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淺談三合一場所的成因及火災防控對策范文
摘要 以__省__市“三合一”場所為契入點，具體分析了該類場所主要存在的問題及形成原因，提出了加強“三合一”場所火災防控的對策。
關鍵詞：“三合一”場所 火災 成因 防控對策
1 引言
__市地處__黃金海岸帶中部，三面環海，民營經濟發達，由于產業結構等因素，民營經濟所引起的消防問題十分突出，火災隱患嚴重，其中尤以“三合一”最具危險性。歷史上，__曾發生過一起死亡17人的“三合一”特大火災。在全國范圍內近年來也發生過多起“三合一”場所火災，如昆明市小板橋鎮沙發坐墊加工作坊火災、汕頭市谷饒鎮內衣加工作坊火災、沈陽市蘇家屯區雙鹿制衣廠火災、湖州市織里鎮服裝廠火災、莆田市秀嶼區笏石鎮北鋪街道飛達鞋面加工作坊火災等，這些惡性火災事故的發生給當地社會經濟造成了極大的影響。為做好“三合一”場所的消防安全工作，筆者結合近年來的工作實踐，試圖分析“三合一”場所主要存在的問題及形成原因，并就“三合一”場所的火災防控提出幾點對策。
2 “三合一”場所主要存在的消防安全問題
2.1、安全疏散方面的問題十分突出。絕大多數“三合一”場所只有一個安全出口，且出口處安裝卷簾門、防盜鐵柵欄等現象較普遍。住宿場所與生產、經營、儲存場所在安全疏散上不能獨立，或者住宿人員必須經過生產、經營、儲存場所才能疏散到室外的情況比較突出，致使一旦住宿外部分發生火災，住宿人員逃生困難。
2.2、經營、儲存與住宿場所無防火分隔，建筑及裝修材料耐火等級低。據以往的火災事故調查發現，多數“三合一”場所經營、儲存與住宿部分未進行防火分隔，火災發生后極易蔓延擴大。另外，“三合一”場所中采用可燃材料分隔吊頂，甚至在簡易閣樓和木夾層內住宿的現象也經常發生，消防安全問題非常嚴重。
2.3、居住人員復雜，弱勢群體居多且易發生縱火案件。“三合一”場所主要是以家庭住宿和以外來人員為主的員工集體宿舍。居住人員復雜，人員之間的矛盾沖突時有發生，發生縱火案件的幾率較一般建筑火災要高。
2.4、業主、住宿人員和從業人員消防安全意識淡薄，且場所消防設施、器材缺乏。由于業主在認識上的偏差，直接導致其消防知識、技能缺乏，主要表現為業主和從業人員對消防工作認識不到位，消防安全意識差，對火災存在僥幸心理，認為建筑面積小，建筑物一旦發生火災，有能力及時發現并控制，因此，對配備必要的消防設施和器材缺乏主動性，更不用說主動掌握基本的消防常識了；住宿人員也往往缺乏正確的逃生知識，發生火災后往往采用錯誤的逃生方法，直接導致火災傷亡嚴重。
2.5、消防安全管理混亂。多數閑置房屋改造的人員集中居住點由于缺乏嚴格統一的管理，安全疏散通道內堆放易燃可燃物品，安全出口上鎖或封堵等情況比較普遍，這也是造成人員傷亡的一個重要因素。
3 “三合一”場所產生的原因
3.1 “三合一”場所是經濟社會發展過程中特定時期的特殊產物。個體民營企業在原始資本積累的發展初期，無力建設或租用符合國家消防技術規范要求的獨立標準廠房，更不可能解決員工的住宿問題，致使“三合一”場所應運而生。如今，這些企業已經成為一些地方的經濟支柱。
3.2 相關職能部門缺少協調，審批把關不嚴。目前，有些職能部門審批發證時對消防安全重視不夠，在有的根本不具備消防安全條件的情況下，照樣予以批準發證，允許其經營生產，相關職能部門之間缺少有效協調，發證時未能把好源頭關，致使一些“三合一”場所合法存在；另外，在日常監督管理中，有的職能部門對自身的職責不清，沒有切實加強管理，查處力度不夠，給一些非法的“三合一”場所留下了生存空間。
3.3 外來務工人員劇增，出租房供不應求。產業結構調整，外來人員劇增，出租房屋有限及房屋租金等因素，直接導致工業“三合一”、商業“三合一”屢禁不止。加工業和服務業的高速發展，致使外來務工人員數量逐年增長，在外來務工人員住宿沒有強制統一的情況下，致使這樣的“三合一”建筑長期存在。
3.4部分業主及社會從業人員消防安全意識淡薄。由于部分業主法制觀念不強，消防安全意識淡薄，心存僥幸心理，一味追求經濟效益，同時社會從業人員沒有充分認識到“三合一”場所的危害性，致使一些場所在使用初期就處于“三合一”狀態。
4“三合一”場所的火災防控對策
“三合一”場所的火災防控要在政府的統一領導下，部門聯動，各司其責，依靠機制，加強配合，才能徹底根治。
4.1各級政府要加強領導，建立職能部門聯動機制，切實把好源頭審批關。
政府各職能部門必須從全力維護社會安全穩定的高度出發，正確處理好部門利益和國家、人民利益之間的關系，相互之間要密切配合，共同把關，形成整治合力，而不能各自為政。在對“三合一”場所的源頭管理上，在這些工程項目的規劃、設計、審核、審批過程中，相關部門應形成一套互相配合的鏈式辦事運作程序，消防安全這個環節千萬不可掉鏈，嚴格將消防安全條件及消防手續作為審批發證的必要條件之一，在消防安全條件不具備的情況下，其他部門決不可予以審批發證，切實把好源頭關。__市在這方面的具體做法是由鄉鎮的駐村干部、企管站和消防中隊實地勘查，嚴格把關，對不符合安全條件的企業，堅決不予辦理申領營業執照的相關手續，這種做法能有效的防止新“三合一”場所的產生。
4.2 對已產生的“三合一”場所政府各職能部門要齊抓共管，落實整治責任。
要在政府的統一領導下，建立和落實消防聯席會議制度，研究解決整治工作中存在的突出困難和問題，組織有關部門形成整治合力。鄉鎮街道與部門形成了合力，部門之間形成了合力，公安、工商、國土、城建、規劃、
稅務、電力等部門聯合執法，在各自的職權范圍內對“三合一”場所的違規、違法行為進行查處，司法部門及時提供法律援助和法制宣傳，供電部門以停電等措施積極配合整治工作，監察、安全監督等部門切實加強監督和檢查。部門統一步調、通力協作，共同執法，強勢推動“三合一”場所火災隱患的督促整改工作。
4.3 整治“三合一”場所要多措并舉，多管齊下。
我們應本著“尊重歷史，面對現實、實事求是”的原則，正確處理好整治力度、整治進度和整治效果的關系，在加大整治力度，加快整治進度的同時，始終把追求整治效果作為整治工作的中心目標。例如__市在整治“三合一”場所的過程中，要求有條件的企業要堅決執行“三分離”，無條件的以分離職工為先，開辟安全疏散通道，投入安全消防設施，防止群死群傷重大安全事故的發生。企業按照《__市制鞋業重大火災隱患整治驗收要求》（制鞋業十三條標準），建制度、購器材、遷員工、增通道、修電線、打隔墻，有效地整改火災隱患。這些措施的實行使__市企業的安全隱患明顯減少，企業已從短期整改轉變到長效管理，不再停留在過去的一朝生產一朝改，而注重以企業的安全生產長效管理來思考和決策。
4.4 整治過程中疏堵結合，確保措施到位。
在堵住“三合一”場所源頭滋生的同時，對典型“三合一”場所要做到堅決打擊，對員工宿舍的設置問題可采取以下四個方面的措施加以解決:一是轉移，由政府統一發動，統一建設外來工宿舍，實行集宿化管理;或者租用閑置房，統一安排外來工住宿;二是隔離，對一時不能搬遷的，將員工宿舍和生產儲存場所用防火墻等進行徹底分隔，員工宿舍另行設安全疏散通道;三是依靠社會力量，創建民工之家，改善民工生活條件;四是加快工業園區建設，建造標準化生產廠房和員工宿舍，引導家庭作坊向規模生產轉化，對多數利用居民住宅形成的“三合一”問題，應在疏散通道和住宿安排上加以調整，疏通逃生通道，配備救生器具，確保人員生命安全。__市在這方面的做法是興建安心房。__市澤國鎮已上馬的“新民之家”建成后可容納20__人左右，同時__市對新建工業區塊、勞動密集型企業出臺具體規定，要求這些區塊、企業在落實一定的職工宿舍用來解決外來員工住宿；這樣既從源頭上解決了“三合一”問題和外來務工人員的后顧之憂，又促進了企業發展和產業升級，得到了企業和廣大外來務工人員的衷心擁護。
4.5要加強整治后的監管工作，嚴防“三合一”場所的回潮現象。完善跟蹤監督機制，建立健全“三合一”整治長效機制，采取各種措施鼓勵針對“三合一”的舉報，確�！叭弦弧闭我患遥瑴p少一家。__市對已通過整治驗收合格的“三合一”場所，要求及時簽署防回潮承諾書，由街道各聯片駐村人員簽訂包干監管責任書，實施動態跟蹤管理，切實鞏固綜合整治成果。對于經過大力氣完成整治又回潮的企業，要通過加大處罰力度，禁止市場進入等嚴厲措施，堅決杜絕“三合一”現象死灰復燃。
4.6加強宣傳工作，努力構筑全民整治“三合一”的體系。
加強宣傳，提高“三合一”建筑內從業人員和住宿人員的消防安全素質。各級消防部門要積極發動新聞媒體、相關部門以及企業單位自身開展相應的消防宣傳教育，廣泛宣傳“三合一”建筑的危害，并通過具體活生生、血淋淋的火災案例對業主進行教育，使其知道“三合一”建筑一旦發生火災事故，必將人財兩空，從而推動業主積極整改；尤其要讓業主和從業人員明確“三合一”現象對生命的重大威脅，使員工認識到危險而自覺抵制；對廣大社會群眾要重點闡明“三合一”對其家庭、社區、鄉村和社會公共秩序的危害，使其能主動舉報，努力實現從政府整治“三合一”到全民整治“三合一”的轉變。
5 小結
“三合一”場所是社會經濟發展過程中的特有現象，“三合一”場所的火災防控要依靠政府領導，形成部門合力，依托全社會各級機構和人員的力量，積極營造氛圍，多管齊下，注重當前實效，立足長遠，建立長效管理機制，同時在工作的過程中應注意工作方法，結合實際，區別對待，做到標本兼治。只有這樣，才能真正減少“三合一”場所和預防火災事故的發生。
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