個人形象的重要性

個人形象的重要性1

　　1.禮儀是個人美好形象的標志

　　禮儀是一個人內在素質和外在形象的具體體現;禮儀是個人心理安寧、心靈凈化、身心愉悅、個人增強修養的保障。禮儀的核心是倡導人們要修睦向善。當每個人都抱著與人為善的動機為人處事，以文明市民的'準則約束自己時，那么，所有的人都會體驗到心底坦蕩、身心愉悅的心情。

　　2.禮儀是家庭美滿和睦的根基

　　家庭是以婚姻和血緣為紐帶的一種社會關系。家庭禮儀可以使夫妻和睦、父慈子孝、家庭幸福。

　　3.禮儀是人際關系和諧的基礎

　　社會是不同群體的集合，群體是由眾多個體匯合而成的，而個體的差異性是絕對的，例如：性別、年齡、貧富、尊卑等。禮儀是社會交往的潤滑劑和黏合劑，會使不同群體之間相互敬重、相互理解、求同存異、和諧相處。

　　4.禮儀是各項事業發展的關鍵

　　職業是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信，可以增強人們的交往和競爭實力，從而推動各項事業的發展。

　　5.禮儀是社會文明進步的載體

　　要繼承弘揚祖國優秀的文化傳統，加強社會主義精神文明建設，文明禮儀宣傳教育是其中重要的一項內容。

　　個人四種禮儀常識

　　一、見面禮儀

　　1、握手禮：握手是一種溝通思想、交流感情、增進友誼的重要方式。與他人握手時，目光注視對方，微笑致意，不可心不在焉、左顧右盼，不可戴帽子和手套與人握手。

　　2、鞠躬禮：鞠躬時必須立正、脫帽，西，或是邊鞠躬邊說與行禮無關的話。鞠躬前視對方，以表尊重的誠意。后應先女士后男表示尊重與能吃任何東目禮貌地注

　　3、致意：致意是一種不出聲的問候禮節，常用于相識的人種場合打招唿。在社交場合里，人們往往采用招手致意。欠身致意、脫帽致意等形式來表達友善之意。

　　二、公共場合禮儀

　　1. 特定公共場所禮儀影劇院：觀眾應盡早入座。如果自己的座位在中間應當有禮貌的向已就座者示意，合其讓自己通過;通過讓座者時要與之正面想對，切勿讓自己的臀部正對著人家的`臉，這是很失禮的。

　　2、應注意衣著整潔，即使天氣炎熱，袒胸露腹，也是不雅觀的。在影劇院萬不可大唿小叫，笑語喧嘩，也鐵把影院當成小吃店大吃大喝;演出結束后觀眾應有秩序地離開，不要推搡。

　　三、旅游觀光禮儀

　　1、游覽觀光：對公共建筑、設施和文物古跡，甚至花草樹木，都不能隨意破壞;不能在柱、墻、碑等建筑物上亂寫、亂畫、亂刻;不要隨地吐痰、隨地大小便、污染環境;不要亂扔果皮紙屑、雜物。

　　2、賓館住宿：旅客在任何賓館居住展p不要在房間里大聲喧嘩或舉行叫司的聚會，以免影響其他客人。對服務員要以禮相待，對他們所提供的服務表示感謝。

　　3、飯店進餐：尊重服務員的勞動，對服務員應謙和有禮，當服務員忙不過來時，應耐心等待，不可敲擊桌碗或喊叫。對于服務員工作上的失誤，要善意提出，不可冷言冷語，加以諷刺。

　　四、乘車禮儀

　　1、乘火車、輪船：在候車室、候船室里，要保持安靜，不要大聲喊叫。上車、登船時要依次排隊，不要亂擠亂撞。在車廂、輪船里，不能隨地吐痰，不能亂丟紙屑果皮，也不能讓小孩隨地大小便。

　　2、乘公共汽車：車到站時應依次排隊，對婦女、兒童、老年人及病殘者要照顧謙讓。遇到老弱病殘孕及懷抱嬰兒的乘客應主動讓座。

個人形象的重要性2

　　大多數不成功的人之所以失敗是因為他們首先看起來不像成功者!再者，他們看起來就不想成功;或者根本不知道什么是成功，或者當成功的機會到來時，他們不知道如何把握成功!

　　我們不能幫別人看像，但，我們自己看起來一定要像!今天這個社會99%的人以貌取人!包括我們自己!

　　形象到底是什么?形象，并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合，在流動中留下的印象。

　　形象的內容寬廣而豐富，它包括你的穿著、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪里、開什么車、和什么人交朋友等等。

　　它們在清楚地為你下著定義——無聲而準確地講述你的故事——你是誰、你的社會地位、你如何生活、你是否有發展前途……

　　形象的綜合性和它包含的豐富內容，為我們塑造成功的形象提供了很大的回旋空間。

　　形象是事業成功的一個重要的游戲規則，成功的外表為你事業的成功起著推波助瀾的作用，也可以破壞或阻擋你事業的順利發展。

　　一個成功的形象，展示給人們的是自信、尊嚴、力量、能力、它不僅僅反映在對別人的視覺效果中，同時它也是一種外在輔助工具，

　　它讓我對自己的言行有了更高的要求，能立刻喚起你內在沉積的優良素質，通過你的穿著、微笑、目光接觸、握手，一舉一動，讓你渾身都散發著一個成功者的魅力!讓你做事業時事半功倍!

　　接下來給大家從幾個方面提幾點建議：

　　一：氣質方面

　　1、讓你自己看起來像個成功者

　　思維、穿著、舉止、處世、講話。

　　默記我是一個成功者

　　2、沒有自信就別想成功

　　列出你的優勢，并相信這是你的財富

　　只穿讓你自信的衣服

　　眼睛能與別人直視

　　用堅定、果斷、熱情的語氣說話

　　3、這是一個兩分鐘的世界

　　你只有一分鐘展示你是誰，另一分鐘讓別人喜歡你，只有留給人們好的第一印象，你才能開始第二步。

　　4、熱情是能量，沒有熱情任何偉大的事情都不能完成

　　面帶微笑

　　記住陌生人的名字

　　寬待別人，贊賞別人，幫助別人

　　二：服飾

　　服飾是視覺工具，你能用它達到我的目的，你的整體展示——服裝、身體、面部、態度為你打開凱旋、勝利之門。

　　你的出現向世界傳遞你的權威、可信度、被喜愛度。

　　不修邊幅的人在今天這個社會上是沒有影響力的。

　　你就是你所穿的。

　　服裝幫助穿衣者沉著自如、優雅得體地表現，保持在各種場合下鎮定自若的心態。

　　三：溝通

　　1、聲音是人類交流中最有力的樂器

　　一個動聽聲音應該是飽滿的，充滿了活力，能夠調動他人的感情深厚、寬音域的迷人聲音能夠強化你的美好形象。

　　富有磁性的、可信、響亮、有力的聲音并不是來自喉嚨，而是需要腹腔的支持。

　　2、閑談中的形象

　　閑談的目的為的是找到雙方更多的相似之處。

　　沒有比談論別人的缺點更破壞自己形象的了。

　　3、先學會聽，再學會說，不要讓你的舌頭超越你的思想

　　愚蠢總是在舌頭跑得比頭腦還快時產生的。

　　一個善于溝通的人首先應該是一個聽眾。

　　一個優秀的聽眾，能激起談話者的情緒、思維，甚至開闊談話者的創造力。

　　4、公眾講話是引人注目的最好時機

　　一個人不能夠站在眾人面前講話的人，就不是一個真正引人注目的人。

　　一個人都不能描述自己的夢，怎么能有人相信你有一個目標?開會演講才是引人注目、樹立自己形象的最好時刻。

　　5、電話中“聽”出了你的形象

　　每一個電話，都要努力展示給對方一個有高度職業經驗、可以信賴的形象。

　　笑起來，讓你的聲音在電話里傳達著笑容。

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　　6、喜愛并贊揚別人是人際相吸引的原則

　　你期待別人怎么對待你，我也要那么對待別人。

　　攻擊和批判別人的人是不受歡迎的，無論你的用意是多么的誠懇。

　　四：身體語言

　　1、握手是陌生人的第一次身體接觸，這五秒鐘意味著經濟效益。

　　握手的質量表現了你對別人的態度是熱情還是冷淡。

　　對方伸出來的手讓你感到像是抓著一條死魚，你的心會立刻感到被拒絕、排斥。

　　在同性的陌生人中，主動伸出手的人性格堅定、熱情或者有豐富的人際關系經驗。

　　2、身體語言的作用

　　身體語言揭示人的內在世界比語言表達得更真實、更可信。

　　身體語言可以展示我們自己。

　　消融我們之間的距離。

　　身體語言可以告訴人的誠實度。

　　身體語言的交流比語言更加含蓄、微妙、可信。

　　3、微笑是沒有國界的語言

　　一個人臉上的表情比他身上穿得更重要。

　　微笑吸引著幸運和財富。

　　每日對著鏡子微笑五分鐘，大笑五分鐘。

　　4、眼睛如同我們的'舌頭一樣能表達

　　眼睛是心靈的窗戶。

　　眼神的力量遠遠超出我們用語言可以表達的內容。

　　一個不能運用目光溝通的人不會是個高效的交流者。

　　每日對鏡觀察自己的眼睛，尋找不同心態的目光。

　　五：禮儀

　　守時就是信譽

　　尊重別人的時間對別人的基本尊重，也是對自己的基本尊重

　　遲到、失約雖然沒有讓天塌下來，它卻動搖著你的信譽基礎。

　　有無準確的時間觀念是對合作伙伴的為人和生活原則的考驗。

　　沒有人對你遲到的理由真正感興趣。

　　如果估計自己要遲到，請及時通知對方，告訴對方自己預計到達的時間，并對自己遲到表示歉意。

　　到達時，不要再喋喋不休地解釋原因。

　　(二)男士商務著裝要訣

　　人靠衣裝佛靠金裝。

　　無論是職場還是時尚界，都把目光聚焦到女士的著裝上。

　　其實，男士同樣需要重視著裝。

　　一套整潔、高雅又不是時尚的服裝會增加男士的翩翩風度，在商務交往中給人以信任感。

　　有一次，一家大型國有企業的總經理，獲悉一家著名的德國企業董事長正在本市進行訪問，并有尋求合作伙伴的意向。

　　他于是想盡辦法，請有關部門為雙方牽線搭橋。

　　讓總經理欣喜若狂的是，對方也有興趣同他的企業進行合作，而且希望盡快與他見面。

　　到了雙方會面的那一天，總經理對自己的形象刻意地進行一番修飾，他上穿茄克衫，下穿牛仔褲，頭戴棒球帽，足蹬旅游鞋。

　　無疑，他希望自己能給對方留下精明強干、時尚新潮的印象。

　　然而事與愿違，總經理自我感覺良好的這一身時髦的“行頭&rdquo卻與那位董事長得體、簡約的西裝風格形成了鮮明的對比。

　　結果，雙方的會面不歡而散。

　　心理學研究告訴我們，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度來自語言、語調和形象三個方面，它們所占的比例：語言占7%，語調占38%，視覺(即形象)占55%。

　　可以說，你的形象就是你的未來。

個人形象的重要性3

　　一、得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面的友人以良好的第一印象。

　　包括發型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。

　　裝扮要看場合。

　　不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。

　　西方國家人民在傳統上有一套繁瑣的見面禮節，從握手、問候到互相介紹都有約定俗成的習慣。

　　在正式場合下，一個人的言談舉止可以體現一個人內在品質。

　　握手是最普通的見面禮。

　　在美國，握手時，男女之間由女方先伸手。

　　男子握女子的手不可太緊，如果對方無握手之意，男子就只能點頭鞠躬致意。

　　長幼之間，年長的先伸手;上下級之間，上級先伸手;賓主之間，則由主人先伸手。

　　握手時應注視對方，并掐下手套。

　　如果因故來不及脫掉手套，須向對方說明原因并表示歉意。

　　還應注意人多時不可交叉握手，女性彼此見面時可不握手。

　　同握手的先后順序一樣，介紹兩人認識時，要先把男子介紹給女子，先把年輕的介紹給年長的，先把職位低的介紹給職位高的。

　　二、個人形象不是個人性的，它承擔著對一個組織的印象。

　　服飾禮儀、職業禮儀漸漸成為企業的必修課。

　　服飾禮儀是人們在交往過程中為了表示相互的尊重與友好，達到交往的和諧而體現在服飾上的一種行為規范。

　　職業禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序、方式來表現的律己、敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內容。

　　三、個人形象是溝通工具。

　　俗話說“人靠衣服馬靠鞍&rdquo商業心理學的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方面。

　　它們的重要性所占比例是：語言占7%;語調占38%;視覺(即形象)占55%，由此可見形象的重要性。

　　而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關注的焦點。

　　你的'形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的更為重要。

　　一個人的形象應該為自己增輝，當你的形象成為與有效的溝通工具時，那么塑造和維護個人形象就成了一種投資，長期持續下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值。

　　沒有什么比一個人許多內在的東西都沒有機會展示，還沒領到通行證就被拒之門外的損失更大了。

　　四、個人形象在很大程度上影響著組織的發展。

　　做為一個企業，個人形象在很大程度上影響著企業的成功或失敗，這是顯而意見的。

　　只有當一個人真正意識到了個人形象與修養的重要性，才能體會到個人形象給你帶來的機遇有多大。

　　同時要注意交往的對象，與大眾傳播、廣告或是設計之類等需要天馬行空般靈感的行業人士交往時，個人形象方面可以活潑、時髦些;而與金融保險或是像律師事務所，以及日系公司等以中規中矩形象著稱的行業人士交往時，則盡量以簡單穩重的造型為佳。

　　如果你注意到了這一點，那么你已經成功了一半。

　　總之，國際交往中最需要表現給上司、同事、商務伙伴以及客戶以專業穩重的個人印象是至關重要的，因此在出門上班前，正確地選擇服裝、發式，注意自身的言談舉止，對你的工作絕對多有加分的效果。

個人形象的重要性4

　　個人形象對人際關系重要性

　　良好的人際關系的形成取決于交往雙方。一個人不但能接受他人，同時還能為他人所接受，相互間的關系才會朝著令人愉快的方向不斷發展。如果大家覺得與某人交往并沒有什么好感，即使他樂于同別人交往，也只能是一廂情愿，還會產生苦惱。所以，你若想與他人建立良好的人際關系，還必須解決如何使他人樂于與你交往這一問題。一個人能否為別人接受，關鍵在于自己在別人心目中的形象如何。因此，優化個人形象，展現自身魅力，提高交往中的吸引力，對于建立人際關系有著重要的作用。

　　1.完善自我意識

　　在與人交往中，人要受自我意識的制約。自我意識有缺陷時，往往表現出與他人相處時拘謹扭捏，故作老練等令人難以接受的表現。要處理好人際關系，需要完善自我意識，樹立良好形象，具體來講，就要學會認識了解自己。一個人對自己的認識程度直接影響他的言談舉止。比如，人一旦覺得自己具有或缺乏某種才能，那么在一定條件下他必定會施展或回避。嗓音好的人，喜歡參加與組織晚會，而自認缺乏口才的人，一般不會在眾目睽睽之下滔滔不絕地說話。

　　怎樣才能正確認識自己呢?首先從他人的態度中了解自己，在人們交往的過程中，大家對一個人的態度如何，實際上是這個人自我表現的反應。如某同學常被大家推舉去完成某項任務，或是成為大家求教的對象，那么就意味著該同學具備某些才能。反之，如果一個人被周圍的人們所忽視，不受歡迎，大家不給他表現的機會，那么此人應作自我反省，審視自己的不足。又如，在宿舍里同學們正談論得熱火朝天，興致盎然，而只要你一出現，大家便戛然而止，不再言語，那么自己就得尋究原因，從中反省自己與同宿舍同學的關系狀態。

　　當然，人際交往中這種認識也常常出現偏差，如《戰國策》上曾記載：鄒忌的妻、妾、客人出于各自的需要，都不顧事實，說鄒忌比公認的美男子徐公漂亮。為了避免這種偏差，最根本的還是要擴大交往范圍，根據大多數人對自己的態度和反應來獲得自我印象。

　　此外，還可以通過與他人比較來了解自己。在日常生活中，許多活動本身就可以客觀地使人相互比較。這里強調的是要抓住機會，主動地比較，從中了解自己。只有有意識地建立比較對象，才能不斷體察自己的內在本質，對自己有一個全面而深入的了解，并且能夠不斷完善自己、優化自己的形象。應當注意的是，人與人之間有很大差異，在樹立比較對象時，要注意可比性，不能一概而論。

　　2.充滿自信，喜歡自己

　　在樹立個人良好的形象時，應當充滿自信，喜歡自己。沒有自信心，過于自卑，否定自我的人，在與他人交往時不利于相互間關系的正常發展。對自己沒有信心的人往往不承認或不接受自己的真實面目，在別人面前裝扮出另一種形象。比如，有的同學家境困難卻大手大腳花錢，這種假象一旦被識破，以后就很難取信于人。另外，有些不喜歡自己的同學常常將對自己的否定態度投射到別的同學身上去，轉變成“不是我不好，而是別人不喜歡我”，以此來減輕自己心理上的壓迫感。這樣的結果便是對他人充滿敵意，彼此關系更易受到傷害。

　　沒有自信心的人在與同學交往時顯得緊張、拘束，隨時擔心自己的言談舉止受到同學的嘲笑、批評、責備，怕暴露自己的短處，這樣一來，便會羞于交往，不愿和別的同學在一起，別人自然難以與之接近。中國有句成語叫做“尺有所短，寸有所長”，我們沒有理由把自己看得一無是處，過分地否定自己，應當發現自己的長處，使別人看到自己的價值，從而提高自信心，更好地處理人際關系。對于自己的短處，應當著意努力地加以改進，對某些不能矯正的生理缺陷，則應當勇敢地正視。

　　人際關系的影響因素

　　人際關系系統是由多種成分組成的，但其中最主要的影響因素是：

　　1.相互認同

　　相互了解，要做到這點非常不易。人與人之間心理距離的遠近，往往隨著彼此相互認同的變化而變化。因此，應當從自身做起，克服"以偏概全"、"固執己見"、"自命清高"等錯誤觀念，全面客觀地認識事物，了解彼此的權利和責任，正視差異，設法溝通。

　　2.情感相容

　　凡是能驅使人們接近、合作、聯系的情感稱為結合性情感。結合性情感越多，彼此之間越相容。當別人做出一點成績而興高采烈時，感情相容的人也會由衷地為朋友的成績而高興。

　　3.行為近似

　　言談舉止、交往動作、角色地位、儀表風度等人際行為模式越相應近似，越易產生和諧的人際關系。

　　人際關系的原則

　　相互原則

　　人際關系的基礎是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。

　　交換原則

　　人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大于失，至少等于失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。

　　自我保護原則

　　自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支持傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由于自我價值是通過他人評價而確立的，個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，并反投以肯定與支持;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能激活個體的自我價值保護動機。

　　平等原則

　　在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的'平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。

　　相容原則

　　相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關系，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。只要干事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。

　　信用原則

　　信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。人離不開交往，交往離不開信用。要做到說話算數，不輕許諾言。與人交往時要熱情友好，以誠相待，不卑不亢，端莊而不過于矜持，謙遜而不矯飾做作，要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人，才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任，產生使人樂于與你交往的魅力。

　　理解原則

　　理解主要是指體察了了解別人的需要，明了他人言行的動機和意義，并幫助和促成他人合理需要的滿足，對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支持和認可。上述這些人際交往的基本原則，是處理人際關系不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則，是處理好人際關系的基本條件。

　　人際交往的技巧

　　1.以誠相交 要讓別人喜歡自己，首先要對別人感興趣。可以設想，對別人不感興趣的人，誰會對你感興趣呢?

　　2.學會"聽話" 要與他人處好關系，耐心地傾聽他人的講話是十分必要的。一個13歲的荷蘭移民小男孩，成了世界"第一等名人訪問者'，原來他買了一套"美國名人傳說大全"，他給這些名人寫信，請他們談談自己成為名人有趣的事情，于是他收到了許多名人的信。他深深懂得"一些大人物喜歡善聽者勝于善談者"。

　　3.學會說話 要善于表達自己的情感與想法;注意在不同場合講話的分寸;不講不該說的話;在講話中注意幽默感則能增加人際吸引，克服尷尬場面;在談話中，注意談起對方感興趣的事情和最為珍視的東西，使之高興，你也不難與之接近了。

　　4.拋棄嫉妒心 妒忌別人，實際上是企圖剝奪別人已經得到的物質和精神的需要，這種心理極易引起別人反感。同時要克服猜疑、苛求、孤獨、自卑與自滿等不良心理狀態。

　　5.慎交友，交益友 并非人人都想交朋友，也并非人人都能成為你的朋友。要選擇交友，在人際交往中，完善自我，尋找快樂，擺脫憂愁，有益于身心健康。

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