關于培訓合同(集合15篇)

　　隨著法律觀念的日漸普及，很多場合都離不了合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的關于培訓合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于培訓合同1

　　合同編號

　　委托方(甲方)：

　　通訊地址： 郵編：

　　聯系電話： E-mail:

　　顧問方(乙方)：

　　通訊地址： 郵編：

　　聯系電話： 簽約地點：

　　甲乙雙方經友好協商，甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行 培訓，并制定以下協議共同遵守：

　　一、項目說明：

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰模擬

　　4、主講教師：

　　5、月日至年月共計時;□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它

　　6、上課時間：上午 下午 晚上

　　7、培訓地點： □甲方提供

　　8、教學設備：視情況而定

　　二、委托方(甲方)職責義務：

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

　　2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：

　　A合同簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表

　　B開課前五個工作日，提交班級通訊錄

　　三、顧問方(乙方)職責：

　　1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性;

　　2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書;

　　3、提供組織實施培訓

　　4、根據學員情況及時調整教學計劃，保證授課的時間和質量;

　　四、經濟條款：

　　1、本項目全部咨詢培訓經費：人民幣(大寫) (￥ 元) 。

　　2、付款方式：

　　□總付：培訓開始前五個工作日付款(享受2%優惠)，即合同總金額變更為：

　　人民幣(大寫) (￥ 元);

　　□其它方式：

　　3、甲方發票開具：

　　內容：□學費 □培訓費 □咨詢費 □服務費

　　□ 其他

　　五、違約責任：

　　1、由于甲乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

　　2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生后兩個工作日內，及時通知對方。

　　3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的抵觸;因自然災害、戰爭、暴x、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協議不可執行。)確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續承擔協作任務，而給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續履行協議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。

　　六、附則：

　　1、本協議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　2、本協議如需變更，雙方可簽訂補充協議;補充協議與本協議具同等法律效力。

　　4、本協議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關條款執行。

　　5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議，雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。

　　甲方：代表：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：代表：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

關于培訓合同2

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：

　　一、 培訓時間與地點

　　1、此次培訓為期 天，培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

　　2、培訓地點 。

　　二、 協議期限乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。

　　此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

　　四、 雙方責任與義務1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。

　　2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。由于乙方個人原因中途退出培訓。

　　3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。

　　4、在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。

關于培訓合同3

　　合同管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業能否進行較好合同管理將直接關系到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是企業能否獲得效益的關鍵環節。因此加強對企業合同的管理工作，已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。

　　回顧合同管理工作，我們在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

　　一、加強管理 制度到位

　　為使合同管理工作能夠健康有序的進行，我們首先必須做到組織健全，機構完善，分工明確，職責到位。應建立健全各項規章制度，特別是我們嚴格按照公司的有關合同管理規定及時調整、修訂適合本項目的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔，以及發生糾紛的處理等環節都按照嚴格按照公司規范，使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循。

　　二、注重合同 及時簽約

　　1、對勞務隊進場前必須及時簽訂勞務合同，規范雙方的權利與義務，勞務單價、付款方式等一系列問題避免出現與勞務隊之間的糾紛，為企業創造效益獲得利潤創造了條件。

　　2、在供應商供貨方面，采用質量管理體系的標準區分大批量供

　　貨與偶爾購貨，針對經常性的采購，意向供貨方仍啟用以往信譽良好供應方，按年度對供供方進行評審，對符合要求供應方繼續留用，對不合格供應商，列入黑名單，不再使用。對于發生的大宗材料采購，項目應進行考察、咨詢、聯系，在綜合各方面因素確定供應商后形成書面資料，并起草合同交由各部門審核后，報項目經理審批后，給予蓋章，并轉交財務一份。

　　三、在實際合同管理履行過程中一些比較常見的法律問題及項目該采取防范措施現在闡述一下：

　　1、約定不明的風險及防范：

　　根據合同法的規定合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。

　　如果無法達成補充協議且無法按照合同相關條款或交易習慣確定的，可根據以下規定執行：

　　（一）質量要求不明確的，按照國家標準、行業標準履行；沒有國家標準、行業標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。

　　（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。

　　（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。

　　（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。

　　（五）履行方式不明確的，按照有利于實現合同目的的方式履行。

　　（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔。

　　在這里要注意：執行政府定價或者政府指導價的，在合同約定的交付期限內政府價格調整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執行；價格下降時，按照新價格執行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執行；價格下降時，按照原價格執行。

　　合同管理工作是一個復雜而長期性的工作，我們必須持之以恒的堅持才能把這項工作做好，為項目降低法律風險。現在我們仍要看到，工作仍存在較大不足，合同簽訂不及時及對各項內容的約束存在漏洞現象還存在，合同管理工作仍要加強，合同管理制度需進一步完善。

關于培訓合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方在平等、自愿、互利的原則上，經協商一致達成本協議，共同遵守。

　　第一條 租賃場地

　　乙方承租

　　第二條 租賃期限

　　年月日——年月日

　　第三條 租金及押金

　　第四條 租賃場地的用途：

　　開辦xxx培訓。

　　第五條 甲方權利和義務

　　1、根據企業規定制訂有關安全、消防、衛生、用水電、上課時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

　　2、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和場地條件，保障正常上課。

　　3、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的教學活動。

　　第六條 乙方權利和義務

　　1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

　　2、應按照約定的用途開展教學活動，自覺遵守甲方制訂的各項規章制度及安保工作的要求，服從監督管理。

　　3、應愛護并合理使用甲方場地提供的各類設施、桌椅等，如有其他需要應先征得甲方同意，予以協調解決。造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

　　4、在辦學期間對參與培訓的幼兒安全負全責。

　　5、與聘用教師的經濟糾紛需自行承擔，與甲方無關。

　　6、在未經甲方同意的情況下不得以任何形式進行廣告宣傳。

　　第七條 合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

　　1、未按照約定的用途使用場地，經甲方書面通知未改正的。

　　2、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三方使用，或和其他租戶交換場地的，若發現乙方與營業執照不符或其他轉租行為，甲方立即收回房屋。

　　3、違反甲方制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從管理的。

　　4、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前三十日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續。

　　1、乙方需保障室內供能（水、電、暖、煤氣）設施的完好性，禁止對供能設施進行改動。

　　2。乙方在房間使用期間應認真做好綜合治理、防火、防盜工作，嚴格按照公安消防部門的要求配備安全消防設備、設施，做到誰使用誰負責。經甲方抽查不合格的，經整改仍不合格的，甲方有權解除租賃合同。

　　第八條 其他條款

　　1、根據教學的需要，雙方可在協商一致的前提下，對協議進行修改與補充。

　　2、如接到有關部門因規劃需要改變用途或拆除的，甲方提前30天通知乙方，乙方應無條件配合，按規定時間將房間交回出甲方，本合同終止，由此造成雙方損失的雙方互不承擔責任。

　　3、因不可抗拒因素造成雙方損失的雙方互不承擔責任。

　　第九條 合同爭議解決方式：

　　1、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，依法向人民法院起訴。

　　2、本協議自簽字之日起正式生效。

　　本協議一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

　　甲方單位（蓋章）

　　乙方單位（蓋章）

　　經辦人：

　　經辦人：

　　委托代理人：

　　委托代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽訂日期： 年 月 日

關于培訓合同5

　　現因＿＿＿＿（家長）（以下簡稱乙方）需要，經金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：

　　一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語）（科目）課程輔導，經雙方協商決定，

　　教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

　　二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。

　　三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語）

　　四、乙方權利和義務：

　　1. 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，

　　有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。

　　2. 乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

　　3. 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

　　4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給

　　甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

　　5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪

　　等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

　　6. 乙

　　方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由

　　該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

　　五、甲方權利和義務：

　　1． 甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故

　　的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

　　2． 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情

　　況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

　　3． 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子

　　解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

　　4． 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

　　六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：

　　1. 甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標

　　者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

　　2. 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

　　3. 甲方必須提供最基本的教學環境。

　　七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另簽一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

　　八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。

　　甲方簽字＿＿金程教育中心＿＿＿＿乙方簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方聯系電話：＿＿＿18794095182＿＿＿＿乙方聯系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽約日期：20xx年＿＿月＿＿日

關于培訓合同6

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的'期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金 元；

　　六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除；

　　七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金元；

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十一、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的；

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的；

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

　　十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

關于培訓合同7

　　法定代表人：***，校長

　　勞動者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

　　經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

　　應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批準后，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

關于培訓合同8

　　20xx年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。

　　作為一名供應部業務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業中所處的重要位置，要增強企業的合同風險防范意識，把可能發生的合同糾紛中的風險降到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

　　為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。

　　合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權。

　　合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹。

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益。

　　交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據；是否需要增加相應的一般條款。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。

　　2、對方的履行及時檢驗。

　　3、我方的履行保留證據，要求對方及時確認。

　　4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。

　　5、合同如有變更應及時辦理確認。

　　6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。

　　7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時，保存證據。

　　8、必要時解除合同。

　　四、充分重視法律專業人員的利用，運用法律武器進行自我保護

　　訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業人員，才能更好地預防合同糾紛。

　　五、增強合同管理意識

　　1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。

　　2、法律意識：依據法律處理合同事務，保護自身合同權益。

　　3、合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務，保障合同權益。

　　4、證據意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據，防止發生爭議時，有關重要事實無法證明。

　　5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。

　　這次培訓雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范，提高法律意識，降低風險，把所學的知識運用到日常工作中，更好的服務公司。

關于培訓合同9

　　甲方：xx港遠航控股有限公司

　　乙方：xx師范學院經濟與管理學院

　　甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：

　　甲方公司基層管理人員38人。

　　二、培訓時間：

　　20xx年xx月上旬——7月上旬共四個月650學時

　　上午8：00——11：30下午14：00——17：00

　　三、培訓內容：

　　現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

　　四、培訓地點：

　　xx師范學院菱湖校區

　　五、培訓形式：

　　全體學員全日制脫產在校學習

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　（1）負責擬定培訓要求；

　　（2）負責組織參訓員工；

　　（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

　　（4）負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：

　　（1）負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施；

　　（2）保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；

　　（3）配備班主任對班級進行日常管理；

　　（4）學員考試合格，發給結業證書；

　　（5）負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

　　七、培訓經費：

　　1、培訓費總額為捌萬元整（80000元）；

　　2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方；

　　3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用（55068=618元/人）由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

　　4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年xx月xx日

關于培訓合同10

　　根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。

　　一、 培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的： 。

　　二、培訓的內容范圍及要求

　　三、 培訓時間

　　甲方委托乙方從 年 月 日至 年 月 日完成培訓任務，乙方計劃 天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式 份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人 承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　根據培訓授課課時及授課老師的水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費 元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。

　　六、乙方的義務

　　1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。

　　七、甲方的義務

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權利

　　按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行

　　合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規辦理。

　　十一、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）

　　甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字）

　　聯 系 人： 聯 系 人：

　　地 址： 地 址：

　　年 月 日 年 月 日

關于培訓合同11

　　轉讓方(甲方)： 身份證號碼：

　　承接方(乙方)： 身份證號碼：

　　甲、乙方經友好協商，就昱東教育培訓班轉讓事宜達成以下協議，并承諾共同遵守：

　　一、甲方于20xx年9月30日自愿將自己位于xxxx培訓班轉讓給乙方使用。自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務并享有相應權利。

　　二、甲方20xx年9月收取學生培訓費元(含未交學費元)，扣除*月培訓費*元(詳見細則)余*元(其中不含未交學費*元)轉交給乙方。培訓班轉讓給乙方后，乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，并定期交納接手之后的租金、水電費等。

　　三、房屋內現有裝飾、設備(包括桌椅、空調、辦公用具、風扇、黑板等)全部歸乙方所有。

　　四、乙方向甲方支付轉讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿后，押金歸乙方所有，轉讓后乙方的經營、盈利情況與甲方無關。費用付清后，甲方將房屋鑰匙轉給乙方。

　　五、乙方接手后該培訓班所產生的學費退、交等債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。此合同簽字后即雙方承認經營場所、債權、債務清。乙方簽字后培訓班的一切經營行為、有關學生的安全管理及產生的債權、債務均由乙方負責，與甲方無關。

　　六、甲方在此之前所有的學生名單、學生聯系信息、學生檔案袋無償轉讓給乙方。在乙方接手該培訓班后，培訓班的名稱乙方自行決定保留或另立新名稱。

　　七、本合同一式兩份，雙方每人各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月 日

關于培訓合同12

　　甲方：培訓學員

　　乙方：培訓機構

　　一、總則

　　1．甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加xxx項目（課程）的培訓；

　　2．乙方是經過xxx（國家機關）批準設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；

　　3．甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

　　4．甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據；

　　二、甲方權利及義務

　　1．甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：

　　2．自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

　　3．根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

　　4．愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；

　　5．未經乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

　　6．在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔；

　　三、乙方權利及義務

　　1．乙方提供的培訓項目：xxxx，教學課時：xxxx，開課日期：xxxx，結業日期：xxxx，開設課程：xxxx，學習形式xxxx，教學成果形式xxxx（如經考核合格，頒發何種證書），并提供具體教學計劃作為合同附件；

　　2．乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

　　3．在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議后，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方；

　　4．認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

　　5．未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

　　6．若甲方違反學校規章制度，經勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；

　　四、違約責任

　　1．甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費；

　　2．乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

　　五、附則

　　1．本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

　　2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結束時合同終止。

　　甲方：學員（簽字）

　　乙：培訓機構（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

關于培訓合同13

　　培訓服務合同 合同編號：A20xx-01-001

　　甲 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話：

　　乙 方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電 話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1. 課程名稱：詳見附件一

　　2. 培訓地點：客戶指定地點

　　3. 培訓對象： FESCO江蘇公司新進儲備干部

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4. 培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同； 按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求； 提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。 合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化

　　時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用

　　增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同

　　額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

　　5. 因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　6.

　　7. 原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響； 有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

　　8.

　　為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1. 培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3. 負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

　　4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5. 根據授課需要，提供培訓環境布置；

　　6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7. 合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，

　　乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

　　8. 因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1. 培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2. 付款方式： 支票 □現金 □匯款

　　3. 付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后 3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的

　　實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4. 付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：

　　，請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1. 在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的

　　合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2. 本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式 肆 份，雙方各執 貳 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未

　　盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：江蘇外企人力資源服務有限公司 乙方：

　　（蓋章）

　　負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：

　　20xx年月日20xx年 月 日

關于培訓合同14

　　委托人：(以下簡稱甲方)

　　受托人：(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方遵照《合同法》本著平等互利、協商一致的原則，現就甲方委托乙方為其所新招員工舉辦軍事培訓的有關事宜達成如下協議：

　　一、 培訓情況

　　(一)參訓人數：甲方本次的參訓員工人數為66人，如實際人數達到68人(上限)，則仍然按照66人計算。

　　(二)軍訓時間：________年____月____日上午9點________年____月____日下午6點(3天2夜，含乙方提供車輛接送時間)。

　　(三)軍訓地點：____市____區歌樂山山洞軍訓基地

　　(四)軍訓安排：以甲乙雙方確定的《____市園博園管理處新招員工軍訓計劃方案》執行(詳細列出時間及具體安排、標準，見附件)。

　　二、培訓費用

　　本次軍訓培訓總費用為人民幣21780元(大寫：XXX整)，具體組成為：110元人天66人3天21780元。其中，110元人天標準的費用中包含：場地使用費、器材使用費、訓練服裝費、帶隊教官費用、食宿費、學員保險費、車輛接送費。

　　三、付款方式及期限

　　甲方在簽訂合同后____日內，乙方先行將相關的正式發票開具給甲方，甲方再以轉賬方式向乙方支付人民幣21780元(大寫：XXX整)。乙方開戶行為：XXX，賬號為：123XXXXXXX。(請確認)

　　四、注意事項

　　(一)甲方應在軍訓前將參訓員工的名單(含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式)提供給乙方，以便于軍訓期間的管理。

　　(二)甲方按照乙方提供的《學員注意事項》要求，提前通知軍訓員工需帶物品(生活用品、運動鞋、水杯等)。

　　(三)乙方負責整個軍訓期間的安排與組織工作，如遇不可抗力導致原定課程無法實施時，應立即與甲方協商相應科目的調換。

　　(四)乙方負責甲方培訓學員軍訓期間的人身及財產安全，并按本合同要求為甲方軍訓學員購買保險。同時，與培訓基地管理人員協調好安保、醫療及后勤等方面的工作。嚴格按照規定管理考核學員，提前告知并強調有關禁止性的規定。

　　(五)乙方要做好后勤保障工作，保證甲方軍訓員工培訓期間的伙食達到2葷2素1湯的足量標準，住宿達到6人住1間宿舍的標準(并提供相關被褥臥具)，淋浴確保有熱水。

　　(六)甲方將根據情況，隨時派出工作人員來山洞軍訓基地進行巡查。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方中的一方如不履行本合同義務或履行義務不符合約定的，應當承擔相應的違約責任，給對方造成損失的應當賠償相關損失。任何一方無法定情形而單方解除合同的，應向對方支付合同金額10%的違約金，并承擔解約損失。

　　六、爭議解決

　　因簽訂和執行本合同而發生的爭議，由雙方協商解決，協商不成，則向甲方住所地人民法院提請訴訟。本協議一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等效力，自甲乙雙方蓋章簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

關于培訓合同15

　　開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創造自身價值，展示自己聰明才智的機會。

　　第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調動起來后，我們的創造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。

　　以上是部分勞動法的內容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領導者的良苦用心，和英明決策，從分調動人民群眾的積極性，充分發揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。

　　學習勞動法后的感想

　　《中華人民共和國勞動合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎上進一步提高了對員工的保護力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應該了解《勞動法》的具體內容，并且用它來維護自己的權益。

　　通過學習，我對勞動合同有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關系，及相互之間的責權利關系等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學習法律，懂得拿起法律武器維護自己的合法權益，尤其是今后在工作過程中，更要懂得既要保護自己又不違反法律。而且做到這一條，學習法律是必不可少的。

　　新的勞動法相對于舊的法律更加透明，對弱勢群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動者的權利。勞動者的權利得到了保障，勞動的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。

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