培訓合同

時間：2022-06-05 10:03:38 培訓合同我要投稿

有關培訓合同合集8篇

　　在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的培訓合同8篇，歡迎大家分享。

有關培訓合同合集8篇

培訓合同篇1

　　《合同法》培訓教程

　　本次有關《合同法》的培訓時間為半天，重點講解一下《合同法》總則，如時間寬裕，再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同（如買賣合同、借貸合同、租賃合同），中間我會穿插講解一些案例，并留出一定時間與大家進行交流，現場解答法律咨詢。

　　一、培訓的目的——“個人而言：學習法律知識，增強法律意識”

　　我之前給一些企業作過法律培訓，今天為我們企業作法律培訓，所以感到非常榮幸。培訓的目的不必要掌握太多的法律知識，更重要的是法律意識的提高，對自己、家庭、單位都有利。

　　舉例：

　　1、民間借貸。

　　近兩年，國家緊縮銀根，民間借貸非常多，利率月息3分、4分、5分、甚至1毛（年息36%、24%、60%、120%），企業利潤顯然達不到，屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發期。很多企業老總跑路、自焚、跳樓，放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。

　　有的個人為放高額利貸的作擔保，借款人跑了，擔保人被執行（妻子共同被告）。

　　1、長清大學畢業小伙為好朋友做擔保，因擔保自殺。

　　2、電廠的一職工因老公擔保工資被凍結，每月只發700元，婚前約定分別財產制（如告知、協議寫明，離婚了）。

　　方法：增強法律意識，堅持原則、不輕易擔保（回家商量一下，自己、家庭）、不貪圖小利。

　　2、詐騙類：如今各種新型詐騙案件花樣百出。

　　（1）刑事案件，福建一男子銅粉當金粉。（利用貪心）

　　（2）廢舊物資20萬元賣廢鐵，存折名字（調換）。（利用粗心）

　　（3）電話猜猜看朋友，謊稱發生事故。（利用友情）

　　（4）同學妻子，財產查清，電話110，轉移100萬元（利用恐懼）

　　方法：不貪心，細心，核實，思考，錢財時小心，多與家人溝通。

　　二、對企業而言：加強合同管理，“靠人”，更要“靠制度”，核心在于“事先防范”，避免亡羊補牢。

　　市場經濟是“法治經濟”，作為市場的重要主體之一“公司、企業”更應該重視法律。目前我國法律規定的民事主體有三類：自然人、法人（包括企業法人、公司法人、國家法人、

　　社團法人等等）、其他組織（非法人組織，如個體工商戶、分支機構、私營企業）。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體，他具體通過內部的工作人員來行使的。因此，員工法律意識強了，則會更好的貫徹單位的意志，維護單位的利益，并避免因違法、違約造成單位經濟損失。（這就體現了“個體與集體”的統一）作為企業而言，僅靠個人的自覺、自發是不夠的，因為作為每一個個體而言精力、能力有限，因此從企業管理的角度，更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”，避免“亡羊補牢”。

　　打個形象的比喻：

　　羊就好比企業的財產，一方面通過不斷擴大生產（自然生產、購買）增加羊群的數量，另一方面也要加強保護措施，避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護措施，讓狼無機可乘；即便被狼叼走羊，通過應急機制和補救措施，把羊救回來；羊救不會來，就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了，實在不行就讓狼繩之以法。（舉例說明）

　　通過以上幾個案例，可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

　　三、企業合同風險防范措施

　　合同管理：動態、全方位管理，事先——事中——事后

　　1、事先：與合同對方洽談、了解階段（調查摸清對方當前的情況，主體是否吊銷，履約能力）

　　2、事中：合同簽訂，條款經過業務部門、財務部門、法律部門把關，最后簽字蓋章。

　　3、事后：合同履行階段，業務部門跟進，財務監督（審計、對賬），法律監督，檔案管理。

培訓合同篇2

　　甲方：________________________有限公司

　　法定代表人：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　本培訓合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。

　　根據公司（）發（司）字第（）號文件規定，甲乙雙方經協商一致，達成培訓合同，合同如下：

　　第一條甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天。

　　第二條培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件泄露給第三方。

　　第三條公司根據支付培訓費數額，要求乙方必須在公司服務伍年，作為簽訂本培訓合同之條件。

　　第四條乙方若在服務年限內自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。

　　第五條違約責任

　　本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經濟損失，并承擔相應的法律責任。

　　第六條陳述和保證

　　6．1 甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

　　（2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　6．2 乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第七條保密

　　一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第八條補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

　　第九條合同附件

　　9．1 本合同附件包括但不限于：

　　9．1．1 各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議；

　　9．1．2 甲方的營業執照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件；

　　9．2 任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十一條爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。

　　第十二條權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十三條后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十四條通知

　　14．1 本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　14．2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　14．3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十五條合同的解釋

　　本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十六條生效條件

　　本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當事人各執______份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方：________________________ 乙方：

　　法定代表人：（或授權代表）：法定代表人：（或授權代表）：

　　（簽字）______________________ （簽字）

　　簽署日期：_____年_____月____日

培訓合同篇3

　　訂立合同各方：

　　培訓單位：＿＿＿＿學院（或學校），以下簡稱甲方；

　　委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱乙方；

　　學生：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期＿＿元，獎學金每人每學期＿＿元，其它費用每人每學期＿＿元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費＿＿元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。兩方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予絲業后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。

　　甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式＿＿份，交＿＿市教育局……等單位各留存一份。

　　學院或學校（甲方）：＿＿＿＿＿＿（公章）

　　代表人：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

　　電話：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　銀行帳戶：＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿（公章）

　　代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

　　職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　銀行帳戶：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　丙方：＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

　　＿＿＿＿＿單位職工或干部。

　　＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日訂

培訓合同篇4

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：

　　一、培訓時間與地點1、此次培訓為期天，培訓時間從年月日至年月日。

　　2、培訓地點。

　　二、協議期限乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為：個月，即自年月日起至年月日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至年月日止。

　　此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

　　三、培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣元。

　　四、雙方責任與義務1、乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。

　　2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。

　　－乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。

　　－由于乙方個人原因中途退出培訓。

　　3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。

　　4、在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。

培訓合同篇5

　　甲方：乙方：

　　應甲方技能需求，于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質量，甲、乙雙方特訂立本協議，期內容如下：

　　一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經后的結算依據。

　　二、學習目地

　　通過學習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。

　　三、學習內容

　　理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。

　　四、結業考核及質量要求

　　參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業考試。對考試不合格的，可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導，最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。

　　五、參培人員要求

　　所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。

　　六、結算方式

　　商定此次培訓費的計算方式為元/人（以實際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結算只以以上定的學習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。

　　七、本協議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協商補充。

　　八、其它

　　甲方（蓋章）

　　年月乙方（蓋章）日

培訓合同篇6

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　為使得公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間：年培訓地點：。培訓課程：

　　二、甲方的權利和義務

　　第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料等必備學習用品。

　　第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據公司的建設和發展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

　　第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　第四條培訓期間第七天進行考試考核，通過前六天的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。

　　第五條甲方在給乙方培訓的期間，薪資計算的方式如下：

　　（1）乙方在甲方公司培訓期為七天，期間不享受工資待遇，公司給予乙方每日20元的培訓補助。

　　（2）當乙方七天培訓期的考核通過，并自入職日起在公司試用滿一個月，工資按入職

　　日起計算當月實際出勤天數發放。

　　（3）當乙方七天培訓期考核通過，但自入職日起在公司試用未滿一個月（乙方自動離職或被甲方辭退），則以第八個工作日為試用第一日起計算當月實際出勤天數發放工資，七天培訓期按每日20元標準發放培訓期補助。

　　（4）當乙方七天培訓期考核未通過，公司將予以辭退，工資只以每日20元標準發放培訓期補助。

　　三、乙方的權利和義務：

　　第一條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　第二條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　第三條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方的相關人員友好地提出意見和建議的權利。

　　四、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的'補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

　　五、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或員工進入試用期時，合同自動失效。

　　六、未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

　　甲方：乙方

　　年月日年月日

培訓合同篇7

　　訂立合同各方：

　　培訓單位，_______________________________________________學院（或學校），以下簡稱甲方；

　　委托培訓單位，____________________________________________________，以下簡稱乙方；

　　學生，________________________，以下簡稱丙方．

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守．

　　一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求．甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹．

　　二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法．丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍．

　　三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放．獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理．

　　四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費．學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元．丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方．

　　五、乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇．丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費______元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費．丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷．丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼．

　　六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理．

　　七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作．

　　八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”．丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理．丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付．

　　九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位．丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續．丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資．

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效．甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同．合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸．

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式______份，交______

　　市教育局……等單位各留存一份．

　　學院或學校（甲方）：____________（公章）

　　代表人：________________________（蓋章）

　　電話：__________________________

　　銀行帳戶：_____________________________

　　（乙方）：___________________________（公章）

　　代表人：________________________（蓋章）

　　職務：________________________________

　　電話：___________________________

　　銀行帳戶：__________________________

　　丙方：_______________________________（蓋章）

　　________________________單位職工或干部．

　　______年______月______日訂

培訓合同篇8

　　為增進中法友誼和適應上海對外開放以及浦東開發的需要，上海市虹口區業余大學（以下簡稱甲方）法國文化協會（以下簡稱乙方）經過友好協商，決定聯合舉辦上海法語培訓中心。

　　一、辦學宗旨

　　為上海培養掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現：

　　（一）促進上海與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發展。

　　（二）開展雙方的合作交流，培養法語人才。

　　（三）為上海與法國的經濟技術等交流提供服務。

　　二、本中心面向社會招生。

　　招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士；優先招收中法合資企業推薦的人員。

　　三、考試和發證

　　學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發的結業證書。

　　四、課程設置及采用教材

　　雙方根據學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，采用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協會應用、經中國教育部門已經認可的教材，以后再根據情況進行修訂。

　　五、經費、設備及教學場地經費

　　本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。

　　同時本中心也接受各國企業和友好人士的贊助。

　　設備及教學場地

　　甲方免租金提供虹口區業余大學（上海吳淞路297號）教學樓第六層樓面作為本中心教學場地（500平方米）及一個雙方共同使用的多功能大廳（兩處建筑面積共為887平方米）。

　　乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為300萬港幣。

　　具體項目如下：

　　（一）甲方在1991年5月18日正式簽約后一年內完成教學樓第六層建筑加層。（詳見附件一）

　　（二）乙方在甲方完成上述工程后三個月內即1992年底提供中心的內部全部設備和完成全部室內裝潢。

　　（三）在保證中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內的設施，由中心免費提供。

　　（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。

　　（五）乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規定協助辦理免稅等手續。（詳見附件二）

　　六、行政管理

　　本中心貫徹執行中華人民共和國教育方針，遵守地方教育部門的管理規定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。

　　教學管理委員會以民主協商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任；設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協議的原則的意見應首先得到贊同。

　　教學管理委員會對本中心的招生、教學、發證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。中心的收費應符合當地教育行政部門的規定。

　　七、教師

　　乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。

　　甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。

　　為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。

　　八、本中心全稱是：

　　九、本協議有效期七十年，由開課日期起算。

　　本中心在協議期間，若由于甲方不履行本協議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。

　　本中心在協議期間，若由于乙方不履行本協議的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。

　　雙方應本著友好協商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續約事宜。

　　若甲方不再續約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。

　　若乙方不再續約，由乙方提供的器材歸甲方處理。