消防先進班組的事跡材料

時間：2022-12-23 08:55:49 先進事跡材料我要投稿

消防先進班組的事跡材料范文（精選17篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，要用到事跡的情況還是蠻多的，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是小編精心整理的消防先進班組的事跡材料范文，希望對大家有所幫助。

消防先進班組的事跡材料范文（精選17篇）

　　消防先進班組的事跡材料篇1

　　武威市星光購物中心，作為全市首個大型城市綜合體，始終堅持以“預防為主，標本兼職、源頭治理、齊抓共管”的工作方針，不斷完善消防安全管理制度、夯實基礎設施建設，落實防火巡查檢查機制、強化宣教教育培訓，譜寫了一曲企業發展安全先行的防火之歌。

　　抓機制，強管理，全面完善消防管理制度著力落實消防安全責任主體

　　武威市星光購物中心高度重視消防安全工作，將消防安全工作提到企業重要議事日程上來，落實行政例會前“消防安全三分”鐘理念，對消防工作經常提、反復提，召開行政辦公會議38次對消防工作進行專題安排部署，力爭達到消防工作“事事有人管”，“事事有人抓”的良好氛圍，確保消防安全主體責任落實到位。星光購物中心相繼出臺了《消防安全管理制度》、《員工消防安全培訓制度》、《消防應急預案制度》、《防火巡查制度》、《消防控制室值班人員上崗制度》、《微型消防站建設制度》等相關消防安全制度12個，厘清各崗位消防安全責任，不斷完善制度機制建設，從而進一步落實消防安全主體責任。通過制度出臺建立以部門領導、各崗位帶班班長、各崗位員工，“三位一體”的責任防范體系，定人、定崗、定責，逐級完善防范措施，級級明確責任分工，層層落實管理責任。

　　搶機遇、重投入，不斷增強消防基礎設施全力提高中心抗御火災能力

　　“基礎不牢，地動山搖”，消防基礎設施建設是消防安全工作的前提和基礎，更是大型商業綜合體消防安全基石所在。為進一步做好消防安全工作，星光購物中心不斷完善商場內部各項消防安全硬件基礎設施建設，建筑內安裝了火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、水炮滅火系統，部分區域采用了七氟丙烷氣體滅火系統，加大資金投入，確保消防基礎設施建設不斷實現提檔升級。

　　同時，星光購物中心嚴格落實消防設施維護管理制度，每年落實專項經費24萬余元用于消防設施維護保養，每年除了委托具有資質的消防維保公司對商場消防設施進行維保外，工程部按照公司《消防安全制度》的規定，有計劃、有針對性的對所有消防設施、系統、設備進行檢查、維護保養和測試，確保消防設施處于最佳狀態。

　　重管理、謀質效，建成示范化微型消防站有效提升初戰控制火災能力

　　星光購物中心將微型消防站打造為“星級化”、“示范化”“達標化”的創建模式。星光購物中心一次性招錄12名退伍軍人中充實微型消防站隊伍建設，劃撥20余萬元為微型消防站購置了電動消防巡邏車1輛， ABC干粉滅火器20具,滅火防護服8套，空氣呼吸器2具，15套水槍、水帶等滅火器材，配齊配全裝備器材，全面建設一支“有人員、有器材、有戰斗力”的重點單位微型消防站，從而達到“滅早、滅小、滅初期”的初戰控火目標。今年以來，該微型消防站共開展模擬滅火演練20余次，處置險情1處。

　　2017年11月9日，該微型消防站與武威市消防支隊開展高層聯合拉動演練，創辦了微型消防站初期火災快速處置流程，成為全市微型消防站示范化創建的旗幟和標桿。2017年年底，武威市星光購物中心被評為全省首個先進微型消防站。2018年7月，武威消防支隊組織全市30家大型商業綜合體、大型商場市場消防安全責任人、管理人在紅星時代廣場召開微型消防站觀摩會，借鑒學習星光購物中心微型消防站拉動演練、消防控制室標準化建設、消防設施器材標識化管理情況的先進經驗做法，星光購物中心儼然成為全市微型站示范化創建的引領標桿。

　　全范圍，多舉措，大力普及消防安全基礎知識強化消防宣傳教育力度

　　2018年春節前夕，星光購物中心配合武威消防支隊拍攝的《消防宣傳系列廣告——新春防火篇》亮相全市銀屏，并利用室外LED電子顯示屏滾動播放，在全市范圍內營造濃厚宣傳氛圍。今年以來，星光購物中心共開展宣傳培訓26次，滅火演練20余次，張貼代言海報、宣傳掛圖、提示標語、1000份，利用LED大屏和消防宣傳屏播放公益視頻短片200余次，利用安全溫馨“小提示”，做好消防宣傳“大文章”。

　　消防安全工作任重而道遠，公司上下一心、共同努力，用實際行動貫徹落實消防安全崗位職責制，努力實踐消防安全，重視消防安全，開辟消防安全為企業護航的發展之路。

　　消防先進班組的事跡材料篇2

　　2010年運營以來，始終堅持“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，認真貫徹落實《消防法》，構筑起“時間全天候、人員全參與、地域全方位”的消防工作長堤，不斷夯實消防基礎工作，嚴防死守“安全紅線”，譜寫一首消防安全之歌。

　　創建消防安全管理新模式，爭做消防安全管理“先行者”

　　古浪縣浙大商貿有限公司高度重視消防安全工作，始終堅持將消防安全工作列在企業發展的首要地位，抓機制、強管理，不斷創建消防安全管理新模式。今年來，公司一改過去安全管理薄弱，消防基礎設施條件落后的局面，不斷完善商場內部各項消防安全硬件基礎設施建設，相繼投入10多萬元專項資金，加強消防基礎設施建設升級改造，成立微型消防站，完善室外消防系統，配備滅火器80多具，安裝消火栓50多個，手動報警器46個，修建消防水箱2個，確保消防基礎設施建設不斷實現提檔升級。在此基礎上，一次性招錄20人充實微型消防站隊伍建設，擔任火災撲救、防火檢查、應急疏散等任務，以專業化和實戰化的要求開展防火救援演練，并請縣消防大隊的消防員進行現場指導，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

　　落實消防安全工作責任制，爭做消防安全工作“排頭兵”

　　對于企業來說，安全就是最大的效益，想要將效益最大化，安全工作必須要放在第一位。公司成立消防安全工作領導小組，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》，實行隱患事故排查責任制。通過建立防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，每月定期召開消防工作會議，定期開展消防安全檢查、每日積極開展防火巡查，制定應急預案，組建10人制防火巡查隊伍，將理論和實踐相結合，不定期開展消防安全制度學習，并組織公司全員進行理論考試，從而達到“安全理念記心中”的目的。

　　加大消防安全宣傳力度，爭做消防安全宣傳“傳唱人”

　　公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大消防安全宣傳力度，全面提高了廣大員工的消防安全意識，使公司的消防安全工作真正落到實處。商場運用流動的消防安全“宣傳車”、戶外LED大屏等滾動播放消防公益廣告和消防安全提示，把商場管理人、導購員變為消防宣傳員，組織開展員工消防知識“一口清”培訓，倡導“消防隨行，安全相伴”理念，通過發放宣傳資料，宣講消防安全常識等方式，積極向商場顧客發放消防安全知識手冊共計20000余份，宣講家庭防火、火災自救知識300余次，使“安全第一，生命至上”的理念深入人心，形成“人人接受消防教育，人人增強防范意識，人人掌握消防常識”的.良好局面。

　　消防先進班組的事跡材料篇3

　　湟源縣廣播電視局消防工作始終堅持貫徹“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，在上級有關部門的指導下，充分發揮主觀能動性，認真研究本消防工作特點，積極采取有效措施，努力做好消防安全工作，幾年來，我局消防安全工作穩中有進，成績喜人，我們工作中主要采取了以下做法。

　　一、領導思想重視，安全組織健全

　　我局歷來就有領導重視安全工作的良好傳統，安全工作上規章制度、上班子會、上工作日程已經在我局形成一種不成文的規定。

　　單位成立以主管安全工作的領導同志為組長的安全工作領導小組，落實《消防法》，建立消防工作制度，組織發動消防知識宣傳教育，開展消防安全自查自糾，經常性召開安全工作例會，研究商討單位消防形勢和消防措施。

　　在領導的關心和支持下，建立起了消防工作健康發展、和諧運行的長效機制。

　　二、未雨綢繆預防，完善硬件設施

　　預防始終處在各項消防措施的首要地位，只有未雨綢繆做好預防工作，才能防止火災事故的發生，才能有效保護公共財產和人民生命安全。

　　我局和其他單位相比有一個與眾不同的特點，就是下屬單位地點較分散，電路設施設備較多。針對上述特點，安全工作小組在李輝全組長的領導下，完善各項管理制度，加強對工作人員的消防安全教育，抓好軟環境的建設。同時，對下屬單位消防硬件設施進行完善。我們對輸電線路、用電設備、消防設施（器材）半年進行一次全面普查，該更新的更新、該報廢的報廢、該添置的添置，并將其形成一種制度堅持下來，從而有效地將火災苗頭扼殺在萌芽狀態，杜絕了消防安全隱患。

　　三、加強宣傳教育，提高消防技能

　　每年，我們采取板報、畫廊、講座、參觀等多種形式和手段對廣大干部職工進行消防安全教育，強化他們的消防安全意識，增加他們的消防安全知識，培養他們落實消防工作的習慣；與此同時，制訂消防工作應急預案，加強消防演練，做到人人掌握滅火器材正確的使用方法，一般火災的撲救常識，火災中的逃生方法等基本常識，提高干部職工在突發情況下的自救與互救技能。

　　四、經常檢查監督，促進工作落實

　　我局對本單位各部門落實消防工作情況，根據季節特點，結合工作任務，實行日常檢查和隨機檢查相結合的方法，每次檢查都能做到檢查之前有計劃，檢查之中有總結，檢查之后有通報。

　　安全工作領導小組在監督各部門落實消防工作時采取“定責任、回頭看，盯一點、點帶面”的工作方法。定責任就是單位與每個職工簽訂安全工作責任書，明確規定各部門干部職工在安全工作中的責任；回頭看就是檢查中發現問題的，勒令當場改正外，事后回過頭來再檢查改進的情況；盯一點就是抓制度落實，抓住關鍵不放松，講究工作實效，不犯頭疼醫頭，腳疼醫腳的毛病；點帶面就是通過對一個一個辦公場所、一個一個干部職工的嚴篩細查，從抓好一個個小點的消防安全工作出發，來帶動整個局消防安全的大局面。

　　通過我局全體職工的不懈地努力，我局在貫徹落實《消防法》，創建平安單位方面做出了自己的貢獻。

　　五、嚴肅值班紀律，確保責任到人

　　今年的防火工作，以縣上消防工作、安排為指導，認真履行防火工作職責，建立健全消防防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實消防防火措施。在節假日、防火期內，實行24小時值班制度，所有值班人員通訊工具24小時開通，各部門值班電話、負責人電話一律24小時開通，確保一旦發生火情能及時聯絡，組織人員進行撲救。

　　消防先進班組的事跡材料篇4

　　“二青會”消防安保專項行動工作以來，郊區政府專職消防隊召開部署會，結合實際情況，精心組織，周密部署，按照“嚴、深、細、實”的標準，聯合微型消防站開展“六熟悉”30余次、實戰演練15余次，要求隊員做到射箭場館內固定消防設施牢記于心，以超常的措施和干勁，確保了青運會期間比賽場館周邊200米范圍沒有發生火災。

　　郊區政府專職隊在二青會現場開展談心，了解官兵思想動態，積極開展五個一活動，做到每天一動員、每天一宣誓、每天一匯報、每天一點評、每天一表揚。牢固樹立黨員先鋒模范作用，把黨旗樹立在“二青會”安保陣地上，每日開展入黨宣誓，進一步激發指戰員投身安保攻堅戰的信心和決心，確保了隊伍高度穩定和集中統一。

　　加大“八小時以外”隊伍管理和“五條禁令”及各項制度的落實，有效預防和杜絕了各類事故、案件的發生。郊區政府專職隊消防員不斷提升滅火救援能力，樹立正確的價值觀、立足本職，愛崗敬業，不斷提高自己的綜合業務素質，努力成為一名有責任、能擔當、有作為的合格消防鐵軍。凝心聚力，砥礪前行，積極發揮執勤隊站建設優勢，為護航“二青會”圓滿完成枕戈待旦，為人民群眾和社會安定保駕護航。

　　消防先進班組的事跡材料篇5

　　在綽源林業局有這樣一支隊伍，他們身著紅色的撲火服裝，有火一般的工作熱情，哪里有需要，哪里有困難，他們就會出現在哪里，這支隊伍就是綽源林業局防火辦專業森林消防隊。防火辦專業森林消防隊實行的是半軍事化管理，是一支能打硬仗、能吃苦、能奉獻的戰斗團隊。現有專業森林消防隊員近60人，工作時間最長的已有20多年，年齡大的已經40多歲，小的才23歲。撲火隊員們在工作中不計較個人得失、不計較作息時間，默默付出著，無論是撲火作戰還是完成日常工作任務，都體現出極高的素質，打贏一場又一場硬戰，攻克一個又一個難題。今年，防火辦專業森林消防隊新配備了24臺斯蒂爾滅火機、5輛勇士運兵車、4輛運兵大巴，一旦發生火情，就可以更迅速的抵達火場投入到撲火戰斗，確保做到“打早、打小、打了”。

　　每年在春秋防火期期間，為鍛煉撲火隊員的體能和撲火戰術，不斷提高撲火隊伍的整體素質，防火辦專業森林消防隊都會高標準、嚴要求地制定詳細的學習訓練計劃，定期開展知識和技能培訓，提高隊員們的業務和政治文化水平，還規定每個撲火隊員都要了解滅火機具使用方法和原理。為把理論知識融入到實戰中，他們結合訓練基地和實戰演練，進行技術練兵和體能練兵，學習三機配合、四機配合、分兵合圍等滅火戰術的使用，大大提高了撲火隊伍整體實戰能力。

　　2017年，畢拉河發生“502”特大森林火災，防火辦專業森林消防隊接到上級命令連夜組織隊伍出發，第二天清晨到達畢拉河北大河林場。隊伍到達火場后未作片刻休整就通過飛機空投到達火場，立刻投入到與火魔的戰斗中。經過一天的奮戰，終于把負責的火線撲滅。清理火場時，這支隊伍嚴格要求，保證火燒跡地三十米內無煙、無火、無氣。堅守火場第三天時，天上下起了鵝毛大雪，但這支隊伍沒有掉以輕心，仍然堅守在火場，直到最后接到上級下達的撤回命令才進行撤離，圓滿完成了援外撲火任務。這支隊伍以出色的作戰能力和高度的責任感，得到了管理局前線指揮部的肯定。

　　除了在撲火作戰能力上表現突出，在日常工作任務中防火辦專業森林消防隊也表現的非常出色。林業局每一項工作任務，撲火隊員們都參與其中，為綽源林業局生態保護建設及民生建設做出了貢獻。2017年國慶節小長假期間，撲火隊員們全部堅守在工作崗位上，一邊承擔秋季森林防火重任，一邊在局址東側新建的休閑廣場進行綠化工作，隊員們嚴把質量關，路過散步的老百姓們無不稱贊。在冬季街道清雪任務中，撲火隊員們早早就到達清雪責任區，人行道、車輛下、攤位旁，隊員們不留死角把積雪全部清理得干干凈凈，天氣再寒冷、大風再凜冽，都消磨不掉隊員們的熱情。

　　由于近年來防火辦專業森林消防隊表現突出，先后獲得了林管局頒發的“青年文明號”、“優秀青年志愿者集體”和國家森林防火指揮部、國家林業局頒發的“全國森林防火工作先進單位”等稱號。

　　消防先進班組的事跡材料篇6

　　XXX從市民政局退休后，本可以在家頤養天年，享享清福，他卻找到市消防支隊領導，主動要求擔任編外政治輔導員，在這個特殊的崗位上發揮余熱，這一干就是二十年。每年新戰士入伍，他都會來到軍營上一課，激勵新戰士自覺投身于部隊的各項任務中；老兵退伍，也總是少不了他的“最后一課”，鞭策老兵們回到地方繼續發揚軍隊的優良傳統，再立新功。為了提高戰士們的學習熱情，XXX每年都要圍繞主題教育開展形式多樣的教學活動，由于識字不多，每次上課他都要提前三四天作準備，整理資料，推敲修改，但他從無怨言，堅持每月為全市6個中隊講課不少于兩次。支隊領導考慮他70多歲，騎自行車不安全，多次提出派車接送，都被他婉言謝絕了。他說：“為我一個人派車，太麻煩，太浪費了”。但對于官兵，他自己卻從來都是慷慨有加。干部戰士生病，他自己掏腰包到醫院看望；為豐富部隊文化生活，他給支隊送來書籍。據統計，20年來他共授課4000多個課時，行程9800余公里，所騎的那輛自行車己換了10個外胎12個內胎。

　　二十多年，面對家人的勸說，別人的不理解，他是初衷不改，用真情和熱忱為官兵們釋難解疑，無私奉獻的精神教育了一批又一批官兵，官兵們都親切地稱他為“思想顧問”。珠山一中隊曾有位班長余東海，工作勤勤懇懇，但一直與立功無緣，心里一直有個疙瘩，XXX發現后，耐心地開導他，幫助他樹立正確的榮譽觀，余班長的疑團慢慢解開了。不久，市新華瓷廠的一個柴油倉庫失火，火勢兇猛。官兵們趕到現場后得知倉庫里還有一個裝滿50噸柴油的油罐，一旦爆炸，將危及整個工廠和附近群眾的生命安全！在這危急時刻，余班長毫不猶豫地帶領全班戰士第一個沖進火海，與烈火進行著殊死搏斗，30分鐘過去了，烈火終于被撲滅，50噸的油罐安然無恙，他的英勇行為受到支隊的高度贊揚，當年榮立了三等功。

　　“莫道桑榆晚，微霞尚滿天”。在當好軍營“輔導員”的同時，XXX還主動擔負起防火工作的“宣傳員”，積極推進消防工作社會化進程。在他的倡導下，市群星小學組建了全市第一支防火安全志愿隊。他自己掏錢為志愿隊制作了隊旗，組織志愿者們街頭巷尾散發消防知識傳單，義務宣傳防火知識。1996年，在他的積極奔走下，第一家消防少年軍校——鐵路小學消防少年軍校誕生，這也開創了全市消防工作社會化的一種新模式。消防中隊定期派官兵為學生進行軍事訓練，通過舉辦消防知識競賽、組織消防知識課堂、開展逃生技能演練等多種形式的活動，極大地提高了師生們的消防安全意識，也取得了很大的社會效果，如今××鎮市己有昌河小學、市第一小學等12所消防少年軍校開花結果。

　　二十載冬春交替，二十載伏驥不息，面對墻上掛滿的全國優秀少先隊輔導員、全國關心下一代工作先進個人、省“十佳”少先隊志愿輔導員、首屆優秀消防志愿者等榮譽，己經79歲的XXX依然激情滿懷，兢兢業業地為官兵準備下一堂課，籌劃下一個消防社會化活動……。

　　消防先進班組的事跡材料篇7

　　成都市消防支隊特勤大隊二中隊始建于2000年3月5日學雷鋒日，駐守在成都市高新區益州大道北段360號，作為蓉城的一把“尖刀”跟“拳頭”，中隊除擔負轄區12平方公里的執勤備戰任務外，主要還擔負著全省化危品、高層建筑、易燃易爆、石油化工、地震災害、水域救援、反恐等各種急、難、險、重災害事故的處置任務和跨地區作戰任務。近年來，中隊努力實踐著青年文明號“一流服務、一流管理、一流業績、一流人才的崇高宗旨，奉獻著自己的青春和熱血，為蓉城的經濟發展創造了良好的消防安全環境，譜寫了一曲美麗的青春之歌。

　　中隊營區占地面積21.98畝，現共有官兵38人，干部4名、中隊長助理2名、士官20人、義務兵17人。其中黨員10名，團員28名，共有4類16輛執勤車輛其中包括1輛101舉高消防車。

　　特勤二中隊是一支愛民情深的隊伍，哪里需要我們就在哪里；是一支善打硬仗的隊伍，遇有急難險重任務，官兵們赴湯蹈火，奮勇排險；是一支值得信賴的隊伍，在苦與樂、血與火、生與死的嚴峻考驗面前，為完成各項消防安全保衛任務，為保衛國家和人民生命財產安全，為保衛蓉城的經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。建隊至今，中隊及中隊各班先后近80次被支隊評為先進集體、先進單位、先進班和其它各種獎勵。中隊多次在支隊各項消防比武競賽中獲團體第一名。中隊榮立集體二等功一次、集體三等功兩次；中隊二人次榮獲國務院抗震救災先進個人榮譽稱號，十一人榮立一等功，二十余人次榮立二等功、五十余人次榮立三等功，中隊官兵累計受到各種獎勵近600人次。2007年3月被部局評為“全國消防部隊基礎建設先進集體”12月被部局評為“2007年公安消防部隊執勤崗位練兵先進中隊”2008年7月被公安部評為“全國公安系統抗爭救災先進集體”、2010年被部局評為“公安消防部隊三爭優活動先進基層單位”、被四川省委、省政府和省軍區聯合授予“全省抗擊特大山洪泥石流災害先進集體”。2011年被公安部記“集體二等功“、2015年參加了“第八次上海合作組織緊急救災部門領導人會議救援成果展示”，2016年12月中隊完成了澳門消防代表團一行的參觀指導。2017年中隊完成了韓國消防和日本消防團一行的參觀。2018年圓滿完成了迎接國務委員王勇同志到隊參觀指導；在部局考核中取得了全國十二名的優異成績，被四川消防總隊記“集體嘉獎”。

　　按綱建隊隊風日正

　　一直以來，中隊緊緊圍繞執勤、滅火和搶險救援的中心任務，不折不扣地落實《軍隊基層建設綱要》，堅持按條令條例管理部隊，以科學發展觀為指導，以條令條例、《四川省公安消防總隊部隊正規化管理圖解》（2016版）和《公安消防部隊正規化管理達標驗收辦法及驗收標準》為依據，以建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序和規范機關、基層、軍人、營區“四個樣子”為重點，以實現部隊秩序正規、內部和諧、安全穩定、形象良好、營區優美、便于工作、便于生活為目標，使中隊達到整齊劃一、雷厲風行、作風扎實、戰斗力強，在新的起點上推進部隊科學發展、安全發展。在鞏固前幾年部隊正規化建設成果的同時不斷完善“硬件”設施，加強“軟件”建設，努力營造拴心留人的警營環境。

　　中隊十分注重建設過硬班子，帶出過硬隊伍。中隊黨支部在加強自身建設過程中，從干部、黨員骨干抓起，強化“四個意識”，即：集體領導意識、理論學習意識、奮發進取意識、公正廉明意識。黨員骨干以身作則，平時最重、最臟、最險的工作搶著干，處處為戰士作榜樣；干部廉潔自律，關鍵時刻敢于叫響“看我的、跟我上”的口號，處處關心愛護戰士、尊重戰士。

　　在對戰士們關心的敏感問題上，如入黨、立功、考學、士官選取、學技術等，中隊黨支部堅持做到公平、公正、公開，突出黨支部的戰斗堡壘作用，提出了“支部是堡壘，黨員是旗幟，干部是標桿”的先進性要求，中隊支部的“龍頭”作用進一步凸現，成為帶領全體官兵開展部隊建設和圓滿完成各項任務的“領頭雁”。每個干部都是一根合格的標桿，每個黨員都是一面鮮紅的旗幟，這極大地調動了官兵們工作的積極性，增強了中隊黨支部的凝聚力和戰斗力。

　　中隊干部安心部隊、情注警營。工作中從“嚴”字入手，嚴格按照《條令條例》管理和教育部隊，逐步規范官兵的一言一行、一舉一動。從“愛”字出發，以兄長般的火熱情懷關愛和引導戰士，使他們深感中隊大家庭的溫暖，樹立“以隊為家”的思想。從“幫”字做起，組織官兵參加計算機、駕駛等技術、讓他們掌握一技之長，以幫助解決后顧之憂。由于官兵和睦共處，團結協作。中隊人心日齊，隊風日正、戰力日強，各項工作有條不紊地開展。

　　崗位練兵鑄造精兵

　　一直以來，中隊積極開展執勤崗位練兵活動，按照“練為戰”的總要求，根據總隊、支隊的總體部署，以改革創新為動力，以規范執勤訓練為主線，深化消防執勤崗位練兵，突出科技練兵，重點抓好消防特勤業務訓練，強化中隊干部及班長的組織指揮能力，全面提高部隊的滅火救援實戰能力。

　　2018年，中隊在參加部局的冬訓考核中以優異的成績完成各項考核其中，背負空呼5000米跑100%及格率、400米疏散物資救人97%及格率、搬運重物折返跑59%及格率、100米負重跑94%及格率、雙杠臂屈伸94%及格率，各項考核總平均達到30%優秀率，并且獲得了全國十二的優異成績，取得了各級黨委的一致好評，中隊全體官兵苦練軍事技能，夯實滅火、搶險救援本領，打牢為民服務的思想基礎，嚴格管理，狠抓落實。

　　在中隊開展執勤崗位練兵活動中，能夠立足于轄區特點和中隊人員裝備實際，從實戰能力的提高入手，不斷改進訓練方法，使人員與裝備形成最佳結合，促進了戰斗力的提高。一是抓好官兵業務理論水平的提高。作為特勤中隊，職責和任務表明未來將面臨更加復雜多變的災險環境，沒有豐富的理論基礎，就不能適應工作需要，甚至要以生命為代價。中隊官兵就從查閱資料、網上摘錄和借鑒兄弟單位戰例等方面入手豐富知識，提高理論水平的。二是著力提高官兵體能素質和戰術水平。滅火救援工作任務繁重，充分做好打大仗、打惡仗的準備，沒有良好的身體素質是不能圓滿完成任務的。首先通過動員教育，使官兵明確要求標準，而后根據崗位職責制定訓練計劃，訓練中嚴格要求，訓練形式靈活多樣，官兵體能素質明顯增強。隨著滅火救援工作的拓展，面對的災害環境由過去單一趨向復雜，中隊一班人潛心研究，從課堂教學、滅火演練、戰評總結等方面加強官兵戰術意識和戰斗能力的提高。三是加強特勤業務訓練，確實提高特勤隊伍攻堅能力。中隊立足本職，著重提高官兵的特勤業務素質，充分發揮現有器材裝備的最佳效能，實現人與裝備的有機結合。

　　赴湯蹈火勇挑重擔

　　特勤二中隊是一支善于打硬仗的隊伍，在撲救火災和搶險救援戰斗中，中隊官兵面對血與火、生與死的考驗，視黨和人民的利益高于一切，無私無畏，英勇頑強，交出了一份份出色的答卷。

　　中隊始終牢記宗旨、信念堅定、警魂牢鑄，以實際行動踐行了成都消防“有警必出、有災必救、有險必搶、熱情服務”的莊嚴承諾。中隊年平均出警1400余次，近20年來累計出警67520次，出警任務量始終位居全國前列，中隊還擔任著成都市危險化學事故救援、地震災害緊急救援的重大任務，先后處置了綿陽液化氣槽車泄漏事故、阿壩理縣液化氣槽車泄漏事故、德陽851井井噴事故、成仁路甲醛泄漏事故、機場路氯氣泄漏事故、成仁路冰糕場氨氣泄漏事故、城南高速油罐車顛覆事故、成雅高速路濃硫酸泄漏事故和三環路特大交通事故、“5.12”汶川抗震救災、汶川地震失事直升機回收任務、“4.14”玉樹抗震救災、“8.8”舟曲泥石流搶險、2010年抗擊特大四川特大山洪泥石流災害，成功撲救了新都天盛包裝材料有限公司丁烷火災、四川德隆稀土有限公司化工車間火災、2013年“4.20”雅安廬山地震救援、“7.10”都江堰高位山體滑坡泥石流災害搶險救援、2015年“8.13”氨氣泄漏、“8.14”成雅高速油罐車側翻泄漏事故、“8.16”佳靈路火災撲救、2016年“9.23”成華區四川雅卓地產藥業大廈火災撲救、“12.20龍泉LNG槽車泄露事故”、“12.27”雙流物流倉庫火災撲救、2017年“6.24”茂縣高位山體滑坡救援、“8.8”九寨溝地震災害救援、“11.21”南城都匯在線工地火災撲救、“7.2”蒲江抗洪搶險、“7.11”金堂抗洪搶險。

　　特勤二中隊全體官兵始終“想人民之所想，急群眾之所急”，每當火災、險情發生時，官兵們首先想到的就是人民的安危，赴湯蹈火，奮勇排險。哪里有危難險情，哪里就有消防官兵的身影。多年來，在特勤二中隊，無論是中隊干部，還是普通士兵，始終都能堅守崗位，為保衛轄區12平方公里土地上的人民生命財產安全，時刻準備著。

　　從火災撲救到搶險救援，從搏擊洪魔到捅馬蜂窩、取鑰匙……在一次次水與火的較量中，中隊官兵為人民交上一份又一份滿意的答卷，顯示了英雄本色。用赤膽忠心捍衛了蓉城大地的安寧，用血肉之軀點燃了百姓生命之光，中隊官兵不怕苦，不怕累，英勇無畏、無私奉獻的精神贏得了黨和政府領導以及廣大人民群眾的高度肯定和普遍稱贊。

　　特勤二中隊官兵始終時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真履行黨和人民賦予的滅火、執勤、搶險救援等神圣職責，一如繼往的實踐著全心全意為人民服務的宗旨，用自己火熱的青春和滿腔的熱血詮釋其深刻的內涵，用夯實的工作濃墨重彩地書寫了中隊昨日的榮譽與今日的輝煌。

　　消防先進班組的事跡材料篇8

　　林都伊春駐扎著這樣一群人，他們以火一樣的激情投身火場，他們懷揣群眾的利益走向危險，他們用自己年輕的生命負重前行，他們在災害事故面前捍衛了伊春區百姓的歲月安好，他們就是伊春區消防大隊。伊春區消防大隊組建于2009年2月21日，現有有官兵70人，文職人員6人。大隊先后榮獲全國公安消防部隊先進基層黨組織、全省消防部隊模范基層黨組織、全省消防部隊基層基礎建設標兵單位等10余項省級以上榮譽，先后有73人立功。

　　水火無情，人間有愛。大隊官兵心系著百姓安危，哪里有災難哪里就有忠誠可靠的消防官兵；哪里有險情哪里就有赴湯蹈火的消防官兵；哪里有困難，哪里就有服務人民的消防官兵。

　　水里有你

　　今年7月23至25日，伊春區普降暴雨，致使伊春區出現洪澇災害，主要道路和居民區被淹。災情發生后，伊春區大隊迅速啟動抗洪搶險應急預案，調派力量參加搶險救災工作。在25日的一天時間里，大隊共出警13次，出動車輛21臺次，人數126人次，救出被困群眾19人，疏散群眾7人，充分發揮了抗洪救災主力軍和突擊隊作用。

　　險情來臨之前，大隊3次召開專題會議進行研判形勢、統一思想、戰前動員，并根據今年的預判形勢完善修改了抗洪搶險應急預案，依托特勤中隊和伊春中隊成立了分別由20人組成的兩支抗洪搶險突擊隊。險情爆發后，大隊官兵快速響應，以舍我其誰的勇氣，一馬當先，充分發揮技術和裝備優勢，在保證人員安全的情況下，圓滿完成了13次出警任務。7月25日上午7時，伊春區衛校附近由于山洪暴發，水流湍急，多戶村民被困無法撤離，大隊官兵第一時間趕赴現場。實地勘測后，官兵們架起臨時通道，深入山中實施救援。經過近2個小時艱苦搜救，成功解救9名被困群眾。就在營救任務剛剛結束，大隊接到報警稱東升鄉一戶村民，由于癱瘓在床無法撤離。大隊官兵顧不上休息和已經濕透的衣物，又立即奔赴救援現場。到達現場后突擊隊立刻深入鄉鎮內實施救援，利用橡皮艇成功將被困的殘疾群眾解救至安全地帶。

　　當日的20時30分，當大隊官兵正在執行抗洪搶險照明任務時，接到報警稱東升鄉有三戶村民由于山洪被困家中，無法撤離，大隊官兵迅速趕往現場實施救援。經現場勘查和詢問街道主任，此時鄉鎮內積水深度已達1.5米，共有3戶村民共計7人被困，現場迅速成立8人救援小組。經近40分鐘的涉水前進，救援小組成功到達被困村民家中。由于被困群眾眾多，其中還包括剛剛做完手術的重傷員，不足一歲的孩子，60歲高齡的老人，救援官兵將自己的救生衣讓給被困群眾，自己套救生圈在前方引路。現場水位不斷上升，最深處已達2米，救援小組迅速將7名被困群眾轉移至橡皮艇上，由于橡皮艇載重有限，救援小組只能用手攀附橡皮艇的邊緣前進。最后，歷經2個小時的緊急救援，被困群眾在救援小組的通力協助下全部被轉移至安全地帶。

　　在這次抗洪搶險戰斗中，中央電視臺《共同關注》、黑龍江電視臺《新聞夜航》和《龍視直播間》、《東北網》、《龍視新聞在線》、《黑龍江生活報》、《生活報》、《今日頭條》等門戶網站及微博、微信、快手等自媒體紛紛進行報道，鋪天蓋地的宣傳陣勢引起了部隊內外的巨大反響，得到了社會各級的高度贊譽，極大鼓舞了部隊士氣，在社會上豎起了良好的形象。

　　火里有你

　　兩年來，大隊累計接警出動165次，出動車輛500輛，出動警力2322人次，搶救被困人員45人，疏散被困人員200人，成功搶救財產價值244.3萬元，滅火成功率100%，為地區經濟平穩發展做出了突出的貢獻。尤其是在2017年3月11日，伊春區天璽公館的火災撲救中，伊春區大隊先后調集2個消防中隊共11輛消防車、51名指戰員趕赴火場撲救。經過全體參戰指戰員1個多小時的奮力撲救，大火終于被撲滅。此次火災過火面積大，燃燒迅速，但由于大隊官兵的撲救及時，沒有造成人員傷亡，保護了伊春市人大辦公樓和泓江商務酒店。

　　消防工作以“預防為主、防消結合”為工作方針。在做好滅火工作的同時，大隊將主要精力放在預防火災上。以提高人民群眾的消防安全意識、提升社會防控火災能力和確保火災形勢的穩定作為防火宣傳工作的出發點和落腳點，深入開展防火宣講相關工作。兩年來，共計開展消防宣講380余次，發放預防火災宣傳單10000余份，培訓、實地踏查演練200次，排查整治火災隱患7815余處，為轄區火災形勢安全穩定，打下堅實基礎，也創下連續8年無重特大火災，無傷亡事故的驕人成績。

　　急難險重始終有你

　　伊春區消防大隊的官兵們不僅僅是在抗洪和火場上做著奉獻，在安保、救援、扶貧幫困等方面都默默無聞的做著貢獻。在黨的十九大安全保衛攻堅戰中英勇奮戰一百天，休假官兵全員召回，全力投身安保任務，在此期間無一人申請休息，中隊干部任洪立雖家在駐地，卻3個多月未曾回家看望才剛剛滿月的孩子；中隊戰士李春雪為完成安保任務，不顧家人的勸阻，毅然選擇顧全大局，推遲婚期，正是他們的無私付出和無悔堅守，圓滿完成了黨的十九大安保任務，大隊被評為全省十九大安保先進單位。

　　2017年3月8日11時46分，轄區內青新小區11號樓3單元403室發生火災，南北兩側窗口均有濃煙冒出，且起火房間窗外花架上有一名男子，似有輕生跡象。由于起火房間的外防盜門屬于老式防盜門，夾層內含有角鐵、方鋼等，給破拆作業帶來了巨大困難，且在安撫被困人員情緒過程中，發現該男子情緒激動，隨時都有可能跳樓輕生，情況萬分緊急。當房門被破開的一瞬間，該男子情緒變得更加激動，立刻轉身準備從樓上縱身跳下，就在這千鈞一發之際，中隊長助理曲寬不顧自身安危一個箭步沖上去，牢牢將其抱住，該男子不斷踢打著雙腿、扭動著身體，想要掙脫曲寬的束縛。當時窗臺空間狹小，窗外花架承重力又十分有限，稍有不慎兩人就會一同從樓上墜落，但是曲寬卻將生死置之度外，死死地抱住輕生男子，傾盡全部力量將該輕生男子拖入室內，成功挽救了一個生命，曲寬也因為突出表現榮立個人三等功。

　　軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親。大隊官兵始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，將雙擁共建工作當做首要政治任務，全體官兵上下齊心，積極服務地方百姓，以駐地為家鄉，視人民為親人，與轄區多個貧困家庭結為幫扶對子，累計為伊春區“勵志姊妹”、烏馬河“龍鳳兄妹”等7家貧困家庭捐資近10萬元，為伊春連續6年獲得全國雙擁模范城作出積極貢獻。2017年大隊榮獲雙擁共建先進單位，2名同志榮獲雙擁共建先進個人。大隊官兵為車禍病人獻血，救助七旬老人并幫助其尋找親人的感人事跡相繼被林都晚報等多家媒體報道，得到社會各界的高度贊譽。

　　伊春區消防大隊的官兵們以自己的實際行動感動著伊春市民，火場，廢墟，無數次出生入死，就有無數次不離不棄，他們用希望擴展希望，用生命激活生命。也許在妻子眼里他們并不是一名合格的丈夫，在兒女眼里他們并不是一名稱職的父親，在父母眼里他們并不是一名孝順的兒子，但是在林都伊春的每一名百姓眼中他們卻是當之無愧的紅門鐵軍，人民英雄。

　　消防先進班組的事跡材料篇9

　　河口大隊現有30人，黨員21名。近年來河口大隊黨委在上級黨組織的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強黨委作風建設，積極圍繞中心，服務大局，在全體黨員同志們的共同努力下，黨委開創了黨建工作新局面，樹立“為民、務實、清廉”工作作風，加強黨委建設，充分發揮基層黨委戰斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用。黨委帶領全體黨員群眾為河口大隊建設和發展做出了積極貢獻。

　　加強黨委建設，建立和完善黨建工作制度，黨建的規范化和科學化水平不斷提高。面對消防部隊改革發展的新形勢，針對大隊內黨員思想不同，思想政治素質不同等特點，黨委先后建立和完善了黨委工作制度、黨員學習制度等。為切實有效的開展組織生活，河口大隊黨委結合區鎮組織的各類學習培訓，以“兩學一做”學習教育常態化制度化要求為契機，制定大隊黨員集中學習常態化制度，組織大隊黨員每月20日進行集中學習，學習時間不少于2小時。通過領導上黨課、專家授課、專人領學、重溫紅色經典等多種方式，常態化開展黨性教育。領導干部隨堂督導，并對學習情況進行點評，讓黨員在聽、看、講、學、評中強化思想建設和理論武裝。

　　實行規范化、制度化管理，推進黨的黨委建設，將黨員作用的發揮落到實處。大隊黨委建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章要求，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和黨委建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨委作用的發揮。一是以改進完善工作考核辦法為突破口，在推進基層黨建工作制度化上做文章。一方面，把黨建工作作為“三基”工程建設的重要組成部分，使黨建工作、基層基礎建設和業務工作有機結合。另一方面，要建立健全目標責任考評體系。進一步發揮黨內爭先評優機制的作用，激活創新發展的活力，要緊緊依靠爭先創優活動的載體，注意發現、培養部隊全面建設中涌現出來的各類先進典型。二是完善權力運行與監督機制，加強基層黨員服務意識。黨委堅持民主集中制，逐步健全和落實黨委議事、學習、辦事公開等十多項制度。設置了黨務公開公示欄，推進黨務公開，實現管理的規范化和科學化。通過這些制度完善了黨內制度建設，也增強黨委的凝聚力和戰斗力。三是以貫徹執行部消防局《關于加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》為落腳點，在推進基層黨建工作規范化上做文章。黨建工作要始終按照《黨章》、《政工條例》和軍隊黨建有關規章、制度的要求實行規范化運作。

　　找準工作載體，活躍基層黨建，用“微”力量實現“大”目標，逐步構建黨員服務體系。河口大隊針對大隊黨員實際情況，組建了“河口大隊黨員微信群”，將大隊政務動態、基層黨建知識、指戰員意愿調查、政策解讀、生活資訊等信息，通過微信平臺傳達，用群眾熟悉的語言、現代化的生活理念向指戰員及時傳達，及時全面的了解、掌握、反映大隊的大小事情，方便了黨員群眾接收圖文并茂的黨建資訊、反腐資訊和“兩學一做”學習資料，有效地把黨建工作延伸生活的方方面面。利用微信平臺開展交流學習，突破了黨建工作受時間、空間等因素的限制，增加了學習的靈活性、趣味性，并有效地把黨員群眾碎片化的時間整合起來，更好地促進了黨建工作和“兩學一做”學習教育的深入開展，切實為黨員群眾開展貼心服務，讓黨建工作寓管理于服務之中，真正實現了凝聚“微”力量，推動黨建“大”目標。

　　狠抓隊伍建設，筑牢戰斗堡壘，營造出建設“好班子”建強服務隊伍的工作氛圍。切實加強黨員干部隊伍建設，對黨員和入黨積極分子定期進行教育培訓，保持黨員思想的先進性，行動的規范性，使黨員的先鋒模范作用得到體現。在發展黨員的工作中，將那些素質高、品德好、思想上進的群眾吸收到黨組織中，嚴把黨員的“入口關”，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。密切聯系群眾，牢記宗旨，黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，組織黨員積極參加村莊建設，形成了黨委的良好風氣。

　　總之，當前消防部隊改革之期，面臨著社會轉型、經濟轉軌，新情況、新問題復雜的特殊時期，客觀形勢需要一流的班子，帶出一流的隊伍，創造一流的業績，需要切實加強基層黨組織建設，不斷提高戰斗堡壘和核心領導作用。

　　消防先進班組的事跡材料篇10

　　青春，是一生中最幸福的時光，有著令人羨慕的年華、有著無窮無盡的力量，更有著從不服輸的斗志。廣東儲備物資管理局三五三處專職消防隊就是由一群青春年華的隊員組成的團隊，他們擔負著應急救援、油料裝卸、安全監護等任務，是一支朝氣蓬勃、充滿戰斗力的青年團隊。近年來，他們立足崗位，苦練本領，不怕困難，敢于擔當，圓滿完成各項急、難、險、重工作任務，用實際行動踐行了“履行職責、消除隱患、無私奉獻、永保平安”的莊嚴承諾，讓青春的年華在三五三處消防崗位上綻放光芒。

　　抓規范、嚴施訓，在追求精細化上下功夫

　　為規范管理、嚴格施訓，提升隊伍的正規化管理水平和滅火救援能力，專職消防隊按照準軍事化模式進行管理和訓練，并推行現役公安消防部隊正規化建設的做法，將隊伍管理、執勤訓練、滅火救援作戰經驗移植到專職消防隊的教育、管理和訓練上，制定了《三五三處專職消防隊量化考核管理規定》、《三五三處專職消防隊訓練內容及操作規程》等規章制度；在規范制度的前提下，專職消防隊員苦修內功，狠抓隊伍建設與管理，堅持做到制度落實不走樣，每天嚴格執行班前班后會議制度，每天班前有安排、班后有總結，每周有業務訓練學習，每月有總結考核。日常工作實施精細化管理，大到消防泵房、消防車，小到滅火器、滅火毯均明確責任到人，確保消防設備、設施、器材處于良好的技術狀態，讓無窮無盡的青春力量在每天的工作中釋放自己的能量。

　　刻苦練、勤奮學，在提升綜合素質上求突破

　　俗話說:“養兵千日用兵一時”。專職消防隊全體隊員都認識到，只有著力提升隊伍素質，達到過硬的戰斗水平，才能拉得出、打得贏，才是保證生產作業安全的根本。他們每周堅持開展不少于2天的消防技能強化訓練，每月堅持與所在鎮的公安消防中隊開展聯勤聯訓，還定期開展消防演練，用實地演練熟練掌握各類消防技能，隊員的綜合素質不斷提升，全隊的戰斗能力不斷加強，專職消防隊多次在廣東儲備局系統內消防技能比武中取得優異成績，表現出從不服輸的青春斗志；在狠抓技能戰術水平的同時，還高度重視各種安全知識培訓和文化素質的培養，2016年度就有8名專職消防隊員報名參加了中國石油大學本、專科繼續教育提升班，通過開展繼續教育、自我學習等系列活動，專職消防隊員的知識文化素質有了明顯提升。

　　強作風、保安全，在實戰中鑄就一流消防隊

　　2015年2月8日下午15時40分許，庫區大門右側圍墻外發生猛烈山火，對庫區安全造成極大威脅。專職消防隊接收到山火警情后，迅速展開撲救工作。由于火災發生點山陡林密，給山火撲救工作帶來了極大的困難，但隊員們不顧危難險阻，奮勇當先，拉水帶、接水車，拿起滅火把滅山火，很快就控制了火勢，充分展現了召之即來、來之能戰的戰斗作風。在撲救過程中，面對兇猛的火勢和煙熏火燎，隊員們毫不退縮，撲救明火、消滅暗火，步步推進、層層清理，僅用兩小時就將猛烈的山火全部撲滅。2015-2016年度專職消防隊共撲救庫區圍墻外山火3起，還應地方公安消防部隊的請求，參與地方搶險救援5起，在確保了國家物資倉庫的安全之余，還為地方政府應對突發事件提供了服務，用青春在實戰中鑄就一流的消防隊。

　　不怕苦、不怕累，在搶險救災中講奉獻

　　2016年6月中旬，一場特大暴雨襲擊單位所在的粵北山區，這場暴雨雨量大，持續時間長，暴雨致使三五三處庫外專用道路發生嚴重的邊坡塌方，部分公路路面懸空，嚴重威脅到緊臨公路兩戶居民房的安全。險情發生后，專職消防隊在第一時間趕赴現場，有條不紊地展開搶險救援工作。有的拉警戒、有的清路障、有的疏散周邊村民、有的扛沙包，到處都是他們忙碌的身影。經過數小時奮戰，險情得以緩解，人民群眾的生命財產得以保全。在隨后庫區出現了淤泥阻道時，他們顧不上疲憊，繼續轉戰庫區投入到庫區清淤疏道中。“寧可一人苦，寧可一人臟，換回人人安”，他們用自己的行動踐行著消防隊員的使命，這就是專職消防隊員在困難險阻面前表現出來作風優良、勇于擔當、素質過硬、綻放青春的真實寫照。

　　學雷鋒、見行動，在為人民服務中樹榜樣

　　專職消防隊員始終把雷鋒精神放在心上，落到實際行動上，為三五三處全體職工樹立了榜樣。2016年“六一”兒童節期間，他們利用獲得廣東儲備物資管理局先進集體榮譽的獎金，購買了書籍、書包、文具、體育用品等，深入當地的關春中學駐寨腳教學點，對山區的留守兒童進行節日慰問。他們還注重消防知識技能的宣傳，善于團結周邊群眾，在處內外開展了幫助關春中學開展消防安全宣教活動、幫助周邊村民清理機耕路、幫助周邊液化汽站開展消防應急演練、幫助孤寡老人打掃衛生、幫助油車司機推拉塌陷油罐車等愛心服務活動20余次，在樹立為人民服務的榜樣中點燃青春。

　　展青春、露鋒芒，在厚積薄發后獲得榮譽

　　專職消防隊2013年被廣東省直團工委授予省直“青年文明號”，2015年被共青團廣東省委授予“廣東省青年文明號”，2017年被共青團中央、國家發展和改革委員會授予2015-2016年度“青年文明號”。青春的奮斗在創號活動中綻放精彩，青春的朝氣在消防崗位上綻放色彩。創號以來，專職消防隊多次在參加地方和單位的搶險救援中表現突出，得到了地方政府和廣東儲備物資管理局肯定和鼓勵，受到通報表彰，獲得了不少的榮譽：2012年被韶關市公安消防局評為“執勤崗位練兵先進專職隊”，在廣東儲備系統組織開展的“2014年度消防技能比武”中榮獲團體一等獎、4人榮獲單項一等獎、2人榮獲個人單項二等獎，1人榮獲個人單項三等獎，2016年被廣東儲備局評為系統2014—2015年度“先進集體”，在廣東儲備系統組織開展的“2017年度消防技能比武”中再次榮獲團體一等獎，4人榮獲單項一等獎；連續多年被韶關市消防安全委員會、樂昌市消防安全委員會評為消防安全先進集體。

　　在國家儲備系統改革與發展的新常態下，三五三處專職消防隊將大力弘揚“忠誠、盡責、奉獻、吃苦”的儲備優良傳統，繼續保持和發揚“青年文明號”的先進性、時代性，扎根山區不畏艱苦，默默奉獻青春年華，讓青春的年華在消防崗位上繼續綻放光芒，讓擔當、忠誠、奉獻的精神薪火相傳、生生不息，讓青春和熱血為國家儲備事業的發展做出更大的貢獻。

　　消防先進班組的事跡材料篇11

　　成都市金牛區是商貿大區、人口大區，GDP總量連續29年排名成都五城區首位，98家專業批發市場組成了西部最大的市場群，108平方公里土地上聚集了121余萬常住人口。成都市金牛區消防救援大隊轄2個消防救援站、2個政府專職消防隊，各類戰斗員額總計150人，大隊曾榮立公安部集體一等功1次、省公安廳集體三等功2次，先后榮獲“人民滿意公安基層單位”“全國優秀公安基層單位”“全國公安機關愛民模范集體”等110余項榮譽。

　　近年來，大隊全體指戰員、專職隊員和消防文員在部局、總隊和支隊黨委堅強領導下，在地方黨委政府重視支持下，堅持“守正創新、跨越發展”總基調，堅守執法為民服務初心，團結奮進、提質強能，統籌推進抓班子、帶隊伍、防風險、保穩定、謀發展各項工作，努力開創消防救援工作和隊伍建設新局面。

　　忠心向黨，堅守初心，爭做為民服務的傳承者

　　大隊一手抓教育引導強內功，一手抓執行落實提能力，把“一切為了人民的安全，為了人民安全奉獻自己一切”的價值理念厚植指戰員內心，落實到行動。

　　強化黨建“領航力”。繼承和發揚金牛消防執法為民優良傳統，大隊班子成員和黨員干部做表率、走前列，帶領全體指戰員攻堅破難、開拓創新、推動發展。立足消防職業特點，固化“不忘初心、牢記使命”制度，建立學習、落實、剖析、整改、報告閉環機制，綜合運用理論學習、案例研討、典型引領、主題黨日、重溫黨史隊史等方式，以更高的站位堅決做到“兩個維護”，大隊連續2年被評為全省消防救援隊伍“先進基層黨組織”和“先進基層單位”。

　　帶出隊伍“精氣神”。秉承“讓先進更先進”的帶隊目標，大力倡導“完成任務是最低標準，勤政廉政是最基本要求，創先爭優是最常態工作”的理念，在各項工作中追求更高標準和最優效果，大隊連續3年勇奪全市消防救援隊伍比武競賽亞軍，先后在世界消防員技能大賽、世界警察和消防員運動會中共斬獲3金、1銀、5銅。按照《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要（試行）》要求，統一規范消防救援站外觀標識和門牌標志，提煉沉淀厚重榮耀的隊伍光榮傳統，從基層指戰員所思所盼出發，對功能庫室、隊史館、紅門影院等進行部分改造升級，做到接地氣、蓄底氣，聚人氣、鼓士氣。依托駐地資源，同四川省檔案館建立共建思想政治教育基地，定期組織參觀見學，涵養廣大指戰員不忘初心、砥礪前行的奮斗品格。

　　守住安全穩定“基本盤”。堅決貫徹國家綜合性消防救援隊伍《內務條令》《隊列條令》，通過主題討論講明消防隊伍繼續執行準軍事化、準現役制的絕對必要性和緊迫性，把思想和行動統一到建設國家隊和主力軍的總要求上來。在隊伍管控方面，搭乘“互聯網+”快車，在全省率先引進隊伍智能管理平臺，對人員車輛、執勤戰備和工作績效等實施智慧高效管理；建立隊伍管理、安全工作和廉政建設風險隱患自主排查、民主評議、黨委監督的防控機制，定期聘請專業心理測查機構評估隊伍心理健康狀況，做到早排查、早談心、早提醒、早整改。在監督執法方面，先后建立法制員每日審核、執法組每月交叉復核、自由裁量執法合議、聘請常年法律顧問等執法制度，杜絕“關系案、人情案”，多年來大隊無執法過錯、行政復議和執法不廉不公信訪舉報。

　　真心實意，主動靠前，爭做為民分憂的貼心人

　　大隊從人民群眾反映強烈的矛盾、風險和隱患著手，主動回應群眾所思、所憂、所煩，切實提升人民群眾的消防安全獲得感和滿意度。

　　精準防范風險隱患。深入分析轄區火災隱患分布特點，確定了“城鄉結合部、老舊市場及周邊、城中村”三類火災高危區域為工作重點，緊盯不放，分類整治。特別是針對市場區域老大難火災隱患，提請金牛區委區政府將提升消防安全管控能力和打通生命通道納入荷花池市場全面提檔升級的重點內容，區委區政府投資1億多元助力隱患整改和提檔升級，從根本上提升區域安全防控水平。近年來，大隊共督促整改重大火災隱患18處，歷時4年多時間攻堅，全區3處市政府掛牌督辦的區域性火災隱患全部按期銷案，消防安全形勢實現歷史性扭轉，金牛區政府連續3年被成都市政府評為“消防安全工作先進單位”。

　　改進監督執法模式。避免以罰代管問題，推行“執法+教育”模式，通過一次執法警示教育培訓法人責任人，提升整個單位消防工作水平。指導企業合法科學整改火災隱患，推行“執法+論證”模式，對整改難度大的重大火災隱患進行論證，幫助企業制定最優化的整改方案。針對大型批發市場凌晨營業的實際，采取“執法+巡查”模式，依托一級微型消防站開展錯時巡查和夜間抽查，大大提升隱患發現和督促整改效率。

　　堅持便民利民惠民。主動關切群眾訴求，制定出臺優化營商環境和便民利民舉措，開通周末電話預約收件、辦理過程短信提醒，針對重點招商引資項目開通綠色服務通道，針對歷史遺留問題提供“一事一策”式的技術指導服務，大隊行政審批服務窗口連續12年被評為先進窗口。每年核查近800起舉報投訴和信訪案件，全部按時辦結回復，通過周到細致的執法服務，不少群眾撤回舉報信，送來感謝信。主動護航中心工作大局，疫情期間通過微信短信、電話提醒、現場檢查和消防安全遠程監控系統調度相結合方式，為557個場所提供技術指導；錯時對“夜間經濟”示范經營性場所開展消防安全“夜查”，對446個“地攤經濟”點位提供消防安全服務，全力保障特色經濟安全。

　　盡心盡責，開拓創新，爭做市民安寧的守護者

　　人民對美好生活的向往離不開生命安全這個最基本、最現實的需求，大隊將防范化解重大消防安全風險作為公共消防安全服務的出發點和落腳點，千方百計提升市民安全感。

　　推行前端式化解風險隱患。提請區委區政府先后投入近2000萬元，在市場集中區域和城鄉結合部區域建立9個有專職隊伍、專門場地、專業裝備保障的一級微型消防站，組建近百人的專職消防隊伍作為全區應急救援常備力量，履行滅火先遣隊、防火巡邏隊、消防宣傳隊職能，示范帶動區域消防安全重點單位微型消防站建設。

　　推行智慧型消防治理模式。主動順應“互聯網+”和大數據發展趨勢，推動消防監管從傳統模式向現代模式轉變，大隊在火災高危單位積極推廣智慧消防遠程監控系統，有效降低了火災發生概率。同時，聘請第三方機構對重點單位開展體檢式排查，隱患整改一并納入遠程監控范圍，依托該系統建立市場區域聯防協作組織，互查互助消防工作，提升單位管理水平。

　　推行末端化宣傳培訓演練。采取購買公共服務方式，將消防宣傳納入網格員隊伍和微型消防站常態化工作職責，積極開展消防安全大培訓、大演練活動，有計劃、分步驟對全區所有居民院落、大型企事業單位開展“一對一”培訓。運用現代化手段建立消防科普教育基地，利用VR模擬火災發生時的疏散逃生，定期向社會開放，同時，大隊還在中小學校推廣建立生命安全體驗中心，在市場區域推動實施“實名制”培訓機制，讓全社會最大程度參與到消防宣傳培訓演練當中，將消防知識技能真正延伸到社會組成的最末端細胞。

　　消防先進班組的事跡材料篇12

　　印江自冶縣公安消防大隊，始建于1979年，下設一個消防中隊。1983年，消防部隊納入武警部隊序列，印江自冶縣公安消防大隊更名為武警印江自冶縣大隊。2003年3月，省消防總隊批準建立武警印江印江縣消防中隊。現大隊有官兵25人，消防車6輛，行政車4輛，轄區重點單位39個,擔負著印江縣1969平方公里，17個鄉鎮，41.88萬人民群眾生命財產的消防安全和保衛任務。

　　近年來，印江自治縣公安消防大隊在縣委、縣政府和市消防支隊的正確領導下，以嚴謹務實、一絲不茍的工作態度在創先爭優、監督執法、隊伍建設、為人民服務等諸多方面取得了優異成績。消防大隊牢固樹立科學發展觀，堅持與時俱進，開拓創新，充分發揮大隊黨委戰斗堡壘作用，以加強黨委班子建設為根本，以發揮官兵的首創精神為動力，以提高部隊戰斗力、維護隊伍的高度穩定為目標，樹立“隊興我榮、隊衰我恥”的榮辱觀念和“沒有最好，只有更好”的印江消防精神，努力營造和諧警營。在“清剿火患”戰役行動中，消防大隊對轄區進行了“網格式”、“地毯式”排查，采取夜間突查、重點清查、“零點行動”等措施，嚴把城市、農村兩道火災防控關口，筑牢社會消防安全整體防線，災隱患排查整治成效顯著，實現了全縣火無重特大火災事故，無人員傷亡的目標。在消防安全監督檢查過程中，防火監督員嚴格執法，熱情報務，在全面消除火災隱患的同時，也提高了隊伍的執法質量水平。隊伍正規化建設邁出了堅實的步伐，較好地完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在駐地樹立了良好形象，確保了一方平安。

　　班子做“龍頭”---抓住重點求突破

　　一是建設一個好的班子。一是加強學習。二是加強團結。三是加強作風建設。四是加強廉政建設。充分發揮黨委、政府、人大和人民群眾的監督作用，聘請警風監督員，定期召開座談會，廣泛征求地方單位對消防部門的意見和建議，認真總結并及時改正，依法保護了企事業單位和人民群眾的合法利益。

　　二是深入開展“嚴紀律、轉作風、保安全、樹形象”專題學習教育活動。為進一步加強部隊紀律作風建設，確保部隊高度集中統一和安全穩定，切實維護公安消防部隊良好形象，大隊黨委高度重視。一是召開大隊黨委會，軍人大會，層層動員。二是緊緊圍繞“堅定理想信念，忠誠履行職責使命”主題，緊密聯系形勢任務和官兵細想實際，廣泛開展學習實踐活動。

　　三是穩步推進基層黨組織規范化建設，黨團組織規范化建設顯著。大隊認真總結經驗，著力解決自身存在的不足，努力實現大隊黨建工作科學化、制度化和規范化，充分發揮黨組織“推動發展、服務官兵、凝聚人心、促進和諧”的作用。

　　防火于未然---確保社會面火災防控到位

　　一是深入開展專項治理，有效整改火災隱患。一是深入推進消防安全網格化管理“百千萬”工程，深化消防管理，推動我縣消防安全網格化管理深入開展，確保我縣消防安全形勢持續穩定。二是為進一步落實單位消防安全責任制，嚴格按照考核標準對全縣的學校、賓館、網吧等歌舞娛樂場所進行達標驗收，狠抓單位消防安全責任人、管理人職責履行，提高消防安全從業人員查改火災隱患、撲救初期火災、引導人員疏散、消防宣傳教育培訓的“四個能力”，努力營造消防安全自我管理、檢查、整改、宣傳的良好氣氛。三是加強火災隱患的源頭管理，扎實開展消防安全網格化管理。2014年以來，大隊認真開展了“元旦”、“春節”、“兩會”“清明”、“五一”、“兩會”期間的消防安全檢查，據統計，今年共組織檢查組11個，檢查排查單位1291家，排查火災隱患566處，下發《責令改正通知書》483份。

　　二是扎實推進農村和派出所消防工作，著力應對農村消防安全“燃點”低問題。一是大隊黨委高度重視農村防火工作，簽訂了2015年《消防安全責任狀》27份；派出消防監督員到各個鄉鎮進行檢查，核實50戶以上自然聚居村寨實有數，建立和完善了村規民約并制作消防宣傳標牌。二是加強對派出所消防工作的指導，促進派出所消防工作走上正軌。三是加快農村消防設施和義務消防組織的建設步伐。2014年底初步實現了村村有義務消防組織，50戶以上自然村寨有消防水池的目標。

　　三是進一步拓展宣傳教育培訓陣地，提高全民消防安全意識和自防自救能力。一是大隊結合“3.15國際消費者咨詢活動”、“送法進校園”等活動，大力宣貫新《消防法》，開展以防火滅火常識、自救逃生技能宣傳為主要內容的消防“三提示”宣傳活動，進一步普及消防法律法規和自防自救常識。二是對外開放消防站8次，開展消防宣傳、消防咨詢活動4次,累計發放宣傳資料20000多份，張貼懸掛宣傳標語52條，發送消防宣傳短信息4次。同時，在開展大檢查過程中，選擇有利時機，對公眾聚集場所業主開展消防宣傳教育，開展消防安全培訓4次，培訓從業人員及在校學生3500余人，進一步普及了消防法律法規和自防自救常識。三是加強媒體消防宣傳工作。其中，在省消防總隊網投稿21篇，中國消防在線205篇，被地區消防支隊網錄用620篇。通過宣傳，既增強了廣大干部群眾的消防安全意識和自救能力，又樹立了印江消防官兵的良好形象。

　　奉獻是本領——鑄就精兵保民生

　　一是以敢打必勝信念和鐵的戰斗力捍國家和人民生命財產安全。據不完全統計，2014年以來中隊共接警出動891次，出動車輛1068臺（次），出動警力6476人（次），營救被困群眾96人，成功處置了11起大型貨車、1起黃磷槽車側翻事故、2起液氨槽車翻車事故、2起百米豎洞搜救等重大突發事故、1起煤氣泄漏火災和1起國家名勝風景區森林火災撲救，出色的完成了各重大節日安保等任務。

　　二是大隊積極開展活動，融洽警政警民關系。全年開展各種警民共建活動5次，調查走訪單位40家，為災區捐款2萬元，照顧孤寡老人10人，資助貧困學生5名，為民沖洗街道50余次、取鑰匙58次。并向社會公開承諾：有警必接、接警必出、出警有力，有困難找“119”，為民辦實事，切實落實全心全意為人民服務的思想。

　　三是發揚鐵軍精神收獲贊譽，以滿腔熱血鑄就輝煌。近年來，印江大隊獲得諸多殊榮，2006被印江團縣委授予“青年文明號”，2007年被銅仁團區委授予“青年文明號”，2010年度新一輪基層基礎建設達標創優中隊，2010年消防工作目標考評二等獎，2010年榮獲全市打造鐵軍大比武第一名，2010年度執勤崗位練兵活動先進中隊，2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名，2010年度安全目標考核第二名，自治縣公安局嘉獎，中隊指導員徐愛華被評為“9.18”抗洪搶險先進個人，2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名，2011年榮獲全市消防部隊執勤崗位練兵第一名，2011年度榮獲全市消防部隊五四紅旗團支部，2012年“保持黨的純潔性”教育活動先進集體，2012年副中隊長李宗庭在全省公安消防部隊裝備技能比武中榮立三等功。先后30人次榮立個人三等功，50人次被支隊授予“優秀士兵”，128人次獲個人嘉獎。2012年被銅仁市人民政府評為消防安全目標管理先進單位；2012年被銅仁市消防支隊全市消防部隊目標績效管理工作先進單位；2013年獲得印江自治縣人民政府安全生產工作目標考核二等獎；2013年被銅仁市消防支隊評為全市公安消防部隊宣傳工作先進單位；2013年被貴州省消防總隊評為全省消防部隊執勤崗位練兵“五百行動”先進中隊；2014年被共青團銅仁市委評為優秀青年突擊隊。

　　印江消防大隊在滅火救援、社會求助、防火監督等工作中，與時俱進、開拓進取，不斷提升部隊滅火和搶險救援能力和執法質量水平，在為全縣四十余萬人民群眾營造一個安全的居住環境的同時，也為全縣各項社會事業建設再上一個新的臺階奠定了堅實的基礎。相信，印江消防大隊在接下來的工作當中以更加務實的工作作風，更加嚴謹的工作態度，嚴格執法，熱情服務，全面推進全縣的消防安全工作，為駐地社會和經濟發展保駕護航！

　　消防先進班組的事跡材料篇13

　　云南省臨滄市鳳慶縣魯史政府專職消防隊于2021年4月份建立，從建隊以來，在縣應急管理局、縣消防救援大隊以及鎮黨委、政府的正確領導下，全體隊員懷著對黨和人民的無限忠誠，堅持以“五最 ”：即用最快速度趕赴現場、用最快速度救人、用最快速度消滅火災、用最快速度搶救物資設備、最大限度減少人民生命財產損失為目標，聞險而動、聞警出動，多次圓滿完成以滅火和搶險救援為中心的各類急、難、險重任務，為保障人民群眾生命財產安全做出了突出貢獻，贏得了廣大人民群眾的一致贊同和認可。

　　一、因地制宜，高標準組建專職隊伍

　　魯史古鎮是云南西部茶馬古道第一鎮，有文物保護單位14處，其中：國家文物保護單位1處，市級文物保護單位9處，縣級文物保護單位2處；一般文物2處，有保存完好的古舊院落386處，2012年12月被中華人民共和國住房和城鄉建設部評為“中國傳統村落”；2013年被國務院列為“國家級重點文物保護單位”；2021年被中華人民共和國文化和旅游部評為“AAA”國家級旅游景區。古鎮周邊傳統民居傳承“石頭房”建筑風貌，有塘房石頭寨、金馬街子、金雞先鋒自然村等“青石板、紅墻、白腰帶”式連片傳統村落建筑群。在這樣的條件下，建設一支專業化的執勤滅火和應急搶險救援隊伍勢在必行，魯史古鎮政府專職消防隊按照全年365天每天24小時應急值守的要求，招錄5名業務素質強的專職隊員，擔負起執勤滅火和應急搶險救援的重大責任，一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的消防隊伍由此應運而生。

　　二、明確責任，合理化建立網格防區

　　魯史古鎮的消防工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實把消防工作列入重要議事日程。鎮成立由書記、鎮長任雙組長，分管綜治工作和安全生產的領導為雙副組長，其他班子領導、公安，應急、村規、文旅、水務、市場監督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組，實施“665211”工作模式，即：領導組下設6個工作專班，劃定6個責任防區，組建6人組成的政府專職消防隊、20人的義務消防隊、30人的民兵應急隊、60人的'群眾自救隊、15人的文藝宣傳隊5支隊伍；每年2次應急演練；每天排查1次隱患；統一1個指揮體系。政府專職消防隊由鎮應急辦主任擔任隊長，負責統籌5支隊伍，落實了辦公住房和辦公用品，配置了消防車、滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上，用群眾“看得見、容易懂、記得住”的形式，懸掛公示欄、發放明白卡、簽訂承諾書，專人負責，專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制，動中備勤，動態布警，廣泛發動群防群治力量，在古鎮范圍內全力構筑6個責任網格、每個網格有2名責任領導掛片負責，配套有消防員、義務消防隊、民兵應急救援隊人員、群眾自救隊員等12人組成的戰斗小組，配套有消防栓、消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網格化”的消防防控體系，工作責任明確，真正構筑了“柵欄型、鐵桶式”防控模式，一旦發生火警，迅速出動，真正做到打得早、打得小、滅得了。

　　三、科學實訓，實戰化打造“消防鐵軍”

　　擔負任務的特殊性，決定了這支隊伍必須“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。為了練就精湛的消防業務技能和良好的體質，應對各種高難度火災和突發情況，在日常執勤訓練中，深入開展體能、隊列、《條令條例》、消防器材使用等應用性訓練和滅火實戰演練。特別針對轄區內重點文物保護單位，強化日常監管巡查。

　　自魯史古鎮專職消防隊成立一年以來，處理火情17次，為群眾抗旱送水25次，保護和搶救群眾財產近百萬元。每到節假日，由專職消防隊和義務消防隊聯合組成一支巡邏隊伍，在古鎮轄區內進行執勤巡邏工作，為人民群眾點亮“平安燈”、做好群眾“守夜人”。切實保護好人民群眾生命財產安全，保護好轄區內重點文物安全，讓老百姓過上一個又一個平安、祥和、愉快的節日！

　　消防先進班組的事跡材料篇14

　　在廊坊南部、永定河畔，在京津雄黃金大三角的中心位置，有一個歷史文化悠久、自然資源豐富的縣——永清縣。在這片熱土上，有這樣一支隊伍，他們始終牢記宗旨，忠誠使命，敬業奉獻，艱苦創業，抓黨建帶隊建，抓黨務促業務，真心為民奉獻，真情為民服務，真意為民謀利，被駐地百姓譽為“親愛的藍朋友”，這就是廊坊市永清縣消防救援大隊。

　　正是這支隊伍12年如一日，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，經受住了無數次生與死、血與火的考驗，為永清縣經濟迅速發展、社會和諧穩定做出了突出貢獻。大隊先后獲得國家、省、市、縣級表彰20余項，先后榮立集體三等功2次，累計有160余官兵被表彰、記功。也正是這支隊伍，薪火相傳，12年來，視群眾如親人，與全縣人民結下了深厚的情誼。

　　凝心聚魂立起思想高度。

　　“我們經歷了8個月魔鬼般的訓練，每天高強度訓練12小時以上，每天要走20多公里，其中正步要踢3萬步，站軍姿是最好的休息，因為終于能雙腿站立，每天飲水大概一桶……”新中國成立70周年閱兵式參閱武警戰士高廣遠在永清縣消防救援大隊會議室這樣分享著自己的“閱兵故事”。這是大隊開展黨史軍史新中國史系列教育的一個創新動作，通過親歷閱兵武警戰士講述自己親身經歷，引導指戰員知史愛黨、知史愛國。

　　心中有魂，腳下有根，只有在思想上主動看齊，才會在行動上自覺追隨。大隊堅持用信仰孕育忠誠、以理論啟迪自覺，牢牢把握“政治建隊”這一獨特優勢和立隊之本，用“不忘初心、牢記使命”主題教育舉旗定魂。通過開展“禮贊70年”、“牢記紅色歷史”專題學習，舉辦“講述我的閱兵故事”事跡報告會，召開“2019我做的群眾最滿意的一件事”分享交流會，強信心、聚隊心、筑同心，營造了風清氣正、團結奮進的良好氛圍。大隊“不忘初心、牢記使命”主題教育做法被人民網、河北新聞網、河北日報客戶端和總隊《燕趙消防政苑》刊載。

　　“扛起應急救援‘國家隊’、‘主力軍’的重擔，必須把加強思想政治教育放在首位，教育引導全體指戰員補足精神之‘鈣’，筑牢思想之 ‘魂’。”永清縣消防救援大隊黨委副書記郭雪松如是說。

　　強基固本建強戰斗堡壘

　　“對黨忠誠，紀律嚴明，赴湯蹈火，竭誠為民”、“爭建紅旗黨支部、爭當優秀共產黨員、爭做燕趙消防救援尖兵、創建人民滿意國家消防救援隊伍”……走進永清縣消防救援大隊營區，鮮紅醒目的標語、展牌讓人精神振奮、眼前一亮。

　　求木之長者，必固其根本。只有充分發揮基層黨組織的政治功能，才能使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。大隊黨委從固根本、抓長遠出發，把基層黨組織規范化建設作為“強基工程”，開展大隊黨委、中隊黨支部“黨組織規范化建設”，每月列出黨團工作計劃、每周抓好制度落實，開展“親手繳納黨費”、“思想匯報會”等活動，不斷提升黨組織規范抓建能力。與中建二局永清項目部開展黨組織聯創聯建活動，先后開展了“消防知識進工地”、“難忘棕情，相聚端午”主題活動，促進了雙方交流互進。加強與縣工、青、婦等部門聯系，聯合縣團委開展“我的紅門英雄”少先隊員消防體驗日活動；聯合縣婦聯開展“消防知識進美麗鄉村”活動；聯合曙光救援隊、藍天救援隊舉辦“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動。著力培樹典型，中隊指導員朱宇獲評“廊坊好青年”、中隊班長牛志斌獲評“永清好青年”榮譽稱號，大隊黨委被支隊黨委評為“四星級基層黨組織”，中隊團支部連續兩年被團市委表彰為“全市五四紅旗團支部”。

　　‘三爭一創’主題實踐活動為我們明確了工作目標和載體，通過三年來的實踐，我們逐步健全黨的組織、落實黨的制度、開展黨的工作，切實建強了基層黨支部這個戰斗堡壘，有效激發了大家立足崗位爭一流的工作熱情”。永清縣櫻花路消防救援站黨支部書記朱宇這樣說到。

　　拱衛京畿筑起防火屏障

　　“消防救援大隊的同志們執法不僅嚴格、而且人性化，既幫我們發現隱患，督促我們整改，又為我們提供優質的消防服務，有他們在，我們這些企業踏實、放心。”永清縣工業園區的一名企業負責人這樣講到大隊的消防執法監督工作。

　　緊鄰首都，拱衛京畿，既要守護一方百姓平安，更需筑牢首都消防安全“護城河”。大隊堅持以人民為中心的發展思想，以貫徹落實新修訂的消防法和消防安全責任制為契機，積極構建齊抓共管、群防群治工作格局，進一步提高了社會消防安全綜合治理水平，有力維護了全縣火災形勢持續平穩。聚焦國慶、暑期、機場通航重大安保，針對高風險場所排查治理火災隱患，部署冬春火災防控、“防風險保平安迎大慶”執法檢查、“雙百日攻堅會戰”三大行動，開展成品油、清潔能源、倉儲物流、居民住宅、“十小場所”、機場周邊等領域專項治理，集中整治14類重點場所和9類突出風險，強力整治火災隱患。歷年首都重大經濟政治活動安保，全體指戰員提高政治站位、集中攻堅克難，始終確保實現了重大安保期間“不著火、不冒煙”“大事不出、小事也不出”的工作目標。全縣12年來未發生一起較大以上火災事故。

　　“當好首都‘護城河’必須要筑牢‘防火墻’，服務經濟社會發展必須要有擔當作為，消防執法改革后，更需要我們嚴格執法、精準服務，切實營造良好的消防安全環境。”永清縣消防救援大隊參謀李武強說。

　　轉型升級展現擔當作為

　　“大青垡村多個蔬菜大棚發生火災……”

　　“北孟一村多個蔬菜大棚發生火災……”

　　“瓦屋辛莊村多個蔬菜大棚發生火災……”

　　“姜志營村多個蔬菜大棚發生火災……”

　　“張四營村多個蔬菜大棚發生火災……”

　　3月18日晚，縣119接警中心的電話一直沒有停過，4名接警員不停地接電話、做記錄、按響警鈴……

　　當天晚上，永清縣突遇十級以上大風惡劣天氣，垃圾雜草、蔬菜大棚、民房火災高發，縣119接警中心先后接到報警電話300余個。其中，龍虎莊鄉大青垡村、北孟一村、瓦屋辛莊村、韓村鎮姜志營村、大辛閣鄉張四營村多處發生蔬菜大棚火災，過火面積大，火勢蔓延迅速，人民生命財產安全受到嚴重威脅。縣消防救援大隊迅速啟動應急預案，派出8部消防車、52名指戰員奔赴一線進行處置。從一個火場趕赴下一個火場，處置完一起火災又去處置下一起火災，消防救援指戰員馬不停蹄、全員全負荷進行作戰，經過幾個小時的處置、多個火場的戰斗，各處火情被有效控制于19日凌晨1時許基本控制并消滅。

　　據統計，3月18日當晚全縣共發生火災30起，但在消防救援指戰員的英勇奮戰下，全縣無人員傷亡，人民群眾財產安全也得到了有效保護。

　　瞄準“全災種”、聚焦“綜合性”、實現“大應急”。改革轉隸以來，大隊堅持對標“主力軍、國家隊”職責使命，立足轄區災害特點，瞄準執勤任務需求，加大練兵比武強度，加快裝備更新換代，摸排轄區重大危險源、完善滅火救援基礎數據，加強實戰演練，每年平均組織全縣重點單位演練120余次、綜合演練10余次，把體能與技能、指揮與戰術、協同與保障有機結合起來，引導執勤訓練從專業滅火向綜合救援轉型升級，有效提高了災害事故應對處置能力。

　　建隊以來，大隊年平均接警出動1000余次，累計搶救疏散被困人員4000余人，搶救財產價值3億元。在歷次重大災害事故和搶險救災中，被縣委縣政府和人民群眾贊譽為“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”、“敢于沖鋒在前、最值得信賴”的隊伍。

　　堅守初心彰顯為民情懷

　　“沒有消防叔叔們的愛心資助，就不會有我的今天，他們無怨無悔地幫助我、關心我，讓我感覺到了溫暖和愛心。”一直得到消防救援指戰員愛心幫扶的高中生王銀峰動情地說。

　　2017年，家庭的連續變故讓13歲的王銀峰不幸失去雙親，原本家庭幸福的他只能與爺爺奶奶相依為命。永清縣消防救援大隊指戰員得知后，決定資助王銀峰完成學業。從此，王銀峰的衣食住行、學業成績都成為大隊指戰員掛在心頭的事。如今，小伙子已是廊坊第一中學高一年級的學生，品學兼優的他，性格也十分活潑開朗。

　　堅持以人民為中心，是消防救援隊伍不變的初心。大隊堅持為民服務導向，堅持把工作出發點和落腳點放在人民群眾需要不需要、滿意不滿意上。大隊推行“愛民護民五項規定”：晨操不喊口號，夜里不拉警報，辦事不拖延，求助不推脫，初次輕微違法不處罰，贏得駐地群眾交口稱贊。推出“陽光窗口”、“綠色通道”、“預約服務”、“專家會診”等便民措施，采取聘請風行評議員、設置電子評價系統、組織滿意度調查等方式，自覺接受群眾監督。大隊深化“三爭一創”主題實踐活動，設置“便民服務站”、“紅門零錢袋”，每個星期為鄉鎮社區、社會單位、人民群眾做好事，每季度看望慰問轄區敬老院、孤兒院的老人和孩子。建隊以來，大隊開展便民愛民、扶貧幫困、捐資助學等活動2000余次，指戰員資助貧困學子20余人，捐款捐物價值50余萬元。

　　“我們消防救援指戰員就要時刻把百姓放在心里，用心對待身邊的每一名群眾，切實將‘竭誠為民’踐行在每一天當中！”永清縣櫻花路消防救援站站長劉建澤這樣談到為民服務。

　　消防先進班組的事跡材料篇15

　　一、始終樹立安全第一的工作理念。

　　安全是永恒的主題，也是各項工作中的主旋律，在開展各項工作中，始終把安全工作放在首位。首先做好節日安全教育，在大隊召開節前教育的前提下，中隊組織各班組進行班務會學習，進一步加強節假日安全意識，緊繃安全這根弦；其次在平時工作中，時時講安全、處處講安全，中隊明確，訓練場上必須有班長在場組織，原則上要求中隊干部必須在場，第三樹立安全工作從零開始的理念，不讓安全事故的苗頭出現，中隊設立了安全員，每月召開安全會，一有安全事故苗頭就組織隊員進行批評學習，始終讓安全這個根弦繃緊，堅持安全不放松的工作態度。第四結合安全生產月、百日安全倒計時等活動，讓隊員們查找安全隱患，提出安全建議，中隊根據安全建議，進行整改，并形成長效機制。通過隊員們的實際參與，讓他們感受到安全工作的重要性，讓他們明白了安全工作和自己生活的息息相關，要想把安全工作做好必須人人參與。

　　二、注重培訓，打牢隊員業務理論基礎

　　消防是一項特殊的工作，為了保證每名新隊員在擔任執勤戰備前符合三級戰斗員標準，必須進行為期三個月的消防培訓，中隊選派有培訓經驗的業務骨干擔任新隊員培訓教官，并對他們進行培訓，端正培訓人員的思想，杜絕不良現象的產生。經過三個月針對性的培訓，使新隊員們掌握了基本消防業務技能和消防理論知識，并參加上海市消防局組織的消防戰斗員等級考核，確保新隊員持證上崗。在日常工作中，有計劃的開展消防業務理論知識的培訓，利用《民用航空消防業務教材》、《消防滅火救援》、《消防戰斗員必讀》等資料，采取集中援課、班組討論、理論考試等方式，提高隊員消防業務理論知識。為了達到理論和實踐相結合的目的，中隊每周開展實地調研，準確了解每幢建筑物的使用功能，疏散通道，并假定火災現場，確定水帶鋪設路線，人員進攻通道等等，加深隊員們對機場內各建筑物的了解，并溫習了滅火預案。彌補了近年來火災少、實戰經驗少的不足。結合身身特點，立足現有裝備，開展應用性項目訓練，根據不同的火場情況，設置了不同的訓練內容，力求貼近實戰，突出項目可操作性，提高隊員火場處置能力。比如針機場內樓層較多，中隊開展樓層編號操訓練，使隊員們學會沿內樓梯鋪設水帶設置水槍陣地撲滅樓層火災的方法。

　　三、加強訓練，提高隊伍作戰能力，確保打得贏。

　　（一）開展日常訓練時，中隊注重科學訓練，把握遵循循序漸進的規律，打牢體能基礎，改變過去一階段練體能，一階段練技能的常規方式，而是把體能訓練列出全年計劃，通過常效訓練的方法，始終保持隊員的體能充沛。在具體的訓練方式上采用大負荷小組數的力量訓練同小負荷大組數的有氧訓練相結合，并實行間隔訓練法，使隊員的肌肉能夠每天保持得到充足的休息。在體能訓練中不盲目追求負重的重量和訓練的次數，科學掌握訓練強度，并且針對不同的部位制定相應的訓練內容，并制定了訓練計劃，列出了訓練項目、負重重量、訓練次數、訓練組數，同時自主開發制作了一部分訓練器械，加強隊員的速度、耐力和上下肢力量訓練，結合中長跑，杠鈴深蹲，百米沖刺等訓練項目。使隊員的體能狀況得到穩步的提升。從而保證全體隊員在整個夏季練兵中始終保持技術動作不走樣，非戰斗減員量大幅下降，并定期對各項目進行考核評比，表現好的同志給予獎勵，極大的鼓舞了隊員的訓練積極性，同時通過這些考核評比，選出業務技能較好的隊員參加競賽小組，進行強化訓練。

　　（二）開展夏季大練兵時，中隊總結以往經驗，提出了自己的設想，提前集訓、提前進入角色，經過長時間的磨合，增加了隊員之間的信任，增強相互之間默契，作為指揮員也對訓練中每個人的技術特點、能力都了如指掌，能夠做到合理安排、充分發揮每個人的作用。在整個練兵期間，帶隊干部和隊員們發揚“一不怕苦、二不怕累”精神，以集體利益為重，堅持為維護集體榮譽而努力，堅持輕傷不下火線，幾乎每個隊員都會遇到在訓練場上手被磨破、肌肉拉傷等傷病，但他們強忍傷口的疼痛，以大局為重，堅持訓練，鼓舞了其他隊員的訓練熱情。從始至終隊員們都專心訓練，爭分奪秒，甚至利用星期六、星期日外出訓練，特別是臨近比賽，每天早上六點半就從大隊出發，驅車1個多小時，趕到比賽現場，為的是早一點到，在人不多的情況下多訓練幾遍，盡快熟悉場地，適應環境，為獲得成績最后的比賽打下扎實的基礎。

　　經過中隊的努力，順利完成執勤戰備中心工作，全年處置各類應急救援事故59起，出動車輛101輛次，出動人員1010人次，處置成功率達到100%，圓滿完成了各項應急救援任務，同時完成了特奧會保障、女足世界杯保障任務等工作，打造了一支“拉得出，打得贏”的隊伍。

　　消防先進班組的事跡材料篇16

　　大冶市公安消防大隊，位于湖北省黃石市大冶市，成立于1994年，大隊現有官兵89人，其中干部15人，戰士25人，政府專職消防員49人。下設有1個基層中隊，裝備有10輛執勤消防車，作為全市消防安全檢查、火災撲救和搶險救援的主力軍和尖刀拳頭部隊，大隊擔負著全市約1600平方公里，近100萬人口的消防安全任務。近三年來，大隊共接處警 1983 起，出動車輛 2846 輛，出動警力 18164 人，搶救被困人員 428 人，疏散被困人員 1816 人，搶救財產價值 4415.7 萬元，成功處置了“11.19”大冶市銅綠山三鑫金銅火災、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火災、“2.25”大冶市堪頭商鋪火災等重大火災撲救任務。2016年2月25日，大冶市堪頭商鋪發生火災，大冶消防大隊全體官兵不畏危險，多次深入火場實施人員救助，控制了火勢蔓延，成功疏散了供銷社大樓和周邊居民67名，最大限度地減少了火災損失，有效地避免了人員傷亡，被大冶市人民政府榮記集體三等功一次。

　　赴湯蹈火勇挑重擔

　　2016年2月25日19時36分，黃石市消防支隊指揮中心接到大冶市坑頭街一門面（勁松勞保）發生火災的報警后，調集大冶中隊到場處置，大冶中隊全警出動，到場后發現火勢較大且有向毗鄰建筑蔓延的趨勢，迅速向支隊請求增援并調集大冶市區環衛消防車到場，大冶大隊全勤指揮部遂警出動，支隊指揮中心接到增援后立即啟動重大災害應急救援預案，一鍵式調集7個消防中隊，1個戰勤保障大隊，12輛消防車54名官兵趕赴現場增援，支隊全體在家黨委成員遂警出動，聯合大冶市市長等市主要領導組成現場聯合指揮部，明確各級各層指揮員任務分工，統一發布作戰命令，堅決貫徹“先控制、后消滅”的指導思想，采取“外控內攻、全面堵截、集中兵力、分段夾擊、內部強攻、各個擊破”的戰術措施，有效控制火勢蔓延，成功疏散、轉移群眾67人，經過近4小時的戰斗，成功撲滅大火，未造成人員傷亡，贏得了各級黨委、政府和群眾的高度贊譽。

　　落實責任高壓治患

　　大隊以“2.25”炕頭火災和現場會為契機，乘勢而上，積極推動完善消防安全責任體系的頂層設計，形成了“政府領導、安委主導、公安牽頭、部門配合、人人參與”的消防工作新格局。市長王剛和各局直單位“一把手”分別擔任市消防安全委員會主任和成員，切實把消防工作上升為市政府“一把手”工程。市委市政府聯合部署開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，“四大家”領導牽頭22個檢查組率領26個市直部門和14個鄉鎮場近千人開展聲勢浩大的排查整治行動，發現并督促整改22990條消防隱患，消除了一大批火災隱患。尤其值得一提的是，2016年，大排查、大整治期間全市火災同比去年（3月至10月）火災起數平均下降三分之一（最高峰時下降60%），未發生較大以上或者有影響的火災事故。此外，大隊推動市政府和政法委將消防安全管理工作納入政府綜合目標管理考核及領導干部政績考評體系，增加綜合治理考核分值的權重比，消防工作地位大幅提升。

　　固本強基跨越發展

　　在去年投入1800萬建設的陳貴消防站主體工程喜封金頂的基礎上，大冶市政府今年投入3000萬元專項資金用于消防基礎設施建設，內容包括在炕頭老城區新建大冶城南消防站、新建3支鄉鎮專職消防隊（金牛、保安、劉仁八）、編制大冶市城區及各鄉鎮消防專項規劃、新增200具市政消火栓、打通城區7條消防通道和拍攝1部消防微電影，并將上述建設內容納入政府重點工程項目進行督辦落實。目前3000萬經費已劃撥至城投公司，大冶城南消防站已確定選址、3支鄉鎮專職消防隊已完成站房裝修設計和人員招聘，全市新增41名政府專職消防員；消防規劃已制定完成并完成專家評審；新增200具市政消火栓正在緊張施工中，預計本月底施工完畢；全市打通城區消防通道1500米；新購置7臺消防車及相關器材裝備正在招標采購中。隨著中信重工集團入駐大冶，市政府優先考慮消防工作需要，3000萬專項資金計劃外又為大隊配備了4臺消防機器人，進一步提升了大隊裝備建設水平。

　　唯旗誓奪奮勇爭先

　　今年以來，大隊唯紅旗誓奪，唯榮譽必爭，取得了多項榮譽。大隊方面，被市政府授予“五一”勞動獎狀，記集體三等功，并獎勵人民幣50萬元。中隊方面，取得政工比武競賽中大滿貫，先后獲得“改革強警”主題演講比賽第一名，“強軍杯”籃球比賽第一名，“兩學一做”知識競賽第一名和羽毛球比賽第三名；在支隊執勤干部比武競賽中取得第二名，年度“尖峰對決”比武競賽中獲得第三名，獲得年度隊列、內務流動紅旗和條令知識競賽第二名。個人方面，中隊長助理許磊被市委評為全市道德模范，李祥林被市政府評為勞動摸范；許磊、張天柱在抗洪搶險行動中表現突出被支隊記三等功，另有多人次獲嘉獎。部隊上下前所未有的激發出“見紅旗就扛，占排頭不讓”的磅礴正能量。

　　革故鼎新砥礪探索

　　今年大隊在工作創新上積極探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顧問，與大冶市最大最知名的維家律師事務所簽訂常年法律顧問協議，協助支、大隊開展日常執法工作、為部隊在對外活動過程中提供法律服務。二是構建效能快信平臺，與大冶移動公司簽訂協議為大隊提供每年40萬條短信的效能快信業務，實現了119接警信息的快速精準送達（市領導和事故發生地及主管部門負責人第一時間收到事故信息）和消防公益短信的自主群發（逢火災高發時期和”11.9”消防宣傳日可一次性至少向全網10萬目標人群發送消防公益短信）。三是招標拍攝消防微電影，大隊通過市政府公共資源交易中心，邀請知名專業影視制作公司拍攝以消防員無私奉獻、英勇無畏精神為題材的消防微電影，填補了黃石消防宣傳微電影的空白。

　　展望未來，大冶消防大隊將在總隊、支隊的正確領導下，繼續緊緊依靠大冶市黨委政府，加強與相關部門的溝通協作，建強班子、配強隊伍，不斷提升社會化消防監管水平和部隊“謀打贏能力”及正規化管理水平。努力實現“兩個同比下降”、“三個不發生”的總體目標（火災總量、火災亡人總數同比下降，不發生較大以上火災、重要敏感節點和重大消防安保期間不發生有影響的火災、部隊不發生影響形象的事故案件），為建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”創造良好的消防安全環境。

　　消防先進班組的事跡材料篇17

　　宣城開發區公安消防大隊現有官兵48人，執勤車6部，擔負著全區169.47平方公里內的滅火和搶險救援重任。2014年以來，在開發區管委會的親切關懷下，在市消防支隊、開發區公安分局領導下，大隊全體官兵不懈努力，加強隊伍的全面建設，取得一定的成績：連續兩年大隊被評為市直單位“青年文明號”，被市消防支隊評為2014年度“先進大隊”，1名同志榮獲宣城市五四青年獎章，1名同志被市團委評為“優秀共青團員”，1名同志被省消防總隊評為“優秀共青團員”，1名同志被市消防支隊評為“優秀共青團干部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評為“十大愛民模范”并記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現突出，分別榮立“三等功”一次，大隊也受到宣城市政府表彰一次。

　　一、加強領導班子建設，全面打牢創建基礎

　　大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結戰斗的集體。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持改革，作風正派，在戰士中有較高的威信。大隊著力加強黨委作用，健全組織生活制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。不斷加強黨的建設，努力提高黨組織的戰斗力。對大隊重大事情從不搞個人說的算，采取集體表決形式，實行真正的民主集中制。

　　開發區消防大隊始終把“青年文明號”創建工作擺在年度工作的重要位置，大隊成立了以黨委書記吳盡教導員為組長的“創建青年文明號領導小組”。同時，中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”創建中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創先進中隊、爭當優秀士兵”等一系列活動。

　　二、積極推進思想文化建設，筑牢創建根基

　　思想文化建設是開發區消防大隊經常性工作的一項重要內容，大隊先后進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業道德”等教育活動，通過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的活動，大大增強了官兵的主人翁思想。大隊領導急戰士之所急，為改善官兵的物質文化生活條件，相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”，訂閱報刊雜志30余種，配置圖書8000余冊，達到了場地設施配套，體育娛樂器材齊全，滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。

　　每年“元旦”、“春節”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節日大隊都要舉行乒乓球、臺球、棋類和演講、智力競賽等文體活動，豐富官兵文化生活。同時，大隊領導想戰士之所想，讓每個戰士“入伍即入學，退伍即畢業”,針對興趣愛好，先后選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等，保證每名戰士入伍期間都能學到一技之長，退伍后能更好地適應地方經濟建設。

　　三、積極行動起來，全面開展創建活動

　　大隊積極參加“青年文明號”的創建活動，卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動，多次參加市、區組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。2014年，我們積極加強和駐地單位以及人民群眾的業余文化和節假日的娛樂活動，多次開展各種聯誼活動。“五一”期間，走訪共建單位，廣泛征求他們對部隊建設的意見，探討促進發展的良策。“八一”召開警民座談會，中秋和國慶期間多次開展聯歡晚會、播放優秀電影，與附近群眾共同觀看。開展消防進廠區、消防進社區，安全系百姓，對轄區單位和群眾進行消防安全教育和宣傳，提高他們的消防安全意識，啟發他們關心消防、參與消防的自覺性。

　　大隊全體官兵始終發揚不怕艱難困苦，不怕流血犧牲的精神，想人民之所想，急人民之所急，圓滿完成黨和人民交給的各項任務，有效地保障了國家和人民生命財產的安全，多次受到當地政府和人民的高度贊揚，真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。

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