岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

公司員工守則

時間:2024-06-13 13:30:28 好文 我要投稿

[熱]公司員工守則

  公司員工守則 篇1

  一、工作時間

[熱]公司員工守則

  8:30—17:00

  二、考勤制度

  各職員上下班需用指紋考勤。遲到一分鐘一元,遲到20分鐘按請假計算(扣一天工資)并不享有帶薪休班;遲到一小時按曠工計算,扣三天工資并不享有帶薪休班;公司員工請假,需提前想部門負責人或部門分管領導遞交書面申請,填寫《請假單》,交行政人事部備案,否則按曠工處理。曠工一天扣三天工資,曠工兩天扣六天工資,曠工三天開除扣工資500元。公司每月15號發放上月工資。

  三、銷售任務

  1、獎勵制度:每月完成1單的獎勵提成為利潤的5%;每月完成2單獎勵提成為利潤的6%;每月完成3單的獎勵提成為利潤的7%,以此類推。

  2、懲罰制度:每個員工要求每月必須完成一單業務,兩個月沒有完成一單業務的給予警告。三個月還未能完成一單業務的扣除工資的50%算是懲罰。

  四、財務工作制度

  1、建立健全的財務管理的各種規章制度,編輯財務計劃,厲行節約,合理使用資金;

  2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規定。

  3、財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。

  4、財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,應及時向總經理或主管副總經理書面報告,并請求查明原因,作出處理。

  5、負責公司材料、辦公用品的.管理。

  6、完成公司的其他工作。

  五、迎賓前臺工作制度

  1、嚴格遵守前臺接待處的崗位責任、操作規程及各項規章制度;

  2、做好重要客人的接待工作及重要留言的落實情況;

  3、負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助經理處理;

  4、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

  5、維護前臺區域內的整潔,盆栽植物的日常維護和保養;

  6、對工作中出現的各種問題及時匯報;

  7、負責前臺接待突發事件及公司領導臨時交辦事件的處理;

  六、保鏢制度

  1、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責;

  2、負責領導人身安全,負責處理突發事件;

  3、配合總經理外部公共關系處理賓客關系,做好重要賓客的迎送工作和客人意見的處理工作,有問題及時采取糾正和預防措施,不斷提高公司的管理服務水平及美譽度。

  4、聽從上一級領導的安排,不能擅自做主。

  每個員工多公司機密泄露事件負責。對違背上級決議所造成的后果承擔相應的處罰。

  公司員工守則 篇2

  為規范和加強中國人壽財產保險股份有限公司XX中支公司渠道部在職、兼職人員出勤、紀律方面的.工作管理,特由國壽XX中支公司,針對每周團隊主管及客戶經理的出勤、紀律等方面工作出臺此管理辦法。

  第一章考勤與獎懲辦法

  第一節:考勤管理

  一、渠道部所屬各部門工作人員,必須按規定的統一的格式和程序進行考勤登記,作為對團隊主管及客戶經理日常行為約束機制。我公司將以每次會議簽到考勤表上的簽字為準,做到統一、規范。

  二、公司團隊主管會議每周一早晨總部會議室,9:00準時開始。直銷部全體會議在每周二早晨9:00準時開始。(特殊情況另行通知)。所有工作人員出勤均以簽到為準,工作人員應按公司要求,團隊主管及客戶經理須在會議開始前在會議簽到本簽到。

  三、在會議開始后,將停止簽到,由工作人員進行統計、匯總、上報渠道部經理。

  四、參會團隊主管、客戶經理不得遲到、早退。

  五、會議期間禁止任何人說話、打電話、隨意走動、吃東西。

  六、團隊主管如遇特殊情況需請假,須填寫請假單,且由渠道部經理簽字方可生效。

  七、渠道部所有工作人員,需穿工服參加會議。

  八、各團隊主管做好銷售、追蹤、管理等,積極推進團隊工作。

  第二節:獎懲辦法

  一、團隊主管每遲到一次,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  二、大晨會每遲到一次,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  三、在會議期間,接電話、隨意走動、隨意交談,一經發現,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  四、未提交請假單無故曠工者,發現一次,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  五、若未按規定穿工服參加會議,每發現一次,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  六、客戶經理未按規定在周二公司參加會議,每發現一次,處以xx元罰款。并且對其團隊主管追究連帶責任,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  七、若在月度考評中,該團隊無一人違反上述規定,且表現積極向上,公司將對該組給予元物品獎勵。

  第二章附則

  一、本管理辦法自公布之日起實施。

  二、本管理辦法如有未盡事宜,將由渠道部經理核準修訂。

  三、渠道部將指派專人在本管理辦法實施過程中進行監督和檢查。

  公司員工守則 篇3

  一、考勤制度

  1、坐班部門工作時間為:每周一至周五,每天上午9:05-11:30,下午13:00-17:30

  2、如工作時間外出,需向部門經理說明,并在留言板上注明去向及外出時間。

  3、如上、下班時間與洽談業務有沖突,須提前向部門經理說明。

  4、業務部為非坐班部門,具體考勤考核由部門經理負責掌握。

  二、衛生制度

  1、每天早上9:00之前完成值日內容,當天值日人員必須每天8:30分到公司

  2、衛生值日人員具體工作內容詳見"值日表"

  三、請假制度

  1、事假:原則上提前一天向行政部提交請假條,并請示部門經理,以便統籌安排相關工作。請假條需說明事由及時間等內容,經總經理批準后方可執行,如遇特殊情況必須提前預知,事后應補齊相關手續。

  2、病假:2日以上病假以區級以上醫院開據的假條為依據。2日以內病假經行政部批準,病假期間工資全額發放。

  3、工傷假:因工受傷應出據相關證明材料,由有關部門簽定及總經理批準,此期間工資全額發放,并報銷全部醫療費用。

  4、喪假:直系親屬(配偶、子女、父母、公婆)死后,給假三天,祖父母或外祖父母死后,給假一天。如系外地酌情給予路程假,此假期間工資全額發放。

  5、福利休假:

  A、在公司工作滿2年,每年可享受7天帶薪休假。

  B、在公司工作滿3-5年,每年可享受10天帶薪休假。

  C、在公司工作滿5年以上,每年可享受15天帶薪休假。

  此假必須在當年度內一次使用完結,休假前先填年休假申請單,經部門經理批準并履行相關手續。

  6、法定假日:按國家規定:元旦、春節、五一、國慶節法定假期間工資照發。

  四、出差報銷、車費報銷

  1、市內當天來回不以出差計,郊縣未通公交車的路程,憑當日中巴車或馬自達發票報銷,誤餐費每日按5元標準補貼。

  2、郊縣或其它城市當天不能歸,以出差計,出差補助視具體情況另定。

  3、員工計程車費公司將酌情經總經理親自批準方可報銷。

  4、公司用車否認是自己,還是在外租車,所有的養路費,過路過橋費、修車費等,在報銷時一律細化,注明地點、時間、用途。

  五、關于業務招待費

  員工請客戶吃飯,請示行政總監批準額度,報銷時,注明請客地點、時間、客戶名稱、事由等。

  六、關于辦公用品

  1、辦公用品由行政部統一采購、統一發放。

  2、需要領取其他辦公用品必須提前由部門向行政部統一申請。

  3、公司錄像帶、影碟、書籍、盤片,借用需登記,并及時歸還,丟失者原價賠償。

  七、關于藥品

  公司備用藥品,交行政部統一保管,需用藥至行政部領取。

  八、工資制度

  1、新員工錄用后,試用期1-3個月,試用期內工資最低標準工資600元。(業務人員不參選此標準)

  2、工資發放為每月18日,業務員提成結算為每月5日。

  九、獎懲制度

  1、滿勤獎每月每人獎勱100元。

  2、工作突出,每月酌情發放獎鑫。

  3、遲到、早退一次扣款5元,每月累計達4次計曠工一天,扣款50元,

  4、值日工作不能按時、按質完成者,一次扣款10元。

  5、由于工作方法或工作態度等個人因素,給公司造成經濟損失的',由部門經理視情節嚴重程度給予罰款,如損失金額在萬元以上,處以500-1000元罰款,情節十分嚴重的將予以辭退并追究法律責任。

  6、將公司內部資料或客戶資料故意泄露給非本公司人員,視情節嚴重程度給予500元罰款或辭退。

  公司員工守則 篇4

  德勝公司員工守則如下

  1、員工必須遵守公司的各項規章制度。

  2、堅決服從上級的管理,杜絕與上級頂撞

  3、制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力,任何員工都必須服從,不得抵抗。

  4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關的事情。

  5、員工必須做到筆記本不離身。

  6、公司實行“委托責任人與請求協助”的管理制度。

  7、公司永遠不實行打卡制

  8、員工有事必須請假,未獲批準,不得擅自離崗。

  9、員工正常調休者,須在15天前做好計劃。

  10、工作之外的時間由員工自由支配。

  德勝員工守則規章制度

  同事關系法則

  一、關系總則

  簡單、純潔的同事關系是公司健康發展的保證,君子之交淡如水是本公司推崇的健康的同事關系法則。

  二、日常關系

  1、見面問聲好,分手說再見。

  2、工作時間埋頭工作,不閑聊,更不說閑話和廢話。

  3、業務上虛心向上級及熟練員工請教,請教完畢,不要忘記說謝謝。

  4、同事生病或受傷時,必須停止手頭的工作或休息,立即向上級匯報并給予相應的幫助,因為你生病或受傷時也需要同事這么做。

  5、任何場合都不能與同事或閑人議論其他同事或公司的事情,更不可指責或譏諷同事,因為這樣只能給同事帶來不快,又損壞公司形象,對己也無益處。

  6、不得將自己的工資和獎金數目告訴同事及閑人,也不可探聽同事的工資及獎金數目,否則會受到公司的相應處罰。

  7、不提倡將錢借給同事與他人,也不提倡向同事與他人借錢。

  這種私下的借貸關系可能會導致你與他人關系的復雜與緊張。

  8、不得探聽同事的隱私,更不得將同事的隱私對外擴散。

  同事違規由公司處理;同事違法由司法機關處理。

  9、不得經常與同事一起聚餐(原則上每月不得超過一次)。

  經常與同事一起聚餐會使同事之間的關系變得復雜。

  10、不可與同事(包括其他人)在任何時候打麻將、玩紙牌或在游戲機上玩,無論是賭錢還是娛樂性質的(但春節前后三天除外)。

  一經發現,公司將作自動辭職處理。

  因為私賭者會輸去大量時間。

  11、不得從同事的表情及眼色或無意的話語中猜測同事的內心想法。

  實踐證明,猜測一般都是錯誤的(錯誤率高達99%以上),而且猜測會使同事之間的關系變得復雜與緊張。

  12、不能以老師評價學生或父母評價孩子的標準來判斷同事的好壞。

  只要能做好本職工作,而不傷害別人和公司的利益,他就是一個好員工。

  三、同事重要原則

  你的同事每天的工作都是按照他們自己的計劃來安排的。

  你不能在沒有商量的前提下,以吩咐或命令的口吻來要求你的同事(即使是你的下屬)改變日常安排或停下手頭工作來幫助你或協同你完成某一項工作。

  如需同事幫助,應該與同事進行充分商量,請求幫助或協助。

  請永遠記住:你的同事與你平等。

  打亂同事的工作計劃是對同事最大的不尊重。

  你的同事的存在,對你來說是非常重要的。

  四、下級提升為上級后的關系

  你必須對你管理的下屬有可能被提升為你的領導做充分的.思想準備。

  你的下級或因工作出色,或因工作需要,或因其他原因,隨時都有被提升為你的上級的可能。

  當你的下屬被任命為你的上級時,你就必須服從他的領導。

  此時,你只能作以睛選擇:

  1、一如既往地做好你本職工作。

  2、更加努力地工作,爭取更快地提升。

  3、提出辭職。

  否則,你如果帶著不滿的情緒工作,對公司不利,對你的業績不利,甚至可能最終被解聘。

  五、衛生關系

  1、每天刷牙一次以上。

  發現自己腸胃不適時,身上應備口香糖,時時保持口腔的衛生與清潔。

  勤洗澡、換衣。

  如你身上有異味,會使同事感到難以忍受并不能愉快地工作。

  2、用完洗手間后必須認真沖洗。

  否則,會使同事及其他人感到不衛生,從而影響工作。

  3、集體宿舍必須按時熄燈。

  別人入睡后,除特殊情況外,自己不得擅自開燈并盡量不要發出聲響,否則會影響同事休息,進而影響工作。

  4、發現自己患有傳染疾病時,必須及時向公司匯報,公司將會做出妥善處理,否則會影響同事健康。

  如隱瞞病情,將會受到公司的嚴厲處罰。

  六、血緣關系

  “血濃于水”是封建社會遺留下來的宗族觀念。

  在今天的文明社會里,只有落后的原始部落依然依靠“血緣關系”來區分關系的疏密及等級的劃分。

  公司不認同“血濃于水”的觀念。

  競爭必須是公平狀態下競爭。

  任何違背公平原則的價值觀都是違背現代文明的。

  1、員工之間的關系:

  禁止有血緣關系的人形成小團體。

  因為這樣的小團體必定損害只身一人在公司工作員工的利益,有悖于公平原則,必將影響公司的發展。

  2、上下級關系:

  同等條件下應優先提拔與上級無血緣關系的員工。

  實踐證明,只有這樣才對所有的員工(包括與上級有血緣關系的員工)公平。

  3、當你在處理下級員工所犯錯誤時,處理最嚴重的必須是與你有血緣關系的或是你的同鄉,否則作違規規處理,要受到相應處罰。

  這是樹立管理人員威信且符合現代文明的舉措。

  七、矛盾與糾紛

  1、公司反對同事之間有矛盾及糾紛。

  2、公司一般不介入同事之間的矛盾及糾紛,因為公司不是仲裁機構。

  3、如同事之間鬧矛盾,請首先考慮:你們之間的矛盾及糾紛是否會損壞或影響公司的聲譽或利益。

  如有影響,公司將對每人做出同樣的處罰。

  4、矛盾系一方故意引發,公司鼓勵另一方予以舉報,以便公司核實后做出相應的處理。

  5、公用工具(包括汽車)應本著重要優先的原則使用,不得因為使用公用工具(包括汽車)而鬧矛盾。

  否則,影響公司的利益,將會受到相應的處罰。

  八、解釋權與處罰執行權

  1、本法則的解釋權與處罰執行權在公司行政部門。

  2、本法則中的條款如與國家法律不符時,以國家法律為準。

  公司員工守則 篇5

  一、遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。

  二、忠誠企業,奉獻社會,共塑國網品牌。

  三、愛崗敬業,令行禁止,切實履行職責。

  四、團結協作,勤奮學習,勇于開拓創新。

  五、以人為本,落實責任,確保安全生產。

  六、弘揚宗旨,信守承諾,深化優質服務。

  七、勤儉節約,精細管理,提高效率效益。

  八、努力超越,追求卓越,建設一流公司。

  公司員工守則 篇6

  (一)員工考勤管理制度

  1、本公司員工應按作息時間之規定準時到崗,公司統一實行六天8小時工作制,星期日休息。

  夏季(5/1—10/1)上午:8:00—12:00;下午:14:00—18:00;

  冬季(10/1—5/1)上午:8:00—12:00;下午:13:30—17:30。

  上午10:00-10:10;下午3:30-3:40為中休時間。

  直銷、售后技術需安排周日值班,周六日休息可以互換。

  2、遲到早退曠工按下列辦理:

  (1)凡是月內有遲到,早退,曠工等記錄者,取消全勤獎。以打卡記錄為準。

  (2)凡是遲到回早退5分鐘以下者,每次扣除薪金5元,累計達三次者扣除薪金25元,累計達五次者扣除薪金的8%;遲到或早退5—15分鐘者,每次扣除薪金10元;累計達三次者扣除薪金50元,累計達五次者扣除薪金的10%,超過五次者扣除薪金的20%;凡是遲到15—60分鐘者,每次扣除薪金30元,累計達三次者扣除薪金的20%;凡是遲到60分鐘以上者,按曠工處理。

  (3)因停電等原因造成未打卡的,請員工自行向行政部備案,因個人原因未向行政部門備案,視為遲到。

  3、曠工按下列規定辦理:

  (1)遲到60分鐘以上算曠工,以扣除薪金50元做處理。

  (2)一個月內連續曠工二天或累計三天,均予自動離職論。

  4、忘記打卡按下列辦理:

  (1)一個月內忘記打卡次數每人累計不得超過三次,累計超過三次者每增加一次扣除薪金5元。

  (2)忘記打卡的員工需及時填寫證明單,若無特殊情況,需在48小時內詳細填寫并由證明人簽字后交行政部備案。

  (3)不允許帶打卡,如出現帶打卡現象,則考核打卡人10元/次;

  (二)工作紀律規定

  1、公司員工凡進入工作場所則杜絕看電影、玩游戲、任何網絡游戲、單機版小游戲及開心農場(包括中午及周末值班時間)違者第一次書面警告并罰款20元,主管負連帶責任罰款30元處理,第二次嚴重警告加罰款50元,主管負連帶責任罰款60元處理,第三次罰款100元并作開除處理。另外,上班時間不得看小說、睡覺,吃瓜子、寫博客看QQ空間、看娛樂新聞以及商城類等與工作無關的網站及論壇。

  2、上班時間不允許做與工作無關的事,因事外出,須向主管請示后到行政部領取請假單,得到批準后方可外出。

  3、不允許員工從事第二職業或對外兼職活動,但鼓勵員工利用業余時間參加升學考試、學習培訓,提高工作能力。如發現員工所從事的職業與公司業務形成競爭的做開除處理,如不形成競爭的給予一次改正機會,如不及時改正做開除處理。

  (三)加班規定

  1、因工作需要,需在非工作時間工作的,必須通知部門主管,加班時需填寫加班記錄。但公司不提倡不必要的加班。

  2、因個人原因拖延工作時間的情況,不算加班。

  3、凡加班人員于加班時不按規定工作,其有偷懶、睡覺、擅離工作崗位或變相賭博等行為,經查獲后,根據情節輕重予以扣除薪金50元—500元處理,情節惡劣者做留職察看或開除

  處理。

  4、加班人員如有特殊事故不能加班時,應事先想負責人聲明,(應有具體事實不得故意推委)否則一經派定即須按時到退。

  5、在加班時間中如因機械故障一時無法修復或其他重大原因不能繼續工作時,負責人員可分配其他工作或提前下班。

  (四)假期管理規定

  為嚴格勞動制度,加強公司對員工假期的管理,對各種假期的申請和審批程序做如下規定。

  1、節假日

  國家規定的大型節假日,包括元旦、五一、國慶、春節,按國務院規定給予休假,但因業務需要指定照常上班需以加班計算。

  2、工作年假

  員工累計工作已滿1年不滿20xx年的,年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的',年休假15天。年假原則上不可累計休假,最多可分2次休完,且在元宵節前休完,否則假期將予以作廢處理;需要休年假的員工需提前1周向部門主管提出申請,主管同意后交總經理簽字,并交行政部備案。

  3、事假

  (1)工作期間,確有私事要處理必須請假者,須先填寫“請假單”,由部門主管審批,并交行政部備案。主管只有批準一天假期的權限,超過一天的須由總經理審批。

  (2)一次事假超過10天以上者,公司有權予以解聘處理(特殊情況除外)。經過批準的請假單交公司備案。確因急事如不能及時提前請假的,應于當日打電話通知部門主管或行政部,回來后及時補填請假單并交行政部備案。

  (3)未經請假或請假未經批準而擅自離開的,按曠工處理,再加扣50元。

  4、婚假

  員工結婚給予3天的婚假,晚婚另增加10天。

  5、喪假

  直系親屬(指配偶、子女或配偶之父母)死亡,公司給假3天。

  6、病假

  (1)員工確實因病不能上班時,因填寫“請假單”,并出具醫院證明,交由行政部備案。

  (2)突發性急病假必須于上班前或不遲于上班時間30分鐘內,致電部門主管或行政部,且應于病假后上班第一天內,向公司提供正規醫務機構出具的有效證明。

  7、請假逾期,應照下列規定辦理

  (1)事假逾期按曠工處理,一個月內事假累計超過2次者不予批假、次數以當月為限不累計計算(特殊情況除外),超過次數者按留職察看處理或開除處理。

  (2)請假期屆滿未到職者或行續假尚未核準而不到職者,除確因病或臨時發生意外等不可抗拒的事情外,均以曠工論。

  (3)請假理由不充分或有防礙工作時,可酌情不予給假,或縮短或令延期請假。

  (4)請假者必須做好工作交接,并于請假單內證明。

  (5)本公司員工依本規則所請假如發現有虛假情況,除以曠工論處外,依情節輕重予以扣除薪金50元—500元處理。

  (五)工資待遇暫行規定

  1、本公司員工全月出滿勤,無請假、遲到、早退、曠工者,發放全勤獎金。

  2、職員工資,采用月工資制,由財務部于每月15號發放(即每月工資于下個月15號發放)。如遇節假日,則延期或提前發放。

  3、新員工的工資待遇暫行規定;

  (1)三天的適應期不計算工資。

  (2)試用期的工資依據“新員工手冊”所制定的標準。

  (3)考核期及培訓期的工資構成:商務部:基本工資,業績提成;技術部:基本工資。

  (4)于本月15號前入職者,下個月15號可領取本月工資;于本月15號后入職者,第三個月15號可一次性領取之前所有工資。

  4、員工轉正3個月后,購買社會養老統籌。

  (六)員工離職管理規定

  1、辭職者須提前一個月填寫離職表,并交部門主管、總經理審批后交行政部備案。

  2、對于急辭工者、工作未交接清楚者扣除本個月工資。

  3、工作未滿一個月者按比例扣除工資。

  (七)員工工作守則

  1、職員必須服從公司的組織領導與管理,對未經明示事項的處理,應及時請示,并遵照指示辦理。

  2、每位員工都要有高度的責任心和事業心,處處以公司的利益為重,為公司的發展努力工作。

  3、牢記“用戶第一”的原則,主動、熱情、周到的為客戶服務,努力讓客戶滿意。

  4、員工要具備創新能力,通過培養學習新知識使個人素質與公司發展保持同步。講究工作方法和效率,明確效率是企業的生命。

  5、要有敬業精神和奉獻精神,滿負荷、快節奏、高效率是對所有員工提出的敬業要求。

  6、具有堅忍不拔的毅力,要有信心有勇氣戰勝困難、挫折。

  7、要善于溝通,融入集體,有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感,分工不分家。

  8、要注意培養良好的職業道德和正直無私的個人品質。

  9、明確公司的奮斗目標和個人工作目標。

  10、職員未經公司書面批準,不得在外從事兼職工作,或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作:

  (1)不得兼職公司的業務外聯單位或者商業競爭對手。

  (2)所兼任的工作構成對本單位的商業競爭。

  (3)因兼職影響本職工作或有損公司形象。

  11、職員可以在不與公司利益發生沖突的前提下,從事合法的投資活動,但禁止下列情形的個人投資。

  (10參與經營管理;

  (2)投資于公司的客戶或商業競爭對手的;

  (3)以職務之便向投資對象提供利益的;

  (4)直系親屬名義從事上述三項投資行為的。

  12、職員有義務保守公司的經營機密,職員務必妥善保管所持有的涉密文件。

  13、職員未經公司授權或批準,不準對外提供公司文件,以及其它未經公開的經營情況、業務數據。

  14、職員在不能清楚判斷自己的行為是否違反本準則時,可按以下方法處理;

  (1)以該行為能否毫無保留地在公司公開談論,為簡便的判斷標準;

  (2)向主管或總經理提出咨詢。

  (3)接受咨詢的部門應給予及時、明確的指導并為當事人保密。

  15、循環杯請投入紙箱內做再次利用。

  16、抽煙者請到指定的地方進行,盡量不要影響他人。

  17、中午,晚上下班、離機時間超過30分鐘以上,請大家自行關閉電腦主機、顯示器;18、晚上由值班技術對電腦進行檢查,如有發現未關電腦主機、顯示器及電扇,一律考核5元;

  19、各崗位人員換休,必須有同崗位人員愿意互換頂班,如果出現責任問題,則由以方各自承擔一半;

  公司員工守則 篇7

  一、全體員工必須遵循公司"三優"(優質服務,優美環境,優良秩序)工作標準,以此作為自己在公司一切行為的準則。

  二、要努力學習本崗位業務知識,提高服務技能。

  三、保持有序的工作秩序,上、下班不遲到早退,全體員工均應提前三分鐘到崗,上、下班必須到大堂服務臺簽到,不允許代簽、虛簽。

  四、不在班前和工作時間飲酒,嚴禁在不允許吸煙場所吸煙,不在辦公室、工作場地做與工作無關的事情。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。

  五、樹立"研究生(顧客)至上,服務第一"的思想,全體員工必須掛牌上崗,自覺接受研究生(顧客)的監督。

  六、為研究生(顧客)服務要主動熱情,態度和藹、誠懇,對他們提出的問題,不知道不亂加回答,要主動為客人查詢,不能說"不知道、不懂、不會、不行、沒有"等,敷衍了事。

  七、要愛護公物、講究衛生。員工要愛護大廈的一切設備,節約水、電和易耗品。要養成講衛生的美德,不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物。要自覺維護大廈的`公共衛生。運送滴水垃圾、食物不允許從大堂出入,必須走側門。住集體宿舍的員工要注意房間衛生,房間物品要擺放有序,不能雜亂無章。做到窗明幾凈,四壁無塵,地面清潔。

  八、各項服務要按有關規定執行。辦事要公道,一視同仁。堅持公開性,提高透明度,除特殊情況經公司經理批準例外,一切按有關規定執行。嚴禁搞遠近親疏,厚此薄彼。

  九、要有認真的工作態度、嚴格的工作標準和職業道德。工作要有計劃性,處理業務程序有始有終。包括對內對外業務的聯系,票據的送取,款項的回收與付出,善后事情的處理,做到件件有著落,事事有回聲。嚴禁辦事虎頭蛇尾,互相扯皮、推諉,拿工作當兒戲。

  十、全體員工要有一盤棋思想。自覺服從領導,發揚團結互助精神,補位到需要人手的崗位或工作,共同把大廈的服務工作做到位,提高服務水平。

  十一、除正常休息(含串休),因事請假必須到辦公室辦理請假手續,回來后及時銷假。

  公司員工守則 篇8

  第一章總則

  一、目的

  為了形成更有凝聚力的企業文化,以高素質人員超過競爭對手,、樹立更好的企業形象和產生更好的經濟效益,增強鞏固培訓效果,特訂立本制度。

  二、培訓是公司活動的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:

  1、公司方針、精神、規章制度和行為規范;使員工掌握公司的共同語言,具有共同的價值觀和與公司脈搏一致的步調。

  2、員工崗位技術培訓;通過技術和技能培訓,讓員工盡早掌握工作要領、工作程序與方法,盡早進入工作角色。

  3、執行新任務之前進行所需要的知識和技術培訓;通過培訓師員工技能得以提高和充實,使其具備多方面的才干。減少工作失誤,提高工作質量和工作效率進而提高我們企業的效率。

  4、通過培訓建立良好的工作環境和工作氣氛,提高員工的工作滿意度和成就感。

  5、為未來的某一任務和目標進行專題培訓。

  6、進行職工素質提高培訓;通過培訓師團隊更為團結、溝通更為有效,以具備更強的戰斗力。并使員工理解、掌握企業新發布的命令、指示和制度。

  7、進行管理培訓;培養適合本企業所需要的職業經理。

  第二章培訓管理功能

  1.根據公司的經營方針與人力資源處經理共同制定各不同時期的培訓計劃,并在各個部門配合下實施。

  2.結合公司各部門存在的問題,分清輕重緩急,協助各部門制定經常性的培訓計劃。

  3.編寫各項培訓課程教材,并根據形勢發展變化,不斷修改、完善。

  4.協助制定并督促個部門員工考核,并作為員工培養、晉升、再培訓的依據。

  5.建立資料檔案,將各類有實用性的資料編寫、翻譯、復制、印刷給有關各部門參考使用。

  6.錄制、購買或轉錄培訓教學錄像帶、錄音帶、幻燈片等,不定期組織員工學習。

  7.如有外語培訓需要,根據部門崗位的要求,組織員工進行聽說訓練,以適應公司發展需要。

  8.根據需要計劃、組織、安排外請培訓講師至公司授課,并負責提供相關參考資料及對員工進行訓后考核。

  9.各部門制定年度培訓需求,于每年12月將下年培訓需求報至人力資源處經理批轉培訓部執行。

  10.將各部門崗位工作制度、操作進程進行備份,作為培訓部制定培訓計劃、核查培訓效果、建立培訓檔案的依據。

  第三章培訓工作程序

  想人力資源處經理匯報培訓情況,工作總結訓后試卷或問卷調查,并將結果反饋部門經理,作為對此員工的考評的`一個參考,同時作為新課題安排的參考通知各部門人員,開始培訓向行政部提出培訓計劃交人力資源處經理及相關部門經理審議培訓主管與各個部門經理協商課程設置各部門提出培訓需求

  建立各部門員工基本情況檔案

  一、新員工進入公司,須先接受人力資源處主辦的入職培訓。通過入職培訓,培養共同的價值觀,明確公司的方針和發展方向;使新員工明白所從事工作的意義,明確自己工作的職責、程序,考核標準及其應當具備的素質,同時讓其對公司概況有一個初步了解。

  二、主要內容有:

  介紹公司方針,現有規模和發展前景,激勵新員工積極工作,為公司的繁榮作出努力。介紹公司的行為規范擠兌員工的儀表,儀容和著裝的要求。

  第四章部門培訓

  部門培訓以本部門員工的崗位職責,操作規范及專業技能培訓為主。

  一、主要內容有:

  1、入職后崗位職責及操作規程

  2、本部門職務語言及行為規則

  3、針對某一特定技術的專門培訓

  4、崗位外語培訓

  5、職業道德培訓

  第五章盡職培訓

  各部門計劃晉升的人員,經人力資源處同意,呈報總經理批準,由培訓部舉辦晉升人員培訓班。

  一、主要內容有:

  1、管理學基礎

  2、管理心理學

  3、擬晉職務的職責和業務技能

  4、團隊建設和領導技巧

  第六章專題培訓

  結合各部門培訓需求,針對管理或某方面技術技能安排某一專題的培訓。如:

  1、主管的管理

  2、營銷法律

  3、工作評估

  4、領導及激勵

  5、財務會計訓練

  6、文字表達訓練7、信息傳播(包括演講、談判、咨詢、主持會議等)

  8、工作壓力及時間管理

  9、團隊合作及溝通等

  第七章層級培訓

  一、層級培訓是一種縱向培訓,他根據整個公司的不同層次、不同需要展開,進行素質培訓。1)經理層級的培訓2)主管層級的培訓3)普通員工的培訓4)個別員工再培訓

  二、經部門經理認為不合格,須再培訓者,由人力資源處安排進行再培訓。主要內容有:

  1)職業道德

  2)員工守則

  3)針對本部門本職位應了解并掌握的知識和技能

  4)針對性訓練第八章培訓管理員工受訓后跟蹤制度

  1.為確保培訓質量的保持和延續,會在培訓后對員工進行跟蹤調查。

  2.除對在職員工進行訓后跟蹤外,培訓部會特別跟進新員工入職培訓后的情況,督促其在禮儀禮貌、專業知識、工作態度和職業道德方面盡快達到公司要求水平。

  3)各部門應積極配合監督、教育,并將情況及時反饋培訓部,以便加強培訓,保證員工素質。

  第八章培訓檔案管理

  培訓部根據工作需要,將公司全體員工職稱、技術等級、接受過何種培訓的資料進行分類整理、歸檔,建立培訓檔案,為公司人員的考核、晉升、考察、獎罰提供依據。

  第九章培訓評價

  1、培訓評價是培訓過程的必要組成部分,通過評價檢驗受訓者學習情況;同時收集信息,獲得有利的建議;與預定目標比較,檢驗完成程度;以這些作為改進課題的參考。

  2.評價包括四個方面:

  計劃、授課人、培訓內容、結果。

  第十章培訓紀律

  1、員工必須按培訓通知上注明的時間準時到場參加培訓。如確需請假,需經部門經理同意,并最少提前半天,將有關部門經理簽字的請假單交至培訓主管處,否則按曠工處理。

  2、參加培訓期間,不得在現場接聽電話或處理培訓會課題以外的事情,需將手機設置為靜音狀態。違者將在全公司通報批評。

  3、如未經請假沒有聽完現場培訓的,一經發現即按曠工處理。

  4、在兩場培訓間隔之后,或在一場培訓中場休息之后沒有準時進場參加者按遲到處理。

  5、兩次以上未經請假不參加培訓者俺培訓紀律予以處罰外,將取消其參加培訓的資格并按人力資源管理制度對其進行經濟、紀律、行政處罰。

  公司員工守則 篇9

  一、職業道德

  踐行社會主義核心價值觀,繼承弘揚大慶精神鐵人精神,嚴格遵守中國石油員工職業道德規范,遵守各項規章制度和紀律,愛崗敬業,誠實守信。

  二、勞動紀律

  嚴格遵守上下班作息時間和請銷假制度,不得無故遲到、早退、提前就餐,不擅離值守。工作時間嚴禁上網購物、炒股、看網絡視頻和玩電腦游戲,不從事其他與工作無關的事情。嚴禁工作期間飲酒。

  三、儀容儀表

  著裝得體、整潔大方,體現良好精神風貌。工作時間不得穿背心、短褲、拖鞋、吊帶裝、超短裙等衣物。男士不留長胡須、長發,女士不濃妝艷抹。

  四、交往接待

  員工間交往倡導相互信任、相互尊重、寬容體諒,培育和諧人際關系。接待辦事人員,要熱情相待,和藹謙遜,文明得體。接打電話要態度禮貌,用語規范,言簡意賅,重要事項應做好記錄。

  五、事務辦理

  認真履職盡責,嚴格按照程序辦事,不推諉扯皮、不吃拿卡要、不敷衍拖延,提高工作質量和辦事效率。

  六、厲行節約

  倡導勤儉節約、節能低碳。從身邊點滴事做起,節水節電節糧,節約使用辦公耗材。長時間離開辦公室手動關閉照明、電腦、打印機等設備,不用時關機。文明就餐,自助餐適量取食,不剩飯剩菜,不外帶食物。

  七、環境秩序

  自覺維護辦公環境整潔有序,辦公桌上資料、用品擺放整齊,不擺放與工作無關的私人物品、裝飾物件,不私自增設家具、綠植。自覺維護公共秩序,嚴格遵守辦公場所出入管理、車輛管理和安全管理規定,對違規行為主動制止。辦公場所接打電話、討論問題、接待訪客等不大聲喧嘩,不影響他人。

  八、遵守禁煙規定

  在辦公區域,除吸煙室外,嚴禁吸煙。在參加各類公務活動時,不吸煙、不敬煙。遵守公共場所禁煙規定,不在禁止吸煙的`公共場所吸煙。

  公司員工守則 篇10

  ■道德規范

  忠誠企業

  誠實守信

  愛崗敬業

  遵章守紀

  遵守公德

  ■行為規范

  工作紀律

  工作秩序

  員工關系

  學習培訓

  公司資源

  業務活動

  利益調節

  廉潔自律

  ■工作禮儀

  舉止得體

  著裝規范

  語言文明

  ■HSE要求

  HSE方針

  HSE目標

  HSE責任

  ■保密須知

  知識產權

  信息披露

  信息安全

  ■附則

  關于《員工守則》

  ■《員工守則》的適用范圍

  公司所有員工。

  ■《員工守則》的約束力

  《員工守則》是依法制定的公司員工行為規范,對您的從業行為作出了最基本的規定和要求,是您在公司從業的行為指南!秵T工守則》將成為您與公司簽訂的勞動合同的組成部分。

  ■《員工守則》與規章制度的關系

  《員工守則》是公司的制度規范,凝煉了公司規章制度的要求,您在遵守本《員工守則》的同時還應遵守公司的各項規章制度。

  ■違反《員工守則》應承擔的責任

  您如果違反了《員工守則》,將按規定受到紀律處分,直至解除勞動合同。

  ■對違反《員工守則》行為的報告責任

  您有責任向直接上級或人事部門以及其他相關主管部門報告違反《員工守則》的行為。公司要求接受報告的部門和人員承擔相應的保密責任,并嚴禁任何報復行為,違反者將受到相應處罰。

  ■《員工守則》的咨詢途徑

  您對《員工守則》存在疑問,可以向直接上級、人事部門或其他相關主管部門進行咨詢。

  道德規范

  ■忠誠企業

  公司是您體現自身價值的平臺,您須忠誠于公司。

  ■誠實守信

  誠實守信是您從業的要求,您應“當老實人、說老實話、辦老實事”。

  ■愛崗敬業

  熱愛自己的崗位,在本職崗位工作中應“嚴、細、實、恒”。

  ■遵章守紀

  各項規章制度和工作紀律是保障公司整體協調運行的必要條件,您須始終做到遵章守紀。

  ■遵守公德

  公司服務于社會,您應遵守職業道德,遵循社會公德,提高個人品德,倡導家庭美德。

  行為規范

  ■工作紀律

  工作紀律是強制性的規章制度,您必須嚴格遵守,以保證公司生產、經營及各項管理工作有序、高效地進行。您須:

  □遵守組織紀律,聽從工作指揮和安排,并按照規定程序下達指令、請示匯報。

  □遵守崗位紀律,履行崗位職責,提高工作效率與質量,積極完成各項工作任務。

  □遵守其他工作紀律,杜絕一切不利于工作的言行。

  溫馨提示:

  您應時刻牢記工作紀律,克制違反工作紀律的言行。

  主動接受公司對您工作績效的檢查和考核。

  ■工作秩序

  致力于維護正常的工作秩序,不得進行任何干擾和破壞工作秩序的行為。您須:

  □不進行任何擾亂工作秩序、妨礙他人工作的活動。

  □保護工作環境和公共設施,不進行任何破壞工作環境和公共設施的活動。

  溫馨提示:

  您應按照合法程序反映合理訴求,不要采取任何過激行為。

  ■員工關系

  致力于維護彼此信任、平等溝通、團結協作、公平競爭的員工關系。每位員工都是團隊中的一員,都應受到尊重。您應:

  □既要重視個人發展,更要注重團隊績效。

  □服從上級,關愛下級,同事間坦誠相待,相互尊重。

  □尊重和包容他人的個性,尊重他人隱私,彼此間予以充分的理解和信任。

  □公平參與競爭。

  溫馨提示:

  請務必杜絕一切有損于團隊和諧的言行。

  ■學習培訓

  公司倡導建立學習型組織,學習和接受培訓是您的權利,更是您的責任。您應:

  □始終堅持學習,并自覺接受公司組織的培訓,提高自身素質和能力。

  □結合工作需要,提高技能操作水平,或專業技術水平,或經營管理水平,并接受培訓效果的檢查和考核。

  □參加有特殊要求的培訓時,應與公司簽訂培訓協議。

  溫馨提示:

  您在服務期內如因個人原因離開公司時,應履行培訓協議約定的有關條款。

  ■公司資源

  公司資源包括財產(即固定資產、無形資產、流動資金等)、人力、物資等。

  按規定節約使用公司資源,有責任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費和用于謀取私利。您須:

  □保護公司財產,未經批準,不能將公司財產贈與、轉讓、出租、出借、抵押給其他單位和個人。

  □節約使用公司資源,節儉辦好公司各項事務。

  ■業務活動

  合法、合規、誠信地開展公司的業務活動。您須:

  □遵守業務法規

  熟知并嚴格遵守與您崗位有關的國際、國內經營法律法規和慣例,使業務活動受到法律保護。

  溫馨提示:

  遇重大、復雜法律問題您應遵循法律人員的書面意見。

  □履行業務職責

  熟知并認真履行自己的業務職責,不得超越職權范圍從事下列活動:

  ●以公司名義進行考察、談判、簽約、招投標、競拍等。

  ●以公司名義提供擔保、證明。

  ●以公司名義對外發表意見、信息。

  ●代表公司出席公眾活動及其他活動。

  ■利益調節

  您在工作時間以外的個人行為和活動一般不會受到公司干涉,但如果您的個人行為和活動損害或可能損害公司利益和形象時,您須立即停止該行為或活動。您在進行以下行為或活動時要特別謹慎:

  □兼職

  您不得從事損害公司利益或影響公司形象的兼職。

  □投資

  您不得從事有損公司利益的投資。

  □涉及親屬的業務

  在處理業務時,如涉及到您的親屬,您應按規定回避或報告。

  溫馨提示:

  如果您與競爭對手、客戶或供應商的其他關系可能會影響公司的利益,您應該立即報告您的直接上級。

  千萬不要利用自己的職權和工作之便,獲取任何不正當的個人利益。

  ■廉潔自律

  您要熟知并嚴格遵守廉潔自律的'各項規定。您須:

  □按規定接受廉潔自律教育,并從中獲得認知和警示。

  □仔細閱讀和認真理解廉潔自律的各項規定,并作為行為指導。

  □嚴格約束自己,避免違反廉潔自律有關規定的行為。

  有關廉潔自律的進一步信息,您可以查閱相關的法規制度,也可向直接上級或監察部門咨詢。

  溫馨提示:

  請務必重視廉潔自律的規定,不可存有僥幸心理。

  除本公司規定金額以內的禮品外,您應該將接受的禮品登記上交。

  工作禮儀

  遵循基本的工作禮儀。您應:

  ■舉止得體

  要禮貌、規范,體現公司員工的素質與風范。

  溫馨提示:

  當您出現在公共場所時,您的一舉一動將代表公司的形象。

  ■著裝規范

  您在工作期間應按照勞動保護的規定和崗位要求著裝。當您出席會議、從事商務或外事活動時,應按要求著裝。

  溫馨提示:

  不要穿戴與工作場合不相適宜的服飾。

  ■語言文明

  要盡量使用普通話;使用文明語言,不講粗話、臟話。

  溫馨提示:

  工作交流、接待來訪、業務洽談等,不能影響他人工作。

  HSE要求

  HSE是指安全、環境與健康。

  石油化工是高風險行業,您的絲毫麻痹大意,都有可能給您和他人帶來傷害。

  您必須掌握公司HSE管理規定和相關知識與技能,了解應對突發事件的知識,并嚴格按照HSE規定和要求約束自己的行為,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害),保護環境。您應熟記:

  ■HSE方針

  安全第一,預防為主;全員動手,綜合治理;改善環境,保護健康;科學管理,持續發展。

  ■HSE目標

  追求最大限度地不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境,創國際一流的HSE業績。

  ■HSE責任

  工作中須采取必要措施,最大限度地減少安全事故,最大限度地減少生產、業務活動對環境造成的損害,最大限度地減少工作和工作環境對您和他人健康造成的傷害。

  溫馨提示:

  請認真執行公司的安全規定,千萬不要存在僥幸心理。

  HSE方面的要求對公司相關利益者及合作伙伴同樣適用。

  保密須知

  您應自覺遵守公司的保密規定和要求,避免違規使用知識產權和泄密的行為。

  ■知識產權

  知識產權包括:專利權、版權、商標和服務商標、科研開發成果、商業秘密、技術數據,以及其他未披露的信息專有權等。您須致力于保護公司的知識產權,并尊重他人的知識產權。您須:

  □遵守公司知識產權保護方面的規定,保護您在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司的知識產權。

  □因履行職責或利用公司資源取得的發明創造、作品和開發的計算機軟件等都屬公司所有,您有義務提供必要的信息資料,協助公司取得和行使知識產權。

  □在未經公司書面同意的情況下,不能以任何方式使第三方獲取屬于公司的商業秘密。

  □您在與公司簽訂勞動合同時,要與公司簽訂“保密和競業限制協議”。

  溫馨提示:

  不可利用公司的知識產權和相關信息謀取私利。

  注意不要非法使用屬于他人的知識產權和相關信息,不實施侵犯他人知識產權的行為。

  在未經許可的情況下,不可私自制作、復制、儲存、保管、銷毀商業秘密。

  ■信息披露

  信息披露由公司指定部門負責,并按照一定程序,真實、準確、完整、及時、公平地向社會進行披露。您不得未經授權披露有關信息,影響公司利益和信譽。您須:

  □真實、準確、客觀、及時、完整地記錄公司生產、經營、試驗及財務等相關信息。不得偽造、改動、隱藏、銷毀相關信息。不得指使、脅迫他人偽造、修改相關信息。

  □不得將內部信息披露給他人,包括公司外部人員、家庭成員,以及不應該了解該方面信息的內部員工。

  溫馨提示:

  不得利用內幕信息從事證券交易。

  ■信息安全

  合理、規范地使用公司的信息資源和系統,以保障公司信息系統安全、可靠、穩定運行。您須:

  □遵守國家相關的法律、法規和公司的信息安全管理制度。

  □認真學習計算機使用安全常識,接受信息安全培訓,提高計算機安全意識和技能,妥善保管所使用的計算機及其附屬設備,防止設備及其存儲信息丟失、損壞。

  溫馨提示:

  不要利用公司網絡或手機發送公司的保密信息或重要信息。

  不要利用網絡進行違反國家法律法規、公司規定和有損于公司利益的活動。

  附則

  本《員工守則》由公司授權有關職能部門組織修訂。

  溫馨提示:

  您崗位的具體職責請向本單位的人事部門咨詢。

  公司員工守則 篇11

  移動公司員工守則如下

  1 總則

  1.1制定的目的

  為落實中國移動“正德厚生 臻于至善”核心價值觀,展現公司良好形象,規范員工行為,夯實管理體制,使員工養成文明行為習慣、形成健康生活方式,體現良好工作態度,制定本行為守則。

  1.2適用對象

  本行為守則適用于中國移動廣東公司及所屬單位的全體員工。實習人員及合作伙伴駐點人員等參照執行適用條款。

  2 基本要求

  2.1遵紀守法

  第一條 遵守國家法律法規、社會道德規范,以及公司各項規章制度。

  第二條 自覺踐行社會主義核心價值觀(富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善)。

  2.2 職業素養

  2.2.1 敬業盡責

  第三條 堅持職業操守,一切從實際工作出發,一絲不茍地做好本職工作。

  第四條 勇于擔當,主動解決問題。

  第五條 主動學習業務知識,提高業務技能,提升自身的工作能力。

  第六條 講個人價值貢獻,不計較個人得失。

  2.2.2 團結協作

  第七條 融入團隊,在團隊中發揮自身價值。

  第八條 從自身做起,積極營造團結向上的團隊氛圍。

  第九條 理解信任,包容他人,主動溝通,互相幫助,加強合作共享,促進共同成長。

  2.2.3 開拓創新

  第十條 有主動創新的精神,不墨守成規。有大局意識,主動適應公司的轉型發展。

  第十一條 不斷追求業務技能的提升,立足本職工作,勇于探索實踐,持續改進,努力追求卓越。

  2.2.4 注重道德培養

  第十二條 保守公司的技術秘密和商業秘密。

  第十三條 自覺維護公司的形象,不傳播或散布不利于公司的言論。

  第十四條 珍惜他人勞動成果、節約公司資源,愛護工作和生活環境。

  第十五條 關注社會民生,支持社會公益活動,倡導樂善好施精神。

  2.2.5 廉潔誠信

  第十六條 不得利用職務之便,發生貪污、挪用、侵犯、非法占有企業資金和物品等違法行為。

  第十七條 不得利用崗位之便,收受對方以回扣、促銷費、宣傳費、勞務費、報銷費用、提供境內外旅游等各種名義直接或間接給付的現金和實物。

  第十八條 不得利用崗位之便為配偶、子女及其他有利益關系的人從事營利性經營活動提供各種便利條件或發生非正常經濟業務往來。

  第十九條 不得收受下屬單位、供應商、個人贈送的現金、有價證券、房產、車輛等貴重物品以及要求對方支付應由個人支付的各種費用。

  第二十條 不得利用公司商業秘密、業務渠道、客戶資料、生產經營資源等為個人謀取私利或參加下屬單位、供應商提供的宴請、聯誼、度假、出國(出境)旅游以及到娛樂場所消費等活動。

  第二十一條 不得在同類經營企業、關聯企業或與本企業有業務關系的企業從事營利性經營活動以及從事證券投資以外的投資入股。

  第二十二條 在受雇于公司期間,不應營銷任何對公司現有或潛在商業活動構成競爭的產品或服務。

  第二十三條 堅持誠實信用原則,實事求是,不弄虛作假,保證生產經營工作依法合規、數據真實可信。

  3 整體形象

  3.1 儀容儀表

  3.1.1 著裝

  第二十四條 員工上班時間須佩帶工牌。

  第二十五條 正裝日特指正常工作日的每周一至周四。正裝日著裝原則:穿著整潔、莊重大方、規范嚴謹,體現職業風范。正裝日著裝七忌:一忌過于雜亂、二忌過于鮮艷、三忌過于暴露、四忌過于透視、五忌過于短小、六忌過于緊身、七忌過于懶散。星期五為公司便裝日。便裝日著裝原則:體現工作效率,凸現個性。便裝日可穿著休閑裝,包括休閑服、T恤、普通牛仔褲、運動服、運動鞋等。便裝日不可穿汗衫、無袖上裝、吊帶衫(裙)、背心、露臍(背)裝或其他款式過于散漫的服裝或過于超前的服裝。不可穿著裝飾夸張的牛仔褲、短褲等非職業褲裝和超短裙(褲);不可穿著拖鞋或拖鞋式涼鞋。

  第二十六條 直接與客戶接觸的一線員工、在客戶服務場所的工作人員,在工作時間均須穿著統一工作服,客戶經理上門拜訪客戶應著職業裝。

  第二十七條 公司召開大型會議,應按要求穿著正裝、工作服或指定服裝。

  3.1.2 儀容

  第二十八條 員工儀容應整潔、大方。頭發整齊,男士不留長發、胡須;女士淡妝上崗,不佩戴過多飾品,不染色彩怪異的頭發。常修剪指甲,注意個人衛生,女士不涂夸張指甲油或美甲。

  3.2 場所禮儀

  3.2.1 辦公室禮儀

  第二十九條 遵守勞動紀律。上班不遲到、不早退,不串崗、不曠工。

  第三十條 保持辦公環境安靜,在工作場所與人溝通或打電話,應優先使用普通話。

  第三十一條 不大聲喧嘩,并將電話振鈴設置最小,以免影響他人辦公。

  第三十二條 接待訪客或洽談業務,應在接待室或會議室進行。接受公司內外人員的詢問時需耐心熱情。

  第三十三條 參加各種會議或活動必須準時到場。會前應將手機設置在振動檔,若急需通話應離開會場。

  第三十四條 進入他人辦公室,應先輕輕敲門,得到允許后方可進入。

  第三十五條 自覺維護辦公場所及周邊環境的衛生,個人辦公區域應保持清潔整齊,共同創造健康、優雅、愉快的工作空間。

  第三十六條 下班前將本人辦公桌收拾整齊,各類文件妥善放置,關閉本人使用的用電設備。最后離開辦公場所的員工必須關閉辦公區域內的電源、水源,并鎖好門窗。

  第三十七條 規范操作各種辦公設備,杜絕安全事故。

  3.2.2 其他公共場所禮儀

  第三十八條 吸煙需到指定的吸煙區,并自覺保持環境衛生。

  第三十九條 參加會議或培訓時,應精神飽滿、專心致志,不做與會議或培訓無關的`事情。

  第四十條 乘電梯時,應先出后進,禮讓為先,排隊等候,盡量避免占用電梯資源。

  第四十一條 在食堂用餐時,遵守用餐秩序,珍惜糧食及資源,養成良好用餐習慣。

  第四十二條 進入停車場,遵守相應規章制度,文明禮讓,有序停放車輛。

  4 關系處理

  4.1 家人及朋友

  第四十三條 孝敬長輩、顧念手足、呵護妻小。

  第四十四條 不與家人或朋友談論公司商業秘密、商業決策等。

  第四十五條 不通過家人或朋友收取任何與公司有關的商業利益。

  4.2 同事

  第四十六條 尊重身邊每位同事,包容不同觀點、意見。

  第四十七條 尊重同事的個人隱私、宗教信仰等,不打聽同事的工資、福利等信息。

  第四十八條 尊重其他同事的勞動成果,樂于為同事成績同喜同賀。

  4.3 客戶

  第四十九條 認真聆聽客戶的需求,如實登記客戶的需要。不和客戶爭執,不貶低競爭友商,和諧應答所有疑問。

  第五十條 首問負責,言而有信。語氣中肯,不夸夸其談,不惡意中傷。不隨意承諾。

  第五十一條 見到客戶應主動打招呼,初次見面主動自我介紹,雙手遞上名片。出入辦公室,上下電梯,應熱情禮讓。

  第五十二條 在客戶工作場所時,應主動了解并遵守客戶的各項規章制度。不能亂動客戶的物品和設備。

  第五十三條 與客戶間往來的函件、傳真、短信,不得涉及公司機密。用詞應仔細斟酌,避免用詞生硬、尖刻、不禮貌。

  4.4 友商及合作公司

  4.4.1 友商

  第五十四條 當與友商碰面、交談或參加相同的產業或協會有關會議時,在遵照公司既定準則的前提下,可與友商進行接觸。

  第五十五條 與友商接觸時,不應討論任何公司專有信息或保密信息。

  第五十六條 與友商合作過程中,應避免違反相關的法律風險。

  4.4.2 合作公司

  第五十七條 當合法持有合作公司的機密性信息或有使用權限的信息時,除合同條款允許范圍外,不得復制、散布或泄露這些信息。

  4.5 公共關系

  4.5.1對媒體的答復

  第五十八條 除指定的正式發言人之外,非經相關部門特別授權,任何其他員工不得以公司代表身份或就公司業務問題,向媒體、團體或組織發表言論。

  4.5.2 政府及團體關系

  第五十九條 當接到政府官員或機構的請求,需提供與公司業務有關的資料時,則應將其轉交相關部門處理。

  第六十條 當接到律師、司法人員、調查人員或其他執法人員的要求,需提供與公司業務有關的資料時,應該將此要求轉交公司法務部門處理。

  4.5.3對外交流、授課

  第六十一條 公司鼓勵員工在業余時間參加社會公益活動,但如果利用公司資源或可能影響正常工作,需事先獲得公司批準。

  第六十二條 在接受外部邀請進行與公司業務有關的演講、交流或授課時,應事先征得公司批準,并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求公司意見。

  公司員工守則 篇12

  一、客戶服務部

  1、新員工錄用后,試用期2個月,試用期內無基本工資,不參加績效考核,可享受工作午餐及月票報銷。

  2、試用期結束后,根據每月完成量享受相應基本工資標準(具體考核標準見附表)

  3、每半年為一年度考核周期,達不到最低標準解除聘用。(具體考核標準見附表)

  4、業務員每周五前將"客戶聯絡詳情單"匯總并上交(見附表三)

  5、業務部除每周五公司例會外,每2天進行一次部門例會,交流及互相通報業務情況。

  6、客戶服務本著"誰的客戶誰負責"原則,業務員在做好客戶日常維護工作的同時,應注重發掘新的經濟增長點,遇到問題及時上報。

  7、業務員如需其它部門提供支持,在填好"內部工作流程單"(見附表四)后交給經理,并由經理與相關部門進行協調。在能自行解決的情況下,盡量內部消化,以免對相關技術部門造成過大工作壓力。

  二、業務部經理職責

  8、主持、協調業務部日常工作。

  9、協助業務員做好客戶服務工作。

  10、對業務員新開發的客戶進行總體把握,協助其簽定廣告合同。并監督其廣告的執行和回款。

  11、每周對業務員提交的"客戶聯絡詳情單"進行匯總,并組織業務員召開客戶分析會。

  12、負責協調業務部與公司其它職能部門的工作交接與配合。

  13、對業務員的廣告意識及廣告專業知識進行培訓。

  14、對業務員的`工作表現及工作能力進行監督、考評。

  15、每天配合行政部對業務員進行值日、出勤等日常管理。

  16、每月配合財務部對業務員進行月度績效考核。

  17、每半年配合財務部對業務員進行一次年度獎勵考核。

  三、行政總監職能

  1、負責配合總經理制定公司制度及各部門間的工作協調。

  2、處理日常的文秘及內外務事宜。

  3、負責公司財務部、統籌工作,對內及時提供管理數據,往來帳目明細;對外報送各類報表、資料。

  4、負責媒介部統籌工作,審核各類合同,訂單的真實合法性、準確性。

  5、配合開發媒介資源,協調與各媒體關系,提供媒介總體計劃方案并具體實施。

  四、行政部

  1、督促每日值日情況,保持公司整潔形象

  2、 收集整理合同,統一編號,上機管理,于每月最未一天打印全月簽訂合同情況。

  3、維護設備資源,定期保養調試,保障公司運轉正常進行。

  4、打印公司各類文件,并定期拷貝在軟盤上。

  5、收集每期樣報,留存備用。

  五、媒介部

  1、全面執行各類訂單的操作。

  2、收集各類媒體最新資訊,隨時提供其他部門所需最新信息。

  3、核對客戶訂單的日期、金額、時段并及時落實到位。

  4、建立各類客戶檔案,反饋客戶信息。

  5、建立媒體檔案,反映最新價格及各類欄目資訊。

  6、完成部門經理交待的其他工作。

  六、創意部

  1、新進員工試用期為2個月,試用期工資為800元并享受工作午餐和月票報銷。

  2、試用期滿后基本工資為1000元,每設計、制作一個稿子(以客戶簽字確認并發布為準),可獲獎金10元。

  3、設計人員有日常收集、整理、維護公司圖片類資料、電腦文件的責任。

  4、對客戶提供的圖文資料、拷貝后應立即交還給客戶,以免丟失,各個客戶的資料做好分類保存工作。

  5、為客戶設計時,應同時提交2-3個不同風格的作品供參選(時間不允許可只提供一個)。

  6、日常接收的工作,以有部門經理簽字的"內部工作流程單"為準,對于其它員工其它形式的工作分派,不予辦理。

  7、遇到自己不能處理的問題或需其它部門配合支持時,應及時上報部門經理,并通過部門經理來整體協調。

  七、創意總監職責

  1、主持、協調創意部(包括策劃、設計、制作)日常工作。

  2、對設計人員的日常工作進行監督、指導。

  3、對其它部門的設計任務進行統一歸口管理,并統籌安排工作順序。

  4、對設計人員的工作表現及工作能力進行監督、考評。

  5、配合業務人員進行客戶服務工作,為客戶提供營銷策劃、設計創意及文案等方面服務。

  6、負責組織、實施戶外促銷活動,負責聯系制作演出等相關單位或人員。

  7、對創意部的發展方向有個清晰的長期構想,并代領創意部朝此方向努力。

  八、出納

  1、及時、準確地根據每日發生業務的單據登記流水帳。掌握當天銀行、現金、帳面情況。

  2、每隔三日做一次帳面資金匯報。

  3、次月2日前與銀行對帳核對賬面情況,編制銀行存款余額調節表。

  4、編制收、付款憑證,結出當月現金、銀行余額。

  5、清理當月應收、應付帳款,并做出報表上報

  6、完成部門經理布置的其他工作。

  公司員工守則 篇13

  第一條本公司員工均應遵守下列規定

 。ㄒ唬蕰r上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延不積壓。

 。ǘ┓䦶纳霞壷笓],如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經上級主管決定,應立即遵照執行。

 。ㄈ┍M忠職守,保守業務上的秘密。

 。ㄋ模⿶圩o本公司財物,不浪費,不化公為私。

  (五)遵守公司一切規章及工作守則。

 。┍3止拘抛u,不作任何有損公司信譽的行為。

  (七)注意本身品德修養,切戒不良嗜好。

  (八)不私自經營與公司業務有關的'商業或兼任公司以外的職業。

 。ň牛┐私游镆獞B度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。

 。ㄊ﹪乐敳偈兀坏檬帐芘c公司業務有關人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

  第二條本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時,應負賠償責任。

  第三條員工每是工作8小時,星期六、日及紀念日休假。如因工作需要,可依照政府有關規定適當延長工作時間,所延長時數為加班,可給加班費或補休。

  第四條管理部門之每日上、下班時間,可依季節之變化事先制定,公告實行。業務部門每日工作時間,應視業務需要,制定為一班制,或多班輪值制。如采用晝夜輪班制,所有班次,必須1星期調整1次。

  第五條上、下班應親自簽到或打卡,不得委托他人代簽或代打,如有代簽或代打情況發生,雙方均以曠工論處。

  第六條員工應嚴格按要求出勤。

  第七條本公司每日工作時間訂為8小時,如因工作需要,可依照政府有關規定延長工作時間至10小時,所延長時數為加班。除前項規定外,因天災事變,季節關系,依照政策有關規定,仍可延長工作時間,但每日總工作時間不得超過12小時,其延長之總時間,每月不得超過46小時。其加班費依照公司有關規定辦理。

  第八條每日下班后及例假日,員工應服從安排值日值宿。

  第九條員工請假,應照下列規定辦理

  (一)病假──因病須治療或休養者可請病假,每年累計不得超過30天,可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數,即予停薪留職,但以1年為限。

 。ǘ┦录侃ぉひ蛩绞麓碚撸烧埵录,每年累計不得超過14天,可以特別休假抵充。

 。ㄈ┗榧侃ぉけ救私Y婚,可請婚假3天,晚婚者加10天,子女結婚可請2天。

 。ㄋ模﹩始侃ぉぷ娓改、父母或配偶喪亡者,可請喪假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女喪亡者,可請喪假

 。ㄎ澹┊a假──女性從業人員分娩,可請產假90天(假期中之星期例假均并入計算)。

 。┕侃ぉひ騾⒓诱e辦之資格考試(不以就業為前提者)、征兵及參加選舉者,可請公假,假期依實際需要情況決定。(七)公傷假──因公受傷可請公傷假,假期依實際需要情況決定。

  第十條請假逾期,除病假依照前條第一款規定辦理外,其余均以曠工論處。但因患重病非短期內所能治愈,經醫師證明屬實者,可視其病況與在公司資歷及服務成績,報請總經理特準延長其病假,最多3個月。事假逾期系因特別或意外事故經提出有力證件者,可請總經理特準延長其事假,最多15天,逾期再按前規定辦理。

  第十一條請假期內之薪水,依下列規定支給。

  (一)請假未逾規定天數或經延長病事假者,其請假期間內薪水照發。

 。ǘ┱埞僬咝剿瞻l。

 。ㄈ┕珎俟べY依照勞動保險條例由保險機關支付,并由公司補足其原有收入的差額。

  第十二條從業人員請假,均應填具請假單呈核,病假在7日以上者,應附醫師的證明,公傷假應附勞保醫院或特約醫院的證明,副經理以上人員請假,以及申請特準處長病事假者,應呈請總經理核準,其余人員均由直屬核準,必要時可授權下級主管核準。凡未經請假或請假不準而未到者,以曠工論處。

  第十三條曠工1天扣發當日薪水,不足1天照每天7小時比例以小時為單位扣發。

  第十四條第九條一、二款規定請病、事假之日數,系自每一從業人員報到之日起屆滿1年計算。全年均未請病、事假者,每年給予1個月之不請假獎金,每請假1天,即扣發該項獎金1天,請病事假逾30天者,不發該項獎金。

  第十五條本公司人員服務滿1年者,得依下列規定,給予特別休假

 。ㄒ唬┕ぷ鳚M1年以上未滿3年者,每年7日。

  (二)工作滿3年以上未滿5年者,每年10日。

 。ㄈ┕ぷ鳚M5年以上未滿10年者,每年14日。

 。ㄋ模┕ぷ鳚M10以上者,每滿1年加給1日,但休假總數不得超過30日。

  第十六條特別休假,應在不妨礙工作之范圍內,由各部門就業務情況排定每人輪流休假日期后施行。如因工作需要,得隨時令其銷假工作,等工作完畢公務較閑時,補足其應休假期。但如確因工作需要,至年終無法休假者,可按未休日數,計發其與薪水相同的獎金。

【公司員工守則】相關文章:

公司員工守則03-13

公司員工守則[推薦]06-09

公司員工守則(精選7篇)03-11

有限公司員工守則03-14

公司員工守則(合集15篇)03-14

快遞公司員工守則(精選6篇)03-10

公司員工基本守則(精選11篇)03-10

電網公司員工守則(精選5篇)03-11

保潔公司員工守則(精選5篇)03-12

主站蜘蛛池模板: 最新国产精品剧情在线ss | 久久深夜福利 | 一级片免费观看 | 永久免费无码成人网站 | 国产乱子伦精品无码专区 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 色在线高清| 久久久亚洲欧洲日产无码av | 无码手机线免费观看 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 婷婷开心激情综合五月天 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 久久99久久99精品免视看看 | 久色伊人 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 久久九九精品国产综合喷水 | 中文字幕亚洲精品无码 | av天堂中av世界中文在线播放 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 4hu新地址 | 一级欧美一级日韩 | 精品www久久久久久奶水 | 亚洲色无码综合图区手机 | 午夜视频在线播放一三 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 一本本月无码- | 乱亲女h秽乱长久久久 | 搞久久| 伊人av中文av狼人av | 国产欧美va天堂在线观看视频下载 | 色性网 | 久热av在线 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 今日宜喜欢短剧免费观看 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 三上悠亚久久精品 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 色网综合 | 久久久精品国产免大香伊 | 毛片在哪里看 | 亚洲成av人片 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 久久视热这里只有精品 | 688欧美人禽杂交狂配 | 精品毛片一区二区三区 | 国产人成无码视频在线 | 成人在线a | 日韩av无码中文无码电影 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 992tv精品视频tv在线观看 | 中国女人学生69xxx视频 | 国产中的精品suv | 涩久久| 丰满少妇久久久久久久 | 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说 | 久草麻豆 | 日本裸体xx少妇18在线 | 国产精品6| 成人二级片 | 一级欧美一级日韩 | 亚洲日本韩国在线 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 欧美亚洲综合成人专区 | 男女性高爱潮是免费国产 | 大象一区一品精区搬运机器 | 在线观看国产午夜福利片 | 日韩不卡在线视频 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 免费看内射乌克兰女 | 午夜爱| 韩国 欧美 日产 国产精品 | 看全色黄大色大片免费久久 | 日韩中文字幕亚洲 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 亚洲天堂 | 狠狠艹逼| 欧美国产成人精品二区 | 人成在线免费视频 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 在线观看无码的免费网站 | caopeng视频| 亚洲精品免费在线观看视频 | 欧美大片免费观看在线观看网站推荐 | 国产精品yy9299在线观看 | 在线欧美国产 | 婷婷综合社区 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 精品av国产一区二区三区 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 天堂成人在线观看 | 欧美一级免费 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 色悠久久久久综合欧美99 | 开心伊人网 | 日韩精品久久久久久久 | 99热精品在线播放 | 丰满少妇在线观看bd | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 黄色av片在线观看 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 草草影院发布页 | 日韩天堂网 | 91精品国产综合久久福利不卡 | av每日更新| 久久视频这里有久久精品视频11 | 国产精品欧美一区乱破 | 特别刺激重口的乱小说 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 国产精品嫩草影院精东 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | jizz一区二区 | 69天堂人成无码免费视频 | 久久亚洲a | 亚洲偷偷自拍高清 | 色综合天天无码网站 | 欧美性生活免费 | 国产在线无码视频一区 | 最新免费av网址 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 国产91高清视频 | 国产人成视频在线视频 | 福利资源在线观看 | 免费成人在线观看视频 | 激情呻吟久久久久久99av | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 五月婷婷导航 | 国产精品美女久久久av超清 | 午夜人成 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 伊人久久综合无码成人网 | 在线综合av| 亚州久久久久区1区2少妇 | 久久亚洲人成网站 | 熟女体下毛毛黑森林 | 婷婷精品在线 | 国产麻豆一区 | 午夜精品国产 | 国产免费小视频 | 四虎影视在线观看 | jizz一区| 一级又爽又黄的免费毛片视频 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 亚洲老妇色熟女老太 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 欧美久久久精品 | 亚洲免费不卡 | av网在线 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 国产精品久久久久久久毛片 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 久久这里只有精品6 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 成年男人的天堂 | 日本视频免费在线播放 | www.天天综合 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 亚洲久久久久久 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 一级毛片黄 | av免费观看网址 | 日韩人妻无码精品专区 | 国产成人综合一区人人 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 欧美成人看片一区二区 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 色视频网站免费看 | 92午夜福利轻云观看 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 九一国产在线观看 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 无码人妻精品专区在线视频 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 国内激情在线 | 天堂网在线资源 | 免费观看美女裸体网站 | 日本做受高潮又黄又爽 | www.xxx日本com | 波多野结衣综合网 | 在线观看午夜 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 免费日韩在线视频 | 欧美成人一卡二卡 | www超碰在线 | 中文字幕aⅴ在线视频 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 欧美日韩国产在线观看 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久99久久精品 | 日本一区不卡高清更新二区 | 欧美毛多水多肥妇 | 91视频免费视频 | 成年人黄色毛片 | 国产视频网站在线观看 | 成人免费在线网站 | 日本久久丰满的少妇三区 | 日韩在线视频免费播放 | 色综合久久中文字幕无码 | 日本成人黄色片 | 日韩欧美99| 黄 色 软件 成 人在线 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 在线视频免费观看一区 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 国产欧美在线播放 | 亚洲性夜 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 国产午夜av秒播在线观看 | 四虎永久在线精品免费网站 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 国产精品亚洲二区在线观看 | 国产美女极度色诱视频www | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 亚洲精品久久 | 九色视频国产 | 刺激性视频黄页 | 色哟哟国产精品免费观看 | 不卡日韩av | 手机精品视频 | 欧州毛片 | 欧美精品videos性欧美 | 日韩精品在线一区二区三区 | 国产日韩一区在线 | 俄罗斯毛片 | 免费av一区二区三区天天做 | 人妻三级日本香港三级极 | 日日操日日插 | 2018国产大陆天天弄 | 久久久久99精品成人片直播 | 人人爽人人爽人人片av | 色噜噜亚洲 | 成人做受视频试看60秒 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 欧美a级理论片 | 羞羞视频入口 | 久久亚洲精品日韩高清 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 国产又色又刺激高潮视频 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 综合网日日天干夜夜久久 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 久草视频在线免费看 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 久久99深爱久久99精品 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 久久不见久久见免费影院视频 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 亚洲人妻av伦理 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 久久这里| 国产女无套免费视频 | 亚洲国产综合精品中久 | 熟女人妇交换俱乐部 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 国产成人精品电影在线观看 | 99re6这里只有精品视频在线观看 | 成人福利视频网站 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 日韩精品视频免费看 | www国产在线 | 91精品国产综合久久久久久 | 亚洲成成品网站 | 免费精品99久久国产综合精品 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 丁香久久| 国产一区二区三区四区精 | 日本www.在线中文字幕 | 男插女青青影院 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 激情爆乳一区二区三区 | 120秒日本爱爱动态图 | 国产福利二区 | 91视频1区 | 久久久综合色 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 97精品国产97久久久久久春色 | 国产成人一级片 | 国产精品好好热av在线观看 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | 手机国产乱子伦精品视频 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 天天弄天天模 | 欧洲乱码伦视频免费 | 最新国产精品拍自在线观看 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 狼人久草| 亚洲中字在线 | 福利在线免费观看 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 一个色在线视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 日韩欧美国内 | 亚洲国产日本 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 天堂网www最新版官网 | 午夜人妻久久久久久久久 | 97免费人妻无码视频 | av在线日 | 亚洲性爰 | sese视频在线观看 | 国产精品久久国产三级国 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 狍与女人做爰毛片 | 久久激情网 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 国产精品卡一 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 农村乡下女人毛片 | 日韩黄色中文字幕 | 五月婷婷丁香久久 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 亚洲最大色大成人av | 污片免费看 | 一夲道av无码无卡免费 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 欧美69久成人做爰视频 | 国产12页 | 青青草99 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 爱欲av| 日本阿v免费观看视频 | 国产精品高清视亚洲中文 | 日韩午夜影院 | 成人欧美亚洲 | 99久久久久久久久久久 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 亚洲国产精华液网站w | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 韩国羞羞视频 | 久热爱精品视频线路一 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 99久久精品国产综合 | 国产亚洲色视频在线 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 国产激情无码一区二区三区 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 91久久久一线二线三线品牌 | 欧美日二区 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 最新黄色在线 | 女教师2hd伦理中文字幕 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲成年网 | 人妻少妇无码精品专区 | 亚洲综合色小说 | 欧美精品一区免费 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 欧美第三页 | 国产成人av综合色 | 天天干天天综合 | 亚洲伊人影院 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 久色伊人 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 精品日韩欧美 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 免费无遮挡无码视频网站 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 桃色av网站| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 亚洲精品天堂在线 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 青青草成人在线观看 | 国产精品成人无码久久久 | 精品国产成人 | 日韩孕妇孕交妊娠高潮 | 国产人妻精品久久久久野外 | 咪咪av | 精品一区二区三区波多野结衣 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 欧美一区二区三区艳史 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 伊人福利网| 一区二区三区不卡视频 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 久久免费高清视频 | 国产精品jizz在线观看美国 | 中文字幕永久在线视频 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 欧美在线一二三 | 亚洲国产综合精品中久 | 女同重口另类在线观看 | 免费黄色片网址 | 日韩综合在线观看 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 午夜性色福利视频 | 成人国产精品一区二区网站公司 | aa视频在线观看 | 亚洲欧美影视 | 日本久久综合网 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | www.欧美日韩 | www日日| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 最新中文字幕av专区 | 九久久久久 | 国产精品乱子伦xxxx裸 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | aa亚洲| 无遮掩无码h成人av动漫 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 女同性av片在线观看免费网站 | 欧美精品免费在线观看 | 尤物视频在线观看 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 免费看国产黄色 | 91国内精品野花午夜精品 | 无码av无码一区二区 | 国色天香婷婷综合网 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 久艹在线 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 嫩草国产精品 | 精品免费人成视频网 | 亚洲一区无码精品色 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 久久精品高清一区二区三区 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 欧洲无线码免费一区 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 午夜两性免费视频 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 久久久蜜臀 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 美女100%露出胸无遮挡网站 | 国产蜜臀视频 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 色综合久久婷婷五月 | 精品一区二区三区毛片 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 久久精品国内 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 波多野结衣办公室33分钟 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 九九热.com | 免费的毛片视频 | 男女午夜网站 | 九九三级 | 中文字幕观看在线 | 免费国产午夜高清在线视频 | 嫩草精品视频 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 精品国偷自产在线电影 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 亚洲人成网站18禁止 | 999热精品视频 | 亚洲最大成人综合网 | 丁香激情婷婷 | 国产粗语刺激对白性视频 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 国产91观看 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 99久久国产综合精品女不卡 | 日韩美女国产精品 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 久久精品视频9 | 与黑人高h系列 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 欧美一区二区三区四区在线 | 亚洲精品无码久久久 | 999热精品视频 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 性荡视频播放在线视频 | 99er国产| 亚洲精品专区在线观看 | 天堂中文在线最新版地址 | 人妻中文乱码在线网站 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 中文字幕无码人妻丝袜 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 国产黄大片在线观看 | 在线免费观看日韩av | 国产成人无码精品一区在线观看 | 大陆农村乡下av | 天天爱天天插 | 国产三级国产精品国产专区50 | 激情伊人五月天久久综合 | a天堂中文网 | 无码福利一区二区三区 | 超碰九色 | 国产99久9在线 麻豆 | 国产xvideos免费视频播放 | 亚洲一级生活片 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 大奶少妇av | 免费的av网址 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 免费亚洲精品 | 成人在线国产 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 久久久久wwww | 国产亚洲精品久久精品69 | 男人和女人在床的app | 国产专区在线播放 | 国产最爽乱淫视频免费 | 亚洲午夜av久久乱码 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 久久这里只有免费精品6www | 国产精品久久片 | 免费观看添你到高潮视频 | 91a级片| 国产未发育呦交视频 | 日韩一区二区三区四区 | 精品一区国产 | 国内精品第一页 | 少妇被黑人4p到惨叫欧美人 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 免费观看黄色一级视频 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 天天狠天天干 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 色欲色香天天天综合无码www | 国产午夜理论不卡在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 青草久久久国产线免观 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 九九热免费精品视频 | 欧美理论在线 | 日本一级做a爱片 | 亚洲欧美日本国产 | 精品久久婷婷 | 在线看黄色片 | 激情校园都市古典人妻 | 成人影院yy111111在线观看 | 人妻久久久一区二区三区 | 亚洲性av网站 | 日韩欧美国产一区二区 | 黄色av网站在线播放 | 天天爱天天爽 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 国产有码视频 | 亚洲精品无码成人片久久 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 中文字幕av在线一二三区 | 午夜伦理福利视频 | 日本免费不卡高清网站 | 少妇激情作爱视频 | 中文字幕自拍偷拍 | 免费在线观看黄视频 | 精品国产三级a∨在线 | 亚洲激情偷拍 | 精品久久亚洲 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 亚洲日b| 玩弄少妇秘书人妻系列 | 五月天综合网站 | 99免费精品视频 | 欧美俄罗斯乱妇 | 欧美福利一区二区 | 欧美人成精品网站播放 | 78成人天堂久久成人 | 欧美日韩精品久久免费 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | www亚洲视频| 18禁在线永久免费观看 | 欧美激情亚洲精品 | 99久久久无码国产精品古装 | 天天射日日射 | 好吊色在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 免费女人18a级毛片视频 | 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 中文字幕午夜 | 中国美女洗澡免费看网站 | 国产一女三男3p免费视频 | 看全色黄大色黄女片18 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 韩国av一区二区 | 国内精品自国内精品自线 | 久久国产精品久久久久久 | 国产va免费精品观看 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 国产日韩网站 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 91九色蝌蚪在线观看 | 成人在线手机视频 | 女人十八特级淫片清 | 精品999久久久 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 九九在线视频免费观看精彩 | 日韩精品一区在线观看 | 欧美成人精品激情在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 成人高h视频| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 欧美第五页 | 中文字幕在线色 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 国产网站av | 久久久喷潮一区二区三区 | 国产精品色图 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 222aaa免费国产 | 国产农村妇女精品久久 | 免费级毛片 | 亚洲国产av导航第一福利网 | www.久久91| 欧美精品一区二区黄a片 | 人人澡人人添 | 亚洲综合在线一区二区 | 欧美一级片黄色 | 日韩不卡视频在线观看 | 日本一区二区精品视频 | 97色伦97色伦国产欧美 | 徐锦江版西厢记在线 | 毛片大全套 | 美女131mm久久爽爽免费 | 中日一级毛片 | 福利一二三区 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 国产性色av免费观看 | 天天想夜夜爽 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 国产成人国产在线观看 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 天堂av资源在线观看 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 老司机久久99久久精品播放 | 久久精品动漫一区二区三区 | www日本在线观看 | 97精品超碰一区二区三区 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | 伊人22| 亚洲久热中文字幕在线 | 久草视频在线资源 | 国产精品一区二区久久精品 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 在线观看人成视频免费 | 国产精品久久久 | 免费精品视频 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产欧美久久一区二区 | 波多野结衣成人在线 | 一区二区小视频 | 91巨炮| 99xxxx开心 | 久久久久黄 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 日韩一区二区三区久久 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 日本簧片在线观看 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 色悠久久久久综合网伊 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 激情国产在线 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 999精品无码a片在线1级 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 免费一区二区三区四区 | 中文字幕一本久久综合 | 99久久国语露脸精品国产 | 中文av日韩| 亚洲日韩视频 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 亚洲综合激情在线 | 性激烈的欧美三级视频 | 久久综合色天天久久综合图片 | 一区二区三区无码免费看 | 国内精品国内自产视频 | 欧美做受三级级视频播放 | 天天天干干干 | 91片黄在线观 | 日韩欧美成人免费视频 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 男人添女人呻吟吃奶视频免费 | 国产啪精品视频网站免费 | 天堂资源成人√ | 91香蕉嫩草 | 老色鬼永久精品网站 | 99久久爱re热6在播放 | 欧美视频在线观看一区二区 | 国产婷婷色一区二区三区 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 一本大道综合伊人精品热热 | 99久久国产综合精品女同 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 男女午夜视频在线观看 | 色鬼久久综合 | 四虎4545www精品视频 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 青娱乐手机在线 | 五十路熟妇强烈无码 | 福利片网址 | 日本一道一区二区视频 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 久久久性色精品国产免费观看 | 在线只有精品 | 永久毛片全免费福利网站 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 97超碰免费在线观看 | 黄网在线观看免费网站 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 黄色片国产网站 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 国产在线视频一区二区三区98 | 美女av在线播放 | 久久久九九 | 黄色91网站 | 欧美射 | 成人短视频在线免费观看 | 美女又爽又黄 | 亚洲精品77777 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 天天干天天日 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 亚洲精品入口一区二区乱 | 午夜福利不卡在线视频 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 亚洲二区视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国语自产精品视频在线看 | 欧美日韩专区 | 亚洲天堂精品视频 | 精品久久久免费 | 在线观看免费人成视频色 | 日产精品久久久 | 欧美三级视频在线观看 | 那里有毛片看 | 素人在线观看免费视频 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 亚洲三级高清免费 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 在线精品自偷自拍无码 | 免费看污污视频 | 九色porny自拍视频 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 综合黄色| 亚洲日产韩国一二三四区 | 久久久久久久一区二区三区 | 欧美大胆性生活 | 久久精品国产亚洲5555 | 自慰无码一区二区三区 | 狠狠躁天天躁夜夜添人人 | 国产精品福利影院 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 国产夫妻自拍小视频 | 日韩欧美一二区 | 国产日韩欧美自拍 | 国产夫妻自拍av | 1024香蕉| 亚洲大色堂人在线无码 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 超碰香蕉人人网99精品 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 国产成人精品优优av | 天堂av2021 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 色五月丁香六月欧美综合 | 日日摸天天摸人人看 | 成人久久精品一区二区三区 | 无码国产精品久久一区免费 | 天天舔天天操天天干 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 青青青视频在线播放 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 侵犯女教师一区二区三区 | 精品中文字幕一区 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 男插女青青 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 日本人极品人妖高潮 | 久久国产免费观看精品3 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 美女综合在线 | 黄色拍拍拍| 欧美重口另类在线播放二区 | 国产美女在线播放 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 韩日av免费 | 天天插天天色 | 人人爽天天碰狠狠添 | 亚洲最大激情网 | 欧美视频在线一区 | 成人福利视频在线观看 | 婷婷六月综合 | 亚洲国产成人久久综合区 | 色综合久久无码中文字幕 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 日本一区精品 | 亚洲最新中文字幕在线 | 婷婷色一区二区三区 | 国产又黄又大又爽又粗在线网站 | 精品国产精品久久一区免费式 | 日韩亚洲一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 手机在线看片1024 | 久涩涩福利视频在线观看 | 在线青青| 中文字幕亚洲码在线观看 | 毛片内射久久久一区 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 先锋资源中文字幕 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 伊人影视网 | 久爱www成人网免费视频 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 99久久久久国产精品免费 | 中文字幕日产乱码国内自 | 真人二十三式性视频(动) | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 亚洲啪啪网 | 四虎影院在线视频 | 精品成人久久久 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 国产伦一区二区三区色一情 | 7777欧美日激情日韩精品 | 伊人在线视频 | 久久99精品国产99久久6男男 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 综合在线视频精品专区 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 天堂在线中文网 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 国产午夜激情 | 国产精品无码专区在线播放 | 国产精品高清网站 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 欧美在线一 | 欧美一区二区三区影院 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 成人午夜av国产传媒 | 国产三级a三级三级 | 婷婷久久av | 成人免费看吃奶视频网站 | 麻花传媒在线观看免费 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 日韩免费淫片 | 国产午夜精品一区理论片飘花 | 欧美顶级少妇做爰hd | 手机av不卡| 成年人午夜免费视频 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 丰满少妇被猛烈进入 | 久久精品久久精品久久精品 | 国产第二专区 | 午夜久久久久久久久久 | 不卡的一区二区三区 | 国产中年熟女高潮大集合 | 黄色日皮网站 | 久久国产色| 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 999久久久国产| 国产黄色免费 | www色偷偷 | 欧美色图片 | 亚洲自拍一区在线观看 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 精品国产一区二区三区不卡 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 国产视频入口 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 丁香婷五月| 九九视频精品在线 | 青娱乐在线视频免费观看 | 国产在线小视频 | 免费观看一级一片 | www.精品在线| 国产精品一区二区香蕉 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 欧美在线观看免费观看 | av福利网 | 天天干天天射天天舔 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 日本精品视频在线播放 | 91久久综合 | 色爽交| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 好吊操这里有精品 | 国产精品成人无码a片在线看 | 97久久久综合亚洲久久88 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 国产免费一区二区三区最新6 | 国产在线不卡人成视频 | 女人三级毛片 | 99久久精品无免国产免费 | 亚洲丝袜一区 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 一级特黄录像免费观看 | 日日爱视频 | 久久1024| 国产专区欧美专区 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 久久久久久日产精品 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 激情视频网站 | 日本丰满护士bbw | 四虎在线网站 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 青青av在线 | 日韩中文字幕视频在线 | 日本公妇乱淫免费 | 天天干干干干 | 久久久官网| 特黄特黄一级片 | 日本猛少妇色xxxxx | 91久久久久久久 | 国产吞精囗交高潮 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 天天操综合 | 人妻系列无码专区av在线 | 久久草视频| 日本丰满大乳奶做爰 | 欧美高清另类 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 91丨porny丨最新| 作爱视频在线 | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 亚洲综合伊人 | 国产精品va | 中文字幕av在线 | 在线啊 | 欧美日韩亚洲二区 | 黄在线观看品 | 欧美极品在线视频 | 天堂亚洲2017在线观看 | 成人国产免费 | 亚洲在线中文字幕 | 午夜黄色毛片 | 一区一区三区产品乱码 | 久久频这里精品99香蕉 | 泄欲的丰满少妇激情 | 人妻无码久久精品人妻 | 久久九九精品 | 亚洲精品一级片 | 久久这里只精品国产免费10 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 亚洲图片一区二区三区 | 一级毛片黄片 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 欧美黄色小视频 | 四色米奇777狠狠狠me | 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 成年人24小时无限看 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 成人影院欧美 | 天堂在线www天堂在线 | www伊人网 | 亚洲一区激情校园小说 | 999热视频 | 国产日韩在线视频 | 99九九99九九视频精品 | 精品一二三区久久aaa片 | 99久久免费看精品国产一区 | 91av在线免费播放 | 久久网国产 | 国产综合视频在线观看 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 69视频一区 | 国产一区二区综合 | 久一在线 | 国产福利小视频在线 | 国产乱视频在线观看 | 久久久精品免费观看 | 欧美88av | 91成人短视频在线观看 | 中文字幕日产乱码中 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 爽爽影院在线免费观看 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 青青草国产免费久久久 | 国产又猛又黄又爽 | 人妻奶水人妻系列 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 中文天堂在线一区 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 精品国产91| 午夜久久成人 | 五月激情婷婷网 | 亚洲国产成人精品视频 | 青青草视频偷拍 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 中文字幕va一区二区三区 | 国产线播放免费人成视频播放 | 欧美性视频网 | 国产精品床戏女高潮原声 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 欧美日韩精品二区 | www成人啪啪感受 | 成人午夜免费在线观看 | 久久草在线视频 | 精人妻无码一区二区三区 | 福利片在线 | 91成人品| 天堂av官网 | 久久99热全是成人精品 | 午夜福利毛片 | 久无码久无码av无码 | 少妇温柔的交换 | 午夜激情爱爱 | 青青草婷婷 | 国产一二三区免费视频 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 久久精品国产久精国产 | 天天爱天天做天天大综合 | 99国产精品国产精品九九 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 国产人妻精品久久久久野外 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 久草中文网 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 少妇情欲一区二区影视 | 爱色精品视频一区二区 | 国产各种高潮合集在线观看 | 国产精品18岁| 亚洲真人无码永久在线观看 | www三级免费 | 亚洲国产精| 国产三级视频在线观看视 | 91海角视频| 成人av资源在线 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 亚洲欧洲三级 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 欧美成人精品手机在线 | 免费看少妇作爱视频 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 日韩高清精品免费观看 | 色妞干网| 欧美日韩国产激情一区 | 精品久久91| 巨乳在线观看视频 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 性色va性a免费视频 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 五月色丁香 | 欧美日韩在线观看一区 | 国产午夜无码片在线观看 | 性国产精品 | 免费体验区试看120秒 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 激情91| 偷拍成人一区亚洲欧美 | 制服丝袜在线第一页 | 精品国产成人一区二区 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 夜夜操夜夜操 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 久久国产欧美 | 国产精品色片 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 国产视频a | 中文字幕日韩人妻无码 | 日日爽夜夜爽 | 两性做爰免费视频 | 伊人欧美在线 | 丝袜天堂网 | 性色a∨人人爽网站hd | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 在线播放偷拍一区精品 | 综合久久综合 | 日本欧美久久久免费播放网 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | chinese极品少妇 | 日韩一级片在线看 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 少妇无码av无码专区在线观看 | 成人男同在线观看 | 大黄毛片 | 少妇av一区二区三区无码 | 伊人色综合久久天天网 | 少妇精品久久久久久久久久 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 欧美日本精品一区二区三区 | 亚洲精品成人无码影院 | 免费在线观看亚洲视频 | 国产日韩欧美中文 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 黄色录相一级片 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 成年动漫av网免费 | 男女无遮挡激情视频 | 91视频网址入口 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产h在线观看 | 亚洲精品综合在线影院 | 成人性毛片 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 无码福利在线观看1000集 | 天天摸天天透天天添 | 青草青草久热精品视频国产4 | 国产色在线观看 | 九色porny视频 | 天堂视频网 | 欧美大片在线看 | www.色就是色.com | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 国产黄色观看 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 男女啪啪免费观看网站 | 狠狠干视频网站 | 日韩欧美一区二区三区视频 | 婷婷久久国产对白刺激五月99 | 国产亚洲欧美在线视频 | 天天射天天爱天天干 | 日本欧美一区二区免费视频 | 国产激情在线观看 | 96在线视频 | 国产传媒久久久 | 国产精品亚洲在线 | 国产精品xxx在线观看 | 97av在线视频免费播放 | 99热1| 久草国产在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 中国黄色片视频 | 欧美经典片免费观看大全 | 国产成人理论无码电影网 | 永久免费无码日韩视频 | 天天射天天干天天操 | 国产裸体歌舞一区二区 | 亚洲成人福利视频 | 国产91免费观看 | 99久久99久久加热有精品 | 久久久久久久a | 香港三级日本三级韩级人妇 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 日韩免费无码一区二区三区 | 国产无av码在线观看 | 欧美亚洲视频一区二区 | 国产片av在线观看精品免费 | 777奇米四色成人影视色区 | 少妇激情视频一二三区 | 日韩欧美高清 | 国产一级av毛片 | 国产视频久久久久久久 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 涩涩久久 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 久久久久久国产精品久久 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 日韩欧美成人一区二区 | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 亚洲色图欧美色 | 天堂网2020| 日韩一区二区免费视频 | 激情综合小说 | 亚洲免费永久精品 | 国产欧美日韩综合精品一 | 日本在线高清不卡免费播放 | 性一交一黄一片 | 亚洲二区在线 | 日本黄色毛片 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 久97蜜芽久热 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 亚洲成年网站青青草原 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 特级a欧美做爰片三人交 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 国产熟妇午夜精品aaa | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 深夜福利视频导航 | 日韩精品无码去免费专区 | 一区二区三区免费视频播放器 | 狠狠色丁香久久综合网 | 国产色爽女 | 欧美成ee人免费视频 | 日韩高清色| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 九九精品在线观看视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 99亚洲一区 | 激情六月婷婷 | 在线看色网站 | 中文字幕在线视频免费视频 | 国产乱码二卡3卡四卡 | h色网站免费观看 | 999免费视频 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 国产成人精选在线观看不卡 | 狠狠操天天操 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 日本黄色动态图 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 精品午夜久久福利大片 | 亚洲理论在线观看 | 又硬又水多又坚少妇18p | 毛片a片免费看 | 国产又色又爽又高潮免费 | 成人动漫一区二区三区 | 国产大尺度视频 | 91人人干 | 中文字幕在线网 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 欧美激情自拍偷拍 | 亚洲成av人片天堂网无码】 | 综合久久一区 | 亚洲综合久久一本久道 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 美女黄的视频全免费 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 97在线国产| 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 日本国产在线播放 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 免费毛片视频网站 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 无码av不卡一区二区三区 | 日本视频www | 狠狠操夜夜操天天操 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 国产精品第一区揄拍 | 91精品综合久久久久久五月天 | 91在线porny国产在线看 | 自拍偷拍综合 | 红桃色av | 7878成人国产在线观看 | 国产视频入口 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 激情文学久久 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 99久久精品无免国产免费 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 亚洲第一精品在线观看 | 欧美黄色一级网站 | 国产美女黄网站 | 性欧美狂欢俱乐部xxxxx | 中文有码无码人妻在线短视频 | 天天干导航 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 蜜臀av在线无码国产 | 又大又粗欧美成人网站 | 东北妇女xx做爰视频 | 精品久久国产 | 国产成人精品91 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 四虎影像 | 特级毛片爽www免费版 | 亚洲第一se情网站 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 天堂亚洲一品 | youjizz.com自拍 | 好男人社区神马在线观看www | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 一个色的综合 | 亚洲宅男天堂 | 国产精品高清一区二区不卡 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 两个人看的www视频免费完整版 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 最新国产精品自在线观看 | 亚洲经典视频在线观看 | 免费无码久久成人影片 | 日韩超碰在线 | 免费成人黄动漫在线观看 | 国产成人精选视频在线观看不卡 | 国产成人精品aa毛片 | 一品道av| 蜜桃久久精品成人无码av | 午夜精品亚洲 | 超碰神马 | 国产精品69av | 波多野结衣中文字幕久久 | 亚洲无线码在线一区观看 | 夜色成人网 | 欧美成人天天综合在线 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 国产精品久久久久久2021 | 天堂久久久久va久久久久 | 亚洲干b| 91xxx在线观看 | 天堂资源 | 色妞色综合久久夜夜 | 激情av综合网 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 99精品国产一区二区三区a片 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 国产美女三级无套内谢 | 欧美狠狠操 | 午夜激情福利 | 国产成人精品三级在线影院 | av天天干 | 一区二区三区欧美在线 | 亚洲欧美精品水蜜桃 | 男受被做哭激烈娇喘gv视频 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 中国一级簧色带免费看 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 久久免费观看午夜成人网站 | 亚洲码中文| 内射爽无广熟女亚洲 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 97久久超碰福利国产精品… | 欧美成人精品三级网站 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 少妇传媒 | 天干天干夜天干天天爽 | 成人高清视频在线 | 免费无码黄动漫十八禁 | www.亚洲天堂 | 国产大学生自拍视频 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 96亚洲精品久久 | 日日夜夜骑| 日本免费网站 | 国产欧美在线看 | 免费人成在线观看vr网站 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 一级做a视频在线观看 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 8x国产精品视频 | 欧美美女性生活视频 | 国产精品3区 | 久久久男女 | 色欲视频综合免费天天 | 无码成人午夜在线观看 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 免费人妻精品一区二区三区 | 一级日韩毛片 | 嫩草在线免费观看 | 成人午夜三级 | 欧美久久久久久久久久 | www亚洲一区 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 中文字幕人妻第一区 | 谁有毛片网站 | 99精品无码一区二区 | 免费国产一二三区四区乱码 | 伊人影院久久 | 婷婷综合在线视频 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 国产精品久久久18成人 | 亚洲久久在线 | 国产xxx在线观看 | 国产成人av片无码免费 | 久久国产福利一区二区 | 九九九在线视频 | 久久久免费网站 | 国产成人a人亚洲精品无码 伊人99在线 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 丰满少妇在线观看网站 | 久久亚洲精品无码av | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 精品中文视频 | 一区二区三区在线播放视频 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 欧美精品国产动漫 | 九九久久精品国产免费看小说 | 久久久久久久片 | 高潮的毛片激情久久精品 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 五月婷婷开心中文字幕 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 国产午夜激无码av毛片 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | av片免费播放 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 色婷婷综合久久 | 欧美日韩在线免费看 | 午夜艹逼 | 毛片毛片免费看 | 中文字幕女同女同女同 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 五月婷婷开心中文字幕 | 九九精品九九 | 国产精品久久久久9999吃药 | 精品一区二区免费 | 永久免费网站直接看 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 无码人妻精品一区二区三区在线 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 婷婷欧美一区二区三区 | аⅴ资源新版在线天堂 | 太平公主秘史在线观看免费 | 色网址在线 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 麻豆亚洲一区 | 人妻少妇中文字幕乱码 | а√天堂8资源在线官网 | 欧美激情在线播放 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 中文亚洲字幕 | 免费午夜理论不卡 | 亚洲热影院 | 欧美一级视频一区 | 青青草免费国产线观720 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 成视频年人黄网站视频福利 | 超碰在线cao | 色www亚洲国产张柏芝 | 亚洲aⅴ在线观看 | 国产久热精品无码激情 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 欧美精品免费一区二区三区 | 97人人爽人人 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 久久综合日本久久综合88 | 久久人人爽人人爽人人片 | a欧美在线 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 狠狠撸在线视频 | 激情五月婷婷综合网 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 亚洲熟女av综合网五月 | 九九热播视频 | 99久热在线精品996热是什么 | 夜夜夜爽| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 成人毛片基地 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 亚洲天堂成人在线观看 | 免费观看黄色毛片 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 热舞福利精品大尺度视频 | 久久久精品99久久精品36亚 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产精品免费无码二区 | 真人抽搐一进一出gif | 国产精品户露av在线户外直播 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 国产高清一区二区三区四区 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 久草播放| 亚洲精品二三区 | 免费永久看黄神器无码软件 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 久久久久久久久99精品情浪 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 永久免费看片女女 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 中文字幕在线综合 | 亚洲精品18p | 久热欧美 | 男人天堂2019 | 久久九九看黄一片 | 国产成人久久a免费观看 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 女性无套免费网站在线看 | 桃子视频在线www88av | 国产精品区一区二区三在线播放 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 波多野结衣亚洲视频 | 国产综合精品视频 | 日韩视频在线一区 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 任我爽精品视频在线播放 | 欧美日韩在线视频首页 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 影音先锋手机av资源站 | 久久男人av久久久久久男 | 人人爽人人澡 | 欧美撸撸 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 国产精品露脸视频观看 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 视屏一区| www久久 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 麻豆精品偷拍人妻在线网址 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 免费永久在线观看黄网站 | 免费观看一区二区三区视频 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 中国一级特黄真人毛片 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 性一交一伦一视一频 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 精品国产一区av天美传媒 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 免费看男女www网站入口在线 | 永久免费精品视频 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 97国产在线播放 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 欧美国产激情二区三区 | 久久久鲁鲁鲁 | 国产69精品久久久久777 | 羞羞色男人的天堂 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 久久精品欧美一区二区 | 欧美性高潮视频 | 日本一道本高清一区二区 | 天堂在线视频免费 | 国产精品乱码一区 | 国产精品男人的天堂 | 一区二区三区网址 | 欧美色88| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 欧美熟妇乱子伦xx视频 | 男人天堂国产 | 欧美理论在线 | 欧美另类性 | 国产乱码自拍 | 国产色播av在线观看 | 手机在线观看日韩大片 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 国产又黄又爽动漫 | 伊人成色综合网 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 大伊香蕉精品一区二区 | av在线资源站 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 婷婷久久久久久 | 免费黄色在线视频网站 | 国产成人精品日本亚洲第一区 | 91精品久久久久久久久久久 | 亚洲再线 | 免费播放毛片精品视频 | 欧美精品 - 色网 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 日本黄色短片 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 三上悠亚一区二区三区在线 | 天天综合网网欲色 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁 | 五月天六月色 | av免费线上看 | 国产女人与拘做视频免费 | 中文资源在线播放 | 中文字幕视频在线观看10页 | 亚洲欧美日韩天堂 | 91免费网站在线观看 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 精品97国产免费人成视频 | 国产日韩精品中文字无码 | 日韩 在线 中文 制服一区 | 国产精品1区2区3区4区 | 欧美日本一二三 | 影音先锋中文在线 | 欧美另类与牲交zozozo | 毛片24种姿势无遮无拦 | 性色av一区二区 | 日本高清视频免费观看 | 久久精品国产99久久99久久久 | 久久久久国产精品一区 | 国语自产精品视频在线看 | 久久无码无码久久综合综合 | 国产国产人免费视频成69 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 国产又黄视频 | 国产骚熟 | av大天堂 | 国产精品图片 | 亚洲日本韩国在线 | 精品国精品国产自在久国产87 | 国产免费人成视频在线观看 | 日本精品视频免费 | 国产极品久久 | 国产精品一区2区 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 日本xxx大片免费观看 | 久久99热全是成人精品 | 在线免费看一级片 | 亚洲天堂麻豆 | 婷婷久久亚洲 | 老司机亚洲精品影院无码 | 日本一区二区三区在线观看 | 成人福利在线播放 | 精品国产三级a在线观看网站 | 久久久久久蜜桃 | 欧美国产日本在线 | 亚洲日韩成人无码 | 2020最新无码福利视频 | 日本精品4080yy私人影院 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 欧美激情视频网址 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 国产大片内射1区2区 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 伊人久久久av老熟妇色 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 国精产品一区一区三区 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 巨乳中文字幕 | 最大胆裸体人体牲交免费 | 韩日视频在线观看 | 手机看片日韩精品 | 一区二区三区综合 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 99re66热这里只有精品8 | 久久精品熟女亚州av麻豆 | 国产成人精 | 人禽无码视频在线观看 | 国产一级桃视频播放 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 日本免费不卡高清网站 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 少妇与公做了夜伦理69 | 66国产精品| 亚洲中文字幕日产无码2020 | 欧美激情视频小说 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 另类亚洲欧美精品久久 | 日韩在线天堂 | 日本精品二区 | 打屁股日本xxxxx变态 | 国产成人亚洲综合无码99 | 久久综合色鬼综合色 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 丰满少妇高潮在线观看 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 一色屋免费视频 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 亚洲精品网站在线播放gif | 中文字幕在线第一页 | 日本一区二区三区免费高清 | 久久r| 在线观看视频一区 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 日本三级吃奶头添泬 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 国产成人乱色视频网站 | 国产精品中文字幕在线观看 | 欧美人性生活视频 | 中文字字幕在线中文乱 | 亚洲一二区制服无码中字 | 中文字幕av久久一区二区 | 亚洲淫男的高潮合集 | 伊人久久大| 国产免费一区二区三区在线能观看 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 在线播放亚洲第一字幕 | 中文字幕在线观看视频地址二 | 国产福利拍拍拍 | 免费无码成人片 | 午夜插插| 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 国产视频福利 | 成人国产精品齐天大性 | 国产在线精品国偷产拍 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 三级黄网| 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 九一午夜精品av | 无码丰满少妇2在线观看 | 蜜臀国产| av每日更新 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 欧美激情15p| 久久久噜噜噜久久免费 | 亚洲国产精品成人久久 | 色爱综合av| 西西人体自慰扒开下部93 | 国产91热爆ts人妖在线 | 欧美精品第20页 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 国产不卡在线 | 色av网址 | 精品在线免费视频 | 国产精品福利自产拍久久 | 久久久久久久国产视频 | 亚洲精品国产v片在线观看 国产精品久久久久久久久免费看 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 日本不卡免费新一二三区 | 免费福利视频网站 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 一道久在线无码加勒比 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 久久欧美视频 | 久久艹这里只有精品 | 一个人看的www免费视频在线观看 | 欧美黄色a级大片 | 性ⅹⅹxxx瑜伽 | 九九视频免费精品视频 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 久久一本精品 | 国产成年免费视频 | 亚洲黄色录像片 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 在线欧美日韩制服国产 | 野外av | www在线观看视频 | 99精品国产兔费观看久久 | 四虎1515 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 久久中文字幕在线 | 一个人看的免费高清www视频 | 精品少妇人妻av无码专区 | 精品国产18久久久久久二百 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | www.国产| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 日本久久久网站 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 美女露隐私免费网站 | 日韩毛片一区 | 日韩av一区二区三区免费看 | 欧美一级久久 | 人妻出差精油按摩被中出 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 九草影院 | 国产精品第一国产精品 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 别揉我奶胸啊 | 日韩精品在线一区二区三区 | 国语激情对白 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 日产精品入口 | 久久99日韩国产精品久久99 | 国产精品久久久久9999不卡 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 伊人成年网站综合网 | 一区二区免费在线视频 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 久久视频在线视频 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 特黄特黄的视频 | 手机看片福利视频 | 狠狠网 | 天堂av资源在线观看 | 香蕉av网 | 国产成人精品免费看视频 | 中文字幕在线观看免费 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 毛片a片免费看 | 大地资源网中文第五页 | 自慰系列无码专区 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 97成人精品国语自产拍 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 久草在线视频在线观看 | 三级午夜理伦三级 | 中文字幕日韩视频 | a在线视频| 精品国产成人av在线免 | 亚洲天堂男人 | 亚洲视频在线免费观看 | 免费无码av一区二区 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 偷窥福利视频 | av高清无码 在线播放 | 欧美大片在线看免费观看 | 免费人成激情视频在线观看 | 麻豆果冻传媒精品 | 激情瑟瑟| 97久久久久久久久久久久 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 久草美女| 99r热| 天天舔天天爱 | 成人午夜福利视频 | 日本高清一二三不卡区 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 欧美福利视频一区二区 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 青青草视频在线免费播放 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 国产精品无码素人福利不卡 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 最近中文字幕在线免费观看 | 亚洲成av人片天堂网九九 | 亚洲色图在线观看视频 | 亚洲人成网站777色婷婷 | 中文在线观看免费视频 | 岛国中文字幕 | t66y地址一地址二满1 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 中文字幕38页 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 人妻换人妻仑乱 | 久久久久伊人 | 人妻无码专区一区二区三区 | 国内嫩模私拍精品视频 | 色呦呦国产 | 精品福利一区 | 日韩久久色 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 永久免费未满网站 | 7777欧美成是人在线观看 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 日韩第一页 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 久久免费手机视频 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 成人ww | 性bbbbwwbbbb| 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 欧美乱码视频 | 国产福利视频导航 | 黄网站色视频免费观看 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 天堂在线观看av | 免费国产黄网站在线观看动图 | 国产又粗又长又黄的视频 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 亚洲人成电影在线播放 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 成·人免费午夜视频 | 成人免费毛片内射美女-百度 | av每日更新在线观看 | 久草在线手机 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲永久 | 国产成人无码一二三区视频 | 国产成av人片久青草影院 | 中文天堂在线www | 欧美成人高清视频a在线看 国产精品一区饥渴老女人 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 理论片91 | 免费无码av片在线观看播放 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 精品免费一区二区三区 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 国产av激情无码久久天堂 | 影音先锋成人网 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 日本天堂免费 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 一区二区三区四区国产精品 | 东北少妇露脸无套对白 | 久久这里有精品 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 天天天操 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 日韩在线亚洲 | 中文字幕天堂av | 国产青青草视频 | 中国极品少妇xxxx | 精品国产乱码久久久软件下载 | 免费无码成人av片在线 | 少妇用力插 | 国产精品国产三级国产an | 99福利视频导航 | 成人一级黄色片 | 亚洲视频在线观看网址 | 日韩区欧美国产区在线观看 | 十八禁av无码免费网站 | 人妻系列无码专区69影院 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 国产精品96久久久久久 | 欧洲av一区二区三区 | 伊人久久免费视频 | 黄色一级a毛片 | 好男人资源在线www免费 | 国产精品欧美日韩 | 青青草原精品99久久精品66 | 亚洲精品日本无v一区 | 一区三区视频在线观看 | 欧美精品久久久久久久免费 | 一个人在线观看免费中文www | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 国产六月婷婷爱在线观看 | 日本欧美一区二区免费视频 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 婷婷久久一区 | 国产一区二区伦理 | 欧美激情一区在线 | 精品久久综合 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 男女又爽又黄视频 | 久久国产露脸精品国产 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 国产线观看免费观看 | 亲子性教育中文字幕 | 原创少妇半推半就88av | 欲香欲色天天天综合和网 | 一级淫片观看 | 成人午夜精品一区二区三区 | 91亚洲国产成人 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 久草在线观看福利视频 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 美女性高潮视频 | 在线天堂最新版资源 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 亚洲最大av网站在线观看 | 久久久久九九精品影院 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 国产日韩久久 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 一区二区中文字幕 | 天天综合网网欲色 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 麻豆精品一区二区 | 亚洲成人生活片 | 亚洲成年人在线 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 久久亚洲国产精品尤物 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 国产女人精品视频国产灰线 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | jizzjizz中国人少妇中文 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 香蕉久久久久久久av网站 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 白嫩少妇bbwbbw撒尿 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 香港三级午夜理伦三级 | 小色综合 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 久草大| 日欧精品卡2卡3卡4卡 | 国产日产精品一区二区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 手机看片1024在线 | 永久免费未满泡妞 | 国产91网| 扶她强h文巨肉高h | 欧美一级成人 | av不卡免费在线观看 | 又大又硬又黄的免费视频 | 大荫蒂欧美精品另类 | 免费日本一区二区 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 98色花堂精品视频在线观看 | 大辣椒福利视频导航 | 国产五月天婷婷 | 99精品视频在线观看 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 亚洲天堂精品在线 | 久久久久久久18 | 天天草天天爽 | 永久毛片全免费福利网站 | 欧美在线网 | 日本免费一区二区三区最新vr | 免费无码黄动漫在线观看 | 人妻少妇精品久久久久久 | 免费日韩一区 | 午夜免费精品视频 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 狠狠躁天天躁综合网 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | h人成在线看免费视频 | 国内自拍不卡 | 蜜臀av午夜一区二区三区 | 中国xxxx性自由视频 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 欧美性生交xxxx久久久 | 免费的av网站 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 古代荡公乱妇的小说 | 亚洲高清在线播放 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 久久成人精品 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 欧美有码在线 | 亚洲国产成人无码专区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 中文字幕免费在线 | 精品视频入口 | 日韩不卡中文字幕 | 偷拍亚洲 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 亚欧成人精品一区二区 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 最新成年女人毛片免费基地 | 国产免费黄色录像 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 欧美精品一区二区黄a片 | 97精品亚成在人线免视频 | 亚洲男男无套gv大学生 | 欧美黄色性生活视频 | 日本不卡三区 | 天堂在线www天堂在线 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 免费中文字幕在线 | 一区二区久久精品66国产精品 | 中文字幕超清在线观看 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 四虎永久免费观看 | 小仙女异导航av福利尤物 | 亚洲色成人网站www永久小说 | 久久中文字幕免费视频 | 免费看黄网站在线 | 国产亚洲久久久久久久 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 色综合久久成人综合网 | 色哟哟国产 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 亚洲精品无线乱码一区 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 亚洲aaa在线观看 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 日本高清视频免费在线观看 | 国产日批视频 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 国产成人av片免费 | 香蕉久久网站 | 国语对白做受欧美 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 国产啪视频1000部免费 | 精品久久久久中文字幕一区 | 天天av在线播放 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 插b内射18免费视频 91黄视频在线观看 亚洲男人av天堂男人社区 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 9re热国产这里只有精品 | 27美女少妇洗澡偷拍 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 黄网站免费在线观看 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 欧美看片 | 亚洲国产精品精 | 野花社区视频www官网 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 乱人伦中文视频在线 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 成人动漫在线免费观看 | 亚洲在线观看视频 | 国产欧美在线播放 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 在线www色| 国内免费久久久久久久久久 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 男人的天堂av片 | 久久精品人人槡人妻人 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 亚洲色图 激情小说 | 四虎影像 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 黄色免费播放 | 麻豆av导航| 无码中文av有码中文av | 国产伦理无套进入 | 黄色在线免费观看 | 午夜小视频在线观看 | 欧美日一级片 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 黄色高潮网站 | 亚洲中文字幕国产综合 | 天天中文字幕 | 欧洲av在线播放 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 日本在线视频播放 | 黄色不卡视频 | 久久久无码精品一区二区三区 | 91巨炮| 97久久超碰成人精品网页 | 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 国产精品理论片在线观看 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 免费萌白酱国产一区二区三区 | jizz少妇 | 99热网址 | 在线免费a视频 | 无码男男作爱g片在线观看 福利片一区 | 激情综合婷婷丁香五月 | 天堂网2018 | 久久久久成人精品无码 | 樱花草在线社区www中国中文 | 欧美xxxxxhd | 国产又黄又粗又爽 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 日韩影视一区 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 亚洲国产成人极品综合 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 又大又黄又粗高潮免费 | 久久精品www人人做人人爽 | 亚洲人成久久 | 999免费观看视频 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 日本一区二区三区在线免费观看 | 18禁黄久久久aaa片 | 欧美专区第一页 | 国产日韩综合一区二区性色av | 亚洲色成人网站www永久 | 国产最新进精品视频 | 国产欧美精品久久 | 天天操,天天操 | 亚洲精品视频观看 | 老司机午夜福利试看体验区 | 日本黄a| 国产激情网址 | 亚洲精品天堂在线 | 超碰xx | 亚洲天堂黄 | 天堂网www天堂在线资源 | 亚洲图片另类图片激情动图 | av网站大全在线 | 精品91久久久 | 久久综合色_综合色88 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 特级毛片全部免费播放器 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 又黄又爽视频在线观看 | 女同啪啪免费网站www | 99热在线这里只有精品 | 国产suv一区二区 | 午夜一区欧美二区高清三区 | tianlula成人精品 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 无码超乳爆乳中文字幕 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 久久精品国产亚洲77777 | 国产精品一区二区无线 | 国产一毛片| 国产成人中文字幕 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 欧美性猛交乱大交丰满 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 蜜桃av免费观看 | www.国产视频.com | 一级片在线免费视频 | 久人久人久人久久久久人 | 久久h视频 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 99久久久国产精品消防器材 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | av第一页 | 免费成人黄色av | 欧美日韩无 | 中文字幕a片视频一区二区 成年无码av片在线 丝袜国产一区av在线观看 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 国产91美女视频 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 中文字幕高清在线 | 一区二区三区在线 | 网站 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 成人乱人伦视频在线观看 | 精品国精品国产自在久不卡 | 中文字幕人妻被公上司喝醉 | 午夜影院免费在线观看 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 精品国产百合女同互慰 | 91一区二区在线 | 亚洲国产精品无码java | 五月丁香综合缴情六月 | 香蕉黄网 | av国内精品久久久久影院 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 国产一级粉嫩xxxx | 国产精品va在线观看h | 免费中文字幕视频 | 青草视频在线免费观看 | av午夜在线 | 欧美午夜精品理论片 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 性一交一伦一视一频 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 日本老熟欧美老熟妇 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 久久久久久久中文字幕 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 欧美极品少妇脚交 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 精品热线九九精品视频 | 这里只有精品国产 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 奇米精品视频一区二区三区 | 91久久久国产精品 | 中文不卡在线 | av无码天堂一区二区三区 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 国产视频精品在线 | 91精品久久久久久久久久入口 | 国产成人无码av在线影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 九九99九九在线精品视频 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 亚洲色欲在线播放一区 | 国产大片中文字幕在线观看 | 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 日韩欧美一区二区视频 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 看全色黄大色黄女片18 | 欧美二区视频 | 日韩黄色精品 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 最新国产成人ab网站 | av小四郎在线观看 | 国产乱国产乱老熟 | 日本久久久久久久久久久 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 中国女人熟毛茸茸a毛片 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 综合图片亚洲综合网站 | 久久精品8| 久草免费福利视频 | 91亚洲成a人片在线观看www | 久久99精品国产麻豆不卡 | 丝袜天堂网 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 黄色av免费播放 | 国产无限制自拍 | 超碰免费91 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 全部毛片永久免费看 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区的 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 18禁成人黄网站免费观看久久 | 午夜人成 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 国产成人亚洲综合网站小说 | 日韩精品你懂的 | 激情久久av一区av二区av三区 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 天天操天天摸天天干 | 91看片免费版 | 亚洲—本道 在线无码 | 欧美人与动牲交app视频 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 情侣黄网站免费看 | 色爱成人综合 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 六月激情| 日本aaaaa女人裸体h片 | 婷婷综合久久中文字幕 | 欧美激情亚洲综合 | 久久98| 国产在沙发上午睡被强 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 久久99国产综合精品免费 | 国产午夜福利院757视频 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 在线播放国产精品三级 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 一二三区视频 | 热99re久久国超精品首页 | 天堂素人搭讪 | 青青草视频免费看 | 亚洲中文无码a∨在线观看 国产精品入口a级 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 日本中文字幕在线不卡 | 久久久久久久一区二区三区 | 国产偷国产偷高清精品 | 久久99国产精品尤物 | 欧美精品大片 | 日韩无砖 | 毛片手机在线 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 欧美偷拍一区二区 | 精品国产乱码一区二区三 | 久久99精品国产免费观观 | 国产精品成人免费999 | 韩国v欧美v亚洲v日本v | 中文字幕亚洲在线观看 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 国内成人免费视频 | 一级片免费观看视频 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 婷婷激情图片 | a级毛片国产 | 99爱视频在线 | 九九久re8在线精品视频 | 精品国产丝袜黑色高跟鞋 | 国产目拍亚洲精品二区 | 91久久国产综合久久91 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 亚洲女人久久久 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 成人在线午夜 | 免费爆乳精品一区二区 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 精品人妻无码一区二区三区 | 亚洲人成免费在线观看 | 亚洲天堂2013 | 在线一区二区三区四区 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 91chinese一区二区三区 | 天天色综网 | 越南处破女av免费 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 国产亚洲综合aa系列 | 久久婷婷国产麻豆91 | 欧美一区 | 日韩av专区| 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 日韩av午夜在线 | 亚洲天天干 | 亚洲性图一区二区 | 麻豆产精品一二三产区区 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 少妇高潮一区二区三区99 | 狠狠躁18三区二区一区 | 真人无码作爱免费视频 | 色窝窝免费播放视频在线 | 91成人品| 秋霞国产精品一区二区 | 天天操操操操操操 | 免费一级欧美片在线播放 | 久久国产欧美成人网站 | 欧美xxxx少妇| 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 亚洲天堂成人在线 | 久久不见久久见免费视频下载 | 精品无码成人网站久久久久久 | 高清熟女国产一区二区三区 | 欧美日本国产va高清cabal | 欧美一区二区三区四区五区 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 日本九九视频 | 国产66页 | 一区二区三区播放 | 国产台湾无码av片在线观看 | 影音先锋男人av橹橹色 | 国产精品久久久久久白浆 | 少妇仑乱a毛片无码 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 精品免费一区 | 视频在线观看你懂的 | 国产黄视频网站 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 国产免费一区二区三区不卡 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 玖玖免费 | 天堂色视频| 亚洲无砖码 | 亚洲无线观看 | 曰韩三级| 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 尤物网址在线观看 | 日本日日夜夜 | 98超碰在线| 天天操夜夜操免费视频 | 亚洲精品系列 | 看全色黄大色黄女片18 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 久久久久人妻一区精品性色av | a欧美爰片久久毛片a片 | 在线无码视频观看草草视频 | 成人天堂资源www在线 | 永久黄网站色视频免费观看 | 亚洲国产av美女网站 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 欧美大胆a视频 | av网址在线| av一区二区免费 | 日本a级在线播放 | 日韩在线观看视频一区二区 | 欧美一级网 | 一本大道久久东京热av | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 一道久在线无码加勒比 | 亚洲精品美女久久久久99 | 少妇高潮不断出白浆av | 欧美激情aa| 亚洲人成久久 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 久热中文字幕在线观看 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 日韩色哟哟 | 久久精品国产久精国产 | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 欧美日韩生活片 | 亚洲综合av在线在线播放 | 亚洲国产日韩视频观看 | 成人黄色免费观看 | 久久久99久久| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | www.亚洲欧美 | 天堂…中文在线最新版在线 | 欧美日韩福利视频 | 精品久草 | 一本色道久久爱88av | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 欧美偷拍一区二区 | 国产 成 人 小说 视频 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 日韩毛片网| 肥老熟妇伦子伦456视频 | 天堂综合网 | 欧美激情在线一区二区 | 日日射夜夜 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 五月婷婷中文字幕 | 国产性猛交96 | 免费av观看网址 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 91丨九色 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 91成人在线观看喷潮 | 大桥未久亚洲一区二区 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 野花中文免费观看6 | 国产网红女主播精品视频 | 深夜福利视频在线播放 | 国产一区视频在线 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 美女视频一区 | 欧美国产一级片 | 欧美成视频人免费淫片 | 影音先锋 日韩 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | av女优天堂在线 | 亚洲最大av在线 | 国内精品久久久久久久日韩 | 欧美激情免费视频 | 二级毛片在线观看 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 亚洲成人网页 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 亚洲日韩亚洲另类激情文学 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 噜噜色小说 | 日本国产黄色片 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 亚洲天堂2021av| 国产精品午睡沙发系列 | 超碰在线天天 | 国产在线乱子伦一区二区 | 天堂网久久久 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 二区三区在线视频 | 伊人性 | 国产乱人伦精品一区二区 | 强制中出し~大桥未久在线a | 最新亚洲人成网站在线观看 | 给我免费播放毛片 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 春药玩弄少妇高潮吼叫 | 欧美一区二区三区,视频 | 久久精品无码观看tv | 999久久久国产精品消防器材 | 欧美成人一区二区三区高清 | 中文字幕无码久久一区 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 国产精品一区久久 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 1024手机在线看片你懂的 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 欧美日韩视频在线第一区 | 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 最新中文字幕av无码专区 | 天天艹av | 激情综合av | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 亚洲人午夜精品 | 婷婷激情av | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 奴色虐av一区二区三区 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 久久男| 欧美激情在线狂野欧美精品 | 欧美中文在线观看 | 午夜国产一区二区三区四区 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 无码精品国产一区二区免费 | 草久在线观看视频 | 亚洲精品字幕 | 亚洲第一区第二区 | 黄色毛片在线视频 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 精品人妻码一区二区三区 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 日韩好片一区二区在线看 | 欧美色图在线观看 | 亚洲免费成人 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚洲色无码一区二区三区 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | www.av日韩| 精品国产一二 | 亚洲激情中文字幕 | 久草在线视频新时代视频 | 超碰人人人人人人人 | 欧美激情午夜 | 亚洲高清www色好看美女 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 免费成人欧美 | 日本添下边视频全过程 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 99国产热 | 国产精品视频www | 边添小泬边狠狠躁视频 | www.chengren.com| 日本视频又叫又爽 | 国产农村妇女精品一区二区 | 天天爽天天噜在线播放 | 成人乱码一区二区三区av | 亚洲三及 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | www.欧美黄 | 午夜激情爱爱 | 亚洲丝袜天堂 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 少妇av一区二区三区 | 色老大视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 欧美性白人极品1819hd | 五月婷婷综合在线 | 日本三级韩国三级在线观看 | 国产成人精品午夜福利a | 精品无码久久久久久久久 | 欧美一级做a爰片免费视频 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 尤物国产视频 | 樱花草在线社区www日本视频 | 国产字幕在线观看 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 国产人成无码视频在线观看 | 91精彩视频在线观看 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 岛国成人在线 | 久久av资源网 | 免费看48女人真人毛片 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 中国一级黄色毛片 | 日日操夜夜摸 | 在线播放中文字幕 | 亚洲动漫精品 | 日韩激情一区二区 | 天天摸天天摸天天天天看 | 欧美性视频一区二区三区 | 亚州性无码不卡免费视频 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 成av人在线观看 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 免费一级特黄特色大片 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 射久久| 在线 | 国产精品99传媒a | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | 色网视频| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 久久久久久成人综合网 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 无尺码精品产品视频 | 欧美a级成人淫片免费看 | 欧美午夜一区二区 | 美女天堂网 | 欧美偷拍亚洲 | 男人的天堂国产 | 成人性生交大片免费卡看 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 这里只有精品久久 | 国产精品无码午夜福利 | 东京热人妻丝袜av无码 | 一本精品999爽爽久久久 | 军警糙汉1v1高h | 插日本少妇 | 五月天婷婷伊人 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 一区三区不卡高清影视 | www.911 | 精品久久九九 | 天堂√在线中文官网在线 | 国产精品嫩草影院九色 | 香蕉毛片视频 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 91丨国产丨白丝 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 免费人成在线观看视频播放 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 国产怡红院在线观看 | av第一区| 九九久久精品国产波多野结衣 | 99re6在线观看国产精品 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 69精品欧美一区二区三区 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 大象蕉伊人 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 一区二区高清视频 | 日本高清在线一区 | 激情综合婷婷丁香五月情 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 国产精品久aaaaa片 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 人人射人人 | 久久国产免费直播 | 国产精品久久影院 | 国产偷久久一区精品69 | 久久精品国产久精国产思思 | 国产精品s | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 亚洲图片欧美在线看 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 无码av无码一区二区 | 一本精品99久久精品77 | 精品综合久久久久久88 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 中文精品久久 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 男人的天堂av网站 | 青青91| 成人网站亚洲综合久久 | 欧美综合社区 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 91tv在线观看 | 午夜九九九 | 超级av在线天堂东京热 | 日本一区二区三区不卡免费 | 青草免费 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 成人午夜淫片免费观看 | 欧美在线观看免费做受视频 | 欧美67194| 色吧五月婷婷 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 精品乱码一区 | 午夜激情视频在线观看 | 做爰高潮视频免费的看 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 中文字幕综合 | 福利在线一区 | 少妇日皮视频 | 久久夜靖品 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 91免费看.| av一本久道久久综合久久鬼色 | 无码中文人妻视频2019 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 亚洲色tu| 久草最新| 2019最新国产不卡a | 深夜免费在线视频 | 嘿咻视频在线观看 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 国产一区二区不卡在线看 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 欧美人伦 | 国产午夜精品理论片在线 | 国产又长又大又粗 | 色综合 图片区 小说区 | 丰满少妇裸体淫交 | 超碰男人天堂 | 中国69av | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 中国性偷拍xxxⅹ | 久久精品国产99久久无毒不卡 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 国产三区精品 | 嫩草影院永久入口 | 成人在线激情网 | 日韩av女优在线观看 | 午夜激情黄色 | 国产的毛片 | www.色17.com | 色呦呦网站在线观看 | 色午夜视频 | 亚洲国产精品成人综合色 | 91网国产| 天堂中文在线网 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 5566中文字幕| 直接观看黄网站免费视频 | 99久久精品费精品国产 | 精品国产乱码久久久久久88av | 国产精品高潮在线 | 亚洲中文自拍另类av片 | 57pao国产精品一区 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 国产第一区第二区 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 色综合天天综合欧美综合 | 天天干干夜夜 | 午夜影院一级片 | 国产精品青青青高清在线 | 国产在线精品第一区二区 | 日韩欧美在线观看一区 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 精品极品三大极久久久久 | 天天综合网色在线观看 | 男人和女人上床视频 | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 亚洲色欧美在线影院 | 天天摸日日摸爽爽狠狠 | 两性色午夜免费视频 | 国产在视频线精品视频 | 中文字幕看 | 国产精品久久久久久人妻 | 成人午夜精品 | 一区二区三区在线免费观看 | 欧美久草视频 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 国产美女三级无套内谢 | 国产成人av手机在线观看 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 久久久久久久久久久久91 | 精品国产天堂综合一区在线 | 毛多水多www偷窥小便 | 成人免费a视频 | 黄在线免费 | 69综合精品国产二区无码 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 鲁在线视频 | 精品四虎国产在免费观看 | 天堂aⅴ无码一区二区三区 好屌草这里只有精品 | 又色又爽又高潮免费观看 | 看成年全黄大色黄大片 | 亚洲一级二级视频 | 日本69精品久久久久999小说 | 一道日本中文版高清视频 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 午夜dv内射一区二区 | 中文字幕精品久久久久 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 国产黄色三级毛片 | fc2性色av久久精品 | 亚洲国产一区自拍 | 成人精品二区 | 无码专区6080yy国产电影 | 女人和拘做受全程看视频 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 高清免费视频日本 | 日韩黄色av片 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 国产午夜精品久久精品电影 | 成人黄色软件 | 一区二区不卡av免费观看 | 成人专区在线观看 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 精品久久久久久久 | 四虎永久免费 | 亚洲另类在线视频 | 国产字幕av | 青青草成人网 | 91久草视频 | 东京热久久综合伊人av | 国产欧美国日产高清 | 久久天天综合 | 中文字幕一区三区 | www.亚洲日本 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 99久久一区二区 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 色综合色欲色综合色综合色综合r | 成人激情综合网 | 国产有码在线 | www.国产99 | 国产精品久久777777 | 精品国产一区二区三区四区 | 久久婷婷日日澡天天添 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 国产精品自在拍在线播放 | 精品乱码一区二区 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 新sss欧美整片在线播放 | 99偷拍视频精品一区二区 | 国内偷拍久久 | 手机免费看av片 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 精品人妻二区中文字幕 | 黑人爱爱视频 | 久久丝袜视频 | 久久网站精品 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 亚洲国模77777人体模特 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 亚洲宗合网 | 国内精品视频在线观看九九 | 日日夜夜精品免费视频 | 日本黄色美女视频 | 亚洲精品无码久久久久app | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 97se亚洲国产综合自在线 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 香蕉视频在线观看www | 综合天堂av久久久久久久 | 国产精品午夜片在线观看 | 欧美性天天影院 |