岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)

車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,是時(shí)候仔細(xì)的寫(xiě)一份工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)(精選33篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)1

  一、工作概述

  根據(jù)審計(jì)室要求完成生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)核算工作;根據(jù)人員工資情況對(duì)勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類(lèi)統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)值核算;對(duì)車(chē)間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計(jì)、損耗核算;登記車(chē)間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺(tái)賬,并與相關(guān)部門(mén)核對(duì);按時(shí)編制車(chē)間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計(jì)算單。

  二、本月工作內(nèi)容

  核算電器工序定額和收集整理車(chē)間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),完成XX年年3月至20xx年5月的工序綜合單元數(shù)的核查。

  三、本月存在的問(wèn)題

  1、各生產(chǎn)部門(mén)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(工時(shí))收集較困難。

  2、各種臺(tái)賬建立和完善較緩慢,有些部門(mén)人員不知道如何利用臺(tái)賬進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)管理。

  3、管理的持續(xù)改進(jìn)進(jìn)展很難,車(chē)間或部門(mén)對(duì)企業(yè)管理和生產(chǎn)管理持觀望態(tài)度。

  4、工作過(guò)于枯燥無(wú)味,看不到進(jìn)步和改善緩慢。

  四、本月工作心得

  由于工作本身的關(guān)系,本月在表象上不見(jiàn)什么進(jìn)展和改進(jìn)的方面,但在財(cái)務(wù)等部門(mén)和相關(guān)人員的支持下,我感到這一個(gè)月內(nèi)主要在,完成XX年年3月至20xx年5月的工序綜合單元數(shù)的核查有所收獲:

  1、氣箱后封板焊接崗位每人每月完成155臺(tái)370單元;在除去異常因素下每日可完成19單元,每月可完成400單元;每日可完成開(kāi)關(guān)8臺(tái),每月可完成開(kāi)關(guān)174臺(tái)

  2、氣箱焊接崗位每人每月完成166臺(tái)347單元;在除去異常因素下每日可完成12單元,每月可完成279單元;每日可完成開(kāi)關(guān)6臺(tái),每月可完成開(kāi)關(guān)133臺(tái)。

  3、雙通安裝崗位每人每月完成195臺(tái)372單元;在除去異常因素下每日可完成13單元,每月可完成286單元;每日可完成開(kāi)關(guān)6臺(tái),每月可完成開(kāi)關(guān)148臺(tái)。

  4、氣箱裝配崗位每人每月完成107臺(tái)210單元;在除去異常因素下每日可完成7單元,每月可完成167單元;每日可完成開(kāi)關(guān)5臺(tái),每月可完成開(kāi)關(guān)108臺(tái)。

  5、檢漏充氣崗位每人每月完成107臺(tái)386單元;在除去異常因素下每日可完成12單元,每月可完成261單元;每日可完成開(kāi)關(guān)5臺(tái),每月可完成開(kāi)關(guān)125臺(tái)。

  6、開(kāi)關(guān)總裝崗位每人每月完成78臺(tái)191單元在除去異常因素下每日可完成6單元,每月可完成138單元;每日可完成開(kāi)關(guān)2臺(tái),每月可完成開(kāi)關(guān)59臺(tái)。

  7、另外XX年年3月份至20xx年5月份電器高壓工序綜合單元數(shù):

  7.1氣箱后封板每月可完成170臺(tái)407單元;

  7.2氣箱焊接每月可完成263臺(tái)551單元;

  7.3雙通安裝每月可完成195臺(tái)429單元;

  7.4氣箱裝配每月可完成200臺(tái)423單元;

  7.5檢漏充氣每月可完成195臺(tái)406單元;

  7.6開(kāi)關(guān)總裝每月可完成199臺(tái)452單元;(本表可做基礎(chǔ)定額)

  五、本月建議

  1、加強(qiáng)對(duì)各種基礎(chǔ)工時(shí)的統(tǒng)計(jì),完善數(shù)據(jù)分析;

  2、完善內(nèi)部管理制度,健全各種管理和工作流程;

  3、根據(jù)公司對(duì)部門(mén)的要求,完善工作制度和工作流程;

  六、20xx年07月份工作計(jì)劃

  1、參加smc盤(pán)點(diǎn)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核檢;

  2、加強(qiáng)對(duì)電器數(shù)控?cái)?shù)據(jù)的收集和核對(duì)。

  3、加強(qiáng)對(duì)低壓組裝數(shù)據(jù)的分析和核對(duì)。

  4、根據(jù)根據(jù)公司對(duì)部門(mén)的要求,完善工作制度和工作流程;

  5、完成公司交辦的其他任務(wù)。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)2

  一、拉料備料

  1.每天交接班以后班長(zhǎng)要向各小組長(zhǎng)交代清楚今日所拉原料的品種、批號(hào)等,及當(dāng)天工作所注意的相關(guān)事宜,轉(zhuǎn)料和出料情況。

  2.各小組長(zhǎng)將班長(zhǎng)的工作安排具體落實(shí)到每個(gè)崗位及每名操作人員,各盡其職。嚴(yán)格按照規(guī)定的批號(hào)拉料。

  3.拉料時(shí)托料小車(chē)一定要放正起高,按照規(guī)定的位置平穩(wěn)放置,起放料時(shí)一定要注意自己及同事的手腳安全,防止意外碰、壓傷。

  4.負(fù)責(zé)拉(轉(zhuǎn))料的負(fù)責(zé)人員要提前給現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)料準(zhǔn)備相對(duì)應(yīng)的物料。

  二、裝料進(jìn)料

  1.各操作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的重量、平整裝料,每組八缽,不許疏漏。

  2.每缽裝料保持一致,偏差不宜過(guò)大。

  3.每缽裝料完畢必須保持表面干凈無(wú)料并且務(wù)必扎孔,每缽九孔到底,均勻分布在盒缽里。

  4.進(jìn)料時(shí)缽子擺放時(shí)要均勻的放置在墊板中心位置,有裂縫處對(duì)準(zhǔn)墊板對(duì)角處,注意裂缽在上無(wú)裂缽在下。

  5.進(jìn)料時(shí)墊板要清理干凈保證進(jìn)料時(shí)周邊無(wú)料。注意雙手與鏈條保持安全距離。

  6.在裝進(jìn)料時(shí)各操作人員要交替嚴(yán)禁嬉戲打鬧、亂串崗位和把玩手機(jī),有急事需要接打電話時(shí)叫休息者替換,休息者每隔15―30分鐘尋窯一次。保持現(xiàn)場(chǎng)干凈清潔。

  7.各操作人員應(yīng)該嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。保持白班與夜班一樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣,節(jié)假日一樣。

  三、倒料出料

  1.倒料時(shí)要按照規(guī)定的位置方法倒料,嚴(yán)格控制揚(yáng)塵,及時(shí)倒料,缽子必須保持干凈無(wú)殘留。

  2.倒完料時(shí)要將缽子擺放整齊、有序。

  3.按照規(guī)定的重量倒完之后扎口,準(zhǔn)備按程序轉(zhuǎn)料。

  4.轉(zhuǎn)料前要扎緊袋口,拉到指定位置過(guò)稱(chēng),記錄重量后整齊碼放。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)3

  在安全生產(chǎn)管理上講,造成事故的主要因素是“人的不安全因素,物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”這三個(gè)方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,那么在加上人的不安全因素就會(huì)出現(xiàn)很多的安全生產(chǎn)隱患,隱患是發(fā)生事故的前兆如果得不到及時(shí)的處理和解決,那么出現(xiàn)事故的幾率就會(huì)增多。安全隱患就如埋設(shè)在戰(zhàn)場(chǎng)上的地雷一樣隨時(shí)都可能引起爆炸,造成人身傷亡。以下是x月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  一、x月份的施工進(jìn)展情況

  x月份工程進(jìn)入了北側(cè)1—8軸/g—p軸的地梁鋼筋綁扎、模板施工、柱子、頂板鋼筋綁扎、模板施工和地梁、墻板、柱子混凝土澆筑階段,在此階段中還有南側(cè)基坑土方外運(yùn)和鋼筋制作,水電專(zhuān)業(yè)的配管施工,還有持續(xù)降水等工作。

  二、工程進(jìn)入正式的結(jié)構(gòu)施工安全生產(chǎn)管理不容忽視

  由于工程的需要大批農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng),按照安全生產(chǎn)工作的管理程序,這個(gè)期間總承包單位應(yīng)按照規(guī)定要求對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的每一位農(nóng)民工進(jìn)行三級(jí)安全教育,但是總承包單位的安全管理人員沒(méi)有做到這一點(diǎn),新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)盡一個(gè)月而三級(jí)安全教育卻沒(méi)有跟上,到x月x日進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工月230人,受教育的農(nóng)民工只有80人,嚴(yán)重違反了有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,在這個(gè)期間如果未受到三級(jí)安全教育的農(nóng)民工一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的管理缺陷、監(jiān)理單位、建設(shè)單位都將負(fù)有連帶責(zé)任,也將給朝陽(yáng)區(qū)上級(jí)安全管理部門(mén)帶來(lái)負(fù)面影響。

  在x月x日監(jiān)理例會(huì)上,監(jiān)理將農(nóng)民工三級(jí)安全教育的問(wèn)題提上會(huì)議日程要求總承包單位立即對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工進(jìn)行全面的安全教育,保證所有進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工準(zhǔn)確無(wú)誤的都能受到教育,提高其自身保護(hù)能力,真正的做到“我不傷害別人、我不受別人傷害”確保“安安全全上班來(lái)、高高興興回家去”。

  在監(jiān)理單位、建設(shè)單位的強(qiáng)烈要求下,總承包單位主管一把手下達(dá)強(qiáng)硬指令,對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員全面的重新培訓(xùn),在總承包單位安全管理人員一個(gè)星期的努力下,采取了分組培訓(xùn)和集體培訓(xùn)的方式,做好安全工作計(jì)劃,對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工全面的進(jìn)行了三級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)農(nóng)民工230人以上,監(jiān)理對(duì)受培訓(xùn)農(nóng)民工的培訓(xùn)數(shù)量逐一進(jìn)行了對(duì)照復(fù)核。

  三、如何搞好施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作

  前幾期的安全工作總結(jié)中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場(chǎng)地比較狹小,按照規(guī)定總承包單位應(yīng)租賃材料堆放場(chǎng)地,有些施工材料應(yīng)堆放在場(chǎng)外的材料儲(chǔ)存場(chǎng)地和材料加工場(chǎng)地,但是總承包單位沒(méi)有這樣做,大量的材料進(jìn)場(chǎng)后現(xiàn)場(chǎng)的文明施工非常差,深19米的基坑周邊堆滿了材料,配電箱周邊等被建筑材料遮擋,甚至連現(xiàn)場(chǎng)二級(jí)配電箱的圍欄上的門(mén)都不能打開(kāi),堆放的材料將邊坡變形觀測(cè)點(diǎn)都給覆蓋,造成邊坡不能進(jìn)行變形觀測(cè),而且建筑材料均不做規(guī)范碼放。

  在總承包單位與建設(shè)單位簽訂的承包合同中23.3.1條規(guī)定了,“承包人在工程施工期間,應(yīng)當(dāng)采取措施保持施工現(xiàn)場(chǎng)平整,材料堆放整齊”。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。

  監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中多次提出但是無(wú)濟(jì)于事,每次提檢查后有所收斂但是過(guò)后還是亂堆亂放,已經(jīng)向建設(shè)單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,因?yàn)楸O(jiān)理沒(méi)有處罰權(quán)。

  四、怎樣才能做好一名合格的安全管理人員

  大家都知道做為一名安全管理人員肩上的擔(dān)子非常重,每天都是在提心吊膽的工作,那么提心吊膽就是怕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,如果每位安全管理人員都盡到自己的責(zé)任,安全管理人員的心就不會(huì)那么緊張,要想輕松就要負(fù)起責(zé)任,很多問(wèn)題都是平時(shí)積累而出現(xiàn)的,要是安全管理人員平時(shí)努力了,發(fā)生事故的幾率也會(huì)隨之減少。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)4

  工作告一段落,回顧這段時(shí)間的生產(chǎn)工作,結(jié)果還是比較滿意的,這段時(shí)間的工作還是讓我們?nèi)w產(chǎn)生部員工的付出有了收獲,我的工作也是在各位領(lǐng)導(dǎo),跟同事們的幫助下,把這段時(shí)間的工作順利的完成了,這段時(shí)間的工作是一段比較幸苦的經(jīng)歷,所有人在沒(méi)日沒(méi)夜的趕產(chǎn)量,作為生產(chǎn)主管我的責(zé)任重大,為了盡快的把產(chǎn)量做上去,這幾個(gè)月來(lái)我大力的整頓的生產(chǎn)車(chē)間,把一系列的制度調(diào)整改善了許多,生產(chǎn)是公司的命脈,這段是間來(lái)我部門(mén)完成了公司交待下來(lái)的十幾筆訂單的產(chǎn)量,由于任務(wù)比較大,這給我們?nèi)w的員工不少的壓力,但是也還是完成了產(chǎn)量,現(xiàn)在也對(duì)近期的工作總結(jié)一下:

  一、車(chē)間管理

  我嚴(yán)格的遵守公司的制度,把車(chē)間的一切規(guī)范起來(lái),衛(wèi)生,員工素質(zhì),還有物品的放置,所有的一切按照5s的標(biāo)準(zhǔn),這段時(shí)間還是比價(jià)幸苦的,子啊車(chē)間管理方面管理不少時(shí)間,主要還是衛(wèi)生這一塊,車(chē)間的衛(wèi)生是要絕對(duì)保證的,在我們車(chē)間一些機(jī)器的衛(wèi)生上面,這段時(shí)間以來(lái)我一直在督促員工搞好衛(wèi)生,包括一些角落,我也要作為很高的標(biāo)準(zhǔn),我一直認(rèn)為車(chē)間的衛(wèi)生就決定了客戶對(duì)我們的好感度,再一個(gè)也能夠看出一個(gè)企業(yè)的能力。

  還有就是整體員工的素養(yǎng),素質(zhì),我們車(chē)間明確的禁止吸煙,還生產(chǎn)車(chē)間禁煙這個(gè)上面還是別出心裁,我一直很強(qiáng)調(diào)員工在車(chē)間哦每一個(gè)角落不允許吸煙,定期的對(duì)員工做一個(gè)培訓(xùn),上課,讓員工有這個(gè)意識(shí)性,也嚴(yán)格的遵守車(chē)間的獎(jiǎng)懲制度,所以這幾個(gè)月來(lái)車(chē)間一直沒(méi)有出現(xiàn)吸煙事件。

  二、生產(chǎn)的情況

  總的來(lái)說(shuō)我們部門(mén)完成了近期的生產(chǎn)任務(wù),細(xì)的計(jì)算甚至還會(huì)有超出,這短時(shí)間在大家的努力下,我們我部門(mén)的生產(chǎn)情況,比上一個(gè)季度超出了xx%,不管是在xx產(chǎn)品還是在xx產(chǎn)品上,都有了很的的超出,這是一個(gè)值得高興的事情,也完成了我們公司的x比訂單的交易,還是有一定哦成就。

  三、不足與改善之處

  這段是時(shí)間以來(lái)也是應(yīng)為趕產(chǎn)量,讓全體上下的員工讀身心疲憊,我也是很無(wú)奈,我也有一點(diǎn)急于求成,這段時(shí)間給了員工太大的壓力,這真的很不應(yīng)該,語(yǔ)員工之間的溝通不夠密切,我覺(jué)得我需要更加深入的去基層了解情況,這段時(shí)間以來(lái)也是因?yàn)檫@樣的情況,主要就是跟員工的溝通不夠,讓部分的員工也產(chǎn)生了不滿,接下阿來(lái)我會(huì)好好的處理這樣的問(wèn)題,把我們部門(mén)全體人員的心團(tuán)結(jié)在一起。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼間,6個(gè)月的工作已經(jīng)接近尾聲。這段時(shí)間,公司生產(chǎn)任務(wù)繁忙,xx線和xxx線基本一直開(kāi)車(chē),這6個(gè)月的工作經(jīng)歷,讓我從之前一個(gè)人去做好工作,轉(zhuǎn)變?yōu)閹ьI(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去做好工作,角色的轉(zhuǎn)變使我受益匪淺,讓我學(xué)到了很多管理知識(shí)和協(xié)作精神,同時(shí),也讓自己的責(zé)任意識(shí)再次得到提升。下面將本人的收獲和體會(huì)作簡(jiǎn)要匯報(bào):

  一、班長(zhǎng)是一個(gè)班組的榜樣

  作為一個(gè)班長(zhǎng),是一個(gè)最基礎(chǔ)組織的領(lǐng)導(dǎo)者,也是一個(gè)榜樣。因此,需要注意好自己的言行舉止和工作態(tài)度。如果班長(zhǎng)對(duì)自己的本職工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那么勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致其他組員的效仿,影響到整個(gè)班組甚至整個(gè)公司。相反,如果班長(zhǎng)對(duì)待工作,積極進(jìn)取,一絲不茍,平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提升自我,那么他帶領(lǐng)的這個(gè)班組會(huì)形成一股正能量,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步。

  二、班長(zhǎng)是一個(gè)班組的技術(shù)核心

  班長(zhǎng)是一個(gè)班組的管理者,也應(yīng)該是一個(gè)班組的技術(shù)核心,作為一個(gè)班長(zhǎng),只有高了自己的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,才能提高各個(gè)組員的技術(shù)水平,才能帶領(lǐng)好班組解決工作中遇到了各種問(wèn)題,冷靜地處理好好工作中遇到的突發(fā)狀況。

  三、班長(zhǎng)是一個(gè)班組的監(jiān)督者

  班長(zhǎng)在做好自己工作的同時(shí),也要監(jiān)督好班組成員,對(duì)于班組成員違反公司規(guī)定、工作紀(jì)律、安全規(guī)范的一定要及時(shí)制止,對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的事故要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),防止事態(tài)進(jìn)一步的擴(kuò)大,同時(shí)也要關(guān)注好班組成員的思想動(dòng)態(tài),做好監(jiān)督工作。

  四、團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)班組的保障

  班組是一個(gè)班長(zhǎng)和幾個(gè)組員共同組成的一個(gè)基本單元,他們要分工協(xié)作,共同去完成工作。如果缺少了團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)分配的工作斤斤計(jì)較,老是認(rèn)為自己做多了,別人做少了;那么,這個(gè)班組肯定和諧不了。因此,班長(zhǎng)作用就體現(xiàn)出來(lái)了,要在班組多強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的重要性,同時(shí)也要做好表率作用,合理分配好組員的工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)組員有情緒時(shí)要及時(shí)溝通。

  以上是本人對(duì)本職工作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí),再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任。轉(zhuǎn)正后,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)班組共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)6

  我叫xx,男,x歲,20xx年與公司簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在復(fù)肥三班任班長(zhǎng)一職。三年來(lái),我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在三年來(lái)我主要做了以下幾點(diǎn)工作。

  一、狠抓安全工作,在工作中我始終把安全放在我工作的第一位。

  強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:

  1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全放在心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

  4、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,我們班三年無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車(chē)間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。俗話說(shuō)“火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車(chē)間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

  提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在過(guò)去的三年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的'細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)定不移,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。

  四、節(jié)能。

  做好節(jié)約成本的工作浪費(fèi)的都是成本,節(jié)約的都是效益,想增加生產(chǎn)效益,就一定要抓好節(jié)能的工作,從細(xì)節(jié)抓起,從小事做起,提高物資的使用效率,提高產(chǎn)量,節(jié)約水,電,煤,氣,油,把車(chē)間的一切物資都合理的利用。

  五、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理

  為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,以便公司對(duì)各班組進(jìn)行工作制定,對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄進(jìn)行不定時(shí)檢查。我們要做到各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管。

  六、不足之處

  1、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)管理理論知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作,為公司發(fā)展盡心盡責(zé)。

  2、對(duì)員工的思想教育工作不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級(jí)的溝通不到位現(xiàn)象,一方面說(shuō)明了員工的素質(zhì)有待提高,一方面也說(shuō)明了自身管理不到位。

  3、工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

  七、的工作方向

  1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

  2、狠抓“5s”與“iso”認(rèn)證管理,確保各項(xiàng)工作順利完成。

  3、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練習(xí)工作,打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。

  4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。

  5、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

  6、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

  總之,在的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車(chē)間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)7

  20xx年即將結(jié)束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)。回首這一年,我對(duì)自己做了如下的總結(jié)。

  1.在思想認(rèn)識(shí)上:我認(rèn)為作為一名xxx集團(tuán)的員工,都應(yīng)該做到熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局出發(fā),不搞特殊化,不以個(gè)人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個(gè)堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工,還存在許多不足之處,更應(yīng)該謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),長(zhǎng)輩們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識(shí),不斷進(jìn)步,努力向上,彌補(bǔ)自己的不足之處。

  2.在工作方面:我遵守勞動(dòng)記律,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對(duì)待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動(dòng),遇到困難勇往直前,不推卸責(zé)任,不懂就問(wèn),團(tuán)結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件去完成任務(wù),爭(zhēng)取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,令自己欣慰。上半年,我們對(duì)生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細(xì)檢查,我嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)D紙,查找有無(wú)不符合圖紙之處。同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),施工適量隱患,是否便于操作。

  3.在學(xué)習(xí)方面:今年上半年,我學(xué)習(xí)了工藝流程,裝置操作規(guī)程,以及煉油基本知識(shí)等。在今年的下半年,我因公司需要,到xxx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令,學(xué)習(xí)了正常操作,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),開(kāi)停車(chē),事故處理,設(shè)備檢修與日常維護(hù),DCS操作和現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)操作,理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)中,我積極向師傅請(qǐng)教,不懂就問(wèn),吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)每個(gè)師傅的長(zhǎng)處,觀察師傅獨(dú)特的操作方式。

  作為一名工人,安全永遠(yuǎn)是最重要的,安全生產(chǎn)工作是對(duì)個(gè)人的負(fù)責(zé),也是對(duì)工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn),提高個(gè)人安全意識(shí),同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識(shí),爭(zhēng)取做到“三不傷害”,以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

  作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤(rùn),才能生存下來(lái),只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個(gè)最簡(jiǎn)單的道理,所以我竭盡全力,爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在將來(lái)給公司創(chuàng)造更大的利益,我的未來(lái)才會(huì)更加美好。

  在新的一年里,我將會(huì)繼續(xù)不斷的完善自己,在思想上“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而自省”,不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多觀察,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己,精益求精,實(shí)事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)8

  回首過(guò)去的一年,或許沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作做以總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié)如下。

  一、生產(chǎn)計(jì)劃完成及供貨方面

  隨著各地陸續(xù)訂貨,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,生產(chǎn)車(chē)間克服了人員不充足,設(shè)備模具故障頻出,外購(gòu)部件供應(yīng)不及時(shí)等困難,調(diào)整工作時(shí)間,周日不休息,晚上經(jīng)常加班到很晚,合理調(diào)配人員,打破班組界限,積極與外協(xié)及庫(kù)房溝通,充分利現(xiàn)有的人、機(jī)、料、法、環(huán),盡可能以最短的時(shí)間發(fā)貨。

  二、設(shè)備完好率較高且沒(méi)有出現(xiàn)安全事故

  本年度車(chē)間能按年度保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測(cè)設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題做到早準(zhǔn)備,早發(fā)現(xiàn),早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車(chē)間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴(yán)格遵守安全守則,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類(lèi)的安全事故。

  三、按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理

  經(jīng)過(guò)查找相關(guān)資料補(bǔ)充、細(xì)化了原來(lái)的xx管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定。對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定。并組織班組長(zhǎng)及其成員學(xué)習(xí),將xx管理深入傳播到員工當(dāng)中。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以車(chē)間班組為單位劃分xx區(qū)域及責(zé)任人,每個(gè)班組的每臺(tái)設(shè)備,工作臺(tái)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到日清掃、周整理、月整頓。

  完善對(duì)責(zé)任人、責(zé)任班組的考核監(jiān)督制度,堅(jiān)持對(duì)各班組的xx運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。按照班組xx考核表不定期對(duì)各班組的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)行檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,對(duì)多次檢查不合格的班組和個(gè)人按照相關(guān)規(guī)定處理。

  四、制定并實(shí)施車(chē)間各項(xiàng)工作流程

  年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,預(yù)裝配班,裝配班,成品班,維修班)、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理、廢品處理、外購(gòu)整機(jī)產(chǎn)品檢測(cè)等工作流程,并下發(fā)各班組進(jìn)行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進(jìn)行每項(xiàng)工作,使之成為一種工作習(xí)慣。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對(duì)近各種工作流程做以總結(jié),提高工作流程的適用性和有效性。經(jīng)過(guò)近一年的運(yùn)行,對(duì)生產(chǎn)管理,提高工作效率,避免質(zhì)量問(wèn)題起到了積極的作用。

  五、減少不必要返修工序,控制返修工時(shí)

  制定完善了新的工資管理規(guī)定,每批次零部件、產(chǎn)品完成后,由班長(zhǎng)收集核實(shí)班組成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認(rèn)無(wú)誤后在工票上簽章,并連同本批次零部件、產(chǎn)品的臨時(shí)計(jì)劃單、入庫(kù)票、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車(chē)間統(tǒng)計(jì)上賬。取消原來(lái)與返修相關(guān)的計(jì)件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,返修工時(shí)由車(chē)間給出。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況對(duì)車(chē)間計(jì)件工資的基數(shù)提高了xx%,如有加班,除計(jì)件工資外,每小時(shí)還有一定的加班工資。

  按新的工資統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算工資后,返修工時(shí)減少了,員工工資收入也有了一定程度的改善,充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高,對(duì)員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用。

  新的一年已經(jīng)開(kāi)始,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)9

  今年xx月,我來(lái)到xx工廠苯酚車(chē)間工作。回顧一年來(lái)的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。回顧這一年來(lái)的工作歷程,工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn):

  一、思想上與集體保持高度一致。

  在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深切體會(huì)到,苯酚車(chē)間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

  二、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

  1、抓住車(chē)間倒班學(xué)習(xí)。

  俗話說(shuō)“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入苯酚車(chē)間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄。后來(lái)深入車(chē)間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車(chē)間實(shí)施“帶徒”計(jì)劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

  在見(jiàn)習(xí)期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的艱苦環(huán)境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。

  2、抓住車(chē)間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)。

  不斷的學(xué)習(xí),是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí),是車(chē)間組織的車(chē)間級(jí)學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽(tīng)取兼職教師所講的內(nèi)容,并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái),努力做到學(xué)以致用。

  3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)。

  為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行,我積極學(xué)習(xí)工廠及車(chē)間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

  精餾崗位是利用精餾原理,將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品,在丙酮提純中,存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類(lèi)及雜質(zhì),單憑精餾無(wú)法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng),生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開(kāi)。

  4、抓住車(chē)間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)。

  實(shí)施“車(chē)間級(jí)”培訓(xùn),車(chē)間建立對(duì)管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí),使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行,這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。

  加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開(kāi)展仿真培訓(xùn);開(kāi)拓他們的視野,建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

  在這3~4個(gè)月的培訓(xùn)工作中,我深切體會(huì)到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上,有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力,而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ),因此,對(duì)于剛邁入社會(huì)的大學(xué)生,掌握好牢固的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就顯得尤其重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

  5、積極參加工廠車(chē)間組織的活動(dòng)

  一年來(lái)我積極參加工廠車(chē)間組織的活動(dòng),例如“第一屆消防救護(hù)技能”比賽,并且也取得了第三名的好成績(jī);

  三、要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己

  20xx年又是一個(gè)充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  3、在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

  總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅(jiān)韌不撥之志。”這句話的意思是,成功的大門(mén)從來(lái)都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開(kāi)的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)10

  時(shí)光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂(lè)氣氛里結(jié)束了20xx年,我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作給予總結(jié),同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。

  一、一年工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

  從9月28日開(kāi)業(yè)以來(lái),共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫(kù)存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

  今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫(kù)率達(dá)到x% ,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備管理方面在過(guò)去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、人員管理方面

  今年是我公司剛起步的一年,在員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面

  在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對(duì)策

  生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但也存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。

  1、 質(zhì)量管理方面

  1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  2)缺乏全員參與質(zhì)

  量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識(shí),而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí),由于我部門(mén)追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

  2、 人員管理方面

  員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉潱D,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  3、 物料消耗管理方面

  由于我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。本部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

  4、模具檢驗(yàn)方面

  由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專(zhuān)人對(duì)模具進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)11

  時(shí)光似箭、歲月如梭。生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部的工作做以下總結(jié)。

  一、工作回顧

  為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門(mén)合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到98%,三四層產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。各設(shè)備比較良好,并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對(duì)員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車(chē)間的各班長(zhǎng),的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面。我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行。未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足

  員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。由于我部門(mén)全體計(jì)件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

  三、對(duì)公司的建議

  建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規(guī)定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系。因公司員工的流動(dòng)量大,個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng),長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)12

  光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間在車(chē)間工作一年了。在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,通過(guò)自己的努力,我的思想和業(yè)務(wù)工作水平都有了很大的提高,基本完成了自己的工作,取得了一定的好成績(jī)。過(guò)去一年的工作總結(jié)如下。

  一、努力學(xué)習(xí),努力工作

  在日常工作中,我積極向別人學(xué)習(xí)。在我看來(lái),每一個(gè)同事都是我的老師,其中有專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家,也有技術(shù)嫻熟的軍人。就是不斷向他們求教,讓我在調(diào)到車(chē)間后最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境,了解各種材料的使用,一般問(wèn)題產(chǎn)生的原因,維修方法。在業(yè)務(wù)上,結(jié)合以往的維修工作經(jīng)驗(yàn)和車(chē)間的實(shí)際情況,使自身素質(zhì)和工作能力不斷提高。

  二、團(tuán)隊(duì)管理

  年初被任命為維修總監(jiān),感覺(jué)肩上的任務(wù)很大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,我嚴(yán)格要求自己,同時(shí)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)管理:根據(jù)班前班后會(huì)議程序的要求,做好會(huì)議并做好記錄。迅速向班組人員傳達(dá)采礦部門(mén)和車(chē)間的各種文件和要求,充分發(fā)揮承上啟下的作用。讓倒班的工人盡可能的了解上級(jí)的精神。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理。我為團(tuán)隊(duì)和小組制定了詳細(xì)的規(guī)章制度和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),特別強(qiáng)調(diào)從基礎(chǔ)管理開(kāi)始。

  三、設(shè)備規(guī)劃,縮短維修周期

  我和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)一起規(guī)劃了設(shè)備,從維護(hù)組織(設(shè)計(jì)和測(cè)量)到維護(hù)控制(工時(shí)、材料、庫(kù)存、費(fèi)用),所有這些都有很好的記錄。在我看來(lái),做好設(shè)備維護(hù),為設(shè)備準(zhǔn)備足夠的備件,是必要的前提。維護(hù)方式有兩種,一種是事后維護(hù),一種是定期維護(hù)。我們不能簡(jiǎn)單的把損壞的設(shè)備修好,只要設(shè)備能用就行,壞了就修。相反,應(yīng)該在設(shè)備損壞之前進(jìn)行故障排除,以降低設(shè)備的故障率。

  四、工作中的不足

  對(duì)設(shè)備的了解不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)掌握。服務(wù)深度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)自我和團(tuán)隊(duì)管理,強(qiáng)調(diào)意識(shí)和態(tài)度。隱患整改有時(shí)會(huì)有一定的時(shí)間差,要爭(zhēng)取在以后第一時(shí)間完成,保證整改率達(dá)到100%,維修時(shí)影響生產(chǎn)。

  五、建議和意圖

  建立檢查制度:繼續(xù)建立和完善設(shè)備檢查制度,準(zhǔn)確掌握設(shè)備運(yùn)行情況,重新建立檢查標(biāo)準(zhǔn)。制定計(jì)劃,以時(shí)間為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)備維護(hù),到期強(qiáng)制。加強(qiáng)員工培訓(xùn):加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),提高維修工人素質(zhì),通過(guò)培訓(xùn)逐步改變?cè)杏^念。對(duì)全體員工實(shí)施設(shè)備管理:推進(jìn)全車(chē)間設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理,推進(jìn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和維護(hù)。以設(shè)備潤(rùn)滑為重點(diǎn),加強(qiáng)潤(rùn)滑部位的維護(hù),繼續(xù)實(shí)行設(shè)備專(zhuān)人負(fù)責(zé),真正做到全員設(shè)備管理。

  總結(jié)一下這幾天的工作,可以說(shuō)已經(jīng)做到最好了,努力了,出汗了。在平時(shí)工作中,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;我也可以積極對(duì)待自己的工作,努力完成,讓自己不越位,也到位,更不用說(shuō)失職了。在今后的工作中,我會(huì)更加積極努力,以“服務(wù)第一”為準(zhǔn)則,為礦山的未來(lái)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)13

  時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)

  沖壓車(chē)間成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身“XX公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2、狠抓安全管理

  沖壓車(chē)間相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。

  3、保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)汽車(chē)的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整車(chē)產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車(chē)間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間班組長(zhǎng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。

  4、積極參與車(chē)間改善活動(dòng)

  沖壓車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。

  5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。

  通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心。

  二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法

  一年來(lái),我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1、安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故。現(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。

  首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安

  2、質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。

  雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

  3、班組管理方面

  雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

  我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)沖壓專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);

  2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、加強(qiáng)與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的412班組。最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),因?yàn)槲視?huì)一直努力!謝謝!

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)14

  過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成

  二、 日常工作方面

  我的工作崗位是車(chē)間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車(chē)間每天的生產(chǎn)情況。近一年來(lái),通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過(guò)我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開(kāi)新篇章!

  四、 存在的不足

  一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足:

  1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高

  經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,當(dāng)xx年來(lái)到我面前,我只想說(shuō),來(lái)吧,我已從工作中長(zhǎng)大!

  還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)15

  新的一年即將來(lái)臨,20xx年不知不覺(jué)地過(guò)去了。在過(guò)去的一年中,沒(méi)有一點(diǎn)前展。在即將踏入明年之際,作為一名車(chē)間主任我對(duì)自己在20xx年的工作有必要做一個(gè)總結(jié)。

  一、制定詳細(xì)的規(guī)章制度與監(jiān)控

  首先在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,車(chē)間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門(mén)的配合下能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。

  在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

  二、在管理方面提出的三效管理方式

  向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒(méi)有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作。沒(méi)有質(zhì)量也就沒(méi)有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。

  向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用,對(duì)員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。

  向管理要效力,對(duì)效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的能力。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài),根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺(jué)得一個(gè)好的管理者,對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心,對(duì)下級(jí)要讓員工覺(jué)得和你干有奔頭。

  三、生產(chǎn)設(shè)備與培訓(xùn)

  生產(chǎn)設(shè)備方面,每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。車(chē)間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來(lái)的時(shí)候,連打包帶都不會(huì)換,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)在車(chē)間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,車(chē)間一個(gè)星期開(kāi)一次工作例會(huì),一個(gè)月開(kāi)一次質(zhì)量事故會(huì)議。提高員工的思想素質(zhì),和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人。

  四、系統(tǒng)使用與廠房維護(hù)

  在GMP信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來(lái)的記錄是一個(gè)人做,從10月份開(kāi)始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫(xiě)記錄。用系統(tǒng)來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

  車(chē)間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò)。除了有個(gè)別的門(mén)有輕微的擦痕之外沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)門(mén)鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專(zhuān)人清洗,工衣和洗手間都有專(zhuān)人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

  五、原料采購(gòu)與員工待遇

  在原料的采購(gòu)方面,基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn),確保正常供貨。員工的待遇方面,車(chē)間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,配合財(cái)務(wù)部門(mén)按時(shí)發(fā)放工資。

  六、車(chē)間不足的地方

  員工的安全意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。員工和質(zhì)檢配合不是很好。員工的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)16

  一、安全方面:

  職工的安全是第一位的,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入細(xì)致地檢查分析車(chē)間的事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現(xiàn),從以往事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法,使人人都能看到危險(xiǎn)。讓職工知道安全事故是什么,怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。利用班前會(huì),班后會(huì)講安全,提高員工的安全意識(shí)。我們利用班組安全活動(dòng)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育,并通過(guò)事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)對(duì)堿燒傷、燙傷進(jìn)行重點(diǎn)教育;每月進(jìn)行一次緊急事故演練,使職工的緊急事故處理能力顯著提高。我車(chē)間和檢修二車(chē)間及大修車(chē)間做好充分的配合,及時(shí)做好管道的測(cè)厚、更換、檢修工作。保證了安全檢修、安全運(yùn)行。20xx年我車(chē)間發(fā)生工傷事故1起,分析原因?yàn)榘踩庾R(shí)不強(qiáng)、眼高手低所至。今后需加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育,確保20xx年不出現(xiàn)工傷事故。

  二、生產(chǎn)方面:

  面對(duì)提產(chǎn)任務(wù),我車(chē)間員工充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,安全、高標(biāo)準(zhǔn)的完成了提產(chǎn)前的各項(xiàng)工作,使生產(chǎn)沒(méi)有因我車(chē)間而耽誤。我們還完成了各組管道化的20次酸洗檢修工作。使公司的提產(chǎn)計(jì)劃沒(méi)有在我車(chē)間受阻。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝流程。提出了多項(xiàng)技改方案。通過(guò)認(rèn)真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時(shí)可節(jié)省2—10噸的新蒸汽。因充分利用消耗了新蒸汽冷凝水的余熱,新蒸汽冷凝水的溫度大幅下降,使送往蒸發(fā)的冷凝水管道不再因震動(dòng)而泄露,同時(shí)減少了蒸發(fā)熱水槽的排氣量。為生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和完成節(jié)能降耗任務(wù)創(chuàng)造了條件。車(chē)間廣大員工充分發(fā)揮主人翁意識(shí),對(duì)設(shè)備的缺陷和不足積極的提出自己的意見(jiàn)和建議。使設(shè)備的操作更方便、使用的操作人員更少,為公司節(jié)省了大量資金。

  三、工藝方面:

  在工藝指標(biāo)上,我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行工藝條件的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)檢查出口溫度、滿罐率、酸洗等的準(zhǔn)確情況,取得了很好的效果。我們嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件,使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定。車(chē)間指標(biāo)分析措施的落實(shí),也使工藝指標(biāo)管理更加嚴(yán)格規(guī)范。在指標(biāo)控制上,車(chē)間對(duì)四個(gè)班組進(jìn)行評(píng)比,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)評(píng)比促進(jìn)指標(biāo)控制,要求每個(gè)人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識(shí),精心操作每一道閥門(mén),嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核準(zhǔn)則。在生產(chǎn)工作中,充分的調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,把各個(gè)指標(biāo)層層落實(shí)到每個(gè)班組,每個(gè)崗位,每個(gè)員工。考核與班組獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)17

  自我來(lái)到xx工作現(xiàn)今,已有一年多的時(shí)間了。在今年上半年中,我一直在項(xiàng)目部工作,負(fù)責(zé)電氣施工的現(xiàn)場(chǎng)管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜,從一名普通的電氣監(jiān)理,進(jìn)而又被提拔到兼任電儀車(chē)間技術(shù)員一職。在這期間,我除負(fù)責(zé)對(duì)南北廠區(qū)所屬的車(chē)間進(jìn)行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔(dān)電儀車(chē)間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé)。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個(gè)全面了解公司整個(gè)電氣系統(tǒng)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)了我對(duì)公司電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握,并提高了我對(duì)一些系統(tǒng)發(fā)生各類(lèi)事故時(shí)獨(dú)立分析和處理問(wèn)題的能力,為我進(jìn)一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。下面我對(duì)上半年承擔(dān)車(chē)間技術(shù)員工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、員工培訓(xùn)工作

  對(duì)員工培訓(xùn)工作一直是車(chē)間主抓的重點(diǎn)工作之一。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車(chē)間維護(hù)設(shè)備的效率。對(duì)此我也做了大量的工作。我對(duì)電儀車(chē)間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有電氣基本知識(shí)、變頻器的參數(shù)設(shè)定、軟啟動(dòng)常見(jiàn)故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。并在九月對(duì)所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行考核,考核合格率達(dá)97%以上,達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

  二、設(shè)備資料的收集和整理

  我在工程管理中注意對(duì)各種電氣設(shè)備資料的收集工作。因大部分車(chē)間雖然施工已進(jìn)入尾聲,但施工方因人員少的原因,對(duì)竣工資料的制作和完善上,存在著許多問(wèn)題,造成竣工資料不能盡快上報(bào)我方。對(duì)此,我與施工方進(jìn)行協(xié)商。xx車(chē)間的竣工資料已基本完善;變電站資料已完善;污水站的竣工資料正在完善中;動(dòng)力車(chē)間及制水站;鍋爐車(chē)間;等竣工資料正在制作中。

  三、工作中存在的不足和下步工作目標(biāo)

  在上半年的工作中,我經(jīng)過(guò)自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。在突發(fā)事故中,有些新設(shè)備我對(duì)它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設(shè)備故障排除的及時(shí)性;設(shè)備檔案的建立還未開(kāi)展,主要是竣工資料未完善,負(fù)責(zé)工程又占用了我的很大精力,在這項(xiàng)工作中,有點(diǎn)力不從心的感覺(jué);培訓(xùn)工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),現(xiàn)在培訓(xùn)工作雖然開(kāi)展起來(lái),但因缺乏協(xié)調(diào)性,容易正常培訓(xùn)的效果降低;沒(méi)有把班組的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作抓起來(lái),導(dǎo)致班組工作效率的沒(méi)有進(jìn)一步提升。

  針對(duì)這些不足,我計(jì)劃下一步要繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力度,盡快將新設(shè)備吃通吃透,并將這些新知識(shí)盡快傳授給員工,提高公司整體電儀設(shè)備故障排除的精度和效率。盡快完善全公司電氣設(shè)備的檔案建立工作,使紙質(zhì)文檔和電子文檔同步,提高公司電氣設(shè)備的管理水平。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)員的關(guān)系,統(tǒng)一制定一個(gè)統(tǒng)一的培訓(xùn)目標(biāo),將培訓(xùn)工作納入員工的績(jī)效工作中,建立員工與技術(shù)員的一個(gè)互動(dòng)平臺(tái),力爭(zhēng)把車(chē)間營(yíng)造成“幫、學(xué)、比、趕、超”這樣一個(gè)具有活力的集體。另為,逐漸規(guī)范班組的設(shè)備管理,對(duì)每項(xiàng)工作制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),使每項(xiàng)工作有據(jù)可依,在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上提高班組的工作效率。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)18

  時(shí)間如梭,半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,我作為車(chē)間的班長(zhǎng),在這半年的工作中,工作上有遇到許多困難,但也有收到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)于我的進(jìn)步是不小的。現(xiàn)就我半年時(shí)間在車(chē)間的工作做個(gè)人的工作總結(jié)如下:

  一、負(fù)責(zé)分配工作和教新進(jìn)車(chē)間的員工工作

  年初,大部分的人都從家里過(guò)完年出來(lái)找工作,我們工廠新招xx人,被分到我車(chē)間的新人有xx人。我作為xx車(chē)間的班長(zhǎng),我要把進(jìn)來(lái)的.員工進(jìn)行分配工作,讓他們到適合的崗位上工作。之后我就負(fù)責(zé)教他們?cè)趺撮_(kāi)始工作,教了他們使用機(jī)器進(jìn)行操作。

  二、對(duì)員工進(jìn)行分批培訓(xùn)

  剛進(jìn)入車(chē)間工作的人,雖然都簡(jiǎn)單的教了他們操作,但是都是一些不需要技術(shù)的操作,但隨著他們真正的入職,就需要對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。我在半年時(shí)間里對(duì)他們分別進(jìn)行培訓(xùn),畢竟崗位不同,所以也是分批分期的培訓(xùn),并同時(shí)讓一部分的老員工去培訓(xùn)一部分的新員工,這樣也讓新員工被老員工帶著工作,也讓他們盡快的適應(yīng)車(chē)間的生活及工作。分批培訓(xùn)我是按照崗位的重要性來(lái)進(jìn)行分配的,如此一來(lái)重要崗位的先培訓(xùn),也就讓車(chē)間工作更快進(jìn)行。

  三、對(duì)員工的工作進(jìn)行審核

  進(jìn)入車(chē)間的員工,我會(huì)去隔一段時(shí)間就審核一次,不僅是新員工,老員工也是。審核他們的工作就能讓他們更加認(rèn)真工作,而不是肆意在工作時(shí)間做些跟工作完全不相干的事情。半年來(lái),我在審核期間也時(shí)常抓到一些工作不上進(jìn)的人,上班不是在睡覺(jué),就是在玩手機(jī),一天的工作只完成了別人的一半不到,這使工作大大降低了進(jìn)度。所以對(duì)這些人進(jìn)行了審核后,也對(duì)他們進(jìn)行警告,嚴(yán)重的直接上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),直接辭退。但大體上,整個(gè)半年對(duì)車(chē)間所有的人進(jìn)行的審核,都還是比較好的。

  上半年的工作雖然結(jié)束了,但是下半年的工作也是馬上就到來(lái)了,我身為車(chē)間班長(zhǎng),在下半年的工作中我必須做好好榜樣,努力做好個(gè)人的工作,負(fù)責(zé)好車(chē)間的工作。在下半年我一定爭(zhēng)取做的更好,畢竟在上半年來(lái)的工作,我還是有不足的,我只有改正了,才能有更好的成長(zhǎng)和進(jìn)步,才能讓車(chē)間和工廠的發(fā)展更好。身為班長(zhǎng),我會(huì)對(duì)工作更加的負(fù)責(zé),吸取以往的教訓(xùn),讓工作更加順利。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)19

  過(guò)去的上半年可以說(shuō)是不平凡的半年,作為車(chē)間的一名技術(shù)人員,我在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過(guò)努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的上半年中,我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)

  我緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

  二、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

  在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專(zhuān)行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神,公司要求車(chē)間北區(qū)停車(chē),我配合其他技術(shù)員做好停車(chē)期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,并把在工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排相關(guān)人員解決。北區(qū)開(kāi)車(chē),做好開(kāi)車(chē)前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開(kāi)車(chē)成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  由于車(chē)間長(zhǎng)期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車(chē)間的技術(shù)員溝通,反映車(chē)間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來(lái)提高可紡性,上半年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。每月將車(chē)間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車(chē)間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,將車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)行分析采取糾正措施,寫(xiě)出糾正措施報(bào)告。

  三、完成作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)和印刷工作

  根據(jù)企管處的安排,要求各個(gè)車(chē)間完成作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的換版工作,新的作業(yè)要求按照體系的要求編寫(xiě),我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,更適用于實(shí)際操作。將作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及時(shí)發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的換版工作。

  四、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作

  搞好職工培訓(xùn)工作是我們車(chē)間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,為此我們車(chē)間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開(kāi)展形式多樣的職工培訓(xùn),對(duì)于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員合格后方可獨(dú)立上崗。組織職工做體系知識(shí)答卷,加強(qiáng)了職工對(duì)體系知識(shí)的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行體系知識(shí)的學(xué)習(xí),使職工對(duì)公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實(shí)際操作技能。

  加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的學(xué)習(xí),組織我車(chē)間全體職工全部進(jìn)行了理論知識(shí)考試。提高了職工理論知識(shí)。班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),由于班紡絲工是控制車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來(lái)的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來(lái)?yè)p失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)20

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號(hào)聲已經(jīng)接近尾聲,我們東西廠以營(yíng)銷(xiāo)中心為一線,截止到12月20日,生產(chǎn)各種肥料183109噸,倒包22007噸,摻混11821噸。為了做好20xx年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

  1、充分利用例會(huì)和車(chē)間班前班后會(huì),將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車(chē)間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。

  2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  車(chē)間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量,因此,在14年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理不放松。

  1、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了14年的安全生產(chǎn)。

  2、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。

  積極配合質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)車(chē)間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

  四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。

  1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5S”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

  2、將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng)。

  五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。

  1、分別對(duì)一、二、三、六車(chē)間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

  2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)21

  回顧近期完成的工作,我們車(chē)間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提,現(xiàn)對(duì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、積極配合各部門(mén)確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,車(chē)間與生產(chǎn)管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部、銷(xiāo)售部,進(jìn)行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時(shí)變更時(shí),面對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題,車(chē)間管理人員通過(guò)與各班組長(zhǎng)一道積極努力的配合,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車(chē)間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷(xiāo)售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  車(chē)間本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車(chē)間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,不管是工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)都對(duì)自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著我公司對(duì)外市場(chǎng)的逐漸放大,車(chē)間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿足市場(chǎng)多元化的需求。

  三、安全生產(chǎn)

  生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車(chē)間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。對(duì)《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識(shí)》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),組織人員實(shí)物、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。

  車(chē)間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。由于一名員工將煙火帶入車(chē)間,車(chē)間配合人力資源部對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車(chē)間對(duì)此事高度重視,再一次對(duì)全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。車(chē)間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平時(shí)多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動(dòng)火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,就一直采取跟蹤、改進(jìn)等相應(yīng)的措施,杜絕安全事故的發(fā)生。車(chē)間力爭(zhēng)做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。

  四、優(yōu)化車(chē)間管理、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  車(chē)間施行了工資定額制度,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,車(chē)間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個(gè)員工都有了積極主動(dòng)生產(chǎn)的動(dòng)力,不勞不得,多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有一定弊端,就是不顧質(zhì)量,只求數(shù)量。車(chē)間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題的處罰力度,通過(guò)培訓(xùn)樹(shù)立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

  隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,對(duì)外市場(chǎng)的不斷推展,車(chē)間的工作任務(wù)將會(huì)任重而道遠(yuǎn),我們會(huì)積極配合各部門(mén)、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件完全符合GMP要求,高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)22

  回首過(guò)去,或許沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪。生產(chǎn)車(chē)間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,按照工作計(jì)劃展開(kāi)工作,總體上完成了公司下達(dá)的工作目標(biāo),現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間工作做以下總結(jié)。

  一、按5s進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理

  經(jīng)過(guò)查找相關(guān)資料補(bǔ)充、細(xì)化了原來(lái)的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定。對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定。并組織班組長(zhǎng)及其成員學(xué)習(xí),將5s管理深入傳播到員工當(dāng)中。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以車(chē)間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人,每個(gè)班組的每臺(tái)設(shè)備,工作臺(tái)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到日清掃、周整理、月整頓。

  完善對(duì)責(zé)任人、責(zé)任班組的考核監(jiān)督制度,堅(jiān)持對(duì)各班組的5s運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。按照班組5s考核表不定期對(duì)各班組的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)行檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,對(duì)多次檢查不合格的班組和個(gè)人按照相關(guān)規(guī)定處理。并根據(jù)個(gè)人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為規(guī)范)、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低)、績(jī)(工作成果、能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作)進(jìn)行評(píng)選,將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、制定并實(shí)施車(chē)間各項(xiàng)工作流程

  按公司要求制定了各班組班組(零件班,預(yù)裝配班,裝配班,成品班,維修班)、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理、廢品處理、外購(gòu)整機(jī)產(chǎn)品檢測(cè)等工作流程,并下發(fā)各班組進(jìn)行消化吸收,逐步按照已制定的工作流程進(jìn)行每項(xiàng)工作,使之成為一種工作習(xí)慣。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對(duì)近各種工作流程做以總結(jié),提高工作流程的適用性和有效性。經(jīng)過(guò)運(yùn)行,對(duì)生產(chǎn)管理,提高工作效率,避免質(zhì)量問(wèn)題起到了積極的作用。

  三、減少不必要返修工序,控制返修工時(shí)

  制定完善了新的工資管理規(guī)定,每批次零部件、產(chǎn)品完成后,由班長(zhǎng)收集核實(shí)班組成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認(rèn)無(wú)誤后在工票上簽章,并連同本批次零部件、產(chǎn)品的臨時(shí)計(jì)劃單、入庫(kù)票、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車(chē)間統(tǒng)計(jì)上賬。取消原來(lái)與返修相關(guān)的計(jì)件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,返修工時(shí)由車(chē)間給出。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況對(duì)車(chē)間計(jì)件工資的基數(shù)提高了1~5%,如有加班,除計(jì)件工資外,每小時(shí)還有一定的加班工資。

  按新的工資統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算工資后,返修工時(shí)減少了,員工工資收入也有了一定程度的改善,充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高,對(duì)員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用。

  生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)23

  堅(jiān)持上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,細(xì)化安全保障體系,從安全預(yù)想,作業(yè)過(guò)程,班后總結(jié)等方面進(jìn)行卡控,提高了車(chē)間班組內(nèi)部安全自控能力。人人明確理由再大不如安全責(zé)任大,人情再大不如規(guī)章制度大,從我做起,從點(diǎn)滴做起,使遵守規(guī)章制度成為日常化,經(jīng)常化,常態(tài)化,自覺(jué)化。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,車(chē)間堅(jiān)持每月各班長(zhǎng)輪流授課,理論、實(shí)踐分開(kāi)講解,并把課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),形勢(shì)多樣,大到設(shè)備的構(gòu)造,小到壓力表的識(shí)別,從安全設(shè)施的作用到接觸開(kāi)關(guān)的連接。做到一題一問(wèn),一節(jié)一練,一學(xué)一考,從整體上提高了職工的業(yè)務(wù)技能和安全防范意識(shí)。

  車(chē)間制定了領(lǐng)導(dǎo)人員專(zhuān)向負(fù)責(zé)和維修人員分片負(fù)責(zé)制,安全保障有安全員負(fù)責(zé),重點(diǎn)區(qū)域有各班長(zhǎng)負(fù)責(zé),作業(yè)環(huán)節(jié)有維修人員卡控,保證了責(zé)任區(qū)內(nèi)“零”故障,本職崗位“零”違章,設(shè)備檢修“零”誤差,線路質(zhì)量“零”缺陷。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持從早班會(huì)到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)再到晚班會(huì),全過(guò)程,全天候?qū)憣?shí)跟班,檢查工作質(zhì)量是否標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,他們每天巡查次數(shù)多,到現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)多,查隱患多,擺問(wèn)題多,對(duì)車(chē)間的各種設(shè)備運(yùn)行狀況了如指掌,對(duì)車(chē)間員工的工作狀態(tài)做到心中有數(shù)。特別是進(jìn)入13年車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)深入一線,帶頭實(shí)干,保證了一點(diǎn)不延,一事不出,一人不傷。零部件車(chē)間擔(dān)負(fù)著合成車(chē)間的零部件生產(chǎn)任務(wù),在標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間建設(shè)中,以“規(guī)范制度化,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,長(zhǎng)效人性化”,傾情打造安全文化平臺(tái),激勵(lì)了全體職工的士氣,錘煉了敢打硬仗的團(tuán)隊(duì),確保了生產(chǎn)任務(wù)的完成受到公司的高度評(píng)價(jià)。

  一、抓完善,找準(zhǔn)著力點(diǎn),打造閃光點(diǎn)

  今年我們認(rèn)真貫徹公司總體部署要求,嚴(yán)格對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),以時(shí)不我待,爭(zhēng)分奪秒的工作精神和真抓實(shí)干精益求精的工作作風(fēng)。全力以赴查遺補(bǔ)缺,整改完善,強(qiáng)化細(xì)節(jié)。安全問(wèn)題一直是制約企業(yè)發(fā)展的大問(wèn)題,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全管理方針,車(chē)間不計(jì)成本的在安全管理工作上進(jìn)行投入,為了加強(qiáng)安全工作,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),車(chē)間一直以來(lái)都倡導(dǎo)全員參與車(chē)間安全管理,要求員工在日常工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查找存在的安全隱患,習(xí)慣性違章和不正確的意識(shí)行為,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,培養(yǎng)正確的安全行為和個(gè)人規(guī)范,使全員認(rèn)識(shí)到良怎么寫(xiě)范文。近一年來(lái),通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過(guò)我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)24

  在10年即將過(guò)去之際,回顧我這一年的工作,有欣慰,也有遺憾,當(dāng)然隨著公司產(chǎn)品的質(zhì)量的日漸穩(wěn)定和提高,更多的是對(duì)未來(lái)的信心和希望。

  不積硅步,無(wú)以成千里。在過(guò)去的一年里,我從預(yù)制件車(chē)間調(diào)整到蜂窩體車(chē)間負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)品質(zhì)量管理,由于在蜂窩體方面經(jīng)驗(yàn)的欠缺,工作中暴漏出了一些技術(shù)上的缺陷和管理上的漏洞,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)的也得到不少磨礪機(jī)會(huì),而這些機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)實(shí)在在的經(jīng)驗(yàn)積累。有了這些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯感覺(jué)比以往更加順手,效率自然而然就高了。其實(shí)所謂事半功倍,所謂厚積薄發(fā),就是每天的積累和進(jìn)步,哪怕只是幾處微不足道的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆極大助力的財(cái)富。要知道專(zhuān)業(yè)和不專(zhuān)業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無(wú)足輕重,事實(shí)上卻非常關(guān)鍵的微小差別。

  我今年主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)蜂窩體生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)工藝,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)蜂窩體

  下面就今年的工作做一全面的總結(jié)。

  一、日常具體工作

  1.1 蜂窩體生產(chǎn)工藝指導(dǎo)和監(jiān)督

  蜂窩體生產(chǎn)是條流水線的生產(chǎn)作業(yè),道道工序是緊密相連的,要求每條工序緊密配合才能保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行和產(chǎn)品的質(zhì)量。蜂窩體生產(chǎn)線包括混料、練泥、擠制、切割和燒成工序,保證這些工序的穩(wěn)定和正常是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。為此針對(duì)這些工序,制定了一系列的措施進(jìn)行實(shí)施并監(jiān)督檢查。

  1.1.1 混料工序

  啟用球磨混料,采用電子稱(chēng)稱(chēng)量,確保混料的均勻和重量的準(zhǔn)確。傳統(tǒng)的錐混混料難以達(dá)到材料混合的充分均勻,容易造成產(chǎn)品性能波動(dòng),而球磨混料則避免了混料的不均勻。電子稱(chēng)量后,混料時(shí)加水量波動(dòng)明顯減小,保證了泥料軟硬的統(tǒng)一。從投入使用的這幾個(gè)月的情況來(lái)說(shuō),效果還是非常明顯的,泥料均勻性有很大的提高,沒(méi)有因?yàn)槟嗔系脑驀?yán)重影響蜂窩體的正常生產(chǎn),保證了下道工序擠制的順利生產(chǎn)。

  1.1.2 擠制工序

  擠制工序主要控制微波定型的程度和外觀標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于微波定型,通過(guò)摸索,制定合適的微波標(biāo)準(zhǔn)(微波后去除水份8~10%),然后以此標(biāo)準(zhǔn)不定期抽查,不合格不予上架上報(bào)。

  外觀則嚴(yán)格按照蜂窩體擠制管理規(guī)范執(zhí)行,對(duì)于不合格的堅(jiān)決予以報(bào)廢。每天的擠制產(chǎn)品上架后每架每層進(jìn)行檢查,并做好記錄,不合格的報(bào)廢,同時(shí)根據(jù)合格率對(duì)工序進(jìn)行考核。通過(guò)檢驗(yàn),保證進(jìn)入下道工序蜂窩體質(zhì)量合格。

  1.1.3 烘烤工序

  制定了烘烤標(biāo)準(zhǔn),量化烘烤程度。以往對(duì)烘烤的要求是烘烤時(shí)蜂窩體不著火,易切割吹掃即可。但在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)這樣的要求太模糊,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)對(duì)烘烤工序進(jìn)行監(jiān)控。曾經(jīng)出現(xiàn)了烘烤好的蜂窩體切割吹掃時(shí)沒(méi)有問(wèn)題,但內(nèi)部很濕,甚至可以捏成泥團(tuán)。然而蜂窩體燒成時(shí),水分過(guò)多容易造成產(chǎn)品炸裂報(bào)廢。為了控制烘烤的干燥程度,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)反復(fù)的實(shí)踐檢測(cè),制定了烘烤后蜂窩體殘余水分≤2.5%的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品在燒成初期可以保證不炸裂報(bào)廢,具體的效果有待繼續(xù)跟蹤。

  1.1.4 切割工序

  切割工序是燒成前的最后一道工序,切割好的蜂窩體直接裝窯燒成。因而切割工序產(chǎn)品必須合格,以保證燒成好的蜂窩體在外觀上達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司制定的切割工序產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控并抽查,嚴(yán)格控制產(chǎn)品外觀的合格。經(jīng)過(guò)努力,切割工序的成品合格率維持在99.5%以上,達(dá)到了公司制定的標(biāo)準(zhǔn)。

  1.1.5 燒成工序

  燒成工序作為蜂窩體生產(chǎn)的最后一道制造工序,非常關(guān)鍵,直接決定了蜂窩體生產(chǎn)的效率。換句話說(shuō),即使前邊的工序做的再好,合格率達(dá)到100%,但燒成時(shí)報(bào)廢了,那么前期所有的工作就是無(wú)用功,因此燒成工序的燒成是蜂窩體生產(chǎn)中的重中之重。為此,針對(duì)蜂窩體燒成工序,采取了很多措施。

  首先,分離裝出窯和燒成人員責(zé)任。裝出窯的責(zé)任人從燒成人員中分離出來(lái),裝出窯人員對(duì)蜂窩體裝窯質(zhì)量和出窯質(zhì)量負(fù)責(zé)。裝窯時(shí)要求有缺陷的蜂窩不能裝,且底部墊片擺放正確,分清正反面。出窯裝箱必須合格,產(chǎn)品隨時(shí)開(kāi)箱抽檢,以確保出廠蜂窩體質(zhì)量。

  其次,明確燒成責(zé)任,把燒成的階段責(zé)任到人。誰(shuí)燒窯誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)燒成哪階段誰(shuí)負(fù)責(zé)哪階段。把燒成的廢品分類(lèi),劃分責(zé)任人。低溫段燒成人負(fù)責(zé)炸裂,高溫段人負(fù)責(zé)燒成尺寸。燒成的蜂窩體在出窯前檢測(cè)尺寸,不合格的不予裝箱,要求每窯必檢。

  1.2 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)

  產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)主要針對(duì)擠制、切割和燒成工序。年初制定了各個(gè)工序的產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)和合格率,并在產(chǎn)品擠制成型后每班做好跟蹤單,隨產(chǎn)品一起直到燒成完成。

  1.2.1 擠制:當(dāng)天抽檢上個(gè)工作日產(chǎn)品,分班分架進(jìn)行檢驗(yàn)。

  1.2.2 切割:隨時(shí)檢驗(yàn)。要求把廢品磚隨合格品轉(zhuǎn)入燒成工序,在裝窯前查檢廢品的原因,查驗(yàn)跟蹤單記錄是否真實(shí)。

  1.2.2 燒成:出窯前尺寸檢驗(yàn),出窯后開(kāi)箱抽檢。對(duì)于廢品做好跟蹤單的記錄,確認(rèn)廢品產(chǎn)生的責(zé)任段。

  二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好產(chǎn)品改進(jìn)工作

  今年的蜂窩體產(chǎn)品改進(jìn)主要是兩方面的:

  2.1 改進(jìn)產(chǎn)品性能以及跟蹤

  在原材料中加入顆粒料,引入燒結(jié)劑,提高蜂窩體的燒結(jié)性,最終達(dá)到提高熱震性能。6月份開(kāi)始試驗(yàn)在低溫料中添加60莫來(lái)石骨料,產(chǎn)品經(jīng)燒成后發(fā)現(xiàn)引入骨料的蜂窩體收縮率降低,體積穩(wěn)定性增加,7月份經(jīng)在此試驗(yàn)后確定對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。8月13日在高溫產(chǎn)品試行生產(chǎn),一切正常。

  2.2 優(yōu)化原材料,降低產(chǎn)品成本

  配合技術(shù)做了原材料的優(yōu)化工作。在保證材料性能以及生產(chǎn)順利的情況下,對(duì)纖維素和油類(lèi)原料進(jìn)行調(diào)整,在10月份進(jìn)行了生產(chǎn)。根據(jù)結(jié)果看,這次實(shí)驗(yàn)基本是成功的。但是在11月初的豆油調(diào)整時(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題,產(chǎn)品合格率下降的厲害。個(gè)人以為豆油的使用需要量的控制,通過(guò)小批量的實(shí)驗(yàn)確定最終的使用較合理。

  三、工作中的不足和明年的計(jì)劃

  今年總的工作情況進(jìn)展可以,基本達(dá)到了目的,但在執(zhí)行當(dāng)中還是出現(xiàn)了反復(fù)。例如在燒成車(chē)間裝箱產(chǎn)品的標(biāo)記問(wèn)題,剛執(zhí)行時(shí)大家都做的非常仔細(xì)認(rèn)真。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后慢慢就不再執(zhí)行了,造成前期的工作失去了意義,所以欠缺主要集中在以下兩個(gè)方面。

  1、堅(jiān)持執(zhí)行力不夠,制度執(zhí)行的延續(xù)性貫徹執(zhí)行能力欠缺。

  2、再學(xué)習(xí)意識(shí)差,知識(shí)再補(bǔ)充不夠。

  針對(duì)目前的情況,制定以下明年的工作計(jì)劃:

  1、輔助技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)做好蜂窩體的技術(shù)改進(jìn)工作,力爭(zhēng)今年沒(méi)有完成的改進(jìn)在明年內(nèi)完成。

  2、蜂窩體記錄工作明年內(nèi)做健全,并貫徹到每 個(gè)員工的意識(shí)里,形成規(guī)矩。

  3、工作中注重做好細(xì)節(jié),認(rèn)真總結(jié),做好工作經(jīng)驗(yàn)的積累。

  4、提高學(xué)習(xí)意識(shí),補(bǔ)充自己同時(shí)到能夠真正指導(dǎo)生產(chǎn)的目的。

  以積極努力的態(tài)度做好明年的工作,相信博立發(fā)終將建立自己的信譽(yù)。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)25

  總的來(lái)說(shuō),這半年的工作,自己也是認(rèn)真的完成,雖然中間的確也是犯了一些錯(cuò)誤,但是也是沒(méi)有給車(chē)間添加什么麻煩,自己也是盡責(zé)做好了,取得了一些成績(jī),自己也是有一些小小收獲。

  在此也是就上半年生產(chǎn)車(chē)間工作來(lái)總結(jié)下:

  復(fù)工生產(chǎn),其實(shí)我們也是來(lái)的不是太晚,我們這邊的疫情并不是那么的嚴(yán)重,而自己也是在復(fù)工之中,盡責(zé)的做好工作,半年下來(lái),領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)我也是完成了,但是之中也是出了一些差錯(cuò),讓自己的工作并不是那么的完美,主要也是自己松懈了一些,還好沒(méi)給車(chē)間造成太大的麻煩,但是也是讓同事們,讓領(lǐng)導(dǎo)憂心了,我也是感到有些羞愧,畢竟自己也算一個(gè)老員工了,本不該犯的錯(cuò)誤,但是發(fā)生,也是要去承擔(dān)責(zé)任,自己也是在之后工作里頭更認(rèn)真,更盡責(zé)了,半年下來(lái),看到自己的一些小成績(jī),也是感觸到,經(jīng)過(guò)一次的錯(cuò)誤,也是讓自己更能做好生產(chǎn)工作,并且也是讓我記住,工作,不要去松懈,更是給予了我提醒讓我明白,自己的工作也是關(guān)乎車(chē)間的,不能給我們車(chē)間丟臉。

  個(gè)人也是有了成長(zhǎng)和改變,不但是由于犯的錯(cuò)誤,同時(shí)也是自己清楚,自己只有去進(jìn)步才能把生產(chǎn)做得更有效率,自己也是會(huì)有更多的收獲,積極的參與車(chē)間所組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和交流會(huì),去看書(shū),去和優(yōu)秀的同事請(qǐng)教。同時(shí)自己也是做好了作為一個(gè)老員工應(yīng)有的責(zé)任去帶好新人,把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給新的同事,而同事也是在我的帶領(lǐng)下,去做好了生產(chǎn)的相關(guān)工作,自己也是感觸到,的確教他人,其實(shí)自己也是可以在這些熟悉的工作里頭領(lǐng)悟到不一樣的東西,而自己做出了改變,也是進(jìn)一步的把工作效率得到提升,半年的時(shí)間不長(zhǎng),但是也不算短,而外部的環(huán)境其實(shí)并不是那么的好,不過(guò)我們也是作出改變,為了生產(chǎn),為了業(yè)績(jī)?nèi)プ鞒鑫覀兊恼{(diào)整,做好了本職的工作。

  上半年而今也是結(jié)束了一段日子了,回頭看,有做的糟糕的時(shí)候,有一些成績(jī),但我也是看到自己還有進(jìn)步的空間,也是要繼續(xù)的努力,為下半年的生產(chǎn)工作去做的更好才行,同時(shí)也是提升自己,來(lái)讓自己為車(chē)間作出更多的貢獻(xiàn),任務(wù)也是早早的布置下來(lái),我也是會(huì)積極的完成,時(shí)刻提醒自己,去盡責(zé)做好,不再犯錯(cuò),讓自己這一年有更多收獲和一些職場(chǎng)上的成長(zhǎng)。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)26

  工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,20XX年即將過(guò)去。在這一年,隨著公司的發(fā)展,車(chē)間也起來(lái)很大的變化。新增的硫酸鈷晶體、硫酸鎳晶體生產(chǎn)線,鈷、鎳線產(chǎn)能的擴(kuò)大改造,新設(shè)備的不斷增加,工作環(huán)境的不斷改善,都顯示著一片勃勃生機(jī)。

  作為一名車(chē)間副主任。在20XX年的工作中,能全面了解本部門(mén)的各生產(chǎn)流程。根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整工藝,控制好各項(xiàng)指標(biāo);同時(shí)參與制定車(chē)間內(nèi)部管理規(guī)定規(guī)范員工行為,對(duì)車(chē)間日常管理做好合理分工。加強(qiáng)員工溝通,努力想法搞好生產(chǎn),較好地完成了車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  在本年的工作中,也暴露了車(chē)間管理中的許多不足,如車(chē)間成本控制不太明確,返回浸出廢料偏多;小的安全事故時(shí)有發(fā)生;班組分工不明確;生產(chǎn)效率偏低等。在來(lái)年由于生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,人員、機(jī)器設(shè)備的添加,車(chē)間管理難度將會(huì)更大、面對(duì)困難,不懼挑戰(zhàn)。對(duì)這些,在回收率上,加強(qiáng)員工思想教育,嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程控制,好產(chǎn)品絕不能當(dāng)廢品,廢品絕不能流失;在安全上,加強(qiáng)教育同時(shí)要求員工必須遵守操作規(guī)程。實(shí)現(xiàn)思想上認(rèn)識(shí)到行動(dòng)上貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)變;在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的細(xì)小問(wèn)題上,要求所有員工,所有機(jī)器設(shè)備都必須熟練操作,做到了然于心,安全有效操作。同時(shí),自己還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力帶領(lǐng)車(chē)間員工創(chuàng)建一個(gè)安全高效和諧文明的團(tuán)隊(duì)。

  總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。作為公司的一名老員工,時(shí)看著公司一步步發(fā)展壯大,朝著國(guó)際一流公司邁進(jìn),自己更加應(yīng)該以主人翁的精神投入到公司的不斷成長(zhǎng)中,業(yè)精于勤,做好每一件事,貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。發(fā)展公司,成就自我。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)27

  時(shí)光荏苒,XX年一眨眼又過(guò)去了大半年了,回首過(guò)去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢(qián)12.5%來(lái)自知識(shí),87.5來(lái)自關(guān)系。

  一、在工作上

  圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來(lái)主要工作表現(xiàn)如下:

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過(guò)虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;

  2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車(chē)間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問(wèn)題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;

  3、積極配合pe組人員調(diào)動(dòng),在一車(chē)間pe人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車(chē)間的跟拉方式已由過(guò)去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過(guò)去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向

  1、這一大半年來(lái),雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別pe人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,這一大半年來(lái),做了一定的工作,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

  2、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車(chē)間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車(chē)間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡(jiǎn)單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車(chē)間只有2個(gè)pe人員,在紀(jì)律上未有過(guò)失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告。

  三、結(jié)論

  隨著公司的erp、t—misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)28

  轉(zhuǎn)眼間,一年的工作就在緊張和忙碌中度過(guò)了,新的一年新的起點(diǎn)新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),將我的工作能力提高,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我會(huì)努力做好本職工作。

  一、思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己有太多的不足之處,理論知識(shí)和操作水平較低,技能還不強(qiáng)。作為一名合格的操作工,就要學(xué)會(huì)各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程流程理論安全知識(shí)以及工藝參數(shù)。外操裝車(chē)過(guò)程中要注意的事情很多,一不小就會(huì)出錯(cuò),出錯(cuò)就會(huì)有大大的生命危險(xiǎn),損失著經(jīng)濟(jì)角錢(qián),所以每個(gè)人都要把自己的本職工作做好,確保安全生產(chǎn)。組織現(xiàn)場(chǎng)工作。

  1.能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。

  2.我對(duì)生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時(shí)的情況,但同時(shí)也得到了鍛煉。

  3.工作中能與設(shè)備部、槽窯部、成品部及物流部進(jìn)行有效溝通,xx年曾做過(guò)同樣的工作,所以沒(méi)有壓力。

  二、安全:xx年度所在班組內(nèi)安全工作到位,沒(méi)有出現(xiàn)安全事故。

  三、人員:

  1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養(yǎng),人的問(wèn)題是最重要的,所有的問(wèn)題都是人的問(wèn)題。

  2.極少出現(xiàn)部門(mén)間的生產(chǎn)問(wèn)題糾紛。

  3.對(duì)員工工作的積極性以引導(dǎo)為主,每天均按《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)》和《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》要求完成各項(xiàng)檢測(cè)工作。班組成員能積極主動(dòng)相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品被投訴情況較少。

  4.班組人員能積極參加公司和部門(mén)組織的會(huì)議和培訓(xùn)。

  5.沒(méi)有產(chǎn)生人員流失。

  6.按公司培訓(xùn)要求對(duì)品管部和槽窯部各組織了一次培訓(xùn)。

  四、XX年工作計(jì)劃:

  1.安全上崗。

  2.繼續(xù)重視員工作能力和溝通能力的培養(yǎng)。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),按要求作業(yè),重視執(zhí)行力。

  3.制定完善的工作備忘錄和工作計(jì)劃,力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。

  4.提升自身修為和能力,完美的團(tuán)隊(duì)需要積極上進(jìn)的員工。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)29

  完成生產(chǎn)車(chē)間的工作任務(wù)不過(guò)是自己職場(chǎng)生涯的開(kāi)端罷了,而且作為車(chē)間班長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)任務(wù)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將其完成,不得不說(shuō)的是相對(duì)于自己在車(chē)間工作中良好的執(zhí)行力而言管理水平并沒(méi)有得到相應(yīng)的發(fā)揮,但比起此刻的反思來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身完成的車(chē)間工作進(jìn)行整合才行,因此我對(duì)自己今年完成的車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行了以下工作總結(jié)。

  在基本的生產(chǎn)任務(wù)中表現(xiàn)出良好的執(zhí)行力從而獲得員工的認(rèn)可,由于自己是通過(guò)基層的生產(chǎn)工作升任為車(chē)間班長(zhǎng)自然有著良好的執(zhí)行力,無(wú)論是生產(chǎn)一線的車(chē)間工作還是員工們遇到的難題都能夠得到很好的解決,而且由于長(zhǎng)期處于生產(chǎn)一線從而在車(chē)間工作中與員工們建立起身后的情誼,這種做法的優(yōu)勢(shì)自然便是將自己所帶的車(chē)間員工都凝聚成了具備戰(zhàn)斗力的集體,而且我為了不讓生產(chǎn)任務(wù)出現(xiàn)延期狀況還常常對(duì)車(chē)間內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行檢修工作,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的問(wèn)題并將其解決是我在工作中獲得諸多車(chē)間員工認(rèn)可的主要原因。

  對(duì)車(chē)間生產(chǎn)安全工作的重視使得自己在宣傳方面做出了許多努力,由于車(chē)間部分設(shè)備比較危險(xiǎn)的緣故需要時(shí)刻保持警惕之心才行,因此在車(chē)間展開(kāi)生產(chǎn)安全知識(shí)宣傳的時(shí)候引起了我對(duì)自己所帶班組的.重視,尤其是去年其他班組還發(fā)生過(guò)新員工在車(chē)間受傷的狀況便更需要重視了,因此自己在做好生產(chǎn)安全宣傳的時(shí)候還比較注重老員工培養(yǎng)新人的工作,尤其是生產(chǎn)設(shè)備可能遇到的問(wèn)題都要詳細(xì)地講述出來(lái)才能得到他們的重視,所幸的是安全意識(shí)的培養(yǎng)使得車(chē)間員工在生產(chǎn)任務(wù)中引起了足夠的重視。

  管理經(jīng)驗(yàn)的不足給自身車(chē)間工作帶來(lái)的困擾是令人遺憾的,由于自己擔(dān)任車(chē)間班長(zhǎng)的時(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致工作中缺少管理經(jīng)驗(yàn)的積累,而且這種現(xiàn)象也普遍存在于諸多員工之中導(dǎo)致從基層升任上來(lái)的自己也存在著這方面的問(wèn)題,所以在今年工作的時(shí)候我比較注重與其他班組之間的交流并從中獲得管理經(jīng)驗(yàn)的積累,只不過(guò)對(duì)于解決目前工作難題而言這部分管理經(jīng)驗(yàn)僅僅起到了杯水車(chē)薪的作用,所以在明年的工作中仍然要注重管理經(jīng)驗(yàn)的積累并在合適的時(shí)機(jī)做好員工的培養(yǎng)工作。

  寥寥數(shù)言的總結(jié)讓我明白過(guò)去的車(chē)間工作并沒(méi)有自己想象中那般順利,因此當(dāng)前階段自己應(yīng)該吸取車(chē)間工作中的教訓(xùn)并爭(zhēng)取明年獲得較大的突破,除了個(gè)人的發(fā)展需要重視以外還要帶領(lǐng)整個(gè)班組獲得集體的提升,這樣的話便能夠通過(guò)眾人的努力從而使自己所在的班組獲得相應(yīng)的發(fā)展。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)30

  2018年上半年已過(guò)去,回顧過(guò)去的半年時(shí)間里,我主要完成了以上的各項(xiàng)工作:

  1、2018年尾,受人員流動(dòng)因素的影響,車(chē)間員工的流失率非常嚴(yán)重,造成人手緊張的被動(dòng)局面,于是組織動(dòng)員了辦公室人員加班參與車(chē)間貼標(biāo)工作,有效地緩解了年前訂單緊張的局面。

  2、針對(duì)包裝車(chē)間生產(chǎn)時(shí)員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況,進(jìn)行了研究分析,找出根源所在,完成包裝車(chē)間內(nèi)更衣室的改造工程,使每個(gè)大更衣內(nèi)設(shè)立單個(gè)個(gè)體小更衣間,有效地保護(hù)了員工的私隱,同時(shí)也解決了員工不按要求更衣的這一情況。

  3、由于年前員工的流失,造成年后人員回流極慢,使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊張局面,為此,我積極配合人事部利用晚上加班的時(shí)間外出招聘普工,很好地解決了年后車(chē)間缺工的緊張局面。

  4、隨著夏天的來(lái)臨,包裝車(chē)間的窗戶因?yàn)闆](méi)有窗簾而被陽(yáng)光直射進(jìn)車(chē)間,給生產(chǎn)工作帶來(lái)了不便,于是我向公司提出應(yīng)加裝窗簾的建議,并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,順利完成了包裝車(chē)間窗戶窗簾的加裝工程。

  5、進(jìn)入3月中下旬后,大部分新員工進(jìn)廠,但由于部分新員工對(duì)我司的生產(chǎn)生活還不適應(yīng),造成進(jìn)、出廠的員工較為頻繁,剛上手工作就要離開(kāi)了,不利于我們生產(chǎn)部工作的開(kāi)展,同時(shí)也對(duì)我提出了工作上的壓力,針對(duì)此,我制定相關(guān)措施,實(shí)行了“一對(duì)一”的對(duì)口幫扶措施,令新員工盡快可以溶入集體中來(lái),減少流失率,收到良好的效果

  6、3月份協(xié)助阿一鮑魚(yú)培訓(xùn)班的展開(kāi)工作。

  7、洗瓶車(chē)間天花受蒸汽的影響,已有嚴(yán)重的剝落現(xiàn)象,這件事之前曾提過(guò)多次,但均未能落實(shí)好,5月份我再重提,于是公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成我跟蹤此事,經(jīng)過(guò)努力,我順利完成洗瓶車(chē)間及醬汁車(chē)間吊天花的工作

  8、煮醬油車(chē)間前期常常受到木柴采購(gòu)的限制,給生產(chǎn)帶來(lái)困難,加上從消防角度來(lái)說(shuō),不符合使用木柴,我提出將單個(gè)使用木柴的煮鍋,改為柴火及蒸汽兩用,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,順利完成煮醬油鍋“柴火改蒸汽”的工程工作

  9、6月份,糕點(diǎn)新車(chē)間搬遷投產(chǎn),我從提交申請(qǐng)、接受現(xiàn)場(chǎng)審核、督促完成整改,完成了糕點(diǎn)qs換證認(rèn)證工作。

  10、自2018年6月1日《食品安全法》頒布實(shí)施以來(lái),政府各有關(guān)監(jiān)督部門(mén)對(duì)各食品行業(yè)的檢查力度不斷在加強(qiáng),同時(shí)要求各生產(chǎn)企業(yè)對(duì)采購(gòu)的原料務(wù)必要進(jìn)行索證取證,否則將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,為應(yīng)對(duì)這一事件,我積極協(xié)助采購(gòu)部對(duì)原料及添加劑采購(gòu)的索證取證工作,設(shè)計(jì)了各種記錄臺(tái)帳。

  11、重新修訂到期的企標(biāo),有調(diào)味汁、復(fù)合調(diào)味汁、醬、鮑魚(yú)罐頭、海參絲罐頭、蔬菜調(diào)味醬的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)配合化驗(yàn)室完成雞汁升級(jí)行標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量工作

  12、召開(kāi)倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等兩部門(mén)建立健全原料、食品添加劑、成品銷(xiāo)售進(jìn)、出貨臺(tái)帳制度和記錄工作

  13、加強(qiáng)員工對(duì)食品安全法及相關(guān)技能知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化食品生產(chǎn)工作者作為食品安全的主體責(zé)任意識(shí),有效地減少了產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題

  14、對(duì)廠內(nèi)正在使用的叉車(chē)進(jìn)行申領(lǐng)牌工作,順利取得登記牌

  15、完成醬汁車(chē)間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大提高了生產(chǎn)效率,避免因停電造成的生產(chǎn)設(shè)備不夠用的問(wèn)題。

  16、正在進(jìn)行調(diào)味料及醬兩個(gè)單元的qs換證工作

  17、針對(duì)罐頭車(chē)間外圍住戶的投訴,目前正在跟進(jìn)廢氣的處理工程及環(huán)評(píng)的申請(qǐng)工作.

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)31

  時(shí)光荏苒,20xx年曾經(jīng)悄悄離我們而去,回顧回頭曩昔的一年,心田不由感觸萬(wàn)千。一年去,正在公司帶領(lǐng)及列位同事的撐持與贊助高,我寬格請(qǐng)求本身,依照公司及車(chē)間的請(qǐng)求,較好地完成了本身的本職工作,而且經(jīng)過(guò)勤奮,使本身正在工作形式上有了新的沖破,工作方法有了較年大的改善。現(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)以下:

  1、重要完成的工作

  1.班組的扶植與管理獲得增強(qiáng)

  沖壓車(chē)間建立的時(shí)光長(zhǎng),因其前身“XX公司”的管理對(duì)照雜沓,故正在班組中存正在著很多亟待處置成績(jī)。為了處置那些成績(jī)我采與了標(biāo)準(zhǔn)履行正鼓勵(lì)軌制的步伐。關(guān)于班組浮現(xiàn)較好的員工賜與減審核分,而關(guān)于浮現(xiàn)較好的員工則脆決扣除必然的審核分。因?yàn)椴膳c了那種賞罰清楚,公允公道的審核方法,班組員工的履行力獲得了很年大的進(jìn)步并且進(jìn)步了班組的凝結(jié)力。

  2.狠抓平安管理

  沖壓車(chē)間絕對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)講平安隱患較多,對(duì)照輕易失事故,正在曩昔的20xx年里也產(chǎn)生了幾起龐大的工傷變亂,那些變亂給公司與車(chē)間帶來(lái)的喪失是宏大的。“笨者用陳血換與教導(dǎo),智者用教導(dǎo)幸免變亂”。身為一班之長(zhǎng),固然所具有的權(quán)利是很年大,但負(fù)擔(dān)著全班十幾名員工的性命平安的重?fù)?dān)。是以,關(guān)于平安工作我從已抓緊過(guò),月月講,每天講。

  3.包管產(chǎn)物量量

  跟著公司范圍的擴(kuò)展與品牌著名度的日趨晉升,花費(fèi)者對(duì)xx汽車(chē)的量量請(qǐng)求也愈來(lái)愈高,是以,公司高層對(duì)產(chǎn)物量量的看重水平也被提到了一個(gè)亙古未有的高度。做為整車(chē)財(cái)產(chǎn)的龍頭工藝,沖壓車(chē)間所負(fù)擔(dān)的工作也愈來(lái)愈年大。我深知做為車(chē)間班組長(zhǎng),本身的工作曲接影響車(chē)間的工作量量。出于對(duì)公司的背工作,我正在量量掌握?qǐng)A點(diǎn)一向敢有所緊懈,主動(dòng)與磨練班的同事實(shí)時(shí)停止疑問(wèn)的相同與交換,關(guān)于消費(fèi)進(jìn)程中涌現(xiàn)的成績(jī)件,缺點(diǎn)件從容易放過(guò)。同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)證量的緊張性的熟悉,請(qǐng)求大師當(dāng)真做好自檢互檢工作,確保讓一個(gè)成績(jī)件從本班組流進(jìn)高一講工序。

  4.主動(dòng)到場(chǎng)車(chē)間改進(jìn)舉止

  沖壓車(chē)間就像一個(gè)大師庭,我天天糊口工作正在那個(gè)暖和的大師庭里,做為那個(gè)大師庭中的一員我感到我有責(zé)任與工作將她扶植的加倍好好協(xié)調(diào)。是以,一年去,我主動(dòng)到場(chǎng)車(chē)間的改進(jìn)舉止,并變更班組員工的主動(dòng)性,應(yīng)用散體的聰慧對(duì)車(chē)間提出了很多有代價(jià)的改進(jìn)。

  5.增強(qiáng)本身進(jìn)修,進(jìn)步營(yíng)業(yè)火仄

  因?yàn)楦杏X(jué)本身身上的擔(dān)子很重,而本身的教識(shí)、才能與經(jīng)歷與一位優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(zhǎng)皆有必然的間隔,以是總敢漫不經(jīng)心,一向正在進(jìn)修,向書(shū)籍進(jìn)修、向四周的帶領(lǐng)進(jìn)修,向同事進(jìn)修,主動(dòng)進(jìn)步本身各項(xiàng)營(yíng)業(yè)素養(yǎng),勤奮進(jìn)步工作服從與工作量量,爭(zhēng)與工作的自動(dòng)性。經(jīng)過(guò)那一年的勤奮感到本身照樣有了必然的提高,可以對(duì)照沉著地處置平常工作中涌現(xiàn)的各種成績(jī),正在構(gòu)造管理才能、綜開(kāi)剖析才能、調(diào)和處事才能與筆墨言語(yǔ)表達(dá)才能等圓點(diǎn)皆有了很年大的進(jìn)步,包管了本崗?fù)じ黜?xiàng)工作的一般運(yùn)轉(zhuǎn),可以以準(zhǔn)確的立場(chǎng)看待各項(xiàng)工作聘請(qǐng),具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,工作心。

  2、工作中涌現(xiàn)的成績(jī)及處置方式

  一年去,我敬業(yè)愛(ài)崗、制造性地展開(kāi)工作,與得了一些結(jié)因,但也存正在一些成績(jī)與不敷,重要浮現(xiàn)正在以下幾點(diǎn):

  1.平安消費(fèi)圓點(diǎn)

  平安管理做到位,力度不敷;平安培訓(xùn)到位;檢討到位。許多時(shí)刻,因?yàn)閱T工的休息強(qiáng)度較年大,膂力耗損較多,是以正在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整頓現(xiàn)場(chǎng)的工作中涌現(xiàn)輕忽平安的景象,更是有正在勞保用品穿著整潔的狀況高停止操縱的景象從而致使9月10月持續(xù)兩次產(chǎn)生劃傷變亂。此刻念去那兩起變亂的產(chǎn)生,我有著不成推辭的工作。起首:正在構(gòu)造班組平常平安培訓(xùn)的進(jìn)程中實(shí)正做到讓每個(gè)員工時(shí)辰將平安消費(fèi)服膺于心;其次:正在平安檢討圓點(diǎn)做到全程跟蹤全程檢討;最初:正在產(chǎn)生一次變亂后實(shí)時(shí)總結(jié)履歷教導(dǎo),幸免相似的事情再次的產(chǎn)生。使我的員工遭遇痛楚,使車(chē)間的聲譽(yù)及好處遭到毀傷我非常自責(zé)。為此,我決議正在以后的工作中增強(qiáng)平安培訓(xùn)的力度并改善相干培訓(xùn)的情勢(shì)并強(qiáng)化班組平安員的工作感,使班組每位員工皆熟悉到平安消費(fèi)的緊張性,從而構(gòu)成“大家看重平安消費(fèi),大家到場(chǎng)平安消費(fèi)”的優(yōu)越空氣。

  2.量量掌握?qǐng)A點(diǎn)

  量量是消費(fèi)出去的,而是檢討出去的,就是道要講片點(diǎn)量量管理,要依照目的請(qǐng)求當(dāng)真抓好每個(gè)環(huán)節(jié),每講工序。同時(shí)量量檢討又非常緊張,特別是正在消費(fèi)進(jìn)程中的量量檢討能夠有用地幸免產(chǎn)生量量變亂與量量成績(jī),變過(guò)后處置為事前防備與事中掌握,變主動(dòng)為自動(dòng)。固然現(xiàn)在公司從上至高皆起頭看重量量,但正在實(shí)踐操縱進(jìn)程中照樣存正在很多成績(jī),特別是班組之間的合營(yíng),比方正在板料的運(yùn)輸與制品的拆卸進(jìn)程中另有很多有待改善的中央。要處置那些成績(jī)是某一個(gè)班組勤奮就能夠做好的,那必要幾個(gè)相干班組的同心協(xié)力,我以為要念做好量量工作,必需掌握“寬、精、實(shí)”的本則,要寬格管理,當(dāng)真詳盡,狠抓落實(shí)。

  3.班組管理圓點(diǎn)

  固然正在曩昔的一年中班組的管理火仄有了必然的進(jìn)步但照樣存正在一些成績(jī),如:?jiǎn)T工的尺度化做業(yè)狀況有待改善,員工的專(zhuān)業(yè)技能火仄有待進(jìn)步,員工的工作主動(dòng)性還被充沛的變更起去等。我深知:高火仄的管理,就高素養(yǎng)的員工,就高量量的產(chǎn)物。是以,我會(huì)正在今后的工作中側(cè)重處置進(jìn)步班組員工綜開(kāi)素養(yǎng)的成績(jī),充沛應(yīng)用專(zhuān)業(yè)時(shí)光,多支配一些有關(guān)尺度化做業(yè)和沖壓專(zhuān)業(yè)技能常識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)與正在較短的時(shí)光內(nèi)讓員工的綜開(kāi)素養(yǎng)有較年大的晉升。

  3、以后勤奮標(biāo)的目的

  新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn),新的時(shí)機(jī),新的挑釁。我會(huì)不屈不撓,當(dāng)真進(jìn)步營(yíng)業(yè)、工作火仄,為公司與車(chē)間成長(zhǎng),孝敬本身的氣力。

  我刻意正在接上去的一年中勤奮做到以下幾點(diǎn):

  1.增強(qiáng)進(jìn)修,拓寬常識(shí)點(diǎn)。勤奮進(jìn)修沖壓專(zhuān)業(yè)常識(shí)與相干管理常識(shí);

  2.本實(shí)在事求是的本則,做到高情高達(dá)、高情上報(bào);實(shí)正做好帶領(lǐng)的助手;

  3.增強(qiáng)與車(chē)間兄弟班組的相同互助,向進(jìn)步前輩班組進(jìn)修,增強(qiáng)管理,勤奮使班組構(gòu)成聯(lián)結(jié)分歧,勤懇工作的優(yōu)越空氣;

  4.片點(diǎn)完成車(chē)間交給的各項(xiàng)聘請(qǐng),為車(chē)間帶出一個(gè)能挨硬仗,享樂(lè)刻苦的412班組。

  最初,盼望列位帶領(lǐng)能正在今后的工作中自始自終的撐持我,我將以加倍優(yōu)秀的工作事跡報(bào)答列位帶領(lǐng)的關(guān)懷與厚愛(ài),由于我會(huì)一向勤奮!感謝!

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)32

  20XX年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入20XX年了,迎接新的一年到來(lái)。自從2013年8月份我來(lái)到了xx公司,就職于制造部木作車(chē)間的主任助理(車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員)主要負(fù)責(zé)以及下事情:

  1、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(材料領(lǐng)用匯總表、車(chē)間勞保和車(chē)間工具領(lǐng)用表、計(jì)件產(chǎn)量的匯總表、日?qǐng)?bào)表)

  2、車(chē)間產(chǎn)品移交單

  3、訂單和圖紙的整理。

  4、另車(chē)間向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

  5、木作車(chē)間主任交待一些事情

  6、最后公司安排的事項(xiàng)。

  近六個(gè)月的工作時(shí)間,讓我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解到關(guān)于人和事等各各方面:

  一、溝通方面:以前的工作只是幾人在一起工作,而現(xiàn)在是工廠里工作,人相對(duì)來(lái)說(shuō)是較多,接觸的人也是各種各樣,這樣讓自己在交流和溝通方面增長(zhǎng)了些。有的時(shí)候也會(huì)車(chē)間員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),這就讓我學(xué)會(huì)與人要和諧相處,講道理。有的時(shí)候要進(jìn)行心里溝通。多多與車(chē)間人員進(jìn)行各方面交流和相互學(xué)習(xí)。

  二、環(huán)境方面:工廠不是辦公室,工廠的環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較灰塵多,況且是木作車(chē)間,自己能克服這樣的環(huán)境,這樣的工作場(chǎng)所,使自己適應(yīng)環(huán)境的能力增強(qiáng)。懂得了不同的環(huán)境會(huì)給人帶來(lái)不同的收獲。只能讓環(huán)境適應(yīng)你,而不是讓你來(lái)適應(yīng)環(huán)境。

  三、工作方面:由于要處理一些數(shù)據(jù),這就要認(rèn)真,一直以來(lái)自己是很粗心,現(xiàn)在還是有點(diǎn)粗心大意的,不過(guò),和以前比要進(jìn)步了一些,同時(shí)在處理一些事情上學(xué)會(huì)穩(wěn)定,不能馬馬虎虎。這都是我的這份工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的教誨以及指導(dǎo)。所以說(shuō)不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中,都要認(rèn)真對(duì)待。并做仔細(xì)。

  四、安全方面:公司把安全放在一第一位,培訓(xùn)過(guò)一次關(guān)于火災(zāi)方面的安全知識(shí)和視頻。讓我自己更加重視安全方面的意義重大。讓自己在安全方面的意識(shí)得到加強(qiáng)。生命珍貴,安全第一。

  同時(shí)自己也有好多不足之處。在20XX年工作中自己在工作上也犯了一些錯(cuò)誤。何主任總會(huì)虛心教導(dǎo)我,自己的有時(shí)候還會(huì)對(duì)自己工作松懈,因此我要更加時(shí)刻提醒自己不管小事還是大事,都要有一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度。只有從小事做起,才能做大事。才能把事情做好。所以在20XX年,我要讓自己更加成長(zhǎng)起來(lái),更加努力學(xué)習(xí)新的東西和新的事物,不管是在工作還是

  在生活上。同時(shí)在工作學(xué)會(huì)計(jì)劃和安排自己的工作內(nèi)容。合理利用時(shí)間,充分發(fā)揮自己的大腦。

  最后,我有兩個(gè)小小建議:

  1、希望公司能夠組織一年一次活動(dòng),這樣可以增加大家的感情,同時(shí)給我們員工帶來(lái)積極性。

  2、還有一點(diǎn)就是如果可以安排,希望一個(gè)月或者二到三個(gè)月進(jìn)行培訓(xùn)(關(guān)于企業(yè)文化和管理及其它方面知識(shí)的視頻)

  最后祝愿大家工作進(jìn)步,新年快樂(lè)。祝公司越來(lái)越發(fā)展,越來(lái)越美好。

  車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)33

  轉(zhuǎn)眼20xx年過(guò)去,過(guò)去的一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及師傅們的幫助下,使我對(duì)包裝的理論知識(shí)和操作有了更新更深刻的認(rèn)識(shí),做到了理論與實(shí)際的的更緊密結(jié)合,工作能力有了一定的提高,受益匪淺。在不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)同時(shí),我也把工作中存在的不足之處做了認(rèn)真的分析與總結(jié),我會(huì)在以后的工作中努力改進(jìn),把工作完成的更加圓滿。

  1. 思想上,我積極向上,不斷追求上進(jìn)。積極學(xué)習(xí)理論知識(shí),從報(bào)刊,文摘和電視等渠道學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和國(guó)家對(duì)該領(lǐng)域的扶持政策,使自己的思想覺(jué)悟提高,認(rèn)真工作,愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正。

  2.業(yè)務(wù)工作上,在工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和師傅們的幫助下,對(duì)自己所屬部門(mén)從事的有關(guān)白炭黑的包裝及利用有了更深刻的認(rèn)識(shí),從中學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)

  知識(shí),提高了分析和解決問(wèn)題的能力,使得理論知識(shí)和實(shí)踐得到有機(jī)結(jié)合。從而也對(duì)白炭黑生產(chǎn)的全部流程有了更進(jìn)一步的了解。

  3.補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),在圓滿完成本職工作的情況下會(huì)對(duì)別的部門(mén)別的崗位盡自己的能力有些或多或少的認(rèn)識(shí)和了解。

  4.工作質(zhì)量方面,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最好,班內(nèi)檢查中合格率保持在較好水平。

  5.生產(chǎn)安全方面,堅(jiān)持每天班前班后會(huì)說(shuō)安全,班內(nèi)全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識(shí)上,杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生。

  在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),克服理論知識(shí)的不足,努力使自己各方面素質(zhì)得到提高。我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高理論知識(shí)和實(shí)踐技能,認(rèn)真圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),使自己的工作更加出色。

【車(chē)間工作個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

車(chē)間個(gè)人工作總結(jié)07-28

車(chē)間個(gè)人工作總結(jié)09-07

車(chē)間班長(zhǎng)個(gè)人的工作總結(jié)09-22

車(chē)間個(gè)人工作總結(jié)03-07

車(chē)間實(shí)習(xí)個(gè)人的工作總結(jié)10-30

車(chē)間個(gè)人工作總結(jié)08-26

制藥車(chē)間個(gè)人工作總結(jié)03-14

車(chē)間工人個(gè)人工作總結(jié)01-25

車(chē)間班組個(gè)人工作總結(jié)02-25

生產(chǎn)車(chē)間個(gè)人工作總結(jié)08-24

主站蜘蛛池模板: 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 亚洲女人在线 | av一区二区三区免费观看 | 伊人春色在线 | 搞逼综合网 | 4438成人网| 爱欲av| 国产精品久久久久一区 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 亚洲区偷拍 | 99日在线视频 | 国产ae86亚洲福利入口 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 日本偷偷操 | 黑人操日本人 | 99亚洲男女激情在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成app | 欧美成人精品在线 | 中文字幕人妻熟女在线 | 嫩草影院污 | 久久精品国产再热青青青 | 黄色毛片视频 | 日日干夜夜爽 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 福利小视频在线观看 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 雨宫琴音一区二区在线 | 亚洲视频一区在线观看 | 一区二区三区在线 | 中国 | 国产99s | 久久久精品456亚洲影院 | 裸体一区二区三区 | 国产传媒一区 | 欧美成人伊人久久综合网 | 一区二区在线免费观看 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 少妇温柔的交换 | 日韩高清不卡在线 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 亚洲天堂岛av | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | av免费网站| www.午夜激情 | 在线a视频 | 亚洲二三区 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产一区二区三区色 | 日韩啪啪网| 亚洲每日更新 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 久久久国产精品麻豆a片 | 日韩性色| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 伊人资源网 | 国产成人精品永久免费视频 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 精品视频国产狼友视频 | 国产综合精品女在线观看 | 亚洲第一网站男人都懂 | 97人妻免费线观看2018 | 亚洲精品9999 | 色与欲影视天天看综合网 | 国产精品一区二区三区四 | 激情丁香 | 精品女同一区二区三区 | 久久精品视频一区二区三区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 无码一区二区三区中文字幕 | 亚洲国产成人在线观看 | 国产精品天美传媒沈樵 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 全部露出来毛走秀福利视频 | 一个人免费观看视频www中文 | 裸体久久女人亚洲精品 | 尤物福利在线 | 亚洲网站av | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | av大片网站 | 欧美少妇xxxx | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 亚洲午夜视频 | 2021中文字幕 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 极品美女在线观看免费直播 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 日韩av在线播放观看 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 色狠狠综合| 国产资源第一页 | 一个人免费永久观看 | 嫩草视频懂你的影院 | www.天天干.com | 天天射网站| 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 国厂精品114福利电影免费 | 美女激情网站 | 国产精品亚洲va在线 | 欧美a免费 | 乱xxxxx普通话对白 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 在线观看免费的成年影片 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 国产三级在线观看完整版 | 成人一级黄色毛片 | 先锋影音av最新资源 | av最新地址 | 亚州中文字幕午夜福利电影 | 日韩精品四区 | 国产精品女主播在线视频 | 免费一级欧美片在线播放 | 97自拍超碰 | 俺来也俺也啪www色 美女黄网站18禁免费看 | 日插夜插 | 天堂网www在线资源最新版 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 99毛片| 亚洲特黄一级片 | 国产乱码字幕精品高清av | 免费网站看v片在线18禁无码 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 亚洲va欧美| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 青青草草青青草久久草 | 国产精品视频久久久 | 久久在线免费观看视频 | 中文字幕av一区乱码 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 免费的大尺度在线观看网站 | 久久久久久久18 | 99福利影院 | 四虎永久免费 | 99久久久国产 | 亚洲人成线无码7777 | 色妞网 | 中文字幕亚洲综合久久 | 在线观看特色大片免费网站 | 免费草逼网站 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 免费又黄又爽又色的视频 | av日韩在线免费 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 1024一区二区 | 在线视频免费观看你懂的 | 午夜性做爰免费看 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 国产精品一色哟哟 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 狠狠综合久久av一区二区 | 日韩精品欧美 | 欧洲vat一区二区三区 | 午夜草 | 在线观看一区二区视频 | 久久久久久美女精品啪啪 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 91爱啪啪 | av片不卡 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 校园春色~综合网 | 另类捆绑调教少妇 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 国产精品熟女在线视频 | 国产精品1 | 求毛片网站 | 草久热 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 超级av在线天堂东京热 | 中国女人做爰视频 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 日本在线一区二区三区欧美 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 久久久韩国| 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 国产一区二区精品在线 | 国产乱淫av片免费 | 国产亚洲精品久久久美女 | 去看片在线 | 亚洲 欧美精品suv | 中文中幕a在线 | 爱啪啪影视 | 免费看黄在线看 | 久久久久久久久久久综合日本 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 国产成人8x视频网站入口 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 亚洲国产综合另类视频 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 亚洲欧美日韩国产国产a | 国产精品无码素人福利 | 久久出品必属精品 | 中文字幕超清在线免费观看 | 丁香六月综合 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 在线色av| 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 国产女人高潮大叫毛片 | 综合色九九| 特黄三级视频 | 男女男精品免费视频网站 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 国内露脸中年夫妇交换 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 九九热线有精品视频86 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 中文永久有效幕中文永久 | 日韩爽妇网| 2019精品国自产拍在线不卡 | 国产精品美女久久久久久久 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 九九热线有精品视频86 | 欧美视频观看 | 好紧好湿好爽免费视频 | 91精品免费视频 | 国产粗大猛烈18p | av一二三| 99热久久久久久久久久久174 | 激情文学小说区另类小说同性 | 性史性高校dvd毛片 浪潮av一区二区 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 亚洲精品丝袜 | 日日操网站 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 中文字幕无码人妻丝袜 | av无码天一区二区一三区 | 欧美精品成人在线 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 国产精品无码一本二本三本色 | 污网站在线观看免费 | 69av影院 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 久久国产免费福利永久 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 亚洲综合99 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 九九热最新视频 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 久久精品99国产 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 免费人成网站免费看视频 | 欧美1页| 亚洲国产日韩欧美高清片 | 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 精品蜜桃av | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 国产美女视频免费观看的网站 | 17c在线| 啪啪视屏 | 久久精品免视看国产成人 | 伊人色综合网久久天天 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 国产精品久久久影院 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 亚洲超碰在线 | 黄色一级生活片 | 亚洲成人日韩 | 国产精品成人av片免费看 | www.91久久| 五月在线视频 | 久久狼人亚洲精品一区 | 欧美国产综合色视频 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 夫妻啪啪呻吟x一88av | 欧美aa级| 什么网站可以看毛片 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | a∨色狠狠一区二区三区 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 亚洲精品字幕 | 亚洲一区不卡 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 国产人妖tscd合集 | 欧美人与动牲交a免费 | 久久成人国产 | 欧美大片va欧美在线播放 | 97久久精品国产一区二区片 | 国产男女乱婬真视频免费 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 国产第十页 | 成人wxx视频免费 | 久久 国产 人妖 系列 | 久久五月丁香激情综合 | 水中色av综合 | 日本一区二区成人 | 日本高清视频www在线观看 | 色欧美日韩 | 一区二区三区入口 | 日韩av手机在线免费观看 | 99热精品在线播放 | 国产大片aaa| 亚洲欧美综合在线观看 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 在线中文视频va | 边添小泬边狠狠躁视频 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 日韩久久精品视频 | 久久亚洲精品在线观看 | 一边捏奶一边高潮视频 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 久久av影院 | 国产一线二线三线女 | 日韩黄色网页 | 奶子好大好爽 | 久草福利 | 国产综合亚洲区在线观看 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 日本天堂网在线 | 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 性欧美大战久久久久久久久 | 伊人色综合网久久天天 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 国产成人片无码免费视频 | 噜噜噜在线视频 | 伊人热久久婷婷 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 美女张开腿让男人桶爽 | 国内精品久久久久久久影视 | 欧美福利第一页 | 99色网| 久久伊人网站 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 精品无码一区二区三区不卡 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 久久精品成人一区二区三区 | 92精品| 亚洲精品在线看 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 亚洲a视频在线观看 | 日本欧美在线播放 | 男人猛吃奶女人爽视频 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 久久久资源网 | 国产在线视频天天综合网 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 一级淫片在线观看 | 精品一二三区久久aaa片 | 久久色在线观看 | 国语对白做受 | 亚洲一区二区黄 | 国产黄色在线网站 | 成人午夜精品无码区 | 国产自偷自拍视频 | 国产在线观看第一页 | 天天干,天天干 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | youjizz69| 91一级| 欧美大码巨乳 | 久久九九热re6这里有精品 | 日本高潮视频 | 亚洲精品日韩av专区 | 国产精品第72页 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 香蕉视频在线精品视频 | 特级毛片全部免费播放 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 亚洲天堂男人天堂 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 日韩av无码国产精品 | 影音先锋激情在线 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 日韩中文字幕免费 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 99精品国产高清一区二区 | 亚洲作爱 | 亚洲第一综合 | 日韩一区二区三区四区区区 | 日本网站免费在线观看 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 四虎黄色网址 | 97av视频在线 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 日韩亚洲欧美成人 | 张柏芝早期三级在线播放 | av最新天 | 国产高欧美性情一线在线 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 97国产精品久久 | 亚洲一级片 | 特级毛片全部免费播放器 | 中文字幕人妻无码专区app | 国产成人最新三级在线视频 | 欧美激情久久久久久久 | 中文字幕2017| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 97青娱国产盛宴精品视频 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 黑人与人妻无码中字视频 www.色天使 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 日本欧美成人 | 久久在线免费观看视频 | 一区二区三区在线 | 日本 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 亚洲第一在线 | 日韩精品视频在线播放 | 五月婷婷六月综合 | 日本少妇喷水视频 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 夜操操| 99久久精品毛片免费播放高潮 | 欧美美女网站 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 欧美高潮视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 免费视频91 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 国产精品视频免费丝袜 | 精品亚洲精品 | 青青青国内视频在线观看软件 | 成人69视频 | 男女啪啪免费体验区 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 理论片91| 深夜福利成人 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 日本一级特黄aa大片 | 强乱中文字幕 | 国产午夜精品一区二区 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 亚洲色成人四虎在线观看 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 波多野结衣办公室33分钟 | 国产白浆一区二区三区 | 日韩国产成人精品视频 | 上床视频在线观看 | 日韩精品久久久久久 | 色七七桃花影院 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 天堂…中文在线最新版在线 | 国产69久久| 久在线观看视频 | 伊人大香人妻在线播放 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 激情婷婷综合 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 国产成人黄色 | 欧美成人三级精品 | 日本边添边摸边做边爱 | 1024在线播放 | 爱久久av一区二区三区 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 久久久精品无码中文天美 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 成人短视频在线看 | a国产在线v的不卡视频 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 在线观看中文字幕网站 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 女同舌吻互慰一区二区 | 性欧美寡妇黑人异族 | 天天狠天天透天天伊人 | 欧美白丰满老太aaa片 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 人妻无码专区一区二区三区 | 久久人人97超碰国产精品 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 久久99精品久久久久久吃药 | 美女视频黄是免费 | 久久av影视| 亚洲性无码一区二区三区 | 国产a视频| 99在线精品免费视频 | 成人午夜激情影院 | 伊人久久久久久久久久久久 | 日本xxxx高清| 男女无遮挡免费视频 | 国产中老年妇女精品 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 中文字幕视频在线观看 | 国产美女爽到尿喷出来视频 | 午夜资源网 | 久久人妻天天av | 亚洲图片欧美在线看 | av无码精品一区二区三区三级 | 国产尤物视频在线观看 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 一道本一区二区 | 亚洲第一页av| 久久精品无码观看tv | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 国产福利精品一区二区三区 | 亚洲色精品vr一区二区三区 | 欧美激情插插插 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 天天操夜夜操夜夜操 | 永久免费未满视频 | 亚洲人成小说网站色在线 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 无套内射视频囯产 | 99久久精品无码专区 | 久久精品99视频 | 欧美日韩国产a | 国模gogo无码人体啪啪 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 小男生小嫩茎网站在线观看 | 日本激情网站 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 国产精品女人久久久 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 波多野结衣视频一区 | 一级黄色片在线观看 | 手机在线观看av | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 人人曰人人做人人 | 神马久久午夜 | 亚洲国产综合精品2020 | 日韩经典av | 日本高清免费观看 | 国产成人综合一区二区三区 | 夜夜夜影院 | 日韩理论午夜无码 | 亚洲黄色一区二区 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 国产精品久久777777毛茸茸 | www.youjizz.com中国版 | 久久精品三级 | 久久久久国产精品www | 亚洲精品视频一区二区三区 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 日韩精品1区 | 激情综合五月婷婷 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 91九色porny蝌蚪| 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 日xxxx| 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 中文天堂在线资源 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 91超碰在线 | 热99re久久国免费超精品首页 | 天天爽夜夜操 | 久久伊人精品一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 久久久一本精品99久久精品66 | 久艾草久久综合精品无码 | 黄色国产在线 | 超碰在线网站 | 亚洲а∨天堂2019无码 | 久久影视一区二区 | 黑人操日本人 | 草裙社区精品视频播放 | 九九av在线| 亚洲男人在线 | 免费无码国模国产在线观看 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 精品国产一区探花在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 精品乱码一区二区 | 久青青视频在线观看久 | 在线 | 一区二区三区四区 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 日本美女a级片 | 日本不卡高清一区二区三区 | 大香线蕉伊人超碰 | 免费精品一区二区 | 亚洲视频 中文字幕 | 激情av免费 | 免费无码毛片一区二区app | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 久久99久久99精品免观看软件 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 午夜夫妻试看120国产 | 精品人妻少妇人成在线 | 日本一区二区三区在线播放 | 亚洲女优天堂 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 色接久久 | 午夜视频日本 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 天天射日日射 | 日本www.在线中文字幕 | 久久天堂综合亚洲伊人hd | 色欲网天天无码av | 日韩网站免费观看 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 国产区在线看 | 成人免费一区二区 | 麻豆精品国产 | 激情五月激情综合 | 国产成人av自拍 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 天堂国产女人av | 天堂网2023| 欧美亚洲精品在线观看 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 国产日韩视频一区 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 又色又爽又激情的59视频 | 综合影院 | 免费看欧美成人a片无码 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 日韩免费码中文在线观看 | 蜜臀视频在线观看 | 国产66av| 久久久欧美国产精品人妻 | 国产精品乱码在线观看 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 91亚瑟视频 | 一级片久久久久 | 久久成人视屏 | 成人深夜福利视频 | 中文字幕日产熟女乱码 | 天天操中文字幕 | 在线成人一区二区 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 免费视频日韩 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 日韩avwww| 日本99视频 | 乱码精品国产成人观看免费 | 97精品国自产在线偷拍 | 青青草在久久免费久久免费 | 成人一级黄色毛片 | 天堂а√中文在线 | 凹凸国产熟女精品视频app | 亚洲国产成人av | 欧美日本久久 | 色婷婷www| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 久热免费视频 | 另类综合网| 国产黄色在线网站 | 国产精品播放 | 波多野结衣办公室33分钟 | 日本男人天堂 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 欧美重口另类在线播放二区 | 亚洲欧美一 | 欧美亚洲综合另类 | 免费黄色美女网站 | 黄色网免费观看 | 久久美女福利视频 | 黄色毛片视频 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 91学生片黄 | 成人短视频在线观看 | 色欲色香天天天综合网站 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 美女国产免费 | 青青青国产依人在线 | 国产精品免费在线播放 | 香蕉久久一区二区三区 | 亚洲午夜久久久久久久久 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 超碰自拍97 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 成人美女视频 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 久久精品国内 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 日日干综合 | aaaaaabbbbbb毛片 | 九九热视频在线 | 欧美性猛交xxxx黑人 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 91三级大片视频 | 91久久精品一二三区 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | av播放网站 | 美女超碰 | 日本一二三区视频 | 色噜噜在线播放 | 免费看成人毛片无码视频 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 青草精品视频 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 日韩在线小视频 | 天天操天天玩 | 日韩欧美tv| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产精品久久一区 | 在线日本看片免费人成视久网 | 中国黄色在线视频 | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 亚洲热久久 | 99精品综合 | 欧美色就是色 | 成年无码av片完整版 | 狠狠色丁香久久综合网 | 日韩精品色 | 成人国内精品久久久久影院 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 色淫av蜜桃臀少妇 | 在线中文字日产幕 | 国产精品久久久影视青草 | 国产亚洲美女精品久久久 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 久久成人资源 | 草逼国产 | 中文字幕日产无线码一区 | 久热re这里精品视频在线6 | 色天天av| 久久一本人碰碰人碰 | 亭亭五月天网站 | 国产黄色在线网站 | 九一国产精品 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 色鬼成人免费网站视频 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 亚洲精品国产suv一区 | 人人玩人人添人人澡免费 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 久久97精品国产96久久小草 | 色原网站 | 亚洲综合天堂网 | 99re99| 国语自产偷拍精品视频偷 | 国产精品999视频 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 噼里啪啦国语在线播放 | 欧洲亚洲国产精品 | 国产黄色毛片视频 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 另类色综合 | 青青操91| 亚洲欧美在线观看视频 | 男人超碰 | 黄色片免费观看 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 国产激情无码一区二区 | 色就是色av| 亚洲一区成人在线 | 中文国产 | 国内高清久久久久久 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 97人人在线| 亚洲一区成人在线 | 97在线视频免费人妻 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 四虎影院永久免费观看 | 一区二区在线视频 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 91chinese一区二区三区 | 国产无套在线 | 欧美人喂奶吃大乳哺乳 | 亚洲作爱网 | 99精品国产一区二区 | 色姑娘综合 | 99久在线| 亚洲精华国产精华精华液网站 | av无码电影在线看免费 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 国产精品尤物yw在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | a级性生活视频 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 久久精品成人无码观看 | 国产成人精品av在线观 | 末发育女av片一区二区 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 久久a毛片 | av免费看片 | 久草在线视频中文 | 国产一级片网址 | 久久久久久久久久亚洲 | 91情侣在线 | 2023极品少妇xxxo露脸 | 久久伊人精品青青草原app | a 成 人小说网站在线观看 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 夜夜天天| 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 亚洲精品欧美日韩 | 蜜桃成人在线视频 | 亚洲色成人网站永久 | 国产suv精品一区二区三区 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 日本三级视频在线观看 | 免费级毛片 | 欧美99视频 | 91n在线视频 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 天天摸天天干天天操 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 国产精品野外av久久久 | 成人老司机 | 91文字幕巨乱亚洲香蕉 | 日日鲁夜夜如影院 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 四虎8848 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 国产又大又黄视频 | 久久精品国产只有精品66 | 欧美激情videos | 国产香蕉视频在线播放 | 国产精品人成视频免费vod | 日韩欧美一级 | 久久国产精品波多野结衣av | 国产 成 人 小说 视频 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 一区二区三区国产在线 | 中文字幕小明 | 免费看的av网站 | 日本高清熟妇老熟妇 | 国产乱子伦精品视频 | 国产中文区字幕区2021 | 毛片手机在线观看 | 国产婷婷一区 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 女人十八岁毛片 | 久久综合亚洲色hezyo国产 | 99福利影院 | 在线国产视频一区 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 中文字幕欧洲有码无码 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 蜜桃日本免费看mv免费版 | 精品国产一区二区av片 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | av黄色免费在线观看 | 日韩成人在线看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 天天色综合1 | 午夜激情福利在线 | 黄色录像二级片 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 日韩一区二区在线视频 | 91精品一区二区三区蜜臀 | 91精品麻豆 | 鲁鲁网亚洲站内射污 | 免费黄色美女网站 | 日本三级香港三级人妇99 | 美女视频一区二区 | 亚洲精品无码国产片 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 国产 欧美 日韩 一区 | 成人深夜视频 | 制服丝袜亚洲色图 | 一区二区三区无码免费看 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 在线观看欧美激情 | 青青免费视频在线观看 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | www.日本在线观看 | 老司机午夜福利视频 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 亚洲欧美日韩在线码 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | xxx久久久| 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 在线播放91先生175d奶少妇 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 黄色在线观看国产 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 福利小视频在线 | 亚洲一区在线视频观看 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | www.亚洲成人 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | 久国产精品人妻aⅴ | 精品乱码一区二区三四区 | 国内精品久久人妻互换 | 青青草国产在线 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 性欧美暴力猛交69hd | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 国产精品久久久久影院 | 亚洲欧美日韩偷拍 | 色综合天天综合狠狠爱_ | 国产尤物福利视频一区二区 | 午夜香蕉视频 | 亚洲三级免费观看 | 欧美日韩一区二区在线 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 免费看女人与善牲交 | 小黄鸭精品密入口导航 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 亚洲区视频 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 亚洲精品美女久久7777777 | 内射人妻无套中出无码 | 热re99久久精品国99热线看 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 天天夜夜爽 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 椎名空在线播放 | 欧美性插插 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 96视频在线 | 理论片中文字幕在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 人妻体内射精一区二区三四 | 色久综合 | 日本精品久久久久中文字幕5 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 久久中文字幕人妻熟女 | 国产成综合 | 综合无码精品人妻一区二区三区 | 成人免费crm一区二区 | 超碰九色 | a级a做爰片成人毛片入口 | 五月天亚洲视频 | 欧州一区二区 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 亚洲无人区一区二区三区 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 亚洲伊人久久综合影院 | 国产伦子系列沙发午睡 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 国产熟女高潮视频 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 天天做天天干 | 91视频安卓版| 乱淫久久 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 国产免费久久精品国产传媒 | 国产九九av | 日韩精品无| 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 日韩av在线播放网址 | 日韩1区| 日b视频网站 | 国产午夜精品久久 | 国产高清一区二区三区四区 | 性bbbbwwbbbb| 四虎久久影院 | 最近中文字幕免费在线观看 | 国产xxxx视频在线 | 亚洲精品一区二区三区香 | 日本黄色免费视频 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 在线观看毛片av | 亚洲国产精品线久久 | 66av99精品福利视频在线 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 亚洲欧美日本道视频 | 国产美女无遮挡网站 | 夜夜夜噜噜噜 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 忘忧草社区在线www网 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 久久深夜 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 黄色毛片在线视频 | 中文字幕永久免费 | av无码av无码专区 | 好吊妞这里都是精品 | 免费观看一级特黄特色大片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 超碰97.com | 激情网站免费 | 国产av无码专区国产乱码 | 偷偷久久| 国产又粗又长又爽视频 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 国产不卡av在线 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 精品国产v无码大片在线看 青青青看免费视频在线 | 亚洲第一色网站 | 亚洲女人网| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 精品国产福利视频在线观看 | 国产精品天堂avav在线观看 | 中文无码伦av中文字幕 | 国产精品成人免费看片 | 毛片无码国产 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 日本免费一区二区三区四区 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 少妇群交换bd高清国语版 | 91天堂网 | 免费国产在线一区二区 | 理伦av | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 波多野结衣电车痴汉 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 亚洲深夜视频 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 又黄又爽视频在线观看 | 夜色视频网站 | 五月婷婷视频 | 国语对白在线播放 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 久久久国产精品网站 | s级爆乳玩具酱国产vip皮裤 | 色婷婷五月综合色啪网 | 中国娇小与黑人巨大交 | 手机免费看毛片 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真 | 爽成人777777婷婷 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 第一次疯狂做爰 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 操批网站 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 国产成人综合一区 | 久久免费黄色 | 五月综合激情婷婷六月 | 久久久精品成人免费观看国产 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 黄色在线观看视频 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 久久久久久久久精 | 毛片视频网| 天天摸天天透天天添 | 久久久久久18 | 91色交 | 手机av免费看 | 皇帝调教后妃全肉高h | 久久精品国产一区二区 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 日本一级待黄大片 | 美女激情网站 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 国产一区二区三区精品久久久 | 成人精品免费视频在线观看 | 老司机精品视频一区二区 | 日韩精品一区二区三区四区 | 久久久只有精品 | 福利在线不卡 | 日本人体视频 | 国产一级特黄视频 | 久久久久四虎精品免费入口 | 欧洲极品少妇 | 亚洲天堂1 | 黄色男人的天堂 | 精品亚洲网站 | 成人在线激情网 | 美女一区二区三区网av | 婷婷在线观看视频 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 成人黄色av片 | av性色在线乱叫 | 午夜伦理片 | 成人做爰免费网站 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 99热在线精品观看 | 色哟哟在线视频精品一区 | 久草热在线视频 | 91精品在线视频观看 | 人妻丝袜乱经典系列 | 国产一区在线视频 | 亚洲不卡的av | 欧美一级爽aaaaa大片 | 青青免费视频 | 有码在线视频 | 日韩在线视频免费播放 | 91欧美激情一区二区三区 | 中文天堂网www新版资源在线 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 自拍天堂 | 久久这里只精品国产免费9 免费在线黄色网址 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 国产成年人在线 | 日本老熟欧美老熟妇 | 日韩av中文字幕在线播放 | 91看片在线看 | 国产精品人妻久久毛片 | 中文中幕a在线 | 黄色小视频在线观看 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 狠狠干影院 | 中文天堂最新版资源www官网 | 第一色综合 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 国产精品va无码二区 | av九九| 国产69堂免费视频 | 99久久久成人国产精品免费 | 国内精品久久久久久久小说 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 精品国产三级 | 国内精品2020情侣视频 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 操碰视频在线 | 日本欧美在线播放 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 久久99国产精品久久 | 欧美福利在线观看 | 人妻少妇精品无码系列 | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 少妇av影院 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 青青草成人av| 免费精品99久久国产综合精品 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 日韩视频免费观看高清 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 成人免费毛片片v | 色五月丁香五月综合五月 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 久操影视 | 亚洲a区在线观看 | 三级av在线播放 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 性xxxx欧美老妇506070 | 日韩avwww | 美女国产网站 | 九九九久久国产免费 | 午夜啪啪网| 免费视频亚洲 | 51免费看成人啪啪片 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 欧美色婷婷 | 在线99视频 | 91popny丨九色丨国产 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 免费在线日韩av | 成人国产精品一区二区网站 | 日本熟妇人妻xxxx | 极品无码人妻巨屁股系列 | 免费国产a国产片高清 | 宅男天堂网 | 91榴莲视频| 五色影院| 亚洲视频在线观看免费视频 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 深夜成人在线视频 | 色网址在线观看 | www.亚洲天堂网 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 91资源新版在线天堂成人 | 一本精品99久久精品77 | 欧美极品色午夜在线视频 | 日本高清一二三区视频在线 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 日韩女优在线观看 | 亚洲国产成人av网站 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 正在播放少妇呻吟对白 | 欧美激情综合五月色丁香 | 欧美成人aa大片 | 少妇影院y1111 | 日韩经典午夜福利发布 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 欧美激情一区二区三区四区 | 最新国产网站 | 西西人体大胆www44he七 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 亚洲精品一区国产欧美 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 国产自偷自拍视频 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 国产怡红院在线观看 | 色婷婷综合成人av | 亚洲区免费 | 国产精品爽爽久久 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 99精品久久久久久中文字幕 | 色女生影院| 国产成年无码久久久久下载 | 成人高潮片免费 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 日韩久久久 | 无码无套少妇18p在线直播 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 国产乱精品 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 午夜亚洲视频 | 国产69精品麻豆 | 黄色av小说在线观看 | 青娱乐欧美 | 高h各种姿势调教np肉奴视频 | 91popny丨九色丨国产 | 97国产在线视频 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 色网在线免费观看 | 上司人妻互换中文字幕 | 国产片网址 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 中文字幕在线观看视频网站 | 亚洲综合久久一本久道 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 黄色免费网| 一本一本久久a久久 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 四虎永久免费地址 | 久久亚洲综合网 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久9999吃药 | 国内精品综合久久久40p | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 熟女少妇精品一区二区 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 一区二区三区精品视频 | 国产精品一区二区av麻豆 | 性刺激的大陆三级视频 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 影音先锋5566中文源资源 | 亚洲区一 | 中文字幕在线不卡视频 | 色综合久久综合 | 在线精品国产一区二区三区88 | 正在播放亚洲精品 | 韩国精品福利一区二区三区 | 午夜日本福利 | 午夜伦情电午夜伦情电影 | 亚洲aa视频 | 99热99热 | 一区二区三区免费视频播放器 | 久久手机免费视频 | 色综合色综合色综合色综合 | 国产毛片一级 | 噼里啪啦国语高清 | 任我爽精品视频在线观看 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 亚洲最大免费视频 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 人摸人人人澡人人超碰 | 久久综合色一综合色88欧美 | 日本巨大的奶头在线观看 | www.97超碰.com| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 亚洲欧美日本一区 | 韩国午夜福利片在线观看 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 九一自拍中文字幕 | 久久久久国产精品人妻 | 99久久久无码国产精品aaa | 偷窥自拍青青草 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 欧美三级欧美成人高清www | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 99免费国产 | 久久国产免费观看精品3 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 久久人人97超碰人人澡 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 国产精品午夜片在线观看 | 欧美裸体摔跤xxxx | 四虎影院一区二区 | 奇米超碰在线 | 91资源新版在线天堂成人 | 女性爽爽影院免费观看 | 影音先锋成人资源网站 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产精品久久久久久久9999 | 国产女人的高潮国语对白 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 国产香蕉视频在线播放 | 久久网伊人 | 精品无码国产av一区二区三区 | 四虎网站在线观看 | 国产精品欧美久久久久三级 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 亚洲曰本av在线天堂 | 成人免费看片98图片 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 中文字幕乱视频 | 玩弄人妻少妇500系列 | 精品国产在天天线2019 | 黄色国产视频网站 | 乳色吐息免费 | 免费观看特级毛片 | 午夜私人成年影院在线观看 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 国产女主播白浆在线看 | 中国亚洲女人69内射少妇 | 中国少妇xxxx做受 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 四虎影视在线播免费观看 | 亚洲男女天堂 | 国产无套内射普通话对白 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲第四页 | 午夜精品视频在线无码 | jizzjizz亚洲中国少妇 | 无码人妻一区二区三区免费 | 狠狠色图 | 欧美高清一区三区在线专区 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 色欲久久久中文字幕综合网 | 印度人乱一性一乱一交一视频 | 九九视频网 | 国产欧美国产综合每日更新 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | www.伊人网 | 亚洲精品一区二区三区影院 | 91麻豆精品一二三区在线 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 久久精品爱 | 国产91在| 91视频三区 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 91精品国产91久久久久久最新 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 天堂av在线资源 | 色就是色欧美视频 | 亚洲天堂男人 | 自拍超碰在线 | 天堂在线中文网 | 国产无遮挡a片又黄又爽 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 国产免费视频一区二区裸体 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 中国老女人内谢69xxxx视频 | 手机看片169| av片免费 | 中文字幕 欧美日韩 | 中文字幕四区 | 少妇china高潮∨jdao | 国产不卡免费视频 | 黄色大片一区二区三区 | 精品一区二区三区免费视频 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 香蕉视频最新网址 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 欧美艹逼视频 | 日韩精品视频在线观看一区二区 | 日本一区二区在线不卡 | av无码久久久久不卡免费网站 | 曰本av中文字幕一区二区 | 草裙社区精品视频播放 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 国产 | 欧洲野花视一 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 一本一久本久a久久精品综合 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 78色淫网站女女免费 | 国产精品入口尤物 | 99热九九这里只有精品10 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 久视频在线观看 | 欧美va天堂| 欧美成人免费网址 | 亚洲第一av影院 | 色婷婷色 | 女同二区 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 夜夜操夜夜爽 | 免费手机av | 亚洲成人免费在线播放 | 恋夜欧美全部免费视频 | 日韩一二区 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 男人的天堂网页 | 一集黄色片 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 国产精品国产高清国产av | 97黄色网| 久9视频这里只有精品8 | 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 青春久草 | 国产www性| 国产靠逼视频 | 日韩人妻高清精品专区 | 久色婷婷 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 理论片一区 | 国产免费一级特黄录像 | 岛国久久久 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 国产男女无套免费网站 | 超污网站在线观看 | www.五月婷婷.com| 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 李采潭av| 性视频播放免费视频 | 五月婷婷在线观看 | 亚洲激情图片区 | 99er热精品视频 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 天堂av中文字幕 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 日本久久精品视频 | 香港三级精品三级在线专区 | 成a∨人片在线观看无码 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 国产日产欧产精品精品首页 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 国产蜜芽尤物在线一区 | 国99精品无码一区二区三区 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 中文字幕成人在线 | 狠狠色丁香久久婷婷综合图片 | 国产精品国产三级国产剧情 | av在线免费观看网站 | 999re5这里只有精品 | 日韩精品系列产品大全 | 国产午夜免费高清久久影院 | 少妇性xxxx性开放黄色 | 性大毛片视频 | 日韩午夜精品 | 91丨九色丨丰满人妖 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 好男人视频社区在线观看www | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 夜夜骑综合 | 无码精品尤物一区二区三区 | 亚洲xxxxx高清 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 国产午夜片 | 一级黄色大片 | 午夜九九 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 电影久久久久久 | 国产第19页精品 | 日韩精品一区二区三区影院 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 91日韩在线| 国产成人高清在线观看视频 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 欧美一级片在线看 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 中文字幕乱码视频32 | 无码久久久久不卡网站 | 日韩a片无码毛片免费看 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 天天操天天色综合 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 亚洲国产av天码精品果冻传媒 | 亚洲天堂精品视频 | 亚洲精品911| 国产99在线 | 亚洲 | 福利在线小视频 | 羞羞在线| 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 色男人网 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 热久久99热精品首页 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 成人免费aaa | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 在线国产视频 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 在线观看视频一区 | 夜夜操操操 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 国产在线线精品宅男网址 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产中文字幕免费观看 | 闺蜜高h季红豆h | 男女作爱bbbbbbbbb | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 一级黄色大毛片 | 日本高清一区免费中文视频 | 在线播放无码后入内射少妇 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 国产黄网站 | 中文字字幕在线精品乱码 | 欧美拍拍视频免费大全 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 一级黄色片在线看 | 色综合久久综合网 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 日韩在线播放一区二区 | 亚洲国产乱 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲第一网站免费视频 | 欧美精品大片 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 欧美怡春院一区二区三区 | 影音先锋人妻av在线电影 | 五月天丁香视频 | 亚洲性片 | 精品国产_亚洲人成在线 | 成人年无码av片在线观看 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 天天爱天天做天天av | 做爰高潮视频免费的看 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 人妖ts福利视频一二三区 | 婷婷社区五月天 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 日韩精品视频久久 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 色爽av| 日日麻批免费视频播放 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 91五月色国产在线观看 | 性欧美xx | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 亚洲图片欧美日韩 | av在线中文字幕不卡电影网 | 国产片av在线观看精品免费 | 爱久久av一区二区三区 | 开心五月色婷婷综合开心网 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 国产极品一区二区 | 亚洲成a人片777777久久 | 亚洲一区二区成人 | 国产精品水嫩水嫩 | 免费日本在线 | 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫 | 亚洲视频在线观看一区二区 | 国产九九在线观看 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 成人福利在线观看 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 爱情岛论坛一区二区 | 久久久久久久久久99精品 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 亚欧乱色国产精品免费 | 日韩1区3区4区第一页 | 人妻熟女av一区二区三区 | 日韩黄色片网站 | 国产精品国产av国产三级 | 欧美一区色| 成人午夜毛片 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 久久婷婷五月综合色高清 | 国产精品视频免费观看 | 乱子伦一区二区三区 | 日韩一级理论片 | 亚洲性色图| 日产国产精品亚洲系列的特点 | 欧美日韩色网 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 奇米超碰在线 | 亚洲精品入口 | 成人亚洲欧美在线观看 | 四虎永久视频 | av天堂中av世界中文在线播放 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 我要操网站 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 国产太嫩了在线观看 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 伊人青青久 | 久久久久久久久免费 | 久久欧美一区二区三区 | 久久久久久久久久久中文字幕 | av久久悠悠天堂影音网址 | 久久久久人妻一区精品下载 | 91av视频在线免费观看 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 国产精品久久久福利 | 欧美黄色短片 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 噜噜噜在线视频 | 97视频在线播放 | 日韩a无v码在线播放免费 | 四虎永久免费网站 | 三叶草欧洲码在线 | 99精品久久久久久中文字幕 | 国产精品毛片久久久久久 | 亚洲毛片网站 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 亚洲伊人成色综合网 | 视频一区二区三区视频 | av看片资源 | 仙踪林久久久久久久999 | 激情小说快播 | 超碰在线国产97 | 99久久综合精品五月天 | 亚洲 欧美 另类图片 | 成人老司机 | 99中文字幕在线观看 | 亚洲成人免费在线播放 | 日韩中文字幕综合 | 久久99国产精品久久99 | 风流少妇野外精品视频 | 亚洲国产av美女网站 | 91在线天堂 | 久久亚洲日韩看片无码 | 人成午夜免费视频无码 | 日本在线视频中文字幕 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 久操中文 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 久久久久久久极品内射 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 成人网站av亚洲国产 | 美日韩一区二区 | 中文字幕乱偷在线小说 | 国产老女人91精品一区 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 伊人久久大香线蕉无码 | 88888888国产一区二区 | 毛片中文字幕 | 国产成人片无码视频 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 日本偷偷操 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 永久免费的av在线电影网 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 精品福利在线视频 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 久伊人网 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 国产人免费人成免费视频 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 日韩在线高清 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 小辣椒福利视频精品导航 | 亚洲视频一区 | 国产视频入口 | 97超超碰 | 欧美做受高潮中文字幕 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 久久久免费视频网站 | 欧美一级片在线免费观看 | a级av| 精品热线九九精品视频 | 久久嗨| va亚洲 | 亚洲精品无码少妇30p | 91制服丝袜 | 成人国内精品久久久久影院 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 91网站在线免费观看 | 久久99精品久久久秒播 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 黄色大片黄色大片 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 亚洲天堂五码 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 久久免费视频在线 | 国产在线a | 成人在线日韩 | 国模少妇一区二区三区 | 色一区二区三区 | 国产三级福利 | 少妇与子乱在线观看 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 免费观看成人毛片a片 | 黄毛片在线观看 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 日韩av手机版 | 久久不见久久见免费视频观看 | 久久人人爽爽人人片av | 欧美天堂久久 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 激情五月激情 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 亚洲色图13p | 婷婷亚洲天堂 | 国产激情一区二区三区 | 日本午夜在线 | 另类 专区 欧美 制服 | 少妇无码av无码专区线 | 国产清纯在线一区二区vr | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 九九在线 | caoporn国产免费人人 | 性按摩玩人妻hd中文字幕 | 日韩精品免费在线播放 | 肮脏的交易在线观看 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 亚洲少妇逼逼 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 国产成人一二三区 | 亚洲高清最新av网站 | 日韩精品一区二区三区久久 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 国产精品天天干 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 海角社区在线视频播放观看 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 人人爽人人爽人人片a | 亚洲视频综合在线 | 国产三级在线看 | 大片在线免费观看 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 国产精品一线二线三线 | 久久婷婷网 | 国产成人无码精品午夜福利a | 少妇情欲一区二区影视 | 人妻巨大乳hd免费看 | yy111111少妇影院无码 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 911亚洲精品777777 | 久久99亚洲精品久久69 | 99男女国产精品免费视频 | 亚洲激情网 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 久9精品| 国产成人精品18p | 国产成人精品自产拍在线观看 | 老女人老熟女亚洲 | 97人人爽人人 | 欧美精品免费视频 | yp在线观看视频网址入口 | 欧美一区自拍 | 人妻熟女久久久久久久 | 国产成年人免费视频 | 一级性爱视频 | 亚洲中文无码成人手机版 | 天堂最新地址 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 欧美一级黄色影片 | 久久综合色鬼 | 男人和女人做爽爽视频 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 国产精品久久久久潘金莲 | 国产小屁孩cao大人免费 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 性网爆门事件集合av | 乱肉老太婆合集乱500小说 | 国产一区二区三区色淫影院 | 少妇一区二区视频 | 日韩久久精品 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 亚洲图片小说区 | 九九日韩| 天天射网站 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 最近日本中文字幕 | 国产免费人成视频在线播放播 | 国产精品免费久久久久软件 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 国产乱子经典视频在线观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股 | av片网站在线观看 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 九色91| 一级片aaa| 超碰人人超碰 | 91大神在线免费观看 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 久久99久久99小草精品免视看 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 成人免费大片在线观看 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 亚洲不卡在线观看 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 欧美在线三区 | 久久久网| 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 成人h视频在线观看 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 四虎永久免费在线 | 日本中文字幕在线播放 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 国产精品入口麻豆www | 欧美一区二区福利视频 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 九七超碰在线 | 欧美日韩国产第一页 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 在线日韩中文字幕 | 日韩av一卡二卡三卡 | 97国产精华最好的产品久久久 | 97精品国产97久久久久久春色 | 日本在线观看中文字幕 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 久久夜色撩人精品国产av | 欧美黑人又粗又大xxxx | 国产精品一区二区在线观看网站 | 亚洲日韩视频免费观看 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 国产少妇高潮在线观看 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 日韩成人无码一区二区三区 | 欧美va天堂在线电影 | 国产大屁股视频免费区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 亚洲伊人情人综合网站 | 四虎院影wwwf678com | 日韩欧美aaa | 思思久久精品 | 日本熟妇乱人伦xxxx | 国产精品香蕉在线观看 | 操操综合网 | 国产精品天干天干在线综合 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 91小视频在线观看 | 国产粉嫩嫩bbb| 玩弄人妻奶水无码av在线 | 在线观看99 | 乌克兰18极品xx00喷水 | av在线地址 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 中文字幕av无码专区第一页 | 国产一级片免费观看 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 中文字幕日韩在线视频 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 日韩av看| 你懂的手机在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 亚洲综合成人亚洲 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 性欧美精品中出 | 久久精品国产综合 | 182午夜视频| 精品国产一区二区三区粉芽 | 国产第69页| 91黄色入口 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | yy111111少妇嫩草影院 | 欧美亚洲综合高清在线 | 欧美日韩视频在线第一区 | 日韩欧美国产精品 | 精品一区二三区 | 91久久久久久久久 | 综合亚洲伊人午夜网 | 色婷婷综合网 | 依人在线视频 | 丁香五月激情综合国产 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 超碰av在线免费观看 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 欧美日韩黄色 | 一a本v道久久 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 国产黄色免费网站 | 亚洲欧美高清在线 | 视频一区二区三区在线观看 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 伊人国产精品 | 久久国产精品老女人 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 亚洲国产不卡 | 欧美系列一区二区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 亚洲婷婷在线视频 | 亚洲午夜网站 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 伊人久久九 | 国产影片av级毛片特别刺激 | 久久精品久久久精品美女 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 7m视频成人精品分类 | 国产真实生活伦对白 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 国产69精品久久久久乱码韩国 | 国产高清乱理伦片 | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 99爱视频| 国产一区二区视频播放 | 天天精品免费视频 | 天堂中文在线免费观看 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 亚洲天堂男人网 | 色五月天天 | 韩国国内大量揄拍精品视频 | 国产精品刘玥久久一区 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 天天色天天操天天 | 国产在线观看www | 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 中文天堂在线最新版在线www | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 图片区小说区av区 | 嫩草影院永久入口 | 手机在线视频你懂的 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 国产东北露脸熟妇 | 免费女人高潮流视频在线观看 | www.青青 | 996热re视频精品视频这里 | 欧美黑人性暴力猛交 | 激情久久婷婷 | 国产精品无卡毛片视频 | 狠狠五月激情六月丁香 | 国产黄色毛片视频 | 女人高潮喷水毛片免费 | 国产精品一二级 | 久久国产精品娇妻素人 | 毛片小视频 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | www.xxx日韩 | 久久久婷婷成人综合激情 | 中文字幕第22页 | 国产午夜禁区精品视频 | 高清在线一区二区 | 中文字幕无码乱人伦 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 国产精品久久久 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 免费黄色亚洲 | 在线欧美视频 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产超碰人人做人人爽av | 久久99精品久久久久久久久久 | 日韩av动漫 | a级免费在线观看 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 东方伊甸园av在线 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 久久色av| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 日本va在线 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 高h在线看 | 91热精品视频 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 伊人狼人av| 麻豆一区二区在线观看 | 不卡欧美| 东北少妇国语对白吞精 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 无码人妻人妻经典 | 久久男人天堂 | 宅男天堂av | 99精品国自产在线 | 国产无线乱码一区二三区 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 免费观看的毛片 | 91免费版网址 | 成人做爰9片免费看网站 | 蜜桃麻豆www久久国产sex | 无码丰满熟妇bbbbxxx | 不卡高清av手机在线观看 | 亚洲精品18p | 激情偷乱人伦小说视频 | 色精品极品国产在线视频 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 亚洲精品国产自在现线看 | 中国少妇xxxx做受18 | 欧美一区二区三区久久 | 久久久国产精品无码一区二区 | 大j8福利视频导航 | 婷婷五月综合激情 | 一二三区中文字幕 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 四虎在线永久 | 国内精品视频自在一区 | 18级成人毛片免费观看 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 久久av一区二区三区亚洲 | 一级免费视频 | 2024国产精品视频 | 嫩草在线观看视频 | av色婷婷| 国产在线视频主播区 | 国产精品青草久久久久福利99 | 天天色亚洲 | 亚洲一二三区在线 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 91丨九色丨蝌蚪丨老板 | 女教师裸体淫交视频 | 日韩国产精品视频 | 亚洲毛片网站 | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 久久久国产精华液 | av簧片 | 巨乳中文字幕 | 日本裸体xx少妇18在线 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 日批网站视频 | 亚洲精品成人网站在线播放 | 一级黄色在线播放 | www.成人国产 | 91国偷自产中文字幕久久 | 日本国产制服丝袜一区 | 久久免费少妇做爰 | 久久久久久逼 | 黄色超碰 | 永久免费在线看片 | 三级视频兔费看 | 亚洲高潮呻吟xoxo | 婷婷午夜| 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 色一情一乱一伦视频 | 亚洲s片| 日本少妇喷水 | 自拍偷拍亚洲欧洲 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 婷婷在线观看视频 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 亚洲成年人| 日本a级在线 | 91抖音在线观看 | 亚洲一级视频在线观看 | 色综合久久无码五十路人妻 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 久久视频黄色 | 国产视频欧美 | 日本黄网站免费 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 日韩中文字幕在线 | 亚洲天堂岛av | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 亚洲小说视频 | 精品国产麻豆免费人成网站 | 国产国产成年年人免费看片 | 亚洲天堂欧美 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 国产成人午夜高潮毛片 | 日产中文字幕一码 | 丁香午夜| 黄在线免费看 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 日本艳妓bbw高潮一19 | av巨作 | 国产三级福利 | 国产精品欧美日韩 | 日韩国产欧美综合 | 女优av在线 | 亚洲精品视频中文字幕 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 亚洲成人一区在线 | 久久免费精品国产72精品九九 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 超碰97久久 | 色综合亚洲一区二区小说 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | qvod在线观看视频 | 操碰av | 黄色三级在线 | 免费无码十八禁污污网站 | 夜夜操夜夜摸 | 色综合久久久久 | 在线观看国产精品一区 | 全程粗话对白视频videos | 乱子伦一区| 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 中文字幕亚洲激情 | 91福利社区在线观看 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 天堂av片 | 日躁夜躁狠狠躁2020 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 亚洲成色www.777999 | 免费看啪啪网站 | 欧美永久 | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 日韩在线观看 | 青青草视频偷拍 | 欧美极品少妇感bbbbbb | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | www.96av| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 成人毛片在线视频 | 天天草天天草 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 天天操操操操操操 | 久久成人久久 | 成人av在线一区二区三区 | 免费看毛片的网址 | 黑人巨大精品oideo | 久久伊人色av天堂九九小黄鸭 | 97人人模人人爽人人澡 | 欧美人与动zozo在线播放 | 久久99国产综合精品 | 天天午夜 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 蜜臀久久精品 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 国产精品黄视频 | 国产毛片不卡野外视频 | 一级免费毛片 | 嫩草院一区二区乱码 | 成人福利视频导航 | 超碰免费在线97 | 日韩免费在线观看 | 鸥美一级黄色片 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 亚洲黄色网页 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 欧美精品久久一区 | 色图在线观看 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 免费涩涩18网站入口 | 日产区一线二线三av | 中文在线√天堂 | 欧美性猛交xxxx乱大交少妇 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 一本大道一区二区 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 免费毛片在线 | www.久久久久久久久久久 | 特级a视频 | 国产呻吟久久久久久久92 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 懂色一区二区三区 | 成年人av网站 | 久草在线视频精品 | 欧美日韩精品乱国产 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 亚洲www啪成人一区二区 | 女十八免费毛片视频 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 韩日av片 | av在线不卡免费观看 | 久久人久久 | 999久久久无码国产精品 | 99精品国产一区二区电影 | 日韩女女同性aa女同 | 黄色成人在线视频 | 国产精品久久久久不卡无毒 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 国产精品福利视频萌白酱 | 久热这里只有 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | jizz黑人与白人交 | 午夜综合网| 欧美综合国产 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | av中文在线天堂 | 在线观看亚洲天堂 | 久久久久人妻一区二区三区 | 日本一级理论片在线大全 | 一级视频在线免费观看 | 亚洲人妖视频 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 国产精品福利一区二区三区 | 九九国产在线观看 | 国产成人女人在线观看 | 国产午夜亚洲精品aⅴ | 中文字幕日韩精品在线观看 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 色午夜| 日本中文字幕人妻不卡dvd | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 精品久久人人 | 四虎在线看片 | 亚洲最大av一区二区三区 | 成人免费看吃奶视频网站 | 黄色一级免费 | 国产午夜精品视频 | 色婷婷亚洲五月 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 久久草莓香蕉频线观 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 青青青国产免费线在 | 看免费的无码区特aa毛片 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 日韩有码中文字幕在线观看 | 国产夫妻在线 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 亚洲免费观看av | 亚洲六月丁香六月婷婷 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 亚洲第一色 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 黄网大全在线观看 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 啪啪av导航| 亚洲精品入口一区二区乱 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 国产精品嫩草影院久久久 | 久久人妻内射无码一区三区 | 国产不卡视频在线 | 欧美日本黄色 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 日韩视频免费看 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 日本一级理论片在线大全 | 久久久久女人精品毛片 | 国产免国产免费 | 被窝的午夜无码福利专区 | 啪啪av网站 | 亚洲一区天堂九一 | 日本一区二区在线不卡 | 97性潮久久久久久久久动漫 | 国产又粗又大又爽又免费 | 1024手机看片日韩 | 超碰在线99 | 欧美激情免费在线观看 | 亚洲国产精品动漫 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 欧美日本一区二区三区 | www.youjizz国产| 人妻精品久久无码专区精东影业 | 精品国产一区二区三区四区动漫a | 久久精品久久精品久久 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 男人添女人下部高潮视频 | 午夜精品在线视频 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 69综合精品国产二区无码 | 国产亚洲精aa在线看 | 丁香五月欧美成人 | 激情婷婷小说 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 国产三级农村妇女在线 | 日本看片一二三区高清 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 日韩精品一二 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 婷婷五月色综合香五月 | 亚洲人成人77777网站 | 色综合天 | 日日爱69| 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 九九九色 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 嫩草视频网站 | 国产成人精品免费视频大 | 国产69久久久欧美一级 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 狠狠插天天干 | 日韩第八页 | 好了av在线 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美成人免费观看视频 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 福利视频亚洲 | 超碰97人人让你爽 | 国产专区在线 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 国产在线成人一区二区三区 | 女人爽得直叫免费视频 | 国产成人精品在线 | 天堂а在线最新版在线 | 久久婷婷五月综合色高清 | 色女人av | 性饥渴的少妇av无码影片 | 91天天干| 无码专区丰满人妻斩六十路 | 欧美在线日韩 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 日本欧美精91品成人久久久 | av片子在线观看 | 国产三级视频 | 国产最新av在线播放不卡 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 私人午夜影院 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 毛片中文字幕 | 美女人人操 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 国产人妻人伦精品1国产 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 日韩爆乳一区二区无码 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 国产白浆视频 | 91久久国产露脸精品国产 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 同性男男黄g片免费网站 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 正在播放亚洲 | 日韩美女国产精品 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | xxxxav| 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 亚洲色图p | 欧美黑人又粗又大久久久 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 久久精品视频大全 | 国产小伙和50岁熟女59p | 色午夜影院 | 一本无码人妻在中文字幕 | 中文字幕免费在线视频 | 无码精品国产一区二区免费 | 免费观看在线a毛片 | 天天天色综合a | а√天堂资源8在线官网在线 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 免费看成人aa片无码视频 | 香蕉午夜 | 欧美激情在线一区二区 | 欧美精品一区在线 | 91日韩欧美在线 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 正在播放东北夫妻内射 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 午夜片神马影院福利 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 免费人成在线观看播放a | 男人j进入女人j的视频免费的 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | japanese国产在线 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 色约约网站 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 人人草人人 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 一区二区www| 高清乱码免费看污 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 青青草小视频 | 亚洲精品成人在线 | 欧美日韩成人在线视频 | 色老大网站 | 欧美性福利 | 精品服丝袜无码视频一区 | av片在线观看网站 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 免费欧美精品 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 亚洲第一a在线观看网站 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 日韩精品网站在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 丝袜国产一区av在线观看 | av毛片网站| 日本一高清二区视频久二区 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 日韩av中文无码影院 | 久久这里有精品视频 | www在线视频 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 最新一区二区三区 | 亚洲一区二区久久 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 中文字幕一本 | 中文字幕av一区乱码 | 91风间由美一区二区三区四区 | 好男人在在线社区www在线影院 | www一区二区 | 女女同性av片在线播放免费 | 欧美日韩一本 | 日日操夜夜骑 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 伊人超碰在线 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 最新在线精品国自产拍福利 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 天堂在线资源库 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 精品久久久久久无码人妻热 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 久久五月婷婷丁香 | 狠狠干av | 亚洲欧美国产日韩综合 | 国内午夜国产精品小视频 | 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 日产电影一区二区三区 | 欧美 日韩 视频 | 打开每日更新在线观看 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 久久久99日产 | 香蕉有码在线视频发布 | 日本免费精品视频 | 无码国产精品一区二区av | 免费久久| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 成人女毛片视频免费播放 | chinese啪啪高潮尖叫 | 一呦二呦三呦精品网站 | av男人天堂网 | 国产麻豆精品一区二区 | 久草免费在线观看 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 亚洲人午夜精品 | 精品探花 | 欧洲成人一区 | 交资源www在线观看 www.中文字幕在线观看 | 中文字幕在线视频一区二区 | 欧美成人性视频在线播放 | 在线免费一区二区 | 国产黄网永久免费视频大全 | 国产日韩精品入口 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 诱惑网综合| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 免费观看激色视频网站 | 尤物网址在线观看 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 欧美成人精品一区二区综合 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 人av在线| 亚洲国产精品无码专区成人 | 91精品久久久久久久久久另类 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 国产专区欧美专区 | 日韩欧美理论 | 啪啪丰满少妇女尸 | www.av网址| 成人在线免费高清视频 | 在线播放国产一区二区三区 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 人妻少妇偷人无码视频 | 亚州国产精品 | 香蕉久久久久久久av网站 | 日韩区欧美久久久无人区 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 天天操月月操 | 思思久久96热在精品国产, | 国内精品久久久久久tv | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 鲁大师影院在线观看 | 在线视频一二三 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 亚洲风情第一页 | av调教 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 2018国产精华国产精品 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 国产激情免费视频在线观看 | 999久久精品 | 亚洲成av人影院在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩av看| 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 99久久无码一区人妻 | 少妇无码av无码专区线y | 国产午夜福利在线播放 | 日韩视频免费观看高清 | 久久人人爽人人爽人人片av | 中文字幕在线观看地址 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 男人阁久久 | 99精品视频在线在线观看视频 | 一本大道综合伊人精品热热 | av男人的天堂在线观看 | 欧美日韩久久久 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 欧美色综合| 精品国产品香蕉在线 | 摸丰满大乳奶水www免费 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 国产精品制服丝袜白丝 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 99免费在线| 又爽又黄又无遮挡网站 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 亚洲国产精品久久久久久 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 免费人成精品欧美精品 | 国产美女做爰免费视频 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 久久精品国产99国产精品图片 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 成人超碰97 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 婷婷视频 | 亚洲中文字幕无码av永久 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 性人久久网av | 99久久精品国产第一页 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 欧美黄色高清视频 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | 777av视频 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 不卡av免费在线观看 | 国产av无码久久精品 | 国产99久一区二区三区a片 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 白浆av | 青春草在线视频 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 亚洲尤物在线 | 久久久久一级 | 伊人网国产 | 国产精品视频一二三 | 欧美久久精品一级c片 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 91人人澡| 日本护士毛茸茸 | 欧美日韩一本无线码专区 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 国产乱色国产精品免费视频 | 欧美色图久久 | 久草网在线 | 人人艹人人爽 | 成人真人毛片 | 少妇出轨日记 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 国产成人精品亚洲午夜 | 国产日韩精品视频 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 国产美女福利在线 | 精品黄色录像 | 久久久精品2019免费观看 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 激情成人综合网 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 影音先锋在线看片资源 | 在线观看入口 | 久久精品国产福利一区二区 | 国产精品男人的天堂 | 国产偷人视频免费 | 富二代av | 国产成人av性色在线影院色戒 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 小雪奶水翁胀公吸的小说 | 女人又爽又高潮毛片 | www伊人 | 亚洲图片偷拍区 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 毛片天堂| 在线观看www | 三八成人网 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 永久www成人看片 | 国产成人免费高清激情视频 | 久久鲁视频 | 天堂av免费观看 | 国产一区二区三区精品毛片 | 久久免费在线观看 | 欧洲色网站| 在线观看av中文字幕 | 男女搞鸡视频网站 | 成人激情综合 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 日本精品久久久久久 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 亚洲春色在线 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 久久久国产精品va麻豆 | 任你躁在线精品免费 | 黑人巨大videos极度另类 | 在线观看免费黄色 | 欧美国产激情一区二区在线 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 久久国产精品网站 | 俄罗斯做爰性xxx | 亚洲三级免费观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 黄色一级片欧美 | 538任你躁精品视频网免费 | 色姑娘久 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 欧美精品另类 | 国产美女流白浆 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 久草色视频 | 国产黄色特级片 | 国产黄色www | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 91视频在线国产 | 综合网在线观看 | 草草影院国产第一页 | 国产69成人精品视频免费 | 国产精品一区二区性色av | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 亚州欧美| 国产成综合 | 国产情侣av在线 | 狠狠干综合网 | 影音先锋波多野结衣 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 美女自卫视频 | 欧美福利视频网站 | 欧美做受高潮动漫 | 精品成人免费一区二区不卡 | av夜夜 | 国产成人无码精品午夜福利a | 日本成人福利视频 | 久操视频免费观看 | 九九视频在线观看视频6 | 91大神网址 | 日韩成人在线一区 | 久久久久激情 | 国产亚洲综合久久系列 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 四虎永久在线精品免费播放 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 无码国内精品久久综合88 | 国产成人三级 | 性做久久久久久久久久 | 国内露脸少妇精品视频 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 在线www| 国产美女在线免费 | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 久久99精品久久久久久hb | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 色就干 | sm成人免费网站 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 日本 精品 高清不卡 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 亚洲天堂黄色 | 国产片av国语在线观看手机版 | 亚洲综合激情另类小说区 | 天天干天天插天天操 | 中文字幕91爱爱 | 伊人国产在线视频 | 色久月 | 一本一本久久a久久综合精品 | 伊人五月天 | 男人天堂免费视频 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 99久久99久久精品 | 四虎国产成人永久精品免费 | 麻豆一二三四区乱码 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 精品久久久久久无码人妻vr | 婷婷深爱网 | 国产专区第一页 | 成人91免费视频 | 特级国产午夜理论不卡 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 欧美视频网站 | 欧美日韩高清在线播放 | 中文字幕区 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 狠狠干精品 | 国产开嫩苞在线播放视频 | av在线资源观看 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 色琪琪久久草在线视频 | 日本色中色 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 精品人人人| 午夜精品久久久久久99热明星 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 国产精品午夜福利麻豆 | 伦理精品一区二区三精品 | 91在线超碰 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 亚洲精品少妇 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 福利一级片| 人妻少妇无码精品专区 | 国产炮机女冒白浆 | 国产一级视频在线播放 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲一区二区激情 | 超碰1024| 嫩草国产露脸精品国产软件 | 久久www免费人成看片小草 | 亚洲综合91| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 国产jjzzjjzz视频全部免费 | 欧美乱妇高清无乱码 | 久久久在线视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 亚洲欧美网址 | 99久久er热在这里只有精品99 | 天天干天天曰 | 天天插av | 日韩 欧美 国产 一区三 | 国产成人无码短视频 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 人妻无码一区二区三区四区 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 人妻精品久久无码区 | 一区二区国产精品视频 | 91超碰中文字幕久久精品 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 欧美第一页草草影院 | 一色综合| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 国产黄色在线网站 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 对白刺激国语子与伦 | 亚洲手机在线观看 | 久久久一区二区三区四区 | 国产一区二区三区久久 | 日韩精品www | 色狠av| 国产粗大 | 亚洲免费福利 | 日日夜夜精品免费观看 | 真人与拘做受免费视频 | 亚洲人成在线播放网站 | 日本少妇免费视频一三区 | 国产伦人伦偷精品视频 | 亚洲欧美日本在线 | 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 久久伊人官网 | 色综合久久久无码中文字幕 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 亚洲精品在线免费播放 | 亚洲成a人片在线观看天堂 青青国产在线视频 | 成人福利在线播放 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 99国产在线视频 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 天天操亚洲 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 日韩黄色网址 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 污污网站免费在线观看 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 国产农村妇女精品一区二区 | 色欲色欲久久综合网 | 中文字幕av高清 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 超碰人人人人人人 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 亚洲中文无码永久免费 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 国产精品3区 | 亚洲精品va| 亚洲另类无码专区国内精品 | 亚洲久视频 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 亚洲成人黄色av | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 国产永久在线 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 色欲天天天综合网 | 尤物视频最新网址 | 搐搐国产丨区2区精品av | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 成人黄色免费在线观看 | 欧美性色大片在线观看 | 久成人免费精品xxx 一级片视频免费观看 | 爱福利视频网 | 国产乱码一区二区 | 亚洲精品久久久久久久观看 | 久久久精品人妻无码专区不卡 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 男人久久久 | 91视频青青草 | 国产成人无码av一区二区 | 四虎国产一区 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 2020精品自拍视频曝光 | 色偷偷男人天堂 | 欧美精品国产制服第一页 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 成人精品一区二区三区网站 | 秋霞久久久久久一区二区 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 日日操av| 99久久超碰中文字幕伊人 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | www中文字幕综合码 中文字幕在线视频观看 | 久草视频首页 | 久久国产精久久精产国 | 亚洲另类一区二区 | 亚洲女人色综合小说 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 自拍偷拍第一页 | 免费观看日韩毛片 | 先锋影音资源2中文字幕 | 欧美亚洲视频 | 99热久久精里都是精品6 | 午夜131美女爱做视频 | 五月六月丁香婷婷激情 | 九九免费精品视频 | 午夜激情在线观看视频 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 色狠狠av |