實習協(xié)議書

時間：2022-06-03 09:27:18 實習協(xié)議書我要投稿

【精品】實習協(xié)議書范文集錦10篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的實習協(xié)議書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】實習協(xié)議書范文集錦10篇

實習協(xié)議書篇1

　　甲方（實習單位）

　　單位名稱

　　經濟類型

　　法定代表人

　　地址

　　郵政編碼

　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：

　　第一條協(xié)議期限和工作時間：

　　1、經雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自日至日。

　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

　　第二條實習內容及實習地點

　　1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

　　2、甲方安排乙方的實習地點：

　　第三條實習期待遇：

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　第四條甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第五條乙方的權利和義務：

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產；保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　第六條協(xié)議解除

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

　　第七條其它事項

　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條雙方約定的其他事項

　　第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　日年月

實習協(xié)議書篇2

　　甲方（單位）：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（學生）：

　　身份證號：

　　學校：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

　　二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

　　3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。

　　4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。

　　5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

　　6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

　　2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

　　4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協(xié)議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

　　（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　　（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　（3）被依法追究刑事責任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

　　3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；

　　（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協(xié)議書篇3

　　協(xié)議編號：

　　實習期協(xié)議書

　　甲方(用人單位)名稱：地址：性質：法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（實習生）姓名：別：名族：貫：

　　住所：歷：

　　戶籍所在地：

　　身份證號碼：

　　為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方（實習學生）到甲方實習，實習時間自20xx年2月21日起至20xx年

　　甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到部門實習。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3、乙方如有事請假，應按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，按曠工處理。

　　4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度，休息期間乙方的一切個人行為、后果責任自負。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度。未經甲方書面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓其在實習期間所了解、接觸到的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

　　五、培訓

　　1、甲方負責乙方實習（工作）前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

　　2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。甲方不安排乙方從事特種作業(yè)及特殊危險崗位實習。

　　3、協(xié)議期內，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。

　　4、實習期結束后，甲方應對乙方實習進行評價，出具實習結論。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、實習學生發(fā)生工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、合同解除

　　1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

　　2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

　　3、乙方離職手續(xù)未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

　　4、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實際實習天數(shù)的實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　八、乙方應提供所在學校的介紹信、推薦表或實業(yè)登記材料。

　　九、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

　　十、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（負責人）：

　　年月日年月日

實習協(xié)議書篇4

　　本實習協(xié)議（“本協(xié)議”）由（“甲方”）與（“乙方”）于年月日簽訂。

　　1.工作崗位和實習期間

　　1)乙方同意在年月日至年月日的期間（“實習期間”），根據(jù)甲方需要，在甲方部門實習，并根據(jù)甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據(jù)其實際工作的需要和乙方的實習表現(xiàn)，適當調整乙方的實習崗位。

　　2)工作時間：周一至周五上午9:00至下午 5:00。

　　3)本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習期間可作為試用期或試用期的一部分（視實習期間的長短和相關法律法規(guī)規(guī)定而定），提供相關實習證明。

　　2.教育培訓與勞動紀律

　　1)在實習期間內，甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內部規(guī)章制度和勞動紀律均適用于乙方。

　　2)在實習期間內，乙方應努力學習，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的實習工作安排、管理和教育，接受甲方對其執(zhí)行內部規(guī)章制度和勞動紀律的情況進行的檢查、督促和獎懲，嚴格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護措施要求，并拒絕違章指揮。

　　3)在實習期間內，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務。

　　4)實習生在甲方工作時間內的安全由實習單位保證，其余時間由乙方個人負責。

　　3.保密

　　乙方對于在實習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關聯(lián)公司的業(yè)務運作、生產經營方面的事實情況、資料和信息，均應予以嚴格保密，未經甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

　　4.本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以昭信守。

　　甲方：乙方：

　　簽字或蓋章：簽字或蓋章：

　　日期：日期：

實習協(xié)議書篇5

　　甲方：深圳富士康有限公司

　　乙方：

　　丙方：身份證號碼：

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學生實習協(xié)議書。

　　二、乙方責任及義務

　　1、乙方負責把符合條件的學生安置到擔任普工一職。

　　2、乙方負責核實的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

　　3、乙方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如丙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自愿放棄而返回學校者，則其造成的個人損失丙方自行承擔

　　4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿，協(xié)議書《暑期大學生實習協(xié)議書》。

　　5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時（中間含有休息時間1小時），底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月（包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費）。

　　6、乙方有義務對在職人員的監(jiān)管和輔導，并進行必要的在職培訓。

　　7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。

　　8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等

　　9、丙方在安置期間出現(xiàn)安全問題，由所在公司承擔，乙方有監(jiān)督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。

　　三、丙方的責任與義務

　　1、在乙方實習期間，必須服從工作公司（富士康）的管理，認真執(zhí)企業(yè)各項規(guī)章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告；

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議，如出現(xiàn)違約扣除當月工資

　　4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。

　　5、丙方的工作時間必須符合乙方企業(yè)的要求標準。若是沒有遵守本協(xié)議，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。

　　四、費用

　　1、丙方到達企業(yè)后，不涉及任何費用，

　　2、在丙方工作一個月以后，第一月返回250元，第二月返回100元，在發(fā)工資的最后兩天，乙方收取丙方的身份證（不上交者，扣除該月所有工資），直至乙方返還資金后，方可返還身份證。（如不返還，協(xié)會有權利扣除一切東西（包括所有生活用品且阻止辭工等等，并且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以后的就業(yè)）

　　3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由乙丙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

　　丙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）和因個人心里原因（跳樓、自殺等）造成的一切損失與后果與乙方無關。

　　丙方必須遵守企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)。

　　3、丙方在自行回程中出現(xiàn)任何問題，未盡過協(xié)會同意自行離開武漢，出現(xiàn)任何問題，與本小組無關，

　　備注：本協(xié)議經雙方簽字后生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份

實習協(xié)議書篇6

　　甲方：（用人單位名稱）__________

　　住所：__________________________

　　郵編：__________________________

　　電話：__________________________

　　乙方：（實習人員姓名）__________

　　住址：__________________________

　　郵編：__________________________

　　身份證號碼：____________________

　　電話：__________________________

　　乙方為 _________學院即將畢業(yè)的學生，自愿要求到甲方實習。經友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、甲方為乙方實習提供相應的場所、設備等條件，幫助乙方達到了解社會，運用所學知識于實習工作崗位之目的。

　　三、實習期間甲方為乙方提供午餐及生活補貼共計_____元／月。

　　四、乙方愿以甲方員工的'工作標準參加實習，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成甲方安排的實習任務等。

　　五、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔（或改為：“由甲方報銷_____％”）。

　　六，甲方可對乙方實習期內的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時解除本協(xié)議。

　　七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（簽字或蓋章）________

　　__________年_____月_____日

　　乙方（簽字或蓋章）________

　　__________年_____月_____日

實習協(xié)議書篇7

　　甲方（實習接收單位）：

　　乙方（實習人員）：

　　身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業(yè)，經乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議，雙方約定如下：

　　一、實習期限

　　乙方在甲方實習期自年月日起，至年月日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到，崗位實習。

　　三、實習津貼

　　甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發(fā)放實習津貼元/月。

　　四、甲方權責

　　1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。

　　2、甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

　　3、甲方須按時足額發(fā)放協(xié)議約定的實習津貼給乙方。

　　4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

　　五、乙方權責

　　1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

　　3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

　　六、協(xié)議解除

　　1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。

　　2、本實習協(xié)議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動解除。

　　3、在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應責任。

　　七、甲乙雙方其他約定

　　1、本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著平等協(xié)商的原則解決。

　　2、乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協(xié)議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協(xié)議具體內容已詳細了解，乙方沒有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實意圖的體現(xiàn)。

　　本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章：乙方簽章：日期：年月日日期：年月日

實習協(xié)議書篇8

　　甲方(實習單位)：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方:（學生）________學院________系__________專業(yè)學生

　　電話:

　　身份證號：

　　聯(lián)系地址:

　　丙方（學校）：

　　法定代表人:

　　住所:

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

　　2、甲方負責核實______企業(yè)集團，______國際，________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

　　8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　（1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

　　（2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

　　（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元（此費用只用于學生出行費用）。

　　7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。

　　9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

　　10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

　　11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

　　13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐Ｈ耍ㄕ衅复砣耍┑倪B帶責任。

　　14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。

　　15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　四、丙方的權利和義務

　　1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。

　　2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的實習內容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

　　3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作。

　　4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

　　5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、薪資結算、核算方式：

　　1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算

　　六、其他

　　本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經三方協(xié)商同意，否則無效。

　　本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　丙方：

　　_____年____月____日

　　乙方簽字：

　　_____年____月____日

實習協(xié)議書篇9

　　甲方：（實習單位）

　　電話：

　　乙方（學生）：

　　專業(yè)班級：

　　電話：

　　為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

　　一、實習崗位及期限

　　1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進行為期xx個周的實習。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進行實習。

　　二、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1.甲方的權利：

　　（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；

　　（2）在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

　　2.甲方的義務：

　　（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；

　　（2）有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向學校提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息；

　　（3）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定；

　　（4）甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故（因實習的原因發(fā)生的一切傷害）的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

　　學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1.乙方的權利：

　　（1）有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；

　　（2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?/p>

　　（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。

　　2.乙方的義務：

　　（1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；

　　（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；

　　（3）應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；

　　（4）應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；

　　（5）實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責；如因實習學生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。

　　（6）遵守學校關于實習的相應管理規(guī)定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照畢業(yè)實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作，并接受實習單位和學校的考核；

　　三、協(xié)議的終止與解除

　　1.協(xié)議期滿自然終止。

　　2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。

　　四、協(xié)議的生效

　　協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方合法授權代表簽署后生效。

　　本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認后方始生效。

　　甲方代表簽字：

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　日期：20xx年xx月xx日

實習協(xié)議書篇10

　　甲方（事業(yè)單位）：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（實習生）：

　　學校：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　風險提示：

　　基本信息

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。本實習協(xié)議由______________________（單位）與__________________（實習生）________年____月____日簽訂。

　　1、工作崗位和實習期間

　　1）乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期間（實習期間），根據(jù)甲方需要，在甲方______________________部門實習，并根據(jù)甲方要求完成各項指定工作。甲方有權根據(jù)其實際工作的需要和乙方的實習表現(xiàn)，適當調整乙方的實習崗位。

　　2）工作時間：周一至周五，上午________至下午__________。

　　3）甲方給予乙方___________元月的實習津貼。

　　4）本協(xié)議終止或提前解除后，在乙方已正式取得畢業(yè)證書的前提下，若雙方同意簽訂勞動合同的，則實習期間可作為試用期或試用期的一部分（視實習期間的長短和相關法律法規(guī)規(guī)定而定），提供相關實習證明。

　　2、教育培訓與勞動紀律風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　1）在實習期間內，甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內部規(guī)章制度和勞動紀律均適用于乙方。風險提示：意外風險

　　實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　2）在實習期間內，乙方應努力學習，自覺遵守中國國家和地方的法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的實習工作安排、管理和教育，接受甲方對其執(zhí)行內部規(guī)章制度和勞動紀律的情況進行的檢查、督促和獎懲，嚴格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生和防護措施要求，并拒絕違章指揮。

　　3）在實習期間內，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)念~外工作，同時也不應直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務。

　　4）實習生在甲方工作時間內的安全由實習單位保證，其余時間由乙方個人負責。

　　3、保密風險提示：商業(yè)秘密

　　實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。乙方對于在實習期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方及其任何關聯(lián)公司的業(yè)務運作、生產經營方面的事實情況、資料和信息，均應予以嚴格保密，未經甲方事先書面同意不得披露給任何第三方。

　　4、本協(xié)議雙方一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以XX守。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　________年____月____日

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