精選培訓合同15篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的培訓合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓合同 1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派 _____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：____，由甲方指定 （部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從______年___月___日至______年___月___日 ，培訓總時數為小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣__元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結束后三天內一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的.需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
培訓合同 2
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
因甲方公司業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:
第一條 培訓項目
1、烹飪概論；
2、烹飪原料知識；
3、原料加工知識；
4、烹飪技術；
5、食品雕刻和冷盤拼擺。
第二條 培訓時間
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
第三條 培訓費用
甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用；包括培訓期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第四條 服務期限
服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第五條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的.各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第七條 違約責任
1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經濟損失。
第八條 生效及其他
1、本協議簽訂之日起即生效；
2、當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
3、本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓合同 3
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯系電話：
郵編：
教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。
1.2試用期：
試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
2.1甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3.1工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬：
1)甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。
雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的.;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
5)法律、法規規定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的;
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：
1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4)法律、法規規定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內的;
2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《中華人民共和國勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
7.2乙方違反《中華人民共和國勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它：
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
代表：
日期：
年 月 日
日期：
年 月 日
培訓合同 4
甲方：
乙方：
為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經雙方協商，達成以下協議：
第一條乙方的權利和義務
1、簽訂協議后，經甲方授權，乙方在當地成立_________網站分支機構，并以甲方名義在當地開展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決
2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助�？蓛炏葍灮葸\作聯合會策劃的各種項目。
3、協議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。
4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。
5、乙方給當地學員發_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高級（_________元）、特級（_________元）。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協議。
6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法，按照協議條理開展工作，否則，撤銷合作協議并追究法律責任。
第二條甲方給予乙方以下支持
1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等，還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源，為加盟合作者節省公關經費，節約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓，傳授_________培訓認證管理模式，規范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。
5、協助運作：結合_________先進的培訓認證模式及系統體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。
6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家，以確保該加盟機構的`市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。
7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材（或講義）、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協議規定。
8、網站支持：甲方_________網站將宣傳乙方，并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業部門收集國內外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、辦事處支持：甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所，輕松實現乙方駐_________辦事處的部分功能。
第三條甲方的權利及協議的期限和解除
1、甲方有權指導和監督乙方開展工作，有權對乙方違規違紀事件進行嚴肅處理。
2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方無法協調一致開展工作時解除。
3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：
法定代表（簽字）：_________
法定代表（簽字）：
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓合同 5
委托方:(下稱甲方)
受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)
經雙方商定現就甲方委托乙方代為培養家裝設計師的相關事宜達成以下協議（其它專業方向的委培項目另行商定）:
一、甲方根據自身家裝業務發展的需要委托乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。
二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。
三、年度設計師委培需求數量為 人。
四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場舉牌確認為準，每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。
五、乙方根據甲方提供的職業能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。
六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網絡教學平臺免費再提升的繼續培訓服務。
七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發展提升時，乙方將以學習項目收費標準的七折提供優惠培訓服務。
八、雙方權責
甲方:
1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業需求。
2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才，慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。
3、對簽約設計師的待遇，工作條件，工作地址應提供真實的信息，并誠意地兌現承諾，并對勞資關系承擔全部責任和義務。
乙方:
1、乙方應為代培人員的實戰職業能力提供切實有效的教學培訓，實戰能力的實現率一般應保持在70%-100%的.區段。
2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價，網絡教學和繼續教育的優惠服務承諾。
3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優惠服務。(若有共享優惠服務則在普惠基礎上享受該項優惠服務)。
4、乙方提供代培輸送人才的服務，完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。
九、本協議經甲乙雙方簽章后有效
十、本協議壹式肆份，雙方各執貳份，具有同等效力，協議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。
甲 方:
乙 方:
簽約人：
簽約人：
日 期：
日 期：
培訓合同 6
發包方（以下簡稱甲方）：__________________________________
地址：__________________________
電話：_________________
承包方（以下簡稱乙方）：__________________________________
地址：__________________________
電話：_________________
甲方是經農三師圖木舒克市交通局批準成立的農三師圖木舒克職業技術學校機動車駕駛員培訓學校的投資人和法定代表人；乙方具有多年的機動車駕駛員培訓學校的管理經驗和工作業績，甲乙雙方現根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，經平等協商，就乙方承包甲方農三師圖木舒克職業技術學校機動車駕駛員培訓學校（以下簡稱駕校）事宜，自愿達成如下條款：
一、承包內容
第一條本協議生效后，甲方同意將農三師圖木舒克機動車駕駛員培訓學校（以下簡稱圖市駕校）承包給乙方經營，甲方提供給乙方的承包經營條件為：
1、駕校的合法資質使用權；
2、駕校本部現有辦學設施、車輛和場地使用權；
3、駕校對招生點的經營管理權。
第二條乙方在承包期內，對本協議第一條所述的承包內容享有自主經營權。在承包期內自擔風險，自負盈虧。
二、承包期限
第三條本協議的承包期限為年，從___年____月____日起，至___年____月____日止。
三、承包金
第四條乙方每年向甲方支付承包金人民幣___萬元。承包金每半年支付一次。即應在每年的12月31日前支付人民幣___萬元，次年6月30日前支付剩余的___萬元，依次類推。
四、設施、車輛和場地的移交
第五條本協議約定的承包期開始前，甲方應將本協議第一條約定的承包設施、車輛和場地移交乙方。雙方應共同對移交內容進行登
第六條乙方保證所使用車輛手續齊全，車況良好，按時年檢，購買保險。
第七條合同期間，乙方有新增車輛，在征得甲方同意后，應直接落戶到甲方名下，辦理學習牌照的費用由乙方自行承擔。
第八條本協議承包期滿后三日內，乙方應將登記冊上記載的設施、車輛和場地交還甲方。除設施、車輛的正常損耗外，乙方向甲方移交的內容應當完好無損。如有損壞或缺失，應按交回當時的市場價賠償。甲方有權從乙方交納的押金中扣除賠償金。
第九條乙方向甲方交還的'場地，不應有堆砌物，并保證其與他人沒有任何糾紛。
第十條乙方向甲方交還車輛，應保證各種手續齊全，業已經過了合法的年審，能夠正常使用，并且消除了所有的違章記錄。
五、經營手續
第九條甲方應在本協議承包期開始時，向乙方提供下經營手續：
1、辦學許可證；
2、非企業法人登記證；
3、道路經營許可證；
4、企業代碼證。
以上手續由甲方保管，但不得妨礙乙方正常使用，乙方保證承包期間按時審驗各個手續。記造冊，并在登記冊上簽字。
六、經營責任及風險責任
第十條乙方在承包經營期間，必須嚴格遵守國家法律、法規，以及政府管理部門的各項規章制度，遵守駕校既定的各項規章制度，嚴格執行駕校對外的合同。如有違反，責任自負。因此給甲方造成損失的，應當予以賠償。
第十一條乙方對外招生，必須按甲方指導價格執行，為學員出具規范的收據。不得壓低招生價格招生，嚴禁巧立名目收取學員打點費等其他費用，對所招收的學員培訓，必須按統一教學大綱組織實行。
第十二條乙方在承包經營期間，應維持駕校原有的招生點的數量。如需新設招生點，應當征得甲方同意。
第十三條乙方承包經營期間，對教學人員有辭退和重新招聘的權利。第十四條乙方在承包經營期間發生的對外的民事、行政、刑事責任均由乙方承擔，與甲方無關。如果甲方不得已替乙方承擔對外責任的，乙方應如數向甲方賠償。
第十五條乙方承包經營期間，其管理使用的駕校設施、車輛、場地的風險責任由乙方承擔。
第十六條乙方承包經營期間，應接受甲方的管理。
七、押金
第十七條本協議簽訂后十日內，乙方應向甲方交納承包經營押金人民幣___萬元。
第十八條如乙方在承包期間損害甲方利益，或者不能按時足額支付承包金，甲方有權從押金扣除損失額或者扣除應繳承包金。承包期屆滿后，甲方在扣除上述損失或承包金后，應將剩余押金退還乙方。
八、其他
第十九條乙方在承包經營期間，應自覺維護駕校的聲譽，不得有損壞駕校利益的行為。
第二十條本合同履行期間，甲乙雙方如有爭議，應通過友好協商解決。第二十一條本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，在雙方簽字蓋章后，自乙方交納押金時生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓合同 7
訂立合同各方：
培訓單位：_________學院／學校（以下簡稱甲方）
委托培訓單位：_________（以下簡稱乙方）
學生：_________（以下簡稱丙方）
為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
四、乙方承擔丙方在校學習期間的.全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，獎學金每人每學期_________元，其它費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
五、乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費_________元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。
八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式_________份，交_________市教育局，_________等單位各留存一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
職務：_________
職務：_________
電話：_________
電話：_________
銀行帳戶：_________
銀行帳戶：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
培訓合同 8
甲方：
乙方：
為加速人才培育，提高員工素質、技能，甲方指派乙方，乙方愿意接受甲方指派參加以下培訓。甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致，簽訂此合同以共同遵守。
一、培訓內容：
二、培訓時間：
三、培訓地點：
四、培訓費用的支付：
1、培訓費用是指在培訓期間支付給培訓單位的費用及培訓期間的差旅費。
2、培訓費用在培訓前先由甲方替乙方預付。
3、乙方在培訓期滿后，若成績合格，甲方則必須為乙方報銷培訓費用。
4、乙方在培訓期滿后，若成績不合格，則必須承擔所有的培訓費用，向甲方支付原由甲方為乙方預付的培訓費用。
五、甲方的權利與義務：
1、在培訓期間，甲方按公司規定發給乙方薪資。
2、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。
3、乙方在培訓期間成績不合格，甲方有權予以相應行政處分。
4、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。
六、乙方的權利與義務：
1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。
2、乙方在培訓期，必須遵守培訓單位的規定。
3、乙方不得將甲方的`技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。
4、乙方在培訓期間必須致力于學習，不得在此期間內從事其他的工作。
七、違約賠償責任：
1、在培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位制度等重大過錯被開除，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。
2、培訓期滿后，乙方在公司服務期間，因違紀等重大過錯被辭退，或乙方提前離職，根據以下標準賠償甲方相應的費用:
�。�1）培訓費用1，000元（含）以下，服務期限為六個月。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的16.7%。
�。�2）培訓費用1，000元（不含）—3，000元（含），服務期限為一年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的8.3%。
�。�3）培訓費用3，000元（不含）—5，000元（含），服務期限為二年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的4.2%。
（4）培訓費用5，000元（不含）以上，服務期限為三年。若乙方每少服務一個月則必須賠償甲方總培訓費用的2.8%。
注：本合同中的“服務期限”指乙方在培訓結束之日起必須為甲方提供服務的時間，本合同規定的服務期限與勞動合同規定的服務期限不同，分別按各自規定執行。
3、若因甲方經營或其它原因提前辭退乙方的，乙方不負賠償責任。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
九、培訓申請書作為本合同的附件，具有法律效力。
十、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，可申請勞動局仲裁處仲裁，如不服仲裁處裁定，可向人民法院起訴。
十一、雙方約定的其它事宜：
十二、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
時間：
時間：
培訓合同 9
甲方：
乙方：
乙方為了提高餐廳員工的服務技能，服務水平，委托甲方為其員工展開培訓，甲乙雙方經友好協商，達成如下培訓協議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、 甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店，進行學習、培訓。
4、 根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實際的培訓方案。
5、在本次培訓結束后，甲方員工回到甲方工作地點后提供不低于兩次的現場指導及服務。
二、 培訓時間、地點及人數
培訓時間： ________年____月____日至________年____月____日
地點：
人數：15人
三、乙方將承擔以下責任:
1、乙方根據甲方提供的培訓方案，在________年____月____日前進行確認。
2、乙方根據確認的培訓方案，培訓協議，稅務部門提供的.發票在_日將本次培訓費支付給甲方。
四、培訓費用：
乙方向甲方提供本次培訓費用共計 元(大寫： )，其中包括甲方講師授課費、酒店場地費及相關培訓服務費。
五、協議期限：
1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果甲方違背協議中的合作原則，乙方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以乙方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
六、違約責任：
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。
2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
七、爭議的處理
因執行本協議所發生的與本協議有關的一切爭議，雙方應先通過友好協商的方式解決，如果一方違反本協議對另一方造成直接或間接損失，責任方需承擔相應的法律及經濟上的責任。
八、 本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
九、 本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
培訓合同 10
甲方：
乙方：
身份證號：
為持續提高公司的核心競爭力，提高員工的專業技能及綜合素質，更好的提升公司整體業務水平及員工素質，根據甲方的戰略經營目標及相關管理制度，選拔乙方為公司的核心人才，并經雙方協商一致，就乙方成為甲方核心人才的相關內容達成如下協議：
一、 核心人才培養期限
甲方根據內部的選拔辦法確定核心人才培養對象，乙方作為甲方發展的核心人才培養期限自 年 月 日至 年 月 日。自該期限截止之日起，甲乙雙方基于核心人才培養協議下的所有權利義務關系隨之終止。
二、 甲方的權利義務
1、在本協議期內，甲方根據內部的核心人才管理辦法支付乙方除其從甲方獲得正常的各類薪酬福利外的額外報酬為___元/月，此額外報酬與乙方的工資一起發放。
2、在本協議期內，甲方根據經營戰略目標及核心人才管理辦法為乙方提供定期或不定期的培訓機會，以不斷提升乙方的專業技能和綜合素質。培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓內容等培訓計劃由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及時協調自身工作。
3、甲方根據需要對乙方進行定期或不定期的考核，進行培訓效果評估，并將考核結果及時反饋給乙方。
4、甲方根據乙方的專業技能及綜合素質等方面決定乙方的晉升時間、晉升崗位等。
5、甲方有權根據乙方的專業技能或業績表現的決定本協議的終止期限。若乙方的專業技能或業績表現差著，甲方有權即時與乙方終止本協議，甲乙雙方基于本協議下的所有權利義務關系隨之終止。
三、乙方的權利和義務
1、乙方在職期間，需對公司發展核心人才培養方案的所有內容進行保密。若經發現乙方刻意或者由于乙方自身原因導致核心人才培養計劃內容泄露，甲方將即時終止本協議，取消乙方的核心人才培養資格。
2、乙方根據自身情況，有權對培訓內容提出合理的需求和建議。乙方需積極配合甲方對其進行培訓成果的考核。
3、乙方的晉升不受甲方普通員工的`條件限制。乙方的晉升周期，晉升資格，晉升職位等由甲方根據相關管理辦法決定。
4、乙方可以根據甲方的要求適度的參與公司的管理，包含但不限于定期或不定期的參與公司高層領導會議或公司重大決策的制定，發表自己的觀點，給予合理化的意見或建議。
5、乙方需不斷加強學習，努力提高自身的專業知識、技能及綜合素質，在本專業領域起到“傳、幫、帶”作用，把自己掌握的知識和技能，按照甲方的要求在規定的時間按計劃對甲方指定的人員進行教導和培訓。
6、乙方需積極參加甲方安排的培訓課程，保證每季度不少于小時的培訓時數，本協議期結束后乙方需為甲方繼續服務年（甲方有權縮短該服務年限）。
7、乙方在本協議期內的與公司相關的技術成果、發明、技術改進，版權等的知識產權屬甲方所有，乙方應在上述的發明、版權或商標等作出后，立即向公司公開所有信息和數據，以使公司相應人員達到完全理解。
四、特別約定：甲乙雙方簽訂本協議后應依據《中華人民共和國勞動合同法》另行簽訂培訓服務期協議，以明確培訓服務期限及違約責任等。
五、本協議作為勞動合同附件，自簽字之日起生效。簽字各方保證遵守執行，有效期至本協議第一條規定的截止日期期滿為止。
六、本協議未盡事宜，或因本協議發生爭議的，甲乙雙方因充分協商解決。協商不成，由甲方所在人民法院管轄。
七、本協議一式兩份，甲方、乙方、各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
年 月 日
培訓合同 11
合同編號：________________
學駕人：________________
性別：________________
聯系電話：________________
身份證號碼：________________
地址(住所)：________________
培訓機構：________________
法定代表人：________________
委托代理人：________________
聯系電話：________________
經營注冊地址：________________
道路運輸經營許可證編號：________________
根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國道路運輸條例》等相關法律法規和政府管理部門規范行業經營服務行為的管理規定，學駕人、培訓機構雙方在自愿、平等的基礎上，經協商，就機動車駕駛培訓相關服務事宜達成如下協議：
第一條培訓機構證照
培訓機構須公示經政府管理部門許可其經營機動車駕駛員培訓業務的《道路運輸經營許可證》等有關證照，為學駕人提供機動車駕駛“先學后付、計時收費”培訓服務。
第二條學駕車型
學駕人選擇培訓的準駕車型：_____________________(代號_____)。
第三條合同有效期
本合同有效期自簽訂之日起到________年________月________日止。
第四條培訓內容與學時
依據《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》(以下簡稱《大綱》)，培訓機構提供的培訓服務內容與學時：
“道路交通安全法律、法規和相關知識”培訓_________學時(其中，課堂教學________學時，遠程網絡教學________學時);“駕駛模擬”培訓_________學時;“基礎和場地駕駛”培訓________學時;“道路駕駛”培訓________學時;“安全文明駕駛常識”培訓_________學時(其中，課堂教學________學時，遠程網絡教學________學時)。
第五條培訓機構提供的培訓服務地址(地點)
課堂教學地點：__________________________________________________;
遠程網絡教學網址：_____________________________________________：
“駕駛模擬”培訓地點：__________________________________________;
“基礎和場地駕駛”培訓教練場地：_________________________________;
“道路駕駛”訓練路線、時間(區域)：________________________________。
第六條費用與支付方式
1.學駕人一次性支付“道路交通安全法律、法規和相關知識”、“安全文明駕駛常識”理論知識培訓費與教材費、建立檔案材料費等共計(大寫)___________________元。
2.學駕人每次完成駕駛操作技能培訓后，按預約時段學時價格支付培訓費用。不同時段的學時單價詳見本合同附件(機動車駕駛培訓費用構成明細表)。
3.學駕人□購買/□不購買學車意外保險，費用_________元。
4.培訓機構提供以下費用支付方式：
□現金;□銀行卡;□其他支付方式__________________________。
第七條培訓流程與預約考試學時要求
1.培訓機構應在學駕人支付本合同第六條第一項所述費用起______個工作日內，為學駕人辦理入學手續、建立培訓檔案、發放培訓教材，安排學駕人參加《大綱》第一部分“道路交通安全法律、法規和相關知識”培訓。學駕人完成第一部分培訓達到________學時后，自主預約科目一考試。
2.學駕人取得學習駕駛證明后，培訓機構應按學駕人預約日期提供駕駛操作技能培訓服務。學駕人完成《大綱》第二部分“基礎和場地駕駛”培訓達到________學時后，自主預約科目二場地駕駛技能考試。
3.學駕人完成《大綱》第三部分“道路駕駛”培訓達到________學時后，自主預約科目三道路駕駛技能考試。學駕人完成《大綱》第四部分“安全文明駕駛常識”培訓達到________學時后，自主預約科目三安全文明駕駛常識考試。
第八條學駕人的權利
1.學駕人有權要求培訓機構按照《大綱》要求及本合同約定，完成培訓服務內容和學時;在駕駛操作技能培訓過程中，學駕人可自主預約培訓時段、自主選擇教練員。
2.在培訓過程中，學駕人若發現培訓機構提供的教練車未經檢測合格、教練員和管理人員減少培訓項目和學時、偽造或篡改培訓數據、向學駕人索取、收受財物或牟取其他利益等問題的，有權要求培訓機構予以糾正，并可拒付相應時段的培訓費用。
3.學駕人發現培訓機構未在交通運輸管理部門許可核定的訓練場地或未在公安機關交通管理部門指定的路線、時間提供培訓服務的，有權要求培訓機構予以糾正，并可拒付相應時段的培訓費用。
4.學駕人參加“駕駛模擬、基礎和場地駕駛、道路駕駛”培訓，可提前___天進行預約。預約方式為：□互聯網(網址：)、□培訓機構經營場所預約窗口、□電話________________、□其他方式______________________。
第九條學駕人的義務
1.學駕人提供的證件、體檢證明及相關信息資料應真實、準確、完整，個人信息如有變化應及時告知培訓機構。
2.學駕人每次參加培訓，應辦理簽到、簽退手續。培訓結束后，應對本次培訓情況進行確認和評價;學駕人每次駕駛操作技能培訓結束后，應當場向培訓機構支付本次培訓費用。當次支付費用經培訓機構確認后，學駕人方可預約下一次培訓。
3.學駕人在培訓過程中，應嚴格遵守培訓機構的培訓規定，在無教練員指導的情況下不得擅自操作教練車。由此造成后果的，學駕人承擔相應責任。
4.學駕人取消預約的，應在預約日期________天_______時之前通過□互聯網(網址：)、□培訓機構經營場所預約窗口、□電話________________、□其他方式______________________按培訓機構規定的流程取消預約。
第十條培訓機構的權利
1.培訓機構可采集學駕人個人相關信息，培訓機構采集的學駕人信息僅用于培訓服務。
2.學駕人在培訓過程中，未按約定辦理簽到、簽退手續的.，培訓機構有權要求學駕人補辦手續。
3.學駕人每次完成駕駛操作技能培訓，未能支付當次培訓費用的(含培訓費用未支付成功)，培訓機構可暫停提供后續培訓服務，直至學駕人付費成功。
4.學駕人未按照培訓機構流程預約培訓時間和教練員，培訓機構有權不予安排培訓。
第十一條培訓機構的義務
1.培訓機構應提前將培訓服務相關信息告知學駕人;培訓機構應公示教練員的基本信息和培訓服務質量排行情況供學駕人選擇;培訓機構提供的教學設施設備應符合國家相關技術標準;培訓機構應按本合同第二條約定提供教練車，安排學駕人預約的教練員提供培訓服務。
2.培訓機構應采取有效措施加強對學駕人個人信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用;如確因培訓機構過錯導致學駕人個人信息泄露的，應承擔相應的法律責任。
3.培訓機構應規范使用機動車駕駛計時培訓系統，如實記錄學駕人培訓過程，并為學駕人建立培訓檔案;培訓機構應對學駕人的培訓數據真實性負責;培訓機構應為學駕人提供便捷的培訓數據查詢方式。
4.學駕人在學習駕駛中有道路交通安全違法行為或造成交通事故的，培訓機構承擔責任。
5.學駕人支付培訓費用，培訓機構應向學駕人開具培訓發票;學駕人選擇購買學車意外保險的，培訓機構應及時投保。
6.學駕人完成《大綱》規定的培訓內容與學時的，培訓機構應安排具備結業考核資質的人員對學駕人進行考核�？己撕细竦�，培訓機構向學駕人頒發《結業證書》。
第十二條合同的終止與解除
(一)有以下情形之一的，本合同終止：
1.學駕人完成本合同約定的培訓服務內容和學時，并取得《結業證書》的;
2.學駕人學習駕駛證明有效期屆滿的;
3.學駕人在學習駕駛證明有效期內，科目二(場地駕駛技能考試)、科目三(道路駕駛技能)第五次考試不合格的;
4.法律法規規定的其他情形。
(二)有以下情形之一的，學駕人可解除合同：
1.培訓機構工作人員對學駕人的培訓學時、數據弄虛作假，經學駕人提出后拒不糾正的;
2.培訓機構未按公示的收費項目、收費標準收取費用，經學駕人提出后拒不糾正的;
3.培訓機構工作人員存在索取、收受學駕人財物或牟取其他利益等不良行為，經學駕人提出后培訓機構拒不糾正的;
4.法律法規規定的其他情形。
(三)有以下情形之一的，培訓機構可解除合同：
1.學駕人存在不得申請《機動車駕駛證》情形的;
2.學駕人在培訓過程中，嚴重影響教學安全和教學秩序，拒不糾正的;
3.法律法規規定的其他情形。
(四)解除合同的，培訓機構應退回學駕人提交的個人信息資料;未完成理論知識培訓的，培訓機構應按照學駕人未參加的培訓學時，退還相應費用。
第十三條違約責任
(一)學駕人違約責任
1.因學駕人提供的證件或信息不真實、不準確、不完整造成后果的，學駕人承擔相應責任。
2.因學駕人遲到、早退等原因造成培訓學時不足的，學駕人應按預約學時支付費用，并在后續培訓中補足相應學時和費用。
3.因學駕人原因造成預約成功后不能參加培訓的(包括沒有成功取消預約的)，學駕人應按本次預約培訓費用的_________%支付違約金。
(二)培訓機構違約責任
1.因培訓機構信息錄入錯誤、設備故障等原因造成后果的，培訓機構承擔相應責任。
2.因培訓機構人員、設備等原因造成學駕人預約培訓學時不足的，培訓機構應為學駕人提供培訓服務補足學時，并免收相應費用。
3.因培訓機構原因造成學駕人不能按預約時段參加培訓的，培訓機構應免收該預約時段的培訓費用，并向學駕人按本次預約培訓費用的_________%(該比率應不小于學駕人違約責任第3項中的比率)支付違約金。
第十四條爭議的解決
本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決。協商未達成一致的，可通過培訓機構所在地機動車駕駛員培訓行業協會或消費者協會(消費者權益保護委員會)調解，也可選擇以下一種方式：
□1.向__________________________仲裁委員會申請仲裁。
□2.向培訓機構所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條其他約定
第十六條補充協議
本合同有未盡事宜的，雙方可另行協商并簽訂補充協議。本合同補充協議、附件與本合同具有同等法律效力。
第十七條合同生效、份數
本合同一式_____份，學駕人執___份，培訓機構執___份，自簽訂之日起生效。
學駕人簽名：________________
簽訂日期：________年________月________日
培訓機構法定代表人：________________
或委托代理人(蓋章)：________________
簽訂日期：________年________月________日
培訓合同 12
甲方：________
住址：________
法人代表：________
身份證號：________
乙方：________
住址：________
身份證號：________
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用原則，經友好協商，達成如下協議，由雙方共同遵守。
1、協議范圍內，雙方的關系確定為合作關系。
2、訂立本協議的目的在于確保甲乙雙方忠實的履行本協議規定的雙方的職責和權利。
3、甲方公平對待本部及每一個培訓點的學員。
4、乙方自主投資，自主經營，自主管理，自主招生，自主培訓，自擔風險。
5、甲方承諾在________只設________一個代培點，如若甲、乙雙方違背協議，將賠付對方違約金人民幣______萬元。
6、正常月份甲方保證乙方學員考試名額充足，如遇年關，暑假等特殊月份，本部及所有培訓點按比例分攤名額。
7、駕校負責辦理學員居住證，辦理費______元，從計劃費中扣除，超出的.部分由甲方承擔。學員身份證或身份證照片要提前____周交給駕校，用于辦理居住證。如因身份證上交不及時耽誤辦理居住證而影響學員考試，乙方負全部責任。如因甲方辦理居住證問題影響學員考試，一切責任由甲方負責。
8、關于中途退學費用問題，如有中途退學，居住證辦理費______元，開班費用______元不退，其余每預約一個科目加______元。
9、乙方每位學員向甲方繳納費用合計______元，包括計劃費、科目二、科目三考前模擬費、居住證辦理費、補考學員模似費。體檢面簽后一次性繳清。
10、甲方訓練場地免費供乙方使用。
11、乙方學員考試前到甲方場地訓練，甲方免費提供教練車，由乙方加油，按乙方學員人數每____人提供一輛教練車。科二科三考前模擬車輛由甲方提供，油料由甲方加注，安全責任由乙方承擔。
12、乙方學員到甲方本部訓練、考試，甲方免費提供住宿，食用費自理。
13、乙方教練及學員到甲方本部以外訓練、考試產生的住宿費、食用費自理。
14、乙方學員因體檢、考試等產生的運輸費用自理。
15、科目一、二、三補考費學員自理。
16、乙方每期招學員達____人，由甲方安排工作人員到乙方駐地體檢、面簽。
17、乙方每期招學員人數達滿____人以上：甲方可減少計劃費______元;達滿____人，計劃費用可減少______元;達滿____人計劃費可減少______元。
18、以上協議，經甲乙雙方簽字后生效并具備法律效力。本協議未盡事宜，雙方另行協商遵守。
19、本協議一式____份，雙方各執____份。
甲方：(簽章)________
地址：________
聯系方式：________
簽約日期：______年____月____日
乙方：(簽章)________
地址：________
聯系方式：________
簽約日期：______年____月____日
培訓合同 13
甲方：
乙方：
所在部門：
職務：
培訓教育時間：
培訓教育地點：
培訓教育內容：
培訓教育費用：
按照公司規定，乙方必須做到如下方面：
第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。
第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；
2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密，已給甲方造成損失；
3）被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數）〗×培訓費
第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執行。
第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。
第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益。
第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的.內部培訓工作。
第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后即日起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
日期：
日期：
培訓合同 14
甲方：
乙方：__________________
身份證號碼_________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。
需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。
第二條 乙方的權利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務以及甲方權利
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。
4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。
5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;
6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的.，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第五條
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話：_______________________
電話：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
培訓合同 15
甲方：______________公司
乙方：______________
身份證號碼：__________________
戶籍地：__________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：
1.甲方委派乙方自__________年_________月_________日起至__________年__________月__________日_____止赴________________進行_____________.
2.乙方________________培訓期間所產生的費用，按照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職于____________公司___________部門，擔負____________工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限____________年，即勞動合同至_____________年___________月_________日終止。在上述期限內，乙方應持續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同，經協商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方_______________培訓交換支付的.費用。
賠償金額依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔負________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的任務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)：_____
乙方：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
【培訓合同】相關文章：
培訓的合同09-01
it培訓合同11-22
培訓合同02-14
校外培訓機構培訓服務合同通用01-13
最新培訓合同05-26
出國培訓合同04-21
關于培訓合同04-22
勞務培訓合同04-24
拓展培訓合同04-25
培訓項目合同09-02