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實(shí)習(xí)協(xié)議書

時間:2022-06-12 14:59:09 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

【推薦】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文集合十篇

  在當(dāng)下社會,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文集合十篇

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________工程學(xué)院管理系

  丙方:_________工程學(xué)院管理系實(shí)習(xí)學(xué)生

  為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜,實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

  安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能,解答學(xué)生提出的問題,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,考核學(xué)生出勤,檢查實(shí)習(xí)日記,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

  二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)

  對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,布置實(shí)習(xí)任務(wù),定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),及時與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

  三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

  按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù),遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排,作息時間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,后果由學(xué)生自負(fù)。

  四、實(shí)習(xí)時間

  _________年_________月_________日-_________年_________月_________日

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共_________人,實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。

  三、實(shí)習(xí)期間,甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時間時,乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。

  五、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生_________元,并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

  七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  八、在實(shí)習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的;

  2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

  十、在實(shí)習(xí)期間,若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

  十一、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  十二、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3

  為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu),甲、乙方雙方基于公平、公正、公開的原則,在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條:乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)該遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度,實(shí)習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日終止。

  第二條:乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí),每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個月)。

  每三條:甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù):

  (一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)該牢記的注意事項(xiàng)。

  2、甲方需要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格,確保實(shí)習(xí)單位的合法性,并向乙方如實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況,不得有欺詐行為。

  3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù),并護(hù)送學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位,協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

  4、乙方若人身財產(chǎn)及個人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害,甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行維權(quán)。

  5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)xxxx~xxxx元,加班費(fèi):周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日按3倍支付(xx元/h);

  6、根據(jù)國家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外險,員工體檢費(fèi)50元/人由學(xué)生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元/餐,住宿費(fèi)150元/月從工資里扣除。

  7、實(shí)習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫出離職申請,同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則按照《勞動法》結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資。

  8、工作時間:國家規(guī)定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙,基本都有要按照公司規(guī)定加班。

  (二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

  1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  2、乙方在實(shí)習(xí)過程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時向甲方辦事人員反映在實(shí)習(xí)過程中遇到的相關(guān)問題,便于甲方管理。

  3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實(shí)習(xí),從實(shí)習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜應(yīng)提前告知家長及校方領(lǐng)導(dǎo),雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實(shí)習(xí)。

  4、乙方在實(shí)習(xí)過程中不得無故曠工,不得私自從企業(yè)離職,如因特殊原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí),需要提前兩周告知甲方,甲方及企業(yè)同意后方可離職,否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

  第四條:協(xié)議補(bǔ)充附件

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4

  甲方:乙方(實(shí)習(xí)生):風(fēng)險提示:

  基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人,實(shí)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、實(shí)習(xí)期間,甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時間時,乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。風(fēng)險提示:意外風(fēng)險

  實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

  雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

  五、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(C)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

  七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。風(fēng)險提示:商業(yè)秘密

  實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

  因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

  八、在實(shí)習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險提示:工傷

  實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。

  因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險,彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的`;

  2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

  十、在實(shí)習(xí)期間,若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

  十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):代表(簽字):

  ________年____月____日

  乙方(蓋章):代表(簽字):

  ________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5

  甲方(單位名稱):

  乙方(學(xué)校名稱):

  學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是高職院校教育教學(xué)中的一個重要組成部分,是學(xué)生在校學(xué)習(xí)中重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為了規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),達(dá)到預(yù)期的實(shí)習(xí)效果,為企業(yè)提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責(zé)任,保障各方權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,將學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)利參照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方學(xué)生進(jìn)行管理。

  2、提供給乙方學(xué)生實(shí)習(xí)工作場地、設(shè)備設(shè)施,配備企業(yè)指導(dǎo)教師,確保實(shí)習(xí)項(xiàng)

  目順利進(jìn)行,并結(jié)合乙方學(xué)生所學(xué)專業(yè),安排乙方學(xué)生在本單位從事等相關(guān)崗位實(shí)習(xí),乙方學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)參照甲方員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、甲方給乙方學(xué)生購買綜合保險。

  4、對乙方學(xué)生進(jìn)行日常管理,提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助乙方學(xué)生完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對乙方學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

  5、有權(quán)要求乙方和乙方學(xué)生共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,有權(quán)將乙方學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報。

  6、在實(shí)習(xí)過程中,有權(quán)對乙方學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估,如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情況:

  (1)不服從甲方實(shí)習(xí)安排;

  (2)違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī);

  (3)造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的;

  (4)乙方學(xué)生患病等無法正常實(shí)習(xí)的。

  甲方應(yīng)及時書面通報乙方,并視具體情況有權(quán)對乙方學(xué)生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。

  7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由乙方學(xué)生負(fù)責(zé),甲方保留從生活補(bǔ)貼中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、有責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,以免出現(xiàn)意外事故。

  2、乙方不定期安排專門的聯(lián)系人員對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育,教育實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

  3、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn),乙方自行決定是否給予學(xué)生相應(yīng)學(xué)分。

  4、須保證學(xué)生實(shí)習(xí)的連續(xù)性。

  5、在甲方的指導(dǎo)安排下,學(xué)生享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會。

  6、在實(shí)習(xí)結(jié)束時,乙方學(xué)生應(yīng)及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方,但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息,乙方學(xué)生應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲和妥善保留。

  7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因非工作原因發(fā)生任何意外,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  四、實(shí)習(xí)期限

  協(xié)議有效期為 年月 日起至 年月 日止。

  五、相關(guān)規(guī)定

  甲、乙雙方要重視學(xué)生的安全教育和安全管理,保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。

  意外發(fā)生的人身安全事故按《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理;對違反安全操作規(guī)程或安全管理制度造成的人身和設(shè)備安全事故,學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。非工作時間學(xué)生個人行為導(dǎo)致的人身安全事故由學(xué)生本人自負(fù)。

  六、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生如違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí),并及時通知乙方;

  3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議;

  4、由于甲方工作安排或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因,無法滿足乙方學(xué)生實(shí)習(xí)的,及時通知乙方,可以終止實(shí)習(xí)協(xié)議。

  七、其他

  1、協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜,協(xié)商解決,可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  代表人:(簽名)代表人:(簽名)

  時間:時間:

  附件(實(shí)習(xí)學(xué)生名單):

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ),特達(dá)成如下培訓(xùn)合作協(xié)議:

  1.甲乙雙方定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,互相推廣培訓(xùn)課程:

  甲方可推廣乙方的培訓(xùn)課程,招收培訓(xùn)學(xué)員,乙方同意將甲方列為協(xié)助單位,乙方給予甲方25%的銷售提成并為甲方在培訓(xùn)活動中提供宣傳機(jī)會;

  乙方可推廣甲方的培訓(xùn)課程,招收培訓(xùn)學(xué)員,甲方同意將乙方列為協(xié)助單位,甲方給予乙方25%的銷售提成并為乙方在培訓(xùn)活動中提供宣傳機(jī)會;

  根據(jù)課程內(nèi)容,甲乙雙方可互相交換和推薦培訓(xùn)師資;此項(xiàng)費(fèi)用單議。

  2.甲乙雙方共同參與市場調(diào)研,設(shè)計(jì)系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容,共同開發(fā)培訓(xùn)課程和組織培訓(xùn)活動,并在雙方的網(wǎng)站、出版物、客戶中共同宣傳推廣擴(kuò)大影響,雙方按約定比例進(jìn)行利潤分成。

  3.其他形式合作:

  甲方培訓(xùn)教室建成后,乙方負(fù)責(zé)推廣并優(yōu)惠使用;

  甲方利用其業(yè)務(wù)優(yōu)勢擴(kuò)大和深化培訓(xùn)范圍,形成相關(guān)培訓(xùn)體系:供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、國際采購、外貿(mào)進(jìn)出口、外銷員、報關(guān)員、報檢員、貨代、民航、物流、商務(wù)英語等;由乙方負(fù)責(zé)推廣;

  乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和整體培訓(xùn)項(xiàng)目,有甲方負(fù)責(zé)實(shí)施;

  乙方為甲方介紹空運(yùn)、海運(yùn)、陸運(yùn)、報關(guān)、報檢、倉儲、物流、貿(mào)易代理、貨運(yùn)保險等相關(guān)業(yè)務(wù)客戶,甲方給予相應(yīng)比例業(yè)務(wù)提成;

  其他實(shí)現(xiàn)雙贏的合作事項(xiàng)和合作方式_________。

  4.在甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  聯(lián)系人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7

  甲方:趙前

  乙方:

  為了給同學(xué)們良好的實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會,經(jīng)深圳富士康集團(tuán)委托,并簽訂協(xié)議,由趙前代理招聘,學(xué)生暑假實(shí)習(xí)協(xié)議書。本著互惠、公平、公正、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議內(nèi)容及期限

  1、乙方自愿將自己從學(xué)校招募來交給甲方。

  2、協(xié)議期限自20xx年7月初起至20xx年9月初,為期2個月。協(xié)議期內(nèi),乙方不得作其他安排。

  二、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

  2、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方的安置及調(diào)配。

  3、合同期內(nèi),乙方必須服從甲方工作、生活、休息等相關(guān)規(guī)章制度安排,如有違反規(guī)章制度之行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰;如因?yàn)橐曳阶陨碓蛟斐傻膿p失傷害、交通等意外事故,甲方概不負(fù)責(zé)。

  4、合同期內(nèi),乙方如有嚴(yán)重違規(guī)行為(如偷竊、聚眾斗毆、酗酒***等)或其他有違刑事法行為,甲方有權(quán)隨時解除此合同,且不做任何賠償。

  5、乙方在公司工作期內(nèi),必須嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)定,未經(jīng)許可,不得私自操作工作之外的機(jī)器設(shè)備如因自作主張而導(dǎo)致的工傷事故,甲方不負(fù)任何賠償責(zé)任;乙方在公司因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會保險負(fù)責(zé)部份外,其余按國家規(guī)定應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),協(xié)議書《學(xué)生暑假實(shí)習(xí)協(xié)議書》。

  6、乙方身體應(yīng)保證符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或重大疾病。乙方進(jìn)廠時由公司組織體檢,體檢費(fèi)用(合格后公司退還)、交通費(fèi)自理。

  7、乙方有權(quán)向甲方了解招聘信息,如有疑問,乙方應(yīng)及時向甲方詢問。

  8、乙方不得無故遲到、早退及曠工,因病或其他正常理由需經(jīng)甲方指定人員批準(zhǔn)。

  9、乙方進(jìn)入公司后,公司免費(fèi)提供食宿,周日自費(fèi)吃飯。

  三、薪資計(jì)算及發(fā)放

  1、底薪1200元/月,平時加班10元/小時,周六日加班13元/小時。

  2、進(jìn)廠發(fā)工資卡,工資每月發(fā)放,按時結(jié)算打入卡內(nèi)(工資由公司發(fā)放,不經(jīng)任何中介過手)。

  四、違約責(zé)任

  如甲方違約,退還報名費(fèi)、押金并補(bǔ)償乙方車費(fèi)。

  如乙方違約,甲方有權(quán)隨時解除此協(xié)議,報名費(fèi)、押金不作退還。

  如乙方工作時間未滿實(shí)習(xí)期(2個月),押金不作退還。

  五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成由仲裁定或提請法院裁定。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方: 趙 前 乙方:

  電話: 電話:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8

  甲方:×××××有限公司

  乙方:×××

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

  一、實(shí)習(xí)期限

  自年月日至××××大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

  2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

  3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù);

  4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

  三、實(shí)習(xí)報酬

  實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

  四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

  五、實(shí)習(xí)期間

  如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  六、實(shí)習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金元。

  七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:×××××有限公司乙方:

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇9

  甲方:

  乙方(學(xué)生):____ ____

  一、經(jīng)學(xué)生本人申請,學(xué)生所在學(xué)校同意,倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核,同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見習(xí),時間為年 月 日 至年 月 日。在 習(xí)期間,學(xué)生由甲、乙雙方共同管理,共同承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。

  二、 甲方有責(zé)任向乙方告知《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,以及《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)習(xí)、見習(xí)帶教管理規(guī)定》等院內(nèi)規(guī)定,做好崗前宣教并負(fù)責(zé)乙方的臨床實(shí)習(xí)、紀(jì)律、考勤等管理。

  三、 乙方在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間要嚴(yán)格遵守與臨床工作和實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,服從工作安排,如有違反,按照相關(guān)規(guī)定處理,嚴(yán)重者退回原校。

  四、 在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi),由于乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的,或造成安全事故、設(shè)備事故的,由乙方本人負(fù)責(zé);如造成器械設(shè)備損壞的,按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

  五、 在實(shí)習(xí)或見習(xí)期內(nèi)乙方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。

  六、 甲方不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的食宿安排。理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。

  八、 乙方實(shí)習(xí)或見習(xí)期間的病假和事假,需填寫請假條,由醫(yī)務(wù)科備案。

  九、 在實(shí)習(xí)或見習(xí)期間,如有特殊情況發(fā)生,甲方、乙方雙方應(yīng)積極協(xié)商共同解決。

  十、 學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目,并與家長充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字,即代表家長認(rèn)可上述協(xié)議。

  十一、本協(xié)議書自20xx年xx月xx日起開始實(shí)行。

  注:此協(xié)議一式兩份,其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案,一份由乙方保管。

  甲方:乙方:

  負(fù)責(zé)人簽名: 家長或負(fù)責(zé)人簽名:

  年月日 年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇10

  甲方:xx勞務(wù)派遣公司 乙方:

  電話:電話:

  甲方為xx勞務(wù)派遣公司,是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機(jī)構(gòu)。公司以市場和客戶需求為導(dǎo)向,秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念,遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù),以推動中國人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團(tuán)隊(duì),他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),積累了大量的成功案例,使百眾公司具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者,為達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。

  為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校勤工助學(xué),由甲乙雙方共同協(xié)商決定,組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué),現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下:

  1、實(shí)習(xí)時間:xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx日

  2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu):甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系

  3、雙方權(quán)利和義務(wù)

  3.1甲方

  3.1.1 負(fù)責(zé)開發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習(xí)基地,并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細(xì)介紹資料,并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。

  3.1.2 負(fù)責(zé)派駐專門的駐廠管理老師對乙方實(shí)施生活管理和日常考核。

  3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促實(shí)習(xí)基地為學(xué)生購買國家規(guī)定的相關(guān)工傷保險。

  3.1.4 負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

  3.1.5甲方有權(quán)利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

  3.1.6 受乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑假工的實(shí)習(xí)工資

  3.1.7為乙方提供實(shí)習(xí)崗位為無毒、無害、無重體力活,但不確保專業(yè)對口。

  3.2 乙方

  3.2.1負(fù)責(zé)外出的所有證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證)保證證件的真實(shí)性,同時具備年滿16周歲以上,身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

  3.2.2 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備暑假工期間的生活零用錢,基本生活用品的等購置費(fèi)用。

  3.2.3 嚴(yán)格遵循實(shí)習(xí)基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理,造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。

  3.2.4 由于自身原因(如:違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  3.2.5 暑假工實(shí)習(xí)期間,不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生,甲方有權(quán)利扣除該學(xué)生的工資作為對甲方的補(bǔ)償。實(shí)習(xí)期間只要工作滿7天,按照正常手續(xù)辭工,甲方無任何權(quán)利扣除乙方工資。

  3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習(xí)生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實(shí)習(xí)期間按月發(fā)放給學(xué)生。

  協(xié)議雙方簽字蓋章

  甲方 乙方

  授權(quán)代表 手印

  蓋章

  年 月 日

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實(shí)習(xí)協(xié)議書模板03-18

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