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優(yōu)秀班組發(fā)言稿

時間:2022-08-09 12:25:32 發(fā)言稿 我要投稿

優(yōu)秀班組發(fā)言稿(通用14篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀班組發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀班組發(fā)言稿(通用14篇)

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、班組長們:

  下午好

  我叫,來自掘進(jìn)區(qū),現(xiàn)任隊長。首先感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)讓我代表優(yōu)秀班組講話,由于水平有限,發(fā)言難免有不到之處,請與批評指正。

  班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。“上面千條線,下面一根針”,各項工作最終都要落實在班組,班組長是企業(yè)組織與職工之間最直接的聯(lián)系者,具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份,在企業(yè)各項方針、政策、工作任務(wù)等宣傳、貫徹落實上發(fā)揮獨特的作用。因此,班組長的一言一行,一舉一動,溝通能力,責(zé)任心,理會落實上級意圖的能力等都深刻影響了整個班組,更關(guān)系著“企業(yè)細(xì)胞”活力。“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。打好班組基礎(chǔ),更先要打好班組長素質(zhì)基礎(chǔ)。通過近八年的班組心得體會,班組長言傳身教作用發(fā)揮的好不好,關(guān)系到整個班組建設(shè)成長進(jìn)步。如果說:言傳是開啟班組人心的鑰匙,振奮精神的起發(fā)器;身教更像班組前進(jìn)的“風(fēng)向標(biāo)”,工作的指北針。

  首先談班組長的言傳。煤礦班組工作具有復(fù)雜性(工作范圍小、工作多),多變性(條件多變,生產(chǎn)環(huán)節(jié)的多變),整體性(每個工序、各個環(huán)節(jié)組成了一個整體),井下條件相對惡劣,勞動強度大,工序繁瑣,一個班組少則十幾人,多則幾十人,一人一條心,一人一個思想,思想活躍;人員年齡跨度大,思想波動大。怎樣將人心聚起來,圍繞一個目標(biāo)轉(zhuǎn)?這就需要班組長發(fā)揮良好的言傳作用,把分散的心粘在一起,把上級各項工作安排,形式、精神通過自己的言傳滲透到班組管理的全過程,傳達(dá)到每個職工心與腦中,化解分歧,達(dá)成共識,形成全力。班組長能利用成天與職工泡在一起的優(yōu)勢,上下班途中乘人車上、工作間隙、小班班前班后會,平時見面、家庭式談心等各種有效方式,把上級領(lǐng)導(dǎo)的精神、意愿通過更自然、更容易接受的方式傳達(dá)給每位職工,實現(xiàn)了文件精神貫徹的再深入,安全提醒更細(xì)微,工作安排再細(xì)化,切實讓職工入腦入心。讓每個職工都知道該做什么,不該做什么;該怎么做,不該怎么做,礦上文件精神工作安排與個人、班組、區(qū)隊的利益關(guān)系有多大,利害點在哪,這樣易統(tǒng)一思想,職工有了行動方向,班組的人心得到凝聚,工作就能得到順利開展。20xx年9月份根據(jù)礦安排,我隊施工風(fēng)巷,水大、沿空掘進(jìn)、后運系統(tǒng)復(fù)雜(“里段6部絞車、中段電瓶車、外段鏈板機、皮帶機、小眼)。進(jìn)點后許多職工,個別生產(chǎn)骨干、班長都有畏難情緒,工作積極性低,人心不穩(wěn),工作被動。我一方面利用班前會,班后會向班組人員講清工作面接替的重要性,不僅關(guān)系到我們小家個人的利益,更關(guān)系到全礦集體的利益,工作面不能正常接替,出不了煤,勢必影響每個人的收入,“大河無水小河干,鍋里沒有碗里也不會有”,礦領(lǐng)導(dǎo)相信我們班組、相信我們能完成這個艱巨任務(wù),我們決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。另一方面,主動找班組長、生產(chǎn)骨干談心,客服畏難情緒,樹立班組“主心骨”,將班組主要成員的心凝聚起來,力往一處使。對個別牢騷大的職工,曉之以理,動之以情,一遍一遍,一次一次,從井下談到家中,從個人得失談到集體得失,最終把礦、區(qū)形式、工作安排傳達(dá)到到,實現(xiàn)班組成員意圖理解到位,思想轉(zhuǎn)變到位,行動落實到位。很快職工面貌發(fā)生改變,許多職工紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策,出點子,想辦法,積極提出好的合理化建議,幫助班組走出困境。最終風(fēng)巷實現(xiàn)了提前5天貫通,圓滿完成進(jìn)尺、進(jìn)架路線整治、配合支架安裝任務(wù),確保了礦正常接替。煤礦常說一句話: “只有落后的干部,沒有落后的職工”,只有把道理講明了,工作到位了,職工沒有不理解、想不通的,也就沒有克服不了的困難。

  其次談班組長的身教。榜樣的力量是無窮的,有敢擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘟M長,才會有負(fù)責(zé)的兵。當(dāng)過班組長的人都知道,每次叫你起床的不是鬧鐘,是工作,叫你每次井下現(xiàn)場待10多小時的不是表現(xiàn),是責(zé)任。班組長處于“兵頭將尾”地位,決定了不僅他是管理者,還必須是生產(chǎn)骨干,業(yè)務(wù)能手,關(guān)鍵時刻守的住,困難時候“沖鋒陷陣”,沉下心,耐住寂寞。要求大家做到的,自己首先應(yīng)該做到,要求大家做不到的堅決不去做。吃苦在前,干活在前,不計名利得失,默默奉獻(xiàn),這樣職工才能服氣,大家才能順氣,自己才有底氣,班組才有正氣、班組才有戰(zhàn)斗力,才能把職工責(zé)任轉(zhuǎn)化為榮譽感、使命感,最大限度的發(fā)揮潛能,班組工作才會一帆風(fēng)順。我時常告訴自己,將工作當(dāng)做自己的事干,就一定會將工作干好。20xx年,我礦繼1工作面綜采下面后,準(zhǔn)備32工作面安裝綜采,我隊負(fù)責(zé)進(jìn)架路線整治,17噸支架,在18kg軌道運行,運輸距離長,上段軌道巷(按腰線施工)轉(zhuǎn)彎多,220m下山,風(fēng)巷幾處出水軟底,風(fēng)巷起伏大,絞車多。為保證支架運進(jìn),安全進(jìn)架,我每天跟早班,連中班,推著模擬支架1米巷道1米試,對每個道釘,道木、道拉絲、鐵道木都認(rèn)真仔細(xì)檢查,驗證施工質(zhì)量;同時,原有道岔均為簡易道岔,過支架更是難度大,易扒掉道,我和生產(chǎn)骨干、釘?shù)拦し磸?fù)研究實驗加固方法;并把加固措施畫在黑板上,向全體職工貫徹,督促落實。進(jìn)架整治15天,我吃住在單位,沒回過一次家,及時解決了施工中遇到的難題。正是我的身教作用,使全隊人員都能在施工中注重質(zhì)量,都在本崗位上負(fù)責(zé),保證了軌道質(zhì)量,實現(xiàn)了69架支架無一掉道、歪架、扒道掉,確保安全運架安裝。

  多年來,我自覺把評先、中高級工、中高級技師、休養(yǎng)等讓給班長,班長讓給生產(chǎn)骨干和表現(xiàn)突出職工,工作中班組長都能顧大局、識大體,臟活、累活、困難活爭著干,使全隊形成了風(fēng)氣正、人心齊、重安全、講質(zhì)量、抓進(jìn)度和諧的班組風(fēng)氣,班組工作得到職工廣泛支持,實現(xiàn)了抓安全-促質(zhì)量,提質(zhì)量-不誤生產(chǎn)的良性循環(huán)。除完成礦進(jìn)尺目標(biāo)外,還相繼創(chuàng)造車皮出貨、2.6×2.8斷面連續(xù)4個月單進(jìn)250m以上,打破礦72煤單進(jìn)記錄;我采用的炮掘煤巷一次成巷快速進(jìn)尺法、工字鋼抬棚施工口訣、巷道永久中腰線畫法、架棚巷道高質(zhì)量施工標(biāo)準(zhǔn)等在全礦掘進(jìn)區(qū)隊推廣;成功推廣四采區(qū)72煤全U支護新技術(shù),較好解決我礦多年制約72煤支護難題,提高了單進(jìn)水平;先后創(chuàng)建了10風(fēng)巷、32軌道巷、機巷、風(fēng)巷、2風(fēng)巷、4風(fēng)巷、66軌道巷等多條精裝巷道;等礦到我班組施工頭,參觀學(xué)習(xí)。并受到原省安全監(jiān)察局的肯定。在我的言傳身教影響下,我隊2個班長中,1走上工長崗位,3人現(xiàn)任隊長,5人現(xiàn)任副隊長。在今后的工作中,我一定按照思路,工作上學(xué)習(xí)白國周,為集團公司班組建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

  謝謝!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  玉兔踏雪去,金龍迎春來。今天,聽了張總的報告,我們豪情滿懷;代表先進(jìn)班組發(fā)言,我的心潮澎湃。借此機會,我首先要感謝宏昌集團楊總,為我們創(chuàng)造了一個展示自我才華、實現(xiàn)個人價值的人生舞臺;再要感謝千禧龍大酒店領(lǐng)導(dǎo),給予我們的精心培養(yǎng)和無私關(guān)懷;還要感謝兄弟部門大力支持和深切關(guān)愛。衷心地謝謝你們!

  在過去的一年里,和我一起并肩作戰(zhàn)的房務(wù)部全體同事們,恪盡職守,愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),以苦為樂,竭誠服務(wù),勤奮工作。房務(wù)部的獎牌上,凝結(jié)著你們汗水,體現(xiàn)著你們的卓越。在此,請允許我向道一聲“辛苦”,說一句“謝謝”!

  20xx年,我們圓滿完成了年初確定的各項任務(wù)目標(biāo):完成客房營業(yè)收入620萬元,月均完成51.67萬元,占年計劃的103%,同比增加61萬元,增長10.91%;客房平均出租率達(dá)到57.86%,凈增17.86個百分點,增長率為44.65%;毛利率達(dá)到68%。

  我們的主要做法:

  一是加強硬件建設(shè),提升客房檔次。重新裝修了七樓、八樓的客房,更換了門鎖及電視,使客房硬件有了很大改善,大幅度提升了客房檔次,從而提高了市場競爭力。

  二是提高員工素質(zhì),提升服務(wù)水平。以酒店四星復(fù)評為契機,扎實開展了“強素質(zhì),抓管理、樹形象”活動,干部以身作則,員工奮勇爭先,實行“個性化、親情化、細(xì)微化”服務(wù)。采取走動式的管理方式,檢查到崗位,考核到個人,獎勤罰懶,激發(fā)了員工的工作積極性,服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。真情的付出贏得了客人的高度贊譽,圓滿完成了各項接待任務(wù),有效地提升了酒店的對外形象;順利通過了省旅游局組織的星級復(fù)評。

  成績只能說明過去,我們面臨的市場形勢依然非常嚴(yán)峻。20xx年任重而道遠(yuǎn)。一分榮譽十分責(zé)任,正確看待過去的成績,認(rèn)真審視存在的問題,我們房務(wù)部在新的一年里,將重點做好以下幾個方面的工作:

  一個一:即一個中心:構(gòu)建忠誠顧客群。

  兩個二:

  ①兩個優(yōu)美:優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)美服務(wù);

  ②兩句誓言:奉獻(xiàn)在崗位,滿意在客房。

  三個三:

  ①三讓:讓座、讓路、讓電梯;

  ②三輕:走路輕、說話輕、動作輕;

  ③三化:個性化、親情化、細(xì)微化。

  四個四:

  ①四勤:眼勤、口勤、腳勤、手勤。

  ②四凈:工裝凈、個人凈、服務(wù)用品凈、環(huán)境凈;

  ③四到:微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到。

  ④四個一樣:外客和內(nèi)客一個樣,生客與熟客一個樣,閑時與忙時一個樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。

  五個五:

  ①五S:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng);

  ②五聲:歡迎聲、問候聲、致謝聲、道歉聲、送客聲;

  ③五規(guī)范:儀表規(guī)范、姿勢規(guī)范、語言規(guī)范、服務(wù)規(guī)范;

  ④五主動:主動迎送、主動問好、主動引路、主動介紹情況、主動征求意見。

  ⑤五心:愛心、耐心、信心、用心、恒心。

  帶著今天的榮譽,我們斗志昂揚;向著明天的希望,我們摩拳擦掌!我堅信,在宏昌集團的英明決策和千禧龍大酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們房務(wù)部一定能夠打造成為一支特別能吃苦、特別會服務(wù)、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團隊,全體員工將團結(jié)如一人,上下一條心,擰成一股繩,形成一股勁,全心全意全身心,全力以赴向前進(jìn)!

  最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,新年快樂,心想事成,祝愿我們宏昌集團創(chuàng)偉業(yè),振雄風(fēng),飛龍在天,事事亨通!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體與會代表們:

  大家好!

  今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示祝賀,并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

  回顧XX年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在廠部、車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心幫助、細(xì)致呵護下,逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2—3名新工人,全段員工憑借著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的精神,圓滿完成廠部、車間下達(dá)的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù),并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結(jié)一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然后把好的建議運用到工作中去,解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。

  為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,調(diào)整工、操作工密切配合,運用科學(xué)的微堆軋制方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議,為提高公司的產(chǎn)品信譽,做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  為了把住安全關(guān),我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人為本,對上級的各項要求抓細(xì)、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背,并運用到實際工作中去,一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。

  全段員工在廠領(lǐng)導(dǎo)要求下,全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動并圓滿完成了任務(wù),不平凡的XX年已經(jīng)過去,如果說我們的工作取得了一些成績,應(yīng)該歸功于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。

  道路有盡頭,工作無止境。公司已為我們描繪出XX年的宏偉藍(lán)圖,并吹響了前進(jìn)的號角,我們每一個天柱人都應(yīng)該承擔(dān)起歷史賦予我們的責(zé)任和使命,腳踏實地,扎實工作,為天柱又快又好的發(fā)展,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),努力奮斗。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好!

  今天我有幸代表小包裝廠丙班先進(jìn)班組站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸,在此,我衷心感謝一直以來關(guān)心和支持灌裝丙班工作的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各部門各崗位同事。

  灌裝丙班能夠獲得20xx年度"先進(jìn)班組"的榮譽,這不僅是公司對我們部門一年來工作的認(rèn)可與肯定,更是對我們的一種激勵,我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同事們?nèi)蝿谌卧瓜嗷椭瑘F結(jié)奮斗的結(jié)果。

  20xx是食品安全年,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視食品安全,小包裝廠肩負(fù)著食品安全的重任,在工作中我班都以食品安全作為出發(fā)點和基礎(chǔ),狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重,一是抓好生產(chǎn)過程現(xiàn)場的管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個因素入手,不僅要員工掌握生產(chǎn)工藝,更要讓員工理解工藝,堅持開展幫帶活動,對新員工進(jìn)行重點幫扶,做到帶一個成熟一個。二是攻克技術(shù)難題,定期做好設(shè)備保養(yǎng),保證質(zhì)量,降低成本。隨著用戶對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求越來越高。如果搞不清楚質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因并建立完善車間質(zhì)量控制體系和防范措施,產(chǎn)品的質(zhì)量就無法保證和提高。此外還通過在每天的班前會議,對昨日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予強調(diào)及發(fā)生問題的的應(yīng)對出措施,班組人員在日常開機作業(yè)時,每天都有產(chǎn)品輔料進(jìn)入生產(chǎn)車間,這就給我的食品安全生產(chǎn)提出了更高的要求,班組重點是做好食品安全預(yù)防工作,首先是在思想上能夠重視起來,樹立安全第一,預(yù)防為主,以人為本的意識,在每天的班會中都會灌輸食品安全與生產(chǎn)安全的意識,實現(xiàn)食品安全與生產(chǎn)安全兩手抓,其次要求全員必正確規(guī)范穿戴好勞保用品,針對每天的工作任務(wù),制定好安全預(yù)防措施,嚴(yán)格對現(xiàn)場安全檢查,加大自查力度,在萌芽中把隱患消除,只有讓全班人員提高食品安全及生產(chǎn)安全,才能保證我們產(chǎn)品的質(zhì)量。

  在今后的工作中,小包裝灌裝丙班將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量安全意識,把食品安全作為一項主要工作長期來抓,努力完全年的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我叫文一兵,是車身車間四門兩蓋區(qū)域的一名班長。今天我能代表優(yōu)秀班組長在這里發(fā)言,感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表所有的基層班組長,向關(guān)心和支持我們班組工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  回顧入職上海大眾兩年來的工作,我們所取得的成績離不開各級組織、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。20xx年10月,單位組織我們青年骨干成員參加了為期天的班組長培訓(xùn),給我的職業(yè)生涯提供了一次寶貴的認(rèn)知學(xué)習(xí)和能力提升的機會。通過此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我對班組長工作有了更加深刻的認(rèn)識與理解。 仍然記得第一堂課,我們首先學(xué)習(xí)的是車間5S管理體系,當(dāng)老師說到整理、整頓、清潔的內(nèi)容時候,我根本不以為然,心里想我們進(jìn)廠工作是來學(xué)習(xí)先進(jìn)制造技術(shù)的,是要造出屬于我們新疆人的第一輛轎車的,而不是簡單的來做這些打掃衛(wèi)生的活。然而當(dāng)老師提及曾經(jīng)有員工在做設(shè)備整理的時候,發(fā)現(xiàn)某壓力容器存在裂縫而及時匯報、處理,從而避免一場重特大災(zāi)難的發(fā)生真實事件的時候,我開始害怕和嘲笑自己粗心大意的心態(tài)。這一刻我意識到自己真的要學(xué)會從學(xué)生到當(dāng)代工人的轉(zhuǎn)變了。緊接著開始了TPM全面生產(chǎn)維護的課程,使我認(rèn)識到我們每一個人都是單位的一員,都要以主人翁的意識去投入到車間設(shè)備、產(chǎn)品以及規(guī)章制度的制定與維護工作中去,只有全員參與,才能提升團隊的合作精神。

  而SOS標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實施就做到了目視化、制度化,從各個工位的標(biāo)準(zhǔn)化工藝參數(shù)表到目視化要求的看板信息展示,都使得加工過程中的浪費一目了然,也指導(dǎo)著每一位員工清晰的開展每一部工作。而“質(zhì)量是上海大眾的生命”這句話在整個車間現(xiàn)場質(zhì)量要求中被體現(xiàn)的淋漓盡致。高規(guī)格的ISO9000質(zhì)量管理體系、嚴(yán)格的VDA6.3過程審核制度,全面的Audit檢查標(biāo)準(zhǔn)等等都無形中保障著每輛轎車從零件到整車下線。我們大家都喜歡外觀靚麗的車子,而我所在的四門兩蓋區(qū)域就是在為每一部車子裝飾著最美麗的衣裳,質(zhì)保部門一絲不茍的工作態(tài)度,樣板同事不厭其煩的夾具調(diào)整,都是為了我們的產(chǎn)品合格。這也是我們在不斷實施著上海大眾的零缺陷戰(zhàn)略方針與踐行質(zhì)量是生命的諾言。

  員工是企業(yè)最寶貴的財富就不得不強調(diào)我們工作安全性。培訓(xùn)間隙的法律知識普及讓我們彌補了自身法律知識的短板,也增長了自我保護意識。生產(chǎn)安全法,職業(yè)病防治法等法律法規(guī)都在保障著我們每一位員工的身心健康。我們車身車間可以說是危險源最多的部門,正確的認(rèn)識各種危險源,合理的開展自身的工作,這些都是在保障著我們個人與單位的利益。在車間這個大家庭中,每一天都在呈現(xiàn)著高高興興來上班,開開心心回家去的舒心畫面。

  培訓(xùn)結(jié)束之時我深刻的意識到班組長所擔(dān)任的責(zé)任與義務(wù),就是要以不斷強化班組安全、人員、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、現(xiàn)場、成本以及團隊發(fā)展為己任。我將帶著學(xué)到的這些知識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到今后的班組生產(chǎn)工作中去。

  各位同事們,這里有我們辛勤的汗水,也有最可愛的你們。昨天我們?yōu)橹冻隽伺Γ魈煳覀儽貙⒉回?fù)眾望攜起手來,為新疆工廠更加美好的明天而繼續(xù)奮斗,一路前行,只為更好。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我叫XXX,今天我有幸代表(泥工)先進(jìn)班組站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。在此,我衷心感謝一直以來關(guān)心和支持我們班組工作的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同行、同事。

  我們(大別山泥工)能夠獲得20xx年度"先進(jìn)班組"的榮譽,這不僅是公司對我們班組一年來工作的認(rèn)可與肯定,更是對我們的一種激勵,我們在工作中所取得的成績,是各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則,正確引導(dǎo)的結(jié)果,也是我們班組同事任勞任怨、相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果。

  有了這份榮譽,我們班組在新的一年里工作更有勁頭,我們將努力做到更上一層樓:首先是事先做好控制工作以保證質(zhì)量,同時抓好生產(chǎn)過程現(xiàn)場的管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個因素入手,不僅要員工掌握生產(chǎn)工藝,更要讓員工理解工藝,堅持開展幫帶活動,對新員工進(jìn)行重點幫扶,做到帶一個成熟一個;其次是服從管理,各級領(lǐng)導(dǎo)都是技術(shù)行家,在經(jīng)驗上、理論上都是好手,在施工中我們班組在工藝上難免有不足的地方,感謝現(xiàn)場的施工員、專家們及時給與我們建議、幫助,使我們質(zhì)量進(jìn)度得以保證。

  在今后的工作中,我們(大別山泥工)班組將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng),進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全意識,把質(zhì)量安全作為一項主要工作長期來抓,努力公司的各項生產(chǎn)任務(wù)。同時也希望公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同行一如既往的支持我們的工作。

  最后,借此年會之際,我代表我們(大別山泥工)班組全體成員向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同行拜個早年,祝大家萬事大吉!合家歡樂!財源廣進(jìn)!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在20xx年的春天到來之即,我們聚座在一起。今天我能代表班組長在這里發(fā)言,感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表所有的基層班組長,向關(guān)心和支持我們的公司各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,在制硝、熱電、芒硝礦還有很多和我一樣的基層班組長,我們恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇的工作在生產(chǎn)一線。去年八月檢修的時候我們?nèi)淌苤胰盏闹丝竞惋L(fēng)雨的侵襲,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)車間的各條戰(zhàn)線上;酸洗的時候我們夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,生產(chǎn)的時候我們盡職盡責(zé)、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的把好各各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以XX人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。當(dāng)然,我們今天的工作離不開公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。是他們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造空間和條件,為我們的工作創(chuàng)造和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點進(jìn)步,每一點成長都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予極大的關(guān)注和鼓勵,并給予充分的肯定和榮譽!作為一名班組長,從我內(nèi)心來講,我深知榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。20xx年我能夠有幸被評為優(yōu)秀班組長,首先我得感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛,使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上,一步一個腳印的踏實前進(jìn);感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事在日常工作、學(xué)習(xí)中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風(fēng)貌,團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,是我們能夠圓滿完成各項工作任務(wù)的基石,使我們的班組工作開展的更加有聲有色,使我們的才能得到充分鍛煉和展示。

  我在化工廠工作十年,經(jīng)歷非常多的事情,有處理好的,更有處理不好的,總之是有喜有悲,五味雜陳。在經(jīng)驗方面還說不上,只能說是和大家交流交流自己的一些心得和想法而已。

  班組長做為企業(yè)管理體系中的兵頭將尾,在生產(chǎn)過程中主要起到四種作用:

  1、班組長是班組生產(chǎn)活動的指揮者。在日常生產(chǎn)活動中,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。針對不同的生產(chǎn)情況,積極組織班組骨干進(jìn)行學(xué)習(xí),并帶動班組職工,確保完成班組生產(chǎn)任務(wù)。

  2、班組長是企業(yè)基層的組織管理者。班組管理應(yīng)該有班組骨干力量來承擔(dān),班組長應(yīng)該是最基層的組織管理者。公司的各類生產(chǎn)組織、制度措施最終要落實到班長身上,通過班組長的組織管理來實現(xiàn)。

  3、班組長必須是完成各類任務(wù)的帶頭人。在擔(dān)任班組長期間,通過觀察發(fā)現(xiàn),班組長干活的積極程度會很大程度上影響班組成員的工作積極性。據(jù)于此,在日常生產(chǎn)過程中,班組長必須保持充足的干事熱情,并且?guī)ь^學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識,不但實干還要巧干。

  4、班組長是公司生產(chǎn)管理中承上啟下的聯(lián)系者。班組長是不脫離生產(chǎn)一線的最基層管理人員。在生產(chǎn)過程中能夠最及時準(zhǔn)確的解職工的心聲和想法,可以將信息提供給上級領(lǐng)導(dǎo)。同時又可以將公司領(lǐng)導(dǎo)各類指令措施及時的實施到班組中去。

  我認(rèn)為要當(dāng)好一名合格的班組長應(yīng)該做到以下幾點:

  1. 要想當(dāng)好一名合格的班長,自身的責(zé)任心是最重要的。我擔(dān)任班組長后,時刻銘記肩上的責(zé)任,特別是在獲得“優(yōu)秀班組長”稱號后,更加感受到以前從來未感受到的壓力,不管是車間的,還是下面崗位的。但是我相信通過自己的不斷努力和自身素質(zhì)的提高,能分解這些壓力。變壓力為動力,我堅信只要是用心去做,就會有好的收獲。

  2. 要想當(dāng)好一名合格的班長,操作技能的好壞直接影響班組工作的質(zhì)量,在班組管理中班長不但要做到以理服人,還要做到以技服人,為此班組長必須加強學(xué)習(xí)。作為化工廠的一名班長不但要隨時掌握生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的情況,還要能操作、能解決生產(chǎn)中遇到的問題,必須做到,各方面的知識都比別人多,凡事都比別人做得好。只有技術(shù)過硬,才能讓整個班組的操作技能上一個臺階。

  3. 要想當(dāng)好一名合格的班長,我認(rèn)為榜樣的力量是非常重要的,崗位上的班組成員都在關(guān)注班長的一言一行,所以一定要嚴(yán)格要求自己做好自己的工作。這樣才能有號召力,才能把自己的這個班帶好,而且好帶。

  4. 要想當(dāng)好一名合格的班長,我認(rèn)為學(xué)習(xí)能力也是非常重要的。俗話說“人無完人,金無足赤”,提高自己也是很重要的。這就要求班長要用他人的長處來彌補自己的短處,任何不懂的問題都要虛心的向他人請教。特別是在我們制硝車間,酸洗周期變化、外界溫度、加熱室和蒸發(fā)室內(nèi)的情況等一系列原因,只有學(xué)習(xí)提高,才能讓整個班組在濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中不斷成長,提高產(chǎn)量。

  5. 作為班長,溝通能力也很重要,一定要以誠相見。同事們無論遇到任何困難,班長都要熱心的幫助他們解決;有同事情緒不穩(wěn)定的時候,要主動和他談?wù)勑模黾油麄兊臏贤ǎ馑麄兊膬?nèi)心世界,盡量幫助他們,讓他們走出煩惱,輕裝上班。這樣可以避免操作和安全事故的發(fā)生;還要主動幫助操作技能差的同事,作為班長平等待人是一個基本的準(zhǔn)則,不能有高高在上的思想,不能歧視他們,一定要經(jīng)常鼓勵他們,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的自信心,讓班組的操作技能有整體的提高。說得通俗一點,就是:“活路是要靠兄弟們扎起的!”

  20xx年3月11日,XX公司工作會上,總經(jīng)理XXX詳細(xì)部署20xx年的安全生產(chǎn)成本經(jīng)營工作,作為一名生產(chǎn)班組長,我不會沉醉在今天的掌聲中,做為一名班組長,榮譽,這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進(jìn)的號角。讓我們積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,努力掌握專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到20xx年的班組生產(chǎn)工作中,以此來回報公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

  XX總有一句話“企業(yè)不消滅虧損,虧損就要消滅企業(yè)。”這句話深深地印在我的心中。今天我們不努力工作,明天我們就會努力去找工作。XX公司就是我們的家,這里有我們青春的足跡,這里有我們辛勤的汗水,昨天我們?yōu)橹Γ敲疵魈煳覀儗⒏优ΑW屛覀償y起手來,切實做好班組建設(shè)工作,為20xx年打好安全生產(chǎn)經(jīng)營翻身仗奉獻(xiàn)熱血!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家上午好!

  今天能夠做為先進(jìn)班組代表站在這里發(fā)言,我感到無比榮幸,首先我要感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們掘進(jìn)隊工作的認(rèn)同和肯定,同時也要感謝在座的各位同事對我們掘進(jìn)隊的支持與幫助。借此機會我也向今天受到表彰的先進(jìn)單位及先進(jìn)個人表示衷心的祝賀。

  20XX年是我們程村礦井艱難而又不平凡的一年,做為我礦主要單位,掘進(jìn)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各個職能科室的督促指導(dǎo)下,始終以“三抓一轉(zhuǎn)變”做為全隊工作重心。認(rèn)真貫徹落實礦領(lǐng)導(dǎo)對我隊安全發(fā)展的重要指示,以提升全體員工素質(zhì)為突破口,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,狠抓現(xiàn)場隱患排查,狠抓循章作業(yè),夯實了我隊安全管理基礎(chǔ),在保證安全的前提下圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

  我隊在安全管理工作中,加強干部員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),利用班前會及學(xué)習(xí)日對我隊施工地點存在的安全隱患進(jìn)行討論分析。始終將隱患排查工作放在首位,要求帶班隊長帶領(lǐng)班排長以及員工,在工作中都能嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求對施工地點的安全隱患進(jìn)行排查,做到現(xiàn)場不安全不生產(chǎn),確保了我隊在全年工作中實現(xiàn)零傷亡、零事故。

  我隊堅持“以質(zhì)量保安全”的原則,認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強現(xiàn)場質(zhì)量管理,在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、查出問題責(zé)任追究,處罰到人。在施工現(xiàn)場要求做到“不安全不生產(chǎn)”,“不合格不生產(chǎn)”,確保我隊工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有所提高。 9月份,16軌道下山平臺受礦井壓力影響,底鼓嚴(yán)重。在礦領(lǐng)導(dǎo)的指示下,經(jīng)過各個科室研究決定,在16平臺嘗試底部打反拱支護巷道新工藝。在施工過程中,工序多、條件差,任務(wù)緊的情況下。我隊合理調(diào)整人員,在確保安全的條件下圓滿完成任務(wù)。

  20XX年將是全礦面臨新的挑戰(zhàn)的一年,安全工作從零開始,向零奮斗,我們團隊一定不會辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo),以及各科室得期望,堅決按照礦里的安排與部署,腳踏實地,團結(jié)一心,努力在新的一年中圓滿完成礦領(lǐng)導(dǎo)交帶的任務(wù),實現(xiàn)我隊新的奮斗目標(biāo)!

  同時,也在此祝愿我們公司更加繁榮昌盛,也祝愿大家工作順利,身體健康,萬事如意。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  很高興水解乙班被評為先進(jìn)班組,這無論對我個人還是班組成員來說,既是一種幸運也是一種挑戰(zhàn)。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事的信任及各班組的支持。

  水解乙班從20xx年4月至今,這根沉甸甸的接力捧,深感責(zé)任重于泰山、誠惶誠恐、如履薄冰。出醛的質(zhì)量是公司產(chǎn)品的命脈,在精制中起著至關(guān)重要的作用。我們只有謹(jǐn)記將以高度的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)格要求自己,注重學(xué)習(xí)、善于思考、忠于職守、盡職盡責(zé)、埋頭苦干、重實情、講實效。一方面需完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù),維持正常的生產(chǎn)秩序;另一方面將生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題和出現(xiàn)問題與其它班組進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)整,使本班組及時合理調(diào)整生產(chǎn)方案,保證正常生產(chǎn)順利進(jìn)行。尤其在20xx年12月份超額完成公司下達(dá)400噸精醛的任務(wù),同時班組衛(wèi)生工作得到很大的改進(jìn),班組成員思想教育工作也得到加強,這些都是全體班組成員努力的結(jié)果。

  成績已成過去20xx年工作任重道遠(yuǎn),糠醛生產(chǎn)工作在確保市場穩(wěn)步上升的情況下,水解乙班團結(jié)8位員工,切切實實做好出醛的質(zhì)量、產(chǎn)量,給我們公司領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷,因為我堅信在水解乙班全體員工團結(jié)協(xié)作下,一定會圓滿完成20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。我們能奉獻(xiàn)的沒有其它,只有忠誠、熱血、辛勞和汗水,我也期望各位領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給水解乙班支持、鼓勵,我們更需要一個萬眾一心、團結(jié)奮斗共同為公司創(chuàng)造更好的成績、美好的明天而奮斗。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇10

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我們在這齊聚一堂,送走不平凡的20xx年,喜迎20xx年新春佳節(jié)的到來。我作為這次表彰大會的一名安全生產(chǎn)先進(jìn)班組代表站在這里發(fā)言,深感榮幸和自豪!

  回顧過去的20xx年,我們化纖廠在兩位廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,頂著市場的嚴(yán)峻形勢,各部門、各車間以及各班組牢固樹立安全生產(chǎn)理念,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式全面推進(jìn)安全文明生產(chǎn),一年下來,全廠上下呈現(xiàn)出忙中有序、煥然一新的精神面貌。下面我就我們化纖廠如何開展設(shè)備管理方面的工作向大家匯報如下:

  一、 加強設(shè)備日常點檢維護管理,及時消除設(shè)備隱患。

  設(shè)備只要在運行就會出現(xiàn)磨損消耗,達(dá)到一定程度就有可能影響運行直到無法運行,期間最重要的就是去發(fā)現(xiàn)、去補充,把問題處理在萌芽狀態(tài)。20xx年,完善管理網(wǎng)絡(luò),在蔣廠的全面部署下,把設(shè)備由整體劃分為面,再細(xì)化成點,使每個管理員每個維修人員都有自己的巡檢點,形成每個人都有包干區(qū),每層樓都有責(zé)任點,每天不間斷地進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不能處理的上報廠部和車間,讓廠部和車間來協(xié)調(diào)時間,拿出解決方案及時處理問題和維護。每月不定期地組織人員集中檢查、督促,發(fā)現(xiàn)檢修維護中的漏洞,及時解決設(shè)備運行中存在的問題,確保設(shè)備運行正常。

  二、 積極進(jìn)行修舊利廢、技術(shù)改造,降低成本消耗。

  20xx年,化纖廠根據(jù)設(shè)備的運行環(huán)境和年代已久的情況,不斷改進(jìn)和加大維護保養(yǎng)措施,增大修舊利廢力度,在備件修復(fù)上狠下功夫,確保修復(fù)備件在一個檢修周期內(nèi)無故障發(fā)生。化纖廠許多設(shè)備運行年代已久,加之環(huán)境始終處于高溫、濕度大的環(huán)境中,機械和電氣設(shè)備許多零部件老化嚴(yán)重磨損,我們制定了一系列的保養(yǎng)和維護措施,做好保養(yǎng)周期表,按時做好檢修和保養(yǎng)工作,一年中始終確保設(shè)備完好率達(dá)98%以上,使?jié)M卷率運轉(zhuǎn)率得以大大提高,有效地降低了生產(chǎn)和消耗成本。對綜絲設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,保證了設(shè)備正常運行和投入生產(chǎn),對牽伸機2#4#車進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn),保證了液壓裝置運行正常和成形品質(zhì)。

  三、 加大征求合理化建議力度,發(fā)揮員工積極性。

  生產(chǎn)員工是設(shè)備最直接的操作者和接觸者,他們對設(shè)備的使用和運行情況最有發(fā)言權(quán)。我們在生產(chǎn)例會上激發(fā)員工自主發(fā)言的積極性,讓維修人員和操作人員把在設(shè)備實際運行中發(fā)現(xiàn)的一些不適應(yīng)問題提出來,尋求更合理的運行方式和維護保養(yǎng)方法,以保證設(shè)備的安全、經(jīng)濟、順利運行,同時也降低了維修成本。

  四、 加強團隊合作,深化隱患排查治理。

  20xx年,化纖廠在兩位蔣廠的領(lǐng)導(dǎo)下,大家齊心協(xié)力,注重團隊協(xié)作精神,單絲和綜絲兩條線在李莊美、楊乃云兩位主任的管理下,生產(chǎn)線上呈現(xiàn)出可喜的面貌。對各條線加強了考核責(zé)任和對違規(guī)操作的治理力度,切實把安全操作放在第一位,積極推進(jìn)精細(xì)化管理,實現(xiàn)降耗增效目標(biāo),班組管理工作做得有聲有色,深入人心。經(jīng)過全廠上下的一起努力,20xx年度,化纖廠無一起設(shè)備安全事故發(fā)生。

  回顧20xx年,我們在設(shè)備管理工作中也存在很多需要改善的地方,如:維修人員的專業(yè)知識和知識水平有待提高,車間與維修、維修與生產(chǎn)、生產(chǎn)與輔助之間的關(guān)系還不協(xié)調(diào),設(shè)備常用部品備用庫存量及庫存量確認(rèn)不夠,有時會耽誤生產(chǎn)的延續(xù)時間等等。新的一年已經(jīng)來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,已奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng),正視、克服、解決面臨的困難和問題,理清工作思路,再接再厲,為全面出色完成20xx年的工作目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)做好保駕護航作用而努力奮斗!

  最后,我謹(jǐn)代表我個人和化纖廠所有員工向大家拜個早年,祝大家工作順利,家庭和美,身體健康!謝謝!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  上午好!

  20XX年,我們一車間機嵌班被評為先進(jìn)班組,公司6S的評選也名列前茅。作為機嵌班的代表,能有機會在今天這樣的一個年終一個會議上,向大家匯報我們所做的工作,我感到非常的榮幸,也感到十分的激動。感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我們工作的支持、幫助和肯定。

  我們機嵌班現(xiàn)有員工20人,主要擔(dān)負(fù)責(zé)電器車間139定子機嵌和部分¢120、¢124機嵌。今年共嵌線207850臺,占總產(chǎn)量的近2分之1,比去年同期增長25%。在平時工作中,班組堅持發(fā)揚嵌線工的特能吃苦,連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)。不斷推進(jìn)6S工作,提高全班的整體素質(zhì)。

  “6S”是首先在日本興起的一種旨在增強企業(yè)競爭力的企業(yè)管理方法,它在提高產(chǎn)品品質(zhì)方面起到了重要的作用。此前我們的6S也是一直在做,但基于對其真實意義的理解具有一定差距,僅停留于簡單的“清理、清掃”層面,或略了減低浪費,提高生產(chǎn)率及降低產(chǎn)品不良的6S精髓,做的不徹底。

  公司自從今年6月份開始開展6S活動,組建6S委員會組織。事業(yè)部、班組,圍繞“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的理念,對人員從培訓(xùn)入手,明確6S管理要求。對于現(xiàn)場的基礎(chǔ)管理,推行區(qū)域管理定片定員,責(zé)任到人的管理模式。員工所在班組內(nèi)部也相互進(jìn)行有序競爭,發(fā)揚趕、幫、超的氛圍,6S工作得到很好落實。配合公司定期檢查,對實施效果進(jìn)行監(jiān)督。我們對每次檢查時每提出的意見或建議,及時糾正并舉一反三,以確保持之以恒。

  圍繞“減低浪費提高生產(chǎn)率、降低產(chǎn)品不良的6S宗旨”,活動開展以來,圍繞6S的小改小革也不斷。在定子、輔助材料、清潔用具、流轉(zhuǎn)車等都有明顯的區(qū)域和標(biāo)識區(qū)分,特別是外觀相似的零部件更是有明顯的區(qū)分。6S活動開展以來沒有一臺零部件用錯。在設(shè)備的保養(yǎng)與清潔方面:堅持每天下班時都做到現(xiàn)場的清潔與設(shè)備的清潔與保養(yǎng),每天早上都要做好所用設(shè)備的點檢與安全提醒,這樣使得我們今年的產(chǎn)量穩(wěn)步增長,質(zhì)量也一直很穩(wěn)定,全年包括很小的事故為0。

  為了使現(xiàn)場保持完美和最佳狀態(tài),我們一直秉持三個觀念:

  (1)、只有在整齊、干凈的場所才能生產(chǎn)出高效率、高品質(zhì)的產(chǎn)品;

  (2)、6S是一種用心的行為,千萬不要只在表面下功夫;

  (3)、6S是一種隨時隨地的工作,而不是上下班前后的工作。

  學(xué)習(xí)6S之后,班組的每一成員從自己的眼前做起,整理自己的工作臺面,將所要用的工具、材料等歸類并整齊擺放,力求做到更合理、更科學(xué)。現(xiàn)在通過這半年的努力,大家已經(jīng)把6S當(dāng)做一個習(xí)慣在做,不刻意、不形式,使凝聚力明顯曾強,現(xiàn)場環(huán)境日新月異。

  積極推行6S,要將整個6S管理深入人心,最終成為公司企業(yè)文化的一部分,不但要本班組內(nèi)要學(xué)好做好6S,而且要和其他班組的同事一起學(xué)習(xí),共同探討、共同交流,形成一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。只有我們大家都共同努力了,我堅信,祥明這艘巨輪一定會劈波斬浪,

  駛向更輝煌燦爛的明天。最后祝祥明的每一位員工在新的一年里健康、平安、快樂的生活!謝謝大家!


  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位xx的同事們:

  下午好!

  很榮幸我們粉磨工段丁班被評為先進(jìn)優(yōu)秀班組,僅此我們衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的鼓勵和贊賞。作為剛剛步入崗位的大中專學(xué)生,更是對我們的工作一種肯定和激勵,我們會以不停的步伐,勇于創(chuàng)新的思維和頑強的`拼搏的斗志來回報xx的精心培養(yǎng)。

  我們粉磨工段丁班有5名巡檢工和1名中控操作員組成,每位員工都是新進(jìn)的大中專院校的學(xué)生,都擁有豐厚的理論基礎(chǔ),為了使班組成員能夠迅速融入到自己的工作崗位中去,順利實現(xiàn)了集團公司77號文下達(dá)的投產(chǎn)任務(wù),我們丁班制定了一項班組內(nèi)系統(tǒng)而又完善的安全學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)計劃,主要學(xué)習(xí)現(xiàn)場的安全操作規(guī)程和設(shè)備的工作原理、工藝流程、開機巡檢、停機檢修、日常維護和保養(yǎng)等知識,利用休息時間到中控學(xué)習(xí),大家相互討論自己的不足之處,憑著狠抓現(xiàn)場的每個環(huán)節(jié),不放過一個疑問點的原則,通過班組成員耐心的鉆研,經(jīng)過一個多星期的強化培訓(xùn),每個員工的崗位技能突飛猛進(jìn),凝聚頑強的戰(zhàn)斗力。不僅如此,班組成員還對一些設(shè)施不完善提供了有效的整改措施和方案,例如巡檢通道不完善,石膏料斗的改進(jìn)及巡檢通道照明燈的添加,大大促進(jìn)了設(shè)備正常生產(chǎn)的可靠性,也對公司的生產(chǎn)效益提供一個保障。

  在班組管理中、在傳道授業(yè)、解惑上下功夫,堅持自我學(xué)習(xí),自我加壓,班組長期堅持素質(zhì)教育,以增強全體成員的責(zé)任心、增強自身的技術(shù)水平,認(rèn)真落實、執(zhí)行處內(nèi)制定的各項規(guī)章制度。在每次班組活動以來,大家都踴躍參加,積極聽取,充分體現(xiàn)班組的號召力,整個班組成員心中達(dá)到一種共識,怎樣把自己的水平提高到更高的層次,本著缺什么,學(xué)什么,少什么,補什么,理論聯(lián)系實際的原則,不懈努力的學(xué)習(xí),爭創(chuàng)典范型,創(chuàng)新型班組,不斷修正自己的前進(jìn)方向,認(rèn)真總結(jié)自身缺點,虛心學(xué)習(xí)他人長處,立志在以后工作道路上勇往直前。

  在生產(chǎn)期間,每位成員都能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具體體現(xiàn)在稀油站滲油,皮帶跑偏,斜槽冒灰,頂收塵風(fēng)機反轉(zhuǎn)等跑冒滴漏方面尤為突出,沒有出現(xiàn)過一次安全事故和設(shè)備故障停機事件,至此得到處室和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,這不僅體現(xiàn)工段領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力而且又能體現(xiàn)班組的實際操作能力。例如,在XX年11月7號,由于7#水泥庫要投入使用,在換庫前,上庫巡檢工吳康福發(fā)現(xiàn)7#水泥庫頂上的收塵風(fēng)機反轉(zhuǎn),導(dǎo)致庫內(nèi)無負(fù)壓,他當(dāng)時通知巡檢班長郝澤松,經(jīng)過巡檢班長的仔細(xì)地思考,隨即通知值班電工將收塵風(fēng)機電源線調(diào)換,使設(shè)備正常運行,至此換庫才能順利進(jìn)行。11月24號,在生產(chǎn)過程中,巡檢工許層層聽磨機聲音比較沉悶,于是判斷磨機即將飽磨,隨即通知中控操作員,避免一次飽磨,由于這次及時發(fā)現(xiàn),給生產(chǎn)帶來保障。11月30號下料巡檢工王向榮發(fā)現(xiàn)07h09皮帶跑偏嚴(yán)重,經(jīng)過調(diào)節(jié)使皮帶正常運行,保障了原料的正常輸送。12月4號工段安排進(jìn)入磨內(nèi)檢查,巡檢班長發(fā)現(xiàn)1#磨機隔倉板螺栓少部分松動,當(dāng)即報告給領(lǐng)導(dǎo)。12月15號巡檢班長發(fā)現(xiàn)0924-1尾排風(fēng)擋執(zhí)行機構(gòu)的連接銷脫落,經(jīng)過及時的處理確保尾排風(fēng)機正常運行,保證設(shè)備安全有序的生產(chǎn)。12月29號磨房巡檢薛忠亮發(fā)現(xiàn)磨頭倉上的三通閥有一電磁閥損壞,當(dāng)即通知保全工段維修員進(jìn)行維修,在相互努力、共同協(xié)助下,確保原料的正常輸送。至此消除一切安全隱患,沒有出現(xiàn)一起調(diào)停和停機事件,這些事件充分說明每位員工檢查仔細(xì),處理到位,都擁有著強有力的觀察力、判斷力和處理能力。

  跨近xxxx年,我們還有很多不足之處,班組會加強管理,嚴(yán)格把工作落實,加快人員培養(yǎng),力爭在新近大、中專畢業(yè)生中盡快培養(yǎng)出一支精通崗位技能的員工隊伍,為公司的發(fā)展輸送人才,相信在我們身上能看到強蛟xx有更輝煌的一天,班組成員會以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,決心在以后的工作中團結(jié)一致積極配合并發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀作風(fēng),力爭讓各項工作跨上一個新臺階,努力打造一支強有力,技術(shù)過硬,責(zé)任到位的隊伍---粉磨丁班,來答謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和肯定!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位xx的同事們:

  大家好!

  俗話說,火車跑的快,全靠車頭帶!一個優(yōu)秀的班組,先進(jìn) 的班組,一定有一個稱職的班組長!

  一、班組管理水平的高低,可以決定整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)劣,由此可見一個優(yōu)秀的班組長對于我們煤礦起著至關(guān)重要的作用。班組長作為“兵頭將尾”,具有管理班組的各種權(quán)力,而要用好這 個權(quán)力,就要堅持原則,不拿原則作交易,就要為人正直,主持 公道,堅持正義,不徇私情。

  二、人是生產(chǎn)過程中最活躍的因素,是安全生產(chǎn)的實踐者,解決 好班組中人的問題,就等于抓住了班組建設(shè)的關(guān)鍵,因此,抓班 組建設(shè)工作,必須堅持以人為本,用人要人盡其才,煤礦作為高 危行業(yè),采煤一線的工作更是這樣。每一個工種、每一項工作要 讓最適合的那位職工去做!一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該具有“大”和 “小”兩只眼睛。學(xué)會把本班工作量分解量化并落實到每職工,并 使每一個職工力所能及,干好本職工作,并注意日常工作中的變 化,及時調(diào)整,運籌帷幄。你的工作就會條理清晰、思路明確, 決勝千里。

  三、一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該熟練掌握煤礦安全規(guī)程、采煤作業(yè)規(guī) 程和技術(shù)操作規(guī)程 嫻熟本班的任何一個工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié), 哪個環(huán)節(jié)或設(shè)備出了 問題, 馬上會想到是哪些不良因素導(dǎo)致的結(jié)果并及時采取相應(yīng)的措施予以解決。平時不斷加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和 安全知識。煤礦是高危行業(yè),采煤工作面是煤礦的一線,作為一 名班長不僅要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗, 而且還要有豐富的安全知 識,只有這樣才能處理工作面各種各樣的及難以預(yù)見的困難!

  四、一個優(yōu)秀的班組長要有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神 敢打善拼,敢于并且能夠啃“硬骨頭”,“打硬仗”,工作面條件差 了,困難多了,最能鍛煉班組長和發(fā)揮班組長才能的時候。一個 優(yōu)秀的班組長還要有勇有謀。班組長在重大安全隱患和困難面 前,要毫不退縮,面對困難,要勇于戰(zhàn)勝它,想方設(shè)法,不能蠻 干,講究科學(xué)和技巧,要善于在運動的狀態(tài)中發(fā)現(xiàn)潛在的隱患并 考慮相應(yīng)的安全對策。一個優(yōu)秀的班組長一定要有豪氣,不被艱 難的任務(wù)嚇倒;不讓難纏的“小鬼”絆倒。

  五、一個優(yōu)秀的班組長不應(yīng)該有貪念 特別是在榮譽和獎金這些眾目睽睽的“肥肉”面前, 應(yīng)該多一些“有 肉大家吃”的豪氣,而不是“當(dāng)官吃肉兵喝湯”的小家子氣,一個備 受員工擁戴的班組長必定會懂得仗義疏財?shù)牡览聿闹惺芤妗?/p>

  六、一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該學(xué)會恩威并施 要懂得尊重和理解的力量,要懂得權(quán)力并不等于權(quán)威,要樹立你 的威望和威信,用威望和威信感召職工,而不是用權(quán)力去壓人, 制約人!要掌握好嚴(yán)與愛的尺度。一定要善待你的每一位員工。

  要注意自己的說話方式和做事藝術(shù), 千萬不要因為握有權(quán)利而輕 賤和低估了你下屬的智商和能量,否則,輕者他們聯(lián)手給你出難題,工作任務(wù)不能完成,令你身心俱疲,重者不服從管理和安排 令你難看。一個優(yōu)秀的班組長應(yīng)該有度量,戚戚于個人恩怨和患 得患失的人難成大業(yè),相反,善于從紛繁雜亂中理出頭緒,在大 目標(biāo)下舉重若輕,在指標(biāo)和進(jìn)度里游刃有余,不僅有利于磨練意 志,更有利于個人威信的樹立。工作上認(rèn)認(rèn)真真,生活中和和氣 氣,以陽光和快樂的情緒示人,對于班風(fēng)的健康和諧至關(guān)重要。

  總之,作為班長,不僅要帶頭抓好了安全生產(chǎn),充分發(fā)揮領(lǐng) 導(dǎo)干部先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用, 而且還充分調(diào)動全體 員工的積極性, 發(fā)揚出能吃苦能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)精神, 干好每項工作。

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班組發(fā)言稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好,我叫呂光偉,是廣告營銷部的一名置業(yè)顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸,因為這既是對我工作成績的一種肯定,也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。

  回首XX年,伴隨著藍(lán)山英郡的二期封官和藍(lán)山尚城的首期綻放,我已經(jīng)在華宇集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里,能夠接連成為藍(lán)山英郡和藍(lán)山尚城的銷售冠軍,使我在品嘗到了成功喜悅的同時,也經(jīng)歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難,我從未退縮,因為我深知,堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天,我能夠取得這樣的成績,并不完全是因為我個人能力有多么突出,只是因為我站在了華宇這個巨人的肩膀上;只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現(xiàn)。它需要的是多方面知識的涉獵,是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的服從和執(zhí)行力,缺一不可。面對已經(jīng)到來的XX年,我深知一名銷售一線員工肩上責(zé)任的重大!銷售任務(wù)的完成情況直接關(guān)系到集團業(yè)務(wù)開展的順利與否。在這里,請集團領(lǐng)導(dǎo)相信我們,因為我們是面對無數(shù)困難,始終堅持自己目標(biāo)從未放棄的華宇集團培養(yǎng)出來的優(yōu)秀銷售團隊,在嶺城房地產(chǎn)市場,我們一定會再次綻放。

  最后,我將再次感謝華宇集團曾經(jīng)給我這樣一個機會,使我成為華宇的一份子,給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽,努力工作,回報華宇。

  讓我們攜手奮進(jìn),讓XX年再次成為激情燃燒的年代,讓嶺城再次見證華宇的輝煌!

  很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組,下面,我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業(yè)的基本組成單位,抓好班組管理是加強企業(yè)管理、搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。企業(yè)安全管理中的辦法、措施,都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”,對控制事故的發(fā)生起著至關(guān)重要的作用。如果班組長和安全員不善管理,或責(zé)任心不強,對違章違紀(jì)聽之任之,發(fā)生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法推廣到班組的生產(chǎn)實踐中去,使班組的安全管理由傳統(tǒng)管理上升為科學(xué)管理,作為二期維修制作班班長的我談?wù)剮c體會:

  1.要有一個敢抓善管、技術(shù)過硬、重視安全、懂安全知識的班組領(lǐng)導(dǎo)核心。班組長要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全指導(dǎo)方針,帶領(lǐng)班組全體員工努力實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”的目標(biāo),完成生產(chǎn)任務(wù)。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量,他負(fù)有監(jiān)督、協(xié)助班組長搞好安全管理的重要責(zé)任。在班組的生產(chǎn)工作中,要充分發(fā)揮他發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用,協(xié)助班組長搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。

  2.安全生產(chǎn)要有明確的奮斗目標(biāo),班組長在任職期間要實行目標(biāo)責(zé)任制。在確立工作目標(biāo)時,要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容,并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結(jié)合班組的具體情況,制定出實現(xiàn)“安全合格班組”的具體考核辦法,深入開展創(chuàng)“安全合格班組”的活動。

  3.要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位設(shè)備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術(shù)崗位練兵制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中,保證制度的切實貫徹實施。

  4.開展班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動,努力實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范化。生產(chǎn)過程實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),是保證職工按安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)活動的有效措施。因此,各崗位都要有完善的、符合生產(chǎn)實際的生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。班組要嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),教育職工自覺按照規(guī)程去操作,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)并進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核。

  5.班組安全活動每月開展四次,做到經(jīng)常化、制度化。安全活動要貫穿于日常生產(chǎn)的全過程,班組應(yīng)做到班前有安全情況預(yù)檢和安全工作布置;班中有巡回檢查和安全對策;班后有安全小結(jié)和評議;每周有安全活動日;每月有全面的安全大檢查;年終總評有安全內(nèi)容,把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益統(tǒng)一起來考核,把安全活動與群眾性的技術(shù)革新、合理化建議的活動結(jié)合起來,并登記備案,對成績顯著的有功人員,給予表彰獎勵。

  6.開展經(jīng)常性的安全教育。重視提高生產(chǎn)第一線職工的素質(zhì),使班組安全工作由處理事故的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測的主動防范,以適應(yīng)安全生產(chǎn)的新要求。為此,要做好職工的安全教育工作,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,有針對性地開展班組安全技術(shù)培訓(xùn),使職工做到操作正確、熟練,人人掌握安全基本知識,能熟練判別異常情況,及時排除設(shè)備故障,為車間的安全平穩(wěn)供電做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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