行政文員的主要
行政文員的主要1
1、協(xié)調(diào)、管理公司人力資源部、公司辦公室團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、公司長短期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)公司辦公室做好司務(wù)例行會(huì)議、軟件開發(fā)培訓(xùn)會(huì)、代理商培訓(xùn)會(huì)議及其他公司級(jí)行政會(huì)議的.組織和落實(shí)工作；
4、掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；
5、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。
行政文員的主要2
1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;
5.負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;
6.負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);
7.負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;
9.負(fù)責(zé)建立和完善安全職責(zé)制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要資料的安全保衛(wèi)職責(zé)制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和職責(zé)落實(shí);
10.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的`物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;
11.建立和完善后勤崗位職責(zé)制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
12.加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政文員的主要3
1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、起草綜合性工作計(jì)劃，總結(jié)和工作報(bào)告;
3、主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門的`后勤保障支持服務(wù);
4、組織人員做好接待服務(wù)工作;
5、組織人員采購辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制;
6、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議;
7、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項(xiàng)證照;
8、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
9、管理公司重要資質(zhì)證件;
10、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。
行政文員的主要4
1、主要負(fù)責(zé)公司申報(bào)資料的編制、編寫；
2、企業(yè)、項(xiàng)目及技術(shù)人員評(píng)優(yōu)評(píng)先資料的準(zhǔn)備申報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的'收集、整理、管理；
4、負(fù)責(zé)公司合同、各類文件，有關(guān)記錄的文件、資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范；
5、要經(jīng)常進(jìn)行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對(duì)過期的文件資料，要及時(shí)清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可做銷毀處理；
6、負(fù)責(zé)收發(fā)各種通知、文件以及評(píng)審文件的傳閱。
行政文員的主要5
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的單據(jù)處理，協(xié)助各部門進(jìn)行收納規(guī)整工作；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)整理歸納所需憑證；
6、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的'安排及執(zhí)行；
7、處理訂單，跟單。
行政文員的主要6
1、完成好每天的工作日志，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每周工作報(bào)告、月報(bào)告及相關(guān)工作報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)公司商鋪?zhàn)赓U合同及其他招商文件資料的.管理、歸類、建檔和保管工作;
3、做好客戶資源信息錄入、合同信息錄入、文檔信息錄入的工作;
4、協(xié)助招商人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;
5、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，費(fèi)用的復(fù)核。
行政文員的主要7
1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)辦公勞保用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的'領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
6、不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作。
7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
行政文員的主要8
1、負(fù)責(zé)員工咨詢服務(wù)及辦公環(huán)境管理；
2、負(fù)責(zé)合同、報(bào)銷送簽；
3、負(fù)責(zé)辦公用品派發(fā)；
4、協(xié)助工作室處理各類行政事宜；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門文化建設(shè)、團(tuán)建的.組織與實(shí)施，例如組織生日會(huì)、觀影、下午茶、旅游等；
6、有部門統(tǒng)籌能力，完成主管安排的其他工作事項(xiàng)。
行政文員的主要9
1、錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù);
2、管理考勤及系統(tǒng)登記的制度管理;
3、報(bào)表進(jìn)行整理和匯報(bào)(重點(diǎn)excel表格數(shù)據(jù)整理);
4、與銷售或其他部門溝通協(xié)調(diào)工作上事宜;
5、通知、篩選簡(jiǎn)歷。
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)臨時(shí)工作。
行政文員的主要10
來訪人員接待、登記，體溫測(cè)量
上門客戶的引導(dǎo)咨詢，幫忙倒水，帶領(lǐng)參觀
公共區(qū)域的'衛(wèi)生管理，下班及時(shí)帶走全部垃圾
負(fù)責(zé)訂水，購買保管物資，打印復(fù)印，資料整理，平臺(tái)管理
負(fù)責(zé)公司日常花絮的簡(jiǎn)單拍攝
完成上級(jí)交代的其他事務(wù)
行政文員的主要11
1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)公司接待及會(huì)議安排；
3、負(fù)責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理；
4、負(fù)責(zé)公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作；
5、負(fù)責(zé)易耗品采購及配發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放
行政文員的'主要12
豐富員工文化生活，組織安排各種團(tuán)建活動(dòng)
負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)、配合上級(jí)完成組織企業(yè)文化建設(shè)
服務(wù)于公司，完成公司下達(dá)各項(xiàng)工作;服務(wù)于員工，使員工對(duì)工作、對(duì)公司抱有積極主動(dòng)、感恩
對(duì)公司所有辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境負(fù)責(zé)(清潔、綠化、工整、快遞、外賣等)
處理部門所涉及的一切行政費(fèi)用支出申報(bào)及成本把控及大數(shù)據(jù)匯總分析核算
定期優(yōu)化公司涉及行政板塊制度流程等規(guī)定、確保使用簡(jiǎn)約流程性
對(duì)公司所以辦公場(chǎng)地租金、水電管理負(fù)責(zé)、處理公司涉及商務(wù)接待及行政對(duì)外溝通問題處理
對(duì)食堂衛(wèi)生環(huán)境、出餐質(zhì)量、飲食安全、流動(dòng)成本把控、廚師菜品更新及員工對(duì)食堂評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)
固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及辦公資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、采購、成本預(yù)控
負(fù)責(zé)公司日常行政工作管理(包括辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)等)
負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等
組織各種員工活動(dòng)，做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、年終、節(jié)假日禮品的發(fā)放)
等其他工作細(xì)則
行政文員的主要13
負(fù)責(zé)擬訂行政工作計(jì)劃，草擬上報(bào)下發(fā)的文件、文稿、工作報(bào)告等，督促檢查公司各項(xiàng)決議、決定、決策方案及工作計(jì)劃的.貫徹執(zhí)行；
負(fù)責(zé)調(diào)查研究、收集信息、上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)；
負(fù)責(zé)公司文秘工作，做好公文收發(fā)、制作、傳閱、歸檔、保密及打字、校對(duì)、油印、復(fù)印、印鑒管理等工作；
負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)工作及公司會(huì)議室管理；
負(fù)責(zé)公司辦公用低值易耗品(含：空調(diào)、電腦、電視機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、投影儀、掃描儀、碎紙機(jī)、飲水機(jī)、辦公桌椅、文件資料柜等)的采購計(jì)劃和領(lǐng)用審批，做好辦公用低值易耗品的建賬、維修等管理工作；
負(fù)責(zé)公司信息化硬件、軟件管理及公司網(wǎng)頁制作和日常維護(hù)管理等工作；
負(fù)責(zé)公司土地的建賬、新增、變更等管理工作；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系和來信來訪接待工作；
負(fù)責(zé)法律顧問工作、普法工作及合同管理；
負(fù)責(zé)接待工作及服務(wù)性車輛使用管理；
負(fù)責(zé)電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的控制和管理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、辦公程控電話的調(diào)配、審批和維修；
負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生清潔、飲水供應(yīng)及報(bào)刊分發(fā)、信件投遞等日常服務(wù)工作；
負(fù)責(zé)公司單身公寓管理工作；
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及其它部門要求協(xié)助配合的工作。
行政文員的主要14
1、負(fù)責(zé)每日部門員工考勤和請(qǐng)假加班單等事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)每月對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)處理盤點(diǎn)異常；
3、負(fù)責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)以及員工工衣、工牌、銀行卡、社保卡等的申請(qǐng)、領(lǐng)取及發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)將公司人事行政相關(guān)部門各項(xiàng)規(guī)章制度傳達(dá)給部門；
5、負(fù)責(zé)部門人員異動(dòng)及辦理員工離職相關(guān)事宜；
行政文員的主要15
1、公司前臺(tái)電話接轉(zhuǎn)、快遞、打印、復(fù)印、管理物資等工作;
2、負(fù)責(zé)接待來訪客人、面試接待，并做好相關(guān)登記工作;
3、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的日常環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)考勤、具管理，固定資產(chǎn)管理及檔案管理;
5、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
6、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;
7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);
8、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的'建立健全和貫徹落實(shí);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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