檔案管理人員述職報告（通用16篇）

　　時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎？好好準備一份述職報告吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的檔案管理人員述職報告，歡迎閱讀與收藏。

　　檔案管理人員述職報告 1

　　在縣委辦公室的正確領導下，在縣檔案局的大力支持和指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設，使我局檔案管理工作步入了科學化、規范化、制度化的運行軌道，各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效，現將我局檔案管理工作開展情況匯報如下：

　　一、領導重視、組織健全

　　由于保密部門工作的特殊性，檔案管理顯得尤為重要，我局始終把此項工作放在重要位置，實行領導干部責任制，明確專人負責保密局檔案的管理，不斷創新工作方式，健全管理體制，探索符合本單位工作實際的檔案管理模式。先后投入2萬余元購置檔案柜、檔案盒、檔案裝訂工具等，及時將文件資料清理、歸檔、保存。重視對檔案管理人員的培訓，除積極參加縣檔案局組織的業務培訓外，還多次組織我局檔案管理人員到先進單位、先進地區學習經驗，交流心得，使檔案管理人員業務水平和工作能力有了明顯提高。

　　二、制度健全、管理規范

　　建立健全了各項檔案管理制度，使檔案管理工作得以有組織、有計劃、有程序的開展。在原有《規章制度匯編》的基礎上，完善、細化了全局檔案管理的各項要求，規范、充實了《檔案管理制度》的內容，使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到整理、歸檔都進行嚴格的'規范，實行文件一月一清理制度，詳細整理每一年的各類文件資料，編制索引目錄，對清理人、核對人進行登記，明確責任。

　　三、創新方式、提高效率

　　我局按檔案規范化管理標準，要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理，理順內部關系，完善各個環節的工作，消除了各部門之間相互推諉、扯皮現象，解決了管理缺位、協調不暢的問題。要求檔案管理人員對未歸檔的文件及時清理、歸檔，對已歸檔的文件進行再次清理，建立目錄索引，便于日后文件檢索。在此基礎上，我局還充分發揮局域網的優勢，應用信息技術，建立電子目錄索引，實現了文書檔案目錄的快速查閱和迅速傳遞，為各處室參閱文件資料節約了大量時間，提高了工作效率。

　　通過一系列的努力，我局檔案管理水平有了一定的提高，檔案管理工作逐步走向規范化、制度化、信息化的發展軌道，但與檔案工作的標準化管理還有一定差距。在今后的工作中我們將進一步明確檔案管理責任、規范檔案管理制度、創新檔案管理方式，不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平。

　　檔案管理人員述職報告 2

　　時光匆匆，轉眼我已經在xxxx公司渡過了四個多月的時光。這是我人生中第一份正式的工作，對我來說意義特別。在這四個多月的學習中，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要匯報。

　　一、主要工作

　　（一）按照檔案管理要求，定期整理打掃檔案室，做好檔案室環境工作和檔案信息的保護工作；

　　（二）與各部門溝通協調資料歸檔相關工作；

　　（三）做好電子數據的收集、整理，維護和利用好文書檔案管理系統，努力做到收一份文，及時存錄一份文件；

　　（四）按照檔案管理制度，對單位檔案室進行常態化管理，專人管理，按照標準對已入庫檔案進行保存，做好檔案的收藏和保密工作。

　　（五）嚴格按照檔案借閱制度，完善借閱程序，一般只限于在“檔案閱覽室”使用，并進行登記。嚴格履行借閱手續，借閱者要認真填寫《檔案借閱登記表》，不得轉借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布檔案內容，確保檔案的保密、完整與安全。

　　（六）耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

　　二、主要問題及原因分析

　　（一）在工作初期，對工作認識不夠深刻，操作中缺乏全局觀念，對公司檔案管理缺少認識和分析，沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時間腳踏實地的工作，我認識到每個崗位都是非常重要的環節，作為整個工作鏈條的一部分，都是至關重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥，可是卻是公司工作中至關重要的一環，對公司成長過程的一種忠實反映和記載，直接影響到公司最終的經濟效益。基于以上的`認識，奠定了我工作的信心！

　　（二）檔案管理中，我發現有的檔案整理不夠規范到位，給檔案的備查工作造成了一定的隱患，檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認識到這些問題的存在會給公司的風險管理工作造成不便，我告誡自己，檔案管理自始至終是非常需要耐心和細致作為保障的工作，不打無準備的仗，耐心細致的心理狀態必須是首要的。在自己能力的前提下，努力綜合領導同事的力量解決存在的問題，形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規范性和有序性，減小工作的難度，使工作更容易成功。

　　三、工作目標、實施計劃及改善措施

　　（一）精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全公司檔案工作有指導意義的典型總結出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

　　（二）盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現象的發生。完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規范、使用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

　　（三）繼續抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網絡學習其它省、縣在保管工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。

　　（四）任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同事解除后顧之憂。

　　四、合理化建議

　　（一）檔案借閱通過OA申請，能更好的規范管理檔案的借閱情況。

　　（二）借閱完畢及時歸還，以免造成遺失、損壞等問題。

　　檔案管理人員述職報告 3

　　本人xx年xx月xx日進入xxx公司，擔任檔案管理工作崗位，主要負責xx節能環保有限公司檔案方面的工作。當我進入xxx公司第一天起，我就給自己立下目標，要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”，努力做好公司檔案管理工作。入職以來，我通過多方面實踐提高自己，努力做到更高、更強、更優。在公司工作的這段時間里，我始終以高度的責任感致力于做好本職工作，嚴于律己，克盡職守；在單位領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了檔案整理的任務，下面就我這段時間以來的情況作以下述職：

　　一、履行職責及工作情況

　　完成公司歷年招投標管理資料、工程技術資料、太陽能、空調合同、承攬協議、采購協議、日常事務協議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時完成領導、單位需要的一些材料，并及時將我項工作情況存檔、整理，確保各項工作有文字性的東西，做到有檔案可查。在做好本職工作的同時，積極完成領導上級交給的臨時性的.任務，同時，積極配合各部門的工作。

　　二、學習及遵章守紀情況

　　在公司工作期間，我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業務的了解，我團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；工作期間，我認真遵守單位的各項規章制度，無違章違紀現象，不做有損單位利益的事情。

　　三、個人存在的不足：

　　工作期間，雖然做好了本職的工作，但我深知仍然存在一些問題，主要是：由于個人水平能力有限，有創造性的工作思路還存在欠缺，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作，所以在整理的檔案過程中，可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中，我一定會不斷學習，不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點，發揚優點，將工作做的更好，以上是我這個一個月以來工作總結，難免存在不完善之處，望領導和同事予以指正、批評。最后，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心，我將會在以后的工作中更加認真、積極、努力。

　　檔案管理人員述職報告 4

　　今年以來，我帶領檔案局全體同志，認真學習，努力工作，圓滿完成了縣委、縣政府和上級主管部門下達的各項任務目標，取得了一定的成績，檔案局被評為xx—xx年度縣級精神文明建設先進單位，被省人事廳、省檔案局評為20xx年度河北省檔案系統先進集體。現將我一年來的思想、工作情況向組織述職如下：

　　一、加強理論修養，提高自身執政能力

　　一年來，我以"五查五樹"活動為契機，帶領全局干部職工，通過對理論知識的學習，尤其是對黨的十九大報告的認真研讀，對黨在新的時代條件下繼續全面建設小康社會，團結帶領全國各族人民堅定不移的走社會主義道路有了更深刻的認識。也使自己的理論水平、思想覺悟和執政能力都有了明顯提高，為開創檔案工作的新局面奠定了思想基礎。

　　二、超額完成招商引資任務

　　在縣委、縣政府的領導下，我始終把招商引資工作作為工作的重中之重，在任務下達后，我認真學習了我縣的招商引資政策，制定了我局招商引資目標責任制和獎懲措施，在實際工作中積極拓寬思路，擴大招商渠道，克服困難，超額完成縣政府下達的招商引資100萬的任務。

　　三、資政惠民，做好檔案服務工作

　　資政惠民是檔案工作的出發點和落務工作腳點。因此我局館緊緊圍繞這一主題活動，服務黨和政府的工作大局，服務社會各界群眾。

　　一是，積極參與重大活動及重點項目工作，為經濟建設服務。近兩年來，我局作為成員單位，多次派出專人全程跟蹤各項重大活動及重點工作，做好了檔案資料的收集工作。到目前為止共收集到一至八屆皮草交易會檔案資料500余件，照片70多張，資料60冊，全縣各重點項目竣工后檔案已全部整理完畢共建檔207冊。

　　二是，建立榮譽檔案室，購置了檔案裝具，解決了榮譽檔案的存放問題現已接收榮譽檔案50余件。為全縣各單位提供了一個存放榮譽檔案的安全場所。

　　三是，搞好編研，為領導決策提供服務。今年我局館為充分開發檔案信息資源，編印了《xx縣招商引資政策匯編》、編寫了《xx縣大事記》、《xx縣檔案利用效果匯編》，分送到了縣領導和各單位領導的手中，為領導決策及工作提供了借鑒和參考作用。

　　四是，建立縣鄉文件中心，服務社會各界。今年以來，我們在以往工作的基礎上繼續收集整理了現行文件1195件，另外在全縣九個鄉鎮也都建立了文件中心，把關系群眾利益的文件收集、整理、編目，積極的為新農村建設服務，受到了群眾的'好評。

　　四、圍繞省市工作重點，努力開展我縣檔案工作

　　一是，圓滿完成檔案接收工作。檔案接收工作是檔案館的一項重點工作，我館堅持到期檔案隨時接收。為及時將應進館檔案接收進館，我們制定了詳細的接收計劃，建立了嚴格的崗位責任制，將任務分包到人。到目前為止檔案接收工作已經順利完成。20xx年接收檔案4352卷，20xx——20xx年共接收檔案15000卷。

　　二是，數字化工作有了新進展。對館藏檔案進行數字化、信息化是積極開發檔案信息資源、實現資源共享的有效途徑，也是檔案工作為黨委政府服務的重要舉措。為此，我館積極做好檔案數據庫建設，對館內檔案進行著錄，現已著錄文件級目錄20萬條，并實現了計算機檢索，大大提高了工作效率。

　　三是，家庭建檔工作取得新突破。為大力開展家庭建檔活動，讓檔案走進千家萬戶，我們利用多種方式大力宣傳家庭建檔活動，引導群眾建立家庭檔案。經過認真細致的工作，家庭建檔活動引起了社會廣泛關注，尤其是我們與老干部局合作，率先在老干部家庭開展此項工作，收到了極好效果。到目前為止我縣已有800多戶家庭建起了家庭檔案，為構建和諧家庭、和諧社會發揮了重要作用。

　　四是，重點檔案的搶救與保護工作順利開展。我局申報的"xx革命歷史檔案的搶救與征集"項目已得到了上級和縣財政的資金支持，此項工作已經順利展開，我們現已對館內重點檔案8792張進行了裱糊，成立了專門的檔案搶救與征集領導小組，派出專人負責xx革命歷史檔案的收集與整理，目前已經搜集到了很多線索，收集了抗戰時期著名戰役、慘案、重要領導人、重大事件的照片、實物及革命烈士的遺物等珍貴歷史資料，為青少年愛國主義教育提供了生動教材。

　　五、其他各項工作

　　1、機關建設工作。今年我繼續帶領全局干部職工以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指針，以"五查五樹"活動為契機，狠抓了機關精神文明建設，使我局在思想道德、組織紀律、工作作風等方面取得了突出成效，今年再次被評為了"精神文明建設先進單位"。

　　2、機關及企業建檔工作。現已完成全縣70多個單位、九個鄉鎮、253個村的接續立卷工作，共立卷2萬余卷，合格率達到了99%。全縣企業建檔已達到2260卷。

　　3、農業農村及社區建檔工作。現九個鄉鎮檔案全部達到了省三級標準，村級建檔率達到了100%。社區建檔252卷。

　　4、檔案執法工作。今年是《檔案法》頒布實施xx周年，我們開展了多種形式的宣傳活動，并對全縣的檔案工作進行了執法檢查，對立卷不合格的兩個單位進行了現場糾正，對檔案室存有隱患的一個單位發放了限期整改通知書，通過回訪督促其消除了隱患，使檔案安全得到了保證。

　　5、檔案的開放與利用工作。檔案工作的目的在于利用。為此開放了19xx年以前的的檔案7602卷，編制了開放目錄投入使用，今年檔案利用達到了600多人次，1600多卷次。

　　一年來，我局的各項工作均取得了一定成績，這與縣委、縣政府的支持和全局同志們的努力是分不開的。在今后工作中我將再接再勵，為我縣檔案事業的發展貢獻自己的力量。

　　檔案管理人員述職報告 5

　　轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今后不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況述職如下：

　　一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務

　　1、加強衛生管理，創建整潔干凈的工作，休息環境。

　　搞好公司辦公樓宿舍樓的環境衛生工作，每日對保潔工作者進行公共衛生的監督檢查工作，及時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。

　　2、加強安全用電、用水及門窗檢查

　　每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發現問題及時整改。并做好記錄。

　　3、會務接待準備工作

　　公司在20xx年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準備好企業宣傳資料，水果糖茶等等。確保會議順利進行。

　　4、宿舍設備設施的`建立及維修

　　公司不斷的為員工增加綜合性的服務，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。20xx年宿舍設備設施共報修38件，每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修，方便員工正常使用。

　　5、宿舍新員工入住及客房接待情況

　　20xx年宿舍內共辦理新員工入住12人，其中實習生8人，客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環境。

　　6、加強檔案室材料的收集及立卷

　　從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經驗，繼續改進方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今xx、xx、xx三家公司共接收檔案資料1500余件其中：

　　（1）行政類：企業證件106件；申報材料10件；公司內部通知17件；外來文29件；內部發文9件；報告6件；重要刊物2件；車輛檔案資料1件；省機關對企業宣傳資料4件；網站建設合同1件。

　　（2）人事類：崗位說明書1件；培訓證書31件；公司各部門內部培訓記錄表18件；培訓課件15件；工作匯報6件；雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件；工作交接單6件；職工在職檔案108件，離職檔案14件，實習生檔案6件。

　　（3）設備類：產品購銷合同36件；設備運行記錄51件；儀器設備資料45件。

　　（4）實驗動物類：實驗合同協議22件；證明3件；報告3件。

　　（5）工程類：新建工程建設合同1件；驗收材料1件；工程報告審核表69件；產品質量證明書78件；混凝土工程澆灌令9件；通知單13件；合格證檢驗報告36件；試驗報告171件；房屋建筑工程報告書6件；驗收記錄380件；有關建設工程企業證件34件；質量驗收2件；質量控制資料12件；長生新建工程檔案5件；保修書1件。

　　（6）圖紙類：更改圖17件；竣工圖55件；設計修改補充單13件；變電所用電工程圖紙10件。

　　（7）物流類：庫房賬本：32件。

　　提供借閱檔案70余件次，復印500多件次、掃描100余件，完成歸檔索引150卷件。

　　二、盡心履職，全心全意當好配角

　　作為中心領導的副手，在平時的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的`工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。

　　三、自我評價

　　在認真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，交流不善于表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

　　四、下一年度的工作思想

　　1、繼續做好管理辦公樓宿舍樓安全衛生工作，為員工營造一個良好的工作休息環境，使管理更上一個臺階。

　　2、做好各種接待前的準備工作。

　　3、有機會想多多參加有關檔案員學習培訓班，更進一步的提高檔案工作的理論知識，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。

　　檔案管理人員述職報告 6

　　今年，我鄉按貴局的部署和要求，積極開展建檔工作，對鄉綜合檔案室20xx—20xx年期間的檔案資料進行整理歸檔，切實推進我鄉的檔案管理上水平、上檔次，確保檔案管理不滑坡。現將我鄉的近年來的檔案管理自查情況匯報如下：

　　一、機構與組織管理

　　（一）鄉黨委、政府對檔案工作高度重視，把檔案管理工作納入議事日程，強化領導責任和責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由紀委書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長，落實配備一名專職檔案管理員。明確了鄉檔案管理的工作思路，把上級關于檔案工作的決策貫徹好、落實好，切實把工作落到實處。

　　（二）在管理措施上，領導組織全體人員認真學習《檔案法》及有關資料，研究制定檔案整理歸檔制度；會計檔案管理辦法；檔案借（查）閱制度；檔案保密制度；檔案鑒定、銷毀制度；檔案收集制度；檔案統計制度；檔案保管制度；檔案員崗位職責和達標升級有關措施及方案，同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。

　　二、檔案基礎設施情況

　　根據檔案管理的實際需要和縣下達的專項目標要求，因辦公室條件有限，現有辦公用房1間，僅配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施，添置鐵櫥，門窗、窗簾，基本上滿足了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求。

　　三、檔案制度建設情況

　　按照《檔案法》的規定，結合我鄉實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。

　　四、檔案業務建設情況

　　根據《檔案法》和《機關檔案工作建設規范》的要求，結合我鄉檔案管理業務建設的情況，主要做了以下工作：

　　我們建立了嚴格的檔案管理制度，對檔案定期檢查確保檔案的'安全完整。

　　五、檔案管理工作存在的不足

　　（一）檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現在把檔案納入我鄉責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。

　　（二）基礎設施差，經費緊缺。部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。

　　（三）檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。由于以前鄉上對檔案工作不重視，至于各個辦公室行成的文件材料各自存放，文字、照片檔案收集不完整，歸檔率低。

　　總之，我鄉在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鄉人員的檔案意識，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發檔案信息資源，為本鄉各項工作提供更好的服務。

　　檔案管理人員述職報告 7

尊敬的各位領導、各位同事：

　　時光如梭，歲月蹉跎，忙碌中又到了年末，在這辭舊迎新之際，回顧半年多的工作歷程，感慨萬分。為更好的做好本職工作，在以后的工作中揚長避短，現在我將過去的半年多的工作心得體會做一個匯報。

　　20xx年x月有幸來到貴公司x項目部，擔任質量部資料員一職。作為一名資料員，深知工程資料是反映工程項目實際情況的重要依據，當我來到這個項目時才發現，沒有我想象的那么樂觀，現狀讓我倍感責任重大，幾乎所有的工作都要從零開始。那時讓我憂心忡忡，但是既然選擇，就要勇往直前，遇事不退縮，從那一刻就下定決心要盡一切努力完成后續的工作。

　　俗話說：“做事必先做人”，為了解xxx工程資料的實際情況，首先是本著實事求、虛心求教的工作態度與現場監理進行了初步的交流溝通。但是，開始的工作可謂是艱難險阻，由于各個地方報驗要求、歸檔標準不一樣，導致處處碰壁，但在公司領導和同事的共同幫助下，最終皇天不負有心人，完成了第一次開工報審的資料。其次就是了解設計圖紙的意圖，形成了整體的資料框架體系。再次就是對現有的工程資料進行分類歸檔。

　　在部門中我主要負責對分項工程的開工報驗、計量文件的收集、變更的設計圖紙、施工方案的編制、變更洽商、會議紀要及聯系單、函件的收發等資料的管理工作。在職期間積極配合項目管理人員及工程相關人員的工作，并為此提供所需的工程資料及數據。

　　現就具體工作情況匯報如下：

　　（一）資料檔案情況

　　1、開工報驗：作為單位工程和單項工程的準備情況依據，嚴格按照監理計劃程序報批，涉及內容包括原材料、測量記錄、配合比驗證、施工方案、人員、機械等準備資料，同時按照審批的分部分項劃分進行報驗，迄今為止，檢驗批已報批x份，分項工程開工已報批x份，其中瀝青x份，水泥穩定碎石x份，水泥混凝土x份，防水x份。原材料報驗x份，測量記錄x份，配合比驗證x份。

　　2、計量文件收集：計量資料的收集作為工程進度結算的依據，嚴格按照合同有關要求，每月25日進行報批，現已報批計量資料x次，已審批x次，第次次計量正在整理簽字中。保證資料x份，工程量已完成合同總量的x左右。

　　3、變更洽商、變更設計圖紙：由于在施工實施過程中，會發生不可避免的變更，按照變更程序進行設計圖變更，變更設計圖紙x份，設計反饋x份。

　　4、施工方案、技術交底：作為實時性指導施工的依據，協同項目技術總工編制重點、難點部位實施性專項施工方案x份，三級技術交底x份。

　　5、會議紀要：項目部針對質量、安全問題每月保證召開1次會議，認真貫徹落實質量、安全意識，會議紀要整理x份。

　　6、聯系單、通用函：為加強我單位與參建單位、監理單位、設計單位、指揮部的`聯系，作為平時的來往文件，已發出和收到聯系單x份、通用函件x份。

　　（二）日常工作情況

　　施工進度每月有月計劃、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。編制日工作計劃，因為工作性質的不同，我的工作早一天完成就能為公司早日創造利潤提供條件，所以，我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃，要求自己每日每項工作完成的時間，看看哪項做完了，哪項沒做完，為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭取做到日清，這樣堅持做下來，很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作能順利的完成。

　　（三）資料組工作情況：

　　資料組由x名同志組成，工作的重點在于團結協作協調上做好文章，經常在一起研究檔案整理方面的要求，發揮各自的特長，以保證工程進度計量資料的準確性、完善性工作，對不懂的有關問題向項目部分管領導請教。強調工程資料的重要性，在項目經理、總工的大力支持下，資料組大膽對工作進行管理，對不符合要求，特別是簽字不全的文件堅決拒收，堅持按檔案管理要求辦事。認清實情，使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解。本工程在施工過程中，項目部曾多次接受上級管理部門的檢查，工程資料得到有關領導的肯定，我們爭取在以后的工作中再接再勵，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

　　（四）問題與不足

　　雖說有驕人的成績，但是在工作中也發現了自身很多的不足和問題：

　　1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發放的文件位置，不能及時的給領導和同事反饋信息。

　　2、施工單位和監理單位報的動態資料編號凌亂，會出現重復或空缺的現象，對整理核查資料帶來些許的不便。

　　3、借出的書籍沒有執行登記制度，導致有些書籍丟失。

　　4、出于各種原因，不能時時掌握工程的實際狀態，采集圖像文件較少。

　　5、由于計量文件比較緊急，加上人員匱乏，填寫的工程資料沒有仔細的檢查，致使部分文件填寫不規范，有些日常性工程竣工資料還不完整。

　　針對如上問題，在以后的工作中采取以下幾點措施克服：

　　1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定，對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發，接收部門應進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。

　　2、核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、涂改、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。

　　3、借出的書籍，按照借閱管理制度，實行登記簽字借閱，對于借閱不歸還、遺失的書籍按原價進行經濟賠償。

　　4、不定期安排專人到現場采集建檔影像資料。

　　5、向公司申請調配資源，組建專業穩定的資料組（x名），對工程資料進行全面系統的整理。

　　（五）下一階段工作計劃

　　工程項目即將接近尾聲，工作量還有許多，任務也很繁重，為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計劃如下：

　　1、繼續整理附屬工程及其剩余工程的日常性報驗和計量工作。

　　2、組織學習竣工資料的歸檔內容及其要求。

　　3、按照指揮部要求，組建資料組，對竣工資料按照相關規定進行整理歸檔、組卷、移交等工作。

　　4、安排專人進行竣工圖的編制工作。

　　（六）總結

　　回顧歷史，展望未來。20xx年在各位領導和同事的關心支持下，整個xx工程建設比較順利，也取得了比較良好的成績。在所做工作中，還有很多不足之處，請領導和同事多多批評指正。作為一名資料管理人員，我將更加努力的學習專業知識，相關的法律法規及其檔案管理的要求。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”理論聯系實際，在實踐中學習理論，提高業務水平；更好的為工程竣工服務。作為一名資料員，我將更加刻苦的。鉆研檔案管理知識。“運籌帷幄之中，決勝于千里之外”，多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。

　　祝愿xxx有限公司在來年更加輝煌騰達；祝愿項目部在來年圓滿完成xxx工程資料竣工任務，為公司交出滿意的答卷，為國家交出放心的工程。最后，再祝各位領導和同事，身體健康，萬事如意，新春愉快！

　　檔案管理人員述職報告 8

　　一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下，在機關同志們的大力支持下，通過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務。現將一年來的思想、工作情況向領導和同志們匯報如下：

　　一、工作職責

　　近幾年來，張局長先后對機關工作人員提出了"機關工作人員應具有的十種能力和必須強化的三個服務觀念、機關工作人員應具有的十個經常想一想、做一個高素質的人"等新的要求，對照這些要求，使我深深地認識到，自己作為省局機關的一名工作人員，其工作職責就是為領導決策服務、為基層工作提供服務的，服務工作說起來容易，它不僅僅是光有熱情就行，而且最重要的是服務質量的要求。

　　為了能給領導決策、為機關、為基層提供高質量的服務，使自己的思想和知識能夠適應新形勢發展的需要，在工作中，我始終堅持政治理論和業務知識的學習，不斷充實自己，一年來，自己能夠積極參加局機關，支部等組織的政治理論學習，除此之外，我還結合自己的業務工作，閱讀了有關檔案管理方面的書籍，在工作中還堅持向實踐學習，向有經驗的同志學習。在實踐中逐步豐富了自己的業務知識，提高了自身素質，為提高工作質量奠定了良好的'基礎。

　　二、 檔案管理工作是一項服務性很強的工作

　　服務是目的，服務是前提，沒有良好的服務，就失去了檔案管理的價值和作用，因此，我始終堅持工作就是服務的觀念，以大家“滿意不滿意”為標準，以"增強服務意識"和"主動服務"作為檔案工作的出發點和歸宿，即：檔案管理服務于運輸生產，服務于領導，服務于機關，服務于基層。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，為了使原來的部分檔案盡快歸檔，有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記不清了。但當我看到規范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務，自己也能為地鐵發展盡一份微薄之力時，心里感到無比的欣慰。

　　三、在履行方面

　　(一)在檔案管理方面。20xx年共收集、整理各類檔案入庫件，其中機關發文件，收文件，永久件，短期件，文件匯編卷;整理財務憑證本，帳簿及財務報表本。一年來為機關、為基層提供檔案查閱x人次，利用卷宗卷件，復制檔案多頁。在檔案工作中，按檔案電子化管理要求，充分利用現代化辦公條件，完成了我局xx年來文書檔案目錄共計x條微機管理的輸入工作，使資料得以集中、初步實現了檔案管理工作的規范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務過程中，注重對各種原始資料的收集與積累，如工作會議，現場會，現場會的會議材料，保證了入檔材料的適用性和完整性。今年，在領導的重視下，增加了檔案的基礎設施，先后為檔案室購置了組檔案柜，移動硬盤，檔案管理軟件現代化管理設備，提高了檔案管理工作現代化、電子化水平，為進一步做好檔案工作創造了良好的條件。在自己的刻苦努力下，很快掌握了檔案管理的電子化知識，從而提高了檔案管理的服務水平和質量。

　　(二)根據崗位職責我還兼管復印工作，全年共完成復印材料x人次，x萬x千多張，平均每個工作日xx張。

　　(三)做好了辦公用品的管理、購買、發放及機關各處室計算機、打印機的維修和耗材的購買工作。

　　(四)按時完成了20xx年報紙、雜志的征訂工作;

　　(五)較好地完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。比如配合工會完成了對災區的捐贈工作;參與了會及會的籌備工作;協助主任較好地完成了《簡報》的編寫、上報工作。

　　回顧20xx年的工作，一年來自己在崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高，但還存在著進取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒有充分的利用等，以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。

　　檔案管理人員述職報告 9

尊敬的領導、尊敬的同事們：

　　大家好！

　　我是本單位的檔案管理員，今天我來向大家匯報一下我在這一年中所做的工作。在過去的一年中，我認真貫徹領導的關于檔案管理的要求，盡心盡力地履行自己的.職責，同時也在實踐中不斷學習、完善自己。

　　一、檔案管理工作情況

　　1.提高電子檔案管理水平

　　隨著信息技術的發展，電子檔案的管理越來越重要。去年我推進了電子檔案的建設，加強了數據的備份和安全控制。同時，我還積極引入了新的管理軟件，優化了檔案查詢的效率，便于用戶快速獲取需要的信息。

　　2.分類整理檔案資料

　　為便于查詢和利用，我按照《檔案法》的規定，對本單位的檔案資料進行了分類整理。經過我努力整理，現在所有的檔案材料都已按照規定分類整理好，全部歸檔。新進的檔案資料也及時分類整理歸檔，保證了本單位檔案資料的完備性和準確性。

　　3.完善檔案管理制度

　　檔案管理工作需要嚴格的制度規范，去年我積極完善了管理制度，制定了新的檔案管理規定。并且，我還組織了培訓課程，使全體職工對檔案管理規范有了更為深入的了解。這些措施在提高檔案管理效率的同時，也保證了檔案安全和準確性。

　　4.落實檔案使用和借閱制度

　　檔案的利用具有重大的現實意義，去年我進一步加強檔案使用和借閱申請審批的管理，依照檔案法規定，制定了檔案使用、借閱的流程辦法，嚴格控制檔案的使用和借閱，確保檔案安全。

　　二、存在的問題和改進措施

　　盡管我和同事們在檔案管理工作中付出了較大的努力，但也還存在一些問題，例如檔案存儲空間不足，使用檔案時申請、審批流程過于復雜等等。針對這些問題，我將：

　　1.積極采取儲存優化措施，構建更完善的儲存系統。

　　2.加強檔案管理流程優化，簡化流程，提高檔案審核效率。

　　三、總結工作體會

　　管理檔案，就像管理知識一樣，都需要耗費大量的精力和心血。但是，這份工作的重要性無法估量。檔案管理貫穿于一個單位的整個歷史，也承載著經驗與教訓、成功與失敗等方面的權威性。

　　本次述職報告，我希望能夠得到大家的指導和支持。感謝大家！

　　檔案管理人員述職報告 10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx單位的檔案管理員，我在工作中一直秉持著謹慎、認真、負責的態度，盡心盡責地完成了各項工作任務。在此，我將給您作一份述職報告。

　　一、檔案整理工作

　　作為檔案管理員，首要任務就是對機構內的檔案進行較為具體的整理工作。我在職期內，按照檔案整理的相關規定，加強了對檔案的管理和整理，按照統一的編號系統，對全所檔案進行科學編排，增強了各檔案之間的聯系和互動，方便了查閱和利用。

　　同時，我在檔案整理的過程中，按照統一的規范標準，對檔案文件進行部分鑒定、歸檔和銷毀，消除了信息的妨礙,為決策制定、領導會議的召開和工作人員的研究與實踐活動提供了依據。

　　二、公文管理工作

　　在公文管理方面，我嚴格按照制定的程序進行了審閱、交接和銷毀一系列工作，保證了公文管理的規范化和效率。

　　在軟件方面，我使用相關公文辦公軟件和管理系統，確保相關的工作流程和審批流程政令暢通。針對文件交接流程，我制定了詳細的操作規程，明確了各環節工作的職責和要求，保障了公文的準確無誤和高效流轉。

　　三、檔案干部培訓和管理

　　我在檔案干部管理方面，對檔案工作隊伍進行了較為悉心的培訓和指導，增強了檔案干部的技能和素質，提高了部門整體業務流程的質量和效率。

　　在檔案干部的培訓上，我優化了培訓計劃和課程安排，緊密結合自身工作實際，以培訓機構內的檔案文獻和信息服務資源為主要內容，按照培訓計劃和課程展開常規化的培訓。同時，我通過加強檔案干部的日常管理維護工作，督促他們嚴格遵守規定，發揮所長，為機構提供全方位的檔案管理工作。

　　四、檔案安全工作

　　檔案管理工作的.一項重要內容就是檔案安全工作，我積極開展檔案保管和保密工作，根據安全管理制度，建立了一套完備的管理系統，同時通過標準化和專業化,提高了檔案的安全保密等級，有效防范了各類突發事件和對檔案資料的損壞，為機構的日常管理提供了堅實的保障。

　　以上是本人在xx單位的檔案管理工作的簡要述職報告，希望領導能夠對本人的工作進行認可和肯定，同時也請指出本人在工作中不足之處，以便我在以后的工作中不斷進步，提高自身工作水平，為機構做出更多的貢獻。

　　檔案管理人員述職報告 11

尊敬的李局長、各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　一年來，得益于局黨組的正確領導和我局同仁的幫助，我辦按照“規范工作流程，實現透明管理”的總體工作思路，積極開拓、迎難而上、穩步推進，較好地完成了20xx年各項工作任務，并獲得省廳頒發的“誠信人力資源服務機構”的榮譽稱號。下面，我就人才辦20xx年的工作向各位領導、同仁匯報如下：

　　一、提素質，尋工作作風轉型之路。好的工作作風如同春風，引得各項事業競相開放，反之則如同秋風，不行則掃地走人。面對新形勢，唯有切實轉變作風，各項工作的開展才有根本保證，事業的發展才有可能。

　　今年來，我辦按照李局長對作風建設提出的“五個一·五個不讓”新要求，以提素質為抓手，強化監督，促進全辦工作人員作風的全面轉變。一是加強政治理論學習，提升思想素養。教育工作人員把思想行動統一到大會精神上來，自覺踐行為人民服務宗旨。二是抓業務學習，提升業務素養。今年9月7日，在局領導的協調下，我辦邀請市檔案局張尤新副調研員在市局報告廳組織舉辦了面向全局系統的檔案管理培訓班。50多名工作人員通過培訓，加強了檔案管理意識，提升了檔案管理水平，得到了局領導的肯定。三是抓紀律落實，強化守紀意識。制定出臺《xxx人才辦考勤管理條例》，并將每月考勤結果對外公示，以此強化工作人員守紀意識。通過形式多樣的提素質活動，全辦工作人員的思想政治素質和業務工作能力得到明顯提高，作風建設出現了可喜變化，工作熱情、工作效率得到極大的提高。

　　二、抓規范，覓服務效益倍增之法。制度完善樹形象，管理健全出效益，服務規范造品牌，這是我們在實踐中的深深體會。針對日常管理中常見的問題，我們對癥下藥，向規范管理要效益。

　　一是在檔案工作中我們嚴格遵守“嚴進嚴出”的要求，完善防控措施，嚴把檔案入庫、出庫這兩個口子，健全了機關事業單位檔案調出和企業職工檔案調入審批機制，明確規定，檔案入出庫需憑我局相關股室開具的九聯單才可辦理相關手續。同時我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作。今年我辦收到改制企業職工檔案586份，這其中有一部分檔案年份已久，材料不完整，增加了檔案整理難度，為了確保歷史的真實完整，切實維護職工利益，我們將材料有欠缺的人員做了詳細的登記，在信息缺失、檔案損毀嚴重、人手緊張等困難下，我們通過電話調查、實地訪問，積極協調有關部門，利用周末休息時間加班加點，較好的完成了信息的'錄入，充分保障了檔案的真實性和可信性。同時我辦還修訂出臺了《xxx人才辦檔案管理問責辦法》，對易出紕漏的工作環節加大了問責的力度，檔案工作服務水平進一步提升。全年未發生任何安全事故和更改檔案事件；累計提供檔案查借閱服務2321人次；接收小集體企業檔案2322份；收集歸檔干部材料5456份；整理檔案2255份；人事新增人員562人，計生實時通錄入率100%。

　　二是制定出臺了《xxx人才辦三支一扶工作制度》。服務標準、工作流程、辦結時限等都做了詳細的要求。有了規范的管理，今年的三支一扶工作圓滿的結束，招錄服務生3名，各項安置政策都得到了充分落實。同時2019屆三支一扶服務生服務期滿1人，經聯合考評組考核評審通過，已轉錄安置在xxx辦事處。

　　三、重創新，謀事業發展升級之道。創新是我們事業發展升級的源泉。我們始終把創新的思維貫穿于工作的各個發展時期和環節，在檔案管理，人事培訓等工作中，逐步探索形成了創新思路和方法，基礎工作煥發出新活力。

　　今年，李局長上任伊始，就早早來到我辦調研，指導我辦檔案工作，并提出“檔案借閱有調函，退休審核要集中，檔案證明即依據”的工作思路。我們迅速建立專門的工作隊伍，多次組織有關人員與相關部門銜接協調，重點完善了社保站、工資股、退管股、人才辦等四部門退休人員檔案聯審制度，退休檔案審核流程由以前的多個股室精簡為檔案室集中審核，重復審核減至單次審核，切實提高了退休審批效率，大大方便了退休群眾。截止目前，我辦聯審退休檔案256份。同時我們又提出了“加快檔案現代化建設，爭創省二級檔案管理單位”的工作目標。為實現這一目標，我們在人手少、經費緊張、工作量大、無經驗可復制等有限條件下，按照“節約·高效·高質”的原則，組織人員加班加點，邀請專家現場指導，薄弱環節仔細整改，有的放矢地進行超前謀劃，借創建省二級單位這股東風，力爭檔案工作步上新的臺階。目前檔案室省二級達標工作已經基本就緒，申報資料已呈報樓區史志檔案局。

　　在人事培訓工作中，如何解決我區干部教育工作中存在的多頭管理、內容單一、重復培訓等問題，探索出一條高效型、集約型的工作路子，成為擺在我們面前急需解決的要務之一。為此，我們主動出擊，多次深入有關單位調查討論，轉換思維，逐步形成了“協調發展·自主選學·嚴管嚴出”的工作思路，人事培訓工作步上了新臺階。在今年的新聘社區工作人員和公務員培訓工作中，我們聯合有關部門統籌規劃，積極對全區培訓資源進行系統整合，統一開辦骨干培訓班，變“各自為政”為“步調一致”。在公務員培訓選題上反復斟酌，多方聽取意見，多層面分析，最終確定了除規定選題外的4個選題，增設了公務員溝通表達以及行為禮儀等課程，變以前的“大鍋飯”為“自助餐”。同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區實行公務員培訓筆試考核工作，切實把好了“嚴出”這個口子。通過一系列的措施和創新，今年的人事培訓工作參訓率、滿意率和出勤率都得到有效提高，新聘社區累計培訓30人；公務員骨干培訓班參訓176人，單位自培10期，共計培訓1600人，效益實現倍增。同時，近年來醫療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區醫療工作者溝通協調，媒體應對能力，從而維護我區醫患關系的和諧穩定就顯得至關重要。為此，我辦聯合區衛生局舉辦了以“加強溝通和協調”為主題的培訓班，130余名醫務骨干參加了培訓，在全區起到了良好的示范效應。

　　四、堅定信心，凝心聚力，展來年藍圖。

　　我們將堅定信心，凝心聚力，充分利用有利條件，搶抓機遇，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。全區專業技術人才信息庫的建庫工作已完成，為確保數據的持續性、可靠性，我辦將依托各單位年報，實時更新數據，逐步實現資源共享，合理促進人才交流。二是擬制定出臺《xxx人才引進獎勵辦法》，以此加大我區引才引智力度，推進我區經濟和社會事業又好又快的發展。三是檔案提質工作。現有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點，且與區委組織部和市局的標準不統一，因此我們打算來年將現在使用的側面開口檔案盒統一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業單位開始。

　　新的一年里，我們將立足于我區經濟建設現狀，積極探索、科學謀劃、開拓創新、誠信服務，不斷提高人事人才工作水平和服務保障能力。我們相信：有局黨組堅強的領導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好。

　　檔案管理人員述職報告 12

　　回顧過去，自己所做的本職工作，從接手治理監理資料方面上，均有了不同程度的熟識和提高。在監理部的半年時間里，無論是從監督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監理部的監理資料我做到了盡職盡責。現將上半年的主要工作匯報如下：

　　一、嚴格把關，全力協作

　　協作各專業監理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監理工程師、施工單位資料員全力協作才能完成并做好這項工作。建筑工程企業的資料員主要負責項目施工技術資料管理、保密工作；負責科技情報的收集、保管，依據工作須要，為現場供應剛好、有效、適用的資料；按工程技術資料管理要求，仔細做好技術資料的收集、整理、歸檔工作，確保技術資料的真實與完整。

　　負責為竣工結算和優良工程供應完整的技術資料，工程竣工后剛好將技術資料裝訂成卷，送公司科技部門審核后，移交公司總經理辦檔案室保存。同時資料員培訓內容還包含如何收集、歸檔整理各開發項目前期證照，合同等各類資料，收集、歸檔整理各開發項目圖紙、配套、預決算等各類資料。資料員如何支配建設工程項目的.圖紙及資料的收發工作、收集各類技術書籍、雜志。如何細化工作流程單據、用款管理、辦公用品維護，這些都是培訓中針對各用人單位要求來專業培訓的項目。

　　二、工作評定，建立檔案

　　監理資料是工程建設過程中，監理進行監控的真實記錄，是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作，是監理工作科學化、規范化、法制化的標記。監理資料反映監理工作水平，是衡量、評定監理工作的重要依據。

　　根據合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。編制會議記錄、監理月報，監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結，也是各有關部門檢查、評定監理部工作的重要依據，因此做好這項工作很重要，也很要害。根據資料規程將列入城建檔案館接收范圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了，才能順當的移交檔案館，監理工作也就順當完成。

　　三、不足之處

　　首先對于施工單位工程資料的報驗有肯定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交。對于監督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有運用工程資料軟件做資料，使資料無法統一治理。監理月報的編制不完整，施工單位在起先還能剛好協作監理做好月報，待工程接近尾期時就起先拖延，使監理月報無法剛好收集、編制，編制一份完整的監理月報須要各方全力協作。在接手監理資料以來，目前公司沒有治理資料員的領導，缺少一個正規的資料室，許多資料無處堆放，使不少資料丟失。工程資料形成和治理須要一個很長的過程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個接手的很難做好治理工作。

　　檔案管理人員述職報告 13

　　月初，本人通過應聘進入某某單位檔案管理工作崗位，主要負責某某單位檔案性質方面的工作。當我進入某某單位第一天起，我就給自己立下目標，要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”，努力做好單位檔案管理工作。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。在某某單位工作的這段時間里，我始終以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在單位領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，下面就我一年多以來的情況作以下述職：

　　一、履行職責及工作情況

　　認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時組織完成領導、單位需要的一些材料，并及時將我站各項工作情況存檔、整理，確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時，我充分發揮自己年輕、接受新事物能力強、受過微機售票知識培訓等優點，當單位人員崗位出現空缺時，我都放下手頭工作，及時替補，協助單位做好生產工作。

　　二、學習及遵章守紀情況

　　1、在某某單位工作一年多來，為了做好單位的各項檔案工作，我積極參加單位里組織的各項學習，在黨支部的帶領下，我認真學習了《勞動合同法》《就業促進法》等各項法律知識和業務知識，我還自學了《道路運輸管理條例》《汽車客運站管理規定》等與客運相關條例，可以說在這一年里，我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。

　　2、在這一年中，我團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；工作期間，我認真遵守單位的各項規章制度，無違章違紀現象，不做有損單位利益的事情。

　　三、個人存在的不足：

　　一年多來，雖然作了一些應該做的工作，但我深知這與站領導的正確指導和同事們的'大力支持是密不可分的，細想起來，仍然存在一些問題，主要是：

　　1、由于個人水平能力有限，我本人也是第一次接觸客運工作，所以在整理單位的檔案過程中，有時就搬抄過去的檔案，存在懶惰和拿來主義的思想。

　　2、在工作中，當有些檔案上級急需要時，自己工作特別多時，偶然會情緒化，有急于求成的現象，導致上報的文件質量不是很高。

　　今后我將努力改正我的缺點，發揚優點，將工作做的更好，以上是我一年來對自己工作總結，難免存在不完善之處，望領導和同志予以指正、批評。

　　檔案管理人員述職報告 14

　　本人xx年xx月xx日進入x公司，擔任檔案管理工作崗位，主要負責云南華特節能環保有限公司檔案方面的工作。當我進入x公司第一天起，我就給自己立下目標，要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”，努力做好公司檔案管理工作。入職以來，我通過多方面實踐提高自己，努力做到更高、更強、更優。在公司工作的這段時間里，我始終以高度的責任感致力于做好本職工作，嚴于律己，克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了檔案整理的任務，下面就我這段時間以來的情況作以下述職：

　　一、履行職責及工作情況

　　完成公司歷年招投標管理資料、工程技術資料、太陽能、空調、承攬協議、采購協議、日常事務協議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的`整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時完成領導、單位需要的一些材料，并及時將我項工作情況存檔、整理，確保各項工作有文字性的東西，做到有檔案可查。在做好本職工作的同時，積極完成領導上級交給的臨時性的任務，同時，積極配合各部門的工作。

　　二、學習及遵章守紀情況

　　在公司工作期間，我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業務的了解，我團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間，我認真遵守單位的各項，無違章違紀現象，不做有損單位利益的事情。

　　三、個人存在的不足：

　　工作期間，雖然做好了本職的工作，但我深知仍然存在一些問題，主要是：由于個人水平能力有限，有創造性的工作思路還存在欠缺，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作，所以在整理的檔案過程中，可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中，我一定會不斷學習，不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點，發揚優點，將工作做的更好。

　　以上是我這個一個月以來，難免存在不完善之處，望領導和同事予以指正、批評。最后，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心，我將會在以后的工作中更加認真、積極、努力。

　　檔案管理人員述職報告 15

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人擔任貴單位檔案管理員已有一段時間，非常榮幸能在這么優秀的團隊中工作。在過去的一年中，我認真履行崗位職責，不斷提升自己的專業能力，以提高工作效率和服務質量。現在，我將向您匯報我過去一年的工作情況，并提出一些建議，希望得到您的指導和支持。

　　首先，我按照領導的要求，負責貴單位的檔案管理工作。在這一年里，我嚴格按照國家和單位的相關法規、規章制度，對檔案進行了規范的采集、整理、儲存和利用。我建立了一套科學的檔案管理制度，包括檔案的登記、整理、歸檔和檢索等工作流程，并嚴格執行各項規定。通過檔案管理工作的`規范化，保證了檔案的秩序性和安全性，也為領導決策提供了重要的參考依據。

　　其次，我注重檔案信息化建設。在工作中，我利用現代化的信息技術手段，將各類重要檔案進行數字化處理，建立了電子檔案數據庫。這樣不僅提高了檔案檢索的速度和準確率，也為檔案的長期保存提供了可靠的技術手段。同時，我還注意對檔案安全保密工作進行加強，制定了安全操作規程，定期進行檔案防火、防水、防盜等安全檢查工作，確保檔案的安全性。

　　另外，我積極配合各部門的工作需求，提供及時有效的檔案服務。我根據各部門的要求，及時提供有關檔案的查詢、復制和調閱服務，確保了各部門的工作順利進行。同時，在日常工作中，我還根據上級領導和同事的要求，參與到文件的起草和審批工作中，盡力提供最佳的檔案管理建議，為領導決策提供有力支持。

　　在未來的工作中，我將進一步做好檔案管理工作。一方面，我將加強與各部門的溝通與合作，充分了解各部門的工作需求，不斷提升服務質量，提供更加專業的檔案管理支持。另一方面，我將繼續關注檔案管理技術的發展和創新，不斷學習和提升自己的專業能力，適應新時代檔案管理的需求，提高工作效率和質量。

　　最后，我要感謝領導對我的信任和支持，也要感謝各位同事的鼓勵和幫助。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷進步，為貴單位的發展做出更大的貢獻。

　　謝謝！

　　檔案管理人員述職報告 16

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是學校人事檔案管理員，我在這個職位上已經工作了多年，經歷了許多挑戰和成長。在過去的工作中，我始終以負責任的態度，高效的工作方式和積極的工作態度為學校人事檔案管理工作做出了不懈的努力。現以此向您上報述職報告，匯報我過去一年的工作情況和成果。

　　一、工作內容

　　作為學校人事檔案管理員，我的工作主要涵蓋了以下內容：

　　1.檔案管理：負責建立和管理學校人事檔案，包括員工入職手續、合同簽訂、晉升調動、離職手續等。我每年都會對學校現有的檔案進行整理、歸檔和更新，確保各個檔案的完整性和準確性。

　　2.文書處理：處理各類與人事檔案有關的文書，例如合同、證明、黨員組織關系等，確保相關材料的準確性和及時性。

　　3.檔案借閱：根據學校相關規定，負責對有需要的人員進行檔案的借閱和查詢，并保證借閱流程的規范和操作的安全性。

　　4.檔案統計：定期進行各類檔案統計工作，例如員工流失率、人事檔案更新情況等，為學校人事管理提供數據支持。

　　5.政策宣貫：及時了解國家有關人事檔案管理方面的政策和要求，向相關員工宣傳普及，并確保學校在人事檔案管理方面的合規性。

　　二、工作成果

　　在過去的一年中，我以近乎苛求的標準對待自己的工作，精力充沛地投入到各項任務中，取得了一定的成績。

　　1.檔案整理方面：我對學校人事檔案進行了全面的整理和歸檔工作，包括清理無效的檔案、建立新的檔案分類和編號系統，以及修復和完善已有的檔案資料。通過這些工作，我使學校的人事檔案管理體系更加規范和高效。

　　2.流程優化方面：我針對檔案借閱流程進行了歸納總結，并和相關部門溝通，優化了檔案借閱申請的流程以及職責分工，加快了借閱審核的速度，并確保了借閱過程的.安全性。

　　3.數據統計方面：我定期對學校的員工流動情況進行統計，將統計結果制成報表，為學校領導提供了有關人事調度和培養計劃的依據，準確地反映了員工的人事狀況，為學校的管理決策提供了參考。

　　4.政策宣貫方面：我及時了解有關人事檔案管理的最新政策和要求，并根據學校的實際情況對相關人員進行培訓宣貫，提高了員工對人事檔案管理的認識和重視程度，確保了學校人事檔案管理的合規性。

　　三、存在的問題和改進措施

　　在過去的工作中，我也意識到了一些問題存在，希望在接下來的工作中能夠加以改進和解決。

　　1.積極主動性不足：由于人事檔案管理的特殊性，大部分工作都需要我主動去推進，但有時會因為繁瑣的工作而導致主動性下降。所以，我計劃在未來的工作中，調整時間安排，將一些常規性的工作做好，并保留足夠的時間和精力來解決一些潛在的問題。

　　2.檔案數字化進程慢：部分學校檔案仍舊采用紙質形式存儲，對于檔案的檢索和管理帶來了一定的困難。因此，我計劃與相關部門溝通，推進學校檔案數字化進程，并逐步將檔案由紙質轉為電子存儲。

　　3.繼續學習和提升：隨著時代的發展，人事檔案管理也在不斷變化，我需要不斷學習新知識，了解新技術，在工作中不斷提升自己，為學校人事檔案管理工作做出更大的貢獻。

　　通過我的不懈努力和不斷學習進步，我相信我可以完成學校人事檔案的管理工作，并在提升工作效率、優化流程、保證合規性等方面有所突破。我將繼續努力，為學校人事檔案管理工作不斷貢獻自己的力量。

　　感謝領導的支持與信任，我將時刻牢記職責，持續發展和完善學校的人事檔案管理工作。

　　謝謝！

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