[集合]關(guān)于開(kāi)除通告

關(guān)于開(kāi)除通告1

致：全體員工編號(hào)：xx

　　由：人事行政部

　　時(shí)間：xx年12月24日刊布日期至：xx年12月24日

　　事由：

　　關(guān)于xx部員工開(kāi)除事宜

　　一、xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。

　　二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門(mén)造成嚴(yán)重的不良影響；對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的`處罰。

　　特此通告！

人事行政部

關(guān)于開(kāi)除通告2

物業(yè)部______員工：

　　鑒于您在無(wú)故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的'相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于______年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　___________有限責(zé)任公司

　　______年______月______日

關(guān)于開(kāi)除通告3

xxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開(kāi)本公司。

　　您的`一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

關(guān)于開(kāi)除通告4

xxxxxxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的'規(guī)定，決定予以除名。

　　請(qǐng)于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　xxxx年xxxx月xxxx日

關(guān)于開(kāi)除通告5

XX先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第XX款的`規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于XX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照XX規(guī)定辦理。

　　×××有限責(zé)任公司

　　20xx年X月X日

關(guān)于開(kāi)除通告6

　　一車(chē)間二班組操作工劉xx3月18日在領(lǐng)導(dǎo)安排其工作時(shí)，拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，屬?lài)?yán)重違反工作紀(jì)律行為，劉xx在職期間工作積極性一慣不佳，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，提高整體工作效率，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：給予劉辭退處理，希望大家引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　特此通告

　　xx公司行政部

　　xx.03.19

關(guān)于開(kāi)除通告7

　　經(jīng)公司核查，原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單，違規(guī)操作，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，予以開(kāi)除處理，并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求，自即日起，責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室，否則予以作無(wú)主處理。

　　特此通報(bào)。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于開(kāi)除通告8

XX部員工XXX：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　XXXXXXXXXXXXX

　　XX年X月XX日

關(guān)于開(kāi)除通告9

xx部員工xxx：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于20xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于開(kāi)除通告10

XXX先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的.第xx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

　　特此通報(bào)。

　　XXX有限責(zé)任公司

　　XXX年XXX月XXX日

關(guān)于開(kāi)除通告11

　　經(jīng)公司核查，原業(yè)務(wù)三部主管劉xx在司期間私自接單，違規(guī)操作，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自x年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，予以開(kāi)除處理，并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求，自即日起，責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室，否則予以作無(wú)主處理。

　　特此通報(bào)。

　　商務(wù)信息股份有限公司人力資源部

　　xxx年xx月xx日

關(guān)于開(kāi)除通告12

各部(室)、xx物管中心、各小區(qū)管理處：

　　xx物管中心xx管理處負(fù)責(zé)人XXX，于今年6月購(gòu)買(mǎi)xx苑xx幢一樓兩間車(chē)庫(kù)，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預(yù)和制止，仍一意孤行。XXX身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予XXX開(kāi)除處理的`決定，并責(zé)成xx自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

　　特此通報(bào)。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于開(kāi)除通告13

　　經(jīng)公司核查，原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單，違規(guī)操作，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自x年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，予以開(kāi)除處理，并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求，自即日起，責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室，否則予以作無(wú)主處理。

　　特此

　　通報(bào)

　　商務(wù)信息股份有限公司

　　人力資源部

　　x年六月一日

關(guān)于開(kāi)除通告14

　　致：全體員工編號(hào)：由：人事行政部

　　時(shí)間：x年12月24日刊布日期至：x年12月24日事由:

　　關(guān)于xx部員工開(kāi)除事宜

　　一、x年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。

　　二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門(mén)造成嚴(yán)重的.不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

　　特此通告!

　　人事行政部

關(guān)于開(kāi)除通告15

XXX：

　　XXX，男，XXX班學(xué)生。

　　該生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校出走長(zhǎng)達(dá)四天，無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí)，且在此過(guò)程中，未與家長(zhǎng)、老師和同學(xué)有過(guò)任何聯(lián)系。

　　為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開(kāi)除學(xué)籍處分。

　　期望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的學(xué)生。

　　特此通知。

XXX

20xx年X月X日

【開(kāi)除通告】相關(guān)文章：

開(kāi)除的通告03-14

曠工開(kāi)除通告03-10

員工開(kāi)除通告03-13

關(guān)于開(kāi)除通告03-14

開(kāi)除員工通告03-14

開(kāi)除員工的通告03-11

開(kāi)除曠工員工通告03-10

開(kāi)除員工的通告(熱門(mén))03-13

開(kāi)除車(chē)間員工通告03-14

員工開(kāi)除通告(推薦)03-14