岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

公司員工守則

時間:2024-06-13 13:30:28 好文 我要投稿

[熱]公司員工守則

  公司員工守則 篇1

  一、工作時間

[熱]公司員工守則

  8:30—17:00

  二、考勤制度

  各職員上下班需用指紋考勤。遲到一分鐘一元,遲到20分鐘按請假計算(扣一天工資)并不享有帶薪休班;遲到一小時按曠工計算,扣三天工資并不享有帶薪休班;公司員工請假,需提前想部門負責人或部門分管領導遞交書面申請,填寫《請假單》,交行政人事部備案,否則按曠工處理。曠工一天扣三天工資,曠工兩天扣六天工資,曠工三天開除扣工資500元。公司每月15號發放上月工資。

  三、銷售任務

  1、獎勵制度:每月完成1單的獎勵提成為利潤的5%;每月完成2單獎勵提成為利潤的6%;每月完成3單的獎勵提成為利潤的7%,以此類推。

  2、懲罰制度:每個員工要求每月必須完成一單業務,兩個月沒有完成一單業務的給予警告。三個月還未能完成一單業務的扣除工資的50%算是懲罰。

  四、財務工作制度

  1、建立健全的財務管理的各種規章制度,編輯財務計劃,厲行節約,合理使用資金;

  2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規定。

  3、財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。

  4、財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,應及時向總經理或主管副總經理書面報告,并請求查明原因,作出處理。

  5、負責公司材料、辦公用品的.管理。

  6、完成公司的其他工作。

  五、迎賓前臺工作制度

  1、嚴格遵守前臺接待處的崗位責任、操作規程及各項規章制度;

  2、做好重要客人的接待工作及重要留言的落實情況;

  3、負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助經理處理;

  4、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

  5、維護前臺區域內的整潔,盆栽植物的日常維護和保養;

  6、對工作中出現的各種問題及時匯報;

  7、負責前臺接待突發事件及公司領導臨時交辦事件的處理;

  六、保鏢制度

  1、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責;

  2、負責領導人身安全,負責處理突發事件;

  3、配合總經理外部公共關系處理賓客關系,做好重要賓客的迎送工作和客人意見的處理工作,有問題及時采取糾正和預防措施,不斷提高公司的管理服務水平及美譽度。

  4、聽從上一級領導的安排,不能擅自做主。

  每個員工多公司機密泄露事件負責。對違背上級決議所造成的后果承擔相應的處罰。

  公司員工守則 篇2

  為規范和加強中國人壽財產保險股份有限公司XX中支公司渠道部在職、兼職人員出勤、紀律方面的.工作管理,特由國壽XX中支公司,針對每周團隊主管及客戶經理的出勤、紀律等方面工作出臺此管理辦法。

  第一章考勤與獎懲辦法

  第一節:考勤管理

  一、渠道部所屬各部門工作人員,必須按規定的統一的格式和程序進行考勤登記,作為對團隊主管及客戶經理日常行為約束機制。我公司將以每次會議簽到考勤表上的簽字為準,做到統一、規范。

  二、公司團隊主管會議每周一早晨總部會議室,9:00準時開始。直銷部全體會議在每周二早晨9:00準時開始。(特殊情況另行通知)。所有工作人員出勤均以簽到為準,工作人員應按公司要求,團隊主管及客戶經理須在會議開始前在會議簽到本簽到。

  三、在會議開始后,將停止簽到,由工作人員進行統計、匯總、上報渠道部經理。

  四、參會團隊主管、客戶經理不得遲到、早退。

  五、會議期間禁止任何人說話、打電話、隨意走動、吃東西。

  六、團隊主管如遇特殊情況需請假,須填寫請假單,且由渠道部經理簽字方可生效。

  七、渠道部所有工作人員,需穿工服參加會議。

  八、各團隊主管做好銷售、追蹤、管理等,積極推進團隊工作。

  第二節:獎懲辦法

  一、團隊主管每遲到一次,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  二、大晨會每遲到一次,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  三、在會議期間,接電話、隨意走動、隨意交談,一經發現,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  四、未提交請假單無故曠工者,發現一次,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  五、若未按規定穿工服參加會議,每發現一次,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  六、客戶經理未按規定在周二公司參加會議,每發現一次,處以xx元罰款。并且對其團隊主管追究連帶責任,處以xx元罰款,在月底工資中扣除。

  七、若在月度考評中,該團隊無一人違反上述規定,且表現積極向上,公司將對該組給予元物品獎勵。

  第二章附則

  一、本管理辦法自公布之日起實施。

  二、本管理辦法如有未盡事宜,將由渠道部經理核準修訂。

  三、渠道部將指派專人在本管理辦法實施過程中進行監督和檢查。

  公司員工守則 篇3

  一、考勤制度

  1、坐班部門工作時間為:每周一至周五,每天上午9:05-11:30,下午13:00-17:30

  2、如工作時間外出,需向部門經理說明,并在留言板上注明去向及外出時間。

  3、如上、下班時間與洽談業務有沖突,須提前向部門經理說明。

  4、業務部為非坐班部門,具體考勤考核由部門經理負責掌握。

  二、衛生制度

  1、每天早上9:00之前完成值日內容,當天值日人員必須每天8:30分到公司

  2、衛生值日人員具體工作內容詳見"值日表"

  三、請假制度

  1、事假:原則上提前一天向行政部提交請假條,并請示部門經理,以便統籌安排相關工作。請假條需說明事由及時間等內容,經總經理批準后方可執行,如遇特殊情況必須提前預知,事后應補齊相關手續。

  2、病假:2日以上病假以區級以上醫院開據的假條為依據。2日以內病假經行政部批準,病假期間工資全額發放。

  3、工傷假:因工受傷應出據相關證明材料,由有關部門簽定及總經理批準,此期間工資全額發放,并報銷全部醫療費用。

  4、喪假:直系親屬(配偶、子女、父母、公婆)死后,給假三天,祖父母或外祖父母死后,給假一天。如系外地酌情給予路程假,此假期間工資全額發放。

  5、福利休假:

  A、在公司工作滿2年,每年可享受7天帶薪休假。

  B、在公司工作滿3-5年,每年可享受10天帶薪休假。

  C、在公司工作滿5年以上,每年可享受15天帶薪休假。

  此假必須在當年度內一次使用完結,休假前先填年休假申請單,經部門經理批準并履行相關手續。

  6、法定假日:按國家規定:元旦、春節、五一、國慶節法定假期間工資照發。

  四、出差報銷、車費報銷

  1、市內當天來回不以出差計,郊縣未通公交車的路程,憑當日中巴車或馬自達發票報銷,誤餐費每日按5元標準補貼。

  2、郊縣或其它城市當天不能歸,以出差計,出差補助視具體情況另定。

  3、員工計程車費公司將酌情經總經理親自批準方可報銷。

  4、公司用車否認是自己,還是在外租車,所有的養路費,過路過橋費、修車費等,在報銷時一律細化,注明地點、時間、用途。

  五、關于業務招待費

  員工請客戶吃飯,請示行政總監批準額度,報銷時,注明請客地點、時間、客戶名稱、事由等。

  六、關于辦公用品

  1、辦公用品由行政部統一采購、統一發放。

  2、需要領取其他辦公用品必須提前由部門向行政部統一申請。

  3、公司錄像帶、影碟、書籍、盤片,借用需登記,并及時歸還,丟失者原價賠償。

  七、關于藥品

  公司備用藥品,交行政部統一保管,需用藥至行政部領取。

  八、工資制度

  1、新員工錄用后,試用期1-3個月,試用期內工資最低標準工資600元。(業務人員不參選此標準)

  2、工資發放為每月18日,業務員提成結算為每月5日。

  九、獎懲制度

  1、滿勤獎每月每人獎勱100元。

  2、工作突出,每月酌情發放獎鑫。

  3、遲到、早退一次扣款5元,每月累計達4次計曠工一天,扣款50元,

  4、值日工作不能按時、按質完成者,一次扣款10元。

  5、由于工作方法或工作態度等個人因素,給公司造成經濟損失的',由部門經理視情節嚴重程度給予罰款,如損失金額在萬元以上,處以500-1000元罰款,情節十分嚴重的將予以辭退并追究法律責任。

  6、將公司內部資料或客戶資料故意泄露給非本公司人員,視情節嚴重程度給予500元罰款或辭退。

  公司員工守則 篇4

  德勝公司員工守則如下

  1、員工必須遵守公司的各項規章制度。

  2、堅決服從上級的管理,杜絕與上級頂撞

  3、制度督察官及質量督察長在履行督察職責時具有崇高的權力,任何員工都必須服從,不得抵抗。

  4、禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關的事情。

  5、員工必須做到筆記本不離身。

  6、公司實行“委托責任人與請求協助”的管理制度。

  7、公司永遠不實行打卡制

  8、員工有事必須請假,未獲批準,不得擅自離崗。

  9、員工正常調休者,須在15天前做好計劃。

  10、工作之外的時間由員工自由支配。

  德勝員工守則規章制度

  同事關系法則

  一、關系總則

  簡單、純潔的同事關系是公司健康發展的保證,君子之交淡如水是本公司推崇的健康的同事關系法則。

  二、日常關系

  1、見面問聲好,分手說再見。

  2、工作時間埋頭工作,不閑聊,更不說閑話和廢話。

  3、業務上虛心向上級及熟練員工請教,請教完畢,不要忘記說謝謝。

  4、同事生病或受傷時,必須停止手頭的工作或休息,立即向上級匯報并給予相應的幫助,因為你生病或受傷時也需要同事這么做。

  5、任何場合都不能與同事或閑人議論其他同事或公司的事情,更不可指責或譏諷同事,因為這樣只能給同事帶來不快,又損壞公司形象,對己也無益處。

  6、不得將自己的工資和獎金數目告訴同事及閑人,也不可探聽同事的工資及獎金數目,否則會受到公司的相應處罰。

  7、不提倡將錢借給同事與他人,也不提倡向同事與他人借錢。

  這種私下的借貸關系可能會導致你與他人關系的復雜與緊張。

  8、不得探聽同事的隱私,更不得將同事的隱私對外擴散。

  同事違規由公司處理;同事違法由司法機關處理。

  9、不得經常與同事一起聚餐(原則上每月不得超過一次)。

  經常與同事一起聚餐會使同事之間的關系變得復雜。

  10、不可與同事(包括其他人)在任何時候打麻將、玩紙牌或在游戲機上玩,無論是賭錢還是娛樂性質的(但春節前后三天除外)。

  一經發現,公司將作自動辭職處理。

  因為私賭者會輸去大量時間。

  11、不得從同事的表情及眼色或無意的話語中猜測同事的內心想法。

  實踐證明,猜測一般都是錯誤的(錯誤率高達99%以上),而且猜測會使同事之間的關系變得復雜與緊張。

  12、不能以老師評價學生或父母評價孩子的標準來判斷同事的好壞。

  只要能做好本職工作,而不傷害別人和公司的利益,他就是一個好員工。

  三、同事重要原則

  你的同事每天的工作都是按照他們自己的計劃來安排的。

  你不能在沒有商量的前提下,以吩咐或命令的口吻來要求你的同事(即使是你的下屬)改變日常安排或停下手頭工作來幫助你或協同你完成某一項工作。

  如需同事幫助,應該與同事進行充分商量,請求幫助或協助。

  請永遠記住:你的同事與你平等。

  打亂同事的工作計劃是對同事最大的不尊重。

  你的同事的存在,對你來說是非常重要的。

  四、下級提升為上級后的關系

  你必須對你管理的下屬有可能被提升為你的領導做充分的.思想準備。

  你的下級或因工作出色,或因工作需要,或因其他原因,隨時都有被提升為你的上級的可能。

  當你的下屬被任命為你的上級時,你就必須服從他的領導。

  此時,你只能作以睛選擇:

  1、一如既往地做好你本職工作。

  2、更加努力地工作,爭取更快地提升。

  3、提出辭職。

  否則,你如果帶著不滿的情緒工作,對公司不利,對你的業績不利,甚至可能最終被解聘。

  五、衛生關系

  1、每天刷牙一次以上。

  發現自己腸胃不適時,身上應備口香糖,時時保持口腔的衛生與清潔。

  勤洗澡、換衣。

  如你身上有異味,會使同事感到難以忍受并不能愉快地工作。

  2、用完洗手間后必須認真沖洗。

  否則,會使同事及其他人感到不衛生,從而影響工作。

  3、集體宿舍必須按時熄燈。

  別人入睡后,除特殊情況外,自己不得擅自開燈并盡量不要發出聲響,否則會影響同事休息,進而影響工作。

  4、發現自己患有傳染疾病時,必須及時向公司匯報,公司將會做出妥善處理,否則會影響同事健康。

  如隱瞞病情,將會受到公司的嚴厲處罰。

  六、血緣關系

  “血濃于水”是封建社會遺留下來的宗族觀念。

  在今天的文明社會里,只有落后的原始部落依然依靠“血緣關系”來區分關系的疏密及等級的劃分。

  公司不認同“血濃于水”的觀念。

  競爭必須是公平狀態下競爭。

  任何違背公平原則的價值觀都是違背現代文明的。

  1、員工之間的關系:

  禁止有血緣關系的人形成小團體。

  因為這樣的小團體必定損害只身一人在公司工作員工的利益,有悖于公平原則,必將影響公司的發展。

  2、上下級關系:

  同等條件下應優先提拔與上級無血緣關系的員工。

  實踐證明,只有這樣才對所有的員工(包括與上級有血緣關系的員工)公平。

  3、當你在處理下級員工所犯錯誤時,處理最嚴重的必須是與你有血緣關系的或是你的同鄉,否則作違規規處理,要受到相應處罰。

  這是樹立管理人員威信且符合現代文明的舉措。

  七、矛盾與糾紛

  1、公司反對同事之間有矛盾及糾紛。

  2、公司一般不介入同事之間的矛盾及糾紛,因為公司不是仲裁機構。

  3、如同事之間鬧矛盾,請首先考慮:你們之間的矛盾及糾紛是否會損壞或影響公司的聲譽或利益。

  如有影響,公司將對每人做出同樣的處罰。

  4、矛盾系一方故意引發,公司鼓勵另一方予以舉報,以便公司核實后做出相應的處理。

  5、公用工具(包括汽車)應本著重要優先的原則使用,不得因為使用公用工具(包括汽車)而鬧矛盾。

  否則,影響公司的利益,將會受到相應的處罰。

  八、解釋權與處罰執行權

  1、本法則的解釋權與處罰執行權在公司行政部門。

  2、本法則中的條款如與國家法律不符時,以國家法律為準。

  公司員工守則 篇5

  一、遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。

  二、忠誠企業,奉獻社會,共塑國網品牌。

  三、愛崗敬業,令行禁止,切實履行職責。

  四、團結協作,勤奮學習,勇于開拓創新。

  五、以人為本,落實責任,確保安全生產。

  六、弘揚宗旨,信守承諾,深化優質服務。

  七、勤儉節約,精細管理,提高效率效益。

  八、努力超越,追求卓越,建設一流公司。

  公司員工守則 篇6

  (一)員工考勤管理制度

  1、本公司員工應按作息時間之規定準時到崗,公司統一實行六天8小時工作制,星期日休息。

  夏季(5/1—10/1)上午:8:00—12:00;下午:14:00—18:00;

  冬季(10/1—5/1)上午:8:00—12:00;下午:13:30—17:30。

  上午10:00-10:10;下午3:30-3:40為中休時間。

  直銷、售后技術需安排周日值班,周六日休息可以互換。

  2、遲到早退曠工按下列辦理:

  (1)凡是月內有遲到,早退,曠工等記錄者,取消全勤獎。以打卡記錄為準。

  (2)凡是遲到回早退5分鐘以下者,每次扣除薪金5元,累計達三次者扣除薪金25元,累計達五次者扣除薪金的8%;遲到或早退5—15分鐘者,每次扣除薪金10元;累計達三次者扣除薪金50元,累計達五次者扣除薪金的10%,超過五次者扣除薪金的20%;凡是遲到15—60分鐘者,每次扣除薪金30元,累計達三次者扣除薪金的20%;凡是遲到60分鐘以上者,按曠工處理。

  (3)因停電等原因造成未打卡的,請員工自行向行政部備案,因個人原因未向行政部門備案,視為遲到。

  3、曠工按下列規定辦理:

  (1)遲到60分鐘以上算曠工,以扣除薪金50元做處理。

  (2)一個月內連續曠工二天或累計三天,均予自動離職論。

  4、忘記打卡按下列辦理:

  (1)一個月內忘記打卡次數每人累計不得超過三次,累計超過三次者每增加一次扣除薪金5元。

  (2)忘記打卡的員工需及時填寫證明單,若無特殊情況,需在48小時內詳細填寫并由證明人簽字后交行政部備案。

  (3)不允許帶打卡,如出現帶打卡現象,則考核打卡人10元/次;

  (二)工作紀律規定

  1、公司員工凡進入工作場所則杜絕看電影、玩游戲、任何網絡游戲、單機版小游戲及開心農場(包括中午及周末值班時間)違者第一次書面警告并罰款20元,主管負連帶責任罰款30元處理,第二次嚴重警告加罰款50元,主管負連帶責任罰款60元處理,第三次罰款100元并作開除處理。另外,上班時間不得看小說、睡覺,吃瓜子、寫博客看QQ空間、看娛樂新聞以及商城類等與工作無關的網站及論壇。

  2、上班時間不允許做與工作無關的事,因事外出,須向主管請示后到行政部領取請假單,得到批準后方可外出。

  3、不允許員工從事第二職業或對外兼職活動,但鼓勵員工利用業余時間參加升學考試、學習培訓,提高工作能力。如發現員工所從事的職業與公司業務形成競爭的做開除處理,如不形成競爭的給予一次改正機會,如不及時改正做開除處理。

  (三)加班規定

  1、因工作需要,需在非工作時間工作的,必須通知部門主管,加班時需填寫加班記錄。但公司不提倡不必要的加班。

  2、因個人原因拖延工作時間的情況,不算加班。

  3、凡加班人員于加班時不按規定工作,其有偷懶、睡覺、擅離工作崗位或變相賭博等行為,經查獲后,根據情節輕重予以扣除薪金50元—500元處理,情節惡劣者做留職察看或開除

  處理。

  4、加班人員如有特殊事故不能加班時,應事先想負責人聲明,(應有具體事實不得故意推委)否則一經派定即須按時到退。

  5、在加班時間中如因機械故障一時無法修復或其他重大原因不能繼續工作時,負責人員可分配其他工作或提前下班。

  (四)假期管理規定

  為嚴格勞動制度,加強公司對員工假期的管理,對各種假期的申請和審批程序做如下規定。

  1、節假日

  國家規定的大型節假日,包括元旦、五一、國慶、春節,按國務院規定給予休假,但因業務需要指定照常上班需以加班計算。

  2、工作年假

  員工累計工作已滿1年不滿20xx年的,年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的',年休假15天。年假原則上不可累計休假,最多可分2次休完,且在元宵節前休完,否則假期將予以作廢處理;需要休年假的員工需提前1周向部門主管提出申請,主管同意后交總經理簽字,并交行政部備案。

  3、事假

  (1)工作期間,確有私事要處理必須請假者,須先填寫“請假單”,由部門主管審批,并交行政部備案。主管只有批準一天假期的權限,超過一天的須由總經理審批。

  (2)一次事假超過10天以上者,公司有權予以解聘處理(特殊情況除外)。經過批準的請假單交公司備案。確因急事如不能及時提前請假的,應于當日打電話通知部門主管或行政部,回來后及時補填請假單并交行政部備案。

  (3)未經請假或請假未經批準而擅自離開的,按曠工處理,再加扣50元。

  4、婚假

  員工結婚給予3天的婚假,晚婚另增加10天。

  5、喪假

  直系親屬(指配偶、子女或配偶之父母)死亡,公司給假3天。

  6、病假

  (1)員工確實因病不能上班時,因填寫“請假單”,并出具醫院證明,交由行政部備案。

  (2)突發性急病假必須于上班前或不遲于上班時間30分鐘內,致電部門主管或行政部,且應于病假后上班第一天內,向公司提供正規醫務機構出具的有效證明。

  7、請假逾期,應照下列規定辦理

  (1)事假逾期按曠工處理,一個月內事假累計超過2次者不予批假、次數以當月為限不累計計算(特殊情況除外),超過次數者按留職察看處理或開除處理。

  (2)請假期屆滿未到職者或行續假尚未核準而不到職者,除確因病或臨時發生意外等不可抗拒的事情外,均以曠工論。

  (3)請假理由不充分或有防礙工作時,可酌情不予給假,或縮短或令延期請假。

  (4)請假者必須做好工作交接,并于請假單內證明。

  (5)本公司員工依本規則所請假如發現有虛假情況,除以曠工論處外,依情節輕重予以扣除薪金50元—500元處理。

  (五)工資待遇暫行規定

  1、本公司員工全月出滿勤,無請假、遲到、早退、曠工者,發放全勤獎金。

  2、職員工資,采用月工資制,由財務部于每月15號發放(即每月工資于下個月15號發放)。如遇節假日,則延期或提前發放。

  3、新員工的工資待遇暫行規定;

  (1)三天的適應期不計算工資。

  (2)試用期的工資依據“新員工手冊”所制定的標準。

  (3)考核期及培訓期的工資構成:商務部:基本工資,業績提成;技術部:基本工資。

  (4)于本月15號前入職者,下個月15號可領取本月工資;于本月15號后入職者,第三個月15號可一次性領取之前所有工資。

  4、員工轉正3個月后,購買社會養老統籌。

  (六)員工離職管理規定

  1、辭職者須提前一個月填寫離職表,并交部門主管、總經理審批后交行政部備案。

  2、對于急辭工者、工作未交接清楚者扣除本個月工資。

  3、工作未滿一個月者按比例扣除工資。

  (七)員工工作守則

  1、職員必須服從公司的組織領導與管理,對未經明示事項的處理,應及時請示,并遵照指示辦理。

  2、每位員工都要有高度的責任心和事業心,處處以公司的利益為重,為公司的發展努力工作。

  3、牢記“用戶第一”的原則,主動、熱情、周到的為客戶服務,努力讓客戶滿意。

  4、員工要具備創新能力,通過培養學習新知識使個人素質與公司發展保持同步。講究工作方法和效率,明確效率是企業的生命。

  5、要有敬業精神和奉獻精神,滿負荷、快節奏、高效率是對所有員工提出的敬業要求。

  6、具有堅忍不拔的毅力,要有信心有勇氣戰勝困難、挫折。

  7、要善于溝通,融入集體,有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感,分工不分家。

  8、要注意培養良好的職業道德和正直無私的個人品質。

  9、明確公司的奮斗目標和個人工作目標。

  10、職員未經公司書面批準,不得在外從事兼職工作,或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作:

  (1)不得兼職公司的業務外聯單位或者商業競爭對手。

  (2)所兼任的工作構成對本單位的商業競爭。

  (3)因兼職影響本職工作或有損公司形象。

  11、職員可以在不與公司利益發生沖突的前提下,從事合法的投資活動,但禁止下列情形的個人投資。

  (10參與經營管理;

  (2)投資于公司的客戶或商業競爭對手的;

  (3)以職務之便向投資對象提供利益的;

  (4)直系親屬名義從事上述三項投資行為的。

  12、職員有義務保守公司的經營機密,職員務必妥善保管所持有的涉密文件。

  13、職員未經公司授權或批準,不準對外提供公司文件,以及其它未經公開的經營情況、業務數據。

  14、職員在不能清楚判斷自己的行為是否違反本準則時,可按以下方法處理;

  (1)以該行為能否毫無保留地在公司公開談論,為簡便的判斷標準;

  (2)向主管或總經理提出咨詢。

  (3)接受咨詢的部門應給予及時、明確的指導并為當事人保密。

  15、循環杯請投入紙箱內做再次利用。

  16、抽煙者請到指定的地方進行,盡量不要影響他人。

  17、中午,晚上下班、離機時間超過30分鐘以上,請大家自行關閉電腦主機、顯示器;18、晚上由值班技術對電腦進行檢查,如有發現未關電腦主機、顯示器及電扇,一律考核5元;

  19、各崗位人員換休,必須有同崗位人員愿意互換頂班,如果出現責任問題,則由以方各自承擔一半;

  公司員工守則 篇7

  一、全體員工必須遵循公司"三優"(優質服務,優美環境,優良秩序)工作標準,以此作為自己在公司一切行為的準則。

  二、要努力學習本崗位業務知識,提高服務技能。

  三、保持有序的工作秩序,上、下班不遲到早退,全體員工均應提前三分鐘到崗,上、下班必須到大堂服務臺簽到,不允許代簽、虛簽。

  四、不在班前和工作時間飲酒,嚴禁在不允許吸煙場所吸煙,不在辦公室、工作場地做與工作無關的事情。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。

  五、樹立"研究生(顧客)至上,服務第一"的思想,全體員工必須掛牌上崗,自覺接受研究生(顧客)的監督。

  六、為研究生(顧客)服務要主動熱情,態度和藹、誠懇,對他們提出的問題,不知道不亂加回答,要主動為客人查詢,不能說"不知道、不懂、不會、不行、沒有"等,敷衍了事。

  七、要愛護公物、講究衛生。員工要愛護大廈的一切設備,節約水、電和易耗品。要養成講衛生的美德,不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物。要自覺維護大廈的`公共衛生。運送滴水垃圾、食物不允許從大堂出入,必須走側門。住集體宿舍的員工要注意房間衛生,房間物品要擺放有序,不能雜亂無章。做到窗明幾凈,四壁無塵,地面清潔。

  八、各項服務要按有關規定執行。辦事要公道,一視同仁。堅持公開性,提高透明度,除特殊情況經公司經理批準例外,一切按有關規定執行。嚴禁搞遠近親疏,厚此薄彼。

  九、要有認真的工作態度、嚴格的工作標準和職業道德。工作要有計劃性,處理業務程序有始有終。包括對內對外業務的聯系,票據的送取,款項的回收與付出,善后事情的處理,做到件件有著落,事事有回聲。嚴禁辦事虎頭蛇尾,互相扯皮、推諉,拿工作當兒戲。

  十、全體員工要有一盤棋思想。自覺服從領導,發揚團結互助精神,補位到需要人手的崗位或工作,共同把大廈的服務工作做到位,提高服務水平。

  十一、除正常休息(含串休),因事請假必須到辦公室辦理請假手續,回來后及時銷假。

  公司員工守則 篇8

  第一章總則

  一、目的

  為了形成更有凝聚力的企業文化,以高素質人員超過競爭對手,、樹立更好的企業形象和產生更好的經濟效益,增強鞏固培訓效果,特訂立本制度。

  二、培訓是公司活動的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:

  1、公司方針、精神、規章制度和行為規范;使員工掌握公司的共同語言,具有共同的價值觀和與公司脈搏一致的步調。

  2、員工崗位技術培訓;通過技術和技能培訓,讓員工盡早掌握工作要領、工作程序與方法,盡早進入工作角色。

  3、執行新任務之前進行所需要的知識和技術培訓;通過培訓師員工技能得以提高和充實,使其具備多方面的才干。減少工作失誤,提高工作質量和工作效率進而提高我們企業的效率。

  4、通過培訓建立良好的工作環境和工作氣氛,提高員工的工作滿意度和成就感。

  5、為未來的某一任務和目標進行專題培訓。

  6、進行職工素質提高培訓;通過培訓師團隊更為團結、溝通更為有效,以具備更強的戰斗力。并使員工理解、掌握企業新發布的命令、指示和制度。

  7、進行管理培訓;培養適合本企業所需要的職業經理。

  第二章培訓管理功能

  1.根據公司的經營方針與人力資源處經理共同制定各不同時期的培訓計劃,并在各個部門配合下實施。

  2.結合公司各部門存在的問題,分清輕重緩急,協助各部門制定經常性的培訓計劃。

  3.編寫各項培訓課程教材,并根據形勢發展變化,不斷修改、完善。

  4.協助制定并督促個部門員工考核,并作為員工培養、晉升、再培訓的依據。

  5.建立資料檔案,將各類有實用性的資料編寫、翻譯、復制、印刷給有關各部門參考使用。

  6.錄制、購買或轉錄培訓教學錄像帶、錄音帶、幻燈片等,不定期組織員工學習。

  7.如有外語培訓需要,根據部門崗位的要求,組織員工進行聽說訓練,以適應公司發展需要。

  8.根據需要計劃、組織、安排外請培訓講師至公司授課,并負責提供相關參考資料及對員工進行訓后考核。

  9.各部門制定年度培訓需求,于每年12月將下年培訓需求報至人力資源處經理批轉培訓部執行。

  10.將各部門崗位工作制度、操作進程進行備份,作為培訓部制定培訓計劃、核查培訓效果、建立培訓檔案的依據。

  第三章培訓工作程序

  想人力資源處經理匯報培訓情況,工作總結訓后試卷或問卷調查,并將結果反饋部門經理,作為對此員工的考評的`一個參考,同時作為新課題安排的參考通知各部門人員,開始培訓向行政部提出培訓計劃交人力資源處經理及相關部門經理審議培訓主管與各個部門經理協商課程設置各部門提出培訓需求

  建立各部門員工基本情況檔案

  一、新員工進入公司,須先接受人力資源處主辦的入職培訓。通過入職培訓,培養共同的價值觀,明確公司的方針和發展方向;使新員工明白所從事工作的意義,明確自己工作的職責、程序,考核標準及其應當具備的素質,同時讓其對公司概況有一個初步了解。

  二、主要內容有:

  介紹公司方針,現有規模和發展前景,激勵新員工積極工作,為公司的繁榮作出努力。介紹公司的行為規范擠兌員工的儀表,儀容和著裝的要求。

  第四章部門培訓

  部門培訓以本部門員工的崗位職責,操作規范及專業技能培訓為主。

  一、主要內容有:

  1、入職后崗位職責及操作規程

  2、本部門職務語言及行為規則

  3、針對某一特定技術的專門培訓

  4、崗位外語培訓

  5、職業道德培訓

  第五章盡職培訓

  各部門計劃晉升的人員,經人力資源處同意,呈報總經理批準,由培訓部舉辦晉升人員培訓班。

  一、主要內容有:

  1、管理學基礎

  2、管理心理學

  3、擬晉職務的職責和業務技能

  4、團隊建設和領導技巧

  第六章專題培訓

  結合各部門培訓需求,針對管理或某方面技術技能安排某一專題的培訓。如:

  1、主管的管理

  2、營銷法律

  3、工作評估

  4、領導及激勵

  5、財務會計訓練

  6、文字表達訓練7、信息傳播(包括演講、談判、咨詢、主持會議等)

  8、工作壓力及時間管理

  9、團隊合作及溝通等

  第七章層級培訓

  一、層級培訓是一種縱向培訓,他根據整個公司的不同層次、不同需要展開,進行素質培訓。1)經理層級的培訓2)主管層級的培訓3)普通員工的培訓4)個別員工再培訓

  二、經部門經理認為不合格,須再培訓者,由人力資源處安排進行再培訓。主要內容有:

  1)職業道德

  2)員工守則

  3)針對本部門本職位應了解并掌握的知識和技能

  4)針對性訓練第八章培訓管理員工受訓后跟蹤制度

  1.為確保培訓質量的保持和延續,會在培訓后對員工進行跟蹤調查。

  2.除對在職員工進行訓后跟蹤外,培訓部會特別跟進新員工入職培訓后的情況,督促其在禮儀禮貌、專業知識、工作態度和職業道德方面盡快達到公司要求水平。

  3)各部門應積極配合監督、教育,并將情況及時反饋培訓部,以便加強培訓,保證員工素質。

  第八章培訓檔案管理

  培訓部根據工作需要,將公司全體員工職稱、技術等級、接受過何種培訓的資料進行分類整理、歸檔,建立培訓檔案,為公司人員的考核、晉升、考察、獎罰提供依據。

  第九章培訓評價

  1、培訓評價是培訓過程的必要組成部分,通過評價檢驗受訓者學習情況;同時收集信息,獲得有利的建議;與預定目標比較,檢驗完成程度;以這些作為改進課題的參考。

  2.評價包括四個方面:

  計劃、授課人、培訓內容、結果。

  第十章培訓紀律

  1、員工必須按培訓通知上注明的時間準時到場參加培訓。如確需請假,需經部門經理同意,并最少提前半天,將有關部門經理簽字的請假單交至培訓主管處,否則按曠工處理。

  2、參加培訓期間,不得在現場接聽電話或處理培訓會課題以外的事情,需將手機設置為靜音狀態。違者將在全公司通報批評。

  3、如未經請假沒有聽完現場培訓的,一經發現即按曠工處理。

  4、在兩場培訓間隔之后,或在一場培訓中場休息之后沒有準時進場參加者按遲到處理。

  5、兩次以上未經請假不參加培訓者俺培訓紀律予以處罰外,將取消其參加培訓的資格并按人力資源管理制度對其進行經濟、紀律、行政處罰。

  公司員工守則 篇9

  一、職業道德

  踐行社會主義核心價值觀,繼承弘揚大慶精神鐵人精神,嚴格遵守中國石油員工職業道德規范,遵守各項規章制度和紀律,愛崗敬業,誠實守信。

  二、勞動紀律

  嚴格遵守上下班作息時間和請銷假制度,不得無故遲到、早退、提前就餐,不擅離值守。工作時間嚴禁上網購物、炒股、看網絡視頻和玩電腦游戲,不從事其他與工作無關的事情。嚴禁工作期間飲酒。

  三、儀容儀表

  著裝得體、整潔大方,體現良好精神風貌。工作時間不得穿背心、短褲、拖鞋、吊帶裝、超短裙等衣物。男士不留長胡須、長發,女士不濃妝艷抹。

  四、交往接待

  員工間交往倡導相互信任、相互尊重、寬容體諒,培育和諧人際關系。接待辦事人員,要熱情相待,和藹謙遜,文明得體。接打電話要態度禮貌,用語規范,言簡意賅,重要事項應做好記錄。

  五、事務辦理

  認真履職盡責,嚴格按照程序辦事,不推諉扯皮、不吃拿卡要、不敷衍拖延,提高工作質量和辦事效率。

  六、厲行節約

  倡導勤儉節約、節能低碳。從身邊點滴事做起,節水節電節糧,節約使用辦公耗材。長時間離開辦公室手動關閉照明、電腦、打印機等設備,不用時關機。文明就餐,自助餐適量取食,不剩飯剩菜,不外帶食物。

  七、環境秩序

  自覺維護辦公環境整潔有序,辦公桌上資料、用品擺放整齊,不擺放與工作無關的私人物品、裝飾物件,不私自增設家具、綠植。自覺維護公共秩序,嚴格遵守辦公場所出入管理、車輛管理和安全管理規定,對違規行為主動制止。辦公場所接打電話、討論問題、接待訪客等不大聲喧嘩,不影響他人。

  八、遵守禁煙規定

  在辦公區域,除吸煙室外,嚴禁吸煙。在參加各類公務活動時,不吸煙、不敬煙。遵守公共場所禁煙規定,不在禁止吸煙的`公共場所吸煙。

  公司員工守則 篇10

  ■道德規范

  忠誠企業

  誠實守信

  愛崗敬業

  遵章守紀

  遵守公德

  ■行為規范

  工作紀律

  工作秩序

  員工關系

  學習培訓

  公司資源

  業務活動

  利益調節

  廉潔自律

  ■工作禮儀

  舉止得體

  著裝規范

  語言文明

  ■HSE要求

  HSE方針

  HSE目標

  HSE責任

  ■保密須知

  知識產權

  信息披露

  信息安全

  ■附則

  關于《員工守則》

  ■《員工守則》的適用范圍

  公司所有員工。

  ■《員工守則》的約束力

  《員工守則》是依法制定的公司員工行為規范,對您的從業行為作出了最基本的規定和要求,是您在公司從業的行為指南!秵T工守則》將成為您與公司簽訂的勞動合同的組成部分。

  ■《員工守則》與規章制度的關系

  《員工守則》是公司的制度規范,凝煉了公司規章制度的要求,您在遵守本《員工守則》的同時還應遵守公司的各項規章制度。

  ■違反《員工守則》應承擔的責任

  您如果違反了《員工守則》,將按規定受到紀律處分,直至解除勞動合同。

  ■對違反《員工守則》行為的報告責任

  您有責任向直接上級或人事部門以及其他相關主管部門報告違反《員工守則》的行為。公司要求接受報告的部門和人員承擔相應的保密責任,并嚴禁任何報復行為,違反者將受到相應處罰。

  ■《員工守則》的咨詢途徑

  您對《員工守則》存在疑問,可以向直接上級、人事部門或其他相關主管部門進行咨詢。

  道德規范

  ■忠誠企業

  公司是您體現自身價值的平臺,您須忠誠于公司。

  ■誠實守信

  誠實守信是您從業的要求,您應“當老實人、說老實話、辦老實事”。

  ■愛崗敬業

  熱愛自己的崗位,在本職崗位工作中應“嚴、細、實、恒”。

  ■遵章守紀

  各項規章制度和工作紀律是保障公司整體協調運行的必要條件,您須始終做到遵章守紀。

  ■遵守公德

  公司服務于社會,您應遵守職業道德,遵循社會公德,提高個人品德,倡導家庭美德。

  行為規范

  ■工作紀律

  工作紀律是強制性的規章制度,您必須嚴格遵守,以保證公司生產、經營及各項管理工作有序、高效地進行。您須:

  □遵守組織紀律,聽從工作指揮和安排,并按照規定程序下達指令、請示匯報。

  □遵守崗位紀律,履行崗位職責,提高工作效率與質量,積極完成各項工作任務。

  □遵守其他工作紀律,杜絕一切不利于工作的言行。

  溫馨提示:

  您應時刻牢記工作紀律,克制違反工作紀律的言行。

  主動接受公司對您工作績效的檢查和考核。

  ■工作秩序

  致力于維護正常的工作秩序,不得進行任何干擾和破壞工作秩序的行為。您須:

  □不進行任何擾亂工作秩序、妨礙他人工作的活動。

  □保護工作環境和公共設施,不進行任何破壞工作環境和公共設施的活動。

  溫馨提示:

  您應按照合法程序反映合理訴求,不要采取任何過激行為。

  ■員工關系

  致力于維護彼此信任、平等溝通、團結協作、公平競爭的員工關系。每位員工都是團隊中的一員,都應受到尊重。您應:

  □既要重視個人發展,更要注重團隊績效。

  □服從上級,關愛下級,同事間坦誠相待,相互尊重。

  □尊重和包容他人的個性,尊重他人隱私,彼此間予以充分的理解和信任。

  □公平參與競爭。

  溫馨提示:

  請務必杜絕一切有損于團隊和諧的言行。

  ■學習培訓

  公司倡導建立學習型組織,學習和接受培訓是您的權利,更是您的責任。您應:

  □始終堅持學習,并自覺接受公司組織的培訓,提高自身素質和能力。

  □結合工作需要,提高技能操作水平,或專業技術水平,或經營管理水平,并接受培訓效果的檢查和考核。

  □參加有特殊要求的培訓時,應與公司簽訂培訓協議。

  溫馨提示:

  您在服務期內如因個人原因離開公司時,應履行培訓協議約定的有關條款。

  ■公司資源

  公司資源包括財產(即固定資產、無形資產、流動資金等)、人力、物資等。

  按規定節約使用公司資源,有責任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費和用于謀取私利。您須:

  □保護公司財產,未經批準,不能將公司財產贈與、轉讓、出租、出借、抵押給其他單位和個人。

  □節約使用公司資源,節儉辦好公司各項事務。

  ■業務活動

  合法、合規、誠信地開展公司的業務活動。您須:

  □遵守業務法規

  熟知并嚴格遵守與您崗位有關的國際、國內經營法律法規和慣例,使業務活動受到法律保護。

  溫馨提示:

  遇重大、復雜法律問題您應遵循法律人員的書面意見。

  □履行業務職責

  熟知并認真履行自己的業務職責,不得超越職權范圍從事下列活動:

  ●以公司名義進行考察、談判、簽約、招投標、競拍等。

  ●以公司名義提供擔保、證明。

  ●以公司名義對外發表意見、信息。

  ●代表公司出席公眾活動及其他活動。

  ■利益調節

  您在工作時間以外的個人行為和活動一般不會受到公司干涉,但如果您的個人行為和活動損害或可能損害公司利益和形象時,您須立即停止該行為或活動。您在進行以下行為或活動時要特別謹慎:

  □兼職

  您不得從事損害公司利益或影響公司形象的兼職。

  □投資

  您不得從事有損公司利益的投資。

  □涉及親屬的業務

  在處理業務時,如涉及到您的親屬,您應按規定回避或報告。

  溫馨提示:

  如果您與競爭對手、客戶或供應商的其他關系可能會影響公司的利益,您應該立即報告您的直接上級。

  千萬不要利用自己的職權和工作之便,獲取任何不正當的個人利益。

  ■廉潔自律

  您要熟知并嚴格遵守廉潔自律的'各項規定。您須:

  □按規定接受廉潔自律教育,并從中獲得認知和警示。

  □仔細閱讀和認真理解廉潔自律的各項規定,并作為行為指導。

  □嚴格約束自己,避免違反廉潔自律有關規定的行為。

  有關廉潔自律的進一步信息,您可以查閱相關的法規制度,也可向直接上級或監察部門咨詢。

  溫馨提示:

  請務必重視廉潔自律的規定,不可存有僥幸心理。

  除本公司規定金額以內的禮品外,您應該將接受的禮品登記上交。

  工作禮儀

  遵循基本的工作禮儀。您應:

  ■舉止得體

  要禮貌、規范,體現公司員工的素質與風范。

  溫馨提示:

  當您出現在公共場所時,您的一舉一動將代表公司的形象。

  ■著裝規范

  您在工作期間應按照勞動保護的規定和崗位要求著裝。當您出席會議、從事商務或外事活動時,應按要求著裝。

  溫馨提示:

  不要穿戴與工作場合不相適宜的服飾。

  ■語言文明

  要盡量使用普通話;使用文明語言,不講粗話、臟話。

  溫馨提示:

  工作交流、接待來訪、業務洽談等,不能影響他人工作。

  HSE要求

  HSE是指安全、環境與健康。

  石油化工是高風險行業,您的絲毫麻痹大意,都有可能給您和他人帶來傷害。

  您必須掌握公司HSE管理規定和相關知識與技能,了解應對突發事件的知識,并嚴格按照HSE規定和要求約束自己的行為,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害),保護環境。您應熟記:

  ■HSE方針

  安全第一,預防為主;全員動手,綜合治理;改善環境,保護健康;科學管理,持續發展。

  ■HSE目標

  追求最大限度地不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境,創國際一流的HSE業績。

  ■HSE責任

  工作中須采取必要措施,最大限度地減少安全事故,最大限度地減少生產、業務活動對環境造成的損害,最大限度地減少工作和工作環境對您和他人健康造成的傷害。

  溫馨提示:

  請認真執行公司的安全規定,千萬不要存在僥幸心理。

  HSE方面的要求對公司相關利益者及合作伙伴同樣適用。

  保密須知

  您應自覺遵守公司的保密規定和要求,避免違規使用知識產權和泄密的行為。

  ■知識產權

  知識產權包括:專利權、版權、商標和服務商標、科研開發成果、商業秘密、技術數據,以及其他未披露的信息專有權等。您須致力于保護公司的知識產權,并尊重他人的知識產權。您須:

  □遵守公司知識產權保護方面的規定,保護您在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司的知識產權。

  □因履行職責或利用公司資源取得的發明創造、作品和開發的計算機軟件等都屬公司所有,您有義務提供必要的信息資料,協助公司取得和行使知識產權。

  □在未經公司書面同意的情況下,不能以任何方式使第三方獲取屬于公司的商業秘密。

  □您在與公司簽訂勞動合同時,要與公司簽訂“保密和競業限制協議”。

  溫馨提示:

  不可利用公司的知識產權和相關信息謀取私利。

  注意不要非法使用屬于他人的知識產權和相關信息,不實施侵犯他人知識產權的行為。

  在未經許可的情況下,不可私自制作、復制、儲存、保管、銷毀商業秘密。

  ■信息披露

  信息披露由公司指定部門負責,并按照一定程序,真實、準確、完整、及時、公平地向社會進行披露。您不得未經授權披露有關信息,影響公司利益和信譽。您須:

  □真實、準確、客觀、及時、完整地記錄公司生產、經營、試驗及財務等相關信息。不得偽造、改動、隱藏、銷毀相關信息。不得指使、脅迫他人偽造、修改相關信息。

  □不得將內部信息披露給他人,包括公司外部人員、家庭成員,以及不應該了解該方面信息的內部員工。

  溫馨提示:

  不得利用內幕信息從事證券交易。

  ■信息安全

  合理、規范地使用公司的信息資源和系統,以保障公司信息系統安全、可靠、穩定運行。您須:

  □遵守國家相關的法律、法規和公司的信息安全管理制度。

  □認真學習計算機使用安全常識,接受信息安全培訓,提高計算機安全意識和技能,妥善保管所使用的計算機及其附屬設備,防止設備及其存儲信息丟失、損壞。

  溫馨提示:

  不要利用公司網絡或手機發送公司的保密信息或重要信息。

  不要利用網絡進行違反國家法律法規、公司規定和有損于公司利益的活動。

  附則

  本《員工守則》由公司授權有關職能部門組織修訂。

  溫馨提示:

  您崗位的具體職責請向本單位的人事部門咨詢。

  公司員工守則 篇11

  移動公司員工守則如下

  1 總則

  1.1制定的目的

  為落實中國移動“正德厚生 臻于至善”核心價值觀,展現公司良好形象,規范員工行為,夯實管理體制,使員工養成文明行為習慣、形成健康生活方式,體現良好工作態度,制定本行為守則。

  1.2適用對象

  本行為守則適用于中國移動廣東公司及所屬單位的全體員工。實習人員及合作伙伴駐點人員等參照執行適用條款。

  2 基本要求

  2.1遵紀守法

  第一條 遵守國家法律法規、社會道德規范,以及公司各項規章制度。

  第二條 自覺踐行社會主義核心價值觀(富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善)。

  2.2 職業素養

  2.2.1 敬業盡責

  第三條 堅持職業操守,一切從實際工作出發,一絲不茍地做好本職工作。

  第四條 勇于擔當,主動解決問題。

  第五條 主動學習業務知識,提高業務技能,提升自身的工作能力。

  第六條 講個人價值貢獻,不計較個人得失。

  2.2.2 團結協作

  第七條 融入團隊,在團隊中發揮自身價值。

  第八條 從自身做起,積極營造團結向上的團隊氛圍。

  第九條 理解信任,包容他人,主動溝通,互相幫助,加強合作共享,促進共同成長。

  2.2.3 開拓創新

  第十條 有主動創新的精神,不墨守成規。有大局意識,主動適應公司的轉型發展。

  第十一條 不斷追求業務技能的提升,立足本職工作,勇于探索實踐,持續改進,努力追求卓越。

  2.2.4 注重道德培養

  第十二條 保守公司的技術秘密和商業秘密。

  第十三條 自覺維護公司的形象,不傳播或散布不利于公司的言論。

  第十四條 珍惜他人勞動成果、節約公司資源,愛護工作和生活環境。

  第十五條 關注社會民生,支持社會公益活動,倡導樂善好施精神。

  2.2.5 廉潔誠信

  第十六條 不得利用職務之便,發生貪污、挪用、侵犯、非法占有企業資金和物品等違法行為。

  第十七條 不得利用崗位之便,收受對方以回扣、促銷費、宣傳費、勞務費、報銷費用、提供境內外旅游等各種名義直接或間接給付的現金和實物。

  第十八條 不得利用崗位之便為配偶、子女及其他有利益關系的人從事營利性經營活動提供各種便利條件或發生非正常經濟業務往來。

  第十九條 不得收受下屬單位、供應商、個人贈送的現金、有價證券、房產、車輛等貴重物品以及要求對方支付應由個人支付的各種費用。

  第二十條 不得利用公司商業秘密、業務渠道、客戶資料、生產經營資源等為個人謀取私利或參加下屬單位、供應商提供的宴請、聯誼、度假、出國(出境)旅游以及到娛樂場所消費等活動。

  第二十一條 不得在同類經營企業、關聯企業或與本企業有業務關系的企業從事營利性經營活動以及從事證券投資以外的投資入股。

  第二十二條 在受雇于公司期間,不應營銷任何對公司現有或潛在商業活動構成競爭的產品或服務。

  第二十三條 堅持誠實信用原則,實事求是,不弄虛作假,保證生產經營工作依法合規、數據真實可信。

  3 整體形象

  3.1 儀容儀表

  3.1.1 著裝

  第二十四條 員工上班時間須佩帶工牌。

  第二十五條 正裝日特指正常工作日的每周一至周四。正裝日著裝原則:穿著整潔、莊重大方、規范嚴謹,體現職業風范。正裝日著裝七忌:一忌過于雜亂、二忌過于鮮艷、三忌過于暴露、四忌過于透視、五忌過于短小、六忌過于緊身、七忌過于懶散。星期五為公司便裝日。便裝日著裝原則:體現工作效率,凸現個性。便裝日可穿著休閑裝,包括休閑服、T恤、普通牛仔褲、運動服、運動鞋等。便裝日不可穿汗衫、無袖上裝、吊帶衫(裙)、背心、露臍(背)裝或其他款式過于散漫的服裝或過于超前的服裝。不可穿著裝飾夸張的牛仔褲、短褲等非職業褲裝和超短裙(褲);不可穿著拖鞋或拖鞋式涼鞋。

  第二十六條 直接與客戶接觸的一線員工、在客戶服務場所的工作人員,在工作時間均須穿著統一工作服,客戶經理上門拜訪客戶應著職業裝。

  第二十七條 公司召開大型會議,應按要求穿著正裝、工作服或指定服裝。

  3.1.2 儀容

  第二十八條 員工儀容應整潔、大方。頭發整齊,男士不留長發、胡須;女士淡妝上崗,不佩戴過多飾品,不染色彩怪異的頭發。常修剪指甲,注意個人衛生,女士不涂夸張指甲油或美甲。

  3.2 場所禮儀

  3.2.1 辦公室禮儀

  第二十九條 遵守勞動紀律。上班不遲到、不早退,不串崗、不曠工。

  第三十條 保持辦公環境安靜,在工作場所與人溝通或打電話,應優先使用普通話。

  第三十一條 不大聲喧嘩,并將電話振鈴設置最小,以免影響他人辦公。

  第三十二條 接待訪客或洽談業務,應在接待室或會議室進行。接受公司內外人員的詢問時需耐心熱情。

  第三十三條 參加各種會議或活動必須準時到場。會前應將手機設置在振動檔,若急需通話應離開會場。

  第三十四條 進入他人辦公室,應先輕輕敲門,得到允許后方可進入。

  第三十五條 自覺維護辦公場所及周邊環境的衛生,個人辦公區域應保持清潔整齊,共同創造健康、優雅、愉快的工作空間。

  第三十六條 下班前將本人辦公桌收拾整齊,各類文件妥善放置,關閉本人使用的用電設備。最后離開辦公場所的員工必須關閉辦公區域內的電源、水源,并鎖好門窗。

  第三十七條 規范操作各種辦公設備,杜絕安全事故。

  3.2.2 其他公共場所禮儀

  第三十八條 吸煙需到指定的吸煙區,并自覺保持環境衛生。

  第三十九條 參加會議或培訓時,應精神飽滿、專心致志,不做與會議或培訓無關的`事情。

  第四十條 乘電梯時,應先出后進,禮讓為先,排隊等候,盡量避免占用電梯資源。

  第四十一條 在食堂用餐時,遵守用餐秩序,珍惜糧食及資源,養成良好用餐習慣。

  第四十二條 進入停車場,遵守相應規章制度,文明禮讓,有序停放車輛。

  4 關系處理

  4.1 家人及朋友

  第四十三條 孝敬長輩、顧念手足、呵護妻小。

  第四十四條 不與家人或朋友談論公司商業秘密、商業決策等。

  第四十五條 不通過家人或朋友收取任何與公司有關的商業利益。

  4.2 同事

  第四十六條 尊重身邊每位同事,包容不同觀點、意見。

  第四十七條 尊重同事的個人隱私、宗教信仰等,不打聽同事的工資、福利等信息。

  第四十八條 尊重其他同事的勞動成果,樂于為同事成績同喜同賀。

  4.3 客戶

  第四十九條 認真聆聽客戶的需求,如實登記客戶的需要。不和客戶爭執,不貶低競爭友商,和諧應答所有疑問。

  第五十條 首問負責,言而有信。語氣中肯,不夸夸其談,不惡意中傷。不隨意承諾。

  第五十一條 見到客戶應主動打招呼,初次見面主動自我介紹,雙手遞上名片。出入辦公室,上下電梯,應熱情禮讓。

  第五十二條 在客戶工作場所時,應主動了解并遵守客戶的各項規章制度。不能亂動客戶的物品和設備。

  第五十三條 與客戶間往來的函件、傳真、短信,不得涉及公司機密。用詞應仔細斟酌,避免用詞生硬、尖刻、不禮貌。

  4.4 友商及合作公司

  4.4.1 友商

  第五十四條 當與友商碰面、交談或參加相同的產業或協會有關會議時,在遵照公司既定準則的前提下,可與友商進行接觸。

  第五十五條 與友商接觸時,不應討論任何公司專有信息或保密信息。

  第五十六條 與友商合作過程中,應避免違反相關的法律風險。

  4.4.2 合作公司

  第五十七條 當合法持有合作公司的機密性信息或有使用權限的信息時,除合同條款允許范圍外,不得復制、散布或泄露這些信息。

  4.5 公共關系

  4.5.1對媒體的答復

  第五十八條 除指定的正式發言人之外,非經相關部門特別授權,任何其他員工不得以公司代表身份或就公司業務問題,向媒體、團體或組織發表言論。

  4.5.2 政府及團體關系

  第五十九條 當接到政府官員或機構的請求,需提供與公司業務有關的資料時,則應將其轉交相關部門處理。

  第六十條 當接到律師、司法人員、調查人員或其他執法人員的要求,需提供與公司業務有關的資料時,應該將此要求轉交公司法務部門處理。

  4.5.3對外交流、授課

  第六十一條 公司鼓勵員工在業余時間參加社會公益活動,但如果利用公司資源或可能影響正常工作,需事先獲得公司批準。

  第六十二條 在接受外部邀請進行與公司業務有關的演講、交流或授課時,應事先征得公司批準,并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求公司意見。

  公司員工守則 篇12

  一、客戶服務部

  1、新員工錄用后,試用期2個月,試用期內無基本工資,不參加績效考核,可享受工作午餐及月票報銷。

  2、試用期結束后,根據每月完成量享受相應基本工資標準(具體考核標準見附表)

  3、每半年為一年度考核周期,達不到最低標準解除聘用。(具體考核標準見附表)

  4、業務員每周五前將"客戶聯絡詳情單"匯總并上交(見附表三)

  5、業務部除每周五公司例會外,每2天進行一次部門例會,交流及互相通報業務情況。

  6、客戶服務本著"誰的客戶誰負責"原則,業務員在做好客戶日常維護工作的同時,應注重發掘新的經濟增長點,遇到問題及時上報。

  7、業務員如需其它部門提供支持,在填好"內部工作流程單"(見附表四)后交給經理,并由經理與相關部門進行協調。在能自行解決的情況下,盡量內部消化,以免對相關技術部門造成過大工作壓力。

  二、業務部經理職責

  8、主持、協調業務部日常工作。

  9、協助業務員做好客戶服務工作。

  10、對業務員新開發的客戶進行總體把握,協助其簽定廣告合同。并監督其廣告的執行和回款。

  11、每周對業務員提交的"客戶聯絡詳情單"進行匯總,并組織業務員召開客戶分析會。

  12、負責協調業務部與公司其它職能部門的工作交接與配合。

  13、對業務員的廣告意識及廣告專業知識進行培訓。

  14、對業務員的`工作表現及工作能力進行監督、考評。

  15、每天配合行政部對業務員進行值日、出勤等日常管理。

  16、每月配合財務部對業務員進行月度績效考核。

  17、每半年配合財務部對業務員進行一次年度獎勵考核。

  三、行政總監職能

  1、負責配合總經理制定公司制度及各部門間的工作協調。

  2、處理日常的文秘及內外務事宜。

  3、負責公司財務部、統籌工作,對內及時提供管理數據,往來帳目明細;對外報送各類報表、資料。

  4、負責媒介部統籌工作,審核各類合同,訂單的真實合法性、準確性。

  5、配合開發媒介資源,協調與各媒體關系,提供媒介總體計劃方案并具體實施。

  四、行政部

  1、督促每日值日情況,保持公司整潔形象

  2、 收集整理合同,統一編號,上機管理,于每月最未一天打印全月簽訂合同情況。

  3、維護設備資源,定期保養調試,保障公司運轉正常進行。

  4、打印公司各類文件,并定期拷貝在軟盤上。

  5、收集每期樣報,留存備用。

  五、媒介部

  1、全面執行各類訂單的操作。

  2、收集各類媒體最新資訊,隨時提供其他部門所需最新信息。

  3、核對客戶訂單的日期、金額、時段并及時落實到位。

  4、建立各類客戶檔案,反饋客戶信息。

  5、建立媒體檔案,反映最新價格及各類欄目資訊。

  6、完成部門經理交待的其他工作。

  六、創意部

  1、新進員工試用期為2個月,試用期工資為800元并享受工作午餐和月票報銷。

  2、試用期滿后基本工資為1000元,每設計、制作一個稿子(以客戶簽字確認并發布為準),可獲獎金10元。

  3、設計人員有日常收集、整理、維護公司圖片類資料、電腦文件的責任。

  4、對客戶提供的圖文資料、拷貝后應立即交還給客戶,以免丟失,各個客戶的資料做好分類保存工作。

  5、為客戶設計時,應同時提交2-3個不同風格的作品供參選(時間不允許可只提供一個)。

  6、日常接收的工作,以有部門經理簽字的"內部工作流程單"為準,對于其它員工其它形式的工作分派,不予辦理。

  7、遇到自己不能處理的問題或需其它部門配合支持時,應及時上報部門經理,并通過部門經理來整體協調。

  七、創意總監職責

  1、主持、協調創意部(包括策劃、設計、制作)日常工作。

  2、對設計人員的日常工作進行監督、指導。

  3、對其它部門的設計任務進行統一歸口管理,并統籌安排工作順序。

  4、對設計人員的工作表現及工作能力進行監督、考評。

  5、配合業務人員進行客戶服務工作,為客戶提供營銷策劃、設計創意及文案等方面服務。

  6、負責組織、實施戶外促銷活動,負責聯系制作演出等相關單位或人員。

  7、對創意部的發展方向有個清晰的長期構想,并代領創意部朝此方向努力。

  八、出納

  1、及時、準確地根據每日發生業務的單據登記流水帳。掌握當天銀行、現金、帳面情況。

  2、每隔三日做一次帳面資金匯報。

  3、次月2日前與銀行對帳核對賬面情況,編制銀行存款余額調節表。

  4、編制收、付款憑證,結出當月現金、銀行余額。

  5、清理當月應收、應付帳款,并做出報表上報

  6、完成部門經理布置的其他工作。

  公司員工守則 篇13

  第一條本公司員工均應遵守下列規定

 。ㄒ唬蕰r上下班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延不積壓。

 。ǘ┓䦶纳霞壷笓],如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經上級主管決定,應立即遵照執行。

 。ㄈ┍M忠職守,保守業務上的秘密。

 。ㄋ模⿶圩o本公司財物,不浪費,不化公為私。

  (五)遵守公司一切規章及工作守則。

 。┍3止拘抛u,不作任何有損公司信譽的行為。

  (七)注意本身品德修養,切戒不良嗜好。

  (八)不私自經營與公司業務有關的'商業或兼任公司以外的職業。

 。ň牛┐私游镆獞B度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。

 。ㄊ﹪乐敳偈兀坏檬帐芘c公司業務有關人士或行號的饋贈、賄賂或向其挪借款項。

  第二條本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時,應負賠償責任。

  第三條員工每是工作8小時,星期六、日及紀念日休假。如因工作需要,可依照政府有關規定適當延長工作時間,所延長時數為加班,可給加班費或補休。

  第四條管理部門之每日上、下班時間,可依季節之變化事先制定,公告實行。業務部門每日工作時間,應視業務需要,制定為一班制,或多班輪值制。如采用晝夜輪班制,所有班次,必須1星期調整1次。

  第五條上、下班應親自簽到或打卡,不得委托他人代簽或代打,如有代簽或代打情況發生,雙方均以曠工論處。

  第六條員工應嚴格按要求出勤。

  第七條本公司每日工作時間訂為8小時,如因工作需要,可依照政府有關規定延長工作時間至10小時,所延長時數為加班。除前項規定外,因天災事變,季節關系,依照政策有關規定,仍可延長工作時間,但每日總工作時間不得超過12小時,其延長之總時間,每月不得超過46小時。其加班費依照公司有關規定辦理。

  第八條每日下班后及例假日,員工應服從安排值日值宿。

  第九條員工請假,應照下列規定辦理

  (一)病假──因病須治療或休養者可請病假,每年累計不得超過30天,可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數,即予停薪留職,但以1年為限。

 。ǘ┦录侃ぉひ蛩绞麓碚撸烧埵录,每年累計不得超過14天,可以特別休假抵充。

 。ㄈ┗榧侃ぉけ救私Y婚,可請婚假3天,晚婚者加10天,子女結婚可請2天。

 。ㄋ模﹩始侃ぉぷ娓改、父母或配偶喪亡者,可請喪假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女喪亡者,可請喪假

 。ㄎ澹┊a假──女性從業人員分娩,可請產假90天(假期中之星期例假均并入計算)。

 。┕侃ぉひ騾⒓诱e辦之資格考試(不以就業為前提者)、征兵及參加選舉者,可請公假,假期依實際需要情況決定。(七)公傷假──因公受傷可請公傷假,假期依實際需要情況決定。

  第十條請假逾期,除病假依照前條第一款規定辦理外,其余均以曠工論處。但因患重病非短期內所能治愈,經醫師證明屬實者,可視其病況與在公司資歷及服務成績,報請總經理特準延長其病假,最多3個月。事假逾期系因特別或意外事故經提出有力證件者,可請總經理特準延長其事假,最多15天,逾期再按前規定辦理。

  第十一條請假期內之薪水,依下列規定支給。

  (一)請假未逾規定天數或經延長病事假者,其請假期間內薪水照發。

 。ǘ┱埞僬咝剿瞻l。

 。ㄈ┕珎俟べY依照勞動保險條例由保險機關支付,并由公司補足其原有收入的差額。

  第十二條從業人員請假,均應填具請假單呈核,病假在7日以上者,應附醫師的證明,公傷假應附勞保醫院或特約醫院的證明,副經理以上人員請假,以及申請特準處長病事假者,應呈請總經理核準,其余人員均由直屬核準,必要時可授權下級主管核準。凡未經請假或請假不準而未到者,以曠工論處。

  第十三條曠工1天扣發當日薪水,不足1天照每天7小時比例以小時為單位扣發。

  第十四條第九條一、二款規定請病、事假之日數,系自每一從業人員報到之日起屆滿1年計算。全年均未請病、事假者,每年給予1個月之不請假獎金,每請假1天,即扣發該項獎金1天,請病事假逾30天者,不發該項獎金。

  第十五條本公司人員服務滿1年者,得依下列規定,給予特別休假

 。ㄒ唬┕ぷ鳚M1年以上未滿3年者,每年7日。

  (二)工作滿3年以上未滿5年者,每年10日。

 。ㄈ┕ぷ鳚M5年以上未滿10年者,每年14日。

 。ㄋ模┕ぷ鳚M10以上者,每滿1年加給1日,但休假總數不得超過30日。

  第十六條特別休假,應在不妨礙工作之范圍內,由各部門就業務情況排定每人輪流休假日期后施行。如因工作需要,得隨時令其銷假工作,等工作完畢公務較閑時,補足其應休假期。但如確因工作需要,至年終無法休假者,可按未休日數,計發其與薪水相同的獎金。

【公司員工守則】相關文章:

公司員工守則03-13

公司員工守則[推薦]06-09

公司員工守則(精選7篇)03-11

有限公司員工守則03-14

公司員工守則(合集15篇)03-14

快遞公司員工守則(精選6篇)03-10

公司員工基本守則(精選11篇)03-10

電網公司員工守則(精選5篇)03-11

保潔公司員工守則(精選5篇)03-12

主站蜘蛛池模板: 国模冰莲大胆自慰难受 | 日日干干| 少妇私密推油呻吟在线播放 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 肉色丝袜足j视频国产 | 日本在线一区二区三区欧美 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 东京干手机福利视频 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 国产成人精品日本亚洲 | 蜜桃视频一区二区 | 欧美专区中文字幕 | 欧美性色综合网站 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | 特级a欧美做爰片黑人 | 午夜色播 | 日本a v在线播放 | 国产普通话对白刺激 | 上司人妻互换hd无码中文 | 国产色在线观看 | 92久久精品一区二区 | 午夜爱爱免费视频 | 成人无码av片在线观看 | 国产成人综合久久三区 | 久久精品女人天堂av | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 9人人澡人人爽人人精品 | 免费在线观看日韩 | 免费在线视频一区二区 | 久久av一区二区三区 | 国产精品人成视频免 | youjizz69 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 久久久婷婷 | 天天av天天av天天透 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 91精品国产视频 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 午夜特级毛片 | 久久91精品国产91久久小草 | 四虎在线永久免费观看 | 国产免费人人看 | 992tv成人国产福利在线 | 超碰人人人人人人 | 91人人澡 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 亚洲男同playgv片在线观看 | 日韩免费高清大片在线 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 亚洲v天堂v手机在线 | 爱情岛成人www永久地址 | 青青色在线观看 | 亚洲精品成人久久 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 天堂在线中文 | 少妇性bbb搡bbb | 熟女人妻一区二区三区视频 | 亚洲精品字幕在线 | 九九爱精品视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 欧美一区免费 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 久操这里只有精品 | 亚洲婷婷在线视频 | 国产精品一区二区三区久久 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 亚洲精品高清无码视频 | 成人免费8888在线视频 | 尤物网站视频免费看 | 免费国产污网站在线观看 | 亚洲国产成人精品一区刚刚 | 日日射天天操 | 日本欧美一区二区免费视频 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 国产精品永久视频免费 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 关之琳三级做爰 | 国产精品天堂avav在线观看 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 不卡的av| 久久成人国产 | 922tv在线观看线路一 | 日b视频网站 | 国内精品久久久久影院免费 | 亚洲一区在线视频观看 | 日日夜夜草| 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 91精品国产调教打屁股 | 成人黄色大片在线观看 | 天天看夜夜爽 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 精品视频免费在线 | 视频在线观看91 | 国产精品国产三级国快看 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 久久久久9999 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 91免费大片 | 波霸ol色综合久久 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 亚洲一级片网站 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 国产激情内射在线影院 | 猫咪www免费人成网站 | 91亚洲专区| 国产在线入口 | 麻豆av在线播放张芸熙 | 日韩午夜网站 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 狂野欧美性猛交bbbb | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 天天操夜夜爱 | 久在线观看福利视频 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 亚洲欧洲三级 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 日韩午夜片 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 九九国产| 午夜免费福利视频 | 久久亚洲人成网站 | 47pao国产成永久免费视频 | 亚洲a∨国产av综合av麻豆丫 | 让少妇爽到高潮视频 | 很色的网站 | 日本亲与子乱人妻hd | 精品视频在线免费看 | 国产男女在线 | 伊人久久一区二区三区 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 日韩成人无码毛片一区二区 | 91老司机在线视频 | 最新国模无码国产在线视频 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 青青草原精品99久久精品66 | 亚洲高清国产拍精品26u | 在线观看高h无码黄动漫 | 无码av中文出轨人妻 | 国产一级片免费观看 | 婷婷亚洲五月 | 中文字幕日韩经典 | 三级a午夜电影无码 | 97av在线视频 | 992在线观看 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 夜夜添无码一区二区三区 | 免费av网站在线 | 全国最大成人免费视频 | 中文字幕在线第一页 | 亚洲欧美色综合区11p | 国产精品日本 | 天天摸天天看 | 亚洲在线a | 亚洲男人的天堂在线观看 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产无遮挡裸体美女视频 | 五月天婷婷基地 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 免费无码黄网站在线观看 | 日韩中文字幕二区 | 91女女互慰吃奶在线 | 97国产自在现线免费视频 | 亚洲图片中文字幕 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 欧美极度丰满熟妇hd | 性久久久久久久 | 天堂资源在线www在线观看 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 看全色黄大色大片免费久久 | 91av一区| 国产精品嫩草影院精东 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 欧美视频免费在线观看 | 欧美a网站 | 老鲁夜夜老鲁 | 91国在线观看 | 色噜噜狠狠一区二区 | 一级片免费在线播放 | 国产黑丝喷水 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 激情图片在线观看 | 精品美女一区二区 | 久九九 | www污污污抽搐喷潮com | 欧美激情区| 91成人精品一区在线播放69 | 亚洲福利国产 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 538在线精品视频 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 精品国产91 | a视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 午夜av剧场| 福利姬国产精品一区在线 | 亚洲性生活网站 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国产 | 精品国产精品三级精品av网址 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 亚洲小视频网站 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 奇米影视第四色888 青草青草久热精品视频国产4 | 美女一区二区三区网av | 四面虎影最新播放网址 | 欧美成人一卡二卡 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 国产99久9在线视频传媒 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 欧美一区二区三区日韩 | 午夜视频 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 亚洲高清二区 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 九九热线有精品视频86 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 无码国产一区二区三区四区 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 天堂在线网www在线网 | 婷婷综合久久 | 亚洲激情国产 | 国产xxxx69真实实拍 | 丁香久久婷婷 | 国产在线看片免费人成视频 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | www.av在线视频 | jjzzjjzz在线观看 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 四虎成人精品在永久在线 | 日韩av男人天堂 | 老司机深夜福利影院 | 一本大道色婷婷在线 | 传媒av在线 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 九九热在线视频免费观看 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 夜夜操天天射 | 特级a级毛片 | 日韩在线视频一区二区三区 | 色女人天堂| 污污网站免费在线观看 | 国产欧美视频一区 | 国产美女明星三级做爰 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 国产在线视频天天综合网 | 久久久99精品成人片 | 欧洲熟妇精品视频 | 男人猛躁进女人免费播放 | 国产成人亚洲高清一区 | 久草免费在线观看 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 玖玖视频| 动漫3d精品一区二区三区 | 日本精品αv中文字幕 | 国产日韩不卡 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 97超碰总站| 日本不卡一区二区三区 | 丁香花婷婷 | 日本国产成人国产在线播放 | 97超碰碰 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 亚洲第一视频网站 | www.青青草.com| 无码不卡黑人与日本人 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 污污av| 看个毛片 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 日本一区二区三区高清无卡 | 成人免费泡妞 | 三年中国中文在线观看视频 | jizz在线观看 | 九九在线视频 | 国产成人久久综合77777 | 午夜女色国产在线观看 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | fc2性色av久久精品 | 欧美日韩国产三级 | www精品美女久久久tv | 欧美老熟妇又粗又大 | 北条麻妃一区二区三区 | 越猛烈欧美xx00动态图 | 四虎影院色 | 国自产偷精品不卡在线 | 亚洲精品成人久久久 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 国模小黎自慰337p人体 | 人妻免费久久久久久久了 | 韩国主播福利一区二区三区 | 日日夜夜夜 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 国产偷久久 | 91观看在线视频 | 在线观看网站av | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 亚洲性xxxx | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 在线观看欧美亚洲 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 免费啪视频| 亚洲色爱图小说专区 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 高清欧美性猛交xxxx | 亚洲国产成人久久 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 久久精品久久久久久 | 日本一级淫片a免费播放 | 久久亚洲天堂网 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 亚洲精品美女网站 | 国产性猛交xxxx免费看 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 潮喷大喷水系列无码视频 | 黄色日皮网站 | 日日夜夜欧美 | 欧美成人高清在线 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 免费人成视网站在线不卡 | 日韩av影视大全 | 国产福利视频一区 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | www.日本黄色 | 国产又粗又猛又黄视频 | 直接观看黄网站免费视频 | 日韩精品一区二区三区影院 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 久久久免费 | 天堂中文资源在线 | 午夜精品一区二区三区在线 | 狠狠操五月天 | 亚洲成人久久久久 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 色综合久久久久久久久五月 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 日产一区三区三区高中清 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 毛片av在线观看 | 亚洲免费视频网 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 婷婷综合在线视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 欧美一区二区三区久久久 | 18禁在线永久免费观看 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 免费在线观看黄 | 天堂av免费 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 国产精品18久久久久白浆 | 婷婷五月花 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 黄色在线观看免费视频 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 国内精品国产三级国产av | 欧美精品一区在线 | 欧美成人黄色 | 四虎影视在线永久免费观看 | 尤物视频在线观看 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 成视频年人黄网站视频福利 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 最近日本免费观看高清视频 | 精品国产乱码久久久久久108 | 欧美精品一区二区在线播放 | 在线 | 国产精品99传媒a | 欧美人与性禽动交精品 | 国产精成人 | 揄拍成人国产精品视频99 | 成人久久一区 | 中文字幕人妻在线中字 | 黑人与日本少妇高潮 | 中文日韩v日本国产 | 中文字幕久久久久人妻中出 | www.99av.com| av动漫精品 | 日本天天黄网站 | 久久久一本精品99久久精品66 | 久热超碰| 99久久久国产精品无码免费 | 日韩欧群交p片内射中文 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 中文在线观看视频 | 青青操视频在线 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 久久免费只有精品国产 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 蜜臀av午夜 | 久久免费视频5 | 天天澡天天添天天摸97影院 | 男女草逼 | 亚洲精品久久无码av片 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 国产热re99久久6国产精品 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 日本大香伊蕉一区二区 | 国产精品黄| www日本黄色 | 免费观看黄色小视频 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 欧美在线观看a | 国产,日韩,欧美 | 久久久免费观看 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 性av+色av| 99re6热视频这里只精品首页 | 五月婷婷激情小说 | 午夜激情剧场 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 国产一二三四区中 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 久久久久影院美女国产主播 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 欧美另类天堂 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 午夜肉伦伦影院 | 日韩av片在线看 | 国产亚洲精品久久久久动 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 九九黄色大片 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 另类av在线 | 成人毛片在线精品国产 | 开心激情综合 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 二区国产| 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 亚洲欧洲日本在线 | 亚洲激情啪啪 | 成人免费看www网址入口 | 7mav视频 | 九九热视频在线播放 | www.色就是色 | 天天综合激情 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 久久艹国产 | 永久不封国产av毛片 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 香蕉国产在线视频 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 天天干夜夜干 | 日本熟伦人妇xxxx | 国产乱xxxxx987国语对白 | www成人 | 秋霞无码久久久精品 | 成人欧美一区二区三区白人 | 亚洲大片免费 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产精品乱子伦 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 三级无码在钱av无码在钱 | 四虎最新紧急更新地址 | 无码av免费永久免费永久专区 | 99av精品孕妇在线 | 天天操,夜夜操 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 99久久精品午夜一区二区 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 97久久精品人人 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 一区二区在线免费观看 | 91色多多 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 影音先锋中文字幕一区 | 青青草无码免费一二三区 | 天堂а在线中文在线新版 | 91免费视频网 | 男女性潮高清免费网站 | 久久四色 | 无码av无码免费一区二区 | 久久天天综合桃花久久 | 亚洲热视频 | 二色av| 日韩精品1 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 精品国产福利视频在线观看 | 成人性生交大片免费看视 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 亚洲自拍偷窥 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 一本中文字幕 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃 | 欧美大波少妇在厨房被 | 欧美高清com | 欧美xxx喷水| 国产人伦精品一区二区三区 | 日日舔夜夜摸 | 久久两性视频 | 黄色av黄色| 天堂中文在线视频 | 久久久久国产精品无码免费看 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 色综合久久综合中文综合网 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 欧美日韩逼 | 午夜少妇性影院私人影院 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 日本一高清二区视频久二区 | 日本中文一区 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 自拍一级片 | 国产亚洲日韩在线aaaa | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 神马午夜我不卡 | 日韩三级久久 | 国产午夜一级一片免费播放 | 中国少妇xxxx做受视频 | 亚洲另类av | 在线视频区| av在线播放一区二区 | 四虎国产精品成人 | 天天拍久久 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 99re热这里只有精品视频 | 亚洲国产欧美日韩另类 | 狼友网精品视频在线观看 | 一区二区三区欧美视频 | 狠狠狠久久久 | 男女性色大片免费网站 | 欧美日本久久久 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 久久www免费人成看片好看吗 | 欧美最猛黑人xxxx | 无码人妻天天拍夜夜爽 | 日本伊人影院 | 亚洲精品国产精华液 | 色视频欧美一区二区三区 | 色猫av| 国产高清综合 | 国产高清视频在线观看三区 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 国产精品一区二区福利视频 | 国产产区一二三产区区别在线 | 色爱av综合网站 | 亚洲二三区 | 波多野结衣黄色 | 天天爽天天插 | 成人高潮视频 | 九一视频在线看 | 精品无人区一码二码三码四码 | 日韩av地址 | 亚洲国产v高清在线观看 | www天天操 | 97国产在线视频 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 国产做受69 | 一区二区视频观看 | av成人亚洲 | 国产精品一区二区6 | 韩日一区二区 | 欧美体内she精高潮 久久精品资源 | 日韩特级片 | 丰满岳乱妇一区二区 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 免费久久| 国产精品久久a | 91av成人| 99热激情| 精品亚洲成a人在线看片 | www.天堂av | 97国产资源| 久久午夜私人影院 | 青草福利视频 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 亚洲乱码中文字幕综合234 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 久操国产| 色欲综合久久躁天天躁 | 日本夜夜夜 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 青青草国产精品免费观看 | 欧美日韩一区二区久久 | 亚洲成人网在线观看 | www.青草视频 | 国产精品爱久久久久久久 | 宝贝av| 亚洲精品少妇一区二区 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 亚洲性色av一区二区三区 | www.九九精品 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 中文字幕无码一区二区免费 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 午夜影视网 | 免费成年人在线视频 | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 日韩视频免费观看高清 | 可以免费看的黄色 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 在线看片无码永久av | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 欧美激情自拍 | 国产精品一区二区三区不卡 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 玩弄人妻奶水无码av在线 | 亚洲色在线视频 | 国产日韩视频 | 97久久精品人人 | 无码免费午夜福利片在线 | 成熟老妇女视频 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 韩日欧美 | 在线看视频你懂的 | a在线视频v视频 | 操日韩| 又色又爽又高潮免费视频国产 | 国产香蕉视频在线播放 | 日本三级一区 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 在线成人毛片 | 日本精品久久久久久草草 | 欧美婷婷色 | 亚洲永久精品在线观看 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 丝袜美腿一区二区三区 | 偷拍视频亚洲 | 国内成人av | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 日本福利视频网站 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 日本极品少妇xxxx | 欧美另类交人妖 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 特黄特黄视频 | 成在线免费视频 | 午夜电影网va内射 | 99热精品国产 | 日本久久高清免费观看 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 久久香蕉热 | 色官网| 亚洲男人的天堂色偷免费 | 999久久久免费精品播放 | 青青草成人免费视频在线观看 | 爱情岛福利视频 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 四虎5151久久欧美毛片 | 色久视频| 欧美激情一区二区成人 | 成人午夜国产内射主播 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 永久免费在线观看视频 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 国产素人在线 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 性视频亚洲 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 成年人性生活免费视频 | 国产尻逼视频 | 一级免费黄色片 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 四虎影视av | 日韩高清不卡av | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 亚洲欧美自拍偷拍 | av观看国产 | 国产青青操 | 欧美九区| 美女久久网站 | 日本一区二区不卡视频 | www.91麻豆| 正在播放亚洲 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 国产精品日韩 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 午夜精品久久久久久久无码 | 免费福利视频一区二区三区高清 | www.成人精品免费网站青椒 | av在线天堂 | 香蕉毛片 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 四色成人av永久网址 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 国产黄色片免费看 | 午夜国产精品视频 | 视频一区日韩 | 人人玩人人添人人澡免费 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 日韩av在线免费播放 | 视频国产在线 | 综合网欧美 | 久久精品久久国产 | 天天撸日日夜夜 | 久久国产黄色片 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 日操操 | 亚洲视频www| www.嫩草影院 | 爱福利视频 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 久久国产色| 中文乱码人妻系列一区 | 毛片在线看免费 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 青青草国产成人av片免费 | 国产91对白在线播放 | 中文字幕在线人 | 99精品福利视频 | 精品亚洲国产成人av在线 | 精品淑女少妇av久久免费 | 日日插插 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 欧妇女乱妇女乱视频 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 超碰不卡 | 影音先锋中文字幕人妻 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 在线播放精品视频 | 免费久草视频 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 日本高清视频www在线观看 | 欧美性大战久久久久久久 | 澳门永久av免费网站 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 日本免费三片在线观看 | 国产一区,二区 | 精品综合网 | 99久久99久久精品 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 久久蜜桃av | 色网站免费 | 性生交大全免费看 | 一二三四社区在线中文视频 | 人妻系列无码专区69影院 | 午夜a视频 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 重口av | 久9re热视频这里只有精品 | 久久av一区二区三区亚洲 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 欧美久久精品 | 91手机视频在线观看 | 亚洲精品二 | 精品九九视频 | 午夜不卡福利 | 中国免费黄色 | 在线1区 | 国产精华av午夜在线 | 午夜精品视频在线 | 法国啄木乌av片在线播放 | 在线看片免费人成视频国产片 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 日女人网站 | 午夜免费啪在线观看视频 | 黄色av一区| 天天操91 | 国产 成 人 小说 视频 | 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 亚洲欧美日韩第一页 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 91啦视频 | 久久视频这里只精品10 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 免费看一级特黄a大片 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 欧洲一区二区在线观看 | 亚洲激情免费视频 | 国产精品一区免费在线观看 | 第五色婷婷 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 性猛交xxxxx富婆免费 | 欧美亚洲精品一区二区 | 四虎国产精品永久免费网址 | 99精品国产一区二区三区 | 最近2019免费中文第一页 | 97久久超碰国产精品最新 | 超碰97人人做人人爱网站 | 亚洲毛片a | 欧美自拍偷拍 | 999久久久久久久 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 国产av夜夜欢一区二区三区 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 成人网站免费大全日韩国产 | 人妻体内射精一区二区 | 午夜福利视频 | 亚洲欧美精品综合一区 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 日韩av在线看免费观看 | 午夜一区二区国产好的精华液 | av无码一区二区二三区1区6区 | 亚洲精品专区成人网站 | 中文在线a√在线 | 无码人妻一区二区中文 | 7788色淫视频观看日本人 | 精久国产一区二区三区四区 | 欧美人与牲禽发生性 | 成人高清视频免费观看 | 99黄色网| 天堂久久网 | 色七七桃花影院 | 久久精品人人做人人综合 | 色先锋资源久久综合5566 | 亚洲交性网 | 欧美人成视频在线视频 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 少妇激情av一区二区 | 国产互换人妻hd | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲熟少妇在线播放999 | 久久久久高潮综合影院 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 欧美性色黄大片人与善 | 亚洲s色大片 | 噼里啪啦国语高清 | 亚洲国产人成自久久国产 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 特级淫片裸体免费看视频 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 欧美在线视频播放 | 人妻有码精品视频在线 | 久久精品无码一区二区无码 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 人妻va精品va欧美va | 国产成人综合久久免费 | 99精品在线看 | 久久日本三级韩国三级 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 国产三级网站在线观看 | 国产老头和老头xxxxx免费 | www.久久亚洲 | q欧美性猛交xxx7乱大交 | 天堂网www在线资源最新版 | 污18禁污色黄网站免费 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 中文av影院 | 人人舔人人插 | 国产三区在线成人av | 国产97久久| 国产精品久久久久久在线观看 | 136av福利视频导航 | 少妇丰满尤物大尺度写真 | 国产成人精品日本亚洲 | 99久久国产亚洲高清观看 | 91日韩欧美 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 抽插丰满内射高潮视频 | 亚洲黄色片视频 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 久久久久久久99精品免费观看 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 欧美日韩无套内射另类 | 天天cao | 亚洲人成网址在线播放 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 国产欧洲亚洲 | 黄色一级片视频播放 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 伊人亚洲天堂 | 男人的天堂色偷偷 | 欧美日韩精选 | 国产69久久精品成人看 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 精品一区二区三区四区 | 99热这里 | 不卡无码人妻一区三区 | 真实国产露脸乱 | 色资源在线 | 日本黄网站三级三级三级 | 国产传媒一区二区三区 | 好男人网站 | 久热精品免费视频 | 欧美亚洲精品suv一区 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 我朋友的妈妈在线 | 免费一级黄色片 | 国产精品美女久久久久图片 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 丁香六月婷婷综合 | 中文天堂在线www最新版官网 | 91久久久久久久久久久久久 | 成人动漫中文字幕 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 中国一级一级全黄 | 国产一级性 | 91视在线国内在线播放酒店 | 蝌蚪自拍网站 | 91偷拍在线嫩草 | 免费无码成人片 | 免费无码的av片在线观看 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 午夜福利看757 | 午夜精品国产 | 天天操天天干视频 | 久久久综合九色综合 | 亚洲女人体内精汇编 | 天堂а√在线最新版中文 | 色综合伊人色综合网站 | 无码av免费网站 | 国产97色在线 | 日韩 | 日本熟妇厨房xxxxx乱 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 初尝人妻少妇中文字幕 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 欧美在线一二三 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 国产男女猛烈无遮挡 | 成人无码a∨电影免费 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 999久久久国产精品消防器材 | 色窝窝无码一区二区三区 | 国产精品久久国产精品99 | 久久久噜噜噜久久免费 | 人人人草 | 国产精品美女久久久久久丫 | 欧美亚洲国产视频 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 国产在线小视频 | 国产真实迷奷在线播放 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 91精品久久久久含羞草 | 一区二区视频免费 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 日av一区| 91免费在线视频观看 | 最近更新中文字幕 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 日本簧片在线观看 | 久久无码字幕中文久久无码 | 97久久精品人人 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 一本之道乱码区 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 欧美精品午夜 | 丰满五十六十老熟女hd | 在线永久无码不卡av | 97超碰资源总站 | 色牛av | 青娱乐国产 | 无码av高潮抽搐流白浆在线 | 精品国产百合女同互慰 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | 亚洲a成人无码网站在线 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 欧美午夜在线视频 | 国产免费视频一区二区裸体 | 国产精品一区二区久久久久 | 日韩欧美卡一卡二 | 一级黄大片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | www.色涩涩.com网站 | 亚洲精品综合 | 国产精品海角社区在线观看 | 一级一级国产片 | 制服丝袜人妻日韩在线 | 亚洲色图图片 | 欧美特黄aaaaaa | 一色屋精品视频在线观看免费 | 日产精品无人区 | 欧美成人性视频在线播放 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 色婷婷激情av | av一区二区三区在线 | 日夜啪啪一区二区三区 | 免费三级毛片 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 精品久久久久中文字幕一区 | 国产日韩欧美日韩大片 | 国产一级做a爰片毛片 | 国产成人无码性教育视频 | 国产日韩欧美成人 | 91在线超碰| 二女共侍一夫三级 | av噜噜在线观看 | av性导航 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 两个人看的www免费视频中文 | 国产欧美日韩精品在线 | 91国内揄拍国内精品对白 | 黄色网页免费在线观看 | 91丨九色丨蝌蚪丨老版 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 少妇太爽了太深了太硬了 | 国产成人综合久久精品免费 | 欧美人与动性行为视频 | 男女啪啪免费观看的网址 | 99精品国产高清一区二区 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 日韩精品一区二区不卡 | 伊甸园一区二区 | 亚洲欧美另类一区 | 尤物在线视频 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 揉着少妇又白又大的奶 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 免费午夜福利在线观看视频 | 欧美一级淫片aaaa | 俺去俺来也在线www色官网 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 婷婷欧美一区二区三区 | 一区二区三区无码免费看 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 欧美成人极品 | 久久久久久久久久久免费 | 亚洲免费在线看 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 国产大学生援交视频在线观看 | 久久久国产打桩机 | 日韩人妻系列无码专区 | 欧美一区二区三区综合 | 成人做爰999 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 成人性生交大片免费看小说 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 国内成人av | 女人被做到高潮免费视频 | 亚洲免费色 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 欧美乱码一区二区三区 | 亚洲乱论| 伊人成人在线 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 日韩av高清在线看片 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 国内精品少妇在线播放 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 欧美福利网站 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 欧美日韩精品在线观看 | 欧美老女人性视频 | 成人国产mv免费视频 | 婷婷丁香综合网 | 看黄网站在线 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 国产青草视频在线观看 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 欧美大尺度裸体床戏 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产精品福利免费 | 综合激情久久 | 国产一区久久 | 黄 色 软件 成 人在线 | 无码国内精品人妻少妇 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 三浦理惠子av在线播放 | 国产美女做爰免费视频 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 精品国内综合一区二区 | 69国产在线| 亚洲性夜夜摸人人天天 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 无码免费婬av片在线观看 | 久久理论片琪琪电影院 | 午夜宅男网 | 激情亚洲一区国产精品 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 日韩成人在线观看 | 丁香激情网 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 亚洲精品一区二三区 | 无码一区二区 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 欧美三级国产 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 久一在线| www.桃色 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 亚洲爽爽爽 | avtt加勒比| 又色又爽又黄的免费网站aa | 精品无人乱码高清在线观看 | 亚洲1区2区3区4区 | 精品女同一区二区三区免费站 | 欧美成人午夜精品免费 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 国产sm重味一区二区三区 | 911露脸国语对白 | 国产精品青草久久福利不卡 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 欧美三级欧美成人高清www | 国产男女免费完整视频 | 久久综合中文 | fc2最新成人免费共享视频 | 国产精品三p一区二区 | 亚洲精品福利 | 91丨国产 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 夜夜草网 | 国产精品亚洲日韩au在线 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 天天干干天天 | 免费无码十八禁污污网站 | 秋霞无码久久一区二区 | 精品国产男人的天堂久久 | 无码中文字幕日韩专区 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 色999日韩 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 手机看片久久国产免费 | 天下第一社区视频www日本 | 9色av | 亚洲成人精品一区二区 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 精品国产偷窥一区二区 | 亚洲色图欧美色 | 一区二区三区久久久 | 免费成年人视频在线观看 | 亚洲 欧美 另类图片 | 国产激情亚洲 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 国产又色又爽又黄又免费 | 高清一区二区三区免费视频 | 大陆毛片视频 | 国产午夜成人免费看片 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 日韩精品一区二区在线观看 | 国产+高潮+白浆+无码 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 黄色三级片毛片 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 成在线免费视频 | 日产无砖砖专区2020 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 色狠狠av一区二区三区 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 日韩欧美精品中文字幕 | 亚洲图片欧美激情 | 天天综合视频 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 综合在线国产 | 亚洲欧美在线人成最新 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 不卡国产视频 | 性史性高校dvd毛片 浪潮av一区二区 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 久久这里只有精品国产 | 亚洲欧美福利视频 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 色综合色综合久久综合频道88 | 六月婷婷国产精品综合 | 人与禽交av在线播放 | 国产亚洲xxxx在线播放 | 欧美极品少妇无套实战 | 亚洲婷婷av | 国产五级黄色片 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 久久婷香 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂 | 青青伊人国产 | 欧美黄视频在线观看 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 久久久夜 | 羞羞色男人的天堂 | 国产精品成久久久久三级6二k | 色妞色视频一区二区三区四区 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 亚洲成a v人片在线观看 | 日韩精品视频网站 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 国产无套露脸在线观看 | 日韩欧美黄色 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888在 | 久久日本 | 亚洲夜夜性无码 | 操一操影院| 欧美韩日一区二区三区 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 亚洲淫区| 成人av一级 | 东京99热| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 成人乱码一区二区三区av0 | 污污又黄又爽免费的网站 | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 中文天堂网www新版资源在线 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 国产精品被窝福利一区 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | 精品区一区二区 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 日韩av免费一区 | 成人午夜福利视频 | 午夜好爽好舒服免费视频 | x88av在线| 我爱avav色aⅴ爱avav | 黄色美女av | 日本欧美国产在线 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 精品久久久久一区二区 | 国产精品久久久久蜜芽 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 偷拍60岁老妇bbbb | 国产精品综合久久久 | 国产色秀视频在线播放 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | av综合色 | 日本久久久| 精品九九久久 | 国产成人精品成人a在线观看 | 国产激情无码一区二区 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 免费看的毛片 | 亚洲视频重口味 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 久热国产精品 | 成人97| 欧美在线观看一区二区三区 | 国产一级特黄真人毛片 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 理论片午午伦夜理片影院 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 久久精品国产三级 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 成人黄色短篇小说 | 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 日本久久综合网 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 国产大量精品视频网站 | 日韩天天看 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | av理论 | 黄网站在线免费 | 国产伦人人人人人人性 | 久久999精品久久久有什么优势 | 中国一区二区视频 | 新香蕉少妇视频网站 | 伊人网伊人影院 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 四虎影视国产精品久久 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 欧美色视频日本 | 午夜视频入口 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | av片一区二区 | 牛牛在线视频 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 久久国产这里只有精品 | 中文字幕一二三四五区 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 日韩av图片 | 日日爽视频 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 国产成人免费无庶挡视频 | 国产男女色诱视频在线播放 | 国产女同疯狂作爱系列 | 国产精品无码专区av在线播放 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 欧美国产日产一区二区 | 亚洲永久免费视频 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 国产成人啪精品午夜网站 | 国产又爽又刺激的视频 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 欧美日韩无 | 成人免费xxxxx在线观看 | 性欧美暴力猛交69hd | 免费观看黄网站在线播放 | 国产福利精品一区二区 | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 国产亚洲精品第一综合 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 在线毛片网 | 亚洲天堂av线 | 宫女淫春3 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 欧美人与性动交α欧美片 | 九色91popny蝌蚪 | 国产成人久久久精品二区三区 | 三级日本高清完整版热播 | 尤物在线观看视频 | 91在线精品视频 | 国产成人av大片在线观看 | 不卡的一区二区 | 国产成人精品高清在线观看99 | 国产又粗又猛又爽69xx | 国产精品一区二区三区在线看 | 印度最猛性xxxxx69交 | 色偷偷av男人的天堂 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 国内精品视这里只有精品 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看 国产美女三级无套内谢 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩精品区 | 欧美视频专区一二在线观看 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 久久精品2021国产 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 日韩综合夜夜香内射 | 美梦视频大全在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 亚洲图片欧美在线看 | 日韩黄色在线视频 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 青青青国产视频 | 美女高潮网站 | 不卡一区在线 | 伊甸园精品区 | 97香蕉久久国产在线观看 | 淫人网| 欧美成人免费在线观看 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 中文字幕一区二区在线视频 | 久久www免费人成人片 | 中文字幕亚洲情99在线 | 国产精品麻豆成人av网 | 天天操天天射天天舔 | 久久经精品久久精品免费观看 | 国产三级香港三韩国三级 | 性欧美熟妇videofreesex | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 国产强奷在线播放 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 中文乱码35页在线观看 | 91狠狠综合 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 日本高清视频一区二区三区 | 天天夜夜草草久久伊人 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | www.精品一区 | www.四虎影院在线观看 | 日韩成人毛片在线 | 日本一区高清视频 | 国产免费不卡 | eeuss影院一区二区三区 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 亚洲少妇中出 | 日韩在线高清视频 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 午夜激情在线观看视频 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 青草青草久热国产精品 | 高清视频一区二区 | 成年人深夜视频 | 国产精品天干天干 | 亚洲美女一级片 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 国产福利在线导航 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 国内精品久久久久久久软件 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 亚洲日韩国产中文其他 | 同性女女黄h片在线播放 | 黄色特级视频 | 天堂中文а√在线 | 玩弄丰满少妇视频 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 亚洲一区免费视频 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 久久99国产精品女同 | 国产精品九九视频 | 97精品久久久大香线焦 | 成人97人人超碰人人 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 欧洲精品久久 | 午夜操操操 | 日韩av手机在线 | 在线 | 一区二区三区四区 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 免费一区区三区四区 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 含羞草www国产在线视频 | 午夜光棍福利 | 玖玖视频精品 | www.夜夜操 | 天天做天天爱 | 99精品视频免费看 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 国外av无码精品国产精品 | 成人午夜激情网 | 91视频网| 狠狠cao日日穞夜夜穞av | 欧美色另类 | 亚洲男人天堂av | 成人福利视频在 | 免费精品午夜 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 久久久久久久久久久久 | 20女人牲交片20分钟 | 午夜艹逼 | 亚洲欧美国产日本 | 男人你懂的 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 九九久久国产精品 | 青青草视频观看 | 青青草国产成人久久 | 午夜丁香视频在线观看 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | av在线免费观看不卡 | 久久人爽 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 亚洲天堂999 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 欧美大片无中文字幕 | 夜夜干夜夜 | 蜜桃视频一区二区 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 亚洲综合色在线观看一区 | 免费污片网站 | 久久久免费精品视频 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 成·人免费午夜无码视频 | 亚洲精品免费看 | 激情五月av久久久久久久 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | www.色亚洲| av黄色毛片 | 在线中文视频va | 超碰1024| 亚洲精品中文字幕久久久久 | 激情综合五月 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 久久综合九色综合欧美98 | 成人无码一区二区三区网站 | 少妇高清一区二区免费看 | 青草网址 | 日韩拍拍拍 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 任你躁一区二区久久99 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 成年人性生活免费视频 | 久青草国产在视频在线观看 | 亚洲色大成网站www尤物 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 亚洲91在线| 日韩激情综合网 | 久久久精品国产一区 | 中国精学生妹品射精久久 | 亚洲911精品成人18网站 | 亚洲网站免费观看 | 中文亚洲成a人片在线观看 久久视频6 | 黑人巨大精品oideo | 最新69成人精品视频免费 | 国产精品无码久久久久 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 人妻中文字系列无码专区 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 久久国产色av免费看 | 99re6这里有精品热视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 亚洲精品拍拍央视网出文 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 色综合久久88色综合天天免费 | 91精品国产综合久久久密闭 | 免费看国产一级片 | 我想看一级黄色毛片 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲二区在线播放 | 国产精品尤物视频 | 国产11一12周岁女毛片 | 日本麻豆一区二区三区视频 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 97免费视频在线 | 成人国产精品入口免费视频 | 爆乳熟妇一区二区三区 | jizzzz中国| 天堂8在线 | 久久综合色网 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 最新激情网站 | 在线观看日韩欧美 | 另类 亚洲 图片 激情 欧美 | 不卡av片 | 亚洲成在人线天堂网站 | 亚洲欧洲日产国码综合在线 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 日躁夜躁狠狠躁2001 | 国产一区二区女内射 | 亚洲热在线 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 成人乱人伦视频在线观看 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 欧美色噜噜 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 性欧美又大又长又硬 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 免费中文字幕日韩欧美 | 国产人妻无码一区无 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 一区视频在线播放 | 中日韩一线二线三线视频 | 日韩美女视频一区二区 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 国产亚洲tv在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 精品国产精品网麻豆系列 | 久久成人啪啪性教育 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 成熟妇人a片免费看网站 | 91免费公开视频 | 亚洲成av人片天堂网站 | 久爱综合 | 男女性淫欲裸片免费看 | 精品一二区 | 国产寡妇精品久久久久久 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 四虎成人精品国产永久免费 | 18禁午夜宅男成年网站 | 黑人狠狠的挺身进入 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 黄色日批视频在线观看 | 午夜视频黄色 | 在线欧美日韩制服国产 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 国产综合久久99久久 | 国语对白自产 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产精品成人一区无码 | 一级在线视频 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 99久久精品免费看国产 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 夜色综合网 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 西西人体444www高清大胆 | 老子午夜精品无码不卡 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 亚洲欧美精品aaaaaa片 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 乱人伦人成品精国产在线 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 国产人成无码视频在线 | www.17.com嫩草影院 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 亚洲一二区在线 | 双乳奶水饱满少妇呻吟 | 欧美三区在线观看 | 久久久久久久一区 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 天天操亚洲 | 国产精品jizz在线观看网站 | 久久99精品久久久久久hb | 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫 | 夜夜操夜夜骑 | 天天狠狠色综合图片区 | 国产男生夜间福利免费网站 | 国产精品黄 | 男人的天堂三级 | 八个男人躁我一个视频免费 | 日本视频www色 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 国产极品福利 | 久九九久视频精品免费 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 国产一级免费视频 | 国产夫妇肉麻对白 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 欧美日本国产 | 日韩成人免费在线 | 日韩在线视频你懂的 | 一个人看免费视频www | 日本人妖系列 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 日日夜夜艹 | 天天插天天操 | 久久久久一级片 | 免费看片啪啪tv | 绯色av中文字幕一区三区 | 国产真实生活伦对白 | 精品婷婷色一区二区三区 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 国产一区二区黄色 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 日韩在线中文 | 精品人成视频免费国产 | 福利一区在线 | 欧美白虎逼 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 国产一区二区三级 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 国产剧情国产精品一区 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 黄a一级片| 久久精品国产久精国产69 | 日本韩国一区二区在线观看 | 黄色毛片基地 | 日韩美女中文字幕 | 国产在线观看免费视频今夜 | 日韩不卡在线播放 | 五月激情综合网 | 欧美另类一区二区三区 | 被灌满精子的少妇视频 | av高清网站 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 欧美性猛交 | 久久av观看| 国产成人精品视频 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 最新版天堂资源在线 | 无码人妻巨屁股系列 | 999免费视频 | 韩国一区二区三区在线观看 | 男人天堂2017 | 国产资源在线视频 | 日韩中文字| 日本韩国欧美一区二区三区 | 最大胆裸体人体牲交 | 五月婷婷一区二区三区 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 少妇一区二区视频 | 国产av成人一区二区三区 | 精品网站999www | 亚洲不卡高清 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | av免费在线观 | 欧美成人四级hd版 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 国产日韩在线观看视频 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 又黄又爽的60分钟视频 | 日本黄页网站免费大全 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 意大利av | 高清国产一区二区三区在线 | 免费毛片手机在线播放 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 永久免费男同av无码入口 | 中文字字幕在线精品乱码 | 欧美黑人性猛交xxxx | 日本三级手机在线播放线观看 | 亚洲成免费 | 特级av片| 欧美在线观看一区二区三区 | 四虎影院免费网址 | 黄一区二区三区 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 亚洲国产精品色拍网站 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 国产理伦 | 精品国产91洋老外米糕 | 亚洲精品福利在线 | 人妻性奴波多野结衣无码 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 梦乃爱华在线播放 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 日韩不卡视频在线 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 国产欧美日韩久久 | 免费成人黄动漫在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 在线播放成人av | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 成人做受120秒试看试看视频 | 91网址在线观看 | 国产精品理论片在线观看 | 欧美xxxxx性喷潮 | 深夜福利免费在线观看 | 天天成人综合网 | 中文字幕在线视频一区二区 | 日韩精品xxx| 香港三日本三级少妇三级2021 | 欧美精品区 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | www午夜 | 婷婷亚洲精品 | 国产日韩欧美久久久精品图片 | 特黄大片aaaaa毛片 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 三级av在线免费观看 | 亚洲欧美日韩免费 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕色av一区二区三区 | 色综合国产| 欧美日韩在线播放一区 | 国产第一网站 | 国产黄色片在线播放 | 一区二区三区影院 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 中文字幕第一区高清av | 国产一级视频 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 26uuu亚洲国产精品 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 久久精品桃花av综合天堂 | 国产足控在线网站 | 一本加道在线 | 午夜视频 | 欧美色图第二页 | 国产成人片无码视频在线观看 | 天天干2018 | 亚洲xxxxxxxxx | 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 国产精品无码一区二区三级 | 主播大秀一区二区三区 | 性一交一乱一伦在线播放 | 亚洲午夜成人片 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 亚洲第一av影院 | 激情综合网五月婷婷 | 日本嫩草影院 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 青青草综合网 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 国产剧情在线 | 天堂一区av| av生活片 | 国产精品亚洲视频 | japanese丰满少妇最高潮 | 精品久久久久香蕉网 | www.嫩草 | 伊人天天干| 色综合色国产热无码一 | 成年在线视频 | 91美女在线| av不卡免费观看 | 天堂网一区二区 | 国产性色的免费视频网站 | 欧洲精品视频在线观看 | 少妇做爰免费视频网站 | 亚洲高清毛片一区二区 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 91丨porny丨酒店 | av一区+二区在线播放 | 射久久 | 日韩一区二区三区免费视频 | 国产区精品福利在线社区 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 午夜在线视频免费观看 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 一本大道香蕉大a√在线 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 欧美日韩高清免费 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 国产一区二区99 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 天堂8中文在线最新版在线 天天操夜夜摸 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 天天摸天天舔天天操 | 影音先锋男人av橹橹色 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 视频福利在线观看 | 国产精彩乱子真实视频 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 婷婷亚洲五月 | 亚洲男女内射在线播放 | 99视频30精品视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 欧美啪啪小视频 | 日韩大逼 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 日日操日日摸 | 91社区视频| 免费色视频 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | chinesehd国产刺激对白 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 国产美女色诱视频又又酱 | 午夜免费福利小视频 | 国产男人天堂 | 新亚洲天堂 | 亚洲黄色在线播放 | 国产成人精品视频网站 | 劲爆欧美第一页 | 秋霞久久国产精品电影院 | 欧美日日干 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 国产亚洲精品a在线观看 | 亚洲黄色在线视频 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 国产精品视频六区 | 久久精品国产精品国产一区 | 国产午夜人做人免费视频 | 国产视频一区三区 | 人妻 色综合网站 | 欧美亚洲综合在线一区 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 国产成人福利美女观看视频 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 日本嫩交12一16xxx视频 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 国产在线精品一区二区夜色 | 欧美久草在线 | 成人中文字幕视频 | 小明永久2015xxx免费看视频 | 99热久久精里都是精品6 | 国产欧美自拍视频 | 樱花草在线社区www日本视频 | 日韩视频在线播放 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 国产精品国语对白 | www.中文字幕av| 人人爽久久久噜人人看 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 成人黄色录像 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国产精品99久久久久久久女警 | 黄色大片国产 | 国产老头和老太xxxx视频 | 日韩在线播放网址 | 国产精品久久久久9999赢消 | 日韩av激情 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 国产永久精品 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 中文字幕中文有码在线 | 久久精品亚洲一区二区 | 吃奶摸下的激烈视频 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | a在线观看免费网站大全 | 久草手机在线播放 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 9水蜜桃综合 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 国产主播av | 一区二区三区毛片 | 免费a在线观看播放 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 亚洲精品视频91 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 日韩国产成人无码av毛片 | 蜜臀久久久久久999 亚洲成人教育av | 欧美精品1区2区 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 高潮呻吟18p | 久久久久高潮综合影院 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 九色国产精品视频 | 国产成人牲交在线观看视频 | 不卡av中文字幕 | 免费人成在线观看视频无码 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 亚洲理论在线中文字幕观看 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 国产高清成人久久 | 蜜桃无码一区二区三区 | 男人在线网站 | 成年人免费在线视频 | 国产69精品久久久久777糖心 | 国产极品久久 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 青草久久久国产线免观 | 久久九九热re6这里有精品 | 免费的黄网站在线观看 | 成人午夜性视频 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 久久久久久久久91 | 色88av | 久久精品久久电影免费理论片 | 激情综合激情五月俺也去 | 国产午夜精品久久久久久 | 亚洲国产精品国自产拍av | 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 亚洲综合一区二区 | 亚洲精品国产精品99久久 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 欧美一级黄色片视频 | 97夜夜操| 欧美极p品少妇的xxxxx | 国产精品一区二区三区在线播放 | 综合亚洲色图 | 欧美乱码一区二区三区 | 国产桃色无码视频在线观看 | 日韩在线视频一区 | 开心色怡人综合网站 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 九色91| 国产一二三av | 三级国产国语三级在线 | 国产精品一区二区三区久久久 | 欧美一区二区三区片 | 欧美a√大片 | 男女啪啪免费观看网站 | 手机看片日韩精品 | 影音先锋久久 | 欧美福利视频一区 | 国产一区二区三区免费看 | 久久久久久久久18久久久 | 五月深爱网 | 最新中文av | 国产v片在线观看 | 国产第一页在线观看 | 中文无码日韩欧免费视频 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 97免费视频在线观看 | 日韩成人中文字幕 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 日本在线免费观看 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 夜爽8888视频在线观看 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 欧美一级网 | 狠久久| 欧美日韩一本的免费高清视频 | 天干天干天干夜夜爽av | 亚洲欧美一卡二卡 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 五月婷婷色播 | www国产精品人妻一二三区 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 日韩天堂av| 成人福利国产精品视频 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 无码乱码av天堂一区二区 | 日日天日日夜日日摸 | 国产精品国产三级国产av主播 | 成人日韩在线观看 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 伊人成伊人成综合网222 | 亚洲第一毛片 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 欧美另类videossexo高潮 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 青青草娱乐在线 | 欧美日韩成人在线播放 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | av高清不卡 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 久久综合色网 | 国产理伦天狼影院 | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 欧美日韩一区二区精品 | 尤物视频网站在线观看 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 女性高爱潮视频 | av综合导航 | 在线视频亚洲 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | 夜色福利视频 | 91久久麻豆 | 99久久国产综合精品五月天 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 日韩欧美激情视频 | 中文字幕在线观看第一页 | 亚洲日韩欧美综合 | 精品人妻一区二区三区四区 | 天天天在线综合网 | 日韩理论午夜无码 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 91视频毛片 | 97爱爱爱 | 色婷久久 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 私人午夜影院 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 99热99在线| 欧洲精品久久久av无码电影 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 国产新婚露脸88av | 亚洲国产精品无码java | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | 色香五月 | 肥胖女系列av | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 天天做av天天爱天天爽 | 国产成人av激情在线播放 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 欧美一区激情 | 丁香五月欧美成人 | 欧美乱大交xxxxx潮喷 | 6699嫩草久久久精品影院 | 两个人看的www在线观看 | 久久综合色鬼综合色 | 欧美顶级少妇做爰hd | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 爽到高潮无码视频在线观看 | 精品热线九九精品视频 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 狠狠操精品 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 欧美视频三级 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 国产亚洲欧美在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 在线天堂资源www在线中文 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 欧美va免费高清在线观看 | 亚洲欧美国产视频 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 日韩成人无码影院 | 欧洲a级毛片 | 亚洲精品第五页 | caoporn国产免费人人 | 精品黑人一区二区三区 | 中文字幕免费一区二区 | 成人免费看黄网站yyy456 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | www.17c.com小草影视 | 日韩亚洲在线观看 | 51av在线视频 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 人成午夜大片免费视频77777 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 深夜av| 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 精品日韩在线 | 亚洲喷水 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 国产免费视频青女在线观看 | 狠狠色影院 | 夜夜影院未满十八勿进 | 98色花堂永久在线网站 | 成人精品在线播放 | 99热都是精品| 欧洲精品国产 | 国产偷久久一区精品69 | 中文字幕精品视频在线观看 | 中文字幕无码乱人伦在线 | www.午夜小说.com | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 青青草原亚洲视频 | 青青草网站在线观看 | 国产精品亚洲综合色区 | 在线观看av毛片 | 亚洲成人精品在线 | 久久ww精品w免费人成 | 亚洲人视频在线观看 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 四虎网站在线播放 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 亚洲成人一区二区三区 | 国产精品青草久久福利不卡 | 午夜丁香影院 | 精品欧美成人高清在线观看 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 日韩精品不卡在线 | 九色精品视频 | 看黄色毛片 | 97伊人久久 | 成人亚洲一区二区 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 婷婷深爱激情 | 久久久亚洲精品成人 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | www.91porny.com | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 久久久精品国产免大香伊 | 欧美 日韩 视频 | 91日韩中文字幕 | 成人你懂的 | 久久w5ww成w人免费 | 国产精品九九九 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 天天干天天日 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 天天操天天添 | av免费网站 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 亚洲综合第一区 | 91黄色在线 | 日本www一道久久久免费榴莲 | 精品毛片一区二区免费看 | 丁香综合五月 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 中文字幕精品无码综合网 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 在线观看视频一区二区三区 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 亚洲色欧美在线影院 | 91精品国产91久久久久久最新 | 中文亚洲无线码49vv | 国产精品综合av一区二区 | 成人久久久 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 国产精品无码无在线观看 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 色吟av| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 国产yw855.c免费观看网站 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 日韩a级影片 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 国产在线观看黄 | 2019午夜福利不卡片在线 | 播放男人添女人下边视频 | avwwwwww| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 尤物av无码国产在线看 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 亚洲日韩国产中文其他 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 天天色播 | 四虎影视久久久免费观看 | 国产夜色av | 羞羞的视频网站 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 久艹在线 | 少妇无套高潮一二三区 | 91视频三区 | 亚洲女在线 | www.浪潮av.com| 啪啪福利 | 4hu四虎影视入口 | 久久久久成人片免费观看 | 日本少妇丰满做爰图片 | 欧美一级三级 | 亚洲精品在 | 亚洲-av-无限看 | 亚洲欧美韩日 | 国产视频在线免费 | 国产一区中文字幕 | 在线观看av的网站 | 国产成人最新三级在线视频 | 深夜福利在线观看视频 | 亚洲欧美成人综合图区 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 欧洲精品一区二区三区久久 | a天堂在线资源 | 色屁屁www影院免费观看 | 久热国产精品视频 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 亚洲网站在线观看 | 免费av福利| 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 久久精品亚洲综合专区 | 国产日韩久久久久69影院 | 国产精品成人免费看片 | 韩国午夜理论在线观看 | 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app | 男人的天堂免费视频 | 性一交一乱一伦一色一情 | 开心五月综合亚洲 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 国产人久久人人人人爽 | 未满成年国产在线观看 | 婷婷超碰 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 日本福利视频网站 | 久久se精品一区精品二区国产 | 国产成人精品18p | 日日夜夜天天操 | 亚洲日韩男人网在线 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 精国产品一区二区三区四季综 | 精品性影院一区二区三区内射 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | hs在线观看 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 爱情岛论坛成人av | 亚洲欧洲日韩综合 | 999久久久精品国产消防器材 | 狠狠色狠狠色综合久久 | 欧美激情在线观看一区 | 免费观看又色又爽又黄的 | 免费人成黄页在线观看国产 | 色吊丝最新网址 | 欧美精品久久天天躁 | 免费久久 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 国产夫妻自拍av | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 久久狠狠爱亚洲综合影院 | 欧美日韩免费视频 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 91成人短视频 | 综合激情av | 又长又硬又粗一区二区三区 | 成人免费crm一区二区 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 亚洲电影区图片区小说区 | 看h片网站 | 国产第5页 | 欧美一级黄色录像片 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 国产精品无码久久av嫩草 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 欧乱色国产精品兔费视频 | 亚洲免费观看高清完整 | 亚洲a网站 | 91文字幕巨乱亚洲香蕉 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 99久热在线精品 | 人妻无码中文专区久久av | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 天天综合网91 | 能看的av| 欧洲精品免费一区二区三区 | 人人天天夜夜 | 日日夜夜国产精品 | 性淫bbwbbwbbw | 午夜欧美福利 | 亚洲综合色区在线观看 | 麻豆国产精品久久人妻 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 久久特黄视频 | 国产精品久久久国产盗摄 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 精品欧美一区二区在线观看 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 日韩在线一 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产尤物视频在线 | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 91av免费看| 久久久亚洲欧洲日产国码是av | 国产成人免费一区二区三区 | 国产一起色一起爱 | 9999在线观看 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 亚洲电影区图片区小说区 | 中文字幕在线日亚州9 | 国产二区在线看 | 97免费公开在线视频 | 国产精品自拍视频一区 | 欧美牲交videossexeso欧美 | 精品国产区| 亚洲第一精品区 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 国产精品一区二区三区在线看 | 欧美成人伊人久久综合网 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 久久久久国产一区二区 | www.99爱| 91大神在线免费观看 | 国产精品久久久久久久伊一 | 日韩午夜精品 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 国产女人精品视频国产灰线 | 福利姬国产精品一区在线 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 久久京东热 | 婷婷丁香五月中文字幕 | av无码免费无禁网站 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | av在线手机| 久久九九精品 | 成人做受视频试看120秒 | 无码av波多野结衣 | 久久国产av影片 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | www.色五月.com| 欧美在线色图 | 国产成人综合久久二区 | 四虎wz| 久国产精品韩国三级视频 | 丁香五月亚洲中文字幕 | www.爆操| 伊人久久爱 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 精品国产香蕉伊思人在线 | av在线免费播放 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 人妻无码一区二区视频 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 一区 亚洲 | 91成人国产 | 成人久久久久爱 | 亚洲国产mv | 嫩草影院中文字幕 | 色欲色香天天天综合网www | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 日本少妇bbb | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 久久久爽爽爽美女图片 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 亚洲一区在线免费观看 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 伊人久久大香线 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 精品一区二区无码av | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 久久久久久国产精品美女 | 亚洲制服丝袜第一页 | 337p人体 欧洲人体 亚洲 | 天天色天天操天天射 | 亚洲一区二区色图 | 97精品一区二区三区 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 天天干天天操天天拍 | 日韩精选视频 | 久久93| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 起碰97在线视频国产 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 国产性―交一乱―色―情人 | 国内精品视频一区 | 欧美精品久 | 日韩午夜激情视频 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 99国产欧美久久久精品 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 午夜九九九 | 无码中文精品专区一区二区 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 欧美女人交配视频 | 鲁死你av资源站 | 国内超碰 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 国产欧美69久久久久久9龙 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | www.超碰久久.com | 毛片黄片免费看 | 人人超碰人摸人爱 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 日韩在线观看第一页 | 四虎成人精品无码永久在线 | 亚洲色欲色欱www在线 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 国产ae86亚洲福利入口 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 欧美精品国产动漫 | 日韩另类av | av在线播放网| 久久99久久99小草精品免视看 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 欧美aⅴ视频 | 欧美a级suv大全免费看 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 国产女人久久精品视 | 九色porny视频| 色婷婷av一区二区三区软件 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 国产美女视频国产视视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 国内免费久久久久久久久久 | 九色 porny 蝌蚪 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 天天操天天干天天玩 | 日本91av| 青青青草网站免费视频在线观看 | 国产主播av福利精品一区 | 国产10000部拍拍拍免费视频 | 日韩欧美国产激情 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 久久99网站 | 五月色婷婷综合 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 成人毛片久久 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 国产成人av在线播放不卡 | 亚洲69视频 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 中文字幕免费在线观看 | 亚洲中文字幕经典三级 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 在线免费a视频 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 国产一级爱c视频 | 天堂网ww| 欧美一级搡bbbb搡bbbb | 一二三区在线视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 欧美牲交黑粗硬大 | 77tv色成人 | jlzzjlzz国产精品久久 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 91成人观看 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 亚洲欧美丝袜精品久久 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 亚洲国产免费视频 | 国产精品欧美在线视频 | 国产成人无码精品久久久性色 | 婷婷亚洲激情 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 又黄又爽又色视频 | 亚洲夜色噜噜av在线观看 | 18禁成人黄网站免费观看 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 国产激情艳情在线看视频 | 可以免费观看的av网站 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 伊人成年综合网 | 99热思思 | 日本肉体xxxx裸交 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 久热超碰 | 性一交一乱一乱视频 | 国产精品视频一区二区三区四 | 中文字幕在线观看三区 | 新婚人妻不戴套国产精品 | 9l国产精品久久久久尤物 | 黄色毛片视频免费 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 亚洲精品国产欧美一二区 | 九九99热久久精品离线6 | av观看网址| 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 成年大片免费视频播放二级 | 老色鬼在线播放精品视频 | 欧洲理论片 | 尤物网站在线观看 | 精品精品国产自在97香蕉 | 青青草av在线播放 | 精产国品一二三产区9977 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 日本高清www视频在线观看 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 国产视频二区三区 | 国产在视频线在精品视频55 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 日本国产免费 | 欧美另类一区二区三区 | 国产精品人人妻人人爽 | 国产乱子伦无码精品小说 | 亚洲人成无码网www动漫 | 中文字幕在线免费观看视频 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 国产成人情侣激情视频 | 国产日产欧产精品品不卡 | 东北老女人高潮久久91 | 久久久久久黄色 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产真人做爰免费视频 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 日本中文字幕免费在线观看 | 91久久国产露脸精品国产 | 国内精品自线一区二区三区 | 三级成人在线 | 99精品国产免费 | 国产干干干 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | av手机免费看 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 日韩资源在线观看 | 国产精品久久久久av福利动漫 | cao死你小sao货湿透了学长 | 日韩色视频在线观看 | 天天爱夜夜操 | 任你操久久 | 1000部免费毛片在线播放 | 久久99热婷婷精品一区 | 成人国内精品久久久久影院vr | 日本一级一片免费视频 | 伊人永久 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 成人小视频免费 | www久久只有这里有精品 | 在线观看天堂av | 超碰在线国产97 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 亚洲无在线 | 日本一区二区在线视频 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 天天干天天操天天做 | 91视频久久久久久 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 欧美日产国产精品 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | a亚洲va欧美va国产综合 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 国产精品美女一区二区三区 | 亚洲国产97在线精品一区 | 青春草在线视频免费观看 | 免费国产在线一区二区 | 久久成年人视频 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | www五月| 无尺码精品产品视频 | 国产av一区二区三区最新精品 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 性欧美17一18内谢 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 波多野结衣影院 | 国产v亚洲∨无码天堂 | 中文天堂网 | 日日夜夜人人 | 射黄视频 | 在线观看不卡一区 | 美女91网站 | 国产伦子系列沙发午睡 | 青视频在线| 久久艹99 | 国语自产精品视频在线看 | 久久av一区二区三区亚洲 | 日本xxx在线观看 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡 | 国产av熟女一区二区三区 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 国产午夜成人av在线播放 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 国产精品va在线观看h | 狂野欧美性猛交bbbb | 久久综合五月丁香久久激情 | 久久黄色精品网站 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 天堂av手机在线观看 | 久久久久国色av免费观看性色 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | a级毛片免费观看视频 | 手机永久免费av在线播放 | 亚洲女毛多水多21p 久久婷婷热 | 国产成人欧美一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 色婷婷aⅴ| 国产精品自拍av | 大辣椒福利视频导航 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 美女色网站 | 羞涩的丰满人妻40p 夜夜爽久久精品91 国产精品91在线 | 欧洲av影院| 国产玉足脚交欧美一区二区 | 国产成人高清在线播放 | 东方成人av | 青春草在线免费观看 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 1314成人网| 日日碰狠狠躁久久躁9 | 日韩欧美一区在线观看 | 亚洲男人天堂网2014av | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 国产又粗又黄又猛 | 四虎影院网站 | 国产欧美一区二区视频 | 97免费在线观看视频 | 手机看毛片网站 | 日本高清色倩视频在线观看 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 国产精品高清在线观看 | 日韩精品一区在线 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 91精品第一页 | 大伊人网 | 人妻免费一区二区三区最新 | 日本不卡一二三区 | 色久综合网精品一区二区 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 一区二区国产精品 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 密臀av夜夜澡人人爽人人 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 成在人线av无码免费看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 日本熟妇人妻xxxxx人hd | 国产精品久久久久久免费 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 成人av社区 | 日韩精品在线免费播放 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 777久久精品一区二区三区无码 | 日本丰满大乳乳液 | 国产天堂在线 | 快播黄色片 | 中文字幕无码日韩av | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | av狠狠| 天天操人人爽 | 另类性欧美 | 亚洲精品第一国产综合野 | 日韩av看| 国产成人av大片在线播放 | 久草最新 | 国产成人精品午夜福利软件 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | youjizz.com日本| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 在线精品一区二区 | 日韩成年人视频 | 韩国羞羞视频 | 色狠狠五月天 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 色综合av综合无码综合网站 | 日b在线视频 | 依依成人综合 | 成人性生交大免费看 | 韩国精品一区二区三区四区 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 夜夜做夜夜爱 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 国产精品天天干 | 日韩亚射吧 | 99精品欧美一区二区三区小说 | 国产成人高清精品免费软件 | 久久精品国产99久久6 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 欧美日韩一区二区不卡 | 国产精品国产三级区别第一集 | 人人综合 | 国产成人vr精品a视频 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 人妻少妇-嫩草影院 | 亚洲wwwxxx| 五月婷婷天堂 | 日本三级在线播放线观看视频 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 免费99| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 午夜视频在线播放一三 | 色综合久久综合中文综合网 | 在线综合亚洲中文精品 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | a v 在线视频 亚洲免费 | 美女又色又爽视频免费 | 一区二区不卡av免费观看 | 色天天天综合色天天 | 亚洲人成综合网站7777香蕉 | 精品午夜福利在线观看 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 久久免费精品 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 欧美成人午夜影院 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 91九色国产ts另类人妖 | 亚洲乱码一二三四区 | 高清国产精品人妻一区二区 | 在线观看黄色av | 成年人视频在线看 | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 国产精品毛片无遮挡 | 黄色午夜| 欧美日韩制服 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 上海少妇和黑人老外做爰 | 日本女优中文字幕 | 乌克兰18极品xx00喷水 | 欧洲日韩av | 精品美女久久 | 日日射夜夜操 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 丰满熟妇乱又伦 | 久久久久久中文字幕有精品 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 小污女导航福利入口 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 国产裸体美女视频全黄 | 国产在线不卡视频 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 欧美日韩精品网站 | 欧美日韩a v | 国产成人精品视频 | 激情伊人 | 亚洲一区亚洲二区 | 老熟女高潮喷水了 | 国产在观线免费观看久久 | 日本不卡在线观看 | 91播放 | 亚洲一区二区 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 精品日韩在线视频 | 久久99亚洲精品久久99 | 精品久久91 | 欧美激情男女 | 天天天天操 | 国产一区在线视频观看 | 夜色av网站| 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 久久中文综合 | 18禁区美女免费观看网站 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 高清黄色一级片 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 综合久久网 | 欧美极品视频 | 美国毛片基地 | 亚洲欧美日韩v在线播放 | 91看片在线免费观看 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 国产欧美精品国产国产专区 | 亚洲第一夜| 影音先锋熟女少妇av资源 | 嫩草研究院久久久精品 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 天堂网色 | 亚洲综合网站 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 天堂а√在线地址8 | 国产综合久久精品 | 亚洲精品永久在线观看 | 人妻少妇456在线视频 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 久久久亚洲欧美 | 欧美一区二区久久久 | 青草国产视频 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 99re在线播放视频 | 国产卡一卡二卡三免费入口 | 中文字幕丝袜精品久久 | 少妇邻居内射在线 | 一本大道东京热无码视频 | 亚洲久热中文字幕在线 | 美女胸18大禁视频网站 | 一区二区在线视频 | 国产自在自线午夜精品视频 | 亚洲精品成人18久久久久 | 久久er热在这里只有精品66 | 欧美色乱| 欧美第一精品 | 欧美13p| 欧美 日韩 国产在线 | 性――交――性――乱a | 国产jjizz一区二区三区老人 | 国产又黄又爽又色 | 欧美精品免费在线观看 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 亚洲免费看片 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 伊人ab | 天天干网站 | 亚洲图片小说区 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 久久精品九九亚洲精品 | 91爱爱网| 国产日韩精品中文字无码 | 黄色在线资源 | 影音先锋人妻每日资源站 | 人妻.中文字幕无码 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 午夜一区二区三区 | 久久这里只有精品18 | 亚洲午夜无码久久久久 | 亚洲精品日本 | 少妇人妻无码专区毛片 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 女教师裸体淫交视频 | 中文字幕欧美日韩 | 精品国产第一页 | 欧美一级专区 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 亚洲精品无码久久久 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 少妇性生交xxxⅹxxx | www.91看片 | 东北老女人高潮大叫对白 | 九九一级片 | 加勒比人妻av无码不卡 | 一区二区三区精品 | 国产在线资源站 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 日韩免费无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩专区 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 天天摸天天做天天爽 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 男人的天堂国产在线视频 | 红桃av永久久久 | 49vv国产淫片aaaaaaa | 色一情一伦一子一伦一区 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 亚洲激情视频在线观看 | 色94色欧美 | 欧美成人精品手机在线 |