員工培訓(xùn)合同

時間：2022-11-11 10:55:49 培訓(xùn)合同我要投稿

【熱門】員工培訓(xùn)合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的員工培訓(xùn)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【熱門】員工培訓(xùn)合同

員工培訓(xùn)合同1

　　被聘教師：______

　　身份證號碼：______________

　　所教學(xué)科：______

　　現(xiàn)住址：________________

　　聯(lián)系方式：__________

　　雙方協(xié)議履行職責(zé)

　　一、所聘教師按龍澤教育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意、學(xué)校每月定期支付事前約定的工資、

　　二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面、由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效、

　　三、龍澤教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理、使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來、

　　四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點，搞好因材施教、聘任教師務(wù)必要有大局觀念、決不允許在龍澤教出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果龍澤概不負責(zé)、龍澤相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣、

　　協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案、注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸、

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

員工培訓(xùn)合同2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，指派乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：茶藝技術(shù)培訓(xùn)

　　二、培訓(xùn)時間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　三、培訓(xùn)地址：_三都縣濱江苑__

　　四、費用：1000元（壹仟元正），由甲方承擔(dān)。

　　五、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于壹年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　六、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)上調(diào)乙方的月薪100元（壹佰元整）。

　　七、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

　　八、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲

　　方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的94％，其余6％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　九、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字或蓋章）：__________

　　_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)合同3

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

　　一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排

　　乙方到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。

　　二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

　　五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于元的（包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)），乙方在甲方工作時間超過年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用；乙方在甲方工作不足年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

　　乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

　　本合同第五條1、2、3、4、5項內(nèi)容的低于、超過、不足均含本數(shù)；1、2、3、4項中的工作時間均以培訓(xùn)結(jié)束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標(biāo)準(zhǔn)，多次參加培訓(xùn)的以最后一次培訓(xùn)結(jié)束時間開始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時間為準(zhǔn)。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日年月日

員工培訓(xùn)合同4

　　甲方：_______________

　　乙方：__________

　　姓名：__________

　　年齡：__________

　　性別：__________

　　出生年月：__________

　　學(xué)歷：__________

　　專業(yè)：__________

　　身份證號碼：__________

　　家庭住址：__________

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，實計為期。

　　二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

　　八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。

　　十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食_____元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

　　十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。

　　十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。

　　十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：__________

　　_____年_____月_____日

　　乙方簽章：__________

　　法定代表人簽名：__________

　　_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)合同5

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓(xùn)時間：

　　20xx年1月1日至20xx年1月31日

　　三、培訓(xùn)地址：

　　無錫市紅寶油墨有限公司

　　四、費用：元，由甲方承擔(dān)。

　　五、形式：

　　全脫產(chǎn)

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：

　　培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

員工培訓(xùn)合同6

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

　　第二條培訓(xùn)時間、方式及地點

　　(一)培訓(xùn)時間及方式：

　　(二)培訓(xùn)地點：

　　第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容

　　(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實乙方理論基礎(chǔ)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。

　　(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　第四條培訓(xùn)效果與要求

　　培訓(xùn)結(jié)束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：________________________________。

　　第五條培訓(xùn)服務(wù)費用的支付

　　乙方培訓(xùn)費、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

　　(一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報銷;

　　(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

　　第六條服務(wù)期限

　　乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。

　　第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　(一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓(xùn)費用;

　　(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

　　第八條乙方責(zé)任與義務(wù)

　　(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

　　(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

　　(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;

　　(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。

　　第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

　　第十條違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(一)在培訓(xùn)期結(jié)束時，乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，則不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;

　　(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用;

　　(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

　　(四)除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用。

　　(五)培訓(xùn)期結(jié)束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

　　第十一條法律效力

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

　　第十二條附則

　　(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

　　(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方：(簽名)__________

　　日期：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)合同7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：__________________

　　聯(lián)系電話：______________

　　現(xiàn)聘用為（語文、數(shù)學(xué)等）教師、甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同、

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止、

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方、

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1、按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬、

　　2、有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益、

　　3、要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)、

　　4、（小學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得___________元、___________元人民幣/次課的授課報酬、

　　5、周一到周五的托管班工資方案：以___________月為單位，每月基本工資___________元，另外每位同學(xué)___________元（第一個月每位老師限帶___________人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）

　　注明：

　　（1）每次課___________個小時、

　　（2）小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時費增加___________元（一對一學(xué)生增加元）初中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學(xué)生另作要求、

　　（3）托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵___________元/每人，流失一個罰款___________元、

　　（4）工作滿一年者每個月基本工資增加、

　　（5）小班學(xué)生以個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加元、特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一、

　　（6）學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人、

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理、

　　2、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、

　　3、經(jīng)常對學(xué)生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學(xué)生安全意識和自我保護能力；

　　4、教師必須按照培訓(xùn)中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，

　　5、如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事，教師有職責(zé)進行阻止，若不能阻止，立即上報負責(zé)人；

　　6、安全工作責(zé)任重大，要防患于未然、教師和負責(zé)人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安、

　　7、工作期間應(yīng)尊重家長，愛護學(xué)生，不得同家長爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為、

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等、

　　2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整、

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方、

　　4、甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1、按時支付授課報酬、

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料、

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境、

　　4、協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)、

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同、

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同、雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效、

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除、

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止、在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的、

　　（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償、

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方、

　　第七條其它事項

　　1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除、

　　2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟、

　　3、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效、

　　4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議、

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

員工培訓(xùn)合同8

　　甲方：_____________（簡稱甲方）

　　乙方：_____________（簡稱乙方）

　　為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：

　　1、甲方根據(jù)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備、

　　2、甲方負責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估、

　　3、甲方負責(zé)制定學(xué)員管理制度、

　　4、甲方負責(zé)安排學(xué)員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調(diào)整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào)，得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實施、

　　5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料、

　　6、培訓(xùn)時間自月年

　　7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué)，否則，所交學(xué)費不得要求甲方退費、

　　8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認真完成老師下達的各項相關(guān)專業(yè)練習(xí)，相關(guān)的實訓(xùn)主題設(shè)計，相關(guān)的課程測試，及其畢業(yè)設(shè)計、

　　9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有、

　　10、乙方承認在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款、

　　11、培訓(xùn)費用支付條款：本合同的培訓(xùn)費用總金額為人民幣元整（大寫人民幣），其中包含課程開發(fā)費、教師授課費、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費、講義制度費、上機費、

　　12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力、

　　13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)、

　　14、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力、

　　補充備注：

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

員工培訓(xùn)合同9

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第1條培訓(xùn)情況

　　1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：。

　　1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計自年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

　　1.3培訓(xùn)地點：

　　第2條培訓(xùn)費用

　　2.1甲乙雙方確認：培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓(xùn)期間生活補助等項目，合計人民幣元。

　　2.2培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：甲方負擔(dān)。

　　第3條培訓(xùn)期間工資待遇

　　3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：

　　3.1.1原工資待遇不變。

　　3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

　　（1）生活補助：

　　（2）其它福利待遇：

　　（3）其它：

　　（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

　　3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。

　　3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費用中。

　　第4條培訓(xùn)要求

　　4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

　　4.2乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。

　　第5條服務(wù)期

　　5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)結(jié)束。

　　5.2服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

　　（1）至年月日止；

　　（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

　　當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。

　　5.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將按下列第種條件上崗：

　　（1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機會；

　　（2）不低于如下待遇：。

　　如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

　　第6條違約責(zé)任

　　6.1服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。

　　6.2服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的

　　6.3違約金金額為培訓(xùn)費用金額，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤。

　　6.4如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。

　　6.5由于乙方的過錯，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費用。

　　第7條其它

　　7.1培訓(xùn)開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。

　　7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。

　　7.3此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　合同簽訂于：年月日

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

員工培訓(xùn)合同10

　　甲方：（以下簡稱甲方）_______________

　　乙方：（以下簡稱乙方）_______________

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　印花油墨配色

　　二、培訓(xùn)時間：

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　三、培訓(xùn)地址：

　　某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用：

　　__________元，由甲方承擔(dān)。

　　五、形式：

　　全脫產(chǎn)

　　六、期限：

　　自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：

　　培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

　　八、在培訓(xùn)期間，

　　乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

　　九、在合同期內(nèi)，

　　乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。

　　協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　________年________月________日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　________年________月________日

員工培訓(xùn)合同11

　　甲方：__________(以下簡稱“甲方”)

　　地址：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　乙方：__________(以下簡稱“乙方”)

　　地址：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的`基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓(xùn)等事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點以及方式

　　1、課程題目：《_____》。

　　2、課程時間：______年______月______日至______月______日，共______天。

　　3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)。

　　4、課程形式：________________________。

　　5、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

　　第二條報酬、費用及支付方式

　　1、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費用共計大寫：__________整（小寫：_____元）。

　　2、支付方式：本合同簽訂后，乙方開始履行受托事項。企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束，乙方向甲方開具發(fā)票后，甲方于15日以內(nèi)向乙方支付全部款項。

　　第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方講師負責(zé)根據(jù)甲方客戶提供并確認的課程需求，做好充分課程內(nèi)容準(zhǔn)備，履行備課和授課義務(wù)。

　　2、乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時間、地點準(zhǔn)時授課。

　　第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準(zhǔn)備授課內(nèi)容。

　　2、甲方負責(zé)提供培訓(xùn)地點及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、音響、白板、白板筆、白紙等教學(xué)授課設(shè)施。

　　3、甲方按照本協(xié)議第二條約定向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付乙方講師課酬費用，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。乙方賬戶如下：

　　開戶名稱:__________

　　賬號:__________

　　開戶銀行:__________

　　第五條關(guān)于后續(xù)合作

　　1、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長期合作關(guān)系，雙方有維護對方知名度、信譽的責(zé)任，并允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關(guān)信息。

　　2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲、乙雙方確認許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方。

　　3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)（包括甲方）進行合作以維護甲方的權(quán)益。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)按時向乙方支付培訓(xùn)費用，逾期未支付的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費用總額的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

　　3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費用總額的10%作為違約金，同時賠償由此造成的其他損失。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不屬于違約，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第七條保密條款

　　1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此條款為長期有效。

　　第八條爭議處理

　　1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第九條關(guān)于本協(xié)議

　　1、因不可抗力因素，需要取消、變更或者推遲培訓(xùn)項目的，則需經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等的法律效力。

　　4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束（培訓(xùn)結(jié)束）當(dāng)天。

　　甲方：____________(蓋章)

　　甲方代表人簽字：__________

　　電話：_____________

　　乙方：____________(蓋章)

　　乙方代表人簽字：

　　電話：_______________

　　簽署時間：__________

員工培訓(xùn)合同12

　　甲方：________________

　　乙方（新進員工簽名）：_________________

　　甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓(xùn)，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。

　　二、培訓(xùn)時間為20____年5月26日至20___年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點：__________________________，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)費：_________________

　　⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進場培訓(xùn)費400元；

　　⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整；⑶試用期內(nèi)如因乙方（新進員工）因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整；⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：___________

　　法定代表人（簽章）：___________

　　乙方（簽章）：___________

　　____年_____月_____日

員工培訓(xùn)合同13

　　甲方（用人單位）

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（員工）姓名：

　　身份證住址：

　　送達地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作地點

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在崗位從事工作（工種） .甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

　　乙方的工作地點在省市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。

　　二、合同期限（試用期限）

　　（一）合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1 、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。

　　2 、無固定期限，合同期從年月日起。

　　3 、完成一定的工作為期限，從年月日起至（工作）完成止。

　　如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

　　（二）試用期限

　　1 、無試用期 .

　　2 、試用期為個月。（試用期包括在合同期內(nèi)）乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。

　　1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

　　（二）乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方試用期工資元/ 月；試用期滿乙方起點工資為元/ 月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）每月日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。

　　（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

　　（四）乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

　　（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應(yīng)采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進行健康檢查。

　　（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。

　　（三）甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　六、社會保險和福利待遇

　　（一）甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

　　（三）乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

　　（（四）甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

　　（五）甲方制訂責(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益（如尚未計發(fā)的獎金等）的放棄。

　　七、勞動紀(jì)律

　　（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方；甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　（二）乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作。

員工培訓(xùn)合同14

　　甲方：*****茶樓

　　乙方：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容：茶藝技術(shù)培訓(xùn)

　　二、培訓(xùn)時間： 20xx 年 10 月 27 日至 20xx 年 11 月 27 日

　　三、培訓(xùn)地址：_三都縣濱江苑__

　　四、費用： 1000元（壹仟元正），由甲方承擔(dān)。

　　五、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于壹年，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

　　方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即 20xx 年 10 月 27日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 ％，其余 6 ％做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日年月日

員工培訓(xùn)合同15

　　甲方：

　　乙方：性別：

　　出生年月：文化程度：

　　家庭地址：郵編：

　　電話：身份證號：

　　甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

　　一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。

　　二、培訓(xùn)形式：。

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　三、培訓(xùn)費用。本次培訓(xùn)費共計元。由甲方負責(zé)承擔(dān)，人民幣元；由乙方負責(zé)承擔(dān)，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費用由方負責(zé)。

　　四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

　　五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

　　六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、培訓(xùn)費用在XX元——3000元，服務(wù)年限為2年；

　　2、培訓(xùn)費用在3000元——4000元，服務(wù)年限為3年；

　　3、培訓(xùn)費用在4000元——5000元，服務(wù)年限為4年；

　　4、培訓(xùn)費用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；

　　七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限（月計）同比例遞減。

　　八、其他約定：

　　1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書（原件）及心得報告，報人力資源部備案。

　　九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：

　　代表（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

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