婦產科優秀護士個人先進事跡材料

　　婦產科學是一門具有自己特點并需有綜合臨床、基礎知識的學科。以下是小編整理的婦產科優秀護士個人先進事跡材料（精選16篇），希望對大家有所幫助。

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料1

　　xxx本著把“工作做得更好”的目標，帶領護理人員堅持以病人為中心、以質量為核心、為病人提供優質服務的宗旨，以高度的同情心和責任感對待每位病人，在科室制定了一系列的護理措施及護士長寄語等，拉近了護士與病人之間的距離。她創新開辦了孕婦學校，使醫院的剖宮產率明顯下降；多次代表醫院參加市、縣組織的技術比武及演講比賽并獲獎，曾榮獲“五一勞動獎章”等多項榮譽，2014年被評為“溫縣十大護理之星”、優秀護士、先進工作者、明星護士長。

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料2

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料3

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料4

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料5

　　XXX，女，主管護師。自2008年參加工作以來，一直在婦產科產房工作。

　　工作十四年來，她堅持“以病人為中心、以質量為核心”的護理服務理念適應新的護理模式，適應社會發展的新形勢，以服務病人、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意地為病人服務。嚴格遵守醫院各項規章制度，堅持以高度的責任心和良好的態度為產婦提供優質服務，做好接產工作，憑借優秀的服務態度和勇于吃苦的精神獲得了領導的肯定，同事的信賴，產婦及家屬的認可。并于2019年獲得“十佳護士”稱號。

　　在護理工作的每個日日夜夜，她始終堅持著自己的信念：“用心做好每一件事，認真對待每一天”。她深知要成為一名稱職的護士，不僅要具有扎實的護理操作技術，良好的職業道德和綜合素質在護理工作中同樣重要。她于2017年至今擔任科室的臨床帶教老師，負責實習生、進修生、輪轉護士及科室新入職護士的理論及操作培訓，并對科室的低年資護士進行培訓及指導，以提高護理團隊整體工作質量。

　　工作之余，不斷的提升自己的能力，2021年獲得母乳喂養指導師及產后恢復師證書，將所學知識運用到臨床工作中，為產婦提供更加全面、優質、便捷的服務。并在2021年前往中科大第一附屬醫院進修三個月，將新的接生技術及理念傳達給科室所有的人員，對新生兒窒息復蘇進行全員培訓，將快速康復理念傳達給科室全體人員，盡快應用到臨床上，整體提高科內的護理水平，提升產婦滿意度，增加家庭幸福感。

　　科內很多產婦出現漲奶情況，她積極前往九江進行學習催乳技術，現在能熟練運用催乳技術，免費為病房的產婦解決漲奶問題，并有效催乳。很多產婦反饋她及時提供的催乳服務及正確的飲食指導，有效提高了她們母乳喂養的效率，明顯提高了產婦滿意度。

　　在今后的工作中，她將秉承初心，繼續與廣大孕產婦姐妹們同行，為她們解決問題，減少痛苦，體現工作自身價值，體現平凡中的偉大，繼續為天下所有母親奉獻自己的一切！

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　　2008年7月畢業于三峽大學護理學院，于2008年10月在XX中醫醫院工作至今。參加工作13年，本科學歷，先后輪轉于醫院內科、婦產科，她在院領導安排下，于2020年6月至2020年9月在宜昌市第一人民醫院產科進修婦產科護理。

　　作為婦產科護士，她更能理解和體貼婦產科患者的心理，設身處地的為她們著想。在一次夜班時來了一位宮外孕患者，需要急診手術。可是聽到診斷后，患者又哭又鬧，堅決拒絕手術，怕上了手術臺就下不來了，想把家里安排妥當再接受治療。但宮外孕是急癥，隨時有生命危險。醫生在準備手術，找患者家屬談話，見此情景她一邊做術前準備，建立靜脈通路，一邊與患者溝通，她告訴患者宮外孕是急癥，同時解釋宮外孕的發病原因、治療過程，又舉出實例安慰患者，使患者情緒終于穩定下來，配合了治療。護理工作的另一特點是配合醫師做好醫療工作，護士在處理醫囑同時也要監督醫師下達的情況，這就需要護理人員不僅要有堅實的護理基礎和熟練的業務，同時要有全面的理論知識。

　　如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十幾個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛著她的職業。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從患者的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使她體會到人生的價值和內涵。一直以來，她認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作她都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。搶救起來她也能夠獨擋一面。以“您在我心中、我在您身邊”為口號，同事們群策群力、其心協力為了“三個滿意”的目標而奮斗。

　　在一次次工作中，她說：“在今后的護理工作中，我將竭盡全能做到最好，用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。”

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料7

　　XXX，大專學歷，護士，她具有較高的思想素質和良好的職業道德，服務熱情周到，在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞的奉獻。她沒有干出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動踐行護士職責，在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作順利進行。工作中，無論是進病房還是做治療，只要是面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，家屬及醫護人員一致好評。她在預檢分診的崗位上，不畏艱辛，能耐心給病人及家屬解答問題，遇到發熱的患者，積極主動引導患者到發熱門診就診，遇到年老無陪護的老人家，能主動帶領患者掛號繳費。

　　在婦產科的日子里，當一個小生命誕生了，那一刻她是自豪的，看到產婦身邊的丈夫，婆婆的笑容和病房外公公的眉開眼笑，洋溢著溫馨的幸福，她就知道只有溫馨的服務和盡心盡責，才會有生命的喜悅。在隨后的日子里，她耐心地指導產婦如何做好產后身體恢復，手把手教她如何喂養寶寶，認真仔細交代患者出院后的注意事項。因為她的細心，熱心，愛心，全心，漸漸地贏得了他們的贊揚。雖然是出院時的一句“謝謝”，但那也是對她工作的認可和肯定，讓她覺得付出一切都是值得的。雖然承受著超負荷的工作量，有時也會遭遇誤解，心中也會出現不解和委屈。但看到生命垂危的產婦在她們的努力下，狀況慢慢穩定，健康慢慢恢復，看到情況危機的新生兒，在及時到位的心肺復蘇下漸漸好轉，即使在搶救寶寶時，不慎吸入污濁羊水，這些都沒什么，只要親愛的孩子你向人間哭出來第一聲，只要偉大的母親你向我們露出幸福的笑容，她的心就足夠滿足了。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆善良的心，撫慰病人。

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料8

　　“用心服務、用愛經營，技術上追求精益求精，服務上追求全心全意”這就是xxx護士長的護理格言。1988年畢業后她被分配到駐馬店中心人民醫院工作，在婦產科臨床崗位上一干就是22年。主動、熱情、認真、踏實是她的一貫作風，豐富的經驗、扎實的技術，迎接了多少個新生命的誕生又多少次地將病人從生死線上搶救回來。有的時候也許你看不出來她是一為護士長，鋪床疊被、扎針換藥，處處都能看到她忙綠的身影。曾經有一位妊娠九個月的高齡經產婦，并且合并高血壓疾病。入院時血壓高達180/120mmhg。家屬說1小時前曾在家抽搐過一次，大家馬上投入到緊張的救治中。解痙、降壓、鎮靜、利尿；備血、術前檢查、留置導尿……但孕婦已經有了隱隱的宮縮，而且隨著宮縮出現了規律的燥動，血壓上升，病情加重，為了保證母子平安，醫生建議急診剖宮產術。程護士長憑借多年的工作經驗和細心的觀察認為規律燥動也許就是規律宮縮所引起的，便立即實施了宮頸內口探查，提示宮口已開大8cm，便立即將孕婦送至產房待產，經過大家齊心協力，最終產婦順利分娩壹女嬰，母子平安。

　　記得還有一次護士長夜班查房，她發現一位產婦紅頭脹臉，躺在床上躁動不安，高燒38.9℃。她仔細檢查產婦的全身情況，子宮底高度、切口愈合情況都很正常，排除了感染的可能，檢查乳房時，發現產婦雙側乳房脹得厲害，非常硬。原來產婦是剖宮產術后第3天，嬰兒出生后轉到新生兒科住院，家里人忙活孩子，顧不得給產婦定時排空乳房，導致排乳不暢，乳腺管堵塞而引起體溫升高，如不及時處理隨時有發生乳腺炎的危險。程護士長便親自伏下身為產婦按摩乳房，疏通乳腺。一滴一滴把奶汁擠出，又手把手的教一遍遍地耐心講解。等兩側乳房都排空后她已經累得滿臉通紅，滿頭大汗了。當病人家屬得知她是護士長時感慨的說：“你這官當得真是沒有一點官架子，平易近人而且技術過硬，真讓我們心服口服啊。”

　　不僅如此，擔她任護士長工作以來，帶領著婦產二科全體護士探索護理工作管理新思路、新理念、新方法，構建新時期和諧醫患關系，積極開展護理創新、服務創新等活動。為適應當前臨床工作需要，率先開展準媽媽課堂，新生兒游泳、新生兒撫觸等圍產期保健技術。針對臨床護理工作需要進行業務專題講座培訓，開展孕產科產前、產后心理疏導，臨產后心理治療和護理，產后新生兒護理，母乳喂養、產后康復、婦科腫瘤病人術前、術后心理治療、護理等技術創新，深受廣大患者稱贊和上級領導好評，并發表國家級學術論文9篇，獲市科技進步一等獎兩項，2009年獲河南省新生兒撫觸比武三等獎，婦產二科多次被評為先進科室，各項指標名列前茅。

　　程護士長幾十年如一日，在平凡的護理工作中，以她誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，書寫著自己平凡而富有意義的人生。

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料9

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料10

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料11

　　xxx，臨沂市婦女兒童醫院產科門診護士長，主管護師，孕產期GMHP指導師，兒童健康指導師，臨床（圍產）營養師,孕婦學校講師。山東省婦幼保健協會促進自然分娩專業委員會委員、臨沂市護理學會婦產科護理專業委員會秘書、臨沂市精神衛生學會心身醫學專業委員會委員。

　　2003年xxx濰坊醫學院畢業，先后在產科病房、產房、成人內科、兒科急診、兒科病房、新生兒科病房、NICU、產科門診從事臨床護理工作，積累了豐富的臨床經驗。自產科門診工作以來，致力于孕期保健指導、產后護理、母乳喂養指導及護理管理工作，多次赴北京婦產、上海第一婦嬰、廣東省婦幼等醫院進行進修學習，多次參加中國婦幼保健協會孕婦學校師資培訓，積累了豐富的臨床經驗，提升了管理能力和溝通協調能力，帶領全科護理人員不斷探索新理論、新技術，使科室護理質量和滿意度不斷提高。

　　xxx不斷加強職業道德修養，認真履行工作職責，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，愛崗敬業，待患如親，無私奉獻，多次榮獲“行業作風先進個人”“最美護士”“管理創新能手”“2012年度市直青年文明工作者稱號”“優秀臨床帶教老師”“臨沂市創新能手”等稱號，所帶領的護理團隊被評為“創新型班組”。

　　加強素質建設，提高護理團隊水平

　　由于科室80%以上都是年輕護士，為了提高護理團隊整體水平，xxx克服孩子小、愛人工作忙的困難，利用業余時間帶領大家不斷更新產科護理知識，并將自學的營養學、心理學、管理學等知識分享給大家，共同提高。

　　她制訂科室培訓計劃，梳理工作流程，堅持每周業務學習，每月考試。分層級培訓產科護理常規、急診孕產婦的接診、基本技能及產科相關知識，不斷夯實護理基礎知識、提高產科技能操作水平。她將門診護理人員根據工作需要分成四個護理小組，各司其職，深挖潛力，調動每個人的積極性，提高工作效率，保證母嬰安全。

　　推動優質服務，體現人文關懷

　　門診護理工作瑣碎而又繁重，不只是簡單的分診填表，更要體現以患者為中心的人文關懷服務理念。每天除了常規的工作外，急危重癥的識別、送檢、轉運、接診也經常驚心動魄，每個人承受著體力和精神的雙重壓力。記得2016年春節，一位懷有雙胞胎的孕婦來診時已胎膜早破，其家屬卻尚未趕到，xxx意識到孕婦情況危急，即刻將孕婦轉運至病區并為她辦理了入院手續，保證了母嬰安全。在工作中，面對不同層次的來診者，她都一視同仁，待患者如親人，想患者之所想，幫患者之所需，有時門診量每日高達779人次，她始終任勞任怨，從容應對。

　　參加工作16年來，不知多少個節假日為了孕產婦一直堅守在工作崗位。xxx說，有一年春節，當她爸爸因心臟病被送往人民醫院的同時她正推著一名急癥孕婦趕往手術室。作為女兒她是內疚的，父親生病不能陪伴他身邊，但作為護士她又是自豪的，因為她的認真負責保障了母嬰安全，給多少個家庭帶來幸福美滿。

　　加強規范管理，保障護理質量安全

　　產科門診的護理工作是超負荷的，接診量是全院最多的。xxx自擔任產科門診護士長以來，更加嚴格要求自己，創新開展科室護理工作。實行護士長管理的五個到位：交接班時提前到位;接待新病人時主動到位;遇到困難及時到位;開展新業務新技術積極到位;發生糾紛時勇于到位。從規范化入手，開展精細化管理，加強護理質控，改革護理人員工資績效考核方案，打破論資排輩的分配模式，通過德、績、勤、能等方面進行績效的二次分配，充分調動護士工作的積極性。

　　為保證每班有足夠的人員，為孕婦做到及時高效的接診工作，對特殊時間、特殊人員、特殊病人、特殊操作做到事前控制，制定應急預案，緊急護理人員調配方案，實施彈性排班，做到新老搭配，合理使用人力資源，做到閑忙均衡，保證了護理工作質量安全，預防了無護理差錯及護理糾紛發生。

　　開展以患者為中心的優質護理服務，改變傳統排班模式，實施個性化的專科護理，打造溫馨舒適的診療環境，開展形式多樣的健康宣教。她從護士形象入手，要求護士著裝標準整潔，精神飽滿，表情親切，態度和藹，言語輕柔，動作輕穩。在門診做到首問負責制，及時有效的幫助孕婦及家屬解決問題。提出“OF”護理模式，強調孕育是一個家庭共同的責任和經歷，需要一家人共同學習保健，在孕期對孕婦及家屬進行個性化健康教育及保健指導，消除安全隱患，保障母嬰安全健康。

　　積極配合醫療工作，規范門診接診流程，自2015年起全市率先開展產科預約診療，通過對孕婦及家屬的一對一、手把手的宣教，指導孕婦預約掛號、預約檢查、移動支付，極大的減少了孕婦及家屬在院等候時間，提高了就診、接診效率。

　　突出特色，打造護理品牌

　　隨著醫學模式的轉變，保健與臨床相結合的辦院理念，打破了以往門診護士只是單純分診刷號的常規，讓產科門診的發展開啟了新的方向。xxx帶領大家積極參與孕期保健工作，母乳喂養指導、孕期營養與體重管理、健康教育、高危妊娠管理等工作，不斷優化門診流程，樹立臨沂婦兒品牌。經過努力，臨沂市婦女兒童醫院孕婦學校獲得山東省婦幼保健協會首批評審通過的省級示范孕婦學校、全國首批孕期營養講堂，同時各地婦幼保健醫院紛紛前來學習交流。

　　工作是平凡的，收獲是快樂的。作為一名白衣天使，她雖然沒有悲壯豪邁的言語，卻默默地奉獻著自己的光和熱，雖然沒有驚天動地的事跡，卻默默地奉獻著自己的真情與愛心，為母嬰安全與健康保駕護航。

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料12

　　xxx1986年畢業于四平衛校，被分配到四平市婦嬰醫院工作至今，今年44歲，主管護師，從事護理工作22年，現任四平市婦嬰醫院產科護士長。1997年走上護士長崗位，曾任不孕癥科護士長、婦科護士長、產科護士長，連續10年被評為院“先進工作者”，多次被評為院“優秀護士”、“優秀共產黨員”、“巾幗崗位明星”，曾多次榮獲“四平市優秀共產黨員”、“四平市優秀護士”等光榮稱號，還曾榮立過四平市“三等功”。

　　愛崗敬業，恪盡職守，把愛奉獻給病人

　　產科是婦產科中風險最大的科室，涉及到母嬰雙方的生命安全問題，責任重大，容不得一點紕漏。多年來，她每天堅持早來晚歸，尤其在產科工作期間，節假日也要到療區查房、值班，查看孕婦宮縮情況，查看手術前、手術后的情況及嬰兒情況，幫助產婦正確哺乳，指導產婦及家屬科學育兒，深受家屬的尊重和信任。她常對護士說：“作為一名護士要時刻牢記我們的職責，我們是生命的守護神、人民的健康衛士，我們要把患者的困難看成自己的困難，急患者之所急，幫患者之所需，把愛心奉獻給病人”。

　　在2000年8月的一天晚上，外面下著瓢潑大雨，她正在值護士長總值班，深夜23點，在她去產科參加急診搶救回來，路過收款處的時候，看見一位年輕母親懷抱一個2歲左右的孩子在哭泣，了解情況后得知，因孩子發高燒來的匆忙，隨身帶的錢在做檢查時已經花光，現在孩子需要靜點而錢不夠，愛人出差在外，望著外面的大雨而發愁，她立即從口袋里掏出錢幫她交款、取藥，并親自送他們母子到靜點室，順利給患兒用上了藥，她將她們母子安頓好后，又給她們留下回家的車費，當患兒母親用顫抖的手接過錢時，落下了激動的眼淚，哽咽著說：“大姐，讓我怎么報答你呢？你是我兒子的救命恩人哪！”。她說“既然我這樣做了，就不圖回報，誰都有過措手不及的時候，換了別人也會這樣做的。”還有一次，也是她總值班，當時是晚上20點左右，婦科走廊傳來一陣急匆匆的腳步聲，接著有人大喊“大夫，快救救她吧！”她和值班護士立即迎上去，將患者抬到急診室，當時患者面色蒼白，躁動不安，褲子上全是血，憑她的工作經驗猜測，這一定是個流產的患者，就立即通知醫生，并采取了建立靜脈通路、吸氧、備血等一系列的搶救措施，經醫生檢查后診斷為不全流產，失血性休克，需要立即輸血并做清宮術，家屬帶的錢交了住院費后已所剩無幾，沒有輸血費，其中一名家屬掏出存折放在護理站，請求作抵押，當時她和值班護士看到患者病情危急，就毫不猶豫地湊了1500元錢連同那個存折一起交給了家屬，并說：“這錢您先用，患者生命要緊。”患者經輸血、清宮后轉危為安。當這位家屬還錢時，感動地說：“你們真不愧是白衣天使啊！神圣而偉大，是你們給了我愛人第二次生命”。同時又拿出200元錢表達感激之情，卻被她們婉言謝絕了。二十多年的護理工作中，她做了許許多多助人為樂、方便病人的好事，從來不圖回報，家屬為了表示感謝送來的錦旗、感謝信已不計其數。

　　她對待工作滿腔熱忱，對待同事以誠相待、對待患者無私奉獻，但對她的家人卻深表慚愧和內疚，2005年6月，她的婆婆因患病住進一家綜合性醫院，就在婆婆彌留之際，接到科里打來的電話，說有急診搶救，她放下電話留下一句“科里有急診”，就直奔醫院，投入到緊張的搶救工作中，在搶救即將成功之際，手機的震動再次響起，使她預感到婆婆將要離開人世了，但是面對眼前這位危重的患者，她又怎能棄之于不顧，于是，她狠下心沒有去接電話，繼續全身心投入搶救，40分鐘過去了，患者終于得救了，她也長長地松了一口氣，面對病人家屬舒展的笑容，她感到欣慰極了。這時，她突然想起了生命垂危的婆婆，顧不上聽家屬的千恩萬謝，急忙打車奔往那家醫院，然而，就在她即將踏進病房的那一刻，她的婆婆已經永遠離開了她的親人，愛人哭著對她說：“媽在臨終前，一直在喊著你的名字，不知道她老人家還有什么話要對你說。”她呆呆地站在那兒，淚流滿面，愧對婆婆、愧對親人的悲痛無情地撕咬著她。辦完喪事第二天，就又投入到工作中，把悲痛化作工作的動力，她認為只有努力工作才能告慰九泉之下的婆婆。

　　嚴以律己，凝聚人心，培養一支過硬的護理團隊

　　護士長是護理隊伍的基層管理者和帶頭人，必須時刻起到表率作用，因此在工作和生活中她事事嚴于律己，處處以身作則。

　　產科護理隊伍年輕，又有許多護士家在外地，每逢節假日，回家心情迫切，她就想方設法幫助她們串班，并主動替班，盡量滿足每名護士的愿望，使她們能夠以高昂的熱情、愉快的心情投入到護理服務的工作中去。今年春節，一名護士正趕上除夕夜班，由于家在外地，很想回家過年，正在她一籌莫展之時，xxx主動提出替班，這名護士含著淚說：“護士長，我不能讓您替班，您家姐夫常年在外地工作，過年了，你們家也需要團聚呀！”她笑著說“你結婚時間短，家里更需要你。”就這樣，她高高興興地回家了。

　　她將科室護士緊緊團結在一起，并帶領大家學習專業和技術，鼓勵年輕護士參加各種形式的學習，為她們創造方便條件，每逢考試時，她就帶領其他護士為她們替班，現在全科已有3名護士本科畢業，還有4名在讀大專和本科，提高了產科護士的綜合素質。作為護士長，她首先想到的是患者的病痛，同事的困難，只要是工作中的每一件事她都會認真去做，工作中從不計較個人得失，在榮譽面前不伸手，在困難面前不低頭，在平凡的崗位上踏踏實實做好每一項工作，用積極向上及嚴謹的工作作風，感染和帶動全體護士，使科室成為一個具有強大凝聚力、戰斗力的護理隊伍，把產科護理工作搞得有聲有色，在每年省、市護理工作檢查中，多次受到領導好評，為醫院贏得了榮譽。

　　十年來，她在婦產科任護士長期間，不但加強自身學習，還注重培養青年骨干，言傳身教，積極組織護士苦練基本功，每次市里、院里舉辦護理技術操作比賽她都利用業余時間指導護士訓練，在2003年全市護士點將賽中她們科有一名護士榮獲了“市護理技術標兵稱號”。在每年院里開展護理“三基”訓練比賽中，產科護士更是榜上有名，其中有兩名護士連續兩年獲得院技術能手稱號。工作中她還注重科室整體發展，積極開展溫馨服務，使患者滿意率達100%，2006年又被院里評為“溫馨護理站”。最近她們又新開展了微笑服務、超值服務，深受患者好評。

　　刻苦鉆研，在護理業務中不斷創新

　　20多年來，她在護士長崗位上始終如一執著地追求著，用不斷探索的腳步和善于思索的頭腦追求護理學的未知領域，緊跟時代腳步，刻苦鉆研，努力研究專科護理的新課題，求得新發展，達到知識更新，技術全面。

　　2005年4月份院委派她參加全國《圍產醫學新技術、新理論、新進展》學習班，下課后立即打電話向院長申請開展新生兒游泳工作。這項新技術得到了院長的大力支持，會議結束就當場預購了高檔泳池、泳圈。回院后建立了嬰兒樂園，我院是四平市首家開展嬰兒游泳及水中撫觸的醫院，深受廣大家長歡迎，收到了良好的社會效益和經濟效益。

　　她在工作中不斷總結臨床護理經驗，撰寫了二十余篇論文，分別刊登在《中華臨床醫學研究雜志》、《中華臨床醫學雜志》、《中華臨床護理雜志》，她所參與的科研成果獲四平市技術進步二等獎兩項，獲四平市醫藥衛生新技術二等獎一項。

　　多年來，xxx一直鐘愛著她所從事的護理事業，為護理工作做出了很大的貢獻，她將是我們學習的榜樣，行動的楷模。我們堅信，在今后的護理工作中，她將會繼續一如既往，像冰心老人說的那樣：“在這條荊棘的路上，一路走下去，沿路用我的左手、我的右手撒下愛的種子，讓這世界充滿芬芳，充滿希望”。

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料13

　　xx，1958年1月出生，1976年7月參加工作，中專學歷，中共黨員，副主任護師，現任產科護士長。

　　xx于1980年畢業于xx市第二衛生學校護理專業，從事臨床護理30余年，1994年在青島醫學院函授班學習一年半，取得高等護理大專專業證書，1996年晉升為主管護師，2001年晉升為副主任護師。

　　參加工作至今，熱愛護理專業，忠于護理工作，以人為本，以病人為中心，敬業愛崗，默默奉獻。自競聘為護士長以來，分別于1994年參與籌建綜合病房、1996年參與籌建急診科、1997年參與籌建家化病房，2010年參與籌建產后康復中心。并分別擔任護士長工作。任職期間與科主任團結協作，配合默契，帶領全科人員圓滿完成了本職工作，認真履行護士長管理職責。特別是1998年擔任產科科護士長以來，在科主任的諄諄教導、督促下，更加刻苦學習管理知識，人際溝通管理知識，不斷積累管理經驗。嚴格管理帶教年輕護士長，重視年輕同志的培養和成長，充分調動她們的工作積極性。定期召開護士長會議，以身作則、發揚民主、履行職責，嚴于律己，贏得了同事的擁戴和信任。

　　一、自身業務：

　　畢業后參加工作以來一直從事臨床一線護理工作，具有很強的護理專業技術能力，豐富的臨床護理經驗。熟練掌握產科各類疾病的診斷和護理。積極預防，及時發現并發癥并及時處理，積極組織及參加產科危、急、重癥病人的搶救工作，協調護理人員，提高特護水平。積極學習新業務、新技術，如“嬰兒撫觸”，“電腦多功能治療儀”“藍光毯”，并在產科工作中推廣，取得了良好的經濟效益，并增進了與產婦及家屬的溝通，收到了良好的效果。熟練掌握新生兒聽力篩查工作，2009年取得了由上海聽力中心發的“新生兒聽力篩查上崗證書”。對分管的業務工作，力求做到盡職盡責，如產后訪視，及時建卡，寄卡，及時與訪視人員溝通，強調訪視質量，要讓病人滿意、放心。每年的訪視率都占分娩數的90%以上。認真做好孕婦學校工作，每月利用業余時間舉辦兩次大型的準媽媽、準爸爸學習班，宣傳科學孕育知識，以達到三級醫院孕婦學校宣教率的要求。并作為主講老師，認真備課，精心準備、組織，以滿足孕產婦的需要。同時自身也得到了鍛煉和提高。注意宣傳我院的新技術、新業務，為吸引她們來我院分娩奠定了基礎，聽課人數每年達到一千余人，來我院分娩率占92%左右。現在管理的產后康復中心，完善了各項規章制度。開展了中藥熏蒸、盆底肌康復治療、體成分評估、營養指導等技術，為產婦塑造一個好身體、體型，填補了我市空白。受到了良好的經濟效益和社會效益。

　　該同志表現突出，自1994年以來，連續獲得先進工作者，優秀護士長等稱號。1999年，獲得全市衛生系統服務明星稱號。

　　二、業務指導：

　　任職以來，曾多次擔任衛生局及全院的`業務講座主講老師，兩次擔任新生兒疾病篩查項目的采血技術全市培訓主講老師，曾擔任衛校臨床護理的講課老師2年。全科每月的三基考試出題，積極組織全科的護理業務查房，疑難危重病人的護理計劃制定，跟隨科主任查房，隨時發現問題，及時解決。

　　三、護理管理及科研論文：

　　產科工作人員多，病人多，樓層多，作為科護士長，每天做到每層樓的病人數、重病人數心中有數，隨時調整病人的安排。積極開展優質護理服務，把護士還給病人。各病區均為優質護理服務病區。并建有一個省級優質護理示范病區。產科團隊是全省兩好一滿意省級示范科室。

　　工作中注意發現問題，積累素材，積極撰寫論文。在《中華誤診學》、《中國醫學倫理學》、《中國局解手術學》、《河北醫學》、《職業與健康》、《中國基層醫學》、《中華臨床醫學》等雜志發表論文10篇（《談護士長在病房管理中的作用》、《產后尿潴留患者留置導尿時間研究》、《撫摸對促進嬰兒健康的作用》、《心臟病婦女孕期保健及產后護理》、《健康教育在妊娠期高血壓疾病患者中的應用探討》等等）。

　　該同志在30余年的護理工作中，以良好的醫德醫風、優異的工作成績贏得了同事及病人、家屬的贊譽，在平凡的護理工作崗位上，做出了不平凡的業績！

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料14

　　xxx，29歲，大專學歷，xx醫院護士，一直在婦產科病區從事護理工作。多年來，我把“每天、每人、每事；盡心、盡力、盡責”作為人生的追求，在周而復始的護理工作崗位上，默默耕耘，辛勤奉獻，真正做到“把人病當己病，視病人如親人”，全心全意地為廣大孕產婦服務著。

　　護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內容，通過一次次晨間護理，一次次輸液，一次次健康宣教，在這些看似平凡的重復勞動中，孕育著我的責任感和事業心。作為一名護士，尤其是一名產科護士，我一直都覺得非常驕傲和自豪。因為我的工作是迎接新生命的到來，我的雙手托起的是明天的希望。看著一個個活潑可愛的小天使的降臨，我的內心就會感到無比的開心和喜悅。我熱愛婦幼護理事業，在產科工作八年，我已經記不清迎接過多少個小生命，護理過多少位產婦，參與過多少次搶救。我深知：以積極的心態對待工作，工作也會以積極的回報回饋于你。

　　作為一名高年資的產科護師，我認真履行著自己的職責，協助護士長搞好病區管理，一絲不茍的做好下級護士及護生的帶教工作，言傳身教，使護士和護生不僅掌握了護理技術，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。八年的工作中，我堅持早上班，晚下班，24小時隨叫隨到，從未因為自己的事情而影響到工作。有一次晚上兒子生病了，我急的滿頭大汗，剛把孩子送到醫院，這時科室打來個急診電話，需要馬上到，我看著病痛中的兒子，心中很是不舍，但是想到急診中的病人，我狠狠心把他丟到了他姥姥的懷里，頭也不回的匆匆向醫院趕去。等我忙完再去看兒子，他已經睡著了，臉上還掛著淚痕，我心痛極了……我想等兒子大了，他會明白，醫院里還有需要媽媽照顧的人。我愧對孩子、愧對家人，但是，我無愧無我的心，我盡力付出，一直用自己的愛去編織一個個親情的夢想！

　　產科是個技術性強，風險性高的科室，工作極富有挑戰性。面對兩個人的生命，產科護士必須有很強的責任心，擁有扎實的專業知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全的到來。為了做一名優秀的產科護士，在做好本職工作的同時，我一直堅持學習深造，完善自我。目前我已結束護理本科自考課程，同時積極學習吸取先進的產科護理理念，并運用到實踐中。

　　我一直都認為，一個受到產婦和家屬贊揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。

　　在工作中，我總是把產婦看作自己的姐妹，把新生兒當成自己的孩子去關心和愛護。但是，目前大批獨生子女陸續步入母親的行列，這些孕婦都從小沒受過苦，受過累，她們不了解分娩的知識，害怕分娩的疼痛，往往視正常的分娩過程為受苦受累，沒有任何異常卻要求剖宮產。這給我們的工作帶來了不小的困難。

　　曾經就有一位年輕的孕婦，從小嬌生慣養，進入臨產后，因為疼痛而大喊大叫。當時正值我值班，我給孕婦細心的講解產程的經過，耐心的勸說她堅持下去，告訴她這是臨產的正常表現，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認為妻子痛成這樣，護士卻說是正常的，認為我不負責任，甚至氣勢洶洶，揮起拳頭想打人。面對這種情況，當時心里覺得很委屈，但我還是熱誠服務，在隨后的時間里，我一直陪伴她左右，耐心地指導孕婦如何放松自己，經過漫長的幾個小時的產程，孩子終于平安降臨了。事后，產婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲道歉，一定要塞上紅包表示感謝，但我拒絕了。最終，產婦出院的時候，送來一籃鮮花以表感激之情。

　　正是因為這樣年輕的孕婦越來越多，讓我感受到孕期健康教育的重要性。所以，我利用自己的閑暇時間去和孕婦們溝通、交流，消除她們的心理恐懼感，并取得了良好的效果。

　　在工作中我們需詳細了解孕產婦的細微變化，不僅是生理上的，更是心理上的。

　　有一位梅毒治療后的孕婦，丈夫平時對她關心不夠，我從孕婦的語言上感受到了她心中巨大的壓抑。這樣的孕婦，極易得產后抑郁癥，嚴重的產后抑郁患者甚至會失去生活自理能力。所以，每天上班，我都會握著她的手給她做思想開導及疾病知識講解，一開始她很抵觸，但我仍耐心講解和安慰，慢慢的她放下了心里包袱，了解到經過正規治療后的患者，遺傳概率很小，同時也不必過分與家人拉開距離，日常生活的接觸并不會傳染。最后出院的時候，產婦感激的拉著我的手說：“謝謝你王護士，正是你的照顧和開導，讓我能更加親密的接觸家人，讓我有勇氣去面對將來的生活。

　　產科的工作是苦、臟、累，但是看到付出的汗水得到了回報，看到母子平安，看到一個又一個幸福的家庭從這里走出去，都讓我感到無比的自豪。有些孕婦第二胎入院生產，看到我，會高興地拉著孩子的手，說這就是當年把你迎接到人間的阿姨噢！走在街上，也常會遇到年輕的母親拉著孩子的手，親切地呼喚著王護士。這些都是我做一個產科護士快樂的源泉。

　　在做好本職工作的同時，我積極參加各種社會實踐活動。一份耕耘，一份收獲。轉眼工作了八年，我從一位聽到孕婦疼痛的叫喊時會感到害怕的小姑娘，成長為科室里的骨干力量。我的辛勤付出贏得了院領導和同事的好評，曾先后獲得鄭州市“優秀護士”滎陽市“優秀護士”、醫院先進工作者等榮譽稱號。但是醫學的殿堂永無止境，未來的道路還很漫長。我會一如既往。把繁忙的工作譜寫成優美的旋律，讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。做一名快樂的產科護士，將是我永遠追求的夢想。

　　我將繼續與廣大孕產婦姐妹們同行，讓她們因我的照顧而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，體會到了平凡中的偉大，選擇成為一名產科護士，我將為天下所有母親奉獻自己的一切！無怨無悔！

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料15

　　xxx，女，1969年出生，山東臨沂人，2004年畢業于山東大學，本科學歷，主任醫師。山東省婦幼保健協會促進自然分娩委員會副主任委員，臨沂市醫學會婦產科委員會副主任委員，市醫師協會圍產分會副主任委員，重癥分會委員，臨沂市醫療事故鑒定專家庫成員，現任臨沂市婦女兒童醫院產科主任。

　　行醫20多年，她始終堅守“一切為了孕產婦、全心全意為孕產婦服務”的信念，甘于奉獻，追求卓越；始終心系孕產婦，幾十年如一日，盡心盡責，收獲了榮譽，也獲得了成功。2011年市工會巾幗建功標兵，2014年臨沂市十佳女科技工作者，三八紅旗手，2017年臨沂市突出貢獻的中青年專家。多次獲得醫院“先進個人”、“十佳醫生”等榮譽稱號；始終踐行科學管理理念，帶領科室創新發展，多次被醫院評為“文明科室”，個人也多次被醫院評為“優秀管理標兵”。

　　大醫精誠，精益求精

　　產科是高風險科室，孕產婦在分娩的過程中病情變化快，隨時有可能出現并發癥，并危及母胎安全。這就需要產科醫生要堅持不懈地學習，追求精湛的技藝。工作中，xxx以高度責任心和愛心對待每一位孕產婦，遇到高危孕產婦，她都全身心的保障母嬰安全。自參加工作以來，xxx累計接診門診孕產婦250000余人次，完成手術臺次24900余臺。為了不斷提高自己的業務水平，在持續加強理論學習的同時，她也積極進行臨床實踐，積累了豐富的臨床經驗。作為產科主任，她率先在產科實施“一貫制”的醫療模式和“責任制”的護理模式，倡導“從初診、專題門診、產時至產后一支隊伍管到底”，從而增加孕產婦的歸屬感，更好地保障醫療安全，在門診開設專題門診，如代謝門診、胎兒醫學門診、妊娠期高血壓疾病門診、胎盤種植異常門診及早產防治門診等，每個專題門診都對孕產婦實行專病化管理，實現了早產、妊娠高血壓疾病、前置胎盤、妊娠期糖尿病、產后出血等產科高危人群的集中管理與治療，每個專業各有側重點，分層次、分步驟地實踐圍產醫學的理念，更全面地為母胎健康保駕護航。自2017年1月14日以來，在院領導的支持和幫助下，xxx經過多方努力和籌措，成立了孕產婦救治平臺，實現了接受下級醫院轉診病人，向上級醫院轉診的雙向綠色通道。至今產科向省立醫院成功轉診危重孕婦8人，經隨訪產婦及新生兒預后均較好。并接受從各級縣醫院、婦幼保健院及鄉鎮衛生院轉診孕產婦300余人，成功救治妊娠合并高血壓急癥41例，兇險性前置胎盤30例，重度HELLP綜合征15例，胎盤早剝伴DIC11例，特發性血小板減少性紫癜6例，產后出血DIC6例，妊娠期急性脂肪肝5例，圍產期心肌病1例，重度子癇前期、急性心衰1例，子宮破裂伴失血性休克2例，以及孕婦外科術后監測3例等。有1例妊娠期急性脂肪肝、急性心衰在產科專家指導下得到了成功救治。危重疑難病人的搶救成功率達100%。

　　產科聯合麻醉科、新生兒科醫師，在不斷提高助產技術的基礎上，逐步推行臀位、雙胎、疤痕子宮陰道分娩，2017年至今，瘢痕子宮陰道分娩130人，臀位陰道分娩8人，雙胎陰道分娩13人，胎吸助產52人，產鉗助產35人。她指導和幫助助產士對孕婦實行無保護接生法和自由體位分娩，倡導非藥物鎮痛和陪伴分娩，落實母嬰友好醫院的要求，多措并舉，有效地降低了會陰側切率，降低了剖宮產率。

　　xxx在不斷總結臨床實踐經驗的同時，不忘科研，先后撰寫了多篇學術論文和專著，在省級、國家級刊物上發表有關婦產方面的學術論文二十余篇，撰寫的《臨沂市1331例羊膜腔穿刺產前診斷研究》發表在《中國婦幼保健》；撰寫論著《臨沂地區1357例羊水細胞染色體核型結果分析》發表在《中國優生優育》；撰寫《孕期服用DHA后母體血中TXA2和PGI2水平及其與圍生結局相關性研究》發表在《中國優生優育》；主編著作《實用婦產科學》，位列第二；2014年9月主持課題《孕期服用DHA后母體血中TXA2與PGI2水平及其與圍產結局相關性研究》獲臨沂市科技進步三等獎第一位；2015年9月承擔《無保護會陰接生聯合會陰阻滯麻醉用于自然分娩的臨床研究》的課題獲臨沂市科技進步二等獎第一位。2013年“用于治療慢性附件炎的中藥及制備方法”獲國家級發明專利。

　　培養年輕醫師，做好傳幫帶

　　培養好年輕醫師，讓年輕醫師盡快成長，是作為產科主任的又一本職工作。為此，xxx制定了詳盡的培養計劃，定期對年輕醫師進行理論和臨床技能培訓，并親自帶教和組織考核。通過舉辦業務講座、主持病例討論、進行教學查房、手術演示等形式指導下一級醫師及進修醫師、實習醫師的臨床教學工作。承擔著全市婦幼系統各級醫師培訓及全市危重孕產婦搶救轉診工作。近幾年來，每年主持舉辦業務講座30余次，主持病例討論150余次，修改病歷數千份，進行新生兒窒息復蘇演練及產后出血的搶救演練10余次，共培養各級醫師數百人，提高了各級醫師的工作能力，真正發揮了學科帶頭人作用，在科室也培養了一批年輕的業務骨干和年輕的科主任。

　　在她的辛勤努力下，科里的年輕醫師都成長迅速，工作一年就能獨立值班。自2016年1月份二孩政策放開以來，科里的病人和危重孕產婦越來越多，在人手緊缺的情況下，xxx依然克服各方面的困難，送中青年醫師外出進修學習，先后有3名醫生去意大利和德國進修學習，部分大夫去北京、上海和廣州等大醫院進修學習。為了進一步加快產科重癥人才的培養，提高產科醫師對重癥病人的識別能力和精細化管理，xxx又計劃在2018年定期送產科主治及主治以上醫師到省級醫院的重癥監護室進修學習。2017年，產科年分娩量25000余人，居全市第一，重癥搶救成功率100%。

　　開展新項目，創建品牌科室

　　作為學科帶頭人在進行科室人才梯隊建設的同時，著重進行了產科新技術新項目的開展，如有創性血壓監測在兇險性前置胎盤中的應用，大大減少了前置胎盤患者術中出血量，保障了患者安全。對來院產檢的所有孕婦進行系統化管理，對妊娠期合并癥、并發癥做到了早發現、早干預，真正做到個體化精細化管理。對產房助產士及導樂師進行全員全方位培訓，從而真正做到人性化服務。xxx自2006年至今，一直負責產科的管理工作，期間我院產科年分娩量均達到萬余人次，2013年濱河院區啟用，產科更是有了長足發展，學科建設日臻成熟，產科亞專業如產科重癥、胎兒醫學、胎盤種植異常等居全市領先水平，特別是自2016年1月1日國家“二孩政策”放開后，有分娩需求者呈井噴狀態，為此，xxx組織科室積極應對，開放二孩高齡孕婦門診，統籌科室人員，加班加點。在院領導正確領導下，全科團結一心，使2016年分娩量達到2.3萬人次，2017年分娩量達到2.5萬人次，居全市第一，每年搶救危重孕產婦如前置胎盤、胎盤植入、胎盤早剝、重度子癇前期、HELLP綜合征、妊娠期急性脂肪肝、妊娠合并心肝腎疾病等達500多人次，受到社會各界的好評。

　　醫者仁心，為孕產婦排憂解難

　　二十年來，xxx不僅醫術高明，而且為人親和，對待老專家，她謙遜尊重，虛心學習；對待年輕的下屬，她悉心指導，毫無保留；對待孕產婦，她視若親人，竭盡所能，不但做到精心診療讓孕產婦順利分娩，母嬰平安，還為孕產婦解決生活中的各種困難，得到孕產婦和家屬的一致好評和愛戴。

　　2017年5月，一名產后出血的產婦從外院轉診來到我院，入院時產婦已出現了低血容量性休克和DIC，病情危重。此時已是凌晨3點鐘，xxx迅速趕到醫院，聯系同事，多科會診，積極施救，連續施救12小時，直至產婦脫離生命危險。這期間，xxx一直守護在產婦身邊。后來，看到產婦家里經濟困難，交不起住院費，xxx又號召科里的醫護人員給產婦捐款捐物，把產婦和她老公感動得熱淚盈眶。xxx說："作為一名醫生，尤其是產科主任，我不單要保障產婦的生命安全，更要為產婦排憂解難，這些都是我應該做的"。她始終認為，醫生的責任是救死扶傷，產科醫生就是全心全意為孕產婦服務。xxx對每一位孕產婦都盡心盡力，為了表達對她的感激之情，有的產婦及家屬想送她禮物和紅包，但每次她都委婉地拒絕了。近年來，她無數次拒收產婦紅包，給自己的團隊做出了表率,樹立了良好的榜樣，獲得廣大孕產婦院的一致好評。

　　一心為公，愧對家人

　　作為一名醫生，xxx做得很稱職；作為產科主任，管理規范到位，深受孕產婦和家屬的信任。但作為一個女兒和母親，對父母和兒子卻有著無限的愧疚。2013年，母親身染重病，兒子面臨高考，母親和兒子都需要照顧，可醫院的高危孕產婦太多，作為產科主任，一邊是工作，一邊是至親至愛的母親和兒子。自古忠孝不能兩全，面對孕產婦和家屬期待的眼神，她最終選擇了工作，守護在高危孕產婦身邊。她沒有因為家庭的原因請過一天假，往往是白天在醫院辛苦忙碌，晚上再去醫院陪伴母親。有時晚上還要被科里的緊急電話召回醫院搶救病孕產婦。她背負著眾多家人的不解，背負著對父母和兒子的愧疚，但也贏得了孕產婦的信任與愛戴。那一年，摯愛自己的母親走了，但優秀的兒子考上了理想的大學。

　　多年來，xxx言傳身教，在她高尚的醫德和人格魅力感染下，產科全體醫護人員正以飽滿的工作熱情，優質的服務，精湛的醫術，為廣大孕產婦保駕護航，為千家萬戶帶去安康和幸福！

　　婦產科優秀護士個人先進事跡材料16

　　她扎根護理一線34年，用愛心、耐心、細心、責任心照料每一位患者，深受病人的尊敬和喜歡，無論是年長的同事，還是身邊的同齡朋友，亦或是認識她的患者都親切地稱她一聲“小賀姐”，她就是xx縣人民醫院婦產科護士長xx。

　　一、始終不忘護理初心和使命，不斷提升自身理論水平和服務群眾的能力。

　　她出生于農村一個貧苦家庭，讀初中時患上急性闌尾炎，由于家鄉缺醫少藥無法得到及時救治，在被送到離學校20多公里的鄉衛生院時，闌尾炎已穿孔，她已奄奄一息，最終經過醫院手術治療，她才得以死里逃生。于是那個時候她心中便有了信念，她深知是黨的醫療惠民政策救了她，更深切的感受到提高廣大鄉村醫療服務水平的重要性。于是她便暗暗立下誓言：當一名白衣天使，用自己的熱情溫暖病人的心，用自己的技術醫治患者的病。本著這個信念，1985年7月，初中畢業的她毫不猶豫地在報考志愿欄內填上了“麗江衛校”。

　　1988年7月，經過三年的勤奮學習，她以優異的成績從麗江衛校畢業，而后分配到麗江地區醫院工作。1990年3月，隨丈夫調職到國營xx農場醫院（1997年改制為xx縣人民醫院第二門診部）。2006年4月至今，先后在xx縣人民醫院外二科、婦產科就職。

　　無論身處何處、從事哪個崗位，她都始終把學習進步放在第一位。1994年，在xx農場醫院護士中，她第一個加入黨組織，成為了一名光榮的共產黨員。2002年至2005年間，在大理學院完成了臨床醫學大專教育。獨立發表論文7篇，多次在大理州護理學會和xx縣醫藥學會上分享自己的經驗。這一切努力為她做好工作、服務好人民群眾打下了堅實的基礎。先后受到縣政府、縣衛生局及醫院授予的優秀共產黨員、衛生工作先進個人、新農合先進個人、優秀護士、優秀護士長、突發公共事件處置獎等多項表彰。

　　二、牢牢堅持“一切為了患者”的護理理念，吃苦耐勞、無私奉獻，做患者和人民群眾的“貼心人”。

　　她常說：“做護士就要做一名好護士，這個‘好’，不單是護理技術的好，更重要的是醫德醫風的好”。她曾擔任縣醫院外二科護士長，那時的外二科是包含創外傷、泌尿、胸外、神經外、骨外的綜合性科室，患者情況復雜、工作任務重、壓力大，但她卻從不說苦叫累，帶領全科護士共同配合醫生成功搶救護理了上百例嚴重多發傷、復合傷、創傷性休克、感染性休克患者，他們當中大多傷得重、住得長、行動不便，連翻身、解便都很困難，但她不怕臟不怕累，帶領指導護士認真做好翻身拍背、口腔護理、會陰沖洗、健康宣教、功能鍛煉等基礎護理工作，促進了患者的迅速康復。患者康復出院時都情不自禁地說：“多虧了小賀姐，我能順利康復出院離不開她的精心指導和幫助。”

　　“患者的滿意就是我最大的快樂”，她常常這樣說，也是這樣做。作為基層醫院，到院生孩子的多是農村人，他們缺乏產婦看護、新生兒養育方面的專業知識。2018年3月，她擔任縣醫院婦產科護士長后，以身作則、率先垂范，要求全科護士在做好護理工作的同時，積極宣傳好產科專業知識，新生兒喂養、觀察方面的專業知識，更是身體力行的指導產婦及家屬學習如何使用奶瓶喂奶、如何為新生兒拍嗝、撫觸、洗澡等育兒方面的專業知識和技巧，受到了住院患者及家屬的一致好評。

　　秉承“以患者為中心”這份理念的堅守，使她參加工作34年來，沒有被患者投訴過一次，更沒有發生過一次醫療事故。

　　三、勇于擔當作為，兢兢業業工作，是領導和同事“靠得住”的人。

　　婦產科是一個風險高、醫患沖突易發的科室，醫院領導在把婦產科護理工作交給她時囑咐道：“要千方百計抓管理，不斷加強科室標準化、制度化、規范化建設，確保無醫療事故的發生”。到任后，她狠抓護理質量的提升，使患者投訴和醫療事故明顯減少，醫德醫風明顯改善，內部團結明顯加強。同時，她還積極了解科室現況，面對存在的諸多問題認真思考對策，提出并實行了一系列規范工作的措施并取得明顯效果。在院領導的關心支持下，2018年組織成立了“婦女健康中心”，2019年配合醫院建立“楊麗華專家工作站”；同年“危重孕產婦救治中心”順利通過驗收；2020年引進球囊引產術；2021年婦科產科通過“優質護理示范病區（房）”驗收，至此縣醫院婦產科的服務水平和服務質量得到較大提升，在群眾中的口碑越來越好。

　　2021年，縣醫院新區建設完成，在科室搬遷工作中，她積極作為、不辭辛勞、勇于擔當，搬前詳細制定計劃、及時對接搬遷工作人員，搬時親自上陣，自駕車拉運科室設備和器材；搬后認真檢查儀器設備的運轉情況。在她的帶領下，婦產科順利搬遷到新區，及時為患者提供了更好、更舒適的就醫環境。同年，根據縣醫院機構改革工作安排，原婦產科分設為婦科和產科，作為原婦產科護士長的她，在分科工作中講政治顧大局，積極服從配合醫院工作，分科后兩科室的護理工作順利開展。

　　工作中她發揚老黃牛精神，自覺服從上級的安排，按質按量完成科室以外的工作任務。2007年10月至今承擔醫院護理部質控組長工作，負責各科室質控檢查匯總工作。2020年10月開始，擔任外科片區護士長工作，分管8個科室，成為醫院三級質控的中堅力量，較好地發揮了承上啟下、上傳下達的作用。

　　毫無保留當好“教練員”，做好“傳幫帶”。她曾說，只有不斷培養人才，醫院事業才能不斷發展。所以她十分重視人才培養工作，在縣醫院擔任護士長期間，派出7人次到上級醫院進修學習，并培養了8名助產士。注重對進修生、新入護士、實習護士、見習護士的培訓和考核工作，每月都組織1次科室理論學習、1次技能考核、1次疑難病例業務查房，每季度組織1次專科理論知識和感控知識考試、組織一次應急演練，全面提升了護理人員的綜合素質和業務水平。積極支持和幫助編外護理人員提升自我，在她擔任護士長期間，共有6名編外護理人員考取縣鄉醫療事業單位，有的已成長為xx護理戰線的骨干，為全縣醫療衛生事業發展作出了積極貢獻。

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