后備干部人選現實表現材料

時間：2022-01-20 17:37:58 后備干部人選現實表現材料我要投稿

后備干部人選現實表現材料

　　一、后備干部分類

　　后備干部按層次可分為省部級后備干部、地廳級后備干部和縣處級后備干部；按崗位培養目標可分為正職后備干部和副職后備干部；按成熟程度可分為近期可提拔使用的后備干部和中長期培養的后備干部。

　　二、后備干部人選現實表現材料（精選6篇）

　　抓好干部的“任務清單”“進度清單”“問題清單”和“成績單”核實，了解干部工作情況和思想動態，進一步增強廣大干部干事創業的責任感和緊迫感。下面是小編搜集的后備干部人選現實表現材料（精選6篇），希望對大家有所幫助!

　　后備干部人選現實表現材料1

　　政治素質好，政策理論水平較高。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加黨組中心組理論學習，利用業余時間攻讀碩士研究生，注意加強現代經濟管理理論、科學技術、法律法規、對外政策等知識學習，知識面較寬，思想解放。立場堅定，黨性觀念、組織原則性強。

　　適應能力強，熟悉經濟工作。分管XXXX等方面工作，能夠虛心學習，深入調研，進入角色快。工作思路較清晰。能站在全局的高度思考、謀劃工作，主持的《XXXXXX》軟課題研究，較系統地分析了安慶發展開放型經濟的基本態勢、戰略構想和戰略舉措；撰寫了《XXXXXX》，對安慶市實施東向發展戰略有一定的指導作用，得到省有關專家和學者的好評；為加強對民營經濟發展的宏觀謀劃和引導，組織研究出臺了《XXXXXX》、《XXXXX》，得到了市委、市政府領導和廣大民營企業主的充分肯定。

　　思維敏捷，組織協調能力較強。圍繞建立安慶區域性商貿物流中心目標，積極盤活安慶的商務資源，加強招商引資力度，先后與XXXXXX等國外知名流通企業洽談，達成了合作協議。面對系統企業人員多、債務重的雙重壓力，大力推行“雙置換”為主要方式的改革改制，協調解決企業改制中各種困難和矛盾，盤活存量資產，轉換經營機制。20xx年組織召開了“安慶市發展民營經濟大會”，通過政策引導，增強了我市民營經濟的發展活力。積極開展對外經濟合作與交流，20xx年，外交部授予安慶市一定的外事審批權，拓寬了安慶市對外經貿和科技活動空間。

　　勤奮敬業，群眾觀念強。經常深入到縣(區)鄉、市直部門和企業進行檢查，指導工作、解決問題。重視加強市場尤其是關系群眾民生的食品安全監管，積極推進放心早餐工程和生豬集中屠宰工作，節假日多次到商場、農貿集市進行檢查。熱情接待群眾來訪，不回避矛盾，耐心傾聽意見，細致做好說服解釋工作，幫助解決實際困難和問題，維護群眾利益。如市食品總廠破產關閉后，職工醫保問題長期得不到妥善解決，親自多方協調，籌集資金95.3萬元，解決了職工的后顧之憂。

　　廉潔自律，團結同志。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規定。作風民主，處事公道，顧大局，自覺維護班子團結，為人坦誠，生活樸素，干群中口碑較好。

　　不足之處：

　　民主推薦情況：20XX年X月X日，在XXXXXX考察中，XX人參加會議推薦，XX人推薦其為XXX人選，列第X位；個別談話XX人，XX人推薦其為XXX人選，列第X位。

　　民主測評和征求意見情況：XXXXXX(考察對象單位)XX人參加，得優秀XX票；均一致推薦。

　　民意調查情況：XX人參加，滿意XX票。

　　后備干部人選現實表現材料2

　　一、基本情況

　　XX，男，漢族，1986年X月出生，20XX年X月加入中國共產黨，大學本科學歷，2011年8月參加工作，曾在人民法院從事司法警察工作，現就職于政府辦公室秘書科。

　　二、工作簡歷

　　2010年9月畢業于XX專業，2011年4人民法院工作，2011年9月辦公室工作，2013年9月。

　　三、現實表現

　　（一）政治立場堅定，學習能力較強。能自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發展觀。能勤于學習，善于學習，堅持理論、文件、業務學習三不誤，努力提高完善自己，能堅持在學習中更新觀念，提高素質，推動工作。

　　（二）工作勤懇，責任感強。該同志能較出色的完成上級交辦的各項工作任務，凡是組織安排的工作，不分份內份外，都能從大局出發，不討價還價，不推諉塞責。工作責任感強，在工作中盡職盡責，不斷開拓創新，知難而進。

　　（三）以身作則觀念較強。在工作生活中，能時時處處從嚴要求自己，注重言行，認清角色，擺正位置；在辦公室工作中努力做到熱情、微笑、細致、全面、有效服務，全心全意接待前來辦事的外商及群眾，當時能辦的事絕不拖到下刻，今天能辦結的事絕不拖到明天，力爭樹立辦公室良好形象。

　　（四）廉潔守紀好。該同志為人正直，待人誠懇，工作講原則，顧大局，能遵守單位的各項規章制度和黨風廉政建設的各項規定。組織紀律性強，勤政廉潔，艱苦樸素，勤儉節約，不畏艱苦，敢于奉獻，不弄虛作假。

　　四、存在的不足

　　該同志在工作中政治理論學習得不夠，創新意識不夠大膽，工作經驗還有所欠缺，正在加強這些方面的學習。

　　后備干部人選現實表現材料3

　　該同志思想政治素質較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經濟、法律法規、現代林業科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

　　事業責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的.分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協調配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結。

　　工作能量強，工作經驗豐富，組織協調能力強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執導和督促生產、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產計劃得到全面完成，生產質量穩步提高。為解決林場生產資金不足和提高造林質量，積極向場主要領導建言獻策，結合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業生產，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經濟發展環境一直保持和諧穩定，促進林場各項事業發展。

　　作風務實，工作業績好。近三年來，該同志先后分管過林業生產、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業生產工作2009年完成山上造林4990畝，2010年“一大四小”通道綠化16公里，2011年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場9.7萬畝生態公益林地理信息系統的建立。2009年完成木材生產8900余立方米，毛竹生產4.6萬根，完成了2012年春季造林3971畝。

　　為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠嚴格執行上級和單位的各項制度規定，廉潔奉公、遵紀守法。

　　存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。

　　近三年考核等次：20xx年優秀，20xx年稱職，20xx年稱職。

　　民主測評情況：37人參評，有效票37張。“工作業績”：好34票，較好2票，一般1票；“綜合評價”：優秀33票，稱職3票，基本稱職1票；“使用建議”：同意調任：37票。談話推薦情況：談話對象15人，同意15票。

　　后備干部人選現實表現材料4

　　該同志思想成熟，政治立場堅定，能夠嚴格按照馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要論述嚴于律己，能夠把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終，時刻以黨員的“八條標準”嚴格要求自己。堅持黨性原則，在政治上，始終與黨的大政方針保持一致，堅持黨的群眾路線，善于用辯證唯物主義的觀點分析和解決現實問題，理論和實踐緊密結合，思想和行動有機統一。

　　在實際工作中，踏實勤懇，能夠創造性地開展各項工作，具有強烈的事業心和責任感。自調入縣征收辦的四年中，他勤于學習，認真系統地將有關城市房屋征收工作方面的法律、法規熟記腦海，使業務素質有了全面的提升，逐步成為城市房屋征收工作中的行家里手和單位的業務骨干。同時，他嚴格地按照法律程序辦事，能夠準確地把握政策尺度，有效地維護了征收當事人的合法權益。他先后參加阿陽路拓寬改造工程、縣城西展工程、西環支路建設工程等工作，在工作中，他時時刻刻按照城市房屋征收的法律、法規及政策辦事，耐心細致地做群眾的思想工作，急群眾之所急，想群眾之所想，較出色地完成了各項工作任務，受到了領導和群眾的一致好評。

　　能夠嚴格要求自己，為人忠厚老實，處事公道正派，能夠虛心接受批評意見，善于學習他人長處，團結同志，作風嚴謹正派，在領導和同事之間有良好的口碑。無論在思想上、工作上，還是在生活上，他表現都很突出，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，顧大局，識大體，自覺維護了班子的團結。思想政治素質高，工作能力強，識大體，顧大局，有強烈的事業心和責任感，作風正派，有較高的理論素質和組織領導能力，征收辦全體干部職工經過集體討論，并根據民意測評，一致同意推薦XXX擔任xxx級領導職務。

　　在xxx領導班子成員及全體干部職工共xxx人參加的民主推薦大會上，xxx得推薦票xxx票；經和xxx人進行個別談話，有xxx人同意推薦該同志為xxx后備干部。

　　后備干部人選現實表現材料5

　　xxx，男，19xx年xx月出生，漢族，19xx年xx月入黨，19xx年xx月參加工作，文憑XX，現任xxx市xx鎮財政所所長，該同志主要表現如下：

　　政治意識強、思想素質好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的'理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養，堅定理想信念。

　　綜合素質高，工作能力強。該同志有較強的組織協調能力，能妥當協調好與上下級之間的關系，靈活組織好所里面各項工作;財政業務能力很強，能熟練管理好財政所的各項業務，能對財政資金的監督也十分到位，對省、市、區財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監督，保證鎮財政資金安全、有效地使用;尤其是創新意識非常強，在深化財政改革、推行結算中心代理、文明財政所建設等方面工作中，大膽探索，開拓創新，將該財政所打造成了xx市鄉鎮財政所規范化建設示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。

　　勤政為民，業績突出。該同志任財政所所長以來，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一直走在全區前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監督，保證了鎮財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規范惠農資金的管理。嚴格審核基礎數據，準確錄入惠農信息，及時兌付惠農資金。3年來，該所兌付了各種惠農資金832.9元。四是推行村級財務管理規范化。20xx年以來，該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務規范化管理試點的基礎上，全面鋪開對村級財務規范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創新文明財政所建設模式。以創新的思維加強基礎設施、規章制度、人員隊伍的建設，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為xx市鄉鎮財政所規范化建設示范點。

　　廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾的監督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終保持公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業業工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創業。

　　后備干部人選現實表現材料6

　　xx，1974年12月出生，1995年7月參加工作，中共黨員，大專文化，現任——鄉黨委委員、副鄉長，分管組織、辦公室、財稅等工作。一年來，該同志在鄉黨委政府的正確領導下，能認真貫徹黨在農村的方針、政策、路線，積極履職盡責，開創性地開展工作，圓滿完成各項工作任務，并取得實際成效。其具體表現如下：

　　一、政治堅定，素質能力較強。

　　該同志政治思想堅定，能認真學習政治理論，用科學理論武裝自己的頭腦，在思想上行動上和黨中央、上級黨委政府保持高度一致，能嚴格執行貫徹落實黨委政府的決議。能勤抓理論和業務知識學習，注重培養和提高各方面素質，具有較強的文化素養、理論素質和文字寫作能力，工作適應能力強，是一個全面發展的優秀農村基層干部。

　　二、作風正派，奉獻意識濃厚。

　　該同志具有較強黨性，為人厚道，誠實正派，敢作敢為，善于團結同志，搞好協調，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，能大事講原則，小事講風格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計較，樂于奉獻，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責抓好落實。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。

　　三、求真務實，工作作風踏實。

　　該同志能深入基層，勤于調研，和農民深交朋友，及時了解和掌握民情動態，為領導決策提供第一手資料。能模范遵守鄉里規章制度，嚴格執行廉潔從政有關規定，作執行制度的表率。在工作中能沉下去，能結合農村實際提出一定獨到的見解，能從大局出發，從長遠出發，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。

　　四、恪盡職守，工作效能較高。

　　該同志忠于職守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于統籌兼顧，提高工作效率，突出工作效績。在分管辦公室工作方面，注重抓好完善機關制度建設，搞好協調銜接，健全內勤管理，規范工作流程，較好地調動各方面積極性，辦公室各項工作規范有序，井然有條。在財稅工作方面，能積極協助鄉長組織財政收入，深入一線，帶領工作人員破解遺留稅收問題，整頓和打擊偷稅漏稅行為，XX年清收舊欠稅費16萬元。同時能嚴格按政策辦事，規范土地管理，打擊亂占濫占土地等違規行為。在分管組織方面，能抓住關鍵，弄懂業務，緊扣目標，創新工作，完成任務。

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