公司實習(xí)總結(jié)15篇

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的公司實習(xí)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司實習(xí)總結(jié)1

　　貨代企業(yè)不直接運(yùn)營一架飛機(jī)或一艘貨船，而是靠提供附加服務(wù)來服務(wù)于客戶。貨代公司作為貨主和船公司/貨運(yùn)航空公司的中間商，在物流營運(yùn)環(huán)節(jié)扮演著不可替代的重要角色。

　　與綜合物流營運(yùn)商相比，傳統(tǒng)的貨代公司提供如攬貨、運(yùn)輸、清關(guān)、倉儲管理等服務(wù)職能。在這些貨代公司中，有的集中或偏重從事海運(yùn)、空運(yùn)或倉儲代理業(yè)務(wù)、有的根據(jù)客戶的需求提供多式聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)、有的專門提供易腐爛或高附加值等特種物品的物流服務(wù)。

　　中國大多數(shù)貨代企業(yè)規(guī)模較小，多數(shù)一級貨代企業(yè)僅依托某一港口城市或?qū)�業(yè)務(wù)輻射到臨近地區(qū)，沒有形成全國性的網(wǎng)絡(luò)布局和全球代理網(wǎng)絡(luò)。使得近幾年來貨代企業(yè)服務(wù)模式雷同，利潤空間縮小，沒有形成市場的核心競爭能力。根據(jù)我們的調(diào)查表明，隨著現(xiàn)代物流服務(wù)的不斷深入，貨主對貨代企業(yè)的服務(wù)滿意度呈下降趨勢，對貨代在全程和實時服務(wù)、物流多元服務(wù)等方面要求有所提高。

　　由于現(xiàn)代綜合物流服務(wù)已經(jīng)得到貨主的青睞，而實力雄厚的物流服務(wù)商已經(jīng)與供應(yīng)商或制造商達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，物流服務(wù)商的服務(wù)模式實際上已經(jīng)占據(jù)著大量貨代業(yè)務(wù)市場份額。

　　貨代公司要立足發(fā)展，不能停留在傳統(tǒng)的運(yùn)營模式上，否則自身的生存都是個問題。貨代公司可以根據(jù)自身的狀況和服務(wù)特點向綜合物流方向延伸服務(wù)內(nèi)涵。這個延伸可以在現(xiàn)有服務(wù)基礎(chǔ)上，向前延伸貨物出廠、檢查、包裝，或向后延伸到倉儲管理和配送，從而將整個服務(wù)貫穿于全程物流活動之中。

　　貨代公司的發(fā)展必須向現(xiàn)代綜合物流服務(wù)轉(zhuǎn)化，并按照現(xiàn)代物流服務(wù)的特征改造企業(yè)，而網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和現(xiàn)代物流技術(shù)對于貨代公司來說，可以比喻為一張物流網(wǎng)，這張網(wǎng)橫向貫穿于企業(yè)的整個供應(yīng)鏈，縱向貫穿于企業(yè)的各個部門。有了這個網(wǎng)，現(xiàn)代物流的服務(wù)特征才充分顯現(xiàn)出來。它是企業(yè)組織、協(xié)調(diào)和控制能力的體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營管理實力的綜合反映。

　　通過對傳統(tǒng)貨代企業(yè)的研究，我總結(jié)現(xiàn)有貨代企業(yè)在信息技術(shù)應(yīng)用方面具有如下特點：

　　1、部門與部門、公司與客戶、公司與合作伙伴沒有形成開放、統(tǒng)一管理的信息網(wǎng)絡(luò)，各部門以信息孤島的形式存在。

　　2、各部門的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)沒有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃設(shè)計，各系統(tǒng)間互相獨(dú)立和分散，很難進(jìn)行數(shù)據(jù)的共享或建立數(shù)據(jù)連接；體現(xiàn)在業(yè)務(wù)和管理上，各部門不能進(jìn)行高效的協(xié)作運(yùn)作，管理層不能有效進(jìn)行集中管理。

　　3、現(xiàn)有的貨代系統(tǒng)不能滿足業(yè)務(wù)向物流服務(wù)轉(zhuǎn)型的需要，只注重某個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，不注重系統(tǒng)的開放和擴(kuò)展。

　　4、沒有建立以客戶服務(wù)為經(jīng)營思想的信息系統(tǒng)，只注重單項零散業(yè)務(wù)，沒有大客戶綜合物流需求的信息處理能力。

　　通過以上研究和總結(jié)，我們認(rèn)為貨代企業(yè)向物流服務(wù)轉(zhuǎn)型，利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)要實現(xiàn)以下幾個轉(zhuǎn)型要素：

　　1、建立企業(yè)的綜合物流信息管理系統(tǒng)，需達(dá)到以下目標(biāo)：

　　a、整合和提升企業(yè)的物流資源

　　b、發(fā)展伙伴聯(lián)盟，建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系

　　c、構(gòu)建企業(yè)控制管理中心和協(xié)調(diào)中心

　　d、建立部門間的資源共享和高效業(yè)務(wù)協(xié)作

　　e、建立處理各個物流環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)

　　2、建立由業(yè)務(wù)管理向客戶管理的轉(zhuǎn)化體系

　　大部門貨代企業(yè)都是從本部門利益出發(fā)、被動地接受客戶的服務(wù)指令，沒有主動地為客戶進(jìn)行物流流程的重組或優(yōu)化。貨代公司要改變傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念，觀念改變的同時要伴隨著公司的營銷體系、組織架購、運(yùn)行體系和管理體系的變革。

　　3、以市場為導(dǎo)向，由區(qū)域服務(wù)向網(wǎng)絡(luò)規(guī)模經(jīng)營擴(kuò)張

　　這個擴(kuò)張策略并不是盲目的投資建設(shè)，而是根據(jù)市場的需求，根據(jù)自身業(yè)務(wù)的特點，用客觀和發(fā)展的眼光擴(kuò)張擴(kuò)容，并用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段管理控制各節(jié)點業(yè)務(wù)，及時地聽取客戶的反應(yīng)，制訂高效的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)策略。

　　4、由分散經(jīng)營模式向一體化經(jīng)營模式過渡

　　現(xiàn)有貨代企業(yè)往往部門繁多，業(yè)務(wù)分散不集中，形成了各自為政的多個利潤中心格局，沒有形成綜合物流服務(wù)的競爭力。而現(xiàn)代綜合物流服務(wù)體現(xiàn)的是公司整體的合力和競爭實力。統(tǒng)一的指揮和管理中心、一個利潤中心、多個操作中心將是現(xiàn)有中小型貨代企業(yè)向物流服務(wù)轉(zhuǎn)型的重要指導(dǎo)思想。

　　5、通過綜合物流服務(wù)手段使客戶從滿意度向忠誠度轉(zhuǎn)變

　　貨代公司為客戶操作一票貨并使客戶滿意并不難，但要建立客戶的忠誠度可能并不容易，這需要企業(yè)具有長期服務(wù)于客戶的競爭能力和適應(yīng)市場變化的能力。企業(yè)要隨著市場的需求轉(zhuǎn)變而隨時調(diào)整自己的戰(zhàn)略或服務(wù)模式，要做到隨時響應(yīng)客戶的反應(yīng)甚至引導(dǎo)客戶的反應(yīng)。貨代公司若不向綜合物流服務(wù)轉(zhuǎn)化，這些響應(yīng)是很難實現(xiàn)的。

公司實習(xí)總結(jié)2

　　新學(xué)期新的開始，暑假結(jié)束開學(xué)后我們在崔老師的帶領(lǐng)下在機(jī)房參加了兩天的迪寶樂公司的模擬運(yùn)營操作實習(xí)。通過這次機(jī)會讓我們得到一個很好的實習(xí)鍛煉的機(jī)會，掌握了比較全面的運(yùn)營流程，也讓我知道了自身的許多不足，在這我總結(jié)一下：

　　一、迪寶樂公司的企業(yè)背景

　　這幾天的學(xué)習(xí)讓我感覺到迪寶樂公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)非常完善各部門之間分工明確相互配合相互協(xié)作很好的完成公司的各項任務(wù)讓每次的合同簽約都能順利的進(jìn)行，得到的很高的聲譽(yù)提升了公司的形象也為公司以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、操作中具體的學(xué)習(xí)情況

　　在這次迪寶樂公司的模擬實習(xí)操作中，我擔(dān)任了銷售部的一名職員。還有營銷采購技術(shù)設(shè)備生產(chǎn)質(zhì)量倉庫財務(wù)人事等各個環(huán)節(jié)，這幾個環(huán)節(jié)都是跟銷售有著密切的關(guān)系這一環(huán)節(jié)也有著很重要的作用。

　　三、銷售部的業(yè)務(wù)實習(xí)內(nèi)容

　　（一）銷售部的實習(xí)情況

　　在這次實習(xí)中我擔(dān)任了公司銷售部的一名職員，由于剛剛學(xué)習(xí)這門課程，加上崔老師的指導(dǎo)，做起來還算是輕松。由于公司的客戶較多作為銷售部的職員擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任，如果出現(xiàn)差錯將

　　給公司帶來較大的損失，所以為了避免這一事件的發(fā)生我做了詳細(xì)的記錄，編制了一套完善的銷售程序，一步一步幫助公司將產(chǎn)品進(jìn)行歸類，這樣可以更好的管理，也可以減輕自己的負(fù)擔(dān)，方便客戶瀏覽，給客戶一個更好的感覺和印象，提高公司的形象，作為銷售部的一員，最大的任務(wù)就是把公司的產(chǎn)品推銷出去，一套完善的服務(wù)程序，事必不可少的。從公司其他部門收集信息到倉庫的確認(rèn)貨物的保證，都是做好一個好的銷售人員應(yīng)該具有的技能。

　　（二）其他部門的學(xué)習(xí)

　　在這次實習(xí)中我們在崔老師的帶領(lǐng)下學(xué)到了好多公司的其他的業(yè)務(wù)技能，老師的細(xì)心教誨，思想?yún)R報專題使我們在這幾門課程中學(xué)習(xí)的更加的得心應(yīng)手，技術(shù)管理、營銷管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等內(nèi)容。

　　四、實習(xí)體會

　　在這里很感謝崔老師的細(xì)心指導(dǎo)，這次的學(xué)習(xí)讓我們了解了更多關(guān)于公司運(yùn)營的情況，掌握了更多的技能學(xué)習(xí)中我們都很高興，希望在以后的工作學(xué)習(xí)中會更加的用心，不辜負(fù)老師對我們的期望。

　　這次我實習(xí)的單位是陜西通信建設(shè)有限公司，該公司系陜西電信實業(yè)公司下屬之全民所有制企業(yè)。主要從事通信程控交換設(shè)備，光端，移動通信，電源，長市線路，管道的安裝維護(hù)和施工，通信器材的銷售等業(yè)務(wù)。其財務(wù)部門由六人組成，包含主任1人、出納1人、綜合會計1人、成本會計3人。主要應(yīng)用emoss(企業(yè)管理運(yùn)營支撐系統(tǒng))進(jìn)行操作。

　　此次實習(xí)過程中，我主要用emoss軟件練習(xí)了原始憑證登記、記賬憑證的填制、大略涉及了登記會計賬簿等工作，同時對公司的會計科目進(jìn)行了一次詳細(xì)的整理。總體的來說，讓我更加熟悉了做帳的一些流程：

　　首先任何一筆業(yè)務(wù)都要取得相關(guān)的原始憑證，然后根據(jù)這些原始憑證，將其登記記賬憑證。本來在學(xué)校里學(xué)習(xí)時我覺得這些都是挺簡單的事情，但真正在一個單位實踐過，才發(fā)現(xiàn)自己有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易，需要極大的細(xì)心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。以前我除了公共汽車票外一個也不認(rèn)識，什么機(jī)打發(fā)票，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲，更別說支票和銀行進(jìn)賬單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不知道怎么走賬。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字?jǐn)⑹龅念}，然后就寫出分錄，和實際工作有著天壤之別。

　　就幾張原始憑證自己還是折騰了一個上午，上基礎(chǔ)會計的時候老師講過的許多類似問題都出現(xiàn)了，比如：當(dāng)你拿到原始發(fā)票的時候你必須判斷這筆業(yè)務(wù)到底歸屬于那個會計科目。像費(fèi)用賬單就依據(jù)憑證既可以歸入管理費(fèi)用也可以歸集到制造費(fèi)用，這就要看你對公司業(yè)務(wù)的流程、生產(chǎn)的流程是否了解、熟悉了，因為我自己對此并不熟悉，所以做起來還是并不那么順手。我想這就是所說的會計需要經(jīng)驗的原因吧。在做分錄的時候，如果一筆業(yè)務(wù)涉及兩個以上的賬戶時，可以做成復(fù)合會計分錄，以前上課我還聽得很懂，但到實際操作中又是另外一回事了，碰到這種問題的時候我還把它做成幾個簡單的會計分錄，當(dāng)時就覺得這樣好像不是很對，總覺得少弄了什么，等我把記賬憑證打印出來一看，才恍然大悟過來。所以又回頭去修改，把兩個分錄合并起來。雖然這分開做分錄沒有犯什么原則性的錯誤，但是這樣就顯得不專業(yè)了，使得一筆業(yè)務(wù)處理得繁瑣了，也不好全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的情況。還有原始憑證像發(fā)票之類的必須完整，企業(yè)購買材料必須發(fā)票、請購單、入庫單這些都必須齊全，才能入賬，之前雖然也學(xué)了，也了解，但是這次整理了原始憑證發(fā)現(xiàn)自己并沒有把這些東西都串起起來，所以當(dāng)自己要動手去整理的時候有些沒有頭緒。

　　在原始憑證的登記中還要注意的就是書上常說的那些：憑證記錄要真實，內(nèi)容要完整，手續(xù)要齊全完備。同時書寫要規(guī)范，在會計電算化中，要注意大小寫金額寫法，大寫金額用漢字壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、整等，要注意漢字錄入的正確。填制編號時要注意編號的連續(xù)性，但在實習(xí)軟件中一般都給出上一張憑證的編號，以方便會計人員錄入工作。

　　登記好原始憑證就開始記賬了。制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總賬的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已。

公司實習(xí)總結(jié)3

　　從20xx年6月23日之今日，在**實習(xí)已過去數(shù)日，回首將近兩個月的學(xué)習(xí)過程和經(jīng)歷那些我們認(rèn)為無法承擔(dān)承受的歲月已經(jīng)悄然流逝，我站在通向人生重要的路口很忐忑，我左思右想?yún)s想應(yīng)該寫點東西來紀(jì)念一下，卻想不到在別人都為之奮斗的大學(xué)中學(xué)到了什么，實習(xí)過程中讓我學(xué)到了很多東西，這期間心中有感謝，有不舍，有回味，有喜悅，有悲傷，有惆悵。在這里實習(xí)結(jié)識了很多朋友，彼此學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識在此我誠摯得感謝曾經(jīng)教導(dǎo)我，鼓勵我，支持我，和關(guān)心我的所有領(lǐng)導(dǎo)，同事，朋友，以及摯愛的同學(xué)們！我深深地謝謝你們！

　　在實習(xí)的日子里：感謝……廠子里領(lǐng)導(dǎo)老師師傅們的幫忙以及同學(xué)朋友們的教誨，由衷要感謝的就是楊海東同學(xué)對我的指引，鞭策，在他的身上我學(xué)到了很多人生的真諦，做人的道理準(zhǔn)則以及社會哲學(xué)，情商，在于他的交流交談交往交心中我成熟了很多，也打開了心中很多不解的疑惑，心有千千結(jié)，海東替你解，真可謂是受益匪淺，是一種洗禮，是一種塑造能與他相識是我人生中的一到道風(fēng)景，在實習(xí)的日子里有他的存在是我增添了許多歡樂！也讓我知道了自己的不足！有一段海東經(jīng)典語錄來紀(jì)念曾經(jīng)刻骨銘心的談話吧：1追求不一樣，心態(tài)很重要。

　　沒有理論的實踐是盲目的，沒有實踐的理論是空洞的。3當(dāng)你不知道代價的時侯，不要輕易得罪一個人！4做什么事情的時候不要太著急！5我花費(fèi)了很長時間積累的經(jīng)驗交給你了你得聽！6我損失了無所謂，我認(rèn)清你了，值了！7你對我好我必然會對你好！8我是你爹呀處處都得讓著你！9情商比智商有時候重要！10人就不能慣著！（經(jīng)典不？哈哈）最后總結(jié)一句：海東真乃神人也！《一個奇葩》

　　回味……在廠子里每天干著無憂無慮的活，用自己的雙手去創(chuàng)造奇跡，一個團(tuán)隊是多么的重要，合作精神是無比自豪的，回味著海東，老光我們?nèi)齻�人和諧的工作之于的那些不和諧！不舍……在那里的大家庭的生活，十三個人這個團(tuán)隊的凝聚力與親和力！不舍我們即將各奔東西或者用不相見的凄涼！喜悅……歡喜這兩個月來學(xué)到的東西，接觸的事物，認(rèn)識了很多人，也分清了很多人悟出了，只有在彼此利益的時候才能真正看清誰是你真正的朋友！悲傷……認(rèn)清了很多人，是我的人生不完美，為他可惜，為他感到可憐！惆悵……相見恨晚，何去何從，是與非，黑與白，舍與得！自己做的與別人想的是否一致，你做的得沒得到大家的認(rèn)可！你的付出有沒有意義！（這是這篇日志的開場白）

　　通過了艱難險阻我選擇了豬廠來到了******通過實習(xí)，通過與經(jīng)理，技術(shù)員，飼養(yǎng)員的交流書本知識是實踐生產(chǎn)的結(jié)晶成果，只有真正學(xué)好了書本知識，在實踐中才能隨機(jī)應(yīng)變，為以后的工作確實了發(fā)展方向，堅定了信心！

　　我們實習(xí)的目的：是能提前接觸社會，提前學(xué)到為人處事的經(jīng)驗，能為以后的職業(yè)生涯有所了解認(rèn)真聽取講解！積極思考與提問！表現(xiàn)了很高的積極性，充分說明了我們的重視程度！更能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，鍛煉我們承受挫折的心里素質(zhì)，有利于良好職業(yè)道德的養(yǎng)成！通過與企業(yè)的接觸和社會的交流改變了我們的就業(yè)觀念，培養(yǎng)了我們綜合運(yùn)用知識以及解決實際問題的實際能力！

　　我們實習(xí)的主要內(nèi)容：在廠中實習(xí)的工作就是……此處省略四個字！別看這些事情聽起來很簡單，其實做起來并不是很容易的事情！需要熟悉步驟并且做的技巧熟練，我慢慢的享受了這一切，工作中會遇見形形色色的人！不過一路走來面對這些我都應(yīng)對自如了！

　　我的實習(xí)心得：通過實習(xí)使我學(xué)到了課堂上根本學(xué)不到的東西，仿佛一下子又成熟了很多！懂得了做人做事的道理！也懂得了學(xué)習(xí)的意義！人生的真諦，明白了人生是不可能一帆風(fēng)順的，要學(xué)會認(rèn)真對待每一個人，每一件事！我知道了工作是一件事業(yè)需吃苦耐勞的品質(zhì)和持之以恒的精神，我覺得重要的是在這段實習(xí)的期間里我第一次真正融入了啊社會在實踐中了解了社會，掌握了一些人際交往的技能，打開了自己的視野，增長了知識，為我們以后進(jìn)一步進(jìn)入社會走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)！實習(xí)是每一個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，我想作為即將離校實習(xí)的大學(xué)生，建立自身的五年發(fā)展計劃迫在眉睫，通過這幾個月的實習(xí)讓我對養(yǎng)殖場做了一定的了解還對產(chǎn)房的管道設(shè)施有了了解，通過了這樣的專業(yè)實踐加上了我們對課本知識的鞏固，從實踐到理論的一個相互滲透相互升華的過程，實踐與平時的學(xué)習(xí)相得益彰！這次實習(xí)教會了我與人為善，遇事善變，想他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律與單位的規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人出事的基本原則，都要在實際的生活中認(rèn)真的貫徹！做事要首先學(xué)會做人，要明白做人的道理，在一些小事中決定著你的成敗！

　　要學(xué)的東西還有很多，他們都是你的老師！

　　我成為了一個養(yǎng)豬人，養(yǎng)豬長的日子不好過！不是每一個人都能堅持到最后！但是我一定要走到最后，無論成功與失敗。我都是堅持到最后的人！

　　養(yǎng)豬人的夢璀璨又偉大！養(yǎng)豬人痛并快樂著，每個人都有發(fā)財夢但是每一個人都有不一樣的經(jīng)歷，養(yǎng)豬人的夢是一波三折的，沒有假期的悠閑，沒黑夜白天的區(qū)別，行徑的大起大落，一病的強(qiáng)勢攻擊，接二連三的雙重折磨，扛過去的慘不忍睹，倒下的悲慘壯烈！

　　封閉的世界正日與豬為舞，睜開雙眼只能看見只有我們才能讀懂的眼睛，我們養(yǎng)豬人是幸福的，養(yǎng)豬業(yè)是永不消失的行業(yè)，斷奶仔豬決勝負(fù)，出生定乾坤！用心養(yǎng)豬就是用負(fù)責(zé)務(wù)實的精神做好每一天中的每一件豬事！

　　在實習(xí)的日子里我白了增強(qiáng)自己的動手能力和勞動技能，是至關(guān)重要的。他會是我邁向成功的階梯。

　　感謝這次實習(xí)讓我成長！讓我成為真正的養(yǎng)豬人。讓我得到不曾有過的快樂！

　　愿：我以后的工作更加順利！事業(yè)有成！

　　xxxx年xx月xx日

公司實習(xí)總結(jié)4

　　來到東聚實習(xí)這幾個月里，我采用看、問、學(xué)，了解了工作崗位的主要實質(zhì)和任務(wù)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作奠定了堅實基礎(chǔ)。然而對我影響最大的應(yīng)該是一個 社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用。畢竟這些都是我在學(xué)校學(xué)習(xí)中不曾接觸的方面，現(xiàn)在我就講述在實習(xí)期間累計的經(jīng)驗和心得。

　　實習(xí)應(yīng)該是每個大學(xué)生都必須擁有的一種經(jīng)歷，他讓我們在實踐中了解社會，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在公司我的崗位相對其他同學(xué)而言。還算比較輕松的，至少我是坐著工作，工作也不忙，沒有感覺到很累。只是時間有點長，第一天就坐得我腰酸背疼。但過幾天就稍微習(xí)慣了。開始每天向辦公室同事學(xué)習(xí)工作需要的知識。剛步入崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多的不懂。在第一個月時，我曾經(jīng)多次想過干完一個月就不干了。身邊接觸的人完全換了角色，老師變老板，同學(xué)變同事。相處完全不同了。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫。看不慣這個社會的現(xiàn)實。受不了失去老師同學(xué)關(guān)心看重的那種冷落。也也許是工作剛開始對環(huán)境的不適應(yīng)，也許是受不了上司的“氣”，自己心里很不舒服，但靜下心來想一想，其它工作不也一樣么？再說還有這么多同學(xué)和我一起堅持著，我還有什么理由選擇退出？剛開始。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自己。不然以后干什么都會干不好的。工作并不難，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度、處事。早晚要步入社會，早晚要面對這些不可避免的事。所以我們應(yīng)該珍惜實習(xí)的機(jī)會，嘿嘿、多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好。

　　對于實習(xí)生活與工作中遇到的，我們應(yīng)該以端正的態(tài)度去冷靜分析。保持自信樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我安慰，自我調(diào)節(jié)。說回來，在工作中，互相幫助，互相諒解，讓我很感激我的同事們。真的，能夠與同事們相處融洽是我此次實習(xí)最成功的地方。有時他們來晚一點，我就要幫他們做點事，偶爾我也會的。大家相處很好，沒有什么隔閡。有兩次生病了，去向經(jīng)理請幾個小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接批了。這時心里會很開心，遇到一個這么好說話的經(jīng)理，就感覺工作還是挺不錯的。心里不要有什么壓力，好好工作，學(xué)習(xí)。鍛煉自己。現(xiàn)在是把磨練自己放在第一位，虛心求教。取長補(bǔ)短，學(xué)會“忍”。工作時間雖然不長，可我發(fā)現(xiàn)我變了點，會比以前為人處事勒。

　　最后盡管有很多同學(xué)持有不同的態(tài)度和他們自己的觀點，但無論如何，想一想最終獲益的使我們自己啊。實習(xí)讓我們明白了生活的不容易，讓我們更加懂得珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。實習(xí)讓我們吃了苦頭？但激發(fā)了我們骨子里的堅強(qiáng)。讓我們更加成熟，為將來面向社會。贏得了寶貴的經(jīng)驗。

公司實習(xí)總結(jié)5

　　自20xx年4月我很幸運(yùn)的加入了xx燃?xì)庥邢薰�司，成為該公司的一員至今已一個月有余。在這段實習(xí)的時間里，通過在公司部門輪崗學(xué)習(xí)我感觸頗多，對公司的了解也日益深刻。

　　入司之初，我們參加了企業(yè)歷史與企業(yè)文化課程，通過此次學(xué)習(xí)，原本對公司知之甚少的我，對公司的發(fā)展歷史、企業(yè)的文化內(nèi)涵都有了一定的了解，我們對公司的親切感油然而生。此后我們接受了燃?xì)獍踩�教育，并在公司客戶服�?wù)部的安檢部門進(jìn)行輪崗實習(xí)。通過輪崗實習(xí)，學(xué)會了基礎(chǔ)的管道燃?xì)饩S護(hù)與維修知識，對部門分工明確同時又協(xié)同合作的運(yùn)作模式有了較為深刻的了解。同時也被部門工作人員積極向上的工作態(tài)度所感染。

　　在客戶服務(wù)部，通過在安檢部門的細(xì)致全面的實習(xí)，使我對公司這重要部門的工作有了深刻的認(rèn)識，對企業(yè)以人為本、事求卓越、和諧共生的價值觀有了更深的體會。

　　在客戶服務(wù)部實習(xí)過程中，我在部門經(jīng)理及部門主管的帶領(lǐng)下，參與了更換舊煤氣表活動的各個環(huán)節(jié)。從現(xiàn)場布置、到上門溝通服務(wù)、更換舊表的實際操作，對于部門活動內(nèi)容，我心里也有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識。

　　在燃?xì)鈱嵙?xí)過程中，我跟隨安檢組長、以及各位師傅，學(xué)習(xí)公司規(guī)范，參與實地操作。溝通技巧、檢查燃?xì)饩甙踩�、檢測是否漏氣、更換灶前閥與煤氣管，這都是安檢的日常工作，而每一項工作都有著詳細(xì)具體的操作規(guī)程，保證了操作過程的規(guī)范化，提高了操作過程的安全性。而企業(yè)安全的原則和思想在這之中的到了生動的闡釋。以上是我在公司一個多月的學(xué)習(xí)工作情況，我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)，自己能較好完成各項工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。當(dāng)然我自身仍有許多缺點和不足，工作中的創(chuàng)新精神還不夠，工作經(jīng)驗也不足，自己掌握的東西距離工作的需要還有差距，為此我將在不斷的學(xué)習(xí)與實踐工作中，克服弱點，加強(qiáng)鍛煉，以更加飽滿的熱情努力工作，早日成熟，做一名符合公司部門要求的合格員工。

公司實習(xí)總結(jié)6

　　實習(xí)第一天，走進(jìn)廠區(qū)，一條醒目“航空報國、追求第一”的橫幅映入我的眼簾，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，看到文明和諧的環(huán)境，發(fā)現(xiàn)周圍各種安全標(biāo)識、警示牌，這不僅是為了營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍，更是一種無聲的提醒。在公司人事部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，介紹了公司的概況:貴州xx航空機(jī)械有限責(zé)任公司隸屬中國航空工業(yè)第x集團(tuán)公司，是國有獨(dú)資企業(yè)。公司的經(jīng)營理念是:持續(xù)穩(wěn)定的質(zhì)量;快速靈活的反映;準(zhǔn)確及時的交貨;不斷創(chuàng)新的技術(shù);有利競爭的成本;公平誠信的道德;文明和諧的環(huán)境。公司三十多年來始終堅持“軍工產(chǎn)品，質(zhì)量第一”的`原則，充分發(fā)揮軍工企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，具有雄厚的科技人才和良好的職工隊伍，在加大產(chǎn)品的開發(fā)、研制力度上非常重視，擴(kuò)大了國際國內(nèi)市場，使經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷提高，是現(xiàn)代化的航空企業(yè)。聽到公司的介紹，我對在這個公司實踐充滿了信心，經(jīng)公司安排被分配到質(zhì)檢部門實習(xí)，我決心要以實際行動交上一份完美的答卷。社會實踐報告

　　隨后我在指導(dǎo)老師的幫助下進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，了解了飛機(jī)附件廠的概況，深入生產(chǎn)車間現(xiàn)場的實習(xí)。通過學(xué)習(xí)與實踐我收獲頗豐，主要表現(xiàn)在:

　　了解了貴州xx航空機(jī)械有限責(zé)任公司各部門職責(zé)、職能，牢固樹立國防的建設(shè)事業(yè)的信念。

　　在實習(xí)工作崗位的日子里，在指導(dǎo)老師耐心幫助下對我不懂之處一一細(xì)心講解，并且將他們多年的工作經(jīng)驗毫不保留的傳授給我。我感覺到質(zhì)檢部門是一項綜合技能工作，了解到產(chǎn)品從投產(chǎn)到實現(xiàn)的全部過程，每一道工序，每一個環(huán)節(jié)，都需要嚴(yán)格把關(guān)，因為產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，他們工廠始終堅持“質(zhì)量第一，用戶至上”的方向和原則，求生存，求發(fā)展，求效益。這其中不僅需要有很強(qiáng)的責(zé)任心，同時需要勤與思考、善于總結(jié)、不斷創(chuàng)新。航空企業(yè)是一個特殊的工廠，在各方面要求極為嚴(yán)格，很多建廠時深入三線工作的員工，為了祖國的航空事業(yè)默默的奉獻(xiàn)，為了國防的建設(shè)事業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。可以說第一階段效果明顯，對貴州xx航空機(jī)械有限責(zé)任公司有了初步了解。

　　一、理論知識水平得到顯著提高

　　如果說第一階段的學(xué)習(xí)起到了拋磚引玉的作用，那么第二階段的理論知識學(xué)習(xí)才是真正的考驗。以前從沒有接觸過飛機(jī)附件生產(chǎn)過程，對于我來說有一定難度，因此這次在工廠實習(xí)機(jī)會分外難得。首先學(xué)習(xí)了飛機(jī)在研制、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，了解了影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，形成質(zhì)量體系的概念。通過指導(dǎo)老師的授課我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品質(zhì)量驗收，產(chǎn)品售后服務(wù)等知識，通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)了飛機(jī)的制造過程是一個復(fù)雜而又龐大的體系，其中每一個環(huán)節(jié)都非常重要。另外指導(dǎo)老師用自己的工作經(jīng)歷告訴我工作中要注意積累，由于工作中所要處理的問題繁多，技術(shù)性很強(qiáng)，涉及的范圍廣，因此要做好學(xué)習(xí)、工作筆記非常重要。對于發(fā)現(xiàn)的問題、情況及時記錄，即使沒有，對自己工作列一個計劃、做一下總結(jié)同樣也是非常有好處的。這樣的例子使我懂得要做好工作，首先要學(xué)會做一名有心人，懂得了善于總結(jié)也就學(xué)到了一種最行之有效的工作方法。

　　二、深入現(xiàn)場，工作能力得到提高

　　在隨后的實際工作中，我來到車間跟著工人師傅學(xué)習(xí)，看到工人師傅按照設(shè)計圖紙要求從每一個零件投料開始加工，他們嚴(yán)格按照國軍標(biāo)，按照工藝要求來生產(chǎn)制造出飛機(jī)上所需要的各種型號的產(chǎn)品，然后進(jìn)行產(chǎn)品試驗，每一道工序都有著嚴(yán)格的監(jiān)控手段和交接手續(xù)，產(chǎn)品各項性能指標(biāo)達(dá)到工藝要求合格后同意出廠裝機(jī)使用。這其中我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理有了一定的了解，對產(chǎn)品加工工藝、生產(chǎn)流程有了一定的掌握，同時也了解了一些現(xiàn)場管理經(jīng)驗。其實飛機(jī)的制造是依靠模線、樣板制造出來的，尺寸的傳遞同樣有許多也是依靠實物，可以說這里的許多知識都是我以前沒有接觸到的。在這里我學(xué)習(xí)了飛機(jī)研制應(yīng)用系統(tǒng)工程，標(biāo)準(zhǔn)工藝質(zhì)量監(jiān)控，飛機(jī)制造業(yè)中的機(jī)械加工，飛機(jī)系統(tǒng)中的電氣工程與自控系統(tǒng)等知識，并及時消化所學(xué)知識，由于飛機(jī)的產(chǎn)品制造過程較為復(fù)雜，我總是抓緊每一個難的的機(jī)會細(xì)心詢問，求教。通過與師傅的交流與溝通，解決了我心中的疑惑，這種我在現(xiàn)場結(jié)合理論知識的學(xué)習(xí)方法起到了事半功倍的效果。親自參與生產(chǎn)過程，參與產(chǎn)品驗收大大提高了我今后走向工作崗位的能力。

公司實習(xí)總結(jié)7

　　通過公司各處的實習(xí)，我對各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解。在這一過程中，我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實習(xí)期間，我深深體會到了海納物業(yè)的優(yōu)勢，以及在日照的影響地位。雖然海納物業(yè)僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展，卻取得了如此大的成績，這與海納人辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。但在看到成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響海納物業(yè)發(fā)展的問題，現(xiàn)總結(jié)整理如下。

　　第一，內(nèi)部管理不規(guī)范。

　　首先，海納物業(yè)受日照整個物業(yè)管理發(fā)展的影響，幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門分工不夠明確，制度不健全，少有程序化、規(guī)范化的工作流程，大部分進(jìn)行著簡單粗放的的管理。其次，由于物業(yè)管理牽扯到的問題眾多，各處體制不健全，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜，需要協(xié)調(diào)、處理的關(guān)系眾多，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上，包括處理物業(yè)處與集團(tuán)公司之間的關(guān)系，物業(yè)與行政部門的關(guān)系，與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系。處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利與物業(yè)管理的發(fā)展，但當(dāng)因此而忽視了內(nèi)部管理與對外服務(wù)時，就難免本末倒置了。這樣就影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展。

　　第二，責(zé)權(quán)利不明。

　　責(zé)權(quán)利不明，是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙。這包括兩個方面，一方面是各物業(yè)處與總公司之間。由于我公司物業(yè)管理的特殊性，各處的物業(yè)管理，均是由作為開發(fā)商的總公司籌備建立的，物業(yè)管理人員，大部分是由集團(tuán)公司從各崗位調(diào)配的人員，這就導(dǎo)致了建設(shè)與管理不分的局面，無形之中增加了物業(yè)管理的難度。雖然，這種建管一家的局面，也曾給物業(yè)管理帶來過一定的好處，例如，一些房屋維修問題、設(shè)備設(shè)施配備問題，都可以較好的協(xié)商解決。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨(dú)立開展。許多問題都需要層層審批，造成了多頭管理，影響了物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面，是各物業(yè)管理處內(nèi)部、各崗位之間權(quán)責(zé)不明，崗位職責(zé)分工不合理，人員配備不科學(xué)，造成了工作效率低下，人員富余，工作鏈斷檔，工作流程不順暢，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影響了服務(wù)水平的提高。

　　第三，基礎(chǔ)薄弱，正常運(yùn)行困難。

　　首先由于部分物業(yè)開發(fā)較早，設(shè)備、設(shè)施老化，使維修難度加大，維修成本高，給各方面工作帶來了很大壓力。其次，前期遺留問題較多，物業(yè)管理僅憑自己的力量難以解決。物業(yè)管理與開發(fā)商之間，與建設(shè)單位之間，與業(yè)主之間矛盾重重，物業(yè)管理收入微薄，使物業(yè)管理收入不抵支出難以正常運(yùn)行，企業(yè)舉步維艱。這就使得物業(yè)管理難以

　　改進(jìn)設(shè)備，改善服務(wù)，導(dǎo)致了服務(wù)水平低，業(yè)主投訴率居高不下，對服務(wù)不滿意，進(jìn)而導(dǎo)致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費(fèi)。這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中。

　　第四，缺乏專業(yè)的管理人員。

　　由于企業(yè)從業(yè)人員，相對缺少專業(yè)知識，大部分是中途搞物業(yè)管理，盡管經(jīng)驗相對豐富，但缺乏系統(tǒng)的理論知識。并且由于觀念、資金等問題，企業(yè)很少引進(jìn)專業(yè)的管理人員，這就導(dǎo)致了，服務(wù)意識較差，觀念創(chuàng)新匱乏，使得物業(yè)管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。這些問題，影響著海納物業(yè)的發(fā)展，為改善我公司的物業(yè)管理狀況，樹立公司物業(yè)管理品牌，不妨采取以下措施，以促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展。

　　1.明晰權(quán)力和責(zé)任。

　　海納物業(yè)欲走品牌之路，就必須走獨(dú)立發(fā)展之路，明確與總公司之間的關(guān)系，分清責(zé)任界限，享受獨(dú)立開展各項工作的權(quán)利，承擔(dān)其作為物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。另外，各物業(yè)處也應(yīng)加強(qiáng)自身的管理，合理劃分部門，科學(xué)安排崗位，規(guī)范各部門的職責(zé)，做到“人人有事關(guān)，事事有人關(guān)”理順物業(yè)管理流程，明確各部門員工的職責(zé)與權(quán)利。

　　2.建立、健全規(guī)章、制度。

　　一個成功的企業(yè)一定要有一套科學(xué)、合理、適合本企業(yè)特點的規(guī)章、制度，來規(guī)范員工的行為。要樹立海納物業(yè)品牌，必須要健全規(guī)章、制度作為保障。這包括制訂質(zhì)量保證制度、收費(fèi)管理制度、財務(wù)制度、崗位考核制度等一整套必備的制度，還包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范。只有健全這些規(guī)章、制度，并積極落實，才能打造一個成功的企業(yè)，才能樹立海納物業(yè)品牌。

　　3.改善物業(yè)管理環(huán)境。

　　改善管理環(huán)境，就要理順各方面的關(guān)系，使得各部門可以協(xié)調(diào)配合。減少在不必要的環(huán)節(jié)上的開支，用于改善設(shè)備、設(shè)施。在資金有限的情況下，最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大努力滿足業(yè)主的合理要求，以提高收費(fèi)率，增加企業(yè)收入，使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路，能夠獨(dú)立正常運(yùn)作。

　　4.提高員工素質(zhì)。

　　只有提高員工整體素質(zhì)，才能形成優(yōu)秀的團(tuán)隊，才能打造成功的企業(yè)，才可以樹立海納物業(yè)品牌。

　　提高員工素質(zhì)可以從以下幾個方面入手，一方面，內(nèi)部培訓(xùn)。經(jīng)常開展業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識、服務(wù)意識學(xué)習(xí)活動，整體提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識；另一方面，就是從優(yōu)秀的物業(yè)公司，請專業(yè)知識淵博，實踐經(jīng)驗豐富的專家，進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的成功經(jīng)驗；最后，引進(jìn)人才。企業(yè)應(yīng)引進(jìn)部分專業(yè)知識豐富的優(yōu)秀人才，以補(bǔ)充新鮮血液，提高企業(yè)的活力和創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和品牌的樹立。

　　5.建立企業(yè)文化。

　　物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)特性決定了必須從文化層面上去提高員工素質(zhì)，只有建立起適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化，從文化的高度和層面來突出企業(yè)價值觀，以此規(guī)范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識。這樣才能促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)行、高速發(fā)展。總之，海納物業(yè)走品牌之路，就應(yīng)全面改善管理，明確公司之間、部門之間、崗位之間的職責(zé)與權(quán)利，建立健全各種規(guī)章制度，理順、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，形成高素質(zhì)的優(yōu)秀管理隊伍，建立起適合海納物業(yè)特點的企業(yè)文化，樹立全新的海納物業(yè)形象。另外，由于海納物業(yè)所轄小區(qū)較多，各處的物業(yè)、業(yè)主各具特色，建筑物業(yè)差異較大。所以，還應(yīng)根據(jù)各處的特點采取不同的改善措施。

　　下面僅就對各處的初步了解，淺談以下各處的發(fā)展思路。

　　一.林海物業(yè)

　　規(guī)范管理，精益求精林海小區(qū)，屬我公司開發(fā)較早的物業(yè)小區(qū)，管理面積較大，居住人群復(fù)雜，管理難度較大。但相對其他幾處小區(qū)，林海的物業(yè)管理起步較早，相對成熟，并且已經(jīng)取得了相當(dāng)?shù)某煽儭Ａ趾５奈飿I(yè)管理比較成型，各部門的設(shè)置、崗位的配置相對合理。在日照也稱的上物業(yè)管理的典范。但與其他的優(yōu)秀的物業(yè)管理相比不足也是非常明顯的。仍有許多不足之處需要改進(jìn)。針對林海小區(qū)物業(yè)管理的實際可以采取進(jìn)一步規(guī)范管理，精益求精的策略。具體的說就是，一方面企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，并加強(qiáng)落實，理順工作流程，使其管理流程更加順暢；向更優(yōu)秀的同行企業(yè)學(xué)習(xí)，規(guī)范服務(wù)行為，向更高水平的物業(yè)管理企業(yè)看齊，爭取在當(dāng)前能獨(dú)立正常運(yùn)行的情況下，進(jìn)一步提高贏利水平。

　　另一方面，在細(xì)節(jié)上下功夫，提高服務(wù)質(zhì)量，例如，員工服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度等方面。只有這樣，服務(wù)質(zhì)量才能提高，企業(yè)才能進(jìn)步。

　　二.山海天物業(yè)

　　理順?biāo)悸罚瑒?chuàng)新管理 山海天物業(yè)，在各處之中，是較為特殊的一處。作為別墅區(qū)的山海天，設(shè)備、設(shè)施配套齊全，各項智能化設(shè)備管理超前。盡管該處服務(wù)管理質(zhì)量要求更高，但由于其入住率較低，使得管理相對輕松。這一特殊性，就要求山海天的物業(yè)管理，當(dāng)前來說不能采取象其他物業(yè)公司的正常的管理模式，因為該處的物業(yè)管理主要是對物業(yè)的管理，包括房屋維修、綠化管理、清潔衛(wèi)生、保安等的管理，很少有直接針對業(yè)主的服務(wù)。這種情況下的物業(yè)管理，就應(yīng)該重新理順?biāo)悸罚�根�?jù)本身的實際情況進(jìn)行創(chuàng)新管理，比如說，在一些公司設(shè)置的部門、崗位，在這里可以不設(shè)置或者盡可能少的安排人員，也可以將一些崗位合并，以減少開支，當(dāng)然這必須是在不影響正常服務(wù)質(zhì)量的情況下。

　　所以，山海天別墅的物業(yè)管理，可以采取適合其特殊性的管理模式，開展創(chuàng)新管理。

　　三.城市花園

　　高起點，嚴(yán)要求，創(chuàng)品牌 相對其他幾處的物業(yè)，城市花園從硬件、配套設(shè)備設(shè)施上都是相當(dāng)優(yōu)越的。不僅綠化到位，各種智能化系統(tǒng)，如防盜報警系統(tǒng)、可視電子對講系統(tǒng)等配套齊全。另外，該處的定位較高，物業(yè)接手較早，能夠及早發(fā)現(xiàn)存在的問題，而且，管理人員服務(wù)意識較強(qiáng)。這些為城市花園物業(yè)管理的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。這就要求此處的物業(yè)管理必須高起點，嚴(yán)要求，創(chuàng)海納品牌的典范。可以大膽的引進(jìn)外地優(yōu)秀物業(yè)管理正規(guī)科學(xué)管理模式，定位要高，從成立之初，便以做優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)要求自己，從管理制度、管理模式、人員要求、崗位配備都向最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)看齊，極力將城市花園做成海納物業(yè)的精品。城市花園將是海納物業(yè)最具潛力的一處，是海納物業(yè)創(chuàng)品牌的關(guān)鍵。不免從以下幾方面入手。

　　第一、重視對內(nèi)管理。

　　良好的內(nèi)部管理，是企業(yè)生存的保障。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制定規(guī)范的管理制度，科學(xué)的崗位安排，合理的部門劃分，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的管理人才。打造一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，這一點對對于正在形成中的城市花園物業(yè)管理是極為關(guān)鍵的。

　　第二、強(qiáng)化對外服務(wù)。

　　進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識，為業(yè)主提供全方位立體式人性化服務(wù)，為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適、便捷的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。只有這樣才能樹立起企業(yè)的良好形象，打造海納物業(yè)的經(jīng)典品牌。

　　四、同發(fā)物業(yè)

　　求生存，促發(fā)展 同發(fā)物業(yè)由于開發(fā)較早，管理幾次變更，歷史遺留問題嚴(yán)重，使其生存處在舉步維艱的地步。首先，物業(yè)陳舊，房屋、設(shè)備維修壓力大，許多與業(yè)主的矛盾，物業(yè)是沒有能力解決的，這就更加加劇了物業(yè)與業(yè)主的矛盾。其次，同發(fā)物業(yè)與公司關(guān)系錯綜，使得其在業(yè)主與公司之間艱難的生存。對于同發(fā)物業(yè)獨(dú)立生存將是其面臨的重點問題。

　　因此，必須在盡量壓縮成本的前提下，最大限度的為業(yè)主服務(wù)，并且協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，以求的生存促使企業(yè)正常運(yùn)行。總之，海納物業(yè)的品牌之路，盡管面臨一系列的問題，但這必將是一條康莊大道，也是生存和發(fā)展的必然要求，相信通過全體海納人的努力，必將取得成功！

公司實習(xí)總結(jié)8

　　1、實習(xí)單位簡介

　　x有限公司建立于20xx年xxx是一家立足于為國際金融機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量軟件外包業(yè)務(wù)、軟件應(yīng)用與服務(wù)的公司。公司的創(chuàng)立基礎(chǔ)是：擁有經(jīng)驗豐富、團(tuán)結(jié)一致的核心領(lǐng)導(dǎo)力量;擁有堅實可靠的海外客戶關(guān)系、以及日益擴(kuò)大的海外軟件市場需求。目前，恒天已經(jīng)取得ISO27001和CMMIL3資質(zhì)，并被評為20xx年浙江省技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)和中國服務(wù)外包成長型企業(yè)100強(qiáng)，獲得項目管理系統(tǒng)等多項計算機(jī)軟件著作權(quán)。恒天員工人數(shù)每年快速增長，總員工人數(shù)已達(dá)1700人。

　　通過近10年的努力，恒天軟件已經(jīng)成長為中國國際金融軟件服務(wù)領(lǐng)域中的者。公司一直秉承著“睿智進(jìn)取、至臻服務(wù)”的企業(yè)文化，以“讓金融活動更簡單，讓信息系統(tǒng)更簡單”的愿景，本著敬業(yè)、合作、客戶第一的職業(yè)精神，不斷為客戶、員工及社會創(chuàng)造價值和機(jī)會。

　　公司分為管理部門、職能部門和業(yè)務(wù)部門。業(yè)務(wù)部門下分有多個項目組，分別為不同客戶提供技術(shù)外包服務(wù)。我實習(xí)的就是公司的小微金融項目組。

　　由于我國屬于商業(yè)銀行主導(dǎo)的金融體系，四大商業(yè)銀行又都是國家控股，因此采取第三種方式即商業(yè)銀行方式開展小微企業(yè)貸款是實現(xiàn)普惠金融的主力渠道。隨著我國拉動內(nèi)需調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的呼聲越發(fā)高漲，用銀行貸款方式促進(jìn)小微企業(yè)成長勢在必行[2]。然而當(dāng)前我國開展小微企業(yè)貸款卻遭遇了困難，真正實現(xiàn)盈利不多。大部分銀行都陷入了進(jìn)退兩難的困境[3]。這也就是小微金融項目組設(shè)立的初衷，解決小微金融投資、融資困難的現(xiàn)狀。

　　小微團(tuán)隊以客戶實際需求為基準(zhǔn)，將傳統(tǒng)金融與現(xiàn)代信息技術(shù)完美結(jié)合，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的解決方案。為客戶解決了多對多收付交易問題，減少系統(tǒng)資源冗余、提高資金運(yùn)行效益，為融資人提供融資機(jī)會的同時保證了投資人的利益。他們?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)金融創(chuàng)造了全面、嚴(yán)謹(jǐn)、安全、穩(wěn)定、卓越的投融資環(huán)境。

　　我相信，在這里幾個月的學(xué)習(xí)一定能夠讓我受益匪淺，收獲良多。

　　2、實習(xí)主要過程

　　此次實習(xí)的目的在于通過在x有限公司的實習(xí)，進(jìn)一步掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，提高運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識觀察問題、分析問題和解決問題的能力等。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段：

　　第一、了解企業(yè)文化，熟悉公司的經(jīng)營單位，了解經(jīng)營單位的經(jīng)營對象。

　　第二、學(xué)習(xí)相關(guān)金融知識，熟悉小微金融業(yè)務(wù)流程。

　　第三、學(xué)習(xí)功能測試和單元測試，加深對系統(tǒng)運(yùn)營的了解和熟悉，能初步練習(xí)代碼的書寫能力。

　　第四、學(xué)習(xí)開發(fā)業(yè)務(wù)的基本流程，主要了解并熟悉SpringMVC的框架應(yīng)用。

　　第五、總結(jié)實習(xí)經(jīng)過，并完成實習(xí)手冊、實習(xí)報告。

　　3、實習(xí)主要內(nèi)容

　　在開始正式實習(xí)之前，我參加了一個公司培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是了解公司運(yùn)營流程，知道公司相關(guān)制度和信息安全管理，讓我能夠更好的融入工作環(huán)境，及早適應(yīng)新的環(huán)境。

　　第一周，主要是電腦的相關(guān)軟件安裝以及了解公司企業(yè)文化和項目組背景，能夠?qū)ψ约核�要參與的項目有一定了解，能夠適應(yīng)公司環(huán)境和工作氛圍。

　　第二周，學(xué)習(xí)金融知識，進(jìn)行小微金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解功能需求。同時了解代碼運(yùn)行過程，通過熟悉其他同事寫的代碼，了解這個系統(tǒng)的工作流程以及這段代碼能夠?qū)崿F(xiàn)的相應(yīng)功能。

　　第三周到第四周，協(xié)助測試人員提供測試服務(wù)，從而更好的熟悉系統(tǒng)運(yùn)行以及熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，同時，學(xué)習(xí)SpringMVC框架的搭建和優(yōu)缺以及對velocity模板技術(shù)的了解。

　　第五周，進(jìn)行單元測試，通過單元測試培養(yǎng)一定的代碼書寫能力。

　　第六周到第八周，學(xué)習(xí)Java開發(fā)，能夠進(jìn)行簡單的技術(shù)開發(fā)，正式融入開發(fā)環(huán)境，協(xié)同同事一起完成開發(fā)任務(wù)。

　　4、實習(xí)的主要收獲和體會

　　剛開始進(jìn)入公司的時候，我的心情是忐忑不安地，這是我的第一次實習(xí)，也是第一次融入社會環(huán)境，心情是百感交集的，又是期待又是茫然無措的。可是剛開始的規(guī)律性的生活讓我有些不大習(xí)慣。甚至需要每天很早起床坐2、3個小時的車到公司，晚上又坐回學(xué)校，讓我覺得很疲憊。不過我很快的調(diào)整了狀態(tài)，端正了心態(tài)來進(jìn)行學(xué)習(xí)。等到一個星期過去，養(yǎng)成了習(xí)慣之后疲憊有所緩解，不再像之前一樣勞累。其實最難過的是心理上的疲憊，由于是最晚進(jìn)項目組實習(xí)的，我有很多東西都不如別人，看著其他人很熟練的敲打鍵盤，而我卻無所事事，甚至公司里沒有一個熟人全是前輩，讓我有些慌亂。可是一個星期以后，我對這個項目組有了一定的了解，對我所要做的工作有了概念，和周圍同事有了些交流，這些情況就有所好轉(zhuǎn)。

　　當(dāng)我正式開始從事這個行業(yè)之后，我對技術(shù)開發(fā)有了更深的了解。它不像我原來想的那樣簡單。甚至是測試也與我想象中的大不同。曾經(jīng)我以為測試工作很無聊很簡單，不值得一做。然而，等我真正開始測試時候才發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。在一個團(tuán)隊當(dāng)中，最了解項目的不是開發(fā)，不是項目經(jīng)理，甚至不是需求，而是測試。測試人員對系統(tǒng)運(yùn)行有著充分的了解，他甚至知道系統(tǒng)運(yùn)行的每一種情況。對每一種突發(fā)狀況都能找到正確原因，這是很多開發(fā)做不到的。開發(fā)的同事可能只了解一個模塊，但是測試人員卻對每一種情況了如指掌，他們還要和開發(fā)、需求人員進(jìn)行溝通，將情況一一反饋。

　　在我了解系統(tǒng)代碼的時候，我就發(fā)現(xiàn)，代碼和我平時在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識有很大差別。很多技術(shù)都已經(jīng)逐漸被淘汰，我們需要不斷的了解和學(xué)習(xí)新的技能，與時俱進(jìn)。當(dāng)時，我的mentor交給了我一個很簡單的任務(wù)，然而我卻沒有很好的完成，其實準(zhǔn)確來說，我寫的代碼能實現(xiàn)這個功能，然而，在真正的使用上來說是不合格的，首先，代碼不夠規(guī)范，這個在代碼效益上無法通過，其次，代碼的安全性低。這著實讓剛接觸工作的我遭受了很大的打擊，然而，我的mentor鼓勵我多學(xué)習(xí)，讓我多看看其他前輩寫的東西，讓我從中學(xué)習(xí)，讓我做一些單元測試，從而學(xué)習(xí)如何寫規(guī)范的代碼。

　　通過這幾個月的實習(xí)，我充分了解了信息安全的重要性，在開發(fā)過程中，一定要嚴(yán)謹(jǐn)有序，一點錯誤都能導(dǎo)致系統(tǒng)崩。尤其是做金融信息方面的系統(tǒng)更是如此，一點小錯誤都可能導(dǎo)致大筆金額的交易錯誤。這個更給了研發(fā)小組很大的壓力。通過幾個月的實習(xí)，我經(jīng)歷了項目初建、開發(fā)、測試、運(yùn)行、上線的過程，雖然過很辛苦，但是當(dāng)項目成功上線的消息傳來，我還是無法抑制內(nèi)心的激動，雖然在這個項目上，我出的力很少，但是我還是有一種成就感，這是別的工作無法給與的。

　　雖然現(xiàn)在離畢業(yè)還早，但是我想，通過這段時間的學(xué)習(xí)，我對自身有了更好的認(rèn)識，也對踏入社會有了很大的信息。我了解到學(xué)海無涯，知識要建立在實踐的基礎(chǔ)上。只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

公司實習(xí)總結(jié)9

　　在經(jīng)過了不斷的進(jìn)步和努力后，我終于做好的了準(zhǔn)備，那就是暑假參加社會實踐了，在實習(xí)中找到自己不斷進(jìn)步的過程。也許實習(xí)不會給我任何的好處，也有可能給我一個壞的印象，可是我已經(jīng)懂得了其中的關(guān)竅了，那就是我一定要在實習(xí)中找到自己的或是社會中我不適應(yīng)的地方。

　　相對應(yīng)的校園生活，當(dāng)然， “平面”最適合不過了。在學(xué)校，許多東西在其表面上就可以看得一清二楚，而且功課任務(wù)都是按部就班完成的。 “主動”在學(xué)校可有可無。相反的，社會是一個立體的物體，有些東西根本無法僅僅用眼睛去看、用手去摸、用心去體會，而必須同時用盡量多的方式去嘗試、感受、體驗。有些東西、事情，咋一看，一目了然;其實它卻是一個無底洞，要不斷挖掘下去，才會發(fā)現(xiàn)五花八門、千奇百怪的東西，讓你繼續(xù)體驗，而有些甚至?xí)�讓你措手不及。實�?xí)過程當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)，原來 “主動”的元素起了一個舉足輕重的作用，沒有主動性無進(jìn)步可言。

　　實際收獲

　　1，閱覽雜志、書籍過程當(dāng)中，學(xué)到許多專業(yè)術(shù)語和其他領(lǐng)域的理論知識。

　　2，幾次跟隨公司人員外出談業(yè)務(wù)，學(xué)到許多相關(guān)專業(yè)的知識和技巧。

　　上學(xué)期，學(xué)院自辦了雜志—vc(vogue communication)，講述大學(xué)生的吃、喝、玩、穿著、學(xué)習(xí)等等。我加入了廣告組，其主要任務(wù)是為雜志拉廣告。我們小組外出拉了幾次廣告，結(jié)果都以失敗告終。經(jīng)過幾次公司業(yè)務(wù)談洽的旁聽經(jīng)驗，總結(jié)出其失敗原因:

　　(1)前期準(zhǔn)備工作不夠，當(dāng)客戶提出問題時，只會拿著文件跟著念，沒有夠?qū)�業(yè)的解釋。

　　(2)沒有主動跟進(jìn)客戶，當(dāng)客戶表示有點猶豫的時候，我們都沒有太在意，而是放任自流，以為他們有興趣就會跟我們聯(lián)系。

　　(3)態(tài)度不夠認(rèn)真，小組成員大多都把拉廣告當(dāng)成一種鍛煉和嘗試，所以沒有盡心盡力去完成

　　3，看懂了廣告刊例，了解其最重要的因素---折扣。

　　一開始，我還懵懂的認(rèn)為，折扣是一個固定值，媒體每一年發(fā)布刊例時，就已經(jīng)計算好了折扣。其實不然，折扣原來是一個很值得研究的可變因素。以下便是我的一些膚淺認(rèn)識和總結(jié)。影響折扣的因素有媒體、廣告長度、次數(shù)、廣告時段、投放季節(jié)等。媒體的實力越強(qiáng)、社會影響力越大、聲譽(yù)越好，則折扣越少;廣告長度越長，則折扣越多;一定時段內(nèi)投放廣告的次數(shù)越多，則折扣也越多;黃金時段投放廣告，則折扣越少等等。

　　4，學(xué)會制作廣告價目表。

　　5，聯(lián)系媒體，打聽廣告價格折扣。

　　說白了，就是我的膽子小，顧慮多，總覺得打電話問這些會影響別人的正常工作，怕吃閉門羹等，所以關(guān)于折扣問題才一直沒完成。但是，任務(wù)畢竟要完成，拖得越久，就越會影響日后新東西的學(xué)習(xí)進(jìn)度。終于在周五壯起膽，給廣東電視臺、南方都市報和晶報打了電話，咨詢廣告價格折扣問題。晶報的咨詢路走得比較坎坷，可能是一開始自己講話吞吞吐吐，所以給別人很不好的印象，以為是打電話來騷擾的，不過還算幸運(yùn)，最后還是給了我答復(fù);南方都市報稍微好了點，不過在來回打多次的電話過程當(dāng)中，覺得南方都市報的幾個部門任務(wù)界線劃分不夠明確，業(yè)務(wù)部說咨詢價格是廣告部的責(zé)任，而廣告部說該由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)，所以咨詢路途也較曲折啊。至于廣東電視臺，那真的是好的說。在我把想知道的東西告訴那個負(fù)責(zé)人---鄧先生后，他就給我一個確定的答復(fù)時間，之后如他所言，在他保證的那個時間給了我回復(fù)，并且還給出建議的方案。

　　這些是我過去幾天實習(xí)過程當(dāng)中收獲到的抽象概念，也許還有點 “半遮面”的成分，但，時間會撥開煙霧，使一切模糊概念清澈見底。

　　這兩個禮拜不到的時間里，我接觸了與學(xué)校生活完全不同的社會生活，可以說是一種社會初體驗。一種摸不著的、難以確定的感覺，如果要用什么詞匯來形容社會的話，我覺得 “立體”很適合。在我實習(xí)后幾天里，我?guī)状嗡伎歼@個問題，最后在一個平面廣告的提示下，腦海里蹦出了 “立體”這個詞匯，而且用它來形容社會是絕對不為過的。

　　這一次實習(xí)給我的最大啟示就是生活從沒沒有想象中那樣的簡單，我會在不斷的吃虧吸取教訓(xùn)以后才知道我將來要注意的地方，“吃一塹，長一智”，在不斷的吃虧中度過自己的成長歷程，這才是我要做的事情。成長中有很多的不順，需要我們來解決，這就是“成長的煩惱”吧!

公司實習(xí)總結(jié)10

　　在20xx的暑假，我收獲了很多。這是我第一次與社會面對面，心心相印的交流。我深受感動。我實習(xí)的地方就是我家辛辛苦苦找的單位——杭州新創(chuàng)廣告有限公司我入職的第一天就和經(jīng)理進(jìn)行了簡單的面試，但是沒有給我留下太多的任務(wù)。讓我熟悉一下環(huán)境，了解一下公司的情況，包括規(guī)模，部門，人員劃分。我的部門是公司的策劃團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)稿件整理、協(xié)調(diào)和雜務(wù)。

　　一個月的時間短是因為要學(xué)的細(xì)節(jié)太多，長是因為可能是實習(xí)生的原因。這個月，更多的時間浪費(fèi)在了瑣事上，沒有參與一個完整的廣告策劃和實施過程，難免會產(chǎn)生一些遺憾。基于這一個月的實習(xí)經(jīng)歷，我來說說我深感或受益的幾點。

　　第一，進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)，之前堅持的所謂利益第一，效率第一，都是不切實際的幼稚想法。一味追求理性理想化的工作狀態(tài)，卻忽略了辦公室無處不在的潛規(guī)則和現(xiàn)實無奈卻幸福的狀態(tài)。雖然廣告業(yè)是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該鼓勵自由大膽的創(chuàng)意和風(fēng)格，但在等級制度和薪酬制度下，創(chuàng)意靈感的所有活力都被扼殺了。你的想法一定要迎合客戶特定的個人喜好，你的創(chuàng)意一定要迎合導(dǎo)演的個人喜好，所以很多好的想法可能在搖籃里就被扼殺了，沒有等機(jī)會浮出水面。對于我這個實習(xí)生來說，思想難免不成熟；對于正式員工來說，想法其實只是相當(dāng)于交換薪水，更何況對藝術(shù)創(chuàng)意本身的理解是見仁見智。與其追求一廂情愿的藝術(shù)高標(biāo)準(zhǔn)，不如追求全方位的客戶餐飲。衡量創(chuàng)意的標(biāo)準(zhǔn)是，顧客的滿意是藝術(shù)創(chuàng)作在走出市場之前的勝利。

　　第二，我是個三分鐘熱度的人，做事特別講究效率。在學(xué)校，今天完成也是一種習(xí)慣，有了靈感，永遠(yuǎn)完美。但是在社會實踐階段，當(dāng)你有效率的時候，就會遇到麻煩。因為對于剛進(jìn)來的新人來說，辦公室里幾個大官或者小兵就像抓了打雜的一樣興奮，把雞毛蒜皮的小事都扔給你。其實這個我早就準(zhǔn)備好了，也明白了大事由小事積累的道理。但是我沒有意識到，做的又快又好的客觀結(jié)果是，好像每天總是閑著，一不小心就被經(jīng)理抓了。他不會知道你做了什么，也不會當(dāng)面指出，只會誤會我懶，閑。吃了個虧，慢慢適應(yīng)了有序得體的做事方式。但是這種做法有一個致命的缺點，會讓我養(yǎng)成不上進(jìn)，習(xí)慣懶惰的壞習(xí)慣。其實我最怕我是這種狀態(tài)。所以我目前想出的辦法是，上班時間多看看公司有價值的信息，先拿到前一個月的水的優(yōu)勢，用完了再補(bǔ)平時的時間。第三，我是一個看似浮躁的人。在公司的幾天可能和介紹家庭關(guān)系的優(yōu)越感有關(guān)。一方面，我一直擔(dān)心被分配到一份看起來簡單又低能的工作。另一方面，辦公室里煩悶的空氣讓我窒息，所以導(dǎo)演不在的時候，我偶爾會在QQ上聊天，看網(wǎng)絡(luò)電視。誰知道我以為自己很忙，卻早就在腦海里看到了。所以，我意識到自己一定不能再那樣了，要學(xué)會像這里的同事一樣認(rèn)真、認(rèn)真、努力地工作；要學(xué)會虛心，身邊的同事都是很好的榜樣，不管他們看起來多憤世嫉俗，多桀驁不馴。因為只有虛心才能真正學(xué)到東西，虛心才能進(jìn)步更快。我們應(yīng)該向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和原則。這樣可以少走很多彎路。

　　最后，我覺得我要充電了，不僅要多看，還要多思考，多體驗，積累足夠的感性經(jīng)驗和理性知識。“當(dāng)我把它寫在紙上時，我覺得很膚淺，所以我從來不知道我必須練習(xí)它。在短暫的實習(xí)中，我深深地感到自己的知識膚淺，專業(yè)知識缺乏實際應(yīng)用。在開始的一段時間里，我覺得無法開始工作，不知所措，這讓我很難過。在學(xué)校，我一直以為自己過得很好，但是一旦接觸到現(xiàn)實，我才意識到自己知道的是多么少，然后我才真正意識到“學(xué)習(xí)永無止境。的意思。這可能是我個人的看法，但是我們的教育和實踐之間有很大的差距。實習(xí)期間也努力把理論知識從學(xué)校轉(zhuǎn)到實踐中，努力把理論知識和實踐結(jié)合起來。

　　實習(xí)結(jié)束后，我最大的感受就是在學(xué)校學(xué)的東西基本都不實用。在實習(xí)的地方，一切從零開始。剛實習(xí)一個月，學(xué)到的東西不好說，但有一點是肯定的。我在公司接觸到的都是很實際的東西，沒有課本知識那么理論和抽象。而且獨(dú)立與人打交道的能力在工作中是非常必要的。雖然一開始有人拿，但是每天都有很多困難。因為是一個很實際的問題，我們往往要茫然的面對。現(xiàn)在，我覺得我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些問題，知道如何解決一些困難。不要逃避困難，要想辦法解決。我覺得這個能力很重要。

公司實習(xí)總結(jié)11

　　這次的畢業(yè)實習(xí)給了我頗深的領(lǐng)悟，在實習(xí)期間我感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了，而是一個要面臨著社會生活壓力的上班族，學(xué)校的事很多都記不起來了，覺得自己就已經(jīng)是一個上班族要努力工作。

　　我是在一家投資管理公司實習(xí)，從3月24日上班到4月25日。該公司主要是負(fù)責(zé)貴金屬投資銷售的，分為電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售，我是被分配到網(wǎng)絡(luò)銷售，對于網(wǎng)絡(luò)銷售我也是更感興趣一點。對于金融方面，我完全就像個小學(xué)生，什么都不懂，一切都是從零基礎(chǔ)開始，慢慢的學(xué)習(xí)金融知識，對各種金融投資都有了一定的了解。從來沒有想過自己會接觸這方面的事物，以前根本就不懂金融，對于自己的專業(yè)感覺就是學(xué)得多但是不精，不過金融方面似乎卻是沒有什么涉及的，如今卻來到了一個搞金融的公司，而且感覺自己也能融入進(jìn)里面，實在也是覺得有點不可思議。公司的氣氛很好，這是我從第一天來到這個公司就感覺到了，因為每天中午基本都會進(jìn)行一個小游戲，時間一般都是十五道三十分鐘左右，游戲本身不是重點，重點是游戲之后的懲罰，往往都是些比較滑稽的表演，是由游戲輸了的同事是表演的，表演必須逗了大家才能算通過，不然就要換一個節(jié)目再表演，直到大家都滿意了。中午這個小游戲時間真的是我在公司里感覺最輕松的時刻，因為每次我都會被逗到笑得眼淚都掉下來。相比之下，我聽我一些同學(xué)說他們公司的氣氛比較沉悶，每個人都是自己做自己的清楚，很少交流意見，更不會一起玩這樣的游戲，在公司里上班感覺很壓抑很枯燥。我聽到這些，我就有點慶幸自己選擇了一個氣氛活躍的上班環(huán)境，雖然上班是上到晚上的，比較辛苦，但是生活一點也不枯燥啊，總是有歡樂的時刻，那這樣比每天死氣沉沉上班強(qiáng)很多了。而且實習(xí)期間也主要是積累出去社會的經(jīng)驗，讓一直在學(xué)校生活學(xué)習(xí)的我們慢慢融入社會慢慢習(xí)慣職場，要是能在一個活躍點的環(huán)境中工作，那樣感覺生活也是很美好的，雖然生活的壓力還存在，但是能夠愉悅的工作，這已經(jīng)是很多人羨慕的生活了。

　　在實習(xí)期間，我最主要學(xué)習(xí)到的不是知識，而是對生活還有壓力的感悟。總經(jīng)理跟我們說他以前的經(jīng)歷，雖然他還很年輕，88年出生的，但是他的月薪已經(jīng)是我們這些新人所難以想象的了。他是大學(xué)金融系畢業(yè)的，剛出來的時候也是很苦，手里拿著兩千塊就過來深圳打拼了，他說他最后悔的就是虛度了大學(xué)四年的光陰，那時候的他每個月的生活費(fèi)就有兩千，我們好幾個同事一聽他一個月那么多的生活費(fèi)覺得他家環(huán)境應(yīng)該是不錯的了，但是他卻說其實不是的，主要是因為他有三個姐姐，都是沒有讀書然后家里只讓他一個人讀書，姐姐們那時候都結(jié)婚了而且特別疼他，就給了他好多生活費(fèi)，但是他把這些生活費(fèi)都拿去跟朋友出去玩，每個月還不夠花，好好的大學(xué)四年他沒有學(xué)到任何專業(yè)知識，一直玩著度過。他也是出來社會之后才知道生活不容易，他也愛面子，不想跟家里人要錢，所以他就自己奮發(fā)去拼命賺錢。他說，想要變成有錢人，就必須要有一定要賺到錢的心。他還說以前他的同事都說他眼里只有錢的，然而就真的賺到錢了，他也不是那種要錢不要朋友的人，賺錢的同時也不能忘了要有朋友。總經(jīng)理告訴我們，當(dāng)我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任和壓力的時候，我們就知道錢很重要，有了錢我們才能孝敬父母，才能給孩子更好的教育，才能讓自己還有家里人過更好的生活，想要做到這些有一點是很重要的，那就是賺錢的心。有時候我們做不好業(yè)績的時候他就會說我們到底有沒有賺錢的心，老實問問自己，是不是很高尚只要每個月拿著底薪過日子就好？他說我們現(xiàn)在還沒有家庭的沒有特別大的賺錢欲望，但是有了家庭有了責(zé)任就不一樣了，自己過得不好不會怎么樣，要是以后孩子連奶粉都沒得吃，那真是造孽啊。我很感謝總經(jīng)理，是他告訴了我們生活要有責(zé)任感，因為我們的生活往往都不是一個人，所以我們每個人都應(yīng)該要有上進(jìn)心，不能渾渾噩噩的過日子，在我們背負(fù)責(zé)任的時候，也就是我們勇于去挑戰(zhàn)自我勇于去奮斗的時候。

　　畢業(yè)之后我就是真的的踏入社會了，不再是學(xué)生，不再依靠著父母所給的生活費(fèi)過日子，要靠自己的雙手養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人。以后出去社會，所有的事情都要自己一個人承擔(dān)了，我們要告訴自己，我們長大了。

公司實習(xí)總結(jié)12

　　實習(xí)期間接觸到一個客戶。雖然他和公司有利益關(guān)系，但在我眼里，他不僅是公司的客戶，還是我的偶像，因為我很崇拜他。原因很簡單，就是我們在交流的時候，他說的一些話很普通，很通俗，但是仔細(xì)想想，每一句話都很有穿透力，都包含著一種不平凡的體驗。你得被他的人格魅力所折服，因為他在對話中有著深刻的智慧。活到這一步是成功的。我記得他說“如果翅膀硬了，鳥就會飛。，不知道是不是“Polaipin ”還是他的原創(chuàng)。反正我是第一次聽到這句話。只是聽到的時候覺得有點離經(jīng)叛道。但仔細(xì)一想，一股違和感頓時涌上心頭。作為一個年輕人，聽到老前輩的這句話，我應(yīng)該感到慚愧。期間，他還講了一個小故事。很多年前，大家都很開心當(dāng)個工人，吃個公家飯。

　　他說當(dāng)時有個年輕人找到廠長說不想干了。結(jié)果廠長怒不可遏，罵他說:“媽的，別人找不到好工作送禮。不做就不干。你腦子有問題嗎？我們關(guān)系很好。我建議你留在這里。如果別人已經(jīng)讓你走了，很多人都在等這個位置。”他說，我們關(guān)系很好。有你在，我就不用擔(dān)心吃穿了。如果有一天你走了，當(dāng)了廠長，我會去找誰？于是他扔下這句話，離開了工廠。果不其然，幾年后，國企整頓，大批工人下崗，衣食無著。按照國家政策生活的人現(xiàn)在過得很艱難。當(dāng)年，小男孩南闖北闖，歷盡艱辛，終于有了自己的事業(yè)。雖然他有點累，但他過著苦日子。最后，他說，那個年輕人就是他。我從他身上看到一點:人要敢折騰，不要像一潭死水，尤其是年輕人。生活是豐富多彩的，等待你去勇敢的發(fā)現(xiàn)和探索，否則一切都將毫無意義。

　　一天下來，我又回到了我最喜歡的一句話。當(dāng)李嘉誠教授李景云時，他說:如果你不學(xué)會做事，先學(xué)會做人”，非常經(jīng)典，年輕人體驗里面奧秘的價值。

　　一開始我覺得在廣告公司做文案很難，當(dāng)然是因為覺得自己沒練過，自然什么都不會。但是，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，我覺得并不完全是這樣。其實有些事情只要你敢做，用心去做，就會變得簡單有趣。這個結(jié)論我早就有了，只是人生不同階段的思維方法和視角不同。當(dāng)然，結(jié)論的指導(dǎo)意義是不一樣的，就像把山看做山，把水看做水，而不是把山看做水，然后把山看做山，把水看做水的過程。

　　實習(xí)期間覺得自己學(xué)到的做事方法比專業(yè)知識多，也更實用。

　　例如，我再次感受到工作方法的重要性。學(xué)習(xí)講究學(xué)習(xí)方法，工作自然得講究工作方法。以實習(xí)任務(wù)為例。雖然我是實習(xí)生，但是我覺得這個工作的流程有點亂。一張傳單必須十天完成，沒想到一個月就完成了，讓人抓狂。這肯定是有原因的。具體是什么原因？我認(rèn)為我沒有發(fā)言權(quán)，但我仍然相信它“窮人擅長自己，而富人幫助世界。字，現(xiàn)在我還是很“差”，所以我只能暫時總結(jié)一下自己。

　　在整個工作過程中，經(jīng)理一直在問我們寫了什么“變更”“變更”“變更”當(dāng)然最重要的原因是我們的文筆不好，好是好，不好是壞，我還是有自知之明的。不過這個過程也讓我明白，如果你想再產(chǎn)出好東西，想都別想，改到想吐。當(dāng)你把自己寫的第一篇稿子拿出來的時候，你會發(fā)現(xiàn)它什么都不是，簡直難看。以前自己做事情的時候很懶。我只需要做好它。我從來沒仔細(xì)改過。當(dāng)然我也經(jīng)常要返工，浪費(fèi)時間不說，會耽誤其他工作的正常進(jìn)度。這是工作態(tài)度的問題。如果你以后去工作，你會返工無數(shù)的事情。遇到這件事，大家都會生氣。不用說，一個等著做很多事情的老板，就是等著被炒魷魚。為了自己的未來，我還是趕緊改改這個問題吧。加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)。你要做的事情至少要改三次。你能改變的最后一件事掌握在你的老板手中。不能讓老板給自己換。“好文章改”這句話也是實話。還有，其實做人也一樣。人要不斷的自我檢查，自我修正，讓自己在別人面前表現(xiàn)出來的是一個令人敬佩的完美的人，否則你會在背后等著別人說你。呵呵，跑題了。

公司實習(xí)總結(jié)13

　　時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。

　　在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

　　今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。

　　提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

　　我于20xx年5月通過招聘到公司售后服務(wù)前臺上班，后因公司需要調(diào)到中間庫對工具進(jìn)行管理。從售后服務(wù)前臺到中間庫，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對中間庫的工具及儀器也是初次接觸，

　　但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并取得了較好成績。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

　　一、個人情況簡介

　　20xx年9月-20xx年7月，在天津交通職業(yè)學(xué)院就讀汽車檢測與維修專業(yè);

　　20xx年7月，參加并通過了中等維修工執(zhí)業(yè)資格考試。

　　20xx年4月，參加并通過了高等維修工執(zhí)業(yè)資格考試。

　　二、主要工作表現(xiàn)及成績

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃工作崗位衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了不少理論知識，但在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)光有理論是不夠的，一定要理論聯(lián)系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。因此，我首先對各種儀器的資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);與此同時，我還利用業(yè)余時間學(xué)會了使用“DSERP”和“ERP”這兩個軟件，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細(xì)、完美。

　　其他方面:

　　①積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面;

　　②與同事積極探討索賠控制、輔料管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了

　　自身的業(yè)務(wù)能力;

　　③主動與同事交流，熱情幫助他人;

　　④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡演出。

　　三、努力的方向

　　1、充分利用通過全國高等維修工執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，積極主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實際操作能力，為公司的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　2、積極參加自學(xué)本科考試，鉆研專業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn)。

　　3、發(fā)揮預(yù)備黨員的模范帶頭作用，爭當(dāng)先進(jìn)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

公司實習(xí)總結(jié)14

　　引言

　　頂崗實習(xí)是引導(dǎo)我們走出校門，邁向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使大學(xué)生投身改革開放，培養(yǎng)鍛煉才干的良好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。

　　通過與專業(yè)對口的社會實踐后，讓我將大學(xué)三年所學(xué)的知識更好的運(yùn)用到實際工作當(dāng)中，更加融會貫通。在這段時間的工作過程當(dāng)中，讓我充分認(rèn)識到了一個人的基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗的重要性，而經(jīng)驗是我們在學(xué)校里學(xué)不到的，只能在工作當(dāng)中慢慢積累。通過幾個月的努力，現(xiàn)在我終于成為了重慶龍翔汽車租憑公司一名合格的銷售顧問！

　　第一部分 公司概況

　　實踐單位的基本情況

　　重慶龍翔汽車租賃公司是一家專門從事經(jīng)營中高檔商務(wù)汽車租賃的租賃公司，它地處重慶市渝中區(qū)肖家灣長江二路5號。臨街位置繁華，是東來西去客戶的必經(jīng)之路。重慶龍翔租賃公司自成立以來依靠雄厚的財團(tuán)資金和先進(jìn)的與國際接軌的管理技術(shù)始終以將企業(yè)建成國內(nèi)管理科學(xué)化，服務(wù)專業(yè)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)化的一流汽車租賃公司為發(fā)展目標(biāo)，致力于對客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信服務(wù)。并得到廣大用戶的一致好評。公司本著以市場需求為導(dǎo)向，以顧客滿意為準(zhǔn)則的經(jīng)營宗旨。以方便，快捷，安全，文明為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，租賃方式靈活，電話預(yù)定，送車上門，會員租車手續(xù)簡便，價格更優(yōu)。 同時，公司還擁有一支反應(yīng)迅速，技術(shù)力量強(qiáng)的專業(yè)維修救援隊伍。徹底解決了客戶租

　　車的后顧之憂。以誠相待，童叟無欺，認(rèn)識新朋友，不忘老朋友，愿與我們一次的交往，成為永遠(yuǎn)的朋友。 龍翔汽車租賃公司專業(yè)提供多種中,高檔用車,會議接待用車,各屆商務(wù)人士商務(wù)用車,旅游人士旅游用車,并配有優(yōu)秀司機(jī).

　　第二部分 實習(xí)內(nèi)容

　　實習(xí)崗位及工作內(nèi)容

　　實習(xí)崗位：銷售顧問

　　工作內(nèi)容：

　　1、接待來展廳看車的客戶，了解客戶需求；

　　2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；

　　3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；

　　4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；

　　5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

　　6、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；

　　7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

　　8、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略

　　銷售流程

　　重慶龍翔汽車租賃公司非常重視銷售流程，同時它的銷售流程也非常的全面，從跟客戶初次見面開始到客戶買了車后的客戶關(guān)懷過程中的每一步都有極其詳細(xì)的要求，一環(huán)扣一環(huán)，對銷售顧問的要求是一步也不能錯。

　　重慶龍翔汽車租賃公司的銷售流程總共分8步，包括電話接待、展廳接待、需求分析、車輛介紹、試駕前準(zhǔn)備、試駕、價格談判等。它在這8步中的每一步下面都還有很多的內(nèi)容，比如電話接待和需求分析中那些問題一定要問到，車輛介紹中那些方面一定要介紹到。其中對于銷售顧問該問的10個問題，該說幾個個產(chǎn)品優(yōu)勢等內(nèi)容都有詳細(xì)規(guī)定，它除了為銷售顧問提供了一個接待客戶的方式外，也為客戶提供一個全面的服務(wù)，讓客戶可以充分了解重慶龍翔汽車租賃公司系列車的特色。

　　為了做好重慶龍翔汽車租賃公司的流程，當(dāng)初我下了很大的功夫。我跟

　　別的實習(xí)生一遍一遍不厭其煩的演練重慶龍翔汽車租憑有限公司的流程，然后打分，再一步一步，一個一個細(xì)節(jié)的去改進(jìn)，最后終于通過了領(lǐng)導(dǎo)的考核。

　　除了銷售流程以外，我要學(xué)的東西還有很多，比如客戶定車和交車該辦的手續(xù)，以及上牌和交稅的手續(xù)等等，這些都是以前沒有學(xué)過的。在沒有成為正式銷售顧問前，我只能給正式的銷售跑跑腿，干些雜七雜八的事，每天都要擦車、站前臺，隨然看似辛苦，但是只要想想我成為正式銷售顧問的時候我都是對未來充滿信心的！

　　客戶滿意度及銷售技巧

　　客戶滿意度對于一個銷售和服務(wù)性質(zhì)的4s店來說，客戶滿意度對于4s的發(fā)展來說還是最重要的，同時，這也是公司考核銷售顧問的最重要標(biāo)準(zhǔn)。如果一個銷售顧問的客戶滿意度不能合格，那么他的獎金就會打6折。我覺得，這才是一個銷售顧問最難做好的部分。影響客戶滿意度的地方有很多，比如價格因素，交車日期的安排，車輛自身的問題等等，這些問題都是需要銷售顧問去解決的。這也是考驗一個銷售顧問能力的地方！

公司實習(xí)總結(jié)15

　　邁進(jìn)大學(xué)生活的最后一個年頭，站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會。我在校園里生活了數(shù)十載，而社會與校園是完全不同的兩個世界，也許我不能完全立刻適應(yīng)這激烈殘酷的社會，所以我選擇一個過渡的橋梁，這就是專業(yè)實習(xí)。

　　我的專業(yè)是裝潢設(shè)計，也就是平面設(shè)計，是我以后就業(yè)的主要方向之一但我對裝飾設(shè)計十分感興趣，所以我選擇了一個裝飾公司來豐滿自己幼嫩的翅膀。這個公司是即裝飾設(shè)計與施工為一體的大型裝飾工程公司，是房地產(chǎn)開發(fā)商與消費(fèi)者之間的橋梁，在這里實習(xí)會使我得到更好的鍛煉，而這種既有科學(xué)知識的嚴(yán)謹(jǐn)，也有藝術(shù)的魅力。

　　我在的這五十天里，一直跟項目經(jīng)理做一期底越豪華歐式樣板房的工作。剛開時我只能作一些雜事，給同事們打打下手，過了幾天就跟經(jīng)理去已經(jīng)做完的，花費(fèi)了三天時間，手繪草圖，量尺寸，用于做的竣工圖，寫竣工報告。實習(xí)期間有外出考察，外出考察的主要任務(wù)就是考察下一期的工地以及消費(fèi)市場，做好記錄和拍照工作。

　　還有其他時間我的重點是學(xué)習(xí)如何高效，快速地掌握繪圖技能，還有一些具體的施工常識，以免以后的工作中設(shè)計出來的圖紙合適，合理，且合乎人們審美標(biāo)準(zhǔn)。我知道了如何具體的施工和施工的步驟，如何設(shè)計的更合理和人性化，注意到了很多以前我容易忽視的細(xì)節(jié)，以便在以后的工作和學(xué)習(xí)中不出笑話，不出差錯，在設(shè)計的道路上要比別人早一步，做的更好更周到。

　　當(dāng)我掌握的一些基本的繪圖技能和施工常識之后，經(jīng)理便放手讓我干一些局部裝修修改的繪圖工作，我先是去要改動的地方拍照，做記錄，后量尺寸，手繪草圖，后上機(jī)做改前大樣圖，然后聽從經(jīng)理，工長和監(jiān)理的意見做改動后的圖紙，接下來做該改動地方的技術(shù)變更書面說明等。

　　我最高興的事莫過于參與了這次項目的竣工圖繪制工程，我負(fù)責(zé)了整整一層樓的平面繪制工作，這對我來說是一個巨大的考驗，我用了兩天拍照，做記錄，后量尺寸，手繪草圖，用了三天上機(jī)繪制。經(jīng)過最后一周的努力，我把自己制做的圖紙上交給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分的滿意，這也使我信心倍增，對未來十分的憧憬。

　　這次實習(xí)過程我學(xué)了一些從未接觸過的東西，我有一種體會就是：知識沒有界限，只要你肯學(xué)就肯定能進(jìn)入到這個知識的領(lǐng)域中來。這對我以后的工作生活是一個很好的啟示，只要努力你就可以得到你所想要的東西！

　　經(jīng)過一個多月艱苦而又快樂的實習(xí)旅程我滿載而歸。我不僅僅學(xué)會到了裝飾行業(yè)的更多知識，把裝飾設(shè)計的理論和實際緊密的聯(lián)合起來，我得到更加寶貴的東西就是經(jīng)驗與自信，我不再害怕社會激勵競爭。我現(xiàn)在喜歡上了暴風(fēng)雪的洗禮，我會真誠的對待以后的每一件事和每一個人。相信有了這次實習(xí)的成功經(jīng)歷，我會在以后的崗位上走的更穩(wěn)，做得更好！

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