低保工作人員年度工作總結

　　時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的低保工作人員年度工作總結（通用38篇），歡迎大家分享。

　　低保工作人員年度工作總結1

　　xx年上半年，我社區教育在街工委，辦事處的正確領導下，在區教育局大力支持下，在各科室，社區的密切配合下，以"開展社區教育實驗工作，逐步建立和完善終身教育體系，努力提高全民素質"的要求，針對黨政機關，企事業單位，青少年，老年人及下崗待業失業人員等不同人群，開展文化素養，技術職能，科普知識，法律意識等內容的糸列社區教育�，F將上半年工作總結如下：

　　一、提高認識，加強領導，建立健全社區教育組織。

　　為進一步加強社區教育學校組織機構建設，我們制定了今年的社區教育工作計劃，召開有關會議，組成強大的社區教育專班，建立以街道社區教育為主體，社區居委會為分校的社區教育培訓網絡。街道十二個社區都成立了社區學校，校校有牌子，有制度，有班子。做到培訓有陣地，學習有內容，教學有老師。年初有計劃，年終有總結。并把街道社區教育工作與轄區內的機關，學校，醫院，企事業單位教育資源有機結合起來，做到協調發展，借勢發展，資源共享，合作共贏的局面。

　　二、結合社區教育實際，確定社區教育活動內容。

　　根據20xx年xx區成人教育，社區教育績效考核下達的指標要求，我們把指標進行分解，有計劃地針對企事業單位，黨政機關，進城務工人員，老年教育，青少年校外素質培訓以及下崗待業失業人員進行不同對象不同內容的培訓。例如建立健全公務員責仼制理論培訓，反腐倡廉，深化治庸問責安全培訓。普通話，文明禮儀，安全生產消防知識培訓。校園普法，安全上網，防震減災培訓。中老年人心血管疾病，預防偏癱中風培訓。食品藥品安全知識，家政服務等內容的培訓。同時，街道還每逢節假日，愛衛月，食品安全宣傳周，科技周，推普周等中心工作，及時開展相應的教育宣傳活動。

　　三、打造特色，追求實效，滿足居民多元學習需求。

　　1、學習型組織創建深入開展。為了深入學習實踐科學發展觀，創建新型城市建設，我們在全街廣泛開展"學習型機關，學習型企業，學習型社區，學習型家庭，學習型學校，學習型黨組織"六大優秀學習型組織的評比活動。各單位社區積極開展論文，論壇，講座等系列活功，掀起學習的高潮，滿足居民多元學習的需求，為干部群眾整體素質的提升搭建了一個有利的平臺。

　　2、發揮區域優勢，開展教育宣傳活動。20xx年科技活動周期間，我街積極參加這次教育宣傳活動，努力展示生活衛生，安全飲食，預防疾病，節能環保等科普知識圖片。向轄區學校普及相關科技知識，同時開展地震，消防等逃生演練活動，提高學生應對公共突發事件的能力。五月底，為了進一步推動全民健身運動，提升市民群眾"運動，健康，快樂"的幸福指數，十二個社區全部參加的吳家山動會街第四屆社區運動會拉開了序幕。

　　3、努力實施吳中路"教育一條街"的美好構思。根據區政協119號提案<<關于吳中路"文化教育特色街"建設的建議>>，特別是人民群眾對教育的需求越來越高，吳家山街作為全區政治，經濟，文化的中心，對于區域文化建設，滿足人民群眾基本公共文化的需求，我們扎實努力地做好自己的工作。

　　4、加大宣傳力度，繼續提高社區教育工作質量。一是利用報紙電臺媒體優勢，擴大影響力，增強凝聚力。二是教育宣傳，充分發揮社區學校的作用，強化對社區居民的日常教育，普法宣傳，安全演練等活動，加強文明宣講力度，豐富群眾教育形式，提升居民素質。三是提高社區的教育質量，通過各種活動形式和工作渠道，把我街的社區教育理念宣傳到廣大社區成員之中，不斷提高社區教育的知曉率，提高社區教育的工作質量。

　　通過半年的努力，社區教育工作取得了顯著的成績，我們決心繼續努力工作，完成上級交給的各項任務，再創佳績!

　　低保工作人員年度工作總結2

　　為加快城鄉社會救助體系建設，強力打造和諧織金，縣委、縣政府高度重視，精心組織，切實將城鄉低保工作這項“民心工程”做成人民群眾的“滿意工程”。根據會議安排，現將城鄉低保工作開展情況匯報如下：

　　一、城鄉居民最低生活保障制度

　　城市居民最低生活保障制度，是政府對城市貧困居民按最低生活保障標準進行差額救助的新型社會救助制度，城市居民最低生活保障制度的保障范圍，按照《城市居民最低生活保障條例》規定：持有非農業戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市低保標準的，均有被納入保障范圍的權利。

　　農村低保制度是農村社會救助體系中的基本制度，是國家社會保障制度的基礎。實施農村低保制度，是黨的基本宗旨的體現，是政府基本責任的體現，是踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的具體體現，對于促進社會的穩定，促進城鄉和諧發展具有重要的意義。

　　二、全縣城鄉低保基本情況

　　我縣城市低保工作始于1998年，通過努力，各項制度建設已日趨完善，低保標準經過四次提標，已從1998年的70元提高到現在的150元，低保對象從1998年的213戶273人增至2010年的4367戶，8562人。2010年一月至3月發放低保金360、5萬元。低保對象基本實現應保盡保，基本生活得到保障，合法權益得到維護，有力地促進了和諧織金的建設。

　　我縣農村低保工作于2007年開始實施，幾年來保障標準逐年提高，保障范圍不斷擴大，財政投入逐年增加，資金管理逐步規范，法規和制度日趨健全，依法行政水平不斷提高，管理體制初步確立，運行機制逐步完善，配套政策初步落實，救助體系逐步形成。為了建立健全農村低保制度，努力實現“應保盡保”，強力打造“陽光低保”，充分發揮“最后一道安全網”的兜底作用。我縣2009年12月12日組織召開2010年農村居民最低生活保障工作會議，全縣農村低保工作全面鋪開。根據我縣實際情況，經物價、統計等部門測算并請示縣政府，我縣農低保標準暫定為1100元，既是家庭人均年純收入在1100元以下的農村困難群眾，均可納入保障范圍�，F在，農村低保對象由2009年的57234戶118000人增加到現在的84399戶174769人，2010年第一季

　　度已按照2009年保障人數發放農村低保金1711萬元，第二季度將按照調整規范后重新錄入的臺帳實行差額補助發放低保金。

　　三、主要措施和做法

　　（一）領導重視，機構健全

　　縣領導高度重視城鄉低保工作，多次組織有關部門負責同志召開會議，研究部署城鄉低保工作，成立了工作領導小組。為切實加強農村低保工作力度，我縣根據上級有關文件精神，成立了民政局下屬副科級二級局社會救助局，全面負責城鄉低保工作，并新增了7名工作人員，每個鄉（鎮）招聘2名低保專職工作人員，全縣32個鄉（鎮）共招聘64人。為解決基層農村低保工作入戶調查交通不便的困難，我縣按照上級部門的要求，為全縣32個鄉（鎮）配備了低保專用摩托車，并辦理了相關手續。為扎實開展農村低保工作提供了有力保障。

　�。ǘ�）狠抓宣傳工作、監督工作，確保實現“陽光低�！�。

　　為了切實保障民生，維護困難群眾的合法權益，確保實現公平、公正、公開的“陽光”低保，我縣高度重視對農村低保工作的宣傳和監督工作。2009年初，縣民政局投入資金在縣主要交通干道制作了2塊大型低保宣傳標語，全縣各鄉（鎮）也制作了相應的宣傳標語，同時縣民政局還將低保政

　　策印制成低保知識宣傳手冊發放給群眾。在剛剛結束的2010年農村低保調整規范工作中，全縣各村通過召開群眾會、印發宣傳單、公開信等方式向廣大人民群眾宣傳當前的低保政策。通過宣傳，廣大群眾對黨和政府低保政策的了解進一步提高，對申請低保的程序進一步了解，加強監督的意識進一步增強，做到新政策家喻戶曉。

　　（三）健全制度、強化培訓、規范操作程序

　　制度健全是保證農村低保工作規范操作的重要前提，為規范操作，專門制訂了《織金縣關于進一步建立和完善農村居民最低生活保障制度工作實施方案》、《織金縣農村居民最低生活保障工作操作規程》、《織金縣農村低保對象審核審批流程》等，規范了申請、調查、評議、公示、審核、審批等工作程序。為確保低保工作操作更加規范。繼縣開展試點工作組織培訓抽調工作人員后，各鄉（鎮）再次組織試點工作中抽調的業務人員對本鄉（鎮）參加農村低保的鄉（鎮）干部、包村干部、村干部進行培訓，提高了各鄉（鎮）干部、包村干部、村干部的業務知識水平。為低保工作規范有效運行奠定了基礎。

　�。ㄋ模┒酱俚轿�、確保公正

　　督促到位是保證農村低保工作高質量、高標準完成，確保公正的首要條件，為此，縣政府高度重視督查工作，專門成立了五個農村低保工作督查領導小組，對當前各鄉（鎮）

　　農村低保工作開展情況進行3次以上跟蹤督查。通過督查將各鄉（鎮）存在的問題進行現場反饋并及時將督查結果上報縣政府進行通報。對做得好的鄉鎮，推廣其好方法和好經驗，對做得不好的部分鄉（鎮），責令其進行整改并定期檢查其整改情況。

　�。ㄎ澹�強化資金管理

　　我縣城鄉居民最低生活保障金嚴格按照審核審批確定的保障對象家庭貧困程度，以貨幣形式由鄉（鎮）財政、社會事務辦公室按月（城低保）、按季度（農低保）組織實行社會化發放，通過信用社存折（卡）兌付。對部分老弱病殘等無法自行領取低保金和缺乏生活自理能力的特殊低保對象，可經本人委托由他人代領，但必須由村民委員會（社區、居委會）出具相關委托證明。城鄉低保資金實行專項管理、專帳核算、�？顚Ｓ茫�任何單位和個人均不得遲撥、緩撥、截留、擠占和挪用。低保資金設置城鄉低保資金支出專戶，實行單獨核算和管理。及時將已發放的低保資金向當地紀檢、審計機關通報，積極配合他們對低保資金的撥付、使用等情況進行監督檢查，確保資金安全運行。

　　（六）實行低保對象的動態管理

　　我縣城鄉低保對象實行動態管理。原則上每年審核一次，對家庭情況發生變化的我們將視為特殊情況及時進行調查核實。

　　低保工作人員年度工作總結3

　　一、 領導重視，抓好宣傳

　　1、為做好我處城鄉低保資金專項治理工作，根據上級文件要求，領導高度重視于2010年4月6日制定出臺了?沙井街道關于開展城鄉低保資金專項治理工作的實施方案?，并成立了“沙井街道城鄉低保資金發放專項治理工作小組”和“沙井街道家庭收入核算小組”。各村（居）結合實際成立了相應的家庭收入聯合調查核算小組、專項治理工作組，建立了工作責任制，明確了任務和要求。

　　2、為了專項治理工作順利的進行，我街道在顯著的位置懸掛了2條低保專項治理工作宣傳條幅。各村（居）也充分利用資源利用橫幅、告示、上戶等方式向廣大群眾特別是低保戶宣傳城鄉低保資金發放專項治理工作的目的、意義和任務，為下一階段工作的順利開展打下了堅實的基礎。 3、4月9日我街道及時召開城鄉低保資金專項治理部署會，社發辦全體干部、各村、社區書記主任、民政干部參加

　　了會議，分管領導鄔江華所長在會議上作了如下工作要求：一是對城鄉低保資金專項治理進行宣傳發動；二是對專項治理內容按實施方案的要求進行部署；三是對專項治理安排業務培訓。

　　二、穩抓落實，突出成效

　　街道嚴格按照新區的工作部署和要求，重點做好“四查”工作，在認真開展自查排查的基礎上，著力做好四個方面工作：

　　1、對城鄉低保對象進行了“拉網式”普查。準確了解了低保對象的基本信息，摸清了他們的實際生活狀態，對符合城鄉低保添加的對象實現“應保盡�！保瑢Σ环�合低保條件的對象爭取做到“應退盡退”。

　　2、對特殊對象進行了清查。特殊對象是指低保對象為基層干部及親屬的特殊人員，即所謂的“人情保、關系�！薄８鞔澹ň樱┤鐚嵦顚懥�?紅谷灘新區基層干部及其親屬享受低保待遇情況備案表�；鶎痈刹恳褌浒溉藬�217人，其中13名社區干部的親屬享受了低保待遇。根據上級文件精神街道認真開展工作，杜絕“人情保、關系�！�，清查結果如下：7戶主動退保、4戶保留、2戶減少享受人口和金額。

　　3、落實低保對象民主評議制度。2個村、11個社區根據文件要求建立了民主評議制度，并成立15人以上的民主評議團。4月28日前各村（居）評議全部完成，對低保戶

　　679人進行了民主投票評議，投票評議的結果為:保留629人，退出50人。

　　4、落實低保對象公示制度。街道按照統一格式制度了14塊低保公示欄，建立低保對象公示制度。從4月1日開始，嚴格按照《公示欄》格式對本轄區內所以城鄉低保對象、退保對象進行公示，公示保留一年。

　　三、加強檢查，整改落實

　　1、響應上級文件精神，傳達上級工作要求。2010年6月2日召開低保專項治理會議。會上認真學習《關于開展城鄉低保資金發放專項治理自查、自糾階段“回頭看”工作的通知》和《關于我市城鄉低保資金發放專項治理自查自糾階段督查情況的通報》。各村、居認真布置工作提高認識，認真開展自查自糾階段“回頭看”和“八查八看”工作。

　　2、6月3日至6月7日，紅谷灘新區社發局對城鄉低保戶進出動態管理和檔案規范化管理兩項工作進行了交叉互動檢查活動。6月8至6月11日街道組織社區進行交叉檢查�；鶎訂挝幻裾�辦工作人員在“相互學習、相互借鑒、相互檢查”活動中，有了“取長補短、相互交流、相互提高”的效果。

　　3、根據上級文件中在低保專項治理期間自查自糾階段整改中存在的一戶保一人的現象。鄔江華所長高度重視，先后召開多次會議討論，對不符合條件的對象一律清退，存在

　　特殊情況的對象村（社區）說明情況。此次共清退“一戶保一人”16戶16人。

　　四、落實到位，效果顯著

　　接城鄉低保資金發放專項治理工作上級文件通知，街道領導高度重視，前期做好宣傳、部署工作。對轄區內的所有低保對象進行排查，做到“應保盡�！�、“應退盡退”。截止到目前為止共清退低保戶51戶191人。現目前我街道城鎮低保276戶，總人數591人。其中非常補206戶475人，一般常補47戶89人，三無常補23戶27人。

　　低保工作人員年度工作總結4

　　20xx年，按照省民政廳關于開展全省城鄉低保普查工作的要求及全省城鄉低保普查工作會議精神，市民政局在全市范圍內認真開展了城鄉低保普查工作，取得了明顯成效。主要做法如下：

　　一、高度重視，精心組織。

　　為加強對普查工作的領導，市民政局成立了復查復核工作領導小組。制定并下發了《2009年度樂山市城鄉低保復查復核工作方案》，明確了普查的目的意義、復查復核時間、對象和內容、復查復核方法步驟及要求。統一制發了《樂山市城鄉低保宣傳資料》、《樂山市××區（市、縣）城市（農村）低保取消或減少低保金對象花名冊》、《2009年統一組織城市（農村）低保復查情況統計表》、《樂山市城鄉居民最低生活保障調查審核情況登記表》等相關資料。要求各區市縣要高度重視，嚴密組織，搞好培訓，確保普查工作質量。各區市縣民政部門也高度重視此次低保普查工作，成立了以民政局局長為組長的領導小組，制定了普查工作方案，分階段明確工作任務和工作時限，做到人力、財力集中，重點突出，措施落實。

　　二、廣泛宣傳，規范程序。

　　為深入開展低保普查工作，各區（市、縣）利用廣播、報刊、社區（村）公示欄、印發宣傳資料等形式大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過宣傳，提高了低保政策的群眾知曉度，增強了群眾參與低保監督的積極性。同時，在普查工作中，各鄉鎮（街道）和村（居）委會專門落實人員走村入戶，采取查、看、聽等方式對低保戶情況進行逐戶調查，對符合條件的低保對象在村（居）公示欄進行重新公示，群眾無異議的重新填寫《城市（農村）居民最低生活保障申請表》，對評議有異義的由鄉鎮（街道）評審小組再次審核，對符合條件的納入城鄉低保；不符合條件的，取消低保資格，并書面通知本人。通過政策宣傳和程序的規范，為低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎。

　　三、加強培訓，典型引路。

　　今年4月，我市專門召開了城鄉低保普查工作會議，用三個月時間對我市城鄉低保進行了全面普查。9月上旬，根據全省低保普查工作會議精神再一次對全市城鄉低保普查工作進行了安排布置。通過總結4－6月城鄉低保普查工作經驗，推廣市中區、馬邊縣城鄉低保普查工作經驗，以以會代訓的形式對各區（市、縣）民政分管局長和具體工作人員進行了培訓；各區（市、縣）也相應召開了鄉鎮（街道）分管領導、民政辦主任、村（居）委會低保工作人員參加的培訓會，對普查工作的重要性、普查內容、

　　工作程序和低保工作政策再一次進行了認真培訓。通過培訓和市中區、馬邊縣的經驗引路，進一步提高了基層工作人員的政策業務水平，為保質保量完成城鄉低保普查奠定了堅實基礎。

　　四、加強監督，保證質量。

　　為保證普查質量，市和各區（市、縣）由民政部門牽頭成立督查組，對鄉鎮（街道）和村（居）委會低保普查工作進行了督查，同時公布了監督舉報電話。督查組采取抽查方式對普查程序是否規范、檔案管理是否完畢等進行檢查，對普查工作不到位的，指導限期整改。有力的監督指導，確保了普查工作不走過場，保證了普查工作質量。

　　五、工作成效

　　通過城鄉低保普查，我市城鄉低保的保障對象情況更加準確，操作程序更加規范，真正做到了政策透明，群眾滿意，為打造我市“陽光低保”工作邁出了堅實的一步。

　　（一）提高了低保工作人員素質。通過城鄉低保開展普查的政策、操作流程等培訓，進一步提高了低保工作人員的政策業務水平和工作責任心；同時，及時開展經驗交流，發現問題及時指

　　導整改，幫助解決實際工作中的具體問題，低保工作人員的業務素質在實踐中得到進一步提高。

　�。ǘ�）提升了低保工作水平。各地通過嚴格、規范的入戶調查、民主評議、三榜公示等程序，使我市城鄉低保工作程序更加規范，低保工作更加“陽光透明”；通過加大政策宣傳，群眾對低保工作的參與度、知曉率和監督力度大大提高，受到了群眾的廣泛好評，進一步提高了我市城鄉低保工作水平。

　�。ㄈ�）建立了規范的城鄉低保臺帳。在全面清理核查的基礎上，對確定的享受對象分別填入《農村低保臺卡》、《城市低保臺卡》，做到了低保數據與計財實際發放數據完全一致。

　�。ㄋ模┻M一步規范了檔案管理。城鄉低保分別按照《四川省城市居民最低生活保障調查審批表》、《四川省農村居民最低生活保障審批表》進行了一戶一表一袋的歸檔管理。

　�。ㄎ澹┣袑嵶龅搅藙討B管理下的“應保盡保，應退則退”。截止11月，據統計農村低保動態管理情況，復查過程中：自動放棄198戶，262人，金額33588元；評審取消5742戶，61420人，金額686523元；評審減少668戶，1346人，金額57213元；評審增加5263戶，6753人，金額316419元；復查新增4755戶，6192人，金額379143元。城市低保動態管理情況，復查過程中：自動放棄672戶1050人，金額120122元；評審取消2998戶5595人、金額663387元；評審減少741戶1064人、金額84515元；評審增加6032戶9174人、金額351094元；復核時新增489戶610人、101021元。

　　低保工作人員年度工作總結5

　　為進一步加強和改進我縣最低生活保障工作，努力構建標準科學、對象準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局，切實維護困難群眾基本生活權益。按照縣委、縣政府的總體安排部署，于2015年10月10日至12月5日，歷時50多天，開展了全縣城鄉低保核查清理工作，在工作中優先考慮因病致貧、因殘致貧、因學致貧、天災人禍等困難家庭及時得到保障；“人情�！薄ⅰ瓣P系保”得到有效清理；“錯�！薄ⅰ奥┍！钡玫接行Ф糁啤Ｄ壳霸擁椆ぷ饕呀浗Y束，居民群眾反映良好。匯報如下：

　　一、部署及落實

　　出臺《XX縣進一步加強和改進最低生活保障工作實施方案》（蒙政辦[2015]24號）、《XX縣城鄉低保工作責任追究暫行規定》（民保[2015]114號）對低保核查清理的工作方法、工作步驟和工作紀律提出了具體要求。10月9日縣政府召開動員大會，下達任務，明確責任。本次低保核查清理，我縣分宣傳發動、自查自糾、檔案完善、檢查驗收四個階段分步實施。整個核查清理過程，突出了 “細致細心”、“真實有效”、“規范完善”、“嚴格認真”四個特點。①在宣傳動員階段要求細致細心。采用各種手段廣泛宣傳，確保我縣所有低保戶都能獲知信息，及時參加核查清理復核；②在自查自糾階段要求真實有效。對2015年在冊城鄉低保對象進行全部入戶復核，鄉鎮包村干部、聯系領導全程參與所在村城鄉低保戶的入戶調查（入戶調查有記錄、調查人與低保戶在其住房前拍照片存檔）。③在檔案完善階段要求規范完整。對在冊低保戶實行一戶一檔、編號管理；同時及時準確地把低保數據錄入到全國低保平臺信息系統。④在檢查驗收階段要求嚴格認真。對督察發現的問題，現場指出，督促整改。

　　二、結果及成效

　　本次核查清理對子女有贍養能力的、村（居）委會干部近親屬的、生活條件轉好超出低保標準的、群眾反映較多的低保戶進行重點核查。據統計，在審核前全縣共有城鄉低保對象28900 戶47479 人,審核后共取消4100戶6019人，占審核前人數的12、7%。同時，通過本次入戶核查摸排，全縣擬新增納入低保1006戶1490人。通過核查清理進一步摸清了底數，凈化了工作環境，達到了預期效果。

　　三、問題及分析

　　(一)子女有贍養能力而享受低保的現象較多。在農村一部分老年人在自己失去勞動能力之后，子女不盡贍養義務，存在向政府求助而不依靠子女贍養的觀念。特別是在患病之后，為了得到政府的醫療救助，想法設法獲得低保。

　　(二) “人情�！焙汀瓣P系�！爆F象存在。有些村干部沒有堅持原則，不通過民主評議，或者沒有按照低保標準去認真核實，而是草率估計，隨意填報。雖然數量不多，但影響較大，群眾反映較為強烈。

　　(三)低保對象的收入界定缺乏統一的可操作性規范。如何界定居民收入，在實際操作中也是一個難題。除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業、彈性就業收入難于核實外，農村低保對象的飼養收入、農作物收入的估算也很難做到絕對準確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在，造成了在確定低保對象時對居民收入缺乏有效的審核手段，導致了在實際執行時尺度把握無法統一的問題。

　　(四)低保對象的審核、審批環節有待規范。一是不按規定履行受理、調查、評議、審核程序，隨意簡化辦理程序指定低保對象。二是有的村組干部沒有及時做好宣傳，出現“錯保、漏�！爆F象，使其少數應保的對象沒有得到及時上報。三是鄉鎮民政部門人員少，對各村的低保對象的家庭收入和財產狀況不能進村入戶逐一審查識別，導致少數不符合低保條件的人員享受低保。

　　(五)低保對象的動態管理有待進一步加強。低保一直存在“進低保容易，出低保難”，主動退保的幾乎沒有。低保人數眾多，監管不能及時到位，使低保家庭因人員變動、收入超標等不再符合保障范圍時不能及時取消。

　　(六)城南保障房（金蟾、萬順）小區有部分群眾反映戶口已從城關鎮遷至莊周辦事處，但是莊周辦事處回應該小區不屬于莊周辦事處行政管轄范圍，群眾申請救助不予受理；有部分享受低保的特殊群體，如鄉鎮政府建設失地家庭、信訪維穩對象、社會閑人等，時常干擾正常的工作秩序，其產生的負面效應都是對低保相關規章制度的挑戰。

　　四、對策及建議

　　(一)加大宣傳。將城鄉低保政策和申請、審核、審批等程序編寫成宣傳材料，下發到各鄉鎮、各村（居）委會，讓廣大居民群眾知曉低保政策支持低保工作。對鄉鎮民政干部進行城鄉低保專業知識培訓，提高業務能力。

　�。ǘ�）建立低保經辦人員和村（居）民委員會干部近親屬享受低保備案制度。統一規范備案內容、明確近親屬范圍、細化備案流程、強化管理措施�？h級民政局對備案對象逐一核查、嚴格管理。

　�。ㄈ�）積極推動家庭經濟狀況核對機制建設。保證最低生活保障等社會救助對象準確、高效、公正認定。

　�。ㄋ模┻M一步規范審核審批程序。要求鄉鎮對城鄉低保對象落實100%入戶調查、民主評議、審核審批和張榜公示制度，確保低保審核審批各個環節公開、透明，審批結果公平、公正。

　�。ㄎ澹┘訌姷捅�動態管理長效機制。完善低保家庭人口、收入和財產狀況定期報告制度，根據低保家庭人口結構和收入來源變化情況，實行分類施保、定期核查，動態管理。并加大與紀檢監察部門聯合對違規辦理低保案件的查處力度，嚴格責任追究。

　　（六）政府協調莊周辦事處按照“屬地管理”的原則，以及申請城鄉低保應在戶籍所在地的規定，受理該小區困難群眾救助申請。關于部分特殊群體享受低保問題，應依據低保政策，對有勞動能力而拒絕勞動、有穩定收入來源且家庭人均收入明顯超標的堅決予以取消。

　　城鄉低保核查清理工作是認真貫徹低保政策，實現低保規范化管理的有效措施，我們將在此基礎上，不斷提高管理水平，將不符合政策條件的及時退出保障范圍，對因突發性災難造成家庭困難，且符合低保條件的要及時納入保障范圍，做到應保盡保，應退盡退。

　　低保工作人員年度工作總結6

　　一年的工作即將結束，現將全年工作進行總結如下。 低保工作：

　　20xx年度，我社區在市、區民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實民政工作、醫療救助、廉租住房、中小學生、大中專學生救助等各項救助任務。做到低保對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將2010年低保工作情況總結如下： 為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區規范了低保操作程序。

　　一、努力學習、不斷提高工作能力

　　以學習科學發展觀為指導，以民政下發的低保各項政策條例、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，通過學習實踐，加強政治理論學習、業務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。

　　二、 開展低保工作的具體做法

　　為了規范社區低保工作的操作程序，為了更好的體現 “城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。在今年對低保的一些相關工作進行系統地、有條理的改進

　　1、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄，對申請低保人員，在談話時進行記錄，談話后經其確認，讓其簽字。以便日后查找核實。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現象發生。

　　2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。

　　3社區成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區申請最低生活保障的對象，社區根據其住址，聯系所住樓樓長，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議，無異議公示之后上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續核實。通過這一成員流動性的評議，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社區低保工作的初審關更切實、透明。

　　4、經街道、民政局低保工作人員審批后，進行第二、三次張榜公示。

　　5、通過各種渠道對已保低保人員進行監督管理，對有變動人員及時調整、撤消。并建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄，便于以后查找。

　　6、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。

　　三、做好統計上報工作

　　截至目前，2017年低保共累計有ＸＸ戶，ＸＸ人，12月份發放低保資金共ＸＸＸ。社區在大病救助工作中，申請人提出申請后，我立即上報街道，全年受理大病救助對象ＸＸ人次。在今年的廉租住房中已辦理了ＸＸ次；現有享受廉租房低保戶ＸＸ戶。全年辦理采暖物業費救助ＸＸ戶，ＸＸ元。全年辦理中小學救助ＸＸ人次，上半學期就學補助發放ＸＸ元。大學生連續救助ＸＸ人，ＸＸ元，辦理新增大學生救助Ｘ人，ＸＸＸ元。

　　四、做好低保公益活動

　　建立低保戶簽到制度，組織義務勞動，加強社區創建。 為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區實行公益活動簽到制度；為樹立良好的集體觀念，增強熱愛社區、建設社區的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區道路衛生，清理墻面、電桿上亂貼亂畫，使社區的環境衛生有了新的面貌，也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣可

　　以平衡低保人員參加公益活動次數，避免有些人常參加有些人很少參加的現象。

　　存在的問題及整改措施

　　1、對社區居民宣傳政策的力度還不夠，少數居民對政府的一些好的政策知曉不夠。我將通過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度

　　2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業。今后，將加大鼓勵低保戶再就業，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

　　低保工作人員年度工作總結7

　　今年，在縣委、縣政府的領導和上級業務部門的指導及縣直相關部門的密切配合下，通過全縣民政干部的努力工作，我縣城市低保工作逐步走上了規范化、制度化、信息化的軌道，基本實現了“動態管理、應保盡保、分類施保”。 截止今年11月,我縣城市低保享受對象2266戶4760人，其中：a類206人、b類人823人、c類3731人，全年累計發放資金941、5254萬元，年人均補差為165、19元�，F將工作情況總結報告如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)健全完善各XX市低保制度，進一步鞏固“動態管理、應保盡保、分類施保”

　　我縣在認真執行上級城市低保相關政策規定的基礎上，進一步健全完善各項配套制度，使我縣城市低保制度更加規范。縣局印發了城市低保對象認定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件，以及城市低保申請、審批（注銷）流程圖。對享受對象中家庭成員進入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉的等，按規定進行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序，納入保障范圍。累計年新增低保對象355人，資金 65575元；減少低保對象254人，資金33459元。補差調增119人，資金4277元。補差調減520人，資金14081元。

　　(二)以公開，促公平、公正

　　在開展動態管理工作中，嚴格申請、審批程序，實行陽光操作，將城市低保辦理的全過程置于群眾監督之下，最大程度用公開促公平、公正。經過“三次公開、三榜評議”確定保障對象。從今年4月起，縣局將全縣每月城市低保享受對象名單在縣政府網、民政局網上進行公示（內容包括：姓名、保障人口，保障類別、保障金額以及家庭詳細住址，且設舉報電話），接受群眾的監督。

　�。ㄈ�）來信來訪工作

　　共接待來信來訪82件，網上投訴36件。根據群眾舉報、反映的情況，及時進行查實，做到了事事有著落，件件有回音，進一步增強了城市低保的真實性、準確性和透明度。

　　二、存在的困難

　　(一)監督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現有4人，既要承擔救災救濟工作，又要承擔城鄉社會救助工作)，造成跟蹤調查和監督管理力度不夠。

　　(二)鄉鎮民政干部嚴重不足。相當一部分民政干部得不到專用，沒有足夠的時間從事民政業務工作，全縣僅有34名民政干部(兼職8名)，只有1名民政干部的有6個鄉鎮，有4個鄉鎮社會事務辦承擔有烤煙任務，兼黨政辦、婦聯、統計、村支書等工作的有7人。

　　（三）部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認識、了解不夠，誤認為城市低保金可用于撤遷、計生、殘疾或高齡補助等。

　　三、下一步工作打算

　　進一步加大宣傳工作力度，是當前形勢下正確落實低保工作的重要環節。一方面要加大低保工作培訓力度，努力提高低保工作的責任心和管理水平。另一方面要向群眾大力宣傳低保標準，采取多種方式，向居民宣傳城市低保相關政策，力爭做到家喻戶曉，人人皆知；其次認真做好信訪接待工作，耐心細致的做好群眾來信來訪工作，認真解答居民群眾的疑問和咨詢，對群眾的舉報城市低保問題，一查到底。

　　低保工作人員年度工作總結8

　　在市局、市低保辦的大力支持下，以科學發展觀為統領，以“保發展、保民生、保穩定”為主線，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，按照市、區下達的目標任務，結合全年工作計劃，深入基層調研，探索建立城鄉一體化的社會救助體系，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，全年工作突出了重點，創出了亮點，出色完成各項任務。

　　一、20xx年工作總結

　　創出亮點，服務基層，為建立城鄉一體化社會救助體系打基礎

　�。ㄒ唬┏青l低保深入推進。籌資170余萬元，提高城鄉低保標準，完成了今年的“十件實事之一”。截止目前，納入農村低保對象有4136戶7173人，從今年元月起，保障標準由人均享受額63、9元提高到109、95元，月均增加46、05元，保障率為4、26%；城鎮低保對象640戶1056人，保障標準由人均享受額132、8元提高到199、68元，月均增加66、88元，保障率為5、6%�；�本實現了動態下城鄉低保應保盡保。規范了低保資金發放，過去，我區低保資金由區劃撥到鄉鎮，再通過農行、郵政、信用社三家金融部門發到戶。今年，結合低保提標，從6月份開始，低保資金全部實行區級直發，由信用社一家發放，保證了資金安全、方便、快捷。

　�。ǘ�）專項救助不斷深化。一是區財政配套專項資金，資助城鎮低保對象參加了城鎮居民基本醫療保險；資助農村

　　低保、農村五保、農村散養孤兒參加了新型農村合作醫療。二是對五保戶、低保戶新農保實行救助。對五保戶每人每年100元的新農保費用，城鄉低保戶新農保每人25元卡費，由區、鄉鎮財政共同承擔。三是做好大病醫療救助工作。元月至12月份，累計大病醫療救助112人次，發放醫療救助資金46、9萬元。四是危房改造取得成效。今年共投入61、9萬元完成36戶低保戶危房改造和40戶因災倒房重建工作。五是資助21名貧困大學生補助資金4、2萬元。

　�。ㄈ�）五保供養成果鞏固。全區五保對象887人，其中，集中供養320人，分散供養567人。加強農村福利院管理工作，全區7個福利院無安全事故發生。去年，華容福利院評為全省模范福利院。今年啟動建設2個福利院建設，蒲團新福利院于12月16日破土動工；廟嶺新福利院正在進行征地，11月19日正式進行土地平整，確保年內完成土地平整和圍院工作。

　　二、20xx年工作計劃

　　全面貫徹黨的十七屆六中全會精神，落實省、市民政工作會議要求，以科學發展觀為統領，以服務大局為根本，以改善基本民生為目標，為完成好今年各項民政工作任務，20xx年要著力抓好以下幾項工作：

　　1、加大對困難群眾基本生活保障力度，積極籌措資金提高城鄉低保標準。今年城鄉低保最低生活保障標準實現城鄉一體化，標準一樣，農村低保每人每月可達300元。

　　2、城鄉低保核查工作。5月份對全區城鄉低保戶進行一次全面核查，堅決杜絕“人情�！�、“關系保”，促進社會

　　救助公平公正公開。

　　3、加大救災應急能力建設，確保困難群眾生活得到妥善安置。對少數低保戶、重點優撫對象因自身力量無力完成危房改造任務的，由區、鄉鎮籌資各負責一半完成危房改造任務。

　　4、提高農村五保戶和孤兒的供養標準。農村五保戶供養標準每人每月增加100元，集中供養五保戶達到每人400元/月（含每月零用錢50元），分散供養五保戶達到每人250元/月。將目前孤兒的補助標準由每人700元/月提高到1000元/月。

　　5、加強福利院建設及管理工作。一是加強福利院建設。明年啟動段店鎮、臨江鄉兩個鄉鎮新福利院建設，并納入鄉鎮2012年工作責任目標。二是加強福利院管理人員隊伍建設。通過以錢養事等途徑，按照福利院工作人員與在院供養對象按不低于1：10的比例配備工作人員，適當提高福利院工作人員的工資待遇，按照每人每月不低于1000元的標準。三是做好區社會福利中心籌建工作。地址初步定在主城區，做好選址、規劃設計和項目申報等工作，爭取在明年下半年啟動建設。

　　低保工作人員年度工作總結9

　　實行農村最低生活保障制度是建設農村社會保障體系的一項基礎工程，是構建農村和諧社會、維護農村安定穩定的“最后一道防線”。為了確保農村居民最低生活保障各項政策落到實處，促進農村低保工作的健康、規范、有序開展，為確保我縣農村資金的按時發放，實現動態管理下的“應保盡�！�、“應退則退”，使農村低保金真正用在最需要救助的困難群眾身上。20XX年全面實施農村低保工作以來，我們把農村低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓，建立健全制度，嚴把關口，規范運作，精心打造“陽光低保”，切實保障了農村特困群眾的基本生活權益，為我縣經濟發展和構建和諧社會做出了積極貢獻。

　　20XX年3月至XX月，我局組織工作組到忠誠、平永、塔石、寨蒿、朗洞、三江、崇義、八開、仁里、平陽等鄉鎮對農村低保工作情況進行核查，并深入到忠誠鎮的錫立、卑幫村、平永的卑吊村、平由村、塔石的同流、喬央村、三江鄉的腳車村、崇義鄉的純厚村、仁里鄉的公街村、八開鄉的常寨村、格隴村，平陽鄉的列辰村等低保戶家中了解他們領取農村低保資金的情況。

　　一、工作開展情況

　　(一)20XX年累計下撥農低保資金35821395元，救助96111戶，292962人，第一季度我縣下撥農村低保資金8096825元，救助22364戶，66197人;第二季度下撥農低保資金9208407元，救助25136戶，75997人。第三季度下撥農低保資金9239948元，救助24611戶，75520人，四季度下撥農低保資金9276275元，救助24604戶，75248人。

　　(二)為加強農村低保信息化建設和管理，提高統計人員業務素質，我縣組織舉行了鄉鎮農村低保統計員培訓會，提高加快了我縣農村低保的數據錄入工作，現我縣的農村低保數據錄入工作基本完成。并對全縣19個鄉鎮農低保工作的開展情況進行業務指導和督查，對核查中取得的成績給予肯定。

　　二、存在的問題

　　(一)個別鄉鎮利用農低保政策解決政府遺留問題，主要是公路占田和失地農民等。

　　(二)少數村未“按戶施保”，采取“一戶保一人”的方式發放農村低保金。由于農村居民生活條件大致相當，因此，村組干部為了照顧各方利益，不問其年齡大小、家庭條件好壞和有無勞動能力，將殘疾人、雙女戶等全部納入低保范圍，而且也得到群眾認可，但和政策相抵觸。個別村采取“輪流坐莊”或“抓閹”的方式享受農村低保待遇。加之，由于農村群眾依賴思想的存在，認為國家的錢人人都可以享受，不管是否符合農村低保條件，對別人的困難熟視無睹，你要我也要，要得大家得，使得農村低保工作人員無法正常開展工作，有的甚至在語言上、行動上威脅村干部，部分村干部因為怕打擊報復而不敢大膽工作，導致將低保人數平攤到各家各戶。

　　(三)農村低保對象界定標準上的困難。和城鎮居民相比，農村居民收入有其自身特點，使得在收入界定上存在一定困難：第一，收入難以貨幣化。由于農村居民收入中糧食等實物收入占相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性。第二，收入的不穩定性。除農作物收成的季節性及受自然災害的影響較大等因素外，外出務工人員的增加，也增大了收入的不穩定性。

　　(四)個別村采取一戶兩主名字(重戶)套取低保金，或以幾戶名義套取低保金后再進行平分或作為誤工補貼。有的村委會擅自作主，收取低保對象的保障金作為相關費用開支，少的15元，多的達150元。村、支兩委強行扣掉低保對象的保障金作為計生超生戶的押金，甚至出現擠占、挪用。個別村委會擅自做主，強行扣留低保戶的“一折通”存折，強行提取低保戶的農低保資金80%的資金作為村支建設的費用。低保戶領到手的只有20%。

　　(五)少數村存在關系保、人情保、應保未保的現象。有的村委會主任以其妻子的名義申請，群眾意見很大，但不敢言。

　　(六)個別鄉鎮擅自調整低保補助標準，對新進入低保的，未經縣局審批，就直接納入保障范圍。

　　(七)少數鄉鎮低保家庭人均純收入與補助檔次不相符，農低保核定標準存在隨意性，殘疾人、家庭主要勞動力喪失的戶，得到的標準低，家庭情況一般，主要勞動力健全的戶得到的標準反高。

　　三、管理方面

　　(一)少數村未按規定程序操作，該公示的沒有進行公示，民主評困沒有會議記錄。而是由少數甚至個別村干部說了算。低保對象如何評定，群眾不清楚，也不敢說，哪些人得，哪些人不得，只有得到村干部通知后才知道。

　　(二)個別村將已故人員和遠嫁他鄉人員納入農村低保。存在人戶分離，把年老父母與子女分開，單獨由父母申請農村低保，把法律規定由子女承擔的贍養義務推向政府，納入進農村低保，群眾有意見，不納入，老人生活又無著落，左右為難。

　　(三)由于各鄉鎮戶口管理混亂，許多農戶既無戶口薄，也無檔案記錄，成了事實上的“黑人”;另外，因為婚姻關系，部分婚姻當事人把戶口遷移過來后，遲遲上不了戶，這部分人當中，有的家庭生活非常困難，也符合農村低保條件，因此，給工作上造成被動。

　　(四)個別鄉鎮未建立“一戶一檔”或檔案資料不完整，有的甚至隨意丟在辦公室。

　　(五)個別鄉鎮不論收入高低，將不符合條件的家庭納入農低保，特別是計生“兩戶”和因建設需要田土被占用的農戶最為突出。

　　(六)少數鄉鎮家庭收入核查欠細致。

　　(七)少數鄉鎮工作監督、檢查不到位，放手讓村干部操作，群眾意見很大，上訪增多。

　　四、整改措施：

　　農村低保是一項政策性強、業務量大的工作，群眾利益無小事。針對各鄉鎮存在的問題，我們將認真抓好督查和整改，把農村低保自查整改工作做細、做扎實。

　　(一)工作方法上

　　以入戶調查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。做到“三公開”、“五到位”，實行透明管理，陽光作業�！叭�公開”即是將保障政策、保障標準、保障金額向保障對象公開;將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在居委會張榜公布;將最低生活保障范圍、內容、程序、發放時間、承辦人員，聯系電話向社會公布，接受社會監督。堅持把好“五關”，保證“五到位”：即一把申請關，保證登記到位;二把收入評定關，保證審核到位;三把審批關，保證責任到位;四把政策關，保證貫徹到位;五把落實關，保證兌現到位。在調查認定低保對象時，采取“一看家底，二問收入，三查就業情況，四核水電氣及電話等費用開支，五了解隱性收入”的有效措施，堅持“符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不保”，從而準確掌握實際情況，杜絕優親厚友，弄虛作假等現象發生。

　　(二)程序建設上

　　納入農村低保的，必須堅持“個人申請、民主評困、村委會上報、鄉鎮政府審核、縣民政局審批”的工作程序，嚴禁走過場，敷衍了事;按照屬地管理的原則，以家庭為單位，由戶主本人向村委會提出申請，并提供戶口本、身份證、家庭收入情況等相關材料。村委會評議前組織人員入戶調查，并召開群眾代表會議逐戶評議，評議小組簽字后連同申請材料報鄉鎮人民政府;鄉鎮人民政府審核時入戶復查，無異議的報縣民政部門審批�？h民政局對符合要求的低保對象予以批準，再次返回鄉村公示，無異議的發給農村低保證。

　　(三)在資金發放和動態管理上

　　設立農村低保專戶，實行專戶管理。農村低保金實行“一卡通”的社會化發放，農村低保對象憑存折到信用社領取農村低保金。保障對象和補助標準實行動態管理。對享受低保待遇的人員，除特定人員一年一審外，其他人員堅持每半年復查一次家庭收入，補助標準及時調整，對家庭收入和成員有變化的保障對象，及時辦理停發、減發或增發手續，發揮動態管理合理、公正的功能。

　　(四)資料管理上

　　農村低保要建立縣、鄉、村三級檔案，實行分級建檔分級管理。村級檔案有入戶調查記錄、評議記錄、公示存檔和低保對象臺帳。鄉鎮檔案有調查記錄、評審記錄、申請審批表、公示存檔、低保對象名冊、監護協議書、復查后標準增減、人員變更的原始記錄等。農村低保歸檔材料要齊全，分類排列要有序，存放保管要安全。

　　(五)組織監督上

　　農村低保涉及面廣、數量眾多、難度較大，又是關乎民生的重要工作，因此各鄉鎮要加強領導，對從事農村低保的工作人員進行培訓輔導，提高他們的政策理論水平和業務技能，同時將其納入政府目標責任考核內容，定期召開會議研究解決問題，確保農村低保工作能健康有序開展。堅持“誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制度，把工作責任落實到人頭，誰出了問題，追究誰的責任。

　　農村低保工作的群眾性、社會性很強，需要全社會大力支持和廣泛參與。由于農村人口居住分散和農民群眾文化知識水平高低不同的客觀因素，給農村低保工作帶來了一定的難度。需要積極調動各種宣傳手段，加大對農村低保對象條件、保障范圍、低保標準、申報方式等政策規定的宣傳力度，讓村民真正了解到各項政策，堅決做到政策透明化，接受群眾的監督。不斷把我縣農低保工作推向新臺階。

　　低保工作人員年度工作總結10

　　今年以來，我街道低保工作在旗低保辦和街道辦事處的正確領導下，落實科學發展觀，堅持以人為本，本著全心全意為人民服務的思想，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方法，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到一季一審、調查入戶、按要求進行公示；同時，對已享受低保待遇的家庭經常入戶走訪，深入到低保戶家中，了解每戶家庭實際情況，切實做到應保盡保。下面就今年的工作簡要總結如下：

　　一、城鎮低保工作動態管理，規范運行。

　　我街道辦事處城鎮低保對象198戶418人，其中B1類20戶44人，B2類43戶87人，B3類74戶179人，C類57戶111人。

　�。ㄒ唬┍Ｕ蠘藴什粩嗵岣�。城鎮低保保障標準在去年的基礎上均有提高，全年新增低保戶11戶18人，全年共發放低保金1891980萬元。實現了動態管理下的應保盡保。

　�。ǘ�）低保金實現一卡通發放。所有城鎮低保金實行一卡通發放，確保了城鎮低保資金安全及時、足額盡保。

　�。ㄈ�）規范申報審批檔案。進一步規范了城鎮低保申請審批程序。對每戶低保對象申報的戶口本、診斷書、殘疾證、申請書等相關證明材料進行了嚴格審查，對不符合低保戶予以取消。

　�。ㄋ模┮幏缎畔⒐芾怼０凑掌斓捅＾k的統一要求，做到每季度更新完善低保戶信息資料，實現了信息化管理，提高了科學管理的質量和水平。上半年還為我轄區50歲以上的老年人建立了信息檔案。

　�。ㄎ澹┓e極宣傳低保政策，嚴格履職科學評議，依法監督低保落實，使低保工作擴大社會參與，主動接受社會監督，增強工作透明度，著力推進低保工作的陽光作業。上報低保信息5條。

　　二、農村低保工作以民為本，科學操作。

　　我街道辦事處在審批農村低保工作過程中，嚴格按照政策宣傳、個人申請、村居委會干部入戶調查、召開村民代表大會民主評議（包括擬低保人員及其分類）、七天張榜公示、100%入戶調查、辦事處初審、七天張榜公示、旗低保辦調查審批等申請審批程序進行。全年共辦理農村低保58戶176人，其A1類3戶10人，B1類12戶38人，B2類13戶32人，C1類27戶85人，C2類3戶11人，全年發放低保金498200萬元，保障水平進一步提高。

　　三、城鄉醫療救助、大學生救助工作有序推進

　　認真貫徹執行《城鄉醫療救助實施辦法》，農村五保代繳農村醫療保險參合金數萬元，為17名農村五保、城鄉重殘及慢性病患者發放了醫療救助金，較好地解決了城鄉貧困患者的治病難問題。繼續實施低保家庭在讀大學生救助，將低保家庭在讀大學生救助，進一步提高了貧困大學生救助水平，全年共為20名城鄉低保家庭在讀大學生發放救助金4萬多元，確保他們不因貧困而綴學。

　　四、積極開展城鄉低保工作的清理整頓

　　為進一步提高城鄉低保工作的管理水平，推進城鄉低保工作的規范化進程，全力打造陽光低保，按照旗低保辦的統一部署，我辦事處從3月份開始，由辦事處會同所轄居委、社區（村）組成“城鄉低保清理整頓工作組”，深入到5個村、居委會，對轄區內城鄉低保戶進行了拉網式全面清理整頓。利用25天的時間，圓滿完成了城鄉低保清理整頓工作任務，并取得了明顯成效。

　　五、深入開展低保公益活動

　　今年以來，我街道辦事處把調動低保對象的積極性作為低保公益活動的重要環節，采取有力措施，組織低保對象參加社會公益活動，取得了實實在在的效果為低保對象回報社會搭建了平臺。一是開展參加公益活動調查。各社區居委會把年齡在18—50歲的女性和18—55歲的男性，身體健康有勞動能力的低保人員確定為參加公益活動的對象。二是創新活動方式。各社區居委會除定期精心組織的集中性公益活動外，還開展一些經常性的公共服務活動。如建立義務植樹基地、清掃居民區衛生死角等。對于有勞動能力的城鎮低保對象無正當理由一次不參加公益活動，降低一級低保補助標準；連續兩次以上無正當理由拒不參加公益勞動的，取消低保待遇。上半年組織低保戶100名參加義務植樹100畝，為美化準格爾旗做出了一定貢獻。先后組織城鄉低保人員200余人積極參加創建國家衛生城市活動，為我旗成功創建國家衛生城市盡了微薄之力。

　　六、強化分類救助工作

　�。ㄒ唬┐汗潄砼R之際，黨和政府為了讓低保特困家庭過上一個幸福和祥和的節日，20xx年1月28日，由街道王書記帶隊，為20戶低保特困家庭、5戶低收入困難家庭、5戶低保殘疾人家庭、發放了米、面、油等慰問品；為低保戶發放慰問金10000元。

　�。ǘ�）20xx年4月21日，旗“下基層、心連心”服務團深入我街道，對10名低保兒童每名發放慰問金500元。

　�。ㄈ�）20xx年6月28日，按照旗低保辦的要求，為117名低保戶辦理了醫療卡，解決了低保戶看病難的問題。

　　七、低保與就業聯動工作

　　為解決低保戶就業的問題，上半年組織50名低保人員參加了水暖管道工、電焊工、廚師培訓，使其掌握一技之長，為盡快實現就業奠定了堅實的基礎。

　　八、20xx年低保工作初步設想

　　20xx年，按照“應保盡�！钡囊�求，我街道將扎實深入地做好以下四個方面的工作：

　　一、繼續做好五個社區低保平臺的建設，確保工作平臺穩定運作。

　　二、繼續做好低保審批管理工作。重點做好摸底調查、民主評議、公示公布、接受監督、嚴格審批等環節，確保嚴格程序，規范運行切實把黨和政府的溫暖送到最需要的弱勢居民手中。

　　三、是繼續做好宣傳動員工作，要通過公開公布、低保救助戶復審評議等工作，擴大宣傳，引導廣大城鎮居民關注低保工作，社區干部重視低保工作，廣大群眾監督低保工作。

　　四、加強學習，特別是組織低保工作人員對普通話進行學習，以便更好地工作。

　　以上是我街道20xx年來的工作總結及20xx年的工作初步設想，在今后的工作中我們會不斷努力，夯實根基，始終按照“科學發展觀”的要求，堅持以人為本，為構建“和諧社會、和諧準格爾、和諧街道”做出新的貢獻。

　　低保工作人員年度工作總結11

　　20xx年年年初，我社區根據上級應保盡保的要求，有一戶家庭情況特別困難的，經過上戶調查。民主評議和對外公布，新批1戶，1人，發放低保金180元。

　　20xx年年X月份，我社區根據鎮民政所轉發市民政局《關于開展低保年審工作的通知》的通知精神。為切實做好低保年審工作，經研究成立了社區低保評議小組，制定了實施方案，堅持“以民為本、為民服務、為民解困”的民政宗旨，認真落實低保應保盡保動態管理的工作目標，嚴格程序，陽光操作，確保社區低保年審工作公開、公平、公正，不讓有任何人在這次低保年審工作中出現優親厚友，“關系保”、“人情�！钡痊F象發生。低保關系到廣大困難群眾的切身利益，為做好這次低保年審工作，鎮，社區利用有線電視、過街橫幅、墻板、各種會議等多種形式進行宣傳，擴大宣傳低保年審的相關政策，做到家喻戶曉，人人皆知。使各項政策、程序公開透明，接受群眾監督，形成了群眾關心的良好氛圍。

　　20xx年年初我社區共有保對象106戶，192人，發放低保金36505元。年審時我的主要做法是：一是加大審核力度，確保各項低保政策落實到實處。針對低保對象，我和社區工作人員到戶核查，做到不漏一戶，審核時采取一查二看三入戶的辦法，上戶審核時我們讓低保對象持戶口薄，身份證，低保證，銀行存折接受審核。要求自己做到實事求是，審核從嚴，公開、公平、公正的原則。社區審核出現已不符合低保條件的低保對象5戶9人1759元，對此審核結果進行張榜公開，接受群眾監督。二是強化動態管理，按照“應保盡保，應退盡退”的動態管理要求，對審核出的低保對象，通過民主評議，三榜公布后不符合條件的全部取消，對家庭情況有好轉的減標2戶343元。對新符合條件的低保對象1戶1人180元，按照程序填表上報。三是對取消的低保對象，給他們講明政策，做好解釋工作，確保社區低保年審工作，讓領導放心，讓社會認可，讓群眾滿意。

　　我社區全年共看望病人40多次，社區死亡人員14人，全部火化。今年共發放困難補助5600多元。今年X月一戶低保戶子女考上大學，補助4000元。今年10月，我社區有一困難戶家中起火，補助3000元。

　　今年的工作中存在的問題，按照鎮民政所規范化建設的要求，及時進行了整改，完善了申報程序，健全了檔案管理，提高了社區低保規范化管理水平。

　　低保工作人員年度工作總結12

　　根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，并將新的申請審批程序進行培訓�！蹲畹蜕�活保障辦法》是一個關系群眾切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。

　　下面我講二個問題。

　　一、簡單回顧前階段我區低保工作

　　最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對于維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助于救助制度走向法制化、規范化，有助于整體救助水平的不斷提高�？梢哉f，最低生活保障制度的建立健全標志著社會保障制度最后一道安全網的確立。

　　我區自19xx年7月起實施城市居民最低生活保障制度，19xx年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執政為民的重要舉措，切實將城鄉社會困難群眾

　　的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導思想明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。

　　各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自20xx年起，我區城區街道和社區分別建立了社會保障與救助服務站(室)，并配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。

　　當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題，具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的精神狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等，

　　這些困難和問題都需要我們在今后的工作中

　　不斷地加以探索、解決。

　　二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難群眾基本生活

　　《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規，對全區今后的低保工作具有積極的、具體的指導意義�？偟膩碚f，低保新辦法參二個方面有所突破：

　　首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。

　　其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。

　　各街道、社區要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。

　　(一)統一思想，堅定信心，增強工作責任感

　　低保工作是實現 "三個代表"重要思想

　　想和黨的根本宗旨的具體表現，是堅持立黨為公、執政為民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社區扶貧幫困工作人員要進一步統一思想，認真貫徹市第十次黨代會提出的切實關注民生，提高人民生活水平和質量的要求，進一步統一思想，堅持以民為本、為民解困的宗旨，突出為民原則，帶著對困難群眾的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好群眾的實際困難。

　　(二)樹立依法保障、依法管理的工作理念

　　依法保障、依法管理要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。依法保障、依法管理也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補，保障好困難群眾的基本權益，同時搞好動態管理。

　　依法保障、依法管理要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今后的具體工作。

　　學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導思想、基本原則、工作程序等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細致、更深入的學習。

　　理解好，要求大家具體問題具體分析，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地為具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。

　　宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，通過社區報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大群眾了解新政策，熟悉工作程序。

　　(三)堅持以人為本，為民解困的工作宗旨

　　雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難群眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難群眾的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的群眾，他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾，要及時地、一個不漏地納入到低保范圍之中，切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規定范圍內的困難群眾，要通過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。

　　(四)加強規范管理，探索、創新管理辦法

　　加強規范管理對于確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之后，我們要把管理的規范化、科學化提到低保工作的議事日程上來。

　　前一階段，各街道結合實際，在規范管理程序、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區實行低保的聽證會制度，擴大社區群眾對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發放力度;并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規范化和科學化進程，提高了我區低保工作的管理水平。

　　年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度的要求。下一階段，我們要注重結全三度要求，在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規范管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規范操作程序，對低保申請、審批、資金發放等每一環節都要有明確的要求;要積極推進分類施保，根據低保對象的情況進行科學

　　分類;要鼓勵低保對象參與居住地社區的日常管理、服務工作，將低保對象的公益勞動融入社區服務之中;要提高低保工作的透明度，自覺接受群眾和社會的監督。

　　(五)充分發揮社會各界的力量

　　我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充。

　　(六)不斷加強低保工作隊伍建設

　　低保工作人員擔負著體現黨和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社區要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。

　　低保工作人員年度工作總結13

　　20xx年黎明社區城市最低生活保障工作在街道民政辦的指導下，以市政府《城市居民最低生活保障實施辦法》和民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻、舉報認真接待；通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

　　一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

　　20xx年底,黎明社區原有低保戶30戶，今年取消低保1戶，調整低保4戶，新納入3戶，在取消低保中有１戶低保不服，我反復上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保，有極個別的鄰居不理解,怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

　　二、嚴格規范操作，健全動態機制，確保審查工作順利進行

　　黎明社區管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，夫妻雙失業、單親家庭。在社區低保工作，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯系社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，社區新增低保戶3戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。其中1個家庭：戶主離婚，無業，患肝部腫瘤；租房居住，住院手術、治療費沒有著落，長女也面臨失學。社區在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了全額低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區，感謝黨培養了這么好的社區干部。

　　我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度。二是規范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。隨著企業的改制，一批批下崗、失業工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我們熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業競爭激烈，盡量返崗；對于一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。

　　在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。全年取消低保戶中，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。

　　俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了送審32戶低保100％通過，今年年審后低保32戶，58人。

　　三、積極推薦就業，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活

　　在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自為低保戶做市場登記求職，聯絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區領導為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區間的聯系。并且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

　　社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。為了減輕下崗職工困難家庭的負擔，市政府特批了這些困難家庭30平方米的熱費補助，這項工作非常繁雜，要求細致地審核每份材料，工作人員就起早貪黑地入戶調查，認真審核，共辦理97戶，做到把政府的溫暖及時送到他們的家里，經過全體工作人員的共同努力，按時按質地完成了此項工作。讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

　　回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，我們決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作�？粗�轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區舊貌變新顏，心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我們相信，有上級領導的關心和支持，有我們自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社區低保工作再上新臺階。

　　低保工作人員年度工作總結14

　　20xx年國棉社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻、舉報認真接待；結合國棉社區“883”創建行動計劃的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收�，F將一年來的工作總結如下：

　　一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

　　20xx年底，國棉社區原有低保戶74戶179人，總保金額：16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，為在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有１戶低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干；有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。社區在嚴格低保法規給予停發的同時，于春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難群體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元；3月發放低保金16830元；4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元；5月停發低保3戶，其中2戶搬離轄區，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元；夏季社區低保自查：6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元；7月停發4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元；8月停發低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，；9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元；10月發放低保金額11766元；11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6、9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371、60元；12月停發低保1戶，調整6戶，減少金額110、90元，共計53戶，123人，12260、70元，人均99、68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

　　二、嚴格規范操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過

　　國棉社區管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在國棉工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯系社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，國棉社區新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改后無業，患肺穿孔；其妻剛從國棉失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結核。社區在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區，感謝黨培養了這么好的社區干部。

　　我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，制成版面硬化上墻。二是規范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底國棉集團改制，一批批下崗、失業工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業競爭激烈，盡量返崗；對于一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8戶。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。

　　在保障A類15戶低保戶穩定的同時，B類48戶中減少了18戶，C類16戶減少了8戶。截止今年8月國棉社區代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創A級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，A類15戶占總戶數的28、30％；B類30戶占56、60％；C類8戶占15、09％，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，國棉社區有一低保戶因不提供子女就業證明，社區低保專干按規定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時發現，未能得逞。為避免矛盾激化，社區書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審核時也充分尊重社區意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業做準備。全年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

　　俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了國棉社區送審53戶低保100％通過，今年年審后低保53戶，124人，低保金11766元，人均94、88元。年審的順利，也得到了國棉社區領導的首肯。

　　三、積極推薦就業，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活

　　我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區書記為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發布招聘啟示。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業二十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個“狠人”低保戶（兩勞釋放人員）介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區間的聯系。并且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

　　在本社區低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去要說法。低保專干多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。

　　社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套；元旦每戶分發特困慰問金300元。社區為14個殘疾低保戶分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發送生活物質給2戶低保。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會捐助特困家庭10戶共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元；在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

　　四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

　　國棉社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防范；一方面組織低保戶參加883社區建設，充分發揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。

　　在883社區創建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路，改造了管網。

　　社區全體群干在書記的率領下，為國棉社區居民疏通下水管網，粉刷社區主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

　　為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主干道、社區休閑廣場、國棉俱樂部的全天保潔；建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安；成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區環境。

　　五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

　　社區是我家，建設靠大家。在國棉社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾；配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業；還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。

　　回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作�？粗�轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將國棉社區低保工作再上新臺階。

　　低保工作人員年度工作總結15

　　20xx年度，在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結：

　　一、摸清底子，確保低保資金不流失

　　今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的群眾手中，使“人情�！薄膀_保”等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數共計x人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

　　二、靠實責任，確保審批程序把關嚴

　　為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規范，更新了原來的低保錄入系統，使經后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。

　　三、認真履職，嚴格執行低保資金的發放程序

　　作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態度，兢兢業業、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發放程序。

　　四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破

　　自20xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低�！睏l件的人員及時進行了停發和退保。

　　五、存在問題和來年工作打算

　　1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。

　　2、對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。

　　3、自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。

　　20xx年工作打算

　　1、增加下鄉入戶進社區次數，進一步了解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。

　　2、加強對低保政策的宣傳力度，采取發放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠為人所知。

　　3、加強業務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業務素質。

　　20XX年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區現有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

　　從20XX年開始，我社區實行了“低保聽證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

　　我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保（如：我社區郝中敬，戶在人不在，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）。

　　我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如；‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

　　我社區在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒喬云云家中；每逢傳統節日到來之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創造就業的機會。

　　今后，我們更要努力把低保工作做的更好。

　　低保工作人員年度工作總結16

　　xx年我社區在街道辦的領導下，領會上級文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下:

　　就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件，我社區現有低保476戶，其中殘疾人141人，有殘疾證121人，共計低保人數786人。同時，協助辦事處對社區低保戶做到動態管理，目前，我社區無一例因低保引發的上訪事件發生。

　　我社區對低保人員加強管理，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如:環境衛生月活動中，組織低保人員清理社區內的垃圾，鏟除小廣告。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

　　我社區在為低保戶，特困戶提供服務的同時，注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨，傳統節日也將到來，社區組織轄區單位慰問活動，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還通過電子顯示屏進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供盡可能的創造就業的機會。

　　低保工作人員年度工作總結17

　　為了認真落實行政執法責任制，按照縣監察局的安排，形成調查組于4月13日-17日對城市居民最低生活保障人員享受低保金情況進行摸底調查，現將情況匯報如下：

　　一、開展的工作

　　1、成立領導小組，組長由縣監察局執法監察室主任艾尼玩達吾提擔任，副組長由鎮紀委書記擔任，工作人員由縣民政局低保專干汗阿姨先木、古力再努熱、縣監察室干部怕提古麗買買提，鎮紀委干事瑪依熱艾再孜組成。

　　2、檢查內容：

　　（1）進一步核實享受最低生活保障金的人員；

　　（2）發放低保金情況；

　�。�3）低保金審批過程；

　　（4）低保金增減情況；

　　3、監察范圍：6個社區

　　4、監察方法：

　　（1）實地查看；

　�。�2）查看檔案資料；

　�。�3）入戶調查；

　�。�4）個別談話；

　　二、存在的問題

　　1、垃圾清運費用和值班費用收取標準不等，建議：是否可以定出統一標準，方便社區統一開展工作。

　　2、收費不規范。雖然有收費清單，但不是很明了。建議：全部使用收款收據。這方面：托克蘇社區、尤魯都斯社區、熱斯特社區很好。

　　3、對低保對象的公示不全面，而且由重復現象，這是絕對不允許的。

　　4、低保工作者水平高低不一致，而且一半都是新手，建議：是否要對他們進行培訓（鎮民政辦負責）。

　　5、建議：以后對社區收取衛生清運費和值班費進行嚴格把關（收支情況除公示外一并上報鎮紀委辦）。

　　總之，此次的調查為今后開展各項執法工作有了進一步的推動作用，在今后的工作中，要加強調查研究，打牢思想基礎，順利開展各項工作。

　　低保工作人員年度工作總結18

　　20xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

　　1、嚴格低保審批程序

　　社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社區，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　　2、加強動態管理

　　(1)柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

　　(2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。

　　3、強化分類救助工作

　　社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。

　　4、低保與就業聯動工作

　　社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區干部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人。

　　5、基礎管理工作

　　(1)社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

　　(2)社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。

　　(3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

　　6、創新低保管理方法和工作手段

　　(1)社區居委會干部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務。

　　(2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

　　(3)在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

　　低保工作人員年度工作總結19

　　近年來，社區的低保工作，在區民政局的業務指導下，認真貫徹有關低保工作的各項規定，嚴格政策，加強管理，規范操作，為維護轄區困難居民家庭基本生活權益，促進社會和諧穩定作出了用心貢獻。同時社區黨工委、辦事處高度重視，社區領導經常過問、關心社區低保工作開展狀況并經常深入基層，調查研究，幫忙分析和解決低保工作中的難點問題�，F將我社區低保工作開展狀況匯報如下：

　　一、嚴格規范審批程序。

　　申請人持書面報告到戶口所在地的社區提出申請，由社區負責低保的工作人員（需二人）進行入戶調查審查取證，貼合申請條件的由社區工作人員根據申請人帶給的材料填寫正式表格一式三份，并張榜公布一周由群眾進行監督后報送社區審核復查，簽注意見后，上報區民政局審核審批。區民政局審批后，根據審批金額由社區再張榜公布一周，群眾無意見的才能發放。

　　二、實行動態管理，做到應保盡保。

　　社區目前共有低保戶36戶，61人。20xx年，本社區低保戶脫貧3戶，死亡1戶，共減4戶，新增2戶。根據民政部城市最低保障制度基本原則：“保障生活、應保盡保、應退即退”，我們嚴格把關，對全社區貧困家庭實行動態管理，及時掌握保障對象的有關狀況。凡是有群眾舉報和透過調查，生活比較富裕，超過最低生活保障線的，及時將其退出低保的行列。對新增低保對象，社區辦事處、社區做到100%入戶核查家庭狀況和收入狀況；對存在問題較多、群眾意見大的社區組織人員進行專項檢查，并對檢查結果進行公開通報，確有問題的追究有關人員的職責。

　　三、做好低保金社會化發放工作

　　我社區于20xx年12月起低保金全部實現社會化發放。社區民政辦在每月1日將本月低保社會化發放花名冊（加蓋社區公章、分管領導和民政干事簽名）一式三份交區民政局財務科和救災救濟科，另將低保社會化發放花名冊的電子文檔發送到政務網區民政局單位用戶郵箱。區民政局低保科和財務科在五個工作日內審核低保花名冊人員和發放金額，并在低�；�名冊上加蓋公章連同電子文檔送交銀行，各低保戶憑農業銀行的銀行卡于每月10號后到銀行領取低保金。

　　低保對象每月25-28號務必帶上《低保證》到戶口所在地的社區民政辦蓋章，匯報是否及時足額領取到低保金，家庭成員、家庭收入有無變化等狀況，以便確保低保資金的安全和及時對低保金額進行調整或取消，同時在《低保證》上填當月領取金額、領款人簽章、經辦人簽章等資料。每月無正當理由未到社區民政辦履行相關手續的，視為自動放下享受低保。對老弱病殘低保對象，社區居委會干部開展上門服務、主動了解和掌握狀況，針對具體狀況，采取妥善措施，既要切實保障他們的基本生活權益，又要確保低保資金的安全。同時做好低保金的發放狀況的公示，公示資料在社區、社區的公布欄和政務網上進行公示，理解社會各界和群眾的監督。做好城市困難居民數字平臺的錄入和審核工作，使全社區低保戶等困難群眾的低保金、救助、救濟等救助信息能及時、全面、準確的顯示在“鼓樓政務信息網”上的困難居民救助檔案數字平臺上，更好的做弱勢群體的救濟工作。

　　四、多種形式、多個方面開展社會救助工作。

　　社區社區現有低保戶按照單人戶每月280元，多人戶每月260元的標準，同時每人每月享受35元副食品補貼和15元生活補助費。20xx年全年發放低保金132100元、副食品補貼29795元、生活補助費13455元。同時開展了多方位的救助活動：

　　一是醫療救助。根據《XX市城鎮居民醫療保險試行辦法》，城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍以外的城鎮居民均可參加的精神，我社區的低保戶全部參保，每人每年的參保金額為300元，全部由政府買單。同時與XX市中醫院共同開展醫療活動，每年為單人戶的低保戶發放價值260元的醫療卡，為多人戶的低保戶發放價值390元的醫療卡。

　　二是慈善救助。對轄區2名低保戶大學生給予每人每年1500元的助學補助

　　母親節前夕，為轄區5名低保戶婦女發放每人200元慰問金及慰問品。20xx年2月與臺灣佛教慈濟基金會聯合為轄區所有低保戶發放每人價值400元的生活用品。

　　三是社會救助。20xx年1月，成立了“社區紅十字博愛超市”，并多次開展大規模的“博愛送萬家”活動;20xx年全年發放低保戶夏、冬令救濟物資毛巾被、衣物、蚊帳、草席等共128件;20xx年1月為8名原有市屬企業職工已解除勞動關系的低保戶，按照每人1000元的標準發放一次性困難補助金。同時與福建永輝集團聯合每年為每位低保戶發放價值750元的永輝愛心卡;

　　今后，社區的低保工作將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，服務弱勢群體，切實吃透上級的文件精神，把困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點點滴滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

　　低保工作人員年度工作總結20

　　20xx年XX社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作�，F將半年工作總結如下：

　　一、建立建全組織機構，加強管理

　　我社區今年把低保證工作作為社區居務工作的重點來抓，由社區支部書記親自掛帥，社區低保專干認真貫徹落實《攀枝花市城市居民最低生活保障實施辦法》，加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關市居民最低生活保障的政策、文件，提高業務水平。半年共學習6次。

　　二、嚴格規范操作，健全動態機制

　　為掌握第一手材料，XX社區緊密聯系社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。

　　回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社區低保工作再上新臺階。

　　低保工作人員年度工作總結21

　　一、強化領導、層層壓實責任。

　　云同鄉高度重視20xx年低保審核工作，嚴格按照文件要求印發了《云同鄉關于開展城鄉居民最低生活保障對象審核工作的通知》，明確了低保審核的總體要求、基本原則、審核程序等具體要求。鄉政府成立了以鄉長尹小波為組長，分管民政副鄉長劉秀英為常務副組長，鄉人大主席張帆、鄉紀委書記陳勝、鄉副鄉長武裝部長喻華松為副組長，鄉民政辦和各村書記、主任為成員的城鄉低保審核領導小組，領導小組下設業務組和監督組，負責具體開展日常審核和對整個20xx年的低保審核工作進行監督。明確了嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領和扣押農村低保金等情況出現。對在工作中的失職、瀆職或違反有關規定，造成惡劣影響的，將追究責任人的責任。層層壓實各自職責，確保20xx年低保全面有序開展。

　　二、強化宣傳，營造良好氛圍。

　　通過召開全鄉低保工作會議、村社干部會議、廣播等形式強化對低保政策的宣傳，不斷提高居民對低保工作的認識。對居民咨詢低保政策的都嚴格按照文件要求細心解釋，解釋低保申請的程序和方法、解釋不能申請低保的具體條件等。

　　通過多種途徑讓讓低保政策進村入戶、家喻戶曉，讓全鄉的居民都支持農村低保工作。及時公開保障標準、審批程序和補差金額等，主動接受社會監督和群眾監督，為農村低保工作的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境。

　　三、嚴格審核，做到應保盡保

　　我鄉要嚴格按照上級文件要求，嚴格申請審核工作程序，及時收集保障對象的相關申報材料，確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全，嚴格審核申請低保對象的資格條件，嚴把低保出、入口關。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照戶主申請、民主評議、張榜公示，村委會核實、鄉政府審核，鄉民政辦審批、村委員會張榜公示，發放低保證和保障金等工作程序，主要有以下幾點：一是各村召開民主評議大會，大會必須由鄉政府工作人員（駐村干部或民主干部）、村兩委成員、熟悉村民情況的黨員代表、村民代表等共計人數不得少于20人參加。大會必須嚴格按照程序逗硬評選，并且當場公布評議結果，形成結論，對低保有異議的再由鄉民政部統一入戶調查合適，二是堅持入戶調查。每一戶必須由駐村干部或民政干部入戶走訪到位，核實低保戶的收入等詳細信息。三是堅持張榜公示。各村在評議結束后立即對評選結果進行公示，公示期為7天，在公示結束后在統一由鄉民政辦進行審核并公示7天，對無異議的再請示縣級民政局進行復查，經復查后再錄入系統待縣民政局審批。截止目前全鄉20xx年共納入低保105戶、xx人，較2018年下降了近40%。

　　低保工作人員年度工作總結22

　　根據省、市民政部門《關于開展社會救助專項整治提高為民服務水平活動方案》，我局從20xx年x月初開始，會同各鎮人民政府，對全縣城鄉低保進行了全面的專項整治。經過鎮、村自查自糾�？h局督查、抽查及全面整改等深入細致的工作，取得了明顯成效�，F將工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，統一布置。

　　為確保專項整治工作取得群眾滿意的效果。我局成立了由主要負責人為組長，局紀委書記和分管低保工作的副局長任副組長的城鄉低保專項整治工作領導小組。

　　各鎮人民政府成立了由分管民政負責人任組長，鎮財政所、民政辦負責人、鎮聯村（居）干部為成員的城鄉低保專項整治工作領導小組，并請鎮紀委派員全程監督。

　　為確保專項整治工作有序推進，我局印制下發了《關于開展社會救助專項整治活動的通知》，明確了專項整治工作目標、重點任務、具體措施和實施步驟，并于x月x日召開專題會議對此項工作進行了布置。

　　二、明確工作目標

　　結合開展黨的群眾路線教育活動，以回應群眾關切、維護群眾利益、改進工作作風、提升服務水平為出發點和落腳點，以為民務實清廉為主題，通過開展專項整治工作，推動最低生活保障等社會救助政策規范實施，推動我縣社會救助服務水平全面提升，促進民政系統黨員、干部思想明顯提高，工作作風明顯改變。

　　三、明確工作重點

　　以解決群眾反映強烈的“人情�！�、“錯保“等問題和推行“陽光低保”為重點，對全縣城鄉低保對象開展全面排查，有效促進低保政策公平公正實施。

　　以建立完善“一門受理、協同辦理”機制為重點，創新社會救助工作方式，完善社會救助窗口服務功能，全面提升基層為民服務水平，真正做到讓困難群眾“救助有門、受理及時”，社會救助利民便民。

　　四、工作方法步驟

　　本次專項整治工作采取“張榜公示、入戶調查、鄰里走訪、民主評議（聽證）等方法進行。

　　（一）張榜公示

　　從x月上旬開始，各鎮以村（居）為單位，對正在享受城鄉低保對象，在村（居）公開欄、人口密集的村莊（街道）、交通要道等群眾便以看到的地方進行了公示，每個村（居）公示地點都在3處以上，有的村公示到每一個村民組。同時公開舉報電話，暢通投訴、舉報渠道，接受群眾監督，公示期間我局組織專人，并邀請縣紀委、縣財政負責人對全縣各村（居）公示情況進行了督查，從督查情況來看，公示效果良好，受到了廣大群眾的關注。對群眾舉報線索，各鎮均逐條調查核實。

　　（二）入戶調查、鄰里走訪

　　公示結束后，各鎮組織專人會同村（居）委會干部，對本村（居）低保對象逐戶上門核查，重點核查家庭共同生活成員，家庭財產狀況和家庭收入情況。經入戶調查對不符合低保條件的家庭堅決予以清退。

　　（三）民主評議

　　入戶調查結束后，對繼續享受低保條件的對象，以村（居）為單位組織民主評議（聽證）。評議未通過的予以清退。

　　五、專項整治結果

　　本次專項整治全縣共復核城鄉低保對象x戶、x人，清退城鄉低保對象x戶、x人，占已復核低保對象x%。其中正常退出x戶、xx人；占復核人數的x%，群眾舉報查x戶、x人；占復核人數的x%，過去政策性照顧的退伍軍人、老干部、拆遷戶、計劃生育后遺癥等，也就是“錯�！眡戶、x人，占復核人數的x%。同時，對x戶、x人家庭生活確實困難的低保對象提高了補差標準。專項整治期間新增低保對象x戶、x人，做到應保盡保，應退盡退。

　　此項工作，得到了縣紀委的高度重視，縣紀委項正兵書記明確要求，把該項工作作為群眾路線教育實踐活動回頭看的重點工作來抓。要求紀委每位常委對自己聯系的鎮城鄉低保專項整治工作進行督查，鎮紀委要全程參與。

　　紀委副書記、監察局長、紀委副書記強進以及其他紀委常委，多次深入鎮、村督查城鄉低保專項整治工作，每到一處都提出嚴格要求。要求各鎮嚴格按照縣民政局城鄉低保對象專項整治工作要求。認真核查在低保申請受理、審核審批、民主評議、公開、公示及動態管理等關鍵環節的的政策執行情況，堅決糾正違反有關規定的做法。

　　要明確工作目標，落實責任追究制，對工作不力、不按章辦事、頂風違紀的，發現一起查處一起。對家庭生活確實困難符合低保條件的要及時納入保障范圍。同時要求縣民政局對各鎮專項整治情況加強督查，把好驗收關。對整治工作不到位的將重新進行審核，并找出工作原因，追究相關責任。

　　六、存在問題

　�。ㄒ唬┏青l低保政策宣傳還有死角，一些群眾對低保條件、申請和辦理程序不夠了解。

　　（二）家庭收入難以核定。

　�。ㄈ�）少數干部們存在著畏難情緒，工作責任心不強。

　　（四）基層工作力量薄弱、低保工作量大、任務重，而且對象層面多，調查起來比較繁雜，基層工作人員相對不足。

　　七、下一步工作打算

　�。ㄒ唬�強化服務意識，嚴格政策標準

　　一是要加強對低保管理人員的業務培訓，不斷提高工作能力和服務水平；二是加快完善申請救助家庭經濟狀況核對中心建設，充分利用公安、房管、人社、稅務、市場監管、住房公積金、金融等相關部門的信息資源，建立困難群眾信息核對系統，杜絕“人情保”、“錯�！爆F象的發生；三是要強化基層干部服務意識，提高為民服務能力。

　�。ǘ�）強化監督檢查，提高群眾滿意率

　　一是要進一步加大城鄉低保政策宣傳力度，不留死角；二是要建立城鄉低保政策和低保對象長期公示制度，每個村（居）委會設立城鄉低保政策和低保對象長期公示專欄，接受群眾監督，及時糾正存在問題；三是主動邀請縣監察、審計、財政等部門加強監督檢查，確保城鄉低保制度的嚴肅性，做到“公開、公平、公正”。

　�。ㄈ�）健全長效機制，鞏固專項整治成果

　　我局將以這次專項整治活動為契機，針對發現的問題，重點抓好工作紀律，民主評議（聽證）制度、公示制度、責任追究制度的落實，使困難群眾及時得到救助。對群眾舉報的問題，堅決一查到底，切實維護好困難群眾的切身利益。

　　低保工作人員年度工作總結23

　　根據《xx縣人民政府關于印發xx縣完善居民最低生活保障制度的實施意見的通知》（x政通20xx號）和《xx縣民政局關于進一步做好農村低保工作的實施方案》（xx民20xx號）文件精神，xx鎮黨委、政府高度重視，認真組織開展農村低保年度復審工作，現將工作開展情況總結如下：

　　一、基本情況

　　xx鎮下轄xx個村民委員會，xx個自然村，xx個村民小組，共有農村人口xx人。在農村低保年度復審工作中，始終以“保障農村困難群眾基本生活”貫穿全局，嚴格實行“三審兩公示”制度，并按縣民政部門時限要求，順利評出了農村低保戶xx戶xx人占農村總人口xx%。

　　二、具體做法

　　1、加強組織領導，明確工作職責，扎實有效推進。根據《xx縣人民政府關于印發xx縣完善居民最低生活保障制度的實施意見的通知》（x政通20xx號）和《xx縣民政局關于進一步做好農村低保工作的實施方案》（xx民20xx號）文件精神，為全面貫徹市、縣城鄉一體化社會救助的工作要求，切實做好我鎮農村低保年審工作，

　　著實解決好困難群體最低生活保障。結合xx實際，成立了以鎮長xx為組長，副鎮長xx為副組長，民政辦、財政所、紀委辦、信訪辦等部門負責人、下村聯系點點長和村委會主任、副主任為成員的農村低保年審工作領導小組，負責組織協調和督查指導工作，設崗定責，明確責任，建立和落實領導責任制，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。二是認真分析問題，研究部署工作，制定出臺了《xx鎮人民政府關于進一步做好農村低保年審工作的實施方案》（上政發20xx號）可行的方案并下發到各村委會，要求各村委會相應成立領導小組，遵照方案，嚴把程序、不走過場，抓好落實。三是于x月x日采取以與會代訓的方式集中組織各村委會副主任進行農村低保年審業務培訓。四是采用召開會議、板報等形式，大力宣傳低保政策，讓廣大群眾知曉低保政策，參與監督，營造良好氛圍。

　　2、堅持辦理原則，規范管理行為，落實低保政策。按照屬地管理原則，規范農村低保管理行為，切實以保障群眾的基本生活為出發點和落腳點，大力開展農村低保年審工作，工作中堅持做到“四個”原則，即：堅持保障農村困難群眾基本原則；堅持“應保盡�！�，“應退盡退”的原則；堅持“公開、公平、公正”的原則；堅持按戶施保、分類施保、動態管理的原則，規范管理制度和實施措施。二是實施分類施保，重點保障。①是“三無人員”（無勞動能力，無生活來源，無法定贍養、撫養、扶養義務的老年人和未成年人）、重度殘疾人員，常年臥床的大病重病患者（已享受農村五保待遇的除外）；②是夫妻離異有子女就讀的單親家庭，60歲以上且子女完全無贍養能力的困難老人（已享受農村五保待遇的除外）。二是因家庭成員患病導致家庭生活常年困難的，所患疾病需要長期治療，且影響本人從事勞動的。三是因家庭主要勞動力嚴重殘疾導致家庭生活特殊困難。

　　其次，加大監督檢查和處理力度。深入基層做好農村低保年審抽查和舉報核實工作，將不符合享受低保人員，通過做工作后自動退出享受低保。二是設立舉報電話，做好群眾來信來訪接待工作，對所反映問題進行調查、核實，并將調查情況反饋給來訪群眾，促進穩定。三是根據申請人員家庭收入情況、身體狀況，實行按戶施保，差額保障，實施人月均補差80元、90元、100元三個保障標準，使實在特殊的低保戶最基本生活得以保障，確保農村低保政策落到實處，促進社會和諧穩定。

　　3、嚴格審批程序，完善管理機制，確保圓滿完成。按照“三審兩公示”程序，確定保障對象，確保農村低保年審工作公開、公正、公平；二是以村委會為單位，組織人員入戶調查申請人員家庭收入、戶籍，測算家庭月總收入和人均純收入，確定聽證對象。三是嚴格低保聽證制度，各村成立了聽證領導小組，人員由村“兩委”、村民小組長、村民代表、黨員代表、轄區縣、鎮人大代表等組成，并進行張榜公示。聽證過程中采取無記名票決的方式對申請人員進行聽證，評議結果進行張榜公示，接受群眾監督，增強了低保申請審核程序的透明度，杜絕“關系�！�、“人情保”，擴大人民群眾的知情權、監督權和決策權，確保困難群眾依法享受各項社會權益。四是嚴格遵循程序，認真組織實施，為全鎮農村低保年審工作圓滿完成打下了堅實的基礎。

　　三、存在問題

　　雖我鎮農村低保年審工作圓滿完成，取得了預期效果，但同樣也存在著一些不足和差距，具體表現在：

　　1、農村低保保障對象界定較困難。在調查收入時，存在面上的收入和其它收入兩部分，給測算家庭月總收入和人均純收入測算核定難以落實在具體工作當中，導致很難把好入口關。

　　2、個別村、組干部對農村低保年審工作重視程度不高。存在工作人員因人情關系等原因，沒有按照低保標準認真核定核實，草率估算，隨意填報，導致工作被動，制約工作進度。

　　四、下步打算

　　1、按照“應保盡保，應退盡退出”原則。合理界定保障對象。真正讓老、弱、病、殘等缺乏勞動力的農村困難居民享受最低生活保障。

　　2、加大村、組干部教育力度，提高綜合素養，提升服務意識和大局意識，扎實推進低保年審各項工作。

　　低保工作人員年度工作總結24

　　一、年度工作總結

　　1、全面開展城鄉低保重新登記和提標擴面工作

　　為確保我縣城鄉居民最低生活保障制度規范運行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現有的城鄉低保對象進行重新登記、審核、認定。這兩項工作基本結束，初步完成方案制定的主要任務。

　　對城市低保，通過對低保對象重新登記、審核、認定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情保”、“關系�！奔芭�虛作假等違紀違規現象，符合條件的繼續享受低保待遇，凡不符合條件的及時退出，切實做到應保盡保、應退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經過宣傳發動、登記造冊、入戶調查、民主評議、公示審核、審批建檔等階段，初步完成預定之目標。6月份我縣城市低保對象為2356戶，5038人，經過清理，將不符合繼續享受條件取消706戶1553人，新增410戶902人（按動態管理陸續調整到位），保障覆蓋面為5.08%，超過全省5%的平均水平。

　　城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保對象分為a、b、c三類，分別按420、360、300元新標準發放城市低保金，人均月補差337元。

　　農村低保審核登記和提標擴面是在2013年重新審核認定的低保戶基礎上增加保障對象，7月份核定農村低保對象19774人，保障面由現在的2.9%提高到3.8%左右，保障標準由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標準分別為200元、150元、100元。人均月補差137元。20xx年農村低保累發放233056人次/3464.601萬元，城市低保發放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉低保金按月足額發放。

　　同時開展享受低保近親屬備案登記制度和部門聯系會議制度，更好的完善我縣城鄉低保工作。

　　2、完善城鄉醫療救助工作

　　加大城鄉醫療救助力度，提高救助補助標準。20xx年城鄉醫療救助大病救助1003次人/416.23萬元；一站式醫療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。

　　3、加大臨時救助投入力度

　　認真宣傳《安徽省城鄉居民臨時救助實施辦法（試行）》，結合實際，完善城鄉困難居民救助機制，及時解決低收入群眾的突發性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302.55萬元（包括重大疾病及意外傷害死亡救助200戶200萬元）。

　　4、建立“一門受理、部門協助”社會救助新模式，設立救助申請窗口，設立救助。成立申請救助家庭經濟狀況核對中心。

　　二、年度低保工作計劃

　�。ㄒ唬┏青l低保抓規范、陽光

　　1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，優化低保審核程序，創新城鄉低保規范化管理工作，著力打造“陽光低�！�。

　　2、開展城鄉低保年度核查，實行全面核查和重點核查相結合。組織專人對全縣低保對象再進行核查，逐步解決農村低保中存在的關系保、人情保等問題。

　　3、建立信息比對機制。通過加強城鄉低保對象數據庫建設，完善低保信息系統，及時更新低保信息內容，及時開展信息比對，為各項社會救助工作提供準確數據。

　　4、進一步提高社會救助資金使用效率。

　　5、建立和完善建立低保經辦人員和村（居）干部及其近親屬享受低保備案制度。

　�。ǘ�）醫療救助抓完善、推進

　　1、積極探索、推進重特大疾病救助制度。根據省廳精神，結合我縣實際，制定出臺其它重特大疾病救助相關政策。

　　2、優化和完善即時結算申報審核程序，加強對醫療救助“一站式”定點醫院的監督和管理，鞏固和提升一站式服務成果。

　　3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現金與救助卡救助相結合。

　�。ㄈ�）臨時救助抓快捷、監督

　　加大對臨時救助的發放、監管和公示力度，所有救助對象需在村或社區低保公示欄進行公示。簡化相關手續及中間環節，充分體現其及時性，方便受助群眾，提高應急資金使用效益。

　　加強社會救助機制體制建設。力爭在鄉鎮配備1名專職從事社會救助工作人員，在城關每個社區配齊一名低保員，真正解決好有人辦事，有錢辦事的問題。

　　低保工作人員年度工作總結25

　　20xx年度，社區民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社區范圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20xx年本社區的低保工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　20xx年度，社區共有低保戶109戶，222人。低保類別情況為：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。

　　二、開展低保工作的具體做法

　　1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區低保對象，并根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度;

　　2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，

　　3、經培訓后仍不能上崗的，報市民政局審批后，進行張榜公示后派專員進行核查;

　　4、社區低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作;

　　5、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

　　6、通過各種形式(如：發放宣傳單、社區宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

　　7、社區低保對象均自愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志愿者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

　　8、大力開展再就業工程，截止20xx年底，社區幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7戶低保對象實現了再就業，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列。

　　三、低保檔案統一規范

　　嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

　　四、在的問題及整改措施

　　1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解;

　　2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;

　　3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今后，將加大激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

　　低保工作人員年度工作總結26

　　20xx年我市享受農村低保待遇25338戶，49804人。其中一類8274人，月補差70元；二類34817人，月補差60元；三類6713人，月補差50元，第二季度已完成農村低保再次提標工作，全年共發放農村低保金3565.491萬元，現平均月補差60.32元。

　　一、對全市農村低保對象進行了抽查。

　　上半年，為了落實周口市民政局周口市監察局周口市財政局周口市審計局《關于在全市開展城鄉低保復查審核工作的通知》（周民文20xx13號）文件精神，加大城鄉低保規范化管理力度，全面提升城鄉低保管理水平，切實維護好城鄉困難群眾的基本生活權益。著力解決“應保盡保”、“應退未退”等問題，確保城鄉低保工作做到公開、公平、公正，維護社會穩定，促進社會和諧。我市從5月4日起到5月31日，市民政局對全市農村低保對象開展了一次全面核查，達到了宣傳農村低保救助政策，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農村低保救助對象的現狀，找出了存在的問題。這次共核查20個鄉(鎮、辦事處)，抽查123個行政。核查3587戶7320人。符合條件2912戶，5716人。對不符合條件的675戶，1604人給予了取消或調整。全年度農村低保金已足額發放到戶。

　　二、為加強農村低保管理工作，民政局專門成立了農村低保辦公室，負責全市的低保工作。

　　農村低保辦公室制定詳細工作計劃，劃片承包，負責到人，每個人負責管理幾個鄉鎮的日常工作。重點關注低保對象多、問題多，上訪人員多的鄉鎮、村。查找問題，解決問題，使問題消滅在萌芽狀態，消化在基層。

　　三、對民政電腦錄入員進行培訓。

　　根據《河南省民政廳關于做好全省低保信息采集工作的通知》（豫民明電[20xx]64號）精神，為切實做好城鄉低保和五保對象的信息采集工作，加快全省信息化管理建設，建立全省統一的社會救助平臺，進一步提高基層工效率。11月12日，我們對全市的民政系統電腦錄入員進行了系統的培訓。通過培訓，使之熟練掌握信息采集軟件的操作方法和技能，為下一步開展臺農村低保信息采集錄入工作打下堅實基礎。

　　四、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。

　　我市農村低保工作深入人心，在核查中尚未發現較大的違紀違規現象，救助資金也按時通過社會化發放形式發放到了對象手中，絕大多數符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數困難群眾的困難得到了緩解。但調查核查中發現的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構的.高度重視。

　　一是農村低保政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低。因此，造成執行農村救助政策出現偏差較大的問題；

　　二是執行政策不嚴，保障對象不準，關系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉鎮審核把關缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環節由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發現一些問題，也沒能及時予以糾正；

　　三是農村低保對象界定不夠規范。家庭人均收入是農村低保對象的界定標準。和城鎮居民相比，農村居民收人有其自身特點，使得在收入界定上存在一定困難：第一，收入難以貨幣化。由于農村居民收入中糧食等實物收入占相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性。第二，收入的不穩定性。除農作物收成的季節性及受自然災害的影響較大等因素外，外出務工人員的增加，也增大了收入的不穩定性。第三，老年人口贍養費收入無法確定。家庭贍養費問題極為復雜。如何計算贍養費，如何確認是否給付，給付多少?沒有標準，也就無法統計。雖然明確了農村低保標準，但在實際操作過程中，各鄉(鎮、辦事處)對農戶的收入、生活等基本情況的統計工作相對滯后，基本沒有全面、準確、完整的數據，存在根據上級的保障指導數確定保障類別，再倒算其收入的“先果后因”現象。存在按人口平均分配低保人數的現象，應保難保、能保漏保的情況不少。

　　四是救助對象的信息不完整或失真。從鄉(鎮、辦事處)初審后上報到民政局的相關材料，有相當一部分沒有真實反映低保對象的家庭人口以及法定贍養人或撫養人(扶養人)的相關信息，給審批工作增加了難度。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發放存在一定的困難。

　　五、進一步做好農村低保工作的打算

　　1、做好農村低保對象的信息采集工作做好城鄉低保和農村五保供養對象的信息采集工作，加快我市信息化管理系統建設，建立我市統一的社會救助信息平臺，是加強城鄉社會求助的規范化、信息化的基本要求，是破解整個社會求助體系建設的瓶頸問題，提升城鄉低保規范化管理水平的關健，也是增強基層工作透明的有效措施，做好這項工作，能夠為提高基層工作效率，簡化基層工作成本，規范基層操作程序提供有力的保障。根據要求明年2月底將完成這項工作。由于時間緊，任務重，我們要對工作合理安排，統籌考慮。在信息采集工作中，要認真細致輸入，保證采集的對象基本信息真實準確，保質保量按時完成采集任務。

　　2、提高思想認識,增強農村低保工作的責任感和緊迫感。低保是社會救助體系的主體和最后一道安全防線，農村低保工作是關系到我國能否全面建設小康社會、構建和諧社會的重要問題。只要還存在低保的陽光尚未普照到的絕對貧困人口，就談不上起碼的社會公平。低保是政府對其公民應盡的義務，是社會救濟而不是福利，更不是施舍。農村低保既是社會主義公共財政的重要內容，也是政府行使的基本社會職責�；鶎右痪�工作人員應該注意宣傳和加強這方面的思想認識。

　　3、加大低保政策宣傳力度。利用廣播、電視、報紙、互聯網等媒體，做好宣傳工作，使農村低保的政策進村入戶，家喻戶曉。我們要利用廣播、電視、報紙等手段宣傳，利用鄉村廣播、村務公開、制作墻報，標語，廣告宣傳牌宣傳，利用發入宣傳冊，張貼宣傳品等手段宣傳。將農村低保政策規定，操作辦法，申報程序宣傳到戶到人。做到“電視有圖象，廣播有聲音，報紙有文章，鄉村有專欄，墻上有標語”。

　　4、準確界定農村最低生活保障對象，低保對象動態管理。農村最低生活保障對象應包括因缺少勞動力、低收入造成生活困難的家庭；因災、因病及殘疾致貧的家庭；無勞動能力、無生活來源及無法定撫養義務的老年人、未成年人、殘疾人等。界定農村最低生活保障對象要以通過最大勞動努力，仍然達不到最低生活保障線為衡量標準。要在全面調查了解掌握貧困家庭的成員結構、收入水平、生活費支出、致貧原因等情況的基礎上，結合最低生活保障線標準的確定，分類別、分情況制定出屬于保障對象的條件與范圍，嚴格按審批程序進行。力爭達到一個不錯、一個不漏，真正讓那些連溫飽都難以維持的農村貧困人口在政府的幫助下享受最基本的生存權。

　　5、創新工作機制，實行“陽光低�！薄Ｒ皇沁M一步建立健全公示制度。在鄉、村兩級建立永久性公示欄，村級要設立舉報電話，市民政局，各鄉鎮、辦事處要設立舉報箱舉報電話，并將動態變化情況及時進行公開，做到一季度一公開，及時接受群眾的監督，做到公正、公平、公開，實現真正的陽光低保。二是建立月報、季報制度。鄉（鎮）村兩級按月將低保對象的動態情況進行一次調查摸底統計上報，以便及時掌握對象的動態情況，把好進出口關，更好地促進動態管理的準確性、及時性、科學性。三是建立相關部門責任追究制度。上級部門對低保實施的相關部門明確其相應的責任及追究制度，各相關部門切實履行其職責。

　　6、加大抽查復核力度要求各鄉鎮要成立低保領導小組，同時鄉、村兩級要有一個專職低保人員負責本轄區的低保工作。民政局每年的抽樣復核率不得低于低保對象的30%。將農村低保政策落到實處，實現應保盡保，應退盡退，動態管理，實行分類施保，特困重保。

　　低保工作人員年度工作總結27

　　建立和實施農村居民最低生活保障制度，是從制度上保障農村地區貧困人口基本生活的必要途徑，是繼取消農業稅后出臺的又一重大惠農政策，對于維護社會穩定，促進農村地區經濟發展具有重要意義。今年來，我區嚴格按照國務院、自治區、市的部署和要求，扎實穩妥地推進農村低保工作，初步建立了全區農村低保工作體系，較好地維護了農村特困群體的基本權益，保障了他們基本的生存權。

　　一、基本情況

　　自我區實施農村低保制度以來，根據應保盡保的要求，幫助越來越多的特困群眾獲得最低生活保障。20XX年，全區共有XX戶、XXX人（全年平均數）貧困居民入保，保障標準每人每月15元，全年累計發放農村低保金XX萬元，發放肉類價格補貼XX萬元。

　　二、主要做法

　　（一）組織有力。

　　一是成立了農村低保辦公室，具體負責全區農村低保日常業務；

　　二是區政府于9月10日召開了全區農村低保工作會議，各鄉鎮、街道分管民政工作的領導、民政助理參加了會議，會議對如何組織實施農村低保制度進行了具體的部署和規范，要求各鄉鎮嚴格按照規范要求，抓緊抓實抓好農村低保有關工作。會議還對與會人員進行了農村低保業務培訓。

　　（二）措施有效。

　　一是設立了農村低保資金專戶，確保農村低保資金的�？顚Ｓ煤桶磿r發放；

　　二是指導鄉鎮做好農村低保的申報工作。9月底，各鄉鎮、街道全部完成了農村低保申報工作；

　　三是強化信息管理，確保低保信息準確無誤。區農村低保辦將各鄉鎮上報的《農村低保調查統計匯報》信息，全部錄入電腦，編制成《農村特困居民最低生活保障資金發放花名冊》，經審核無誤后予以保存。全區低保金發放數據都從該花名冊中調取，確保了低保信息資料的真實性和準確性。

　�。ㄈ�）管理規范。

　　我區農村低保工作按照自治區人民政府辦公廳制定的實施方案和市人民政府制定的暫行辦法，嚴格審批程序，認真按章辦事，堅持兩次張榜公布的原則，實行規范化操作，發現問題及時整改，使保障對象有進有出，堅決杜絕違法違紀現象，保證全區農村低保工作的良性循環和健康發展。

　　三、存在的主要問題

　　當前，全區低保工作仍然存在如下幾個方面的問題：

　　一是個別村居干部沒有嚴格按照低保標準，認真核實上報低保對象；

　　二是個別村居存在人情保、關系保和權力保問題，隨意性比較大，想給誰就給誰，想不給誰就不給誰，甚至把農村低保作為治村的手段；

　　三是救助水平偏低，困難群眾沒有真正擺脫困境；

　　四是低保金發放的工作效率比較低。由于低保對象量多面廣，分布在全區25個鄉鎮、街道252個行政村（社區）1000多個自然屯，民政部門與金融機構之間又缺乏網絡對接平臺，低保金都是由民政助理現金直接發放給低保戶，影響了低保金發放的工作效率；

　　五是農村低保工作沒有經費保障，影響工作的正常開展；

　　六是基層民政管理力量薄弱。當前我區各鄉鎮只有1到2名民政助理，且有一部分民政助理還兼其他職務，而且還得參與鄉鎮黨委政府的各項中心工作，管理力量十分薄弱，難以適應農村低保工作的需要。且鄉鎮民政辦工作條件落后，沒有必要的工作經費，沒有配備低保專用計算機等設施設備，難以實行農村低保對象信息數據庫管理。

　　四、進一步做好農村低保工作的對策及建議

　　（一）要出臺可操作性較更強的農村低保政策。政府部門要進一步完善農村低保工作管理暫行辦法，使之可操作性較更強，農村低保工作更規范，杜絕違法違紀現象發生。

　　（二）實行農村低保金社會化發放，以提高低保金發放工作效率。局里要協調金融機構建立資源信息對接平臺，農村低保金由金融機構代發給低保對象，減少資金撥付環節，全面實行社會化發放，方便農村低保群眾，防止欠發、少發、漏發、錯發、遲發現象發生，確保低保資金安全，提高低保金發放工作效率。

　　（三）明確規定低保工作經費由同級財政負責及負擔定額。上級民政、財政部門要聯合發文明確規定低保工作經費由各區（市）財政負擔，并明確具體工作經費定額且列入各年度財政預算，使區、鄉（鎮）的低保工作經費得到有效保障，確保低保工作順利開展。

　　（四）配齊配強農村低保工作力量，提供必要的工作條件。農村低保工作涉及面廣、政策性強、工作量大，局里要爭取各級政府的支持，及時充實區、鄉農村低保工作人員，添置必要的辦公設施設備，確保農村低保實施效果。

　�。ㄎ澹┮�建立農村低保信息管理系統。上級民政部門要及時研發制作農村居民最低生活保障信息管理系統軟件，發放給基層民政部門統一使用，實現對農村低保對象的規范化和現代化管理。

　　低保工作人員年度工作總結28

　　為進一步提高城鄉低保工作的管理水平，推進城鄉低保工作的規范化進程，全力打造陽光低保，根據《關于開展城鄉低保清理整頓工作的通知》精神，我縣從3月初開始，全體干部組成清理工作小組會同鎮人民政府，深入到全縣159個村、20社區居委會，對全縣城鄉低保進行了全面的清理整頓，經過2個月深入細致的工作，圓滿完成了城鄉低保清理整頓工作。

　　一、基本情況

　　此次清理整頓工作共入戶調查2823戶6342人，占到了全縣城鄉低保對象總數的31%，其余低保對象全部進行了走訪調查，覆蓋面達到了100%。通過對全縣3605戶7243名城鎮低保對象和5503戶13218名農村低保對象的核查，共取消643戶、2063人的城鄉低保資格，其中城鎮低保對象327戶811人，占到城鎮低保總人數的11%，農村低保對象316戶1252人，占到擬保人數的9.5%。清退人員構成情況為：新批五保48人，孤兒41人，征地拆遷補償戶192人，自然減員25人，享受養老保險的621人，其他收入增加已不符合條件的1136人。經過清理整頓，實際納入20XX年農村低保的有5187戶11966人，符合城鎮低保條件的有3357戶6598人。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，統一安排部署，明確清理整頓工作重點

　　為了保證清理整頓工作的順利開展，我縣成立了由縣低保辦主任任組長，分管副主任和業務骨干組成的城鄉低保清理整頓工作領導小組；各鄉鎮也成立了由分管領導、低保干事和包村干部組成的清理整頓工作機構，分級負責組織開展清理整頓工作，確保清理工作有序推進。同時根據我縣城鄉低保的實際情況，制定下發了《縣城鄉低保清理整頓實施方案》，明確了清理整頓工作的指導思想、方法步驟、對象范圍及時間要求等具體內容，并在全縣民政工作會議上對清理整頓工作進行了統一安排部署。將清理整頓工作的重點確定為城鄉低保對象中的C類對象，主要包括達到法定年齡領取到農村養老保險和城鎮無業居民養老保險的低保對象，近期有征地、拆遷和其他大額收入的低保對象，35周歲以下的低保對象以及五保、孤兒和其他應由專項救助解決的對象。特別是嚴格清查糾正“人情保、關系保、政策�！钡那闆r；清查是否有錯保、漏保的情況，是否嚴格執行救助對象申報審批程序。從而提高了城鄉低保清理整頓工作的針對性，保證了清理整頓工作有序開展。

　�。ǘ�）深入宣傳動員，創新工作機制，提高清理整頓工作實效為了擴大這次專項清理行動的影響，提高清理整頓工作的實效，我縣多措并舉加強了城鄉低保清理整頓的宣傳工作。一是利用電視、網站等新聞媒體，對清理整頓工作的目標、要求、范圍、時間和對象進行廣泛宣傳，大力營造專項清理整頓活動的氛圍。同時將清理整頓通知直接下發到各村、居委，在鄉村兩級公示欄張貼，讓群眾人人知情，個個參與，各鄉鎮也根據本地實際，制定細化了清整頓措施，分頭動員部署，形成了全民參與的工作局面。二是設立了城鄉低保義務監督員，縣低保辦聘請了20名熱心支持社會救助工作的人大代表、退休干部、社區老黨員等各級各界干部群眾為全縣城鄉低保義務監督員，各村（居）委也均成立了低保義務監督小組，吸收部分村民代表參與城鄉低保清理整頓工作并對日常城鄉低保工作進行監督。三是開通舉報電話，暢通舉報渠道，接受舉報投訴和為群眾提供政策咨詢，接受社會各界對城鄉低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉低保制度在運行中的信息，進一步細化了工作措施，拓展了清理整頓工作的途經。

　　（三）細化工作措施，明確工作責任，全面開展清理整頓工作

　　為了做好此次城鄉低保清理整頓工作，縣清理整頓工作組與各鄉鎮村居委聯合行動，對全縣正在享受保障待遇的城鄉低保對象家庭情況進行全面入戶清查。在具體工作中采取了入戶調查、走訪調查等形式對城鄉低保對象進行全面了解。入戶調查即工作組深入到低保對象家中，核對戶口簿和低保本，詳細查詢低保對象收入狀況，客觀評估經濟條件，并認真填寫“城鄉低保對象入戶調查表”，將情況發生變化、目前已不再符合政策的保障對象及時清退；走訪調查即工作組通過向正在享受保障待遇的城鄉低保對象的鄰里及村干部等知情人士了解情況，并填寫“城鄉低保對象走訪調查表”，對群眾反映可能已不符合保障政策的重點對象由鄉鎮入戶進行二次復查，對經查實確已超出低保保障范圍的補助對象予以取消。在清查工作中，嚴格責任追究，落實“誰清查、誰簽字、誰負責”的工作責任制，核查人員必須如實在核查表上簽字，寫明核查結論，對由于核查不認真全面、漏查、錯查等出現問題，引發矛盾的追究核查人員的責任。對清退對象講清政策、說明理由，認真做好解釋工作，爭取他們的理解支持，并經公示無異議后停發或減發低保金，避免矛盾的產生和激化。在清理整頓中做到了應保盡保和應退盡退，實現了真正的動態管理、分類施保，專項清理整頓取得了明顯效果。

　　（四）完善制度建設、形成長效機制，鞏固清理整頓成果

　　在此次全面清理整頓工作的基礎上，我們將根據清理整頓過程中發現的問題，對已出臺的相關制度進行梳理，對存在漏洞、不便操作不適應形勢要求和與自治區相關政策不相符的方面，及時修改和完善，重點完善和抓好日常工作紀律、民主評議制度、監督舉報制度、責任追究制度的長效落實。充分利用公安、房管、勞動、社保、稅務等相關部門的信息資源，對社保人員和死亡人員嚴格清理；詳細了解掌握困難群眾生產、生活情況，使需要救助的困難群眾得到及時救助，應該退出的必須及時退出，做到進出有序；充分利用新聞媒體，把握正確的輿論導向，采取多種形式集中宣傳低保政策，在全縣范圍內形成良好的輿論氛圍；主動協調相關部門加強監督，強化工作紀律，糾正不規范的做法，確保低保制度的嚴肅性；積極接受群眾監督，暢通信訪渠道，由專人負責接受群眾信訪舉報，專人負責核實處理，堅決杜絕舞弊現象的發生。

　　此次清理整頓工作我縣嚴格按照自治區、市民政部門的安排部署，層層抓落實，戶戶嚴把關，嚴格城鄉低保工作的操作程序做到了應保盡保，使全縣城鄉低保工作申請審批程序更加嚴格、管理更趨規范、保障對象更加準確、保障標準更加科學、保障措施更加到位、保障效果更加明顯。

　　低保工作人員年度工作總結29

　　為保障困難群眾基本生活權益，進一步提升基層社會救助服務水平，推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，結合正風肅紀專項活動，切實解決服務群眾“最后一公里”的問題，根據《社會救助暫行辦法》和《關于進一步加強城鄉低保規范化管理工作的通知》要求，在全區21個鄉鎮和2個街道辦事處開展了為期5個月的城鄉低保專項整治工作。這項工作以解決群眾反映強烈的“人情�！薄板e保”等問題和推行“陽光低�！睘橹攸c，對全區最低生活保障對象開展全面排查清理，有效促進了低保政策的公平正義，維護了社會和諧穩定。

　　一、基本情況

　　通過今年xx月至xx月對全區xx個鄉鎮、xx個街道辦事處全面開展了的城鄉低保清理和規范化管理工作，全區共計上報新增低保對象xx戶xx人，上報取消低保享受對象xx戶xx人，截止目前，全區共有城鄉低保對象xx戶xx人。

　　二、主要做法

　　（一）加強領導，精心部署。區委、區府領導高度重視社會救助專項整治工作，精心組織，專題研究城鄉低保專項整治工作。成立了以區長為組長的低保清理和規范工作領導小組，各鄉鎮人民政府（街道辦）成立了以主要領導為組長的城鄉低保評審小組和城鄉低保工作領導小組。同時，根據我區城鄉低保的實際情況，制定下發了《xx市xx區城鄉低保清理和規范工作實施方案》，并召開了全區低保工作專項整治工作會議，對全區低保清理和規范化管理工作進行了統一安排部署，明確了低保的清理和規范化管理的指導思想、方法步驟、對象范圍、及時間要求等具體內容。各鄉鎮（街道）貫徹落實會議精神，全面組織召開了轄區內低保專項整治工作專題會議，確保了城鄉低保專項整治工作的順利開展。

　　（二）搞好試點，全區推廣。為逐步解決群眾反映強烈的城鄉低保有失公平正義的問題，年初就提出了將20xx年作為“社會救助規范化建設提升年”，并向社會承諾，深入研究，針對問題制定了工作方案。選擇在磨溪鎮開展為期1個月的試點，為保證城鄉低保清理和規范化管理試點工作順利開展，于今年4月在磨溪鎮召開了鄉鎮（街道）分管領導、社會事務辦主任和全局工作人員參加的試點工作現場會，通過查看資料、入戶調查、鄰里詢問、走訪座談的方式對磨溪鎮的低保清理工作進行審核驗收。為全區全面開展城鄉低保專項整治工作打下了良好的基礎。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，家喻戶曉。為了提高低保清理和規范化管理工作的實效，擴大低保專項整治工作的影響力。按照《xx市xx區城鄉低保清理和規范工作實施方案》要求，利用電視、廣播、報刊等媒體對清理規范工作的目標、要求、范圍、時間等進行了廣泛宣傳，大力營造城鄉低保專項整治活動的氛圍。同時加大低保政策宣傳力度，印制了10萬份的低保政策宣傳單分發到戶，做到了全區群眾戶戶知曉，人人知情，個個參與的工作局面。

　�。ㄋ模┲笇У轿�，規范程序。區民政部門全面掌握了解鄉鎮（街道）低保專項整治工作開展情況，交流溝通工作中存在的問題，及時化解問題，確保專項整治工作順利開展；定期不定期組織相關工作人員到各鄉鎮（街道）指導城鄉低保專項整治工作，督查程序操作規范性（即：入戶調查、民主評議、張榜公示等）；督促鄉鎮對影像資料的收集，歸檔備查，完善電子檔案和信息系統的錄入，確保低保保障金的按時發放。

　�。ㄎ澹�強化督查，整改到位。我局成立了6個由局班子成員任組長，相關工作人員為成員的城鄉低保專項整治督查組，從今年7月20日至8月20日，對全區21個鄉鎮和2個街道辦事處的城鄉低保清理和規范化管理工作落實情況進行了督查，共計入戶調查新增低保對象家庭1975戶，入戶率占新增低保對象的30%。

　　為全面保障低保督查工作措施得力，此次低保清理督查工作主要采取一看、二問、三查的方式：

　　一看。一是入戶查看了新增低保對象家庭生活狀況，共計查出家庭收入明顯高于我區最低生活保障標準的且不符合享受低保條件的31戶；二是查看出享受標準核定不準確需調整享受標準的22戶；三是應保未保的有13戶；四是需要再次重新復核的低保對象有23戶；五是上報享受低保人數跟戶籍人數不相符的有1戶；六是查出未按照《關于在城鄉低保工作中建立基層干部及其親屬登記備案制度的通知》的要求實施登記備案的1戶。

　　二問。一是采取了鄰里訪問的形式，對因有特殊原因不在家的對象調查了解該家庭情況，并做好記錄；二是詢問部分被調查的對象，了解鄉鎮（街道辦）和村（居）工作人員，是否聯合進行了入戶調查，填寫了入戶調查表，并簽字確認了調查信息。但多數對象回答有，但還是有少數對象回答模糊或者直接說不清楚。

　　三查。查程序規范性。一查書面申請。雖沒有查到拒絕接受申請現象，但還是有少數對象只是口頭申請或無申請現象；二查民主評議會議記錄。民主評議多數鄉鎮（街道）評議記錄本和記錄格式統一，留有圖片、影像等資料，但還是有少部分鄉鎮（街道）未統一民主評議記錄本現象，部分村（社區）評議記錄內容還不夠詳盡，只記錄了政策依據和擬申請低保人員名單，無擬申請低保家庭困難情況記錄和無評議小組成員反對意見記錄；三查告知單。告知單留存齊全，但告知內容簡單，對不符合享受低保條件的對象和取消低保享受資格的對象，多數是以未通過民主評議和經濟好轉等原因注明，為能真正寫明其不予享受的原因；四查享受類別。核定低保享受類別，是根據家庭收入和家庭具體困難情況來核定，但還是有些鄉鎮（街道）怕麻煩，直接將保障金額核定交由村（社區）干部確定，或核定享受類別實行平均化，實行一個檔次劃分，造成低保保障標準高低核準不實，未能真正體現低保中的分類施保。五查低保固定公示欄。多數鄉鎮（街道）按照全區統一格式及時制作了城鄉低保固定公示欄，并張榜公示，但還是有少部分鄉鎮（街道）、村（社區）不重視此項工作，存在未建或少建低保固定公示欄現象。

　　從督查的情況來看，絕大部分鄉鎮（街道）按照要求做到了本人書面申請、入戶調查、民主評議、張榜公示。基本達到了程序規范，公正透明，強化了動態管理，低保對象核定準確率較高，低保規范化管理程度得到不同程度的提升。其中，低保清理和規范化管理工作做得較好的鄉鎮（街道）有：三家鎮、玉豐鎮、東禪鎮、分水鎮、石洞鎮、攔江鎮、會龍鎮、橫山鎮、觀音鎮、大安鄉、鳳凰街道辦事處、柔剛街道辦事處，還需進一步加大力度做好低保清理和規范化管理工作的鄉鎮（街道）的有：常理鎮、馬家鄉、聚賢鎮、西眉鎮。

　　三、主要經驗

　�。ㄒ唬┟鞔_責任是基礎。為了切實做好低保規范化管理工作，各鄉鎮（街道）黨委政府高度重視此次低保專項整治工作，按照全區低保清理相關文件要求，成立了以主要領導為組長各掛片領導包片負責的低保清理小組，做到了分工明確，責任到人，對轄區內的低保對象全部進行了入戶調查，入戶率100%，并將調查清理出不符合享受低保待遇的、保障標準核實不準的和群眾反映強烈的應保未保等對象進行了張榜公示，得到了群眾一致好評。

　�。ǘ�）規范程序是關鍵。為了切實體現低保的公開、公平、公正。多數鄉鎮（街道）嚴格按照低保審核、審批程序，做到了入戶調查不走過場，以掛片領導帶隊，駐村干部和村干部聯合進行入戶調查，并將調查結果簽字確認；民主評議公平公正。評議小組成員構成合理，實行多元化，無偏重現象，評議程序采取入戶調查員介紹調查情況和擬申請低保對象自述家庭生活狀況，評議小組成員實行票決形式產生，并簽字存檔，民主評議記錄由社會事務辦統一保管，存檔備查；張榜公示公開透明，建立低保長期固定公示欄，堅持三榜公示。部分鄉鎮（街道）在此次低保清理和規范化管理工作方面，做出了自己獨有的特色和亮點。例如：三家鎮人民政府高度重視低保工作的公平、公正，公開透明，出資近2萬余元為全鎮43個行政村（社區）統一制作了低保固定公示欄，并張榜公示，在全區率先起到了示范作用；東禪鎮、分水鎮、玉豐鎮的民主評議記錄規范，評議內容齊全，低保檔案管理完善，填寫規范，實行一戶一檔，對重要的影像資料、電子資料、由專人負責收集，備份存檔，同時狠抓城鄉低保動態管理，確保低保對象有進有出，收到良好效果。

　　（三）嚴格把關保證。從督查組檢查的情況來看，此次城鄉低保專項整治效果明顯，做到了嚴把“四關”、突出“四化”：即是嚴把資料審批關，突出資料完整化，嚴把代表評議關，突出民主評議公正化，嚴把信息公示關，突出張榜公示透明化，嚴把補助關，突出核定享受標準合理化。

　　四、主要問題

　　（一）重視程度不夠。城鄉低保專項整治工作自開展以來受到了大多數鄉鎮（街道）黨（工）委、人民政府（辦事處）領導的高度重視，但是，仍有個別鄉鎮（街道）不按照文件要求開展自查自糾工作，完善相關軟硬件資料，導致督查組檢查發現問題較多，群眾意見較大。

　�。ǘ�）低保固定公示欄建設不到位。存在部分鄉鎮低保固定公示欄未建或少建現象，或張貼位置隱蔽，不醒目、或常年緊鎖在村（居）委會辦公室院墻內，致使老百姓不能真實了解低保對象情況。

　�。ㄈ�）存在分配低保名額的現象。部分鄉鎮實行名額分配制度，無論村組大小、地理位置是否偏僻、是否貧窮，不進行前期調查摸底，搞平均主義，將低保名額平均分配到各村，致使條件好的村為了占取低保名額，不管村民是否符合享受低保條件都納入低保，而條件相對艱苦的村卻不能得到足夠的低保名額，讓困難屬實的群眾無法及時納入低保保障范疇，得不到救助，無法實現低保應保盡保。

　�。ㄋ模┤霊粽{查走形式。抽查中，我們發現由于入戶調查不到位造成部分不符合享受低保待遇的人群納入了低保保障范圍。一是家中常年無人，經走訪了解無實際困難，而全家家庭成員都有勞動能力，且全部在外務工或居住的對象；二是居住地房屋已變賣或出租，全家已搬遷的對象；三是家中有企事業單位職工或退休職工，而家庭本身無實際困難的對象。

　�。ㄎ澹┎饝羝磻舯，F象突出。為躲避低保工作中核查家庭人均收入，造成年齡偏老、身體狀況相對較差的人群和為了減免學費的學生群體跟家庭中的主要勞動力分戶、分住或借住現象。

　　五、下步打算

　�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，強化輿論氛圍。采取多種形式，大力宣傳低保條例、實施辦法、和工作規范等政策文件，不僅要讓干部知道，更要讓群眾知道，這是低保規范化建設的基礎工作。

　�。ǘ�）嚴把政策和程序，實現應保盡保。嚴格執行申請、調查核實、審批等制度，尤其把重點放在入戶調查、民主評議、張榜公示等環節，真正讓低保工作處在“陽光下”。

　　（三）建立督查長效機制，確保監督到位。堅持透明公開，實行動態管理，定期不定期地組織力量，直接走村入戶，了解情況，掌握動態，聽取群眾意見，對低保工作實行全方位監督，對工作中發現的苗頭性問題，要及時曝光，予以整改。主動協調紀檢、監察等部門加強對低保工作的監督，強化工作紀律，糾正不規范的做法，確保低保制度的嚴肅性，積極接受群眾監督，暢通信訪渠道，堅決杜絕舞弊現象的產生。

　　低保工作人員年度工作總結30

　　柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

　　（一）嚴格低保審批程序

　　社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度； 搞好長效管理，我們社區，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　　（二）加強動態管理

　�。�1）柳背橋社區到11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中A類人員 21 戶、B類人員 9戶、C類人員 5 戶；從12底至11月止，新增低保戶 16 戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2 戶遷離本轄區、12 戶辦、超齡養老保險、 2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

　�。�2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次

　�。ㄈ�）、強化分類救助工作

　　社區現有分類救助人員24人， 70 歲以上的有 1 戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

　�。ㄋ模┑捅Ｅc就業聯動工作

　�。�1）社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區干部推薦其就業、已走上就業崗位的有 4人；

　�。ㄎ澹┗�礎管理工作

　�。�1）社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

　　（2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

　�。�3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

　　（六）創新低保管理方法:、方的和工作手段

　�。�1）社區居委會干部對轄區特困戶低保居民 5 戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人 2人，執行二幫一服務；

　　（2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款 10050元。

　�。�3）在春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區 45戶低保戶；為 24 戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

　　低保工作人員年度工作總結31

　　20XX年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

　　（一）嚴格低保審批程序

　　社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　�。ǘ�）加強動態管理

　�。�1）柳背橋社區到2016年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從2016年12底至2016年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

　�。�2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。

　　（三）強化分類救助工作

　　社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

　�。ㄋ模┑捅Ｅc就業聯動工作

　�。�1）社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區干部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；

　�。ㄎ澹┗�礎管理工作

　�。�1）社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

　�。�2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

　　（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

　�。�六）創新低保管理方法和工作手段

　�。�1）社區居委會干部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務；

　�。�2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

　　（3）在20XX年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶；為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

　　低保工作人員年度工作總結32

　　XXXX年度，XX社區民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實包河區民政局和駱崗街道民政辦各項工作任務，在社區范圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將XXXX年本社區的低保工作情況匯報如下：

　　為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區規范了低保操作程序。

　　一、資金使用情況

　　XXXX年度，XX社區總計發放低保資金XXXXXXXX萬元，XX月末低保戶XXX戶，保障人數XXX人，其中：未就業人員XXX人，靈活就業XX人，其他對象XXX人。低保資金分配情況為：戶均年發放額XXXXXX元；人均年發放額XXXXXX元，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。

　　二、開展低保工作的具體做法

　　自從社區成立以來，為了規范社區低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。

　　1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區低保對象，并根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度；

　　2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，并進行第一次張榜公示；

　　3、由駱崗街道低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核，進行第二次張榜公示；

　　4、經包河區民政局低保工作人員審批后，進行第三次張榜公示；

　　5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接責任，并負責對低保戶的協調管理工作；

　　6、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；

　　7、通過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策；

　　8、社區與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》，所有低保戶均自愿加入社區志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志愿者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

　　三、嚴格執行低保資金的發放程序

　　對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示后，無重大反映，由低保戶在低保發放卡上簽署姓名后，確認發放到位。規范低保資金發放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。

　　四、低保檔案統一規范

　　嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

　　五、認真召開低保自查工作

　　自從XXXX年以來，社區民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示，認真徹底的對本社區的低保工作進行了摸底自籌工作。并對本社區低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。一年來，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進行了調整，本著“應保盡保，應退則退”的原則，對因享受被征地農民養老保障而不符合“低保”條件的XX戶家庭進行了停發和退保。因為社區工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這XX戶在退保后并沒有任何異議或是不滿。

　　六、存在的問題及整改措施

　　1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解；

　　2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；

　　3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今后，將加大激勵有勞動能力的低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

　　低保工作人員年度工作總結33

　　一、領導重視，行動迅捷

　　市上成立了由市委常委、副市長同志任組長，紀委副書記、監察局長和民政局長任副組長，相關部門（單位）負責人為成員的市城鄉低保突出問題清理整治工作領導小組；市政府辦公室于5月20日印發了《市城鄉低保突出問題清理整治工作方案》，同日下午，同志組織各鄉鎮長（街道辦主任）、民政干部和相關部門（單位）負責人約120人在行政中心共是堂召開了“市城鄉低保突出問題清理整治工作動員會”，傳達了市文件精神，部署我我市清理工作。同時各鄉鎮、街道也成立了類似機構，具體組織開展清理整治工作。

　　二、工作措施到位，整治效果明顯

　　我市原有城鄉低保共63393戶（其中城鎮低保16516戶，農村低保46877戶）92665人（其中城鎮低保34492人，農村低保58173人）。其中涉軍維穩、川交、民辦教師、精簡職工等信訪群體低保3296戶4545人。

　　一是宣傳到位，清理整治氛圍濃厚。我們通過廣播、電視、報紙、廉政短信平臺、郵政信件、宣傳單、宣傳欄等途徑大力宣傳低保政策和清理整治方案，公布，宣傳攻勢凜冽，群眾知曉率高，了解政策和反映問題的電話不斷，宣傳效果好。9月份起，我市在城鎮各社區，農村各鄉鎮設立了專門的低保公示欄，對低保政策、投訴電話和在保對象信息進行了長期公示，接受社會監督。

　　二是全面公開了低保信息，還百姓知情權。5月20日低保清理動員會召開以后，各鄉鎮、街道均陸陸續續召開了低保清理動員會，傳達了今年低保清理政策，在鄉鎮（街道）、村（居）兩級同時公示了在保人員名冊，讓群眾知道誰在享受低保？標準是多少？也讓群眾監督哪些人不該享受。

　　三是加大入戶調查力度，盡可能完整掌握在保人員家庭經濟狀況信息。各鄉鎮、街道均分村（居）組織力量入戶調查，了解核實低保家庭的收入狀況和財產狀況，登記在保人員信息，為即將開展的評議提供有力證據，確�！皯�退盡退”“應保盡保”。

　　四是督查力度大，清理整治成果顯著。為了全面掌握我市低保清理整治工作開展情況，6月3日，市上成立了4個低保清理督查組，分片檢查指導各鄉鎮、街道低保清理整治工作，堅決查處不重視、行動遲、走過場等影響清理工作的不作為、慢作為問題，確保清理整治效果。7月17日，市上成立了10個組分片區對低保清理工作進行了檢查，看公示是否規范，過程是否符合規定，新進人員是否符合條件等。經過兩個多月的努力工作，我市共清退6944戶9513人，新進7208戶9447人，清理整治工作效果顯著，清理工作得到群眾的認同，社會反響較好。

　　三、存在的問題及打算

　　一是一些信訪群體低保取消難度大。如涉軍群體、川交職工、民辦教師、赤腳醫生、失地農民等信訪群體人數近5000人。鑒于群體保障對象的特殊性，我們本著生活條件明顯高于低保標準的予以清退，一般狀況的均予保留，確保大局穩定。

　　二是低保集中常年公示進度較慢。各鄉鎮、街道啟動該項工作時間不同，推進力度不一樣，致使部分鄉鎮的在保人員信息還不能及時與群眾見面，亟待規范。

　　總之，低保清理整治工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不少問題，下一步我們將針對存在的問題，找出合理的解決途徑，以政府辦的名義下發規范性文件，對全市低保工作提出新要求，盡可能讓更多的群眾參與到評議和監督中來，加強信息公開，規范檔案管理，適當統一救助標準，讓低保工作更透明、更陽光。

　　低保工作人員年度工作總結34

　　20xx年，本人主要負責城鎮低保資金發放、電價補貼資金發放、協助廉租辦、教育局等單位核查申請相關待遇人員身份，接待群眾來人來電咨詢、婦聯等工作�，F將個人工作情況述職如下：

　　一、加強學習，重視業務素質提升

　　一個人的成長離不開學習，唯有不斷學習，才能取得長足進步。為使自己在所從事的社會救助工作中如魚得水，我利用閑暇時間，學習關于社會救助工作的政策法規，爭取吃透政策，拿準政策，使自己在開展社會救助工作時、在解答群眾咨詢的問題時有理可依、有據可循。對不懂的問題，虛心向股長或同事請教。

　　二、竭盡全力，干好本職工作

　　在工作中，本人嚴于律己，腳踏實地、竭盡全力干好本職工作。面對每月一次的城鎮低保資金發放，從督促各鄉鎮報表到整理報表到調整報表到匯總報表到做各鄉鎮資金發放表到調整系統到做社會化發放到給財務報臺賬，每一環節都不能疏忽，鄉鎮上報該取消的必須取消，否則造成資金錯誤發放，追回資金困難重重；鄉鎮上報提高低保補差標準的要求提供相關證明材料，對不符合提標標準的及時與股長溝通；對每月發放失敗的及時聯系鄉鎮民政所，要求提供正確賬號，確保資金及時發放，并及時更改系統及資金發放表帳號，避免下次發放再次失敗。每月發放低保金時，還要與人社局保持溝通，請其提供當月退休的企業、機關退休人員名單，以進行信息比對，及時取消有退休人員不再符合低保條件家庭的低保待遇。有時候，人社局負責相關工作的人員不在單位或者請假，我總是客客氣氣、不厭其煩的溝通，時間長了，工作人員即使不在單位，也能讓同事把信息給我發過來，這樣就確保了資金及時、準確地發放。

　　面對每月一次的電價補貼發放，我也是及時與電力局工作人員溝通。只要領導將低保、特困資金匯總表簽完字，我就開具戶數證明，做好電價補貼資金發放備案表，并通過微信或電話聯系，告知電力局小楊來取證明，并給其發送備案表。待電力局將電價補貼資金匯過來時，我又及時與財務小胡聯系，小胡發現匯款資金到賬，我就做資金匯總表及社會化發放。為避免有有錯誤賬號發放失敗，每次做社會化發放時我都是從系統中導出最新的資金發放表。

　　面對每一個來訪電話或者每一個來訪群眾，我都耐心解答，誠心幫助，力所能及地緩解其困難。有些老年來訪者，對低保金、特困供養資金不明白，發了說沒發，領了說沒領，還有的一身臭味，我把他想象成我的老人，我總是耐心地對著打印出的流水給其解釋，直到他聽明白為止；對身體虛弱或者情緒激動的，趕忙找椅子讓其坐下，并倒杯水，緩和情緒。有些中年來訪者，年齡與我相仿，但身患重病、兩個孩子還上學，我總是深深地同情，把相關的低保政策、醫療救助政策、臨時救助政策、福彩助學政策都一一告知，來訪人說自己文化低，聽不明白，我便把救助政策和申請部門寫在紙上，讓其滿意而歸。有些少年來訪者，小小年紀失去父母，但成績優異，我把他想象成我的孩子，告知其助學政策，并鼓勵他好好面對生活。面對精神不太好的來訪者，我也會跟他聊一些輕松的話題，緩解其焦躁的情緒�？傊�，我盡力讓每一位來訪者滿意而歸。

　　三、團結協作，與同事取長補短

　　本人雖能力有限，但充分認識到能在一個辦公室工作是一種緣分，總是力所能及地協助同事完成工作。每個人都有閃光點，我細心觀察，努力發覺每位同事的優點，艷艷的冷靜睿智，軍軍的鉆研進取，彭彭的謙遜和善，萍萍的誠懇助人，小閆的熱心善良，明銘的干練敏捷，璇兒的勤奮務實，都是我要吸納的資源。

　　四、勇于擔當，抓好婦聯工作

　　本人作為婦聯主任，積極完成上級婦聯交辦的各項工作任務。2021年，協助婦聯完成申請大病救助人員的低保、特困身份認定工作。

　　雖然我做的工作很平凡，但想到能為困難群眾及時發放救助資金，幫助他們答疑解惑，幫助他們解決燃眉之急，自己就倍感幸福！2022年，本人將繼續發揚專業、務實的工作作風，把社會救助工作做得更好，更實！

　　低保工作人員年度工作總結35

　　按照上級有關農村低保專項治理通知的方案，為切實加強低保工作作風建設，整治群眾身邊的腐敗問題，現將城鄉低保專項治理整工作總結如下。

　　（一）全面開展清理。

　　在接到專項治理通知以后，我鎮召開了治理整頓工作會議，傳達了上級關于城鄉低保專項治理方案，并學習了最低生活保障的相關文件精神，貫徹關于作風問題專項治理的相關指示。

　　在全面排查中，對符合城鄉低保政策的人員及時納入保障范圍，不符合條件的低保對象及時予以清退。集中整治“人情保”“關系�！薄板e�！薄奥┍！�，杜絕“死人吃低�！爆F象，向群眾索要收受好處、攤派費用，降低保障標準，違規進入低保。通過專項治理我鎮清退不符合低保對象9戶，20人。

　�。ǘ�）在專項治理整改中存在的問題情況

　　1、政策宣傳不夠全面，一些群眾對城鄉低保政策和辦理程序不夠了解。

　　2、家庭收入難以精準核定，申請對象普遍存在只說困難不報真實收入，在實際工作中對于申請低保的家庭民政工作人員無法對該家庭家庭存款、務工收入等進行精準核查，核查時存在偏差。

　�。ㄈ�）針對存在的問題，切實釆取措施。

　　1、規范規章制度與保障工作有序運行。嚴格按照政策依法依規辦事，規范運作，使工作有據可依。杜絕違規行為，隨時開展自查核查工作，不斷健全農村低保工作。

　　2、進一步轉變工作作風，密切聯系群眾，走到群眾中去傾聽群眾呼聲，更加熱情接待群眾，積極主動發現并解決低保領域涉及群眾切身利益的問題。

　　低保工作人員年度工作總結36

　　20XX年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的狀況總結如下：各項工作取得了必須可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區現有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

　　從XX年開始，我社區實行了“低保聽證制度”成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

　　我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫忙的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保(如：我社區郝中敬，戶在人不在，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

　　我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如;‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區把低保人員分為6個小組，每一天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都用心主動踴躍參加，受到了居民的好評。

　　我社區在為低保戶、特困戶帶給服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統節日到來之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還透過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們帶給信息，盡可能的為他們帶給創造就業的機會。

　　今后，我們更要努力把低保工作做的更好!

　　低保工作人員年度工作總結37

　　20xx年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，真正讓有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并領會文件精神。

　　我社區現有低保495戶，1485人。其中享受生活困難補助的有306戶，殘疾低保戶的有65戶，享受80歲老年人補貼19戶。

　　我社區實行了低保聽證制度成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

　　我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保（如：我社區王勇，戶在人不在，賈秀蘭江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）

　　我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。

　　如：‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，處小廣告300多條，同時社區把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

　　我社區在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒王秀梅家中；每逢傳統節日到來之際，為社區困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創造就業的機會。

　　今后，我們更要努力把低保工作做的更好，爭取把黨的惠民政策落實到千家萬戶，讓真正困難的群體得到幫扶，用良心為民眾干實事。

　　低保工作人員年度工作總結38

　　（一）嚴格低保審批程序

　　社區建立健全了各項制度。低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度。搞好長效管理，我們社區，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范。勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　�。ǘ�）加強動態管理

　　（1）柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶。從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶。調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區干部推薦其就業、已走上就業崗位。

　�。�2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次。為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。

　�。ㄈ�）、強化分類救助工作

　　社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶

　　（四）低保與就業聯動工作

　�。�1）社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區干部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人。

　�。ㄎ澹┗�礎管理工作

　　（1）社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

　�。�2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。

　�。�3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

　�。�六）創新低保管理方法和工作手段

　�。�1）社區居委會干部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務。

　�。�2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

　　（3）在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶。為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

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