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國企2021年度工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-09 16:20:33 國企2021年度工作總結(jié) 我要投稿

國企2021年度工作總結(jié)

  工作總結(jié)有哪些特點(diǎn)

  自我性

  總結(jié)是對自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。

  回顧性

  這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是設(shè)想未來,對將要開展的工作進(jìn)行安排?偨Y(jié)是回顧過去,對前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,總結(jié)是計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),另一方面,總結(jié)也是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。

  客觀性

  總結(jié)是對前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì)使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。

  經(jīng)驗(yàn)性

  總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說,比物質(zhì)成果更寶貴,因?yàn)樗鼘窈蟮纳鐣?huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識,這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。

  國企2021年度工作總結(jié)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的國企2021年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  國企2021年度工作總結(jié)1

  今年上半年,市國資委按照市委、市政府總體部署和年初確定的工作目標(biāo),牢牢把握“深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)”這一主線,扎實(shí)做好年初確定的重點(diǎn)工作,保持了國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長、國有企業(yè)健康發(fā)展、國資監(jiān)管工作切實(shí)加強(qiáng)的良好態(tài)勢。截止20xx年5月底,市國資委監(jiān)管的xx家企業(yè)資產(chǎn)總額xx億元,同比增長19.53%;負(fù)債xx億元,同比增長34.88%;所有者權(quán)益xx億元,同比增長6.02%;資產(chǎn)負(fù)債率52.81%,同比增加6個(gè)百分點(diǎn)。

  一、推進(jìn)國有資產(chǎn)整合重組

  4月11日,市委、市政府召開深化市級國有企業(yè)改革動(dòng)員會(huì),全面部署啟動(dòng)國有資產(chǎn)盤活重組動(dòng)員會(huì)。會(huì)上下發(fā)了《中共xx市委、xx市人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx市本級經(jīng)營性國有資產(chǎn)盤活重組實(shí)施方案〉的通知》(湖委發(fā)〔20xx〕x號),為推動(dòng)我市國有企業(yè)整合重組明確了方向,提供了遵循。市委、市政府成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)企業(yè)集團(tuán)籌建組和干部人事組、綜合協(xié)調(diào)組,建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,確保領(lǐng)導(dǎo)有力、配合有序、落實(shí)有效。

  5月24日,市委、市政府召開市四大國企集團(tuán)成立大會(huì),標(biāo)志著我市國企國資盤活重組工作取得階段性進(jìn)展。從立足現(xiàn)有基礎(chǔ)、利于整合重組、提高資本集聚度、做大做強(qiáng)企業(yè)的角度出發(fā),通過盤活重組市級國有企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)及國有股權(quán),新組建四家主業(yè)突出、競爭力強(qiáng)、對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶動(dòng)作用明顯的市級國有資本投資運(yùn)營公司,形成城市、交通、旅游、產(chǎn)業(yè)四大行業(yè)板塊。

  一是組建xx市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。以xx市城市建設(shè)投資集團(tuán)公司為基礎(chǔ),整合納入建設(shè)口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),以及市場發(fā)展、教育發(fā)展、保安服務(wù)等相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),主要負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)公益設(shè)施的建設(shè)、開發(fā)、經(jīng)營、管理。

  二是組建xx市交通投資集團(tuán)有限公司。以xx市交通投資集團(tuán)有限公司為基礎(chǔ),整合納入交通口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)、農(nóng)墾相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),以及相關(guān)國有股權(quán),主要負(fù)責(zé)道路水上交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)墾設(shè)施的建設(shè)、開發(fā)、經(jīng)營、管理。

  三是組建xx市旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。以xx旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司為基礎(chǔ),整合納入商務(wù)口企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),以及財(cái)政、建設(shè)、文廣新、林業(yè)、報(bào)社、度假區(qū)等部門單位相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)或經(jīng)營管理權(quán),主要負(fù)責(zé)旅游基礎(chǔ)設(shè)施和商務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、開發(fā)、經(jīng)營、管理。

  四是組建xx市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。以浙江正興投資有限公司、xx金融控股有限公司為基礎(chǔ),整合納入經(jīng)信、民政、農(nóng)業(yè)、國土資源、手工業(yè)聯(lián)社等部門相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn),以及經(jīng)信、財(cái)政、國資等部門相關(guān)國有股權(quán)股份,主要負(fù)責(zé)政府性產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金和金融股權(quán)股份管理運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)投資、社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

  二、加強(qiáng)制度建設(shè)

  根據(jù)中央和省、市關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見,以國企整合重組為契機(jī),進(jìn)一步建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度。擬定《關(guān)于加強(qiáng)市屬國有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的意見》,規(guī)范企業(yè)董事會(huì)運(yùn)作,促進(jìn)董事會(huì)依法履職。擬定《關(guān)于建立國有企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)制度的意見》,抓好外派監(jiān)事會(huì)組建工作,不斷提高監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的性獨(dú)立性。修改完善《xx市國有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》,擬定《xx市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理實(shí)施辦法》、《xx市國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》和《xx市國有企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》,規(guī)范國有企業(yè)重大事項(xiàng)管理,健全完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,防止國有資產(chǎn)流失。擬定《xx市國有企業(yè)公司章程制訂管理辦法》、《xx市屬國有企業(yè)招用人員管理的意見》,規(guī)范國有企業(yè)管理。擬定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬國有企業(yè)資金存放等財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)國企財(cái)務(wù)監(jiān)督。

  三、規(guī)范國有資產(chǎn)處置行為

  上半年,審核完成企業(yè)國有資產(chǎn)評估核準(zhǔn)和備案項(xiàng)目x項(xiàng),涉及賬面凈資產(chǎn)總額xx萬元;完成國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易事項(xiàng)x項(xiàng),凈資產(chǎn)總額評估價(jià)值xx萬元,成交金額xx萬元,交易增值率達(dá)1xx.57%;辦理產(chǎn)權(quán)登記事項(xiàng)4項(xiàng),其中企業(yè)新增占有登記x項(xiàng),企業(yè)變更登記3項(xiàng)。組織各國有企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)首席代表報(bào)告制度,及時(shí)報(bào)送定期報(bào)告,x月底前收到報(bào)告xx份。根據(jù)《國有企業(yè)資產(chǎn)出租管理暫行辦法》,對國有企業(yè)資產(chǎn)出租情況進(jìn)行摸底清理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),20xx年各國有企業(yè)出租資產(chǎn)中土地面積約97.32萬平方米,房產(chǎn)面積xx萬平方米,租金收入xx億元。根據(jù)《xx市企業(yè)國有資產(chǎn)評估與審計(jì)中介機(jī)構(gòu)選擇管理辦法》,對20xx-20xx年中介機(jī)構(gòu)庫進(jìn)行了審核驗(yàn)收和調(diào)整工作,重新確定20xx-20xx年度xx市國有企業(yè)資產(chǎn)評估和審計(jì)中介機(jī)構(gòu)庫。

  四、加強(qiáng)國企財(cái)務(wù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控

  組織國有企業(yè)對20xx年度“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行自查,根據(jù)自查情況顯示“三公”經(jīng)費(fèi)總比下降xx%,在自查的基礎(chǔ)上組織對xx家企業(yè)進(jìn)行抽查,從抽查情況分析,各企業(yè)總體能夠認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)的使用支出,并對企業(yè)“三公”經(jīng)費(fèi)使用支出過程中的不規(guī)范行為,提出整改要求。做好重大事項(xiàng)備案工作,xx家企業(yè)(不含3家委托監(jiān)管企業(yè))上半年政府補(bǔ)貼3.4億,累計(jì)擔(dān)保xx億,其中本年度新增擔(dān)保xx億。

  五、完善國企考核與薪酬管理

  完成20xx年度工作和經(jīng)營業(yè)績考核的現(xiàn)場考核工作。根據(jù)國務(wù)院國資委、省國資委關(guān)于薪酬改革的總體要求,配合市人社部門做好薪酬改革實(shí)施意見出臺(tái)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,制訂市管企業(yè)業(yè)績考核辦法,初步完成征求意見稿。做好財(cái)務(wù)預(yù)算、職務(wù)消費(fèi)預(yù)算的收集審核工作,按照年初工作要求,對考核企業(yè)20xx年決算進(jìn)行收集審核,并著重對標(biāo)業(yè)績考核相關(guān)指標(biāo)。協(xié)調(diào)督促企業(yè)配合事務(wù)所做好20xx年度業(yè)績考核專項(xiàng)審計(jì)和20xx-20xx年度工資總額清算。

  六、加強(qiáng)資本經(jīng)營預(yù)算和收益收繳工作

  做好國有資本經(jīng)營預(yù)算收繳工作,明確今年國有資本經(jīng)營預(yù)算上報(bào)計(jì)劃收入xx萬元,截止5月底,上繳紅利租金等預(yù)算收入xx萬元,其中:國有股紅資本預(yù)算收入xx萬元,租金收入xx萬元,其他資產(chǎn)處置收入xx萬元(中維上交配股款)。以依法履行出資人職責(zé)為抓手,加強(qiáng)社保、剝離等資產(chǎn)的管理,切實(shí)完成國有資產(chǎn)收益收繳目標(biāo)任務(wù),截止5月底,完成計(jì)劃的xx%。做好國有股權(quán)移交產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的準(zhǔn)備工作,編制資產(chǎn)移交清單,整理股權(quán)移交資料,圍繞xx家國有股權(quán)無償劃轉(zhuǎn),根據(jù)不同企業(yè)情況,擬定了xx家股權(quán)劃轉(zhuǎn)協(xié)議。

  七、加強(qiáng)國資系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)

  按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格組織程序和組織紀(jì)律,結(jié)合市屬國有企業(yè)盤活重組工作,參與四大集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職考察,對納入整合重組的10家國有企業(yè)原任領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)進(jìn)行了免職。調(diào)整xx湖控股集團(tuán)公司、xx西塞山開發(fā)建設(shè)公司、xx聚源城市建設(shè)發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)人員,選優(yōu)配強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)。召開國有企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告工作會(huì)議,聽取企業(yè)董事會(huì)工作報(bào)告,并對企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行總體評價(jià)。根據(jù)國有企業(yè)盤活重組和委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的實(shí)際,提出了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的意見》,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。

  八、加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

  深化理論學(xué)習(xí),根據(jù)市委宣傳部要求,制定《20xx年市國資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的意見》,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部思想理論教育,扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。按照市委統(tǒng)一部署,制定《關(guān)于在黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》,組織召開召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課暨動(dòng)員部署會(huì),開展專題學(xué)習(xí)和研討,組織手抄黨章活動(dòng),印發(fā)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)資料,進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,改進(jìn)工作作風(fēng)。制定《20xx年市國資委黨建工作要點(diǎn)》,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。按照市委組織部的要求,開展國有企業(yè)黨建問卷調(diào)查,做好相關(guān)情況統(tǒng)計(jì),撰寫調(diào)研報(bào)告,為進(jìn)一步加強(qiáng)國企黨建提供決策參考。開展黨員組織關(guān)系排查工作,規(guī)范黨員管理。根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展“黨外知識分子”調(diào)研工作的部署要求,提出加強(qiáng)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的對策建議,形成專題報(bào)告報(bào)送市委統(tǒng)戰(zhàn)部。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,向市委、市紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和黨委書記履行“第一責(zé)任人”情況,推動(dòng)責(zé)任落地。制定了《20xx年市國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《市國資委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分解》,全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。做好12345政府陽光熱線工作,上半年共接到政府陽光熱線交辦事項(xiàng)2件,做到響應(yīng)及時(shí)、按時(shí)辦結(jié)、群眾滿意。

  國企2021年度工作總結(jié)2

  入職集團(tuán)公司綜合管理部以來,結(jié)識新同事,接受新工作,從通過郵件、傳真收發(fā)文到實(shí)現(xiàn)廣州地區(qū)公文交換站、市電子公文交換系統(tǒng)、市國資委OA系統(tǒng)“三通”,從紙質(zhì)件呈批到移動(dòng)協(xié)同辦公系統(tǒng)上線,從頒布第一項(xiàng)規(guī)章制度到基本覆蓋公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的34項(xiàng)規(guī)章制度出臺(tái),能夠與集團(tuán)公司一起發(fā)展、共同成長,我心中倍感驕傲與自豪。

  回顧這半年多的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù),綜合業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升,具體匯報(bào)如下:

  一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)

  作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)持正確的政治信仰,以xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng),以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投身集團(tuán)公司建設(shè),牢固樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作理念。

  二、轉(zhuǎn)換角色,積累經(jīng)驗(yàn)

  作為一名普通員工,我能夠根據(jù)實(shí)際工作需要,及時(shí)調(diào)整工作思路和方式,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,我通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、分析問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、勤奮踏實(shí),敬業(yè)愛崗

  入職以來,我始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。勤奮認(rèn)真,踏實(shí)肯干,認(rèn)真履職,任勞任怨,具有較高的責(zé)任心,每天加班加點(diǎn)工作,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。

  四、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履職

  本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),本年度主要工作如下:

  (一)文字綜合

  1.起草各類文件近xx份,其中集團(tuán)公司交辦會(huì)紀(jì)要xx份、總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要x份、經(jīng)營班子例會(huì)紀(jì)要xx份、部門會(huì)議紀(jì)要x份;起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿x篇;在《國資簡報(bào)》發(fā)表信息x條。

  2.截至20xx年xx月xx日,共處理收文xx件,及時(shí)傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各部門辦理;處理發(fā)文xx件,嚴(yán)格按照公文格式和領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真校對,制發(fā)文件。

  3.開展公文培訓(xùn)x次。

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  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織召開制度建設(shè)例會(huì)x次,起草部門規(guī)章制度x項(xiàng),協(xié)助審核規(guī)章制度xx項(xiàng)。

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  做好集團(tuán)公司會(huì)議議定事項(xiàng)督辦工作,定期通報(bào),分析組織各部門按要求填報(bào)市政府督查事項(xiàng),市發(fā)展改革委督辦事項(xiàng)。

  (四)機(jī)要保密

  嚴(yán)格登記每一份密件,對密件的流轉(zhuǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記,并對密件進(jìn)行加鎖管理。定期集中清理銷毀各部門廢舊文件資料,切實(shí)做好機(jī)要保密工作。

  (五)印章管理

  起草集團(tuán)公司印章管理辦法,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司級印章(包括集團(tuán)公司印章、黨委印章、董事會(huì)印章、法定代表人專用章及簽字章、集團(tuán)公司決定成立的決策機(jī)構(gòu)印章等)的統(tǒng)一保管和使用,以及集團(tuán)公司印章、法定代表人專用章的用印審核工作。嚴(yán)格印章管理力度,始終堅(jiān)持印章使用審批程序,保證公章的使用時(shí)刻處在有效的控制中,處理用印申請xx份。

  (六)法律事務(wù)

  20xx年x月成為集團(tuán)公司執(zhí)行法律顧問具體委派業(yè)務(wù)的聯(lián)系人以來,處理集團(tuán)公司法律咨詢事務(wù)xx件。

 。ㄆ撸┬畔⒒ㄔO(shè)

  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司OA系統(tǒng)公文管理、規(guī)章制度模塊的表單設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)工作,組織OA系統(tǒng)需求分析、OA上線培訓(xùn)等相關(guān)會(huì)議4次。

  (八)黨群工作

  作為集團(tuán)公司第二黨支部組織委員,協(xié)助支部書記、副書記認(rèn)真制訂支部年度工作計(jì)劃、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”黨組織生活制度、支部共建活動(dòng)、按時(shí)收繳黨費(fèi);作為普通黨員積極參加集團(tuán)公司臨時(shí)黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),其中“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章”系列知識競賽活動(dòng)中個(gè)人獲得主題征文銅獎(jiǎng),所在部門獲得總成績二等獎(jiǎng)。

  作為集團(tuán)公司工會(huì)籌備組成員、工會(huì)委員、工會(huì)女職委成員,一是在工會(huì)籌備期間統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司員工個(gè)人文體愛好情況,并完成員工羽毛球、足球場地預(yù)訂工作;二是熱心服務(wù),積極參與,為營造和諧溫暖的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、嚴(yán)于律己,廉潔奉公

  在廉潔自律方面,我能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),言行一致。能自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,對工作實(shí)事求是,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和管理制度,將廉潔奉公的作風(fēng)貫穿于整個(gè)工作中。

  雖然在工作中取得了些許成績,但仍然存在一些問題和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人綜合能力有待提高,離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺服務(wù)的意識不夠,細(xì)節(jié)上做的不周到。三是工作主動(dòng)性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。在今后的工作中,我要繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力提高工作水平,特別是公文寫作能力。戒驕戒躁,不斷提升服務(wù)意識,力求把工作做得更細(xì)致、更到位。

  國企2021年度工作總結(jié)3

  今年上半年,市政府國資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)改革,積極支持企業(yè)發(fā)展,市直大企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下,沒有出現(xiàn)大起大落,保持了在高水平上的平穩(wěn)發(fā)展,1-5月份,企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長20.03%。

  一、上半年工作情況

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化制度建設(shè),形成“1+N”制度體系

  全面貫徹落實(shí)中央和市委、市政府的部署要求,研究提出了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》,市委、市政府已于今年2月印發(fā)實(shí)施,成為推進(jìn)青島國企國資改革的“總抓手”。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,突出問題導(dǎo)向,今年出臺(tái)了加強(qiáng)資產(chǎn)出租管理、加強(qiáng)非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等文件,至此,《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》及其xx個(gè)配套文件全部印發(fā)實(shí)施,形成了青島國企國資“1+N”制度體系。

  (二)持續(xù)簡政放權(quán),企業(yè)活力不斷增強(qiáng)

  深入實(shí)施“推動(dòng)市直大企業(yè)發(fā)展改革xx條意見”,今年按照企業(yè)經(jīng)營事項(xiàng)的性質(zhì)進(jìn)一步放權(quán),這是近年來第三次大的簡政放權(quán),以國資改革帶動(dòng)國企改革,充分賦予企業(yè)董事會(huì)自主依法決策的權(quán)限,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了更加美好的環(huán)境。同時(shí),大力加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn),先后有針對性地組織了經(jīng)營管理能力提升、資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)防控專題培訓(xùn),提升企業(yè)依法自主決策的能力和水平。簡政放權(quán)的同時(shí),堅(jiān)持放管結(jié)合。對企業(yè)集團(tuán)層面的產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、業(yè)績考核、改革事項(xiàng)等重大核心事項(xiàng),由國資委依法依規(guī)依程序嚴(yán)格管理。上半年重點(diǎn)研究提出了在市直企業(yè)開展國有股權(quán)收益增量分享激勵(lì)試點(diǎn)的建議,探索通過采取“不動(dòng)存量、分享增量”的方式,完善中長期激勵(lì)機(jī)制。

 。ㄈ﹫(jiān)持有進(jìn)有退,國有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

  在完成5家不具備競爭優(yōu)勢企業(yè)退出市直建制的基礎(chǔ)上,將國有資本更多投向城市建設(shè)項(xiàng)目、藍(lán)高新和民生等重點(diǎn)領(lǐng)域。上半年,多方整合優(yōu)勢資源,重點(diǎn)完成了全市旅游集團(tuán)的組建工作,支持其在青島設(shè)立旅游產(chǎn)業(yè)投資基金,大力發(fā)展現(xiàn)代旅游業(yè);中路保險(xiǎn)山東分公司正式開業(yè),支持發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè);支持青島港與阿里巴巴戰(zhàn)略合作,推進(jìn)青島港由傳統(tǒng)裝卸港口向世界一流智慧強(qiáng)港轉(zhuǎn)型升級;參與組建了國家海洋裝備檢測集團(tuán)有限公司,大力發(fā)展海洋科技產(chǎn)業(yè)。

  (四)大力推進(jìn)上市,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)

  以推進(jìn)上市為重點(diǎn),打造混合所有制的公眾公司。上半年,重點(diǎn)開展了青島港回歸A股工作,推動(dòng)2家具備條件的企業(yè)上市,同時(shí),啟動(dòng)11家條件相對成熟的企業(yè)進(jìn)入上市工作程序,儲(chǔ)備11家企業(yè)作為新的上市資源,形成國有企業(yè)上市梯隊(duì)。目前,青島市競爭類企業(yè)的二、三級公司90%實(shí)現(xiàn)了混合所有制;功能類、公共服務(wù)類企業(yè)的二、三級公司,除政府項(xiàng)目及公益企業(yè)外,其他的70%已經(jīng)轉(zhuǎn)為混合所有制的經(jīng)營平臺(tái)。

 。ㄎ澹┓诸惣涌焱七M(jìn),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

  推動(dòng)競爭類大企業(yè)向國際化發(fā)展。支持海信發(fā)展精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè),打破了我國高科技數(shù)字醫(yī)療設(shè)備完全依賴進(jìn)口的窘境;支持海信發(fā)展智能交通產(chǎn)業(yè),獲評“智能交通三十強(qiáng)”首位。支持青啤提升發(fā)展質(zhì)量,“青島啤酒”品牌價(jià)值xx億,連續(xù)13年蟬聯(lián)中國啤酒第一品牌。支持推動(dòng)澳柯瑪智能產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,設(shè)立五大全球性研發(fā)中心。支持雙星集團(tuán)建立全球的石墨烯輪胎中心實(shí)驗(yàn)室。推動(dòng)老城區(qū)企業(yè)搬遷發(fā)展。xx等x戶老企業(yè)去年底全部關(guān)停后,市區(qū)每年減少工業(yè)廢水排放量20%,粉塵排放量減少68%。完成了青鋼搬遷后xx多職工的分流安置工作,同時(shí)建立了青島特鋼重組聯(lián)席會(huì)議辦公室,促使青鋼轉(zhuǎn)型升級為智能鋼廠、綠色鋼廠。推動(dòng)功能類企業(yè)增強(qiáng)平臺(tái)功能。匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略,起草了鼓勵(lì)支持國有平臺(tái)公司參與全市創(chuàng)新中心、海洋中心、服務(wù)中心“三個(gè)中心”建設(shè)的意見。研究進(jìn)一步開展國有資本投資公司試點(diǎn)工作,在內(nèi)部市場化、整體上市及混合所有制改革等方面開展改革試點(diǎn)。推動(dòng)公共服務(wù)類企業(yè)提高服務(wù)能力。支持地鐵集團(tuán)加快地鐵項(xiàng)目建設(shè),在北段運(yùn)營的基礎(chǔ)上,3號線年底前將全線貫通;支持水務(wù)集團(tuán)通過股權(quán)收購的方式,拓展水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈;支持交運(yùn)集團(tuán)智能公交調(diào)度系統(tǒng)首次應(yīng)用于我市城鄉(xiāng)公交,優(yōu)化城鄉(xiāng)居民出行體驗(yàn)。

  (六)嚴(yán)格把好關(guān)口,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

  強(qiáng)化國有產(chǎn)權(quán)交易管理。牢牢把握住國有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)這個(gè)關(guān)口,堅(jiān)持國有產(chǎn)權(quán)公開審計(jì)評估,100%進(jìn)場交易,依法依規(guī)按程序進(jìn)行“陽光操作”。上半年,公開掛牌轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)xx筆,轉(zhuǎn)讓金額xx億元,增值率xx%。調(diào)整充實(shí)外派監(jiān)督機(jī)構(gòu)力量。努力爭取市委、市政府支持,將8個(gè)監(jiān)事會(huì)擴(kuò)充為x個(gè),對競爭類、公共服務(wù)類企業(yè),每3戶企業(yè)設(shè)立1個(gè)監(jiān)事會(huì),對功能類企業(yè)派出了財(cái)務(wù)總監(jiān),確保外派監(jiān)督機(jī)構(gòu)全覆蓋。強(qiáng)化即時(shí)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)常駐企業(yè)的優(yōu)勢,建立了即時(shí)報(bào)告和提醒函制度。上半年共形成監(jiān)督信息和專報(bào)xx份,發(fā)出提醒函xx份,揭示重大事項(xiàng)和問題xx個(gè),并督促整改,形成監(jiān)督工作閉環(huán)。同時(shí)做好20xx年度監(jiān)督監(jiān)督檢查和提醒整改工作。開展年度“四合一”審計(jì)。組織開展了20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算、業(yè)績考核、國有資本經(jīng)營預(yù)算、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查“四合一”審計(jì),并聘請了全球的3家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行第三方評估。針對審計(jì)稽查發(fā)現(xiàn)的問題,起草印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》,加強(qiáng)企業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。

  (七)強(qiáng)化黨的建設(shè),打造“廉潔國企”

  加強(qiáng)調(diào)研和制度建設(shè)。配合市委組織部做好企業(yè)黨建調(diào)研和“兩學(xué)一做”調(diào)研。起草了國企黨建、外部董事選派、職業(yè)經(jīng)理人管理等有關(guān)文件,起草并印發(fā)了國資委《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)意見》。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。組織學(xué)習(xí)貫徹市委“兩個(gè)責(zé)任”意見,提出了貫徹落實(shí)方案,對市直大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”主題宣講,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化黨性教育和廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照市委要求,開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取多種形式,確保學(xué)習(xí)效果;按照市委要求,組織了《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試。嚴(yán)格監(jiān)督檢查。春節(jié)、端午等重要節(jié)假日期間,深入開展了監(jiān)督檢查,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。敦促被巡視企業(yè),認(rèn)真做好問題整改,在委機(jī)關(guān)開展未巡先改,嚴(yán)格規(guī)范委機(jī)關(guān)辦公用房、業(yè)務(wù)接待等。

 。ò耍┲鲃(dòng)服務(wù)企業(yè),維護(hù)穩(wěn)定和職工群眾權(quán)益

  下大力氣在國資系統(tǒng)建立起了解決信訪問題的四級責(zé)任制,殼企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè),由企業(yè)托管中心集中管理;存量中小國有企業(yè),由華通集團(tuán)管理或托管;涉及市直大企業(yè)的,以企業(yè)為主解決;涉及全市性的企業(yè)信訪事項(xiàng),由國資委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。上半年,重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了青鋼老廠職工安置等x個(gè)信訪案件。

  二、存在問題和下半年工作打算

  回顧上半年工作,在國資國企工作方面還存在一些困難和問題,主要體現(xiàn)在:經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然非常大,穩(wěn)增長面臨巨大挑戰(zhàn);競爭類企業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展不均衡,有的企業(yè)步伐還不夠快,特別是傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)普遍缺乏研發(fā)創(chuàng)新方面的技術(shù)型人才;完善法人治理方面還需做細(xì)做實(shí),特別是推行職業(yè)經(jīng)理人制度、推進(jìn)外部董事人才隊(duì)伍建設(shè)等方面。

  下半年,國資委將全面落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》要求,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,主要推進(jìn)十項(xiàng)措施,具體包括:健全法人治理、強(qiáng)化董事會(huì)職權(quán)、加大市場化選聘經(jīng)營管理者力度、實(shí)行薪酬分配差異化、完善國有資本投資運(yùn)營公司的運(yùn)營模式、優(yōu)化國有資本布局、實(shí)施轉(zhuǎn)型升級、推動(dòng)兼并重組、探索混合所有制企業(yè)員工持股、推進(jìn)解決歷史遺留問題等,促使市直大企業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的骨干、主導(dǎo)、支撐、引領(lǐng)作用更加突出,企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平走在全國前列,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  國企2021年度工作總結(jié)4

  上半年,在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他各兄弟部室、區(qū)隊(duì)的大力支持下,我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮綜合辦承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)同左右,聯(lián)系四面八方的樞紐作用,通過大家的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和各位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、辦公室工作

  1、4、6月份,辦公室圓滿的完成了黨委換屆、員工代表大會(huì)。每月一次的經(jīng)理辦公會(huì)議、安全辦公會(huì)議,還有其他各類會(huì)議均能按時(shí)通知,并做好會(huì)前的準(zhǔn)備,會(huì)中服務(wù)及記錄工作。

  2、今年以來,由于公司企業(yè)改制的變更,這就使各種檢查頻繁,有時(shí)一天要接待兩批甚至三批檢查人員,我們的工作人員總是任勞任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各種會(huì)議還是上級領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查調(diào)研工作等,都能做到熱情接待,認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,有序運(yùn)作,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)了星火人以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會(huì)形象。截止六月份,公司共接待各級檢查、來人來訪xx次,工作就餐xx桌。

  3、嚴(yán)抓收發(fā)工作,做好服務(wù)。無論是報(bào)紙、文件的收發(fā),都做到有簽收,有登記,無論工作再忙,都要求工作人員不拖延文件、報(bào)刊的發(fā)放工作。

  4、從嚴(yán)要求,認(rèn)真做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)把辦文程序關(guān)、嚴(yán)格關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),既確保了辦文質(zhì)量,又維護(hù)了文件的嚴(yán)肅性和有效性。

  5、嚴(yán)抓印章管理工作。公司印章由專人管理,并嚴(yán)格用印制度,建有用印登記薄,對于不該用印的絕不亂用,以防止給公司帶來負(fù)面影響。

  6、認(rèn)真做好檔案管理。由專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全,目錄清楚,裝訂規(guī)范、保管有序,并按照保密制度的要求,認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作,上半年來沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

  7、做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿足工作需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約,該購置的一定先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再購置,不該購置的一律不予購置。至x月底,全公司辦公品和礦泉水費(fèi)用共計(jì)xx元。

  8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生工作。堅(jiān)持每天打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室,一周一次大掃除,并定期為領(lǐng)導(dǎo)清洗床單、被罩、枕巾,為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個(gè)舒心的工作環(huán)境。

  二、勞資工作

  1、進(jìn)一步完善和下發(fā)了《員工考勤管理制度》、《員工請銷假制度》、《解除勞動(dòng)合同管理辦法》、《職業(yè)病防治辦法》、《20xx年培訓(xùn)計(jì)劃》、《礦井勞動(dòng)定員規(guī)定》等文件。對20xx年1月至5月份長期曠工的58名農(nóng)民工,按照公司有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行了除名和辦理了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、起草了《公司工資管理辦法》《年薪制度方案》《專業(yè)技術(shù)崗位津貼方案》《員工工資標(biāo)準(zhǔn)方案》《關(guān)于實(shí)行員工工齡津貼方案》基層區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)承包合同及部室承包目標(biāo)責(zé)任書等正在討論和研究過程中。

  3、在勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和工程定額方面,能積極配合生產(chǎn)部、安技部深入井下各施工現(xiàn)場,做到了熟悉井下生產(chǎn)環(huán)境,勞動(dòng)組織,機(jī)電設(shè)備,材料供應(yīng)等變化情況,在下達(dá)定額基礎(chǔ)上做到公平、合理、科學(xué)、準(zhǔn)確、強(qiáng)化了定額管理,在工程結(jié)算工作中能堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按核定的定額單價(jià)結(jié)算,克服了部分人員及個(gè)別單位工作無標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)無定額的弊病。

  4、充分發(fā)揮了公司培訓(xùn)學(xué)校的職能,上半年共計(jì)崗前培訓(xùn)全員參訓(xùn),各類技術(shù)工種培訓(xùn)xx人,中層管理培訓(xùn)xx人,高層管理培訓(xùn)xx人,提高了員工的技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)了員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的自覺性。

  5、接待了上級領(lǐng)導(dǎo)部門對公司的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的稽核和檢查。

  6、按照公司的安排配合對放假人員進(jìn)行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分流和安置。對全公司進(jìn)行了長期不定時(shí),不定期的.勞動(dòng)紀(jì)律檢查,取得了較好的效果。

  三、后勤工作

  1、年初針對辦公室布置混亂的現(xiàn)狀,組織人員進(jìn)行清查落實(shí),主要是辦公樓三樓、四樓的閑置房進(jìn)行了清理歸置,收到了較好效果。

  2、對全公司的辦公用品進(jìn)行了財(cái)產(chǎn)登記造冊,做到公共財(cái)產(chǎn)有備案可查,有效地加強(qiáng)了公共財(cái)產(chǎn)的管理。

  3、給溝外單身樓,配備了高素質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)的管理員。并對單身樓的物品進(jìn)行了核查,修復(fù)了損壞的門窗,添置了新的熱水器。現(xiàn)在單身樓管理基本理順,入住員工反映良好。

  4、根據(jù)公司的實(shí)際情況劃分了各單位衛(wèi)生文明管轄區(qū),把責(zé)任落實(shí)到各單位及單位負(fù)責(zé)人,公司領(lǐng)導(dǎo)定期檢查、通報(bào),此項(xiàng)活動(dòng)收到了一定的效果。另外,對于辦公樓衛(wèi)生間經(jīng)常發(fā)生漏水、電器等問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)已及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位維修更換。

  5、按照公司的安排,在雨季來臨前組織包工隊(duì)對全公司的樓頂、屋面進(jìn)行了防水防漏處理。

  6、三位女衛(wèi)生工堅(jiān)持每天打掃辦公樓、綜合樓,從無間斷,保證了機(jī)關(guān)大樓的干凈整潔。

  7、男女浴池、洗衣房經(jīng)過人員調(diào)整,工作已步入正軌,服務(wù)質(zhì)量大幅提升,收到員工們的一致好評。

  8、三八婦女節(jié)舉辦了女工趣味體育活動(dòng)。

  9、端午節(jié),給員工們發(fā)放了節(jié)日慰問品。(香包、糯米、蜜棗)。

  10、針對六月份的安全生產(chǎn)月活動(dòng),配合安技部進(jìn)行安全承諾簽名活動(dòng)。

  11、完滿的籌備召開了二屆一次黨員大會(huì)和三屆一次會(huì)員代表大會(huì)。

  12、家屬協(xié)管工作照常進(jìn)行,并在溝里驗(yàn)身房增設(shè)了一個(gè)燒水點(diǎn)。

  13、充分利用綜合樓前黑板報(bào)的宣傳優(yōu)勢,宣傳黨的政策,安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,提升企業(yè)文化和員工的安保意識,把綜合樓前打造成安全文化長廊。

  14、根據(jù)公司重大活動(dòng),在辦公樓內(nèi)舉辦了照片展覽宣傳窗。

  15、響應(yīng)紅十字會(huì)的號召,公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工給紅十字會(huì)共捐款17536元,體現(xiàn)了星火公司強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

  四、經(jīng)保工作

  上半年,經(jīng)?频耐緜凖R心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,始終堅(jiān)持以公司的利益高于一切為宗旨,保證公司正常的生產(chǎn)工作以及財(cái)產(chǎn)的安全。并同心同德,嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮自身職能,全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施,不斷提高公司治安綜合防控能力,基本實(shí)現(xiàn)了上半年無重大治安災(zāi)害事故,無重大刑事案件,無重大治安案件的“三無目標(biāo)”。

  1、狠抓勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)交接班。

  2、經(jīng)保在溝南工作中,做到對工業(yè)廣場,浴池,機(jī)廠,設(shè)備庫,電機(jī)車架線,這些重點(diǎn)部位,進(jìn)行不定時(shí)巡邏,并做好記錄。在溝里工作中,對入井人員嚴(yán)格做到無化纖衣物入井,無煙火入井,并做到嚴(yán)格考勤。晚上還要去重點(diǎn)部位巡邏,即坑木場至渣道沿線的電機(jī)車架線,并做好巡邏記錄。

  3、對進(jìn)入公司的車輛做到嚴(yán)加管理。不管是職工的車還是外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司大門,都停放在停車場。

  五、車班工作

  車班在20xx年元月至6月組建以來共有三人,五輛車。2輛大客車、1輛叉車、1輛小車和一輛工具車。擔(dān)負(fù)著全公司員工的上下班接送任務(wù),和每天上午9點(diǎn)10分送下夜班的員工,共計(jì)xx次;工具車每天給各區(qū)隊(duì)送料一次,共計(jì)xx次;還有小叉車每天為各區(qū)隊(duì)裝運(yùn)各種設(shè)備,共計(jì)xx次,小車平時(shí)還要為各科室做出車服務(wù)。再為公司其他部門服務(wù)的情況下,小車班的三名同志還擔(dān)負(fù)著值班任務(wù),每人每月值班xx天,他們?nèi)蝿谌卧梗翢o怨言。

  我們之所以能取得較好的成績,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,綜合辦每個(gè)員工的共同努力。當(dāng)然成績只能代表過去,并不能說明未來,加之我本人還有這樣和那樣的缺點(diǎn)和不足,導(dǎo)致綜合辦工作距海燕集團(tuán)公司和本公司的要求還有很大差距,特別對公司領(lǐng)導(dǎo)精神領(lǐng)會(huì)不深,參謀助手作用沒有發(fā)揮好,這些都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)和探索。下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作:

  1、首先,作為綜合辦公室,應(yīng)充分發(fā)揮“參謀”作用。掌握第一手資料,多提參考性意見拿出可行性方案,以便領(lǐng)導(dǎo)決策“優(yōu)中選優(yōu)”,在貫徹落實(shí)的過程中,堅(jiān)持做好跟蹤調(diào)研,對實(shí)施過程中的好做法,好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣總結(jié),對存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,以便完善和修正決策。

  2、我們將一如既往的做好辦公室的各項(xiàng)本職工作,同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、各部室、區(qū)隊(duì)做好服務(wù)工作,及時(shí)地完成每位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)星火人以誠為本的待客之道,做好下半年的接待工作。

  4、加強(qiáng)辦公用品及煙茶的發(fā)放管理。嚴(yán)格管理后勤食堂的派餐單,并讓辦公室做好記錄。

  5、加強(qiáng)制度建設(shè),健全公司及辦公室的各項(xiàng)管理制度,使辦公室工作、公司工作有一個(gè)新的跨越。

  6、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職,恪盡職守,提高整體工作效率。

  7、搞好人力資源配置,加強(qiáng)勞動(dòng)定員管理,各單位要嚴(yán)格按定員使用勞動(dòng)力,做到井下一線配足,井下輔助精干,地面只減不增,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及工作崗位確定人員,努力壓縮非生產(chǎn)人員,降低成本,提高勞動(dòng)效率。

  8、強(qiáng)化定額管理工作,堅(jiān)持深入井下施工現(xiàn)場,全方位作好勞動(dòng)定額完成情況的統(tǒng)計(jì)和分析工作,探索合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和工作效率依據(jù),為以后的定額工作更加準(zhǔn)確、科學(xué)、合理積累經(jīng)驗(yàn)。

  9、加強(qiáng)內(nèi)部人員的管理,提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量、實(shí)施精細(xì)管理、服務(wù)基層、改進(jìn)作風(fēng)、依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,保證勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,指導(dǎo)基層依法用工,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

  10、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善井上和井下考勤系統(tǒng)管理,配合各部門抓好勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和考勤管理制度,做到“日有考勤、月有統(tǒng)計(jì)”克服以前在工作中的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),增強(qiáng)干好本職工作的決心和敬業(yè)精神。

  11、充分發(fā)揮公司員工培訓(xùn)學(xué)校和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,積極為公司吸收和培訓(xùn)工程技術(shù)人員,加大對新招農(nóng)民工、再崗和技術(shù)工種,班組長的輪訓(xùn)、培訓(xùn)力度。提高崗位技術(shù)工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)素質(zhì),確保技術(shù)工種人人持證上崗。

  下半年我們綜合辦的工作還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,努力全面提升服務(wù)一線的積極性,堅(jiān)決不折不扣的執(zhí)行公司黨政工的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對各個(gè)工作點(diǎn)的監(jiān)督管理,努力使我們的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

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