員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

時間：2023-07-31 15:53:40 培訓(xùn)合同我要投稿

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議9篇(精品)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編整理的員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，歡迎大家分享。

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議9篇(精品)

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：

　　一、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi)，因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

　　二、甲方對乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費用主要包括：

　　1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn)；

　　2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓(xùn)報酬有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€人所發(fā)生的培訓(xùn)費用，作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用；

　　3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M用。

　　三、本協(xié)議第二條規(guī)定的`費用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認(rèn)，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

　　四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn)，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。

　　五、乙方接受甲方對其培訓(xùn)工作后，應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

　　六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項培訓(xùn)費。

　　七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費外，還應(yīng)按培訓(xùn)費總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

　　八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。

　　十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負(fù)責(zé)人:

　　聯(lián)系電話:

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

　　3、培訓(xùn)地點：

　　第二條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：

　　第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：

　　其它福利待遇：

　　第四條承諾保證

　　乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至___年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責(zé)任：

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的'；

　　3、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；

　　4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：_________________

　　二、培訓(xùn)時間：_____年______月______日至_____年______月______日

　　三、培訓(xùn)地址：_________________

　　四、費用：______元，由甲方承擔(dān)。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的`全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負(fù)責(zé)人:

　　聯(lián)系電話:

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證件號碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

　　3、培訓(xùn)地點：。

　　4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。

　　第二條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。

　　第三條培訓(xùn)期間待遇

　　1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān)。

　　2、其它福利待遇：。

　　第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責(zé)任：

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的`；

　　（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；

　　第七條其他

　　1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議5

　　合同編號：

　　有限公司

　　培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　住所地：

　　聯(lián)系電話:

　　乙方：

　　證件類型：證件號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：（固定電話）（移動電話）

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平，甲、

　　乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)項目及時間、地點

　　第一條：甲方委派乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時

　　間共計天，從年月日至年月日止，培訓(xùn)地點。

　　二、專項培訓(xùn)費用

　　第二條：甲方為乙方此次專業(yè)培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費用共計人民幣元；其中包括：

　　1、培訓(xùn)費人民幣元

　　2、培訓(xùn)期間，住宿費、伙食費元/天，共計元；

　　3、交通費元

　　4、以上費用實報實銷，以最終實際支出為準(zhǔn)。

　　三、培訓(xùn)期間待遇

　　第三條：乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機構(gòu)

　　在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

　　四、乙方的義務(wù)

　　第四條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費用損失。

　　第五條：乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期間屆滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

　　第六條：乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的`內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

　　五、乙方服務(wù)期限

　　第七條：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù)年個月；乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。

　　第八條：甲、乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。

　　六、違約責(zé)任

　　第九條：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條：本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方代表：

　　蓋章：

　　日期：乙方簽字:身份證號碼：日期：

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議6

　　甲方：

　　地址：

　　負(fù)責(zé)人：

　　組織機構(gòu)代碼證：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　為加強被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用

　　1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點為（國家或地區(qū)），培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣。

　　1.2 預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。

　　1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

　　第二條服務(wù)期條款

　　2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的`服務(wù)期。

　　2.2 培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。

　　2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2.4 培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

　　2.5 服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

　　第三條違約責(zé)任

　　3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。

　　3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù)）。

　　第四條爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　其他

　　5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。

　　5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。

　　5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。

　　5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　合同附件清單

　　(以下無正文)

　　甲方:

　　(公章)

　　負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:

　　(簽字）

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

　　一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1。根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)（脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費用預(yù)計_________元。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

　　4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)兩年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的`相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。

　　3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議8

　　甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

　　3、培訓(xùn)地點：。

　　4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。

　　第二條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。

　　第三條培訓(xùn)期間待遇

　　2、其它福利待遇：。風(fēng)險提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　第四條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。

　　第五條服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的.培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責(zé)任：

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；