岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

合同管理工作總結(jié)

時間:2021-11-24 17:01:33 合同管理工作總結(jié) 我要投稿

合同管理工作總結(jié)

  什么是工作總結(jié)?

  就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

  合同管理工作總結(jié)(精選21篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的合同管理工作總結(jié)(精選21篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  合同管理工作總結(jié)1

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。20xx年,xxx有限公司始終堅持以誠信為本,追求為市委、市政府,為主管部門和授權(quán)企業(yè)建立一流滿意服務(wù),獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權(quán)企業(yè)的用心評價和充分信賴。

  一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作

  20xx年,xxx有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進行重點學(xué)習(xí)。一年來,公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班,公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時光,帶頭學(xué)習(xí),述職報告起到了很好的示范作用。此外,公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫忙他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍,督促他們利用業(yè)余時光學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策,在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

  二、加強合同管理的組織機構(gòu)建設(shè),各項制度得到不斷完善

  機構(gòu)建設(shè)是建立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。20xx年,公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理,建立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司――直屬子公司兩級合同管理組織體系,由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。此外,根據(jù)經(jīng)營實際,公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍,并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn),構(gòu)成了公司合同管理由管理機構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運行機制。目前,公司合同信用管理機構(gòu)健全,合同管理人員到位,信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。

  在對外經(jīng)營活動中,公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用,使其能夠全程參加各種經(jīng)濟、技術(shù)合同的洽談、起草,依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,以確保合同合理合法、條款完備可行。

  目前,公司所有的經(jīng)濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經(jīng)理辦公會研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級關(guān)、擔(dān)保潛力關(guān),嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,20xx年,公司沒有發(fā)生一齊合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  三、加強軟貸款合同管理,為我市重大項目建設(shè)做出突出貢獻

  20xx年,按照市委、市政府的指示,公司成為沈陽市承接國家開發(fā)銀行100億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中,我公司共與18家項目單位、24個使用軟貸款資金建設(shè)項目,簽訂借款協(xié)議(合同)27份、擔(dān)保協(xié)議(合同)27份,合同金額100億元。這24個項目全部為沈陽市重大基礎(chǔ)建設(shè)項目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資,是我市實現(xiàn)“東北振興、沈陽先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。

  為了扎實搞好這項工作,公司進一步完善了合同管理制度,扎實做好各項基礎(chǔ)工作,一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充,出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進行了修訂,設(shè)置了專人管理。透過以上措施,不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作,保證了軟貸款資金的及時到位,而且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前,公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近89億元,有力地推動了我市各重大項目的建設(shè)進程。

  四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管,建立工作取得明顯成效

  在20xx年度建立重合同守信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。透過建立活動深入開展,目前,公司合同履約率基本到達(dá)了100%,良好的信譽得到了省、市各金融機構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可,20xx年,公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作,并再次被沈陽市信用評級委員會授予AAA級信用單位的光榮稱號。

  合同管理工作總結(jié)2

  回顧過去的工作,目的是總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,吸取教訓(xùn),克服不足,更好地做好今后的工作。20xx年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙和協(xié)助下,順利完成各項工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下:

  一、今年主要工作

  1、起草、審查、簽訂各類合同40余件,簽訂額達(dá)1。8億元以上;

  2、合同簽約率為100%,履約率為100%;

  3、負(fù)責(zé)工程施工工作;

  4、負(fù)責(zé)合同、招標(biāo)文件等檔案整理并歸檔工作;

  5、負(fù)責(zé)工程各類簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作;

  6、辦理施工許可證手續(xù),為項目部帶給便利條件;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、主要工作表現(xiàn)

  1、加強對合同的管理、簽訂、審查

  目前公司合同種類繁多,主要涉及到土建、水電、暖通、設(shè)備安裝、內(nèi)外裝飾等。今年以來簽訂的合同40件,簽訂額達(dá)1。8億元以上。應(yīng)對合同類型多,簽訂額大,履行周期長等特點,從維護公司的經(jīng)濟利益出發(fā),凡是公司所簽訂的合同均由本部門參與洽談、起草、審查。在合同商定過程中,做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、部門身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級關(guān)等,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),做到了合同管理“零失誤”。

  2、加強工程檔案管理

  由于以前沒有專門的檔案管理人員,所以對工程檔案的管理并沒有引起高度重視,加上人員的變動,有些檔案也不知去向,給公司的發(fā)展帶來必須的影響。檔案是認(rèn)識把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握此刻、預(yù)見未來。要做好檔案管理,首先要把重點放在檔案收集上,檔案管理如果收集不到檔案資料,就好比無源之水,無本之木,所以我部門十分重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,特采取一些行之有效的方法,比如多次給工程人員強調(diào)檔案移交的范圍,如果有蓋章的資料必須要交到公司蓋章,這樣蓋完章我能夠直接留下一份,避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了,但卻是對檔案收集最好的一種方法。

  3、加強施工質(zhì)量管理

  (1)、施工組織機構(gòu)為了抓好施工工作,完善管理,職責(zé)心強的管理技術(shù)人員,公司組建了施工項目部。項目部實行項目負(fù)責(zé)制,對施工項目統(tǒng)一管理,在質(zhì)量、進度方面統(tǒng)一監(jiān)控,社會關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào),后勤供應(yīng)統(tǒng)一保障。在保證工程質(zhì)量和進度的前提下,充分體現(xiàn)公司效益。

  (2)、禮貌施工

  為了保證工程在安全禮貌環(huán)境中施工,施工科制定了嚴(yán)明的組織紀(jì)律和各項規(guī)章制度,經(jīng)常性地召開教育活動。

  (3)、主要施工方法

  開工后項目全體技術(shù)人員、專職質(zhì)檢人員、專職試驗員、各班組長,熟悉圖紙、編制施工組織設(shè)計和施工總進度計劃并進行技術(shù)交底。

  根據(jù)圖紙和發(fā)包人或監(jiān)理工程師帶給的設(shè)計基本資料和測量標(biāo)志,進行現(xiàn)場引測高程,建立施工控制網(wǎng),對臨時工程布置范圍樣線實行同精度控制,確保臨時工程布置方便施工,不影響工程施工,確保工程的測量、放線精度。

  (4)、工程施工質(zhì)量保證措施

  ①、對入場的管理和技術(shù)人員進行上崗前的培訓(xùn),認(rèn)真貫徹“質(zhì)量求生存”的方針,組織技術(shù)人員認(rèn)真研究招標(biāo)文件、工程設(shè)計及有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。

  ②項目部質(zhì)量負(fù)責(zé)人及時組織有關(guān)人員認(rèn)真編制質(zhì)量控制計劃及施工作業(yè)指導(dǎo)書,報送監(jiān)理工程師審批。

  ③配合并服從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo),嚴(yán)格遵守監(jiān)理工程師下達(dá)的工程監(jiān)理指令。

  ④嚴(yán)格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(單元)工程質(zhì)量,凡達(dá)不到工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉(zhuǎn)入下道工序。

  ⑤項目部在每道工序施作前進行工序質(zhì)量控制點的分析,向工長、施工隊隊長或班組長進行工序質(zhì)量控制點的技術(shù)交底。由工長、施工隊隊長或班組長向作業(yè)人員進行工序質(zhì)量控制點的技術(shù)交底。

  ⑥認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊復(fù)檢、項目部終檢。項目部設(shè)立質(zhì)檢機構(gòu)和專職質(zhì)檢員,層層把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量一票否決權(quán)。⑦、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查員參加施工全過程,工程重要部位采取跟班生產(chǎn)隨時檢查。按照監(jiān)理工程師的要求,及時辦理質(zhì)量簽證手續(xù)。

  ⑧嚴(yán)格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)。對原材料進行入場檢驗,成品及半成品務(wù)必具備“三證”,建立建筑材料準(zhǔn)許入場制度和使用簽證手續(xù)及跟蹤施工記錄。

  ⑨施工現(xiàn)場設(shè)置試驗檢測設(shè)備,配備必須數(shù)量的試驗人員(專職質(zhì)檢員)和相應(yīng)的試驗儀器。試驗人員持證上崗,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行試驗規(guī)程。

  ⑩在施工中堅持“誰施工,誰負(fù)責(zé)”的原則,實行掛牌操作制度,做好施工記錄,實行質(zhì)量與工資獎金掛鉤的獎懲制度。

  三、存在的不足

  今年無論是合同管理、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步,但仍有不足。一是合同管理還需進一步提高,加強《合同法》學(xué)習(xí)及合同管理。二是:再進一步完善檔案管理。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的幫忙和支持,今后的工作我部門將更加努力,不斷學(xué)習(xí),改正過去工作存在的不足,以更優(yōu)異的工作成績回報公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

  這年是艱苦的一年,資金的嚴(yán)重短缺和惡劣的外部條件給襄渝線施工造成了很大的影響,對生產(chǎn)進度造成了嚴(yán)重的制約,但我指揮部并沒有氣餒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在指揮部領(lǐng)導(dǎo)和職工的努力下,xx年年仍然取得了可喜的成績。其中我部門在處職能部門的指導(dǎo)下,圍繞本職,用心開展各項工作,透過與指揮部各部門之間的學(xué)習(xí)、配合,提高了工作效率,完善了工作方法,取得了必須的成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些不足,分別總結(jié)如下:

  在合同管理方面,以襄渝經(jīng)理部內(nèi)部承包管理(即合同管理)領(lǐng)導(dǎo)小組為主,秉承了先簽合同后施工的原則,對經(jīng)理部范圍內(nèi)的所有分包或內(nèi)部承包工程,做到了及時測算分析、及時召開會議討論,沒有出現(xiàn)由于合同簽訂不及時而影響項目施工的狀況。

  驗工計量工作方面,截止到11月,襄渝線實際完成產(chǎn)值135129834元,驗工收入共計135920727元;在對內(nèi)驗工方面截止11月份,實際對架子對及分包隊伍驗工共計77136566元,各架子隊及相應(yīng)工班、各以工班形式進行分包的合作隊伍均做到了驗工計價同步完成,不存在超驗現(xiàn)象,為準(zhǔn)確的掌握各架子隊、合作隊伍的完成狀況、成本及資金狀況帶給了第一手資料。對各項已驗工工程的臺帳,能夠做到登記準(zhǔn)確、及時。

  在成本管理分析方面,我部門與指揮部財務(wù)室相互協(xié)助對指揮部這年年每個月、季度的成本狀況都做了詳細(xì)的分析總結(jié),基本了解了指揮部的成本狀況,為指揮部下一步工作和管理帶給了依據(jù)。

  在變更索賠方面,我部門對這年年夏季發(fā)生的洪澇災(zāi)害及時進行了資料及證據(jù)的收集整理,造成虧損的索賠報告已上報局指。

  在分包隊伍管理方面,在內(nèi)部承包管理(即合同管理)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo),我部門對承包隊伍進行逐項考核,對不具備施工資質(zhì)和施工潛力的隊伍堅決不予簽訂合同;對已簽訂合同施工的隊伍,對其施工進度,施工質(zhì)量進行考核,對沒有到達(dá)要求或不聽指揮的施工隊伍進行退場清算。

  在與部門、同事之間的協(xié)作方面,xx年年度,能夠用心完成處職能部門、局指職能部門安排的各項工作,資料上報及時,與經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、各部門、同事之間能及時溝通工作中發(fā)現(xiàn)的問題,共同協(xié)作為襄渝項目效益努力。

  根據(jù)我指揮部目前的施工狀況,20xx年度我部門的工作重點將放在變更索賠、施工圖差錯漏整理、工程竣工結(jié)算上方,期望透過經(jīng)理部各部門的用心配合,盡最大可能的提高項目效益,力爭減虧。同時爭取透過襄渝線的試點學(xué)習(xí),在經(jīng)營計量工作能夠構(gòu)成一套比較科學(xué)合理的管理方案。其次,加強部門自身管理和部門工作總結(jié),提高工作效率,使得工作潛力得到進一步的提升。

  過去的這年是艱苦的一年,是團結(jié)奮斗的一年。在襄渝線整條線施工進度緩慢,在資金嚴(yán)重短缺使得工地施工曾一度進入半停工狀態(tài)的狀況下,我指揮部在局、處級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下,在指揮部全體員工的努力下仍然克服了重重困難,進行著施工生產(chǎn),并在四季度掀起了“百日大干”的熱潮,使得施工狀況有了大幅的轉(zhuǎn)變,為20xx年的施工打下了堅實的基礎(chǔ)。我部門也將把這種工作熱情帶入到20xx年的工作當(dāng)中,繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行部門職責(zé),為襄渝線的建設(shè)貢獻一份力量。

  合同管理工作總結(jié)3

  合同管理是企業(yè)管理的核心資料之一,指合同管理機構(gòu)和管理人員為預(yù)期的管理目標(biāo),透過運用管理職能和管理方法,對合同的訂立和履行實行全過程的管理活動。進入市場經(jīng)濟后,企業(yè)經(jīng)濟往來主要透過合同形式進行,合同管理伴隨著企業(yè)經(jīng)營活動同步進行,而合同本身就是重要的法律文書,資料涉及到企業(yè)經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)。透過實踐及調(diào)查,目前合同管理中反映的主要問題有:

  1、個別企業(yè)對合同監(jiān)管不力,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對合同管理的重視程度和法律意識還存在差距,部門設(shè)置、人員配備和制度執(zhí)行力度還不夠。

  2、在合同訂立過程中審查不嚴(yán),出現(xiàn)對已簽訂合同的對方當(dāng)事人的主體資格、資信狀況、履約潛力不清;合同主體不當(dāng);合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)。

  3、履約過程中的監(jiān)督管理不到位等問題給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失等。完善的合同管理是企業(yè)參與市場競爭必不可少的要項,依法簽約、依法全面履行合同,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營市場化的重要手段,也是確保企業(yè)經(jīng)濟利益實現(xiàn)的途徑和保證。物資供銷企業(yè)身處市場經(jīng)濟的前沿,為維護企業(yè)經(jīng)濟利益,提升風(fēng)險防控潛力,確保合同順利履行,筆者認(rèn)為務(wù)必有效地加強企業(yè)的合同管理,努力抓好訂立前、簽訂中和履行中三個階段的合同管理工作,充分發(fā)揮合同管理在企業(yè)經(jīng)濟活動中的作用。

  合同管理大致分為合同訂立前的準(zhǔn)備、合同簽訂中的管理和合同履行中的管理三個階段,這三個階段既相互獨立,有著各自不一樣的資料和特點,同時各階段之間又有著密切聯(lián)系,它們共同構(gòu)成了一個完整的合同管理過程。筆者從事工作的淮南礦業(yè)集團物資供銷分公司作為國有大型企業(yè)淮南礦業(yè)集團的物資供應(yīng)管理部門,每年為礦井安全生產(chǎn)供應(yīng)近百億元的所需物資。該企業(yè)從事物資供應(yīng)20多年來,建立健全了各項合同管理制度和管理規(guī)程,配備了在企業(yè)法律顧問指導(dǎo)下的專、兼職合同管理員隊伍,在企業(yè)內(nèi)部建立起完整的合同管理制度體系,構(gòu)成管理層次清楚,職責(zé)明確,程序規(guī)范,協(xié)調(diào)與制衡和諧發(fā)展的有效機制。該公司每年簽訂合同兩萬多筆,每完成一筆買賣交易都是對合同的一次全面履行過程,積累下一套完善的合同管理經(jīng)驗,值得廣大合同管理關(guān)注者借鑒。

  首先,做好合同訂立前的基礎(chǔ)管理工作。合同訂立準(zhǔn)備階段管理,又稱締約準(zhǔn)備階段管理。包括對合同對方當(dāng)事人的主體資格、資信狀況、生產(chǎn)規(guī)模、履約潛力進行全面真實性審查;明確合同締約資料等,這是合同管理的基礎(chǔ)階段。

  一、物資供銷分公司對合同對方當(dāng)事人(以下簡稱供應(yīng)商)實行設(shè)定上限廠家數(shù)量的準(zhǔn)入制管理,出臺了《供應(yīng)商管理暫行辦法》,對供應(yīng)商實行動態(tài)管理,旨在選取一流的供應(yīng)商;同時,又配套出臺了《供應(yīng)商日常考評實施細(xì)則》,從產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價格、履約潛力、售后服務(wù)等方面,按百分制對供應(yīng)商實行量化考評。與該公司存在業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商有1500多家,龐大的供應(yīng)商隊伍良莠摻雜,該公司透過對供應(yīng)商實行動態(tài)考核,每年淘汰10%左右綜合表現(xiàn)差的供應(yīng)商。同時,按供應(yīng)商準(zhǔn)入流程經(jīng)自行申報(或推薦)、初審、實地考察供應(yīng)商履約潛力(重點考察營業(yè)執(zhí)照、注冊資金、廠房設(shè)備規(guī)模及生產(chǎn)潛力、近三年業(yè)績等)、聯(lián)合審查等嚴(yán)格篩選,重新引入相應(yīng)的所需供應(yīng)商。

  二、研制開發(fā)了物資管理系統(tǒng),本系統(tǒng)是按圍繞合同簽訂、履行的關(guān)聯(lián)事項研發(fā)的一套完善管理系統(tǒng)。系統(tǒng)具體涵蓋供應(yīng)商管理、材料管理、設(shè)備管理、寄售物資管理、物流大市場物資管理、招議標(biāo)管理、系統(tǒng)查詢、系統(tǒng)維護、統(tǒng)計報表、信息息平臺等超多信息,只要擁有用戶編號、登錄密碼,點擊鼠標(biāo)即可做到對每一筆合同從計劃申報、簽訂提交狀況、具體條款資料、供應(yīng)商信息以及合同標(biāo)的物是否已發(fā)貨、是否已入庫、是否正在結(jié)算等狀況均能一目了然。

  其次,做足合同簽訂中的配合管理工作。一般狀況下,合同簽訂中的管理又稱審核簽訂階段管理。即確定合同條款,按照規(guī)定程序?qū)徍撕贤@是合同管理的核心環(huán)節(jié)。首先,索取保存對方當(dāng)事人的合法有效資信材料及身份證明。其次是嚴(yán)格按照合同法規(guī)定的規(guī)范合同文本條款審查、簽訂合同,做到條款完備、權(quán)利義務(wù)明確。再次,根據(jù)法律規(guī)定需要履行審批、備案、登記的合同必須要履行其相關(guān)法律手續(xù),在合同正式簽約前,依法對涉及企業(yè)的重大經(jīng)濟合同條款的合法性進行審查把關(guān)。物資供銷分公司每年簽訂合同兩萬多筆,對供應(yīng)商的資信等審查已在合同簽訂前的準(zhǔn)備階段由多部門聯(lián)合審查完成,減少了業(yè)務(wù)員的工作量;具體合同條款的簽訂已在物資管理系統(tǒng)里生成格式化條款,按提示信息輸入相關(guān)資料即可,特殊狀況的合同單獨報分管領(lǐng)導(dǎo)審批生效。本階段該公司注重價格的管理,努力降低礦井噸煤采購成本。制定了《比價采購管理實施細(xì)則》、《招(議)標(biāo)采購管理實施細(xì)則》、《群眾議價采購管理實施細(xì)則》,對單一物資采購金額20萬元以下的,或同一物資品種批量采購金額在50萬元以下的,業(yè)務(wù)員有權(quán)邀約該物資品種的準(zhǔn)入供應(yīng)商進行擇優(yōu)比價采購;超過以上金額的按招(議)標(biāo)流程采購;不具備招(議)標(biāo)及比價采購條件的,采用群眾議

  價采購。每一次招(議)標(biāo)采購,均由價格科和業(yè)務(wù)科首先測算標(biāo)底價,隨機從集團公司專家?guī)斐槿〉膶<以u委們、商務(wù)科(主持招議標(biāo)會議)、業(yè)務(wù)科、質(zhì)量科(著重審查供應(yīng)商帶給產(chǎn)品的資證)、價格科共同構(gòu)成一個商戰(zhàn)博弈的群眾(紀(jì)委參與全過程監(jiān)督),努力為礦井安全生產(chǎn)帶給質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。20xx年透過招(議)標(biāo)流程采購的物資合同中標(biāo)價比供應(yīng)商的投標(biāo)報價節(jié)省了1。95億元,有效降低了采購成本。

  同時,該公司設(shè)立合同管理辦公室,配備專職合同管理員,對每日生成的合同逐條在物資管理系統(tǒng)里在線監(jiān)督,及時將合同條款簽訂有問題的合同予以退回、取消審批,有效防范了合同簽訂的風(fēng)險。

  第三,嚴(yán)把合同履行中的監(jiān)督管理工作。合同履行中的管理又稱依法履行階段。加強合同履行的監(jiān)督管理,檢查監(jiān)督企業(yè)合同執(zhí)行狀況,是合同履行中管理的重要環(huán)節(jié)。包括己方信守合同,依法履行,并關(guān)注對方履約,它是實現(xiàn)合同管理目標(biāo)的有力保障。根據(jù)企業(yè)合同管理制度實施對合同履行中的監(jiān)督檢查,將合同規(guī)定的義務(wù)按照職責(zé)劃分并落實,建立嚴(yán)格的履行過程中監(jiān)督管理工作。

  該公司各級管理人員按個人的管理權(quán)限能夠登錄物資管理系統(tǒng)查看到該合同的條款簽訂以及標(biāo)的物是否已發(fā)貨、是否已入庫、是否已付款結(jié)算等相關(guān)信息,如發(fā)現(xiàn)問題及時與合同管理辦公室聯(lián)系,進行合同糾偏處理。同時,各基層供應(yīng)站均配備經(jīng)培訓(xùn)上崗的驗收員、保管員,對送到收貨地點的合同標(biāo)的物嚴(yán)格按物資驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收入庫,不貼合驗收標(biāo)準(zhǔn)的物資堅決予以退回,去年避免經(jīng)濟損失1666萬元。一般狀況下,每筆合同的質(zhì)保期為一年,公司財務(wù)科在該合同無異議的狀況下,質(zhì)保期期滿后,方才回到合同總價10%的質(zhì)保金,有效地保障了合同的順利履行。

  隨著我國加入WTO,我國企業(yè)已開始在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上參與國際經(jīng)濟合作和競爭,同時也被置于同國外企業(yè)同一市場規(guī)則的法律環(huán)境。因此企業(yè)依法經(jīng)營管理問題更加突出地顯現(xiàn)出來。國務(wù)院國資委20xx年下發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》,其中加強管理、審核合同是一項重要資料。物資供銷企業(yè)亦須采購超多的進口物資,企業(yè)法律顧問對業(yè)務(wù)員拿不準(zhǔn)的合同條款進行把關(guān),必將促使進一步建立健全國有企業(yè)法律風(fēng)險防范機制,規(guī)范企業(yè)合同管理工作,促進企業(yè)依法經(jīng)營,為企業(yè)做大做強發(fā)揮更大作用。

  合同管理工作總結(jié)4

  一、主要工作。

  1、人員進場、機械設(shè)備核查。

  2、審核施工組織設(shè)計。

  3、兩階段施工圖紙的工程量核實。

  4、審核年、月進度計劃。

  5、工程計量支付。

  6、負(fù)責(zé)工程變更審核、申報。

  二、主要工作表現(xiàn)。

  1、人員進場、機械設(shè)備核查。

  (1)加強對合同的管理、審查,嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)等。

  (2)對特種崗位,實現(xiàn)一人一崗制度,必須持證上崗。

  2、施工組織設(shè)計.

  (1)承包人上報的《施工組織設(shè)計》是用以組織工程施工的指導(dǎo)性文件。在工程設(shè)計階段和工程施工階段分別由設(shè)計、施工單位負(fù)責(zé)編制,是對施工活動實行科學(xué)管理的重要手段,它具有戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)安排的雙重作用。

  (2)它為了實現(xiàn)基本建設(shè)計劃和設(shè)計的要求,提供了各階段的施工準(zhǔn)備工作內(nèi)容,協(xié)調(diào)施工過程中各施工單位、各施工工種、各項資源之間的相互關(guān)系。

  (3)審核重點:施工方案;施工進度計劃;施工現(xiàn)場的平面布設(shè);有關(guān)人員、機械設(shè)備的部署;重點、難點控制措施,隱蔽工程質(zhì)量控制;

  總之,施工組織設(shè)計的合理與否,直接影響到各工序、各工種之間的銜接配合。

  3、兩階段施工圖紙工程量的復(fù)核確認(rèn)。

  (1)工程量是工程計價的基本依據(jù),核對工程量,是為了進一步保證工程量的正確性。

  (2)對工程造價的準(zhǔn)確性和工程建設(shè)的投資控制具有重要的意義。

  (3)工程量,關(guān)系到施工計劃的實施,合理安排施工進度;組織現(xiàn)場勞動力、材料以及機械的重要依據(jù)。

  所以,自進場以來,首先就是《兩階段施工圖紙》的工程量復(fù)核工作,為后期的工程計量、工程計劃編制提供確實可靠地數(shù)據(jù)支持。

  4、年、月進度計劃.

  (1)進度計劃編制原則:從實際出發(fā),注意施工的連續(xù)性和均衡性。

  (2)按合同規(guī)定的工期要求,做到好中求快,提高竣工率。

  (3)工作中,隨時掌握工程動態(tài),時時刻刻與已批復(fù)的年、月進度計劃,進行比對。發(fā)現(xiàn)實際施工偏離預(yù)計計劃,及時提出解決措施,督促施工單位按原定計劃目標(biāo)實施。

  (4)對未按原計劃完成的,在本次計劃中進行調(diào)整,促保總體年度目標(biāo)實現(xiàn)。

  5、工程計量、支付。

  (1)計量與支付是貫穿于公路建設(shè)工程始終的一項重要工作,是保證工程按質(zhì)按量按期完工的重要條件。

  (2)準(zhǔn)確計量是保證承包人在工程完工后,就可得到應(yīng)得的付款,是承包人履約合同的一種表現(xiàn)。

  (3)為保證計量的真實性、準(zhǔn)確性、及時性,我們采取現(xiàn)場實體檢測與內(nèi)業(yè)資料質(zhì)量認(rèn)證同步進行,對承包人提出的計量申請進行認(rèn)證。

  (4)審查有關(guān)文件資料,檢查承包人為計量準(zhǔn)備的有關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)問題或資料不全,不予計量。

  (5)中間計量表,必須清楚真實的填寫計量結(jié)果,對承包人在合同規(guī)定的時間內(nèi)提出的異議,應(yīng)進一步檢查計量記錄。

  6、工程變更。

  (1)工程變更是指工程在原有設(shè)計和工程量清單基礎(chǔ)上的任何變化(不含清單數(shù)量自然增減)。

  (2)主要內(nèi)容包括:

  ①因設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工期、質(zhì)量要求等方面原因引起施工圖和中標(biāo)工程量清單中,任何部分的結(jié)構(gòu)形式、設(shè)計數(shù)據(jù)、清單項目、清單數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝、工序安排、工程費用等的變動、增減或取消。

  ②當(dāng)“工程變更通知書”中所確定的工作(如項目的變動、工程的實施與相關(guān)的計量等)均已完成后,承包人應(yīng)于3日內(nèi),對該項變更工程提出費用確認(rèn)申請,對變更工程所涉及的費用情況進行說明,填報變更費用測算表,并提供該項工程變更數(shù)量的確認(rèn)依據(jù),總監(jiān)辦將據(jù)此于3日內(nèi),對變更費用進行評估,報業(yè)主審批后,發(fā)布“工程變更令”。

  ③“工程變更令”明確對應(yīng)“變更通知書”所涉及的費用情況,發(fā)布變更工程令清單,并據(jù)此辦理變更工程的計量支付。

  ④工程變更申請單、工程變更通知單、工程變更通知書、工程變更費用申請、工程變更費用評估報告、等等都將作為“工程變更令”的附件。

  合同管理工作總結(jié)5

  我加入愛利豐公司以來,負(fù)責(zé)工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進、財務(wù)賬目記錄,我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計約xxxx種xxxx類xxxx件……),可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求,合理申購采購、保證安全庫存,以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員,從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

  發(fā)包人與分包人(如:水電、消防、設(shè)備安裝、裝飾裝修等)移交施工現(xiàn)場不僅是“三通一平”,更主要的是已完成前道工序的工程項目(如:建筑主體結(jié)構(gòu),等)。

  作為工具管理員,我熟悉每一種工具的性能及操作方法,當(dāng)工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時,我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當(dāng)我前往車間巡視工具的使用情況時,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用壽命。

  損失=乙方所在分公司在考核周期期間內(nèi)形成的但并沒有實際支付而是在考核周期滿后必須由甲方或分公司對外支付的違約金、侵權(quán)賠償及其他賠償?shù)慕痤~。

  作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點,并及時將相關(guān)財務(wù)賬目進行核對結(jié)算,確保賬物一致,到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

  以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

  訂立合同前,應(yīng)當(dāng)針對對方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、履約能力進行調(diào)查,不得與不能獨立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同,也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟合同。

  施工人員要文明施工,禁止野蠻施工。如:要愛護室內(nèi)原有設(shè)施,業(yè)主所有的物品未經(jīng)許可,不得擅自處理等。業(yè)主對表現(xiàn)不好的施工人員有權(quán)要求掉換,承包人不得拖延。

  自20xx年5月1日起,全國范圍內(nèi)已全面推開營業(yè)稅改征增值稅(以下稱營改增)試點,建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等全部營業(yè)稅納稅人,納入試點范圍,由繳納營業(yè)稅改為繳納增值稅。那么營改增后,企業(yè)應(yīng)如何進行合同管理?

  有較強的思政工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力和一定的文字口頭表達(dá)能力;愛好廣泛、品行端正、身心健康。

  營改增對企業(yè)帶來的并不僅僅是稅率的簡單變化,它對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理、涉稅管理、客戶管理、合同管理、現(xiàn)金流管理等方面都將產(chǎn)生重大影響。企業(yè)應(yīng)積極利用營改增這一契機,通過改善和優(yōu)化自身的內(nèi)部管理體系來最大程度地利用營改增所帶來的機遇,并降低潛在的風(fēng)險。合同管理是企業(yè)完善內(nèi)部管理體系中的重要一環(huán),合同條款的具體內(nèi)容將直接影響企業(yè)的稅負(fù)承擔(dān)及稅款交納。

  乙方必須確保“_________廣場”工程的資金充足。若因乙方原因,導(dǎo)致“_________廣場”無法繼續(xù)施工,或不能按期完成“_________廣場”主體結(jié)構(gòu)工程。甲方有權(quán)憑乙方出據(jù)的借據(jù)及律師樓簽印的所有關(guān)于本合作內(nèi)容的法律文件,依法查封甲方已轉(zhuǎn)讓給乙方的黃撲地皮及其地上所有建筑物,并可以此彌補甲方的損失。對乙方在“_________廣場”項目中的投資亦同時終止核算,甲方還有權(quán)追究乙方其他方面的違約責(zé)任。乙方愿意用自己公司的名譽及_________公司自有資產(chǎn)作“黃撲地皮”等值資產(chǎn)的擔(dān)保。

  感謝您的閱讀,祝您生活愉快。

  合同管理工作總結(jié)6

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,也是四川爭渡科技實業(yè)有限公司從成立至今一直堅持和奉行的準(zhǔn)則。公司一直將品牌建設(shè)、信譽建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的根本,通過規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經(jīng)營、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和尊重。

  一、堅持不懈地開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。

  在工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和帶動下,公司一直堅持不懈地開展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專員多次舉辦員工《合同法》培訓(xùn)班,公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙之中擠出時間,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。此外,公司還經(jīng)常派出法務(wù)專員參加由法律權(quán)威機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握;在公司營造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

  二、加強合同管理的組織機構(gòu)建設(shè),確保合同管理工作的有效實施。

  機構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。20xx年開始,公司設(shè)立了專門的法務(wù)專員崗,由取得職業(yè)資格的專業(yè)人員擔(dān)任。經(jīng)過4年多的法務(wù)建設(shè),搭建起了公司完善的合同管理制度,形成了以合同簽訂審批流程、授權(quán)委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系。完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅實的組織保障。

  三、健全合同信用管理制度,完善公司合同管理體系。

  合同的管理和運用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來中最常用到的法務(wù)文本,因此,公司的法務(wù)建設(shè)以《四川爭渡科技實業(yè)有限公司合同管理辦法實施細(xì)則》的制定為核心,于20xx年6月制定的該細(xì)則分別就:合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責(zé)作了明確的規(guī)定。

  依據(jù)《合同管理辦法實施細(xì)則》的規(guī)定,公司所有的經(jīng)濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經(jīng)理辦公會研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔(dān)保能力關(guān),嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,至今公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  四、嚴(yán)格落實合同示范文本的使用,確保合同簽訂零風(fēng)險。

  針對不同的合同類型,公司編寫了常用的合同文本,目前已有:采購合同、銷售合同、客戶的質(zhì)量保證協(xié)議等。完善的合同文本的運用,結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,極大地降低了公司的法律風(fēng)險。

  五、積極履行合同義務(wù),樹立企業(yè)重承諾、守信譽的良好形象。

  如何能真正成為一個守合同、重信用的企業(yè),有完善的組織架構(gòu)、規(guī)范的管理制度是基礎(chǔ),但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務(wù)的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。

  公司領(lǐng)導(dǎo)將誠信作為立業(yè)之本,將合同的履行作為神圣的職責(zé)。自公司成立至今沒有發(fā)生過一起因為履約引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行,樹立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經(jīng)營的良好品牌形象,也為企業(yè)獲取了客戶的尊重,獲取了更多的資源和支持。

  在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。目前,公司合同履約率達(dá)到了100%,良好的信譽得到了同行的一致認(rèn)可,20xx年,公司獲得了“AA級企業(yè)信用等級證書”。在今后的工作中,我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松,將合同管理真正落到實處,使企業(yè)真正成長為法制社會的遵守者、維護者,為經(jīng)濟秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

  合同管理工作總結(jié)7

  合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。回顧本年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階

  一、加強學(xué)習(xí)認(rèn)識到位

  為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),公司組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn),全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

  二、加強管理制度到位

  為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。、細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂同,嚴(yán)格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

  三、注重質(zhì)量履約到位

  對新進公司員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進行了勞動部門鑒定,并為其辦理了養(yǎng)老保險。

  為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

  在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益。

  合同管理工作總結(jié)8

  經(jīng)過整整一年的不懈努力,我公司在總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,突破以往傳統(tǒng)管理模式,加大合同管理力度,嚴(yán)格按照遼寧省工商行政部門、中拍協(xié)、省拍協(xié)部門領(lǐng)導(dǎo)各項指標(biāo)要求,嚴(yán)把合同信用關(guān),使我公司在合同管理上了新的臺階,為以后信用體制建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  回首一年中,在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)如下:

  一、突破傳統(tǒng)合同檔案管理,采用科學(xué)化、專業(yè)化、程序化新式現(xiàn)代化管理模式:

  1.建設(shè)《合同管理制度》、《合同簽訂審批制度》、《合同章管理制度》、《合同文本領(lǐng)用制度》;

  2.專職人員參加專業(yè)培訓(xùn),并取得檔案管理人員從業(yè)資格證書;

  3.采用工商管理局統(tǒng)一印發(fā)合同范本;4.合同檔案管理實行專人專制。

  二、嚴(yán)格把關(guān),對涉及法律、政策性條款等我公司能積極請示上級領(lǐng)導(dǎo),及時溝通并查閱相關(guān)文件,以規(guī)避風(fēng)險。

  三、對委托方、競買人、買受人做到守信用,講信譽,在社會各界樹立起良好信譽和形象。

  四、每次拍賣會會前會后能及時備案,無一遺漏、真正達(dá)到一個規(guī)范企業(yè)基本合格標(biāo)準(zhǔn)。

  五、將每次拍賣會經(jīng)審批后的文件和標(biāo)的資料能及時整理歸檔。

  六、我公司不僅能嚴(yán)格按照工商行政管理部門的要求執(zhí)行,還經(jīng)常與“中拍協(xié)”、“省拍協(xié)”做技術(shù)、政策上溝通研究,使我們管理和運營上更上一層樓。

  新的一年即將來臨,我們將一如既往,兩手抓,一手抓管理、一手抓效益,更加加強合同在審批和執(zhí)行中的跟蹤管理,我們相信在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我們會爭取取得更大進步,再創(chuàng)輝煌。

  合同管理工作總結(jié)9

  20xx年,廣東天鵝星鞋業(yè)有限公司繼續(xù)按照關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求及工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《公司合同管理辦法》、《公司合同管理實施細(xì)則》和《公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》,進一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益,促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、深入開展。

  一、今年以來的主要工作

  (一)加強學(xué)習(xí)宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)

  為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),一月份以來,我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公司合同管理辦法》、《公司合同管理實施細(xì)則》和《公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

  (二)細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展按照《公司合同管理辦法》、《公司合同管理實施細(xì)則》和《公司審批自購機電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,參加重大合同的起草與簽訂,嚴(yán)格審查合同,1-12月份以來,共簽訂采購、銷售合同共計270份,合同金額5328萬元。所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,各類合同簽訂時均經(jīng)公司、廠商聯(lián)審,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),并協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效

  益的全面、深入開展,切實維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

  總的來看,今年我司合同管理工作以依法治廠為方針,基本達(dá)到了公司的要求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。

  二、20xx年的工作設(shè)想

  (一)加強學(xué)習(xí),全面提高合同管理人員的素質(zhì)

  按照公司的會議精神和工作部署的要求,進一步加強和改進學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)合同管理辦法、實施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī),提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識,最大限度地保護企業(yè)利益不受損失,維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

  (二)完善組織機構(gòu),依法履行職責(zé)

  完善我司合同管理二級負(fù)責(zé)制,明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé),對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查,發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,及時制止,并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同,實行責(zé)任追究制度,對涉案人員移交司法機關(guān)進行法律制裁,督促合同管理人員依法履行職責(zé)。

  (三)細(xì)化合同管理,提高工作質(zhì)量和效率

  以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo),進一步細(xì)化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度,作好第一手資料的記載、保存和歸類,做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實合同二級管理的月匯報制度,及時掌握各單位合同簽訂、履行情況,為廠決策提供可靠依據(jù)。制定落實合同規(guī)范化管理制度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,妥善管理原始合同資料,提高工作質(zhì)量和效率。

  合同管理工作總結(jié)10

  合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。隨著油脂分公司的不斷發(fā)展壯大,業(yè)務(wù)總量持續(xù)快速增長,合同管理已經(jīng)成為分公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中一項必不可少的重要工作。通過建立健全各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格貫徹落實,我們在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

  現(xiàn)將公司20xx年度合同管理工作情況作如下匯報:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位。

  企業(yè)合同管理的好壞是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,因此分公司領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視合同管理工作,總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)定期主持召開合同管理工作會議,對合同管理工作作出重要指示,并支持合同管理工作人員定期進行相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高其業(yè)務(wù)能力。

  二、加強管理建章立制。

  在對內(nèi)管理上,分公司建立了科學(xué)、合理、切實可行的合同管理制度,成立了由總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),合同管理的歸口部門為綜合部,由綜合部委派專人負(fù)責(zé)合同的審核、建檔和保管等工作。做到了定機構(gòu)、定人員、定崗位、定職責(zé);有健全的合同臺帳、完整的合同檔案,對合同的簽訂、履行做到了有效的監(jiān)督。20xx年,分公司沒有發(fā)生任何一起合同事故,做到了合同管理工作“零失誤”。

  三、合同管理取得的進步與成績

  面對逐漸增多的合同管理要求,以及不斷增加的合同種類,油脂分公司嚴(yán)格執(zhí)行《經(jīng)濟合同管理制度》,確保合同管理萬無一失,將合同的風(fēng)險降低到最小。

  20xx年分公司法律事務(wù)中心共計審核合同457份,金額達(dá)1.7億元,相比20xx年388份,同比增長了21%。其中采購合同248份、銷售合同149份、維修建設(shè)工程合同37份、廣告合同6份、技術(shù)服務(wù)合同(包括加工定制、委托檢驗、網(wǎng)站建設(shè)等)8份、運輸合同6份、合作合同2份、戰(zhàn)略合作協(xié)議1份。履行完畢的合同443份,占97%,尚在履行中的合同14份,屬廣告發(fā)布合同、委托檢驗合同和產(chǎn)品供貨合同,合同期限多為一年,目前執(zhí)行情況良好。

  1、建立詳細(xì)的合同登記臺賬,并留存電子版?zhèn)浒福幹坪贤瑢徍诵蛱枺龅綑z索和追溯的方便。

  2、按月將合同進行匯總,存檔備案,以便日后查閱使用。

  3、合同履行情況良好,未發(fā)生因合同條款爭議引起的違約現(xiàn)象。

  四、合同管理存在的問題及改善方法

  回首20xx年的合同管理工作,綜合部在領(lǐng)導(dǎo)的重視下、在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,合同管理制度需進一步完善,相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進一步提高,雖然是法學(xué)專業(yè)出身,并嚴(yán)格按制度行事,在合同的審核中難免出現(xiàn)失誤或考慮不周的情況,這就要求我們要加強日常學(xué)習(xí),以更高的`標(biāo)準(zhǔn)要求自身,從業(yè)務(wù)能力上提高水平,盡量避免失誤,從而將公司潛在危害降到最低。

  合同管理工作總結(jié)11

  經(jīng)過多年的摸索和實踐,我公司的合同管理工作取得了很大的成果,在較為完善的合同管理制度規(guī)范下,通過廣泛使用標(biāo)準(zhǔn)合同文本和嚴(yán)格執(zhí)行合同會簽程序,大大減少了公司與相關(guān)單位的合同糾紛,證明了公司合同管理工作是高效有序的。

  在合同審核的過程中,我們總結(jié)了以下幾點心得:

  1、審核合同的人員要相對固定且業(yè)務(wù)能力過關(guān),同時要對合同審核工作的重要性有足夠的認(rèn)識。只有業(yè)務(wù)能力過關(guān)且有責(zé)任心的合同審核人員才能準(zhǔn)確全面的發(fā)現(xiàn)和糾正合同中對我公司不利的條款。

  2、要記錄好審核臺賬,做到有重點可追溯。我部門在做好書面合同臺帳的同時,也編制了與之同步的電子檔案,便于日后檢索、查閱。

  在以往的合同審核過程中,發(fā)現(xiàn)的問題多數(shù)得到了有效的解決,但是我們也發(fā)現(xiàn)了以下幾點問題值得注意和進一步探討:

  1、目前合同中常出現(xiàn)的具有高風(fēng)險的合同條款未能得到有效解決。

  2、進一步加強合同簽訂方履約能力的審核,一方面要加入對合同方支付能力的審核,另一方面應(yīng)加強合同履行過程中的監(jiān)督。審核合同方的支付能力可以通過了解對方當(dāng)事人的注冊資本、資金來源、銀行存款、交款能力等情況實現(xiàn);而對合同履行過程的監(jiān)督則可以通過不定期抽查和定期全面檢查了解,例如在公司盤點時,法務(wù)部門的人員是否也應(yīng)該隨經(jīng)營人員一同檢查項目部各項合同的履約情況,發(fā)現(xiàn)未能履約的合同能夠及時查找原因保留相關(guān)證據(jù)。另外若能在合同簽訂時加入需提交保函的條款,則更能維護我公司的利益。

  3、是否能將我公司投標(biāo)過程也納入到合同管理中,建議加入法務(wù)部對甲方招標(biāo)文件審議的環(huán)節(jié)。

  合同管理工作總結(jié)12

  20xx年.在某某縣工商局的領(lǐng)導(dǎo)下,我公司“守合同重信用”工作取得了一定成效,公司合同管理更加規(guī)范,合同擬定、審核、簽批、用印、保存均明文規(guī)定,企業(yè)管理人員及合同管理人員合同管理工作能力大大得到提升,企業(yè)的法律意識和合同意識得到增強,企業(yè)信譽得到了推進,企業(yè)信用形象得到了改善,企業(yè)市場競爭力得到了提高,企業(yè)效益進一步提升。現(xiàn)將一年的工作匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視大力貫徹

  一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終把“守合同重信用”工作作為促進企業(yè)發(fā)展的重要工作來做,對公司員工明確分工,監(jiān)管到位,對“守合同重信用”進行宣傳教育,組織員工積極參與培訓(xùn),利用各種形式來開展這項工作。通過努力,全公司對這項工作的認(rèn)識得到了提高,思想得到了統(tǒng)一,共同把這項工作做好。

  二、加強管理制度到位

  為使“守合同重信用”工作能夠健康有序的進行,公司首先做到分工明確、職責(zé)到位;建立健全了各項規(guī)章制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  三、注重質(zhì)量履約到位

  通過參加“守合同重信用”這項工作,在日常經(jīng)營活動中,公司全體員工樹立了誠信的理念,做人做事講誠信、講質(zhì)量,認(rèn)真履行每一份合同承諾,在社會上、在客戶口碑中也享有良好的聲譽,與用戶建立了長期的合作關(guān)系,同時也取得了顯著的經(jīng)濟效益。

  總之,在過去的一年里,我們公司在“守合同重信用”工作中取得了一定成效,管理進一步得到提升。同時,在來年的工作中,我們要進一步加強學(xué)習(xí),在工商局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把“守合同重信用”工作進一步強化,力求打造質(zhì)量過硬的“守合同重信用”企業(yè)。

  合同管理工作總結(jié)13

  在20xx年度我廠“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展,取得了豐碩的成果。概括的說,企業(yè)信譽得到了推進,企業(yè)信用形象得到了改善,企業(yè)市場競爭力得到了提高,企業(yè)效益的增加得到了促進,企業(yè)的法律意識和合同意識得到了增強。為進一步總結(jié)經(jīng)驗,使守合同重信用工作再上一個臺階,下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位

  一年來,廠領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓,成立了以法人代表為組長、財務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等部門負(fù)責(zé)人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組,明確分工,監(jiān)管人員落實到位。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環(huán)節(jié),把合同管理視為企業(yè)的生命和財富,把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此,廠主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報,還要求有關(guān)部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓(xùn)力度,利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓(xùn)班,也給予了大力的支持,每次都派人參加。通過共同努力,全廠上下對這項活動的認(rèn)識逐步得到提高,思想也得到了統(tǒng)一,上下齊心合力,共同把這項工作做實做好。

  二、加強管理制度到位

  為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  三、注重質(zhì)量履約到位

  通過參加“守合同重信用”這項活動,“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業(yè)經(jīng)營理念在榮武機具廠已經(jīng)形成,達(dá)到共識。在日常的經(jīng)營活動中,能夠講誠信、講質(zhì)量,認(rèn)真履行每一份合同,在社會上、在用戶中也享有良好的信譽,與用戶建立了長期的合作關(guān)系,同時也取得了顯著經(jīng)濟效益。由于管理到位,20xx年全廠實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1.5億元,其中生產(chǎn)各種玉米脫粒機16萬臺,產(chǎn)值:1.1億元;電動風(fēng)車9萬臺,產(chǎn)值0.4億元;銷售收入1.28億元,稅金50萬元,利潤總額680萬元。并獲四川省知識產(chǎn)權(quán)局、四川省中小企業(yè)局“四川省自主知識產(chǎn)權(quán)培育企業(yè)”;“榮武”牌商標(biāo)獲資陽市“知名商標(biāo)”。

  一、工作回顧

  (一)對本職工作的認(rèn)識

  1、對倉庫的認(rèn)識

  2、對流程的認(rèn)識

  3、對管理的認(rèn)識:倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等。

  4、對職責(zé)的認(rèn)識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成。

  (二)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

  我是20xx年09月10日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,當(dāng)時無從下手,充滿了迷茫,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

  二、幾點粗淺體會

  (一)高效服務(wù),全力做好客戶服務(wù)工作

  我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認(rèn)可。客戶才會真正地認(rèn)同我們。能做到高效服務(wù),對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

  (二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

  我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。

  (三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

  在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準(zhǔn)自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事,必始于易;天下大事,必先于細(xì)”,從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當(dāng)浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

  (四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

  你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。

  (五)心態(tài)決定一切

  對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

  三、存在問題及計劃

  在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程沒有較深入地了解和認(rèn)識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

  為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

  (一)虛心學(xué)習(xí),力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

  通過制定學(xué)習(xí)計劃,做到與時俱進,每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強服務(wù)客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認(rèn)識,做到學(xué)以致用。

  一、要堅持個人自學(xué),通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。

  二、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力。

  三、虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補自己之短。

  (二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

  (三)確立目標(biāo),不折扣行動;

  (四)大膽思考,小心求證,力求做得更好;

  在20xx年,我會努力改進,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),積極參加部門培訓(xùn),從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,也促進了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

  隨著公司不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

  以上是我的年度個人工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

  合同管理工作總結(jié)14

  公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅持信用至上的經(jīng)營理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”,因此在實際工作中,我們依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,20xx年合同管理工作情況如下:

  一、建立健全了公司合同信用管理制度

  在對內(nèi)管理上,我公司建立了科學(xué)、合理、切實可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,由總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),設(shè)專職合同管理員,做到了定機構(gòu)、定人員、定崗位、定職責(zé);有健全的合同臺帳、完整的合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”

  二、堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí),宣傳培訓(xùn)工作

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動下堅持不懈的學(xué)習(xí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好用好《合同法》的局面,二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強調(diào)遵守合同的重要性。

  三、培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念

  公司號召各部門加強信用責(zé)任意識和信用義務(wù)觀念,多次組織各級員工學(xué)習(xí)《合同法》, 熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī),提高依法簽訂合同的能力和水平;派專人出版報墻報,強調(diào)遵守合同的重要性;通過會議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性。

  四、加強合同管理,認(rèn)真履行合同

  公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),條款完整,合同臺帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥善保管,能及時、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

  在經(jīng)營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀(jì)守法、誠實信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

  通過加強合同管理,維護自身合法權(quán)益的同時,公司經(jīng)營管理水平也得到了提升,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下,我們堅持誠信服務(wù),依法代理,本著公開、公平、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務(wù), 20xx年,我們成功的履行了xxx等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及xxx縣區(qū),影響廣泛,受到業(yè)內(nèi)人士一致好評,深受xxx的信任。20xx年我公司共簽訂各類合同52份,涉及項目投資額近10億元,合同履約率達(dá)100%。

  公司的管理者深知:以客戶滿意為目標(biāo),以信息反饋為突破口, 遵紀(jì)守法、誠實信用,是保持自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同、重信用”永遠(yuǎn)是xxx公司向前發(fā)展的主旋律。

  合同管理工作總結(jié)15

  20xx年,公司正式掛牌運行的第一年,公司各項業(yè)務(wù)、下屬子公司經(jīng)營活動迅速開展,經(jīng)營管理部的合同管理工作任務(wù)繁重、人力資源緊張。但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持、同事的相互幫助、協(xié)助下,仍克服重重困難,順利完成合同管理各項工作,現(xiàn)將20xx年的合同管理工作情況匯報如下

  一、20xx年合同簽訂情況概要

  具體詳見附表。

  二、合同制定情況

  根據(jù)公司《xxxxxx》,按合同標(biāo)的的大小,合同分為重大經(jīng)濟合同、一般經(jīng)濟合同和小額合同三類。我部按照以上分類進行嚴(yán)格的合同管理。在合同立項、談判、條款的設(shè)置、合同審核、合同簽訂以及合同執(zhí)行進行全過程監(jiān)控,防微杜漸,提高合同履約率,最大限度地防范和減少因合同隱患給公司帶來的法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。

  (一)合同立項階段

  對按規(guī)定需要招投標(biāo)的合同,在合同條款設(shè)置時,按照標(biāo)段特點進行專項設(shè)置,在招標(biāo)結(jié)束后,再根據(jù)中標(biāo)人在投標(biāo)階段的各種承諾和方案特點全部寫進行合同條款中,如在渡槽c3標(biāo)合同談判過程中,讓中標(biāo)人再對6連拱施工進行的施工方案和費用進行報價,便于具體實施時避免施工單位坐地起價的投資風(fēng)險;

  對不需公開招標(biāo)的項目,在合同談判前我部配合合同承辦部門聯(lián)合紀(jì)檢等相關(guān)部門做好市場詢價工作,認(rèn)真調(diào)查法人資格、個人身份,對履約能力、資信等級、擔(dān)保能力嚴(yán)格把關(guān),對合同價款的談判據(jù)理力爭,合理節(jié)約合同費用。

  (二)合同評審階段

  按照《xxxxxx》的要求, 公司重大經(jīng)濟合同,均由我部組織有關(guān)部門進行會議評審,對重大、復(fù)雜或?qū)I(yè)性較強的合同,還聘請專家、專業(yè)顧問機構(gòu)對合同條款進行咨詢和評審,并報公司總經(jīng)理辦公會、董事會研究決定方可簽訂。如我公司與國家開發(fā)銀行簽訂的高達(dá)xxx億的銀行貸款協(xié)議(包括8個主合同和3個附屬合同),我部聯(lián)合財務(wù)部在國開行強勢的合同地位下仍據(jù)理力爭,修改了部份格式合同條款,最大限度降低融資成本和減少融資風(fēng)險,為公司爭取了最大利益。對一般經(jīng)濟合同、小額合同,我部積極協(xié)助合同承辦部門嚴(yán)格審查合同,及時處理合同中出現(xiàn)的問題,建立完善的合同檔案,并督促合同承辦人員認(rèn)真履行工作職責(zé),確保所有合同條款簽訂手續(xù)和形式合符規(guī)定、程序正當(dāng),有效保證了企業(yè)成本效益、切實維護了公司的合法權(quán)益。

  除負(fù)責(zé)公司總部各類合同的評審?fù)猓也窟積極參與子公司重大經(jīng)濟合同的談判及評審,如省水投能源開發(fā)有限公司與水城縣金獅子水電發(fā)展有限公司進行的股權(quán)收購項目。在這個項目中,我部聯(lián)合公司法律顧問給予能源開發(fā)公司極大的支持,投入了相當(dāng)多的人力,多次與水城金獅子水電發(fā)展有限公司董事會委托人積極磋商,充分開展法律盡職調(diào)查,通過競爭性談判會議確定收購事項的財務(wù)審計和資產(chǎn)評估機構(gòu),成立談判小組與該公司董事會董事對股

  權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進行耐心細(xì)致的多輪談判,在多方共同努力下最終達(dá)成了金獅子水電發(fā)展有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

  (三)合同簽訂階段

  通過長時間積累的合同管理經(jīng)驗,針對不同的合同類型,目前我部已有部分合同確定了標(biāo)準(zhǔn)文本,例如:咨詢服務(wù)類、辦公家具采購類、房屋租賃類、保險類、框架合作協(xié)議等。對不適宜采用標(biāo)準(zhǔn)文本的合同,我部也相應(yīng)形成了成熟的合同審理流程,對合同雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、違約處罰等重要條款進行逐字逐條、一絲不茍的審查,力爭做到合同結(jié)構(gòu)清晰、功能完備、思維嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)精確、版面美觀。在我部同事齊心協(xié)力、共同努力下,通過嫻熟運用各類合同文本,結(jié)合嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮炗唽徟鞒毯褪跈?quán)委托制度、規(guī)范的印章管理和使用等,20xx年我部合同管理工作沒有發(fā)生一起合同、

  信用失誤,未出現(xiàn)一筆合同糾紛,極大得降低了公司的法律風(fēng)險,保證了公司成本效益上升空間。

  三、合同的履行情況

  本年度,所有合同履行過程中未發(fā)生合同爭議和合同糾紛,為企業(yè)樹立了信守承諾、規(guī)范經(jīng)營的良好形象。目前黔中水利樞紐一期工程已經(jīng)進入建設(shè)高峰,合同已支付金額初步統(tǒng)計已達(dá)xxxx萬元,約占合同總金額的xxx%。大部分合同執(zhí)行情況良好,鑒于部分工程類合同中一些監(jiān)理單位和施工單位沒有嚴(yán)格履行合同內(nèi)容,如人力資源和設(shè)備配置不到位或者投入不夠,造成了工期的滯后和監(jiān)理服務(wù)不能滿足現(xiàn)場需求等,針對這些具體情況,我部除按合同規(guī)定扣除違約金外,(注:今年累計扣除施工單位違約金xxx萬元)還匯同xxxx公司對違約單位分別進行約談,并提出了相關(guān)整改要求。大部分已基本整改完畢。

  四、合同管理體系建設(shè)

  (一)編制完成《xxxx》

  20xx年我部編制完成了《xxxxx》。該辦法的編制歷時近一年,根據(jù)公司合同管理實際運行需要,結(jié)合公司的行業(yè)特點多次進行修改、討論,確定了公司經(jīng)濟合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則,明確界定了合同管理機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé),完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程,對合同基礎(chǔ)管理、合同責(zé)任等合同的日常管理工作和責(zé)罰也作了詳細(xì)的規(guī)定。隨著該辦法的進一步實施,相信未來公司的合同管理工作將更加科學(xué)、規(guī)范。

  (二)重視提高合同管理水平

  根據(jù)《xxxxx》規(guī)定,我部門設(shè)立了專職合同管理員,負(fù)責(zé)合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計和歸檔的工作。我部歷來重視建立健全的合同臺賬、注意保持合同檔案的完整性(合同檔案包括招投標(biāo)文件到合同文本、重要的會議紀(jì)要等與合同相關(guān)資料),按時更新合同履行情況,以便能及時、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。 同時為了提高公司合同管理工作相關(guān)人員的法律意識,理解、熟悉、掌握與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識,我部門特邀請公司法律顧問舉辦了三期法律培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為《中華人民共和國公司法》、《xxxx》、《中華人民共和國水法》、《國有企業(yè)法律風(fēng)險防范》、《公司經(jīng)濟合同管理辦法》及《合同法律風(fēng)險防范》等相關(guān)法律知識。其中通過對《公司經(jīng)濟合同管理辦法》的解讀使合同具體承辦部門人員更加了解公司合同簽訂的相關(guān)程序和事項,熟悉掌握相關(guān)法律知識并且靈活運用,加強了風(fēng)險防范意識,提高了工作效率。

  另外我部還組織對子公司的合同管理工作進行巡查,針對巡查的結(jié)果給予專業(yè)意見,提出整改建議供子公司參考。我部還積極參與各子公司重大合同項目的談判、評審工作,有效防范建設(shè)和經(jīng)營管理過程中的法律風(fēng)險,為規(guī)范下屬子公司經(jīng)營行為保駕護航。

  總的來看,20xx年我公司合同管理工作基本達(dá)到了公司要求。但客觀的說,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和水平還應(yīng)繼續(xù)提高,下一年仍應(yīng)進一步加強專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二是合同管理機構(gòu)還有待完善,各部門應(yīng)按《xxxxx》要求設(shè)立專職的合同管理員;三是合同管理還需細(xì)化,務(wù)必做到精益求精。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。

  合同管理工作總結(jié)16

  合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理資料,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改善的口號。

  回顧本年度合同工作,我們發(fā)此刻合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位

  1、改變了以往對信用的淡薄觀念,由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)。

  2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,設(shè)財務(wù)、市場部兼職專管員各一名。

  二、加強管理制度到位

  為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,個性是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔,以及

  發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  三、注重質(zhì)量履約到位

  1、對新進廠員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進行了勞動部門鑒定,僅本年3月就新簽10人勞動合同,并為其辦理了養(yǎng)老保險。

  2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的群眾權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

  3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進行了評審,仍貼合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后構(gòu)成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核透過后按合同要求予以付款。當(dāng)年度除合格供方外,銷售出合同簽訂xxx份,合同金額xxxxx萬元。

  4、客戶主要為鋼鐵、水泥、石油化工等單位,客戶存在相對穩(wěn)定性的特點。今年收入合同xxxx萬元,實際收入為xxxx萬元;明年收入會有更大增長,已與xxxxx萬元的年度合同。

  回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了必須的成績,但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,合同管理制度需進一步完善。

  展望未來,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

  合同管理工作總結(jié)17

  20xx年年底,公司成立合同管理部兼成本核算部,根據(jù)公司安排,我調(diào)入該部門,主要負(fù)責(zé)合同管理、成本核算、項目結(jié)算掛賬手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)。一個多月時間過去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我逐步熟悉了本職工作的內(nèi)容。現(xiàn)將當(dāng)前工作進展情況和明年工作安排作如下總結(jié):

  一、工作現(xiàn)狀及存在問題

  近幾年,在全體同仁的共同努力下,我公司取得了長足的發(fā)展,產(chǎn)值持續(xù)增長。但是在發(fā)展的過程中,一些問題也逐漸暴露,主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營成本過高,粗放型的發(fā)展模式?jīng)]有得到根本的改變,具體存在以下幾方面問題:

  (一)成本管理觀念薄弱

  成本管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),成本核算是成本管理的重要部分,公司領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視成本管理,但是廣大中層管理人員和基層工人還缺乏成本觀念。在實踐中表現(xiàn)為,注重工作完成的結(jié)果,而不注重工作完成的質(zhì)量;缺乏對工作的過程管理,在很多不必要的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域消耗了大量的成本,致使直接成本投入過大,降低了項目利潤,導(dǎo)致企業(yè)正常運轉(zhuǎn)維系力脆弱,影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  (二)成本控制的廣度與深度不夠

  公司現(xiàn)階段的成本核算工作,流于形式,并沒有深究成本核算的作用和意義,沒有在成本控制方面做到精細(xì)化管理,往往是在施工結(jié)束后,對既定的事實和實物進行成本計算,這樣即便核算出了結(jié)果,也不會對項目起到積極的作用。

  (三)基礎(chǔ)資料不具參考價值

  由于公司部門較多,每個部門關(guān)于成本核算的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣這就導(dǎo)致在登錄臺賬的建立、原始單據(jù)的保存、單據(jù)資料填寫的完整性等方面還很混亂;原始數(shù)據(jù)是否按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計價、單據(jù)是否按照統(tǒng)一名稱填寫等細(xì)節(jié)的不規(guī)范,都會影響了基礎(chǔ)的資料的準(zhǔn)確度、完整性和參考價值,進而導(dǎo)致成本核算不準(zhǔn)確,不能反映客觀實際情況。

  (四)工作流程尚不暢通

  成本核算是一項系統(tǒng)工程,涉及公司各個部門,并不是某一個部門能單兵作戰(zhàn)就能完成的。目前,公司的各部門對于成本核算工作沒有達(dá)成一致的認(rèn)識,在工作的各環(huán)節(jié)沒有實現(xiàn)無縫對接,導(dǎo)致此項工作在開展過程中,經(jīng)常“卡殼”。

  二、明年工作計劃及對策建議

  20xx年,我部門將積極配合其他部門,重點從加大培訓(xùn)、完善制度等方面入手,推進成本核算工作順利開展,有效降低公司運營的成本。

  (一)加大培訓(xùn)力度

  鑒于公司員工成本意識普遍缺失的現(xiàn)狀,我們將加大關(guān)于成本控制的培訓(xùn),向企業(yè)員工介紹成本核算工作的內(nèi)容、原則,闡述核算成本對推進項目和加速企業(yè)發(fā)展的重要作用,切實增強員工的成本意識,使成本理念貫穿于公司生產(chǎn)全過程。

  (二)完善的工作制度

  提高成本核算工作的實效,需要建立完善相應(yīng)的工作制度。首先,要加強成本核算的基礎(chǔ)工作管理,統(tǒng)一不同部門關(guān)于成本核算的要求和標(biāo)準(zhǔn),建立和健全成本核算的原始憑證和記錄、合理的憑證傳遞流程,提高基礎(chǔ)材料對于公司決策的的參考價值。其次,要進一步規(guī)范工作流程,整合公司技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、倉庫、經(jīng)營等部門資源,統(tǒng)一成本核算標(biāo)準(zhǔn),加強部門之間的協(xié)同配合,切實增強各個部門員工的成本意識,真正實現(xiàn)“以制度管人,以制度管事”的目的。最后,在項目推進的過程中,要晚上各個環(huán)節(jié)的成本核算方法和標(biāo)準(zhǔn),將此項工作貫穿于整個項目始終,切實降低項目運行成本,提高效益。

  (三)加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通

  成本核算對于公司發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,加強對企業(yè)員工的培訓(xùn)、建立完善工作制度、加強部門之間的協(xié)同配合,都需要公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的積極配合和支持。在推進此項工作中,我們將會積極與各位領(lǐng)導(dǎo)溝通,推動此項工作的順利開展。

  新的一年,新的崗位,我將以全新的姿態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn),與公司同仁并肩作戰(zhàn),努力做好成本核算工作,切實降低公司運營成本,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,在推動公司發(fā)展的過程中實現(xiàn)自己的價值。

  合同管理工作總結(jié)18

  回顧20xx年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識到位

  1、改變了以往對信用的淡薄觀念,由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)。

  2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,設(shè)專職專管員一名,財務(wù)、市場部兼職專管員各一名。

  二、加強管理 制度到位

  為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  三、注重質(zhì)量 履約到位

  1、對新進廠員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進行了勞動部門鑒定。

  2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20xx年上半年我公司成立工會委員會,并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同。在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。

  3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用2009年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。當(dāng)年度除合格供方外,銷售出合同簽訂xxx份,合同金額xxxxx萬元。

  4、客戶主要為政府、事業(yè)單位,客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點。今年收入合同xxxx萬元,實際收入為xxxx萬元;明年收入會有更大增長,已與xxxxx萬元的年度合同。

  回首20xx年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,合同管理制度需進一步完善。

  展望未來,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

  合同管理工作總結(jié)19

  20xx年的國土資源局工作已經(jīng)結(jié)束,在一年工作中,我們的工作進展的十分的順利,這些都是和國泰民安分不開的,只有國泰民安,我們才會在不斷的發(fā)展中得到更好的進步。國土資源局的工作進展順利,也就導(dǎo)致了我們一直以來不斷的進步,我們的工作就這樣順利的結(jié)束了。

  20xx年,我科室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),在分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的協(xié)助配合下,團結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以服務(wù)于國有資產(chǎn)管理的各項業(yè)務(wù),服務(wù)于產(chǎn)權(quán)制度改革為目標(biāo),切實履行了國有資產(chǎn)管理的職能,較好地完成了各項工作任務(wù)。國有資產(chǎn)管理與產(chǎn)權(quán)交易的相關(guān)制度逐步完善,國有資產(chǎn)管理的經(jīng)驗在工作的探索與實踐中得到了不斷的積累、豐富與提高。

  一、思想政治方面

  從思想政治學(xué)習(xí)入手,樹立正確的人生觀,價值觀,堅定政治信念,除了參加局里每周五的政治學(xué)習(xí)外,還注意平時學(xué)習(xí),關(guān)心國內(nèi)外大事,在學(xué)習(xí)中不斷改造自已的思想;在工作中做到職責(zé)分明,提高了辦事效率,對于一些零時性,突擊性工作,互相協(xié)調(diào),不推諉,不扯皮

  二、重點檢查工作

  (一)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作

  20xx年4月4日,按財政部統(tǒng)一部署,省財政廳在鎮(zhèn)江市召開了全省資產(chǎn)清查培訓(xùn)會議。按照省財政廳工作安排,我科室迅速組織開展了全區(qū)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。

  1、經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)成立了以宗兆昱區(qū)長為組長的全區(qū)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以彭壽年局長為組長的區(qū)財政局資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、20xx年4月28日,區(qū)政府召集各部門主要負(fù)責(zé)人在淮安賓館召開了全區(qū)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作布置會議,區(qū)委常委張志勇區(qū)長和王貽文紀(jì)委書記參會并就資產(chǎn)清查工作作了重要指示。

  3、為保證資產(chǎn)清查工作的順利開展, 我科室于20xx年5月11日在淮安賓館對各部門的財務(wù)負(fù)責(zé)人和具體業(yè)務(wù)人員進行了為期一天的資產(chǎn)清查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4、制定了《楚州區(qū)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》并轉(zhuǎn)發(fā)了《淮安市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查暫行辦法》。

  5、經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)后,由區(qū)紀(jì)委和區(qū)監(jiān)察局對資產(chǎn)清查工作進行專項督查。

  6、分別對系統(tǒng)內(nèi)單位比較多的衛(wèi)生局和教育局進行了專門的資產(chǎn)清查輔導(dǎo)。

  7、20xx年6月30日前完成了資產(chǎn)清查的手工填報工作。

  8、對已上報的資產(chǎn)清查工作報告進行審核匯總。

  9、20xx年11月27日完成了資產(chǎn)清查的網(wǎng)上填報工作。

  10、20xx年12月20日完成了資產(chǎn)清查結(jié)果的統(tǒng)計匯總工作。

  (二)農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)項目財政支出績效評價工作

  根據(jù)省市財政的布置,為加強對我區(qū)農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)項目財政支出的監(jiān)督管理,我區(qū)對小城鎮(zhèn)建設(shè)項目進行了全面的績效評價。

  1、20xx年12月8日,我科室協(xié)同農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了小城鎮(zhèn)建設(shè)項目財政支出績效評價的專項培訓(xùn),并就該項工作提出了具體的要求;

  2、20xx年12月13日,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了數(shù)據(jù)的網(wǎng)上填報工作;

  3、20xx年12月15日,完成了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)的審核,并在網(wǎng)上向市局進行上報。

  二、資產(chǎn)評估管理方面

  切實加強了對資產(chǎn)評估的監(jiān)管工作,針對新情況,仔細(xì)研究了資產(chǎn)評估管理工作在改革后可能出現(xiàn)的新問題,及時采取措施,加大中介機構(gòu)的責(zé)任意識,風(fēng)險意識,在資產(chǎn)評估管理工作中狠抓評估資格關(guān),跟蹤評估關(guān),資產(chǎn)評估質(zhì)量有了進一步提高。有效保證了國有資產(chǎn)的保值增值。具體包括:

  1、江蘇淮棉公司資產(chǎn)評估和審計的前期工作;

  2、淮安商場資產(chǎn)評估和審計的跟蹤督查和審核工作;

  3、調(diào)味品廠部分設(shè)備評估出售工作;

  4、新華池浴室房地產(chǎn)評估出售工作;

  5、溪河食品站房屋評估出售工作;

  6、機械配件廠設(shè)備評估出售工作;

  7、環(huán)衛(wèi)處廢舊車輛評估出售工作;

  8、衛(wèi)生局救護車輛的評估出售工作;

  9、淮安酒廠廢舊設(shè)備評估出售工作;

  10、外貿(mào)公司門面房評估出售工作;

  11、建筑質(zhì)量檢測中心評估驗資工作;

  12、化肥廠改制過程的審計評估工作;

  三、企事業(yè)單位改制服務(wù)方面

  以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心,全力推進全區(qū)企事業(yè)單位的改革工作。我們在改制程序上給予了輔導(dǎo)和幫助,協(xié)助區(qū)改制辦舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,確保各改制單位資產(chǎn)清查、審計評估、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)損失核銷、資產(chǎn)剝離、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作規(guī)范有序進行。20xx共審核支付職工身份置換金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等改制費用2184.75萬元。具體工作如下:

  1、山陽釀造總廠改制費用審核支付工作;

  2、水利局下屬四一六船隊改制過程中各項費用審核支付工作;

  3、市場服務(wù)中心改制費用審核支付工作及審計評估跟蹤督查工作;

  4、糧食系統(tǒng)老人員安置費用審核支付工作;

  5、淮城企業(yè)第二服裝廠破產(chǎn)職工安置費用審核支付工作;

  6、協(xié)助法院做好淮安市軋花廠和淮安市第二軋花廠破產(chǎn)工作;

  7、市場服務(wù)中心改制方案論證工作及清產(chǎn)核資過程中核銷剝離資產(chǎn)審核工作;

  8、審批區(qū)司法局、財政局、政府辦等單位的固定資產(chǎn)調(diào)撥工作;

  9、配合城建局、醫(yī)保處做好一建公司改制醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險資金的審查工作。

  10、審核支付飲服公司部分職工身份置換金;

  11、審批水中園清產(chǎn)核資及改制方案論證工作;

  12、服裝廠破產(chǎn)費用審核支付工作;

  13、機械配件廠破產(chǎn)費用的審核支付工作;

  14、農(nóng)機公司改制遺留問題資金支付審核工作;

  四、產(chǎn)權(quán)交易方面

  搞好產(chǎn)權(quán)交易市場是資產(chǎn)管理的重要工作,我們不斷加強對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易的管理工作,在資產(chǎn)處置過程中嚴(yán)把評估機構(gòu)選擇關(guān)、評估報告審核關(guān)和產(chǎn)權(quán)交易關(guān),要求所有國有、集體資產(chǎn)的交易行為必須進入?yún)^(qū)政府交易中心陽光操作,從而有效防止了國有資產(chǎn)的流失,實現(xiàn)了資產(chǎn)處置價值的最大化。在資產(chǎn)處置過程中,堅持"公開、公平、公正"的原則,確實保證了國有資產(chǎn)的保值增值,20xx年全年共完成產(chǎn)權(quán)交易額2930.32萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益1078.8萬元,交易增值92.3萬元。具體包括:

  1、調(diào)味品廠設(shè)備公開拍賣產(chǎn)權(quán)交易額7.1萬元;取得產(chǎn)權(quán)收益7.1萬元;

  2、新華池浴室房地產(chǎn)公開拍賣產(chǎn)權(quán)交易額414萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益210萬元;

  3、溪河食品站房屋單項資產(chǎn)公開拍賣交易額35.5萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益35.5萬元;

  4、機械配件廠設(shè)備公開拍賣產(chǎn)權(quán)交易額64萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益64萬元;

  5、環(huán)衛(wèi)處廢舊車輛單項資產(chǎn)公開拍賣交易額4.7萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益4.7萬元;

  6、酒廠設(shè)備公開拍賣交易額65萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益65萬元。

  7、淮城鎮(zhèn)勺湖西長街房屋協(xié)議轉(zhuǎn)讓交易額22.4萬元,

  8、平橋糧食加工廠設(shè)備公司公開拍賣交易額1.42萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益1.42萬元;

  9、外貿(mào)公司門面房公開拍賣交易額50萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益50萬元;

  10、江淮飯店門面房協(xié)議轉(zhuǎn)讓交易額46.2萬元,取得產(chǎn)權(quán)收益46.2萬元;

  11、淮安水泥廠房地產(chǎn)協(xié)議轉(zhuǎn)讓交易額2220萬元。取得產(chǎn)權(quán)收益368.48萬元。

  五、其他突擊性工作方面

  1、協(xié)助國庫科順利完成了20xx年度會計決算報表部門決算工作;

  2、繼續(xù)做好區(qū)不良債權(quán)打包處置工作,經(jīng)與東方公司多次商談,以1440萬元的價格成功收購我區(qū)欠東方公司的4711.47萬元(其中:本金3205.77萬元;利息1505.7萬元)不良債權(quán),并于20xx年6月20日籌措支付了首期款項500萬元;與信達(dá)公司就原淮安鹽化廠的768.91萬元債權(quán)達(dá)成一致意見,以440萬元的價格收購該筆債權(quán),并于20xx年12月14日籌措支付了首期款項150萬元;積極籌措打包資金,擬處置法院裁定給區(qū)打包辦的朱橋機械配件廠房地產(chǎn)和設(shè)備,完成了與涇口鎮(zhèn)的整體打包工作,籌措打包資金65萬元。

  3、順利完成市國資委布置的楚州區(qū)國有資產(chǎn)統(tǒng)計年報,并于20xx年3月2日匯編結(jié)束;;

  4、協(xié)助本局做好淮棉公司的產(chǎn)權(quán)招商工作;

  5、協(xié)助有關(guān)部門做好國有資產(chǎn)流失案件的查處工作;

  6、配合區(qū)政府做好施河的資產(chǎn)處置工作;

  7、做好20xx年決算報表的布置工作。

  20xx年的工作,我們還將繼續(xù)不斷的努力工作,相信只要我們不斷的努力,不斷的進步,我們就會有這更好的進步,我們就會有著更大的進步。國土資源局的工作關(guān)系著我們的經(jīng)濟的發(fā)展,這是絕對不能忽視的,相信只有我們不斷的努力,我們就一定會有著巨大的進步的。相信一年還是會比一年強的!

  合同管理工作總結(jié)20

  自從水滴匯入大海的那一刻,便和大海密不可分的融合在一起,浪花迎著朝陽放射出耀眼的光芒..來自水滴,更來自大海,就像我依偎在企業(yè)的懷抱里,唯有全身心投入到工作中,融入企業(yè),才能折射出人生的光輝。

  指縫間流過的歲月中夾雜著努力和改變,不知不覺間,與xxx公司共命運已有三年光陰,企業(yè)無限的變遷中也夾雜了我自身價值的歷練與實踐,工作的順利進行離不開各部門同事的幫助,更離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任,本年工作內(nèi)容主要包括以下幾方面:

  合同方面:

  伴隨著企業(yè)重組,公司機關(guān)部門人員變更,以及xxx公司本年對于合同采辦管理規(guī)定的調(diào)整,使得合同管理工作一度陷入瓶頸,通過與相關(guān)人員積極溝通協(xié)調(diào),并努力滲透上級公司相關(guān)管理規(guī)定,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的理解與上級公司相關(guān)人員的支持與配合,相信只有勤奮努力,才是克服困難戰(zhàn)勝一切的途徑。

  1、 截止到12月20日,本年收支合同明細(xì)

  支出合同 xxx份 約xxxx萬元

  收入合同 xxx份 約xxxx萬元

  a 支出合同:

  ◇ 年度單價供貨合同:xx份

  《xxxx年度單價供貨合同》 xxxx科技開發(fā)有限公司

  《xxxx年度單價供貨合同》xxxx科技有限公司

  ◇ api咨詢服務(wù)合同、api咨詢服務(wù)合同補充協(xié)議: xx份,合同價款由xxx萬元下浮至xxx萬元;

  ◇ 工具加工合同 xx份,xxxx萬元;

  ◇ 鉆頭原材料支出合同 xxx份,共約xxxx萬元。

  其中包含原材料:xx片xxx片,鋼體xxxx只,xx模具xxx件,xx碳化鎢xx xxx公斤,xxxxx公斤,xxxxx件,xxxxx件,xxxxx公斤,xxxxxx粒,xxxxx公斤。

  b 收入合同:

  ◇ 《鉆頭銷售年度合同》 xx份;

  ◇ 工具加工類合同 xx份,共計xxx萬元;

  ◇ 工程類 xx份,xxx萬元;

  ◇ 鉆頭銷售收入合同 xx份,xx只鉆頭,共計xxxx萬元

  2、根據(jù)xxx公司合同管理規(guī)定,對于付款方式不予以預(yù)付款及款到發(fā)貨的要求,鑒于上述原則,在與供應(yīng)商的合同條款商談往來期間也出現(xiàn)了較多分歧,如進行霧化鎳粉及銀焊條采購時,就因合同條款中貨到付款的要求雙方不能達(dá)成一致,經(jīng)過在上級領(lǐng)導(dǎo)和供應(yīng)商之間反復(fù)溝通,最終說服并得到了供應(yīng)商的理解,同樣尋求到了兩全的解決方法,使得合同及時簽訂,以滿足車間生產(chǎn)需要。

  3、通過參與xxx公司合同、采辦、承包商管理規(guī)定;供應(yīng)商管理實施細(xì)則以及招評標(biāo)規(guī)則的培訓(xùn),xx年合同管理工作針對細(xì)節(jié)著重入手,努力將處處做到完滿,對于原材料購銷、加工合同、年度單價供貨合同主要原則性條款進一步靠攏總公司合同范本相關(guān)條款。以管理規(guī)定為前提規(guī)范了合同執(zhí)行期間甲乙雙方的各項往來工作。

  4、本年鉆頭公司先后進行了鋼體鉆頭年度單價供貨合同、工具加工、樓維修等項目的招投標(biāo)程序,通過參與評標(biāo)以及相關(guān)審批程序的上報工作,深刻的感受到此項工作對于經(jīng)濟合同執(zhí)行的重要意義,也從中體會到自身以及相關(guān)部門對于招投標(biāo)程序的了解與重視程度有所欠缺,從而影響了合同的正常簽訂與執(zhí)行。

  合同管理工作總結(jié)21

  xxx公司成立于xxx年8月,位于xxx市xxx號,注冊資本350萬元,總經(jīng)理xxx。

  公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅持信用至上的經(jīng)營理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就務(wù)必做到“以誠為本,恪守信用”,因此在實際工作中,我們依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,20xx年合同管理工作狀況如下:

  一、建立健全了公司合同信用管理制度

  在對內(nèi)管理上,我公司建立了科學(xué)、合理、切實可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,由總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),設(shè)專職合同管理員,做到了定機構(gòu)、定人員、定崗位、定職責(zé);有健全的合同臺帳、完整的合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一齊合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”

  二、堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí),宣傳培訓(xùn)工作

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動下堅持不懈的學(xué)習(xí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好用好《合同法》的局面,二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時光學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強調(diào)遵守合同的重要性。

  三、培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念

  公司號召各部門加強信用職責(zé)意識和信用義務(wù)觀念,多次組織各級員工學(xué)習(xí)《合同法》,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī),提高依法簽訂合同的潛力和水平;派專人出版報墻報,強調(diào)遵守合同的重要性;透過會議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性。

  四、加強合同管理,認(rèn)真履行合同

  公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),條款完整,合同臺帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥善保管,能及時、準(zhǔn)確地帶給統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

  在經(jīng)營中我們自覺理解工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀(jì)守法、誠實信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

  透過加強合同管理,維護自身合法權(quán)益的同時,公司經(jīng)營管理水平也得到了提升,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下,我們堅持誠信服務(wù),依法代理,本著公開、公平、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務(wù),20xx年,我們成功的履行了xxx等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及xxx縣區(qū),影響廣泛,受到業(yè)內(nèi)人士一致好評,深受xxx的信任。20xx年我公司共簽訂各類合同52份,涉及項目投資額近10億元,合同履約率達(dá)100%。

  公司的管理者深知:以客戶滿意為目標(biāo),以信息反饋為突破口,遵紀(jì)守法、誠實信用,是持續(xù)自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同、重信用”永遠(yuǎn)是xxx公司向前發(fā)展的主旋律。

【合同管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

1.合同管理的工作總結(jié)

2.合同管理工作總結(jié)

3.合同管理員工作總結(jié)

4.合同管理年終工作總結(jié)

5.合同管理工作總結(jié)

6.合同管理員工作總結(jié)

7.管理工作總結(jié)合同管理工作總結(jié)

8.年度合同管理工作總結(jié)

9.合同管理員工作總結(jié)范文

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩午夜激情 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 美女极度色诱视频国产 | 免费在线观看亚洲视频 | 欧美美女一区二区 | 欧美在线播放一区二区 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 高清欧美精品xxxxx | 少妇好爽影院 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 色狠狠色狠狠综合 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 国产精品三p一区二区 | 日本加勒比在线视频 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 99久久er热在这里只有精品99 | 不卡一区二区在线 | 国产精品欧美亚洲 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 韩日精品在线观看 | 91在线第一页 | 欧美午夜性囗交xxx╳ | 少妇高清精品毛片在线视频 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 久久精品99国产精品亚洲 | 狠狠亚洲色一日本高清色 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 性久久久久 | 久草在线国产 | 亚洲精品xxx | 99爱免费 | 一本之道色综合网站 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 欧美一二级 | 色欲色av免费观看 | 国内少妇人妻丰满av | 男女国产视频 | 丁香婷五月 | 丁香花在线免费观看高清视频 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 国产美女一区 | 亚洲日本精品视频 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 黄页免费在线观看视频 | 国产日产亚洲精品 | 国产成人愉拍免费视频 | 中文天堂最新版在线www | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 国产精品人妻久久毛片 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 色琪琪久久草在线视频 | 国产精品水嫩水嫩 | 岛国伊人 | 亚洲免费精品 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 日本做床爱激情爽全视频 | 搜一级黄色片 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 校花高潮抽搐冒白浆 | 激情四月婷婷 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 99久久国产热无码精品免费 | 国产精品va无码一区二区 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 免费人成网站在线观看欧美 | 国产精品免费看久久久无码 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 一级做a免费视频 | 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 无码一区二区三区在线 | 亚洲干综合 | 日本免费高清一本视频 | 人与动性xxx视频 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 久久久夜色 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 国产成人激情 | 亚洲精品av网站在线观看 | 亚洲一区二区色 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 精品无人区一区二区三区 | 天天艹天天 | 欧美99| 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 欧美性网址| 五月婷婷六月丁香 | 久热这里只有精品12 | 欧美极品少妇xxx | 婷婷色综合视频在线观看 | 香蕉视频网站 | 国产成人无码免费视频97 | 国产高清二区 | 四虎影视永久地址 | 色久综合在线 | 91超碰caoporn97人人 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 第一福利在线观看 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 在线免费视频一区二区 | 亚洲第一av网站 | 青青草97 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 法国性xxx精品hd专区 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 人妻 校园 激情 另类 | 欧美成人黄色 | 日本不卡免费在线 | 男女车车的车车网站w98免费 | 欧美色图国产精品 | 国产免费看| 99九九99九九视频精品 | 又粗又长av | 久久丁香五月天综合网 | 在线观看区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 四虎午夜影院 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 欧美中文网 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区51 | 国产美女无套 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 午夜福利92国语 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 久久精品www人人爽人人 | 亚洲成无码电影在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | chinese极品少妇 | 三个男人添一个女人p的视频 | 天天曰天天 | 肉肉av福利一精品导航 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 国内丰满熟女出轨videos | 免费黄色小说网址 | 四虎影院在线播放 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 国产亚洲日韩在线三区 | 欧美三级欧美成人高清 | 尤物国产在线精品一区 | 91亚洲视频在线观看 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 亚洲一区二区三区国产 | 国产精品三级国产电影 | 中文字幕www | 性大片潘金莲裸体 | 99精品视频网 | 一级片免费在线播放 | 免费在线视频一区 | 国产精品婷婷 | 在线观看日本亚洲一区 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 日韩激情综合网 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 美女高潮视频网站 | 性生交大片免费看女人按摩 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 国产日产欧产精品精品ai | 色视频在线播放 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产 | 国产成人精品一区二区不卡 | 国产免费黄色片 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 婷婷色在线观看 | 日韩中文高清在线专区 | 亚洲精品专区成人网站 | 欧美视频一二三区 | www亚洲一区 | 91美女视频在线 | 国产影片中文字幕 | 欧美色视频在线观看 | 96免费视频| 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | www312aⅴ欧美在线看 | 日韩精品观看 | 97人人超碰国产精品最新o | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 亚洲资源av | 日本不卡一区二区在线观看 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 欧美激情亚洲色图 | 久久久国产精华液 | 成人黄色小视频 | 日韩黄色在线免费观看 | 日本精品人妻无码77777 | 一级做a在线观看 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 成人免费福利 | 国产sm调教折磨视频 | 中文日韩在线视频 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 国产黄 | 色婷婷tv| 99精品视频免费热播在线观看 | 亚洲精品精品 | 免费人成视频欧美 | 日本中文字幕一级片 | 日韩精品欧美激情 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 中文字幕一本性无码 | 精品福利视频一区二区三区 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 国产另类在线视频 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 野外少妇愉情中文字幕 | 国产精品国产三级国产专播 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | av每日更新 | 国产精品高潮呻吟久久久 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 九九精品网 | 日韩精品在线一区二区 | av免费看片| 少妇极品熟妇人妻 | 午夜理论欧美理论片 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 国产在线短视频 | 日韩欧美在线精品 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 国产在线精品一区二区中文 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 欧美激情性做爰免费视频 | 国产亚洲精品一区二三区 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 日本成a人片在线播放 | www.51色.com| 97碰碰碰免费公开在线视频 | 免费人成在线观看 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲色图偷拍视频 | 国产欧美精品另类又又久久 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 亚洲国产成人久久精品99 | 麻豆最新国产av原创精品 | 成人久久18免费网站图片 | 殴美性猛交 | 99久久er这里只有精品18 | 国产中老年妇女精品 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 国产欧美日韩综合在线成 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 国产成人精品免费看视频 | 久久av免费这里有精品 | 成人午夜在线视频 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 国产国拍亚洲精品永久69 | a级在线播放 | 欧产日产国产精品视频 | 久久综合伊人77777麻豆 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 欧美99热 | 日本aⅴ在线观看 | 日韩精品一二区 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 北岛玲av在线| 欧美日韩另类一区二区 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | а天堂中文地址在线 | 久久www免费人成一看片 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 亚洲成在人线天堂网站 | 99久久99视频只有精品 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 91成人xxx | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 欧美爱爱免费视频 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 伊人丁香 | 日韩精品影片 | 亚洲国产黄色 | 欧美日本国产va高清cabal | 在线色网址 | 奇米在线视频观看 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 一本大道无码日韩精品影视丶 | 国产三及片 | 四虎成人永久免费视频 | 91精品久久久久久久 | 久久久久久亚洲精品 | 国产在线成人一区二区三区 | 波多野结衣综合网 | av之家在线 | 国产裸体xxxx视频 | 最新69国产成人精品视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 99热久久久久久久久久久174 | 日本久久久久久级做爰片 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 人人爽人人干 | 色欲久久九色一区二区三区 | 欧美3区| 在线国产二区 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 国产一区在线视频观看 | 亚洲精品一区,精品二区 | 久久精品无码一区二区三区 | 日本少妇在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 男女无遮挡猛进猛出 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 九九这里只有精品视频 | ts人妖另类精品视频系列 | 天天噜 | 亚洲国产视频网站 | 天天做天天爽 | 国产在线不卡视频免费视频 | 国产日产精品一区二区 | 日韩一区久久 | 久久亚洲色www成人不卡 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 人妻内射一区二区在线视频 | 人妻少妇无码精品专区 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 国产高清视频色拍 | 欧美一级片黄色 | 精品国产美女福到在线不卡 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 欧美成人另类 | 最新在线精品国产福利 | 在线观看免费黄色av | 无码视频免费一区二区三区 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | h漫全彩纯肉无码网站 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 国产浪潮av性色av小说 | 精品视频麻豆入口 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 色欲香天天天综合网站小说 | 3344永久在线观看视频免费 | av一二三 | 少妇裸体性生交 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 青草国产视频 | aa在线| 国产 在线 | 日韩 | 黄色福利网址 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 69久久久成人看片免费一区二 | 日韩高清在线观看永久 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美一二三区在线观看 | 呦呦国产 | 精品国产sm最大网站 | 欧美熟妇的性裸交 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 亚洲视频在线观看 | 第一色综合 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 99爱在线精品免费观看 | 欧美人与动交视频在线观看 | 99精品国产99久久久久久51 | 性欧美videos另类极品小说 | 免费国产a国产片高清 | 成人尤物 | 午夜yy| 亚洲韩国日本在线观看 | 午夜成年人视频 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 成人福利一区 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 中文字幕久久精品无码 | 一级视频在线 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 国产免费激情视频 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 欧美日韩理论 | 色5月婷婷 | 久久免费公开视频 | 操网址| 精品国产一区二区三区四区在线看 | 精品女同一区二区免费播放 | 开心五月激情综合婷婷色 | 奇米影视久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 国产精品久久久网站 | 三上悠亚久久 | 一级猛片免费看 | 免费av入口 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 日本www网站色情乱码 | 91久久精品一区二区三区大 | 日本不无在线一区二区三区 | 最新日韩在线视频 | 特级黄色一级片 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 国产乱码卡二卡三卡4 | 亲子性教育中文字幕 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 免费网站观看www在线观 | jizz在线观看视频 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 国产午夜福利视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 久久精品久久电影免费 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 女人12毛片视频 | 久久超乳爆乳中文字幕 | a级性生活视频 | 爱av导航| 免费夫妻生活片av | 97se亚洲国产综合自在线 | 黄色在线资源 | 91精品国产91久久久久久最新 | 亚洲人成亚洲精品 | 玖玖爱这里只有精品 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 天天操天天射天天 | 日韩在线视频你懂的 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 午夜视频福利 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 国产精品999视频 | 亚洲一级片在线播放 | 一级欧美一级日韩片 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 国产精品久久久久精女同 | 亚洲天堂最新地址 | 狠狠色狠狠色综合久久 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 日日操夜夜操免费视频 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 国产欧美一区二区三区视频 | 丁香激情五月少妇 | 精品国产三级a∨在线 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产成人无码一区二区三区 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 日本日本乱码伦专区 | 久久黄色免费视频 | 性高潮久久久久久久 | 日本一级xxxx | 国产精品视频yy9299 | 精品国产无套在线观看 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 奇米影视在线 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 91亚洲精品久久久 | 成人毛片av免费 | 先锋av资源在线 | 国产av无码一区二区二三区j | 99xxxx开心| 国产在线精品国自产拍影院 | 人妻少妇精品无码专区 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 美女福利网站 | 一本大道a69 | 精品视频无码一区二区三区 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 日韩福利一区 | 国内成人自拍视频 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 天堂av无码av在线a√ | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 欧美日韩八区 | 8mav精品成人 | 欧美毛多水多肥妇 | 国产免费视频一区二区裸体 | 又黄又爽视频在线观看 | 中文字幕色站 | 国产精品女人精品久久久天天 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 鸥美一级片 | 国产精品99久久99久久久 | 国产人妖视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 99久久精品精品6精品精品 | 中文天堂最新版资源www官网 | 亚洲无麻| 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 成人综合激情 | 欧美五月激情 | 一二三区视频在线观看 | 国产又黄又爽动漫 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 强奷乱码中文字幕 | 无码国产一区二区免费 | 任你干在线精品视频网2 | 成人在线欧美 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 亚洲干综合 | 亚洲伦理网 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | a级黄色毛片三个搞一 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 欧美150p | 国产高清视频在线观看三区 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 成人av专区精品无码国产 | 国产精品久久天天躁 | 国产精品白丝喷浆 | 一区二区三区成人 | 十大喷奶水番号 | 根深蒂固在线 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 激情综合av | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 自拍偷拍色| 男女猛烈xx00免费视频试看 | 91手机在线看片 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 日本精品视频免费观看 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 人成免费在线视频 | 色135综合网 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 理论片在线观看视频 | 亚洲,国产成人av | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 久草热线| 欧美 日韩 亚洲 一区 | 青青草无码国产亚洲 | 黄色午夜 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 国产精品内射视频免费 | 97久久国产 | 欧美日韩在线视频一区 | 国产性色视频 | 久久大香香蕉国产拍国 | 精品国产品香蕉在线 | 国产乱对白刺激在线视频 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 色综合久久88色综合天天6 | 毛片网页 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 天堂成人 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 日本一二三区视频在线 | 国产偷久久一区精品69 | 国产成人欧美日韩在线电影 | brazzers精品成人一区 | 久久久wwww | 好吊妞视频788gao在线观看 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 美女露隐私免费视频网站 | 九九热热九九 | 久久久久亚洲精品成人网 | 一本色道久久88 | 亚洲激情一区二区三区 | 香蕉网站视频 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 国产成人在线观看免费网站 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 日韩精品在线播放视频 | 中文字幕在线一区 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 久久久久区| 国产美女狂喷水潮在线播放 | 影音先锋波多野结衣 | 深夜福利视频免费观看 | 亚洲婷婷网 | 亚洲另类伦春色综合 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 亚洲成人在线免费观看 | 女人高潮a毛片在线看 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 性久久久久 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 欧美在线一级视频 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 在线一区二区三区四区 | 超碰在线cao | 99久久久久久99国产精品免 | 色在线亚洲视频www 国产区亚洲一区在线观看 欧洲色网 | 欧美日本不卡 | 激情图片在线观看 | 精品久久欧美熟妇www | 亚洲做受高潮无遮挡 | 精品国产一区二区三 | 亚洲bbw性色大片 | 无码内射成人免费喷射 | 香蕉伊人网 | 亚洲女同另类 | 久久成人国产精品入口 | 国产精品无码av天天爽 | 超碰牛牛 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 四十路息与子中文字幕 | 美女又爽又黄大尺度 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 色狠狠色狠狠综合 | 久久精品国产精品青草 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 99久久国语露脸精品国产 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 伊人久久精品av一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 99热都是精品 | 嫩草av91| 女邻居丰满的奶水 | 欧美日韩中文在线 | 中文字幕第99页 | 国产l精品国产亚洲区 | 国产黄视频在线观看 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 免费无码黄十八禁网站 | 深夜福利国产 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 黄色av小说在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区 | 大黄专集在线观看 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 91啦国产 | 久久久香蕉 | 亚洲一级色片 | 美女扒开屁股让男人桶 | 日韩成人精品一区二区 | 三级动漫在线观看 | 97人妻免费公开在线视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 在线中文字幕一区二区 | 各种虐奶头的视频无码 | 午夜免费国产体验区免费的 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 日韩av一卡二卡三卡 | 国产精品无人区 | 欧美日本在线视频 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 夜夜操天天艹 | 国产一级精品片 | 成人免费看黄网站yyy456 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 久久久精品一区二区三区四季av | youjizz少妇| 在线观看国产亚洲 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 天堂成人网 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 偷偷在线观看免费高清av | 嫩草影院在线视频 | 欧美三级成人 | 300部国产真实乱 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 久草香蕉视频在线观看 | 精品在线一区二区三区 | 一区二区三区无码高清视频 | 久久精品久久精品久久39 | 婷婷丁香五 | 射西西| 日韩激情网站 | 欲色天天网综合久久 | 欧美成人天堂 | 黄a无码片内射无码视频 | 99在线精品免费视频九九视 | 一区二区三区免费视频播放器 | 亚洲成年轻人电影网站www | 久草在线免费福利资源 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲综合电影小说图片区 | 又硬又水多又坚少妇18p | 欧美高清国产 | 女优天堂网 | 综合久久久久久综合久 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 午夜黄色小视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 无码av中文字幕久久专区 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 真人床震高潮全部视频免费 | 好大好长好紧爽小91 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 亚洲特级毛片 | 亚洲天堂污 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 国产色诱视频在线播放网站 | 中文字幕av久久爽一区 | 亚洲精品永久入口 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产精品毛片完整版视频 | 免费精品人在线二线三线区别 | 9九色桋品熟女内射 | 国产成人无码av在线影院 | 久久精品国产亚 | 99久热在线精品视频成人一区 | 久久久精品久 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 在线播放无码高潮的视频 | 久久久极品 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 午夜不卡av| 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 欧美黄色大片视频 | 丁香花五月婷婷 | 亚洲日本va午夜在线影院 | 美国久久精品 | 亚洲中文超碰中文字幕 | 麻豆传播媒体免费观看 | 日本大乳高潮xxxxx | 在线观看免费黄网站 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 日韩三级视频在线观看 | 精品午夜久久 | 情侣黄网站免费看 | 日韩激情成人 | 国产精品十八禁在线观看 | 性一交一黄一片 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 国产精品视频永久免费播放 | 超91视频| 天天精品视频 | 性做无码视频在线观看 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 久草在线3| 亚洲午夜成人精品无码 | 青青草原国产av福利网站 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 亚洲sm另类一区二区三区 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 屁屁影院国产 | 1024欧美 | 国产美女精品在线观看 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 国产精品免费视频色拍拍 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 一区二区三区影院 | 97久久精品人人 | 国产精品一区二区三区四 | 国厂毛片 | 麻豆一区二区三区四区 | 国产乱子伦精品视频 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 不卡av免费看 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 九九热在线免费视频 | 青青青青国产免费线在线观看 | 99综合色 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 韩日中文字幕 | 国产高清在线精品 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 男女乱婬真视频 | 91黄瓜视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 国语自产拍在线视频中文 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 欧美一区二区三区久久久 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 国产亚洲精品自在久久vr | 国产视频一二三 | www.亚洲区| 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 精品国产福利在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 九九久久精品国产 | 999午夜 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 在线免费看一级片 | 天天摸天天做 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 天堂tv在线观看中文 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 全国最大成人免费视频 | 国产999精品久久久久久 | 亚洲乱码av | 色片av| 偷窥妇女撒尿久久 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 国产精品成人在线视频 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 正在播放东北夫妻内射 | 风间由美一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 两性激情视频 | 欧美亚洲另类自拍 | 国产伦理一区二区 | 日产乱码一区二区三区在线 | 亚洲天堂成人在线 | 超碰人人人人人人人 | 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真 | 日韩欧美一区二区三区四区 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 警花系列乱肉辣文小说 | 中文字幕无码日韩专区 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 福利网在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 亚洲成人自拍 | 国产精品久久久久9999鸭 | 国产97在线 | 中文 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 污片在线看 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 日韩有码视频在线 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 午夜影院在线观看免费 | 噼里啪啦大全免费观看 | 天堂视频在线观看免费 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 午夜无码无遮挡在线视频 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 翘臀少妇后进一区二区 | 成人无码精品一区二区三区 | 国产精品人成视频国模 | 中国videosex高潮喷水 | 久久av一区 | 丁香五月亚洲综合在线 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 无人区国产成人久久三区 | 日本在线视频免费观看 | 欧美高潮喷水大叫 | 国产精品久久网 | 国产av国内精品jk制服 | 国产最露的三级 | 国内精品久久久久久影院 | 成年人小视频网站 | 人人爽爽人人 | 久草麻豆 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 天天弄天天干 | 欧美日韩国产精品 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 国产午夜精品久久久久 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 黄色在线观看国产 | 日日插日日干 | 日韩人妻少妇一区二区 | 免费精品一区二区 | 国内视频一区 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 免费观看一区二区 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 老司机无码精品a | 黄色一级视频 | 中文字幕在线播放视频 | 情侣av在线 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 韩日高清| 五月天一区二区 | 三级特黄60分钟在线观看 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 超碰丝袜 | 亚洲精品免费视频 | 久久视频黄色 | 性色av一区二区三区在线观看 | 4484在线观看视频 | 思九九爱九九 | 潘金莲一级淫片aaaaa | 日韩精品久久无码中文字幕 | 午夜小视频免费在线观看 | 九色91 | 午夜影视在线观看 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 牲交欧美兽交欧美 | 国产区第一页 | 日本α片无遮挡在线观看 | 日韩av三级在线观看 | 黄色一级免费视频 | 一区二区三区免费在线视频 | 男人免费网站 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 亚洲国产精品久久久 | 国产亚洲欧美精品永久 | 午夜亚州 | 国产亚洲精品影视在线 | 欧美色图在线播放 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 妞干网av | 国产精品国产三级国产专区51 | 国产欧美国产综合每日更新 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 免费视频99| 日韩中文人妻无码不卡 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 国产又粗又硬又长又爽 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 欧美色图小说 | 色哟哟网站在线观看 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 男女午夜猛烈啪啦啦视频 | 欧美日韩成人在线 | 狠狠干干干 | av噜噜噜 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 射进来av影视网 | 手机午夜电影神马久久 | 免费男人下部进女人下部视频 | 免费a级毛片出奶水影院 | 欧美天天综合色影久久精品 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 亚洲欧洲激情 | 91国内精品野花午夜精品 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 色月丁香 | 久久无码人妻一区二区三区 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 青青青草国产费观看 | 亚洲精品日韩av专区 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 免费一区二区无码东京热 | 日韩美女视频影院在线播放 | 99久re热视频这只有精品6 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 免费无码午夜理论电影 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 国产又大又黑又粗 | 韩国日本三级在线观看 | 欧美日韩国产图片区一区 | 青草久久久 | 久久精品成人免费国产片小草 | 国产农村乱人伦精品视频 | 日韩视频无码中字免费观 | 你懂的视频在线看 | 国产精品午夜无码体验区 | 日本成人福利 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 白嫩嫩翘臀美女在线视频 | 欧美国产中文字幕 | 久久婷婷激情 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 人妻有码精品视频在线 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 羞羞的视频网站 | 国产免费1卡2卡 | 久操中文在线 | 97精品无人区乱码在线观看 | 激情五月中文字幕 | 黄色片在线观看视频 | 国产成人av区一区二区三 | 99国产精品一区二区三区 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 国产精品嫩草影院精东 | 欧美日韩精品在线观看 | 尤物福利在线 | 天天插插插 | 精品a视频 | 97成人精品国语自产拍 | 一区二区三区色 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | av免费网站观看 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 色吊丝最新网址 | 欧美嫩草影院 | 久久青青| 草久热 | 好爽...又高潮了毛片 | 男女性杂交内射女bbwxz | 婷婷久草 | 亚洲男人的天堂网 | 亚洲欧美不卡视频在线播放 | 国产成人久久精品激情 | 噜噜噜精品欧美成人 | 久久99热这里只频精品6学生 | 成视频年人黄网站视频福利 | 女人的天堂在线 | 精品久久久久久久免费人妻 | 字幕网在线 | 日本伊人色 | 无码av动漫精品一区二区免费 | 中文字幕妇伦久久 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 少妇日韩 | 亚洲大片 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 影音先锋中文字幕在线视频 | 香蕉视频网站在线 | 久久99婷婷 | 狠狠狠狠狠色综合 | 久久www免费人成看片高清 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 日韩精品一区二区三区不卡 | 女人18毛片九区毛片在线 | avtt香蕉久久 | 国产a级网站 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 国产精品人妻一区二区高 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 日韩成人免费在线 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 国产喷水1区2区3区咪咪爱av | 成人性视频网站 | 亚洲天堂资源在线 | 成人网址在线观看 | 国产成人精品一区二区秒播 | av中文字幕一区二区三区 | 国偷自产一区二视频观看 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产交换配乱淫视频a | 91免费视频| 午夜福利理论片高清在线 | 亚洲sss | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 国产高潮自拍 | 亚洲无打码 | 制服丝袜成人动漫 | 亚洲曰韩欧美在线看片 | 97国产精品视频 | 亚洲肉体裸体xxxx137 | 精品视频在线观看 | 免费无码观看的av在线播放 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 久久精品国产只有精品96 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 国产高清无密码一区二区三区 | 久久久久这里只有精品 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 国语做受对白xxxxx在线 | 后进极品美女白嫩翘臀 | 99这里只有 | 最新精品国偷自产在线 | 日韩欧美国产免费 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 日韩欧美国产中文字幕 | 日本特黄成人 | 精品一二三区久久aaa片 | 99re这里只有 | 中文字幕乱偷在线小说 | 人人干人人澡 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 九九九九精品九九九九 | 99视频精品免费 | 亚洲色图综合网 | 日韩成人精品在线观看 | 欧美国产中文 | 操日韩| 亚洲欧洲av无码专区 | 色婷婷综合久久久久中文 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 成人性三级欧美在线观看 | 久久高清超碰av热热久久 | 欧洲无码精品a码无人区 | 国产在观线免费观看久久 | 九九在线精品 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 26uuu国产精品视频 | 四虎影视永久免费观看在线 | 综合图区亚洲另类偷窥 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 久久99国产精一区二区三区 | 亚洲视频黄 | 欧美不在线 | 天堂成人| 久久久精品在线观看 | 天天操操操操 | 中文有码人妻字幕在线 | 日韩精品视频免费播放 | 国产精品一区不卡 | 一区二区精品视频 | 精品国产福利一区二区 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | www.九九热| 99re伊人| 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 综合久久色| 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产成人精品91 | 91国在线视频 | 久久激情五月 | 亚洲毛片av日韩av无码 | av片网站在线观看 | 天天干夜夜拍 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 日本一二免费不卡区 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 日产亚洲一区二区三区 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 日本熟妇中文字幕三级 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | jjzz日本女人 | 国产精品国产三级国快看 | 亚洲成人网在线播放 | 国产露脸无套对白在线播放 | 亚洲视频四区 | 国产午夜福利片1000无码 | 成人深夜视频在线观看 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 午夜性色福利视频 | 成人污视频在线观看 | gai在线观看免费高清 | 夜色在线视频 | 男女视频一区二区三区 | 成人中文在线 | 激情婷婷丁香 | 国产乱人伦真实精品视频 | 无毒的av网站 | 成人国产在线 | 潘金莲三级1到5集 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 激情综合激情五月俺也去 | 亚洲福利一区 | 2021亚洲天堂| 亚洲国内成人精品网 | 久草青青视频 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 黑人一级大毛片 | 精品视频一区二区在线观看 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 看国产黄色片 | 国产精品福利在线播放 | 91视频综合| 国产成人综合色在线观看网站 | 奇米在线7777在线精品 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 中文字幕在线色 | 一个人看的www日本高清视频 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 波多野结衣国产精品 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 日本人妻伦在线中文字幕 | 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 99在线视频观看 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 国产超级av| 中文字幕亚洲一区一区 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 古风h啪肉禁欲 | 强奷人妻日本中文字幕 | 国内揄拍国内精品对白 | 亚洲福利片| 亚洲人成在线观看网站不卡 | 一本一道波多野结衣一区 | 亚洲免费在线 | 日本不卡高清 | 亚洲一区 中文字幕 | 神马久久久久久久久久久 | 51永久免费观看国产nbamba | 亚洲国产超清无码专区 | 国产99青草视频在线播放视 | www.欧美com| 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 2020最新国产高清毛片 | 欧美高清com| 福利片网址| av网址免费| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 天天干天天操天天爽 | 九九九九九九伊人 | 日韩精品无码一区二区视频 | av在线加勒比 | seyoyowww色哟哟 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 野花社区在线www日本 | 日韩~欧美一中文字幕 | 91porny真实丨国产jk | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 成av人片一区二区三区久久 | 欧美日韩在线播放 | 特黄大片又粗又大又暴 | 亚洲免费不卡 | 国内精品久久久久久久小说 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 北条麻妃一区二区三区 | 成品片a免费入口麻豆 | 超碰av在线免费观看 | 精品人妻无码区二区三区 | 欧美大片91 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕无码成人片 | 国产精品香蕉视频在线 | 免费三片在线观看网站 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 97成人资源站 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 国产普通话bbwbbwbbw | 资源天堂 | 97久久久亚洲综合久久 | 国产后入清纯学生妹 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲综合情 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 欧美福利视频网站 | 人人爽人人爽人人爽 | 国产凹凸在线一区二区 | 青青在线免费观看视频 | 免费在线观看小视频 | 麻豆国产成人av在线播放 | 欧美区国产区 | 欧美日韩成人网 | 主播大秀一区二区三区 | 亚洲综合国产精品第一页 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 人人爽人人爽人人片a∨ | 日韩大陆欧美高清视频区 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 手机免费看av网站 | 精品人妻无码一区二区三区9 | chinese啪啪高潮尖叫 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 操操av| 国产野外作爱视频播放 | 精品人成视频免费国产 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 2020亚洲国产精品久久久 | 国产精品亚洲аv久久 | 国内精品自线在拍精品 | 国产黄色大片在线观看 | 日本精品入口免费视频 | 120秒试看无码体验区 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 一区二区三区人妻无码 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 国产乱性 | 青娱乐av在线 | 超碰五月 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 96超碰在线 | 色眯眯网 | 第四色成人网 | 久久人妻av中文字幕 | 久久99久国产麻精品66 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 青青草在线播放 | 在线观看污污网站 | 久久亚洲色www成人男男 | 久久精品国亚洲a∨麻豆 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 中文人妻av大区中文不卡 | 精品国产成人一区二区三区 | wwwxxxxx日本 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 超碰在线免费av | 欧美国产日韩在线观看成人 | 黄色视屏免费 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 国产无套白浆视频在线观看 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 成人性生交天码免费看 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 西西大胆午夜人体视频 | 四虎影在永久在线观看 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | www.九色| 无码人妻一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 人妻免费一区二区三区最新 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 日韩毛片精品 | 亚洲婷婷免费 | 女同久久另类69精品国产 | 污污污污污污污网站污 | 在线欧美不卡 | 性裸交a片一区二区三区 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 成人免费无码视频在线网站 | 日韩国产毛片 | 久久99这里只有精品 | 成人综合站 | 天天干b| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 在线天堂免费观看.www | 在线综合亚洲欧美日韩 | 国产香蕉久久精品综合网 | 久久国产黄色片 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 一级片www | 欧美日日夜夜 | 999国产视频 | 中文字幕av一区乱码 | 国产迷姦播放在线观看 | 欧美人与动交视频在线观看 | 色狠狠一区二区三区 | 一本一道人人妻人人妻αv 开心激情婷婷 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 日本公与熄乱理在线播放 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 福利片视频区 | 亚洲精品在线影院 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 国产精品福利影院 | 亚洲国产视频在线观看 | 26uuu国产精品视频 | 免费国产污网站在线观看15 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 黄色视网站 | 天天干天天插天天操 | 老司机深夜18禁污污网站 | 黄色毛片 黄色毛片 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 青草青草久热精品视频国产4 | 国产一区福利 | 国产精品久久久久9999小说 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 欧美一色 | 男女做爽爽爽网站 | 96亚洲精品久| 拍拍拍无挡免费视频 | 中文字幕在线观 | 动漫美女h黄动漫在线观看 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 欧美日韩免费一区 | 男女激情视频一区 | 久久久蜜桃一区二区 | 欧美国产一区二区 | 午夜亚洲www湿好爽 三级网站视频在在线播放 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 黑人巨大亚洲一区二区久 | 日韩精品在线不卡 | 69久久精品 | 亚洲天堂成人av | 色狠狠av一区二区三区 | 日韩人妻无码精品系列 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 久久国产视频播放 | 亚洲免费视频免在线观看 | 无码免费的毛片基地 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 亚洲精品蜜夜内射 | 嫩草影院网址 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 你懂的网址在线 | 国产人妻高清国产拍精品 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 欧美色视频在线 | 日本v片在线观看 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 日本波多野结衣在线 | 青青av在线| 99久久精品九九亚洲精品 | 激情小说激情视频 | 狠狠干精品 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 国产理论在线观看 | 红桃视频国产精品 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 国产一区视频免费观看 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 国产色网址 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 亚洲欧美成人在线 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 91大神在线看 | 久久久久久久久久国产 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 麻豆av在线播放张芸熙 | 国产在线精品视频二区 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 丰满奶水hdⅹxxx | 欧美性一区 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 一级做受大片免费视频 | 中文日产无乱码av在线观 | 少妇又爽又刺激视频 | av明星换脸无码精品区 | 三级啪啪| 2023天天操| 精品国产成人国产在线观看 | 日本免费高清线视频免费 | 丝袜高跟av | 夜夜导航 | 日日躁天天躁 | 亚洲视频欧洲视频 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 国产日产亚洲系列最新 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 国产成人精品午夜视频免费 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 日韩视频一区二区三区四区 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 亚洲色欲在线播放一区 | 伊人色爱 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 亚洲精品1234 | 久久这里只有精品首页 | 欧美天堂在线视频 | 日韩激情在线 | 涩视频在线观看 | 久久久官网 | 不卡无在一区二区三区四区 | 久久亚洲熟女cc98cm | 久久五月婷婷丁香 | 国产成人无码一区二区三区 | 成人免费在线 | 日本高清在线观看视频 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 国产久热精品无码激情 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 亚洲欧美色图视频 | 女女女女女裸体处开bbb | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 在线高清免费不卡全码 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 你懂的网址在线 | 亚洲国产午夜 | 亚洲精品aaaaa | 伊人久久久久久久久久久久 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 国产国语毛片在线看国产 | 亚洲激情二区 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 国产精品三级三级三级 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 亚洲视频网站在线观看 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 91久久夜色精品国产九色 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 无码日韩人妻av一区免费 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 日本在线观看视频免费 | 国产人妖一区二区 | 久久精品国内一区二区三区 | 四虎免费在线观看 | 国产精品调教视频一区 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 无码av无码免费一区二区 | 青青草国产在线观看 | 99热这里只有精品4 欧美色成人 | 99re视频这里只有精品 | 中出视频在线观看 | 日韩不卡免费 | 亚洲综合站 | 天堂网在线观看av | 亚洲综合色区另类小说 | 亚洲欧美另类在线 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 97人视频国产在线观看 | 成人深夜视频在线观看 | 青青免费视频在线观看 | 午夜女色国产在线观看 | 欧美成人免费va影院高清 | 未成满18禁止免费无码网站 | 亚洲区色 | 成人激情在线播放 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 日本亲近相奷中文字幕 | 国产精品未满十八禁止观看 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 激情视频导航 | 亚洲熟妇久久国内精品 | 国产精彩乱子真实视频 | 欧美大阴口 | 色婷婷基地 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 久草影视网 | 国产精品永久视频免费 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 99免费 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 欧美日韩亚洲免费 | 久草网站| 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 国产欧美丝袜在线二区 | 欧美一级片网址 | 国产网站91 | 日韩系列无码一中文字暮 | 国产精品岛国久久久久 | 黑人性爽 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 中国极品少妇videossexhd 人人干夜夜 | 精品无人乱码高清 | 日韩精品免费一区二区 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 亚洲综合激情 | 免费观看黄网站在线播放 | 久久久久免费精品国产小说 | 伊人久久久av老熟妇色 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 国产中的精品av涩差av | 人禽杂交18禁网站 | 91网页版| 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 国产精品麻豆va在线播放 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 国产不卡福利片在线观看 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 成人wwwxxx视频| 成人羞羞国产免费图片 | 女人另类牲交zozozo | 久久99精品久久久久久 | 97青草超碰久久国内精品91 | 久久国内精品 | 日本男人天堂 | 欧美人与拘性视交免费看 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 九九热国产 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 精品久久免费观看 | 无套内射在线观看theporn | 大肉大捧一进一出好爽app | 成人h无码动漫在线观看 | 天天色影 | 免费亚洲成人 | 日本中文不卡视频 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 中文字幕不卡在线播放 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 国产精品怡红院永久免费 | 18美女裸体免费观看网站 | 亚洲伊人久久综合影院 | 日韩av片无码一区二区三区 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 亚洲成年网 | 天天影视色香欲 | 国产久免费热视频在线观看 | 影音先锋三级 | 日韩欧美在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产chinese | 综合激情av| 五月丁香久久综合网站 | 日韩乱淫 | 欧美aa一级 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 性av免费 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 免费永久看黄神器无码软件 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 欧美精品日韩在线观看 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 深爱激情站 | 欧美一级在线免费 | 日本激情中文字幕 | 波多野结衣黄色网址 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 成人一区二区在线观看视频 | 97视频网站 | 我想看一级黄色毛片 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 伊人免费在线 | 日本高清在线一区二区三区 | 天堂网91| 国产在线看老王影院入口2021 | 9色视频在线观看 | 国产精品无码dvd在线观看 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 色悠悠在线视频 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 亚洲不卡的av | 中国肥胖女人真人毛片 | 色综合激情 | 五月天天天综合精品无码 | 欧洲日韩在线 | 欧美成年网站 | 国产超碰91 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 亚洲h在线播放在线观看h | 精品久久久久一区二区 | 成人妇女免费播放久久久 | 在线天堂中文www视软件 | 日本高清www午色夜com | 亚洲第一av无码专区 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 国产精品原创巨作av女教师 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 国产真实精品久久二三区 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 伊人av在线免费观看 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 玖玖在线精品 | 军人全身脱精光自慰 | www.夜夜| 亚洲日韩va无码中文字幕 | avaiai| 小视频免费在线观看 | 久久―日本道色综合久久 | 国产精品毛片一区二区 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 亚洲精品一二三 | 欧美成 人 在线播放视频 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 日韩激情第一页 | 一级做受大片免费视频 | 日韩色| 中文无码av在线亚洲电影 | 性xxxxx欧美老富婆 | 高清国产mv视频在线观看 | 久久久久久久久久久国产精品 | 亚洲视屏在线 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 91看片淫黄大片91桃色 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 成人在线播放网站 | 视频一区二区三区视频 | 亚洲欧美成人久久一区 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 97人人揉人人捏人人添 | 亚洲一区二区 | 91视频入口| 久久躁日日躁aaaaxxxx | 日韩久久一区 | se欧美| 男人的天堂中文字幕 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 亚洲综合无码无在线观看 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 尤物yw193无码点击进入 | 欧美xxxx狂喷水欧美喷水 | 欧美喷潮最猛视频 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 国产98色在线 | 国产 | 黑人一级视频 | 国产成人av在线婷婷不卡 | 日本老熟妇毛茸茸 | 四虎永久在线高清国产精品 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 狼人青草久久网伊人 | 欧美日本特级婬片视频 | 亚洲综合在线一区 | 国产日产欧产精品精品首页 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 中文一区在线观看 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 久久xxx| 国产精品 欧美 日韩 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 那里有黄色网址 | 午夜网站在线 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 国产私拍大尺度在线视频 | 在线观看国产三级 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 男人av的天堂 | 香蕉日日| 午夜操操操 | 日本aⅴ网站 | 中文久久久久 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 午夜影院啪啪 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 日韩欧美成人一区 | 成人高潮片免费软件69视频 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 亚洲国产一区在线观看 | 丁香五香天堂网 | 日本免费黄色 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 蜜臀国产在线视频 | www.4hu95.com四虎 国产老女人91精品一区 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 国产精品无码专区第一页 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 国产精品人成视频免费软件 | 国产99在线 | 亚洲 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 亚洲一级特黄 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 超碰在线免费观看97 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 老子影院午夜精品无码 | 国产三级三级a三级 | 伊人影视网| 久久久中文字幕日本无吗 | 日韩高清免费在线 | 国产精品久久久久久久妇女 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 女十八毛片aaaaaaa片 | 777色婷婷视频二三区 | 免费国产a | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 国产精品久久婷婷 | 成人影片一区免费观看 | 一区二区三区观看 | 国产一区丝袜高跟鞋 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 日韩中文字幕欧美 | 欧美精品激情 | 做爰高潮视频免费的看 | 国产精品熟女视频一区二区 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 91视频在线看 | 国产在线不卡精品网站 | 91精品国产99久久久久久 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 成人免费精品动漫网站 | 日产欧产va高清 | 日韩一区二区视频在线 | 国产日本精品 | 黄色激情图片 | 成人午夜无码精品免费看 | 美女高潮流白浆视频 | 五月天综合网站 | 久久久久国色av免费看图片 | 欧美xxxx欧美精品 | 午夜合集 | 免费无码成人av电影在线播放 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 日韩视频在线观看一区二区 | 国产丝袜脚交 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 欧美精品亚洲日韩aⅴ | 性农村xxxxx小树林 | 四虎在线永久 | 国产精品久久777777 | 国产精品嫩草影院8vv8 | 韩日a级片| 国产真实乱人偷精品视频 | wwwav在线 | 手机在线看永久av片免费 | 天天爱天天做久久狼狼 | 天天做天天操 | 91视频专区 | 国产 校园 另类 小说区 | 天天操夜夜夜操 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 成人三级视频在线观看不卡 | 亚洲男女一区二区三区 | 亚洲一区网 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 午夜dv内射一区二区 | 久久8888| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 成人动漫在线观看 | 中文字字幕在线中文乱码 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 开心五月激情综合婷婷 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 日韩成人黄色 | 久久夜色撩人精品国产av | 天堂69堂在线精品视频软件 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 爽天天天天天天天 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 国产精品天堂avav在线 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 色综合久久无码中文字幕 | 亚洲富人天堂视频 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 天天射夜夜骑 | 久久亚洲高清 | 91桃色国产在线播放 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 欧美高清不卡 | 钻石午夜影院 | 无码人妻一区二区三区在线 | 国产成a人无v码亚洲福利 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 成人乱人乱一区二区三区 | 久久久久四虎精品免费入口 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 亚洲午夜视频在线观看 | 五月色婷婷综合 | 国产乡下妇女做爰视频 | 999国内精品永久免费视频 | 久久久亚洲国产精品 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 成人黄网站片免费视频 | 在线观看岛国av | 人妻免费一区二区三区最新 | 美玉足脚交一区二区三区图片 | 一区二区在线免费看 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 一区二区三区日韩视频 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 新sss欧美整片在线播放 | 九九国产视频 | 天天在线免费视频 | 久久久久av综合网成人 | 欧美一级免费高清 | 久草在线小说 | 国产日本一级二级三级 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 干b在线| 国内自拍中文字幕 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 日日摸天天添天天添破 | 国产视频第二页 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 在线观看播放 | 操操操综合 | 欧美人与动物xxx | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 98色精品视频在线 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 你懂的在线免费观看 | 成人拍拍视频 | 亚洲激情自拍偷拍 | exo妈妈mv中文版 | 成人av一区二区三区在线观看 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 欧美日韩在线影院 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | www.综合色| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 午夜影院黄色 | 天天爽天天色 | 成人97视频一区二区 | 无码日韩人妻av一区免费 | 久久99久久久 | 国产av无码专区亚洲草草 | 久久精品卫校国产小美女 | 91午夜剧场 | 免费人成网站视频在线观看 | 狠狠综合久久久久综合网小蛇 | 午夜美女久久久久爽久久 | 人妻免费久久久久久久了 | 亚洲最大av无码国产 | 欧美日一级片 | 国产精品视频麻豆 | 国产一二三区av | 激情综合在线观看 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 欧美69wwwcom| 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 久章草视频 | 91视频你懂的 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 久久精品国产成人 | 亚洲国产成人精品在线 | 久久国产精品成人片免费 | 成人性生交大片免费看视频app | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 亚洲欧美动漫 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 婷婷激情综合网 | 99re欧美| 亚洲无限av | 无码人妻精品专区在线视频 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 亚洲高清在线观看 | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 亚洲精品无码不卡av | 午夜影视免费 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | 日韩aⅴ在线观看 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 亚洲精品色视频 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 午夜伊人网| 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 免费视频成人片在线观看 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 天天天天天天天天干 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 中文字幕第49页 | 久草福利在线视频 | 99热只有这里有精品 | 日韩亚洲欧美在线 | 国产精品自产拍在线观看 | 亚洲国产馆| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 久久精品| 夜夜夜夜骑 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 91性高潮久久久久久久久 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 黄色国产精品 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 国人精品va在线观看免费视频 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 国产精品美女www爽爽爽 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 91色交| 黄色av免费观看 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 国产无套中出学生姝 | 国产美女免费无遮挡 | 久久99热这里只频精品6 | 狠狠五月深爱婷婷 | 久久精91久久88香蕉国产 | 中文不卡视频 | 男人视频网站 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 国产精品捆绑调教网站 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 久操中文 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 久久中文精品无码中文字幕 | 男人的天堂va在线无码 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 色爱区综合五月激情 | 印度女人狂野牲交 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 亚洲色图网址 | 丰满少妇大叫太大太粗 | 天天操,天天操 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 免费视频中文字幕 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 天天夜夜草 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 久久久久伊人 | 中文字幕免费在线看 | 狼人青草久久网伊人 | 桃色视频网站 | 日韩av成人 | 日本人与黑人做爰视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 久草性视频| 男人扒开女人双腿猛进视频 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 成年人免费在线视频 | 最新中文字幕av无码不卡 | 成人av在线一区二区 | 国产一区二区三区不卡在线看 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 一本a道新久 | 亚洲国产精 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 日韩a√| 免费啪视频 | 亚洲www视频| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 日本怡红院免费全部的视频 | 手机在线播放av | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 久久另类ts人妖一区二区 | 久久不见久久见免费影院视频 | 亚洲人成网站777色婷婷 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 国产精品制服丝袜第一页 | 日本在线国产 | 久久九九日本韩国精品 | 九九re6热在线视频精品66 | 青青青欧美视频在线观看 | 国内精品综合久久久40p | 97国产精华最好的产品在线 | 久久国产精品偷 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 欧美最新精品videossexohd | 久久久久久av无码免费网站下载 | 男女啪啪十八 | 一本色道无码道在线观看 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 亚洲色综合 | 久久婷婷五月综合色高清 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 成人亚洲精品久久久久 | 久久一级黄色片 | 久久久久成人精品无码 | 91久久久国产 | 青青草视频在线观看视频 | 内射少妇一区27p | 亚洲性猛交xxxx | 99国语露脸久久精品国产ktv | av丝袜美腿 | 日本aa视频 | 九九热最新视频 | 一本一道久久 | 午夜一区二区亚洲福利 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 黄色成人一级片 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 麻豆国产原创中文av网站 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 自拍第一页| 久久99精品久久久久久 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲成人经典 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | aa区一区二区三无码精片 | 亚洲欧美日韩另类 | 欧美人喂奶吃大乳哺乳 | 天天干,夜夜操 | 国产最露的三级 | 伊人影院网 | 开心激情综合网 | 国语憿情少妇无码av | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 色久在线 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 日本无遮挡吸乳视频 | 国产最新精品 | 欧美色图片一区 | 色多多在线 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 天天综合网日日夜夜 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 欧美日韩亚洲激情 | 青青草免费观看 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 国产综合成人亚洲区 | 一本清日本在线视频精品 | 日韩在线黄色 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 99er在线视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 动漫成人无码免费视频在线播 | 精品一区二区国产在线观看 | 欧美激情综合在线 | 538精品在线视频 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 久久久久久久久久福利 | 国产精品污www在线观看17c | 高清午夜福利电影在线 | 国产视频黄 | 嫩草天堂 | 久久精品国产亚洲一区二区 | 久久久久成人网 | 亚洲色欲色欱www在线 | 婷婷香蕉 | av理伦片| 69久久久久久 | 亚洲精品视频在线看 | 亚洲一区日韩 | 欧美精品videossex另类日本 | 国产免费黄色小视频 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 在线看免费毛片 | 婷婷色基地 | 成人综合av| 亚洲免费视频免在线观看 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 色午夜ww久久久久生女学生 | 在线观看av大片 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 国产精品美女久久久久久2021 | 无码精品视频一区二区三区 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 国产精品海角社区在线观看 | 亚洲毛片精品 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 久久精品国产男包 | 亚洲交性网 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产成人精品2021 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 亚洲欧洲日韩av在线观看 | 日本午夜成年在线网站 | 一本久久精品一区二区 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 久久久久久少妇 | 欧美最大胆的西西人体44 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 一区三区不卡高清影视 | 国语自产精品视频在线区 | 色婷婷激情网 | 91免费网站在线观看 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 欧美日韩中文字幕视频 | 色网站免费在线观看 | 亚洲小说av | 嫩草影院你懂的 | 香蕉久草在线 | 少妇自拍视频 | 91视频综合 | 图片小说视频一区二区 | 亚洲特黄视频 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 国产99视频在线观看 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 无码国产成人午夜电影观看 | 少妇高清一区二区免费看 | 麻豆md0049免费 | 在线看无码的免费网站 | 中国极品videossex少妇 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 日本天堂在线观看 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 日韩av免费在线观看 | 久久成人免费观看草草影院 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 天天艹日日艹 | 欧美激情在线观看 | 日日日操操操 | 哺乳一区二区久久久免费 | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 黄色特级大片 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 国产精品手机免费 | 波多野结衣爱爱视频 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 婷婷开心激情综合五月天 | 国语自产精品视频在线第100页 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 91在线观看| 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 亚欧色一区w666天堂 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 久久这里只有精品99 | 性感美女的逼 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 亚洲午夜久久久 | 涩涩av | 九九九热精品免费视频观看网站 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 99精品丰满人妻无码a片 | 日韩精品无码成人专区av | 91亚洲精品国偷拍 | 一区在线免费 | 亚洲成人精品av | 亚洲综合国产一区二区三区 | 日本va在线视频播放 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 国内自拍偷拍第一页 | 视频二区精品中文字幕 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 免费视频在线看 | 国产高潮久久 | 久久爱成人网 | 精品永久久福利一区二区 | 国产精品aⅴ在线观看 | 国产精品午夜8888 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 九九综合久久 | 艹b视频在线观看 | 成人午夜视频在线观看 | 三级黄色一级片 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 成人一级在线 | 鲜嫩高中生无套进入 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 免费一级欧美片在线播放 | 五月天激情社区 | 97久久人澡人人添人人爽 | 精品含羞草免费视频观看 | 天天爱爱网 | 国产av激情无码久久天堂 | 小说区 图片区色 综合区 | 四川少妇啪啪毛片 | 亚洲第一天堂网 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 久草在线手机 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 一本清日本在线视频精品 | 在线黄色大片 | 老头老夫妇自拍性tv | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 日韩精品a在线观看 | 国产中文字幕在线 | 性色福利 | 国产视频成人 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 亚洲婷婷网 | 久久国产精品视频一区 | 欧美成人一区在线观看 | 免费1级a做爰片观看 | 亚洲成av人片在线观高清 | 国产jjizz女人多水 | 亚洲成在人线av | 99久久这里只有精品 | 天天射,天天干 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | 亚洲另类春色校园小说 | 国产盗摄x88av | 不卡视频在线观看免费 | 91大尺度 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 日韩一区二区三区四区区区 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 青青草国产线观看 | 女同激情久久av久久 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 最近中文字幕无免费 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 国产精品入口日韩视频大尺度 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 日本成人黄色 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 性欧美丰满xxxx性 | 亚色视频在线 | 最近最新中文字幕 | 国产精品无需播放器在线观看 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 无码av高潮抽搐流白浆 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 亚洲午夜精品一区二区 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 永久免费看一区二区看片 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 日韩久久高清 | 狠狠干天天 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 午夜精品在线观看 | 日本视频网站www色高清免费 | 久久精品网站免费观看 | 欧美大胆性生活 | 色妺妺免费影院 | 91在线综合| 欧美另类图区清纯亚洲 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 综合五月 | 久艹视频在线 | 久草欧美 | 无码av不卡免费播放 | 性国产丰满麻豆videosex | 欧美性天堂 | 美女羞羞视频在线观看 | 久久久久久人妻毛片a片 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 亚洲精品一区国产 | 日日夜夜狠狠操 | 亚洲女人av久久天堂 | av影音在线 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 日韩欧美网址 | 亚洲精品男女 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 亚洲精品一区av在线播放 | 国产又粗又硬视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 欧美一级二级在线观看 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 亚洲色欲色欱www在线 | 成人免费版欧美州 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | www.国产.com| аⅴ天堂中文在线网官网 | 波多野结衣久久精品 | 国产精品毛片va一区二区三区 | av网站地址 | 国产无遮挡免费 | 少妇中文字幕 | jlzzjlzz国产精品久久 | 国产区精品在线观看 | 中日韩美中文字幕av一区 | 九色porny视频 | 黄色一及毛片 | 中文人妻av久久人妻18 | 医院人妻闷声隔着帘子被中出 | 亚洲欲妇 | 五月天婷婷丁香 | 久草视频免费在线 | 超碰人人超 | 5个黑人躁我一个视频 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久 | 精品成在人线av无码免费看 | 欧美影视一区 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 日本一本到道免费一区二区 | 男人的天堂在线播放 | 女被男啪到哭的视频网站 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 亚洲伊人成色综合网 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 黄色资源在线播放 | 色老头在线一区二区三区 | 亚洲国产亚洲 | 成人性生交xxxxx网站 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | av无码播放一区二区三区 | 99伊人网 | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 婷婷干 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 久久高清免费视频 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 少妇交换做爰中文字幕 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 黄色毛片播放 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 四虎国产精品免费久久5151 | 国产强伦人妻毛片 | 怡红院av人人爰人人爽 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 在线不卡国产 | 伊人avav| 国产精品日本亚洲777 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 国模大尺度福利视频在线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 中文www新版资源在线 | 免费精品在线视频 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 久久中文一区二区 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 婷婷久久一区二区三区 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 国产一区二区精品在线 | 国产欧美一区二区三区免费 | 88av在线 | 欧美美女一区 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 免费看一级黄色片 | 日韩av影音 | 黑色丝袜无码中中文字幕 | 久久亚洲第一 | 久久国产精久久精产国 | 欧美激情视频一区 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 久久久午夜精品福利内容 | 免费在线看黄网站 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 久久久久久久久久亚洲 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 伊人久久视频 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 日韩和欧美一区二区 | 国产日韩成人内射视频 | 国产对白精品刺激二区国语 | 日本大乳免费观看久久99 | 亚洲 熟女 久久 国产 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 偷偷操99| 伊人久久一区二区 | 精品国产乱码久久久久软件 | www久久久久久 | 国产成人精品777 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 日韩久久国产 | 在线播放国产视频 | 日韩av片在线免费观看 | 国产精品揄拍100视频 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 91日韩中文字幕 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 乱人伦中文视频在线 | 国产男女免费完整视频 | 天天狠天天添日日拍 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 天堂在线免费观看 | 午夜精品福利影院 | 久久久久久久久成人 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 香蕉av一区二区三区 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 国产乱码字幕精品高清av | 国产亚洲精品自在久久vr | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 欧美在线一级 | 黄色av网站免费在线观看 | 日本久久久久久久久久久久 | 成人欧美一区二区三区在线 | 97夜夜操| 影音先锋在线国产 | 国产-第1页-草草影院ccyy | 中文字幕第8页在线资源 | 国内久久| 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | av免费资源 | 成视频年人黄网站免费视频 | 午夜视频网站 | 污网页在线观看 | 激情小说亚洲色图 | 中文字幕免费播放 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | h网站在线播放 | 女女同性av片在线观看免费 | 九九热只有这里有精品 | 在线观看免费网页欧美成 | 国产精品7 | 中国少妇videos呻吟 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 国产精品天天看 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 欧洲无线码免费一区 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 成人性做爰aaa片免费看 | 草草在线免费视频 | 伊人avav | 国产综合精品 | av片在线免费播放 | 精品无码久久久久国产 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 久久久久久人妻一区精品 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 91精品日韩| 成人国产片视频在线观看 | 成人看毛片 | 91一区 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 国产精品12 | 国产精品对白刺激久久久 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 亚洲成人精品一区二区 | 在线播放亚洲精品 | 999精品视频在线 | 欧美性午夜视频观看 | 蜜桃av一区二区三区www | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 亚洲五月丁香综合视频 | 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美 | 中文国产成人精品久久app | 亚洲欧美日韩精品久久 | 天堂av播放 | 黑人性猛交| 黄色片网址在线观看 | 国模大尺度福利视频在线 | 亚洲日韩va在线视频 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 少妇精品久久久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 国产精品午夜视频自在拍 | 综合色站导航 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产模特私拍xxxx | 一色屋精品视频在线观看 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 国产精品高潮呻吟 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 9l国产精品久久久久麻豆 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 男人看片| 日韩中文字幕在线专区 | 男人的天堂2018无码 | 搞黄视频在线免费观看 | a天堂中文字幕 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 偷拍亚洲| 亚洲免费av网址 | 亚洲三区视频在线观看 | 日韩一级免费视频 | 手机在线免费观看av | 根深蒂固在线 | 国产主播一区二区 | 亚洲成人tv| 女同志亚洲人在狂欢 | 奇米影视888欧美在线观看 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 人妻无码一区二区三区av | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 综合久久久久久综合久 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 96超碰在线| 8050午夜 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 色偷偷狠狠色综合网 | 91热热 | 中文在线永久免费观看 | 欧美日韩国产在线 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 国产微拍一区 | 亚洲欧美小说 | 久久精品亚洲精品 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 97在线视频免费观看 | 欧美三级色 | 精品国产你懂的在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品无码专区在线观看 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 国产精品久久综合免费 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 香蕉久久av一区二区三区app | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 国产久9视频这里只有精品 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 99re视频精品 | 日韩av第一页在线播放 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 日本三级在线 | 日本一区二区黄色 | 久久久观看 | 二区视频在线 | 亚洲不卡在线观看 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 亚洲一本 | 九九自拍 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 伊人欧美| 色夜av在线 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 国内揄拍国产精品 | 无码中文字幕av免费放dvd | 天天爽天天操 | 青草福利视频 | 女人下边被添全过视频的网址 | 忘忧草日本在线播放www | 一个人在线观看免费中文www | aa性欧美老妇人牲交免费 | 黄色在线资源 | 国产又爽又刺激的视频 | 日本韩国一级淫片a免费 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 久久九九热 | 成年在线观看免费视频 | 久久精晶国产99久久6 | 日一区二区 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 久久66热人妻偷产精品9 | 欧美极度丰满熟妇hd | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 欧美成人乱码一二三四区 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 欧美黑人又大又粗xxxxx | 国产在线视频第一页 | 国产成人最新三级在线视频 | 伊人久久综合 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 国产av无码专区亚汌a√ | 91香蕉在线看 | 天天操天天干天天爽 | 亚洲国产一区精品 | 色视频在线免费 | 国产在线精品自拍 | 国产成人精品一、二区 | 法国白嫩大屁股xxxx | 国产精品va无码免费麻豆 | 日韩免费高清大片在线 | 国产又湿又黄又硬又刺激视频 | 特级西西女人444wwww人体 | 茄子视频在线看 | 久久成人高清 | 99视频精品免视看 | 青青草97| 久久亚洲人成综合网 | 真人抽搐一进一出视频 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 久久er99国产精品免费 | 免费在线不卡av | 国产高清在线精品一本大道 | 黄色激情图片 | 国内最真实的xxxx人伦 | 不卡一不卡二不卡三 | 久久er热在这里只有精品66 | 精品9999| 超碰影院在线 | 黄色免费毛片 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 国产九九九九九九九a片 | 国产精品调教视频一区 | 久热av在线 | 色婷婷狠狠操 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 午夜免费啪视频 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 亚洲第一色站 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 午夜精品在线 | 男人av无码天堂 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 国产69精品久久久久9999apgf | 夜晚天天看视频 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 国产综合色在线精品 | 欧美在线观看一区二区 | 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 亚洲国产人在线播放首页 | 日韩一区二区三区在线播放 | 韩日免费av | 婷婷无套内射影院 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 国产玖玖视频 | 一级一级毛片 | www.这里只有精品 | 少妇高潮太爽了在线观看免费 | 久在线播放 | 最近韩国日本免费高清观看 | 亚洲第一页色 | 欧美aa级 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 在线看精品 | 91欧美日韩麻豆精品 | 久久久久久亚洲国产精品 | 国产在线精品成人欧美 | 国产白丝无码视频在线观看 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 国产又粗又黄又大 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 国产精品资源一区二区 | 美女露隐私免费视频网站 | 国产高清色 | 欧美精品网 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 久久久综合九色综合 | 涩涩久久 | 97久久超碰 | 最新国自产拍av | 亚洲在线视频免费观看 | 伊人超碰在线 | 久久久久久久无码高潮 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 蜜桃一二三区 | 久草综合在线观看 | 中文字幕高清av在线 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 国产精品一国产av麻豆 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 国产三级短视频 | 日韩在线国产精品 | 男女拍拍拍网站 | 黄色一级小视频 | 乌克兰aaaaa裸体 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 成人精品久久 | 99爱精品成人免费观看 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 真人性生交免费视频 | 热99re久久精品国产首页免费 | 91热在线 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 日韩精品在线免费看 | 日本在线看片免费人成视频 | 九九九国产精品九九九九 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 99re热视频这里只精品 | 色网站观看 | 真实国产精品视频400部 | 免费日本黄色 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 人人爽久久久噜人人看 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 在线偷着国产精选视频 | 18禁午夜宅男成年网站 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 久久久免费观看 | 亚洲精品一区久久久久 | 黄色草逼网站 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 96视频在线 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 久久精品一品道久久精品 | 国产99视频精品免费观看9 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 精品无码乱码av | 国产精品女同一区二区在线 | 精品含羞草免费视频观看 | 96日本xxxxxⅹxxx48 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 亚洲性视频免费视频网站 | 国产在视频 | 欧美一区二区三 | 亚洲-av-无限看 | 乱操视频| 热播 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 小12国产萝裸体视频福利 | 欧美视频在线免费 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 91色片| www.xxx欧美 | 国产精品1区2区 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 色欲香天天天综合网站 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 在线观看日本亚洲一区 | 六月激情 | 亚洲成在人网站av天堂 | 婷婷久久久久久 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 日韩欧美卡一卡二 | 欧美成在线观看 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 男人的天堂在线视频 | 成人特级毛片 | 天天干中文字幕 | 成人真人毛片 | 男人的天堂你懂的 | 香港三日本三级少妇三级66 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 国产精品无需播放器在线观看 | 无码成人一区二区 | 亚洲精品666| 免费观看黄网站在线播放 | 日本三线免费视频观看 | 日本又黄又爽刺激 | 午夜寻花在线观看 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 亚洲欧美日韩综合久久 | 日本久久一区二区 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 成人在线视频一区二区 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 日韩在线免费观看av | 天天干天天操天天舔 | 性欧美videos 另类喷潮 | 黄色视屏在线播放 | 中文字幕日韩在线视频 | 天堂中文在线播放 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 免费看黄色毛片 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 成人av集中营 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 欧美精品四区 | 久一视频在线观看 | 日本免费人成视频在线观看 | 在线免费色 | www午夜| 久青草无码视频在线观看 | 九一国产在线观看 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 午夜福利18以下勿进免费 | 新天堂网 | 最新的国产成人精品2021 | 在线cao | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 成人免费大片黄在线观看com | 专干老肥女人88av | 国产色播av在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 国产揄拍国产精品人妻蜜 | 国产床上视频 | 精品国产理论 | 少女高清影视在线观看动漫 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 日日摸夜夜骑 | 亚洲a∨国产av综合av | 五月婷婷免费视频 | 亚洲综合最新无码2020av | 噜噜噜视频在线观看 | 欧洲成人综合网 | 国产1页 | 一区二区三区四区视频 | 久久婷婷综合色 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 大胸少妇午夜三级 | 五月婷婷在线观看 | 偷拍视频一区二区 | 看一级黄色大片 | 天堂网2018| 高清国产亚洲精品自在久久 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 午夜视频1000 | 亚洲天堂婷婷 | 国产亚洲精品美女在线 | 亚洲综合爱 | 免费毛片网站在线观看 | 中文毛片 | 中国少妇初尝黑人巨大 | 人妻系列无码专区av在线 | 久久视频这里只精品99 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 亚洲精品美女久久7777777 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 亚洲a在线观看无码 | 玖玖视频精品 | 免费999精品国产自在现线 | 在线精品无码字幕无码av | 中文字幕av久久爽一区 | 成人无码免费视频在线播 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 日韩欧美在线精品 | 国产无套抽出白浆来 | 成人免费毛片网 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 亚洲99影视一区二区三区 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 韩日在线| play在线海量a v视频播放 | 精品国产一区二区三区四区 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 亚洲在线精品 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 国产对白videos麻豆高潮 | 97超超碰| 久久嫩草精品久久久久 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 久久制服诱惑 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 99伊人 | 成人做爰视频www | 亚洲白浆 | 精品人妻系列无码专区 | 亚洲一二区 | 福利第一页 | 亚洲国产精品美女久久久av | 国产作爱激烈叫床视频 | 亚洲国产亚洲 | 成人影院yy111111 | 天下第一社区视频www日本 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 冲田杏梨aaa久久av | 日韩经典av| 中文字幕第38页 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 开心婷婷五月激情综合社区 | 欧美性大战久久久久久 | 在线播放免费播放av片 | 大j8黑人w巨大888a片 |