通知格式范文（通用18篇）
在日新月異的現代社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的通知格式范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
通知格式 篇1
各部門：
為了各類管理表單的格式規范，特制定以下制表標準：
1、所制表單內容要標題明確；
2、所制表單格式要工整、內容要清晰、簡要；
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間；
4、所有下發表單必須經景華總簽字后方可下發；特此通知！望執行！
領導意見：綜合部
xx年x月x日
通知格式 篇2
各科室、處屬各單位：
為貫徹落實上級會議精神，總結回顧xx年工作，安排部署xx年工作，經研究，決定召開管理處工作會議暨職工迎春聯歡會，現將有關事項通知如下：
一、會議時間
xx年x月5日（星期二）上午8：30—12：00
二、會議地點
管理處四樓會議室
三、會議議程
1、通報全省高速公路運營管理大檢查情況。
2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進集體暨先進個人表彰決定。
3、成小原處長做管理處工作報告。
4、職工迎春聯歡會。
四、參加人員
1、管理處領導、管理處機關（含運維中心、服務區管理公司）全體人員、分中心班子成員暨各部門負責人、各收費站（綠通驗貨站）站長、服務區（停車區）經理、路政大隊（超限站）站隊長。
2、會議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門負責人參加。
3、參加職工迎春聯歡會部分演出人員可列席會議。
五、會議要求
1、各參會代表請于xx年x月5日（星期x）上午8；20分前入場。
2、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車，按時參會。
20xx年x月x日
通知格式 篇3
各XXX：
即日起，凡公司人員有事請假的，須提前2天征得XXX同意后并向公司報備。如擅自離崗造成現場管理缺失或公司不良影響的，將嚴肅處罰。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
通知格式 篇4
__________有限公司：
由于會司發展需要，“____公司”名稱從20____年____月____日變更登記為“____公司”，屆時原公司“____公司”的____業務由____有限公司統一經營，原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的'不便，我們深表獻意！衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的關心和支持！
特此通知！
________公司
日期：20____年____月____日
通知格式 篇5
居民朋友們：
街道組織全體機關人員擬在X月X日下午4時對小區環境及居民樓前后堆放的雜物、衛生死角進行清理。希望小區各住戶大力支持配合，協助把樓前樓后及樓道內廢棄的`物品進行清理，不要的物品請堆放在小區次干道上，便于集中清運。謝謝。
XX社區
20XX年X月X日
通知格式 篇6
各區縣民政局：
為貫徹落實“六型社區”建設和志愿北京之社區家園行動計劃的有關要求，傳播志愿服務理念，踐行“北京精神”，充分發揮社區志愿者在增強居民環保意識、打造環境整潔優美的干凈社區、促進社區和諧共融中的'積極作用，決定于20xx年3月，在全市組織各級社區志愿者組織和社區志愿者廣泛開展“干凈社區人人動手—我為社區做清潔”社區志愿服務活動。
20xx年X月X日
通知格式 篇7
尊敬的客戶：
您好！
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業務發展需要和公司規模的擴大，自xxxx年3月1日起，公司將搬遷至新的.地址（具體聯系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！
新地址：
電話：
傳真：
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
南京王統防雷科技有限公司
20xx年x月x日
通知格式 篇8
公司各部門：
公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：
一、會議時間：20xx年x月x日下午18：00
二、會議地點：公司總部會議室
三、參會人員：公司全體員工（值班人員除外）
四、主持人：XXX
五、攝像：XXX
六、相關要求：
1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。
2、參會人員統一著工裝參會。
3、參會人員需攜帶筆與筆記本，做好會議記錄。
4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。
XXX有限公司
20xx年x月x日
通知格式 篇9
各位領導：
公司定于____________年______月______日（時間），在_________會議室（地點），召開____________會（會議名稱），討論研究_________事宜（會議內容），請領導出席（或寫參加）。謝謝！是否能出席，收到此短信，盼復。
____辦公室
_________年______月______日
通知格式 篇10
公司各部門：
因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律松散現象，對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業良好形像，根據公司《考勤管理制度》，現將有關規定重申如下：
一、工作時間。
1、每周實行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。
2、夏季工作時間（5月1日—本年9月31日）
上午：08：30—12：00
下午：13：30—18：00
3、冬季工作時間（10月1日—次年4月30日）
上午：08：30—12：00
下午：13：00—17：30
4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經人力資源部審核，總經理批準后方可執行。
二、考勤執行范圍。
公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。
三、監督與管理。
各部門員工必須嚴格執行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的.，需事先將情況告知部門經理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫外出登記表。
1、員工上、下班執行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡；無效打卡必須執行簽卡程序，否則視為曠工。
2、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。
（1）在規定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元；遲到或早退半小時以上的，按曠工處理（樂捐當天工資）。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。（特殊情況除外）
（2）無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續或補辦手續未獲批準的，視為曠工處理。
（3）代替他人打卡的，每發現一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通報處理。
3、請（休）假。員工請（休）假須履行請（休）假手續，實行逐級申請、復核、審批手續（所在部門——行政部——總經理室）（三天以上的請（休）假須提前2天報總經理室審批）。
（1）請假：
a）員工到行政部領取《請假單》，注明休假日期及原因；
b）部門經理根據員工需要給予審批意見；管理層人員由上一級領導簽署意見；
c）不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部；
d）《請假單》由行政部統一管理，經理隨時可以抽查員工在崗情況；
e）請病假必須于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規定醫務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。
（2）批假權限：
a）員工請假1天以內由部門負責人審批；
b）員工請假2天以內（含2天）由部門負責人審批，行政部審核；
c）員工請假3天以上（含3天）由總經理室審批；
4、加班。
（1）公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經部門經理批準后，報一聯交行政部備案，以便人事專員查崗。如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。
（2）員工加班，參照公司《考勤管理制度》執行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。
（3）員工平時加班及節、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
（4）因參加社會活動請假，需經領導批準給予公休，薪金照發。
（5）如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。
注：
1、以上內容，特殊情況除外。
2、員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經由行政部統計，組織安排活動，作為活動經費，超出部分將由公司承擔（金額視情況而定）。
四、本通知自20xx年9月9日起執行，請各部門相互轉告，嚴格執行。
特此通知。
XXX有限公司行政部
20xx年9月5日星期五
通知格式 篇11
各：
公司定于20xx年xx月xx日在辦公樓第一會議室召開第x屆職工代表大會。現將有關事項通知如下：
一、預備會
1、時間：x年xx月xx日下午：xxx。
2、地點：辦公樓第一會議室
3、參加人員：
4、各代表團于xx日下午：前到辦公樓第一會議室報到。
二、開幕式
1、時間：x年xx月xx日上午：xxx。
2、地點：辦公樓第一會議室
3、參加人員：xxx。
三、工作要求
1、所有參會人員要按時參加會議，并到簽到處簽到。
2、所有參會人員要關閉手機，保持會場肅靜。
3、正式代表、特邀代表、列席代表名單附后、
xxx
20xx年x月x日
通知格式 篇12
xx有限公司：
根據國家相關部門關于20xx年節假日安排的'通知，結合我單位工作實際情景，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。9月xx日（星期xx）、10月xx日（星期xx）上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
xx公司
20xx年xx月xx日
通知格式 篇13
xx有限公司：
由于會司發展需要，“xx公司”名稱從20xx年xx月xx日變更登記為“xx公司”，屆時原公司“xx公司”的xx業務由xx有限公司統一經營，原公司鑒訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表獻意！衷心感謝您一貫的'支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的關心和支持！
特此通知！
xxxx公司
日期：20xx年xx月xx日
通知格式 篇14
_____先生(小姐)：
經我公司研究，決定錄用您為本公司員工，歡迎您加盟本公司，請您于_____▁月_____日_____▁時到本公司_____部(處)報到。_____公司人事部_____年_____月_____日報到須知：報到時請持錄取通知書；報到時須攜帶本人_____寸照片_____張；須攜帶身份證、學歷學位證書原件和復印件；指定醫院體檢表；本公司試用期為_____個月；若您不能就職，請于_____月_____日前告知本公司。
_____
日期：_____年_____月_____日
通知格式 篇15
尊敬的_____女士：
您好！
我是_____公司，三天前您在我公司進行了面試，您很優秀，可是我們公司暫時沒有適合您的崗位，請您關注下我們公司的其他崗位，如果您有興趣歡迎再次面談，您不介意的話我們會把您的簡歷放入人才庫，一旦有適合您的崗位時我們會與您取得聯系，如果屆時您還有興趣的.話希望能成為同事，再次感謝您對我公司的關注。
通知人：_____公司
20_____年_____月_____日
通知格式 篇16
尊敬的_____先生：
十分感謝您參與本公司的`這次招聘活動，您的才華和氣質給我公司留下的美好印象。鑒于我公司的本次招聘崗位屬于_____方面專業，因而不能發揮您所擁有的特長，現遺憾地告知您在本次的。招聘中您沒被錄用。我們相信以您的才華肯定會找到一份合適您施展才華的工作。
祝您好運，謝謝！
通知人：_____公司
_____年_____月_____日
通知格式 篇17
_____先生女士：
你好，請您于6月26日(周三)午時2點到__路789號(__路和__路交叉口)__大廈5樓人力資源部參加面試。
如因故不能按時到達或者不能參加面試，請提前與我們聯系，聯系電話____________，聯系人程小姐，祝您好運！
______人力資源部
___年___月___日
通知格式 篇18
公司全體員工：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對中秋節與國慶節放假做如下安排：
一、中秋節放假時間：9月22日至24日(中秋節)放假，共3天。9月25日正常上班。
二、國慶節放假時間：10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班調休，10月8號(星期一)正常上班。
三、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。放假期間，請大家務必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋國慶節快樂!
x公司
20xx年9月x日
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