

  1、教師敬業(yè)思想不強,工作積極性不高。

  2、學(xué)校管理存在一定的缺陷,與教學(xué)管理相匹配的內(nèi)部管理制度缺乏。還沒有形成較為科學(xué)的對教學(xué)質(zhì)量的提高有著相當(dāng)配套程度的教育質(zhì)量管理體系和方法。

  3、學(xué)習(xí)較好學(xué)生流失過多,教育質(zhì)量潛伏著下滑的趨勢。

  4、家長不重視對孩子的教育,導(dǎo)致學(xué)生不重視讀書,沒有意識到讀書所能帶來的長遠(yuǎn)利益。

  5、教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用。

  四、今后工作思路

  在冷靜反思的基礎(chǔ)上,我認(rèn)為有必要進行深刻剖析,努力尋找存在問題,并積極探索解決問題的途徑與方法,以期較有成效地提高教學(xué)質(zhì)量。我校今后教學(xué)工作的基本思路是把握一個重點(優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率),強化兩項工作(強化教學(xué)過程的全程管理;強化校本教研),抓好三個關(guān)鍵(新招教師成長是關(guān)鍵,村小質(zhì)量是關(guān)鍵,教師課堂反思是關(guān)鍵),促進四項落實(理念學(xué)習(xí)要落實好,教研組的建設(shè)要落實好,課程的開設(shè)要落實好,學(xué)困生的幫輔要落實好)。

  1、把握一個重點這個重點就是加強集體研討,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

  課堂是課程改革的主陣地,也是提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場,教學(xué)質(zhì)量的高低在很大程度上取決于課堂的效率。“教學(xué)有法,教無定法”。這就要求我們教師運用新的理念,從課堂動態(tài)發(fā)展的實際出發(fā),選擇正確、靈活的教學(xué)方法,努力實現(xiàn)“三維”目標(biāo)的有機結(jié)合和統(tǒng)一。

  目前我們的課堂效果還比較低下,我認(rèn)為加強集體研討活動,重視教材研討,教法更新,成了一種新形式下的必要。現(xiàn)在我校有些教師認(rèn)為集體備課實施很困難或者認(rèn)為沒有實際意義,集體備課成為了應(yīng)付上面檢查的一種形式。在檢查過程中,教師們也毫不回避,直接攻擊集體備課是種耗時增加老師負(fù)擔(dān)的行為。老師們各自為戰(zhàn),部分教師的備課質(zhì)量不高,教案簡單、潦草,有的只是將教材和教學(xué)用書上的基本內(nèi)容搬到教案上,不備學(xué)生、不備方法、體現(xiàn)不出師生的雙邊性和學(xué)生的自主性,直接導(dǎo)致了課堂教學(xué)效率低下。

  我們難以開展下去的還是兩個老問題,一是恐難心理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為難度大,考核不方便;二是恐煩心理,教師認(rèn)為上課改作業(yè)都來不及,哪有時間去集體研討;三是成績心理,這主要體現(xiàn)在好不容易得來的教學(xué)經(jīng)驗要與人分享,心不甘情不愿。

  2、強化兩項工作。

  (1)強化教學(xué)過程的全程管理。

  一是強化常規(guī)管理。要細(xì)化教學(xué)管理,強化過程管理,向管理要質(zhì)量,向常規(guī)要質(zhì)量,把教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)落到實處。從教師角度我覺得應(yīng)該努力做好七個“精心”。

  一是精心備課。

  二是精心上課。

  三是精心布置和批改作業(yè)。

  四是精心輔導(dǎo)。

  五是精心組織評價。

  六是精心進行教學(xué)反思。

  七是精心組織課外活動。

  二是要強化監(jiān)督檢查,要把常規(guī)管理工作作為考評學(xué)校的主要指標(biāo)。

  (2)強化校本教研,促進教師的專業(yè)成長。

  新課程改革,我們面臨著許多問題、困難,要解決這些問題、困難,沒有現(xiàn)成的辦法可以借鑒,主要靠校本教研來完成。建立以校為本的教研制度,切實加強教學(xué)研究是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

  一是加強課題研究,問題即課題,督促校內(nèi)課題有針對性的開展;

  二是加強教師間業(yè)務(wù)交流,建立沙龍式,師徒結(jié)對式,案例探究式,專題探討式等形式多樣的教師培訓(xùn)途徑;

  三是鼓勵教師形成教研成果化,并積極進行總結(jié)提高。

  3、抓好三個關(guān)鍵。

  (1)新教師成長是關(guān)鍵。

  對新老師要加強了解,避其不足,張揚個性,生活上多關(guān)心,工作上巧施壓(改變擔(dān)子壓得越多,成長越快的認(rèn)識)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多聽課多指導(dǎo),幫忙找出問題的癥結(jié),爭取讓新老師盡快成長起來。應(yīng)多搭建新教師專業(yè)成長的平臺,讓其多參與教研活動,特別是新教師不能只封閉在周邊幾個教師的影響,通過跨校間的師徒結(jié)對、新教師教學(xué)沙龍等形式,盡量避免花了大精力財力招進來的年輕老師最后成了學(xué)校的累贅。

  (2)現(xiàn)代化的教學(xué)手段運用是關(guān)鍵。

  我校地處山區(qū),教師教育觀念落后,認(rèn)為現(xiàn)代化的教學(xué)手段對教學(xué)質(zhì)量影響不大。其實這是一種極其錯誤的認(rèn)識。我們?nèi)狈γ處煟植荒軌蜃叱鋈W(xué)習(xí)新方法,再不運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段學(xué)習(xí)外界新方法,將會被淘汰出局。

  (3)教師反思是關(guān)鍵。

  反思是教學(xué)工作中的重要一環(huán),教師每天都在從事創(chuàng)造性的勞動,必然有所得,有所思。如果不及時總結(jié)、及時歸納、及時反思,讓靈感悄然而逝,那將是一種深深的遺憾。

  (4)新課程非常強調(diào)教師的教學(xué)反思。

  按照教學(xué)的進程,教學(xué)反思分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段。教學(xué)前的反思,能使教學(xué)成為一種自覺的實踐;教學(xué)中的反思,能使教學(xué)高效順利地進行;教學(xué)后的反思,能使教學(xué)經(jīng)驗理論化。

  反思的內(nèi)容包括教學(xué)中成功的地方、失敗的教訓(xùn)、教學(xué)中的應(yīng)變、學(xué)生的見解、教案的修正、學(xué)生的課后提問等;認(rèn)真思記教學(xué)過程中的亮點、教學(xué)過程中的敗筆、教學(xué)過程中的“偶得”、教學(xué)的機智、學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”,認(rèn)真寫好“再教后記”。

  上學(xué)年檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn)大部分教師們都有反思筆記或教后反思,但認(rèn)真翻閱一下,就會發(fā)現(xiàn)存在著重數(shù)量、輕質(zhì)量,重形式、輕內(nèi)容等現(xiàn)象。沒有本質(zhì)上的深層次的剖析教學(xué)過程中的不足并尋求解決的辦法。

  4、促進四項落實。

  (1)理念學(xué)習(xí)要落實好。

  新課程的理念和精神沒有切實落實于教學(xué)實踐中,培養(yǎng)能力,提高學(xué)生的素質(zhì)還沒有引起足夠的重視。我們提出按照新課程的要求去抓教學(xué),但有些教師還僅僅停留在空喊口號的層面。教師角色轉(zhuǎn)化不到位。教學(xué)方式?jīng)]有發(fā)生實際性的變化。但許多教師仍然把重心放在教上,是課堂的主宰,學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn),被動學(xué)習(xí)。有人來聽課是一回事,真正上起課來是一回事,上示范課是一回事,活動過后又是一回事,教學(xué)研究和教學(xué)實踐兩張皮的現(xiàn)象很普遍,研究成果在課堂上的鞏固率不高。

  (2)課程的開設(shè)要落實好。

  課程的具體開設(shè)要落實到日常的教學(xué)行為之中。平時不注重對各科的認(rèn)真教學(xué),聽說要抽考哪個年級哪個學(xué)科,臨時抱佛腳,網(wǎng)上找些資料給學(xué)生背。畢業(yè)考試是對小學(xué)六年級的綜合測試,到了自然與品德與社會的考試時,有些學(xué)生就摸不到北了,因為里面還涉及到3-5年級的內(nèi)容,最后考試沒考好就說試卷沒有跟上。在課程開設(shè)上,我們都應(yīng)該落實好,不要存在僥幸心理。

  (3)教研組建設(shè)要落實好。

  抓教研組建設(shè)總思路應(yīng)該是“重在抓規(guī)范,重在抓落實,重在抓效果”,以前的教研組名存實無,一個學(xué)期下來就兩節(jié)公開課的記錄(并且是會議后面補上去的),活動形式單一、內(nèi)容空洞。建議我們進一步加強教研組職責(zé),充分發(fā)揮教研組的功能,通過公開課、優(yōu)質(zhì)課、論文評比、送教下鄉(xiāng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、案例分析、課題研究等形式,以活動為載體,加快業(yè)務(wù)交流,共同研究,達(dá)到資源共享、提高質(zhì)量之目的。

  (4)學(xué)困生幫輔工作要落實好。

  做好學(xué)困生的幫輔工作是提高教學(xué)質(zhì)量的另一重要舉措。教師應(yīng)做好學(xué)困生(特別是留守學(xué)生)幫教轉(zhuǎn)化工作,積極探索轉(zhuǎn)化途徑和方法,每位教師為學(xué)困生建立跟蹤檔案,做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導(dǎo)到位。班級內(nèi)充分發(fā)揮班級學(xué)生互幫互助學(xué)習(xí)小組的作用。經(jīng)常與家長聯(lián)系與配合,營造學(xué)生成長的良好社會環(huán)境。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析2

  下學(xué)期期末統(tǒng)考成績一出來,李校長宣布了我校各年級與區(qū)內(nèi)其他學(xué)校各年級平均分最高的學(xué)校之間的差距之后,教務(wù)處本周一就與普教股主動聯(lián)系,周二陳宏老師發(fā)來20XX年下學(xué)期期末全區(qū)統(tǒng)考的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),我們就分年級統(tǒng)計、對比學(xué)生六年級的成績與每學(xué)期區(qū)統(tǒng)考成績之間的差異情況,分別找相關(guān)的老師單獨談話,共同分析該科目成績下滑產(chǎn)生的原因,提出改進的措施。在第一周星期三分別召開了八年級和九年級的質(zhì)量分析會(七年級的質(zhì)量分析會安排在第二周進行),對成績進行了詳細(xì)的歸因分析,并提出了后階段擬采取的措施。現(xiàn)就各年級的情況分析如下:

  一、各年級基本情況以及質(zhì)量分析

  全校共有學(xué)生289人,進城務(wù)工子女140人。九年級與外校的差距幾乎在逐年減少,只有去年期末考試成績有所下降,科平在60分以上的學(xué)生人數(shù)在上升,科平30分以下地學(xué)生人數(shù)在成倍的下降。20XX年下學(xué)期期末考試呈現(xiàn)出下降趨勢,主要的學(xué)科是語文、歷史和物理這三門學(xué)科。七、八年級的科平在70分以上的學(xué)生人數(shù)在上升,科平50分以下的學(xué)生,尤其是科平30分以下的學(xué)生人數(shù)在成倍的下降。之所以與最高分學(xué)校的平均分差距越來越大,原因大致有以下幾點:

  二、成績下滑原因分析

  (一)八年級整體下滑原因分析

  1、管理層對課堂指導(dǎo)和監(jiān)控不足。

  (1)沒有合理分配精力,對八年級的課堂教學(xué)指導(dǎo)不夠。

  作為主管教學(xué)的副校長、區(qū)兼職生物教研員、區(qū)責(zé)任督學(xué),沒有分配好自己的管理職責(zé)——這也是能力不足的一種表現(xiàn),把精力放在了初三,尤其是放在了初三某些難以維持紀(jì)律的課堂之中,找初三學(xué)生談話、監(jiān)控初三課堂等花了大量的時間;此外,由于七年級的學(xué)生素質(zhì)較差,監(jiān)控七年級的課堂以及學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣也花了不少時間,到八年級聽課嚴(yán)重不足。

  (2)教學(xué)教研部門精力有限,對八年級教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控不夠。

  自20XX年11月中旬開始,教科室主任生病住院,教科室的工作就落在了我們?nèi)松砩希赫n務(wù)的、管理的。教務(wù)干事接任教科室主任初三1個班級的語文教學(xué),她自己還有八年級1個班級的語文教學(xué)任務(wù),這樣一來她就要身兼跨頭兩個語文班級的教學(xué)任務(wù),她負(fù)責(zé)的教務(wù)處的部分工作就落在了教務(wù)主任頭上——調(diào)課等;又正值石峰區(qū)迎接國家義務(wù)教育均衡檢查,教務(wù)處、教科室的迎檢資料,教務(wù)教研的各項安排和落實等工作,我們?nèi)朔诸^承擔(dān);由于地理教師生二胎保胎和請產(chǎn)假,教務(wù)劉主任在送完一屆畢業(yè)學(xué)生之后,馬上又接任了初二3個班級的地理教學(xué);我任教2個班級的生物教學(xué),生物兼職教研員的工作也比較多;加之,學(xué)生行為習(xí)慣有待加強,我與教務(wù)主任和政教部門一道花了不少時間去教育學(xué)生。此外,對七年級學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的監(jiān)控也占用了不少時間。

  以上種種,造成了我對八年級的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管不夠,教科室主任生病住院也監(jiān)管不了課堂,教務(wù)處主任和干事也基本上是完成行政事務(wù)之后,沒有多余的精力監(jiān)控八年級的課堂質(zhì)量了,這樣一來,八年級的課堂監(jiān)控幾乎處于空白狀態(tài)。

  2、教師變動頻繁,教學(xué)連續(xù)性不足。

  從七年級第一個學(xué)期到本學(xué)期,由于支教、女教職工休保胎假、休產(chǎn)假等原因,除了生物至始至終是1個老師任教以外,其它六門學(xué)科教師均變動了,變動的教師人數(shù)總計7人,分別是:語文變動2人,數(shù)學(xué)1人,外語1人,地理1人,歷史1人,政治1人,其中班主任變動1人。

  從數(shù)據(jù)可知,除了生物與區(qū)平均水平差距越來越小之外,其它七門學(xué)科從七年級下冊開始,差距越來越大。尤其是數(shù)學(xué)學(xué)科,當(dāng)時由于數(shù)學(xué)老師請保胎假,3個班的數(shù)學(xué)均由1個老師任教,這個老師還擔(dān)任了1班的班主任;任教外語學(xué)科的3個老師,黃老師是剛從九年級下來的,雖然她明年就退休了且身體不好,但她兢兢業(yè)業(yè),沒有馬虎。另外1個任教外語的是政教主任,20XX年下學(xué)期他的迎檢等任務(wù)較重(政教處少了一個干事),他任教的班級英語下降的比較多。還有1個跨頭的外語老師,她還兼任了九年級1個班級的班主任和外語教學(xué);地理學(xué)科也是因為請保胎假,臨時安排一個從來沒有任教地理的歷史老師任教,教務(wù)主任也加了一個班的課程(這樣一來,教務(wù)主任就任教了3個畢業(yè)班級的教學(xué),并跨頭任教初一年級1個班級的共4個班級的教學(xué)任務(wù));物理學(xué)科是個非常負(fù)責(zé)任的老師任教,成績一出來,她非常內(nèi)疚對我說“這是我從教近30年來,成績考得最差的一屆”。當(dāng)然,去年下學(xué)期該年級物理老師被派出去學(xué)習(xí)了2周,在考試之前才匆匆忙忙地結(jié)束新課,沒有時間進行復(fù)習(xí)對期末成績也有一定的影響。

  由于班主任的變動,3班的班風(fēng)也不太穩(wěn)定;由于年級組長去年下學(xué)期身體不適,整個年級的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)都有明顯的退步。

  老師的變動、學(xué)科教師的任務(wù)過重、跨學(xué)科任教,特別是班主任的變動,不僅教學(xué)的連續(xù)性不能保證,而且對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成勢必有很大的影響,進而大大地影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

  (二)學(xué)校成績提升成效不明顯的其它原因

  1、對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)重視不夠。

  我校的學(xué)生,本來學(xué)習(xí)能力相對欠缺,特別是從小學(xué)的3門主科到七年級的7門學(xué)科、到八年級的8門學(xué)科,隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的加重,學(xué)習(xí)能力不足對學(xué)習(xí)的影響越來越大。一方面,我對教師提升學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)能力的重視不夠、引導(dǎo)不夠;另一方面我們的老師存在重知識的傳授,輕對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)、輕學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成的現(xiàn)象,存在完成了教學(xué)任務(wù)就放心了的思想。

  2、進城務(wù)工子女多,學(xué)生行為習(xí)慣欠缺。

  全校進城務(wù)工子女140人,占到了全部學(xué)生的一半左右。這些學(xué)生的家庭教育幾乎缺失,從小行為習(xí)慣就沒有養(yǎng)成好,如今我們的老師要花大量時間去維護課堂紀(jì)律,班主任要花大量的時間處理日常事務(wù);此外,他們中的大部分除了在學(xué)校能夠保證有學(xué)習(xí)時間以外,在家?guī)缀鯖]有時間再學(xué)習(xí),甚至沒有完成基本的作業(yè)家長也不會督促,用少數(shù)家長的話來說“只要你們老師不讓他在學(xué)校學(xué)壞就行”。我常常給我們的老師說“我們不能選擇學(xué)生,只有改變自己。進城務(wù)工人員能夠把他們的孩子送到學(xué)校里來讀書,而不是去做童工已經(jīng)是進步了,我們就要把學(xué)生教好,少數(shù)家長也許行為習(xí)慣還不及我們的學(xué)生,我們怎么能奢求他們配合我們來教育學(xué)生呢?”馮校長主管政教處也確實費了不少心、想了很多辦法,教務(wù)處、年級組也齊心協(xié)力抓班風(fēng)、促學(xué)風(fēng),但是班風(fēng)依然進步不大,學(xué)風(fēng)依然不能厚。

  3、由于生源數(shù)量和質(zhì)量的下降,教職工信心有所下降。

  由于六中區(qū)區(qū)逼近,石峰外國語學(xué)校迅速崛起等種種原因,我校生源質(zhì)量和數(shù)量下降明顯,雖然李校長多次在大會上說“我們學(xué)校不會垮、不能垮,而且隨著化工產(chǎn)、冶煉廠、氮肥廠的搬遷,大環(huán)境的好轉(zhuǎn),勢必房地產(chǎn)會回轉(zhuǎn),從而帶動人員的增加、學(xué)生人數(shù)的增加,我們學(xué)校的前景還是很樂觀的。”但是,個別老師認(rèn)為前景規(guī)劃太遠(yuǎn)了,對學(xué)校的發(fā)展沒有充滿信心,這個別人的言行也影響了其他老師。

  4、教師隊伍存在短板現(xiàn)象。

  由于三考以及各級培訓(xùn)的大力開展等原因,教師隊伍的整體素質(zhì)有所提升。但是,依然有少數(shù)教師,而且不僅僅是年輕教師,與時俱進不夠,與學(xué)生的關(guān)系不太融洽,導(dǎo)致極少部分學(xué)生決絕學(xué)習(xí),甚至與老師唱反調(diào)。這樣一來,課堂紀(jì)律不容易維持,影響了其他學(xué)生的正常學(xué)習(xí),課堂效率提高很難。對于大學(xué)校也許影響不大,但是對于我們學(xué)校來說,學(xué)生班數(shù)少、人數(shù)少,一個教師的教學(xué)成績會大大地影響年級整體水平。自從20XX年開始,學(xué)校的老師就是三年或者兩年一個輪回地教學(xué),沒有集中優(yōu)勢師資全力沖擊畢業(yè)班的先例,故而三個年級的教學(xué)很難非常出色。

  此外,也存在教師老年化,身體健康下降等原因,導(dǎo)致教師精力不夠,沖勁不足。還有也許存在個別老師因為職評無望,動力不足等。

  三、后階段措施——樹信心、促學(xué)風(fēng)、抓課堂

  (一)樹信心

  1、來自教育局領(lǐng)導(dǎo)的重視。

  首先,以李局長為首的局領(lǐng)導(dǎo)班子多次對學(xué)校的首行關(guān)注,一定會激發(fā)老師對自身的重視、對學(xué)校發(fā)展前景的信心;其次,教育局對區(qū)域內(nèi)招生政策的部署和調(diào)整,也給各中學(xué)的招生帶來福音。其三,局領(lǐng)導(dǎo)工作重心的下移,給學(xué)校的管理和老師的課堂教學(xué)無形之中也增加了壓力和動力。

  2、來自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的重視。

  以李校長為首的校級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到了學(xué)校生存的壓力,在管理上更趨于制度化、精細(xì)化和民主化。例如從本學(xué)期開始,教職工實行上班簽到制度,充分保證教師職工坐班、做事的時間。

  3、來自調(diào)整后基本穩(wěn)定且優(yōu)化的教師隊伍。

  從這學(xué)期開始,八年級調(diào)整了成績下降最快、與區(qū)內(nèi)平均分差距最多的數(shù)學(xué)學(xué)科教師,換上了年輕的受學(xué)生歡迎的研究生李老師任教;兩個語文老師下學(xué)期支教回來之后,也考慮派一個老師再接任八年級原班級的教學(xué)任務(wù),減輕現(xiàn)有語文老師的教學(xué)任務(wù);已經(jīng)與英語等學(xué)科成績下滑明顯的老師達(dá)成共識,指導(dǎo)他們務(wù)必想方設(shè)法提升學(xué)生成績;歷史老師已經(jīng)專職專心于歷史教學(xué),不必再兼任地理教學(xué);老師們不服輸?shù)木瘢俏覀冃判牡膩碓础?/p>

  (二)促學(xué)風(fēng)

  1、開展“立信”活動,樹誠信禮儀之風(fēng)。

  人無信不立,針對學(xué)生“理論誠信”與“實際誠信”差距較大的現(xiàn)狀,協(xié)助政教處,以活動促班級誠信建設(shè),促進人人講誠信、懂禮讓風(fēng)氣的形成,以期盡量減少管理層、班主任和科任教師管理課堂紀(jì)律的時間和精力,結(jié)余出時間來進行抓兩頭促中間工作。

  2、開展“立人”活動,樹你追我趕爭上游之風(fēng)。

  利用生地中考即將到來的契機,開展百日誓師活動、月考獎優(yōu)制度、目標(biāo)追趕制度等,引導(dǎo)學(xué)生把精力運用到學(xué)習(xí)上來。

  3、開展師生互愛活動,營造良好的師生關(guān)系。

  親其師信其道,只有師生互相關(guān)愛才能激發(fā)出教師最佳的教學(xué)水平和學(xué)生最佳的學(xué)習(xí)激情。與政教處一道利用“三。八婦女節(jié)“、”五。四青年節(jié)“等節(jié)日做實節(jié)日文化,引導(dǎo)師生互愛互敬,促進教師教和學(xué)生學(xué)的成就感。

  (三)抓課堂

  1、嚴(yán)管理,建立和完善各級管理制度。

  (1)建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系班級制度

  做好“五個一”活動:每位聯(lián)系班級的行政干部每周必須聽該班級的課一節(jié);每周至少找該班3個學(xué)生談話一次;每周找該班科任老師了解該班該學(xué)科的上課情況一次;每月至少參加一次該班級班會課的組織;每學(xué)期至少在該班級講話一次。

  (2)建立和完善年級組月報工作制度。要求:每個年級組指定每月推進學(xué)科教學(xué)進程計劃,并小結(jié)本年級組當(dāng)月的基本情況,包括落實的計劃和未落實的原因等。

  (3)建立和完善教研組長每周的聽課制度。要求:教研組長每周聽本學(xué)科組老師的課至少一節(jié),在聽課之前采用申報制度,并作為評比優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長的依據(jù)。

  2、抓細(xì)節(jié),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

  (1)加強課前準(zhǔn)備的指導(dǎo)。力爭在每個年級逐步推進課前準(zhǔn)備“四個一”習(xí)慣、“圈圈點點”做筆記習(xí)慣、“聚精會神”聽課習(xí)慣、“工工整整”做作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成,并在是當(dāng)時的時候?qū)顒拥拈_展進行評比和展覽。

  (2)培養(yǎng)自學(xué)閱讀能力。進校之初,我們的很多學(xué)生不知道閱讀,直接影響的是讀不通課文、看不懂題目。更無從談做題最對題了。針對此種現(xiàn)象,我們要求每個學(xué)科在上新課的時候,都要學(xué)生先自學(xué)閱讀教材,在閱讀教材的基礎(chǔ)上能做幾個基本的題目,然后老師在進行答疑和講解。從起始年級開始,加大了對閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成教育,如今初一年級配有漂亮的書架,班級圖書還不少,年級組開展了“讀書爭星”活動。長此以往,學(xué)生的讀題能力、做題能力會有所提高。

  (3)精準(zhǔn)輔導(dǎo),整體提升學(xué)生成績。對各個分?jǐn)?shù)段的學(xué)生采用了分區(qū)對待的方法,利用一切可以利用的時間對這些學(xué)生進行了個別輔導(dǎo),尤其是對于5A生培養(yǎng)對象,我每月對他們的各學(xué)科的糾錯本進行檢查和指導(dǎo),采取人盯人的辦法,盡力提升年級平均水平。

  (4)彰顯特色,搭建個性化成長的舞臺。學(xué)校緊緊圍繞“三立”的育人目標(biāo),從學(xué)習(xí)主動性、學(xué)習(xí)持久性、學(xué)寫能力的需求出發(fā),利用《孝性課程》等課程建設(shè)、科技創(chuàng)新教育、興趣社團活動等課程的配合,來為學(xué)生搭建個性化成長與發(fā)展的舞臺。

  3、做實在,落實課堂教學(xué)研究成效。

  第一周,在召開的教研組長、年級組長、八、九兩個年級的質(zhì)量分析會等幾個會上,教科室和教務(wù)處分班就今年中考命題的動向、各學(xué)科分值更改的情況、中考學(xué)科增加的情況等進行了學(xué)習(xí),并對畢業(yè)班租了相關(guān)的要求:要求每個畢業(yè)學(xué)科教師在第十周之前必須上一堂全校性的畢業(yè)研討課,目前每個學(xué)科教師上課的順序已經(jīng)確定,從第二周開始就著手進行。

  (四)補短板

  1、樹典型,宣傳正能量。

  利用推優(yōu)、選優(yōu)、評優(yōu)機制,充分發(fā)揮教研組長、學(xué)科帶頭人、名師等優(yōu)秀教師的正面宣傳功能,希望用他們的實際行動去點燃和提升極少數(shù)教師的教學(xué)動力和激情。

  2、精準(zhǔn)培訓(xùn),提升針對性。

  針對不同教師的弱項安排內(nèi)容接地氣、形式多樣的校本培訓(xùn)和組本培訓(xùn)。目前,已經(jīng)安排了每個教研組長從本學(xué)期開始,就自己擅長的一個教學(xué)點,例如如何轉(zhuǎn)化后進生、如何組織學(xué)生做筆記、如何落實學(xué)生作業(yè)、如何突破重點難點等,在教室會上作經(jīng)驗交流,確保教學(xué)研究的本土化,提高針對性和實效性。

  3、定目標(biāo),逐步升成績。

  針對每個學(xué)科教師的培訓(xùn),最終要落實到學(xué)生成績是否提升這個根本上來。我們定下了“5名臺階制”。即以每5名學(xué)生為一個階梯,各學(xué)科在他們已有成績的基礎(chǔ)上提升一個等級或者一個分?jǐn)?shù)為目標(biāo),圍繞這個目標(biāo)進行教學(xué)研究。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析3

  一、基本情況

  本學(xué)期我?guī)辔辶嗟膶嵱谜Z文、生活和感統(tǒng)訓(xùn)練三門課程。培五班有學(xué)生6人,培六班有學(xué)生5人。

  二、考核內(nèi)容

  實用語文第七冊和第九冊的課文、生字及課后習(xí)題。生活第七冊課本內(nèi)容。

  三、考核情況

  1、語文情況

  培五班的田益梅同學(xué)掌握較好。能較流暢地讀課文;會認(rèn)讀生字,并能聽寫大部分的生字;會讀部首名稱并寫出生字的部首這類的題目;會讀詞語和兒歌;較難的給字加部首需要指導(dǎo)。張岸同學(xué)的書寫能力較強。只能跟讀課文;會認(rèn)讀部分生字,但有的發(fā)言不規(guī)范;可以聽寫簡單的生字,書寫很漂亮;會寫出生字的部首;要指導(dǎo)讀詞語、兒歌,指導(dǎo)較難一點的題目。李冬同學(xué)不能獨立地讀課文,要跟讀;會認(rèn)讀生字但個別發(fā)言不準(zhǔn),能聽寫簡單的生字;會認(rèn)讀部首并找出生字的部首要指導(dǎo)讀詞語、兒歌,指導(dǎo)較難一點的題目。萬惠強同學(xué)的書寫能力也較強,會讀簡單的課文,復(fù)雜的需要老師指導(dǎo);會認(rèn)讀生字,但不能聽寫;能寫出生字的部首;要指導(dǎo)讀詞語、兒歌,指導(dǎo)較難一點的題目。蔡偉浩發(fā)言和書寫能力都較差,可以跟讀少數(shù)詞語,書寫生字不規(guī)范。

  培六班的劉露、黃欣彤和楊黎明同學(xué)能流暢地讀課文;會認(rèn)讀生字并能全部聽寫,書寫也很好;會讀部首名稱;能找出生字的部首,會做寫出帶有某一個部首的漢字并組詞這類題目;會讀課后兒歌和詞語。鄒宇軒同學(xué)能較流暢地讀課文;會認(rèn)讀并聽寫大部分生字;會讀部首名稱,找出生字的部首;能做寫出帶有某一個部首的漢字并組詞這類題目。孫迪同學(xué)書寫能力較強,語言表達(dá)能力欠缺。可以跟著老師打手勢讀課文,生字書寫較好。

  2、生活情況

  大部分學(xué)生能掌握課本上的知識,少數(shù)學(xué)生掌握較差。

  四、存在的問題

  1、教師在設(shè)計時,沒有能根據(jù)智障兒童的特點,結(jié)合一些圖片,一些情境來檢驗學(xué)生真正的掌握情況。

  2、在語文教學(xué)和生活的聯(lián)系緊密度上,還是覺得自己做得不夠。對于教材的取舍總是不舍,所以教學(xué)中知識點多,個別學(xué)生掌握得卻不盡如人意。

  3、教學(xué)中,對于部分學(xué)生的關(guān)注不夠多。對于他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)沒有深刻把握,可能在制定教學(xué)目標(biāo)時要全面考查學(xué)生的基礎(chǔ),在教學(xué)中也要用多種有效的教育教學(xué)方法。

  4、教學(xué)中,忽視了學(xué)生語言表達(dá)能力的培養(yǎng),部分學(xué)生的語言表達(dá)能力較差。

  5、在教學(xué)中教學(xué)活動的趣味性不夠強,不能把握住40分鐘,教會學(xué)生更多的需要的知識。

  五、今后教學(xué)改進建議

  1、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在平時的教學(xué)中,加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),使他們認(rèn)真仔細(xì)地讀題,清楚整齊地書寫。

  2、重視學(xué)生語言表達(dá)能力的培養(yǎng)。在教學(xué)中,要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)豐富多彩的表達(dá)環(huán)境,開闊學(xué)生的視野,擴大加深對周圍事物的認(rèn)識和理解。要加強學(xué)生口頭表達(dá)能力的訓(xùn)練,能夠讓學(xué)生把心里所想的,用語言準(zhǔn)確地表達(dá)出來,促進他們思維發(fā)展和良好的口語表達(dá)能力。

  3、重視生字的教學(xué),特別要加強同音字,形近字,的區(qū)分與比較。

  4、要加強學(xué)習(xí)困難學(xué)生知識的輔導(dǎo),不使他們掉隊。

  5、堅持“從生活中來,到生活中去”的教育理念,在教學(xué)中探索更多具有趣味性、可操作性的方式方法來幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析4

  一、教情分析

  這學(xué)期我們擔(dān)任六年級畢業(yè)班的語文教學(xué)工作。因此,我們認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教法,虛心向同伴學(xué)習(xí)。經(jīng)過努力,取得了一些收獲。

  首先,注重對學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  六年級的學(xué)生,學(xué)習(xí)習(xí)慣已基本形成,但可以坦率地說,一部分學(xué)生還沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。為此需要教師幫助學(xué)生繼續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,糾正其不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在課堂上針對每個學(xué)生的特點推進的從預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)三個方面重點培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生能夠自覺地集中注意力,深入理解教師所教授的內(nèi)容,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而更加有效的提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量、效率。

  其次,注重對學(xué)生各種綜合能力的培養(yǎng)。

  綜合能力,就語文來講,指的是聽、說、讀、寫的能力,因此我們在課堂中注重講練結(jié)合,把聽說讀寫的綜合能力培養(yǎng)和訓(xùn)練落到實處。學(xué)生知識能力的掌握得法于課內(nèi),得益于課外。我們要在課堂上合理地分配時間,做到講練結(jié)合,提供漁場,授生以漁,盡力在課堂上能夠讓學(xué)生的聽說讀寫都受到訓(xùn)練,充分利用課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)知識的熱情,在接受新知識的時候做一些精選的練習(xí),做到趁熱打鐵,使學(xué)生的聽說讀寫的能力得到綜合培養(yǎng)。

  第三,注重對學(xué)生基礎(chǔ)知識的考查。

  語文的學(xué)習(xí)有許多境界,但它們都有一個共同的起點,那就是牢固的語言基礎(chǔ)知識。《新課程標(biāo)準(zhǔn)》不斷地對語文教學(xué)提出要求,但萬變未變對學(xué)生基礎(chǔ)知識的考查。因此,教學(xué)中對學(xué)生進行基礎(chǔ)知識的考察是重中之重,那就是在把話說得好之前先把話說得對,其中包括把音發(fā)準(zhǔn),把字寫對,把句子寫通順,培養(yǎng)良好的語感。

  第四,加強知識的鞏固。

  語文是語言,為此,在早讀時,我們堅持上早讀課,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時解決,及時講清楚,讓學(xué)生即時消化。

  二、學(xué)情分析

  六年級的學(xué)生,已具備初步的品詞賞句和感悟文章情感的能力,學(xué)生樂于接受新鮮事物,求知欲較強,一經(jīng)點撥便能進入積極的思維狀態(tài),情感也易被激發(fā)。但學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)個性方面存在很大差異,一部分學(xué)生常是課堂的“守望者”,缺乏課堂學(xué)習(xí)的積極參與習(xí)慣和專注學(xué)習(xí)的能力。具體來說有以下幾點:

  1.學(xué)生已養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。經(jīng)過培養(yǎng),學(xué)生能夠結(jié)合平時的訓(xùn)練,從整體到局部,從粗讀到細(xì)讀,多次對文章品味,與作者進行心靈的對話,進行精神世界的互通。這不是一日之功,與任教教師平時長期的培養(yǎng)與熏陶密不可分。

  2.學(xué)生已形成較強的閱讀能力。在閱讀中迅速捕捉信息、處理并分析信息是現(xiàn)代人必備的語文素養(yǎng)之一。學(xué)生已能在規(guī)定的時間內(nèi)讀懂篇幅和內(nèi)涵相對高于教材的文章,并能做出準(zhǔn)確地分析和判斷,正確把握文章的內(nèi)容。能運用恰當(dāng)?shù)姆椒ǜ爬▋?nèi)容,概括時能抓住重點,分清主次,敘述時語言不僅簡練,而且有條理。透過語言文字,學(xué)生能用自己的話清楚的表達(dá)自己的閱讀體驗和感受。

  3.學(xué)生已擁有良好的思維品質(zhì)。由于在平時的課堂教學(xué)中,教師注意根據(jù)新課程的理念精心設(shè)計教學(xué)活動,給教師、學(xué)生、文本之間的互動對話留下了靈動、充分的空間,因此學(xué)生能夠在高質(zhì)量的對話實踐中,思維的深刻性、廣泛性得到了很好的培養(yǎng)。

  三、存在的問題

  1.學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)不夠。雖然大多數(shù)同學(xué)具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但個別同學(xué)在這些方面還需進一步加強。

  2.學(xué)生的作文水平還較差。作文,綜合考查學(xué)生的用詞、造句、段落劃分,布局謀篇的能力,但少數(shù)學(xué)生仍然把握不住著重點,缺乏細(xì)節(jié)描寫,圍繞同一主題,合理選擇素材的能力還需要進一步加強。

  3.語文課程資源整合開發(fā)還需要科學(xué)有效。如課內(nèi)外閱讀的結(jié)合、教材重組、班級圖書角、校園圖書館的開發(fā)利用。如科學(xué)有效地開展語文學(xué)科活動,并進一步與其它課程結(jié)合,提高學(xué)生的認(rèn)識能力和理解能力。如進一步整合家庭和社會的教育力量,讓學(xué)生在語文實踐活動中提高語文能力……作為教者,有時還不能整體協(xié)調(diào)。

  4.語文教學(xué)需進一步重視學(xué)生學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。無論是閱讀教學(xué)還是作文教學(xué),無論在語文教學(xué)的哪一個階段都需要重視學(xué)生語文學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。并在課堂上堅持面對每一個學(xué)生教學(xué)的資源意識。教者有時會受傳統(tǒng)教學(xué)的影響,或者因情緒的急躁,把語文教學(xué)進行知識化處理,課堂上,用講解和強調(diào)來代替學(xué)生的思維和體悟、構(gòu)建的過程;有時也會出現(xiàn)重結(jié)果輕過程的教學(xué)。這樣的教學(xué),往往適得其反。

  四、今后采取的措施

  1.要繼續(xù)重視識字和積累。在以后的教學(xué)中必須繼續(xù)重視識字和積累,字詞教學(xué)是閱讀教學(xué)的重要組成部分,不可偏廢。

  2.要立足于課堂培養(yǎng)閱讀能力。提高學(xué)生的閱讀能力必須立足課堂,精讀課的教學(xué),老師要根據(jù)教材特點指點學(xué)習(xí)方法;略讀課的教學(xué),老師要更放手,讓學(xué)生運用精讀課學(xué)到的方法自主學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)學(xué)生的基本閱讀能力,一是整體把握課文思想內(nèi)容的能力,二是體會重視詞句含義的能力,三是體會課文的表達(dá)方法,四是自己提問題自己回答問題的能力。在平時的課堂教學(xué)和課外閱讀的指導(dǎo)中,仍要繼續(xù)尊重學(xué)生獨特的閱讀感受與體驗,鼓勵自由表達(dá)并進行有質(zhì)量的思維訓(xùn)練,在此基礎(chǔ)上教師要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,及時評價、點撥,使學(xué)生對文本有正確全面深刻的理解。

  3.習(xí)作教學(xué)要在文從字順上即“通順”上下功夫,面上的要求,絕大多數(shù)同學(xué)要達(dá)到的要求是“不少于400字的文從字順的作文,“通順”,即要按一定的順序?qū)懀瑖@一個意思寫,句子沒有明顯的毛病。重點還是寫好記實文,要能表達(dá)自己的感受。

  4.要充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。要充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)

  習(xí)積極性和主動性,一是課堂上要引導(dǎo)學(xué)生處于積極主動的思維狀態(tài),二是課外學(xué)生能主動讀書、主動積累,完成作業(yè)和擴展學(xué)習(xí)。閱讀是生活的積累,生活是閱讀的大課堂,教師要想方設(shè)法讓閱讀成為學(xué)生生活的一部分,讓閱讀成為學(xué)生享受精神生活的過程。

  5.實現(xiàn)教學(xué)開放,強調(diào)感悟積累。有部分課堂,教師只局限于在課堂上對講讀課文的講、練、背,學(xué)生自主、合作、探究被忽視,討論、研究、表達(dá)被限制,教學(xué)的封閉導(dǎo)致了學(xué)生知識狹窄,能力低下。要改變這種現(xiàn)狀,必須實行開放式教學(xué),教材開放,課堂開放,內(nèi)容開放,思維開放,教學(xué)活動開放。一方面要組織學(xué)生多查閱、收集、操作、實踐、動腦、動口、動手,突出學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、自由性、開放性,鼓勵充分討論、交流、表達(dá),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)實踐中長才干;另一方面,一定要鼓勵學(xué)生多課外閱讀,增大閱讀量,更要讓學(xué)生在閱讀中多積累感悟,可以“讀書筆記”等方式體現(xiàn)閱讀深度,以提高語文素質(zhì)。

  6.注意書寫訓(xùn)練,提高書寫質(zhì)量。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析5

  本次期末考試,是由鎮(zhèn)教研室統(tǒng)一組織對全鎮(zhèn)小學(xué)進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,全鎮(zhèn)各小學(xué)教師交換監(jiān)場、集中流水閱卷、集中成績統(tǒng)計,縣教育局又對五、六年級語數(shù)英進行了監(jiān)控,提高了本次考試的信度和效度。本次考試,學(xué)校總體成績一般,個別教師的個別學(xué)科較為突出,但整體沒有優(yōu)勢學(xué)科,與兄弟學(xué)校還有一些差距,現(xiàn)把本次考試情況分析如下,關(guān)鍵是找出存在問題,制定措施,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

  一、成績名次分析

  通過數(shù)據(jù)分析看,全鎮(zhèn)1—5年級19個備課組我校有2個第一、5個第二、4個第三,縣監(jiān)控五年級語數(shù)英83個單位總評第21名,縣監(jiān)控六年級語數(shù)英83個單位總評第29名這些成績是喜人的、滿意的。望大家戒驕戒躁,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),再接再厲,爭取新的輝煌業(yè)績。

  二、成功之處分析

  1、學(xué)校工作始終以教學(xué)為中心,加大教學(xué)監(jiān)測力度。學(xué)校要求各年級教師每學(xué)完一單元都要及時進行質(zhì)量監(jiān)測,監(jiān)測情況要及時上報教導(dǎo)處記錄備案。為提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校每學(xué)期嚴(yán)格組織學(xué)月測試并對測試情況進行統(tǒng)計評比,而且每次測試后,不但每位任課教師要認(rèn)真的進行試卷分析,而且每班由班主任組織任課教師進行考試情況分析。

  2、注重過程管理,加大了常規(guī)管理力度。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初由教導(dǎo)處對各項教學(xué)常規(guī)提出明確要求,要求每一位教師嚴(yán)格執(zhí)行。每學(xué)期,學(xué)校除組織學(xué)月業(yè)務(wù)檢查外,還不定期抽查部分教師的業(yè)務(wù),并把抽查情況通報全校,把抽查結(jié)果記入教師量化評估中。量化評估不僅是教師獎優(yōu)樹先的重要依據(jù),而且是年終考核和評先評優(yōu)的唯一依據(jù),每次的評先評優(yōu)評模都按量化評估從高到低依次截取。

  3、扎實開展有效的教研活動。學(xué)校的教研活動不搞花架子,不搞華而不實的東西,不求高,不求大,只求實在。有效的教研活動無非就是備聽評研,特別是在聽評課活動中,我們學(xué)校有自己的特色,有著很濃厚的學(xué)術(shù)氣氛,老師們積極發(fā)言,意見中肯,不說虛話套話,不怕得罪人,言辭犀利,切中要害,經(jīng)常有激烈的辯論。這些對所有參與教師的課堂教學(xué)意義重大,對年輕教師的成長意義非凡。不光是集中搞教研時這樣,在課堂間隙,在老師們的辦公室里,經(jīng)常有這樣的聲音出現(xiàn)。

  4、學(xué)科教師工作責(zé)任心強、態(tài)度端正、工作認(rèn)真踏實。教學(xué)中能精心備課,用心上課,耐心輔導(dǎo)學(xué)生;對學(xué)生有愛心,能關(guān)愛每一個學(xué)生,不歧視、不打罵學(xué)生,師生關(guān)系融洽,學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué),學(xué)習(xí)效果較好。教學(xué)中既注重教給學(xué)生知識、培養(yǎng)能力,又善于做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法。

  5、班主任認(rèn)真負(fù)責(zé),班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正,班級內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃,學(xué)生之間相互比學(xué)習(xí)、賽成績,學(xué)習(xí)勁頭足,成績突出。

  三、不足之處分析

  1、不求上進、不善研究、順其自然是制約自身提高的大敵。

  2、輔導(dǎo)力度不夠、輔導(dǎo)方法陳舊、輔導(dǎo)觀念落后是制約成績提高的瓶頸。

  3、教育科研意識不強,教學(xué)研究不夠深入。滿足于教學(xué)經(jīng)驗型,缺少專家型教師目標(biāo)追求。

  4、備課組集體研究氛圍不濃,尚未達(dá)到經(jīng)常化、制度化。教學(xué)上各自為政的情況時有所見,公開課組織及參與還不夠主動、積極,評課工作還存在走過場現(xiàn)象。

  5、在現(xiàn)代教學(xué)手段的運用方面運用不充分,操作不熟練。教法單一,信息傳遞方式不夠靈活。

  6、備課上功夫不到,課標(biāo)不熟,教材不透,教案設(shè)計環(huán)節(jié)不全,過程不細(xì),質(zhì)量不高。特別是教師怎樣教、學(xué)生怎樣學(xué)的問題未進行精心設(shè)計。作業(yè)布置不夠精細(xì)、不夠科學(xué)。

  7、課堂上,教師過多地把持課堂,學(xué)生很少有自主學(xué)習(xí)的時間、機會,多邊教學(xué)互動活動未能全面推廣。

  8、重結(jié)論、輕過程,重教法、輕學(xué)法,不了解學(xué)生,教和學(xué)脫節(jié)。

  9、作業(yè)布置與批改存在隨意性,不能及時運用反饋信息。

  10、單干、苦干、實干有余,合干、智干、巧干不足。

  四、今后工作目標(biāo)

  1、向滿分學(xué)生進軍,朝“雙百”“五百”學(xué)生邁進。

  2、保全員學(xué)生及格,爭當(dāng)平均分90以上標(biāo)兵。

  3、登教學(xué)質(zhì)量高峰,坐教學(xué)質(zhì)量高位,享群眾滿意幸福。

  五、今后工作措施

  1、保課堂、保時間、保精力。

  課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,要確保課堂40分鐘有效、高效,不耽誤課堂,不影響課堂,堅持全勤,提前后課,3分鐘預(yù)備鈴響后,教師要立即走出辦公室到班。課上不接打電話、不無故離開。要把全部精力用在備課上、用在課件制作上、用在批改作業(yè)上、用在輔導(dǎo)學(xué)生上、用在研究教材教法提高專業(yè)本領(lǐng)上。下一步將加大查課查崗力度,將檢查結(jié)果納入教學(xué)業(yè)務(wù)考核。強化不打招呼推門聽課頻數(shù),聽后考、聽后查,把業(yè)務(wù)檢查落實到平時。

  2、強化多媒體、電子白板的運用。

  多媒體電子白板技術(shù)為課堂互動、師生互動、生生互動提供了技術(shù)可能和方便,為建立以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)奠定技術(shù)基礎(chǔ)。在課堂教學(xué)中,可以利用電子白板完成呈現(xiàn)、展示、交流、互動、合作,拓展教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。下一步要檢查通報使用情況,并檢查班主任筆記本電腦上各科課件數(shù)量與質(zhì)量,納入教學(xué)業(yè)務(wù)考核。

  3、加強每天、雙休日作業(yè)布置監(jiān)督力度。

  教學(xué)服務(wù)中心掌控雙休日作業(yè)的布置與落實情況,級部掌控周一至周五作業(yè)的布置與落實情況,班主任掌控本班各科作業(yè)的布置與落實情況。

  4、建立學(xué)困生檔案。

  各班各科都要建立學(xué)困生檔案。課上、課下加強輔導(dǎo),作業(yè)布置要增強針對性。

  5、狠抓基礎(chǔ)知識和基本技能的落實。

  6、做好學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析6

  一、教學(xué)質(zhì)量實況:

  20XX-20XX學(xué)年度第二學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測已落下帷幕。我校按照縣局及中心校的要求,認(rèn)真組織了本次質(zhì)量監(jiān)測。學(xué)生單人單桌考試,平行班教師循環(huán)監(jiān)考,流水閱卷,每一個環(huán)節(jié)都組織得嚴(yán)密有序。從這次質(zhì)量監(jiān)測總體情況來看,我校語文、數(shù)學(xué)兩個基礎(chǔ)學(xué)科的成績基本上還是比較令人滿意的。除三、四年級的數(shù)學(xué)外,其他各年級的語、數(shù)合格率都在95%以上,其中一、二、六年級的語數(shù)和五年級的數(shù)學(xué),合格率達(dá)100%;一(1)、一(2)、二(1)、的語文和六年級的語數(shù),平均分在90分以上;三、四、五年級的語文和五年級的數(shù)學(xué)人均分?jǐn)?shù)都在85分以上。當(dāng)然,這些成績的取得和全體師生的努力是分不開的。但在這次質(zhì)量檢測中,也有個別年級學(xué)科成績不理想,如三、四年級的數(shù)學(xué),和其他年級相比有很大距離。三年級的數(shù)學(xué)合格率為86%,人均73.8分,四年級的數(shù)學(xué)合格率僅為69%,人均分?jǐn)?shù)僅為69.9分。這樣的成績可以說是令人堪憂。我們將要和任課教師一起認(rèn)真總結(jié)原因,找出存在失誤的地方,及時改進,以便在下一步的工作中補缺補差,盡快提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)成功之處分析

  (一)學(xué)校的管理工作方面

  1、工作中以質(zhì)量為中心,加大教學(xué)監(jiān)測力度。學(xué)校要求各年級教師每學(xué)完一單元都要及時進行質(zhì)量監(jiān)測,監(jiān)測情況要及時上報教導(dǎo)處記錄備案。為提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校每學(xué)期除組織期中、期末測試外,還精心組織兩次質(zhì)量抽測,并在教師會上對抽測情況進行通報總結(jié)。

  2、加強教師學(xué)習(xí),努力提高教師素質(zhì)。一個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量如何,關(guān)鍵在教師。為了提高我校教師的整體素質(zhì),學(xué)校定期組織教師進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極開展各項教研活動,堅持教師基本功訓(xùn)練,訂購各類教學(xué)雜志供教師學(xué)習(xí),要求教師多讀書,寫讀書筆記、教學(xué)反思,鼓勵教師寫文章投稿發(fā)表。這樣,教師的視野開闊了,教學(xué)理念新了,教學(xué)方法活了,教學(xué)效果實了。

  3、注重過程管理,加大常規(guī)管理力度。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初由教導(dǎo)處對各項教學(xué)常規(guī)提出明確要求,要求每一位教師嚴(yán)格執(zhí)行。每學(xué)期,學(xué)校除組織期中、期末兩次業(yè)務(wù)檢查外,還實行月查制度。每月抽查部分教師的業(yè)務(wù),并把抽查情況通報全校,把抽查結(jié)果記入教師量化管理分中。

  (二)教師的教學(xué)方面

  1、學(xué)科教師肯學(xué)習(xí)、愛鉆研、善合作,教學(xué)理念新,教學(xué)方法活,能把新課改的一些教學(xué)理念和教學(xué)精神運用到自己的教學(xué)實踐中,善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,學(xué)生學(xué)習(xí)效果好。

  2、學(xué)科教師工作責(zé)任心強、態(tài)度端正、工作認(rèn)真踏實。教學(xué)中能精心備課,用心上課,耐心輔導(dǎo)學(xué)生;對學(xué)生有愛心,能關(guān)愛每一個學(xué)生,不歧視、不打罵學(xué)生,師生關(guān)系融洽,學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué),學(xué)習(xí)效果較好。

  3、教學(xué)中既注重教給學(xué)生知識、培養(yǎng)能力,又善于做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法。

  (三)學(xué)生的學(xué)習(xí)方面

  1、學(xué)生從小受到良好的家庭教育,有明確的學(xué)習(xí)目的,端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,肯學(xué)習(xí),愛鉆研,接受能力好,能較快地掌握教師教給的知識。

  2、學(xué)生在教師的指導(dǎo)下已經(jīng)初步養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課時能專心聽講,認(rèn)真完成作業(yè),并能及時復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)知識。

  3、所在班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正,班級內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃,學(xué)生之間相互比學(xué)習(xí)、賽成績,學(xué)習(xí)勁頭足,成績突出。

  三、教學(xué)失誤原因分析

  (一)學(xué)校管理工作方面

  1、學(xué)校在教師的思想教育方面的工作做得還不夠。如個別教師思想渙散,工作消極,不負(fù)責(zé)任,干工作敷衍應(yīng)付,學(xué)校應(yīng)有重點有針對性的對其進行思想教育,以提高其認(rèn)識,端正態(tài)度;少數(shù)年齡偏大的教師不求進步,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不僅帶動年輕教師進步,反而帶來不好的影響。

  2、學(xué)校的有些管理制度不能調(diào)動教師的工作積極性,需要進一步改進。

  3、教科研氛圍不濃,教研活動有點流于形式,不能做到扎實有效。學(xué)校應(yīng)積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、教科研氛圍,讓每一位教師都能積極地真正參與到活動中來,在活動中得到進步和提高。

  4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能真正走進教室,走近教師。

  (二)教師教學(xué)方面

  1、個別教師思想消極,責(zé)任心不強,工作不認(rèn)真,不能靜下心來搞教學(xué)。

  2、個別教師墨守成規(guī),滿足于現(xiàn)狀,不善于學(xué)習(xí),不追求上進,不能運用新課程理念來指導(dǎo)教學(xué),教學(xué)中仍然使用一些傳統(tǒng)低效的教學(xué)方法,課堂教學(xué)效果不好,學(xué)生學(xué)習(xí)效果差。平時我們經(jīng)常說:“站得高,看得遠(yuǎn)”,“要給學(xué)生一滴水,教師要是自來水。”因此,作為一名教師要能看清形勢,堅持學(xué)習(xí),“活到老,學(xué)到老”,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

  3、對學(xué)生沒有愛心、關(guān)心和耐心,不能和學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系,教育方法簡單粗暴,學(xué)生有抵觸情緒。

  4、對學(xué)生要求不嚴(yán)格,不善于做學(xué)生的思想工作,班級內(nèi)沒有形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性差,缺乏養(yǎng)成教育,學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)效果自然很差。

  (三)學(xué)生學(xué)習(xí)方面

  1、部分學(xué)生屬留守兒童,缺乏良好的家庭教育,調(diào)皮、貪玩、任性,對學(xué)習(xí)沒有正確的認(rèn)識,學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不認(rèn)真。

  2、上課不能專心聽講,不能按要求認(rèn)真完成作業(yè)。學(xué)習(xí)不踏實,知識掌握得不扎實,對所學(xué)知識一知半解,一看就會,一做就錯。

  3、沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做題時不細(xì)心,粗心大意,看錯題,抄錯數(shù)造成失分。

  四、今后教學(xué)工作設(shè)想

  1、學(xué)校要以教學(xué)工作為中心,強化質(zhì)量意識,狠抓教學(xué)質(zhì)量。加大教學(xué)常規(guī)的管理力度,從各個教學(xué)環(huán)節(jié)上對全體教師嚴(yán)格要求,從嚴(yán)治教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),從嚴(yán)管理,從而規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高教學(xué)效果。

  2、繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。一個學(xué)校的發(fā)展,關(guān)鍵要看是否有一支高素質(zhì)的教師隊伍。因此我們要繼續(xù)加強對教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,培養(yǎng)教師愛崗、敬業(yè)的奉獻精神和責(zé)任感,不斷提高教師的師德水平;加強師功師能訓(xùn)練及課堂教學(xué)能力訓(xùn)練,進一步提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,從而提高教師綜合素質(zhì)。

  3、要求教師在教學(xué)中應(yīng)加強學(xué)習(xí),不斷充電。把那些新理念,新精神應(yīng)用到自己的教學(xué)實踐中,改變教學(xué)方法、教學(xué)手段,加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng),不斷更新知識結(jié)構(gòu),在實踐中學(xué)習(xí)、反思,把實踐上升到理論的水平,進一步提高教師專業(yè)技能。積極開展學(xué)科組的集體備課活動,通過集體備課加強教師間的交流與學(xué)習(xí),集思廣益,取長補短,共同進步,共同提高。

  4、要求教師加強學(xué)科基礎(chǔ)知識的教學(xué),在平時教學(xué)中重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

  5、重視優(yōu)等生的培養(yǎng)和潛能生的輔導(dǎo)工作。教師要關(guān)愛每一個學(xué)生,不讓一個學(xué)生掉隊。努力挖掘潛能生的學(xué)習(xí)潛能,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。班主任要把班級管理工作做細(xì)、做好,引導(dǎo)學(xué)生在班內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析7

  本學(xué)期,在新密市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在來集鎮(zhèn)中心校的具體指導(dǎo)下,我校堅持全面推進素質(zhì)教育,以課程改革為突破口,多學(xué)科全方位深化課堂教學(xué)改革,做到了以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)為準(zhǔn)繩,以教學(xué)模式深化為載體,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真實施教學(xué)教研計劃,通過全體教師的不懈努力,圓滿順利地完成了各項工作,取得了可喜的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗,克服工作中的不足,現(xiàn)將近本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量分析如下:

  一、試卷評價

  本次考試采用新密市教體局教研室統(tǒng)一試卷,從考試反饋情況來看,各科試卷結(jié)構(gòu)合理,難易程度適中,沒有出現(xiàn)較為明顯的錯誤,能較好的體現(xiàn)通過考試測評學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,對學(xué)生下段時間的學(xué)習(xí)起到促進作用。特別是試卷的內(nèi)容能體現(xiàn)現(xiàn)代評價思想,不完全注重學(xué)生的知識的記憶,而更強調(diào)學(xué)生對知識的理解與運用。

  二、檢測的結(jié)果

  本次教學(xué)質(zhì)量檢測,全校有594名學(xué)生參加,13個教學(xué)班,30個學(xué)科。其中語文學(xué)科從平均分來看,一一班、二一班、二二班、六一班、六二班人均均超過80分;從優(yōu)秀率來看較高的班級有六一班、六二班分別超過了百分之八十,其次是五二班和五一班也在百分之五十以上;數(shù)學(xué)學(xué)科從平均分來看人均在80分以上的班級有一一班、一二班、一三班、二一班、二二班、三一班、六一班、六二班;較上學(xué)期多了三個班級。優(yōu)秀率較高的班級有五一班為百分之八十六點六,一二班為百分之七十點六,一三班為百分之七十二點七,六一班為百分之七十,也較上學(xué)期有較大的提高;英語學(xué)科人均在及格以上的班級有三一班7505,三二班67.5,四一班68.7,四二班70.6,五一班60,優(yōu)秀率較高的班級有三一班百分之三十二點七,四一班百分之三十五點七。

  就班級而言,人均(只包括語文、數(shù)學(xué)、英語三門)均超過了170分,優(yōu)秀率較高的是一二年級,都達(dá)到了百分之四十多。

  說明:一、二年級語文、數(shù)學(xué)按90分為優(yōu)秀計算;三、四年級語文、數(shù)學(xué)英語按85分為優(yōu)秀計算;五、六年級語文、數(shù)學(xué)英語按80分為優(yōu)秀計算。

  三、取得的成績

  通過本次期中檢測,可以看到我校前一段的教學(xué)工作是扎實有效的,整體成績無論是平均分或者是優(yōu)秀率等都較上學(xué)期有不同程度的提高,這首先是因為學(xué)校在本學(xué)期中繼續(xù)強化教育教學(xué)常規(guī)管理,定時對教師教案撰寫、作業(yè)批改進行檢查通報,有力的強化了教師對常規(guī)教學(xué)過程的責(zé)任心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也能堅持深入教學(xué)第一線,經(jīng)常深入教師課堂聽課,與教師們一起研究教學(xué)工作,使學(xué)校教育教學(xué)工作井然有序,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  其次,學(xué)校根據(jù)教體局關(guān)于加強對《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)解讀,積極推進雙模教學(xué)工作的要求,我校在教學(xué)教研上能抓住課標(biāo)解讀這個工作重點,繼續(xù)深化快樂五合一教學(xué)模式,在三月底我校成功的舉辦“雙模推進暨優(yōu)質(zhì)課比賽”活動,從而有力的推進了我校教學(xué)工作的進程。

  其三,學(xué)校繼續(xù)推行周清制度,加強“學(xué)風(fēng)”建設(shè)、強化學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成也為我校教學(xué)質(zhì)量的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、存在的不足

  1、從整體來看,我校因為種種原因與其它較好的兄弟學(xué)校相比,成績上還有一定的距離,與我們的整體教學(xué)目標(biāo)還有一定差距,距爭創(chuàng)新密一流學(xué)校還有很長的一段路程要走。

  2、教學(xué)管理上的粗放式還有待進一步細(xì)化,科學(xué)的精細(xì)化管理有待進一步落實。

  3、教師對課標(biāo)解讀工作認(rèn)識的不到位,導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式。一部分教師對課程標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)確或不明,課堂教學(xué)效益不高。部分教師為了應(yīng)對考試,注重了基礎(chǔ)知識的落實,但對學(xué)生知識能力的運用內(nèi)容卻沒引起足夠重視,造成學(xué)生解決實際問題的能力不高。

  4、學(xué)生思維訓(xùn)練不到位,課外閱讀量沒有達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。

  語文方面,我們學(xué)生的閱讀和作文能力還需要進一步提高。語文教學(xué)中的課外閱讀積累環(huán)節(jié)是我們在教學(xué)過程中亟待解決的一個重要問題,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)生的課外閱讀量我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到,作為學(xué)校,作為教師,這都是我們要解決的一個重要問題。

  數(shù)學(xué)教學(xué)中,更加重視操作能力和解決實際問題的能力,而在我們的教學(xué)過程中,目前都還未引起足夠的重視。

  四、努力的方向

  1、加強教師職業(yè)道德教育,加強管理,抓好常規(guī)教學(xué)工作。學(xué)校應(yīng)加強教育教學(xué)的管理,扎扎實實的搞好學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)工作,以推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、加強學(xué)習(xí),特別是對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。各科課程標(biāo)準(zhǔn)是教育思想在該學(xué)科的具體體現(xiàn),是教學(xué)的依據(jù)。學(xué)校要結(jié)合實際進一步組織教師進行學(xué)習(xí),讓每一位教師準(zhǔn)確把握學(xué)科性質(zhì),理解課程標(biāo)準(zhǔn)理念。在學(xué)習(xí)課標(biāo)的基礎(chǔ)上,要求教師在課堂教學(xué)中落實課標(biāo),提高課堂教學(xué)效率。

  3、繼續(xù)加強教學(xué)研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處深入教學(xué)第一線,與教師們一起研究課堂,研究教學(xué);充分發(fā)揮各學(xué)科骨干教師的示范作用,讓我們的老師清晰地知道“教什么,怎么教”,讓學(xué)生知道“學(xué)什么,怎么學(xué)”。

  4、繼續(xù)落實周清制度,加強教學(xué)常規(guī)管理。

  總之,在上級教育行政部門的大力指導(dǎo)和支持下,通過教師們的辛勤勞動,無私奉獻,執(zhí)著追求,我校的教育教學(xué)工作取得了較為突出的成績。在今后的工作中,我們將以更高的熱情,更大的付出,去迎接更新的考驗,我們堅信,我們將取得更為輝煌的成績。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析8

  一、加強師資培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng)

  為了加強和促進教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,致力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園,鼓勵教師爭做學(xué)者型和專家型教師,我們采用了如下做法:

  1、制定了一套行之有效的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),語文、數(shù)學(xué)、英語和綜合科的教研組長都要認(rèn)真組織科組學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)水平,通過講理論、讀專著、看光碟、評課例、談收獲等形式,要求每位教師積極參發(fā)言,認(rèn)真筆記,用心體會。

  2、讓更多的老師外出學(xué)習(xí)。一學(xué)期來,除了鎮(zhèn)內(nèi)兄弟學(xué)校間的交流,我們還積極組織骨干教師和年輕教師外出學(xué)習(xí),到莞城中心小學(xué)、松山湖小學(xué)、萬江中心小學(xué)、寮步香市小學(xué)、莞城英文學(xué)校、大朗中心小學(xué)、常平中心小學(xué)、黃江梅塘小學(xué)等學(xué)校聽課、聽講座。特別是3月26日,我們還組織全體數(shù)學(xué)教師前往韶關(guān)參加名師大課堂活動,讓教師受益匪淺。

  3、聽評課和開講座相結(jié)合。充分發(fā)揮教育辦相關(guān)輔導(dǎo)員的作用,請教辦輔導(dǎo)員到校聽課和作講座。學(xué)校行政實行包科聽課的辦法,深入課堂聽課。教師間通過跟帖評課的形式參與聽評課,要求授課老師貼出教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思,聽課老師跟帖發(fā)表自己的看法,一起進行教學(xué)交流,既提供了交流平臺,又留下了寶貴的資料,還提升了老師們的聽評課水平。

  4、要求青年教師“拜師學(xué)藝”,中青年骨干教師“帶徒傳藝”,從備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生等方面全面進行指導(dǎo)……

  5、加強轉(zhuǎn)崗教師的培訓(xùn)、督導(dǎo)。我校教師轉(zhuǎn)崗現(xiàn)象較多,為了讓轉(zhuǎn)崗教師能盡快適應(yīng)新的工作,教導(dǎo)處經(jīng)常找相關(guān)教師談心,交流心得,并深入課堂聽課指導(dǎo)。

  二、抓實常規(guī)管理,提高教學(xué)實效

  以《東莞市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)管理工作意見(試行)》為指導(dǎo),充分發(fā)揮教導(dǎo)處和教研組作用,抓實抓好教學(xué)常規(guī),向常規(guī)管理要質(zhì)量,使教學(xué)管理基本實現(xiàn)了制度化、常規(guī)化、科學(xué)化,確保了教學(xué)工作穩(wěn)步進行。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,上足課時。各學(xué)科教師均明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù),把握學(xué)科的規(guī)律和特點,改進教學(xué)方法,教好每一門課程。

  2、加強教研組的建設(shè)和管理。一是要求各教研組能動地加強教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真查批教師教案,深入課堂進行調(diào)研,為開展科組教研提供依據(jù)。二是積極指導(dǎo)各教研組有計劃地開展各種教育教學(xué)研討活動,活躍了教研氛圍,增強了教師們的教研能力。

  3、嚴(yán)格教師的備課。依據(jù)上級教育主管部門的備課要求,教導(dǎo)處嚴(yán)把備課關(guān),抓好集體備課和個人備課,每學(xué)期至少檢查2次教案,有記錄有通報,并提出建議。

  4、狠抓教師的上課管理。采取指定聽課、隨堂聽課等不同形式,深入課堂檢查落實,監(jiān)控和指導(dǎo)老師的上課,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施糾正。強調(diào)在課堂教學(xué)中要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,培養(yǎng)學(xué)生的能力及良好習(xí)慣,提高課堂效率,向四十分鐘要質(zhì)量。要求教師在課后將得失進行梳理,撰寫簡單的教學(xué)后記,記錄閃光點,總結(jié)不足,提出改進措施。

  5、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。要求教師要堅持指導(dǎo)好學(xué)生的書寫,做到整潔、美觀;批閱要及時、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),錯題要引導(dǎo)學(xué)生訂正,漏做的作業(yè)要求學(xué)生及時補做。

  6、注重各科培優(yōu)扶差工作。要求各科培優(yōu)扶差工作有對象、有目標(biāo)、有計劃、有措施、有跟蹤、有測評、有分析,以求夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)特長,提高我校的合格率和優(yōu)生率。

  7、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考評,強化質(zhì)量分析。不論大考小考,我們都要求公正、公平,做到了單人單桌,杜絕作弊行為。及時改卷、評卷、分析教情學(xué)情,抓好改進提高工作。

  8、重視學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。本學(xué)期,我們加強了對學(xué)生進行學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),要求班主任利用好班會課,嚴(yán)抓學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范教育,科任教師在平時的教學(xué)中嚴(yán)格督查,加強對學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

  9、加強電教設(shè)施、教學(xué)設(shè)備和圖書的規(guī)范化、科學(xué)化管理,用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備設(shè)施組織教學(xué),凸顯現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的作用。

  10、加強畢業(yè)班的管理工作。根據(jù)我校學(xué)生情況,我們配備了優(yōu)秀教師擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,教導(dǎo)處要求各任課教師制訂出了各階段的目標(biāo)與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標(biāo),同時加強研究考試命題的特點,提高新授課和復(fù)習(xí)課的針對性和有效性,精心組織每次考試,并細(xì)致做好質(zhì)量分析,組織教師認(rèn)真進行查漏補缺,逐步提高。學(xué)校多次舉行畢業(yè)班教師座談會,了解畢業(yè)班教育教學(xué)現(xiàn)狀,研究布置備考工作;召開畢業(yè)班學(xué)生動員會,為學(xué)生加油、鼓勁,努力提高畢業(yè)班教學(xué)水平。

  三、開展競賽活動,提高學(xué)習(xí)熱情

  第二課堂是第一課堂的補充和延伸,是使學(xué)生獲取新知識和新技能、發(fā)展才能和特長的重要途徑,是促進學(xué)生全面發(fā)展的陣地。本學(xué)期,我們除了抓好常規(guī)的興趣小組活動以外,還結(jié)合學(xué)校的實際和學(xué)科教學(xué)的特點,分科組重點開展如下活動:語文科結(jié)合我校大部分學(xué)生書寫比較差和習(xí)作能力發(fā)展不均衡的現(xiàn)象,在低年級開展規(guī)范書寫活動,在中高年級開展了書信比賽活動和“小主人看大嶺山,文化名城有我參與”的征文比賽。數(shù)學(xué)科主要圍繞提高學(xué)生解決問題的能力開展了應(yīng)用題比賽活動。英語科主要抓學(xué)生的聽力訓(xùn)練和高年級的閱讀、習(xí)作為主,開展了三四年級英語聽力競賽和五六年級英語現(xiàn)場作文比賽活動。通過活動,提高了學(xué)生們的參與熱情和學(xué)習(xí)興趣,開拓了視野,發(fā)展了才能和特長,促進了學(xué)生素質(zhì)的全面提高,培養(yǎng)了一批學(xué)有專長的好苗子。

  四、堅持以研促教,提高科研水平

  堅持“以研促教,科研興校”的理念,重視抓好教學(xué)科研工作。積極帶領(lǐng)廣大教師進行教改教研活動,把教研和科研活動作為提高教師素質(zhì)的主要途徑,鼓勵教師積極申報科研課題,撰寫教育教學(xué)論文,潛心研究,勇于創(chuàng)新,并提供力所能及的支持。重視抓好課題的立項和實驗過程的跟蹤管理,適時指導(dǎo)、幫扶,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教育科研水平。

  改進措施與建議:

  1、各科組、各科任教師要轉(zhuǎn)變觀念。要充分認(rèn)識到質(zhì)量抽查的重要性,不要只重視考試成績,更要重視成績背后隱藏的諸多教學(xué)上需研究和解決的問題。要充分認(rèn)識到質(zhì)量抽查是研究教學(xué),促進教學(xué)的一種方式和手段,善于利用質(zhì)量抽查的平臺來深入研究分析教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,改進教學(xué)提高質(zhì)量。

  2、加強學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(特別是書寫、答題規(guī)范等方面)。要教給學(xué)生正確的答題格式。平時教學(xué)中不單要關(guān)注學(xué)生的答案是否正確,也要關(guān)注學(xué)生的書寫是否工整美觀,卷面是否整潔,要求學(xué)生在做作業(yè)和答卷時盡量做到不涂改。如果做錯了,應(yīng)用橫線輕輕劃掉,并在旁邊改正。

  3、重視和加強“培優(yōu)扶差”工作,抓好“臨界生”的轉(zhuǎn)化,努力提高“兩率一分”。“培優(yōu)扶差”要有計劃,要講究方法與策略,避免空談,要把工作做細(xì),落到實處,實實在在出實效。另外,對差生的輔導(dǎo)不能僅僅停留在教學(xué)內(nèi)容的輔導(dǎo)上,還應(yīng)深入學(xué)生的心靈,找到打開學(xué)生心扉的鑰匙。

  4、抓好基礎(chǔ)的同時,加強能力的培養(yǎng)。我們的教學(xué)不能立足于死記硬背,要培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識解決問題的能力。

  5、語文學(xué)科要加強識字、寫字教學(xué),重視培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣,力求學(xué)生寫好字,最好能做到每天有練字作業(yè)。要鼓勵學(xué)生多讀書,讀好書,要加強閱讀指導(dǎo),提高閱讀水平,作文教學(xué)要結(jié)合學(xué)生生活實際,引導(dǎo)學(xué)生多觀察生活,多參加活動,鼓勵學(xué)生寫自己親身經(jīng)歷的事,寫真實的感受。要鼓勵學(xué)生多讀書,多看作文選,增加學(xué)生的語言積累,拓寬學(xué)生的視野,多模仿、借鑒別人的寫作技巧。數(shù)學(xué)科要加強“過程與方法”的教學(xué)。課堂上一定要讓學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程,切忌將概念、公式、結(jié)論等直接灌輸給學(xué)生,死記硬背。要讓學(xué)生在經(jīng)歷中體驗,在感悟中理解、掌握知識。要多向?qū)W生問個“為什么”,努力幫助學(xué)生理清解題思路,這樣才能靈活運用學(xué)到的知識。英語學(xué)科要關(guān)注語音教學(xué),尤其是尾音,相似音,相近音等。不孤立傳授單詞,努力創(chuàng)造真實的教學(xué)環(huán)境,在句中學(xué)詞,在篇中學(xué)詞。要提高學(xué)生的閱讀水平,幫助學(xué)生掌握必備的閱讀技巧。課堂教學(xué)要追求實效性,讓課堂教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),每一個活動,都有目的、有意義。

  6、勤于對比,發(fā)現(xiàn)差距,及時改進。對比是個好方法,要勤于對比,如優(yōu)差生之間的對比,平行班之間的對比,兄弟學(xué)校之間的對比,教學(xué)方法的對比,輔導(dǎo)方法的對比等等。通過對比,發(fā)現(xiàn)問題,進而研究之、解決之,努力提高教師工作的效率。

  7、科任之間加強溝通與交流,互通信息。對學(xué)生中存在的現(xiàn)象和教學(xué)中存在的問題要經(jīng)常進行溝通與交流,群策群力,齊抓共管,努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。

  8、建議每一位教師都備一本記錯本。將平時學(xué)生在作業(yè)中容易錯的知識點記在記錯本上,然后在出練習(xí)或復(fù)習(xí)時根據(jù)這些錯題出練習(xí),加強針對性,這樣效率會更高一些。

  9、使用好練習(xí)冊:加強訓(xùn)練,及時校對,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,幫助學(xué)生改正并做好跟蹤工作,確保學(xué)生將錯題真正弄懂。并定時將錯題反復(fù)呈現(xiàn),讓學(xué)生訂正,勤檢查、勤督促。另外,建議學(xué)生在錯題處用紅筆更正,其他地方不要亂畫,如打“√”,以便于以后提高復(fù)習(xí)效率。

  10、畢業(yè)班要進行分層分析,為不同層次的學(xué)生訂立不同階段目標(biāo),深入分析每一個個體,做好知識的系統(tǒng)復(fù)習(xí);早計劃、嚴(yán)落實、勤反思、多研究。要悟透課標(biāo)精神,吃透教材,啃透學(xué)生,摸透各類題型,爭取知識點復(fù)習(xí)到位、能力點訓(xùn)練到位、方法指導(dǎo)到位、習(xí)慣培養(yǎng)到位。工作重點是抓合格率,訓(xùn)練難度不宜太深,將畢業(yè)考查定性為水平性過關(guān)測試。復(fù)習(xí)中要做到講練結(jié)合,盡量照顧中下生。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析9

  教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線,決定著學(xué)校的辦學(xué)水平。伴隨著課改的不斷深入,尤其是導(dǎo)學(xué)案的實施,我校的教學(xué)工作又走過了不平凡的一個學(xué)期。為開創(chuàng)我校教學(xué)工作新局面,我們必須透視教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,析因果,明得失,擬措施,促提高,用課改的反思理念作指導(dǎo),用統(tǒng)計分析的數(shù)據(jù)做出發(fā)點,用經(jīng)驗做推手,在交流中改進,在反思中提升,踏踏實實地做好教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。下面就針對我中心20XX——20XX學(xué)年度第二學(xué)期期中教學(xué)質(zhì)量狀況進行發(fā)展性的比較和理性化的分析。

  一、總體情況

  本次聯(lián)校抽考涵蓋了四綜、五英、六語、六數(shù),我中心所有在冊學(xué)生全部參考。

  從總體情況分析,我中心此次排名位列聯(lián)校第二,同時也位列第三序列第一的位置。其中,全聯(lián)校來看,我中心六語第一、六數(shù)第三、五英第二、四綜第六;從第三序列來看,我中心的五英、六語、六數(shù)均位列第一,四綜位列第三。總體情況良好。優(yōu)勢學(xué)科有語數(shù)英,弱勢學(xué)科為綜合。

  二、具體分析

  1.語文學(xué)科:參測率100%,合格率96.88%,其中1人不合格,各個序列的人數(shù)分配比例基本符合平時的教學(xué)情況,從本次看,一二三序列的學(xué)生人數(shù)明顯提升,第四序列所占的比例減小,總得分提升。

  2.數(shù)學(xué)學(xué)科:參測率100%,合格率87.5%總體態(tài)勢較以前有所下滑,尤其是第四學(xué)列的人數(shù)明顯增加,導(dǎo)致成績下滑。

  3.綜合學(xué)科:參測率100%,合格率100%,成績相對而言不理想,總分98,距最高分16.58的差距,前三序列人數(shù)分布均勻,第四序列人數(shù)所占的比重太大,自然總分下滑很多。

  4.英語學(xué)科:參測率100%,合格率100%,保持了一貫的教風(fēng)學(xué)風(fēng),成績較好,處于聯(lián)校上游水平。

  三、存在問題及原因分析

  (一)存在問題:

  從各校成績匯總情況看:我校4個1/4成績之所以低的原因在于優(yōu)秀率不高,也就是說進入A、B序列的學(xué)生人數(shù)過少,大多數(shù)學(xué)生處于C、D序列,導(dǎo)致總體成績下拉,而排名靠前的學(xué)校4個1/4成績之所以高,原因就在于進入A、B序列的學(xué)生人數(shù)多于我校,他校的優(yōu)秀率高,說明我校在抓合格率的同時忽視了優(yōu)秀率,優(yōu)等生、后進生的培養(yǎng)成為了阻礙我校教學(xué)成績的瓶頸,同時也說明我校的培優(yōu)輔差工作做得不到位。

  (二)原因分析:

  1.由于我中心包含了小西莊教學(xué)點,一方面由于其教師配備跟不上,教學(xué)資源缺乏,導(dǎo)致我校各科總體成績下拉;另一方面也說明中心的教學(xué)監(jiān)管力度沒有跟上,種種因素導(dǎo)致了我中心的總體成績,尤其是綜合科目的成績不甚理想。

  2.常規(guī)工作缺少實效。表面看起來,各項常規(guī)工作都很到位,實際問題還是很多:教師的備課不精不細(xì),沒有有效使用導(dǎo)學(xué)案,也沒有精心設(shè)計互動解疑。課堂上一些教師還是“滿堂灌”,重知識的傳授,輕能力的培養(yǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)還是很被動的。學(xué)習(xí)型小組的操作流于形式,沒有真正起到合作解疑的功效;鞏固訓(xùn)練為練而練,沒有針對性;單元考核的階段性努力目標(biāo)不明,查漏補缺不到位,沒有落實到后進生頭上。

  3.“抓兩頭帶中間”的培優(yōu)輔差工作做得不到位。從各科第四序列的人數(shù)分布情況看,我中心的弱勢和教學(xué)質(zhì)量不高的癥結(jié)就在于此。

  四、今后打算

  1.進一步增強質(zhì)量意識。要求每位教師要增強責(zé)任意識、目標(biāo)意識、課效意識,立足課堂,真正服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)好教育。

  2.加強管理,抓好常規(guī)教學(xué)工作。進一步強抓“四認(rèn)真”“五環(huán)節(jié)”,扎扎實實的搞好學(xué)校的教育教學(xué)的管理和指導(dǎo),以推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  3.進一步落實好學(xué)案教學(xué)工作。尤其是學(xué)習(xí)型小組的構(gòu)建與運用,充分挖掘?qū)W生自身的能力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力和合作能力,充分調(diào)動全體學(xué)生的主動性和積極性,使班級形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,在合作中提升效率,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  4.繼續(xù)強調(diào)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。俗話說“習(xí)慣成自然”,不管是學(xué)校、還是教師,都應(yīng)該從思想上、行為上等方面對學(xué)生嚴(yán)格要求,教師做好學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)者、監(jiān)督者。在平時的點點滴滴教學(xué)中抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié),尤其是審題、析題、書寫和檢查等習(xí)慣的培養(yǎng)。

  5.做好“抓兩頭、帶中間”的培優(yōu)輔差工作,全面提升4個1/4總得分。使各位教師在平時的教學(xué)工作中要全面注重合格率,尤其是優(yōu)秀率、良好率的提升。對于后進生,教師不能丟、不能放,一定要扶得起、拉得動,這樣才能從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。

  6.注重中心一體化提升。我中心涵蓋4所小學(xué),管理難度大,監(jiān)督跟不上,弱勢學(xué)科的提升力度還存在一定的難度。因此,我中心將本著迎難而上的作風(fēng)進一步拉動基層校的教學(xué)水準(zhǔn),真正把我中心的教學(xué)質(zhì)量提升到一個新的高度。

  總之,我們既要看到成績,也要找到不足,只要我們努力改進,真抓實干,就一定能使我中心的教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析10

  本學(xué)期我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心,不斷加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),在全體教師的辛勤努力下,圓滿完成了本學(xué)期教育教學(xué)工作任務(wù),但還存在一定的缺點和不足。為了使下學(xué)年教育教學(xué)工作能夠有計劃、有目的的進行,現(xiàn)將本學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、教學(xué)成績分析

  本次考試各年級試題由教研室統(tǒng)一命制,普遍反應(yīng)各年級各科試題質(zhì)量較高。整個考試過程安排合理,部署周密。從整體情況看,我校的教育教學(xué)質(zhì)量比上學(xué)年有較大幅度提高,現(xiàn)將一至五年級成績匯總?cè)缦拢?/p>

  1、三校總體情況比較分析。

  語文:二至五年級的一份兩率都高于其他學(xué)校。一年級稍高于汶城低于協(xié)莊,差別不大。

  數(shù)學(xué):20xx年級一份兩率都高于其他學(xué)校,二年級稍高于協(xié)莊低于汶城,差別不大。

  英語:三年級高于汶城稍低于協(xié)莊,四年級低于兩校,五年級都高于兩校,優(yōu)勢較明顯。

  品社:三四五都稍低于兩校。

  科學(xué):五年級高于兩校,三年級高于協(xié)莊稍低于汶城,四年級稍低于兩校。

  三校總體情況看,我校語數(shù)英較好,常識稍差,但高也好低也好,

  都差別不大,可以說都處于較高水平,無薄弱年級。

  2、各年級平行班的比較。

  一至五年級各年級班與班之間,無論從總分上還是從學(xué)科上看,平均分差別最大4分,優(yōu)秀率在16各百分點左右,差別不大,在正常范圍之內(nèi),基本保持上學(xué)期狀態(tài),都非常的均衡,無薄弱班級和學(xué)科的出現(xiàn)。

  3、完成考核指標(biāo)情況。

  除個別年級常識的優(yōu)秀率外,其他年級的一份兩率全部完成了學(xué)校制定的考核指標(biāo)。

  從以上三方面分析看,本學(xué)期可以說取得了較好的成績,這是與全體教師共同努力分不開的。

  二、存在問題:

  1、現(xiàn)代化教學(xué)手段使用明顯不夠,大部分教師還是采用傳統(tǒng)的教學(xué)手段,教師理念更新不夠,方法陳舊。存在“穿新鞋,走老路”的現(xiàn)象。

  2、課堂上不能夠深入學(xué)生內(nèi)在的思維活動,沒有高度重視學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)和自學(xué)能力培養(yǎng),并因此而造成學(xué)生的學(xué)習(xí)行為被動,課堂上老師和學(xué)生不能進行有效地信息傳遞與反饋。

  3、追求形式上的自主學(xué)習(xí),而忽視教師的講解。很多教師片面理解“有效教學(xué),高效課堂”,在課堂上出現(xiàn)不敢“講”的現(xiàn)象,把“少講”作為自主學(xué)習(xí)的一種體現(xiàn)。

  4、學(xué)生在合作學(xué)習(xí)時缺乏合作學(xué)習(xí)的方法。不能真正地把握高效課堂的本質(zhì),不能深入學(xué)生思維,使教學(xué)活動也因此脫離了教學(xué)的本源,并不可避免地導(dǎo)致了多種形式的“低效現(xiàn)象”,使“有效教學(xué),高效課堂”無法實現(xiàn)。

  5、校本教研工作相對薄弱,校本研究沒有落到實處。只重視活動的開展,但缺乏實效,教研目標(biāo)不明確,僅將“校本教研”停留在書面口頭上走走過場。鉆研教材不夠,集體備課未組織好,抄教案現(xiàn)象嚴(yán)重。

  三、改進措施:

  新的學(xué)期,我們將積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提;以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù);以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。加強組織教師強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)轉(zhuǎn)變教師觀念,鼓勵教師利用業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。學(xué)校積極開展校本培訓(xùn),把轉(zhuǎn)變教師的教育思想和提高教師的課堂教學(xué)水平作為主要內(nèi)容。要求教師認(rèn)真聽課、深入評課,相互學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗。教導(dǎo)處加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學(xué)水平。

  2、優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂效率。“教學(xué)有法,教無定法”。從學(xué)生實際出發(fā),靈活地選擇教學(xué)方法,最大程度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;更新教學(xué)手段,通過現(xiàn)代化的教學(xué)手段,盡可能地使用形象直觀的教具、課件來輔助教學(xué)。

  3、進一步加強校本課程研究,開展班級圖書角、手抄報等活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。加強口語交際訓(xùn)練,重視朗讀能力的指導(dǎo),增加課外閱讀內(nèi)容,提升閱讀理解能力,豐富寫作素材,開闊學(xué)生的視野,創(chuàng)新學(xué)生的思維。

  4、抓教研,促進課改不斷深入。以深入開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動為抓手,以課堂觀察為主要研究形式引導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。通過骨干教師示范課、青年教師研討課、校際觀摩課等多種形式教研活動的開展,探討交流課堂教學(xué),不斷提高課堂教學(xué)效率。

  5、加強學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研、獨立思考,敢于質(zhì)疑,認(rèn)真細(xì)致、做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)攘己玫膶W(xué)習(xí)習(xí)慣。

  總之,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,是學(xué)校一切工作的歸宿。我們要認(rèn)真總結(jié)教學(xué)工作,反思自己的教學(xué)行為,制定新措施,以勇于改革、銳意進取、求真務(wù)實的精神狀態(tài),為我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高而努力!

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析11

  一、考試情況概述:

  試卷是人教版小學(xué)數(shù)學(xué)四年級下冊期末考試,考核對象是四年級全年級學(xué)生,考試時間70分鐘,滿分100分。考試形式采用閉卷、統(tǒng)一筆試形式,由永嘉縣教育局教研室命題。我所任教的兩個班,四(1)班和四(2)班共95名學(xué)生參加考試。四(1)班合格率為98%,優(yōu)秀率為71%。四(2)班合格率為94%,優(yōu)秀率為68%。

  二、試卷試題概述:

  試題類型為:

  第一大題是填空題。其中錯的比較多的是這樣一道題:把88.63精確到個位是多少,平時都是精確到十分位或是百分位,所以學(xué)生就繞不過彎了。大部分寫成88.6.

  第二大題是判斷題。錯的比較多的是小數(shù)0.8改寫成以0.01為單位的數(shù)是0.80.很多同學(xué)理解不了,0.8里面其實就有80個0.01.

  第三大題是選一選。錯的比較多的是一個等腰三角形第一條邊長8厘米,第二條邊長4厘米,第三條邊長().很多同學(xué)選6厘米,而不選8厘米,它們沒有看清要求必須是等腰三角形.

  第四大題是口算和筆算。位置與方向

  第五大題是解決問題和統(tǒng)計。

  三、試卷考核知識簡析:

  1、小數(shù)的加減法,三角形的認(rèn)識,數(shù)學(xué)廣角,小數(shù)的意義,位置與方向(主要體現(xiàn)在第一第二和第三大題)

  2、四則運算和簡便計算(主要體現(xiàn)在第四大題)

  3、統(tǒng)計(主要體現(xiàn)在五第六大題)

  4、位置與方向(主要體現(xiàn)在第四大題)

  5、用數(shù)學(xué)(主要體現(xiàn)在第五大題)

  四、書本知識內(nèi)容:

  第一單元四則運算

  第二單元運算定律與簡便計算

  第四單元小數(shù)的意義與性質(zhì)

  第五單元三角形

  第六單元小數(shù)的加減法

  第七單元統(tǒng)計

  第八單元數(shù)學(xué)廣角

  第九單元總復(fù)習(xí)

  五、試卷題目難易分析:

  試卷第一至第六大題大部分是基礎(chǔ)題;第一大題第7小題,第二大題,第三大題,第六大題屬拔高題。試卷難易程度總體適中。

  六、考試情況分析:

  1、基礎(chǔ)題上失分。雖然他們對基礎(chǔ)知識的掌握情況不錯,但由于部分學(xué)生考試時不認(rèn)真、不細(xì)心,并且,還沒真正學(xué)會如何去檢查,所以,計算時容易出錯。此外,筆算中失分比較多。因此,要想在基礎(chǔ)題上不失分,學(xué)生平時就要多下功夫,只有經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練才能提高口算水平。要養(yǎng)成思維嚴(yán)謹(jǐn),步驟完整的解題習(xí)慣;要形成不單求會,而且求對、求好的解題標(biāo)準(zhǔn)。只有全方位的“綜合治理”,才能在堅實的基礎(chǔ)上形成運算能力,解決計算不夠準(zhǔn)確的弊病。

  2、拔高題上失分。拔高題主要是考核學(xué)生對數(shù)學(xué)的理解能力。學(xué)生在這部分失分比較多,主要體現(xiàn)在第三大題第5小題和第一大題。說明學(xué)生的思維不夠開闊,不會用所學(xué)的知識舉一反三,靈活解決問題。

  七、自我反思及努力方向:

  1、必須夯實數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。

  扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)是成功解決數(shù)學(xué)問題的關(guān)鍵。數(shù)學(xué)基礎(chǔ)訓(xùn)練講究一個“嚴(yán)”字,教師及學(xué)生的態(tài)度都要嚴(yán)肅,教師的教風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn),對學(xué)生的要求要嚴(yán)格。一定要重視知識的獲得過程,任何一類新知的學(xué)習(xí)都要力爭在第一遍教學(xué)中讓學(xué)生通過操作、實踐、探索等活動中充分地感知,使他們在經(jīng)歷和體驗知識的產(chǎn)生和形成過程中,獲取知識,形成能力。只有這樣,他們才真正獲得屬于自己的“活用”知識。當(dāng)碰到基礎(chǔ)知識的變形題時,就能靈活運用、舉一反三了。否則,學(xué)生只會照葫蘆畫瓢,試題如果轉(zhuǎn)彎,學(xué)生就不知道如何解決了。

  2、加強學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)策略的培養(yǎng)。

  教師要精選精編靈活多變的針對性練習(xí)、發(fā)展性練習(xí)、綜合性練習(xí),有意識地對學(xué)生進行收集信息、處理信息、分析問題和解決問題的方法和策略指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。注重培養(yǎng)學(xué)生審題意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的解題習(xí)慣。

  3、數(shù)學(xué)教學(xué)重在提高能力。教師要不斷加強教學(xué)的應(yīng)用意識,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解問題、分析問題并解決問題。

  4、教師教學(xué)中注重創(chuàng)設(shè)問題情境,提高學(xué)生解決問題的策略意識。讓學(xué)生適當(dāng)關(guān)注生活中的數(shù)學(xué)問題,接觸一些開放性問題,改變數(shù)學(xué)教學(xué)過于追求“精確”、“唯一答案”和“最優(yōu)化”的狀況,留給學(xué)生充分的思維空間和情感發(fā)展空間,鼓勵和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。注重引導(dǎo)學(xué)生從不同角度去思考問題,充分發(fā)表自己的見解。

  5、重視考后反思,師生共同分析試題。

  教師和學(xué)生要通過考后的試卷分析,教師反思教學(xué)存在的問題,學(xué)生反思自己在知識、方法和發(fā)揮上存在的不足,以便查漏補缺提高教和學(xué)的有效性、針對性。

  6、教師要關(guān)注學(xué)生中的弱勢群體。

  如何做好后進生的補差轉(zhuǎn)化工作是每位數(shù)學(xué)教師亟待解決的實際問題,教師要從“以人為本”的角度出發(fā),堅持做好以下工作:堅持“補心”與“補課”相結(jié)合,與后進生多溝通,消除他們的心理障礙;幫助后進生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;加強方法指導(dǎo);嚴(yán)格要求后進生,從最基礎(chǔ)的知識抓起;根據(jù)學(xué)生差異,進行分層教學(xué);努力使每位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到最大限度的發(fā)展。

  7、作為四年級兩個班的數(shù)學(xué)任課教師,再次強調(diào)要加強學(xué)習(xí)習(xí)慣和主動學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。加強數(shù)學(xué)知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,注重知識形成過程與能力發(fā)展并重。繼續(xù)加強基礎(chǔ)知識夯實和基本練習(xí)到位、練習(xí)多樣的訓(xùn)練。應(yīng)多從答題錯誤中深層次反思學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、思維的靈活。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析12

  20XX-20XX學(xué)年第二學(xué)期期末統(tǒng)考結(jié)束后,我校召開了教學(xué)質(zhì)量分析會,針對期末統(tǒng)考成績對教學(xué)工作進行了深入的剖析,查擺問題,制定措施,以有效提高今后教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)將教學(xué)質(zhì)量分析情況匯報如下,不妥之處,敬請中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

  一、期末檢測情況分析

  從學(xué)校整體成績看,語文成績較好,數(shù)學(xué)成績比較低。一、二、三年級成績較好,四、五年級成績較差。就每個班來說,學(xué)生成績差距相當(dāng)大,最好成績與最低成績相差20幾分很常見,甚至有相差70左右分的;從新老教師對比上看,語文學(xué)科老教師明顯好于老教師,數(shù)學(xué)學(xué)科新教師好于新教師;領(lǐng)導(dǎo)任課成績不比教師任課成績好;從答題情況分析,基礎(chǔ)知識部分學(xué)生掌握不扎實,能力發(fā)揮部分缺乏思考分析能力、答題質(zhì)量不高、語文作文成績一般,學(xué)生書寫比較差。總體來說,全校教學(xué)成績不令人滿意。

  二、存在的問題和原因剖析

  根據(jù)教學(xué)成績,我們認(rèn)為我校教學(xué)工作存在著以下問題:

  (一)首先,教學(xué)管理滯后。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為繁重的事務(wù)性工作干擾,不能把教學(xué)工作提高到應(yīng)有的重視高度,重視教學(xué)有時僅僅停留在口頭上,行為缺乏跟進;教學(xué)的指導(dǎo)性不足,還不能對教師的教學(xué)工作進行持之以恒的、科學(xué)的、規(guī)范的指導(dǎo),指導(dǎo)停留在層面上;督導(dǎo)不足,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能及時地深入課堂,檢查指導(dǎo)教師提高授課質(zhì)量;有效的教學(xué)研究機制不能完全有效運轉(zhuǎn),集體備課流于形式;教育科研成果的推廣轉(zhuǎn)化沒有形成制度,缺乏后續(xù)發(fā)展。

  其次,課堂教學(xué)質(zhì)量低。從檢測中發(fā)現(xiàn),很多知識都是書本上的知識,至多換了一種形式,但是學(xué)生不能正確解答,這說明學(xué)生知識的掌握很不牢固,也缺少足夠的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)答技巧,而這些知識和能力的培養(yǎng)主要是通過課堂教學(xué)來完成的,由此可以反映出教師課堂教學(xué)質(zhì)量遠(yuǎn)沒有達(dá)到學(xué)生促進全面發(fā)展的目標(biāo)。縱觀教師的課堂教學(xué),先進的教學(xué)理念、方法、技術(shù)、技能沒有得到有效、充分的運用,舊有的教學(xué)觀念、思想、手段仍然占據(jù)著課堂的主導(dǎo)地位,一支筆、一本書、一張嘴的情況很普遍,備課不充分,講課隨意性大,不注重知識的前后聯(lián)系,不注重學(xué)生主體性的發(fā)揮,個別仍然是“滿堂灌”,語言生硬,方法單一,課堂枯燥乏味,學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的興趣和積極性,缺少足夠的練習(xí)與輔導(dǎo),做到了面向全體卻忽視了學(xué)生個體的特殊性,缺乏有效地檢查學(xué)生掌握知識情況的措施和手段。

  再次,教師素質(zhì)整體偏低。雖然有一部分教師從各個方面都非常優(yōu)秀,但是掩蓋不了全校教師整體素質(zhì)偏低的事實。由于本校教師平均年齡偏大,接受新思想、新技能、新方法能力低,年輕教師少,這在客觀上對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生了相當(dāng)?shù)挠绊懀矠槲倚L岣呓處熣w素質(zhì)的努力形成了相當(dāng)?shù)母蓴_。從另一個角度看,全校在提高教師整體素質(zhì)的機制、措施不到位,也是不可忽視的因素。

  第一,新的教學(xué)理念的深入普及沒有到位,新課程改革開始以來,雖然進行了不同層次的、多輪次的新課程理念培訓(xùn),但是還有相當(dāng)數(shù)量的教師對新課改缺乏足夠的認(rèn)識和貫徹,舊有的教學(xué)思維、習(xí)慣、方法仍然占據(jù)著主導(dǎo),尤其是年齡較大的教師,課堂合理的情境創(chuàng)設(shè)、技術(shù)應(yīng)用、先進教法得不到使用,學(xué)生主體性體現(xiàn)不出來,重知識的備課、枯燥的教育使學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣;

  第二,新技術(shù)學(xué)習(xí)跟不上課改要求,雖然學(xué)校每學(xué)期都安排一定時間組織教師學(xué)習(xí)先進的教育技術(shù),但是從效果上看很不理想,會制作高級一些課件的教師數(shù)量極少,運用先進教育技術(shù)授課的課時數(shù)遠(yuǎn)沒有達(dá)到規(guī)定的數(shù)量,一方面是因為沒學(xué)會,另一方面沒有認(rèn)識到技術(shù)的重要,不愿意用;

  第三,教師基本功能力呈下降趨勢,近幾年,在推行課改的過程中盲目追求新、奇、活,放松了對教師基本功的提高,教師的語言、兩字、課堂控制、寫作能力等基本功不如以前,致使授課粗糙,把握不住細(xì)節(jié),難以取得高效;

  第四,校本研修實效性不足,沒有進行集體備課,雖然開展了一些校本教研、教育科研、校本培訓(xùn)、示范觀摩、說講評課、計算機培訓(xùn),但是對教學(xué)有實用性、有顯著幫助的研修活動缺少,有些活動流于形式,浪費了時間和精力。

  第五,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的示范作用沒有得到充分發(fā)揮。

  (二)由于受地區(qū)條件影響,許多家長對子女的學(xué)習(xí)還不夠關(guān)心和重視,家長有點小事就不讓子女去學(xué)校學(xué)習(xí),更有甚者去親戚家恭喜也要帶上孩子,少則一兩天,多則四、五天。學(xué)校開家長會到會的家長不足三分之一,教師的工作得不到家長支持,處于被動狀態(tài),學(xué)生成績下降了,有些家長也不聞不問。近幾年,由于許多家長外出務(wù)工,造成家中無人照管,便把孩子帶出,造成輟學(xué)。過二、三年又回到家中,看孩子大了,便強硬要求隨班就讀,其結(jié)果是孩子跟不上,學(xué)習(xí)吃力,老師教不會,成績也一塌糊涂,極大地影響了班級的成績。

  三、今后采取的主要措施

  1、首先要搞好領(lǐng)導(dǎo)自身的工作。保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不脫離教學(xué);建立領(lǐng)導(dǎo)聽評課、指導(dǎo)教學(xué)檢查制度,增強責(zé)任感和使命感,改進工作作風(fēng);從觀念上、行動上向教學(xué)轉(zhuǎn)變,確保教學(xué)這一中心工作不放松。

  2、夯實教師素質(zhì)。持續(xù)開展教師基本功習(xí)練和技能培訓(xùn),分階段分年齡段制定目標(biāo)、方法措施,堅持以教學(xué)能力、教研能力、科研能力、技術(shù)應(yīng)用能力提高為核心,通過示范觀摩、校本培訓(xùn)、校本教研、課題研究、教育成果評比等多種途徑,幫助教師尤其是中青年教師深刻領(lǐng)會課改實質(zhì)和理念,樹立新的教學(xué)觀、質(zhì)量觀,掌握滿足學(xué)生發(fā)展和教育教學(xué)需要的技能方法技術(shù),從而使教師整體素質(zhì)有質(zhì)的飛躍。

  3、加強管理,強化落實。學(xué)校要制定教育資源利用制度,嚴(yán)格執(zhí)行,切實保證先進的教育技術(shù)、資源得到有效應(yīng)用,開展多種形式的教育技術(shù)、教學(xué)資源應(yīng)用評比,并將結(jié)果納入教師量化考核,激發(fā)教師的積極主動性;建立適應(yīng)教學(xué)要求和學(xué)生需求的教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度,實施每月一小結(jié),學(xué)期末總結(jié),下學(xué)期初召開教學(xué)質(zhì)量分析會,引導(dǎo)教師認(rèn)清形勢,明確職責(zé),善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自身的素質(zhì)和能力;對教學(xué)成績差的教師采取誡勉談話、責(zé)令檢查等措施,對教學(xué)成績連年優(yōu)秀的教師予以多種形式的表彰等,從優(yōu)劣兩方面著手,促進教師向教學(xué)要質(zhì)量,向工作要質(zhì)量。

  4、狠抓課堂教學(xué)。多層次召開會議,深化領(lǐng)導(dǎo)、教師對課堂教學(xué)主渠道的認(rèn)識,樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,課堂教學(xué)是教學(xué)質(zhì)量的根本這樣的認(rèn)識。本學(xué)期,一是將以聽評課為主要措施,提高教師課堂質(zhì)量,提高教學(xué)效果;二是以學(xué)校教研組為單位開展校本教研活動,通過說講評課對全體教師的課堂教學(xué)進行指導(dǎo);三是組織教師參加教育局和中心學(xué)校組織的觀摩活動,進行典型引領(lǐng);四是重新選拔骨干教師,定任務(wù),明職責(zé),發(fā)揮骨干教師的輻射作用和示范作用。保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  總之,回顧過去,問題多多,審視現(xiàn)在,高度重視,展望將來,真抓實干。我們將不懈努力,勤耕不輟,切實提高教學(xué)質(zhì)量,不負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的厚望。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析13

  數(shù)學(xué)這個學(xué)科可以說是一門十分嚴(yán)謹(jǐn),條理性極強的學(xué)科。對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)可以說影響人的一生,我們的身邊時時刻刻都能找到與數(shù)學(xué)相關(guān)的東西。所以數(shù)學(xué)是一門極其重要的學(xué)科,我們每個人都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識,最好是能做到學(xué)以致用。為了體現(xiàn)數(shù)學(xué)的重要性,小編整理了一份八年級數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析報告,借此向大家表明數(shù)學(xué)的重要地位以及教學(xué)中對數(shù)學(xué)的重視程度。

  時光荏苒,歲月如歌。轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束。為了客觀評價這學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)狀況,探索改進課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的方法,現(xiàn)將本次本人所帶八年級兩班數(shù)學(xué)質(zhì)量檢測情況分析如下:

  一、試卷分析

  本次期中考試卷知識覆蓋率高,貼近教材,強調(diào)基礎(chǔ),全卷對知識技能考評的定位較準(zhǔn)確,全卷試題難度上與課本例,習(xí)題大致相當(dāng)。本次考試114人,合格85人,合格率74.6%,優(yōu)秀人48優(yōu)秀率41.3%。最高分99最低20分。從考試結(jié)果看,本次期末試卷能夠客觀反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,也給我提供了學(xué)生學(xué)習(xí)缺漏的信息,對今后改進數(shù)學(xué)教學(xué)將起到良好的導(dǎo)向作用。

  二、考試反映的主要問題

  1、雙基落實不夠。一些基本概念沒有理解,基本運算沒有過關(guān)。反映出本人的平時教學(xué)對學(xué)生基礎(chǔ)夯的不實。

  2、思想認(rèn)識不夠,過分相信學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性。而忽視了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中和解題過程中存在的問題。直接導(dǎo)致在課堂教學(xué)過程中沒有很好的結(jié)合學(xué)生的實際情況進行備課,忽視了部分基礎(chǔ)知識不扎實的學(xué)生,造成其學(xué)習(xí)困難增加,成績下滑,進而逐步喪失了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,為后面的繼續(xù)教學(xué)增添了很大困難。

  3、備課過程中準(zhǔn)備不足,沒有充分認(rèn)識到知識點的難度和學(xué)生的實際情況。從幾次考試成績來看,數(shù)學(xué)成績處在中等及稍偏下的學(xué)生成績下滑較大。回顧自己在教學(xué)中所進行的備課工作,以及針對性練習(xí),感覺難度過大,沒有估計到中等生的學(xué)習(xí)能力,無形中給中等生的聽課和理解增加了難度,造成其對知識點的理解不夠透徹,運用知識的能力下降。

  4、對部分成績較好的學(xué)生的監(jiān)管力度不夠,放松了對他們的學(xué)習(xí)要求。本次考試不僅中等生的成績下滑,少數(shù)平時數(shù)學(xué)成績較好的學(xué)生這次成績不理想。原因是沒有過多的去關(guān)注這部分學(xué)生課后的學(xué)習(xí)和練習(xí)的過程。未能及時發(fā)現(xiàn)他們存在的問題并給以指正,導(dǎo)致其產(chǎn)生驕傲自滿的浮糙情緒,學(xué)習(xí)也不如以往認(rèn)真,作業(yè)也馬虎了事,最終成績出現(xiàn)重大問題。

  5、平時教學(xué)中對學(xué)生有條理的思考和語言表達(dá)能力訓(xùn)練不扎實,學(xué)生數(shù)學(xué)語言表達(dá)能力欠缺。思維缺乏邏輯性,敘述缺乏條理性,語言不準(zhǔn)確,推理過程不完整。

  6、自己所帶班級的及格率優(yōu)秀率偏低。本次試卷難度不大,學(xué)生容易得到基本分,但成績不盡人意。因此對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化力度不夠,大面積提高教學(xué)質(zhì)量任務(wù)艱巨。

  7、“應(yīng)用問題”依然是教與學(xué)中的難點、本次考試中,應(yīng)用性試題比較多,學(xué)生得分率相對偏低。提高學(xué)生運用數(shù)學(xué)知識解決實際問題的能力,仍舊我在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)。

  三、改進措施

  1、要進一步學(xué)習(xí)和研究數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),把握課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,體現(xiàn)教材的基礎(chǔ)作用,既到位但又不越位、要在《課標(biāo)》新理念的指導(dǎo)下,去理解教材,弄清教材的知識體系和前后聯(lián)系,而不要單純地由教材到教材,需研究教材中的練習(xí)與習(xí)題,了解教材對知識與技能的目標(biāo)要求,準(zhǔn)確把握重難點,關(guān)注知識的生成過程,夯實基礎(chǔ)知識點,重視知識的應(yīng)用與創(chuàng)新。

  2、把握數(shù)學(xué)教學(xué)中基本的知識和技能的要求,在強調(diào)“自主探索、合作交流”的過程中不能忽略“雙基”的基礎(chǔ)性作用、宜以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)行為。

  3、教學(xué)中要鼓勵與提倡解決問題策略的多樣化,尊重學(xué)生在解決問題過程中所表現(xiàn)出的不同水平、問題情境的設(shè)計,教學(xué)過程的展開,練習(xí)的安排等要盡可能地讓所有學(xué)生都能主動參與,提出各自解決問題的策略,豐富數(shù)學(xué)活動的經(jīng)驗,培養(yǎng)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣,提高思維水平。

  4、加強轉(zhuǎn)差和培優(yōu)力度。對學(xué)生有困難的學(xué)生,要給予及時的關(guān)照與幫助,要鼓勵他們主動參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動,嘗試著用自己的方式去解決問題、發(fā)表自己的看法;要及時地肯定他們的點滴進步,對出現(xiàn)的錯誤要耐心地引導(dǎo)他們分析其產(chǎn)生的原因,并鼓勵他們自己去改正,從而增強學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和信心、對于學(xué)有余力并對數(shù)學(xué)有濃厚興趣的學(xué)生,要為他們提供足夠的材料,指導(dǎo)他們閱讀,發(fā)展他們的數(shù)學(xué)才能。

  5、重視教學(xué)方法的改進。以問題作為教學(xué)的出發(fā)點,多設(shè)計、提出適合學(xué)生發(fā)展水平的具有一定探究性的問題,創(chuàng)設(shè)問題情境,使學(xué)生面對適度的困難,開展嘗試和探究,讓學(xué)生經(jīng)歷“再發(fā)現(xiàn)”和“再創(chuàng)造”的過程。

  6、加強數(shù)學(xué)語言的教學(xué)。數(shù)學(xué)語言包括文字語言、符號語言、圖形語言,它是數(shù)學(xué)思維和數(shù)學(xué)交流的工具。在教學(xué)過程中,不僅要培養(yǎng)學(xué)生能夠進行各種數(shù)學(xué)語言的轉(zhuǎn)化,還要培養(yǎng)學(xué)生會用數(shù)學(xué)語言準(zhǔn)確、簡潔地表達(dá)自己的觀點和思想。另外還要培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)圖像、圖表的理解和應(yīng)用能力。

  以上是我對本學(xué)期工作的一些反思,不到之處,我由衷的期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評指正。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析14

  根據(jù)學(xué)校工作的整體部署,結(jié)合我校的教學(xué)實際,本著“橫向比較找差距,縱向比較促進步”的原則,聯(lián)合區(qū)域內(nèi)龍頭學(xué)校,組織進行了期末質(zhì)量測試。經(jīng)過大家的共同努力,順利、圓滿完成了期末測試工作,現(xiàn)將考試情況分析如下:

  一、命題內(nèi)容

  1.語文:人教版課標(biāo)實驗教科書1——6年;

  2.數(shù)學(xué):人教版課標(biāo)實驗教科書1——6年;

  3.英語:新標(biāo)準(zhǔn)課標(biāo)實驗教科書3——6年;

  二、命題原則

  1.科學(xué)性原則。命題力求貼近課程標(biāo)準(zhǔn),切實檢測學(xué)生的學(xué)業(yè)掌握情況。

  2.基礎(chǔ)性原則。以教科書為依據(jù),考查學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握以及運用情況。

  3.發(fā)展性原則。依托教材但不拘泥于教材,以發(fā)展的眼光命題,考查學(xué)生能力基礎(chǔ)。

  4.層次性原則。按照6:3:1的標(biāo)準(zhǔn),命題注重體現(xiàn)學(xué)生的不同層次,真實反應(yīng)學(xué)生的狀況。

  三、命題特點

  1.不唯基礎(chǔ),注重靈活運用的考查;

  2.不唯教材,注重綜合能力的考查;

  3.不唯知識,注重生活應(yīng)用的考查;

  4.不唯死記,注重學(xué)段內(nèi)容的考查。

  四、取得成績

  (一)基礎(chǔ)扎實,能夠準(zhǔn)確區(qū)分概念考查的內(nèi)容。

  從試卷檢測的情況看,較好地落實了《課標(biāo)》中關(guān)于“鞏固基礎(chǔ)知識和基本技能”的要求,能夠做到靈活掌握,書寫準(zhǔn)確,從中可以看出學(xué)生具有較好的基礎(chǔ)知識基礎(chǔ),客觀上反應(yīng)了教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”的變化。

  (二)計算準(zhǔn)確,具有一定的計算能力。

  數(shù)學(xué)是基礎(chǔ)學(xué)科,尤其是小學(xué)數(shù)學(xué),對基本的讀、寫、算的能力訓(xùn)練得到了有效地保證。教學(xué)內(nèi)容雖然開放性更強,但是對計算能力還是有一定程度的變化要求。雖然要求有所降低,但是我們的教師還十分重視計算能力的訓(xùn)練和計算教學(xué)的研究,學(xué)生能夠比較好的解決“口算、筆算、簡便運算、列式計算”等與計算有關(guān)的問題。

  (三)注重積累,善于識記經(jīng)典。

  試卷從低年級到高年級,均專門設(shè)計了語言積累的考查,如:一年的二年的三年的四年的五年的六年的較為全面地考查了學(xué)生本學(xué)期的課內(nèi)積累情況,既有詞語積累,又有名言、名句積累,還有經(jīng)典文段背誦積累。

  (四)書寫工整,初步養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

  培養(yǎng)學(xué)生書寫能力,養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,是我們一貫堅持的教學(xué)常規(guī)工作。雖然我們的學(xué)生書寫不夠?qū)I(yè),藝術(shù)性不高,但是在老師的嚴(yán)格要求下,基本能夠做到書寫工整、干凈,尤其是五年一班、六年一班,學(xué)生的書寫習(xí)慣正逐步形成。

  (五)能力突出,能夠正確分析并解決問題。

  學(xué)生的解決問題能力、閱讀能力、習(xí)作表達(dá)能力較好地得到了提高,能夠比較準(zhǔn)確地解決遇到的問題,表達(dá)流暢、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容真實感人。

  五、存在不足

  (一)基礎(chǔ)不牢,更多掌握的是解題技巧。

  夯實基礎(chǔ),鞏固基礎(chǔ),注重基礎(chǔ),雖然“立足雙基不動搖”的思想多次植入到我們的教學(xué)工作當(dāng)中,但是,仍舊存在學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不扎實的現(xiàn)象,表現(xiàn)突出的是我們更加注重了解題技巧的訓(xùn)練,忽視了學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)核心內(nèi)容。如:一年級語文考查學(xué)生的不僅僅是寫成完整的音節(jié),同時考查的是聲母、韻母拼寫規(guī)則;二年級數(shù)學(xué)學(xué)生填寫的只是與口訣有關(guān)的內(nèi)容,忽視了最大的關(guān)鍵;三年級語文學(xué)科的學(xué)生不會拼讀音節(jié),所以書寫錯誤率極高;四年級語文:

  出現(xiàn)錯誤的有23人,占57.5%;數(shù)學(xué):

  出現(xiàn)錯誤的有25人,占62.5%;

  五年級語文學(xué)科:

  出現(xiàn)錯誤的有7人,占15.2%;

  出現(xiàn)錯誤的有15人,絕大多數(shù)填寫“古色古香”,占32.6%;

  六年級語文的:

  上述問題中不難看出,學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握還不能夠靈活運用,只是體現(xiàn)在單一的解題上,與平時的學(xué)習(xí)嚴(yán)重脫節(jié)。

  (二)方法單一,更多體現(xiàn)的是解題死板。

  方法是解決問題的最佳途徑,只有掌握了較好的方法,才能夠在有效的時間內(nèi)實現(xiàn)高效、自主的學(xué)習(xí)。通過本次測試,反應(yīng)除了學(xué)生解決問題方法比較簡單,不善于總結(jié)方法并運用于實際問題之中。如:六年數(shù)學(xué)的學(xué)生不能根據(jù)已有的條件“四成”靈活解決問題,導(dǎo)致出現(xiàn)較多的錯誤;

  數(shù)學(xué)學(xué)科:學(xué)生沒有較好地掌握概念的本質(zhì)特征,只是憑借簡單的概念對比做出判斷。

  五年數(shù)學(xué)科:

  既有測量知識的考查,又有面積計算的檢測。學(xué)生測量方法單一,不能夠準(zhǔn)確取近似數(shù),計算面積忘記梯形面積要除以2,錯誤率達(dá)到54.3%;錯誤率97.8%;

  四年數(shù)學(xué):

  出現(xiàn)錯誤的有27人,占67.5%;

  三年數(shù)學(xué):

  三年語文:

  二年語文:

  一年數(shù)學(xué):

  (三)計算不準(zhǔn),更多體現(xiàn)的是方法混淆。

  計算是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的基礎(chǔ),也是我們中國傳統(tǒng)數(shù)學(xué)教育的法寶。培養(yǎng)學(xué)生的計算能力,提高學(xué)生的計算技能我們雖然一直沒有放松,但是在實際抽測中仍舊存在:

  三年數(shù)學(xué):

  四年數(shù)學(xué):

  出現(xiàn)錯誤的達(dá)到82.5%,有33人。

  五年數(shù)學(xué):

  六年數(shù)學(xué):

  六年數(shù)學(xué):

  (四)積累不夠,更多體現(xiàn)的是范圍過小。

  在學(xué)習(xí)的過程中,讓每一個學(xué)生學(xué)會積累,學(xué)會運用,最基礎(chǔ)的是應(yīng)該能夠做到讀得上口,寫得上手才行。然而,學(xué)生的積累面窄、量少、會說不會寫等現(xiàn)象應(yīng)該引起我們的注意。

  六年語文:

  出現(xiàn)錯誤的分別達(dá)到16、34人,占35.6%、75.6%;

  五年語文:

  四年語文:

  錯誤的達(dá)到33人,占82.5%。

  三年語文:

  二年語文:

  (五)操作薄弱,更多體現(xiàn)的是是似而非。

  動手能力的考查,主要是檢測學(xué)生平時的學(xué)習(xí)過程中是否經(jīng)歷了這樣的訓(xùn)練,是檢測學(xué)生動手、動腦,檢測過程性學(xué)習(xí)的主要方式。本次測試,學(xué)生的動手操作還存在著不規(guī)范、不準(zhǔn)確的問題。

  二年數(shù)學(xué):

  三年數(shù)學(xué):

  (六)能力不強,更多體現(xiàn)的是套用公式。

  學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的提高不是一朝一夕的,是靠長期積累和訓(xùn)練的。簡單套用公式對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力提高有百害而無一利。如:

  一年數(shù)學(xué):

  三年數(shù)學(xué):

  五年級數(shù)學(xué):

  出現(xiàn)錯誤的有27人,占58.7%;

  六年數(shù)學(xué):

  出現(xiàn)錯誤的占44.4%。

  (七)表達(dá)簡單,更多體現(xiàn)的是言之無物。

  新課程強調(diào)的是“說心里話,講真話”,其體現(xiàn)了一個主旨——以我筆寫我心。既可以體現(xiàn)出學(xué)生的平時表達(dá)培養(yǎng),又可以看出學(xué)生的習(xí)作能力的程度。通過測試,看到了學(xué)生們的表達(dá)還不夠豐富,審題還不夠準(zhǔn)確,內(nèi)容具有感染力的不多。

  (八)書寫潦草,更多體現(xiàn)的是態(tài)度不端。

  學(xué)生試卷書寫整體上有所重視,但也真實地反應(yīng)了他們平時養(yǎng)成的不良書寫習(xí)慣。字跡模糊不清,大肆涂抹,隨意勾畫,卷面褶皺,污漬油漬各年都有所體現(xiàn)。一年級的數(shù)字書寫開始,到高年級的連線、書寫都不容樂觀,希望引起大家的注意。

  六、改進建議

  (一)從我做起,不斷反思不足。

  (二)找準(zhǔn)問題,深入剖析根源。

  (三)加強備課,培養(yǎng)學(xué)生預(yù)習(xí)。

  (四)重視研究,針對不同學(xué)情。

  (五)強化訓(xùn)練,工作有的放失。

  (六)關(guān)注細(xì)節(jié),拓寬發(fā)展渠道。

  (七)堅守信念,師生形成合力。

  (八)樂觀面對,堅定以愛育愛。

  有喜有憂,有笑有淚,成績的取得無不蘊含著每一位任課教師的辛勤付出,無不凝結(jié)著每一位任課教師的勤奮的汗水。然而,面對存在的問題,我們在欣喜之余還應(yīng)有更加清醒的認(rèn)識,正視差距,迎難而上,用百倍的努力換取點滴的進步。真正做到:守住平常心,面對真學(xué)情!

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析15

  質(zhì)量是學(xué)校的生命。質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽、生存和發(fā)展。如何提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,是擺在我們面前的一個尤為重要和亟待解決的問題。縣教育局把今年定為教學(xué)質(zhì)量提升年,3月17日教育局召開初中教學(xué)工作會議,可見,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)不再是某一所學(xué)校的個性問題。我們現(xiàn)在研究質(zhì)量提升,力求促進提升,就必須正視目前的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,總結(jié)以往的優(yōu)秀經(jīng)驗,分析存在的現(xiàn)實問題,切實研究解決問題的策略,從而達(dá)到長期、有效提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  一、學(xué)校師生基本情況

  我校目前有15個教學(xué)班,共有學(xué)生948名,在職專任教師共41人,其中35周歲以下教師9人,占教師總數(shù)的22%。本科學(xué)歷35人,占教師總數(shù)85%,大專學(xué)歷6人,占教師總數(shù)15%。市級骨干教師1名,縣級教學(xué)能手4人。

  二、存在問題分析與對策

  雖然近年來,清平中學(xué)狠抓教學(xué)管理和課堂教學(xué)改革,制定各種管理和考核機制,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進。但學(xué)校質(zhì)量與上派初級中學(xué)、合肥大地等學(xué)校相比仍存在一定差距。在冷靜反思的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為有必要從教師觀念、教學(xué)管理、師生的教與學(xué)情況等多方面進行深刻剖析,努力尋找存在問題,并積極探索解決問題的途徑與方法,以期較有成效地提高教學(xué)質(zhì)量。通過了解,我們分析了目前影響學(xué)校質(zhì)量的問題并積極地探求解決問題的對策,主要情況如下:

  (一)要進一步轉(zhuǎn)變教師觀念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度

  問題:教師工作積極性不高,敬業(yè)精神不夠,不能以本職工作為己任,更談不上為最高責(zé)任。有少數(shù)教師遲來早走,不能按時完成日常工作,以至于造成學(xué)困生面積加大和厭學(xué)者增多。

  情況分析與對策:觀念決定行為,壓力產(chǎn)生動力。

  1、加強思想教育、學(xué)習(xí)。加強教師傳統(tǒng)價值觀念教育和榮辱觀教育,理清思想,端正態(tài)度。

  2、認(rèn)真貫徹國家及上級教育主管部門方針政策,將最新最近政策傳達(dá)到位,讓教師做到政策心中有,壓力自然在,動力悠然生。

  3、要對教師管理和教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)一并進行量化,做到成績好壞,位次前后,明明白白。只有全校上下樹立正確的教育觀,質(zhì)量觀,統(tǒng)一思想,才能切實地把提高質(zhì)量銘記在心里,落實到行動中。

  (二)要進一步加強師資建設(shè)

  問題:近幾年來,學(xué)校骨干教師流失嚴(yán)重。由于學(xué)校地處農(nóng)村交通閉塞,加之上派初中近幾年從下面中學(xué)選招教師,學(xué)校先后調(diào)出教齡在15年左右的各科骨干教師共7名,他們原是我校各學(xué)科教研組長,有的是市教壇新星;有的是市骨干教師;有的是縣教學(xué)能手。這樣,在教師流動上形成了不良循環(huán)。另外一部分骨干教師則走上了行政崗位,學(xué)校多位行政人員是教學(xué)能手。

  情況分析與對策:流失的骨干教師,是經(jīng)過學(xué)校多年培養(yǎng),已經(jīng)相當(dāng)成熟的業(yè)務(wù)骨干,是學(xué)校的中流砥柱。大量骨干教師的外流使得學(xué)校師資質(zhì)量有所下降,在教師中、社會上也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。走上了行政崗位的骨干教師,都擔(dān)任一個班的教學(xué)任務(wù),由于本部門事務(wù)原因,精力肯定大打折扣,往往“心有余而力不足”。當(dāng)然面對此現(xiàn)象,不能在惋惜中停留前進的腳步。要以強化學(xué)校“造血”功能,來切實提高學(xué)校師資水平。一方面要充分發(fā)現(xiàn)、挖掘教師潛力,堅持不懈地抓好“名師工程”;另一方面要繼續(xù)抓好“師徒結(jié)對工程”,有效開展好師徒結(jié)對、校本培訓(xùn)等工作,加大力度培訓(xùn)好新教師,使他們盡快勝任工作。

  (三)要進一步改進教學(xué)工作

  問題:從每次質(zhì)量數(shù)據(jù)分析表中,我們發(fā)現(xiàn)同年級同學(xué)科之間各班差距較大,我們知道各個班級在客觀上是存在著差距,但較大的均分差距還是與任課教師有著必然的聯(lián)系,這些差距反映出的是教師個體之間敬業(yè)程度與業(yè)務(wù)水平之間的差距。

  情況分析與對策:同年級同學(xué)科教師之間缺乏團隊精神,少交流與探討,教師對同伴互助,優(yōu)勢互補不能很好形成風(fēng)氣,對合作共贏缺乏足夠的認(rèn)識。年輕教師缺乏虛心請教,尋求進步的上進心,不以成績差為動力,坦然處之。我們積極倡導(dǎo)團隊合作的精神,同年級同學(xué)科之間加強集體備課,同組內(nèi)人人有主備任務(wù),共享智慧與成果。

  (四)要加強七八年級教學(xué)管理

  問題:通過成績的分析,近三年來橫向觀察七八年級教學(xué)成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于九年級成績,縱向看,同一批學(xué)生九年級提高的位置遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其七八年級時位置。今年期末考試情況又反映出類似的問題,其中八年級尤為突出。

  情況分析與對策:造成上述問題的原因有三,一是學(xué)校教師配備有所傾向;二是教師重視程度不夠;三是學(xué)生接受壓力不夠,即學(xué)生自身重視不夠。綜合以上三條,就造成了這兩段成績不佳的原因,這樣的結(jié)果勢必形成九年級管理教學(xué)難度加大,最終影響九年級中考質(zhì)量。

  鑒于七八年級當(dāng)前境況,下學(xué)期對于某些科目必須采取一定措施,特別是英語、八年級物理等科目。這些科目基礎(chǔ)性強,如果等到九年級時再調(diào)兵遣將,加大力度搞突擊,恐怕使勁全力也難起到好的效果,到時候教師受累,學(xué)生受罪,成績不佳,悔之晚矣!并且這對以后教學(xué)管理也是一個警示,必須從上述三點逐一解決七八年級問題。

  (五)績效工資制約著學(xué)校的發(fā)展

  問題:清平中學(xué)編制數(shù)53人,但現(xiàn)有人數(shù)46人(含5個工勤人員和一名因病長期不上班教師),說明教師嚴(yán)重不足,而績效工資又是按現(xiàn)有在崗人員拔給的,所以工作量大、付出多,反而得到的績效工資越少。

  對策:肯求上級領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

  提高質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程。以上是學(xué)校目前存在的較為突出的問題,我們要在每個階段,經(jīng)常性做好調(diào)查研究工作,不斷發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,及時、有效地采取措施,堅持不懈地致力于教學(xué)質(zhì)量的提高,為辦人民滿意的教育作出我們應(yīng)有的貢獻。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析16

  教書與育人密不可分,在教學(xué)過程中滲透著情感、態(tài)度、價值觀的形成。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,也可以說教育質(zhì)量就是學(xué)生成長發(fā)展的基礎(chǔ)。

  我校在全縣教學(xué)質(zhì)量評比中一度排名比較低。滯后的因素很多,首先是人員素質(zhì),其次是學(xué)校管理。現(xiàn)在“向管理要效益、以創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路指導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師共同努力,教學(xué)管理工作逐漸步入正規(guī)化軌道,質(zhì)量意識深入人心,教學(xué)質(zhì)量逐年提高。努力克服實施課改的壓力,成績已漸從低谷中走出來,雖與優(yōu)秀的學(xué)校差距尚存,但對比歷史,我們還是可以為今天所取得的成績感到欣慰。

  質(zhì)量,始于教育,終于教育。學(xué)校教育的質(zhì)量,是學(xué)校追求的管理目標(biāo),也是學(xué)校生命力和競爭力所在。我校教育工作在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確指導(dǎo)下,在全體教職工的理解支持配合下,馬家鄉(xiāng)小學(xué)教育得以健康、持續(xù)的發(fā)展。為了更好提高教學(xué)質(zhì)量的管理能力,促進千佛小學(xué)教育更好發(fā)展,就本學(xué)期的教學(xué)工作做以下總結(jié)、分析、報告。

  一、主要成績

  1、教學(xué)工作目標(biāo):教學(xué)管理有特色,教師教書有特點,學(xué)生發(fā)展有特長,教學(xué)質(zhì)量、師培質(zhì)量居同類學(xué)校前列,我鄉(xiāng)教學(xué)管理得到縣教育股認(rèn)同。

  2、成績分析說明我校各年級語數(shù)科的優(yōu)生是按照全鎮(zhèn)年級學(xué)生人數(shù)的20%進行計算,英語科和科學(xué)科按照85以上為優(yōu)生。一年級語文91數(shù)學(xué)85為優(yōu)生,二年級語文89數(shù)學(xué)91為優(yōu)生,三年級語文86數(shù)學(xué)94為優(yōu)生,四年級語文83數(shù)學(xué)92為優(yōu)生,五年級語文78數(shù)學(xué)91為優(yōu)生,六年級語文85數(shù)學(xué)89為優(yōu)生。

  從優(yōu)生的情況可以看出我校的六年級和五年級語文優(yōu)生分?jǐn)?shù)比較低,處于落后位置。其余各年級各學(xué)科的優(yōu)生分?jǐn)?shù)都保持在了85以上,屬于相對正常范圍內(nèi)波動。

  從平均分看四年級數(shù)學(xué)、五年級語文數(shù)學(xué)的平均分都低于了70分,處于相當(dāng)危險的地位。英語科和科學(xué)科平均普遍很低,需要引起學(xué)校的高度重視。

  從學(xué)校來看,中心校、村小的成績都比較接近,水平相當(dāng)。畢業(yè)班各學(xué)科的成績都處于落后的位置,需要引起校長和教師們的高度重視。

  二、主要措施

  1、樹立教育質(zhì)量觀

  教學(xué)管理首先是教學(xué)思想的管理,特別是重塑千佛小學(xué)教學(xué)質(zhì)量觀,學(xué)校行政做了大量工作,成立了千佛中心小學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和年級組和教研組,經(jīng)常性地舉行教研活動,對教學(xué)質(zhì)量采取了規(guī)范的嚴(yán)肅認(rèn)真的評比。通過組織教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn),廣泛、深入的討論,形成了全面發(fā)展的質(zhì)量觀、面向全體學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量觀、全過程的質(zhì)量觀、全方位的質(zhì)量觀。有了這一教學(xué)質(zhì)量觀,教學(xué)管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。

  2、創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量評價體系,指導(dǎo)馬家小學(xué)教育實踐

  《千佛小學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理方案》在20XX年8月全鄉(xiāng)教師會上首次亮相,得到了全鎮(zhèn)教師的廣泛支持,當(dāng)年下期開始分步實施,通過4年的實踐,不斷完善,更加科學(xué)。

  《千佛小學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理方案》促進我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的全面提高起了重要作用。

  本方案涉及各班教學(xué)成績的多個方面,包括平均分、及格人數(shù)、及格率、優(yōu)生人數(shù)、優(yōu)生率、鞏固率等全方位的考核體系,形成了比較完善的考核方案,加大了教師的緊迫感,提高了教師的積極性。

  3、重視教學(xué)常規(guī)管理,向過程要質(zhì)量

  教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作全程各個環(huán)節(jié)的規(guī)范性具體要求,它包括教學(xué)管理常規(guī)、教師施教常規(guī)、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)。要建井然規(guī)范的教學(xué)秩序,向過程要質(zhì)量,重點做了以下工作。

  ①教師明確教學(xué)管理要求。學(xué)年初召開教學(xué)管理工作研討會,總結(jié)上學(xué)年教學(xué)工作情況(含教學(xué)質(zhì)量分析),討論、制定全鎮(zhèn)本學(xué)年教學(xué)工作思路,完善教學(xué)質(zhì)量評價方案和教學(xué)質(zhì)量獎懲制度等。同時要求各校制定相應(yīng)方案和制度。方案、制度的出臺,領(lǐng)導(dǎo)、教師清楚明白,工作起來思路清晰準(zhǔn)確。

  ②嚴(yán)肅教學(xué)常規(guī)的檢查考核課程計劃的落實。

  認(rèn)真落實課程計劃,是實施學(xué)生全面發(fā)展的最起碼的條件。教學(xué)環(huán)節(jié)的考核管理。教導(dǎo)處每兩個周對教師備課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考試進行考核評價,對考核優(yōu)秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫助,指導(dǎo)。在對教學(xué)環(huán)節(jié)的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學(xué)質(zhì)量應(yīng)切實做到“功夫在課前,著力在課內(nèi),彌補在課外”。

  ③規(guī)范各項考試考核。

  期末考試和各項考試工作由教導(dǎo)處具體組織實施。

  4、完善教學(xué)質(zhì)量激勵機制。我鎮(zhèn)的教學(xué)管理除了有剛性的評價方案和制度外,還有榮譽激勵機制、經(jīng)濟激勵機制、情感激勵機制,充分彌補制度管理的不足,使教學(xué)管理更加科學(xué)、更加完美。

  5、統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育工作,提高教師整體素質(zhì)

  成就學(xué)校的關(guān)鍵是教師,成就教師關(guān)鍵是提高教師素質(zhì),因此教師培訓(xùn)是教學(xué)管理工作的又一重點。每學(xué)年初都要擬定千佛小學(xué)校校本培訓(xùn)計劃(包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、考核辦法,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組工作的分工等)。千佛小學(xué)教師培訓(xùn)模式是“培訓(xùn)、實踐、考核”。

  培訓(xùn):

  ①邀請教育專家(優(yōu)秀教師)到校理論講座(上課示范)。

  ②本鄉(xiāng)(本校)優(yōu)秀教師結(jié)合自身教育教學(xué)實踐進行專題講座或經(jīng)驗交流。

  ③送教師參加各級各類組織的教師培訓(xùn)。

  實踐:教研組以課堂教學(xué)、教材教法為主的教學(xué)研究,通過觀摩、說課、評課、教學(xué)反思與交流、實例分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達(dá)成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑。

  考核:考核評價是校本培訓(xùn)過程的一個重要環(huán)節(jié),根據(jù)培訓(xùn)要求、內(nèi)容不同而考核的標(biāo)準(zhǔn)、方式不同。

  通過實施“培訓(xùn)、實踐、考核”的培訓(xùn)模式,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質(zhì)。

  三、存在的問題和今后的打算

  1、教育管理只停滯現(xiàn)有水平,教育質(zhì)量潛伏著下滑的趨勢。

  2、教學(xué)質(zhì)量可能會有滑波的主要原因

  (1)我鎮(zhèn)盛行外出打工掙錢,家長不重視對孩子的教育,導(dǎo)致學(xué)生不重視讀書,沒有意識到讀書所能帶來的長遠(yuǎn)利益。

  (2)由于家長大多外出打工,留守學(xué)生數(shù)量巨大。

  (3)學(xué)校內(nèi)部管理還有待加強。與教學(xué)管理相匹配的內(nèi)部管理制度缺乏。還沒有形成較為科學(xué)的對教學(xué)質(zhì)量的提高有著相當(dāng)配套程度的教育質(zhì)量管理體系和方法。

  (4)教學(xué)質(zhì)量獎勵經(jīng)費短缺,績效工資未能兌現(xiàn),盡管有好的評價方案,沒有足夠的獎勵金費相配套也不能發(fā)揮最大的作用。

  (5)教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的`榜樣模范作用,導(dǎo)致一些新教師毫無動力,停滯不前。

  3、提高教育質(zhì)量的策略

  (1)教育思想是辦學(xué)的靈魂,教育質(zhì)量是辦學(xué)的生命,學(xué)校管理是辦學(xué)的關(guān)鍵。作為學(xué)校管理人員,應(yīng)該有正確的質(zhì)量意識,并有提高教育質(zhì)量的具體措施和辦法。

  (2)人治管理、法治管理、“無為”管理、德治管理各有其優(yōu)點和劣勢。今天的人本管理思想應(yīng)將“德治”與“法治”結(jié)合起來,將校長人格魅力與教師觀念、情感結(jié)合起來,將教師的精神追求與物質(zhì)需求結(jié)合起來。只有這樣學(xué)校才有生機、各方工作才能和諧的推進。

  (3)學(xué)校務(wù)必做好“節(jié)約增效”財務(wù)管理,努力為教學(xué)質(zhì)量的提高提供物質(zhì)保障。

  (4)營造抓教育質(zhì)量的大環(huán)境。

  四、提高教育質(zhì)量的意見和建議

  ①教輔資料問題很不公平,有的學(xué)校違規(guī)征訂了很多資料,而我校嚴(yán)格按照上級要求,沒有訂任何教輔資料給學(xué)生。在這個問題上希望教育局態(tài)度更明確,要么嚴(yán)格要求,不允許任何學(xué)校違規(guī)征訂資料,如夠違規(guī),嚴(yán)懲不待;要么放松對征訂教輔資料的限制。否則像我們這樣的學(xué)校,再遭遇到不公平的教輔資料問題的話,教學(xué)質(zhì)量的評比肯定將處于劣勢。

  ②在小學(xué)畢業(yè)調(diào)研考試中,部分學(xué)校采取了不正當(dāng)?shù)母偁幨侄危M逃旨哟髮Σ扇〔徽?dāng)競爭行為學(xué)校的處理力度,確保調(diào)研考試的公正性。

  ③對于小學(xué)六年級的學(xué)生來說,現(xiàn)在沒有了升入初中的壓力,也沒有良好的激勵機制,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高。在如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性上,教育局應(yīng)該有一個的方案。

  以上建議來自基層廣大教師和管理人員的心聲,目的是為了提高教育質(zhì)量,促進學(xué)生發(fā)展,如有不當(dāng)之處,請局領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析17

  提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重,扎實進行課堂教學(xué)改革是提高質(zhì)量的有力保證,是前提條件。長期以來,我校緊密結(jié)合時代要求,堅持實施科研興校目標(biāo),走學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展道路,深入貫徹區(qū)教委“一一二三”工程和“四個二”的發(fā)展目標(biāo),樹立教學(xué)中心地位,不僅僅有效地提高了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,而且為全面推進素質(zhì)教育注入了新的活力。

  一、重視培訓(xùn),更新教師教育觀念

  實施素質(zhì)教育,推進課程改革,對教師的素質(zhì)提出了更高的要求,這就務(wù)必有計劃的有針對性的對教師進行培訓(xùn),提高教師的課改水平。本學(xué)期我校在教師培訓(xùn)方面加大了力度,拓展理解培訓(xùn)的范圍,拓寬學(xué)科領(lǐng)域。采取請進來、走出去、校本培訓(xùn)等形式,為干部、教師充電,取得了明顯的成效。本學(xué)期我校先后請進校教研員對語文、數(shù)學(xué)、英語、學(xué)科14名教師進行視導(dǎo),此外我校3名教師作了區(qū)級研究課。透過有效視導(dǎo)活動,我校干部、教師進一步更新觀念、明確方向,從理論上打下基礎(chǔ)。

  二、立足實踐,面向創(chuàng)新發(fā)展

  (一)抓教案嚴(yán)格要求

  提出一系列具體要求引導(dǎo)教師精心備課,備“活”課,備彈性課。透過此項舉措,教師們備課有了正確導(dǎo)向,從整體上備課水平明顯提高,突出表此刻中老年教師上。突出特點:①注重創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,調(diào)動學(xué)習(xí)熱情。②能夠重視學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識基礎(chǔ),重視知識的滲透、遷移、交錯、訓(xùn)練,側(cè)重解決生活中的問題。③能夠精心設(shè)計教學(xué)策略,采取激勵手段、讓學(xué)生樂于開口說話,積累學(xué)習(xí)方法。

  重視教案的復(fù)備,重視課后反思。教案中能夠勾畫、圈點、刪改、添加,不求形式上的整潔。認(rèn)真寫好課后自評,把課上閃現(xiàn)的火花,巧妙的環(huán)節(jié)處理,以及遺憾所再拿出來共同評議,完善。

  (二)抓好課堂教學(xué)主渠道,開展推門課、主動獻課、研究課、示范課等活動

  課堂是教師實施新策略的陣地,我校充分調(diào)動教師用心性,分層次做課、交流,引導(dǎo)教師在教學(xué)中尊重學(xué)生、欣賞學(xué)生、關(guān)注學(xué)生發(fā)展。學(xué)生能說的教師就不說,學(xué)生能做的教師就不做,能有多個答案的就不要一個答案,盡可能讓學(xué)生自己觀察、自己動手、自己思考、自己得出結(jié)論。培養(yǎng)學(xué)生主動探究、求異思維的良好習(xí)慣以及搜集信息綜合處理信息的潛力。本學(xué)期我校做課狀況統(tǒng)計:

  1、區(qū)級骨干教師在聯(lián)校教研活動中做課改示范課。2節(jié)

  2、校級骨干教師做研究課。5節(jié)

  3、全員參與主動獻課。65節(jié)

  4、區(qū)級研究課3節(jié)

  (三)以校為本開展教研

  1、從教師基本功抓起,夯實教師適應(yīng)改革的潛力

  我校成功舉辦青年教師基本功大賽,采取筆答與技能展示相結(jié)合的方式,反映出來教師對新課標(biāo)有必須深入的理解,能夠活學(xué)活用。教師在教學(xué)過程中嘗試新教法,如:一年級的拼音火車、一字開花、編兒歌學(xué)字、語文故事續(xù)編等。此外10月中旬我校進行了一次教師粉筆字比賽活動,年齡45歲以下的老師參加,書寫資料是語文書中的生字。中心校此次活動的目的在于使教師的板書更規(guī)范、美觀,使學(xué)生的寫字有更直觀榜樣。教師也在此次活動中強化了自己的基本功,我們將對寫字較差的教師進行輔導(dǎo)。

  2、加強教育信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的潛力。

  信息化大潮的涌起,是對現(xiàn)代教育體制的一種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為此,我校在老師們中間掀起了學(xué)習(xí)信息技術(shù)的熱潮,學(xué)習(xí)校園網(wǎng)的使用,學(xué)習(xí)教學(xué)課件的制作。我校措施:派出多名老師參加區(qū)級信息技術(shù)培訓(xùn);安排宗海春老師對青年教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了調(diào)動全體教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)的用心性,中心校期終工作檢查時把信息技術(shù)列為其中一項。

  3、鉆研新課標(biāo)用好新教材新建一年級課改教研組,

  教研活動以新課程標(biāo)準(zhǔn)為綱,以課堂教學(xué)改革為線,以提升教學(xué)質(zhì)量為本。一年級教研組由馬鳳霞校長親自主管改善了教研形式,要求每位教師人手一本課改隨筆,兩周一次教研匯報,每學(xué)期一節(jié)研究課,教研氣氛濃厚,為我校課改工作積累了經(jīng)驗。韓亞芹、宗艷紅等多位教師成功為聯(lián)校教研組做課,受到金海校長等領(lǐng)導(dǎo)、教師一致的好評。常春華老師做二年級校級識字教學(xué)研究課,為教師帶給了許多可借鑒的教學(xué)策略和較強的課改意識。

  (四)潛心研究,構(gòu)建“三動合一”的教學(xué)模式

  為了把素質(zhì)教育落實到課堂,務(wù)必優(yōu)化教學(xué)過程。形象地說,就是讓學(xué)生在課堂參與中“動”起來,使他們在課堂上能做到“樂于學(xué)習(xí)、用心主動、思維活躍、相互交流”。我們提出了“生動-主動-活動”三動合一的課堂教學(xué)模式,即:設(shè)置情境,讓學(xué)生生動地學(xué)習(xí),激發(fā)情趣,讓學(xué)生主動地學(xué)習(xí),創(chuàng)設(shè)條件,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人。

  ①讓學(xué)生生動地學(xué)習(xí)。

  ②讓學(xué)生主動地學(xué)習(xí)。

  ③讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)。

  我校教師在實踐中摸索逐步到認(rèn)識新課堂要:

  (1)發(fā)揚教學(xué)民主,創(chuàng)設(shè)和諧氣氛;

  (2)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,吸引學(xué)生參與;

  (3)創(chuàng)造參與條件,帶給有利環(huán)境;

  (4)尊重心理需要,幫忙學(xué)生成功;

  (5)善于啟發(fā)思考,教會學(xué)生學(xué)習(xí)。還要對學(xué)生做到“五個鼓勵”,即:鼓勵質(zhì)疑問難,鼓勵獨立思考,鼓勵討論爭論,鼓勵標(biāo)新立異,鼓勵總結(jié)。

  三、抓質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  (一)非考試科目

  1、依據(jù)中心校《非考試科目考核標(biāo)準(zhǔn)》。對非考試科目我們采取日常評價與階段考核相結(jié)合、教師考核與學(xué)校督導(dǎo)相結(jié)合、培養(yǎng)興趣與訓(xùn)練技能相結(jié)合、學(xué)生互評與教師總評相結(jié)合,教師把學(xué)生的潛力、知識、習(xí)慣等量化成等級成績記錄在表上。

  2、本學(xué)期工作檢查時針對非考試科目,我中心校根據(jù)實際狀況自己出了檢測題,采用隨機抽測的方式,對任教老師進行了考核,督促了教師的日常工作。

  (二)考試科目

  各校統(tǒng)一組織單元檢測,加大質(zhì)量監(jiān)控。期中由中心校有針對性的抽測六年級,有針對的了解教學(xué)效果,以便查漏補缺,制定下一步措施。期末檢測組織各年級的多學(xué)科的抽測(包括語文、數(shù)學(xué)、英語、自然、社會、品德),交換監(jiān)考,統(tǒng)一閱卷,全面檢查教學(xué)效果。

  四、客觀分析,謀求對策

  (一)各科試卷狀況

  1、重視了學(xué)生基本功的考查。

  2、注重了知識的積累。

  3、閱讀理解題目的考查,尊重學(xué)生的體驗感悟,尊重學(xué)生選取不同的理解方式。

  4、在作文的考查中注重了學(xué)生身邊素材的選用。

  另外,本次檢測題目還體現(xiàn)了如下兩下新理念指導(dǎo)下的原則:激勵性原則;多渠道獲取知識,展示知識的原則。

  (二)存在的問題:

  1、低年級學(xué)生在實踐操作、理解等方面的潛力不強,生活經(jīng)驗不足,體此刻綜合類型的題目上和開放型的題目上,例如:一年級數(shù)學(xué)的最后一道題與語文中填反義詞,這兩道題型讓學(xué)生不知所措。原因是教師教學(xué)過程中重知識輕潛力,重書本輕實踐,教法欠靈活。

  2、各校成績差異大,個別學(xué)科成績差異大,主要體此刻科任與語數(shù)之間,例如:三年級自然的合格率不足75%,而語數(shù)雙課的合格率為99%,某學(xué)校五年級3個班語數(shù)總平均分為72分,而3個班自然總平均分為96分,這么大的差別原因絕對是師資問題。

  3、教學(xué)管理不到位,個別完小領(lǐng)導(dǎo)還沒有把主要精力放在教學(xué)中去,教學(xué)管理還存在漏洞,主要體此刻教師平時工作懶散,各項工作做得不到位。

  4、課堂教學(xué)中,個別教師課堂教學(xué)還存在隨意性,教師的精力還沒有全部投入到課堂教學(xué)中去。個別科任再沒有作業(yè)的狀況下,沒能及時鞏固所學(xué)知識,導(dǎo)致檢測前搞突擊,學(xué)生在各科的壓力下精疲力盡,所以檢測不是十分理想。

  (三)改善措施:

  1、倡導(dǎo)科學(xué)管理、人本管理。引導(dǎo)干部把主要精力投入到教學(xué)管理中來,建立教學(xué)資料檢查制度,針對部分教師有抄、補資料現(xiàn)象,我校要求各完小主任每星期檢查老師資料3次。中心校每月檢查各完小一次,干部聽課記錄每星期2次,目的是把工作做實。

  2、以課改為契機加強培訓(xùn)、大膽實踐、不斷總結(jié)經(jīng)驗。以課堂教學(xué)為突破口要求教師把握課標(biāo)、吃透教材、服務(wù)學(xué)生,上好每一節(jié)課。

  3、加強教學(xué)的全程管理,對教學(xué)計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、復(fù)習(xí)考試、質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)提出明確嚴(yán)格的要求,規(guī)范教學(xué)全過程的管理。

  4、抓實教研組活動,以校帶校、片教研組為契機拜師學(xué)藝,搞好校內(nèi)教研組,不斷提升教師教學(xué)水平。

  5、完善檢查制度,采用定期檢測與隨機抽測、隨堂抽測三結(jié)合。

  6、加大獎懲的力度。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析18

  20xx――20xx年第一學(xué)期的學(xué)生期末監(jiān)測已經(jīng)落下帷幕,我校比較圓滿地完成了此次任務(wù)。區(qū)教研室對三年級語文、數(shù)學(xué)學(xué)科進行了調(diào)考,相對以往各自為陣的學(xué)校自主考試,這種形式能站在一個宏觀的角度對全區(qū)的教育質(zhì)量作更全面的監(jiān)測,提高了考試的信度和效度。這種“紙筆測試”能更好的發(fā)揮“指揮棒”的作用,使之真正體現(xiàn)新課程理念,與課程改革相適應(yīng),到達(dá)以測導(dǎo)教、以測促教的功能。測試后的質(zhì)量分析如同一面明鏡,不僅僅顯示了測試中學(xué)生知識掌握應(yīng)用的狀況,還反射出教師在教學(xué)中的得與失,更讓我們更為清醒地認(rèn)識到――一份耕耘,換來一份欣喜的收獲;一份付出,換來一份真誠的回報。

  現(xiàn)對我校的各科成績做如下分析匯報:

  一、試卷來源及試卷評價:

  本次考試的試卷由區(qū)教研室統(tǒng)一命題,經(jīng)教導(dǎo)處征求意見,至此時沒有學(xué)科教師反映對試卷的意見。縱觀整個試卷,本期末測查試卷是一份精心設(shè)計有價值的試卷,資料覆蓋面廣,重點突出,有必須的代表性,試卷題量適中,難易適度,有必須的層次性,分值分配合理,既注重對基礎(chǔ)知識的考察,又注重對學(xué)生潛力的培養(yǎng)、歸納,能較全面的檢查學(xué)生對本學(xué)期所學(xué)基礎(chǔ)知識的掌握狀況。

  以語文、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科為例:

  【語文】:

  較好體現(xiàn)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的新理念和目標(biāo)體系。具有以下特點:

  1、資料豐富,結(jié)構(gòu)寬闊。

  試卷是以《標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的教學(xué)資料為依據(jù),注意題型的多樣性,能夠?qū)W(xué)生的素質(zhì)進行全面評價。同時根據(jù)整套語文教材的知識、潛力和情感發(fā)展總體結(jié)構(gòu)進行設(shè)計的,比較全面地考查了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,在注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本潛力的同時,適當(dāng)考查了教學(xué)過程,能較好地反映出學(xué)生的實際知識的掌握狀況。

  2、重視積累,提高素質(zhì)

  語文知識講究的是積累,從試卷的編制上看,細(xì)節(jié)多,基礎(chǔ)知識面廣,試題所包含的知識點比較全面,題中涵蓋了拼音、漢字、詞語、句子、段落、篇章等多方面的考察。并且題目多樣,評分項目詳細(xì)、合理。

  【數(shù)學(xué)】:

  1、突出基礎(chǔ)性與全面性

  試卷能對1――6年級上學(xué)期所學(xué)知識的主要資料進行較為系統(tǒng)、全面的考核,數(shù)與代數(shù)、空間與圖形、統(tǒng)計與概率、實踐與綜合應(yīng)用等方面的考查知識均能有機地涵蓋在其中,突出了基礎(chǔ)性與全面性。

  2、突出生活性與教育性

  數(shù)學(xué)來源于生活,并運用于生活。試題突出數(shù)學(xué)知識在實際生活中的應(yīng)用。把知識的考查溶入富有生活味與教育性的題材中,讓學(xué)生在解決問題的同時,也教育了他們要注意勤于思考和與人交流的重要性,教育學(xué)生提高成績注意學(xué)習(xí)方式的必要性。

  二、取得明顯成效之處及經(jīng)驗:

  1、立足基礎(chǔ),恰當(dāng)評價學(xué)生對基礎(chǔ)知識和基本技能的理解和掌握狀況。

  語文學(xué)科大部分學(xué)生對生字、詞等基礎(chǔ)知識掌握較好,任課老師都相當(dāng)重視基礎(chǔ)知識的教學(xué),加強訓(xùn)練、反復(fù)鞏固,常抓不懈,一一過關(guān),使學(xué)生牢固掌握。本次考試中學(xué)生基礎(chǔ)知識的得分率相當(dāng)高,如書寫、看拼音寫詞語,形近字組詞,常用標(biāo)點符號運用,古詩名言的積累;查字典,修改錯別字學(xué)生都掌握得比較熟練、牢固。

  2、關(guān)注差異,不追求學(xué)生發(fā)展的整齊劃一而追求個體發(fā)展的最大化。

  將開放題引入教育評價,試題反映的不僅僅僅是“會”與“不會”,“對”與“錯”,也反映對問題理解的深度與廣度,為學(xué)生帶給自己進行思考并用他們自己的數(shù)學(xué)觀點表達(dá)的機會;要求學(xué)生建構(gòu)他們的反應(yīng)而不是選取一個簡單的答案;允許學(xué)生表達(dá)他們對問題的深刻理解。本次期末檢測的試卷在這一方面做出了大膽而有益的嘗試:

  如四年級試卷第六大題統(tǒng)計的第3小題:從統(tǒng)計圖上能夠看出,人均壽命在逐年(),這說明()學(xué)生的答案形式多樣、不拘一格。由此看出,孩子的創(chuàng)造思維潛力是不可估量的,我們就應(yīng)多給他們帶給這樣的機會,激發(fā)孩子的創(chuàng)造潛能。

  從各年級的成績統(tǒng)計能夠看出,填空題和計算題的得分率較高,能夠看出學(xué)生的計算潛力、記憶、理解潛力較強。由此可見,學(xué)生對記憶、理解、計算等方面的基礎(chǔ)知識掌握得還是比較扎實的。在各年級的試題中解決實際問題的題都占有必須的比重。如四年級試題第五大題“動手畫一畫”,學(xué)生雖然作圖不十分規(guī)范,但學(xué)生能靈活運用不同的方法解決問題的潛力還是值得肯定的。

  3、題型靈活多變,體現(xiàn)課改理念。

  試題注重學(xué)生動手、動腦潛力的培養(yǎng),如動手畫一畫、解決問題等,學(xué)生的綜合潛力得到了鍛煉。

  這次試題即便是基礎(chǔ)知識也比較靈活,難度較高,部分學(xué)生對于開放性習(xí)題的解答較以前有較大進步,學(xué)生的語文綜合實踐潛力得到逐步提高,有不少學(xué)生能結(jié)合自己的生活經(jīng)驗和平時所學(xué),正確解答。在語文的閱讀理解、寫作等方面都有明顯的體現(xiàn),由此可見,在平時教學(xué)中教師們對基礎(chǔ)知識教得扎扎實實,訓(xùn)練反反復(fù)復(fù),能注重教學(xué)的生活化,注重知識的內(nèi)化和遷移,努力做到舉一反觸類旁通,立足課堂,延伸課外,因而多數(shù)學(xué)生學(xué)得比較主動、靈活,學(xué)習(xí)潛力有了明顯的提高。

  4、補差幫困,因材施教頗有成效

  全體教師本著面向全體學(xué)生,為每一位學(xué)生負(fù)責(zé),讓每一位學(xué)生進步的態(tài)度。加強補差的力度,強調(diào)補差幫困的實效性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,利用一些課余時間及時做好補缺、補差工作,力爭做到日日清。對學(xué)困生采取優(yōu)先措施,如優(yōu)先提問,優(yōu)先輔導(dǎo),優(yōu)先面批作業(yè)等等,全面提高合格率。正是因為各班有提高合格率的具體措施和行為落實,我們的合格率在逐漸提高。

  三、存在的問題及原因分析:

  語文學(xué)科存在的問題主要有:

  1、追趕進度,忽視基本功訓(xùn)練。

  對于易混淆的字,各年級仍有少部分同學(xué)沒有完全掌握,導(dǎo)致失分。其實,學(xué)生的基礎(chǔ)知識的掌握到技能的構(gòu)成,中間還需一個實踐操作、反復(fù)訓(xùn)練的過程。

  2、急功近利,輕視以一貫之的習(xí)慣培養(yǎng)。

  如一年級的學(xué)生靈活運用潛力較差,不能照樣貌完成類似的題目,看圖寫話時部分學(xué)生表達(dá)潛力也較差,寫話的格式弄不清;五年級語文教師對一些很重要基本功訓(xùn)練沒有引起足夠的重視,缺少長期的、反復(fù)的、堅持不懈的訓(xùn)練,使學(xué)生基本功較差。試卷中無論是作文還是閱讀理解回答問題,都出現(xiàn)較多錯別字。其實,語文的潛力無外乎聽、說、讀、寫,本著這一點,只要老師們持之以恒的堅持多讀、多寫、多聽、多練,多記、多問,養(yǎng)成良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高語文的成績,提高語文素養(yǎng)必將指日可待。

  數(shù)學(xué)學(xué)科中的主要問題是:

  1、計算不細(xì)心,沒有驗算的習(xí)慣。

  2、學(xué)生審題不嚴(yán)謹(jǐn)。部分學(xué)生缺乏認(rèn)真仔細(xì)的審題習(xí)慣,拿到題目后往往想當(dāng)然,憑主觀意愿來解題。以二年級為例,基礎(chǔ)題的第2小題從長到短的順序把序號填在括號里,學(xué)生沒用序號排列,失分較多,就應(yīng)不是知識層面的問題;又如第5小題的斷尺最長能夠量米,學(xué)生沒仔細(xì)觀察,分析題目要求,錯誤較多。這種狀況反應(yīng)出學(xué)生思維停留在表面,缺乏深度。

  3、教師本身教學(xué)要求不嚴(yán)格。具體表現(xiàn)有:作圖方面,學(xué)生畫圖不用鉛筆,畫完后不標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù);卷面方面,做錯了用涂改液,改正紙甚至隨意涂抹,答題方面,資料顛三倒四,雜亂無序,不寫單位名稱,不寫答語等,這些細(xì)節(jié)還需要老師們在日常教學(xué)中嚴(yán)格要求,逐步規(guī)范。

  四、今后的措施做法:

  這些問題的存在學(xué)校要高度重視,認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。針對以上存在的狀況,我想我們在新的學(xué)期里要做好一下工作:

  1、抓嚴(yán)抓實各項常規(guī)工作。

  (1)嚴(yán)抓各科教學(xué)計劃的落實。學(xué)期開學(xué)后,我們要嚴(yán)抓各類計劃的制訂,要求各學(xué)科教師在一周內(nèi)制訂好本學(xué)期的各項工作計劃,要保證教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理。同時制定各類教學(xué)計劃時,要注意和加強可操作性,保證目標(biāo)明確,計劃合理,管理到位。

  (2)進一步完善了教學(xué)常規(guī)檢查制度。在新的學(xué)期,要以“講實用、講效益”為原則,要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”,并將從課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)、教學(xué)評價等方應(yīng)對教師的常規(guī)教學(xué)進行指導(dǎo)性管理。在期中,我們還準(zhǔn)備組織開展教學(xué)質(zhì)量調(diào)研抽測活動,組織全體教師監(jiān)考并進行質(zhì)量分析,幫忙教師尋找問題的根源,明確下一步努力方向,促使各學(xué)科教師進一步把握好教材,向課堂40分鐘要質(zhì)量,提高單位時間效益。

  (3)抓實各個環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

  一抓備課。如何提高備課質(zhì)量是教師上好每一堂課的關(guān)鍵。要求做到:環(huán)節(jié)齊全、目標(biāo)明確、重點突出、難點突破、設(shè)計合理、板書規(guī)范、習(xí)題適當(dāng)、反思跟上。每一堂課,都力求做到“掌握課標(biāo),吃透教材,挖掘到位,知識準(zhǔn)確。”

  二抓課堂。如何上好一堂課,教導(dǎo)處繼續(xù)組織全員聽課活動,讓大家聽,大家評,“說長道短”,“評頭論足”,幫忙尋找不足,幫忙改善,促使每一位教師的課堂教學(xué)質(zhì)量意識不斷提高。

  三抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測,新的學(xué)期我們將進行作業(yè)批改的檢查,要求:語文每課有作業(yè),數(shù)學(xué)每一天有作業(yè),英語每周要有兩次作業(yè),作業(yè)布置要做到資料精、形式活、質(zhì)量高,提倡分層布置,所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學(xué)生的各方面的潛力為基點,作業(yè)批改做到及時,認(rèn)真,學(xué)生數(shù)少的班級要做到面批,錯的要當(dāng)場指導(dǎo)學(xué)生改正,當(dāng)場復(fù)批,努力做到每一個學(xué)生都能過基礎(chǔ)關(guān)。

  2、加強學(xué)習(xí),引領(lǐng)成長

  ⑴業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到有計劃、有目標(biāo)、有安排、有考勤、有記載。

  ⑵利用我校的校園網(wǎng)組織教師觀看教學(xué)錄像。充分發(fā)揮農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)施的作用,將一些優(yōu)質(zhì)課刻錄成光盤發(fā)放到各村小、教學(xué)點,讓村小、教學(xué)點教師觀摩學(xué)習(xí)。

  ⑶繼續(xù)抓實“五個一”,即要求教師每學(xué)期看一本好書、教師每周寫一篇教學(xué)反思、每月寫一篇能體現(xiàn)個人水平的創(chuàng)新教案,每學(xué)期上一節(jié)觀摩匯報課,寫一篇有價值的教學(xué)論文。

  3、加強隨堂聽課。

  新的學(xué)期,教導(dǎo)處仍將不定時走進課堂,深入教學(xué)第一線,以隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以指導(dǎo)、改善。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學(xué)設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計、問學(xué)生掌握狀況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學(xué)潛力,從而追求課堂教學(xué)的有效性。

  4、認(rèn)真組織開展好每次的教研活動。

  要求教研組精心組織,定時間、定人員、有針對性,確保教研活動有成效,讓全體教師都能受益。加強群眾備課,透過群眾研討,提高教師對教材的整體把握潛力。

  眼界決定境界,思路決定出路。本次期末考試質(zhì)量分析不僅僅是對工作的總結(jié),更有對今后工作的思考,使大家明確了下一階段的工作目標(biāo),在以后的'工作中統(tǒng)一思想,更新教育理念,我們將繼續(xù)摸索提高教學(xué)質(zhì)量之路,在實踐中反思,在反思中改善,在改善中提高,爭取獲得更好的成績。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析19

  教書與育人密不可分,在教學(xué)過程中滲透著情感、態(tài)度、價值觀的形成。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,也可以說教育質(zhì)量就是學(xué)生成長發(fā)展的基礎(chǔ)。

  我校在全縣教學(xué)質(zhì)量評估中一度排名比較落后。滯后的因素很多,首先是教師素質(zhì),其次是學(xué)校管理。現(xiàn)在“向管理要效益、以創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路指導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師共同努力,教學(xué)管理工作逐漸步入正規(guī)化軌道,質(zhì)量意識深入人心,我校教學(xué)質(zhì)量逐年提高。努力克服實施課改的壓力,成績已漸從低谷中走了出來,雖與優(yōu)秀的學(xué)校差距尚遠(yuǎn),但相對而言還是有進步的。

  質(zhì)量,始于教育,終于教育。學(xué)校教育的質(zhì)量,是學(xué)校追求的管理目標(biāo),也是學(xué)校生命力和競爭力所在。我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確指導(dǎo)下,在全體教職工的理解支持配合下,蒲穩(wěn)學(xué)校的教育得以健康持續(xù)的發(fā)展。為了更好提高教學(xué)質(zhì)量的管理能力,促進蒲穩(wěn)小學(xué)教育更好的發(fā)展,就本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量作如下分析、報告。

  一、考試總體情況

  1、參考人數(shù):本期我校總共參考人數(shù)為621人,六年級100人,五年級90人,一至四年級共431人。

  2、考試級別:六年級是全縣統(tǒng)一的文化素質(zhì)測試,五年級參加全縣調(diào)考,一至四年級試卷全縣統(tǒng)一,學(xué)校自行組織考試和閱卷,數(shù)據(jù)上報教研室。

  3、組考:五六年級由基教站教研室根據(jù)學(xué)籍考試系統(tǒng)按一個考室30人隨機編排,由教育局安排監(jiān)考老師到我校監(jiān)考;一至四年級由我校自己組織采取同年級同科目對口監(jiān)考,教導(dǎo)室對所有參加監(jiān)考的老師進行了考務(wù)培訓(xùn),對全體學(xué)生加強了考風(fēng)紀(jì)律教育。通過以上舉措杜絕了意外情況的發(fā)生,打消了學(xué)生和老師存在的僥幸心理,保證了考試的公正公平。

  二、學(xué)情分析

  我校處于邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū),學(xué)生見識少,基礎(chǔ)差,底子薄,而且大部分學(xué)生都是農(nóng)村留守兒童,老師布置的家庭作業(yè)基本無人輔導(dǎo),所以學(xué)生的整體素質(zhì)很差,給老師的教學(xué)和管理帶來很大的壓力。但是我們迎難而上克服困難利用在校時間加強對學(xué)生輔導(dǎo)和管理,還是有了一定的進步,通過平時觀察學(xué)生比以前學(xué)習(xí)的自覺性有很大的提高,各班在如何提高學(xué)生的積極性方面做出了很大的'努力,想了很多辦法,尤其是讓學(xué)生管理學(xué)生方面有了一定的進步,學(xué)風(fēng)和班風(fēng)有了質(zhì)的飛躍。教導(dǎo)室通過對各班的作業(yè)抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量較大程度的進步,大部分學(xué)生作業(yè)干凈整齊,拖欠作業(yè)的情況比較少了。

  我校總共有教職工40人,但從年齡結(jié)構(gòu)來看都已老年化,今年參加業(yè)務(wù)考試適合年齡要求的只有18人,正因為如此,在工作的安排上給學(xué)校帶來了較大的困難,但大部分老師還是聽從學(xué)校安排,毫無怨言,有許多臨近退休的老師仍然站在一線。大部分老師工作踏實,以校為家,通過檢查老師的備課來看老師們都是認(rèn)真的,每課后都有札記,作業(yè)批改一絲不茍,大部分作業(yè)都有評語,個別老師還做了錯題集。同時老師加班加點,充分利用課余時間加強對學(xué)生的輔導(dǎo),這種精神是相當(dāng)可貴的。

  三、考情分析

  1、情況對比

  從整體上看比上個學(xué)期在許多方面有了明顯的進步,雖然看起來數(shù)據(jù)都比較低,但還是有所提高的,但令人擔(dān)憂的是村小教學(xué)點,那里安排的都是些臨近退休的老教師,他們工作精力有限,所以教學(xué)質(zhì)量很差,有四個教學(xué)點,其中有一個教學(xué)點語文、數(shù)學(xué)及格率都是為零,而且只有12個學(xué)生。五、六年級從考試數(shù)據(jù)來看也是令人擔(dān)憂的,和兄弟學(xué)校相比差距真是太遠(yuǎn)了。

  2、科目分析

  語文科:一至六年級的語文,人平在60至78分之間。從學(xué)生掌握的知識情況來看,他們在閱讀、作文方面掌握不夠,知識面較窄,從而導(dǎo)致優(yōu)秀率比較低。

  數(shù)學(xué)科:一至六年級的數(shù)學(xué),整體上看也不容樂觀。數(shù)學(xué)的連貫性比較強,只要哪個學(xué)期的知識沒掌握好,就會給后面的教學(xué)帶來影響。特別是五年級的數(shù)學(xué)人平只有48、9在全縣可能是最低的。

  英語科:英語相對于語文、數(shù)學(xué)科目稍微強一些,英語重點是要多讀多記,在這個方面三位英語老師做得還不錯的,但在兄弟學(xué)校中也還是有一定的差距的。

  四、存在的問題和今后努力的方向

  1、教學(xué)管理只停滯現(xiàn)有水平,教學(xué)質(zhì)量潛伏著下滑的趨勢。

  2、教學(xué)質(zhì)量下滑的主要原因

  (1)我鄉(xiāng)盛行外出打工的掙錢,家長不重視對孩子的教育,導(dǎo)致學(xué)生不重視讀書,沒有意識到讀書帶來的長遠(yuǎn)利益。

  (2)由于大部分家長外出打工,我校留守兒童數(shù)量巨大。

  (3)學(xué)校內(nèi)部管理有待加強。雖然制訂有教學(xué)管理制度匯編,但不太科學(xué),沒有真正起到促進老師積極性的作用。

  (4)教師隊伍老年化,缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用,導(dǎo)致一部分教師毫無動力,停滯不前。

  (5)教研組如同虛設(shè),沒有起到多大的作用。

  3、提高教學(xué)質(zhì)量的策略

  (1)教育思想是辦學(xué)的靈魂,教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的生命,學(xué)校管理是辦學(xué)的關(guān)鍵。作為學(xué)校管理人員,應(yīng)該有正確的質(zhì)量意識,并制訂有較為科學(xué)的提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施和辦法。

  (2)人治管理、法治管理、德治管理都有其優(yōu)點和劣勢。今天的人本管理思想應(yīng)將“法治”與“德治”結(jié)合起來,將校長人格魅力與教師觀念、情感結(jié)合起來。只有這樣學(xué)校才有生機、各方面的工作才能和諧推進。

  (3)學(xué)校務(wù)必做好“節(jié)約增效”財務(wù)管理,努力為教學(xué)質(zhì)量的提高做好提供物質(zhì)保障。

  (4)營造抓教學(xué)質(zhì)量的氣氛,調(diào)動廣大老師的積極性。

  教學(xué)質(zhì)量評估及分析20

  我校在抓管理促質(zhì)量的工作思路指導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師共同努力,教學(xué)管理逐漸科學(xué)化,質(zhì)量意識深入人心,教學(xué)質(zhì)量逐年提高。現(xiàn)從期末考試情況對教學(xué)工作做以下總結(jié)、分析。

  一、期末考試成績分析

  1、數(shù)據(jù)分析說明:我校1-5年級學(xué)校統(tǒng)一組織語文、數(shù)學(xué)考試,1-5年級學(xué)生人數(shù)309人,語文合格人數(shù)292人,占96%,優(yōu)秀人數(shù)251人,占76%;數(shù)學(xué)合格人數(shù)284人,占94%,優(yōu)秀人數(shù)244人,占74%。

  從平均分看一至五年級語文的平均分都高于了76分,80分以上的班有7個,數(shù)學(xué)平均分1-4年級都在84分以上,五年級數(shù)學(xué)均分普遍較低在75分以下,四年級低于60分,五年級一個班低于68分,需要引起學(xué)校的高度重視。

  2、試卷答卷情況分析:語文試卷能緊扣教材,注重三維目標(biāo)的落實,難易還較適中。知識面較廣,注重考查學(xué)生思維的發(fā)展和知識的靈活運用。有一定的難度。閱讀題量大,考查了學(xué)生的閱讀、理解、分析、綜合能力。作文題材范圍廣泛,有利于學(xué)生組織材料,有內(nèi)容可寫。數(shù)學(xué)試卷知識面較廣,題目難易適中,緊扣教材,基礎(chǔ)知識題目較多,學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握牢固,說明平時訓(xùn)練扎實。學(xué)生能結(jié)合生活實際解決實際問題。從答卷看,還需加強學(xué)生的思維拓展訓(xùn)練,加強學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)。

  二、主要措施

  1、樹立教育質(zhì)量觀

  教學(xué)管理首先是教學(xué)思想的管理,重塑教學(xué)質(zhì)量觀,學(xué)校為教師減負(fù),讓教師把更多的精力和時間用在教學(xué)和教研上,經(jīng)常性地舉行教研活動。組織教師學(xué)習(xí)常規(guī)管理辦法,形成了全面發(fā)展的質(zhì)量觀、面向全體學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量觀。有了這一教學(xué)質(zhì)量觀,教學(xué)管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。

  2、創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量評價體系

  各班教學(xué)成績的多個方面,包括平均分、及格人數(shù)、及格率、優(yōu)生人數(shù)、優(yōu)生率、鞏固率等全方位的考核體系,形成了比較完善的考核方案,加大了教師的緊迫感,提高了教師的積極性。

  3、重視教學(xué)常規(guī)管理,向過程要質(zhì)量

  教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作全程各個環(huán)節(jié)的規(guī)范性具體要求,它包括教學(xué)管理常規(guī)、教師施教常規(guī)、學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)。要建井然規(guī)范的教學(xué)秩序,向過程要質(zhì)量,重點做了以下工作。

  (1)教師明確教學(xué)管理要求。

  學(xué)年初召開教學(xué)工作專題研討會,總結(jié)上學(xué)年教學(xué)工作情況,討論、制定本學(xué)年教學(xué)工作思路,領(lǐng)導(dǎo)、教師清楚明白,工作起來思路清晰準(zhǔn)確。

  (2)嚴(yán)肅教學(xué)常規(guī)的檢查考核課程計劃的落實。

  認(rèn)真落實課程計劃,是實施學(xué)生全面發(fā)展的最起碼的條件。教學(xué)環(huán)節(jié)的考核管理。每兩個周對教師備課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考試進行考核評價,對考核優(yōu)秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫助,指導(dǎo)。在對教學(xué)環(huán)節(jié)的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學(xué)質(zhì)量應(yīng)切實做到“功夫在課前,著力在課內(nèi),彌補在課外”。

  4、規(guī)范各項考試考核。

  期中期末考試和各項考試工作認(rèn)真組織實施。

  5、抓實校本教研工作,提高教師整體素質(zhì)

  成就學(xué)校的關(guān)鍵是教師,成就教師關(guān)鍵是提高教師素質(zhì),因此校本教研是教學(xué)管理工作的又一重點。每學(xué)年初都制定學(xué)校校本教研計劃通過觀摩、評課、教學(xué)反思與交流、實例分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達(dá)成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質(zhì)。

  三、存在的問題

  1、由于家長大多外出打工,留守學(xué)生數(shù)量較大。家庭教育缺失。

  2、教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用,導(dǎo)致一些新教師無動力,停滯不前。

  四、今后教學(xué)設(shè)想及對策

  1、努力提高教師專業(yè)素質(zhì)。

  學(xué)校要加強組織教師強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)轉(zhuǎn)變教師觀念,鼓勵教師利用業(yè)余時間加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。在學(xué)校積極開展校本培訓(xùn),把轉(zhuǎn)變教師的教育思想和提高教師的課堂教學(xué)水平作為主要內(nèi)容。積極開展崗位練兵,要求教師認(rèn)真聽課、深入評課,相互學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗。加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學(xué)水平。

  2、深入鉆研教材,熟悉教學(xué)目標(biāo)和重點。

  結(jié)合每學(xué)期教學(xué)計劃交流,讓全體教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)對本學(xué)段的要求,掌握本冊教材的教學(xué)總目的要求,熟悉每單元教學(xué)要求,單元教學(xué)重難點,制定詳細(xì)單元教學(xué)策略。鼓勵教師邊備課邊在書中點批和眉批,注重標(biāo)注哪部分是重點,哪個知識點怎樣落實,采用哪種方法等。

  3、充分運用各種資源,研究教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)實效。

  運用好遠(yuǎn)程教育資源,借鑒其中有用的課件,圖片,案例等資源更好地服務(wù)于教學(xué)。數(shù)學(xué)課難以理解比較抽象的內(nèi)容可以借助直觀教具,學(xué)具加強操作演示,也可使用多媒體課件幫助學(xué)生理解體會。語文課要調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。加強口語交際訓(xùn)練,重視朗讀能力的指導(dǎo),增加課外閱讀內(nèi)容,提升閱讀理解能力,豐富寫作素材,開闊學(xué)生的視野,創(chuàng)新學(xué)生的思維。英語課積極開展多種形式的教學(xué)活動,注重學(xué)生單詞積累,記憶,理解,注重口語訓(xùn)練,注重書寫指導(dǎo)。

  4、因材施教,分層要求,培養(yǎng)優(yōu)生和輔導(dǎo)后進學(xué)生。

  課堂教學(xué)中,作業(yè)批改中,練習(xí)設(shè)計中,課后輔導(dǎo)中,對兩種類型的學(xué)生要區(qū)別對待。優(yōu)生側(cè)重挖掘潛力,激發(fā)學(xué)習(xí)探究的興趣,增強進一步學(xué)習(xí)的強烈欲望。后進生側(cè)重基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握和訓(xùn)練,語文方面字詞要掌握、要求背誦的部分要牢記;數(shù)學(xué)方面計算能力一定要過關(guān),計算題一定要會做。中間學(xué)生側(cè)重鼓勵,向優(yōu)生看齊。學(xué)校教研組組織學(xué)生競賽等活動,培養(yǎng)學(xué)生的各種的能力,挖掘?qū)W生的各種潛力。

  5、注意細(xì)節(jié),培養(yǎng)習(xí)慣,提高質(zhì)量。

  主要是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。如認(rèn)真審題的習(xí)慣,認(rèn)真書寫的習(xí)慣,格式規(guī)范的習(xí)慣。教育學(xué)生要有耐心和細(xì)心。

【教學(xué)質(zhì)量評估及分析】相關(guān)文章:

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析課件10-05

重組資產(chǎn)評估分析報告11-15

知識產(chǎn)權(quán)評估及資產(chǎn)評估的內(nèi)容11-15

關(guān)于土地資產(chǎn)評估報告的分析例文11-17

資產(chǎn)評估行業(yè)中關(guān)于執(zhí)業(yè)質(zhì)量的分析11-18

主板市場資產(chǎn)評估統(tǒng)計分析報告10-22

土地資產(chǎn)評估報告分析的目的是什么?10-14

資產(chǎn)評估報告制作步驟及作用11-14

主板市場資產(chǎn)評估情況統(tǒng)計分析報告10-28

12-09

主站蜘蛛池模板: 人人爱人人艹 | 国产精品三级一区二区 | 色婷婷影院 | 伊人久久综合无码成人网 | 久久久精品网站 | 台湾av一区二区三区 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 久色中文| 免费无遮挡无码永久视频 | 97久久久久人妻精品区一 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 国产在线成人一区二区三区 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 精品国偷自产在线 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 一区二区三区在线 | 中国 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 中文字幕国内自拍 | 欧美成人免费一级人片100 | 免费手机av | 天天拍天天看天天做 | 亚洲妇女无套内射精 | 成人黄色免费看 | 欧美另类人妖 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 国产鲁鲁| 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 中文在线免费观看 | 春色资源中文在线 | 亚洲天堂无吗 | www.色999| 午夜日韩在线 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 成人片黄网站色大片免费 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 国产网红主播无码精品 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 日韩激情一区 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 22222se男人的天堂 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 国产老妇av | 国产成人精品自在钱拍 | 99精品日本二区留学生 | 影音先锋男人av橹橹色 | 999偷拍精品视频 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 国产av影片麻豆精品传媒 | 在线免费观看亚洲视频 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 久久久久99精品成人片试看 | 78色淫网站女女免费 | 国产裸体无遮挡 | 欧美aaaaaaa| 亚洲国产人成自精在线尤物 | 国产久在线| 国产黄a三级三级看三级 | 中国一级片黄色一级片黄 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 色就是色欧美视频 | 国内精品久久久久影院日本 | 国产少妇国语对白污 | 久久精品亚洲酒店 | 精品国产第一国产综合精品 | 日日操夜夜 | 国产不卡视频在线播放 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 日韩在线不卡av | 国产你懂的在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 福利短视频| 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 天堂九九| 91国语精品自产拍在线观看性色 | aaa亚洲精品 | 精品一区二区在线看 | 高潮久久久 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | tube成熟少妇69 | 女人毛片a毛片久久人人 | 在线免费自拍 | 无码成人一区二区 | av在线网站观看 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 996久久国产精品线观看 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 欧美一级特黄aaaaaa | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 超污网站在线观看 | jizz日本国产 | 精产国品一区二区三产区 | 亚洲 中文 女同 | 天天插综合网 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 神马午夜dy888| 少妇视频一区二区三区 | 亚洲色大成网站www永久 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 久久综合给综合给久久 | 曰本大码熟中文字幕 | 欧美日a| 2024av天堂手机在线观看 | 亚洲h视频在线 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 亚洲国产成人资源在线 | 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 久久久久久久久久网站 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 可以免费观看的毛片 | 俄罗斯美女真人性做爰 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 六月婷婷国产精品综合 | 国产激情av| 国产精品热久久无码av | 91理论 | 日韩一级免费毛片 | 韩国久久久久久级做爰片 | 亚洲拍拍视频 | 久久高清免费 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 国产人妻精品一区二区三首 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 操批网站 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 日韩久久色 | 亚洲综合1区 | 曰批视频免费30分钟成人 | 在线精品国产一区二区三区 | 欧美日韩a | 五月天婷婷精品视频 | 中文字幕亚洲一区一区 | 爱涩av| 亚洲国内精品av五月天 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 色婷婷亚洲 | 色诱久久av| 性欧美17一18内谢 | 毛片手机在线观看 | 无码人妻黑人中文字幕 | 玖玖爱这里只有精品 | 亚洲精品国产福利 | 国产精品片一区二区三区 | 国产无套抽出白浆来 | 欧美一二区视频 | 午夜av成人 | 日本午夜视频 | 忘忧草在线社区www中国中文 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 色综合视频一区中文字幕 | 国产毛片一区二区精品 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 国产露脸对白刺激2022 | 999亚洲图片自拍偷欧美 | 久久亚洲人成网站 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 真实乱视频国产免费观看 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 日韩h片 | 亚洲wwwxxx | 天堂在线资源库 | 女高中生第一次破苞av | 久久视频这里只精品 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 亚洲女同吃奶 | 一道本一区 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 日本真人做人试看60分钟 | 国产sm调教折磨视频 | 日韩欧美成| 激情小说视频在线 | 亚洲美女啪啪 | 国产四虎影院 | 一本中文字幕 | 欧美日韩操 | 国产精品欧美成人片 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 奇米影视第4色 | 亚洲精品成人福利网站app | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 国产h视频在线 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 亚洲丁香 | 亚洲一区激情校园小说 | 四虎久久影院 | 1314全毛片| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 久草a在线 | 天天爽夜夜爽精品视频婷婷 | 精品九九人人做人人爱 | 国精品99久9在线 | 免费 | 亚洲精品萌白酱一区 | 国产亚洲在线 | 91免费版网址 | 免费视频爱爱太爽了网站 | 奇米网狠狠干 | 日本性视频网站 | 国产激情视频在线观看的 | youjizz自拍 | 国产九色视频 | 六月丁香综合 | 超碰免费在线播放 | 亚洲精品国产一二三无码av | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 五月六月丁香婷婷激情 | 一本大道大臿蕉视频无码 | 自拍偷拍亚洲激情 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 亚洲第一成网站 | 亚洲夜夜爱 | 我不卡av | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 在线观看色网 | 成人黄网站高清免费视频 | 99精品小视频 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 色综合久久综合欧美综合网 | av色片| 在线不卡欧美 | 国产香蕉视频在线 | 本道av无码一区二 | 九色影院 | 成 人 黄 色 免费 网站无毒 | 亚洲精品久久久久久中文 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 男女作爱免费网站 | 亚洲精品成人久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 亚洲精品视频一区 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 日韩一区二区三区久久 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 男人的天堂影院 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 日本在线视频免费 | jjzz国产 | 91爱爱影视 | 香港日本韩国三级网站 | 手机看片国产精品 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 成人永久免费 | 色婷五月天 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 91丨九色丨黑人外教 | 日日爱69 | 亚洲精品成人在线视频 | 成人黄色小说网址 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 乱子伦农村xxxxbbb | 在线视频一二区 | 日本欧美精91品成人久久久 | 国内自拍真实伦在线视频 | 91美女福利视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | www.少妇影院.com| 久久黄色影片 | 操女人的网站 | 97超碰超碰 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 天堂а在线最新版在线 | 成人av时间停止系列在线 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 一区视频免费在线观看 | 午夜精品久久久久久 | 亚洲爽爽网 | 成人福利在线播放 | 成人123区 | www.com久久 | 91视频爱爱| 五月亚洲婷婷 | 双性娇软美人诱受h1v1 | 久爱www人成免费网站 | 新香蕉少妇视频网站 | 欧美成人综合色 | 日韩欧美三区 | 性chinese天美传媒麻 | 久久的爱久久久久的快乐 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 色吧久久 | 欧美精品黑人粗大破除 | 国产麻无矿码直接观看 | 高跟鞋av | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 国产在线一区视频 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 男人看的网站 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 特级西西人体4444xxxx | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 天天草av | 中文精品一区二区三区四区 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 日本在线看片免费人成视频 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久99久久精品 | 中文在线第一页 | 久久国产亚洲高清观看 | 日本免费a级片 | 国产精品久久久久久av福利 | 一本久道综合在线无码88 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 免费人成视频网站在线18 | 手机在线免费观看av | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 国产精品66 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 玩弄少妇人妻 | 亚洲a级女人内射毛片 | 无码精品久久久天天影视 | 亚洲大尺度在线 | 国产精品国产三级国产密月 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 天天爽天天插 | 日本亚洲黄色 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 日韩手机在线视频 | 国产情侣av在线 | 99手机在线视频 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 亚洲国产精品国语在线 | 日本黄a | 欧美成人午夜77777 | 久草国产在线观看 | 求欧美精品网址 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 亚洲精品自拍偷拍 | 强行无套内谢大学生初次 | 欧美大荫蒂xxx | 国产女人的高潮大叫毛片 | 综合久久—本道中文字幕 | 欧美高清com | 天天躁夜夜躁很很躁麻豆 | 最新亚洲国产手机在线 | 凹凸在线无码免费视频 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 久久这里只有精品8 | 中文字幕在线视频一区二区 | 五月丁色| 黄网站成人片免费视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 国产精品嫩草影院永久… | 国产福利视频一区二区三区 | 亚洲精品欧美 | 5个黑人躁我一个视频 | 永久av免费在线观看 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 日韩欧美高清视频在线观看 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 欧美韩日国产 | 国产精品线在线精品 | 成人永久免费网站在线观看 | 中国一级特黄毛片大片 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 国产免费叼嘿网站免费 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 天堂在线观看www | 激情小说五月天 | 99成人免费视频 | 国内精品久久久久伊人av | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 99热这里有精品 | 99久久国产宗和精品1上映 | 色欲av无码无在线观看 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 一级一片免费观看 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 精品国产v无码大片在线观看 | 91成人综合 | 国产精品国产三级国产普通话 | 国产成人短视频在线观看 | 黄色avv | 天天拍夜夜添久久精品 | 在线看免费无码av天堂的 | 亚洲精品成a人在线 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | www.91sese| 精品一区二区三区亚洲 | 午夜网站在线观看 | 亚洲日产精品一二三四区 | 精品国产第一页 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 美日韩三级 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 国产女人乱子对白av片 | 人人玩人人爽 | 日日摸日日| 日本在线中文字幕专区 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 天天干在线观看 | 欧美精品在线一区二区三区 | 夜夜嗨国产露脸精品国产 | 国产精品白丝喷浆 | 插我一区二区在线观看 | 免费久草| 日韩欧美特级片 | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 男生女生插插视频 | 波多野结衣不卡视频 | 亚洲综合首页 | 爱韩av | 啪啪tv网站免费入口 | 欧美日韩在线观看视频 | 中文国产成人精品久久久 | 91精品国产乱码在线观看 | 乱子伦一区 | 偷偷操网站 | 久久精品成人无码观看 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 日本精品网| 中文在线字幕免 | 亚洲在线不卡 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 青青草综合在线 | 久久精品国产99久久六动漫 | 青青网站| 亚洲成在人线免费视频 | 亚洲精品国产摄像头 | 免费的污污的网站在线观看 | 2019最新中文字幕在线观看 | 国产第一页在线观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 热の国产 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 久一蜜臀av亚洲一区 | 国产一区二区在线精品 | 自拍偷拍第二页 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 国产色影院 | 少妇高清一区二区免费看 | 男人添女荫道口图片 | 国产精品成人影院在线观看 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 亚洲精品美女视频 | 香蕉网在线观看 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 三级做a全过程在线观看 | 亚洲色图一区二区三区 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 中文字幕日韩一级 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 久久免费视频网站 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 国产亚洲欧美视频 | 午夜私人影院网站 | 国产综合精品久久丫 | 国内精品伊人久久久久妇 | 日韩av不卡在线播放 | 久草热久 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 成 人 社区在线视频 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 国产男女猛视频在线观看 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 日韩久久影院 | 午夜精品欧美 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 午夜精品小视频 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 国产20页 | 亚洲91久久 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | av黄色大片| 中文字幕卡二和卡三的视频 | 黄色一级视频网 | 99久久国产综合精品五月天 | 中文字幕在线精品 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 精品视频国产狼友视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品 | 最新国产99热这里只有精品 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 国产成人高清在线播放 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 日韩欧美视频在线播放 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 欧美黄色a视频 | 四虎国产精品永久在线下载 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 午夜伦理福利视频 | 日本高清va在线播放 | 女人18岁毛片 | 一个色在线视频 | 欧美一级大片免费看 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 九九热在线视频免费观看 | 99re6在线视频精品免费下载 | 操操综合网 | 孕妇性猛交xxxxxhd | 国产99青青成人a在线 | 91精品国产综合久久国产大片 | 日韩欧美系列 | 亚洲成人综合社区 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 精品无码一区二区三区不卡 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 天天视频色 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 欧美a免费 | 手机av永久免费 | 日韩一区二区三区高清电影 | 伊人影院亚洲 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 国产夜色av | 国产日产精品_国产精品毛片 | 国产乱子经典视频在线观看 | 亚洲成a×人片在线观看 | 日韩毛片在线免费观看 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产三级网站在线观看 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 欧美日视频 | 成人亚洲精品久久久久软件 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 久久996re热这里只有精品无码 | 天堂中文资源在线 | 国产成视频在线观看 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 国产精品人妻久久毛片 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 日本精品αv中文字幕 | 久久国产经典视频 | 97超碰免费在线观看 | 亚洲 激情 在线 | 国产精品一区二区三区四 | 激情综合激情 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 日本亲近相奷中文字幕 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 国产精品无码久久综合 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 在线观看视频国产 | 久久99热只有频精品8 | 国产淫视频 | 国产色在线 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 国产精品毛片一区二区三区 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 久久精品97 | 日日夜夜撸视频 | 国产综合一区二区 | 亚洲精品国产crm | 影音先锋中文字幕一区 | 成视频年人黄网站免费视频 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 欧美人与动牲交zooz3d | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 国产超碰人人做人人爽av | 毛片女人18片毛片女人免费 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 中文字幕在线观看不卡 | 日日操夜夜操狠狠操 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 国产精品推荐 | 欧美人与牲禽发生性 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 手机看片福利一区 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 亚洲一级生活片 | 岛国av动作片在线观看 | tickling日本裸乳丨vk | 国产特黄大片aaaa毛片 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 中文av一区 | 亚洲人成网站18禁止 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 国产精品一国产av麻豆 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 国产综合一区二区 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 成人国产精品色哟哟 | jizz日本在线播放 | 涩涩在线| 亚洲伊人久久综合网站 | 日韩精选av| 欧美国产高清 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 日日干干夜夜 | 熟女人妻高清一区二区三区 | 裸体久久女人亚洲精品 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 欧美成 人 在线播放视频 | 日韩欧美a级v片免费播放 | 国模一区二区三区白浆 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 91九色蝌蚪国产 | 欧美激情网 | 在线亚州| 亚洲色成人网站在线观看 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 91av入口| 中文字幕 亚洲精品 第1页 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 久久av影视 | 日韩h片| 欧美成人午夜在线视频 | 久久男人av资源网站 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 99亚洲国产精品 | 熟女视频一区二区在线观看 | 久久激情亚洲 | 国产精品对白 | 午夜高清影院 | 成人性生交大片免费看4 | 男女啪祼交视频 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 国产二区免费 | 九色porny丨自拍视频 | 国产伦乱视频 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 天天舔天天射天天干 | 免费国产午夜视频在线 | 97超碰福利| 国产精品麻豆成人av在线观看 | 天堂av免费观看 | 在线观看国产精品乱码app | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 无码国产69精品久久久久app | 强制高潮18xxxx国语对白 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲免费高清 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 无码av人片在线观看天堂 | 六月激情综合网 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 手机福利在线 | 亚洲黄网在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 在线天堂资源 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 午夜精品视频在线观看 | av永久免费观看网站 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 欧美一级爆毛片 | 久久久亚洲精品成人 | 欧美换爱 | 91视频免费观看网站 | 国产一区二区在线精品 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 亚洲一区二区国产 | 久久99久久99精品免观看 | 亚洲一区成人在线 | 日本一道人妻无码一区在线 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 国产男人搡女人免费视频 | 日韩中文三级 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 国产美女视频网站 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 好吊视频一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久一区 | 天天操天天射天天 | 欧美国产一区二区 | 好吊妞精品 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 天天综合网91 | 在线中文字幕av | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 欧美黄色91 | 丁香花完整视频在线观看 | 亚洲国产精品精 | 乱人伦中文无码视频 | 美国毛片基地 | 香蕉视频国产精品 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 黄色在线观看免费视频 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 成人免费777777 | 婷婷激情在线视频 | 亚洲综合激情五月久久 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 91麻豆麻豆 | 96免费视频| 国产精品性夜天天拍拍2021 | 国产三级久久久久 | 80s国产成年女人毛片 | 人妻无码一区二区视频 | 国产欧美色图 | 99久免费精品视频在线观78 | 亚洲专区一 | 日韩精品一区二区亚洲 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 欧美色精品在线 | 丰满女人与性猛交视频 | 午夜99| 亚洲欧美视频 | 摸丰满大乳奶水www免费 | 97超碰国产精品最新 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 中文字幕久热 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 亚洲一区免费观看 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 成人国产精品秘片多多 | 成人综合社区 | 亚洲a级片| 久热在线中文字幕色999舞 | 亚洲区小说区图片区 | 最新国产精品自在线观看 | 免费成人国产 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 人人爽人人爽av | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产成人久久精品流白浆 | 亚洲最大综合久久网成人 | av在线免费不卡 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 成人免费视频国产 | 四虎国产成人永久精品免费 | 麻豆黄色在线观看 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 日欧一片内射va在线影院 | 国产性猛交xxxx免费看 | 无码专区男人本色 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 男女拍拍拍网站 | 国产自在自线午夜精品 | 极品白嫩的小少妇 | 四虎影视在线播免费观看 | 欧美一级视频免费观看 | 国产在线精品一区二区夜色 | 免费视频毛片 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 91欧美成人| 毛片大全套 | 午夜伦4480yy私人影院 | 伊人成年网站综合网 | 免费日韩在线视频 | 精品视频在线观自拍自拍 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 成人av无码国产在线观看 | 国产成人无码3000部 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 免费无码av一区二区 | 亚洲一级生活片 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 久久不见久久见www电影免费 | 91国产精品视频在线观看 | 日韩成人av在线播放 | 人妻无码一区二区三区av | 亚洲骚图| www.啪| 日本免费大黄在线观看 | 久久久久久久久免费 | 日韩av播放器 | 国产剧情在线 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 国产八十老太另类视频 | 女生啪啪网站 | 人人射人人 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 狠狠干快播 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 91私密视频 | 91手机视频在线观看 | 天天狠狠色噜噜 | 成年人黄色 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 欧美影院| 亚洲精品国产精品乱码 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 日韩欧美日韩 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 国产第6页 | 极品色播| 可以直接看的av网址站 | 国产精品美女久久久网av | 欧美a网 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 亚洲天堂免费 | 亚洲成成品网站 | 久久久久久一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | aⅴ天堂网 | 欧美极品视频 | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 四虎免费在线观看 | 福利视频在线看 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 国产无套抽出白浆来 | 中文字幕永久视频 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 日韩视频网站在线观看 | 91久久国产成人精品 | 国产有码在线 | 精品人妻无码一区二区三区 | 国产n老影院视频 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 国产黄色一区二区三区 | 色图社区| 日韩精品影片 | 国产第3页 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 久久99热这里只有精品国产 | 国产h自拍 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 亚洲免费a视频 | 97色伦2视频在线观看 | 日韩色网 | av综合区| 国产精品福利影院 | 无码中文字幕乱码一区 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 青青在线精品 | 成人av首页 | 日日碰日日操 | 波多野结衣在线观看一码 | 无码毛片一区二区本码视频 | 久久久久久久久久久国产 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 久久22 | 亚洲国内精品av五月天 | 女人国产香蕉久久精品 | 91美女在线视频 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 六月婷婷在线视频 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 亚洲成人第一 | 亚洲一区二区观看 | 日本婷婷免费久久毛片 | 国产在线精品无码二区二区 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 99热这里是精品 | 日本免费高清线视频免费 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 2019国产品在线视频 | 轻点好疼好大好爽视频 | www.620com国产精品| 女人爽到高潮免费视频大全 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 999色综合| 少妇被粗大猛进进出出 | 香蕉精品视频在线观看 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 亚洲精品无码一区二区 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产九九 | 小12萝裸体视频国产 | 欧美性猛交乱大交xxxxx | 思思久婷婷五月综合色啪 | 性欧美videos另类极品小说 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 91伊人网 | 国产精品羞羞答答在线 | 免费日本在线 | 天天澡夜夜澡人人澡 | 天堂视频在线 | 四虎影院最新地址 | 少妇一级淫片免费放2 | 成人黄色a| 一个综合色 | 国产精品美女久久久久av爽 | 亚洲专区中文字幕 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | a亚洲精品 | 国产成人久久综合777777麻豆 | www亚洲精品 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 久久久精品久久久久 | 91重口入口处 | 久操91 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 欧美乱码精品 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 日韩精品高清视频 | 国产精品去看片 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 欧美亚洲在线视频 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 午夜激情在线观看 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 欧美色涩在线第一页 | 国产成人无码免费视频97 | 七月丁香五月婷婷首页 | 久久精品国产视频 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 免费黄色小视频 | 午夜无码免费福利视频网址 | 91视频看片| 日韩毛片av | 国产精品www视频 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 久热中文字幕在线 | 成人免费毛片明星色大师 | 亚洲成人在线网 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 亚洲视频天天射 | 青青草成人免费视频 | 久久亚洲精品成人av | 一出一进一爽一粗一大视频 | 免看一级片 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 91视频首页 | www.操操操.com | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 欧美国产日韩a在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 成年人免费在线观看网站 | 中文字幕123伦 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 老司机在线精品视频播放 | 色爱综合av | 欧美操操网| 久久综合九色综合欧美亚洲 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 宅宅少妇无码 | 国产suv精品一区二人妻 | 色综合久久蜜芽国产精品 | 国产黄视频网站 | 国产精品无人区 | 999在线| 新久草| 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 激情视频综合网 | 人成在线视频 | 夜夜嗨网站 | 日韩精品xxx| 欧美午夜免费 | 91av免费| 国内乱子对白免费在限 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | a v 在线视频 亚洲免费 | 日本在线中文 | 综合网激情 | 国产亚洲精品久久情网 | 国产老熟妇精品观看 | 伊人影院综合在线 | 午夜精 | 天天综合视频 | 久久在现视频 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 久久久精品2019免费观看 | 国产美女遭强被高潮网站 | 国产精品久久久久久久久久免 | 色综合另类小说图片区 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 欧美精品成人久久 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 91av一区二区三区 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 一区二区久久久久草草 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 久久网站av| 国产福利萌白酱精品tv一区 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 午夜拍拍 | 成人禁片免费播放35分钟 | 日本欧美大码aⅴ在线播放 日本在线 | 秋霞无码av一区二区三区 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 亚洲精品在线观看免费 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 中文学幕专区 | caoporm视频 | 99这里只有 | 亚洲视频在线观看2018 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | sm调教视频在线观看 | 欧美一级黑人片 | 国产精品无线一线二线三线 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 国产精品久久久久77777按摩 | 青草青草视频2免费观看 | 尹人av | 亚洲国产三级在线观看 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 精品国产福利视频在线观看 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 国产成人av片在线观看 | 亚洲网站av | 一级黄色免费观看 | 在线1区 | av片一区二区三区 | 成人一级黄色片 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 欧美在线日韩精品 | 国产又黄视频 | 久99国产精品人妻aⅴ | www国产 | 久久香蕉国产 | 久久精品人妻一区二区三区 | 99精彩视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 少妇高潮流白浆在线观看 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 亚洲va欧美va人人爽 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 免费黄色亚洲 | 亚洲福利一区二区三区 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 久久成年视频 | 超碰国产天天做天天爽 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 丁香六月久久婷婷开心 | 操婷婷 | 亚洲涩涩 | 国产精品麻豆va在线播放 | 久久久国产精华特点 | 又黄又爽的男女配种视频 | 东北少妇不带套对白 | 亚洲精品天堂在线 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 少妇高潮毛片免费看 | 曰批视频免费30分钟成人 | 毛片高清免费 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 国产精品成人免费视频网站 | 国产毛片久久 | 999xxxx| 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 日韩手机在线观看 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 国产精品毛片无遮挡 | 黄色日批视频 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 国产午夜视频在线观看 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 久久久久久久av | 人人射在线视频 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 午夜在线视频 | 一二三区国产 | 亚洲综合国产精品第一页 | 日韩在线资源 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 91视频-88av| 色婷婷成人网 | 无码国产福利av私拍 | 97综合在线| 成人黄色性视频 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 综合久久99 | 国产成人无码免费看片软件 | 欧美 另类 国产 第一页 | 亚洲一区在线免费观看 | 国产成人精品123区免费视频 | 91亚洲在线 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 午夜精品久久久久久 | 中国一级片黄色一级片黄 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 在线免费观看不卡av | 日本免费人成在线观看网站 | 久久伊人精品青青草原vr | 欧美激情网 | 免费在线观看日韩 | 美女内射毛片在线看3d | 午夜伦情电午夜伦情电影 | 青青草原国产av福利网站 | 2021年精品国产福利在线 | 韩日a级片 | 中国少妇xxxx做受18 | 国产又粗又长又黄的视频 | 激情丁香 | 中文字幕第一页亚洲 | 日韩久久毛片 | 亚洲视屏在线 | 国产成人精品91 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 青青草91视频 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 久久久久亚洲精品 | 97视频一区 | 成人久久18免费网站图片 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 久久嗨| 国产精品无码素人福利 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 黄色天堂网站 | 国产在线视频一区二区三区 | 久久免费精品国产72精品九九 | avt天堂网 | 国产主播啪啪 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 四虎影院视频 | 欧美久久一区二区 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 国产真实强奷网站在线播放 | 8x拔播拔播x8国产精品 | av大片在线无码免费 | 国产女人高潮大叫毛片 | 无套内射在线无码播放 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 欧美日韩一二三 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 麻豆av在线播放张芸熙 | 精品成人 | 午夜福利精品视频免费看 | 超碰青青草原 | 国产福利萌白酱精品一区 | 无码字幕av一区二区三区 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 免费午夜无码视频在线观看 | 免费欧美日韩 | 免费观看av毛片 | 亚洲日本黄色片 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 午夜福利合集1000在线 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 欧美日本一区二区三区 | 亚洲成人在线网站 | 国产成人在线免费观看 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 日韩免费av片 | 久久国产主播 | 国产五月天在线 | 久久久久人妻一区精品 | 毛片网站在线观看视频 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 美女视频福利 | 亚洲一区国产视频 | 久久国产精品精品国产 | 91网入口| 最近更新中文字幕免费大全 | 欧美日韩另类在线 | 欧美另类videossexo高潮 | 久久国产精品99精品国产 | 亚洲第一色区 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 狠狠色综合网久久久久久 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 91精品亚洲影视在线观看 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 久久久久免费看成人影片 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 在线无码视频观看草草视频 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 国产精品成人一区 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 国产午夜亚洲精品久久 | 51久久精品 | 一级少妇毛片 | 九九热av | 免费看欧美中韩毛片影院 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 日韩专区在线观看 | 99色网| 色图视频| 国产精品sp调教打屁股 | 手机免费观看毛片 | 中文av在线免费观看 | 国产真实夫妇视频 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 综合色站导航 | 日本精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲va中文慕无码久久av | 亚洲精品香蕉 | 在线看片无码永久av | 新婚人妻不戴套国产精品 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 狠狠干夜夜 | 九九九九九九伊人 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 欧美性大战久久久久久 | 亚洲二区在线视频 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 国产精品视频色尤物yw | 亚洲欧美偷国产日韩 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 久草手机视频 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 国产精品成人av久久 | 久久天天操 | 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 波多野结衣人妻 | 玩两个丰满老熟女 | 精品无码久久久久国产电影 | 亚洲精品成人片在线播放 | 久久亚洲精品无码播放 | 久久综合色鬼 | 国产av无码专区国产乱码 | 色天天综合网 | 日韩色网| 九九九九九九精品任你躁 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 97男人的天堂 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 国产亚洲精品线观看动态图 | av片免费| 国产剧情av在线播放 | 91自产| 乱人伦精品视频在线观看 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 亚洲激情一区 | 91制片一二三专区亚洲 | 亚洲欧美日韩第一页 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 男人的机机桶女人的机机 | 国产尤物av| 亚洲偷偷自拍高清 | 99久久精品国产同性同志 | 巨乳中文字幕在线观看 | 偷自拍亚洲综合在线 | 亚洲人成网站在线 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 另类视频在线观看+1080p | 亚洲啪啪av| 在线日韩av永久免费观看 | 九九视频免费在线 | 一级做a免费视频 | 922tv在线观看线路一 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 久久2017国产视频 | 精品一区欧美 | 久久人妻av无码中文专区 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 日本三级小视频 | 日韩三级免费 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 开心黄色网 | 日本少妇网站 | 99精品在线视频播放 | 亚洲www永久成人夜色 | 小毛片网站 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 色5月婷婷 | 夜夜艹天天干 | 群交射精白浆视频 | 亚洲免费在线播放视频 | 综合色网站| 亚洲第一网站免费视频 | 92久久精品一区二区 | 依人在线免费视频 | 在线中文字幕网站 | 91视频免费在线观看 | 成人午夜淫片免费观看 | 小嫩妇好紧好爽再快视频 | 综合激情婷婷 | 成人毛片在线观看 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 精品视频一区二区在线 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 免费在线观看av | 狠狠操一区二区 | 日韩黄色片网站 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 亚洲国产专区 | 黄色成人在线播放 | 日本一区二区不卡视频 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 91久久久久久久一区二区 | 五月婷婷视频在线观看 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 欧美 国产精品 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 女邻居丰满的奶水 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 永久精品网站 | 国产乱码一区二区三区免费 | 最近中文字幕在线播放中 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 青青在线视频免费 | 国产黄色片网站 | 91性高潮久久久久久久久 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 无码丰满熟妇 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 国产午夜福利短视频 | 日本日日夜夜 | 亚洲经典千人经典日产 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 欧美巨大极度另类 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 少妇做爰k8经典 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 午夜aaaa| 五月天婷婷综合网 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 中字幕一区二区三区乱码 | 欧美交换国产一区内射 | 国产视频久久久久久 | 久久久99久久久国产自输拍 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 亚洲欧美日韩动漫 | 日韩 国产 一区 | 国产午夜福利院757视频 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 美女高潮视频网站 | 综合影院 | 欧美黑人一区二区三区 | 国产l精品国产亚洲区 | 亚洲视频不卡 | 亚洲aaa | 51区成人一码二码三码是什么 | 男人看的网站 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 波多野结衣免费一区视频 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 日韩在线观看不卡 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 欧美交a欧美精品喷水 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 国产精品国产a | 亚洲天堂网在线视频 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 色偷偷久久一区二区三区 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 国产成人综合亚洲 | 日韩精品免费观看 | 日日摸天天添天天添破 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 可以看毛片的网站 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 久久久综合九色综合鬼色 | 秋霞网一区二区 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 天天色综合1| 中国女人内谢69xxxx视频 | 99久久国语露脸精品国产 | 播播成人网 | 欧美亚洲国产日韩 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 在线播放国产精品三级网 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 国产色欲av一区二区三区 | 人人澡人人澡人人澡 | 亚洲日韩小电影在线观看 | 色天天干 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 国产精品福利网站 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | av高清不卡| 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 男人懂得网站 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 亚洲一级黄色片 | 免费拍拍拍网站 | 永久免费的av在线电影网 | 久久亚洲日本 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | 免费国产一区二区三区四区 | 91插插插影院 | 影视先锋男人无码在线 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 亚洲午夜免费视频 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 国产亚洲精品成人aa片 | 伊人影院在线观看视频 | 超碰在线97观看 | 精品123区 | 国产激情一区 | av资源网站| gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 真人做爰免费毛片视频 | 樱花草在线播放免费中文 | 欧洲性开放大片免费无码 | 骚妇毛片| 女人夜夜春高潮爽av片 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 欧美日产国产精品日产 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 久草久视频 | 国产成人av手机在线观看 | 国产成人精品无缓存在线播放 | 九九线精品视频在线观看 | 精品久久久久一区二区 | 亚洲成人播放 | 手机在线免费看毛片 | 亚洲精品探花 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 青青色综合 | 亚洲专区在线 | 欧美九区| h漫全彩纯肉无码网站 | 午夜性爽爽爽爽爱爱爱爱 | 99热亚洲 | 日本网站免费在线观看 | 一级持黄录像免费观看 | 亚洲色大成网站在线 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 一本一本久久a久久精品综合 | 狠狠色色综合站 | 亚洲国内自拍愉拍 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 亚洲在战av极品无码 | www.美色吧.com | 在线观看中文字幕第一页 | 又白又嫩毛又多15p 很色很爽很黄裸乳视频 | 日韩一区欧美二区 | 亚洲男人成人性天堂网站 | 亚洲美女精品视频 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 日本怡春院一区二区三区 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 国产精品色内内在线播放 | 中文字幕亚洲综合久久蜜桃 | 欧美一级一级一级 | 中文在线最新版天堂8 | 国产鲁鲁视频在线观看 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 性欧美vr高清极品 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产精品永久 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 91av一区| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 欧美一区二区日韩 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 久热久操| 草草影院在线观看视频 | 91视频免费视频 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 麻豆一区二区三区四区 | 肥白大屁股bbwbbwhd | 亚洲国产精品第一区二区 | 国产人妻人伦精品久久久 | 婷婷久久一区二区三区 | www.九色.com | 天堂√在线中文最新版8 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 日本高清视频免费看 | 免费黄色网页 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 野花社区视频www官网 | 一卡二卡久久 | 在线免费激情视频 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 日本久久久久久久做爰片日本 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 色午夜| 久久婷婷五月综合色精品 | 岛国伊人 | 超碰丝袜| 性欧美大战久久久久久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 国产精品视频2020年最新视频 | 日本xxxwww在线观看 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 2019精品手机国产品在线 | 欧美一区二区三区在线视频 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | onlytease欧美丝袜福利 | 国产一区二区视频在线 | 91国内免费视频 | 亚洲午夜福利在线观看 | 日韩在线视频在线观看 | 久久久精品视 | 久久久午夜视频 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 成人免费看黄网站yyy456 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 黄瓜视频91 | 亚州国产精品 | 国产在线高清精品二区 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 西西久久 | 国产精品福利一区二区久久 | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 欧美大黑帍在线播放 | 国产高清精品综合在线网址 | 精品一区三区 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 欧美熟老妇乱 | 99噜噜噜在线播放 | 两个人看的www视频免费完整版 | 欧美在线观看不卡 | 人妻熟女欲求不满在线 | 天天爱综合网 | 免费观看黄色毛片 | 久久99精品久久久久子伦 | 亚洲高清在线免费观看 | 欧美在线视频精品 | 我们好看的2018视频在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 风间由美一区二区三区 | 乌克兰女人大白屁股ass | 四虎影视一区二区精品 | 日韩一区二区a片免费观看 国产v片在线播放免费无遮挡 | 日韩卡一卡二卡三 | 亚洲成人国产 | 在线观看二区 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 玩爽少妇人妻系列 | 亚洲 国产 日韩 欧美 | 毛片黄片免费看 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 免费网禁国产you女网站下载 | 国产 精品 丝袜 | 深爱开心激情网 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 国产精品呻吟 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 人妻免费一区二区三区最新 | 美女啪啪网 | 在线欧美精品一区二区三区 | 国产黑色丝袜在线播放 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国内偷拍精品视频 | 俺也来俺也去俺也射 | 五月天丁香网 | 99久久香蕉| 上司人妻互换hd无码 | 亚洲综合在线中文字幕 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 理论片国产| 91精品国产一区二区三区动漫 | 久久精品一本 | 91欧美日韩综合 | 国产高清视频一区三区 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 日本一二三不卡视频 | 精品国产精品国产自在久国产 | 久久国产亚洲欧美久久 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | www.久久精品视频 | 国产麻豆一精品一男同 | 射射综合网 | 国产一区二区在线播放 | 日日干综合 | 黄色国产网站 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | aaa亚洲精品 | 国产亚洲视频在线观看 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 草草久久久无码国产专区 | 92午夜福利少妇系列 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 伊人青青 | 在线免费日本 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 国产精品1688网站 | 国产91精品捆绑调教 | 中国少妇xxxx做爰 | 一級特黃色毛片免費看 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 成人午夜久久 | 国产综合视频在线 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 亚洲欧洲日本在线 | 2021亚洲天堂 | 99精品视频在线观看免费 | 色图av| 九九九九精品九九九九 | 久色视频在线播放 | 我要看三级毛片 | 性色综合| 欧美激情videos | 99r在线精品视频在线播放 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 中文字幕无码av免费久久 | 免费看的一级视频 | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 国产精品免费大片 | 视频啪啪免费观看 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 射精专区一区二区朝鲜 | 视频一区中文字幕 | 亚洲人成绝网站色www | 亚洲精品图区 | 国产日韩欧美在线观看 | 日韩欧美色视频 | 91视频看片 | 午夜在线免费观看 | 亚洲最新无码成av人 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 校园激情亚洲 | 国产欧美日韩不卡 | 成人18视频免费69 | 四虎影院视频 | 日本一级片在线播放 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 色小妹一二三区 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 99re在线视频精品 | 自拍偷拍亚洲区 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | av免费亚洲| 秋霞伊人网 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 香港日本韩国三级网站 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 玖玖在线精品 | 中文字幕在线观看免费视频 | www.av在线 | 日韩岛国片 | 亚洲五十路 | 国产一区二区三区在线视频 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 国产精品久久久久久久免费看 | 91一起草| 91精品啪在线观看国产商店 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 国产乱码字幕精品高清av | 久久99精品久久久久久不卡 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 91免费精品 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 欧美人体一区二区视频 | 无码免费毛片手机在线 | 在线视频国产制服丝袜 | 久久久www成人免费毛片麻豆 | 欧美男人天堂 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 亚洲在线视频观看 | 成人激情久久 | 色射射| 国产日产欧产精品推荐 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 综合欧美丁香五月激情 | 97超碰碰 | 精品乱码无人区一区二区 | 国产美女无遮挡永久免费 | 日韩一区二区中文字幕 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 国产精品福利视频一区 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 伊人成年综合网 | 日本做a视频 | av蜜桃网| 国产成人精品人人做人人爽 | 97精品国产97久久久久久免费 | 西西人体44www高清大胆 | 欧美中文在线视频 | 日韩欧美国产激情 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 久久久久久日产精品 | 99re这里只有精品在线 | 国产精品成人99久久久久 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 欧美大片c片免费看视频 | 国产福利小视频 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 亚洲欧美第一 | 亚洲97视频 | 最近韩国日本免费高清观看 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 国产精品久热 | 九色网址| 色av吧 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 欧美va天堂va视频va在线 | 啪啪高潮动态图 | 九九热精品在线视频 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 亚洲国产影院av久久久久 | 黑人巨大xxxxxxx精品 | 国产裸体裸美女无遮挡网站 | 丰满少妇裸体性激交 | 日本熟妇色一本在线看 | 日本a在线 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 国产成人免费看 | 少妇人妻互换不带套 | 欧美日韩在线免费视频 | 亚洲欧美在线看 | 日批网站视频 | 国产精品成人观看视频 | 久草a在线| 真人无码作爱免费视频网站 | 亚洲少妇激情 | 夜夜春精品视频高清69式 | 午夜偷拍福利视频 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 无码专区亚洲制服丝袜 | 黄色工厂这里只有精品 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 日本中文视频 | 97超碰在线免费观看 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 久久精品中文闷骚内射 | 在线观看日韩一区 | 欧美人体一区二区视频 | 在线不卡av片免费观看 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 欧美14一18处毛片 | 一区二区三区四区在线播放 | 韩国日本美国免费毛片 | 永久免费国产 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 中文字幕欧洲有码无码 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 国产美女无遮挡网站 | www一区二区www免费 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 色妞网| 91青青草| 你懂的亚洲 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 精品国产你懂的在线观看 | 久久精品成人无码观看 | 精品免费久久久国产一区 | 日日操夜夜操狠狠操 | 欧美性插插| 中文字幕第66页 | 9l视频自拍九色9l视频 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 欧美成人video | 91美女诱惑 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 伊人热久久婷婷 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 伊人性伊人情综合网 | 天天弄天天干 | 久青草视频在线观看 | 久色视频在线 | 久久综合九色综合97欧美 | 在线一级视频 | 国产精品久久久久9999爆乳 | 成人网站在线进入爽爽爽 | 国产成人av手机在线观看 | 国产精品igao视频网网址3d | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 午夜福利av无码一区二区 | 99欧美精品| 青青操在线 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 欧美a级免费 | 日韩av网址在线观看 | 欧美大片无中文字幕 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 国产精品天干在线观看 | 国产一本一道久久香蕉 | 成人免费毛片视频 | 国产日韩亚洲欧美 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | tickling日本裸乳丨vk | 成人第一页 | 香蕉视频在线观看www | 久久超碰色中文字幕超清 | 嫩草嫩草嫩草影院 | 91精品国产成人www | 久久社区 | 超级乱淫重口俱乐部 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 午夜在线不卡精品国产 | 色综合久久久无码中文字幕 | 精品综合久久久久久98 | 91国内真实乱 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 天堂资源地址在线 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 久久欧美与黑人双交男男 | 无码av免费网站 | 国产精品人妻久久毛片 | 亚洲日本天堂 | 国产精品久久自在自线不卡 | 久久久一本精品99久久精品66 | 在线观看网站黄 | 久久婷婷色综合一区二区 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 色综合1| 在线免费看黄色片 | 日韩无码专区 | 成人在线观看a | 亚洲综合黄色 | 国产精品天天看特色大片 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 人妻少妇精品久久 | 日本三级中文 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 欧美激情另类 | 国产性―交一乱―色―情人 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 免费人成精品欧美精品 | 久久精品三级视频 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 午夜激情视频网 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 亚洲麻豆精品 | 蜜臀av福利无码一二三 | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 久草福利在线 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 99久久欧美日韩国产二区 | 1区2区3区视频 | 91av免费看 | av在线黄色 | 日本aⅴ在线观看 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 亚洲69视频 | 日本50路肥熟bbw | 日韩中文无码有码免费视频 | 亚洲国产精品久久久 | 一本色综合 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 亚洲一区二区三区欧美 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 久久久一本精品99久久精品88 | 日韩毛片无码永久免费看 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 国产亚洲美女精品久久久 | 麻豆裸体舞表演视频 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 欧美偷拍亚洲 | 四虎影视永久在线观看 | 国产一级在线视频 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 一区二区国产精品视频 | 啪网址 | 很黄很黄的曰批视频 | 亚洲日本va中文字幕 | 亚洲成人91 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 一级黄色免费大片 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 欧美黑人性猛交xxxx | 综合 欧美 小说 另类 图 | 看国产黄色片 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 国精产品999国精产品官网 | 国产精品人妻系列21p | 国产肉丝袜视频在线观看 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 成人黄色片免费看 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | av黄色网页 | 欧美成年人视频 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 国产一级免费在线观看 | 99久久无码一区人妻 | 97综合| 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 午夜av剧场 | 国产精品无打码在线播放 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 免费在线黄网站 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 特级av毛片免费观看 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 综合综合综合网 | 亚洲成av人在线观看网址 | 香港三级日本三级妇三级 | 国产高欧美性情一线在线 | 亚洲高清在线免费观看 | 少妇性荡欲视频 | 成人做受视频试看60秒 | 在线激情小视频 | 人人做人人干 | 一级片免费在线播放 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 91高清免费在线观看 | 国产成人免费一区二区三区 | 免费人成自慰网站 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 青春草在线视频 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 欧美日韩另类在线 | 亚洲国产第一区 | 久久综合88熟人妻 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 成人中文乱幕日产无线码 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 日日操网 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 欧美性插视频 | 91成人精品视频 | 躁躁躁日日躁2020麻豆 | 欧美中字 | 亚洲精品aaa揭晓 | www一区二区乱码www | 欧美国产日本高清不卡 | 69成人免费视频无码专区 | av丝袜美腿 | 丁香花完整视频在线观看 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 午夜久久精品 | 婷婷五月综合国产激情 | 亚洲第一天堂av | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 日韩乱论| 日本一区视频在线 | 国产精品99久久精品爆乳 | 久久亚洲中文字幕无码 | 久草综合视频 | 国产探花在线精品一区二区 | av大片在线| 日本中文字幕在线视频二区 | 国产成人欧美视频在线观看 | 欧美精品黄色 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 欧美日韩成人网 | 国产成人av在线播放不卡 | 青草国产精品久久久久久 | 中文在线视频观看 | 日韩欧美中文在线观看 | 日日色综合 | 国产黄视频在线观看 | 欧美a级黄 | www.激情网 | 久久久只有精品 | 神马午夜福利不卡片在线 | 天天天堂 | 在线播放无码后入内射少妇 | 国产三级久久 | 18禁成年无码免费网站 | 国产色噜噜 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 欧美在线观看一区二区 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 免费观看日韩毛片 | 韩日av在线播放 | 免费午夜剧场 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 久久大香国产成人av | 国产乱淫av麻豆国产 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 黄色免费网页 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 极品在线视频 | 亚洲在线看 | 日本不无在线一区二区三区 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 黄色视免费 | 91偷拍网站 | 青青草视频网站 | 国产熟睡乱子伦视频 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 久久福利视频一区 | 亚洲精品无码成人a片 | 激情文学av | 一中文字幕日产乱码va | 亚洲色图15p | 日韩视频中文字幕在线观看 | 午夜伦理视频 | 色呦色呦色精品 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 亚洲在线免费观看 | 免费三级在线 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 欧美美女网站 | 1313午夜精品理论片 | 久久久久久免费 | 无码免费中文字幕视频 | 亚洲国产一二三精品无码 | 国产91粉嫩白浆在线观看 | 国产精品美女自拍视频 | 麻豆专媒体一区二区 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 在线无码中文字幕一区 | 青青草无码免费一二三区 | 日本护士毛茸茸 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 亚洲午夜精品久久久久久app | 羞羞视频在线观看免费 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 不卡av免费 | 国产天天看 | 天天av天天 | 久久亚洲色www成人不卡 | 成人做爰9片免费视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 青青成人 | 成人午夜三级 | 一区二区三区免费看 | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 91大神在线观看视频 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 国产黄视频在线观看 | 亚洲欧洲久久久 | 欧美乱色伦图片区 | 激情图区在线 | 国产精品毛片无遮挡 | 在线观看国产小视频 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 中文字幕无线乱码人妻 | 无码免费无线观看在线视 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 青青视频精品观看视频 | 九色在线 | 成人免费无码精品国产电影 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产成人免费观看 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 肥臀熟女一区二区三区 | 国产黄色片免费在线观看 | 亚洲欧洲三级 | 久久国内精品视频 | 在线精品国产大象香蕉网 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 麻花豆传媒剧国产免费mv在线 | 日日爽视频 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 又黄又爽视频在线观看 | 久久男人av资源网站无码软件 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 国产在视频线在精品视频2020 | 亚洲精品久久片久久久久 | 91艹逼视频 | 日本一级大片 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 91精品入口 | 蜜臀一区二区三区 | 少妇真实高潮叫床声 | 黑人操白妞 | 波多野结衣电车痴汉 | av区无码字幕中文色 | 亚洲欧洲自偷自拍图片 | jizzz日本 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 精品久久a| 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 国产性色av免费观看 | 在线最新av免费费观看 | 亚洲国产美女精品久久久 | 日本人六九视频 | 黄色av导航| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 日韩中文欧美 | 免费一二三区 | 伊人66| 四虎成人精品在永久在线 | 欧美在线中文 | 日韩美女视频影院在线播放 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 亚洲国产成人资源在线 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 国产av永久无码天堂影院 | 欧美黄色大片免费 | 亚洲人成色777777精品音频 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 秋霞无码久久久精品 | 免费毛片小视频 | 亚洲九区 | 国模一区二区三区 | 新呦u视频一区二区 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 99黄视频 | 天天爱天天做久久狼狼 | 欧美一区色| 午夜免费福利在线观看 | 欧美性色网 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 欧美夫妇交换xxx | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 亚洲综合在线观看视频 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 日韩激情精品 | 亚洲精品久久久久69影院 | 蜜桃成人在线观看 | 国产乱来 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 五月婷婷六月综合 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 中国chinese军人xx呻吟 | 欧美热热 | 2019年国产精品看视频 | 日本三级中文字幕 | 亚洲国产精品无码7777一线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 四十五十老熟妇乱孑视频 | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 激情婷婷丁香 | 最近日本中文字幕 | 中年两口子高潮呻吟 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 国产一区99| 国产精品重口调教系列 | 老司机午夜精品视频无码 | 99视频国产精品免费观看 | 国产亚洲小视频 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 国产xx视频 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 韩日av网站 | 最近中文字幕无免费 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 91重口免费版 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 污网站大全免费 | 国产色| 中国极品少妇xxxxx | 一本之道夜夜 | 9水蜜桃综合 | 亚洲精品国产品国语原创 | 日本又黄又潮娇喘视频 | 美女被张开双腿日出白浆 | 国产精品人妖ts系列视频 | 亚洲国产日韩视频观看 | 91大神在线免费观看 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 亚洲女同性同志熟女 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 国产永久av福利在线观看 | av在线免播放器 | 嫩草影院在线免费观看 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 日韩免费毛片 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 啪啪拍网站 | 国产精品乱码久久久久 | 日韩亚洲一区二区 | 久草视频国产 | 欧美亚一区二区三区 | 青青在线观看 | 国产综合av一区二区三区无码 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 永久免费在线播放 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 香蕉大人久久国产成人av | 亚洲精品成人网 | 亚洲精品久久久久久婷婷 | 国产福利一区二区三区 | 香蕉av一区 | 正在播放国产真实哭都没用 | 好爽好黄的视频 | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | 国产一区二区福利 | 老司机久久精品视频 | 中国av一区二区 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | xxxx18hd亚洲hd捆绑| 2018天天操 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 92精品| 亚洲热妇热女久久精品 | 永久在线| 午夜操操| 一区二区在线免费观看 | 777久久精品一区二区三区无码 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | av在线地址| 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 色爱av综合 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 伦埋琪琪电影院久久 | 亚洲精品55夜色66夜色 | 精品国产一卡2卡3卡4卡新区 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | av片在线观看永久免费 | 热久久久久久久 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 潘金莲三级1到5集 | 999久久久免费精品国产 | 日韩黄视频 | 日韩黄视频在线观看 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 国产精品泄火熟女 | 国产精品性夜天天拍拍2021 | 欧洲吸奶大片在线看 | 丝袜脚av | jizzav | 日韩高清一二三区 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 激情视频网站 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 福利姬国产精品一区在线 | 97久久超碰中文字幕 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 九九伊人八戒 | 日本一二三区在线观看 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 久久高清内射无套 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 婷婷国产综合 | 免费av一区二区三区天天做 | 国产在线码观看清码视频 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 天堂在线视频网站 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 免费人成黄页在线观看国产 | 内射白浆一区二区在线观看 | 国产欧美一区二区视频 | 免费国产一区二区三区四区 | 88888888国产一区二区 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 中文字幕在线日亚州9 | 337人体做爰大胆视频 | 性一交一乱一乱一视频96 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 三级黄色片在线观看 | 久久露脸国产精品 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 久久国产主播福利在线 | 亚洲人成色777777精品音频 | 国产97av | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 不卡av免费看 | 卡1卡2卡3国产精品 9999久久久久 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 97在线精品视频 | 波多野结衣一区二区三区av免费 | 精品亚洲成a人在线看片 | 国产国产精品人在线观看 | 九九九久久久精品 | 国产精品成人无码久久久 | 在线精品一区二区 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 精品成人在线视频 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 91av视频在线播放 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 成人片无码免费播放 | 日本视频在线免费观看 | 午夜福利日本一区二区无码 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 久久国产视频一区 | 国产suv精二区一片 国产成人黄色av | 中文字幕日韩人妻无码 | 少妇的肉体在线观看 | 尤物视频在线观看视频 | 国产麻豆精品乱码一区 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 国产xxxx视频在线 | 本道综合精品 | 国产午夜三级一区二区三 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 国产做受69 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 一级毛片黄片 | 99久久婷婷国产一区二区 | 成人黄色大片 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 久久综合影视 | 丰满的少妇xxxxx青青青 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 中文字幕在线三区 | 亚洲色无码专线精品观看 | 日本一区二区在线播放 | 自拍亚洲综合在线精品 | 成人午夜又粗又硬又长 | 欧美大胆性生活 | 曰韩欧美精品 | 99亚洲精品自拍av成人 | 小视频在线看 | 第九色区av天堂 | 男女污视频在线观看 | 午夜免费一区二区 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 久久国产精品免费专区 | 国产精品久久久久久2021 | 午夜福利av无码一区二区 | 亚洲人成网www男同 亚洲最新无码中文字幕久久 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 久久久久久成人 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 久久精品2019中文字幕 | 亚洲伊人久久网 | 内射人妻视频国内 | 欧美人与动牲交免费观看 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 日韩成人无码一区二区三区 | 亚洲成人av一区二区 | 香蕉大久久| 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 久福利| 日韩一区精品 | 欧美成人综合色 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 人妻无二区码区三区免费 | 草久在线播放 | 国产亚洲精品久 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 亚洲综合熟女久久久40p | 成年人网站在线 | 久草在线视频资源站 | 久久久久97国产 | 国产婷婷综合 | 高清视频一区二区 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 欧美成人吸奶水做爰 | av毛片在线播放 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 日韩精品在线免费 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 91视频播放器 | 一区二区视频在线免费观看 | 青春久草 | 成人精品毛片 | 射西西 | 日日骚视频 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 国产成人午夜精品5599 | 在线亚洲视频网站www色 | 伊人天天 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 国产成人在线免费观看 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 欧美拍拍视频免费大全 | 亚洲成人中文 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 国产欲女高潮正在播放 | 三级经典三级日本三级欧美 | 亚洲精品国产av现线 | 国产精品多人p群无码 | 99国产成人综合久久精品77 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 久久久精品94久久精品 | 久久99久久99精品 | 色www亚洲国产张柏芝 | 亚洲性无码av中文字幕 | 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 日韩久久久久久中文人妻 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 国产精品毛片av在线看 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 精品成人a区在线观看 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 中文字幕久久精品无码 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 欧美 日产 国产精选 | 激情欧美在线观看 | 欧美亅性猛交内射 | 国外av片免费看一区二区三区 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 日本久久99成人网站 | 尤物视频网站在线观看 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 国产一区二区精品久久岳 | lutu成人福利在线观看 | 亚洲国产一区二区视频 | 欧美色图俺去了 | 欧美精品在线一区 | 免费观看日韩 | 日韩二| 欧美a大片 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 日本三级毛片 | 日韩av无码国产精品 | 91免费毛片 | 成人免费视频播放 | 99re思思| 国产白丝视频 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 中国女人性做爰免费看 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 中文在线天堂а√在线 | 日本三级日产三级国产三级 | 久久免费视频6 | www.成人.com | 亚洲一区免费视频 | 国产精品美女www爽爽爽软件 | 成人免费不卡视频 | 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 亚洲欧美日韩影院 | 深爱激情站| 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 99久久精品久久久久久清纯 | 日本三级做a全过程在线观看 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美 | 91porny首页入口 | 一区二区三区内射美女毛片 | 欧美性高潮 | 亚欧激情 | 伊人亚洲精品 | 天天翘av | 久久ww精品w免费人成 | 一集黄色片 | 国产精品视频中文字幕 | 青青草原成人网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 国产成人啪精品视频免费网 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产精品成人va在线播放 | h番动漫福利在线观看 | 日韩3页 | 新版资源天堂中文 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 亚洲狠狠成人网 | 无码国产福利av私拍 | 国产精品igao视频 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 五月婷婷激色号网 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 色综合天天综合天天更新 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 亚洲精品一区国产精品 | 国产成年妇视频 | 免费精品 | 天天干天天舔天天操 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 久久婷婷热 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 超h高h肉h文教室学长男男视频 | 老汉av网站| 免费视频成人片在线观看 | 中文字幕五区 | 国产成人精品成人a在线观看 | 天天干天天操天天舔 | 国产精品久久久久久一区二区 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 宅男噜噜666在线观看 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 日本在线视频播放 | 日韩永久 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 青青免费在线视频 | а√天堂资源中文最新版地址 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 日本成夜色爽免费视频 | 久久艹伊人 | 最新av免费 | 亚洲第一夜页 | 天堂一区人妻无码 | 日韩理论影院 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 九九99久久精品在免费线bt | 免费人成在线观看视频无码 | 午夜影院官网 | 视频在线观看你懂的 | 欧美影院在线观看 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 国产地址一 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 72成人网 | 九哥草逼网 | 全部免费a级毛片 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 日韩视频在线播放 | 第一页在线 | 国产精品日韩在线 | 天天有av | 69av一区 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 国产综合精品视频 | 日韩欧美国产成人 | 亚洲成人婷婷 | 精品无码三级在线观看视频 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 久久国产乱子精品免费女 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 亚洲天天干 | 久久精品中文字幕一区 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 日韩欧美日本 | 欧洲美女毛片 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 操操操干干干 | 亚洲天堂男 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 欧美成人免费在线视频 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 欧美大片在线免费观看 | 国产一级手机毛片 | 欧美网站免费观看 | 日本爽快片100色毛片 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 国产精品国产三级国产 | 久久成人免费视频 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 一本到中文无码av在线精品 | 久久不见久久见免费影院 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 欧美日韩系列 | 影音先锋中文字幕第一页 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 天堂中文字幕在线 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 国产小视频在线免费观看 | 日韩一区二区在线观看视频 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲第一色站 | 午夜爽爽视频 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 蜜桃视频成人在线观看 | 丁香激情综合 | 日日草| www.999热 | 不卡无在线一区二区三区观 | 婷婷六月天丁香 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 日韩一二三四 | 亚洲精品久久久www小说 | 久久成人国产精品入口 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | www伊人| 伊人久久亚洲综合影院首页 | 亚洲特级毛片aaaaa | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 嫩草影院官网 | 国产内射老熟女aaaa∵ | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 一本一本久久a久久精品综合 | 欧洲亚洲综合 | 九九最新视频完整 | www.亚洲精品 | 爽爽爽av | 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 手机av在线网址 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 日本一区二区三区网站 | 91精品国产99久久久久久久 | av九九| 少妇肥臀大白屁股高清 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 五月婷婷在线观看 | 熟妇人妻中文字幕 | 亚洲视频在线一区 | 中文天堂在线www最新版官网 | 无码熟妇人妻av在线一 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 特级国产午夜理论不卡 | 欧美视频二区 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 怡红院av一区二区三区 | 天天综合色 | 奇米影视亚洲精品一区 | 成人无码h在线观看网站 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 欧美黑人超粗男潮 | 久久艹在线| 免费毛片手机在线播放 | 超级av在线天堂东京热 | 成人性生交大片免费看4 | 欧美交a欧美精品喷水 | 精品国偷自产国产一区 | 国产成人亚洲在线观看 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 亚洲视频区 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 少妇真实自偷自拍视频 | 国产老肥熟 | 新97超碰 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 日本熟妇人妻xxxxx | 国产日韩欧美视频 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 毛片免费在线观看视频 | 亚洲国产精品美女 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 中国一区二区视频 | 午夜看片在线 | 涩涩在线视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 92国产精品午夜福利 | 国产免费xvideos视频入口 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 欧美性猛交视频 | 欧美有码在线 | 暴力强奷在线播放无码 | 一女被多男玩喷潮视频 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 精品日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕有码在线 | 国产麻豆网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | av免费在线观看网站 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 国产97色在线 | 国产 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 亚洲二区在线视频 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 国产精品啪 | 老司机午夜在线 | 成人性午夜免费视频网站 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 免费三级网站 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 日韩亚洲在线观看 | 色欲悠久久久久综合区 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 毛片手机在线 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 免费的av网站 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 午夜在线视频 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | 东北农村乱淫视频 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 国产ts人妖调教重口男 | 国产精品18久久久久久久久久久久 | 午夜中文字幕 | 青青草免费在线观看视频 | 日b视频网站 | 日韩欧美在线视频观看 | 性一交一无一伦一精一品 | 青青青国产精品国产精品美女 | 欧美特级毛片 | 一区二区视频观看 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 偷窥自拍五月天 | 国产一区二区波多野结衣 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 欧美自偷自拍 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 99re在线视频播放 | 少妇搡bbbb搡bbb搡我瞎了 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 国产精品亚洲αv天堂 | 一区二区免费看 | 成人六区 | 曰本av中文字幕一区二区 | 97免费人做人爱在线看视频 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 人人干人人玩 | 国产精品男人天堂 | 国产在线高清视频无码 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 高清有码国产一区二区 | 久9热这里只有精品视频 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 2020国产成人精品视频 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 久久国内精品自在自线图片 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 热精品 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 不卡一区二区视频日本 | 国产99视频精品免费视看6 | 亚洲播放| 日韩精品视频网站 | 最新精品国偷自产在线下载 | 亚洲va一区二区 | 久久精品中文字幕大胸 | 色月丁香 | 亚洲黄视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区免费 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 国产精品九九 | 国产 高清 无码 在线播放 | 嫩草影院国产 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 超碰香蕉| 久久99精品久久久久久hb | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 国产真人做爰视频免费 | 日本人毛片| 操综合 | 九九免费视频 | 啄木乌法国一区二区三区 | 给个av网站| 黄色小视频在线观看 | 97在线免费视频 | 国产精品jizz在线观看美国 | 红桃视频欧美 | 狼群社区视频www国语 | 亚洲精品一线二线 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 9re热国产这里只有精品 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 免费在线观看黄色av | 中文字幕线观看 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 久久91精品国产91久久小草 | 草久视频在线观看 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 五月婷婷六月天 | 丝袜足控免费福利xx | 99久久超碰中文字幕伊人 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 国产欧美专区 | 玖玖资源站最稳定网址 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 91男人影院 | 亚洲第一网站男人都懂 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 椎名空在线播放 | 伊人久久综合给合综合久久 | 狠狠干2021| 精品一区二区三区视频在线观看 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 日韩黄色a | 国产伦人伦偷精品视频 | 在线观看第一页 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 欧美精品三级 | 亚洲综合色在线观看一区 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 在线观看视频91 | 国产精品久久久久久99 | 欧美日韩69 | 国产av激情久久无码天堂 | 伊人久久大香线焦av色 | 欧美老熟妇乱子 | 九一毛片 | 国产tv在线 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | 欧美日韩国产精品综合 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 六月丁香久久 | 久久无码av三级 | 亚洲成在人线a免费77777 | 人妻加勒比系列无码专区 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 久九九久视频精品免费 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 在线小视频 | 日韩四虎 | 欧美在线中文 | 中日韩免费视频 | 日产国产精品精品a∨ | 任你躁国产自任一区二区三区 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 久久精品九九亚洲精品 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 97av中文字幕 | 丁香六月激情网 | av狠狠爱 | 国产一区二区精品久久 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 日日摸夜夜添狠狠添 | 欧美一级特黄aaa | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 国产精品自产拍在线观看 | 丝袜足控一区二区三区 | youjizzxxxx16日本 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 窝窝午夜精品一区二区 | 私库av在线播放 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 中文字字幕在线精品乱码 | 久久精品成人无码观看 | 日韩高清av | 手机永久无码国产av毛片 | 老司机免费在线视频 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 在线播放91先生175d奶少妇 | 青青草最新网址 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 日韩精品东京热无码视频 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 亚洲高清成人aⅴ片 | 久久天堂av综合色无码专区 | 欧美激情视频在线播放 | 你懂的网站在线 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 四虎影视18库在线影院 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 精品偷自拍另类在线观看 | 国产99视频精品免视看7 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 国产一区二区三区av网站 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 亚洲卡1卡2卡四卡乱码 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 人人射人人插 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 精品国产免费观看久久久 | 国产高清不卡无码视频 | 国产视频日韩欧美 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 国产成人在线综合 | 伊人黄 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国产欧色美视频综合二区 | 成熟妇人a片免费看网站 | 东京热无码中文字幕av专区 | 国产黄色一级大片 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 四虎影片| 丰满放荡岳乱妇69www | 精品无码久久久久久久动漫 | 高h公妇烈火 | 日欧137片内射在线视频播放 | 精品国产一区在线观看 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 18精品久久久无码午夜福利 | 加勒比无码人妻东京热 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 2022一本久道久久综合狂躁 | 国内精品久久久久久影院8f | 永久免费国产 | 亚洲区偷拍| 国产精品97色综合国产精品 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 日本欧美在线观看 | 5个黑人躁我一个视频 | 精品国产综合成人亚洲区 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 亚洲91网| 亚洲国产av一区二区三区 | 乱老年女人伦免费视频 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 99久久99久久免费精品小说 | 202丰满熟女妇大 | 欧美超大胆裸体xx视频 |