岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)

財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)

  一、總結(jié)怎么寫

  1、開頭:用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,要注意簡明扼要,文字不可過多。

  2、主體:這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。

  3、結(jié)尾:結(jié)尾是正文的收束,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出今后的方向、任務(wù)和措施,表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),篇幅不應(yīng)過長。

  二、財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)(精選20篇)

  不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。那么問題來了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)(精選20篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)1

  眾所周知,目前的4S店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間一年過去,在過去一年中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我對我部20xx年上一年業(yè)績的的分析總結(jié)如下:

  一、售后的經(jīng)營狀況

  20xx年售后的年終任務(wù)是萬,截止20xx年月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為元,完成全年計(jì)劃的%,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。

  其中總進(jìn)廠臺數(shù)為臺,車間總工時費(fèi)為元(機(jī)修:元,鈑金:元,油漆:元),我們的配件銷售額為元,其中材料成本(不含稅)為元,材料毛利為元,已完成了全年配件任務(wù)的%。

  二、物業(yè)維修成本

  為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時對所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上一年我們售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。

  三、人才資源現(xiàn)狀

  現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發(fā)等問題,我售后現(xiàn)在全體工作人員為人,其中管理人員為人,員工為人(除管理人員外,前臺接待為人,機(jī)修人員為人,鈑噴為人,倉管及保潔各人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。故下一年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。

  四、所存問題及下一年的工作計(jì)劃

  1、總結(jié)上一年工作,因前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識不夠?qū)I(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時,他們有時無法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。

  2、以往我們售后因前臺及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且工作人員面對工作時并不是十分細(xì)心,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯誤,故在下一年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對工作的責(zé)任心,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,及市場和未來走勢,讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,從而使得員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看,公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重。

  前臺接待是售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動,代表著售后部的形象,所以我們必為售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

  3、從營銷策略上,上一年售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時也有著一定量的流失,所以下一年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,讓這部分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你”。

  4、價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,并且時時刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,進(jìn)而超越客戶期望值。

  5、在目前市場環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。

  6、加強(qiáng)5S管理,堅(jiān)持對機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運(yùn)作效率,降低成本。

  7、面對對我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,我們共同想辦法、拿措施,解決問題,度過難關(guān)。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)2

  歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx已經(jīng)到來,回顧過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,在這兩年里我對公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下:

  一、公司運(yùn)營狀況

  (一)20xx年度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

  營業(yè)收入:全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)700.72萬元,其中:xx收入307.70萬元;xx部收入324.72萬元;

  xxx收入68.3萬元。

 。ǘ20xx年度公司經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況

  1、營業(yè)收入:700.72萬元,營業(yè)成本202.42萬元,營業(yè)費(fèi)用565.05萬元,管理費(fèi)用178.13萬元,財(cái)務(wù)費(fèi)用—2.93萬元,營業(yè)外收入1.87萬元,營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤—272.9萬元。

  2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)25.48萬元。

  3、20xx年xx人(系統(tǒng)上),xx部出租率53%(系統(tǒng)上)平均xx187.29元。xx人次,xx毛利率50%。平均xx112.2元。

  4、全年公司從xx有限公司(簡稱總公司)借款共計(jì)236萬元,主要用于公司員工工資的發(fā)放。

 。ㄈ┴(cái)務(wù)工作

  1、日常會計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會計(jì)記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等。

  2、月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

  3、每月核對往來款項(xiàng)。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。

  4、poss機(jī)安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日公司聯(lián)系xx縣工商銀行完成了酒店3臺poss機(jī)的安裝工作,基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進(jìn)行了提升(由原來的50,000元申請?jiān)黾拥?00,000元)

  5、與xx真實(shí)信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進(jìn)行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù)及一些項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。

  6、20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),按時向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理xx)上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。

 。ㄋ模┏杀竞怂愎ぷ

  1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報(bào)成本日報(bào)表,審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對xx日報(bào)表,并計(jì)算月底xx庫存成本;月底對xx、xx部、進(jìn)行盤點(diǎn);依據(jù)試算平衡報(bào)表,盤點(diǎn)情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng)。

  (五)資產(chǎn)管理工作

  1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

  2制作了xx固定資產(chǎn)卡片,要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

  (六)人員培訓(xùn)、公司活動

  11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。

  在行政部的組織下,配合了xxx部門20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作。

  二、工作中存在的不足及改進(jìn)

 。ㄒ唬┴(cái)務(wù)部人員分工不是很明確,每個人的工作專業(yè)性不強(qiáng),而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,自助學(xué)習(xí)能力弱,往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進(jìn)行多元化的發(fā)展,團(tuán)結(jié)同事,互幫互助。

  (二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

 。ㄈ┯嘘P(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,分析工作配合中存在的問題,及一些活動的實(shí)施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。例如:

  1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財(cái)務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)重的混亂,對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。

  2、xx的欠款,達(dá)到16,123.00元。

  3、銷售部人員xxx所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題,未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進(jìn)行操作,也未能及時的辦理離職交接手續(xù),給后續(xù)的財(cái)務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

  三、20xx年工作計(jì)劃

 。ㄒ唬┴(cái)務(wù)工作

  1、繼續(xù)做好日常工作,快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

  2、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。5嚴(yán)格按照公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

 。ǘ┴(cái)務(wù)制度及監(jiān)管

  1建立健全財(cái)務(wù)制度,制定一套完整的公司財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案,對前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改,以及對已經(jīng)過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查,3對公司一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求,嚴(yán)格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實(shí)行獎罰分明的規(guī)章制度,對公司作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵,對因個人失誤給公司造成損失的進(jìn)行處罰,當(dāng)然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性。

  四、建議及意見

  1、根據(jù)季節(jié)和氣候變化,適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),在保證滿足xx需求的基礎(chǔ)上,降低損耗,盡量節(jié)省能源,使成本消耗減至最低程度。

  2、公司要重視營銷工作,不斷壯大營銷力量,銷售部要聯(lián)合xx部、xx部、xx所及廚房做好公司“團(tuán)隊(duì)會議、零點(diǎn)散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,打好公司的營銷牌,做好公司的營銷工作。建立健全vip檔案,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。

  3、豐富員工文化生活,員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對公司的歸屬感。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)3

  回首過去的一年,我們內(nèi)心不禁感慨萬千……時光如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。按說,我們每個事業(yè)心強(qiáng)的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為興成公司關(guān)鍵部門之一的財(cái)務(wù)部,對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平方面的要求在不斷提升,對外在應(yīng)對稅務(wù)、工商及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查方面,力爭全面掌握及合理應(yīng)用稅收等政策。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo),緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面盡了責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將2007年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費(fèi)用成本方面的管理。

  1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料的購進(jìn)、領(lǐng)用的審批制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論生產(chǎn)經(jīng)營需要的數(shù)量多少,申請即購的錯誤做法。

  2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了單位數(shù)據(jù)指標(biāo)的考核管理,建立了噸鐵成本考核,在單項(xiàng)材料、動力、人工等方面有了完整的成本指標(biāo)考核體系。同時根據(jù)市場需求,我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎金考核方案,在產(chǎn)品類別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門多生產(chǎn)市場需要的經(jīng)濟(jì)效益更好的產(chǎn)品。從而發(fā)揮了財(cái)務(wù)部門的“參謀”作用,為公司全面的績效管理進(jìn)行了大膽的嘗試。

  3.定期或不定期進(jìn)行生產(chǎn)成本分析。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年,爐料價(jià)格的不斷攀升,引起了生鐵市場的一場革命。我們把生產(chǎn)成本分析作為重點(diǎn)工作來抓,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)成本和市場變化情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。

  二、會計(jì)基礎(chǔ)工作。

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按分廠、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)分廠效益。

  (2)財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復(fù)生產(chǎn)期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)12億3378萬元。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)92824張,處理會計(jì)憑證2367張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計(jì)報(bào)表480份。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。興成公司從無到有,從當(dāng)初的十幾人到今天的七百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、資金支付程序、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了與關(guān)聯(lián)公司的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、行業(yè)辦等各部門有關(guān)資料的上報(bào)工作。一年來,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的陳麗芳同志報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表84份。

  (3)正確計(jì)算稅款,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  三、其他工作

  (1)配合審計(jì)部門做好興成、靈成的年度審計(jì)工作,完成工商年檢任務(wù)。

  (2)完成大島針織公司的注銷工作。

  (3)完成興成、靈成的減資工作。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。財(cái)務(wù)部充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。財(cái)務(wù)部全體人員充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。我們每個人負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),處處以身作則,在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。2008年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的工作流程。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)4

  半年來,在本人負(fù)責(zé)的xx分廠財(cái)務(wù)工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計(jì)事務(wù)時能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財(cái)務(wù)考核報(bào)表的編制匯總及各類對外報(bào)表的編制報(bào)送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù),本人不計(jì)較個人得失,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。

  一、上半年度工作要項(xiàng)

  1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會計(jì)核算,保證賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

  2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

  3、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和各統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫、報(bào)送;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

  二、主要貢獻(xiàn)

  1、財(cái)務(wù)每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)賬、記賬工作。這是財(cái)務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。1—5月處理會計(jì)憑證805張,并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,虛心接受大家的指導(dǎo),努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團(tuán)隊(duì)中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團(tuán)隊(duì)為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、存在的不足

  然而,在一些事物上對細(xì)節(jié)處理的不夠老道、缺乏實(shí)踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進(jìn)行。讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,從而使自身價(jià)值得以升華。

  1、財(cái)務(wù)工作更多的還是會計(jì)工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  2、會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。如:《差旅費(fèi)報(bào)銷制度》基本以集團(tuán)制度為依據(jù),但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,實(shí)際操作相對困難。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財(cái)務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、下半年工作計(jì)劃

  1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

  2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作;

  3、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;

  最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)5

  財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)

  組織會計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  用在經(jīng)過兩個月的ERP項(xiàng)目的.籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計(jì)和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會計(jì)模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

  三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度,通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計(jì)核算到會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度、會計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為

  配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

  財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會,對整個財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

  根據(jù)xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過分散權(quán)力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)6

  在忙碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財(cái)務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得了一定的成績。財(cái)務(wù)室是實(shí)業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平的提高,以適應(yīng)實(shí)業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政及工商等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,及時掌握稅收政策及合理應(yīng)用。

  在這三個月里,我們財(cái)務(wù)室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,綜合工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,現(xiàn)將20__年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):

  1、認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。20xx年第一季度,財(cái)務(wù)室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。

  2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細(xì)化了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了收入、成本及各類費(fèi)用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴(yán)格控制支出,使實(shí)業(yè)公司整體的收入支出盡量達(dá)到平衡。在日常工作中,與其他相關(guān)同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準(zhǔn)確。

  3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財(cái)務(wù)報(bào)表,正確計(jì)算各項(xiàng)稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進(jìn)行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機(jī)關(guān)對此的相關(guān)要求,并且配合建行對開戶核準(zhǔn)通知書等進(jìn)行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機(jī)構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行了更換。為今后的工作做足了準(zhǔn)備。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)7

  在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司九月銷售業(yè)績比上個月有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。現(xiàn)將我公司財(cái)務(wù)部門工作總結(jié)如下:

  一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。

  在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為以后的銷售起了一個好的開端。

  二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。

  在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次整理文章由編輯的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

  三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。

  在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時,我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

  (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做好個人工作計(jì)劃,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

  (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個不爭的事實(shí)。四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題。

  總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下個月我部門一定繼往開來,做好工作計(jì)劃同時切實(shí)做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)8

  今年較好的完成了本年度的會計(jì)工作。我的主要工作是做報(bào)社的主管會計(jì)、核算預(yù)算外收入、合并四家報(bào)表。在記帳、算帳、報(bào)帳的全部過程中無差錯。收入收款376萬元,報(bào)銷、發(fā)工資、發(fā)稿費(fèi)等xxx萬元。處理原始憑證xxxx多份,作記帳憑證xxxx余份,并對其進(jìn)行逐一審核,逐筆記錄、逐步核算。記帳多達(dá)xxxxx余筆。做到了帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

  在收款時,認(rèn)真開收據(jù),認(rèn)真清點(diǎn)現(xiàn)金,填寫支票,及時送存銀行,使款項(xiàng)能及時到達(dá)我戶,避免了許多不安全因素。

  報(bào)銷時認(rèn)真審核原始憑證,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,熱情的解答們的問題。報(bào)社的財(cái)務(wù)工作比較零碎,不僅要發(fā)工資,報(bào)銷一些正常的業(yè)務(wù)支出,每月還要發(fā)幾拾筆的稿費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、考勤獎、好稿件獎等。大到上萬元,小到一元兩元,發(fā)工資時,我認(rèn)真審核,及時開支票送銀行,盡快的把錢落到們的帳戶上。發(fā)稿費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)時,無論大錢小錢,從來不嫌麻煩,一筆一筆把幾拾筆的業(yè)務(wù)費(fèi)稿費(fèi)發(fā)到們或投稿人手上,無論大家什么時間來,我都熱情接待。如有匯款借款等業(yè)務(wù),我都積極籌備,從不會因?yàn)槲业氖д`而影響集體的工作。

  做會計(jì)憑證認(rèn)真細(xì)致,摘要填寫簡單明了,比較熟練比較正確的運(yùn)用會計(jì)科目。記帳仔細(xì)、認(rèn)真、規(guī)范,帳目清細(xì)明了,條理分明。月末結(jié)帳作報(bào)表從不馬虎,總是認(rèn)真核對每項(xiàng)數(shù)字。報(bào)表及時,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)。為經(jīng)營決策提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

  我還負(fù)責(zé)管理報(bào)社的印鑒、和一些等。的領(lǐng)用、印鑒的使用,我都建立了繳銷手續(xù),進(jìn)行了嚴(yán)格的管理避免了因管理不善造成的損失。

  現(xiàn)金管理日清月結(jié),不怕麻煩,當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)當(dāng)日處理帳務(wù),及時提款存款,庫存現(xiàn)金一般在x元以下。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,避免了不安全因素。帳本、帳表、憑證干凈整齊規(guī)范。體現(xiàn)出了嚴(yán)肅、認(rèn)真的精神面貌。

  每月都要認(rèn)真的審核預(yù)算外收入,匯總?cè)炙募覉?bào)表。匯總報(bào)表很重要,報(bào)表上的數(shù)據(jù)反映了我局所有的收入、支出等財(cái)務(wù)狀況,匯總時必須認(rèn)真仔細(xì),我總是算一遍又一遍,直到核對無誤,確信數(shù)字準(zhǔn)確、一絲不差。再把它打印七份,裝訂起來。整整齊齊的報(bào)給、財(cái)政局、銀行等部門。

  今年8月份,局組織了審計(jì)小組,對局機(jī)關(guān)和各臺的帳務(wù)進(jìn)行了檢查審計(jì)。我參加了審計(jì)小組,并加班加點(diǎn)的帳務(wù)進(jìn)行了檢查,圓滿的完成了交給的任務(wù)。我所管理的報(bào)社的帳務(wù),也接受了審計(jì)小組的檢查。并且在帳務(wù)管理方面順利的通過了檢查。

  今后我要發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),努力工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),更加主動熱情的為大家服務(wù),使帳務(wù)管理更加科學(xué)、更加規(guī)范。使自己的工作水平再上一個臺階,以飽滿的熱情,良好的精神狀態(tài)進(jìn)入2013年年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場審計(jì)工作。

  在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時化解現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;四是針對審計(jì)組反饋的32個審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

  通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評價(jià)。

  二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

  在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)2014年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實(shí)時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

  在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn),確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止2013年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個百分點(diǎn),比2013年提高73個百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,累計(jì)檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。

  在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止20xx年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點(diǎn)。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)9

  XX年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

  2、核對保單,與公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

  3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,及時記帳。月底和對帳、盤點(diǎn),做月報(bào)表。

  4、做好XX年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

  2、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  三、在本年度工作中

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報(bào),及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

  2、根據(jù)會計(jì)提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。

  3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

  隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。

  隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)都是必需的;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。

  綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的二oo六年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)10

  X月來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,X月的財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作總結(jié)如下:

  X月順利完成的工作:

  1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  X年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  X月中仍然存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  X月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)11

  X月來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體狀況,月的財(cái)務(wù)會計(jì)個人工作總結(jié)如下:

  X月順利完成的工作:

  1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

  2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

  3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  X年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  2、透過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  3、不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  X月中仍然存在的不足:

  盡管我們X完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但務(wù)必看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  X月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

  1、善于總結(jié),提出自己的意見和推薦,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

  2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)12

  在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xx單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督xx單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成20xx年上半年xx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時很好地配合xx單位各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進(jìn)了xx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xx單位會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  四、對xx單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時間為:20xx年1月至5月):

  xx單位完成經(jīng)營收入xx萬元,比去年同期的503萬元減少xx萬元,20xx年經(jīng)營目標(biāo)是xx萬,未完成的金額為xx萬元,完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費(fèi)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入xx萬元,比去年同期的177.65萬元減少xx萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元增加xx萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xx單位和影劇院)收入xx萬元,比去年同期的xx萬元減少xx萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

  下半年,為實(shí)現(xiàn)xx單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,做好11年下半年工作計(jì)劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xx單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)13

  近期來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各?倓(wù)的配合下,我們鎮(zhèn)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作得以順利開展并實(shí)施,保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將本年來的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí),提高財(cái)會人員的政治素質(zhì)。

  財(cái)務(wù)人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,不斷的提高財(cái)會知識和政策水平,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,方針、制度,使學(xué)校的財(cái)會工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行,從而保證財(cái)會工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。

  二、強(qiáng)化單位財(cái)務(wù)管理,以服務(wù)為導(dǎo)向,多辦實(shí)事

  我鎮(zhèn)各校實(shí)行事業(yè)單位預(yù)算外資金收支兩條線管理。在執(zhí)行過程中,嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度,搞好會計(jì)核算,督促收入進(jìn)度,嚴(yán)格控制支出,在全體教師的配合下,確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。

  在學(xué)校工作中,教學(xué)是主導(dǎo)的,財(cái)務(wù)是從屬的,但財(cái)務(wù)決不是消極從屬于教學(xué),它反過來又是保證和促進(jìn)教學(xué)的重要條件,我們會計(jì)室能密切配合教導(dǎo)處、總務(wù)處,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),積極地為教學(xué)服務(wù),對各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支,只要有利于教學(xué)的,就千方百計(jì)地支持。在資金上保證教學(xué)需要,并不意味著“有求必應(yīng)”,要多少給多少,而是把保證教學(xué)需要和發(fā)揮資金效果結(jié)合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。

  三、積極工作,努力完成學(xué)校的后勤工作后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作,學(xué)校制定了財(cái)務(wù)制度和上報(bào)審批程序,財(cái)會人員要做到賬目清楚,對學(xué)校血口要做到細(xì)致明了,為學(xué)校要節(jié)約每一分錢。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)14

  人生中第一次工作,雖然是實(shí)習(xí)。一周下來,稍微總結(jié)一下。

  第一天很好奇也很緊張,雖然說老爹所在的公司,我認(rèn)識一些人,可是財(cái)務(wù)部基本上都不認(rèn)識,只認(rèn)識一個阿姨,那是我同學(xué)的媽媽。剩下的人都不認(rèn)識,倒是其它部門有一些居然認(rèn)識我,可惜對他們我一點(diǎn)印象都沒有,汗,真尷尬。

  由于大家的年齡各不相同,稱呼起來也還是挺費(fèi)勁,索性認(rèn)識的那個就稱阿姨;財(cái)務(wù)部的部長,她是認(rèn)識我爸媽的,原先見到也是叫阿姨,可是在公司里總歸是不能這么叫的,其他人都叫她領(lǐng)導(dǎo)或姜總,我就稱她部長;然后就是那個叫李偉的,怎么說也是個主管,于是我就叫他主管了;剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊,應(yīng)該30多吧,一開始叫人家姐還挺不習(xí)慣,不過叫了幾次就順耳多了,這幾天也一直在幫高姐干活,貌似他們其他人都用不到我,不知道是因?yàn)檎娴挠貌坏竭是不放心,總之在高姐這邊干活我逐漸學(xué)到了一些東西,比如剛開始整理憑證,裝盒查檔案、找票據(jù)等等,后來開始讓我用計(jì)算機(jī)了,打印憑證,再然后讓我給公司各部門的人打電話來解決報(bào)銷問題,昨天已經(jīng)開始使用SAP來輸機(jī)了,對于高姐對我的信任我很感動,真的,我不怕累,就怕沒事閑著,只要隨便誰給我點(diǎn)活干,哪怕只是瑣屑之事我都十分高興。

  按照計(jì)劃,我打算只在公司實(shí)習(xí)2周,之前跟人事部說過,可是不知道為什么這事后來才被部長知道,昨天她那字里話間不明說的暗示表示這樣子不好,可是我有我的計(jì)劃,我打算多花些時間在銀行實(shí)習(xí),可是我又不能說出口,這樣子不是明擺鄙視人家嘛。

  如果時間再長一些,我也愿意在公司多實(shí)習(xí)一段時間的,不過等財(cái)務(wù)那兩個休假的人回來就沒我地方了,也就意味著我也干不了什么了,索性還是兩周就走人,對外企、對公司財(cái)務(wù)部的運(yùn)行情況都大概有了些認(rèn)識,雖說不深。

  我的原則就是不在于時間長短,只要是我在的一天就要認(rèn)認(rèn)真真地完成每項(xiàng)工作,能夠?qū)W到一些為人處世和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方面的東西。

  另外很喜歡郝穎姐,看樣子她應(yīng)該是財(cái)務(wù)部里年齡最小的了,應(yīng)該比我大不了幾歲,而且說來也巧,我們的名字里有個相同的字,那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊,然后感覺一下子距離近了好多,周一還要給她帶彩云國的盤呢。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)15

  20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計(jì)工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)。在局會計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名。

  按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí)。

  工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

  按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

  所有財(cái)務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存。

  經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家下午好,我叫XXX,任職于物流財(cái)務(wù)部,今年x月7號進(jìn)入物流公司,3月x日正式入職財(cái)務(wù)主管職務(wù)。我的主要工作職責(zé)是:嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),依集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度為準(zhǔn)則,加強(qiáng)物流財(cái)務(wù)部得管理工作。參與各部門擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況、控制成本費(fèi)用,及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)及主管部門出具各類報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí),及時向總經(jīng)理反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,并給予合理化建議。下面我將財(cái)務(wù)部上半年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào):

  基本完成由手工記賬到財(cái)務(wù)軟件記賬的過度,規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)銷流程、記賬方法。

  完成20xx年度財(cái)務(wù)匯算清繳工作,完成20xx年貸款卡年審工作,融資700萬元,配合各部門制定完成20xx年資金預(yù)算,并實(shí)際控制4至6月份各部門費(fèi)用支出在預(yù)算的95%以內(nèi)。配合綜合辦公室完成20xx年度的工商年檢工作,回顧上半年的工作,我們有收獲,但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。

  首先,由于物流公司去年x月份成立,企業(yè)處于起步階段,各部門的工作也是在摸著石頭過河,這給我們財(cái)務(wù)部的工作帶來了相當(dāng)大的壓力,與各部門的配合中經(jīng)常發(fā)出不和諧的聲音。

  其次,我們部門的核算員、出納二人2月下旬才進(jìn)入公司,而且她們先前也都沒有參加過會計(jì)相關(guān)的工作,工作經(jīng)驗(yàn)少。

  發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的支持和鼓勵下,各位同事的關(guān)照下,我們主動加強(qiáng)與各部門的溝通、深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷總結(jié),使各部門配合逐漸趨于流暢。平時工作中我又將我的工作經(jīng)驗(yàn)悉數(shù)分享給我部門人員,使她們盡快的將財(cái)務(wù)工作由熟悉到熟練,團(tuán)結(jié)一致完成上半年的各項(xiàng)工作。

  回顧上半年,展望下半年,結(jié)合公司實(shí)際情況,我們財(cái)務(wù)部給自己制定以下工作計(jì)劃:

  嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,確保費(fèi)用支出的合理有效,爭取各部門費(fèi)用支出控制在預(yù)算的90%以內(nèi),加強(qiáng)財(cái)務(wù)融資力度,為物流乃至集團(tuán)的發(fā)展,注入更大的資金流。查漏補(bǔ)缺,自我審查,完善核算、出納、會計(jì)的工作細(xì)則,及時提供給總經(jīng)理各項(xiàng)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)及分析,組織財(cái)務(wù)部人員不定期學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  上半年,工作中雖然取得了一定的成績,但離集團(tuán)的要求還有一些差距,還存在一些需要重視的問題:財(cái)務(wù)核算、分析水平,預(yù)算控制,成本精細(xì)化及服務(wù)水平還須進(jìn)一步提高,在今后的工作中,我們將正視問題,注意細(xì)節(jié),完善自我,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),竭盡所能做好本職工作。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)17

  今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來,共做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、建立工資級別體系與系統(tǒng),健全工資監(jiān)督機(jī)制。

  以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,無具體標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個等級,每個等級劃分若干檔,并對每個級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),使人員安排及晉級有地放矢,充分調(diào)動了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強(qiáng)員工考核,建立考核與審核約束機(jī)制,人事負(fù)責(zé)考核,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,將考核與審核分開,并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算,保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性。

  二、加強(qiáng)應(yīng)收款清理,規(guī)范往來單位管理。

  今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經(jīng)營收入雖有所提升,但經(jīng)過仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,在清理應(yīng)收款的過程中,也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項(xiàng)工作,對以前年度xx、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收,并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”,對債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn),使企業(yè)權(quán)益得到保障;在清理中我們也發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任,現(xiàn)針對這種情況,財(cái)務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理,并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳,獨(dú)立結(jié)算資金與xx,資金、賬單、xx統(tǒng)一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題,設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位,并嚴(yán)格考核執(zhí)行,應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

  三、加強(qiáng)應(yīng)付款對帳,保證酒店利益

  以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等,支付的隨意性較大,這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,只有供貨商終結(jié)貨款時,問題才會出現(xiàn),針對這個問題,財(cái)務(wù)建立按對賬金額按月付款制度,在對賬過程中,以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,從而占據(jù)主動,保證酒店利益不流失;同時,今年對采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對賬清理,將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來中,并單獨(dú)掛賬支付;并建立支付個人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,保持付款與財(cái)務(wù)賬同步;在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時,及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象,于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對帳,最后付款的程序,基本解決采購賬款賬實(shí)不符問題。

  四、加強(qiáng)了xx管理,出臺了xx管理的相關(guān)政策

  在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),xx管理一直處于混亂狀態(tài),主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制,針對這種情況,財(cái)務(wù)制定了“xx管理辦法”,把xx等同現(xiàn)金管理,定期盤庫,并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為,并指定專人負(fù)責(zé)xx管理,現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),并登記臺帳管理,月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出xx跟蹤管理,對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳,保證款項(xiàng)回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實(shí)際xx金額同步,待今年年初調(diào)整核算得以解決,真正實(shí)現(xiàn)xx賬實(shí)相符。

  五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,結(jié)算預(yù)算、審批等體系。

  結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán),很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),并對審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執(zhí)行,供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,到結(jié)賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,影響財(cái)務(wù)正常工作,也使酒店形象得到保障。

  六、財(cái)務(wù)全面電算化管理,內(nèi)部控制制度得到完善

  當(dāng)今社會,財(cái)務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運(yùn)行的必備條件,因此,為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程,今年為從事財(cái)務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦,加強(qiáng)了硬件方面投入;同時,對新招聘的財(cái)務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強(qiáng)。并利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺,通過網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調(diào)撥、對賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實(shí)現(xiàn),提高了工作效率,;在內(nèi)控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán),及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識到其帶來的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本,故此今年增加了幾名財(cái)務(wù)人員,按內(nèi)部控制流程分工,并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。

  七、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

  財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,今年,財(cái)務(wù)直接在本地與鞍山的財(cái)務(wù)院校招收了若干名本科及?频膽(yīng)屆畢業(yè)生,這些人員雖然沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色,經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財(cái)務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財(cái)務(wù)專業(yè)),兩地主管及都取得很好成績。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面,本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn),為北京培訓(xùn)了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理及兩名出納,培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,現(xiàn)已參與到實(shí)際工作中;在庫房培訓(xùn)2名財(cái)務(wù)專業(yè)人員在庫房工作,系統(tǒng)配合財(cái)務(wù)的實(shí)物管理工作,工作效率及準(zhǔn)確性得到提高;現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財(cái)務(wù)人員15名,其中:大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,大專學(xué)歷11名;財(cái)務(wù)專業(yè)人員13名,其中具有會計(jì)師職稱1名,助理會計(jì)師2名,財(cái)務(wù)人員狀況整體提高。

  八、廉潔自律方面

  財(cái)務(wù)是管理錢財(cái)物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,在兩店財(cái)務(wù)沒有報(bào)銷過任何單據(jù),沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財(cái)務(wù)人員的廉潔管理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財(cái)務(wù)人員的報(bào)銷單據(jù),因以身作則,也沒有財(cái)務(wù)人員提

  出過此項(xiàng)請求,對本部門的財(cái)務(wù)人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據(jù)核銷堅(jiān)持原則、不徇私情,為財(cái)務(wù)部建立了良好的工作形象。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)18

  半年來,財(cái)務(wù)室認(rèn)真堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,賬務(wù)處理嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要的規(guī)程辦理。圍繞園區(qū)工作重點(diǎn)及時給領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)配資金使用。積極與上級業(yè)務(wù)單位對接,及時撥付辦公經(jīng)費(fèi),保證園區(qū)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一、是完善了會計(jì)人員崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)處理程序制度、原始記錄管理制度、財(cái)產(chǎn)保管清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、會計(jì)檔案管理保密制度等相關(guān)制度。各項(xiàng)制度的明確是管理必須遵守的工作規(guī)范,也是制訂、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。從而進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理行為。

  二、是在財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用上,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)規(guī)章制度執(zhí)行。對3000元以上的經(jīng)費(fèi)支出都要經(jīng)過財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后,書記、主任、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合審批支付的原則,對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷,做到了嚴(yán)格把關(guān)、審核的財(cái)務(wù)管理制度。在財(cái)務(wù)核算上,嚴(yán)格業(yè)務(wù)處理程序的管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,保證會計(jì)數(shù)據(jù)正確合法。對當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入帳,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結(jié)。根據(jù)各項(xiàng)資金的性質(zhì),嚴(yán)格做到?顚S,賬目清楚,手續(xù)齊全,沒有發(fā)現(xiàn)挪用、私分等違紀(jì)行為。會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)做到了真實(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,報(bào)送及時并附有財(cái)務(wù)情況說明書。

  三、是固定資產(chǎn)購置、清查登記工作。在固定資產(chǎn)購置上,凡是超過500元的一律通過政府采購統(tǒng)一購置,并對園區(qū)所有固定資產(chǎn)按照要求進(jìn)行了建檔建冊,明確了固定資產(chǎn)購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、出租、出借等具體工作,做到了物款相符,登記準(zhǔn)確,沒有造成固定資產(chǎn)流失的情況。

  四、是在財(cái)政資金極度困難的情況下,積極配合園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門大力支持,爭取經(jīng)濟(jì)、社會和發(fā)展各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的資金需要,并強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理,嚴(yán)格按程序操作,有力促進(jìn)了園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)19

  20xx年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第x年。在一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,對國家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)等法規(guī)認(rèn)真遵守,并對公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、為了更好地加強(qiáng)內(nèi)部管理,本部門的每位員工都能明確職責(zé)范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財(cái)務(wù)弊病的發(fā)生,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化,并能積極配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作。

  3、在日常費(fèi)用報(bào)銷以及各項(xiàng)費(fèi)用的收取工作中,熱情周到,準(zhǔn)確無誤,并能做好與各個部門的密切合作,能積極配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作。

  4、在會計(jì)憑證的制單工作中,能慎密嚴(yán)謹(jǐn),為每年的財(cái)務(wù)審計(jì)順利過關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。

  5、根據(jù)經(jīng)營戶的臺帳,定期整理有關(guān)業(yè)主的應(yīng)收租金情況,配合相關(guān)部門做好催繳工作。

  6、在每月的工資發(fā)放工作中,能配合辦公室制作完成員工工資表,并能準(zhǔn)確發(fā)放到每名員工的帳戶中。

  7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費(fèi)用結(jié)算工作。

  8、收銀員能更加嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,每日準(zhǔn)確填寫收銀日報(bào)表上交部門相關(guān)人員,使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進(jìn)行。

  9、對于每月應(yīng)上報(bào)稅務(wù)的各種會計(jì)報(bào)表以及稅務(wù)報(bào)表,都能做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報(bào)送及時。

  10、日常工作中,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出建議,避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

  11、對各部門所需的數(shù)據(jù),能不厭其煩,及時提供。

  12、經(jīng)過多溝通,與x稅務(wù)師事務(wù)所達(dá)議,取得了一人滿意的年度會計(jì)年審報(bào)告。

  13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用,積極聯(lián)系稅務(wù)部門,做好業(yè)主的稅收減免工作,給市場管理提供了幫助。

  在總經(jīng)理的感召下,員工之間能友好相處,在遇到困難的時候能夠互幫互助,并已適當(dāng)安排好特殊員工的工作。

  在今后的工作中,本部門員工將更加齊心合力,加強(qiáng)對自身素質(zhì)的提高,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,努力提高工作效率,繼續(xù)提供給各部門更準(zhǔn)確、更完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)20

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  下午好。一年來,財(cái)務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,在各位同仁的大力幫助與財(cái)務(wù)部各位同事的共同努力下,圓滿完成了公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。目前,公司財(cái)務(wù)計(jì)劃周密、賬面清晰、流程通暢、核算準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)科學(xué),為推動公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此,我代表財(cái)務(wù)部對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)心與支持,表示誠摯的謝意。下面,我將財(cái)務(wù)部一年來的工作,分三個方面匯報(bào)如下。

  一、一年來所做的主要工作

  (一)銷售統(tǒng)計(jì)

  20xx年,實(shí)現(xiàn)銷售170臺,銷售金額8725.5萬元,實(shí)現(xiàn)銷售120臺,銷售金額3032.6萬元。

 。ǘ┙(jīng)營成果核算

 。ㄈ┙(jīng)費(fèi)管理

  一是與分公司核對應(yīng)收賬款,保證了賬賬相符;二是與客戶核對貨款,保證了貨款回收及時。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┦冀K把維護(hù)公司利益作為做好財(cái)務(wù)工作的基本原則來遵循。我們財(cái)務(wù)部全體同事認(rèn)真履行財(cái)務(wù)人員工作操守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),時刻把公司的利益放在第一位,

  確保了公司利益最大化。比如,我們在處理福田公司銷售政策兌現(xiàn)問題時,反復(fù)溝通協(xié)商,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將有關(guān)情況及時通報(bào)相關(guān)部門,追回銷售政策兌現(xiàn)款50余萬元。我們在與**公司核對往來賬款時,清查出福田公司欠我公司200余萬元,通過不懈努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,將款項(xiàng)順利追回。再比如,我們銷售會計(jì)劉冬與購機(jī)客戶保持良好的聯(lián)系,經(jīng)常通過電話掌握各種款項(xiàng),保證了我公司款項(xiàng)的及時回收。

 。ǘ┤缃K把提高業(yè)務(wù)技能作為做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)工程抓牢固。我們財(cái)務(wù)部現(xiàn)有人員5人,責(zé)任大,業(yè)務(wù)廣,任務(wù)重,并且財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的高低、質(zhì)量的好壞直接影響公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策和宏觀管理。因此,我們財(cái)務(wù)部始終把提高管理人員的能力素質(zhì)及財(cái)務(wù)素養(yǎng)作為重要的基礎(chǔ)工程來抓牢固,確保了數(shù)據(jù)不失真,準(zhǔn)確無誤。比如,我們部門人員經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至將賬本帶回家利用星期天的時間進(jìn)行梳理,保證了數(shù)據(jù)能夠在第一時間報(bào)到公司領(lǐng)導(dǎo)。再比如,我們財(cái)務(wù)部人員大多進(jìn)公司時間不太長,從事財(cái)務(wù)崗位工作時間也比較短,但都能夠積極鉆研業(yè)務(wù),自覺按照流程去開展工作,提高了工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量。

  三、下步打算

 。ㄒ唬┛茖W(xué)預(yù)算。做好資金預(yù)算及規(guī)劃,保證公司資金周轉(zhuǎn)通暢,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供科學(xué)依據(jù)。

 。ǘ﹪(yán)格管理。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理與票據(jù)管理,秉公辦事,加強(qiáng)監(jiān)控,確保公司資金管理正規(guī)有序。

  (三)加強(qiáng)協(xié)作。加強(qiáng)與公司各部門之間協(xié)作,積極配合信管部門做好應(yīng)收賬款的清收管理。加強(qiáng)與福田公司協(xié)作,確保各種政策兌現(xiàn)。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門之間的協(xié)作,為公司發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

【財(cái)務(wù)崗位工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)崗位員工自我鑒定11-16

財(cái)務(wù)部崗位分析報(bào)告08-30

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位競聘書05-28

財(cái)務(wù)會計(jì)崗位競聘書01-04

財(cái)務(wù)崗位自我鑒定(精選5篇)11-26

財(cái)務(wù)資金崗位述職報(bào)告(通用6篇)12-18

崗位價(jià)值工作總結(jié)12-23

個人崗位工作總結(jié)12-16

職員崗位工作總結(jié)12-14

2022財(cái)務(wù)崗位工作自我評價(jià)(精選5篇)12-16

主站蜘蛛池模板: 国产天天操 | 国产精品美女久久久浪潮av | 内射人妻无码色ab麻豆 | 真实国产乱子伦视频对白 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 狠狠看穞片色欲天天 | 天天视频入口 | 日韩精品无码免费专区网站 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 青青青伊人色综合久久 | 无码少妇精品一区二区免费 | 女优天堂网 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 欧美一级视频在线 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 日韩在线视频二区 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 久久av高潮av | 熟女少妇精品一区二区 | 狂野欧美性猛交bbbb | 好爽毛片一区二区三区四 | 一色屋精品视频在线观看 | 国产又黄又粗又猛又 | 97超碰免费在线观看 | 日本免费a级 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 国内精品久久久久影视 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 成人午夜黄色 | 亚洲精品第一国产综合野 | 成人做爰100部片免费下载 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 久久草av | 欧美高清视频一区 | 性猛交xxxx乱大交中国 | 国产又粗又猛又色 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 黄色毛片在线观看 | 末发育女av片一区二区 | 97久久超碰成人精品网页 | 国产欧美日韩免费观看 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 激情五月婷婷综合 | 久久8888 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 无人区国产成人久久三区 | 亚洲久久在线观看 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 男人的天堂社区 | 巨人精品福利官方导航 | 久久老鸭窝 | 男女全黄一级高潮 | 免费毛片a线观看 | 四虎永久地址www成人久久 | 天天影视色香欲 | 免费观看日韩钙片gv网站 | 国产毛片精品av一区二区 | 人善交类欧美重口另类 | 成人精品免费网站 | 一道本伊人 | 国产69精品久久久久99尤物 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 天天爱天天操 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 四季av一区二区凹凸精品 | 森泽佳奈av在线播放 | 乱码精品国产成人观看免费 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 欧美黑人性生活视频 | 日韩一级视频 | 黄网久久 | www,操| 午夜成人影院网站18进 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 欧洲色网| 亚洲欧美在线视频 | 18禁在线永久免费观看 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 午夜少妇三级全黄 | 国产一级视频免费观看 | 清清草在线视频 | av天天有| 欧美日韩网 | 视频二区在线 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 免费爆乳精品一区二区 | 超碰在线香蕉 | 国产在线观看香蕉视频网 | 侵犯女教师一区二区三区 | 日韩视频第一页 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 精一区二区 | 国产精品乱码久久久久 | 欧美sese| 亚洲欧洲日产国码高潮αv 色综合色 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 日韩三级免费观看 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 亚洲涩网 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 九九热.com | 天天做天天爱天天操 | 亚洲图片小说激情综合 | 久久精品成人免费国产片小草 | 水中色av综合 | 日本又黄又潮娇喘视频 | 国产成人精品视频一区二区三 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 国产精品中文字幕在线观看 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 亚洲日韩a∨无码久 | 中文字幕一级 | 日韩午夜激情视频 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 亚洲视频网址 | 91啦中文在线 | 无码丰满熟妇一区二区 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 久久激情小说 | 亚洲久草在线 | 日本精品免费 | 狠狠综合久久综合中文88 | 国产cdts系列另类在线观看 | 久久综合精品视频 | 亚洲高清专区日韩精品 | 伊人久久大香线蕉av网 | 亚洲精品一 | 久久中文字幕无码专区 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 一二三四区无产乱码1000集 | 国产精品婷婷久久久久 | 久久精品手机观看 | 尤物视频在线观看视频 | 亚洲老女人视频 | 日本不卡一 | 超碰1000| 欧洲国产精品无码专区影院 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 午夜影院在线 | 老少交欧美另类 | 高清不卡毛片 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 久99久热只有精品国产15 | 亚洲综合久久成人a片 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 伊人激情在线 | 可以在线看的av | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 超清av在线 | 国产字幕侵犯亲女 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 亚洲精品三级 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 欧美精品在线观看 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 叼嘿视频在线免费观看 | 免费看成人毛片 | 亚洲视频国产一区 | 国产精品免费视频网站 | 国产色无码精品视频国产 | 日韩av无码一区二区三区 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 加勒比人妻av无码不卡 | 久草免费在线播放 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 嘿咻视频在线观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 成年免费视频黄网站zxgk | 欧美精品导航 | 免费观看成人www动漫视频 | 国内一级视频 | 欲香欲色天天综合久久 | 青春草成人 | 亚洲成a人片77777精品 | 女人与拘性猛交视频 | 男人的亚洲天堂 | 国产卡一卡二卡三免费入口 | 伊人成伊人成综合网222 | 手机在线观看中文字幕 | 久操这里只有精品 | 婷婷五月综合色视频 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 国产成人免费高潮激情视频 | 亚洲性色av一区二区三区 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 日韩啪| 天天综合入口 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 孕妇av在线| 国产狂做受xxxxx高潮 | 日本免费一区二区三区最新 | 国产传媒久久久 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 青草av.久久免费一区 | 久久不见久久见免费视频观看 | av大片网 | 欧美成人午夜在线视频 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 中日精品无码一本二本三本 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 成人激情免费 | 成人区精品一区二区婷婷 | 2023av在线| 亚洲无砖砖区一二区免费 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 国产无套内射久久久国产 | 国产午夜精品一区二区三区老 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 四川妇女偷人毛片大全 | 国产69精品久久久久99尤物 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 中文字幕在线观看 | 亚洲欧美v | 91九色丨porny丨国产jk | 性一交一乱一伧老太 | 国产91精品久久久 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 日韩在线观看视频一区二区 | 成人激情综合 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 日韩美| 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 久久www免费人成看片高清 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 久久久国产精 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 久久中文字幕在线 | 国产人人看| 狠狠搞狠狠干 | 强美女免费网站在线视频 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 97超碰香蕉| 亚洲国产精品美女久久久久 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 含羞草一区二区 | 国产成人午夜精华液 | 青青草视频在线观看免费 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 狠狠干在线观看 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 日韩中文人妻无码不卡 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 国产av一区二区三区最新精品 | 国产小伙和50岁熟女59p | 岛国av免费看 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 波多野无码黑人在线播放 | 香蕉国产999| 久久伊人官网 | 在线免费看mv的网站入口 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | www.超碰在线 | 国产精品久久久久久吹潮 | av在线资源| 亚洲精品无码av专区最新 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 特级黄色毛片视频片子 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 狠狠色狠狠色综合久久 | 青青草手机在线观看 | 久久久成人精品视频 | 免费观看久久久 | 激情小说另类图片 | 九一亚洲 | 少妇把腿扒开让我添 | 国产麻豆网 | 亚洲国产亚综合在线区 | 久久久久99精品成人片 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 黄色小视频在线免费观看 | 国产精品久久自在自线不卡 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 久久九九网 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 免费国产黄网站在线观看 | 久久精品无码一区二区app | 久久超碰精品一夜七次郎 | 91午夜在线 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 婷婷在线视频 | 六十路熟妇乱子伦 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 亚洲性生活视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 东北农村女人乱淫免费视频 | 亚洲淫少妇 | 欧美国产激情二区三区 | 久久综合操 | 精品乱码一区二区三四五区 | 在线日本看片免费人成视久网 | 九九热这里都是精品 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 久久国产超碰女女av | 手机看片169 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 欧美人与性囗牲恔配 | 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 91视频 - 88av| 日本丰满熟妇乱子伦 | 国产精品jizz在线观看麻豆 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 在线观看中文字幕第一页 | 日日草视频 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 亚洲女人网| 久久久性色精品国产免费观看 | 国产精品内射视频免费 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 一区二区三区免费观看视频 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 色哟哟国产精品免费观看 | 精品久久艹 | 日韩在线观看中文字幕 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 毛片一级在线 | 日本视频一区二区 | 97免费人做人爱在线看视频 | 日韩精品视频在线播放 | 九九视频一区二区 | 免费a一级| 国产精品99久久99久久久不卡 | 2021在线不卡国产麻豆 | 夜夜小视频 | 手机在线中文字幕 | 极品久久久 | 萌白酱一区二区 | 国产91美女视频 | 92中文资源在线 | 成人免费黄色片 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 欧美日韩国产在线人成 | aaa私人欧美69 | 国产午夜激无码av毛片不 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 日日欧美 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 国内精品久久久久久久影视 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 你懂的网站在线观看 | 丰满大乳一级淫片免费播放 | 亚洲国产精品成人综合色 | 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情 | 红尘影院手机在线观看 | 日本大胆欧美人术艺术 | 久草一级片 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 五月婷婷色 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 午夜免费福利在线观看 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 在线看片福利无码网址 | 国内精品国产三级国产av | 中国浓毛少妇毛茸茸 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 欧美久草视频 | 国产精品第一区揄拍无码 | 成人人人人人欧美片做爰 | 天天干视频在线观看 | 午夜啊啊啊| 国产成人亚洲综合a∨ | 久久久精品中文字幕乱码18 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 色天天天综合色天天 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 天天射天天舔 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 亚洲精品图片一区15p | 黄色国产一级 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 国产在线无遮挡免费观看 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 亚洲另类春色校园小说 | 中文字幕一区二区三区视频 | 午夜视频一区二区三区 | 在线免费中文字日产 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 午夜在线不卡 | 欧美a在线播放 | 欧美人妖在线观看 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 久久6免费视频 | 日本亚州视频在线八a | 色婷综合 | xxx日本在线观看 | 狠狠网 | 久久免费一级片 | 日本大香伊一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | www.9999av| 亚洲成熟少妇 | 99999国产精品| 午夜精品一区二区三区免费 | 永久久久免费人妻精品 | 亚洲高清有码中文字 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 日韩在线黄色 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 色.www| 久草资源视频 | 午夜福利影院私人爽 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 成人午夜在线视频 | 亚洲免费视频一区二区 | 成人亚洲欧美久久久久 | 久久国产福利国产秒拍 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 国产精品视频永久免费播放 | 嫩草影院2019| 国产丰满大乳奶水 | 婷婷777| 最新国产精品 | 日韩大胆视频 | 国产国产成人久久精品 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 午夜视频导航 | 国产精品青青青在线观看 | 国产亚洲精品av | 中文字幕第一页在线视频 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 香蕉久久久久久久av网站 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 国产丝袜在线精品丝袜 | 精品国产一区二区三区性色av | 亚洲国产成人极品综合 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | 亚洲伊人久久综合 | 欧美色图亚洲天堂 | 无码午夜福利片在线观看 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 成在人线av无码免费看 | 黄色福利视频网站 | 天天拍天天射 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 欧美日韩有码 | 成人做爰视频www网站 | h动漫一区二区 | 日韩一区二区三区免费 | 99热偷拍| 日韩精品在线观 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 久久精品成人无码观看免费 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 欧美精品在线一区二区 | 影音先锋中文无码一区 | 色综合久久中文字幕有码 | 国产精品成人一区二区不卡 | 午夜观看视频 | 自拍偷拍你懂的 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 给我免费播放毛片 | 五月婷香| 日韩成人高清在线 | 亚洲人成人天堂h久久 | 无码人妻一区二区三区在线 | 另类αv欧美另类aⅴ | 极品蜜桃臀肥臀-x88av | 亚洲成片在线观看12345 | 久久无码无码久久综合综合 | 精品国产美女福到在线不卡 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 97国产精华最好的产品亚洲 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 亚洲区一区二区三区 | 欧美日本在线观看 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 国产精品久久久一区二区三区 | 99视频在线播放 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 成人午夜福利视频 | 亚洲综合国产 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 影音av在线 | 亚洲欧美成人aⅴ大片 | 国产午夜精品无码 | 99re视频在线观看 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 永久免费无码av网站在线观看 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 免费看韩国午夜福利影视 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 中文字幕在线第一页 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 日本黄色短片 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 国产欧美日韩国产高清 | 国产产区一二三产区区别在线 | ā片在线观看免费看无码 | 日本精品人妻无码77777 | 色综合1| 福利吧导航 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 昭和冢本农村中文字幕 | 成人电线在线播放无码 | 国产精品三级三级三级 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 久久精品免费一区二区三区 | 一区二区网站 | 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 日本一区二区免费看 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 欧美视频三级 | 国产9色在线 | 日韩 | 国产av丝袜一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 国产黄色一级片视频 | 性饥渴的农村熟妇 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 无码va在线观看 | 国产成人综合野草 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产女主播一区二区 | 免费无码久久成人网站入口 | 久久免费播放 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 全部毛片永久免费看 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 青青草国产精品 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 国偷自产一区二视频观看 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 国产日产高清欧美一区 | 伊伊成人 | 日韩在线一区视频 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 97超碰人人网 | www.youjizz.com偷拍 | 亚洲在av人极品无码 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 91精品国产综合久久精品性色 | 特黄特黄的视频 | 午夜免费啪视频在线观看 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 黄色在线免费观看视频 | 欧美激情第八页 | 成人在线毛片 | 91香蕉导航 | yyyy11111少妇影院 | 成年女人色毛片 | 国产69成人精品视频免费 | 日韩成人av在线播放 | 久久这里只有精品国产免费10 | 亚洲情综合五月天 | 五月天av在线 | 精品热线九九精品视频 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | а√天堂资源在线 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 成人免费的视频 | 换脸国产av一区二区三区 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 亚洲一二三区av | 国产福利免费在线 | 国产午夜av秒播在线观看 | 欧美91精品 | 午夜视频网站 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 日韩高清影视在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 国产品无码一区二区三区在线 | 原创少妇半推半就88av | 男人综合网 | 国产真实伦在线观看 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 噜噜噜av久久av苍井空 | 最新色视频| 精品av一区二区 | 性一交一乱一色一视频 | 精品国产福利在线视频 | 天堂网传媒 | 中国女人内谢69xxxx | 国产内射999视频一区 | 成人免费一级 | 成人免费观看男女羞羞视频 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 人妻护士在线波多野结衣 | 97在线精品视频免费 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 欧美三级免费看 | 999久久久国产 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 91精品一线二线三线 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 少妇精品视频无码专区 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 特级av片 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 久热热国产久热 | www.欧美日韩 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 亚洲欧美天堂 | 各类熟女熟妇真实视频 | 男插女青青影院 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 黄色高清 | 欧美在线视频你懂的 | 久久99精品久久久久久2021 | 国产av午夜精品一区二区三 | 四色永久网站在线观看 | 日本乱子伦一区二区三区 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 日本少妇高潮正在线播放 | 国产开嫩苞视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 国产理论在线观看 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 久久不卡区 | 日骚| 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 超碰pro| 97一区二区三区 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 老子午夜精品无码不卡 | 国产成年片 | 久久网站热最新地址4 | 亚洲欧美在线视频免费 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 久久国产精品免费专区 | 欧美性久久久久 | www91在线| 91免费在线视频观看 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 91免费国产在线观看 | 色婷婷综合久久久久中文 | 婷婷国产综合 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 国产精品无码一区二区三区在 | 精品视频一区二区三三区四区 | 极品主播的慰在线播放 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美日韩福利在线 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 成人免费在线网站 | 日本熟妇中文字幕三级 | 亚洲另类一区二区 | 第四色成人网 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 久久综合五月丁香久久激情 | 国产我和子的与子乱视频 | 久久青草费线频观看 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 国产精品国产三级国产av中文 | 2019日韩中文字幕mv | 97成人在线观看 | 久久久久久久黄色 | 日本按摩偷拍 | 久久精品网站视频 | 国产一久久| 天天爱天天干天天操 | 国产乱人伦av在线a更新 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | www.狠狠 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 在线 | 一区二区三区 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 日韩欧美大片免费观看 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 中文字幕不卡在线播放 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 日韩在线第二页 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | av色图在线观看 | 亚洲免费视频一区二区 | 五月天av在线播放 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 少妇被多人c夜夜爽爽av | 在线中文字幕亚洲 | 精品日本一区二区免费视频 | 黑人日b视频 | 国产精选视频 | 欧美性久久| 裸体黄色片 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 能看毛片的网站 | 亚洲性网 | 欧美一级全黄 | 麻豆国产成人av一区二区三区 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 日本偷偷操 | www.久久爱.com狼人 | 欧美亚洲国产另类 | 亚洲综合精品在线 | 韩国国内大量揄拍精品视频 | 国产麻豆md传媒视频 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 日韩乱码视频 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 超碰99在线观看 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 免费无码一区无码东京热 | 欧美日产成人高清视频 | 99国产欧美另类久久片 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | www.成人av.com | 特大巨黑吊av在线播放 | a在线天堂| 9l视频自拍蝌蚪9l视频 | 日韩大片在线 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 成人激情站 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 久久精品国产999大香线蕉 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 97国产精华最好的产品久久久 | 看曰本女人大战黑人视频 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 国产精品刺激 | 999自拍偷拍 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 国产午夜精品一区二区三 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 欧美色图亚洲自拍 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 国产91免费观看 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 韩国毛片网 | 三级视频网站在线观看 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区三区 无码 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 亚洲砖区区免费 | 国产乱视频 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 亚洲国产精品av久久久 | 国产传媒一本之道 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 色五月激情五月亚洲综合 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 综合网中文字幕 | 四虎影院成人 | 99黄视频| 国产人免费人成免费视频 | 国产真实露脸多p视频播放 日本日皮视频 | 夜色www国产精品资源站 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 日本在线网站 | 又黄又猛又爽大片免费 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 国产黄色免费网站 | 99欧美日本一区二区留学生 | 男人天堂成人网 | 欧美亚洲综合在线一区 | 日韩中文字幕 | 国精产品一品二品国精品69xx | 国模无码一区二区三区不卡 | 国产99久9在线视频 | 传媒 | 国产精品精东影业 | 黄色永久视频 | 99久久人妻精品免费二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 天天天在线综合网 | 欧美私人情侣网站 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 一区二区三区在线免费观看 | 国产精品一区饥渴老女人 | 国产精品福利在线播放 | 中文字幕第21页 | 亚洲一片黄 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 欧美性在线视频 | 国产精品电影久久久久电影网 | 亚洲综合在线不卡 | 人成免费在线视频 | 深夜网站在线 | 又大又硬又黄的免费视频 | 99久热re在线精品视频 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 久热国产vs视频在线观看 | 91九色porny视频 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 亚洲国产区男人本色在线观看 | www.911| 91超碰在线播放 | 狠狠鲁视频 | 亚洲成av人片天堂网 | 夜夜小视频 | 7777欧美成是人在线观看 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 99这里有精品视频视频 | 免费av网站观看 | 区一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 最新三级网站 | 亚洲一区免费 | 内射白嫩少妇超碰 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 国产精品久久久av | 成人午夜激情网 | 久久激情网 | 91美女精品网站 | 亚洲另类色 | 九色自拍视频在线观看 | 伊人伊网| 日韩美女中出 | 国产jk白丝av在线播放 | av无码不卡在线观看免费 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 无码刺激a片一区二区三区 youjizzhd | 国产成人精品一区二区三区四区 | 午夜小视频免费在线观看 | 在线不卡毛片 | 久久国产精品免费一区下载 | 欧美啪啪网站 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 欧美片一区二区 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 欧美色图888| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 少妇无码精油按摩专区 | 国自产精品手机在线观看视频 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 欧美激情亚洲激情 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 九九精品视频在线观看 | 国产亚洲综合精品 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 久久黄色一级片 | 日本亚洲9999aⅴ | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 日本性色视频 | 久久中字 | 国产精品vr虚拟专区 | 亚洲性视频免费视频网站 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 一个色综合网 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 小辣椒福利视频精品导航 | 人人模人人爽人人喊久久 | av永久免费网站在线观看 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 日韩永久视频 | 九九线精品视频在线观看 | 草草影院国产 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 人妻有码中文字幕 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 亚洲精品国产拍在线 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 国产亚洲第一区 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 九色视频在线播放 | 亚洲私人影院 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 国产中文字幕亚洲 | 国产精品污污 | 爱色影音| vr成人啪啪影视 | 欧美一区二区在线观看视频 | 国产12页| 亚洲精品女人 | 九九九亚洲 | 丁香婷婷六月综合交清 | av无码国产精品麻豆 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 久久九九热视频 | 二级毛片在线观看 | 国产精品久久精品 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 一本精品999爽爽久久久 | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 波多野结衣av手机在线观看 | 天天插天天干天天操 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 日本xxxx18高清hd | 免费999精品国产自在现线 | 成人免费播放视频777777 | 新四虎 | 97视频网址 | 欧美爱爱视频网站 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 欧美va亚洲| 伊人88| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 亚洲精品国产一区二区三 | 久久不见久久见www日本 | 人妖系列网站在线观看 | 精品av中文字幕在线毛片 | 动漫一品二品精区在线 | 日韩精品一区二区三区vr | 成年人晚上看的视频 | 北条麻妃av在线播放 | 国产精品入口a级 | 中字无码av电影在线观看网站 | 97国产在线观看 | 久久久久xxxx | 国产精品色呦呦 | 欧美日韩在线视频播放 | 国产成人丝袜视频在线观看 | 9.1成人看片 | 综合色区 | 精品国产v无码大片在线观看 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 国产毛片不卡野外视频 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 五码亚洲 | 一插综合网 | 99久久精品国产成人一区二区 | 亚洲黄在线观看 | 97久久久亚洲综合久久88 | 国产免费无码一区二区视频 | 国产精品免费视频色拍拍 | 国内激情在线 | jizzyou亚洲| 四虎精品成人免费网站 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 久久久久久久综合色一本 | 国产成人精品久久二区二区91 | 国产成人精品午夜视频免费 | 色午夜婷婷 | 欧美一区2区 | 亚洲色图狠狠爱 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 西野翔中文字幕 | 四虎影视8848 | 狼人无码精华av午夜精品 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 看av免费毛片手机播放 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 伊人成人在线 | 91精品国产91久久久久福利 | 国产91热爆ts人妖在线 | 91精品在线观看视频 | 7777奇米四色成人眼影 | 亚洲三级自拍 | 欧美六区| 久久久免费观看视频 | 国产人成在线 | 精品国产aⅴ一区二区三区 成人国产精品一区二区视频 | 四虎网站| 狠狠干一区二区 | 免费黄网站在线观看 | 国内精品国产三级国产a久久 | 久久九九精品国产免费看小说 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 久草在线播放视频 | 色在线看| 日韩com | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 福利视频在线免费观看 | 视频在线观看一区二区 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 欧美日本精品一区二区三区 | 亚州激情 | 亚洲tv久久爽久久爽 | 国产成人精品无码短视频 | 特黄特色大片免费播放器 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国产精品高清一区二区不卡 | 久草a在线 | 97免费人做人爱在线看视频 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 1024精品视频 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 97人人模人人爽人人喊0 | 免费国产在线精品一区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 久久青草国产免费频观 | 97干干干 | 日本亚洲一区 | 永久久久免费人妻精品 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 亚洲大色网 | 亚洲女人天堂av | 三级av免费| 国产精品人人爽人人做av片 | 日韩精品一区二区在线播放 | 久久久6| 日韩av一区二区三区免费看 | 96亚洲精品久| 国产av一区二区三区无码野战 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 五月久久久综合一区二区小说 | 国产午夜精品无码一区二区 | 久久综合中文 | 91青青青| 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 老司机无码精品a | 午夜精品在线 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 九九九九精品视频在线观看 | 羞羞视频入口网站 | 少妇性bbb搡bbb | 天堂久久爱 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 中国少妇videos呻吟 | 狠狠操图片| 成 人 网 站国产免费观看 | 天堂资源wwwav啪啪 | 日日婷婷夜日日天干 | 久久综合日本 | 中文字幕在线二区 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 国产精品自拍av | 色又黄又爽18禁免费网站 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 久久草草精品入口av | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 国产裸体无遮挡 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 九九热久久免费视频 | 1314成人网| 少妇人妻激情乱人伦 | 男人让女人爽的免费视频 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 日韩另类片 | 放荡的美妇在线播放 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 男女啪啦猛视频免费 | 手机在线看片日韩 | 四虎永久在线精品884aa | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 精品午夜一区二区 | 欧美一性一乱一交 | 亚洲精品三级 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 91免费网站在线观看 | 性生交大片免费中文 | 99久久无码一区人妻a黑 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 免费无码国产欧美久久18 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 欧美特黄一级大片 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 美日韩黄色片 | 黄色福利网站 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 2020亚洲男人天堂 | 国产日韩一区在线 | 精品国产乱码久久久 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 久久这里只有精品23 | 又色又爽又黄的免费网站aa | 91国内在线 | 中文字幕av片 | 2022国产在线无码精品 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产不卡a | 国产精品色网站 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 精品成人乱色一区二区 | 少妇与黑人一二三区无码 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 综合激情六月 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 素人av在线| 女同亚洲精品一区二区三 | 精品国产伦| 国内精品视频在线播放 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 欧美在线中文字幕 | 被窝福利片久久福利片 | 国产成人在线视频 | 99久久精品国产导航 | 国产巨大爆乳在线观看 | 国产a久久麻豆入口 | 欧洲天堂网 | 极品美女极度色诱视频在线 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 婷婷综合少妇啪啪喷水 | 2021亚洲天堂 | 日韩午夜伦 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 三级成人在线 | 亚洲黄色一级大片 | 久久久久久久9 | 色眯眯网 | sm在线看 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 成年黄页网站大全免费无码 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 久久久久青草线蕉亚洲 | 国产大陆亚洲精品国产 | www插插插无码视频网站 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 免费毛片在线播放免费 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 四虎黄色影院 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日韩成人黄色 | 久久久av亚洲男天堂 | 久久国产精品萌白酱免费 | 久草热在线视频 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 99久久久国产精品 | 国产专区视频 | 尤物av无码色av无码麻豆 | 真人做爰免费毛片视频 | 91好吊色国产欧美日韩在线 | 日韩av无码中文字幕 | 婷婷久久综合九色综合 | 久久伊人影院 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 嫩草影院懂你的 | 美女大量吞精在线观看456 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 超碰人人超碰 | 黄网在线播放 | 99re在线视频精品 | 欧美日韩黄色网 | 自偷自拍亚洲综合精品 | 欧美日韩少妇精品 | 永久免费不卡在线观看黄网站 | 色88av | 亚洲精品永久在线 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 日韩免费一区 | 日本美女视频一区 | 波多野结衣视频一区 | 高清无码午夜福利在线观看 | 国产成人丝袜精品视频app | 国内av免费 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 成年视频在线观看 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 白峰美羽一区二区三区 | 亚洲人和日本人jzz视频 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 高清免费精品国自产拍 | 午夜不卡福利 | 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 九九九九九九精品任你躁 | 美女啪啪网| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产美女自拍 | 91高清视频免费观看 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 欧美成人免费全部网站 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 无码av免费一区二区三区试看 | 肮脏的交易在线观看 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 美女免费毛片 | 在线天堂最新版资源 | 性伦理丰满的女人 | 国产一级福利 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 老司机在线观看视频 | 少妇真实自偷自拍视频6 | a毛片免费全部播放 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 亚洲最大综合久久网成人 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 亚洲国产av美女网站 | 国产av导航大全精品 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 亚洲精品av一二三区无码 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 国产成人无码精品午夜福利a | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 久久久精品2020免费观看 | 国产精品线路一线路二 | 成年女人午夜性视频 | 视频一区在线免费观看 | 成人av免费网址 | 少妇交换做爰5免费观看 | 香蕉在线精品视频在线 | 国产电影无码午夜在线播放 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 97精品一区二区三区 | 欧美成人一区在线 | 永久免费未满网站 | 毛片av免费| 久久九九有精品国产23百花影院 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 国产女人爽的流水毛片 | 国产无线乱码一区二三区 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 国产一级免费 | 国产又黄又潮娇喘视频 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 欧美一级特黄a大片 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 夜夜嗨网址 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 蜜桃tv一区二区三区 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 黄色av片在线观看 | 色综合欧美五月俺也去 | 久操视频精品 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 美国人性欧美xxxx | 天天综合网永久 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 久久中文综合 | 成人国产精品入口免费视频 | 亚洲爆乳无码专区 | 你懂的视频在线播放 | 国产成人精品人人2020视频 | 日日操夜 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 白嫩日本少妇做爰 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 一区二区三区国产 | 成人毛片一区二区 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 蜜桃网站入口可看18禁 | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 自拍理论片| 欧美在线一二区 | 国产精品久久久久久吹潮 | 北条麻妃在线一区二区 | 日本不卡视频在线播放 | 提莫影院av毛片入口 | 国内精品自线在拍精品 | 日日操网 | 自拍偷亚洲产在线观看 | 一区二区三区日韩在线 | 国产91色在线 | 日韩 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 98在线高清免费观看 | 中文字幕人妻丝袜美腿乱 | 国产中文字幕在线观看 | 成人精品福利 | 99久久精品国产免费看不卡 | 特级av片| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 久久久久久久久亚洲 | 亚洲区视频在线观看 | 又色又爽又黄的视频网站 | 国产乱子伦农村xxxx | 桃色av网站| 免费啪视频在线观看视频日本 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 98国产精品视频 | 无码一区二区三区老色鬼 | 中文字幕超清在线观看 | 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 久久久综合九色综合鬼色 | 国产一级在线播放 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 国产91在线播放9色不卡 | 性人久久网av| 日韩有码在线播放 | 热舞福利精品大尺度视频 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 在线中文字幕观看 | 日韩区欧美久久久无人区 | 亚洲人视频在线 | 欧美日韩国产在线观看 | 国产精品青青草原免费无码 | 思九九爱九九 | 在线观看av国产一区二区 | 久久99精品国产99久久6 | 午夜免费啪视频在线18 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 向日葵视频在线播放 | 国产激情视频一区二区三区 | 国产在线码观看超清无码视频 | 精品国产污污免费网站入口 | 99热99在线 | 国产91网站在线观看 | 中文字幕不卡视频 | 人妻无码中文专区久久app | 国产在线观看无码的免费网站 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 尤物精品视频在线观看 | 欧美中文网 | 日韩毛片在线免费观看 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 日本四虎影院 | 国产精品无码av在线播放 | 亚洲性线免费观看视频成熟 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 日本妇人成熟免费 | 91免费网| 欧美激情黑人极品hd | 九九99久久精品综合 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 欧美做受三级级视频播放 | 日韩va视频 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 孩交精品xxxx视频视频 | 天天爱天天做天天大综合 | 最新国产精品拍自在线播放 | 亚洲国模77777人体模特 | 我要看免费的毛片 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 久久成人伊人欧洲精品 | 伊人狼人综合 | 国产精品久久久久电影院 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 欧美天天色 | 久久99精品久久久秒播 | 无码中出人妻中文字幕av | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 国产白嫩受无套呻吟 | 尤物视频最新网址 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 国产福利一区在线 | 精品无码成人网站久久久久久 | 欧美高清一区三区在线专区 | 女教师裸体淫交视频 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 国产视频观看 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 久久激情视频 | 欧洲少妇性喷潮 | 亚洲青色在线 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 隔壁人妻被水电工征服 | 免费观看av | av免费资源 | 白丝久久 | 大粗鳮巴久久久久久久久 | 成人写真福利网 | 老司机福利精品 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 一极黄色大片 | 精品性视频 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | av黄色av | 国产日韩精品视频无码 | 少妇一级视频 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 国产乱人偷精品视频 | 成人一级生活片 | 女女互慰吃奶互揉视频 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 日韩av一区二区三区免费看 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 黄色一级片免费播放 | 蜜桃av成人永久免费 | 天天干视频网站 | 免费无码国产欧美久久18 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 日韩欧美少妇 | 9色国产深夜内射 | 一级大片免费观看 | 亚洲一区二区三区网站 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 久久久久91 | 欧美激情久久久 | 天堂…在线最新版在线 | www嫩草 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 亚洲欧美日韩三级 | 福利吧导航 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 深夜免费福利 | 亚洲做受高潮无遮挡 | 久久国产一级片 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 又大又粗欧美成人网站 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 中文字幕在线播出 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 久久中文字幕在线观看 | 国产剧情福利av一区二区 | 欧美人与动牲交免费观看 | 私人毛片免费高清影视院 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 国产精品海角社区在线观看 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 肥婆av | 99re热视频这里只精品 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 成人伊人亚洲人综合网 | 亚洲阿v天堂在线 | 九九精品在线观看 | 综合国产一区 | 欧美在线免费看 | 久草视频在线播放 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 欧美色图17p | 操一操av | 在线免费亚洲 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 日韩欧美一级黄色片 | 日韩精品无码二三区a片 | 五月天婷婷导航 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 午夜黄网站 | 岛国av网站 | 无码人妻久久一区二区三区app | 99热这里只有精品首页 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 亚洲成人123 | 欧美成人看片一区二区 | 亚洲系列一区中文字幕 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 久久久久久18| 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 一个人免费永久观看 | 亚洲h在线观看 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 亚洲国产成人字幕久久 | 国产精品一区三区 | 国内一级大片 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 熟妇毛片 | 未成满18禁止免费无码网站 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 欧美网站在线观看 | 久久99视频| 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 国产哺乳奶水91porny | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 精品国产在天天在线观看 | 超碰97色 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 嫩草天堂 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 久久香蕉av | 国产一级做a爱免费视频 | 久久四虎 | 免费国产精品视频 | 精品无码久久久久国产电影 | 国产又粗又大又爽 | 99re6热在线精品视频播放 | 婷婷国产天堂久久综合五月 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 香蕉精品在线 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 午夜综合 | 伊人网久久网 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 久久www免费人成_看片老司机 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 2020年最新国产精品正在播放 | 成人午夜高潮免费视频 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | av无码一区二区大桥未久 | 女人被躁到高潮免费视频软件 | 麻豆一二三区精品蜜桃 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 天堂а在线中文在线新版 | 国产黑丝一区 | 成人啪精品视频网站午夜 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 91pony九色丨交换 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 草久视频| 成人精品视频 | 免费成人黄动漫在线观看 | 天堂最新资源在线 | 中文国产| 日韩资源| 亚洲经典一区 | 日本a级网站 | 成人欧美一区在线视频 | 国产精品伦子伦免费视频 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 白浆网站 | 国产精品99久久精品爆乳 | 亚洲中文久久久精品无码 | 在线观看a视频 | 欧美国产日韩在线视频 | 天操 | 美国av一区二区三区 | 久色阁 | 小蝌蚪九色91探花 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 日韩综合在线 | 理论片一区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 99国产精品永久免费视频 | 国产97色在线 | 国产 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 亚洲日韩亚洲另类 | 久久久国产精品x99av | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 在线观看欧美一区二区三区 | 欧美久久精品 | 亚洲天堂五月天 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | jizzzz中国| 无码一卡二卡三卡四卡 | 婷婷射丁香 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 国产精品久久久久久av | 黄色免费网站视频 | 无码国内精品人妻少妇 | 一本之道av不卡精品 | 噜噜在线视频 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | www超碰在线 | 久久九九久精品国产免费直播 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 色一情一伦一子一伦一区 | 国产精品无码无片在线观看3d | 男人的天堂视频在线观看 | 亚洲美女性生活 | 女人喷潮视频免费观看 | 国产精品一线天粉嫩av | 青青热在线精品视频免费观看 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 亚洲xxxx做受欧美 | 亚洲欧洲精品久久 | 小视频在线播放 | www.热| 亚洲成色av网站午夜影视 | 中文字幕爱爱 | 中文字幕永久在线播放 | 国产性一乱一性一伧一色 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 久久最新 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 久久久亚洲精品成人 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 超碰操操操 | 特级a欧美做爰片三人交 | aaaaa亚洲 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 色综合欧美 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 亚洲专区第一页 | 国产真实迷奷在线播放 | 99国精产品一二三区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 久草免费福利资源站在线观看 | 欧州一级片 | 男生操男生的小说 | 日本在线第一页 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产成人精 | 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 一个人在线观看免费视频www | 精品国产在天天在线观看 | av在线手机观看 | 69色综合| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 综合第一页 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 久久只有这里有精品4 | 国产精品久久久91 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 国产激情精品一区二区三区 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 日韩精品一区二区免费视频 | 999精品色在线播放 免费91视频 | 国产欧美日韩专区 | 伊人色综合网一区二区三区 | 天天色影院 | 免费操片 | 亚洲社区在线观看 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 亚洲五月网 | 西西人体44www高清大胆 | 欧美做受高潮动漫 | 国产大尺度在线 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 护士av无码在线观看 | 国产毛片自拍 | 国产午夜a理论毛片 | 日本不卡高清一区二区三区 | 色妺妺在线视频 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 精品永久久福利一区二区 | 人妻出差精油按摩被中出 | 国产亚洲精品久久久久5区 49vv国产淫片aaaaaaa | 男人到天堂在线a无码 | 国产精品一区二区在线观看99 | 综合在线亚洲 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 饥渴丰满的少妇喷潮 | 五月婷网 | 欧洲成人一区二区 | 久久久久久久久久亚洲 | 另类av小说 | 日本特级视频 | 激情在线视频 | 欧美天堂在线 | 免费1级做爰片1000部视频 | 国产最爽乱淫视频免费 | 黄色片中文字幕 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 国产精品视频免费一区二区 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | a级a做爰片成人毛片入口 | 波多野结衣不卡视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 日日干夜夜操 | 手机av在线播放 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 性色一区二区 | 久久人妻内射无码一区三区 | 西西人体www大胆高清 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 一色桃子656中文字幕 | 男人天堂新 | 亚洲三级黄色 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 中文有码第一页 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 成人羞羞国产免费动态 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 欧美性生交活xxxxxdddd | 国产区精品一区二区不卡中文 | 国产精品成人av在线观看 | 日韩人妻少妇一区二区 | 日本一本二本在线观看 | 国产一区二区三区精品毛片 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 亚洲私人无码综合久久网 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | www.国产二区 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 亚洲成人高清在线 | 久草在线在线 | 毛片av在线 | 黄色大片成人 | 香蕉av777xxx色综合一区 | www深夜成人白色液体视频 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 久久国产99 | 欧美淫网站 | 久久激情亚洲 | 欧美专区在线视频 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 美女张开腿黄网站免费下载 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 另类小说激情 | 久久小视频 | 久久久夜色 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 亚洲成a人片在线视频 | av黄色国产 | 无码丰满少妇2在线观看 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 精品亚洲一区二区 | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 狠狠操夜夜操 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 又粗又长av | 国产午夜成人免费看片app | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 热久久99热精品首页 | china乱淫高潮chinese | a毛片网站 | 99视频免费观看 | 777久久久精品一区二区三区 | 欧美成人h版| 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 手机永久免费av在线播放 | www.色午夜.com | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 5566中文字幕 | 国产熟妇另类久久久久 | 亚洲男人影院 | 99国产在线播放 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 成人精品天堂一区二区三区 | 亚洲欧美第一页 | 一区二区在线视频 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 51妺嘿嘿午夜福利 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 国产精品vr虚拟专区 | 青青久草在线视频 | 亚洲视频你懂的 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 日韩精品一级 | 最新国产成人av网站网址 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 一级特黄毛片 | 欧洲成人免费视频 | 日韩中文字幕av在线 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 久久久久久久.comav | 日本激情视频一区二区三区 | 精品久久中文字幕97 | av女星全部名单100强 | 久久久精品视频免费看 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 欧美亚洲另类在线 | 欧美ⅹxxxhd白浆| 午夜人成| 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 精品一区中文字幕 | 免费一级毛毛片 | 三级第一页 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 97久久精品人人澡人人爽 | 亚洲v天堂v手机在线 | 天天射天天干天天色 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 久久久av免费 | 成人av一区二区亚洲精 | 欧美a在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 淫人网| 亚洲综合日韩 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 国产欧美久久一区二区三区 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 国产三级中文字幕 | 国产理论av| 久久无码人妻国产一区二区 | 三级黄网 | 日本在线黄色 | 中文字幕在线观看线人 | 久草国产在线 | 亚洲国产影院av久久久久 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 人乳喂奶hd无中字 | 奇米狠狠操 | 饭岛爱av片在线播放 | 黄色软件伊人 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 四虎成人精品永久网站 | а天堂中文最新版在线 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 最新亚洲人成网站在线影院 | 久久精品人人槡人妻人 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 亚洲天堂手机版 | 综合久久91 | 天天干,夜夜爽 | 妇乱子伦精品小说网 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 久久激情视频 | 国产精品福利一区二区三区 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 亚洲春色第一页 | 亚欧精品在线 | 国产日韩亚洲 | 夜夜草视频 | 999久久久精品视频 日韩大片在线永久免费观看网站 | 国产成人av免费看 | 无码一区二区三区爆白浆 | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 亚洲图色在线 | 国产成人国拍亚洲精品 | 精品亚洲成a人在线观看 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 天天干夜夜骑 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 在线天堂中文官网 | 99福利在线 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 黄色片视频在线观看免费 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 激情综合婷婷丁香五月 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 免费一区二区三区 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 欧美大码巨乳 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 一级a性色生活片毛片 | 日本一区不卡视频 | 亚洲女同性同志熟女 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 99久久精品国产自在首页 | 欧美肥婆姓交大片 | 精品免费一区 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 国产最新进精品视频 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 国产无套中出学生姝 | 5858s亚洲色大成网站www | 国产剧情一区二区 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 免费1级做爰片1000部视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 国内精品久久久久久久影视 | 亚洲国产av高清无码 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 欧美va亚洲va在线观看 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 国产乱妇乱子在线视频 | 波多野结衣影院 | 在线影院av | 麻豆无人区乱码 | 男人av网站 | 午夜精品久久久久久久久久 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 精品手机在线视频 | 国产午夜一级一片免费播放 | 五月天婷婷在线视频精品播放 | 久久综合综合久久av在钱 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 中文在线资源新版8 | 国产猛男猛女无套av | 视频区 国产 图片区 小说区 | 香蕉有码在线视频发布 | 少妇精品一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 国产在不卡免费一区二区三 | 无套内射蜜桃小视频 | 91九色蝌蚪 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 久久手机看片 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 综合久久激情 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 欧美国产第一页 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 小草国产精品情侣 | 无人去码一码二码三码区 | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 野花社区www视频最新资源 | 欧美白妞大战非洲大炮 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 天堂а√在线最新版中文在线 | 蜜臀av免费一区二区三区 | 亚洲第一视频网站 | 午夜免费看片 | 青青视频在线观看免费2 | 五月天激情婷婷婷久久 | 97精品人人a片免费看 | 精品人妻伦一二三区久久 | 国产一区二区野外 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 日本色图在线 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | jizz一区二区三区 | 香蕉视频在线精品视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 黄色片视频在线观看 | 99自拍网 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 东西向洞2在线观看 | 色欲精品国产一区二区三区av | 全部露出来毛走秀福利视频 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 的九一视频入口在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 欧美12区| 青青草国产在现线免费观看 | 免费国产a国产片高清网站 午夜精品成人一区二区视频 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | av在线播放日韩亚洲欧 | 欧美做爰一区二区三区 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 国产精品国产三级国产an | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 欧美成人综合在线 | 久久日本三级韩国三级 | 五月天一区二区三区 | 国产高清小视频 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 亚洲天堂欧美在线 | 亚洲第一福利网站在线 | 在线看片无码永久免费视频 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 波多野结衣一区二区三区 | 中日韩va无码中文字幕 | 婷婷色在线播放 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 天天射天天干天天爽 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲七七久久桃花影院 | 欧美日韩中文字幕在线播放 | 天堂自拍 | 丰满岳乱妇久久久 | 美日韩黄色片 | 国产乱淫av一区二区三区 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 国产精品白丝av网站 | 久久久无码一区二区三区 | youjizzcom欧美 | 红杏成人免费视频 | 久久这里只精品热在线18 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 另类欧美视频 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | 久久66热人妻偷产精品9 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 黑人巨茎美女高潮视频 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 韩国三级视频 | av中文在线资源 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 久久久女人与动物群交毛片 | 无码成人一区二区 | 国内一级大片 | 人妻在线无码一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 国产360激情盗摄全集 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 久久免费视频一区二区 | 色婷婷欧美在线播放内射 | av日韩中文字幕 | 国产欧美精品国产国产专区 | 日韩欧美中文在线视频 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 黄色一级片视频播放 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 国产suv精品一区二人妻 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 国产精品9 | 日韩精品一区在线视频 | 国产精品视频网站 | 国内精品免费久久久久软件 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 激情综合激情五月 | 99久久久精品免费观看国产 | 欧美老肥妇 | 手机看片福利视频 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频 | 久久成人免费播放网站 | 无码av免费一区二区三区 | 无码av不卡免费播放 | 久久久久久毛片免费播放 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 中文字幕人妻第一区 | 乱视频在线 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 一 级做人爱全视频在线看 夜夜嗨av一区二区三区 | 国产又黄又猛又粗 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 2021亚洲国产精品无码 | 国产嫩草影院久久久久 | 黑人巨大白妞出浆 | 欧美级特黄aaaaaa片 | 国产精品粉嫩懂色av | 无码国产成人午夜在线观看 | 伊人日日夜夜 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 亚洲激情久久久 | 亚洲一道本 | 99999av| 香蕉视频在线观看亚洲 | 农村妇女毛片精品久久久 | 精品无码久久久久国产手机版 | 激情图区在线 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 午夜成年人视频 | 精品无码人妻av受辱日韩 | 69av在线播放 | 91天天操 | 一道本久在线中文字幕 | 无码日韩精品一区二区免费 | 黄网站免费在线观看 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 国产农村妇女三级全黄91 | 国产高清在线精品二区 | 在线看片免费人成视频无毒 | 欧产日产国产精品视频 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 波多野结衣一区二区三区 | 国产黄色av网站 | 日本精品久久久久久草草 | 公妇乱淫中文字幕 | 99免费| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 精品1区2区 | 少妇午夜福利水多多 | 欧美日韩欧美 | 99精品久久精品一区二区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 特级西西人体wwwww | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 香蕉精品久久 | 午夜免费啪视频观看视频 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 久久99国产只有精品 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 亚洲欧洲日本国产 | 精品无码成人片一区二区98 | 日韩精品亚洲人成在线 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 激情六月网| 四虎免费在线视频 | 少妇久久久久久久 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 欧美a级黄 | 久爱视频在线观看 | 午夜高清在线无码 | www.欧美在线观看 | 日日色综合| 日韩美女一级 | 日日射射 | 日日操免费视频 | 免费的黄色大片 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | av香港经典三级级 在线 | www亚洲精品久久久乳 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 成人av影音 | 国产无限次数成版人视频在线 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国内精品久久久久影视老司机 | 国产色视频播放网站www | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 中日韩毛片 | 推油少妇久久99久久99久久 | 青青国产揄拍视频 | 成人高h视频| 青青草针对华人 | 久久破处 | 深夜免费福利 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 无码av免费一区二区三区四区 | 中文字幕无码毛片免费看 | 三级在线看中文字幕完整版 | 国产成人在线一区二区 | 酒店偷拍毛片高潮 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 97精品一区二区 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 中国一及毛片 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 国产在线观看黄 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色va| 久久99精品国产麻豆 | 久久99国产精一区二区三区 | 日本男人天堂 | 久久人妻公开中文字幕 | 久久国产精品区 | 最近2019中文字幕在线 | 91麻豆麻豆| av网站在线观看免费 | 深爱激情五月婷婷 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 永久免费的av在线网无码 | 国产在线精品一区二区 | 少妇av一区二区 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 红桃视频国产 | 精品无人国产偷自产在线 | 波多野无码中文字幕av专区 | 国产精品久久久av | 国产黄色毛片视频 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 日韩成人久久 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 亚洲xxxx视频 | 国产专区一线二线三线码 | 天天色综合5 | 国产亚洲精品线视频在线 | av无码不卡一区二区三区 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 亚洲大胆人体 | 日本在线视频www | 日本不卡一区在线观看 | 人人爽人人爽人人片av | 日本韩国欧美一区二区三区 | 超碰97人人做人人爱2020 | 久久不射网站 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 国产成人亚洲综合色就色 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 精品国产一区二区三区久久久 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 在线精品无码字幕无码av | 亚洲成人免费 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 92精品国产成人观看免费 | 成视人a免费观看 视频 | www.youjizz.com视频 | 国产精品久久自在自线不卡 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 天天操天天插 | 国产免费久久精品国产传媒 | 婷婷在线五月 | 中文在线字幕av | 日韩成人免费观看 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 国产精品视频网国产 | 久久免费观看午夜成人网站 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 中文字幕乱码一区二区三区 | av一区二区三区 | 午夜视频一区二区 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 | 777777777少妇流水视频 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 伊人久久爱 | 国产亚洲福利在线视频 | 青青草97国产精品免费观看 | 色综合天天综合狠狠爱 | 全部免费毛片在线播放一个 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 日韩片在线 | 极品xxxx欧美一区二区 | 六月激情综合 | 国产精品免费视频网站 | 欧美三级欧美一级 | 黄色在线不卡 | 岛国视频一区 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 亚洲国产不卡视频 | 成人日b视频 | 下面一进一出好爽视频 | 91欧美一区二区 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 国产精品久久久久久中文字 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 亚洲精品99| 久草香蕉视频在线观看 | 久久精品无码专区免费东京热 | 3d动漫精品一区二区三区 | 午夜福利不卡在线视频 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 99re在线观看视频 | 青草视频国产 | 伊人久在线观看视频 | 中国丰满熟妇av | 法国贵妇乱女淫 | 无码人妻一区二区无费 | 天天网综合 | 无码少妇精品一区二区免费 | 最新中文字幕av无码不卡 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 亚洲天堂岛国片 | 国产极品视觉盛宴 | 久草a视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 天天插狠狠干 | 麻豆av福利av久久av | 国产情侣自拍av | 欧美激情在线一区 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 四虎影视国产精品永久地址 | 亚洲精品免费看 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 亚洲欧美一区二区三 | 国产探花在线观看 | 久久精品这里有 | 久久www免费人成_看片老司机 | 无码a∨高潮抽搐流白浆 | 少妇aaaa| www,av| 成人综合婷婷国产精品久久 | 久热国产在线 | 国产精品videossex国产高清 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | 久久青草资料网站 | 亚洲呦女专区 | 最新中文乱码字字幕在线 | 色爱情人网站 | 第一福利网址导航 | 国产精品一区在线播放 | 亚洲老熟女性亚洲 | 午夜丁香婷婷 | 天天射综合 | 欧美极品少妇做受 | 欧美极品少妇无套实战 | 人人鲁人人莫人人爱精品 | 经典国产乱子伦精品视频 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 综合网婷婷 | 成人做爰高潮片免费看 | 在线欧美日韩制服国产 | 两性激情视频 | 夜夜夜操 | 黄在线免费观看 | 九九九九九热 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 国产午夜精品一区理论片 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 成人涩涩网 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | www.伊人网 | 天天玩天天干天天操 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 亚洲国产精品久久久久久6q | 在线看亚洲 | 在线视频免费播放 | 久草在在线视频 | 99热国产免费 | 一个人免费永久观看 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 2018av无码视频在线播放 | 成人性生交大片免费看小说 | 在线视频夫妻内射 | 少妇高清一区二区免费看 | 久久精品福利 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 精品不卡视频 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 亚洲日本在线播放 | 五月丁香啪啪 | 欧美无限看 | 亚色中文 | 欧美无人区码suv | 国产欧美国日产高清 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 欧美韩日精品 | 粉嫩av一区二区在线播放 | av手机在线免费观看 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 国产一区欧美一区 | 精品国产美女福到在线不卡 | 日韩av大片| 亚洲私人无码综合久久网 | 三级日本高清完整版热播 | 88欧产日产国产精品 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 天堂资源在线 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 一本一道vs无码中文字幕 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 亚洲毛片一区二区 | 三级网站免费 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 四虎免费入口 | www.国产精品| 亚洲综合五月 | 伊人亚洲综合 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 亚洲激情图片视频 | 99手机在线视频 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 国产精品成人在线 | 网址在线观看你懂的 | 午夜爽爽视频 | 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久 | 无码内射中文字幕岛国片 | 成人18aa黄漫免费观看 | youjizz69| 亚洲综合成人专区片 | 熟女少妇色综合图区 | 中文字幕不卡av | 青青91| 国产精品一级二级三级 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 免费看av毛片| 日韩精品无码免费一区二区三区 | 妓院一钑片免看黄大片 | 99久久99久久精品免费观看 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | www.国产在线视频 | 2021在线不卡国产麻豆 | 91香蕉视频在线 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 日本一区二区三区爆乳 | 精品国精品国产自在久国产87 | 欧美日韩免费专区在线 | 国内精品久久久久影院老司机 | 亚洲欧美在线观看品 | 成人免费视频网站 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 日韩美| 日本三线免费视频观看 | 午夜天堂精品 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 国精品午夜福利视频 | 在线天堂资源www中文 | 成人免费观看视频网站 | 超碰久草 | 欧美性色大片在线观看 | www.av天天 | 青青草国产精品欧美成人 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 中文字幕一区在线观看视频 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 亚洲综合激情在线 | 欧美一线二线动漫精品 | 国产成人精品日本亚洲 | 伊人精品久久久久7777 | 亚洲国产成人久久综合人 | 成人毛片18女人 | 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 国内揄拍国内精品对白 | 最新在线精品国产福利 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 九色国产蝌蚪 | 偷看少妇自慰xxxx | 日韩一页 | 国产美女高潮视频 | 日韩精品一区二 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 亚洲一区在线观看免费 | 91多人xxx少妇 | jizzjizz中国人少妇中文 | 91国语对白 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 日本精品久久久久久久 | 蜜臀va| 天天天欲色欲色www免费 | 精品香蕉一区二区三区 | 99精品在线视频播放 | 黄色一级大片 | 各类熟女熟妇真实视频 | 日韩二区视频 | 国产精品国产三级国产普通话 | www.久色 | 99国产欧美久久久精品 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 国产在线观看免费视频今夜 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 伊人精品成人久久综合 | 亚洲图片自拍偷图区 | 日本人与黑人做爰视频 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 亚洲精品日韩精品 | 国产伦一区二区三区四区 | 人人干国产 | 欧美大胸视频 | 亚洲第一区国产精品 | 一级黄色免费片 | 久久国产精品系列 | 四虎成人永久在线精品免费 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 日本特级视频 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 中国a级黄色片 | 东京热无码国产精品 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 成人精品视频一区二区 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 欧美日韩不卡视频 | 精品av国产一区二区三区四区 | 五月激情丁香 | 四虎网络| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 老司机深夜福利在线观看 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 一边添奶一边添p好爽视频 77777熟女视频在线观看 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 国产日产高清欧美一区 | 亚洲日本va一区二区sa | 91视频看片| 欧美日韩网 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 日本视频在线播放 | 国产三级在线观看免费 | 成人看的毛片 | 成人性视频免费看 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 久久4| 久操久操| 国产高清一 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 亚洲一区二区三区小说 | 狠狠干男人的天堂 | 欧美日韩a√ | 国产精品一国产精品 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 日韩av动漫 | 狼人色综合 | 日韩.www| 男人天堂伊人 | 色综合久久综合中文综合网 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲图片小说区 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 极品久久久 | 日韩中文字幕在线视频 | 9999久久久久 | 久久www人成免费产片 | 亚洲一区国产一区 | 91久久夜色精品国产九色 | 久久久www免费人成黑人精品 | 不卡国产视频 | 男女爽爽午夜18禁影院免费 | 99re免费| 欧美午夜性囗交xxx╳ | 日韩毛毛片 | av网站一区| 欧美三级理论片 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | www.夜夜草| 亚洲免费成人av | 东京热人妻无码一区二区av | 亚洲3dmax成人 | 成人性生活视频在线播放 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 成人午夜视频一区二区无码 | 久热精品视频在线观看 | 亚洲小说区图片区都市 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 日日夜夜撸啊撸 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 精产一二三产区m553 | 国产男女乱婬真视频免费 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 欧美日韩精品在线观看 | 一级特黄aaa大片 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 久久久精品91 | 日日碰狠狠躁久久躁2023 | 国产另类ts人妖一区二区 | 久久亚洲国产精品123区 | 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 国产精品一区二区三区不卡 | 国产9 9在线 | 免费 | 天天射天天爱天天干 | 亚洲一区国产精品 | 亚洲日本香蕉视频 | 欧美小视频在线 | 欧美日韩中文字幕 | www.四虎精品 | 伊人成人久久 | 日韩中文视频 | 天堂在线www中文 | 奇米影音先锋 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 无码avav无码中文字幕 | 99精品国产一区二区三区a片 | 国产精品午夜福利麻豆 | 欧美成人免费va影院高清 | 亚洲人人精品 | 青青在线久青草免费观看 | 国产交换配乱淫视频a免费 久操综合 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | a级片久久| 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 国产成人av无码永久免费 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | ww国产内射精品后入国产 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 久久三级中文欧大战字幕 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 三级黄色在线视频 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 2021最新国产精品网站 | 中国女人裸体乱淫 | 极品无码国模国产在线观看 | 成人欧美大片 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 午夜精品久久久久久毛片 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 日本一二三不卡视频 | 无码成人片在线播放 | 亚洲综合爱 | 日本免费不卡高清网站 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 亚洲乱熟 | 中文字幕在线天堂 | 亚洲日韩一页精品发布 | 男人天堂av网站 | 亚洲欧美一卡二卡 | 日韩高清一二三区 | 国产精品久人妻精品 | 成人亚洲一区无码久久 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 欧美亚洲不卡 | 精品网| 日韩经典午夜福利发布 | 日本在线观看视频网站 | 久久夜色撩人精品国产av | 天天碰天天狠天天透澡 | 两个人看的www视频免费完整版 | 九九线精品视频在线观看 | 在线无码视频观看草草视频 | 一本久道久久综合久久爱 | 日韩精品亚洲人成在线 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 精品无人乱码一区二区 | 国产成人夜色在线影院 | 综合久草| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 日韩去日本高清在线 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 99精品视频在线观看婷婷 | 我要看三级毛片 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 农村妇女毛片精品久久久 | 久久福利网 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 91老女人 | 日韩少妇中文字幕 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 精品成在人线av无码免费看 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 在线精品自偷自拍无码 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 亚洲香蕉在线视频 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 日本高清在线观看视频 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 2019精品手机国产品在线 | 夜夜骑日日操 | 久久久亚洲精品av无码 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 天堂在线官网 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 国产中文区4幕区2022 | 亚洲色欲色欱www在线 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | 99re在线视频观看 | 97在线免费视频观看 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 又紧又黄的免费视频网站 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 日韩va中文字幕无码电影 | 一区免费在线观看 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 2021少妇久久久久久久久久 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 青青青在线 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 欧美综合视频在线观看 | 国产露脸无套对白在线播放 | 精品国产一区二区三区av片 | 毛片成人网 | 国产三级理论 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 亚洲午夜无码av毛片久久 | 特级西西444www大精品视频免费看 | 91丨九色丨首页 | 亚洲 一区二区 在线 | 欧美性色欧美a在线播放 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 日本专区在线 | 国产精品自拍网站 | 91视频网 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 99久免费精品视频在线观78 | 狠狠色图 | 久久精品6 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 丁香婷婷色 | 国产视频一级 | 久久网伊人| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 色激情综合 | 超碰尤物 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 67194成人在线观看 | 免费放黄网站在线播放 | 青青草国产精品欧美成人 | 日日摸日日踫夜夜爽无码 | 国产亚洲精品a在线无码 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 色综合久久综合网 | 日本二区久久 | 91大神探花在线观看 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 99久久久国产精品美女 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 欧美自拍第一页 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 777米奇久久最新地址 | 国产91视频观看 | www.日韩在线观看 | 深夜福利看片 | 国产欧美在线免费观看 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 四虎国产精品成人免费久久 | av无码播放一区二区三区 | 免费黄色欧美 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | av影音资源 | 久艾草久久综合精品无码 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 久久久橹橹橹久久久久 | 久操欧美| 国产在线孕妇孕交 | 精品国产中文字幕在线视频 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 性一交一伦一视一频 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 久在线视频 | 欧美日韩国产成人在线 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 亚洲女在线 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 午夜激情视频在线播放 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 男人天堂2020 | 日韩欧美成人免费视频 | 永久免费看片在线播放 | 亚洲欧美国产一区二区 | 天天躁久久躁日日躁 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 欧美性视屏 | 激情喂奶xxxxhd | 少妇裸体性猛交视频 | 精品国产自在久久现线拍 | 永久免费看视频 | 中文字幕亚洲综合久久 | 国产做爰全过程免费的视频 | 精品伊人久久 | 美女私密调教81网站 | 91视频在线观看网站 | 国产精品福利在线播放 | 天天摸夜夜爽 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 久久xxxx| 亚洲第一极品精品无码 | 天堂网在线资源 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 内射中出日韩无国产剧情 | 国产美女爽到喷白浆的 | 亚洲一区无 | 国内自拍视频在线观看 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 国产夫妻自拍av | 欧美亚洲综合成人专区 | 激情图片在线视频 | 亚洲人成精品久久久久桥本 | 欧美日韩成人在线 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 久久99国产精品久久99小说 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 久久久久欧美精品 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 91在线日本 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 天海翼中文字幕 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 91精品国产综合久久久久 | 精品亚洲国产成人av在线小说 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 国产黄大片 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 99av成人精品国语自产拍 | 四只虎影院在线免费 | 香蕉久久av一区二区三区app | 国产又大又粗又爽 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 巨乳中文字幕在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 国产成人av免费 | 露脸啪啪清纯大学生美女 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 久操视频网站 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 日本精品久久久久久 | 欧美日性视频 | 激情小说激情视频 | 国产成人综合亚洲看片 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 国产熟女高潮视频 | 一本久道综合在线无码88 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 中国破外女出血毛片 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | www噜噜偷拍在线视频 | 玩成熟老熟女视频 | 久久精品国产99久久久古代 | 午夜福利体验免费体验区 | 日韩激情毛片 | 香蕉网在线 | 色偷偷亚洲男人本色 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 亚洲精品福利 | 国产成人在线免费视频 | 综合图片亚洲综合网站 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 久久99国产视频 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 亚洲一区av | 人妻体内射精一区二区 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 亚洲一区在线观 | 亚洲天堂中文在线 | 欧美在线日韩精品 | 五月激情亚洲 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 黄色片网址在线观看 | 黑人大战欲求不满人妻 | av综合网男人的天堂 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 综合黄色 | 波霸av看大乳少妇 | 成人免费黄色 | 最新中文字幕久久 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 国产96在线 | 免费 | 亚洲精品色播一区二区 | 欧美色图13p | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 咪咪色影院 | 97916.com | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 超级碰国产| 成人av中文解说水果派 | 好男人在线社区www资源 | 国产 日韩 欧美 一区 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 欧美影视免费观看 | 亚洲色www成人永久网址 | 国产主播99| 99久久九九社区精品 | 国产一区二区三区精品久久久 | 亚洲日韩av无码美腿丝袜 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 亚洲青色在线 | 国产杨幂av在线播放 | 亚洲福利精品 | 国产精品一区二区免费视频 | 久久久久久久国产精品毛片 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 国产精品99久久久久久宅男 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 中文字幕永久区乱码六区 | 九九热综合 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 四虎永久在线精品免费下载 | 天天干夜夜玩 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 国产一级视频免费观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 大辣椒福利视频导航 | 亲子性教育中文字幕 | 中文字幕日本 | 人人模人人爽人人喊久久 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 成人午夜免费无码福利片 | 一区二区三区免费观看 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 亚洲综合av在线在线播放 | 久久日本理伦片aaaaaaa | 亚洲欧美色综合影院 | 久久久久久久久福利 | 高清一区二区三区免费视频 | 成人精品免费在线观看 | 中日韩高清无专码区2021 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 |