岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

工程部年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-01-20 11:27:00 工程部年終工作總結(jié) 我要投稿

工程部年終工作總結(jié)

  年終工作總結(jié)的正文寫法

  和其他應(yīng)用文體一樣,總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分,各部分均有其特定的內(nèi)容。

  1.開頭

  總結(jié)的開頭主要用來(lái)概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,要注意簡(jiǎn)明扼要,文字不可過(guò)多。

  2.主體

  這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。

  3.結(jié)尾

  結(jié)尾是正文的收束,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出今后的方向、任務(wù)和措施,表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),篇幅不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過(guò)了,就不必再寫結(jié)尾。

  工程部年終工作總結(jié)(通用9篇)

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,回望過(guò)去一年無(wú)論是思想境界,還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)在就讓我們對(duì)過(guò)去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結(jié)吧。相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編收集整理的工程部年終工作總結(jié)(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  工程部年終工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間,20XX年已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作情況做一總結(jié)匯報(bào)。

  一、進(jìn)度控制

  按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在10月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預(yù)定工期平均延誤1個(gè)月,工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

  1、我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。

  2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬?wèn)題和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對(duì)于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  針對(duì)以上問(wèn)題的出現(xiàn),我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開工以來(lái),工程部始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問(wèn)題不是很大。

  三、造價(jià)控制

  在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

  1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對(duì)于人防地下室的施工,為了節(jié)約成本,我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照設(shè)計(jì)院的圖紙施工,但結(jié)構(gòu)上按照設(shè)計(jì)院的圖紙施工,這一項(xiàng)估計(jì)為公司節(jié)約成本近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。同時(shí)安裝專業(yè)也通過(guò)提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。

  3、工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批,層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

  四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工

  由于本項(xiàng)目的目標(biāo)是省級(jí)文明工地,所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)省、市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級(jí)文明工地的驗(yàn)收。

  五、對(duì)監(jiān)理公司的管理

  總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問(wèn)題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒(méi)有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)該意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(800~1200元/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

  六、外部協(xié)調(diào)

  對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順利開展有很大關(guān)系,對(duì)此,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們采取了一系列措施保持了與兩家質(zhì)檢站、執(zhí)法局等單位的良好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

  七、內(nèi)部管理

  首先我們根據(jù)工作需要,對(duì)工程部的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整,補(bǔ)充了新鮮血液,提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術(shù)能力,今年工程部一方面組織相關(guān)人員參加注冊(cè)監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)和考試,同時(shí)還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學(xué)習(xí);另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現(xiàn)場(chǎng)的參觀學(xué)習(xí),并組織土建工程師參加了網(wǎng)上關(guān)于“混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施”的講座;另外還要求加強(qiáng)大家對(duì)于規(guī)范的學(xué)習(xí),使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)能力得到了一定提高。

  八、反思與建議

  通過(guò)對(duì)一年工作的總結(jié),我們認(rèn)為在今后的工作中有以下幾方面的問(wèn)題需要引起我們的重視:

  1、在今后的項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)要盡可能制定合理的工期計(jì)劃,以免在實(shí)際的項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中給公司增加過(guò)多的可變因素,并影響公司的整體計(jì)劃。同時(shí)由于工期提前會(huì)給我們帶來(lái)較大的收益(含節(jié)省的管理費(fèi)用和對(duì)銷售價(jià)值的提升),而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵(lì)施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對(duì)加快工期的施工單位給與重獎(jiǎng),以提高他們縮短工期的主觀愿望。

  2、在以后項(xiàng)目的施工單位選擇上,我們?cè)撊绾胃訙?zhǔn)確的評(píng)估施工單位的真正實(shí)力,如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問(wèn)題,是我們需要專門研究的問(wèn)題。我們認(rèn)為首先要在合同談判期間對(duì)這類問(wèn)題做出嚴(yán)格規(guī)定,同時(shí)合同壓價(jià)也不應(yīng)過(guò)低,因?yàn)楹玫氖┕ろ?xiàng)目部的管理成本一定是較高的,過(guò)低的價(jià)格是無(wú)法找到真正好的項(xiàng)目部的,而好的項(xiàng)目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠(yuǎn)大于我們多給他的那部分工程費(fèi)用的。對(duì)于監(jiān)理公司的選擇也是一樣,實(shí)力強(qiáng)的監(jiān)理公司是不可能認(rèn)可過(guò)低的監(jiān)理費(fèi)用的,為了更好地搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,我們建議以后在監(jiān)理公司的招標(biāo)過(guò)程中不要刻意的壓低監(jiān)理費(fèi)用,以保證監(jiān)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),保證有一個(gè)很好的監(jiān)理質(zhì)量。

  3、由于房地產(chǎn)公司的利潤(rùn)來(lái)自銷售額與投資額的差值,對(duì)于工程來(lái)說(shuō),建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),我們建議在今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中一方面精選實(shí)力強(qiáng)尤其是責(zé)任心強(qiáng)的設(shè)計(jì)單位為我們做設(shè)計(jì),同時(shí)在施工圖正式出圖之前,找另外一家設(shè)計(jì)院或者高水平結(jié)構(gòu)工程師對(duì)圖紙進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān),對(duì)于經(jīng)過(guò)他們審查后節(jié)約下來(lái)的成本按照一定比例支付勞務(wù)費(fèi)。這樣能夠更加有效的控制好成本,將不必要的成本支出控制到最低限度。

  綜上所述,工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)本工程工期嚴(yán)重滯后負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在工程質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高,但總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能達(dá)到同行業(yè)的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工程的順利開展毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,而且在廉潔奉公方面也表現(xiàn)出了通利公司員工的風(fēng)貌,是一批優(yōu)秀的員工,是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。

  工程部年終工作總結(jié)2

  20xx年就要尾聲,新的一年展望在即。xx項(xiàng)目從20xx年4月中旬正式施工到此刻,其中制管車間門架式鋼結(jié)構(gòu)總面積9820㎡,預(yù)留倉(cāng)庫(kù)門架式鋼結(jié)構(gòu)總面積3840㎡,主體分別于20xx年6月初,20xx年10月中旬全線投入使用,這成績(jī)與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部全體員工的辛苦勞動(dòng)是分不開的,也是我們?cè)O(shè)計(jì)部、物資部、工程部等公司上下團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在工程的整體建設(shè)過(guò)程中,也深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,一些自身的不足,團(tuán)隊(duì)的融洽度等等都是影響工程順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素。為此,現(xiàn)將工程工作總結(jié)如下:

  一、工期進(jìn)度方面

  工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運(yùn)作良好,工程從安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢(shì),但是原材料的加工好壞是一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),為此在材料進(jìn)場(chǎng)過(guò)程中,對(duì)其材料的審核驗(yàn)收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。材料常出現(xiàn)的問(wèn)題:

  1、材料與原圖紙不符。參照?qǐng)D紙逐一檢驗(yàn),確保材料的無(wú)誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過(guò)程中公司加大力度對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

  2、原材料進(jìn)場(chǎng)相應(yīng)資料不完善。推薦在配發(fā)材料過(guò)程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。

  3、做好圖紙會(huì)審,原圖設(shè)計(jì)的常理見識(shí)可能有時(shí)會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)安裝生產(chǎn)相沖突,造成后期現(xiàn)場(chǎng)變更,誤工誤時(shí))鑒于以上,我期望能在工地開工之前,集公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),設(shè)計(jì)部,物資部,工程部(推薦施工隊(duì)在條件允許的狀況下同會(huì))等相應(yīng)負(fù)責(zé)人召開一個(gè)“工前會(huì)議”,針對(duì)圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計(jì)技術(shù),現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題做一個(gè)全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)力量。

  在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場(chǎng)管理者要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實(shí)有效的進(jìn)度趕超制度措施。在此,我也深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足,應(yīng)對(duì)陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進(jìn)度的準(zhǔn)備工作,相應(yīng)的在條件允許的狀況下就造成了工期的相應(yīng)順延,工程進(jìn)度加緊時(shí),相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗(yàn)的不足,不能合理有效的調(diào)配工人全面落實(shí),所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長(zhǎng)進(jìn)。

  二、工程施工安全方面

  現(xiàn)場(chǎng)施工要能夠真正意識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個(gè)人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認(rèn)識(shí)做到“以人為本,安全第一”的社會(huì)態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。在工程開工前期,做好工人安全教育工作,簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同,安全交底,時(shí)刻牢記安全意識(shí),xx預(yù)留倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目中途施工過(guò)程中出現(xiàn)的工人施工跌落狀況,作為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人我負(fù)有不可推卸的職責(zé)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)上下一致的努力下采取相應(yīng)應(yīng)急措施,為受傷者及時(shí)有效的爭(zhēng)取到了最寶貴的搶救時(shí)間,使得工人最后的健康恢復(fù)帶給了有力保障,為此我也深刻反省自身,牢記過(guò)失,在日后的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中,時(shí)刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工、對(duì)工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn),并制定具體的安全實(shí)施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

  三、工程施工質(zhì)量方面

  百年大計(jì),質(zhì)量為本。xx項(xiàng)目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問(wèn)題,如:屋面板陽(yáng)光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實(shí)給甲方的生產(chǎn)造成了必須影響,同時(shí)也為公司造成了不必要的損失,對(duì)此我深感愧疚,目前一向在努力修整中。鑒于以上我覺(jué)得在工程施工過(guò)程中時(shí)刻監(jiān)督其施工程序,避免工人麻痹思想,要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底,必要時(shí)簽訂質(zhì)量協(xié)議,并制定相應(yīng)質(zhì)量檢查周期,在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實(shí)解決,真正做到質(zhì)量問(wèn)題在質(zhì)量檢查的動(dòng)態(tài)管理之內(nèi)。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項(xiàng)質(zhì)量落到實(shí)處。

  四、成本控制和工程預(yù)付款

  1、成本控制

  (1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計(jì)劃,在施工過(guò)程中根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件的變化、設(shè)計(jì)變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫(kù)有詳細(xì)的記錄。在保證材料正常供應(yīng)的狀況下,杜絕浪費(fèi)。

  (2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來(lái)增加效益(結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況而定)。

  2、工程預(yù)付款

  與xxx集團(tuán)有限公司簽訂施工合同中的工程預(yù)付款條款,建設(shè)單位存在過(guò)拖欠和推延,這讓工程的順利進(jìn)行也受到必須影響,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時(shí)做好甲方溝通,確保款項(xiàng)支付力度,為公司做好最切實(shí)有力的后援保證。

  與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過(guò)拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場(chǎng)也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

  回望今年的工作有成長(zhǎng)也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點(diǎn),認(rèn)識(shí)差距,理解經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高和改善施工方法,這是日后工作的寶貴財(cái)富。日后逐漸完善自己的觀點(diǎn)和意識(shí),不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強(qiáng)職責(zé)心,培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,以人為本,強(qiáng)化管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。讓我們工程部的成績(jī)鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采”。

  工程部年終工作總結(jié)3

  一、人員安排

  按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實(shí)行聽班制度。

  二、工作計(jì)劃

  (1)加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

  (2)完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對(duì)服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過(guò)落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

  (3)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作時(shí)監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。

  (4)開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

  (5)針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作目標(biāo)細(xì)化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:

  (1)提高所有員工的節(jié)能意識(shí)。

  (2)制定必要的規(guī)章制度。

  (3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行市場(chǎng)廣告和路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,根據(jù)季節(jié)及時(shí)調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時(shí)間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關(guān)改造為觸摸延時(shí)開關(guān)。

  (4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。

  (5)每月定時(shí)抄水電表并進(jìn)行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。

  工程部年終工作總結(jié)4

  酒店工程部是集酒店,物業(yè)房產(chǎn)綜合管理的一個(gè)部門,工作難度及工作量大是普通酒店沒(méi)法相比的,在2年運(yùn)行下來(lái)各項(xiàng)管理。運(yùn)行日趨成熟。20XX年度除了按照年度工作計(jì)劃要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,還用心完成改建項(xiàng)目,使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài),具體如下。

  一、設(shè)備運(yùn)行

  高壓柜運(yùn)行正常,五臺(tái)變壓器運(yùn)行良好,無(wú)出現(xiàn)異常狀況,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無(wú)損無(wú)故障現(xiàn)象。給排水:三組冷水泵運(yùn)行正常,變頻器運(yùn)行正常,熱水循環(huán)泵。回水泵正常,總體上能適應(yīng)運(yùn)行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無(wú)生銹不轉(zhuǎn)的狀況,平時(shí)巡查也在點(diǎn)動(dòng)運(yùn)行中,雨水管排水通暢無(wú)破損滲漏狀況。鍋爐房:三臺(tái)鍋爐運(yùn)行基本正常,控制器上次廠家維修后也無(wú)出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號(hào)鍋爐有時(shí)會(huì)出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過(guò)熱停機(jī)。冷凍機(jī)組:今年開機(jī)前對(duì)螺桿機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2.0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。

  二、維修項(xiàng)目

  工程部本年度共完成各項(xiàng)維修任務(wù)15480多項(xiàng)。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個(gè)。PPR熱熔管100多米,PVC管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方。

  在通常狀況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營(yíng)業(yè)部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生。20XX年共發(fā)生曝管8次,6月份把中區(qū)水管部分換銅管狀況有所好轉(zhuǎn)。針對(duì)系統(tǒng)存在的問(wèn)題我們從10月份開始,對(duì)冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對(duì)中區(qū)水壓適當(dāng)減壓。因此加強(qiáng)設(shè)備維修,提高設(shè)備的使用壽命,制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案,對(duì)保證工程部正常運(yùn)行是十分重要的。

  三、人力資源

  本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬(wàn)能工5名,網(wǎng)管4名。外派安徽項(xiàng)目1名,雖然在20XX的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),取得了必須的成績(jī),但是也暴露出不少問(wèn)題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為;

  1、員工的酒店意識(shí)不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。

  2、技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作潛力、工作依靠性較強(qiáng)。

  3、工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識(shí)需要加強(qiáng)。

  現(xiàn)代酒店的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)從前臺(tái)比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺(tái)加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個(gè)花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費(fèi)用的增長(zhǎng)速度減緩,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤(rùn)。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤(rùn)部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)!使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài)運(yùn)行。

  工程部年終工作總結(jié)5

  20XX年是工程部步入正軌的一年,在酒店各項(xiàng)工作基本常規(guī)化,辦公大樓交接中,部門緊密圍繞分公司的工作部署,積極開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、合理調(diào)派人員,確保日常維修及時(shí)性

  維修工作是工程部日常工作的重頭戲,如何保證維修的及時(shí)性,是部門負(fù)責(zé)人每天必須安排總結(jié)的重要工作,在人員合理調(diào)派,維修及時(shí)安排下,保證了日常維修工作的順利開展,截至10月31日,完成維修工作量4200次。主要工作方法有:

  1、統(tǒng)籌兼顧,相互配合。在人員編制沒(méi)有到位的情況下,既要保證各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行管理,又要保證日常維修工作的及時(shí),部門采取重組水暖空調(diào)、給排水兩個(gè)專業(yè)為一體,合并樓宇控制、電話、電視為一體;專業(yè)相對(duì)獨(dú)立,人員相互調(diào)用等辦法,對(duì)于技術(shù)性高的故障由各專業(yè)人員負(fù)責(zé)處理,技術(shù)性能低的常見故障由其他專業(yè)人員配合或獨(dú)自完成。常見的換燈、修鎖、堵漏、疏通等故障維修不分專業(yè),誰(shuí)有空誰(shuí)就去處理。尤其是沒(méi)有大班人員的雙休日、節(jié)假日、晚上等時(shí)間段,運(yùn)行人員也是維修人員,有效地保證了維修工作的順利開展。

  2、先急后緩,確保重點(diǎn)。在日常維修中,把影響酒店運(yùn)行的故障放在首位,把業(yè)主的需求放在首位。若入駐酒店的客人有需求,入駐辦公樓的業(yè)主有需求,大到電梯故障、馬桶地漏堵、電視電話照明燈有問(wèn)題等,小到開門、柜鎖壞、于空調(diào)、采暖、消防、排煙系統(tǒng)龐大,分布分散,僅靠每班2名員工巡檢根本無(wú)法完成。經(jīng)過(guò)大家商議,采取連續(xù)巡檢和分片檢查相結(jié)合的辦法,即值班人員負(fù)責(zé)巡檢連續(xù)工作的設(shè)備機(jī)組,季節(jié)性運(yùn)行的設(shè)備和不常用的設(shè)備承包到人頭檢查管理。做好換季前后設(shè)備投用和停用的檢查保養(yǎng)。在設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生清潔上采取經(jīng)常和分段相結(jié)合的辦法,地下負(fù)二層1800多平方米的機(jī)房和設(shè)備由值班人員負(fù)責(zé)清潔;十五層、三十層設(shè)備層約2600㎡的機(jī)房和設(shè)備由部門全體人員階段性突擊清潔;分散在各樓層的新風(fēng)機(jī)房130個(gè)、強(qiáng)電井76個(gè)、弱點(diǎn)井76個(gè)、電梯機(jī)房10個(gè)等由各專業(yè)責(zé)任到人。有效地解決了機(jī)房面積大、設(shè)備設(shè)施多、機(jī)房分布分散衛(wèi)生清潔難度大的問(wèn)題。

  3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高能力。酒店接管一年多,辦公樓接管不到半年,可以說(shuō),能夠完全熟悉整個(gè)系統(tǒng)、掌握設(shè)備原理的也僅有2—3人。在崗的一半人員雖然從事過(guò)相關(guān)專業(yè),但是系統(tǒng)不同、設(shè)備不同,他們也不能算是熟練工。所以,技能培訓(xùn)任務(wù)艱巨,我們利用接收期間廠家培訓(xùn),工程問(wèn)題檢查匯總,跟盯施工問(wèn)題整改等,熟悉設(shè)備運(yùn)行環(huán)節(jié)和工藝流程,了解設(shè)備原理和工作性能。結(jié)合實(shí)際,制作強(qiáng)電、空調(diào)、水暖、樓宇控制等6部PPT課件,用于新員工和老員工階段性培訓(xùn);組織廠家對(duì)格蘭富水泵、東方水泵、音響系統(tǒng)、開利離心式制冷機(jī)組、消防系統(tǒng)、擦窗機(jī)使用、燈控操作等培訓(xùn)10次;崗位練兵本著干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么的原則,采取現(xiàn)場(chǎng)講解和操作相結(jié)合,提高員工實(shí)際操作能力,全年開展34次。通過(guò)培訓(xùn),對(duì)員工技能的提升起到了一定的作用。

  4、借助外委,審核達(dá)標(biāo)。按照國(guó)家檢驗(yàn)部門的規(guī)定,在二次供水系統(tǒng)清洗、電梯維保方面引入專業(yè)隊(duì)伍,保證水質(zhì)檢驗(yàn),27部電梯年檢工作的正常進(jìn)行。在配合專業(yè)維保廠家對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)和故障處理時(shí),也是員工學(xué)習(xí)的有利機(jī)會(huì),所有說(shuō),維保方既為我們維護(hù)了設(shè)備也為我們培訓(xùn)了員工。建立了二次供水檔案,27部電梯年檢檔案,制定《中油陽(yáng)光物業(yè)烏魯木齊分公司工程修繕管理辦法》,做好特殊設(shè)備的基礎(chǔ)資料。

  5、不斷完善,提高功能。由于投用的設(shè)備設(shè)施有些在功能上不能滿足現(xiàn)狀,有些在結(jié)構(gòu)上達(dá)不到工作的要求,結(jié)合實(shí)際情況,完善改造設(shè)備設(shè)施12項(xiàng),具體有:酒店洗消間、涼菜間、大堂吧柜臺(tái)、職工餐、布草房、更衣室等改造員工通道、西餐廳加明檔,樓頂加彩鋼板房。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),用制度指導(dǎo)工作

  提高工作質(zhì)量,提升工作效率需要一套切實(shí)可行的制度來(lái)支撐。執(zhí)行制度將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  1、完善制度,打好基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際,對(duì)已有的46項(xiàng)制度進(jìn)行梳理,刪繁就簡(jiǎn)。對(duì)崗位危險(xiǎn)因素重新識(shí)別,制定防范措施。將崗位職責(zé)、巡回檢查制、操作規(guī)程、設(shè)備工藝流程等具有指導(dǎo)性的制度上墻,方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。修改完善并印制各項(xiàng)記錄20種。

  2、宣貫學(xué)習(xí),指導(dǎo)工作。制度的貫徹落實(shí)是項(xiàng)長(zhǎng)期持續(xù)的工作,部門公用的制度,利用晨會(huì)集體學(xué)習(xí),各專業(yè)的制度,復(fù)印下發(fā)要求自我學(xué)習(xí),對(duì)于新員工進(jìn)行學(xué)習(xí)考試。采取階段性反復(fù)學(xué)習(xí),讓員工清楚自己崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作程序和工作要求。

  3、檢查督促,提高實(shí)效

  檢查督促是推進(jìn)制度落實(shí)、提高工作效率的有效手段。一是通過(guò)月、節(jié)日前分公司崗位責(zé)任制安全檢查,促進(jìn)崗位建設(shè)和基礎(chǔ)工作;二是開展日質(zhì)檢工作,對(duì)員工禮儀形象、工作現(xiàn)場(chǎng)、記錄進(jìn)行隨查隨糾,不斷規(guī)范。三是每天早安排晚匯報(bào),尤其是每天下班前各專業(yè)匯報(bào)當(dāng)天的工作內(nèi)容并具體到個(gè)人,非常有效的促進(jìn)員工干活的效率。

  三、嚴(yán)格工程交接,為運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)造條件

  3月辦公樓的交接工作開始逐步進(jìn)行,到了5月隨著業(yè)主進(jìn)駐,施工方逐步撤出,在工程質(zhì)量問(wèn)題繁多,移交工作無(wú)法辦理的情況下,還必須接管設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理,為了今后的運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)工程進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,查出各專業(yè)故障共計(jì)673項(xiàng),其中土建裝修問(wèn)題342項(xiàng)、給排水129項(xiàng)、強(qiáng)電56項(xiàng)、弱電17項(xiàng)、空調(diào)46項(xiàng)、電梯83項(xiàng),書面反饋工程項(xiàng)目部并督促協(xié)調(diào)處理,跟盯整改現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于沒(méi)有整改的反復(fù)以書面反饋,由于工程跨度大、工程環(huán)節(jié)復(fù)雜,項(xiàng)目部、施工方、廠家相互扯皮推諉,截止7月底,對(duì)所存在的工程問(wèn)題幾乎沒(méi)有進(jìn)行整改,為了達(dá)到入駐單位服務(wù)要求,根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,部門組織員工對(duì)存在的工程問(wèn)題進(jìn)行整改,用了1個(gè)多月的時(shí)間,銷項(xiàng)573項(xiàng),無(wú)法解決的100項(xiàng),再次報(bào)項(xiàng)目部協(xié)調(diào)處理。我們把不是自己的事當(dāng)成自己的事來(lái)做,這種態(tài)度對(duì)項(xiàng)目部、施工方起到促進(jìn)的作用,促使他們對(duì)遺留問(wèn)題加快整改。核對(duì)主樓設(shè)備并建立臺(tái)賬243臺(tái)套,完成2107個(gè)空調(diào)、采暖、強(qiáng)電、弱電設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的統(tǒng)計(jì)。經(jīng)過(guò)不懈努力,為今后管理運(yùn)營(yíng)打好基礎(chǔ)。

  四、存在的問(wèn)題

  一年來(lái),部門雖然做了許多工作,由于單位年輕,員工相處時(shí)間不長(zhǎng),單位文化理念沒(méi)有固化,沒(méi)有讓員工完全認(rèn)同,管理手段、模式還在不斷的探索中,存在一些與單位發(fā)展不相符的、影響工作的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)有:

  1、員工缺少與企業(yè)同命運(yùn)共患難的意識(shí),講條件講待遇,工作主動(dòng)性不強(qiáng)。

  2、員工對(duì)學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情不高,缺少憂患意識(shí)。

  3、管理粗放,責(zé)任還沒(méi)有全部落實(shí)到人。

  4、設(shè)備維修保養(yǎng)工作不細(xì)。

  工程部年終工作總結(jié)6

  20XX年記載著過(guò)去的一點(diǎn)一滴。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,以及各職能部門間的相互配合下,工程部的工作開展較為順利,在迎接下一年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí),現(xiàn)總結(jié)過(guò)去一年的工作如下:

  工作中,努力為他人做好表率,希望通過(guò)自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)。做好本職工作之余繼續(xù)學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,虛心請(qǐng)教、發(fā)揮集體智慧研究和探討適合工程管理、且操作性強(qiáng)的施工方案,不斷滿足工程需要和工作需求。

  在工作的整體部署方面,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。根據(jù)工程特點(diǎn),編制了工程項(xiàng)目管理規(guī)劃:首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、成本、現(xiàn)場(chǎng))施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周項(xiàng)目工程例會(huì),例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  在進(jìn)度控制方面,XXX項(xiàng)目嚴(yán)格按照公司制定的工程進(jìn)度要求,完成了項(xiàng)目所有土方工程,完成邊坡支護(hù)所有工程項(xiàng)目,各項(xiàng)目總體進(jìn)度也在跟進(jìn),年前工程進(jìn)度如下:1號(hào)棟,完成基礎(chǔ)人工挖孔樁;2號(hào)棟完成基礎(chǔ)人工挖孔樁、地下室底板;3號(hào)棟完成基礎(chǔ)、負(fù)二層地下室、負(fù)一層地下室;4號(hào)棟完成基礎(chǔ)、負(fù)一層地下室;5號(hào)棟完成基礎(chǔ)、商鋪、主體1—10層;6—11號(hào)棟完成基礎(chǔ)工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進(jìn)度要求。

  在質(zhì)量控制方面,從開工以來(lái),始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,以質(zhì)量管理體系為指導(dǎo),通過(guò)宣傳動(dòng)員、教育考核、督導(dǎo)檢查等多種措施,不斷提高全員的質(zhì)量責(zé)任認(rèn)識(shí);工程建設(shè)中,我們強(qiáng)化“事先預(yù)控、施工過(guò)程把關(guān)、事后檢查”的全過(guò)程質(zhì)量管理,嚴(yán)把材料關(guān),從貨源上有效地保證質(zhì)量,對(duì)工程建設(shè)中的質(zhì)量問(wèn)題采取及時(shí)發(fā)現(xiàn)、限期整改,并依托新材料、新技術(shù)的引進(jìn)不斷完善施工工藝。到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些問(wèn)題也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭,為后期建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在安全文明施工管理方面,根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過(guò)程中主要做如下幾點(diǎn)工作:

  (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒(méi)有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

  (4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  在外部協(xié)調(diào)方面,從合同洽談開始,與成控部共同與總承包單位及各項(xiàng)目經(jīng)理分別進(jìn)行多次洽談,最終基本按公司意圖貫徹落實(shí),為工程的順利啟動(dòng)奠定基礎(chǔ);積極解決項(xiàng)目施工中產(chǎn)生的矛盾(場(chǎng)地劃分、施工中交叉施工配合的協(xié)調(diào)、各標(biāo)段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時(shí)的解決與處理,保證了工程的順利實(shí)施;積極配合上級(jí)職能部門的工作檢查和監(jiān)督;積極處理當(dāng)?shù)孛芗m紛(在項(xiàng)目部與當(dāng)?shù)匕l(fā)生糾紛時(shí),積極組織雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),最后均圓滿解決;在11月份的余土外運(yùn)過(guò)程中,遭遇當(dāng)?shù)厝罕娮韫[事,經(jīng)過(guò)多次與其溝通,最后順利的保障了所以余土外運(yùn)工作),保障了公司及下屬項(xiàng)目部的利益。

  在合同管理方面,密切配合成控部開展工作,提出合理化建議,保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時(shí),在實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格按照合同辦事,保證合同行之有效、順利實(shí)施。

  在資料管理方面,由于工程部的資料多而雜,部門中文件、檔案交由專人負(fù)責(zé)管理,能做到文件、資料、工程圖紙的保存完整、條理清晰、分類明確,方便隨時(shí)查閱,為工程部的各項(xiàng)工作順利展開,創(chuàng)造了有力條件。

  我們部門是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體,也是一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)體,展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)工作,繼續(xù)制定和完善施工管理文件,按照制定的部門目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù);及時(shí)學(xué)習(xí)更新,以使應(yīng)用的.管理方法更加科學(xué)化、合理化。繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。這一年,工程部雖然取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也存在一些不足。總之,作為工程部領(lǐng)頭人的我將努力把工程部培養(yǎng)成一支技術(shù)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善,不斷進(jìn)取,在以后工作中更上一個(gè)新臺(tái)階。來(lái)年將繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

  工程部年終工作總結(jié)7

  回顧過(guò)去的一年,所走過(guò)的路程,心中感慨萬(wàn)千。因?yàn)?0xx年對(duì)于我們工程來(lái)說(shuō),可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把20xx年度的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做以總結(jié)與匯報(bào):

  一、工程部的職責(zé)

  如果將酒店比做一個(gè)人,我們工程部好比是一個(gè)人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個(gè)部門輸送的血液、氧氣和營(yíng)養(yǎng),無(wú)論任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都將會(huì)給酒店帶來(lái)無(wú)法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,直接影響酒店的聲譽(yù)和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題急時(shí)解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進(jìn)九以來(lái),我們接到餐飲部門的投訴,說(shuō)我們酒店來(lái)用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風(fēng)的問(wèn)題。得知這一情況后我們大家經(jīng)過(guò)仔細(xì)的分析和認(rèn)真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過(guò)低,也因?yàn)槲覀兊膿Q熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對(duì)這一問(wèn)題,將怎樣解決呢?我經(jīng)過(guò)反復(fù)思考后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的50多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來(lái),從而達(dá)到空調(diào)所需要的溫度,確保各部門營(yíng)業(yè)。

  二、節(jié)能降耗,向固有的設(shè)備要效益

  節(jié)水:有一段時(shí)期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時(shí)常有丟水的現(xiàn)象。我們通過(guò)對(duì)地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問(wèn)題,為使這一問(wèn)題能得到很好的解決,我們將原來(lái)直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對(duì)水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng),而每個(gè)月又可節(jié)約用水xxx噸。

  節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺(jué)效果并為客人營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境,我們?cè)黾恿伺棚L(fēng)設(shè)備,同時(shí)使用了大量的高功率的光源,但是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之xx在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來(lái)呢?經(jīng)大家集思廣益,最后決定將xx間客房的地?zé)簦_(tái)燈由原來(lái)xx瓦蘑菇泡改成xx瓦節(jié)能燈,把xx瓦床頭燈改成xx瓦燭光泡,這樣可節(jié)約xx千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來(lái)的xx瓦降至xx瓦可節(jié)電xx千瓦,而同時(shí)我們又把停車場(chǎng)的xx盞xx瓦鈉燈,降至x盞,可節(jié)電,xx千瓦,通過(guò)采取這些措施,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之xx。

  降耗:由于客房的小冰箱以全部超過(guò)保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是xxx元,那么xx多臺(tái)冰箱要這樣下去,是必造成很大的費(fèi)用,我們的助理工程師諸英春師傅,通過(guò)在網(wǎng)上查閱大量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn),終于找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問(wèn)題,其成本只需要xxx元,一項(xiàng),就可節(jié)約x萬(wàn)多元。可是廚房的冰箱又給我們帶來(lái)了新的問(wèn)題,由于蒸發(fā)器泄漏,無(wú)法修補(bǔ)。如果因此而報(bào)廢非常可惜,重新購(gòu)買則需要幾千元,為降低成本,節(jié)約資金,我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真仔細(xì)的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情況的冰箱我們修復(fù)了三臺(tái),為酒店節(jié)約資金一萬(wàn)兩千余元。

  三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、展示多技能本領(lǐng)

  1、在次客房裝修過(guò)程中,原計(jì)劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙但是在實(shí)施過(guò)程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項(xiàng)都有開裂和起層的現(xiàn)象,特別是x層、x層的棚面已經(jīng)脫落下來(lái),如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時(shí)間的養(yǎng)生期,而且是既費(fèi)人才又費(fèi)物力。在這種情況下,我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并說(shuō)明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時(shí),還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)了認(rèn)真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來(lái),并且把所有的電器設(shè)施全部拆除,等裝修結(jié)束后,再將其全部重新恢復(fù)。當(dāng)時(shí)在我們電工少,工期又緊的情況下,我們?cè)诠ぷ髦胁慌驴啵慌吕郏谊J、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖,帶領(lǐng)兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點(diǎn),按時(shí)完成了工作任務(wù)。

  2、為了維護(hù)我們酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)院內(nèi)的保安措施,領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來(lái)做為保安辦公室我們接到這個(gè)任務(wù)后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長(zhǎng),只用了六、七天時(shí)間,就將保安辦公室成功的砌筑起來(lái)了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

  3、在x月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)行改造。這了不影響正常營(yíng)業(yè),必須利用晚市后的時(shí)間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的xx、xx、xx三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續(xù)工作了3個(gè)通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過(guò)了消防部門的檢查驗(yàn)證。

  四、20xx年中工作的不足之處

  20xx年的工作已經(jīng)告一段落,有成績(jī)也有不足因?yàn)槲业男郧楸容^耿直,有時(shí)難免還有此急躁,所說(shuō)出來(lái)的話就會(huì)容易傷人,這勢(shì)必會(huì)給工作帶來(lái)不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調(diào)整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識(shí),在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自己,進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在20xx年更好的為各部門服務(wù),打下了良好的基礎(chǔ)。

  五、20xx年工作計(jì)劃

  我們已擬定了在20xx年將要計(jì)劃實(shí)施的幾個(gè)專項(xiàng)工程:

  1、為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,我們要對(duì)空調(diào)機(jī)組進(jìn)行全面地大修。

  2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,我們準(zhǔn)備制做一個(gè)儲(chǔ)備水箱。

  3、按市局的要求,也為了確保客人的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個(gè)樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。

  4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準(zhǔn)備為各部門分增設(shè)電表,以便于監(jiān)控。

  5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為xx房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預(yù)防雨水從窗口侵入。

  以上的幾項(xiàng)工作計(jì)劃不是很全面,還需要在實(shí)施中逐步的進(jìn)行完善。最后我要對(duì)工程部的全體同事們說(shuō):你們辛苦了!我非常感謝你們!因?yàn)槭悄銈兊闹С纸o了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢(mèng)想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神。在新的一年里我們一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

  工程部年終工作總結(jié)8

  在這一年里,工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績(jī),為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

  一、在規(guī)章制度方面

  日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“五常法”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問(wèn)題和整改意見,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時(shí)學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。

  二、在能力方面

  配電值班工作看似輕松,但實(shí)際上,要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)驗(yàn),才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時(shí)有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。

  因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認(rèn)真巡視設(shè)備,按時(shí)抄錄各種表計(jì),認(rèn)真核算每日用電情況,為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時(shí),配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時(shí)間繼續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負(fù)責(zé)這些時(shí)間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、業(yè)主報(bào)修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進(jìn)服務(wù)以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電氣設(shè)備的安全運(yùn)行,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

  三、在工作方面

  工作中,我們負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應(yīng)修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。為及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修,每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修處理和巡查工作。做到接報(bào)及時(shí)、處理及時(shí),減少回收率。

  當(dāng)報(bào)修工作較多時(shí),及時(shí)調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時(shí)空公司,有一個(gè)配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴(yán)重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時(shí)組織人員進(jìn)行徹底、仔細(xì)的排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過(guò)于集中,三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡,造成單相超負(fù)荷掉閘,需進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。

  但由于業(yè)主辦公期間不允許時(shí)長(zhǎng)時(shí)間停電,因此,我們?cè)谄溆秒姼叻鍟r(shí)測(cè)量、記錄各分路負(fù)荷后,于當(dāng)日下班和次日中午,分兩次對(duì)其負(fù)荷重新分配、調(diào)整,使其三相負(fù)荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒(méi)有進(jìn)行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的正常使用,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料,我們只能在現(xiàn)場(chǎng)逐一查設(shè)備、查線路,了解設(shè)備的工作過(guò)程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問(wèn)題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時(shí)間安排在晚上或周六日進(jìn)行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經(jīng)過(guò)多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài),保證了中水設(shè)備的正常使用。

  設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會(huì)安排專人按時(shí)巡視園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時(shí)進(jìn)行處理,如不能及時(shí)處理的,也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后,及時(shí)上報(bào)并列入維修計(jì)劃。在日常工作中,員工根據(jù)檢修計(jì)劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個(gè)員工都沒(méi)有抱怨、沒(méi)有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  在技術(shù)員的工作量都隨之增大,但每個(gè)員工都沒(méi)有抱怨、沒(méi)有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  四、在技術(shù)培訓(xùn)方面

  每個(gè)員工都非常主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平。為保證員工有時(shí)間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí),每周五我們都抽2-3小時(shí)作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時(shí)間,鼓勵(lì)大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題,介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

  五、在能源管理、降低消耗方面

  我們對(duì)園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對(duì)需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造:

  1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  2、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù),減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),降低功耗。

  3、對(duì)e棟空調(diào)機(jī)組加裝計(jì)量表,增大電量核算的準(zhǔn)確度,減少公用電量的分?jǐn)偂?/p>

  4、做好修舊利廢工作,對(duì)更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進(jìn)行維修,通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  六、弱電設(shè)備維修工作

  1、更換物業(yè)辦公用電話交換機(jī),重新調(diào)整號(hào)碼分配和布線工作。

  2、對(duì)樓內(nèi)弱點(diǎn)豎井進(jìn)行了全面清潔、整理工作。

  3、配合電信公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。

  工程部年終工作總結(jié)9

  20xx年即將過(guò)去,回顧即將過(guò)去的一年,工程部在賓館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在其它部門的積極配合下,通過(guò)工程部全體工人辛勤勞動(dòng)和不懈努力,克服了人員少,工作量大,新設(shè)備,新技術(shù)等困難,著手大力開展設(shè)備維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動(dòng)地解決設(shè)備存在的各種問(wèn)題,圓滿完成了賓館領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),確保了設(shè)備的安全正常運(yùn)行,保障了水、電、氣的正常供應(yīng)。在節(jié)能降耗工作中也做了大量的工作,取得了一些成績(jī),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動(dòng)明年工作再上臺(tái)階,更好地完成工程部的各項(xiàng)工作,特作出總結(jié)。

  一、管理工作

  按照賓館的管理制度、崗位職責(zé)為準(zhǔn)則,加強(qiáng)部門管理,組織員工學(xué)習(xí)賓館下發(fā)的各種文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神,工程部自覺(jué)遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持例會(huì)制度,堅(jiān)持考勤制度,堅(jiān)持巡回檢查制度,抓各項(xiàng)工作完成情況,關(guān)心職工生活,使部門的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律都有了較大的提高。

  二、今年一年完成的主要工作任務(wù)

  1.完成對(duì)中央空調(diào)主機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)并對(duì)客房、餐廳風(fēng)機(jī)盤管進(jìn)行清潔;

  2.完成修復(fù)大樓疏散指示燈箱及安全出口燈箱;

  3.完成樓頂冷卻塔風(fēng)機(jī)的修復(fù);

  4.改造地下室兩臺(tái)生活水泵;

  5.完成酒店管理系統(tǒng)的升級(jí),增加VIP功能;

  6.完成廚師宿舍的搬遷改造工作;

  7.完成賓館客用一號(hào)電梯的修復(fù);

  8.保障了各用熱水單位的熱水供應(yīng);

  9.完成對(duì)餐廳傳菜梯故障的修復(fù);

  10.完成對(duì)各個(gè)空調(diào)出風(fēng)口發(fā)霉發(fā)斑點(diǎn)進(jìn)行粉刷;

  11.改造大堂及三、四、五樓通道的射燈,改為更加節(jié)能的LED燈;

  12.制作安裝賓館路標(biāo)指示牌;

  13.改造安裝綜合樓、店面的水、電表及電源線路;

  14.及時(shí)檢修電機(jī)(各運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備上的電機(jī));

  15.準(zhǔn)備防臺(tái)風(fēng)工作;

  16.完成對(duì)大堂大理石地板的保養(yǎng)工作;

  17.檢修、調(diào)試消防系統(tǒng);

  18.檢修、調(diào)試、保養(yǎng)電梯;

  19.拆除職工食堂舊廚房,在原基礎(chǔ)上安裝鐵皮屋頂;

  20.對(duì)發(fā)電機(jī)堅(jiān)持作定期運(yùn)行檢查,維護(hù)保養(yǎng),確保了設(shè)備的完好,以應(yīng)突發(fā)停電,保證了大廈的應(yīng)急供電

  21.完成對(duì)大廈水、電、氣管線的普查,對(duì)大廈各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

  可以這樣說(shuō):工程部的工作錯(cuò)綜復(fù)雜,如下水不通、管道堵塞、電器發(fā)生故障、水溫不合適、甚至某地方有滴漏、哪家停水、停電等等,這些日常的事故處理,我們都能及時(shí)完成,保障了各個(gè)部門的正常運(yùn)行。

  三、能源管理

  根據(jù)賓館的具體情況,工程部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來(lái)抓,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中。如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量,避免了洗手用水過(guò)大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。把公共區(qū)域大功率射燈改為節(jié)能的LED燈。在日常的工作中,隨時(shí)檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下,檢查公共區(qū)域有無(wú)用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開水器,抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。在能源控制方面,堅(jiān)持每月對(duì)大廈水電氣進(jìn)行能耗分析,掌握能耗情況,做到科學(xué)節(jié)約用水用電。

  四、安全管理

  操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì)對(duì)員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年部門人員無(wú)安全事故發(fā)生。對(duì)賓館其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識(shí)。

  設(shè)備設(shè)施安全:定期對(duì)各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查,每月對(duì)賓館配電室,管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查;按計(jì)劃春秋兩季對(duì)配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對(duì)賓館各部進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對(duì)賓館各處作了安全防范,保證了賓館汛期的安全;對(duì)重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。另對(duì)員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修,對(duì)不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。

  五、存在的問(wèn)題

  1.部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少,不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。

  2.賓館設(shè)備設(shè)施陳舊,由于多年未投入資金對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù),賓館陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。

  3.工程部沒(méi)有高壓維護(hù)的能力;工程部計(jì)劃的10kv高壓電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)和電氣設(shè)備維護(hù)調(diào)整未能進(jìn)行,設(shè)備的運(yùn)行可靠性心中沒(méi)底。

  4.在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個(gè)部門來(lái)管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要大廈的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒(méi)有足夠的節(jié)能意識(shí),如用水龍頭敞放;下班后,設(shè)備電源未關(guān);辦公室人走未關(guān)空調(diào)或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。

  六、20xx年主要工作計(jì)劃

  1.對(duì)10kv高壓配電設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性實(shí)驗(yàn)和電氣設(shè)備維護(hù)調(diào)整。

  2.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。

  3.建議投入資金對(duì)賓館舊進(jìn)水水管進(jìn)行改造。

  4.加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制,各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員,挖掘潛力,力求水、電消耗比20xx年再降5~8%。

  5.增加監(jiān)控探頭及更換大樓后面紅外對(duì)射報(bào)警器。

  6.完成工程部日常維修和計(jì)劃維修工作。

【工程部年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

工程部門個(gè)人年終總結(jié)01-14

建筑裝飾公司工程部年終總結(jié)01-17

工程部年末工作總結(jié)03-23

建設(shè)工程部門年終工作述職報(bào)告范文精選12-25

有關(guān)于工程部的工作總結(jié)01-19

公司工程部工作總結(jié)15篇01-19

公司工程部個(gè)人工作總結(jié)01-19

工程部文員個(gè)人工作總結(jié)01-19

物業(yè)工程部年度工作總結(jié)12-31

工程部上半年工作總結(jié)范文01-18

主站蜘蛛池模板: 国产精品推荐手机在线 | 黄色成年人网站 | 免费看国产zzzwww色 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲影视在线观看 | 日韩免费在线看 | 在线欧美一区 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 国内精品视这里只有精品 | 青青草久久久 | 亚洲中文日产2021 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 久久艹在线 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 男人午夜影院 | 99爱爱视频 | 韩国在线观看 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 亚洲成人系列 | 免费人成年激情视频在线观看 | 中文字幕欧美日韩精品 | 男人天堂国产 | 一区二区三区中文字幕在线 | 久久久综合九色合综 | 日本一二三不卡 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 九九热只有精品 | 狠狠操综合 | 日韩中文字幕免费观看 | 亚洲粉嫩美白在线 | 日韩精品片 | 丁香六月天婷婷 | 亚洲综合在线一区二区 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 中文字幕人妻中文 | 青青久久久 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 8v天堂国产在线一区二区 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 久青草视频 | 伊人宗合网 | 亚洲激情视频在线播放 | 狠狠艹逼 | 韩国毛片网站 | 无码人妻少妇久久中文字幕 | 欧美不卡区| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 永久免费的av在线电影网无码 | 日韩欧美精品一中文字幕 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 黄色免费网站视频 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 国产日韩欧美在线 | 欧美做受视频播放 | 欧美成人免费在线观看视频 | 久久国产精品二区 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 天天插夜夜操 | 国产公开免费人成视频 | 国产精品欧美日韩在线 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 天天插天天 | 免费a黄色 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 99在线精品免费视频 | 青青91视频| 久久精品影视大全 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 偷偷做久久久久免费网站 | 99久久人妻无码精品系列 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 成人天堂噜噜噜 | 国产老太一性一交一乱 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 欧美91av | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 欧美性综合 | 国产香蕉精品 | 日韩精品99久久久久久 | 中文字幕123 | 久久精品中文字幕少妇 | 国产免费观看黄av片 | 在线日韩视频 | a视频在线免费观看 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 亚洲最大av无码网站最新 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 毛片视频观看 | 少妇人妻大乳在线视频 | 免费观看激色视频网站 | 免费爆乳精品一区二区 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 影音先锋亚洲天堂 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 亚洲久久影院 | 在线最全导航精品福利av | 最近中文字幕mv在线视频看 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 神马午夜精品 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 国产精品久久人人做人人爽 | 男人放进女人阳道动态图 | 午夜激情福利视频 | 日本三级香港三级人妇99 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 爱爱视频一区 | 精品久久久久久久久久岛国gif | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 中文字幕在线免费视频 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 国产精品一区在线蜜臀 | 午夜寻花在线观看 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 精品一区二区三区在线成人 | 国产一级免费在线 | 意大利复古贵妇性xxxx | 亚洲天堂高清视频 | 美女露隐私免费视频网站 | 国产一区二区免费在线观看 | 欧美视频一 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 在线精产国品 | 免费av网站观看 | 成人性能视频在线 | 亚洲欧美视频网站 | 欧美在线观看网站 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | av国産精品毛片一区二区在线 | 亚洲精品久久五月天堂 | 国产乱人无码伦av在线a | 日韩欧美亚洲一区swag | 日本视频免费高清一本18 | av香港经典三级级 在线 | 伊人久久大香 | 男女视频一区 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 欧美国产一级片 | 国产麻无矿码直接观看 | 国产乱码久久久久 | 男人综合网 | 日本三级中文 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | av网址免费| 婷婷五月俺也去人妻 | 白嫩丰满国产精品 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 日本牲交大片免费观看 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 国产专区第一页 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 小视频国产 | 婷婷六月亚洲中文字幕 | 国产中出 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 爱搞国产 | 99精品99 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 无码中文人妻视频2019 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 国产精品另类激情久久久免费 | 国内外成人免费视频 | 黄色大片免费的 | h无码精品3d动漫在线观看 | 国产精品综合色区在线观看 | 91精品久久久久久久久 | 天天做天天看 | 亚洲综合a| 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 人妻熟女斩五十路0930 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | ā片在线观看免费看无码 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 黑白丝美女国产 | 911久久| 亚洲久久影院 | 日本美女aⅴ免费视频 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 欧美69式互添视频在线 | 99无码精品二区在线视频 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 好吊操这里有精品 | 免费av在线 | 免费无码av污污污在线观看 | 日韩欧美自拍偷拍 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 亚洲第一免费网站 | 青青草网站在线观看 | 久久久夜| 国产精品尹人在线观看 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 久久九九国产精品 | 亚洲一区在线观看尤物 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 久久草草精品入口av | 无码人妻精品一区二区在线视频 | www免费网站在线观看 | 99热精品在线播放 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 自拍偷窥第一页 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 亚洲人成网站77777在线观看 | 91视频安卓版 | www.成人网| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 麻豆国产精品777777在线 | 欧美精品1区2区 | 国产69精品久久久久久 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 天天色天 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 毛片网站在线观看视频 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 国产精品视频全国免费观看 | 性按摩aaaaaa视频 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 精品无人区一区二区三区在线 | 久久强奷乱码老熟女 | 国产专区精品 | 国产91亚洲 | 四虎影成人精品a片 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 久草视频在线观 | 青草青在线| 国产精品一区二区手机在线观看 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 欧美一级淫片bbb一84 | 99精品久久久久久久久久综合 | 凹凸av导航大全精品 | 99中文字幕 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产毛片欧美毛片久久久 | 日本强伦姧人妻一区二区 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 天堂…在线最新版在线 | 亚洲成av人片在线观看无app | 国外国内精品国产成人国产三级 | 野花视频免费版高清在线观看 | 国产白浆视频 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 午夜成人福利片无码 | 黄色网页免费在线观看 | 国产精品爽爽久久久久久 | 国产网红主播精品一区 | 女女百合互慰av网站 | 成人午夜精品无码区久久 | 在线视频免费播放 | 久久久久亚洲精品国产 | 国产91色在线 | 免费 | 成人深夜福利视频 | 欧美z0zo人禽交欧美人禽交 | 4438全国成人免费 | 日本一区二区三区高清无卡 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 日韩色道| 公天天吃我奶躁我的比视频 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 男女的隐私视频播放 | 中文字幕精品一区二区的区别 | 久久99精品久久水蜜桃 | 久久九九有精品国产 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 欧美亚洲日本国产 | 茄子视频在线看 | 一级女人18片毛片蜜桃av | 西西久久| 无码纯肉动漫在线观看 | 香港三日本三级少妇66 | 日韩国产一区二区三区四区 | 在线成人www免费观看视频 | 国产精品99久久99久久久 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 在线久草 | 欧美日韩中文在线字幕视频 | jizz黄色片| 久久国产精品精品国产 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 精品国产精品久久一区免费式 | 无码夜色一区二区三区 | 日本韩国野花视频爽3 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 日本少妇网 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 欧美成人午夜精品久久久 | 日韩精品在线看 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 美女黄色免费网站 | 天堂网www天堂资源网 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 欧美一区二区三区激情 | 色偷偷一区二区无码视频 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 午夜啪啪小视频 | 午夜伦4480yy私人影院 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 欧美激情在线观看一区 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 久草在线视频在线 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 国产亚洲综合区成人国产 | 国产夫妻视频 | 久久精品人人做人人爽 | 午夜在线观看影院 | 成年人午夜视频 | 琪琪色在线观看 | 国产三级一区二区三区视频 | 亚洲国产精品热久久 | 男人和女人啪啪 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 日本高清在线天码一区播放 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 国内精品自国内精品自线 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 人妻互换免费中文字幕 | 亚洲熟妇av一区 | 精品欧美一区免费观看α√ | 国模av在线 | 国产成人 综合 亚洲欧美 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 国产欧美日韩综合视频专区 | 中文字幕xxxx| 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 日本高清视频一区 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇 | 91亚洲网站 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 久久av在线影院 | a片在线免费观看 | 亚洲天堂麻豆 | 免费av入口 | 青青草视频免费在线 | 中文字幕在线观看av | 啪视频免费 | 91久久精品国产91久久 | 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 午夜无码大尺度福利视频 | 天天干,天天干 | 无码免费无线观看在线视频 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 亚洲五月婷 | 国产成人丝袜精品视频app | 久久久久久久99精品国产片 | 亚洲国产成人精品久久久 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 日韩黄色网页 | 波多野结衣超清无码专区 | 国产偷录视频叫床高潮 | 国产又粗又大又爽又免费 | 免费午夜影院 | 男女野外做爰全过程69影院 | 色偷偷中文字幕综合久久 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 成年女人在线视频 | 久久/这里只精品热在线获取 | 国产精品日本 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 免费无码av一区二区 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 黄色网页免费在线观看 | 国产精品一区免费看8c0m | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 99re免费视频 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 黑白丝美女国产 | 精品国产午夜 | 日韩mv与欧美mv区别在哪 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 亚洲男人第一网站 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 成人啪啪高潮不断观看 | 成人内射国产免费观看 | 精品国精品国产自在久不卡 | 91视频合集 | 无码成人午夜在线观看 | 国产成人无码专区 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 国产精品一区一区 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 成人午夜精品久久久久久久 | 最新综合精品亚洲网址 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 在线播放国产精品三级网 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 国产精品无码专区在线播放 | 国产干干干 | 日韩久久久精品 | 久久一区三区 | t66y地址1地址2地址3社区 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 网站av| 成人区人妻精品一熟女 | 超碰免费成人 | 伊人伊人伊人伊人 | 欧美黑人巨大videos精品 | 欧美日韩123 | 国产成人夜色高潮福利app | av视| 一级做a视频 | 欧美一二三区在线观看 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 国产免费视频精品视频 | 伊人www22综合色 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 成人一区二 | 国产精品推荐手机在线 | 97性视频| 日韩精品人妻无码久久影院 | 国产精品无码av在线播放 | 日本精品aⅴ一区二区三区 亚洲国产理论片在线播放 999精品 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 放几个免费的毛片出来看 | 日韩乱论| 狼人综合伊人网 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 午夜色综合 | 欧美一区二区三区激情 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 欧美激情一区二区在线观看 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 欧美人狂配大交3d | 欧美大片免费高清观看 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 日韩~欧美一中文字幕 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 高清日韩 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 国产66精品久久久久999小说 | 精品不卡一区二区 | 久久综合给合久久国产免费 | 91视频看| 激情网综合 | 欧美在线播放一区 | 欧美日韩免费专区在线 | 国内精品国内精品自线在拍 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 啪啪网址 | ā片在线观看免费观看 | 国产片av片永久免费观看 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 精品国产91久久久 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 久久精品一品道久久精品 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 欧美国产成人久久精品 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 久久精品无码专区免费 | 少妇毛茸茸bbw高清 在线观看的网址 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 爱看福利视频 | 成在线人视频免费视频 | 国产婷婷色 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 丰满少妇裸体性激交 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 成年人视频在线看 | 久久久久国产精品人妻电影 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 国产又黄视频 | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 一级特黄少妇高清毛片 | 亚洲另类在线观看 | 99国产在线精品视频 | 国产美女高潮流白浆视频 | 三级网站在线看 | 成人黄色小视频 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 亚洲热影院 | 热舞福利精品大尺度视频 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 人与狗精品aa毛片 | 国产色视频在线播放 | 日韩视频免费在线播放 | 国产精品成人无码a片在线看 | jlzzjlzzjlzz美女 | 在线观看三区 | 夜夜撸小说 | www.日日操| 视频精品一区二区 | 女同互慰国产一区 | 欧美日韩在线视频 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 伊人久网 | 亚洲av毛片成人精品 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 国偷自产视频一区二区久 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 老司机午夜免费精品视频 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 黄网在线播放 | 欧美一区二区日韩国产 | 欧美成人h版| 91ts国产人妖系列 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 怡红院av人人爰人人爽 | 久久伊人精品一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 国产又长又粗 | 国产精品久久久久久久久li | 日本三级在线播放线观看视频 | 亚洲富人天堂视频 | 亚洲天堂婷婷 | 老司机福利午夜 | 性欧美激情aa在线看 | 欧美激情亚洲精品 | 日日爱夜夜爱 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 在线看片你懂的 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 四虎com | 制服丝袜自拍偷拍 | 欧美 亚洲 视频 | 又黄又爽又色的免费软件 | 蜜桃视频在线观看www社区 | www国产黄色| 色老板精品视频在线观看 | 手机在线永久免费观看av片 | 香蕉av网| 向日葵视频在线播放 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 成人第一页 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 亚洲人成网站在线 | 久久精品亚洲 | 亚洲无砖码 | 疯狂的欧美乱大交 | av在线你懂的 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 真实国产精品vr专区 | 欧美一级久久久 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 欧洲精品在线播放 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 国产爆乳无码av在线播放 | 爱情岛av| 视色网| 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 在线观看视频亚洲 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 99热这里只有精品免费播放 | 中文字幕第一页在线视频 | 香港三级午夜理论三级 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 精品熟女少妇av免费观看 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 国产伊人网 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 天堂狼人mv | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 日本色呦呦| 日本免费观看mv免费版视频网站 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 国产911情侣拍拍在线播放 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 欧美激情二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 欧美三日本三级少妇三99r | 最新精品露脸国产在线 | 欧美人妖在线观看 | 亚洲图片小说激情综合 | 97在线免费视频 | 免费黄色欧美视频 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 日日夜夜干 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 天天爽天天爽天天片a | 男同志毛片特黄毛片 | 青青操在线观看 | 动漫三级 | 青娱乐91在线 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 成人亚洲黄色 | 久久无码专区国产精品s | 久久一区二区三区四区 | 色戒av| 九色porny蝌蚪视频 | 国产yw855.c免费观看网站 | 精品国产三级a∨在线 | 日一区二区 | 黄色免费毛片 | 亚洲中字慕日产2020 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 欧美激情精品久久久久 | 色免费在线观看 | 亚洲免费在线视频观看 | 人人干人人噪人人摸 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 椎名空在线播放 | 一级黄色片免费观看 | 久久亚洲色www成人图片 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | www.youjizz.com在线播放 | 色欧美88888久久久久久影院 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 美女胸18大禁视频网站 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 高清乱码一区二区三区 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 国产小视频在线免费观看 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 性残虐av片在线播放 | 亚洲精品视频中文字幕 | 九九在线视频免费观看精彩 | 精品自在线 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 亚洲hh| 国产成人久久综合777777麻豆 | 日韩视频免费观看 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 加勒比av中文字幕 | 日本韩国在线播放 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 欧美伦理在线观看 | 国产精品久久国产三级国 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 成人免费乱码大片a毛片 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 一本之道新久 | 六月丁香婷婷综合 | 成人深夜福利视频 | 欧美人成网站 | 精品成人免费一区二区不卡 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 国产夜夜草 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 亚洲理论在线a中文字幕 | aaa午夜级特黄日本大片 | 男女视频一区 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产精品久久自在自线青柠 | 色夜av在线 | 精品一区二区不卡 | 国产欧美高清 | 寂寞少妇的滋味 | 美女又大又黄www免费网站 | 毛片国产精品 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 久久国产精品_国产精品 | 日韩aaa | 日韩中文字幕av | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 成人黄色免费小视频 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 中国男女全黄大片 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 69精品久久 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 美女做爰久久久久久 | 久久日本三级韩国三级 | av视屏在线 | 人人艹在线 | 日本免费观看视频 | 欧美国产二区 | 久久羞羞 | 久福利 | 永久免费看啪啪的网站 | 国产夫妻视频 | 精品无码一区二区三区 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 国产美女福利在线 | 欧美日韩中文在线 | 国产精品久久在线 | 亚洲国产综合无码一区 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 女人裸体性做爰视频 | 精品自拍av | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 大帝a∨无码视频在线播放 精品产国自在拍 | 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 国产欧精精久久久久久久 | 疯狂的欧美乱大交 | 2018年秋霞无码片 | 人人干干 | 天堂资源在线www在线观看 | 久草热久 | 精品免费一区二区三区在 | 伊人久久精品视频 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | av中文字幕在线播放 | 美女午夜影院 | 中国男女全黄大片 | 欧美日韩日本国产 | 超碰在线观看91 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 中出日韩 | 天天综合亚洲色在线精品 | 美女三区 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 国产明星女精品视频网站 | 中文字幕乱偷在线小说 | 成人片黄网站色大片免费 | 狠狠色综合网久久久久久 | 亚洲精品久久久久久成人 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 在线欧美亚洲 | 欧美色图自拍 | 中文字幕久久波多野结衣av | 天天干天天操天天拍 | 97影院理论片手机在线观看 | 曰韩av在线 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 国产明星女精品视频网站 | 国产高清午夜人成在线观看 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 五月婷婷丁香综合 | 91av国产视频| 久热国产vs视频在线观看 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 日本一高清二区视频久二区 | 黄色一级一级 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 久久成人毛片 | 国产午夜福利在线机视频 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 香港曰本韩国三级网站 | 久久国语对白 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 一区二区传媒有限公司 | 天天操操 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 精品色区| 高潮毛片无遮挡免费看 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 法国伦理少妇愉情 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 天天看天天色 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 亚洲精品久久30p | 欧美猛少妇色xxxxx | 91激情网站 | 色欲香天天天综合网站小说 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 国产又粗又猛又爽69xx | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 99er国产 | 亚洲最大成人一区久久久 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 久草在线 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | av毛片在线播放 | 91手机在线观看 | 久久99免费 | 综合啪啪 | 成年无码av片完整版 | 欧美激情日韩精品久久久 | 日本加勒比中文字幕 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 欧美日本精品一区二区三区 | 久久精品91久久久久久再现 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 中文字幕无码免费不卡视频 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 揉着少妇又白又大的奶 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 干少妇av| 91精品久久久久久蜜桃 | 亚洲人成影院在线观看 | 亚洲欧美激情在线一区 | 国产日韩久久久 | 黄色尤物视频 | 国产极品美女做性视频 | 国产精品欧美福利久久 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 国产真实露脸精彩对白 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 国产香蕉9| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 午夜三级在线观看 | 日韩色 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 91成人短视频在线观看 | 色欲色香天天天综合无码 | 精品色网 | 深夜av在线 | 日本xxx性 | 亚洲精品屋v一区二区 | jizz视频 | 午夜精品久久久久9999高清 | 精品久久人人妻人人做精品 | 精品少妇久久久 | 天天操伊人| 亚洲国产初高中生女av | 欧美一区1区三区3区公司 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 99riav.6国产情侣在线看 | 亚洲欧洲色 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 久久国产精品免费一区 | 国产动漫av | 国产精品成人免费视频网站京东 | 中文字幕亚韩 | 色综合久久婷婷五月 | 国色天香社区视频在线 | 亚洲欧美另类在线视频 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 中文在线a∨在线 | 日韩国产在线 | 国产精品高潮久久 | 午夜视频h| 成人在线国产视频 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 成人h动漫无码网站久久 | 这里有精品 | 日本丰满老妇bbw | 中国老女人内谢69xxxx | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 啄木乌法国一区二区三区 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 成人无码小视频在线观看 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 中文国产成人精品久久不卡 | 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | av网站观看 | 亚洲欧洲日韩国内高清 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | www.久久伊人| 日本欧美久久久久免费播放网 | 日韩三级毛片 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 亚洲免费视频一区二区 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 日韩黄漫| 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 少妇人妻无码专区在线视频 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 国产精品天天看特色大片 | 色综合久久久 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 日韩av中文在线 | 老少妇av| 自拍 另类 综合 欧美小说 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 95av成人女人啪啪 | 动漫三级 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 免费午夜视频在线观看 | 久久免费网| 国产精品无码久久久久 | 天堂√在线中文资源网 | 内射夜晚在线观看 | 2019年国产精品手机视频 | 99精品视频免费观看 | 亚洲欧美在线看 | 制服欧美激情丝袜综合色 | 亚洲国产精品日韩专区av | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 亚洲国产av美女网站 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 国产欧美视频在线观看 | 夜夜撸 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 色图插插插 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 午夜激情免费视频 | 99色视频 | 日韩精品在线一区二区三区 | 亚洲精品屋v一区二区 | 欧美日韩在线观看一区 | 久草热视频| jav在线播放| 亚洲无遮挡 | 国精产品99永久一区一区 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 欧美肥屁videossex精品 | 日韩片在线 | 国产成人av综合色 | 欧美成人免费全部网站 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 国内精品伊人久久久久妇 | 久草视频在线免费 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 东京热加勒比视频一区 | 欧美亚洲精品一区二区 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 都市激情 小说 | 免费精品国自产拍在线不卡 | 国产精品成人片在线观看 | 激情小说qvod | 射射综合网 | 青青毛片| 欧美麻豆久久久久久中文 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 成人精品免费看 | 在哪里可以看黄色片 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 欧洲三级在线 | 亚洲自国产拍揄拍 | 国产成人精品日本亚洲999 | 亚洲日本va中文字幕 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 男女做视频md806xyz | 色舞月亚洲综合一区二区 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 日韩中文无码有码免费视频 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 免费视频在线看 | 国产成人综合久久免费导航 | 欧美特黄一级视频 | 国产亚洲精品俞拍视频 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 亚洲色五月 | 春色伊人 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 国产成人免费ā片在线观看 | 欧美性网 | 五月婷婷激情在线 | 精品人妻码一区二区三区 | 96成人爽a毛片一区二区 | 九九热av | yy6080久久伦理一区二区 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 第一福利网站 | 中字幕人妻一区二区三区 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 中国毛片在线 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 黄色网址在线播放 | 欧美三区二区 | 91黄色在线观看 | 欧美v亚洲 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 国产在线第二页 | 国产成在线观看免费视频 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 日韩一级特黄毛片 | 香蕉久久av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 中国大陆精品视频xxxx | 啦啦啦www播放日本观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 性xxx4k欧美乱妇 | 国产亚洲精品久久久久秋 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 九九视频在线免费观看 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国产成人免费无庶挡视频 | 成年黄色片 | 精品999久久久 | 天天看片天天操 | 日本老太做爰xxxx | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 亚洲美女自拍视频 | 国产视频每日更新 | 波霸ol色综合久久 | 国产色婷婷| 久久夜色精品久久噜噜亚 | 久草黄色 | 99偷拍视频精品一区二区 | 4438全国成人免费 | 不卡久久 | 福利社黄色 | 国产老熟女老女人老人 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 成人亚洲欧美一区二区 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 午夜影视福利 | 国产成年网站 | 亚洲精品国产成人一区二区 | 狠狠网站| 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 超碰在线| 亚洲久久在线 | 久久99热只有频精品6国语 | 香蕉视频在线播放 | 免费成人激情视频 | 黄频视频大全免费的国产 | 精品成人毛片一区二区 | 亚洲免费综合色在线视频 | 久久人| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 91精品久久久久久蜜桃 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 日韩欧美在线看 | 欧女人精69xxxxxx | 麻豆成人av不卡一二三区 | 无码网站天天爽免费看视频 | 国产欧美日韩国产高清 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 欧美专区在线视频 | av天堂中av世界中文在线播放 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 在线麻豆精东9制片厂av影现网 | 777奇米四色成人影视色区 | 91干干干 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 超碰xxx | 一级黄色片中国 | 亚洲黄视频 | 伊人福利| 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 热99re久久国免费超精品首页 | 精品无码久久久久久久动漫 | 婷婷激情成人 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 天天操夜夜添 | 久久久久久99av无码免费网站 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 久久久久成人精品无码 | 人人艹人人 | 久久久久久久黄色 | 亚洲爆爽 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 国产成人愉拍精品 | www污在线观看 | 国产成人免费在线 | avtt香蕉久久 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 亚洲色爱图小说专区 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 性中国古装videossex | 日韩午夜一区二区三区 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 精品国产综合区久久久久久 | av无码av无码专区 | wwwwxxx国产| 天堂中文字幕av | 乱视频在线观看 | 国产免费丝袜调教视频 | 偷拍亚洲另类 | 少妇与子乱毛片 | 久视频在线观看 | 2020无码天天喷水天天爽 | 日韩中文字幕第一页 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 九九热在线视频精品店 | 亚洲欧美精品在线观看 | 91青青青| 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 国产一区二区视频播放 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 日本久久久久久久久久久久 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 亚洲综合激情 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 美女一区二区三区 | 日韩在线观看视频免费 | 老色批影视 | 黄色在线观看网站 | 97涩色 | 91香蕉国产视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 亚洲第三十七页 | 玖玖爱这里只有精品 | 久久成人福利视频 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 91精品国产综合久久久久久久 | 91在线免费视频 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 成人亚洲欧美一区二区 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 草色在线| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 人妻三级日本香港三级极97 | 亚洲精品9999久久久久 | 国产精品一区二区人人爽 | 午夜丁香视频在线观看 | 99riav久久精品riav | 三级视频欧美 | 丰满毛多小少妇12p 男人天堂免费 | 欧美性性享受在线观看 | 欧美日本黄色 | 一区国产精品 | 又黄又爽又色视频 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 国产视频第三页 | 老子影院午夜精品无码 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 黄色片小视频 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 欧美三级又粗又硬 | 亚洲黄色性视频 | 天天操夜夜操狠狠操 | 东京天堂热av国产精品 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 伊人79| 女人国产香蕉久久精品 | 久久国产热这里只有精品 | 亚洲最大av无码国产 | 午夜激情视频网站 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 青草视频在线观看免费 | 国产美女亚洲精品久久久 | 激情小说五月天 | 超碰久草| 毛片一二三区 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 免费国精产品—品二品 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 日日大香人伊一本线久 | 久操网在线| 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 少妇内射视频播放舔大片 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 免费久久精品国产片 | 激情文学欧美 | a毛看片免费观看视频 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 97超碰免费在线 | 亚洲专区一区 | 日韩欧美精品国产 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 永久免费未满网站 | 青青草国产精品欧美成人 | 精品亚洲成av人在线观看 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 麻豆av字幕无码中文 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 九九99亚洲精品久久久久 | 一区二区免费视频中文乱码 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 影音先锋日韩精品 | 亚洲一区二区三区国产 | 网友自拍露脸国语对白 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 欧美国产日韩综合 | 欧美亚洲精品一区二区 | 亚洲二区一区 | 久久久一区二区三区四区 | 嫩草在线影院 | 久九九久视频精品免费 | 欧美日韩国产色综合视频 | 久久99久久99精品中文字幕 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 国产图片一区 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 在线国产视频 | 亚洲国产成人精品无色码 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 毛片网站在线观看 | 国产人妻人伦精品欧美 | 久久国产成人免费网站777 | 国产精品成人无码久久久久久 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 国产精品女人精品久久久天天 | 热久久最新 | 午夜av在线免费观看 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | a视频在线免费观看 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 亚洲wwwww | 色哟哟最新在线观看入口 | 女m羞辱调教视频网站 | 免费观看日本污污ww网站 | 毛片在哪看 | 免费久久久久久 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 91人人爱| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 亚洲精品中文字幕在线 | 尤物视频在线观看国产 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 毛片毛片毛片毛 | 国产精品喷浆 | 久久―日本道色综合久久 | 国产一区二区三区在线观看视频 | www..99re| 可播放的亚洲男同网站 | 国产午夜精品理论片小yo奈 | 亚洲人成网站18禁止大app | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 日本精品αv中文字幕 | 日韩在线免费播放 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 色约约网站| 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 色一色成人网 | 正在播放的国产a一片 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 美女黄网站在线观看 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 日本在线天堂 | 大肉大捧一进一出视频 | 97国产精品视频 | 亚洲黄色一区二区 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产精品调教奴变态 | 亚洲高清精品视频 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 国产亚洲福利 | 三级视频兔费看 | www.激情.com| 少妇爆乳无码专区 | 一级片在线免费看 | 日韩av中出| 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 国产成人愉拍精品 | 老子影院无码午夜伦不卡 | 国产精品久久777777 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 亚洲自拍诱惑 | 特黄aaaaaaa片免费视频 | 精品一区二区免费视频 | 免费观看av | 2020精品国产自在现线官网 | 亚洲不卡一区二区三区 | 国产91影院 | 久久久久久久久女人体 | 欧美黄色一级 | 黄色网页免费在线观看 | 中文在线天堂www | 中文字幕精品一区二区精品 | 国产99久久九九精品无码 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 精品国产这么小也不放过 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 欧美在线视频一区二区 | 国产色视频网站 | 欧美激情国产一区 | 激情久久av| 脱了美女内裤猛烈进入gif | 久久人人爽人人爽久久小说 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 1717国产精品久久 | 在线亚州 | 亚洲a级在线 | 黑人巨大av在线播放无码 | 青青草97国产精品免费观看 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 天天爱天天射天天干 | 四虎永久在线精品国产免费 | 67194成l人在线观看线路无码 | 亚洲国产不卡 | 99精品久久久久久 | 国产调教丨ⅴk | 日产av在线播放 | 黄色日皮网站 | 色综合天天视频在线观看 | 97视频精品全国免费观看 | 国内精品久久人妻无码妲己 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 日本一二三四区视频 | 婷婷色网 | 亚洲国产精品国自产拍av | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 香蕉视频国产在线 | 成人区人妻精品一熟女 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 精品亚洲国产成人a片app | 国产乱码精品一区二区三区av | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 天天干夜夜添 | 亚洲成本人无码薄码区 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 乱子对白2021 | 在线高清免费不卡全码 | 乱人伦xxxx国语对白 | 日韩com| 老汉玩弄少妇毛片 | 国产亚洲精品线观看k频道 日本熟女毛茸茸 | 久久久中文久久久无码 | 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 综合五月 | 在线免费不卡视频 | 亚洲av成人精品毛片 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 超碰在线进入 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 日韩女女同一区二区三区 | 国产做a爰片久久毛片a片白丝 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 男女啪啪的视频 | 国产三级一区二区三区视频 | 久久精品6 | 亚洲美女爱爱 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 日韩中文视频 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 国产午夜在线播放 | 国产成人午夜高潮毛片 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 成年人免费看视频 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 久久精品国产av一区二区三区 | 日韩精品a在线观看 | 亚洲永久在线 | 日本一区二区三区不卡免费 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 四虎影视永久无码精品 | 在线视频免费观看一区 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 国产综合有码无码视频在线 | 国产精品97色综合国产精品 | 欧美黄站 | 亚洲色中文字幕无码av | 亚洲精品成人老司机影视 | 在线人成免费视频69国产 | av中文在线天堂 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 欧美日本视频在线观看 | 新91视频在线观看 | 9色在线 | 成人午夜视频免费在线观看 | 国产真实乱人偷精品视频 | 亚洲视频播放 | 在线观看免费毛片 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 中文字幕在线播 | 日韩成人综合 | 国产视频三区 | 男女啪啪免费网站 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 51嫩草亚洲精品永久 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 色国产精品一区在线观看 | 日韩欧美黄色大片 | 日本免费三片在线观看 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 国产精品第四页 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 91成人毛片 | 精品午夜熟女人妻视频毛片 | 国产美女精品人人做人人爽 | 91精品视频在线免费观看 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 午夜h视频 | 久久精品国产精品久久久 | 亚洲一区av在线观看 | 成人一区二区免费视频 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 玩两个丰满老熟女 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 免费在线观看中文字幕 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 久草网在线视频 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 毛片视频免费100部 国内精品综合久久久40p | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 1000部免费毛片在线播放 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 99国产精品久久久久久 | 五月天综合社区 | 人妻互换精品一区二区 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 樱花草在线社区www中国 | 夜夜春精品视频 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 成年视频在线 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 少妇精品久久久久久久久久 | 天堂网在线资源 | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 激情婷婷网 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 一本色道av久久精品+ | 午夜综合 | 国产精品亚洲欧美中字 | 中文字幕久热精品视频在线 | 久久r999热精品国产首页 | 国产高清视频在线免费观看 | 波多野结衣黄色网址 | 一区欧美 | 午夜片无码区在线观看视频 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 欧美人与动牲猛交a欧美精品 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 日韩在线一区二区不卡视频 | jizz色 | 一本加道在线 | 国产白嫩大乳丰满在线 | 欧美亚洲视频在线观看 | 青青青草视频在线 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 国产成人无码区免费网站 | 九九九视频在线观看 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 99久久精品费精品国产一区二 | 91黄色小视频 | 你懂的视频在线播放 | 东京热tokyo综合久久精品 | 女教师少妇高潮免费 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 青青草视频在线免费观看 | 国产农村妇女高潮大叫 | 青青草免费观看视频 | 亚洲国产成人av | 久久久免费 | 一级不卡免费视频 | 久久久久久久久99精品 | 久久激情小说 | 无码中文精品专区一区二区 | 美国三级日本三级久久99 | 亚洲红桃视频 | www国产亚洲精品久久 | 爱爱小视频网站 | 国产亚洲精品久久久久久 | 女优av在线| 国产乱女淫av麻豆国产 | 国产三级韩国三级日产三级 | 91黄色在线看| 国产china男男激情 | 免费观看黄网站在线播放 | 国产日韩区 | 男人j进女人p免费视频 | 丰满多毛的陰户视频 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 日韩色欲人妻无码精品av | 色呦呦网站在线观看 | 日本a一级 | 亚洲91在线 | 欧美成人精品高清在线播放 | 欧美日韩aaaa | 久久精品国产99久久99久久久 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 人妻系列无码专区无码专区 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 2024国产精品自拍 | 天天操天天拍 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 粉嫩av一区二区在线播 | 天堂√在线中文资源网 | 黄色大片成人 | 欧美在线一二三区 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 136av福利视频导航 | 国产成人亚洲在线观看 | 最近中文字幕在线中文视频 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 日韩欧美午夜 | 日日操网 | 亚洲视频二 | 国产日产免费高清欧美一区 | 99福利在线| 中国女人内射6xxxxx | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 久久久久影院色老大2020 | 波多野无码黑人在线播放 | 午夜无人区免费网站 | 久草福利 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 日韩毛片在线播放 | 在线天堂资源 | 成在线免费视频 | 久久亚洲网 | 噜噜噜精品欧美成人 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 四虎精品影视 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 国产suv精品一区二区88l | 999久久欧美人妻一区二区 | 日韩三级久久久 | 久久成人国产精品一区二区 | 男女涩涩视频 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 亚洲中文无码线在线观看 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 国产一区视频在线播放 | 日本a v网站 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 在线看片免费不卡人成视频 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 亚洲天堂精品在线 | 自拍中文字幕 | 好大好长好紧爽小91 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 女人高潮a毛片在线看 | 亚洲精品一二三四区 | 国产精品日日摸天天碰 | 日韩精品一区二区av在线 | 久久精品国产99国产精品 | 日韩av在线一区二区 | 91久久亚洲| 午夜黄色小说 | 制服丝袜中文字幕在线 | 久久免费99精品久久久久久 | 久久国产精品区 | 午夜免费啪视频在线18 | 日本高清一二三不卡区 | 免费人成在线观看视频无码 | 亚洲成av人片在线观看www | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 日韩av在线影视 | 日本一区二区更新不卡 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 激情毛片无码专区 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 黄色免费在线观看网站 | 免费av人人干 | 国产成人啪精品 | 亚洲美女黄色片 | 97天天干 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 老司机午夜视频十八福利 | 精品日韩视频 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 久久99热这里只有精品国产 | 亚洲欧美一区二区在线观看 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 色免费在线观看 | 天天天天综合 | 午夜少妇性开放影院 | 亚洲三级成人 | 国产在线高清视频无码 | 老外的一级大黄色毛片 | 日韩在线中文高清在线资源 | 成人av网页 | 中文字幕一区二区免费 | 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 亚洲网色 | 国产精品原创av片国产日韩 | 亚洲性色av性色在线观看 | 亚洲我射 | 人妻无码一区二区三区tv | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 久久一本久综合久久爱 | 中字幕一区二区三区乱码 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 伊人久久精品无码av一区 | 黄色片免费在线播放 | а天堂中文在线官网在线 | 男人天堂av影院 | 97久久久亚洲综合久久 | 天天干网址 | www.热| 91亚洲精品久久久 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 午夜福利国产精品久久 | 日韩av高清免费 | 亚洲春色在线视频 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 国偷自产av一区二区三区 | 韩日视频一区 | 亚洲自拍小说 | 色88av| 国产另类xxxx | 国产精品色一区二区三区 | 日韩国产亚洲欧美中国v | 玩中年熟妇让你爽视频 | 国产女人aaa级久久久级 | 1314毛片 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 国产精品美女久久久久 | 国产高清精品综合在线网址 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 日韩在线字幕 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 日韩av一区二区三区四区 | 国产精品污www一区二区三区 | 97人人超碰国产精品最新o | 国产超碰在线 | 99精品视频免费 | 一本色综合 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 亚洲性事 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产精品一区二区av片 | av片亚洲国产男人的天堂 | 黄色大片视频网站 | 777色婷婷视频二三区 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 欧美大片 - 8mav | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 超碰在91 | 国产精品色情国产三级在 | 色老头精品午夜福利视频 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 国产九九久久99精品影院 | 色www永久免费视频首页 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 色综网 | 91成人国产综合久久精品 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 午夜无人区免费网站 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 久久在精品线影院 | 精品视频 | 日本三级视频网站 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 国内黄色片 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 日本高潮视频 | 99在线精品视频免费观看20 | 毛片视屏 | 免费99精品国产自在在线 | 少妇午夜av一区 | 亚洲欧洲精品专线 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 国产精品美女久久久久av超清 | 深夜成人在线视频 | 国产乱子乱人伦电影在线观看 | 亚洲最新在线视频 | 日韩视频欧美视频 | 国产男女色诱视频在线播放 | 色综合色综合色综合色综合 | 国内成人精品2018免费看 | 18美女裸体免费观看网站 | 久久综合婷婷成人网站 | 水蜜桃色314在线观看 | 又色又爽又黄还免费视频 | 亚洲国产精品国自产拍av | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 国产免费色视频 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 欧美视频中文字幕 | 91国内揄拍国内精品对白 | 色网站免费看 | 日韩av一区二区三区免费看 | 台湾佬亚洲色图 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 北条麻妃一区二区三区av | 男女插插插网站 | 欧美永久精品 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 国产丰满人妻一区二区 | 碰超免费人妻中文字幕 | 国产91在线亚洲 | 日韩在线观看中文字幕 | 欧美在线观看免费看大全 | 香蕉网站在线观看 | 久草热久| 成年av动漫网站久久 | 777米奇色狠狠俺去啦 | 四虎成人精品永久免费av | 欧美精品午夜 | 欧美日韩 一区二区三区 | 久久成人影院精品777 | 岛国无码av不卡一区二区 | 青青草久 | www.五月天激情 | 午夜精品一区二区三区av | 超碰97免费 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 成人午夜做爰视频免费看 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 久久夜色撩人精品国产 | 中文在线а√天堂官网 | 欧美精品一区在线 | 在线免费观看黄网 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 无码里番纯肉h在线网站 | 国产精品www色诱视频 | 99久久毛片 | 国产精品久久精品三级 | 亚洲国产一二 | 一级肉体大战片 | 亚洲激情偷拍 | 色视频www在线播放国产人成 | 成人国产精品免费观看视频 | 亚洲第一成年人网站 | 黄色小视频在线看 | 搡女人真爽免费视频大全 | 自拍21区| 欧美黄网站在线观看 | 国产另类ts人妖高潮 | 欧美视频在线免费播放 | 久久av高清无码 | 亚洲久草网 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 免费日韩在线视频 | 欧美成人久久 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 精品无码午夜福利理论片 | 特级西西人体444www高清大胆 | 2020精品自拍视频曝光 | 久久久久久久影院 | 欧美日韩午夜 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 欧美国产一级片 | 国产成人啪精品视频网站 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 网站黄色在线免费观看 | 成人做爰999 | 手机看片国产1024 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 黄色一级视频免费 | 国自产精品手机在线观看视频 | 免费精品视频 | 国产女人的高潮国语对白 | 亚洲视频在线观看 | 又色又爽又激情的59视频 | 黄瓜视频在线免费观看 | 国产色精品久久人妻 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 国产情侣真实露脸在线 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 69精品国产久热在线观看 | 国产00高中生在线无套进入 | 日韩另类视频 | 日本xxxx丰满人妖学校 | ww.国产| 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 岛国片人妻三上悠亚 | 三上悠亚在线一区 | 色网站免费在线观看 | 欧美三日本三级少妇三99 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 色婷婷五月综合久久 | 女人被弄到高潮叫床免 | 黄色午夜影院 | jizzjizz中国精品麻豆 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 性中国古装videossex | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 成人h无码动漫超w网站 | 香蕉视频在线播放 | 日韩国产欧美在线观看 | 蜜桃麻豆www久久国产sex | 成 人 黄 色视频免费播放 | 69成人免费视频无码专区 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 一区二区三区无码视频免费福利 | av观看网站 | 亚洲ay| 免费在线色视频 | 亚洲日本va中文字幕 | 欧美肥婆猛交 | 色婷婷六月天 | 四月天中文字幕综合网 | 东京热人妻系列无码专区 | 免费视频精品一区二区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 成在人线aⅴ免费视频 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 欧美影院成年免费版 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 国产网红主播无码精品 | 国产91丝袜在线18 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 亚洲国产精品区 | 99色99 | 亚洲人成无码网www动漫 | av免费福利 | 在线91视频 | 久久羞羞视频 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 欧美肥老太交性506070 | 日韩亚洲第一页 | 第一福利所导航 | 亚洲一区二区视频在线 | 亚洲色成人网站永久 | 亚洲制服av | 1024手机在线看片你懂的 | 一区二区三区久久含羞草 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 亚洲一级二级片 | 九九热线有精品视频 | 男人天堂黄色 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国语对白乱妇激情视频 | 精品视频国产狼友视频 | 中文天堂在线一区 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 日本视频免费播放 | 少妇温柔的交换 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 91av欧美 | 激情免费网站 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 欧美爱爱免费视频 | 亚洲视频精选 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 一本在线 | 午夜在线免费视频 | 中文在线资源新版8 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 无码人妻黑人中文字幕 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 美女免费视频网站 | 久久综合区 | 国产亚洲色视频在线 | 国产一区日韩 | 先锋影音男人av资源 | 久久国产精品成人免费 | 免费国产成人高清在线网站 | 婷婷五月俺也去人妻 | 久久蜜桃av| 精品国产你懂的在线观看 | a√天堂在线观看 | 国产精华xxx | 亚洲无av码在线中文字幕 | 亚洲国产区男人本色vr | 久久久久久久久久久久福利 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 久久国产热精品波多野结衣av | 国产亚洲欧美一区 | 国产三级全黄裸体 | 国产精品毛片久久久 | 亚洲国产精品成人综合色 | 又黄又爽又色的免费软件 | 国产二区视频在线观看 | 搡女人真爽免费视频大全 | 亚洲欧美在线一区 | 久久国产人妻一区二区 | 国产精品一区二区国产主播 | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 99热国产免费 | 国产高清视频在线观看97 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 国产精品久久久久这里只有精品 | a亚洲va欧美va国产综合 | 国产成人一二三区 | 一区二区三区日韩在线 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 国产无毛片 | av资源首页 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | av最新在线 | 亚洲激情一区二区三区 | 欧美视频一区二区三区 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 日本护士xxxxhd少妇 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 国产精品免费vv欧美成人a | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 精品人妻av一区二区三区 | 深爱激情站 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | av无码av天天av天天爽 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 欧美高清freexxxx性 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 欧美aa大片| 成人在线视频免费看 | 青青青国产精品国产精品美女 | 中文字幕无码成人片 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 精品成人免费一区二区 | 黄色一级大片在线免费看产 | 亚洲色欲www综合网 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 天堂а√在线中文在线 | vvv.成人观看视频 | 肉嫁高柳家在线 | 天天色天天干天天 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 免费精品国产一区二区三区 | 性网| 伊人一区二区三区 | 午夜在线视频观看 | av加勒比 | 国产在线专区 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 四虎影视久久久免费 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 免费能直接看黄的视频 | 深夜视频在线免费 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 99超碰在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 丰满少妇大力进入av亚洲 | caoprom最新国产免费地址 | 日批网站视频 | 亚洲精品不卡在线观看 | 午夜不卡av免费 | 久草播放 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 欧美jjzz| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 尤物视频最新网址 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 青草视频在线看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 男人的亚洲天堂 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 日韩欧美国产91 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 日本美女视频一区 | 就看av | 黄色高潮视频 | 大美女100%| 亚洲成在人线在线播放无码vr | 日本一高清二区视频久二区 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 无码av波多野结衣久久 | 亚洲人成人无码www影院 | 日韩少妇精品av一区二区 | 自慰无码一区二区三区 | 欧美黄色视屏 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 黄色片免费在线 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 成人无号精品一区二区三区 | 国产成人精品免费久久久久 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 久久视频一区二区 | 成年人深夜视频 | 久久9999久久免费精品国产 | 国产精品不卡在线 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 国内福利视频 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 伊在线久久丫 | 亚洲综合首页 | 成人黄大片 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 国产精品水嫩水嫩 | 四虎永久在线精品免费网址 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄的 | 成人一级黄色片 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 色图自拍 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | av片亚洲国产男人的天堂 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 特黄aaaaaaa片免费视频 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 在线看片免费人成视频国产片 | 少妇厨房愉情理伦片免费 | va婷婷在线免费观看 | 中文字幕五区 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 日日夜视频 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 777色网 | 男女无遮挡猛进猛出 | 在线看黄免费 | 亚洲精品自拍 | 亚洲国产日韩欧美 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 四虎新网站 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 日本少妇在线观看 | 日韩成人精品 | 久久久久人妻精品区一 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 国产三级久久久 | 国产一区二区三区日韩 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 美女胸18大禁视频网站 | japan小娇hdxxxx日本 | 一级片视频免费观看 | 好爽好黄的视频 | 国内丰满熟女出轨videos | 久久中文字幕在线观看 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 热久久精品 | 精品成人a区在线观看 | 天天操夜夜操很很操 | 欧美啪啪网 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 国产精品无码av在线播放 | 天堂av在线免费观看 | 性欧美video高清丰满 | 欧美一区高清 | 国产永久免费 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 女同激情久久av久久 | 九九热在线免费观看 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 午夜福利视频极品国产83 | 日韩一级视频在线 | 末发育娇小性色xxxx | 日本va欧美va国产激情 | 97涩国一产精品久久久久久久 | av噜噜在线 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 国产欧美日韩在线 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 亚洲久热| 久久久久久国产精品免费免费 | 中文精品一区二区 | 精品视频在线免费看 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | av手机在线免费播放 | 午夜片神马影院福利 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 免费人成黄页在线观看国产 | 午夜va | 在线观看日本一区 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 久久999| 国产精品一区理论片 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 青青青国产精品国产精品美女 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 少妇午夜影院 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 五月婷婷之综合激情 | 国产黄色片在线播放 | 国产日韩大片 | 亚洲男人的天堂网 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 久久精品囯产精品亚洲 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | eeuss影院一区二区三区 | 国产情侣激情 | 欧美一区二区三区四区视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 男人的天堂一级片 | 青青草狠狠爱 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 国产在线无码精品无码 | 超清纯白嫩大学生无码网站 | 操欧美美女 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 高清情侣国语自产拍 | 国产青草视频在线观看 | 色在线 | 国产 | 国产成人小说视频在线观看 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 国产精品毛多多水多 | 欧美日韩国产二区 | 亚洲国产成人福利精品 | 国产偷录视频叫床高潮 | 97在线精品| 日韩色在线 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | 国精产品一线二线三线av | 加勒比色老久久综合网 | 色爽视频 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 久草网址 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 国产精品一区二区久久国产 | 国产白丝精品爽爽久久蜜臀 | 国产一区激情 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | cao久久| 亚洲男女一区二区三区 | 国产精品va无码一区二区 | 国产精品va在线观看丝瓜影院 | 成人午夜激情网 | 亚洲九九热 | 永久免费在线播放 | 国产精品 自在自线 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 乱爱av| 亚洲一区二区三区国产 | 国产中文字幕网 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 一区二区三区污 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 亚洲 欧美精品suv | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 久久伊人精品青青草原app | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 亚无码乱人伦一区二区 | 台湾佬亚洲色图 | 日韩高清专区 | 国产精品毛片一区 | 欧美一区二区三区在线看 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 三上悠亚一区二区三区 | 人妻无码视频一区二区三区 | 国产免费av一区二区三区 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 三级黄色在线视频 | 欧美日本黄色 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 成人毛片无码一区二区三区 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产精品对白 | 性欧美乱妇com喷浆水多 | av无码免费一区二区三区 | 国产综合有码无码视频在线 | 都市乱淫| 狠狠插狠狠操 | 亚洲色成人www永久在线观看 | 91视频一88av | 欧美性生活一区二区三区 | 亚洲片在线观看 | 草久免费视频 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 黄色国产一级片 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 又色又爽又黄还免费视频 | 亚洲一久久 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 日韩一区二区免费视频 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 人人干天天操 | 日本在线不卡一区二区 | 无码中文字幕日韩专区 | 亚洲一区二区黄色 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 精品国产女主播在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 操出白浆视频 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 日韩av无码成人无码免费 | 人人干人人搞 | 日本韩国三级 | 久久精品资源 | 国产激情久久久久久 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 好了av在线第四综合网站 | 一级黄色片aaa | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 日韩美女一区二区三区 | 不卡久久 | 97超碰免费在线观看 | 九九久re8在线精品视频 | 精品一区二区三区在线视频 | 久久www免费人成看片美女图 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 亚洲成a人 | 欧美涩涩视频 | 色综合久久久久 | 久热精品在线观看 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 久久九九99 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 中文字幕av手机版 | 久久精品国产成人av | 国产精品国产三级国产 | 男女精品久久 | 亚洲精品自在在线观看 | 黄色三级毛片 | 色欲网天天无码av | 日本不卡不码高清免费 | 美女网站免费视频 | 国产zljzljzljzlj麻传媒 | 色阁五月| 亚洲欧美在线x视频 | 久一在线视频 | 日韩欧美大片 | 中文字幕无线码 | 欧美成人福利视频 | 国产女人高潮视频在线观看 | 亚洲a区在线观看 | 国产在线视频国产永久 | 射精区-区区三区 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 男女野外做爰全过程69影院 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 亚洲综合一区无码精品 | 亚洲日韩精品无码专区 | 国产91在线播放精品91 | 激情导航| 日韩爱爱小视频 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 天天爽天天噜在线播放 | 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 在线日韩视频 | 青青青免费在线视频 | 日本a天堂| 国产在线观看黄 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 丁香五月缴情在线 | www四虎影视 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 久久国产福利播放 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 久国产视频 | 日韩在线视频一区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 亚洲三级视频网站 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 人与动牲交av免费 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 欧美激情图片 | 国产aaa | 久久一区三区 | 手机在线一区二区 | 日韩免费一区二区 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 三上悠亚久久 | 国产在线看一区 | 九九在线精品 | 日本一级待黄大片 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 国产一级一级va | 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | awww在线天堂bd资源在线 | 黄视频福利 | 日本韩国在线观看 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 欧美aaaaa视频 | 在线播放真实国产乱子伦 | 中出一区二区 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 久久996re热这里有精品 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 日本淫少妇 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 天堂av免费观看 | 在线播放亚洲精品 | 一区二区导航 | 亚洲国产综合av在线观看 | 欧美人与禽性性生活 | 毛片1000部免费看 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 色婷婷激情网 | 天天天天做夜夜夜做 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 亚洲天堂网视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 国产一级黄视频 | 亚洲第一区无码专区 | 超碰97成人| www.少妇影院.com| 国产精品免费av | 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 99re这里只有精品在线 | www.亚洲一区二区 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 久久伊人久久 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 欧美一区二区视频三区 | 超碰公开在线观看 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 久久精品国产露脸对白 | 国产精品人成视频免费999 | 久久免费偷拍视频 | 亚洲午夜免费 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | www.日本精品 | 国产精品一区2区 | 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 伊人久久大香线蕉综合av | 在线视频天堂 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 中文字幕久久熟女蜜桃 | 香港三日本三级少妇少99 | 精品久久久无码中字 | 九九热线视频精品99 | 最新国产久免费视频在线观看 | 国产7色在线 | 国产 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 久久精品66 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 免费看毛片网站 | 亚洲黄色小说图片 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 国产极品久久久久极品 | 特级毛片a片久久久久久 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 中国一级特黄毛片大片久久 | 99国产精品永久免费视频 | 欧美啪啪一区二区 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 欧美h网 | 无码中出人妻中文字幕av | 精品热线九九精品视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 色婷婷成人在线 | 亚洲伦理在线 | 2018年秋霞无码片 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 午夜在线不卡精品国产 | 日韩久久免费视频 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | www.四虎.| av大片免费 | 日本免费看 | 国内精品综合久久久40p | 91在线播放观看 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 欧美中文字幕一区二区 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 久久日产一线二线三线suv | 亚洲精品少妇一区二区 | 一本色道婷婷久久欧美 | 亚洲精品久久网白云av | 亚洲国产精品无码专区 | av资源在线| 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 青青草www | 久久久97丨国产人妻熟女 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 亚洲成a×人片在线观看 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 高h在线看 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 中文视频在线观看 | 欧美精品久久99 | youjizz.com自拍 | 国产自在自线午夜精品 | 国产精品久久久对白 | 99久久精| 天天爱综合网 | 免费观看全黄做爰大片 | 香蕉视频在线免费 | 中文字幕观看视频 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 国产精品线路一线路二 | 久久无码中文字幕无码 | 国产中文字幕免费观看 | 黄色三级a | 欧美一区二区三区 | 大肉大捧一进一出视频 | 就要操av | www.男人的天堂.com | 人人爽人人澡人人人人妻 | 日日干干 | 五月天婷婷综合 | 久久久久av综合网成人 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 欧美黑人巨大videos在线 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 久久国产人妻一区二区免费 | 亚洲成av人片在线观看无 | 2020无码天天喷水天天爽 | 久久丝袜视频 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 91视频香蕉视频 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 国产69精品久久久久久 | 最新不卡av | 日本中文字幕一级片 | 国产成人精品亚洲777 | 国产精品久久777777换脸 | 国产成人午夜福利院 | 男女午夜激情 | 国产网红女主播精品视频 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 日韩一区二区三区四区区区 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 无码超乳爆乳中文字幕 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 欧美视频免费在线观看 | 国产精品入口麻豆www | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 日韩天堂网 | 肉嫁高柳动漫在线观看 | xxx性视频 | 国产成人高清成人av片在线看 | 天操| 人人澡人人爽夜欢视频 | 亚洲成人动漫在线 | 好了av第四综合无码久久 | 成年人久久 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 91噜噜| 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 欧美真人性做爰全过程 | 成人高清网站 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 91碰碰| 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 综合激情五月婷婷 | 国产视频h | 日韩欧美亚洲成人 | 少妇无套内谢久久久久 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 久久久成人一区二区免费影院 | 欧美一区二区三区成人精品 | 久久精品久久精品中文字幕 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 欧美一级视频免费看 | 真多人做人爱视频高清免费 | 色姑娘粽合 | 国产粗大 | 久久理论视频 | 国产专区一 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 欧美精品第一页 | 一级视频在线免费观看 | 99热门精品一区二区三区无码 | 婷婷色九月| 中文字幕第十二页 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 蜜桃av麻豆av果冻传媒 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 欧美 亚洲| 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国内自拍一区 | 美女av一区二区三区 | 欧美影片网站推荐 | 欧美一区二区影院 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 久久午夜无码鲁丝片 | 五月天婷婷视频在线观看 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 久久成人免费网站 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 亚洲中文字幕无码中文 | 中文字幕国产在线视频 | 色网址在线观看 | 欧美性xxxxx极品老少 | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 综合激情六月 | 无码国产偷倩在线播放 | 色综合国产 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 欧美高清 | 国内精品视频自在一区 | 亚洲天天影院色香欲综合 | 国产精品欧美一区喷水 | 色悠久久久久综合欧美99 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 国产日产精品一区二区三区四区 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 精品欧美久久久 | 青青草97 | 男人天堂视频在线 | 久热re这里精品视频在线6 | 丁香五月激情综合亚洲 | 亚洲欧洲激情 | 亚洲一区二区av在线 | 成人三级视频在线观看不卡 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 四虎成人精品在永久在线 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 欧美视频一区二区在线 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 47pao国产成永久免费视频 | 欧美 日韩 国产精品 | 国产精品综合色区在线观看 | 精品视频入口 | 久久合 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 亚洲精品第二页 | 日日插插| 中文字幕91视频 | 久久免费视频3 | 欧美久久激情 | 欧美激情五月 | 最新天堂资源在线 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 亚洲视频一二三四 | 国产人妖视频 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 七妺福利精品导航大全 | 久久av嫩草影院 | 色情无码www视频无码区澳门 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 好色婷婷 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 中文在线a∨在线 | 国色天香天天影院综合网 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 综合激情网 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 91色爱| 啪啪av大全导航福利网址 | 欧美日韩视频一区二区 | 狠久久 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 亚洲大尺度av| 欧美日韩亚洲激情 | 在线免费观看av的网站 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 国产稀缺真实呦乱在线 | 与子敌伦刺激对白播放 | 岛国av一区二区三区 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 国产乱子伦在线观看 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 久久这里只有精品6 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 免费网站观看www在线观看 | 成人免费精品视频 | 欧美日韩国产综合草草 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 丁香伊人| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | aaa日本高清在线播放免费观看 | 色女人网 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 欧美乱轮 | 毛片入口 | 97成人精品视频在线播放 | 婷婷爱五月 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 国产手机在线播放 | 精品一二三区 | 成人性生交大片免费看9999 | 色偷偷综合 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 欧美精品大片 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 男女肉肉视频 | 天天想夜夜爽 | 99ri国产在线 | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 91日批视频 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 少妇天天干 | 成人av18 | 中文字幕一区二 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 青青青久久久 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 亚洲福利久久 | 国产20页| 成人欧美大片 | 日本精品视频网站 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 久艹av在线 | 亚洲精品日韩在线 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 国产精品国产三级国产an | 久久久av波多野一区二区 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 久无码久无码av无码 | 欧美成人综合久久精品 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 狠狠干影视 | 在线99热| 一区二区中文字幕在线 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 视频二区在线观看 | 2020久久香蕉国产线看观看 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | www.黄色小说 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 三级日本高清完整版热播 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 香蕉网在线 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 国产精品无码久久综合网 | 国产乱码卡二卡三卡4 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产精品成人嫩草影院 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 无码国模国产在线观看免费 | 深爱开心激情网 | 成人亚洲精品久久久久 | 第四色在线视频 | 亚洲精品国产精品乱码 | www.狠狠色| 欧美一线二线三显卡 | 骚虎成人免费99xx | 成人性生交大片免费看中文 | 一区二区三区高清日本vr | 免费一级特黄视频 | 美女网站在线观看 | 欧美人与动牲交app视频 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 荷兰性性xxxx生活舒服 | 国产精品久久久免费 | 中文在线中文资源不卡无 | 午夜国产精品视频 | 蜜臀国产在线视频 | 一本大道久久香蕉成人网 | 国产精品人人爽 | 亚洲综合一区在线 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 国内成人av | 九九精品超级碰视频 | 草比网站| 中文字幕巨大的乳专区 | 91成人海角社区 | 国产精品自在线拍国产手机版 | 无码专区6080yy国产电影 | 国产欧美第一页 | 成人午夜性 | 婷婷亚洲视频 | 国产精品无码久久av嫩草 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 欧洲成人免费视频 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 国产精品久久久久久99 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 亚洲一区二区三区高清av | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 九色porny丨国产首页在线 | 精品国产va久久久久久久 | 色综合天天无码网站 | av在线免费播放观看 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 国内视频一区二区 | 亚洲欭美日韩颜射在线 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 任你躁国产老女人 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 91视频这里只有精品 | 国产99在线| 久久国产精品免费一区下载 | 亚洲狠狠操 | 精品少妇xxxx | 99热精品国产三级在线 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 成av人在线观看 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 国产精品人妻 | 人妻少妇伦在线无码 | 99视频在线精品免费观看6 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 久久免费视频在线观看30 | 国产初高中生真实在线视频 | 中文字幕免费高 | 色天天色| 狠狠色狠狠色综合网 | 夜夜操天天爽 | 欧美高清另类 | 国产精品国产av片国产 | 亚洲免费黄色网 | 四虎国产精品成人影院 | 国产aaaaaa| 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | av作品在线 | 国产精品福利一区二区 | 欧美一区欧美二区 | 美女人人操 | 日本精品少妇一区二区三区 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 日韩乱码人妻无码系列中文字幕 | 卡一卡二卡三免费视频 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 欧美成人a猛片 | 福利国产在线 | 久久免费在线观看 | 国产成+人+综合+欧美亚洲 | av成人国产 | 无码帝国www无码专区色综合 | 性一交一性一交肉体 | 国产免费传媒av片生线 | 亚洲一区 | 精品一区二区三区久久 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 中文字幕不卡视频 | 欧美成人一区二区三区高清 | 日本爽快片100色毛片 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 少妇特黄a一区二区三区 | 天天射天天干天天舔 | 香港三级日本三级a视频 | 18禁区美女免费观看网站 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 九色porny丨国产首页注册 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 顶级欧美做受xxx000久久久 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 久久男人的天堂 | 天天干天天玩 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 国产精品www夜色视频 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 国产第九页 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 国产情侣一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 操综合网| 色哟哟亚洲精品一区二区 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 深夜视频在线免费 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 91精品一线二线三线 | 精品乱码久久久久久久 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 国产精品第5页 | 欧美丰满大白屁股喷水xxxx | 亚洲学生妹高清av | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 久久精品爱 | 久久久久久久久久久国产 | 国产女人18毛片水真多 | 国产精彩乱子真实视频 | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 亚洲欧美日韩动漫 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | www.久久 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 久久久久久国产精品美女 | 精品黄色网 | 四虎成人永久在线精品免费 | 精品国产aⅴ一区二区三区 成人国产精品一区二区视频 | 国产亚洲欧美在线 | 超鹏97国语 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 欧美色图一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 免费av网站观看 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 日韩在线中文高清在线资源 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 欧美v在线 | 国产一区二区在线免费观看 | 成年人黄国产 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 日本韩国欧美 | 免费在线观看黄色片 | 午夜精品久久久 | 一本加勒比hezyo日本变态 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 亚洲午夜无码久久 | 国产精品久久久久无码人妻 | av成人免费在线 | 亚洲永久视频 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 一级草逼片 | 欧美亚洲国产另类 | 三级视频网站在线观看 | 成人私人免费影院168 | av在线成人 | 波多野结衣一级 | 国产成人精选视频在线观看 | 欧美日韩国产综合网 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 一边吃奶一边做动态图 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 国内精品久久久久久久久 | 天天插天天插 | 成人免费毛片播放 | 韩国精品一区二区无码视频 | 成人久久免费网站 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 无码三级中文字幕在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 亚洲精品无码你懂的 | 久草热在线观看 | 色狠狠色噜噜av一区 | 精品精品自在现拍国产2021 | 国产a一级片 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 老司机午夜精品99久久免费 | 国产免费一区二区视频 | 日本老妇高潮乱hd | 激情五月深爱五月 | 国产黄色在线网站 | 黄色影院国产 | 黄在线观看品 | 天天影视性色香欲综合网 | 成人免费毛片偷拍 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 涩涩涩涩av | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 日韩精选av | 国产日韩区 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 天天爱爱网 | 国产高清一国产av |