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顧問聘用協(xié)議書

時間:2024-06-25 08:50:23 聘用協(xié)議書 我要投稿

[通用]顧問聘用協(xié)議書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的顧問聘用協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[通用]顧問聘用協(xié)議書

顧問聘用協(xié)議書1

  甲方:四川漢牛科技有限公司

  乙方:___________________

  甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關顧問,負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時間暫定為___年,自_______年_____月_____日

  起至______年_____月_____日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

  乙方的工作時間為彈性工作時間制,可自主、靈活安排自身的工作,乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

  三、聘用報酬及工作費用、社會保險

  乙方為本公司聘用兼職公關顧問,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目,此項目為甲方實現(xiàn)盈利,甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方,甲方有義務將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關財務明細提供乙方,該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

  四、保密責任

  1、乙方在兼職期間的`保密義務,乙方除了履行職務需要之外,承諾承擔下列保密義務:

  (1)、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

  (3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  (4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或服務,不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。

  2、乙方離職之后的保密義務

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  六、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____(簽字)(蓋章)乙方:_____(簽字)(蓋章)

  甲方:______律師

  住所地:____________

  乙方:____________身份證號:____________

  住址:____________

  電話:____________

顧問聘用協(xié)議書2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  誠信合作是一切事業(yè)開展的根底,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達本錢協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為技術參謀,乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下聘用協(xié)議條款:

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任西充縣綠谷香農業(yè)開發(fā)的技術參謀,乙方協(xié)助甲方有關方面負責人,在甲方公司所從事的水稻種植工程及所有與種植工程相關的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術指導和咨詢效勞工作。

  二、聘用期

  聘用時間:自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  三、工作內容、條件

  1、乙方按照甲方對本崗位位的任務和職責的'要求,完成規(guī)定工作任務。

  2、乙方在工作過程中嚴格遵守工作規(guī)程,有權拒絕甲方違規(guī)指揮。

  3、甲方應按照國家的有關規(guī)定,按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的平安與健康。

  4、因工作開展需要,甲方給予乙方通訊津貼100元/月。

  5、因工作開展需要,甲方為乙方購置一份人身意外傷害險。

  6、因乙方上班地點距住宿地路程較遠。經(jīng)甲乙雙方約定:甲方在條件允許的情況下,男方接送乙方上下班。特殊情況下,甲方不能接送的情況下產生的車旅費,由甲方承當報銷。

  四、工作報酬

  1、固定月薪:4000元〔人民幣〕/月,按季度支付。

  2、超產獎金:

  甲乙雙方約定,為提高經(jīng)濟效益,發(fā)揮乙方工作積極性,雙方達成20____年甲方水稻畝產量為800斤目標。當甲方的水稻產量超出800斤后的超出部份經(jīng)濟收益,由甲乙雙方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同時甲方必須于20____年12月31日前將超產獎金支付給乙方。

  五、違反合同的責任

  1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承當違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承當各自應付的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行局部合同的理由。在取得有關證明后,允許延期履行、局部履行或者不履行,并可根據(jù)情況局部或者全部免于承當違約責任。

  六、其它

  1、本協(xié)議一式二份,甲、雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿自動失效。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,應在本協(xié)議期滿前三個月內甲、雙方共同協(xié)商確定。

  甲方:〔蓋章〕

  乙方簽字:

  法人代表:

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂日期:_____年_____月_____日

顧問聘用協(xié)議書3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為技術顧問,乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下聘用協(xié)議條款:

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任西充縣綠谷香農業(yè)開發(fā)有限公司的技術顧問,乙方協(xié)助甲方有關方面負責人,在甲方公司所從事的水稻種植項目及所有與種植項目相關的栽培、田間管理、病蟲害防治、收割等方面給與技術指導和咨詢服務工作。

  二、聘用期

  聘用時間:自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  三、工作內容、條件

  1、乙方按照甲方對本崗位位的任務和職責的要求,完成規(guī)定工作任務。

  2、乙方在工作過程中嚴格遵守工作規(guī)程,有權拒絕甲方違規(guī)指揮。

  3、甲方應按照國家的有關規(guī)定,按乙方的崗位要求提供必須的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

  4、因工作開展需要,甲方給予乙方通訊津貼100元/月。

  5、因工作開展需要,甲方為乙方購買一份人身意外傷害險。

  6、因乙方上班地點距住宿地路程較遠。經(jīng)甲乙雙方約定:甲方在條件允許的情況下,男方接送乙方上下班。特殊情況下,甲方不能接送的情況下產生的`車旅費,由甲方承擔報銷。

  四、工作報酬

  1、固定月薪:4000元(人民幣)/月,按季度支付。

  2、超產獎金:

  甲乙雙方約定,為提高經(jīng)濟效益,發(fā)揮乙方工作積極性,雙方達成20xx年甲方水稻畝產量為800斤目標。當甲方的水稻產量超出800斤后的超出部份經(jīng)濟收益,由甲乙雙方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同時甲方必須于20xx年12月31日前將超產獎金支付給乙方。

  五、違反合同的責任

  1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。 2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

  六、其它

  1、本協(xié)議一式二份,甲、雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  2、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿自動失效。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,應在本協(xié)議期滿前三個月內甲、雙方共同協(xié)商確定。

  甲方:(蓋章)

  乙方簽字:

  法人代表:

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂日期:_____年_____月_____日

顧問聘用協(xié)議書4

  甲方:乙方:

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,為公司“”建設提供技術指導和咨詢服務。甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

  一、甲方的權利、義務

  1、甲方有權要求乙方提供約定的專家技術指導和咨詢服務甲方有權對乙方及其專家的服務進行監(jiān)督,并提出意見和建議。

  2、甲方應按照約定支付乙方的服務費用。

  3、甲方在咨詢時應當向乙方專家提供完整、真實、必要的背景信息、資料,并對乙方的服務、工作予以配合。

  4、甲方開始向乙方專家咨詢后,未經(jīng)乙方同意,甲方及其關聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專家以非乙方名義提供的咨詢服務及培訓服務。

  5、甲方不得要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務。

  二、乙方的權利、義務

  1、乙方有權要求甲方按照約定支付費用及工作費用。

  2、甲方要求乙方專家提供違反國家法律法規(guī)、國家政策、侵犯國家利益、社會公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的咨詢服務時,乙方及其專家有權拒絕。

  3、乙方應組織專家按照約定提供咨詢服務。

  4、乙方應接受甲方對于咨詢服務的監(jiān)督,并聽取甲方的意見和建議。

  三、聘用期及工作時間

  聘用時間為期個月,自起至止。合同期滿,如果需要,雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。

  乙方利用空余時間完成甲方指定的技術指導及咨詢服務工作。

  四、聘用報酬及工作費用、社會保險

  乙方的報酬為人民幣(稅后),由甲方在合同簽訂后的5日內支付,即人民幣;合同截止日后7日內另支付,即人民幣。

  乙方工作性質為兼職,工作地點在青島市區(qū)。如確因工作需要,需要出差的,發(fā)生的差旅費、招待費等,由甲方如實報銷。甲方應向乙方支付的出差補貼。

  鑒于乙方是兼職工作,甲方不為乙方辦理社會保險。

  五、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的.,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  六、協(xié)議解除

  1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款,非違約方有權解除合作協(xié)議。

  2、協(xié)議有效期內,雙方達成一致同意。

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交青島市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:簽訂地:_____年_____月_____日

顧問聘用協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)工作需要,特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術顧問。經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、服務期限服務期限為一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、服務地區(qū)甲方的生產經(jīng)營場所。

  三、服務范圍

  解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;

  參與重大疫病防控工作;

  參與家禽相關技術性文件的審查;

  協(xié)助疾病的診斷與流行病學信息搜集;

  協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術人員;

  參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術的推廣。

  協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作

  四、工作形式乙方全職在甲方工作,工作時間參照甲方人事制度。

  五、費用及支付方式

  甲方每月向乙方支付顧問費人民幣20__元/月,于次月15日前支付。

  上述各項費用的支付方式為:銀行轉賬。

  六、甲方的權利和義務

  享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的'各項技術服務;

  有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評價;

  按照本協(xié)議的約定支付顧問費用及本協(xié)議約定的其它費用;

  為乙方提供工作必要的辦公條件。

  七、乙方的權利和義務

  有權要求甲方提供必要的與服務有關的資料及信息;

  乙方為甲方提供優(yōu)質有效的技術服務,特別是在重大疫病發(fā)生時;

  乙方為甲方主動提供疫病預防措施建議;

  乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;

  乙方有義務對甲方技術手段、疫病信息及運營商業(yè)信息進行保密。

  八、其它

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力;

  協(xié)議期內,甲、乙雙方提前10日通知對方,可協(xié)商解除本協(xié)議;

  甲、乙雙方發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決,無法解決的,可提交甲方所在地法院處理;

  本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

  甲方代表:乙方:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

顧問聘用協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  地址:

  身份證號:

  法定代表人:

  電話:

  電話:

  電子郵箱:

  為了更好地完成 項目,甲方需要聘請一名 ,負責指導xxx有關事宜。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,甲方愿意聘請乙方為 技術顧問,乙方亦愿意接受甲方的聘用,現(xiàn)達成如下聘用協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方9個月,即從 年 月 日起, 年 月 日止。乙方不負責具體項目和日常上班工作,僅為甲方提供技術顧問服務。

  二、乙方待遇

  甲方聘用乙方期間,每月支付乙方顧問咨詢費用兩千元整(20xx元)人民幣,不含稅。

  三、乙方職責

  甲方聘用乙方擔任本單位的兼職技術顧問,乙方協(xié)助甲方有關方面負責人,在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面,給與技術指導和咨詢服務工作。

  四、工作方式

  (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求,結合乙方的專業(yè)技術特長情況,邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

  (2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每月提供不少于4次的`現(xiàn)場技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容),以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關活動。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  五、工作紀律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

  2、乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。

  六、違約責任

  乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

  甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應承擔違約賠償責任。

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  八 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方法定代表人(簽名或蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

  委托代理人:

  年 月 日

  年 月 日

顧問聘用協(xié)議書7

  甲方(聘方):XX

  乙方(受聘方):XX

  甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。

  二、高級顧問的職責是:為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務,受托辦理有關事務,維護甲方的合法權益。

  三、高級顧問的工作范圍:

  1、應甲方要求,就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  3、參與甲方的重大經(jīng)濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

  4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;

  5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對公司相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持;

  四、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

  五、雙方的權利和義務:

  1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的事務,并提出合理化的建議和意見;甲方應積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責;

  2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況,查閱有關文件、資料,了解甲方在生產、經(jīng)營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的'會議;乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。

  3、乙方辦理甲方的事務時,產生的費用同甲方給予報銷。

  4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

  六、顧問服務費用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費XXXX萬元。

  付款時間為:

  付款方式為:

  七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

  九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:XX

  電話:XXXXXX

  乙方:XX

  電話:XXXXXX

顧問聘用協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問,乙方原按本協(xié)議內容與甲方合作。

  一、合作方式

  特邀技術顧問采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄,并正式頒發(fā)聘書,與特邀技術顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。

  二、合作內容

  1、公司在日常生產、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求,結合特邀技術顧問的專業(yè)技術特長情況,邀請適合的特邀技術顧問參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

  2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。

  3、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)專長,結合甲方的實際情況幫助乙方充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢,提供現(xiàn)場所用必備的儀器、設備和辦公、生活用品。

  4、乙方的個人著作撰文等,涉及到在公司獲得的數(shù)據(jù)的',需提前得到甲方的許可,否則不得刊出或引用。

  5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動,邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動,公司免費為大家提供一個交流的平臺。

  三、合作費用

  1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關系,甲方不支付給乙方固定的薪金報酬,也不收取任何服務費用。

  2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目,雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。

  3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目,包括咨詢項目,驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務,甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作,不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的,甲方負責保密工作。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

顧問聘用協(xié)議書9

  甲方(用人單位)名稱: 法 人 代 表:

  實際經(jīng)營地址: 聯(lián) 系 電 話:

  乙方(勞動者)姓名:

  實際居住地: 聯(lián) 系 電 話:

  身份證號碼:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問,乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,乙方協(xié)助甲方有關方面負責人,在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面,給與技術指導和咨詢服務工作。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求,結合乙方的專業(yè)技術特長情況,邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

  (2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每月提供不少于 次的技術服務培訓會議(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容),以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關活動。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  四、顧問工作費用

  乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月15日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關規(guī)定。

  五、技術成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權利保護、生產經(jīng)營或者向第三方轉讓,不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

  六、保密責任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務:

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。

  (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產、經(jīng)營方面有利益沖突的.單位服務。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務

  乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  七、違約責任

  乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

  甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。 甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應承擔違約賠償責任。

  八、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交__市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  九、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

  代表人(簽名或蓋章):

  簽訂日期:

  簽訂日期:

顧問聘用協(xié)議書10

  甲方:_____

  乙方:_____

  甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事,達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同恪守。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,乙方協(xié)助甲方有關方面負責人,在產品設計、技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術保密方面,給與技術指導和咨詢服務工作。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時間為期一年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  乙方的工作時間為:不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方,只參加甲方有關技術會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內容,以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因,按時出席會議。

  三、工作費用、社會保險費用

  乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關規(guī)定。

  因乙方兼職為甲方工作,乙方在收取甲方支付工作費后,各項保險及費用均由乙方自行負責。

  四、技術成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的'發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權利保護、生產經(jīng)營或者向第三方轉讓,不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

  五、保密責任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務:

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。

  (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密。

  (3)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務

  乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  六、違約責任

  乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方批準后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

  甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  八 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: (簽章)

  乙方: (簽字)

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂地:

顧問聘用協(xié)議書11

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  戶籍地址:

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

 一、聘用期限

  第一條 本協(xié)議于______年____月____日至______年____月____日止,協(xié)議期限為____年。其中試用期于______年____月____日至______年____月____日止。聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止、解除條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。

  第二條 在聘用協(xié)議期滿15天前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  二、工作崗位

  第三條 乙方根據(jù)甲方需要,在甲方__________部門______崗位工作,并根據(jù)甲方要求完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質量要求。甲方有權根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)或公司需要而調整乙方的工作任務及工作崗位和福利待遇。

  三、勞動條件和勞動保護

  第四條 根據(jù)甲方工作特點,乙方應執(zhí)行甲方依法制定的考勤制度。

  第五條 甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,以保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  四、勞動紀律

  第六條 在聘用期間內,甲方的工作時間、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內部規(guī)章制度和勞動紀律均適用于乙方。乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,若乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予單處或并處紀律處分、罰款,直至解除本協(xié)議。

  五、工資報酬

  第七條 乙方每月標準工資為______元 (稅前)。甲方于每月的____日以貨幣形式足額支付,其中試用期間工資為______元。甲方按規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅。

  第八條 乙方加班工資,以標準工資確定計算基數(shù)(但不低于市最低工資標準),按國家和上海市相關規(guī)定執(zhí)行,也可應乙方要求,由甲方出具調休單在適當?shù)臅r候安排乙方休息。

  六、福利待遇

  第九條 乙方在聘用期間已享受國家法定的退休待遇,因此,甲方無需為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等)。

  七、保密協(xié)議

  第十條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方對于在返聘期間內所接觸到和知悉的所有涉及甲方業(yè)務運作、生產經(jīng)營方面的事實情況、資料和信息,均應予以嚴格保密,未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方,否則甲方有權解除本聘用協(xié)議并有權要求乙方賠償甲方因此而遭受的損失。

  八、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

  第十一條 甲方可根據(jù)自身經(jīng)營情況、乙方工作表現(xiàn)等,隨時解除聘用協(xié)議,而不需支付任何經(jīng)

  濟補償。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。 (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第十三條 乙方要求解除聘用協(xié)議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第十四條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止: (1)本協(xié)議期滿的;

  (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

  第十五條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  九、其他規(guī)定

  第十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,當事人雙方可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當事人一方可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條 本協(xié)議中甲方確認的經(jīng)營地址和乙方確認的經(jīng)常居住地址,為雙方相關文書的送地址。一方對對方有關事項的告知,如通知、函告、催告、勸戒書及其他與聘用協(xié)議履行、變更、解除、終止、續(xù)訂等相關事項有關的文書及材料,除當面簽收外,可以當按該送達地址以郵件方式送達。因一方自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時書面告知甲方,導致文書或材料未能被乙方實際接收的,文書或材料退回之日或自寄出之日起7日內未退回的,均視為送達之日。

  第十八條 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽/章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  地址:

  郵編:

  日期:

  乙方(簽章):

  身份證號:

  經(jīng)常居住地:

  郵編:

  日期:

顧問聘用協(xié)議書12

  甲方:_________________乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限本協(xié)議期限為_____________年。本協(xié)議生效日期為:______________年_____________月_____________日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內容

  1.工作崗位:_____________公司銷售部銷售員

  2.工作內容:_____________公司產品的銷售;其它工作。

  三、聘用期間的待遇

  1.基本工資:_________________人民幣_____________元(包括工資_____________元,交通費_____________元,午餐補助_____________元,醫(yī)療費_____________元)。

  2.銷售獎勵提成:_________________完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

  四、勞動紀律乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  五、勞動時間及勞動保護1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  六、相關事宜乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產生的`一切法律問題及后果均由乙方承擔。

  七、協(xié)議的變更、解除

  1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

  (1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  (4)被依法追究刑事責任的。

  4.甲方有下列情況之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

  (1)在聘用期內,甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  (2)在聘用期內,甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

  八、其它本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):_________________代表人:___________________

  乙方(簽字):_________________代表人:___________________

  日期:______________年___________月_______________日

顧問聘用協(xié)議書13

  甲、乙雙方依據(jù)相關規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  一、聘用崗位。

  甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

  二、聘用時間。

  時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

  三、聘用報酬。

  乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據(jù)該技術成果進行生產銷售____個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

  四、技術成果及歸屬。

  乙方主要為甲方提供和研制:________等技術或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權利保護、生產經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

  五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

  六、保密責任

  1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

  (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;

  2、乙方離職之后的保密義務

  七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

  八、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  九、爭議的解決

  本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

  十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________ 乙方:___________

  (簽章) (簽章)

  甲方:xx材料股份有限公司

  乙方:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問,乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,乙方協(xié)助甲方有關方面負責人,在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面,給與技術指導和咨詢服務工作。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求,結合乙方的專業(yè)技術特長情況,邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

  (2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作(如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等)。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容(或培訓時間和內容),以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關活動。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的.名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  四、顧問工作費用

  乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關規(guī)定。

  五、技術成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權利保護、生產經(jīng)營或者向第三方轉讓,不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

  六、保密責任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務:

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。

  (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務

  乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  七、違約責任

  乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

  甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應承擔違約賠償責任。

  八、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  九、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:__年_月_日

  簽訂地:______

顧問聘用協(xié)議書14

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:

  第一條:合同期限和工作內容

  一、本合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿聘用關系自然解除。

  二、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)調同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,應在合同期滿前個月通知對方。

  三、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  第二條:崗位職責

  一、負責公司管理業(yè)務咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務流程);

  二、負責公司經(jīng)營業(yè)績提升;

  三、負責營銷團隊管理(業(yè)務部門和導師隊伍);

  四、負責公司企業(yè)文化建設;

  五、負責公司營銷方案策劃;

  六、負責公司人員培訓;

  七、參與公司重大會議及活動;

  八、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導。

  第三條:工作條件和勞動關系

  一、工作時間:

  (1)該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記;

  (2)乙方實行不定時工作制,根據(jù)實際工作需要確定上班時間;

  (3)每月保證最少工作時間為____天,不足____天扣除底薪700元;

  二、勞動報酬:底薪+提成

  (1)乙方基本保底工資為____元/月;

  (2)提成:營業(yè)額45萬以內按照公司營業(yè)額的1%總提,營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1、5%總提。營業(yè)額萬以上,按照公司營業(yè)額的1、5%總提。

  (3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

  第四條:工作紀律和獎賞

  一、乙方應遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,除按單位的有關規(guī)定給予處罰外,還應賠償因此給甲方造成的損失。

  三、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關部門處罰的,應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

  四、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的.,甲方有權根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

  五、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴格遵守敬業(yè)限制條款。

  第五條:聘用合同的變更、終止和解除

  一、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確定變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。

  二、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  三、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  四、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的,甲方可單方解除本合同。

  五、乙方要求甲方解除聘用合同,應當提前天以書面形式通知甲方。

  第六條:其他事項

  一、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議,按照國家相關勞動法律規(guī)定解決。

  二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  ____年____月____日

  乙方:(簽字)

  身份證:

  ____年____月____日

顧問聘用協(xié)議書15

  甲方(聘方):__________________

  乙方(受聘方):__________________

  甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,聘請乙方為高級顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。

  二、高級顧問的職責是:

  1、為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務,受托辦理有關事務,維護甲方的合法權益。

  2、應甲方要求,就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;

  3、接受甲方委托,參與合同談判;

  4、受托辦理其他事務;

  四、高級顧問的工作方式:

  為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

  五、雙方的權利和義務:

  1、乙方有權了解與辦理事務有關的情況,查閱有關文件、資料,了解甲方在生產、經(jīng)營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的會議。

  2、乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的.機密和有關情況。

  3、乙方辦理甲方的事務時,甲方應無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件。

  4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

  六、顧問服務費用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費_________萬元。付款時間為:__________________;付款方式為:__________________。

  七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書有效期為一年,自_________年1月1日起至_________年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

  九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:__________________乙方:__________________

  電話:__________________電話:__________________

  日期:__________________日期:__________________

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