冬天戶外團建活動策劃方案

時間：2023-11-08 15:11:47 冬天戶外團建活動策劃方案我要投稿

冬天戶外團建活動策劃方案

　　團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。下面是小編為大家整理的冬天戶外團建活動策劃方案（精選5篇），希望對您有所幫助！

　　冬天戶外團建活動策劃方案1

　　一、活動背景與目標

　　隨著冬季的來臨，天氣逐漸變冷，大家往往不愿意參加戶外活動。然而，戶外團建活動對于員工的身心健康和團隊建設至關重要。本次活動旨在通過豐富多彩的戶外項目，激發員工的團隊精神和協作意識，同時鍛煉身體，提高員工對公司的歸屬感和凝聚力。

　　二、活動時間與地點

　　時間：XXXX年XX月XX日（周X）上午9:00-下午4:00

　　地點：XXX國家森林公園/XXX山景區（根據團隊規模和活動需求選擇合適的景區）

　　三、活動內容與安排

　　1、團隊拓展（9:00-12:00）

　　在專業拓展教練的指導下，進行團隊拓展活動，如攀巖、繩網、獨木橋等。通過這些項目，鍛煉員工的團隊協作能力和勇氣，激發員工的挑戰精神。

　　2、徒步競走（12:00-13:30）

　　按照規定路線進行徒步競走，途中設置打卡點，記錄每個團隊到達的時間。通過競走活動，增強員工的團隊合作精神和競爭意識。

　　3、野餐與自由活動（13:30-15:00）

　　在指定區域進行野餐，同時安排自由活動時間，讓員工在自然環境中放松身心，增進同事之間的感情。

　　4、團隊游戲與互動（15:00-16:30）

　　組織一系列團隊游戲和互動環節，如接力比賽、團隊拔河、團隊拼圖等。通過游戲與互動，增強員工的團隊合作精神和溝通能力。

　　5、總結與表彰（16:30-17:00）

　　對活動進行總結，表彰優秀團隊和個人，鼓勵大家在今后的工作中繼續發揚團隊精神。

　　四、活動預算與準備

　　1、交通費用：根據團隊規模和出行方式計算交通費用。

　　2、餐飲費用：預定野餐及相關餐飲費用。

　　3、活動道具與設備：根據活動需要購買或租賃道具和設備。

　　4、保險費用：為參與活動的員工購買意外險。

　　5、場地預約：提前聯系景區或公園管理部門，預定活動場地。

　　6、人員準備：安排專業教練和工作人員，確保活動的安全與順利進行。

　　7、物資準備：提前購置所需物資，確保活動的順利進行。

　　冬天戶外團建活動策劃方案2

　　一、活動主題：

　　迎元旦，快樂冬游！

　　二、活動負責人：

　　黃福海

　　三、活動地點：

　　青秀山

　　四、活動時間：

　　20xx年1月1日（新的一年了哦！）

　　五、前期工作

　　1、負責人準備詳細活動策劃書，通知一下參加的`同學，負責統計一下去的同學（準備好學生證哦！不過有錢也行！）

　　2、如有家屬（男/女朋友）可以帶著去。

　　3、負責人在本月二十五號確定一下人數。

　　六、參與對象：

　　207班全體同學

　　七、活動流程

　　1、1月1日9：40在青秀山大門集合

　　2、10：00集合完畢

　　3、10：05進入青秀山

　　八、注意事項

　　1、由于人員分散，負責人可以分配一下成員要買點什么東西帶去

　　2、天氣較冷，同學記得添衣

　　3、注意交通安全，財物安全

　　4、注意發揚北流人的良好作風

　　5、一定要集體一起走，不能分散，個人主義

　　6、如果下雨，活動改期會有通知

　　冬天戶外團建活動策劃方案3

　　一、活動時間：

　　12月的周末

　　二、參加人員：

　　東星集團職工

　　三、活動地點：

　　1、下坪仙人谷（仙人谷風景旅游區位于中方縣下坪鄉境內，距離懷化市城區21公里。風景區由峽谷、溶洞、奇山異石、飛泉瀑布、幽幽溪水組成，集“奇、險、幽、特”于一體，有大小景點二百余處，是五溪風景區重要組成部分。）

　　2、迎風公園（具備勇士過河，走鋼絲等場所提供）

　　四、活動宗旨：

　　項目達成目標：激發員工的潛能，激勵其熱情和斗志，培養其獲得成功的信心和勇氣。在員工中形成良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的相互了解和溝通。幫助員工形成良好的工作理念和習慣。項目培訓功能：挑戰參加者智力、體力、心理的綜合素質，考驗其壓力之下做出決策和解決問題的能力。加強參加者團體精神、合作意識的建設和培養，增強彼此間的交流。強化員工"分析任務、明確目標、研究戰略、銳意創新、制定計劃、合理分工"的工作模式。回歸自然、放松身心、休閑娛樂。

　　五、培訓具體行程：

　　8：00集團公司門口集合

　　8：20三角坪集體上車

　　8：20―9：00到達目的地

　　9：00景區門口集合

　　第一項活動后分組

　　9：20―11：20順河而上。穿插培訓活動

　　11：20―12：00沿山脊而下，穿插培訓活動

　　12：00―13：00自做中餐（或農家樂）

　　13：00―14：30（勇者探險游戲）

　　14：30―17：30住宿帳篷晚上安排篝火晚會

　　六、培訓活動安排：

　　為了更好的達到培訓效果，我們將培訓分為四個階段：

　　第一階段：破冰游戲（活躍氣氛，打破僵局，加速團隊成員間的了解和溝通，培養團隊的支持和信任）

　　項目安排：

　　1、【介紹】全體人員圍成一圈，每個人都把自己名字前面加上一個修飾詞，但不能重復。然后第一個人說出：如堅強的汪慶勝，第二人要接著介紹：我是堅強的汪慶勝后面的漂亮的，第三人介紹：我是堅強的汪慶勝漂亮的后面的簡單的。第四人接著介紹：我是堅強的汪慶勝漂亮的簡單的后面的復雜的。四個人一個循環，錯誤的要罰節目表演等！如此反復兩次，差不多懲罰了一批人后，活動結束。（以幽默來調動氣氛，從而為下面的活動打下輕松愉悅的基礎）

　　2、【人椅】全體人員圍成一圈，每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上，請每個人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上，聽從培訓師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上，坐下后，培訓師再給予指令喊口號：或分組后每組確定一個自己的隊名，一句自己的口號。看看哪組可以堅持最長時間。（是否能即使調整自己的精神狀態？是否有依賴思想？團隊合作的重要性）

　　3、【扯龍尾】分成幾個小組，排成一列，手放在前面那人的肩膀上，在最尾的人背上掛上彩帶（需備此道具和別針）。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴，則兩組并成一組，一直到全部并成一組為止。最后為優勝者。（游戲之中每組都處在守和攻的轉變中，如何處理這種變化？過程中手不能松開。必須要配合默契，和諧行動）

　　第二階段：個人突破（以個人挑戰為主，建立對團隊的信任）

　　1、【風中勁草】全組人員面對面兩排，培訓師先示范：我叫汪慶勝，我準備好了，團隊準備好了嗎？回答：準備好了！叫：我倒了！回答：倒吧。背向隊友雙手繞在胸前，閉上眼睛倒下去。可選擇帶點高度的'巖石，你在高處的時候心理感覺怎樣？當你跨越心理障礙完成挑戰后的感覺如何？你覺得最關鍵的是在哪里？

　　2、項目安排：

　　【穿越雷區】在平地上畫出相隔4米的平行線。每組要通過間隔，只能碰地面三次。電子雷區，碰到地面就會發生爆炸。團隊怎么通過或身體的哪個部位著地都無限制，只要求總著地三次。（當遇到困難時我們應該以一個什么心態來面對呢？培養冷靜的分析和解決問題的能力，組員要相互信任充分協調才能完成任務。

　　第三階段：團隊

　　【娛樂竟猜】每組選一個人出來，面隊小組隊員，給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字。其他人不能說。從一號開始猜，必須要問封閉性問題，如：他是政治家？等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個。誰最先猜出的為優勝者。幽默樂觀的訓練學動物園里的動物叫聲：兩坐的人互相發聲，彼此盯著看，目光不能轉移，同時嘴巴大聲的學動物叫，至少10秒鐘。在這個簡單的游戲中，你的感受如何？你是否既感到幽默又感到尷尬？獅子，狗，公雞，豬，牛，羊等等殺人游戲等很多其他培訓類小游戲。