主任述職述廉報告

時間：2022-11-25 14:57:18 述職述廉報告我要投稿

主任述職述廉報告15篇

　　在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的主任述職述廉報告，希望能夠幫助到大家。

主任述職述廉報告15篇

主任述職述廉報告1

　　我叫***，中共黨員，現任**縣工商局監察室主任。

　　XX年以來，我們監察室在局黨組的領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。以構筑和諧**總攬全局，以改進隊伍作風為手段，切實解決工商部門制約發展環境的突出問題，重點做了以下工作：

　　一、狠抓政務環境，提高工作績效

　　%26iexcl;進一步優化發展環境，繼續深入貫徹“2.28”大會精神，狠剎損害群眾利益的不正之風。

　　一是結合民主評議工作，向全縣人民作出承諾。今年政風行風建設在權力公開透明運行、治理商業賄賂、優化發展環境、建設信用工商，轉變工作作風，提高執法水平、辦事效率和服務質量上下功夫，切實解決個別執法人員存在的耍威風，搞特權，刁難群眾的問題。

　　二是不斷豐富政務公開的載體。編制了行政職權目錄、制定并公布覆蓋行政權力運行全過程的流程圖，實行動態公開，使權力在陽光下運行，提高自身的社會公信力。

　　三是認真落實省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》。把落實《規定》同落實促進經濟發展方面的政策規定結合起來，同加強市場監管、大力整頓市場經濟秩序結合起來。

　　四是重視群眾投訴舉報，認真解決損害發展環境的'問題，確保年內不發生重大違紀案件，不出現造成惡劣社會影響的問題

　　二、狠抓教育監督，認真糾風整紀

　　以社會主義榮辱觀教育和“學樹保促”活動為載體，在全系統開展了隊伍作風紀律整頓活動。

　　一是不斷提高廣大黨員干部的政治理論和思想素質，使廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀和權力觀，從源頭上有效預防各種不良作風和腐敗現象的發生。

　　二是吸取陜西省潼關縣工商局公路“三亂”事件教訓，堅決不允許任何人以任何理由上路攔車檢查，更不能上路收費罰款。

　　三是專門針對利用年檢驗照之機搭車收取會員費、收取或變相收取贊助費等行為開展明察暗訪。

　　四是利用向群眾述職述廉、召開社會各界座談會、聘請監督員、走訪管理對象、明察暗訪等多種形式，加強內部監督和社會監督，嚴格執紀，認真糾風，對違反工作紀律和禁令的人和事堅決予以查處。

　　今年以來，監察室共對工作紀律、工作質量、作風紀律等進行日常性全方面檢查10余次，對注冊登記、執法辦案、規費收繳等重點工作開展專項檢查8次，對出現的問題，及時發現、及時處理。共有4人因違反著裝規定和工作制度受到經濟處罰，其中有2名中層領導干部。

　　三、狠抓廉潔自律，規范從政行為認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，實行集體領導和個人分工負責相結合。

　　一是黨組書記及黨組成員要根據職責分工，實行“一崗雙責”，既要擔負起崗位工作職責，又要認真履行管轄范圍內的黨風廉政建設領導責任。

　　二是重點抓好領導班子廉潔自律，進一步規范從政行為，尤其要把中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”作為領導干部廉潔自律的重要內容來抓。注意從群眾信訪舉報中發現傾向性、苗頭性問題，對頂風違紀行為嚴肅查處。

主任述職述廉報告2

　　按照局黨委的安排，我主持辦公室和信息中心工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致，切實加強自身建設，自覺規范后勤服務行為，積極推進全局信息化建設，較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質，以及對我本人的充分信任和支持分不開的。現將我20xx年以來的工作情況報告如下：

　　一、精益求精，文秘工作準確及時

　　機關文秘工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學習，對工作一絲不茍，多層次占有材料，多角度認識、分析問題，對文稿精益求精，反復推敲，認真聽取各方面的修改意見，有時工作忙，白天忙政務坐不下來，我就晚上加班組織、修改材料，力求作出好“產品”。一年來，辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規章制度、工作匯報等各類文字材料56份，達30多萬字，均做到準確及時，得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時，我們還著重加強了檔案室建設，安置了密集型檔案柜，購置了復印機、計算機、掃描儀等設備，并對文件收發、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環節的管理，完善了規章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全保存和有效利用。

　　二、積極主動，宣傳報道成績顯著

　　在機關各單位及各工商所的大力支持下，我們充分利用大眾傳媒，抓重點、難點、熱點問題，搞好策劃，組織力量，寫出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來，先后組織各單位在新聞媒體刊播稿件2篇，省級25篇，市級31篇，縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的.溝通和聯系，鞏固擴大宣傳陣地，我們增大了內部小報《工商信息》的信息量，20xx年印發26期計310多條信息，先后被市、縣黨委、政府和省、市工商局發行的簡報采納76條，使我局宣傳工作連續三年被省、市工商局評為先進單位，為樹立執法，樹立良好社會形象，起到了積極的推動作用。

　　三、精心安排，切實搞好后勤工作

　　今年以來，我們在后勤工作中本著“服務到位、勤儉節約、提高效率”的原則，做了大量的工作。我局150多住戶7棟樓分布在三個院中，水、電、暖、通訊及安全、衛生等后勤保障工作紛繁復雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進入維修期，夏天樓房滲水、漏雨，冬季供暖管線易凍，有的樓道取暖效果不好，因此后勤保障工作頭緒多、任務重，但不論是半夜三更，還是星期天、節假日，我們盡自已所能，及時解決問題。尤其是入冬以來，為保證及時供暖，我和XX一起，檢修鍋爐、更換循環泵，看現場、搞預算，聯系施工隊，確保了在冷空氣來臨之前，三個院同時點爐供暖，盡自己的努力為全系統干部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環境。車輛調度管理是辦公室的一項重要職責，在過去的一年里，為盡量保證綜合科室及老干部用車，以及縣局集中活動用車，我與辦公室同志們盡可能的協調局領導，協調科室和工商所，基本滿足了需要。

　　四、健全制度，辦公走向規范化

　　“辦公室工作無小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們針對平時工作容易產生問題多個環節，有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時，為促進工商所規范化管理，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博、去濱州，制作工商所規章制度公示牌65個，得到了各級領導的好評。

　　五、從嚴要求，切實提高自身素質

　　辦公室作為一個綜合協調部門，工作就象人們說的是一個針線簸籮，從小處說，更換一個燈泡，印發一個通知;從大處講，維修鍋爐，接待會議;從協調上，調度一部車，組織一個活動，事事都都關系到縣局的形象，事事都關系到干部職工的切身利益，工作千頭萬緒，困難克服了，工作做過了，也很難總結成績。但哪怕有一點失誤，都會引起領導及干部職工的關注。作為辦公室主任，我時刻不敢放松自己，自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業務知識等各個方面適應新形勢的要求，積極參加縣局組織的各項政治業務學習，同時，還通過成人高考，參加了山東大學法學系本科函授學習，并理論聯系實際，不斷提高自己對辦公室工作的認識，不斷增強自己干好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。

　　在過去的一年里，我與辦公室的同志們一起，克服困難，盡可能的避免失誤，并在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得，離不開局領導的關心，離不開各科、室、所及廣大干部職工的理解和支持。無論是緊急任務，還是臨時行動，無論是調車，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我盡可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協調的關鍵。

　　在總結工作成績的同時，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性，我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神，造成服務質量差，工作效率低，不少工作可以干的更好一點，有的是疏忽了，有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保衛造成住戶被盜，車輛調度有時滿足不了工作或老干部使用等等，雖然有其客觀原因，但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年里，我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等于零”觀念，進一步發揮積極性和創造性，努力變被動為主動，形成緊張有序的工作書面，努力實現辦公室工作的制度化、規范化、科學化，為促進工商事業的全面發展做出自已的貢獻。

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

主任述職述廉報告3

　　我叫xx現任xx社區副主任。在xx街道領導和同事們的支持和幫助下，緊張忙碌的XX年已經過去了，我在社區主要負責計劃生育、關心下一代、健康教育工作，我在各項工作中能夠嚴格要求自己，堅持“求實求效”的工作理念，處處堅持高標準、嚴要求，虛心學習，認真履行自己的工作職責，并能夠協助領導完成街道交給我們社區的各項工作和任務，以下依據自己的工作向各位領導匯報一下：

　　一、計劃生育工作

　　計劃生育工作政策性強，業務繁忙，我針對我社區1589戶居民、998名育齡婦女，認真宣傳和貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》并對居民開展了計劃生育服務。根據我社區的實際情況，流動人口很多，對此我們加大了對流動人口的管理力度，以此確保計劃生育工作的萬無一失，并進行服務化的`管理，服務上門到家、對流動人口清查、摸底、建檔，又根據今年的全國第六次人口普查情況，重新整理了戶卡，達到戶數準確，對待外來人口和常住人口一視同仁、一樣對待，同時也為其他各項工作提供了比較詳細的第一手資料。

　　對本轄區12名新生兒進行了上門走訪，對孩子的父母宣傳了養育知識，并及時送去了避孕藥具。組織社區的已婚育齡婦女進行免費體檢，做到及時發現疾病及時治療。

　　利用重大節日進行了多種形式的計劃生育法律法規的宣傳活動，普及計劃生育知識，在“5。29”“7。11”“9。25”這些節日我們都進行了板報宣傳和文藝表演活動。

　　XX年為落實獨生子女家庭獎勵政策，對正在領取失業保險金并持有獨生子女光榮證的家庭，進行了獨生子女費的發放。上報單親無業、沒有領過獨身子女費的家庭18戶，每月的計劃生育報表做到了數字準確，工作手冊填寫清晰、完整具體。

　　二、關心下一代工作

　　XX年，我社區在xx街道關工委的帶領下，把社區關心下一代工作做得更加具體、規范、扎實，使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。

　　在XX年的9月30日，xx街道xx社區、xx社區、xx社區聯合舉辦了慶“十一”的文藝活動。

　　三、健康教育工作

　　一年來，在街道的領導下，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識，為提高居民的健康意識和衛生素質開展了一系列活動。

　　1、加強領導，健全健康教育網絡

　　2、宣傳教育，提高居民健康意識

　　擁有健康，才擁有事業和生活中的一切，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會，開展健康教育宣傳活動，使居民養成良好的健康行為和衛生習慣。

　　以上是我的述職匯報，我在各項工作中還有很多的不足之處，在今后的工作中我會繼續努力，全心全意的為居民服務，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

　　xx社區

　　XX年1月12日

主任述職述廉報告4

　　一年來，在縣委、縣政府和班長的正確領導下，在班子成員和同志們的幫助支持下，立足辦公室職能特點和自己的崗位職責，不斷加強自身素質、能力、作風和廉政建設，較好地完成各項工作任務，現總結報告如下：

　　一、分管工作及崗位職責

　　我主要負責聯系農業農村、民政、社會穩定、民族宗教等方面工作，分管綜合科、調研科、文印室和機關學習活動。主要工作職責：

　　一是當好參謀助手，服務政府領導和主任科學決策。二是搞好組織協調，促進工作落實和辦公室分管工作有序高效運轉。三是負責政府主要和主管領導講話，綜合性文字材料、理論調研文章、涉農文件起草的組織、指導和審核。四是負責文印管理，確保文印工作規范、高效、安全。五是協助主管主任組織開展辦公室集中學習活動。

　　二、德能勤績廉綜合表現情況

　　一年來，本人堅持把“學習、積累、提高”作為首要任務，注重對業務知識、業務技能、法律法規及黨的方針政策的學習領悟。堅持每天讀書看報、閱讀文件、瀏覽網上新聞，積極參加辦公室集中學習，鉆研相關專業知識，增強政治理論水平和業務能力；注重對領導身上集中體現的政治智慧、政治經驗、決策水平和領導藝術的學習感悟，在不斷學習和搞好服務的實踐中，豐富了自己的領導經驗，增強了組織領導能力；堅持勤政優政，能夠正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，始終保持強烈的事業心和責任感；堅持務真求實、嚴謹細致的工作作風，提高了服務水平。對各項工作能夠早思考、早著手，增強了工作的主動性，保證了工作效率；堅持忠于職守，擺正自己的位置，自覺維護班子和隊伍團結，既能盡職盡責地做好分管工作，又能積極參與全局工作，做到了盡責不爭功，排難不推諉，出力不越位。

　　三、廉潔自律和落實黨風廉政建設情況

　　一年來，始終不忘加強黨風廉政建設的學習，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，自覺遵守法律法規和黨風廉政建設的各項規定，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀。一年來自己及子女、配偶沒有發生任何違法違紀和不廉潔問題。在加強自律的同時，注意加強對分管科室同志的教育管理，使他們都能夠潔身自好、勤政廉政。以一個共產黨員的言行標準要求自己。在工作生活中，能擺正位置，嚴以律己，寬以待人，廉潔奉公，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的原則，做到了自重、自省、自警、自勵。

　　四、分管工作任務完成情況

　　圍繞分管工作和崗位職責，一年來自己主要做到了以下幾點：

　　（一）高質辦文，以文輔政。堅持以文立室、以筆樹形、以文輔政，建立健全學習調研、文稿起草、審核把關等一系列文字服務的運行機制，牢固樹立精品意識，嚴把文件審核關，不斷提高參謀輔政水平。一年來，共組織起草高質量領導講話60多篇，組織撰寫有關總結、報告等綜合性文稿20多篇，審核把關政府文件55件、縣政府常務會議紀要6件、縣政府黨組會議紀要1件、辦公室文件94件，得到了領導和同志們的好評。

　　（二）深入調研，以參輔政。一是堅持以服務領導

　　決策為宗旨，站在全縣發展全局的高度，圍繞領導關注的焦點問題和群眾反映的熱難點問題，開展專題調研活動。全年共組織撰寫、發表各類調研理論文章50多篇，其中在市級以上報刊發表30篇以上。二是注意跟蹤了解工作動態，積極做好工作信息的上報，為領導科學決策提供了比較及時的信息服務。三是認真履行督促職責，有效服務了工作任務和領導決策的落災。圍繞新農村建設、林業***建設、****建設服務、***生產、重大動物疫病防控等工作，及時組織開展督促檢查和觀摩評比，服務和促進了工作落實。

　　（三）搞好協調，發揮紐帶作用。一是按照規范、嚴謹、高效的要求，保證了歷次政府常務會議和各類農業農村、民政、社會穩定等業務工作會議以及領導視察、觀摩評比等重大活動的順利進行。二是充分發揮綜合協調的作用，認真協調處理工作中的矛盾和問題，促進工作的落實。

　　（四）組織學習，提升整體水平。認真組織機關集中學習，堅持周六學習日制度。通過開展集中學習在辦公室全體同志中牢固樹立了“六種意識”，提升了文秘人員的“八種素質”和司機同志的“四員”作用。認真做

　　好分管科室的.管理工作，綜合科的每位同志保持和發揚了團結協作，嚴謹細致，務實高效的良好作風。文印室保持高效、有序運轉，既做到了節能降耗與有效創收的有機結合，又保證了各類材料及時、安全、規范的印制。

　　五、存在不足及下步打算

　　一年來，在本職崗位上雖然取得了一定成績，但與形勢和領導的要求，還有不少差距和不足。一是長期從事服務農業戰線的工作，對其他行業的業務知識學的不深不透，知識面還需進一步擴展。二是對分管科室的教育、管理、指導還存在薄弱環節，需進一步加強。三是領導經驗不夠豐富，開拓創新能力還需要進一步加強。為更好地做好工作，本人將在新的年度里繼續加強學習，提高本領。進一步完善工作思路，重點強化政務服務、工作創新和有序管理。不斷加強嚴法自律，誠實做人，用心做事。通過自已的努力和同志們的幫助，進一步提高自身素質和工作能力，把各項工作做得更好、更富有成效。

主任述職述廉報告5

金河鎮黨委：

　　本人，現任xx村村務監督委員會主任。半年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導及村黨支部的關心下，經過全體黨員干部、群眾的共同努力，xx村村務監督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進xx村新農村建設等方面取得了一定成效。現將半年來本人工作述職情況匯報如下：有不妥之處，請批評指正。

　　一、積極參加學習培訓，不斷提高自身履職能力。

　　自新一屆村務監督委員會成立后，為了更好發揮作用，我積極參加區、鎮黨委政府舉辦的培訓班學習，深入學習黨在農村的惠農政策、法律法規、農村黨風廉政建設以及村務監督委員會的'職能知識等。經過學習培訓，我基本掌握了黨在農村的方針、政策，熟悉了監督工作流程，把握了監督要領和技巧，切實提高了監督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。

　　二、廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養。

　　廉潔自律、堅持原則是實施監督工作的重要品質和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設。工作中，我嚴格按照規章制度辦事，嚴格履行監督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。

　　三、扎實推進，充分履行監督職責。

　　作為村務監督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監督，突出監督重點，充分發揮村務監督委員會成員的作用。

　　四、狠抓落實，全面完成分管工作任務。

　　今年以來，我始終堅持把主要精力放在突出重點、統籌兼顧、創新思路、狠抓落實上，充分發揮分管工作的積極性和主動性，分管的各項工作有。

　　村脫貧攻堅工作，根據我村脫貧攻堅的實際情況，注重充分發揮村四支力量在脫貧攻堅的主體作用、采取幫扶干部幫扶和村兩委、黨員及社會力量幫扶的多措并舉措施，采取一戶一冊的方式，制定出行之有效的幫扶措施，嚴格按照“八個一批”的要求，堅持以產業幫扶為主。自分管村扶貧工作以來，首先做到嘴勤、手勤、腳勤，摸清全村貧困戶總數、屬性、致貧原因，做到心中有數;其次積極和整扶貧辦對接，把上級的扶貧政策通過與幫扶單位配合及時傳達到貧困戶家中;然后及時補錄數據信息、整理資料、上報報表。通過不懈努力，今年我村穩定脫貧1戶3人，20xx年將脫貧7戶35人，20xx年將脫貧6戶。

　　村綜治維穩工作，在有序推進“七五”普法的基礎上，我村不斷加強社會管理創新，以法律明白人為主的普法宣傳隊伍和村調委會、治安巡邏隊建設進一步加強，通過“六五”普法中創建全國民主法治示范村，使我村村民法律素質明顯提高，自覺學法守法用法的良好社會氛圍已完全形成，矛動糾紛化解長效機制進一步得到健全和完善，關口前移源頭治理的觀念和社會管理創新的主動性有效性不斷增強，實現了小事不出組、大事不出村。(村有調委會，組有調解小組，民間有婦女禁賭會，紅白喜事理事會及社會道德評議協會)。于7月13日迎接了市級“七五”普法，依法治村中期工作檢查;注重平安建設工作，村上成立了12人的治安巡邏隊，并配有服裝，堅持下村巡邏;一年來排查調處矛動糾紛16宗，成功率100%;時刻把綜治維穩工作抓在手中，成功化解和引導纏訪戶，通過法律程序為自己維權，再不胡跑亂告。

　　半年來，本人在分管工作和自身建設上，取得了一些成績，但與新時期對領導干部要求及群眾需求相比，還有存在一定差距。如有時因忙于事務，理論學習存在不夠深透的問題;在工作上求效求快，沒有把問題思考全面，導致部分工作創新性不足，進展不理想;在具體工作中，方法還需要更加扎實、細致，需把原則性和靈活性更好結合起來。今后，我將以“三嚴三實”嚴格要求自己，以問題為導向，以更加務實清正的作風，以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神，努力把工作做得更好，不辜負組織和同志們對我的期盼和信任。

　　以上報告，請審閱。

主任述職述廉報告6

　　2xx 年，我圍繞市委、市政府確定的“重點招商年”工作主題，帶領高速公路建設管理辦公室全體同志，深入開展交通大會戰，奮力推進高速公路項目建設，圓滿完成了市委、市政府下達的年度目標任務。高速公路建設管理做到了規范化、制度化，高速公路建設管理各項工作取得了明顯成效。下面，我就一年來述職述廉情況匯報如下：

　　一、以人為本，狠抓班子隊伍建設。

　　一是抓隊伍和個人思想建設。帶領全辦職工認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習交通法律法規，認真學習高速公路建設管理業務。積極參加市交委中心組學習，寫成了《以文化走廊建設為抓手，推進高速公路文化建設》的心得體會。對大交通、次樞紐建設有了清醒的認識。同時，利用業余時間，學習高速公路前期工作相關知識，總結地方協調工作中的經驗教訓，豐富提高自己。

　　二是創新高速公路文化建設。堅持以“打造一流團隊，提供一流服務，建設一流工程，創造一流業績”為主線，積極培育“發展高速，造福人民”的核心價值理念，發揚“團結敬業、務實高效”的團隊精神，踏踏實實干工程，兢兢業業抓管理，全面推進高速公路機關文化建設。

　　二、牢記宗旨，爭做廉潔自律模范。

　　作為辦主要領導，我經常提醒自己，時刻以黨的宗旨嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，切實履行“一崗雙責制 ” , 把黨風廉政建設責任制的各項要求落實到每一項工作中去。

　　一是筑牢思想防線。廉潔自律是黨的要求，是政治任務，是鐵的紀律，是高壓線，任何人不得跨越這道“鴻溝”，嚴格按照市交委廉政風險防控的有關要求，要求自己、警醒自己，增強廉政自律的自覺性。

　　二是從嚴管理，建章立制，做到 “用制度理事，用制度管人，做事講規矩，辦事講程序”。市高速公路建設管理辦公室自20xx年1月成立后，制訂了各科室工作職責，建立完善了質量目標管理責任制、進度目標管理制、安全目標管理制、職工勞動人事管理辦法、固定資產管理辦法、車輛管理辦法、辦公用品管理辦法、接待管理辦法、差旅費管理辦法，會議培訓借款暫行規定等，確保高速公路管理的`規范性、系統性、科學性。加強學習教育和宣傳，切實增強了全體干部職工的事業感和工作責任心，規范管理行為，增強專業素質，工作效率、工作質量、協調溝通、服務能力、管理水平等都得到了進一步的提高，行業形象得以提升。同時，落實專人負責督查、跟蹤、回訪，使各項制度得以不打折扣落到實處。高管辦全年無一例安全責任事故、違紀違規、投訴事件發生，為高速公路建設環境的優化提供了有力保障。

　　三是以廉潔自查的方式促進自身廉政建設。堅持廉政自律定期“回頭看”，強化法制觀念，營造團結、和諧的工作氛圍。

　　過去的一年，雖然取得了一定成績，但與組織和工作的要求仍然存在一定差距：

　　一是高速公路建設管理的業務水平還需要進一步提高。

　　二是地方協調的藝術水平還需要進一步提高。

主任述職述廉報告7

尊敬的領導：

　　大家好，20xx年，我們河津農村信用xx村支行按照總行全年工作安排部署和xx鎮黨委、鎮政府全年經濟規劃，上下一心，群策群力，加大支農，提升形象，各項業務都取得了較快的發展，也為我們樊村鎮經濟的發展注入了活力和動力。現將20xx年來的工作情況簡要向大家進行匯報，請予以評議：

　　一、工作開展情況

　　20xx年，為了更好地支持我們xx鎮經濟的發展，在總行的全年工作思路的基礎上，結合樊村轄內實際，主要做了以下幾個方面工作：

　　一是優化服務質量，提升服務水平。xx鎮是xx市大鎮之一，我們樊村支行承擔著全鎮80%以上的金融服務，特別是新辦公大樓的投入使用，良好的辦公環境，，給我們的服務工作提出了更高的要求，對此，我們一方面全面開通所有辦公窗口，實行業務限時辦結制，在規定的時間內快速地辦理各項業務，有效地提高了辦公效率。另一方面配備了更多的便民設施，開通綠色通道，大堂經理、保安在營業大廳更好地幫助每一個前來辦理的客戶，受到了客戶的一致好評。

　　二是堅持服務“三農”宗旨，緊緊圍繞樊村經濟發展總體規劃，充分發揮信貸支農的主力軍作用，全力推進信用惠農工程建設，上半年，累計發放各項支農貸款4800余萬元，有效地支持了轄內農戶種、養殖業和運輸業的發展，為當地農民增收、農業增產、農村繁榮和經濟社會的和諧發展作出了積極的努力。

　　三是調整工作目標，實施轉型跨越發展，今年以來，面對經濟形勢嚴峻的`形勢，我們樊村支行積極開展小額惠農工程。依據樊村實際，為固鎮等村發放福農貸小額信用貸款180余萬元，有效地支持了農業產業結構調整，增加農民收入。

　　四是為了深入了解轄內農戶的生產經營狀況，更好地服務三農，我們組織專人，利用信貸下鄉時機，深入轄內農戶，詳細了解農戶生產經營、經濟結構和生產規模情況，為下一步更好地提供信貸支持做好了前期保障工作。同時重點支持了轄內玉鑫工貿、祥瑞源大棚蔬菜，萬鋼機械等有規模、發展前景好的企業和專業合作社，有效地促進了當地經濟的發展。

　　五是為了給全轄居民提供優質的金融服務，更好地服務轄內居民，我們結合在各行政村布放POS機和助農取款服務點，積極服務轄內各農戶，農戶不出村就能享受銀行的貼心服務，使銀行服務真正深入農村基層，極大地方便了農戶取款需求。

　　二、勤廉自律方面

　　無論是工作中還是生活中，我都嚴格遵守和執行上級關于黨政領導干部廉潔從政的有關規定，嚴以律己，率先垂范，恪盡職守，辦事公正，誠實守信，廉潔自律。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，做到清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持清醒頭腦。對于重大原則問題，堅持原則，依法辦事，正確行使權力，從不搞特權主義。在工作之余，認真學習黨和國家的有關方針、政策、法律法規和《領導干部廉潔從政若干準則》、中央金融工委關于“十個嚴禁”的具體內容和要求、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、并認真記好了學習筆記，極大地提高了自身的法制觀念和廉政意識。同時，經常進行自我剖析，反思自己的思想，檢查自己的言行，努力做到自警、自醒、自勵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時積極參與領導干部和黨員民主生活會，開展批評和自我批評，從不利用職權為親屬朋友及關系人發放違規貸款和辦理其它違規業務;并嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度的有關規定，不搞特權，不看面子，不斷提高自身防腐拒變能力。

　　今年，我們樊村支行雖然為轄內農戶增收致富做出了一定的成績，但面對農戶生產資金需求，我們的工作還任重而道遠，今后，我們將圍繞全鎮經濟發展規劃，在總行的安排部署下，認真履行職責，嚴格管理，再接再勵、扎實苦干，為全鎮經濟的發展和農商行更快更好的發展再做貢獻。

主任述職述廉報告8

　　20xx年10月，本人經過個人申請、組織推薦和民主測評晉升到處級非領導崗位上，離開了我工作學習達6年的社區建設科，接任了關工委工作。一年來，在街道黨工委、辦事處的領導下，在機關同志們的支持下，雖然工作環境和工作對象變了，我仍要求自己緊緊圍繞街道總體工作思路，盡自己最大的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好關工委工作。現把自己這一年來的學習和工作情況向組織簡要匯報。

　　一、勤于學習，提高自身素質

　　雖然工作內容變了，但在當今時代關工委工作的發展迅速，使我深感自己需要不斷學習，加快步伐以盡快勝任這項工作。因此，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中特別注意五方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習，積極參加街道黨工委理論中心學習組安排的學習，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力，并結合工作的實際，總結學習體會。二是努力堅持時事政治的學習。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空閑時間，堅持認真閱讀黨報黨刊，及時了解把握黨的`決策和意圖，把握黨的基本方針和政策，服從組織領導，虛心聽取其他科室成員及的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中，我時常注意好的典型、好的經驗，虛心向同志和群眾請教。四是善于堅持典型經驗學習，在實際工作中能特別注意搜集學習各方面的典型經驗，有針對性地加以借鑒。五是盡力堅持業務知識的學習。以不斷提高自身的政治業務素質應變能力，適應新形勢發展的需要。

　　二、嚴于律己，樹立良好形象

　　作為一名黨員，我始終牢記自己是人民的公仆，始終堅持對自己進行高標準、嚴要求，時常做到自警、自省、自勵，在工作中努力做到求真務實，深入社區，貼近群眾。積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實街道黨工委的工作思路和各項目標任務，把握好本職工作服務中心工作，圍繞中心工作開展好本職工作的辨證工作方法，認真處理好本職工作與中心工作的關系。嚴格要求自己，遵守街道各項規章制度，不遲到早退，不用工作時間休閑娛樂，不做影響團結的事，自覺遵守黨內法規和國家法律，不做有損黨員形象和國家利益的事，踏踏實實做一名人民公仆。

　　三、真抓實干，塌實干好本職工作

　　一年來，在街道領導的關心指導下，在同志們的配合協助下，盡管關工委工作很生疏，但我仍我勤奮工作，盡快進入了角色。通過各方努力，使關工委工作力求再上新臺階。為了確保街道關心下一代工作順利開展，我們進一步加強學習，提高認識，加強組織建設，落實工作措施：一是在街道、各社區人員變動的情況下，及時調整和完善各級關工委領導小組，二是充分發揮“五老”作用，經常走訪轄區“五老”人員，使“五老”志愿者由過去272人增加到現在的1038人，活動小組93個，使關心下一代組織進一步建全，隊伍進一步壯大。截止目前已有五個社區創建“六好”關工委。三是為了進一步做好社區關工委工作，街道在每個社區專門設立了關工委副主任職位，聘請了若干政治覺悟高、奉獻精神強、社會知名度高，熱心參與社區和未成年人工作的老同志任職，并由街道出資每月給予交通補貼。寒暑假前，我們先后走訪轄區6所中小學和6個社區，與學校輔導員及社區專干進行探討和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作，我們堅持“抓好教育、提高素質、推動發展”的工作思路和方法，進一步推動青少年工作深入發展：一是加強法制安全教育；二是加強對學生的思想品德教育；三是加強對孩子用電、用火、用氣的安全教育；四是引導孩子積極參加各種健康有益的活動。六一國際兒童節期間，為了讓轄區青少年過一個輕松而有意義的兒童節，日新街道關工委舉辦了主題為“慶六一，迎奧運”的趣味運動會；紅巖社區在活動室里舉行了一場別開生面的“九十歲‘球員’與青少年話奧運”的座談會；英山社區10名“愛心媽媽”與結對的日新學校10名殘疾智障孩子及50多名社區居民一同來到勞動公園“荷花池”前的小廣場，開展了主題為“母子”攜手迎奧運，健康之旅促和諧”的趣味活動；5月22日，距離四川汶川特大地震發生整整10天時間了，還有9天就要過六一兒童節了，東關社區的小同學們首先想到了要給災區的小朋友們寫一份信，他們委托社區阿姨將4封信寄到四川省北川羌族自治縣曲山小學徐正富校長收，鼓勵他們戰勝困難，迎接挑戰。自XX年起，日新街道黨工委、辦事處在全街開展了“構建和諧樓院、共建溫馨家園”活動，全街道共建成和諧樓院30多個，關工委注意組織老黨員在和諧樓院內繪制“中華美德墻”，每逢重大節日舉行樓院居民升國旗儀式，這些活動使孩子們在家門口就能接受文化教育和榮辱觀教育的熏陶；關工委在和諧樓院內組織的“鄰里趣味運動會”、“當家小鬼廚藝大比拼”、“全家總動員”、“中秋月兒圓”和我是小小宇航員知識競賽等活動使孩子們既展示了才藝，增長了知識，又增進了家庭內部及鄰里之間的感情交流；留守兒童一直是家長特別是外來務工人員最“頭疼”的問題，在和諧樓院內，社區假日驛站、義務托管班等專門為留守兒童設立的服務站，不僅解決了家長的后顧之憂，也使孩子們的寒暑假及休息日的活動豐富多彩。街道關工委利用轄區學校集中的優勢，先后與實驗小學聯合創建了“青青草”教育園地，與東關小學簽訂了“教育互助協議”正式啟動了轄區內學校“教育互動”活動，與三十四中學聯合創建了大連市首家青少年道德法律教育學校。自街道成立了青少年素質拓展中心以來，與轄區六所中小學取得聯系，利用寒、暑假期間的學校召集日，先后組織轄區3所小學300余名學生，開展“假期拓展社區行”、“爭當運動小健將”等各項載體活動。

主任述職述廉報告9

　　述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。職工代表的述職報告是代表職工向上級領導和群眾做的一項尤為重要的報告，這代表著整個職工的工作成績和經驗。

　　隨著改革的春風，農村信用社開啟了嶄新的一頁。對農村信用社的發展而言，希望與困難同在、機遇與挑戰并存。信用社要穩健發展，適應當前新形勢，基層信用社當家人的素質、責任心、心態尤為重要，對一個信用社的發展壯大具有重要的影響。

　　一、信用社主任要樹立經營意識

　　效益是信用社生存和發展的基礎，是實力、形象、聲譽的象征。作為一名信用社的班長必須清醒的認識到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會弱化市場的競爭力，影響自身的生存和發展，會消弱防范化解自身風險的能力，會使增資擴股工作缺少動力，影響社員入股的積極性，不利于信用社調整信貸結構，更好的為三農服務，也不利于信用社加強經營管理。因此，信用社主任必須牢固樹立效益興社的意識，處處、時時、事事講求效益。只有這樣，才能多方面增收節支，使信用社沿著健康穩定發展的軌道運行。

　　二、信用社主任要確立兩個觀念

　　作為主任，首先要有開拓創新的觀念，適應新的形勢，熟悉新的業務，牢固樹立市場意識，時間意識，績效意識，風險意識和信用意識，大力拓展中間業務，拓寬服務范圍，走綜合化多功能的路子，為企業和農戶提供高效優質的服務。其次，要確立優質服務的觀念。金融業是服務行業，競爭的焦點就是服務。信用社要提高服務品位，檔次。一要強化服務意識，牢固樹立客戶第一，服務第一，信譽第一的觀念;二要健全服務體系，如電話銀行、ATM機，建立多功能的代辦站;三要創新服務手段，參加全國特約匯兌，開通省轄范圍內的儲蓄通存通兌業務等;四要完善服務設施;五要改進服務方式，變被動為主動，變模糊為透明;六要美化服務環境，作到門面寬敞，裝潢高雅。

　　三、作為一名信用社主任要具備三種能力

　　首先，要具有較好的心理品質，有強烈的事業心、責任心。要具有開拓創新、無私奉獻的精神，能吃苦耐勞，高度負責，認真抓好本社的經營和管理工作;要具有敏捷的思維和應變能力，面對市場經濟激烈競爭的大潮，審時度勢，排除干擾，保證信用社各項業務的順利開展;要具有管理者的氣質，善于觀察分析問題，善于積聚別人的智慧，善于冷靜的處理問題，而不計較個人的恩怨得失。

　　其次，要具有較高的政治業務素質，熟悉國家的經濟，金融政策及金融法律法規。信用社主任既要增強知法，守法，依法合規經營的自覺性，又要依法維護信用社自身的合法權益。要熟悉金融理論和信用社的業務知識，各項操作規程，具有較好的業務專長和組織領導能力，做到懂會計能查帳，懂統計能分析，懂法律會管理，懂微機能應用，懂寫作能綜合。

　　再次，要具備較高的經營管理能力。信用社主任必須提高經營管理水平，及時掌握信息，分析行情，按照市場經濟的客觀規律把握信貸的投向，決定資金的運用途徑。在內部管理上，要按照資產負債比例管理的要求，不斷優化資產負債比例結構，實現穩健經營。要增收節支，開源節流，減少非盈利性資產的占用，提高資金運用率。要不斷完善崗位責任制，充分挖掘內部潛力，要不斷完善內部機制，加強崗位監督與制約，確保不出任何事故。要建立健全經營目標責任制和考核激勵機制，長計劃，短安排，使本社的各項工作規范化、制度化、條理化。只有這樣才能在提高社會效益的同時，不斷提高自身的'經營效益，在金融競爭中立于不敗之地。

　　四、作為信用社主任要正確處理好四個關系

　　信用社主任是一個管人管錢管事的操心官，責任大，上邊千條線，下邊一根針，方方面面都重要，忽視哪個也不行，上下左右都得兼顧。因此，在平時工作中，要注意處理好四個方面的關系。一要處理好與駐地政府的關系;二要處理好與聯社的關系;三要處理好與企業單位客戶的關系;四要處理好與鎮直單位的關系，如財政、稅務、工商、人行等職能部門，經常與他們溝通和匯報工作，征得他們對信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩，為業務經營創造良好的外部環境。

　　五、作為信用社主任要做好五個結合

　　一要進行思想教育與組織有益的活動相結合。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式，不定場合，因人而異的進行談心，開展雙向交流，要針對年輕人的特點發揮五小建設的作用，經常性的舉辦健康有益的活動，陶冶職工的情操，增強職工的向心力，凝聚力。

　　二要弘揚先進與適度批評相結合。對待職工要一分為二，實事求是，正確看待功過長短，善于發揮個人的長處，挖掘其潛能，調動工作積極性。一方面要大力弘揚先進，樹正氣，樹典型，另一方面對后進在職工談話中有針對性的指出缺點和錯誤，使其盡快克服并不斷總結提高。

　　三要關心人與理解人相結合。對職工的實際困難要關心，盡可能的幫助解決。對職工的缺點和錯誤已經認識并改正的要給予理解，一有進步要及時鼓勵，感召有錯誤和缺點的職工。

　　四要尊重人與理解人相結合。每個職工都有自尊心和上進心，所以主任在批評職工的缺點，在堅持原則的基礎上要講究方式方法，切不可諷刺、挖苦、揭老底，要使受批評者樂意接受，口服心服。

　　五要會議教育與個別談心相結合。職工存在的共性問題要在會議上解決，個性問題最好通過個別談心解決。只有這樣，才能密切主任與職工的關系，融洽相互間的感情，使大家心往一處想，勁往一處使，全心全意的開展業務經營。

　　六、作為信用社主任要堅持六個帶頭

　　俗話說：領導走什么路，群眾邁什么步。信用社主任的舉手投足對職工的影響很大。要求職工該做或不該做的，自己要堅持要做或不該做，如自己違反，自己要主動受罰，處處事事要起模范帶頭作用。堅持身教重于言教。

　　一要帶頭勤學習，提高自身的政治業務素質。二要帶頭樹立全局觀念，正確處理好集體與個人利益的關系。三要帶頭遵章守紀，與職工一視同仁，不要把自己凌駕于政策、原則、制度之上。四要帶頭開展各項工作，如打掃衛生，值班守庫等，時刻當好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公，嚴于律己，潔身自好。六要帶頭勇挑重擔，主任既是指揮者又是執行者，以身作則帶頭做好各項工作。只有這樣，才能達到不令而行，才能促進信用社各項業務的快速健康發展。

主任述職述廉報告10

尊敬的各位領導：

　　大家好！我是xxx，現年45歲，從教20年。20xx年4月開始任一中教務處副主任。流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描漁歌，一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪回，人生在飄逝。清淺的時光里，歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡。

　　下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：

　　（一）德高為師，身正為范

　　作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務實的態度，顧全大局，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好教務處主任吳文輝老師的`參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關系融洽。

　　（二）愛崗敬業，樂于奉獻

　　自20xx年4月任學校教務處副主任以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么，不應該做些什么，應當發揮怎樣的作用。在這一學年中，我除擔任高中語文教學工作外，還給主任當好助手。做到：在其位、務其職、思其政。作為教務處副主任，我始終以公正的態度和原則去解決問題，不講交情，不講關系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發，不過多計較自己的個人得失。任職教務處副主任以來，在學校領導的指導下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。

　　（三）勤勉工作，求真務實

　　在兩年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現象，并且和學校的其他領導班子一樣，執勤日早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：

　　一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；

　　二是樂于接受群眾監督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。

　　（四）甘做公仆，服務師生

　　為了加強學習，提高自身素質，兩年多來，只要是一有學習的機會，我都不會積極參與。不管是學校里的還是市里的公開課，我都盡量去參加，去學習經驗，并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，同時赴上海延安中學學習，率先投入到新課改的教學準備當中。教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協同吳文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展選修課。

　　（五）心胸坦蕩，清貧工作

　　清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格執行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

　　（六）痛定思痛，勤于反思

　　反思這一年的教務工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經驗還不足。隨著教育形式的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決：

　　1．是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠；對各位教師的困難和需求了解甚少，超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂，指導業務的力度不夠。

　　2．是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。

　　3．是“韌”字的體現上不夠。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

　　（七）砥礪前行，再上層樓

　　在教學上起到引領者、帶頭人；在管理上做好監督者、推動者；在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆，領導們得力的助手，家長們信賴的老師!

　　最后總是想說聲謝謝！

主任述職述廉報告11

　　一年來，懷著對教育的高度責任感，全身心地投入教育工作，從中也感受到了投入工作才能享受工作的快樂。在教學管理方面，能根據學校的要求，始終把提高教學質量、規范辦學作為各項工作的重點來抓。我任教的初四物理、初四班主任工作、分管的初四教學管理工作和學校的其他工作都取得了一定的成績，現將具體工作匯報如下：

　　一、思想政治和師德表現情況：

　　在工作中，自己始終堅持以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守。有病堅持，上班期間從不請假，能拖到雙休日干的家事就拖到雙休日干，家訪能與老師一道進行，有出現問題的學生總是利用晚間下班后進行家訪。每天晚上都是看著初四最后一個學生離開學校我才離開。

　　能積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結同志，同心同德，齊心協力，才能辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。

　　二、勤勉管理，做好初四級部的各項工作：

　　初四年級是初中生活最后的一年，也是最關鍵的一年，中考的成敗關系到學生的一生，關系到每個家庭的幸福指數，所以今年主要從安全、衛生、紀律等方面做細做實學生的工作，為學生提供良好的學習環境和后勤保障

　　首先在學生的管理工作中，我始終遵循德育為首的原則。做好細致的思想工作是搞好教學工作的前提。為此我首先抓了以下三方面的工作：1、做好理想教育，目標教育，2、杜絕臟話、養成良好的衛生習慣，增強責任感。3、加強感恩教育、換位思考，讓學生回家通過看父母的手，給父母洗腳，給父母干一件家務事等強制活動讓學生增進也父母的了解。通過每月一次對學生進行集合，對好的典型給予表揚，給好的作風予以提倡，給差的方面提出質疑并對此的嚴重后果提出預見性的提醒，增強了集體榮譽感、使命感、正義感，自律感。還從嚴從細的加強對學生進行紀律教育、安全教育、采取有效措施，杜絕違紀現象和不安全事故的發生。

　　其次關注班主任工作。因為學校的一切工作最終要通過班主任去完成去落實，班主任的工作方法是否科學合理，直接決定著工作效率的高低，效果的好壞。因此，開好班主任的例會是至關重要的。因此，每次班主任例會能夠根據學校總的工作布置及年級工作的實際，制定出每周班會的具體內容和做法。引導班主任認識到學生有問題是正常的.，關鍵是如何處理，班主任會上有時也讓各班交流一下自己的做法，相互學習，共同提高。在實際工作中，要求他們結合本班的實際，創造性的開展工作。通過家訪、談心、交朋友的方式了解關心學生，讓班級工作更完善，日常工作中出現問題能解決在萌芽之中，使班級形成極強的凝聚力，學生思想穩定、學習風氣濃厚。

　　在初四教師的共同努力下，初四年級的各項重點工作都取得了令人滿意的成績，現在離中考不足一個月的時間，相信在初四師生的共同努力下一定能取得令人滿意的成績。

　　三、腳踏實地，搞好其他分管工作：

　　1、分管的教研組工作

　　為切實提高所分管組凝聚力與戰斗力，首先，從生活上及時關心每位老師的疾苦，及時溝通；其次，從業務上指導：經常到組和老師一起教研；對老師的課堂教學 “松綁”。與各備課組長積極商討教研活動主題與方式，課堂教學中，積極鼓勵老師們大膽嘗試，使他們盡快成長為有思想、有觀點、有個性，具備獨立教研能力的名師。有教無類，因材施教，教學相長，一以貫之。

　　3、實驗教學：實驗教學是繁瑣的，我帶領實驗教師和任課教師認真學習教育局下發的《實驗教學管理條例》，開足開齊實驗課程，實驗開出率和實驗覆蓋率都達到100%。

　　4、教學工作：本學期除了作好上面工作以外，還擔任一直擔任物理教學工作，承擔初四兩個班的物理教學和初四年級班主任工作；工作中始終把自己當成初四教師中的普通一員，要求初四教師做到的自己首先做到，認真備好每節課，認真抓好每天的課堂小測并做到全批全改，做好學困生的幫扶工作。

　　四、反思存在不足，對工作負責

　　任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。我的工作還存在許多需改進的地方：

　　1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

　　2、師資培訓方面：培訓的內容應更加豐富一些。

　　3、所任班級的衛生管理方面有待進一步改善

　　一年來，我緊密團結在校長周圍，和其他班子成員團結一致，同心協力，我們用敬業與實干迎來了學校辦學水平的進一步提升。“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍”，我衷心地熱愛著教育教學工作，今后，我將繼續用持之以恒的努力，為學校發展貢獻力量！

主任述職述廉報告12

　　一、及時充電，提高自身素質

　　在茂縣疾控中心文憑比我高的、能力比我強的大有人在，但我有幸擔任疾控中心副主任，這是領導的關心和組織的信任，也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望、組織的信任是我任職以來經常思考的問題；但在任職之初自己身感責任較重，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此自己經常認真實施疾病預防控制與公共衛生技術管理、維護和促進健康、減少疾病、學習衛生改革與發展、衛生方針、政策等時事政治以提高自己的政治素質，學習《疾病預防控制基層建設與管理》來提高自己的疾控工作管理水平，不斷學習各項疾控專業知識，以提高自己的業務工作能力；以身著者，身先士卒，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極“開展創先爭優”和“三好一滿意”活動。通過又一年來的'學習與實際鍛煉，感覺到自身素質有了較大程度的提高。

　　二、當好助手，定位自我

　　作為疾控中心副主任，即是中心領導集體中的一員，也必須當好中心主任的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。如在制定單位發展規劃、管理措施、績效考核等方面工作時，應用自己所學的知識，收集到的群眾意見，學習到的外地經驗等提出意見和建議，給中心主任當好參謀，對班子形成的決議，堅持貫徹，積極督辦落實；及時收集階段性工作進展情況，積極為中心發展出謀劃策，為決策制訂單位整體發展計劃提出依據。

　　三、不負重望，抓好本職工作

　　一年來本人主要分管辦公室與單位內部事務管理、疾控科、地方病慢病科等工作，在自己分管的工作中經常深入科室、環節，與科室、專業人員共同研究專業工作，使分管的各項工作都有不同程度的提高，具體情況為：

　　（一）在辦公室與單位內部事務管理工作上。能從健全完善制度做起，一切工作按程序操作，按制度辦事。能為后勤科室提供良好的后勤服務。辦公室文件傳閱及時率能達到98%以上；工作督辦落實率能達到100%；綜合治理工作都受到上級部門的好評；能及時處理好來信來訪；做好各項會議、檢查、接待工作；基本理順了單位內部事務管理。

　　（二）在疾控科管理工作方面。

　　一是傳染病管理工作。加強了突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作，督促制定了相關疾病應急預案和處置方案，強化了以縣疾控中心、鄉鎮衛生院、村衛生室的疫情管理三級網底組織，落實專人負責網絡直報的卡片審核工作。狠抓重點傳染病的防治，強化各項防治措施的有效落實。疫情網絡是掌握全縣疫情動態、及時處理突發公共衛生事件的重要信息通道，我們一直堅持落實了24小時值

　　班制，能及時、準確地分析疫情動態，對全部突發公共衛生事件都能及時進行調查處理和信息傳遞，有效控制了疫情的蔓延和其他公共衛生事件事態的擴大。全年共審核傳染病報告卡336張，及時審核率100%，傳染病網絡直報報告及時率100%，重大疫情和暴發疫情及時報告率為100%。參與處理傳染病自動預警信息60起，疫情調查處理8起，全年疫情處理下鄉共計18次，為指導全縣傳染病防治工作起到了重要作用。全年縣內無重點傳染病疫情發生。

　　二是擴大免疫規劃管理工作。全年國家免疫規劃疫苗接種率為95%；0—12月齡兒童的建卡率100%、建證率100%、接種記錄卡證符合率100%；對全縣新入學入托的兒童，嚴格認真開展了查驗預防接種證工作，杜絕免疫空白，規范預防接種。加強冷鏈運轉，規范國家免疫規劃疫苗的供應、發放和冷庫管理，及時檢測冷庫溫度并記錄，保持冷庫的有效溫度為2-8℃，保證疫苗效價，全年進行冷鏈運轉6次。加強全縣所有鄉鎮兒童免疫預防接種信息化平臺管理、指導和系統維護工作，全年開展督導工作6次，提高了系統運行質量。認真做好醫院AFP病例的主動監測工作，對縣級醫療機構加強督導，每月開展一次常規督導，監測縣直醫療機構2011年1月-9月病歷23500例，截至目前我縣無AFP病例報告。全年參與科室免規督導、冷鏈運轉、信息化平臺等工作督導下鄉共計26次。成功開展今年4月在全縣范圍內8月齡～4歲兒童麻疹疫苗后續強化免疫活動，應種15927人，實種15778人，強化接種率99.06％。

　　（三）在地方病與慢病工作管理方面。

　　一是碘鹽監測工作，按照省州有關文件要求開展了碘鹽監測工作，全縣共抽取9個鄉（鎮）36個行政村288戶居民

　　食用鹽，經現場半定量檢測，合格288份，無非碘鹽，碘鹽合格率為100%。符合國家碘含量最新標準的鹽分數量為285份，合格碘鹽食用率96%，碘鹽覆蓋率96%。288份碘鹽定量檢驗結果全部錄入碘鹽監測信息管理平臺。利用5.15碘缺乏病防治宣傳日和到各村采集碘鹽的有利時機，向廣大群眾宣傳碘缺乏病防治有關知識；對項目鄉鎮的4－6年級90名學生和45位家庭主婦開展碘缺乏病防治知識問卷調查，學生知曉率達75.2％，家庭主婦知曉率達71.8％，發放宣傳手冊3000余本，宣傳單7000余份、宣傳掛歷2000余幅、碘鹽宣傳圍腰200個。按東、西、南、北、中5個方位各隨機抽取了5個鄉鎮，5所學校，各所學校隨機抽檢了20名8－10歲兒童（男、女各半）的尿樣，共計采集尿樣100份，送往阿壩州疾病預防控制中心實驗室做尿碘含量。

　　二是大骨節病監測與防治工作，按照要求完成阿壩州扶貧開發和綜合防治大骨節病試點監測工作，分別州縣兩個監測點的16歲以上成人共計652人進行了臨床檢查，查出大骨節病人138人。根據國家《2010年中央補助地方公共衛生專項資金大骨節病防治項目技術實施方案》和《四川省2010年中央補助地方病防治項目管理實施方案》文件要求和阿壩州扶貧開發和綜合防治大骨節病試點治療工作任務，對我縣大骨節病人開展了藥物治療，治療覆蓋面達到100％。

　　三是包蟲病監測工作，按照要求分別在東興鄉、光明鄉、土門鄉、永和鄉等19個鄉鎮入村開展包蟲病篩查工作。臨床和B超篩查10000人，發現1例新病人。對2010年診斷病例進行藥物治療、家庭隨訪和影像學復查，評價療效等工作。完成了12歲以下學齡兒童403份血清標本采集，血清學檢測結果有6名陽性，兒童血清學陽性率為1.49％。另外對傳染源犬驅蟲方面，對全縣范圍內9000余只犬發放吡喹酮藥物進行驅蟲；入村收集犬糞1100份進行送檢。

　　四是慢性非傳染性疾病防治工作，為了進一步規范我縣慢性病的防治工作，結合我縣實際，完成人群健康檔案的建立和慢病的管理工作。截止2011年10月10日，鳳儀鎮社區和全縣各鄉鎮衛生院均已開始進行人群健康檔案建檔，健康檔案建檔率覆蓋率達100%。目前在已建立的健康檔案中共有高血壓患者1767人（其中鳳儀鎮社區服務中心226人，全縣22個鄉鎮衛生院1541人）；糖尿病患者39人（鳳儀鎮社區服務中心26人，鄉鎮衛生院13人）；目前暫時沒有發現重癥精神疾病患者和腫瘤患者。統計上報了2011年1、4、7、10月的相關數據報表。

　　五是艾滋病防治工作，進一步加強疫情監測工作。全年報告HIV感染者5例，追蹤、隨訪5例，其中2人隨訪時已死亡，對其中3例進行CD4細胞復查檢測，2例CD4細胞正常，其余1例經篩查已進行抗病毒藥物治療，同時向患者提供針具和安全套，提供人性化服務。完成看守所勞教人員103人的血清監測工作,其結果均為陰性，全年完成流動人群400人血清監測任務。積極開展艾滋病母嬰阻斷項目工作，完成孕產婦檢測673人，檢出陽性1例。積極開展艾滋病自愿咨詢服務，對于高危人群(特別是暗娼)深入其工作場所提供健康咨詢服務,發放健康咨詢卡100余張，完成自愿咨詢免費檢測人數426人。大力開展艾滋病宣傳教育活動，利用各種宣傳日和形式多樣的宣傳活動向廣大群眾宣傳艾滋病防治知識，解答群眾咨詢500余人次，發放宣傳資料5000余份。

主任述職述廉報告13

　　XX年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可。現將主要工作情況報告如下：

　　一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

　　本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和科學發展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協調好醫患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協調醫患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的'缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。

　　二、加強學習提高素質、盡責履職。

　　俗話說“打鐵還需自身硬”，為了能夠適應不斷發展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。

　　1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了xx學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關系相關法律法規知識，帶動全體客服人員共同進步。

　　2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫院客戶服務水平，今年10月，本人參加了xx省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓，考試成績優秀。同時本人利用所學檔案知識對醫院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐；

　　3、工余時間，本人積極培養健康向上的興趣愛好，加強中國傳統文化的研習，成效顯著，XX年獲政府文藝最高獎《xx市政府“文藝百花獎”三等獎》和《xx市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。

　　三、業務工作再上臺階

　　1、XX年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。

　　2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加xx余人次。

　　3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節約人工成本，今年我們經過大量調研構思與反復改進，在網絡中心的幫助下，推出門診滿意度調查系統，全年患者點擊評價xx余人次，平均完成問卷xx余份。

　　4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統計效率，今年本人利用大量業余時間自學數據庫軟件access，獨立編寫開發和完善了《患者滿意度調查分析系統》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析。該系統受到同行的青睞。

主任述職述廉報告14

　　緊張而忙碌的一年又過去了，作為系主任，主要負責系里的行政、教學、科研工作。在學院黨委的正確領導下，在有關處室、系部館所的配合下，在全系教職工的共同努力下，較好的完成了本年度的工作任務。

　　現將一年來的工作匯報如下，請各位領導和教職工審議：

　　一、努力學習，不斷提高自己的思想政治素質

　　一年來，認真學習中國特色社會主義理論和科學發展觀,不斷提高自己的思想政治素質。在工作中能夠做到以科學發展觀為指導,堅持以人為本的理念,使自己的思想和行動與黨中央保持一致。堅持認真學習貫徹校黨委的各項決策，嚴格遵守學校的各項規章制度，切實搞好自己的本職工作。

　　二、工作思路和目標

　　堅持以提高教育教學質量為中心，以學院重點工作目標為重點，以加強理論和實踐兩個教學環節的管理為著手點，努力搞好專業、師資隊伍、教科研三項建設的工作方針，提高教育教學管理水平;努力完成學院交付的各項工作任務，為學院發展做出較大貢獻。

　　三、搞好“三項”工作，提高教學質量

　　專業建設、師資隊伍建設、教研科研建設是提高教學質量的保證。為此，我們堅持以就業為導向規劃學科專業、以“雙師”重點建設師資隊伍、以行業發展為指導確定教研科研方向。

　　(1)專業建設。堅持以就業為導向，主動適應地方經濟對人才的需求，在調研基礎上，組織專家審議，完成了機電信息工程系2個專業的人才培養方案的修訂，并印刷成冊。

　　組織完成了中央財政實訓基地—樓宇智能化實驗室建設計劃、編制、招標、采購工作。

　　(2)教師隊伍建設。發展教育教師為本，教師素質師德為本。加速培養“雙師型”教師，鼓勵在職教師參加多種形式的技能培訓，不斷加強兼職教師隊伍建設，通過從引進、培訓、企業聘用等形式，不斷壯大師資隊伍，優化教師結構，對提高學生的實踐能力起到了積極的作用。選派我系2名骨干教師到天津職業技術師范學院參加教育部骨干教師培訓;1名骨干教師到銀川市職教中心參加德國賽德爾基金會培訓;4名青年教師利用暑假到企業掛職鍛煉，促進“雙師”素質形成。

　　注重青年教師的培養，對他們既嚴格要求，又熱心關懷，采用壓擔子，結對子的方法使其盡快成長。選拔3名青年教師，參加學院的說課比賽，我系1名教師獲第四名;促進實施“青藍工程”，我系今年引進1名青年教師，為其選派1名優秀老教師為“導師”指導教學，使其早日成為合格教師。1名骨干教師作為訪問學者在東南大學學習。聘請8名企業人員作為我系客座教授、專業指導委員會委員、生產實習指導教師。

　　(3)教研科研工作。繼續完成《樓宇智能化工程技術專業基于工作工程的學習領域教學改革》項目，并接受中期檢查;參加了中國建設教育協會甘青寧新區域協作20xx年會，提交了論文《教科研引領專業建設》;參加了寧夏建筑電氣學會20xx年會，提交的論文《綜合布線新規范學習體會》獲二等獎;主編出版教材一部《計算機網絡與綜合布線系統施工》;列入全國高職高專教育土建類專業教學指導委員會建筑設備類專業分指導委員會樓宇智能化工程技術專業建設課題組，參與指導全國專業建設;我系申報一門自治區級精品課程《建筑電氣控制技術》正在建設中;濃化了我系的'學術氛圍，今年全系共有申請科研項目4項，7人次報名訪問學者。

　　四、加強理論和實踐教學環節管理，提高教學質量

　　理論和實踐兩個教學環節是提高教育教學質量的關鍵。為了切實提高教學質量，我們花大氣力落實學院相關政策，采取了許多有效的管理措施。

　　(1)進一步規范日常教學管理，堅持教學檢查制度，督促老師按時保質完成教學任務。(2)加強教師業務學習，統一辦學理念。(3)認真貫徹系領導聽課制度、教學督導制度和學生評教制度。(4)積極配合教務處、督導室完成教學檢查任務。(5)加強我系網站建設，提出建設意見;注重系新聞及時上傳。(6)進一步加強實踐教學管理，加強對學生的職業技能培訓，今年畢業生“雙證書”獲證率達到了97%以上。(7)加強監考環節管理，狠抓考風考紀，全系上下多方動員，形成共識，使考風考紀有了明顯好轉。(8)加強畢業頂崗實習管理。對畢業班畢業頂崗實習進行動員和安全教育，布置任務，發放實習回執、實習手冊、實習任務書和指導書，檢查畢業生頂崗實習情況。

　　五、以賽促教、以賽促學

　　組織參加自治區職業院校技能比賽。我系選派指導教師、參賽學生先后參加了焊接技術、建筑CAD、路由交換技術等3項技能比賽，均有一等獎獎項。

　　組織參加全國職業院校技能比賽。在焊接技術項目中，獲三等獎，實現了我院在全國大賽的歷史突破。

　　組織實施了校園文化藝術節活動的電氣技能大賽。通過比賽，在提高學生的操作能力方面，取得了良好效果。

　　六、以質量為基礎，強化教學能力

　　在搞好常規教學、提高質量的同時，積極承擔教學任務，完成了3個班的《綜合布線施工技術》、《高等數學》教學任務。

　　七、維護穩定工作

　　維護穩定工作是構建和諧校園，做好學校各項工作的基礎和保障。今年很多阿拉伯時局動蕩，寧夏為信仰xxxc聚集區，及時宣傳我國優勢，防止學生鬧事;同時，舉辦多項文體活動豐富學生生活;積極聯系企業，促進學生就業，從感情上感化學生。

　　八、努力學習業務知識，提高業務水平

　　在完成以上工作的同時,我不斷加強自己的業務學習。聽取了中國著名職業教育專家趙志群教授報告;聽取寧夏建工集團成榮先教授級高工講座;參加網上“教育綱要”學習;協助學院舉辦全國高職高專教育土建類專業教學指導委員會建筑設備類專業分指導委員會第二次(擴大)會議;參加了自治區第三屆教學管理工作培訓;參加了精品課軟件平臺使用學習;課件制作學習等等。通過這些學習提高自己的業務水平，使自己能更好地搞好本職工作。

　　盡管在大家的共同努力下取得了一些成績，但在工作中還存在一定的不足和缺點，如業務上由于學習不夠深入，思想覺悟還需要進一步提高，決策能力還需進一步鍛煉和培養。要認真學習，全方位提高自己的素質，為學院明天的發展無私地奉獻自己的一切。

主任述職述廉報告15

　　20xx-20xx學年度本人擔任辦公室副主任、教導處副主任、裝備室主任等職，任教高二（11）班語文，蹲點高二語文組、政治組，高三（13）班。一年來，在學校領導的關懷下，在各處室部門、各位同事的悉心指導和大力支持下，本人圍繞本職工作，加強學習，克服困難，恪盡職守，較好地完成了各項任務。現將一學年來的工作簡要匯報如下：

　　一、細微入手，扎實工作。

　　辦公室的工作是一項政務性工作，但更多的是一些事務性工作，辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。對于上級來文能做到“登記及時、分發到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達。對于學校的各種會議，我都能做到會前及時通知、做好會場布置、會中準確記錄、會后及時落實。辦公室工作中不乏瑣碎的事務，如“來客接待”、“通知傳達”、“事項催辦、提示”、“車輛安排”、“教師的職稱評審”、“各級骨干教師的評審與考核”“年終考核”“師德考核”“繼續教育考核”“大型活動組織”“會議準備”等等。面對這些細碎、平常的工作，我時常提醒自己要用“細心、耐心、責任心”來把工作做好，為大家服務好。當然，因為當前全國各地都在認真執行中央八項規定，厲行節儉，在接待、公務用車等許多方面有著更加嚴格、更加規范的要求，所以，在平時的工作中有些地方給大家帶來了不便，敬請大家理解，謝謝。

　　裝備工作是我分管的另一重要工作，很多業務我之前都不是很熟悉，非常幸運的是，我的工作得到了李婁、張文躍等老同志的幫助，得到了微機中心、實驗室、圖書館等一批同志的支持，裝備工作開展得也較為順利。圖書館的新書采購、編碼、上架、借閱均正常進行；實驗室的使用、管理及危化品的領取、使用得到了相關學科老師的支持和上級領導的肯定；學校網絡的改造設計已在進行當中，其中劉興圣、陳建泉兩位老師在過程中給予了很大的支持，吃了很多苦，在此我一并表示感謝。今年裝備一塊完成的主要工作有：危化品室的改建；三樓計算機房電腦的更換；部分教學桌凳的更換；高三教學樓一體機更換；高考標準化考場建設等。

　　二、思考管理，搞好服務。

　　無論是辦公室工作還是裝備工作，都是為大家服務的工作。近年來，一方面學校聲譽日隆，來校參觀學習的團體越來越多；另外一方面，學校鑒于課改的需要，外派學習的機會也越來越多。因此辦公室承擔的接待、車輛安排等任務也愈加繁重。面對繁雜的工作，作為學校的窗口部門，我們精心籌劃，周密部署，盡心盡力地協調好每一次活動，安排好每一次接待，合理調度、巧妙安排好每一次用車，使學校的.人力和財力發揮了最大效益。對到辦公室辦事的學生、家長和教職工，我能本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示。節假日、休息時間也盡可能方便他人。學校裝備相關部門的同志，我也要求他們盡一切可能服務好教學、服務好大家，為營造和諧校園獻出自己的一份力量。

　　三、準確定位，擺正位置。

　　作為中層干部，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的責任心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作。在工作中，盡量發揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發，尊重各部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，努力做好協調和督辦工作，力爭各項工作的順利進行。

　　今年是我擔任行政工作的第五年。五年來，在校長室各位領導的關心下，在彭興奎主任、李婁主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指導下，順利完成了辦公室及教務裝備的各項事務工作。但盡管如此，這與領導的要求和大家的期望相比，還存在較大差距，工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創新不足、調查研究不夠等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。我相信在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下，求真務實，開拓進取，發揚成績，克服缺點，工作一定能做的更好！

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