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副主任述職述廉報告

時間:2022-11-21 17:43:11 述職述廉報告 我要投稿

副主任述職述廉報告

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編幫大家整理的副主任述職述廉報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

副主任述職述廉報告

副主任述職述廉報告1

  一年來,在領導的支持和同事們的幫助下,不斷學習,提高自身素質和能力,認真履行崗位職責,較好地完成了所分管的各項工作任務。

  一,深入學習,提高自身素養(yǎng)

  本年度首要的政治學習任務,是深入學習科學發(fā)展觀,除了積極參加學校各類學習活動,還參加了全省高校管理科學研究會高校綜合管理委員會會,學習,通過了山東大學中古史碩士課程和論文答辯,并獲得歷史學碩士學位。通過一系列的學習,進一步解放了思想,開闊了視野,對本職工作所應具備的政治素質有了更深更高的認識,堅持運用科學發(fā)展觀的成果和方法,自覺轉變工作中不適應,不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,牢固樹立大局意識,中心意識,把辦公室工作的出發(fā)點和落腳點統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,以更好地適應新時期工作的需要,增強了做好本職工作的能力。

  二,履行職責,扎實做好服務

  辦公室的工作就是服務,業(yè)績最終的體現(xiàn)就在服務質量上,體現(xiàn)在師生的滿意度上。因此,本年度全力配合主任,找準位置,當好助手,以服務為理念,以規(guī)范為目標,圍繞大局和中心工作,強化服務,明確分工,保證了政令暢通,較好地發(fā)揮了行政管理和服務職能。

  (一)日常行政工作做到不誤事,不壓事,不漏事,不壞事,使瑣碎的工作有條理,細節(jié)決定成敗,認真處理大事中的每個細節(jié)問題,一年來,無論外聯(lián)內勤服務,車輛管理調度,還是日常行政管理,要求每個人員都把好責任和質量關口,形成層層負責,人人把關,環(huán)環(huán)相扣的工作格局。

  (二)認真做好接待服務工作,從規(guī)范性,周密性入手,突出抓好重賓接待,提升接待服務水平。在制度化,規(guī)范化上邁出新步伐。對每一項活動,都堅持精心預案,熱心服務,細心觀察,全力投入的'工作要求,做到規(guī)范接待,文明接待,和諧接待,不斷提高服務的水平,配合了學院的整體工作。

  (三)抓好協(xié)調協(xié)作。工作中以人為本,注意發(fā)揮副職的作用,力所能及搞好各系,部門之間的綜合協(xié)調工作,發(fā)揮好樞紐作用,確保政令暢通。

  (四)注意超前考慮,早拿預案,把握工作的主動權,在保質保量的前提下突出實效性。對50年校慶籌備,會務,信訪,重大活動部署,節(jié)假日值班等工作,做到各負其責,銜接緊密,安排默契,保持了工作的正常運轉。

  (五)倡導和諧的氛圍,增強內在凝聚力。一年來,注意和同志們思想多交流,感情多溝通,工作多商量,打造平順融洽,穩(wěn)定團結的氛圍,互換一顆心,從而實現(xiàn)人力資源的和諧配置,發(fā)揮行政機制的最大效能。

  (六)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,創(chuàng)新思想觀念,積極探索業(yè)務工作規(guī)律和方法,全年在各級報刊,雜志公開發(fā)表論文3篇。

  三,自警自律,保證廉政勤政

  工作性質決定了在辦公室就要任勞任怨,無怨無悔,恪守本分,謹慎行事。一年來,嚴格遵守干部廉潔自律各項制度規(guī)定,時刻提醒自己不追名逐利,不患得患失,自始至終嚴于律己,勤于修身,自覺接受監(jiān)督,抵制誘惑。

  四,正視差距,直面不足有成績,當然也有差距。

  思想意識,理論水平上還有待進一步提高,工作方法有待進一步規(guī)范和學習。在今后工作中還需要進一步解放思想。我要繼續(xù)盡職盡責,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在平凡工作崗位上,做出更大的成績。

副主任述職述廉報告2

  市政府辦公室工作的核心是服務,為領導服務、為基層服務、為群眾服務。一年來,我恪盡職守,帶領全辦干部職工緊緊圍繞全市謀振興、求發(fā)展、促和諧的大局,在當好參謀助手、狠抓協(xié)調落實上下功夫,政府辦各項工作取得了較大成績,本人的理論水平、工作能力和黨性修養(yǎng)等方面全面提高。下面,將個人履行崗位職責和廉潔自律情況報告如下:

  一、履行崗位職責情況

  (一)緊扣中心,在優(yōu)質服務上做到“三個到位”

  1、參謀服務到位。一是調研實現(xiàn)新突破。組織帶領綜合調研人員開展涉及全市經(jīng)濟發(fā)展大局的戰(zhàn)略性、決策性、對策性調研,進行專題調研活動24次,撰寫調查報告、調研文章24篇、論文5篇,均已被市政府領導決策采用。支持民營企業(yè)上市等18個課題的有關建議,作為重點工作寫入20xx年《政府的工作報告》。《在環(huán)渤海經(jīng)濟圈中構筑葫蘆島發(fā)展優(yōu)勢》論文,獲遼寧省“馬克思主義中國化最新成果理論研討會優(yōu)秀獎”。 二是綜合材料出“精品”。堅持創(chuàng)新思路,深入實踐,寫有內容的文章,提有價值的建議。全年撰寫市領導講話、工作匯

  報等綜合材料550余萬字。全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、旅游發(fā)展大會等領導講話和會議材料,得到市領導的一致贊揚。

  三是信息工作創(chuàng)新高。變被動“坐等”信息為主動走出去“找”信息,提高信息增值轉化率。20xx年度我市信息工作取得了全省第3的歷史最好成績,被評為省政府系統(tǒng)信息工作先進單位,有20篇信息被專供省領導參閱的《信息參考》采用,5篇信息得到省領導批示。關于“綏中永安長城和九門口長城保護開發(fā)問題”信息,得到省領導批示,省政府已先期撥款50萬元為我市長城保護工作進行整體規(guī)劃。

  2、協(xié)調服務到位。一是會務接待安排周密。嚴格執(zhí)行會議審批制度,精簡數(shù)量、控制規(guī)模、減少經(jīng)費。承辦各類會議100余次,成功承辦了級格高、規(guī)模大的遼西蒙東經(jīng)濟區(qū)聯(lián)合體理事會。接待上級領導和各級檢查、考察團(組)34次,接待來賓200多人次。協(xié)調安排市領導對新農(nóng)村、五里河改造工程等全市重點工作調研25次,都做到了無一差錯。

  二是督察工作取得實效。采取現(xiàn)場督辦、現(xiàn)場取證、與專業(yè)部門聯(lián)合督辦等方式,共完成政務督辦事項186件,編發(fā)督查專報、通報、簡報74期。辦理人大代表建議、批評和意見79件、政協(xié)提案323件,辦復率、見面率100%,滿意率98%,解決率59%。

  三是扶貧開發(fā)成效顯著。通過積極協(xié)調,共爭取扶貧資金5748萬元,爭取省財政扶貧資金20xx萬元(比20xx年增加725萬元),落實扶貧開發(fā)項目145個(比20xx年增加53個),2。9萬貧困人口穩(wěn)定脫貧,5。7萬低收入人口增收,比省定指標分別高700人和3000人,人均增收400元以上。協(xié)調省直22家單位、組織市直100家單位對口幫扶39個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn),投入資金(含物資折款、協(xié)調貸款)2883萬元。在全省29項考核指標中未扣分(即爭得40分)。通過積極爭取,全國首家非扶貧開發(fā)工作重點縣小額信貸扶貧試點項目落戶我市,中國扶貧基金會在我市設立基金1500萬元。

  3、保障服務到位。一是積極完成重大綜合保障任務。完成了全國“兩會”資料準備、參加省黨代表大會、省“兩會”及省政府領導視察工作的匯報材料等任務。在全國“兩會”期間,組成綜合組隨領導到北京,全力作好領導的綜合保障工作。及時完成了市政府組織的赴日、韓考察和遼西蒙東經(jīng)濟區(qū)聯(lián)合體理事會相關材料籌備、會務協(xié)調等工作。按照要求完成了南票礦務局破產(chǎn)重組、“3·15”南票采沉區(qū)塌陷、“3·3”暴風雪等多次重大“突發(fā)性”事件的收集、整理和上報工作。

  二是行政后勤管理工作規(guī)范運轉。建立與完善了維修管護、食堂餐飲、打字印刷、廢品管理、綠化保潔(除雪)等各項制度和崗位責任制,使管理質量明顯提升。完成了老干部活動中心、頂樓水箱、辦公大樓前廳、大樓走廊粉刷、食堂改造和消防管道維修等6項工程,共節(jié)省維修改造費用近10萬元。對外

  開放大樓自去年7月份接手,景章、毅存、立東同志全面介入,物業(yè)管理規(guī)范高效,入駐單位非常滿意。深化后勤管理體制改革,干洗中心、印刷廠劃出國有身份進展順利,三部物業(yè)管理社會化以完成前期工作,正在與財政等部門協(xié)調,爭取早日運行。加強財務管理,從嚴制定了財務管理制度和緊縮開支的有關規(guī)定,細化財務核算,加強資金調度,保證市領導工作和機關工作的正常運轉。

  三是強化安全保衛(wèi)管理。政府大樓重點部位安裝了防盜門、報警器、攝像頭,新修了后院圍墻,通透了二樓警衛(wèi)室門窗,調整了前后門衛(wèi)執(zhí)勤班組組合和人員,增加了巡查次數(shù);加強了防盜、防火、防水、防電、防止上訪人員沖擊機關辦公等“五防”工作,保證了政府正常辦公秩序。制定了安全行車與燃油節(jié)約獎勵管理辦法、內部事故處理管理辦法,全年安全行車130余萬公里,全年車輛安全、機關安全、飲食安全事故為零。

  (二)強化效能,在工作機制手段上實現(xiàn)“六個創(chuàng)新”

  一是實現(xiàn)了公文辦理自動化管理的創(chuàng)新。適應現(xiàn)代化辦公需要,完成了全市公文網(wǎng)絡傳輸系統(tǒng)安裝與調試工作,成功舉辦了全市行政機關公文處理培訓班。提高公文質量和服務水平。文字核稿量120多萬字,收發(fā)文441件,收文1583件,辦理各類請示、報告等公文680件,落實省市領導重要批示140件。完成20xx年度1980件文書檔案的整理工作,獲省檔案管理優(yōu)秀集體稱號,并被推薦為全國檔案管理優(yōu)秀集體。

  二是實現(xiàn)了政務公開工作的'創(chuàng)新。90%以上市直部門接入了全市統(tǒng)一的政務公開信息平臺,并實現(xiàn)與省政府平臺的連接,6個縣(市)區(qū)全部建立政府的網(wǎng)站,全市網(wǎng)站掛鏈單位112家。開通了96515政務公開政策咨詢服務熱線。推進行政審批項目進大廳,行政審批項目由原來的629項減少到126項。省政府考核我市29項指標中,政務公開工作為我市贏得40分。

  三是實現(xiàn)了應急管理工作的創(chuàng)新。堅持重大情況報告制度,實行緊急重大情況首問責任制,保證了市政府24小時政令暢通。建立健全了全市應急管理體系和應急預案體系,組建了市縣兩級政府突發(fā)公共事件應急指揮體系,制定了市、縣兩級應急預案1306件。建立了各級重大突發(fā)事件直報制度和責任追究制度,編制了《民防災應急手冊》。組建市級專兼職應急救援隊伍26支、2975人。組織公安、消防、氣象等部門進行了反恐、氣象災害等實兵演練。共查出各類事故隱患6840項,妥善處置了礦難、特大暴風雪等各種重特大突發(fā)事件27起。我市應急管理工作走在全省前列,在省政府考核我市29項指標中,為我市贏得40分。

  四是實現(xiàn)了政府采購工作的創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行《政府采購法》,提高政府采購效率。全年共完成124項采購任務,完成政府采購預算6842。7萬元,實際簽訂采購合同6623萬元,節(jié)約財政資金219。4萬元,節(jié)支率3。21%。常務副市長崔楓林進行批示,對政府采購工作給予表揚。

  五是實現(xiàn)了年鑒和市志工作的創(chuàng)新。對我市首部市志綜合卷需要補充內容進行了大范圍的收集整理,資料增補工作基本完成。突出年鑒特點,完成了《葫蘆島年鑒》出版發(fā)行,在內容、版式上作了較大改進,更加莊重、美觀、和諧、實用。

  六是實現(xiàn)了幼教管理工作的創(chuàng)新。堅持正確的辦園方向,有5篇論文分別獲得省、市級論文獎;1人獲省級優(yōu)質課;2名教師評選為市級骨干教師;在參加玩教具制作評比中,1人獲國家級獎,4人獲省級證書;在省活動區(qū)評比中獲省級優(yōu)秀活動區(qū)園所并授匾。同時,做好衛(wèi)生保健工作,國家計劃免疫接種率達100%,無流行傳染病和食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

  (三)堅持“四個深化”,隊伍建設實現(xiàn)了新提高

  1、深化理論學習。堅持學習制度,重點學習了十七大精神,聘請黨校專家做的專題輔導,開展了落實十七大精神的大討論。同時組織黨員干部到扶貧聯(lián)系點—連山區(qū)白馬石鄉(xiāng)孟王塔村,與鄉(xiāng)村黨員群眾共同學習十七大精神,提高了政治理論水平。組織廣大黨員干部進行了業(yè)務知識和技能培訓,辦公室領導和有關科室做了專業(yè)知識輔導。

  2、深化機關作風建設。深化首問責任制,確保辦公室政務業(yè)務無空檔;組織機關干部到本溪市去學習交流,加強能力建設;倡導文明禮儀,聘請專家作文明禮儀專題講座,提倡文明服務。

副主任述職述廉報告3

  20xx上半年,在機關黨委的正確領導和大力支持下,我立足于食堂管理這個本職工作,認真貫徹上級部門的各項政策和和要求,勤勤懇懇學習食堂管理的業(yè)務知識,扎扎實實開展工作,帶領食堂職工,不斷完善了食堂管理制度,狠抓了飯菜質量和服務水平,加大了對老干部的服務力度,進一步提高了伙食的質量,提升了服務意識和服務水平,取得了良好的成效。現(xiàn)作如下述職。

  一、加強理論學習,堅定政治信念,認真學習實踐群眾路線。

  本人能堅持參加機關黨組的學習,學習黨的理論,深刻領會群眾路線的深刻內涵。通過深入學習:

  1、堅定了政治信念,自覺與黨的路線、方針、政策保持一致,始終與機關黨委保持高度一致;

  2、不斷解放了思想、更新了觀念,提升了工作和服務理念,不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力;

  3、嚴格遵守黨員干部的各項條例、規(guī)章,在公務活動中以身作則,在日常生活中也能做好表率,清正廉潔,發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用;

  4、尊敬領導,團結同事。

  5、理解了踐行群眾路線重要性,樹立服務干部、服務職工、服務一線的理念;

  6、做到團結務實、分工合作、取長補短,較好地完成了分管工作和領導交辦的其他工作;

  7、結合以人為本的發(fā)展理念,努力學習食堂管理的專業(yè)知識,提高了自身的業(yè)務素質和工作能力。

  二、遵守廉政制度,筑牢思想道德防線。

  結合十八屆中紀委三次會議精神,本人能認真貫徹執(zhí)行關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費等八項規(guī)定,能按照《領導干部廉潔自律準則》規(guī)范自己的行為,強化廉潔自律意識,時刻做到自警、自省、自律,廉潔奉公,堅決反對腐敗,拒絕腐化墮落。在食堂管理嚴格遵守機關的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行機關有關力行節(jié)約和保障食品安全的規(guī)定,認真做好蔬菜的復稱把關工作,認真落實每天抽取樣品食品安全監(jiān)測工作,做到食堂工作無小事。始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位,沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券,沒有謀取過一點非法的利益和和好處,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行。同時監(jiān)督并且嚴格要求食堂工作人員潔身自好,勤儉節(jié)約,不拿公家一一點一滴,不沾公家一絲一毫。

  三、盡職盡責,努力抓好食堂管理和食堂服務。

  機關食堂是后勤服務的重要部門,也是保證機關高效運轉的前提;它不但負責機關全體職工的伙食問題,還負擔著為領導、為老干部服務的問題,尤其是老干部和領導干部,年齡相對較大,工作任務重,責任大,壓力大,身體素質往往欠安,對飯菜的品種和營養(yǎng)更需要合理搭配,營養(yǎng)膳食。結合食堂管理的實際,我進一步完善了管理制度,新制定《關于食譜合理搭配的'規(guī)定》、《包間服務細則》、《關于進一步提高服務水平的建議》、《關于提升飯菜質量的規(guī)定》、《關于保證食品安全與衛(wèi)生的相關規(guī)定》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范了管理,提高伙食的質量,提升服務水平;進一步加強了對食堂工作的管理,多次召集工作人員開會和協(xié)商,研究如何調劑食譜,如何營養(yǎng)膳食,如何為領導和老干部提供更加細致周到的服務,在總結以往經(jīng)驗的基礎上,實行了一下辦法:提前做好每周的菜譜計劃,一頓一換、一周盡量不重復;葷素合理搭配,增加魚和蛋的數(shù)量;針對老干部人群膽固醇過高、血壓過高的狀況,提前準備,增加飲食品種,不斷變換烹調手法(以蒸煮為主,煎炸為輔),減少高蛋白的肉類食品、增加隨季新鮮綠色有機蔬菜,做好包間衛(wèi)生和服務,優(yōu)先服務領導干部和服務老干部;進一步落實了崗位責任制,從食品儲存到飯菜出售,從飯菜清洗到烹飪,從廚房衛(wèi)生到餐廳打掃,都明確了各自的責任,做到事事有人管,事事有人來負責;進一步加強了對職工的教育培訓,改進服務態(tài)度,做到微笑服務,陽光服務,做到熱心、誠心、耐心,周到體貼,服務到位。

  四、不足與差距。

  回顧半年來,我取得了一些成績,但還存在不足,主要有深入基層不夠,對職工的要求、思想的動態(tài)不能及時掌握;工作有時會顧此失彼,尤其是由于忙于應付日常事務時,忽略了對一線職工的服務。這些問題我會在今后工作改正和完善。

  五、今后努力的方向。

  今后,我將繼續(xù)加強自身的學習,結合群眾路線的要求,努力提高管理水平,積極做好食堂工作,力爭在食堂管理上更加規(guī)范,在菜譜搭配上更加科學合理,在烹飪手法上更加健康細致,在就餐環(huán)境上更加舒適,在服務上更加人性化,更加溫馨,更加突出照顧領導干部和老干部,切實地提高飯菜質量和服務水平,讓爭讓領導認可職工們滿意。

副主任述職述廉報告4

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為外經(jīng)貿局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。

  一、思想意識上:立足服務,強化意識

  1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度,通過各項規(guī)章制度的`制定,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

  2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿局的工作造成被動。通過強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。

  3、強化形象意識,我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口,每位干部的形象如何,直接關系到外經(jīng)貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

  二、業(yè)務工作上:抓住重點、以人為本

  1、保障重大活動順利進行。xx年,我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“·北京行”商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創(chuàng)新論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務用餐,保障了活動的順利舉辦。

  2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,到xx月上旬,上傳下達各類文件多件,并積極做好督辦、催辦工作。

  3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人,辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時,積極做好機關事業(yè)單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

  三、后勤保障上:協(xié)調發(fā)展,統(tǒng)籌推進

  1、加強綜合協(xié)調工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作,加強內部綜合協(xié)調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置,積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

  2、保障機關順利運作。加強車輛調度,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關安全管理,消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活,組織參加了區(qū)級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等,豐富局工作人員的業(yè)余生活,提高了機關凝聚力。

  四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公

  1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象,同時積極參加機關廉政建設。

  2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。

  3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為企業(yè)辦實事,力求形式和內容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

  以上述職報告,如有不當,請批評指正。

  謝謝大家!

副主任述職述廉報告5

  尊敬的各領導..

  也是全面落實十七屆五中全會精神加快農(nóng)村改革發(fā)展的關鍵年,也是我村新一屆兩委班子成立的開局年。一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在廣大黨員干部及群眾的大力支持下,堅持以經(jīng)濟建設為中心,緊緊圍繞新農(nóng)村建設,大力發(fā)展制種,養(yǎng)殖,林果,勞務四大支柱產(chǎn)業(yè),現(xiàn)就一年來的工作向領導和同志們述職如下。

  對村老林場100畝土地,及新整改的1000畝地進行了公開、公平、公正的發(fā)包,真正壯大集體經(jīng)濟,提高集體土地的利用率

  兩委會,根據(jù)群眾的意愿,我村分別與金博士種業(yè)、豐玉鑫隴種業(yè)、福地種業(yè)三家企業(yè)合作并簽定了九千二百畝的制種玉米。截至目前除福地種業(yè)的種子款尚未到位外,其他兩個公司的玉米款已發(fā)放到戶。

  (1)近年來,我村主干道路路面破損嚴重,給全村村民的出行帶來嚴重不便,群眾反映強烈,一致要求進行補修。年初,村兩委班子就將補修村社主干道路作為今年的一項重點工作,通過層層會議的落實,村上與鎮(zhèn)農(nóng)財中心、區(qū)財政所、區(qū)減負辦取得交涉,將我村主干道路路面破損嚴重處進行立項補修。九月份,全村共投多萬元資,對此項工程進行了招投標實施。目前,此項工程已得到相關部門的驗收并確定為優(yōu)質工程,爭取到獎補資金31萬余元。

  (2)校園文化建設、村級陣地建設共投資5萬多元對幼兒園地坪進行了硬化;其中,還給學校添置了一萬多元辦公設備。在硬化幼兒園地坪的同時,村委會馬路也重新進行了硬化和加寬。

  (3)村主干線路投資一萬多元進行了農(nóng)網(wǎng)改造大家知道,我村是農(nóng)業(yè)大村,共有耕地面積萬畝,而且是井灌區(qū)。近年來,由于高壓電線較細,而導致電壓不足,嚴重制約了我存的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。年初,村委會積極與小河供電營業(yè)所取得聯(lián)系,并申請農(nóng)網(wǎng)改造項目。后經(jīng)區(qū)電力局審批,將我村主干線路列入了農(nóng)網(wǎng)改造工程。十一月份,小和供電營業(yè)所在我村的大力支持下,把我村4公里的主干線路進行了改建。將原來的十米桿換成了十二米桿,將原來的二五線換成了七五線,現(xiàn)工程已投入使用。今后全村村民也不會因電壓不足而影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn),大大的緩解了電壓低的問題。

  (4)環(huán)境衛(wèi)生整治一年來,全鎮(zhèn)上下始終把環(huán)境衛(wèi)生整治作為一件頭等大事來抓,而且逢會就講,定期組織人員進行督查評比。我村積極響應,認真落實,組織人力每月一次對村主干道路、村委會周圍的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底的整頓。對村主干道路兩旁的門店進行了嚴格管理,遏制了亂堆亂放現(xiàn)象。與此同時,帶領村社干部對各社居民點衛(wèi)生,農(nóng)戶庭院衛(wèi)生進行了檢查評比。一年來,全村的'環(huán)境衛(wèi)生整治收效明顯,村容村貌有了明顯的改觀,尤其是群眾對環(huán)境衛(wèi)生整治的意識增強了、認識到位了,力度加大了,自覺性和主動性提高了。

  (5)社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作社會治安綜合治理事關群眾安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定之大局。村委會牢固樹立穩(wěn)定是第一責任,群眾利益無小事的思想,做好新形勢下的群眾工作,化解群眾的內部矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定。同時加強村社兩級調解隊伍建設,健全完善各級民調組織,做到了小事不出社、大事不出村,矛盾就地處理、問題及時解決。對群眾反映的熱點難點問題不推脫、不逃避,一年來成功調處各類矛盾糾紛數(shù)起,而且在確保群眾生命財產(chǎn)安全的同時,重點加強治安聯(lián)防巡邏制度,確保了一方安全、全村平安。

  (6)新農(nóng)村建設近年來,由于我村經(jīng)濟發(fā)展較快,大多數(shù)群眾在小康住宅建設方面走在了前面。今年年初,群眾強烈要求村委會規(guī)劃修建小康住宅小區(qū),修建住宅樓。村委

  會組織群眾多次召開會議,落實了60多戶居民,并對土地進行了征用、審批,一切手續(xù)辦理妥當,并開工完成了一期工程,計劃于20xx年7月份竣工投入使用。這一舉措極大的改善了我村居民的居住條件,也給我村新農(nóng)村建設翻開了新的一頁。

  (7)動物畜禽防疫工作20xx年年初,根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)兩級下發(fā)的關于春秋兩季動物防疫工作的安排意見,結合我村存欄牲畜多的實際,精心組織、周密安排,組織抽調專業(yè)人員,對全村500多戶群眾的大小牲畜進行了春秋兩季的防疫工作。采取村上統(tǒng)一安排,專人負責,各社積極配合,做到了村不漏社、社不漏戶、戶不漏圈、圈不漏畜。到目前,全村尚未發(fā)現(xiàn)因防疫工作不當而造成的動物重大疫情,確保了牲畜安全。

  (8)柴草清理工作今年四月下旬,由于氣候干燥、風沙天氣多,全鎮(zhèn)范圍內火災事故頻頻發(fā)生,加上高臺縣羅城鄉(xiāng)發(fā)生兩起重大火災事故,場面悲慘,引起了全區(qū)及省政府的高度重視。鎮(zhèn)政府就如何排除各村社安全隱患做出了安排部署,我村通過自查,發(fā)現(xiàn)安全隱患層次不窮,若不整治火災就會時有發(fā)生。村兩委班子立即召開村社干部會議,一邊組織群眾觀看重大火災警示電教片,一邊動員組織群眾開展柴草清理工作,一場轟轟烈烈的柴草清理專項整治工作在全村拉開了。通過一個多月的清理整治,我村群眾有號召就有

  行動,反應較快,動作迅速,將安全隱患排除到了最低程度。通過了鎮(zhèn)政府的驗收、受到了全鎮(zhèn)的肯定。九月份,結合農(nóng)田收獲的實際,進一步宣傳并引導群眾將柴草堆放到生活區(qū)以外或其它地方。全村上下組織村社干部進社入戶進行了大排查,對一些認識不到位的群眾進行了清理。目前,此項工作已通過政府驗收,成效明顯。

  (9)計劃生育工作今年年初村委會與鎮(zhèn)政府簽訂了計劃生育目標管理責任書,在群眾中大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育政策及相關法律法規(guī)。村委會積極配合計生站落實全村育齡婦女環(huán)、孕檢四次。7月份,組織全村60歲以下、30歲以上的400多名婦女進行了婦科病檢查,使一些婦科病得到了有效的預防和控制,目前患者都已治愈康復。下半年集中對已生育二孩育婦進行了結扎節(jié)育措施,及社會撫養(yǎng)費的征收工作。目前,全村二孩結扎率達70%,計劃外生育的社會撫養(yǎng)費征收工作正在有序開展。 二,存在的問題

  連續(xù)到省市區(qū)上訪。

  針政策吃的不透。

  三,今后的打算

  今后,除不斷地加強學習,克服以上存在的問題外,在今后的工作中虛心接受群眾監(jiān)督,進一步團結全村人民牢固樹立為人民服務的觀念,堅持黨性原則,求真務實你、廉潔自律,嚴格要求自己,堅持低調做人,高效做事,樹立大局意識。堅持傾聽群眾的心聲,從群眾中來、到群眾中去;樹立民主意識,對二一四年的工作認真總結、回顧,找出存在的問題,及早作出二零一二年的工作計劃,想盡一切辦法,多措并舉,多為群眾辦好事,做一個群眾滿意的好公仆。 謝謝大家

  二一四年十一月六日

副主任述職述廉報告6

  一年來,作為建設辦副主任,在院黨委正確領導下,在廣大教職工的信任、支持和幫助下,取得了一定成績,較好地履行了自己的職責。現(xiàn)述職如下:

  擔當是我孜孜以求的工作根本。在建設辦一年工作中,我深刻詮釋了擔當?shù)呢熑危矣谪撠煟换乇苊埽磺谟谪撠煟皶r解決問題;善于負責,提高履責能力;樂于負責,展現(xiàn)自我價值。

  xx年上學期是國家骨干院校建設驗收關鍵階段,全體同仁以“五加二、白加黑”的工作模式開展了各項建設任務及主體材料的制定、梳理、查缺、補漏工作。擔任校企合作建設項目負責人,我承受著巨大的壓力與煎熬。牽頭教學及行政10個職能部門,編寫了10萬字的校企合作制度匯編;與蘇xx主任共同整理了30萬字的地方政府承諾文件匯編;親自起草了2萬字的骨干院校建設相關管理文件匯編;與王xx主任聯(lián)手撰寫了2萬字的體制機制建設項目總結報告,并提煉了8大模式;組織13個教學部門,完成了14個骨干院校建設成果展示;組織教學及行政13個部門,完成了校企合作信息化管理平臺建設任務,成為校院網(wǎng)上服務社會的窗口、校企合作的載體;組成校企合作項目驗收小組,梳理了驗收要點106條,審核了三年驗收要點材料80萬字;創(chuàng)新100條校企合作運行績效評價指標體系,實現(xiàn)了二級學院校企合作的綜合評價與指導;創(chuàng)新骨干院校建設9個工作表體系,有力推進了8個建設項目的過程監(jiān)控與考核;起草了1萬多字的骨干院校建設精神成果總結。

  我們不會忘記xx年6月18日晚上22:30分,趙院長在北京電話告知學院獲得了優(yōu)秀獎,我高興的.整夜未眠,大家的苦和累都值了,骨干院校建設我獲得一等功,家屬獲得優(yōu)秀獎,這是院黨委給予的崇高榮譽。緊張的工作,興奮的心情,淡化了已步步逼近的疾病,身體消瘦30余斤,腦痙攣時而發(fā)作,疼痛難忍,胃部疾病等待手術,更可怕的是醫(yī)生確診為腔隙型腦埂,面對疾病,我曾想過放下手頭工作,住院治療,也曾想過找領導談一談,換一下工作崗位,但我一直不忍心停下手頭工作。

  我放棄趙院長休假療養(yǎng)的安排,投入到學院教學質量提升工程建設項目中,認真研究王院長的“4個3”內涵建設,進一步研究校企合作平臺建設項目,學習文件、查閱資料、同類院校對比、結合學院實際,起草了1.2萬字的材料,提出“1241”學院未來三年校企合作平臺建設方案,形成了樹親企理念,夯實校企文化機制;完善八大模式,深化校企二個平臺;實施雙主體育人,探索校企四個冠名;推進六個合作,建成校企共享型基地,并進行了總體內涵匯報。

  廉潔是我保持人格和人品的底線。一年來,我對各種廉政教育從不缺席,以學習勤政廉政的先進典型事跡,來自我加壓,自我激勵,自我鞭策,防微杜漸;以《廉政準則》和領導干部廉潔自律的規(guī)定要求自己,樹立無私奉獻的觀念。沒有利用公款做過任何私事,沒有將公共財產(chǎn)作為個人使用,沒有違反組織原則進入任何私人會所。

  春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!我愿為學院的發(fā)展而竭盡全力,努力努力!

副主任述職述廉報告7

  一、以德為先,加強學習,不斷提升自我

  積極參加縣委及縣人大常委會黨組組織的學習,堅持向書本學、向群眾學、向身邊工作人員學,自覺把書本知識與社會實踐相結合,不斷提升理論水平和業(yè)務能力。

  一是加強政治理論學習,進一步加強黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng),重點加強黨的方針政策學習,并堅持理論聯(lián)系實踐,學以致用,強化理論武裝,進一步增強宗旨意識,全局意識,模范遵守黨的紀律,堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰,將政治生命置于自己人生的首位,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,在重大事件和關鍵時刻,政治立場堅定,旗幟鮮明。

  二是反復學習憲法、組織法、代表法、選舉法、監(jiān)督法、監(jiān)督條例,及人民代表大會的相關知識,加深對人民代表大會制度優(yōu)越性的認識,堅定堅持和完善人民代表大會制度的信念,提高理論水平和業(yè)務能力。

  三是通過參與視察、調研、代表小組活動等方式,認真向實踐學習,向群眾學習,加強對縣情的認識,積極探索解決實際問題的好思路、好辦法,不斷提高分析問題和解決問題的能力和水平。

  四是高度重視和踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設,不斷提升個人素養(yǎng),保持良好形象。

  二、加強作風建設,強化自我約束,做到勤政廉政

  認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委、市委、縣委十項規(guī)定及省委“十嚴禁、十不準”,堅決抵制講排場、要面子和執(zhí)行紀律不嚴等行為,樹立和發(fā)揚好的作風,真正做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實,不斷加強自身修養(yǎng)。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財;沒有公車私用的情況;家屬子女嚴格按照國家規(guī)定從業(yè),沒有違紀違法的情況;自己能自覺凈化朋友圈,沒有與不法商人接觸;本人及家屬沒有收受紅包、購物卡;沒有干預和插手建設工程項目承發(fā)包并從中收受好處費;配偶、子女等直系親屬等沒有在本人職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內從事工程承包、土地出讓、礦產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)營活動;沒有違規(guī)占有房產(chǎn);沒有入股煤礦辦企業(yè)。

  三、強化整改落實,確保教育實踐活動出成效

  第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,能夠嚴格按照中央、省委、市委、縣委和縣人大常委會黨組的安排部署,認真參加了教育實踐活動。活動中,始終堅持邊學邊改,邊整邊改,認真查擺自身“四風”方面存在的問題和不足,深刻剖析存在問題的'原因,撰寫對照檢查材料,明確整改方向和措施,認真落實整改,堅決克服“四風”方面存在的突出問題。

  一是進一步增強學習的緊迫感和自覺性,加強理論學習,提升自身的理論素養(yǎng),進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

  二是始終保持清醒的頭腦,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,關注民生疾苦,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,扎實走好群眾路線,在維護群眾利益上求實效。

  三是嚴格按照黨章要求,從理想信念、思想道德和工作作風等方面入手,強化黨性鍛煉和修養(yǎng),說老實話、干老實事、做老實人。

  四是嚴格黨內生活,積極參加支部活動,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;加強調查研究,加大創(chuàng)新力度,工作務求實效。不斷增強工作的主動性和創(chuàng)造性,提升自身的工作能力和水平。進一步增強自律意識,筑牢思想道德防線,嚴格規(guī)范和約束自己的言行。通過認真整改,在“四風”方面查擺出的突出問題全部整改結束,紀律觀念明顯增強,工作作風明顯改進,業(yè)務能力和工作水平明顯提高。

  四、勤政高效,盡職盡責抓好本職工作

  始終堅持務實高效和民主集中制原則,依法履行職責,認真完成分管和聯(lián)系的工作。

  一是加強與部門的聯(lián)系,督促聯(lián)系單位結合自身業(yè)務開展工作,充分發(fā)揮他們在全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用。

  二是圍繞常委會工作重心,帶領相關人員深入基層,深入群眾,就白河溝水庫水質治理工作、學前教育工作等相關議題開展調查研究,形成調研報告,為常委會審議各項報告提供參考。

  三是積極參加常委會會議,認真審議了縣人民政府關于重點項目建設、扶貧開發(fā)工作、低保工作、民族宗教工作、學前教育工作、白河溝水庫水質治理工作、財政、計劃,縣人民法院關于未成年人刑事審判工作,縣人民檢察院關于民事行政檢察工作等專項工作報告,政府辦主任、各局局長、人民法院副院長、人民檢察院副檢察長的.述職述廉報告,以及“一府兩院”提出的任免職報告,并結合工作實際,提出審議意見和建議,推進了工作開展。

  四是加大與相關部門的溝通協(xié)調力度,加強對縣十屆人大三次會議代表議案、建議辦理情況和各次常委會審議意見落實情況的跟蹤監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向縣人大常委會主任會議報告、向 “一府兩院”通報,有針對性地提出意見和建議,促進了問題解決,真正做到在支持中監(jiān)督,在監(jiān)督中支持。

  五是充分發(fā)揮職能作用,積極參與對縣人民政府所提議案的審議,正確行使了表決權。

  六是積極參與省、市、縣三級人大代表集中視察、專題調研及代表小組活動,認真開展了工作,正確履行了代表職責。

  七是加強對分管工作機構的管理,熱心幫助解決困難,為其開展工作提供保障。

  八是認真抓好縣委安排的黨建扶貧、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等掛幫工作。

  五、存在的不足及努力方向

  回顧過去一年,自己做了一些工作,取得了一定的成績,但與組織的要求和廣大人民群眾期望還有一定差距和不足:

  一是業(yè)務學習還不夠,工作能力和水平還需要進一步提高;

  二是深入基層調查研究不夠,在掌握實情方面還需要進一步加強;

  三是工作方法還需要進一步改進;四是自身修養(yǎng)方面還需進一步提升。

  針對以上存在的不足,將在今后的工作中不斷加以改進和提高。

  一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習,進一步提高業(yè)務素質,提升業(yè)務能力和工作水平;

  二是積極探索和總結人大工作的新方法、新途徑和新思路,不斷改進工作方法,增強人大監(jiān)督工作的實效性;

  三是積極深入基層,深入實際,深入群眾,加強調查研究,掌握民情,了解民意,充分發(fā)揚民主,扎實開展工作,積極為人民群眾辦好事、辦實事,為xxxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻;

  四是提升自身修養(yǎng),自覺踐行“三嚴三實”。

  提升道德境界,追求高尚情操,心存敬畏,遵守黨紀國法,自覺做到守紀律、講規(guī)矩,真正為民用好權,務實興業(yè),不辜負黨和人民的信任和希望。

副主任述職述廉報告8

  思路不夠開闊。工作中滿足于盡了心,回首一年來的工作及自身建設。本人確有諸多不足:一是工作力度不夠大。盡了力,盡了責,不求高標準、顯著成績;面對更多更快工作要求,適應性不夠,只求過得去,不求過得硬。二是創(chuàng)新意識不強。尚有保守思想,求穩(wěn)怕亂,對新形勢下出現(xiàn)的一些疑難棘手問題研究不深,對策不多,方法不活。三是主動性、能動性不夠。認為自己已年過半百,加之身體又不好,抱著一個淡泊的心態(tài),與世無爭、低調做人,缺乏更高的境界和勇當先進的意識。今后工作中,將更多地向先進的同志學習,揚長避短,砥礪奮進,努力做一個上級、群眾都滿意的人民公仆。

  本人任農(nóng)委副主任。主要分管黨組宣傳、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜禽防疫、動了良好的禁燒氛圍。三是實行全天候巡查督查制度,XX年度。及時發(fā)現(xiàn)制止焚燒行為。經(jīng)過農(nóng)委及各相關街辦工作人員的艱苦努力,區(qū)秸稈亂燒亂拋得到有效控制,未發(fā)生秸稈焚燒或亂拋現(xiàn)象,圓滿地完成農(nóng)作物的秸稈禁燒禁拋和綜合利用工作,保護了農(nóng)村環(huán)境。

  一、全面加強水政水資源管理

  委認真督促占用單位按照有關規(guī)定及時辦理各類建設項目的報批手續(xù),1切實做好河道堤防管理。為確保河道管理范圍內的水土資源、防洪設施等完好。有效確保流域性河道堤防的`安全。及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處各種水事違法行為。111月份,共查處涉河建設項目15起,目前已處理13起,還有2起正在協(xié)調處理中。

  及時查處投訴舉報的水事案件。1-11月份,2加強水資源管理。共接“市水政支隊受理投訴交辦單”5起、接“區(qū)長公開電話交辦事宜”1起、大隊接市民舉報投訴12起,水政大隊對18起舉報案件全部進行了及時查處,違規(guī)打井全部封填。同時全力做好地下水集中整治。8月初,大隊組織執(zhí)法人員冒著高溫酷暑,對轄區(qū)內20余條主次干道進行了拉網(wǎng)式的普查。截止9月26日,共檢查洗車點86處,其中25處違法取用地下水的取水口已全部被封填。

  二、廉政情況

  做好工作的同時,一年來。本人能夠注意嚴以律己,用一個黨員干部的標準規(guī)范要求自己,努力加強個人素質修養(yǎng)、注意自身廉政建設。日常工作中,認真學習(中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則)嚴格按照“八個禁止”52個不準”要求約束自己。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉,都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律,時常保持淡泊的心態(tài),不貪求富貴、不攀比大款,做到不該要的不要,不該拿的不拿,利益誘惑面前,眼不紅,手不伸。另外,能做到識大體,顧大局,工作和相處中堅持對上級是實事求是有一說一,不阿諛奉承,不虛偽夸張;對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作;同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導,維護黨內團結。

  三、學習情況

  本人努力加強學習,日常工作之余。不斷提高自身的政治、業(yè)務理論水平。認真學習了公無員法)中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則)等。

  積極參加區(qū)里組織的赴外學習培訓、單位組織的各種集體學習活動,一年來。還按照區(qū)委的部署,結合自身實際,認真地進行了自學,并結合工作實際積極撰寫讀書筆記與調研體會文章。全年完成讀書筆記1.8萬字,調研體會文章3篇。

  四、學法用法守法情況

  努力提高自身素質。由于分管執(zhí)法工作,1加強法律法規(guī)知識學習培訓。非常注重法律法規(guī)知識學習。一年來,通過組織班子中心組集體學習、邀請市局專家進行專題培訓、開展普法活動等方式,先后學習了中華人民共和國突發(fā)事件應對法)行政復議法)等有關內容,重點學習了中華人民共和國防洪法)中華人民共和國水法)等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習,法治理念得到進一步提高,工作實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。

  為推進法治化管理提供有力保障。建立和完善了執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制等各項規(guī)章制度。二是加強執(zhí)法檢查力度,2全力提高依法行政水平。一是完善制度。提前掌握情況,把握工作主動權;三是提高執(zhí)法裝備保障能力。全年共查處水事違法案件5起。

副主任述職述廉報告9

  自從20xx年9月開始擔任萬向小學教導主任一職,備感責任與壓力。如何提高教學教學成績是擺在我面前的頭等大事,為此,我暗下決心,一定要努力提高教育教學質量,提升教師業(yè)務水平。現(xiàn)將在各方面的工作中自己的所做所想向大家匯報,請大家審議指正。

  一、意識形態(tài)

  1、身為小學領導干部,就一定堅持正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。做其他教師的榜樣。堅決維護黨中央權威,在思想上始終以積極向上的精神面貌來看待生活和工作。嚴格遵守黨規(guī)黨紀,模范遵守國家法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺宣傳黨的理論和路線方針政策,積極踐行社會主義核心價值觀,傳播正能量,弘揚主旋律,牢牢把握住意識形態(tài)領域陣地。

  身為小學領導干部,還要注意自己的一言一行,在任何場合都不發(fā)表違背黨章、黨的基本路線、黨的決定決議和政策、否定黨的領導、否定四項基本原則等言論,特別是網(wǎng)絡信息發(fā)達的時代,從不在網(wǎng)上發(fā)表不當言論,并以身做責,深入學習相關理論知識來凈化自我,武裝自我。

  二、教師工作風氣的引領

  教師是一個學校的核心,教師的態(tài)度、能力和責任心決定著學校的整體工作成績。所以,本學期,把加強教師隊伍建設,提高教師的業(yè)務素質放在工作首位。

  一個重點是改變教師的觀念和惰、散、拖、混的消極工作態(tài)度,努力激發(fā)教師工作的熱情和動力。并建立了巡課制度,時時督促提醒每位教師保持的工作狀態(tài),在工作時間內,把時間、精力放在教育教學上。經(jīng)過開學初的嚴格要求、平時的不定時的巡視、開會時不斷的旁敲側擊和對表現(xiàn)好的教師進行表揚肯定,特別是新崗教師杜再越、和石麗輝老師的敬業(yè)精神和責任心值得學習。

  另一個重點是提升新崗教師的業(yè)務素質,使其能盡快的適應和勝任教育教學工作。我校有4名新崗教師,采用結師徒的模式進行一對一的指導,另在加強教師的理論學習的同時,亦領導班子帶頭,為新崗教師上一節(jié)公開課,甚至到其所教班級進行上示范課,為新崗教師提供了學習的平臺和機會。另結合師徒一對一幫扶的模式,常進入他們的課堂進行聽課,進行平等的交流指導,受到了他們的.歡迎,也起到了良好的效果,現(xiàn)每位教師已經(jīng)能勝任教學工作。

  三、加強教學常規(guī)管理工作。

  教學常規(guī)管理重點從“備、教、批、輔、導”入手,扎扎實實的開展日常教學工作。組織教師們學習《黑里河鎮(zhèn)總校常規(guī)教學具體要求》和《作業(yè)規(guī)范化要求》。把教學要求轉化為教師日常工作。管理中突出教學“六個環(huán)節(jié)”, 備課、上課、作業(yè)、輔導、測試、反思及評價等方面進行嚴格管理,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并追蹤改善。特別是對新崗教師在備課、上課、作業(yè)等方面進行嚴格把關,存在問題逐步改善。另將教學常規(guī)的內容列入到月考評工作,每月統(tǒng)一大檢查,平時不定期小檢查,督促每一位老師嚴格遵循教學常規(guī),形成一定的工作風氣。

  另組織開展聽評課活動,采用推門聽課與預約聽課相結合。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,預約聽課,了解教師上課的優(yōu)缺點,掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足,特別加強新崗教師的交流與指導,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。在每次聽完課后,即要求上課教師出示教案進行查看,是否做到不備不教、按教案上課。本學期,教師聽課數(shù)量基本達到標準,聽課后能及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

  四、加強教育教學質量管理工作。

  本學期初,進行了往年試卷的整理裝訂,并分發(fā)與相關教師。另建立了月考計劃,重點考查教師對教材的把握,試題均由教師進行出題,建立了題庫。并對一段時間內教育教學質量考察,反思分析,并做橫、并做縱向對比。考察了教師在平時課堂教學中對目標的把握、重難點的突破。引導及時調整教學策略、結構和進度。以此,做為提升教育教學質量的主要途徑。

  五、完善月考評制度

  在原有考評細則的基礎上,繼續(xù)完善考評制度,本著以公平、公正、公開為原則,使考評結果具有效力,使大家信服。本學期每次月考評均由學校組織,全員參與,考評各項目檢查均有一名環(huán)節(jié)干部和任課教師參與,互相監(jiān)督,并先查環(huán)節(jié)干部的相關材料,做到了公平、公正,也使環(huán)節(jié)干部起到了一個帶頭作用,使教師們信服。針對考評中發(fā)現(xiàn)的問題,即時反饋與教師,并做好相關記錄、做好總結反饋,開會集體反饋,提出整改建議。另每次考評結束后,成績進行統(tǒng)計,并由每人簽字確認,做到了公開。

  本學期,基本做到考評細則更加的適用、有效,能確實引導教師的工作的方向和起到督促的作用,使考評內容看得見、摸得著,使考評結果拿得出、站得穩(wěn)。

  六、其它工作

  1、開展讀書活動。利用好班級圖書角和學校圖書室,開展全員讀書活動。本學期組織了教師間的“聊書會”,這次聊書活動中,各位教師的交流點評有如蒙蒙細雨,沁人心脾。另外,這次聊書會氣氛融洽、和諧,一改往日或會議或競賽的緊張氣氛,大家都能各抒己見,暢所欲言,組織形式受到了大家的一至歡迎。

  2、及時按規(guī)范整理好各種教學、教研等檔案,所有材料均及進行整理裝訂。

  3、在抓好學前行為習慣養(yǎng)成教育方面,多次與幼兒教師交流探討、制定相關實施方案、重點從幼兒日常生活的細微處入手,在逐步培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣的工作中做了很大努力,并略有成效。

  七、不足和努力方向

  1.學校是主要是教師和學生兩類人群活動的場所,而學生的發(fā)展取決于不可改變先天的因素外,教師在學生成長發(fā)展中起著重要的角色。同時,學校的教育教學質量與教師的方法、態(tài)度有直接的關系。所以,教師隊伍的走向很關鍵,而最難管理的就是教師。在這個學期中,教師能夠大力支持配合,努力完成教育教學任務。但也有個別教師以自我為中心、懶惰成性、無視他人感受。后續(xù)將研究適合這種教師在管理的方式方法,使其回歸正軌,發(fā)揮正能量。

  2.律人先律己,在各方面的工作中,我均能以身做責,要求其他老師做到的,我先做到。要求上交的材料,我先完成,并上傳到qq群讓大家監(jiān)督審視;每次月考評,都先以把自己的材料一并展示給大家。等等的做法,以自己的切實行動來引領他人,樹立正派的作風和威信。

  3.由于首次擔任教導工作,各方面的工作經(jīng)驗還不足,個別工作上帶領大家走了彎路。在我意識到這一點時,我常常把決定的事親自近行嘗試,多次請教老教師或其他領導,以杜絕這類事發(fā)生。

  總之,在教導工作上面臨的著前所未有巨大的壓力,但我非常喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,我爭取在這個崗位上,在校長和其他領導的指導下,在各位同事的支持下,我將克服困難,團結同志,努力建設優(yōu)良作風,共同為學校的發(fā)展、為教師的發(fā)展、為學生的發(fā)展做出最大貢獻。

副主任述職述廉報告10

  承蒙上級和校領導的關懷與信任,20xx年8月,本人被任命為Xx中學辦公室副主任。近一年來,在校領導的關心和幫助下,在同仁們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習,堅持“干大事,從細節(jié)做起;做小事,從大局著眼”的要求,圍繞學校發(fā)展目標開展工作,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉。除了辦公室工作,本人還同時擔任高二年級一個班的班主任工作及語文教學工作,現(xiàn)將一年來的情況總結如下:

  一、提高覺悟,嚴格要求自己

  20xx年7月1日,我就向黨組織遞交了入黨申請書,擔任校辦公室副主任后,我更加嚴格地要求自己。今年6月份,終于榮幸地被校黨委發(fā)展為預備黨員。一年來,我始終堅持正確的政治立場,在思想上、行動上與學校黨委保持高度一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作。

  二、擺正位置,樹立服務意識

  作為辦公室副主任,最重要的是要擺正自己的'位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,在校領導的指導下,積極協(xié)助辦法室主任努力做好協(xié)調、聯(lián)絡、督導和服務工作。在工作中,我盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務做到位,同時注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重主管各線工作的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,切實做好協(xié)調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。

  三、履行職責,努力做好工作

  辦公室事務比較繁雜,我能按要求完成日常的工作,以認真負責的態(tài)度努力完成領導交給的各項任務。

  1、認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識,學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

  2、開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要事件。

  3、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作,及時請領導閱辦,按時布置,做到了每天的文件轉接登記。

  4、完成了學校年度工作計劃及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

  5、協(xié)助辦公室主任做好辦公室常規(guī)工作。

  6、與各部門協(xié)調做好其它各項工作。

  7、積極完成學校臨時性任務。

  四、以人為本,關注學生成長

  在教育教學工作中,我始終堅持以人為本的理念,充分發(fā)揮學生的主體能動性、積極性。認真分析教材,備好每一節(jié)課,深入了解學生,注意因材施教,努力提高學生的文化課成績。在班級管理中,開好每一次班會,充分利用集體活動、重大紀念活動,加強對學生集體主義教育、感恩教育、責任教育、愛國衛(wèi)生教育和理想信念教育等,關注學生身心健康成長,努力走近學生心靈,深入了解學生情況,盡最大能力服務、幫助學生。

  五、揚長避短,發(fā)揚奉獻精神

  近一年來,自認為能守得住崗位,在撰寫材料、宣傳報道、組織會議并做好記錄、為各處室做好服務工作等方面做得較好,但在工作中與領導和同志們交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干。此外,還需改進工作方法,克服有時因工作繁忙而帶來的急躁情緒。希望各位領導和同事給予批評指正,在今后工作中我將虛心接受大家的批評和監(jiān)督,不斷進步。

  總之,我將繼續(xù)在學校領導的大力關心指導和同仁們的支持配合下,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。”進一步加強工作的責任心,牢固樹立服務意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為共同建設和諧廬中、魅力廬中而不懈努力。

副主任述職述廉報告11

  曾經(jīng)記得一句話:“勤奮是你生命的密碼,能譯出你一部壯麗的史詩。”如今想來,這句話用來作為對我所工作的蒲中,身邊悉心關懷、指導著我的領導我的師父以及整個高三團隊的注解再貼切不過。分管高三這一年,我更深刻地理解了蒲中自上而下勤奮踏實、團結奮進的精神,更學到了許多東西。高三年級這一年的發(fā)展總體態(tài)勢良好,也取得了一點成績,這是集眾人智慧和力量的結果。下面匯報我的幾點體會:

  一、勤奮已成為團隊意識,凝結成合力。

  第一年擔任高三年級主任,可謂亞歷山大,好在有一個自上而下的團隊在幫助我,指導我,支持我。繆校、柳校是方向標,在重要時間節(jié)點上事事為我謀劃在先,關鍵時刻為我決斷,大大地減輕了我的負擔,加上我們高三年級各位領導的全力支持,全體高三老師的團結協(xié)作,本屆學生在歷次考試中均能取得理想的成績。

  17位班主任是年級管理的核心,他們責任心強,到位率高,用心做事,好些班主任從早到晚在校隨時掌控班級的動態(tài)、學生的心理;認真細致地研究學生、分析學情,充分把握學情,對癥下藥;做好初高中的銜接,狠抓學生的`學習、生活習慣;我們的學生在他們的帶領下很快適應了緊張的高三學習生活。11位備課組長是年級教學的靈魂,抓好開頭,做好學法指導,抓好學習習慣,研究新授課教學,研究專題教學,研究教法,研究落實,大家互相幫扶,互相協(xié)調,全年級上下一盤棋。

  所以,這一年取得了一些成績,20xx高考本一上線率高達86。65%,列南通市第六名,高三7班劉袁煜楊以405分列如皋市理科第一名。

  二、讓勤奮成為個人習慣,內化為使命。

  有這樣的校領導和團隊我又怎敢松懈。年級主任,責任大,工作強度大、壓力大,繁重、瑣碎、身心緊繃是主旋律。要承受著常人無法理解的身、心的壓力,只能咬牙挺著,工作從不敢怠慢,超負荷已成為常態(tài),每一個晨昏日落,早來晚走,拼盡全力,沖在前頭;我堅持抓好每日常規(guī),及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題;盡力做好年級老師們的后盾,為老師們著想;隨時關注好師生狀態(tài)及時督促、提醒,想辦法調整師生們的狀態(tài);總之,我盡力將每一項工作做細做好做到位,減少遺憾。

  而在個人、家庭利益與學校工作相沖突時,都是從大局考慮,忍痛取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。個人的興趣愛好成了奢侈,休息日就是補覺,老人、孩子、家里的事幾乎都不能管不能顧,只有滿心的虧欠和愧疚。

  因為,自己知道,從挑起這個重擔起,自身就有了一種使命:勤奮示范,無私奉獻,奮力拼搏,是做好年級主任工作的重要保證。

  三、讓勤奮敦促自身發(fā)展,彰顯出魅力。

  教學管理是重中之重,盡管年級管理工作牽制了很多精力,但個人的教學水平提高同樣不敢放松,教學相長,共同提升,班級成績穩(wěn)居前列。教學上和核心備課組老師多動腦筋多研究,微專題教學有了突破,形成我們自己的方式方法,高三數(shù)學成績穩(wěn)定在如皋第二。同時,多次對外開設南通市級公開課,參與的省級課題已經(jīng)做好結題準備。同時,利用余暇時間,閱讀專業(yè)書籍,多做讀書筆記。

  廉潔自律方面

  作為年級主任,我始終能保持清醒的頭腦,積極配合校長室,團結廣大黨員和教職員工,投身于學校教育教學各項工作。首先,能主動學習。思想理論學習是一切工作的靈魂,是保證自己能否始終與時俱進地緊跟時代步伐。平時工作中,我十分注重政治思想理論學習,關心國內外大事,及時掌握時事動態(tài)。其次,能廉潔奉公。作為年級主任,能否做到廉潔自律,樂于奉獻,能否做到不計個人得失,是推動年級管理工作的關鍵。在平時的工作和生活中,我能以身作則,注重抓好廉潔自律,自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,干凈做人,以自己的一言一行影響和帶動全校黨員和教職員工。另外,工作中我還堅持“管理就是服務”的原則,經(jīng)常主動找老師聊天談心,傾聽他們的心聲和建議。還特別注重青年積極分子的培養(yǎng),鼓勵他們向黨組織靠攏。能牢固樹立群眾觀念,多次與校長,工會主席慰問退休教職工和生病教師,充分發(fā)揮了教導處、黨支部、工會的橋梁紐帶作用。

  隨風逝去的是時間,而歲月沉淀下來的品質卻會讓人終身收益,不只是工作,還有生活。回顧過去,我深感還有欠缺,理論儲備不夠,工作經(jīng)驗不足,今后,依然會牢記蒲中人勤奮踏實、團結奮進的思想精髓,使之成為工作、成長的內驅,不斷提升自己。

副主任述職述廉報告12

  在市衛(wèi)計委領導下,我院全體職工團結一致、積極進取,按照20xx年目標責任書制定的計劃扎實工作,基本完成責任書各項任務指標,現(xiàn)將全年工作匯報如下:

  一、一年來工作回顧

  (一)業(yè)務指標情況(截至20xx年12月31日)

  ●出院人數(shù)6827人次,比去年7657人次降低10.84%;

  ●門急診人次210210人次,比去年207451人次增長1.33%;

  ●手術例數(shù)1129例,比去年降低43.47%;(因婦產(chǎn)科停診裝修)

  ●出院人員平均住院天數(shù)11.78天,比去年同期11.53天增長2.2%;

  ●病床使用率68.02%,比去年同期79.13%減少14.0%;

  ●藥占比44.86%,比去年同期46.40%降低3.32%;

  ●入院三日確診率99.6%,比去年同期99.6%無變化;

  ●危重病人搶救成功率75.57%,比去年同期80.71%降低6.4%;

  ●出院與入院診斷符合率99.9%,比去年同期99.9%無變化;

  ●固定資產(chǎn)原值136996902.82萬元,比去年同期129379295.44增加5.89%。

  (二)以“百院興醫(yī)”為契機,夯實跨越發(fā)展基礎

  我院以“百院興醫(yī)”工程為契機,同心協(xié)力、扎實工作,全方位謀劃二院未來發(fā)展藍圖。一年來經(jīng)全院上下共同努力,新建“老年病綜合樓”年底竣工,元月21日開診。該項目總投資9883萬元,總建筑面積1.61萬平米,新增床位380張,醫(yī)院總床位數(shù)達660張,就醫(yī)環(huán)境大為改善,為省城衛(wèi)生基礎建設增添了亮點,更對全面提升我院競爭力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎。

  (三)強化醫(yī)療安全管理,全面提升醫(yī)護質量

  1、重視醫(yī)療安全管理

  一是建立首席醫(yī)師綜合會診制度,加強團隊合作,解決臨床診治疑難,提升危重病例搶救能力和水平,實現(xiàn)MDT(多學科診療模式)。二是建立健全規(guī)章制度,完善醫(yī)師管理體系,對《病歷書寫規(guī)范》、《危急值報告制度》等5項制度進行更新;組織修訂208個臨床;完善《醫(yī)療安全事件審評制度》等8項管理制度,強化制度監(jiān)督落實。三是加強抗生素管理,制訂了申請、限科、審批用藥規(guī)定,實行藥品動態(tài)監(jiān)測與超常預警管理,住院抗菌藥物同比降低1.36%,急診抗菌藥物同比降低4.57%。四是加強一、二類醫(yī)療技術項目管理,修訂手術分級、高風險診療技術操作授權及審批等制度,強化質量監(jiān)督檢查,實行動態(tài)管理。新開展“維生素D檢測”技術,為臨床提供診治依據(jù)。五是推進臨床路徑管理,重新修訂《臨床路徑實施方案》,開展13個專業(yè)52個病種,截至12月底進入臨床路徑1099例,變異81例,入徑率90.3%,完成率93.6%。六是加強臨床合理用藥,制定重點監(jiān)測藥物管理辦法及評價體系,改進I類抗菌藥物審查流程,修訂“基本藥物目錄藥典標識”,開通抗菌藥物臨床信息化監(jiān)管系統(tǒng),抗菌藥占比、平均藥費、送檢率等均達國家要求。七是開展遠程會診,與心醫(yī)國際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)有限公司、北京19家醫(yī)療單位27個專業(yè)開展遠程會診,方便患者同時更提升我院整體診療水平。

  2、提高護理服務質量

  一是建立護理督導制度,分區(qū)督導、強化質量、責任到人。二是臨床護士長重心移到管理及質量控制,脫離收費、病歷審核等工作。三是建章立制,修訂、增訂、更新各種護理制度149項,工作流程85項,應急預案67項。四是組織開展品管圈,全年共開16個品管圈,營造氛圍形成合力,強化安全防范缺陷,全面提升護理科研水平。五是開展燙傷和誤吸風險評估,開展6種風險評估,完善高風險患者三級追溯管理流程。六是加強輸血和危急值管理,增訂輸血質量標準、專項考核等;定期督導危急值落實情況,進行追溯檢查。七是優(yōu)質護理服務順利通過省衛(wèi)計委評審,取得“優(yōu)秀”成績評價。

  3、強化院感嚴格管理

  制定科學實用院感管理制度,進一步規(guī)范手術室、透析室、內鏡室等重點科室工作流程;為消毒供應室新配備了清洗、消毒、監(jiān)測設備,實現(xiàn)可重復使用診療器械、器具集中管理;強化臨床消毒隔離工作,定期進行督查,特別是對口腔科、眼科、胃鏡室、產(chǎn)房等重點科室加大檢查考核力度,大大降低院內感染發(fā)生,杜絕感染暴發(fā);落實《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,將手衛(wèi)生納入績效考核;通過對5889住院病人調查,院內感染率僅0.56%,且未發(fā)現(xiàn)漏報。

  (四)構建數(shù)字網(wǎng)絡醫(yī)院,促科教研全面發(fā)展

  1、信息化建設

  一是今年重新定制開發(fā)的門戶網(wǎng)站、與心醫(yī)國際醫(yī)療公司合作的“遠程醫(yī)療系統(tǒng)”、抗菌藥物分級管理系統(tǒng)、防保疾病查詢系統(tǒng)、小店區(qū)新農(nóng)合管理系統(tǒng)正式上線。二是應用B2B、O2O兩種模式疊加打造心電診斷網(wǎng)絡平臺,對新并入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營、小型企業(yè)醫(yī)院,偏遠村衛(wèi)生所實現(xiàn)全覆蓋,目前我院線上可與全國19家三甲醫(yī)院27個學科進行遠程互動和會診。三是完成了全院互聯(lián)網(wǎng)寬帶升級改造、網(wǎng)數(shù)據(jù)庫安裝更新,開通了院內公共場所免費無線wifi,為構建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院奠定了保障和基礎。

  2、科教研工作

  一是完善《科研、論文、繼續(xù)教育獎勵辦法》等制度;新立項目《糖尿病足下肢動脈病變的超聲造影評價研究》、《女性乒乓球運動與骨密度、肌力、平衡關系的研究》2項,發(fā)表論文14篇,其中論文4篇。二是舉辦學術會議42場,其中省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目2項、市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目40場;本年度醫(yī)院繼教學分考核合格率達95%;20xx年全員“三基”考試合格率達100%;選派醫(yī)療、醫(yī)技、護理35人到上級醫(yī)院進修,3名醫(yī)生參加學歷提升教育獲得研究生學歷。

  (五)加強人才隊伍建設,促進醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展

  圍繞人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理和員工關系六大模塊要求,結合醫(yī)院實際工作,積極開展人才梯隊建設:一是全方位引進人才,全年辦理40余名公開招考報名及審核系列工作;二是完成對200余名專業(yè)技術人員任職資格申報、評審及聘任相關工作;三是規(guī)范聘用人員管理,增強聘用人員對醫(yī)院歸屬感和責任感;四是保障職工待遇,為全院工作一年以上所有職工提供五險一金。

  (六)加強重點學科建設,提高醫(yī)療技術水平

  1、遠程心電云平臺

  今年7月我院啟動xx市遠程心電云平臺,運用最新醫(yī)療云技術,引進新型醫(yī)療設備,在社區(qū)衛(wèi)生服務機構終端實現(xiàn)12導聯(lián)同步心電圖、12導聯(lián)同步動態(tài)心電圖、動態(tài)血壓三位一體檢測功能。該平臺充分發(fā)揮網(wǎng)絡協(xié)同診斷功能,實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院與上級醫(yī)院心電圖遠程傳輸與會診,切實解決社區(qū)心血管疾病無輔助檢查的困難。歷年來累計發(fā)送社區(qū)心電圖報告73851份,其中20xx年1-12月發(fā)送報告xx447例,動態(tài)心電圖373例,動態(tài)血壓66例,其中急重癥513例,急性心梗22例,陳舊性心梗86例,陽性率35.81%。北大街西社區(qū)和民航社區(qū)發(fā)現(xiàn)2例室速病患,在南寨、xx市中醫(yī)院等13個社區(qū)機構發(fā)現(xiàn)急性心梗病患,均在第一時間得以救治,挽回生命。

  2、足踝外科

  我院成立足踝矯治研究所以來,今年又引進足底應力監(jiān)測系統(tǒng),早期發(fā)現(xiàn)足部問題及時診治;針對青少年甲溝炎多發(fā)特點,采用專業(yè)工具不需開刀,創(chuàng)傷小、恢復快。今年累計診治足踝患者近1000人,開展手術25例,是一個前景非常好的學科。

  3、血管外科

  由普外科牽頭籌備組建,引進旋切刀,主要開展靜脈曲張診療等。該術式只需2-3個點狀切口,術中出血少,術后不需縫合,從而達到安全微創(chuàng)、小疤痕、治療徹底的'效果,目前正在前期開展中。

  4、不孕不育

  王一丁是我院返聘的特聘專家,作為不孕不育的老專家,王一丁主任以其豐富臨床經(jīng)驗和精湛醫(yī)療技術深受患者好評,針對醫(yī)院實際,我院在不孕不育科基礎上,經(jīng)市衛(wèi)計委批準成立王一丁名醫(yī)工作室,發(fā)揮品牌效應。

  5、口腔種植

  口腔種植學屬口腔修復前沿領域,具有應用范圍廣,長期修復效果好等特點。自20xx年我院特聘美國牙科學、種植學專家艾瑞克·沙培諾博士來院講學以來,陸續(xù)開展種植牙業(yè)務,派出人員學習。今年為更好開展工作,我院購進芬蘭錐形束三維CT,加上原有的美國登士柏數(shù)字牙片機、瑞士ITI和韓國DIO種植系統(tǒng),在種植牙、牙周手術方面具有了明顯特色和優(yōu)勢,目前我院通過電話預約、回訪、咨詢等針對性服務,為患者提供優(yōu)質口腔醫(yī)療保健。

  (七)加強國際交流合作,引進先進醫(yī)療技術

  1、國際合作成效顯著

  通過外專局引智項目實現(xiàn)德國護理專家珍妮特來我院開展動覺護理學術交流,舉辦2期動覺護理培訓班、1期居家養(yǎng)老講座;美國口腔、老年專家沙培諾博士為我院引進“牙周結締組織移植術”,該手術難度大,粘膜移植成功率低,屬國際水平。截止12月底,共接待來自美國、加拿大、日本、菲律賓等13個國家患者118人次,其中住院患者3人,普外科1人、婦產(chǎn)科2人。

  2、積極救治外國友人

  作為外賓定點醫(yī)院,我院積極救治外國友人,12月25日尼日利亞籍女士因病入住我院婦產(chǎn)科,根據(jù)病情婦產(chǎn)科燕大夫認真診治并制訂了治療方案,針對患者提出的疑問逐一做了詳盡回答。這日正值圣誕節(jié),我院還特為患者送去圣誕禮物。印度專家拉海瑞·倍克斯在并期間因腹部憋脹、疼痛、嘔吐等癥狀就診我院急診科,并在當晚緊急住入普外病房,經(jīng)檢查初步診斷為急性胰腺炎,在普外科主任曲方及全體醫(yī)護人員的努力下,經(jīng)過幾天的精心治療和護理,倍克斯病情趨于平穩(wěn)并痊愈出院。對此倍克斯先生十分感激,稱市二院有救命之恩。

  (八)加強政治思想工作,服務群眾落到實處

  1、推進黨風廉政建設

  一是加強班子建設,通過院務、黨務公開,使決策更科學務實,全年中心組集中學習12次,專題研討6次。二是強化黨政政治責任,實行一崗雙責,黨政領導與黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書,與各科室簽訂政風行風建設目標責任書。三是明確從嚴治黨任務,制訂了落實黨風廉政建設黨委主體和紀委監(jiān)督責任清單等6項制度及實施方案,推進懲防體系建設制度化。四是開展形式多樣教育活動,開展以“廉政建設”為專題的道德講堂;通過小品、講故事等形式舉辦黨風廉政教育故事會,傳遞反腐倡廉正能量;組織觀看廉政教育片,發(fā)送廉政提醒短信,開展“黨風廉政建設應知應會”考試和“學習黨章、貫徹黨章”知識競賽,不斷增強黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識。

  2、加強醫(yī)德醫(yī)風建設

  一是圍繞“九不準”專項整治活動,修訂和完善醫(yī)德醫(yī)風考評實施方案,嚴肅查處醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務中不正之風。二是建立激勵約束機制,把醫(yī)德醫(yī)風納入常規(guī)考核評價中,把考評結果與醫(yī)務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)直接掛鉤;通過制定、簽訂行風責任書,達到分級管理,層層抓落實的工作局面。全年共退還紅包8人次,金額4400元,收到表揚信53封、錦旗47面、12320感謝電話109個;患者對醫(yī)院服務綜合滿意度達97.68%。

  3、引深精神文明建設

  一是開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作,傳播文明微博840余條,8名志愿者征文被文明網(wǎng)選登;二是開展了“我們的節(jié)日”“緬懷革命先烈、傳承革命傳統(tǒng)”等主題活動;三是設立善行義舉榜,形成“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”良好氛圍;四是“迎七一獻愛心”活動中55位同志無償獻血17xx0毫升;五是組織到鳳凰山莊老年公寓開展關愛老人義診,接診xx1人次;六是舉辦7次“道德講堂”,省城學雷鋒道德模范先進事跡報告會專場1次;七是“八一”前夕,院領導班子慰問了市委、市政府警衛(wèi)連武警、三橋派出所公安干警和省公安邊防總隊戰(zhàn)士,受到武警和公安干警的歡迎和好評。

  4、做好工會工作

  一是開展送溫暖活動,兩節(jié)期間為20名困難職工送去米面油;為8名住院職工進行大病互助報銷;為骨科護士樊瑞瑞生病孩子捐款8502.8元;為職工體檢1480人次等。二是組織豐富多彩活動,先后舉辦了“迎新春聯(lián)歡會”、“運動同心,健康同行”趣味運動會等,深受職工喜愛。三是根據(jù)國家相關規(guī)定,為單位職工發(fā)放了福利。

  二、20xx年工作思路和計劃

  20xx年我院將主動適應醫(yī)改大環(huán)境,立足醫(yī)院發(fā)展實際情況,繼續(xù)向老年專科醫(yī)院這一目標邁進,并以老年病綜合大樓建設為契機加快醫(yī)院發(fā)展,使我院整體規(guī)模、管理水平躍上新臺階。

  (一)堅持新醫(yī)改為導向,體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性

  推進公立醫(yī)院改革,逐步建立現(xiàn)代公立醫(yī)院管理制度,深化人事分配制度改革,建立適應醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度,按照改革方案取消藥品加成,使藥占比降到35%以下,真正體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性,為市民提供更安全、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。

  (二)探索醫(yī)養(yǎng)結合道路,推行寄養(yǎng)型老年服務

  根據(jù)xx市委、市政府《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》要求,我院作為xx市老年醫(yī)院將積極探討醫(yī)養(yǎng)結合道路,科學統(tǒng)籌醫(yī)療和養(yǎng)老資源融合,推出寄養(yǎng)型老年服務模式,重點加強老年中醫(yī)養(yǎng)生保健和專業(yè)康復服務,更好的滿足全市老年人醫(yī)養(yǎng)需求。

  (三)細化績效分配方案,調動積極性增效益

  1、目標化管理規(guī)范化、制度化、標準化,實現(xiàn)各工作指標、業(yè)務指標、工作成績指標與績效指標相結合。

  2、績效向臨床傾斜,真正調動一線積極性,提升醫(yī)院經(jīng)濟效益。

  (四)開設專病門診,方便老年人就醫(yī)需求

  為給老年病友提供一個更加方便、快捷的就醫(yī)條件,醫(yī)院將設置高血壓病、糖尿病、慢性鼻炎等老年專病門診及相應住院部門,讓老年病友更加便捷的來院就醫(yī)診治。

  (五)嚴控成本降低支出,打造節(jié)約型醫(yī)院

  1、節(jié)減開支,特別是行政辦公、后勤等部門要降低不必要支出。

  2、嚴控醫(yī)療成本,降低不合理支出,打造節(jié)約型醫(yī)院。

  (七)延伸服務提升品質,構筑網(wǎng)絡數(shù)字醫(yī)院

  1、構建數(shù)字網(wǎng)絡化醫(yī)院,由等患者逐步向養(yǎng)老院、社區(qū)醫(yī)療點延伸服務,在網(wǎng)絡延伸服務領域邁出實質性一步。

  2、在內科建立網(wǎng)絡服務系統(tǒng),建立移動護理管理新模式,提高護理質量,量化護理工作,將護士時間還給病人,讓績效分配顯成效。

  (八)加大引進培養(yǎng)力度,實現(xiàn)人才良性發(fā)展

  1、根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展構架進行合理規(guī)劃,引進多名碩士、本科生作為人才儲備,由醫(yī)院統(tǒng)一培養(yǎng)管理,在新綜合樓開診時能及時充實到臨床一線。

  2、制定切實人才培養(yǎng)計劃,繼續(xù)派送醫(yī)務人員到省內醫(yī)院學習。

  3、繼續(xù)加大同國外老年專家溝通合作,邀請國外老年專家來我院講學交流。

  (九)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,全面提升服務水平

  充分認清推進醫(yī)德醫(yī)風建設新常態(tài),牢牢把握醫(yī)院發(fā)展正確方向,把醫(yī)德醫(yī)風建設與落實依法執(zhí)業(yè)結合,促進醫(yī)院發(fā)展法治化、科學化;與反腐倡廉要求結合,明確醫(yī)務人員黨紀法律紅線、道德品行底線、職業(yè)操守高壓線;與創(chuàng)建研究型醫(yī)院規(guī)劃結合,實現(xiàn)發(fā)展轉型、模式轉化、作風轉變相互促進,逐步建立起主動式服務、零障礙溝通、家庭式保障的制度機制,努力提高患者滿意率。

副主任述職述廉報告13

  一、學習理論和業(yè)務知識的情況

  按時完成了干部在線的學習任務。通過學習,今年我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神、黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等。進一步認清形勢,開闊眼界,拓寬思路,提高自身綜合素質,時時處處要以黨員標準嚴格要求自己,各方面起好模范帶頭作用。

  先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓,業(yè)務知識學習方面。努力提高專業(yè)水平,為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網(wǎng)絡學習,解世博知識,參與《世博知識和文明禮儀》等多項網(wǎng)上測試。平時生活工作中,能堅持自學,養(yǎng)成閱讀好習慣。

  二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況

  擔任局辦公室副主任,20xx年。具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作,9月初以來,主持辦公室工作。一年來,局黨委和局長室的正確領導下,辦公室全體人員的配合支持下,緊緊圍繞世博保障服務,積極投身文明指數(shù)測評迎檢,確立服務領導、服務科室、服務一線的思想,努力做好工作,較好地完成了全年各項工作。

  積極參與每個百日文明指數(shù)測評迎檢:

  1、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排。做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作,為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。結合我局內設機構職能。

  2、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據(jù)區(qū)檔案局的要求。編制了區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》經(jīng)檔案局審核通過后下發(fā)各科室(部門)下半年根據(jù)檔案管理新架構,做好相關工作的移交、指導和督促。接受了二次區(qū)保密辦計算機和網(wǎng)絡安全專項檢查;開展世博期間保密工作“十二條”守則、黨員保密紀律的`宣傳;組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽;密級文件清退完整。

  3、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網(wǎng)的接入點;加強計算機管理。加強信息溝通。

  4、完成人口計生指標。籌備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議;組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪;發(fā)揮計生工作網(wǎng)絡作用。確保我局人口計生工作各項指標的完成。

  有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網(wǎng)絡布置方案;辦理直線電話申請;協(xié)調有關事項,

  5、做好辦公場所的整修和調整。不影響辦公秩序的前提下。抓好工程進度;組織實施檔案庫房加固裝修,網(wǎng)絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、公園端午民俗文化節(jié)活動等‘’

  6、做好后勤保障服務。

  1)、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障。配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作,承辦了局工作會議及其他大量會務工作。

  2)、參與局世博接待工作,接待全國各地同行10余批。

  3)、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理,針對今年保博期間連續(xù)加班較多,工作量大,及時和食堂工作人員進行思想溝通,確保正常供應。

  4)、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題,維護辦公場所的正常使用。

  5)、認真做好局愛國衛(wèi)生工作,開展節(jié)能減排和控煙宣傳,積極創(chuàng)建健康單位。

  克服人手少,主持辦公室工作期間。工作量大等困難,完成《局三季度工作總結和四季度工作計劃》世博先進的事跡材料等,提供區(qū)市政市容環(huán)保組、發(fā)改委、建委等部門需要的文字材料若干篇,團結辦公室工作人員,各司其職,互相補臺,不折不扣地完成領導交辦的各項工作。

  三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況

  能認真學習黨風廉政建設的各項規(guī)定,積極參加黨風廉政建設的會議、報告,一年來。觀看廉政教育片等,能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線,端正心態(tài),時刻提醒自己廉潔奉公,踏踏實實做事,清清白白做人。辦公室經(jīng)常有物資采購、維修等涉及資金報銷,為防止經(jīng)濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生,以身作則并經(jīng)常提醒相關同志要嚴格按制度辦事,寫明用途,互相監(jiān)督,涉及政府采購項目的均按照政府采購辦法操作。

  20xx年度無重大事項報告。按時申報干部個人重大事項報告。

  四、存在問題和不足

  1、管理能力不夠強。和領導、同事間的溝通還不夠.

  2、服務意識有待進一步加強。有時沒有很好地傾聽意見和建議,憑主觀意識辦事,往往事與愿違。尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴。

  3、不夠細心。有時候心太急,出現(xiàn)差 錯,不利于單位的形象。

  五、其他

  1、要善于從失誤中總結經(jīng)驗,今后的工作中。實踐中歷練自己,多向身邊的人學習,揚長避短,勤奮工作。

  2、提高做他人思想工作的水平,1加強理論學習。增加大膽管理的底氣。

  3、深刻認識到辦公室和本人崗位職責,2要進一步增強服務意識。多深入基層,傾聽他人的

  4、樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。意見和呼聲。

  5、增強責任心,3要努力改正不良習慣。盡量做事沉穩(wěn)不冒失。

副主任述職述廉報告14

  我叫Xx現(xiàn)任Xx社區(qū)副主任。在Xx街道領導和同事們的支持和幫助下,緊張忙碌的20xx年已經(jīng)過去了,我在社區(qū)主要負責計劃生育、關心下一代、健康教育工作,我在各項工作中能夠嚴格要求自己,堅持“求實求效”的工作理念,處處堅持高標準、嚴要求,虛心學習,認真履行自己的工作職責,并能夠協(xié)助領導完成街道交給我們社區(qū)的各項工作和任務,以下依據(jù)自己的工作向各位領導匯報一下:

  一、計劃生育工作

  計劃生育工作政策性強,業(yè)務繁忙,我針對我社區(qū)1589戶居民、998名育齡婦女,認真宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》并對居民開展了計劃生育服務。根據(jù)我社區(qū)的實際情況,流動人口很多,對此我們加大了對流動人口的管理力度,以此確保計劃生育工作的萬無一失,并進行服務化的管理,服務上門到家、對流動人口清查、摸底、建檔,又根據(jù)今年的全國第六次人口普查情況,重新整理了戶卡,達到戶數(shù)準確,對待外來人口和常住人口一視同仁、一樣對待,同時也為其他各項工作提供了比較詳細的第一手資料。

  對本轄區(qū)12名新生兒進行了上門走訪,對孩子的父母宣傳了養(yǎng)育知識,并及時送去了避孕藥具。組織社區(qū)的已婚育齡婦女進行免費體檢,做到及時發(fā)現(xiàn)疾病及時治療。

  利用重大節(jié)日進行了多種形式的計劃生育法律法規(guī)的'宣傳活動,普及計劃生育知識,在“5.29”“7.11”“9.25”這些節(jié)日我們都進行了板報宣傳和文藝表演活動。

  20xx年為落實獨生子女家庭獎勵政策,對正在領取失業(yè)保險金并持有獨生子女光榮證的家庭,進行了獨生子女費的發(fā)放。上報單親無業(yè)、沒有領過獨身子女費的家庭18戶,每月的計劃生育報表做到了數(shù)字準確,工作手冊填寫清晰、完整具體。

  二、關心下一代工作

  20xx年,我社區(qū)在Xx街道關工委的帶領下,把社區(qū)關心下一代工 作做得更加具體、規(guī)范、扎實,使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。

  在20xx年的9月30日,Xx街道Xx社區(qū)、Xx社區(qū)、Xx社區(qū)聯(lián)合舉辦了慶“十一”的文藝活動。

  三、健康教育工作

  一年來,在街道的領導下,我們積極開展多種形式的健康教育活動,在居民中普及健康科普知識,為提高居民的健康意識和衛(wèi)生素質開展了一系列活動。

  1、加強領導,健全健康教育網(wǎng)絡

  2、宣傳教育,提高居民健康意識

  擁有健康,才擁有事業(yè)和生活中的一切,我們非常重視健康教育工作,利用各種機會,開展健康教育宣傳活動,使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣。

  以上是我的述職匯報,我在各項工作中還有很多的不足之處,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,全心全意的為居民服務,爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

  Xx社區(qū)

  20xx年1月12日

副主任述職述廉報告15

  按照市委組織部的要求,現(xiàn)將我本人在工作中的思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、參加“三嚴三實”專題教育和廉潔自律等情況述職如下:

  一、思想政治狀況方面的情況

  按照黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會的要求,一年來,自己不斷注重加強對黨的政治理論學習,不斷加強思想、道德修養(yǎng),講誠信、懂規(guī)矩、守紀律,強化作風建設,勇于開拓創(chuàng)新。

  1、做到了勤奮學習,不斷加強政治思想修養(yǎng)。

  在新的歷史時期,黨肩負著領導建設社會主義現(xiàn)代化國家和全面建成小康社會的歷史重任。作為執(zhí)政黨,作為一位領導者,必須把對政治理論的學習作為首要任務。因此,多年來自己認真學習了黨的指導思想,尤其是對黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的學習,通過學習,比較系統(tǒng)、比較深刻的領會了精神實質和內涵,領會了黨中央對“三農(nóng)”工作全面深化改革方針、政策的深刻含義,加強了政治理論水平的提高,加強了政治思想修養(yǎng),使之進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀,樹立了正確的權力觀、地位觀和榮譽觀。從而,自己始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念,思想作風正派、扎實,牢固堅定做好“三農(nóng)”工作的信心和決心。

  2、做到了愛崗敬業(yè),強化作風建設。

  在具體工作中,自己時刻牢記著全心全意為人民服務的宗旨和黨的奮斗目標,時刻加強道德修養(yǎng)和作風建設,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的政治觀念,不計較個人得失,不計較個人名利地位,把廣大人民群眾的利益作為 量自己工作的最高標準,在解決和處理各項事務中,工作作風扎實,尤其是到市農(nóng)委工作以來,面對工作新環(huán)境、新的實際,凡事出以公心,從大局出發(fā),把為黨的事業(yè)著想,為群眾利益著想,作為出發(fā)點和落腳點,贏得了同志們的信賴與支持。除此,在工作中進一步的認清形勢,端正工作態(tài)度,著眼全局,開拓進取,明確工作方向,在政治思想上,與中央、省、市委保持高度一致。工作認真負責,勇于開展批評與自我批評,積極帶領同志們高質量、高起點的完成黨所賦予的工作任務。

  二、履行崗位職責情況

  20xx,按照委黨組的`分工,我負責分管農(nóng)墾局、農(nóng)產(chǎn)品質量安全中心、農(nóng)村扶貧開發(fā)辦公室、新農(nóng)村建設辦公室、科教科、法規(guī)科、農(nóng)廣校、干訓站工作。在政府對市政府績效考核中,農(nóng)墾工作、農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作、法規(guī)市場工作取得滿分或排名第一。

  1、所分管的農(nóng)墾工作。按照市委、市政府的工作部署,結合全市農(nóng)墾實際,積極爭取國家、省農(nóng)墾的重視支持。年全市農(nóng)墾緊緊把握農(nóng)墾危房改造和相關的農(nóng)墾項目開展工作,爭取省以上資金達億元。同時國營農(nóng)場的宜居鄉(xiāng)村建設、示范農(nóng)場建設、農(nóng)產(chǎn)品質量追溯工作、農(nóng)墾社會保障等工作都有了長足的發(fā)展和穩(wěn)步推進。

  2、所分管的農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作。認真執(zhí)行國家和省相關農(nóng)產(chǎn)品質量安全法律、法規(guī),加強對農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)督監(jiān)測,加強農(nóng)業(yè)標準化建設,加強農(nóng)業(yè)環(huán)境保護工作,爭取中央預算內投資的地市級農(nóng)產(chǎn)品綜合預檢中心建設項目資金900萬元,爭取到大洼縣被確定為國家農(nóng)產(chǎn)品質量安全縣項目,獲得項目資金50萬元。

  3、所分管的農(nóng)村扶貧開發(fā)工作。認真貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署,嚴肅執(zhí)行黨對農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的政策方針,認真履職,在縣區(qū)、經(jīng)濟區(qū)和扶貧工作人員的共同努力下,較圓滿的完成了各項工作任務,經(jīng)省對20xx年我市扶貧開發(fā)工作的檢查,得到了檢查組的充分肯定,取得了較好的工作成績。

  4、所分管的新農(nóng)村建設工作。認真履行崗位職責,加強請示匯報和工作信息溝通,注重工作部署、工作協(xié)調和工作督察檢查,我市的縣域經(jīng)濟縣均主要指標都排在全省前列。同時,按照市宜居鄉(xiāng)村辦公室的要求,完成了我委承擔的工作任務,全市的新農(nóng)村建設工作又有了新的發(fā)展。

  5、所分管的科教工作。盤山縣被國家確定為全國新型職業(yè)農(nóng)民培育試點縣,大洼縣被省確定為省級試點縣。年度內成功的參加了農(nóng)業(yè)部和政府以及市政府舉辦的全國全省性農(nóng)產(chǎn)品交易會和農(nóng)博會,獲得了優(yōu)秀組織獎和農(nóng)產(chǎn)品金獎。農(nóng)產(chǎn)品出口工作,盤山縣被評為國家農(nóng)產(chǎn)品出口示范區(qū),大洼縣被省評為農(nóng)產(chǎn)品出口示范區(qū)。

  6、所分管的法規(guī)科工作。認真履行工作職能,加大普法工作力度,推進科學民主決策,加強法治建設,強化了法治監(jiān)督,積極化解社會矛盾,進一步提高了依法行政掛念和能力水平,促進了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作,更加規(guī)范的走上了法制化的軌道。全市全年無行政訴訟案件發(fā)生,農(nóng)業(yè)保險工作扎實推進,參保面積160萬畝,圓滿完成了法制工作任務。

  三、完成重點工作的情況

  1、全面的完成了農(nóng)墾工作任務。20xx年全市完成了國家、省下達給我市農(nóng)墾危房改造任務指標20378戶,開工率100%。落實完成省級農(nóng)墾專項項目20余項,獎補資金近兩千萬元。農(nóng)產(chǎn)品追溯工作全市共有23家企業(yè),占全省農(nóng)墾三分之二以上。又新增3家,新增項目創(chuàng)建單位7家。農(nóng)產(chǎn)品質量追溯全部達到了國家的標準要求。農(nóng)墾就保工作,農(nóng)墾職工參加基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合保險分別達8552人和153154人。

  2、全面的完成了農(nóng)產(chǎn)品質量安全各項工作任務。全市共完成風險監(jiān)測農(nóng)產(chǎn)品樣品6500個,農(nóng)業(yè)標準化“三品”認證企業(yè)達到71家,總面積15513萬畝,占全市耕地果園面積的7955%,嚴厲打擊了生產(chǎn)銷售假冒農(nóng)資行為,全市農(nóng)業(yè)部門共查處違法案件21件,收繳罰款812萬元,加強了農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管體系建設,全市有22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管站達到省級標準。除此,還完成了對農(nóng)資經(jīng)營單位條件審查等各項工作。

  3、農(nóng)村扶貧開發(fā)工作圓滿完成。在市委市政府的高度重視下,全市扶貧工作牢牢把握以增加農(nóng)村貧困戶收入為目標,推動被扶貧戶由輸血型向造血型的轉變。完成了全市建檔立卡貧困人口57712人和對全市32個貧困村的核查工作。通過縣、經(jīng)濟區(qū)的共同努力,全市國家級和省級貧困人口,以及32個貧困村全部實現(xiàn)了脫貧的目標,貧困人口靜態(tài)為零。

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