大學生社團章程（精選10篇）

　　在當今社會生活中，章程在生活中的使用越來越廣泛，章程要明確組織內部的管理機制，要對領導崗位的設置、領導者的產生辦法和任期、下設部門和分支機構等一一進行確定。那么章程怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的大學生社團章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　大學生社團章程 1

　　第一條：社團性質

　　江西渝州科技職業學院大學生社團是在校文化中心的領導和指導下發展起來的。作為渝工學院的一面主導性旗幟，大學生社團本著為豐富校園文化、培養更多文學人才，由文學愛好者組成的群眾性學生組織。

　　第二條：社團宗旨

　　為壯大我校的`文學愛好者的隊伍，促進我校文學的發展與繁榮，以提高我校學生的文學水平和文學素養，為文學愛好者提供更多、更好的練筆機會，鍛煉學生的聽、說、讀、寫能力，為擴大閱讀和在寫作在同學們中的影響面，從而促進語文教學更好的開展，為學校培養更多的文學人才。

　　第三條：社團的主要任務

　　按照百家爭鳴，各盡其才的方針，組織和支持社員開展文學交流活動，編輯、出版文學社社刊。根據學校的需要，采用多種形式，向廣大同學普及文學基礎知識，協同有關部門開展宣傳活動。發動社員和廣大同學積極向報社、雜志社投稿。

　　大學生社團章程 2

　　第一章總則

　　第一條：社團名稱及性質：英語讀書社英文名Learning English Association 。是在黨委宣傳部領導下，在學工處及系部的指導下開展工作的學生自發組織的群眾性非盈利性團體組織。

　　第二條：社團目的：提高職院學生的英語口語水平，營造學習英語的氛圍，陶冶學生情操，不斷豐富學生第二課堂活動。同時也給英語愛好者一個展示自我鍛煉自我的平臺。做到真正的服務學生，達到共同進步的目的。

　　第三條：社團宗旨：挖掘自身潛力，提高英語水平，服務職院學生，豐富校園文化

　　第四條：社團理念：社團的生存空間在與整個校園，生命在于適應大學生的心理特征和精神狀態，社團的管理精髓在于不斷挖掘學生自身潛力。

　　第五條：社團精神：團結互助、堅持不懈、打造學院一流社團。

　　第六條：社團口號：I’m Exellent!（我是最棒的!）

　　第二章組織及分工

　　第七條：社團組織：社長1名，副社長2名，辦公室及各部部長一名。辦公室、宣傳部、組織策劃部、文字編輯部、外聯部各設兩名委員，會員服務部三個委員。

　　第八條：部門設置：宣傳部、外聯部、組織策劃部、文字編輯部、會員服務部、紀檢部。

　　第九條：職責分配

　　社長： 全面負責社團各項工作，總體負責社內事宜，科學統籌安排布置社團的所有工作，對社團實施宏觀調控。

　　副社長：協助社長管理社團工作，分管部門工作，具體落實社團工作，社長不在時，副社長可全權代理社長行使權力。

　　辦公室：負責社團文件資料，宣布社團文件，擬寫社團學期工作計劃和總結：做好社團評估工作；所有物品及資金管理：會議室的布置及會議的主持：活動室的布置等相關工作部署和安排。

　　宣傳部：負責社團的對外宣傳工作。海報、展板的`制作：展板擺放及回收管理，撰寫通訊稿件及時上交社團聯合會，攝影攝像及沖洗制作，并把宣傳后的資料交與辦公室：學會全面綜合系統的報道。

　　組織策劃部：負責社團內各項活動的組織策劃個工作，包括活動策劃方案的撰寫、開展什么樣的活動以及如何開展。并執行社團的每項大中小型活動。

　　文字編輯部：《學英語》會刊的征稿、組稿、審稿、編排、校稿、印刷（一學期一刊）。優秀稿件的收集整理，建立完善的用稿制度，稿件箱的管理。協助宣傳部的宣傳工作，特別是宣傳海報及展板的內容。

　　外聯部： 負責對外聯絡聯系活動，對外宣傳募集企業及各界人士的贊助。為社團拉取各類有益于社團發展的業務。積極參加社團的各項活動，熟悉社團活 動的形式及益處。

　　會員服務部：負責通知社員參加社團的各項活動，加強與社員的溝通交流，服務社員。社員對社團的要求及建議要及時反映到社長處。

　　第三章 機構成員及會員

　　第十條： 凡我校學生，承認此章程，積極參加本社團活動的學生即可加入本社團。

　　第十一條：機構成員招聘，依次通過報名、筆試、面試三個環節，并附參考作品嚴格考核，細心篩選，擇優錄取。（報名登記項目：姓名、性別、出生年月、電話、特長、志愿加入部門、教室號、QQ）。

　　大學生社團章程 3

　　一、總則

　　籃動青春社團是以學生籃球愛好者為主體和活動對象的社團，它是學生民間團體組織，隸屬校團委社團部（由文體部主辦），接受團委業務指導和監督管理。

　　二、宗旨

　　（一）增強學生體質，提高我校籃球競技水平。

　　（二）激發社員研究籃球運動的興趣。

　　三、業務范圍

　　（一）面向全校學生，組織全校性與籃球競技運動相關的項目。

　　（二）組織開展各種籃球比賽。

　　（三）不定期舉行社員活動鍛煉和培養廣大同學的籃球競技水平。

　　（四）按時開辦一年一度的籃球聯賽。

　　四、領導機構編制

　　（一）社員大會

　　1、為最高權利機構，每學期召開一次，其它時間由社團常務理事會代行其職責。

　　2、社員大會由社長召開，特殊情況由副社長和各部門召開。

　　3、職責：聽取社委報告，審查各項活動經費運用，提案交表表決各項重要議案。

　　（二）社長：領導各部門工作的開展。

　　（三）副社長：協助管理社團并協助各部門開展工作。

　　（四）宣傳部負責主持社團宣傳工作。

　　（五）財務部管理社團活動的各項經費運用。

　　五、社員

　　（一）入社資格：凡本校籃球愛好者，且自愿加入社團，并能遵守社團的章程均可加入。

　　（二）應盡義務

　　1、社員入社時必須填寫真實有效的`資料，否則取消入社資格。

　　2、社員需要自覺遵守我社章程，積極參加社團活動。

　　3、社員有義務維護籃球社形象，為籃球社發展貢獻力量。

　　4、社員有義務完成上級指派的合理任務。

　　5、如社員參加的比賽或活動有一定費用支出，則該社員有義務承擔相應的費用支出。

　　6、如社員在參加比賽或活動中發生意外，社團概不負責。

　　（三）權利

　　1、社員有權參加籃球社組織的各項活動和獲取社團內各項信息。

　　2、社員有權監督社團內各部門的工作情況并提出質疑與建議。

　　3、社員有權擔任社團內各部門的職務。

　　（四）退出

　　1、社員可以自動退出社團，但必須提交申請說明理由。

　　2、社員如有不遵守籃球社團章程，不履行社團義務，經集體討論予以退社處理，并不得再申請入社。

　　六、工作制度

　　1、定期組織召開會議，會議內容包括工作匯報，活動內容總結報告等。所有議案均獲得三分之二多數人通過方可生效。

　　2、組織開展各項活動，形式以技術指導，籃球比賽為主。

　　七、各部門工作職責

　　1、競技部：負責比賽的編排和組織。

　　2、宣傳部：負責宣傳聯系，招募社員，聯系場地，并負責各項活動海報的散發，以及活動會議的影像資料的保存，分發事宜。

　　3、文秘部：負責各項活動會議的記錄及各項資料的保管，整理。

　　4、財務部：負責社團各項活動的經費運用。

　　八、社團經費來源

　　1、社員交納社費。

　　2、個人捐助。

　　3、企業贊助。

　　大學生社團章程 4

　　1、會長為社團第一負責人，接受社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權力。

　　2、本社團常設機構為統籌部、外聯部、宣傳部和項目部，獨立機構為理事會、聯絡組，并根據活動情況成立不同的.課題組。

　　（1） 策劃部: 統管社團事務，協調社團內外各種關系、進行市場研究、營造社團文化、管理社員資料、安排日常活動、處理各類文書以及審核各部門工作。

　　（2） 外聯部: 負責為社團謀求更多資源，并管理社團財務。

　　（3） 宣傳部: 負責對社團進行品牌規劃，宣傳軟件學社的各項活動、發布學社的各種成果、打造良好的對外形象，包括更新網站，制作海報、橫幅、傳單、問卷以及圖片等。

　　（4） 技術部: 主要負責組織課題研究和項目開發，給社團活動提供技術支持。

　　（5） 理事會: 由會長、各部門負責人和表現優異的社員組成，負責決策社團的一切重大事務，總結經驗，籌劃活動，考核新人。

　　（6） 聯絡組: 由學院代表組成，負責聯絡社員。

　　3、 各部門下設具體的項目組，對于發展快、成效高的項目組予以提升為部，反之裁撤或者降級。

　　4、 每部門設負責人一名，在理事會指導下全權負責該部門活動開展，在本部門內有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權利。

　　大學生社團章程 5

　　第一章：總則

　　第一條：名稱

　　本社團全稱“B-box技術文化交流社”，簡稱“bbox社”。

　　第二條：組織性質

　　本社團是華南理工大學學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團工委、學工辦、社團聯合會和院團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。

　　本協會貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社會道德風尚，維護學校環境和社會秩序的穩定。

　　第三條：社團宗旨

　　（申請表上那個）

　　第四條：社團口號

　　用你的嘴打出華工最動感的節奏，讓bbox文化傳遍大學城！

　　第二章：會員

　　第五條：凡取得華南理工大學學籍，承認本社團章程，提出申請加入本社團并經審批合格的，均可成為本社團會員。

　　第六條：會員的基本權利：

　　（一）對本會工作提議、批評和實行監督；

　　（二）有選舉權和被選舉權；

　　（三）會員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；

　　（四）學生會會員有退會的權利。

　　第七條：會員的基本義務

　　遵守本社團章程，服從上級安排，完成社團交給的任務。

　　第八條：會員的退出和除名

　　（一）學生畢業離校，自動退出社團。

　　（二）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

　　（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

　　（四）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團大會研究可予以開除。

　　第三章：組織機構

　　第九條：本社團設會長一名，副會長兩名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

　　（一）了解本社團的'性質和宗旨，熟悉本社團的品牌活動和常規活動；

　　（二）精通所屬部門的工作，有必須組織本事；

　　（三）思想積極上進，堅持四項基本原則；

　　（四）學習上勤奮刻苦，成績優良；

　　（五）對社團工作有熱情，在工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。

　　第十條：會長的權利和義務

　　（一）服從社聯、團委的領導。

　　（二）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

　　（三）組織社團成員開展各項活動。

　　（四）根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。

　　（五）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。

　　（六）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。

　　（七）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

　　第十一條：會長職責：

　　（一）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

　　（二）領導各部門及下屬組織日常工作，主持工作例會。

　　（三）監督各部門工作，對各部門工作進行考評。

　　（四）負責社團重大活動的籌備和組織。

　　（五）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

　　第十二條：副會長協助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理會長工作。

　　第十三條：社團下設綜合管理部、策劃部、外聯部和形象推廣部四個部門。各部門職能具體如下：

　　（一）綜合管理部

　　①活動組

　　1、對每次社團活動作詳細的記錄，每次活動結束后，寫活動總結，寫通訊稿，并上交社聯秘書處。

　　2、與各部門聯系，收集意見和提議，并及時反饋給社長；及時給社團會員下發有關活動的通知。

　　②事務組

　　1、負責社團的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。

　　4、負責制定獎懲制度及社員管理制度。

　　5、負責對協會的活動和管理工作進行監督、聽取會員批評、提議。

　　③財務組

　　6、財務部直接對會長負責，統一進行社團財務分配，監督，審核，管理。

　　7、財務部主要負責社團內部財務的管理，包括活動經費使用情景的登記與管理。

　　8、財務部定期向社聯財務監察處遞交財務審計報告和財務部工作報告。

　　（二）策劃部

　　1、負責社團活動的策劃工作及擬定策劃書。

　　2、社團活動計劃及其完善與審批。

　　3、為社團活動的策劃提出提議和意見。

　　4、負責社團大型活動的組織籌備工作。

　　（三）外聯部

　　1、加強與各企業間的聯絡，為社團的優秀活動爭取商業贊助以及人力和智力的支持。

　　2、負責社團日常活動所用場地的申請以及宣傳所需的展板等的申請。

　　3、加強與其他社團的聯系，為社團的團結發展做出貢獻。

　　（四）形象推廣部

　　1、負責團專用海報、請柬等系列物品的設計、制作、發放及粘貼。

　　2、負責對社團精品活動進行前的宣傳和展示工作。

　　3、在必須的條件下，承擔對外聯商家的有效宣傳。

　　第四章：內部管理制度

　　第十四條：會員考勤制度說明：

　　（一）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情景后，交綜合管理部事務組記錄。

　　（二）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。

　　（三）請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交綜合管理部事務組存檔。

　　第十五條：獎罰、缺席說明:

　　(一)對工作積極主動，職責心強且具有必須的專業本事者，可視情景定為部委。

　　(二)懲罰制度，對本協會工作漠不關心，且不服從協會各項安排者可給予適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理；對于協會章程不服從的會員能夠進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。

　　附則

　　（一）協會會員每學年必須進行登記注冊，否則取消其會員資格。

　　（二）協會會員連續三次或總計五次不參加協會活動者取消其會員資格。

　　（三）協會會員憑會員證參加活動，其證件不得轉借他人，一經查出，沒收證件。

　　（四）任何個人不得盜用本協會名義開展活動，否則后果自負，協會保留訴諸法律的權利。

　　（五）會員在會期間不得參與和進行任何有損國家、團體和協會的事情，如有發現，開除出會。

　　（六）會員在會期間有權參與本協會各項公開活動，并有權知曉本協會的有關信息。

　　（七）會員在會期間有權向協會主管機構反映協會問題，并督促協會改正。

　　（八）退會后，會員交回會員證，并不得已任何方式以協會的名義從事任何活動，違者后果自負，協會保留訴諸法律的權利。

　　（九）會員進入一個月后要求退出者，會費不予退回。

　　（十）本章程經20xx年4月xx日會員(代表)大會表決經過。

　　（十一）本章程的解釋權屬本團體的理事會。

　　（十二）本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

　　大學生社團章程 6

　　第一章：總則

　　（一）名稱

　　本社團全稱“ps技術交流社”，簡稱“ps社”。

　　（二）組織性質

　　本社團是xx工程學院學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團工委、學工辦、社團聯合會和院團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。

　　本社團貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社會道德風尚，維護學校環境和社會秩序的穩定。

　　（三）社團宗旨

　　展示青春，積極，努力鉆研，開拓創新，多彩生活。

　　（四）社團口號

　　“你只看到我絢爛的圖片效果，卻沒看到我一次次的失敗碰壁；你有你的白皙透亮，我有我的磨皮祛痘；你否定我的此刻，我決定我的未來；你嘲笑我程序復雜難于上手，我可憐你僅僅滿足于美圖秀秀；你能夠輕視我們的年輕，我們會證明這是誰的時代。ps，注定是奮斗的旅行，路上少不了學習和鉆研，但，那又怎樣？哪怕圖片再丑，也能p得漂亮。我是ps，我為自我代言。[1]”

　　第二章：會員

　　（一）凡取得xx工程學院學籍，承認本社團章程，提出申請

　　加入本社團并經審批合格的，均可成為本社團會員。

　　（二）會員的基本權利：

　　（1）對本社團工作提議、批評和實行監督；

　　（2）有選舉權和被選舉權；

　　（3）會員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；

　　（4）學生會會員有退會的權利。

　　（三）會員的基本義務：熱愛社團，參與，認真完成社團交給的任務。

　　（四）會員的退出和除名

　　(1).學生畢業離校，自動退出社團。

　　(2).根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即

　　可退出社團，取消成員資格。

　　(3).有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及

　　違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。不服從組織安排，工作不主動的成員，經社團大會研究可予以開除。

　　第三章.組織機構

　　(一)主席團：設主席一名，副主席兩名。

　　（1）社團的首腦部門，主持社團日常工作。

　　（2）社聯團的最高領導機構，討論社團重大事宜

　　（3）負責統籌決策，協調協調與其他社團的關系

　　（4）負責各社團各項重大工作的宏觀指導及調動。

　　（5）負責分配及督導社團各部門的工作，監督社團各部門的工作。

　　（6）評選下屆社團負責人所設部門如下

　　（二）辦公室：

　　（1）社團成員注冊、備案等日常管理。

　　（2）社團內部檔案管理。

　　（3）社團各部例會記錄及辦公室物品管理及自身建設。

　　（4）社團文件通知的'起草、整理、收發、備案工作及各社團上交資料的管理。

　　（5）學期末工作總結。

　　（6）社團換屆時的資料及財產設備移交。

　　（7）負責協調各部門之間關系。

　　（8）負責對社團成員及社團干部的考評和獎懲工作。

　　（9）輔助主席團指導各社團組織機構建設及人事制度建設工作。

　　（三）技術部

　　（1）負責社團成員photoshop軟件的培訓工作。

　　（2）對photoshop軟件進行研究學習。

　　（3）制作一些高水平作品來推廣社團形象。

　　（4）對社團參與的活動進行技術支持。

　　（5）承辦相關競賽活動。

　　（四）活動部：

　　（1）負責社團日常活動策劃組織，對社團的活動進行可行性評估。

　　（2）協助學校各類社團的大型活動。

　　（3）負責與其他社團之間的聯系和合作，為社團發展供給建設性意見。

　　（4）研究學校社團活動的發展創新。

　　（5）活動前后最終策劃與總結，以作為以后活動的參考教程。

　　（6）負責社團日常活動所需物資進行借用和購買

　　（五）外聯部：

　　（1）承擔與各社團溝通交流。

　　（2）承擔與各高校和社會各界的交流與溝通。

　　（3）承擔社團活動前期經費籌集工作。

　　（4）進行社團經費的管理。

　　（六）宣傳部：

　　（1）協助上級宣傳部門開展各種宣傳活動。

　　（2）完成社團內部各項活動的宣傳工作，并統籌管理各社團的宣傳工作。

　　（3）配合輔助社團工作及成果的宣傳工作。

　　（4）大力拓展社團自身宣傳，樹立社團的良好形象。

　　（5）負責社團宣傳板的外借調配及催還工作，掌管社聯各項宣傳物品。

　　第四章：社團經費來源

　　本社團經費來源于會員入會所繳納的會費及外聯部所拉贊助，會費的收取遵循服務于社員的原則，用于正當途徑，定期向社團管理部門公開賬目。

　　第五章：內部管理制度

　　（一）：會員考勤制度說明：

　　（1）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情景后，交辦公室記錄。

　　（2）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。

　　（3）請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交辦公室存檔。

　　（二）獎罰、缺席說明:

　　（1）對工作主動，職責心強且具有必須的專業本事者，可視情景重點培養。

　　（2）懲罰制度，對本協會工作漠不關心，且不服從協會各項安排者可給予適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理；對于協會章程不服從的會員能夠進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。

　　（三）本章程的解釋權屬本社團所有。

　　（四）本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

　　大學生社團章程 7

　　第一章總則

　　為提高本校學生的身體素質，推廣“全民健身計劃”，活躍我校課余文化生活，促進并推動專項體育運動水平。為了進一步加強和規范我校羽毛球社團的一系列羽毛球社團日常事物管理,推動羽毛球社團有序的發展，繁榮羽毛球社團的文化底蘊，現特此制訂該章程。

　　第二章會內組織結構設置

　　第一條：本羽毛球社團內部組織結構設置分為社長、副社長、組織策劃部、財政管理部、外聯宣傳部等。

　　第二條：會內各部門職能說明：

　　（一）社長：

　　主要負責羽毛球社團內部的大小事，既本社團的"法人代表"，具有重大會務的決定權召開男子羽毛球社團的任何會議，有權進行會干的選拔，委任，領導會內部的所以部門，管理男子羽毛球社團的所有的檔案文件。具有本會重大事務的決定權。主管：組織策劃部

　　(二)副社長：

　　輔助社長的工作，監督并輔助羽毛球社團所有部門開展的所有活動。收取各部門的計劃和總結 ,定期理出羽毛球社團的所有計劃和總結。記錄羽毛球社團內部所有的會議、活動的內容和考勤。

　　(三)財經管理部：定期收取并管理羽毛球社團所有會員會費，在社長，副社長或秘書的監督下進行會費的使用

　　(四)外聯宣傳部：負責男子羽毛球社團對外的聯系事務和羽毛球社團的宣傳事宜。

　　(五)組織策劃部：負責對羽毛球社團內部人員的調整、考核活動及會議的策劃和組織。

　　第三條：會干選拔的必要條件：

　　1、熱愛本會，積極遵守會內的一切規章制度。

　　2、思想要求積極向上，肯為羽毛球社團奉獻一切，凡事以羽毛球社團為先。

　　3、工作認真負責，團結，幫助社員，具有一定的組織，領導及協調能力。

　　4、社團的委任人選范圍是面向高一，高二學生

　　5、社長委任下一任社長或各部門會干時，需召開會員大會進行投票

　　6、委任人擔任該職務必須有2/3的票數方可擔任，通過后報學生團體聯合會批復，投票現場必須找學生團體聯合會委員或負責人到場。

　　第三章男子羽毛球社團活動的`形式

　　第一條：羽毛球社團內部的日常訓練（理論+實踐）活動（包括會干）。

　　第二條：會內自行、自主舉辦組織的非日常活動。

　　第三條：會內與其他羽毛球社團共同組織的，但是必須事先取得學生會體育部的同意。

　　第四條：社內與學院外部進行團體活動。

　　第四章男子羽毛球社團活動的基本性質規定

　　第一條：本社團的羽毛球社團活動性質屬于體育類。

　　第二條：社團開展的常規活動主要以社團所屬性質為主與特色相結合。

　　第三條：要積極，謹慎地開展具有一定影響力的活動。

　　第四條：社團所開展的活動必須認真的進行策劃及宣傳。

　　第五條：活動前后必須認真寫出活動計劃及總結。

　　第六條：社團開展的活動不允許違反國家的法紀，法規以及校紀，校規，其活動內容必須健康、適合。

　　第七條：羽毛球社團嚴格遵守羽毛球社團聯合會的任何規章制度。

　　第五章規章制度

　　第一條：社團社員必須為本校的學生。

　　第二條：社團必須按時參加會內訓練，會議，有事可以提前向會干請假，不允許無任何正當理由不參加會內活動。

　　第三條：社團必須遵守服從會干的正確指示或意見。

　　第四條：社團的活動必須規范化，多元化，可持續化，既要求豐富又要遵守紀律，保障秩序的原則。

　　第五條：對于屢次違反男子羽毛球社團內部規定的會員將給予警告，嚴重者開除羽毛球社團。

　　第六條：新社員進入本會后必須填寫“羽毛球社入社申請表”，此表作為該社員的檔案資料。

　　第六章男子羽毛球社團招生規定

　　第一條：根據校團委和學生團體聯合會的相關規定，本會在新學年的

　　10月份面向高一，高二招收新社員，第二條：社員招收新會員的數量根據當時的會內的情況而定。

　　第三條：新社員的選拔傾向與“擇優錄取”的方式，要求新社員的素質高。

　　第五條：面試過程中“面試小組”成員必須認真無私地錄取新會員，如發現作弊現象立即處罰。

　　第七章財經管理規定

　　第一條：為了維持羽毛球社團的正常運行，社費自愿

　　第二條：新社員在入社后的兩星期內將會費交齊，不交納者視為自動退社。

　　第三條：社員在交納社費時要注意以下幾點：

　　（1）社費只允許交于“財經管理部”，不允許他人轉交或代交。

　　（2）社員在交納會費時自行報出姓名，班級，便于收費。

　　第四條：社團干部用與辦公時所花車費予以全額報銷，但每次總額不允許超過5元。

　　第四條；社費的主要用途為購買羽毛球社團內部的相關設施和體育器材。

　　第五條：羽毛球社團經費支出時，社長親自監督，賒單的報批由社長執行。

　　第六條：“財經管理員”不允許擅自報批帳單，不允許在帳本上弄虛作假，如果發現以上情互利況，其先賠償會內的相關損失，再開除出會。

　　第七條：社長和秘書定期在每月底，期中，期末對帳本進行審核，審查完畢后，將帳目向社員公開。（每月公開一次）

　　第八章社內榮譽稱號評比的相關規定

　　（一）“優秀社員”稱號的評比：

　　第一條：“優秀社員”的評比每學期舉行一次，評比時間為評比學期最后一次例會。

　　第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，評比本學期的社員訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”，秘書取出勤率最高的社員，再根據該社員的表現做出評定，列出侯選名單，社長主持召開會干例會，由全體會干選出“優秀會員”。每次評定名額為6人。

　　第三條：該稱號的侯選人必須是嚴格遵守會內規章制度，按時，認真的訓練，開會。（請假次數超過3次者，不允許參加評選）

　　(二) “優秀社干”稱號的評比

　　第一條：“優秀社干”的評比一學期舉行一次，評比時間為該學期最后一次例會。

　　第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，最后一次例會前兩個星期考勤員將所有社團干部訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”整理交于秘書，秘書取出出勤率最高的會干，列出侯選人名單，然后交于社長，社長根據會干日常的工作表現寫出該侯選人的評語。最后社長主持召開“會員大會”，由全體會員投票選出“優秀社干”。

　　第三條：該稱號的候選人必須是嚴格遵守羽毛球社團的相關規定，思想積極，進步，在日常的羽毛球社團工作中表現突出，能夠按時按量的完成羽毛球社團工作中的每件事情，訓練，會議每次按時參加。

　　第四條：由于社長是親自領導本次的評比工作，所以社長的工作評定由學生團體聯合會給出。

　　第五條：該稱號每次評選名額為3人。（請假次數超過5次者，不允許參加評比）

　　（三）其他榮譽稱號的評比：

　　第一條：羽毛球社團內部舉行的相關比賽，活動所獲得的榮譽。（給予物資獎勵）

　　第二條：在本社團連續擔任社干兩年以上者，羽毛球社團給予一張“榮譽聘書”。

　　附則

　　第一條：本章程即日起生效了，前章程及相關規定自動廢止。

　　第二條：以后章程的修改必須由社長親自執行修改，修訂完畢后必須通過全體會干的同意報團委后方可通過。

　　第三條：本章程最終解釋權歸羽毛球社團。和規范我社的一系列羽毛球社團日常事物管理，推動羽毛球社團有序的發展，繁榮我社的文化底蘊，現特此制訂該章程。

　　大學生社團章程 8

　　第一章 總 則

　　第一條 本協會的名稱：眾愛公益協會。

　　第二條 本協會是由及社會各界愛心公益人士組成，在不為物質報酬的情況下，組織開展各項愛心公益活動，開展捐助、敬老、扶困、助學、志愿服務等公益慈善活動。本公益協會的所有活動范圍，暫定于xx縣內，極力促進社會公益服務。

　　第三條 本協會以“凝聚愛心，傳遞溫暖”為宗旨，遵紀守法，愛國愛民，積極倡導互幫互助精神，以最大的力量救助需要救助的弱勢群體，把關愛傳遞給身邊的每一個人，讓更多的人關注和關心慈善事業，讓愛匯聚曖流，彰顯正能量。

　　第四條 本協會接受xx縣民政局的業務指導和監督管理

　　第五條 本協會的住所：xx縣境內。

　　第二章 業務范圍

　　第六條 本協會的業務范圍

　　(一) 接收企業及社會捐贈，開展捐助、敬老、扶困、助學以及幫助孤寡、殘障兒童等公益慈善活動;

　　(三)在主管部門指導下設立愛心基金。

　　第三章 會 員

　　第七條 本協會的會員為個人會員

　　第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件

　　(一)擁護本協會的章程;

　　(二)有加入本協會的意愿;

　　(三)年齡在18周歲以上的完全民事行為能力人。

　　第九條 會員入會的程序是：

　　(一)提交入會申請書;

　　(二)經常務副會長辦公會議討論通過;

　　(三)由常務副會長辦公會議授權發給會員證。

　　第十條 會員享有下列權利：

　　(一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權;

　　(二)參加本協會的活動;

　　(三)獲得本協會服務的優先權;

　　(四)對本協會工作的批評建議權和監督權;

　　(五)入會自愿、退會自由。

　　第十一條 會員履行下列義務：

　　(一)執行本協會的決議;

　　(二)維護本協會合法權益;

　　(三)完成本協會交辦的工作;

　　(四)向本協會反映情況，提供有關資料;

　　第十二條 會員退會

　　1、 自動退會的，應書面通知本協會，并交回會員證;

　　2、 視為自動退會的，從加入之日起，如果1年內不參加本協會活動的，視為自動退會;

　　3、 開除：會員如有嚴重違反本章程的行為，如利用協會名義，在外招搖撞騙的;詆毀協會聲譽的;違法犯罪的等，經常務副會長辦公會議表決通過后，予以除名。

　　第四章 組織機構和負責人產生、罷免

　　第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

　　(一)制定和修改章程;

　　(二)審議協會的工作報告和財務報告;

　　(四)決定終止事宜;

　　(五)決定其他重大事宜。

　　第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會員代表半數以上表決通過方能生效。

　　第十六條 會員代表大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期召開的，須由常務副會長辦公會議表決通過，并經業務主管單位審核后報xx縣民政局批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

　　第十七條 常務副會長辦公會議是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

　　第十八條 常務副會長辦公會議的職權是：

　　(一)執行會員代表大會的決議;

　　(二)選舉和罷免會長、常務副會長、秘書長、副會長;

　　(三)籌備召開會員代表大會;

　　(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

　　(五)決定會員的吸收或除名;

　　(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

　　(七)決定各機構主要負責人的聘任;

　　(八)領導本協會各機構開展工作;

　　(九)制定內部管理制度;

　　(十)決定其他重大事項。

　　第十九條常務副會長辦公會議須有三分之二以上常務副會長出席方能召開，其決議須經到會常務副會長三分之二以上表決通過方能生效。

　　第二十條常務副會長、副會長辦公會議每半年至少召開一次會議，形式多樣，如QQ群、微信群等。

　　第二十一條本協會設立常務副會長九名。常務副會長由副會長辦公會議選舉產生。

　　第二十二條 常務副會長會議須有三分之二以上常務副會長出席方能召開，其決議須經到會常務副會長三分之二以上表決通過方能生效。

　　第二十三條 本協會的會長、常務副會長、秘書長、副會長必須具備下列條件：

　　(一)遵守國家法律法規。

　　(二)年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

　　(三) 身體健康，能堅持正常工作;

　　(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

　　(六)具有完全民事行為能力。

　　(七)沒有法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

　　第二十四條 本協會會長、常務副會長、秘書長每屆任期5年。連任不得超過兩屆。

　　第二十五條 本協會會長為本協會法定代表人，本協會法定代表人不兼任其他協會的法定代表人。

　　第二十六條 本協會會長行使下列職權：

　　(一)召集和主持常務副會長辦公會;

　　(二)檢查會員代表大會、副會長辦公會議決議的落實情況;

　　(三)經常務副會長會議授權后，代表本協會簽署有關重要文件。

　　第二十七條，本協會秘書長行使下列職權：

　　(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;

　　(二)協調各機構開展工作;

　　(三)提名副秘書長以及各機構主要負責人，交常務副會長辦公會議決定;

　　(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

　　(五 )處理其他日常事務。

　　第二十八條 設名譽會長一名，負責對本協會全面工作的督促、檢查、監督，參與、建議和決定工作導向。每屆任期5年，最長不得超過兩屆。

　　第二十九條 本會設立監事會，其成員為 3 (奇數)人。

　　監事任期與常務副會長任期相同，任期屆滿，可以連選連任，最長不超過兩屆。

　　第三十條 監事在單位會員、個人會員、社團從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。會長、常務副會長不得兼任監事。

　　第三十一條 監事會行使下列職權：

　　(一)檢查本單位財務;

　　(二)對本單位常務副會長辦公會議及負責人違反法律、法規或章程的行為進行監督;

　　第三十二條 監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。

　　第三十三條本單位依法接受縣政府對口部門的監督、管理和幫助。

　　第五章 資產管理、使用原則

　　第三十四條 本協會經費來源：

　　(一)接受捐贈;

　　(二)政府資助;

　　(三)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

　　(四)利息;

　　(五)其他合法收入。

　　第三十五條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

　　第三十六條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第三十七條 本協會的善款使用，必須遵守如下規定：

　　1、會員、副會長、常務副會長、秘書長、會長、名譽會長均可向常務副會長辦公會提名資助對象，并提供詳細資料交常務副會長辦公會議審核;

　　2、常務副會長辦公會議全體成員審核資料的真實性后，根據協會章程規定的范圍，予以決定審批如否;必要時，可以親自或委托當地的人員予以協助調查;

　　3、凡是未經常務副會長辦公會議討論通過的開支，誰開支，誰承擔費用，并予以補交到協會財務部。

　　第三十八條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第三十九條 本協會執行《民間非營利組織會計制度》，資產和財務管理接受或會員代表大會、常務副會長和副會長及財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的'監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　第四十條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。

　　第四十一條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

　　第四十二條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

　　第六章 章程的修改程序

　　第四十三條 對本協會章程的修改，須經常務副會長辦公會議審議后報會員代表大會表決通過方為有效。

　　第四十四條 本協會修改的章程，須在或會員代表大會通過后15日內，報社團登記管理機關核準后生效。

　　第七章 終止程序及終止后的財產處理

　　第四十五條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務副會長辦公會議提出終止動議。

　　第四十六條 本協會終止動議須經或會員代表大會表決通過。

　　第四十七條 本協會終止前，須在登記管理機關xx縣民政局的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第四十八條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

　　第四十九條 本協會終止后的剩余財產，在xx縣民政局的監督下，按照國家有關規定，用于民間組織發展的相關事業。

　　第八章附 則

　　第五十條 本章程的解釋權屬本協會的常務副會長辦公會議。

　　第五十一條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

　　大學生社團章程 9

　　籃球社團簡介

　　籃球社團是我校最早成立的社團之一，也是比較受學生喜愛的一個社團。籃球社團是一個業余性質的學生組織，在成立之初，我們就制定了明確的管理理念——以學生管理為主，教師指導為輔。學生通過自我推薦和相互競選，選出了自己認可的社團社長、部長等職能部門的負責人，進行學生為主的社團管理模式，組織管理社團的各種活動。

　　社團制定社團章程，建立和完善社團自主管理和發展的運行機制，完善社團成員管理考核制度，建立社團評審制度，為社團的發展提供良好的基礎和保證。通過幾年的社團運作，籃球社團以形式多樣的活動豐富了學生的課余生活，給予熱衷籃球的同學一個展示自我的機會，讓他們在自己所熱愛的.空間里自由發揮，體驗比賽與游戲的不同滋味，享受籃球帶給他們的無窮歡樂。同時不同班級、不同年級之間的同學能在這個交往的舞臺上相互交往、相互溝通，增進了彼此間的了解。

　　籃球社團章程

　　第一章總則

　　第一條本協會的名稱籃球社團。

　　第二條籃球社團是我校在校學生自愿參加的群眾性組織，起宗旨是提高我校學生身體素質和籃球水平，活躍我校學生的業余文化生活。

　　第三條籃球協會受學校社團聯合會管理和監督。

　　第二章社員

　　第四條參加籃球協會的條件

　　（1）熱愛籃球運動，有一定籃球運動的基礎。

　　（2）遵守國家法律和學院的有關規章制度。

　　（3）遵守社團章程，服從社領導。

　　（4）自覺履行協會規定的各項義務和權利。

　　第五條申請成為會員的基本條件

　　（1）愿意參加社團組織的活動

　　（2）擁護本社團的章程

　　（3）有自愿加入社團的意愿

　　第六條會員加入社團的程序

　　（1）提交申請，招新當場或者平時聯系社團

　　（2）工作人員登記檔案

　　（3）登記后發會員證

　　第七條會員的基本權利

　　（1）優先參加社團組織的活動，享受籃球社團為會員爭取的其他便利條件設備

　　（2）有選舉權和被選舉權。

　　（3）對社團工作提出批評、建議和實行監督的權利。

　　（4）其他應予享受的。權利。

　　第八條會員的基本義務

　　（1）自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議。

　　（2）服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。

　　（3）積極參加社團發起的各項活動。

　　（4）其他相關義務。

　　第九條社員有退社的自由。社員無故不參加三次以上由社團組織安排的活動作為自動退社

　　第三章社團組織

　　第十條籃球社是二級管理的社團組織。

　　第十一條籃球社管理機構設

　　社長1名

　　副社長4名

　　指導老師1名（體育部老師）。

　　本社團管理機構成員必須具備以下條件：

　　（1）精通本社團工作，有一定組織能力；

　　（2）思想積極上進，堅持四項基本原則；

　　（3）學習上勤奮刻苦，成績優良；

　　（4）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。

　　第十二條社團負責人的權利和義務

　　服從學生處、團委的領導。

　　（2）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

　　（3）組織社團成員開展各項活動。

　　（4）根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收會員。

　　（5）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。

　　（6）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

　　（7）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。

　　第十三條社團負責人的退出和除名：

　　（1）學生畢業離校，自動退出社團。

　　（2）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

　　（3）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

　　（4）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。

　　第十四條社團會長職責：

　　（1）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

　　（2）領導下屬組織的日常工作，主持工作例會。

　　（3）監督下屬工作，對各下屬進行考評。

　　（4）負責社團重大活動的籌備和組織。

　　（5）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

　　第十五條副會長協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理社團工作。

　　第四章社團活動內容

　　第十六條社團活動

　　（1）籃球社活動形式主要：籃球基本技術的學習和訓練，裁判培訓，校際籃球比賽等。

　　（2）如果條件允許，將組織社員參加校級以上的籃球比賽；觀看籃球賽事。

　　（3）可以特定的時間里組織一些籃球比賽，例如3V3，4V4，5V5的比賽。

　　第六章附則

　　第十七條社團成立后，望其能遵守學院的各項規章制度，服從領導，積極開展活動，豐富我校廣大師生的課余生活。

　　第十八條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。

　　第十九條本章程自社團成立之日起生效。

　　大學生社團章程 10

　　一、社團名稱：黑白之間美術社團

　　（一）社團建立的目的：

　　為促學生的全面可持續發展， 豐富學生的文化生活，為廣大藝術愛好者提供一個發展的平臺，創建良好藝術氛圍和學習環境，使學生成為一個全面發展的世紀人才奠定基礎，并且能在藝術領域超越自我，增強學習的自信心，張揚藝術的個性，展現各種藝術才能。現開設黑白之間美術社團，根據學生年齡特征和認識事物的規律，堅持“以人為本、和諧發展”的辦學理念，有計劃地進行藝術特長訓練，促進書畫人才的形成。

　　（二）社團的機構設置: 社團下設多個分支，黑白之間美術社團在整個社團組織中負責宣傳、黑板報評比、攝影、展板墻報設計、書法、繪畫、工藝制作等工作，同時通過實踐體驗活動培養學生的美術素養。

　　（三）社團章程

　　第一條：黑白之間美術社團是為了對書法繪畫、攝影、工藝、等有興趣愛好的同學利用興趣課時間提供美術課以外的學習機會，超越自我，開展的美術活動。

　　第二條：超越美術社團隸屬二十二中教科處。黑白之間美術社團必須遵守學校的有關規定。

　　第三條：社團基本任務

　　1.堅持四項基本原則，遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生的德、智、體全面發展，培養和提高同學的綜合素質。

　　2.開展健康有益、豐富多彩的書畫美術學習活動。

　　3.發揮超越社團的載體作用，繁榮校園文化，促進校園精神文明建設。 第四條：黑白之間美術社團分書法與繪畫、攝影等課程。 第五條：社團成立，應具備下列條件：

　　1、至少有兩名社團指導老師；

　　2、有規范章程；

　　3、有規范的名稱和相應的組織機構；

　　二、社團特色

　　黑白之間美術社團是課堂教學的補充和延伸，與課堂教學相比更具靈活性、可塑性，因而學生非常樂意參加。然而，由于其有較大的“彈性”，容易受到考試或者其它活動的限制和沖擊，教師和學生往往不能有始有終，保質保量地堅持到底。要辦好黑白之間美術社團，教師必須根據學校的具體情況有計劃有目的地展開，應十分重視教學質量，善于調動學生的極積性，將黑白之間美術社團活動搞得有聲有色。使黑白之間美術社團活動成為學生學習藝術的樂園。在這些方面做些探索和嘗試。

　　（一）組織健全黑白之間美術社團

　　黑白之間美術社團人數不宜過多，限制在35名以內，分愛好參加社團。活動要固定，通常每周一次或兩周一次，活動制度化。遇到有特殊情況擇日進行，不輕易暫停。參加成員堅持自愿報名，以平時學習成績與班主任老師推薦為主。精心制定活動計劃，保證超越社團的深度、廣度和密度。小組活動主要有三方面：

　　（1）實抓基礎訓練，對書法、國畫、速寫、素描、色彩等，抓住難點強化訓練，解決課堂中難以解決的問題，有針對性進行書畫創作；重視對美術基礎知識的了解與實際動手能力的培養，把所學習的知識運用到實際生活中去。

　　（2）指導學生參加與校園文化布置，重點輔導學生版面設計、班級文化以及學校藝術節的徽標，海報、墻報、黑板報、美術展覽等等，邊學邊實踐，邊干邊提高。

　　（3）指導學生從事美術創作，培養學生觀察與熱愛生活的習慣，以校園中的好人好事以及豐富多彩的活動為主旋律，創作出內容積極向上，催人奮進，有較高藝術品味的`作品來，積極參加省市區各級美術活動。

　　（二）經常開設美術知識講座

　　優秀的美術作品對于學生在認識上、思想教育上、審美能力上都起著積極的作用。隨著社會的發展，客觀事物的審美屬性日益突出，缺乏審美能力和美術素養的現代人，將不可避免出現困惑和缺憾。通過美術鑒賞和美術知識與技能技巧的教學，可以培養學生健康的審美觀念和審美能力，陶冶情操，完善人格，把學生引向健康成長的道路。我們定期美術知識講座，如《書法知識》、《標志設計》、《櫥窗布置》、《動漫設計》等等，通過多媒體觀看全新的各類美術圖像，邊看邊議，暢談感想。中外的優秀美術作品，深深地打動了學生的心靈，成為他們世界觀形成中的一個閃光點。通過一系列的鑒賞評析，加深了同學們對藝術經典的熱愛，喚起了對美術的高漲熱情，使黑白之間美術社團持久地開展下去。

　　（三）定期舉辦美術展覽

　　舉辦美術展覽，交流、回顧、總結學習成果，為同學們提供表現自己實力，增強自信心的舞臺能起到意想不到的效果。教師要精心指導，嚴格把關。學生大膽構思，不拘一格，精心繪制，多出佳作，在校內展出以起到示范作用。對于一些才華出眾、個性鮮明的同學，提供條件為他們舉辦聯展和個展，努力培養出色的藝術人才。

　　（四）組織觀摩活動。

　　我們采取走出去、請進來的方法，組織學生參觀美展，有時還帶隊去外地觀參觀大型美展，不失時機地讓學生開闊視野，增長感知。參觀展覽前，多介紹背景知識。參觀中，要做到邊看邊講邊記邊畫。

　　（五）舉行繪畫比賽

　　結合市、省、國家美術比賽，進行校內優秀作品選拔參賽，能夠有效地提高學生的素質和能力。我們舉行書法、國畫、卡通畫等比賽，通過訓練比賽，大大促進了學生快速、準確、熟練的技能。

　　三、社團的實施

　　見活動安排的計劃表。

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