岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

物業(yè)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-30 13:07:55 年終總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

【薦】物業(yè)年終工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的物業(yè)年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【薦】物業(yè)年終工作總結(jié)

物業(yè)年終工作總結(jié)1

  今年以來(lái),我部在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力,上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,緊緊圍繞“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),認(rèn)真管理各宿舍小區(qū)和保障市府大院的辦公用房,積極開展我部各項(xiàng)工作,取得了比較明顯的成績(jī),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、主要做法:

  1、整章立制,規(guī)范管理服務(wù)行為

  沒有規(guī)矩,不成方園。我們以規(guī)范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心,建立和完善各種物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況,不斷改善值班員的精神面貌,用制度規(guī)范了值班員的行為、秩序、服務(wù),使物業(yè)管理工作走上了有制度可依,有規(guī)章可循的發(fā)展軌道。

  2、強(qiáng)化培訓(xùn),提高工作執(zhí)行能力

  一個(gè)具有業(yè)績(jī)卓越的部門,必須擁有一支能力卓越的團(tuán)隊(duì)。因此,首先我們要求全體人員掌握較為精通的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。其次培養(yǎng)大家形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),做到對(duì)單位負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),注重提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了達(dá)到上述要求,我們經(jīng)常組織全體人員進(jìn)行不同形式的政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高大家的思想和工作水平。大家者能積極參加培訓(xùn),相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高進(jìn)步。

  3、攻堅(jiān)克難,完成住宅小區(qū)樓宇維修翻新、環(huán)境美化工作。

  全面完成轄內(nèi)22棟住宅樓天面補(bǔ)漏、更換隔熱磚的維修翻新工作,從工程立項(xiàng)到施工期間,我部按規(guī)范程序、精心組織、緊密配合,嚴(yán)把施工、安全和質(zhì)量關(guān),使得多項(xiàng)工程安全、順利竣工,得到上級(jí)部門和住戶的認(rèn)可和好評(píng)。今年,我部物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)率達(dá)95.5%。繼續(xù)協(xié)助、配合做好我市部分老干部住宅安裝電梯的有關(guān)工作,積極推進(jìn)舊樓加裝電梯工作。

  尤其在天面維修工程中,造價(jià)達(dá)2百多萬(wàn)的維修項(xiàng)目,在8樓,沒有通電樓,所有原材料包括等,都是工人一點(diǎn)一點(diǎn)挑上去的,我們將質(zhì)量和安全一起抓,一手抓質(zhì)量,做到精心設(shè)計(jì)、精心施工,精心監(jiān)督,同時(shí)班前講安全,班中間查安全,班后想安全,保證了工程質(zhì)量,施工期間沒有發(fā)生一起安全事故。

  全年,我部對(duì)小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化改造進(jìn)行專項(xiàng)清理和優(yōu)化。各小區(qū)共完成日常維修2650宗,市府大院內(nèi)共完成日常維修3852宗,搶修36宗,改造翻新工程48宗,加班總計(jì)192天。達(dá)到出勤守時(shí)、保養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)、搶修及時(shí)的要求,為單位提供一個(gè)舒適、優(yōu)美的小區(qū)居住環(huán)境。

  4、不辭勞苦,保證職工生活飲水。

  由于年久失修,小區(qū)的水管老化,有的住戶開始漏水,有的閥門失靈,職工們意見滿腹。職工利益無(wú)小事,針對(duì)這個(gè)情況,我們多次主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系自來(lái)水公司,促使該公司更換小區(qū)部份主供水管,提高了用水質(zhì)量,同時(shí)配合自來(lái)水公司,每季度對(duì)各樓宇的水池清洗工作及節(jié)日期間樓梯的清洗工作,保證住戶飲水安全和環(huán)境清潔。此舉,達(dá)到廣大職工的交口贊譽(yù)。

  同時(shí),完成剩余約200套存量公房的資料統(tǒng)計(jì)、面程測(cè)澮、產(chǎn)權(quán)移交工作。

  二、存在問(wèn)題

  1、部分同志責(zé)任感、危機(jī)感下降,動(dòng)力不足,思想老套、僵化,很難適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)要求和日后的發(fā)展。

  2、個(gè)別同志沒有樹立主動(dòng)服務(wù)的觀念,服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平尚待提高。

  3、安全意識(shí)較淡薄,還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。

  三、明年工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造一支強(qiáng)有力的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。

  采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,通過(guò)向其他單位學(xué)習(xí)好的管理方法與管理經(jīng)驗(yàn),尋找自身存在的問(wèn)題及解決的辦法,開發(fā)創(chuàng)新潛能,不斷完善物業(yè)服務(wù)人員的管理方法,循序漸進(jìn)地加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)的服務(wù)水平與發(fā)展能力。同時(shí),大力加強(qiáng)員工培訓(xùn)。根據(jù)員工的現(xiàn)實(shí)狀況定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核。主要突出管理知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),提高員工各方面的能力與素質(zhì)。并且,做好員工的思想教育工作,掌握員工思想動(dòng)態(tài),幫助轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建設(shè)一支守紀(jì)律、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。

  2、精心組織、規(guī)范、嚴(yán)密、細(xì)致實(shí)施各項(xiàng)維修工程。

  細(xì)節(jié)決定成敗,在規(guī)范各項(xiàng)維修工程的招投標(biāo)工作上,做好小區(qū)樓房的維修和改建工作,著力提高各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、施工水平,繼續(xù)注重施工質(zhì)量和安全。同時(shí),注意增收節(jié)支,盡量降低成本。

  3、實(shí)行精細(xì)化管理,使管理服務(wù)工作層次不斷提升。

  深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)實(shí)施經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的管理。管理維護(hù)及時(shí)到位。每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,衛(wèi)生干凈整潔;定期對(duì)小區(qū)的用電、上下主供水及燃?xì)獾裙芫W(wǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好定期對(duì)各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障物業(yè)服務(wù)工作的正常運(yùn)行。

物業(yè)年終工作總結(jié)2

  上半年,xx大廈在在公司領(lǐng)導(dǎo)精神的指導(dǎo)下,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)與管理這個(gè)中心,勵(lì)精圖治、開拓市場(chǎng);眾志成誠(chéng),再創(chuàng)大廈輝煌;重經(jīng)營(yíng)、控成本、提高經(jīng)濟(jì)效益;重管理、抓培訓(xùn)、創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌、拓市場(chǎng)、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;重人才、創(chuàng)機(jī)遇、擴(kuò)大發(fā)展空間。克服了目前大廈經(jīng)營(yíng)和管理存在的各種問(wèn)題,由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的市場(chǎng)沖擊,以及廈內(nèi)幾家大客戶由于公司自建樓宇和國(guó)家政策調(diào)整等原因的搬遷給公司造成的巨大經(jīng)營(yíng)影響等困難,加大內(nèi)部物業(yè)管理和對(duì)外營(yíng)銷工作力度,雙管齊下,遏制了出租率連續(xù)下滑的趨勢(shì),使經(jīng)營(yíng)工作扭轉(zhuǎn)了不利的局面,保持出租率穩(wěn)定回升,最高達(dá)到%;物業(yè)管理也取得較大進(jìn)展,客戶滿意率保持在%以上;員工隊(duì)伍建設(shè)也實(shí)現(xiàn)了人員繼續(xù)精干,任務(wù)不斷加大,素質(zhì)進(jìn)一步提高,精神面貌實(shí)現(xiàn)大改觀的嶄新局面。

  一、上半年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

  1、上半年經(jīng)營(yíng)狀況及預(yù)算執(zhí)行情況

  2、上半年經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)情況預(yù)測(cè):根據(jù)公司1-6月經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況預(yù)測(cè),20xx年上半年大廈公司營(yíng)業(yè)收入預(yù)計(jì)完成萬(wàn)元,利潤(rùn)總額預(yù)計(jì)完成萬(wàn)元。

  3、成本費(fèi)用控制及財(cái)務(wù)管理情況

  公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算控制的原則,將費(fèi)用指標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)部門和個(gè)人,在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,按照預(yù)算完成進(jìn)度每月上報(bào)資金支出計(jì)劃,報(bào)業(yè)主審核批準(zhǔn)。工程方面在服務(wù)水平不降低的情況下,力爭(zhēng)節(jié)能降耗,空調(diào)運(yùn)行根據(jù)每天氣溫的實(shí)際情況進(jìn)行供給調(diào)整,從一點(diǎn)一滴節(jié)約成本費(fèi)用,截止6月末,節(jié)約水電費(fèi)萬(wàn)元;工程部加強(qiáng)設(shè)備的日常的維護(hù)保養(yǎng)工作,使維修費(fèi)節(jié)余萬(wàn)元;保潔部對(duì)低值易耗品的消耗,制定了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)(如洗滌劑的使用),使低值易耗品節(jié)余萬(wàn)元;在物品采購(gòu)上,進(jìn)一步完善了采購(gòu)制度,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成了采購(gòu)審核委員會(huì),首先對(duì)所有供應(yīng)商的資格進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)定,只有供應(yīng)商的資質(zhì)、所提供產(chǎn)品的質(zhì)量、所提供產(chǎn)品的價(jià)格等幾項(xiàng)指標(biāo)都符合標(biāo)準(zhǔn),才可能成為大廈的供應(yīng)商;其次計(jì)財(cái)部與相關(guān)部門還隨時(shí)詢價(jià),以便隨時(shí)調(diào)整所購(gòu)物品的價(jià)格,以保證所購(gòu)物品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,降低采購(gòu)成本。

  二、加強(qiáng)黨建思想政治工作,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  xx大廈還特別重視黨建工作,今年就將學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀擺在了重要的位置上,著重加強(qiáng)黨建工作,以黨建工作來(lái)推薦經(jīng)濟(jì)效益的增加,在員工中明確了“二次創(chuàng)業(yè)、三步走戰(zhàn)略”的戰(zhàn)略意識(shí)。黨建工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此,緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心任務(wù),積極探討在新形勢(shì)下全面加強(qiáng)基層企業(yè)黨的建設(shè)的新思路,成為公司黨支部今年的主要工作。公司黨支部在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)中,教育廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精神,帶動(dòng)全體員工積極投身到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展的事業(yè)中。

  1、公司黨建工作今年得到了進(jìn)一步加強(qiáng),宣傳、組織等工作都有所進(jìn)展。黨支部做到了按時(shí)收繳黨費(fèi)、定期組織黨員學(xué)習(xí),參加上級(jí)組織的活動(dòng),基層的組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)。

  2、使學(xué)習(xí)活動(dòng)與管理服務(wù)工作與提高黨員素質(zhì)結(jié)合起來(lái),做到有計(jì)劃、有組織的學(xué)習(xí)并要有個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì),從而促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的同步發(fā)展。今年上半年召開職工代表大會(huì),討論通過(guò)20xx年工資調(diào)整方案及工資、獎(jiǎng)金考核辦法等規(guī)章制度。黨支部組織職工獻(xiàn)愛心,為玉樹同胞捐款3450元。大廈領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心職工的思想生活,關(guān)愛職工精神與物質(zhì)兩個(gè)層面,為員工發(fā)送圖書卡及勞保物品,春節(jié)前夕走訪慰問(wèn)、績(jī)效談話、日常談心,充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷,使職工工作積極性得到提高。大多數(shù)職工都能在自己的崗位盡職盡責(zé),恪盡職守,努力工作。廣大員工素質(zhì)的提高,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè),提高了企業(yè)形象。

  三、以市場(chǎng)為中心,實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)企業(yè)管理,降低成本和費(fèi)用情況

  公司在年初即著手規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理制度,針對(duì)日常管理運(yùn)作中存在的不足,先后完善了旨在加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理的質(zhì)檢工作管理方案,建立并修訂了員工儀容儀表管理、員工勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理、車輛管理及出車審批制度、企業(yè)合格分供方審批制度、統(tǒng)一文件格式管理等。大廈公司始終保持行業(yè)的領(lǐng)先地位,得益于企業(yè)在軟件服務(wù)上保持優(yōu)勢(shì)和管理理念的不斷超前更新,因此,針對(duì)客戶服務(wù)如何再上臺(tái)階,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)服務(wù)外延的擴(kuò)展和內(nèi)涵的深化,公司采取了一系列措施:從上半年起開始推行服務(wù)分析會(huì)制度,集中研究討論、綜合分析協(xié)調(diào)處理服務(wù)工作中遇到的困難和問(wèn)題,使一些難以解決的問(wèn)題得到妥善落實(shí),服務(wù)效率也得到明顯的提高。并加強(qiáng)大廈保安、工程的服務(wù)能力和處理突發(fā)事件能力。使公司整體綜合服務(wù)水平有了更大的提高。為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,公司決定以市場(chǎng)為導(dǎo)向,更新觀念,抓住突出重點(diǎn),依托強(qiáng)有力的軟件服務(wù),堅(jiān)守地域名牌,堅(jiān)守高檔寫字樓這塊陣地。

  1、采取主動(dòng)出擊辦法出外尋訪客戶,擺脫了過(guò)去足不出戶在廈等客戶的被動(dòng)局面。公司領(lǐng)導(dǎo)與大家一起針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,逐一進(jìn)行詳細(xì)分析,真正做到了知己知彼。同時(shí)對(duì)各大廈內(nèi)的入駐公司也進(jìn)行了地毯式拜訪,積累了大量目標(biāo)客戶,為日后銷售工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  2、銷售部建章建制,嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下每周一固定開部門例會(huì),對(duì)廈內(nèi)客戶及意向客戶逐一分析,不放過(guò)任何可能成交的機(jī)會(huì)。

  3、進(jìn)一步完善銷售考核方案。公司依據(jù)今年的銷售指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行細(xì)化,給銷售部下達(dá)了詳細(xì)的考核方案,分為季度考核、半年考核與全年考核。同時(shí),依據(jù)考核方案制定了不同的獎(jiǎng)懲制度,增強(qiáng)集體主義意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,以促進(jìn)全年銷售指標(biāo)順利完成。

  正是由于業(yè)主公司陳總的大力支持以及公司經(jīng)營(yíng)班子對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確把握,制定的營(yíng)銷方案和具體銷售策略切實(shí)可行,因此取得了可喜的成績(jī),出租率由最低時(shí)的%上升到%。為完成今年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

  四、經(jīng)濟(jì)工作存在的困難和問(wèn)題

  1、員工的素質(zhì)還有待加強(qiáng),培訓(xùn)課程相對(duì)較少。應(yīng)從管理人員基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和技能以及管理理念和水平等各方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)課題。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去,交流學(xué)習(xí)等形式提高管理人員素質(zhì)和水平。

  2、大廈現(xiàn)有的一些設(shè)施已老化,更新改造投入少,很大程度上已影響到公司的出租和形象。

  五、下半年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和措施

  1、完成公司董事會(huì)確定的全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  2、加強(qiáng)人力成本控制,大廈員工總?cè)藬?shù)控制在人以內(nèi)。

  3、客戶滿意率保持在98%以上;

物業(yè)年終工作總結(jié)3

  今年是不平凡的一年,作為保潔領(lǐng)班,我們擔(dān)負(fù)著xx物業(yè)的環(huán)境凈化工作,深知自己的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此極為重視,這就要求我們嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。以下是我今年的工作總結(jié)。

  一、個(gè)人表現(xiàn)方面

  自擔(dān)任物業(yè)保潔員以來(lái),我團(tuán)結(jié)同事,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。我本人也有自己的衛(wèi)生責(zé)任段,在完成本職工作的同時(shí)再檢查其他保潔員工作。能夠嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成物業(yè)保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。

  年初,由于我在工作上的良好表現(xiàn),我被公司領(lǐng)導(dǎo)提升為保潔領(lǐng)班,安排分管物業(yè)的衛(wèi)生保潔的管理工作。崗位發(fā)生變化,責(zé)任隨之加重,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,我克服心理壓力走上這個(gè)工作崗位并逐步進(jìn)入角色。

  二、工作中的成就

  努力向老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握了解物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改并向上級(jí)匯報(bào)。與組長(zhǎng)及組員及時(shí)溝通,了解保潔員的心理和工作情況。定時(shí)分別召開保潔員會(huì)議,宣傳公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度等。要求保潔員認(rèn)真執(zhí)行,特別是保潔小組組長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個(gè)新的層次,為物業(yè)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和大力支持幫助下,通過(guò)這段時(shí)間的努力工作,物業(yè)衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,保潔員的工作積極性提高了,責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)明顯加強(qiáng)。

  三、工作中付出的努力

  這當(dāng)中,我本人也付出了很大的努力,為了能每天多到幾個(gè)區(qū)域檢查衛(wèi)生保潔工作,我專門購(gòu)買了一輛電動(dòng)自行車,每天早出晚歸。有的時(shí)候,個(gè)別同事不理解我的工作,會(huì)在背后有些小議論,加上家人的不理解,我曾經(jīng)一度想要放棄,但是我堅(jiān)持住了。對(duì)于工作,我不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任和厚愛,我也只有更加努力的工作,來(lái)回報(bào)他們。事實(shí)證明,我的工作得到了大家的認(rèn)可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我要更加努力的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事,把保潔工作做好,為物業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

物業(yè)年終工作總結(jié)4

  回首20xx,我的工作經(jīng)歷了很多變化。臨近年終,我從銷售部轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的物業(yè)部,從一名處于終端的銷售人員變成了一名為物業(yè)公司物業(yè)人員。還好不是很陌生,因?yàn)樵瓉?lái)打交道的緣故,對(duì)物業(yè)的服務(wù)和日常的工作也有了一些自己的認(rèn)識(shí)和了解。

  來(lái)到了物業(yè),我也開始了一段新的工作歷程。一個(gè)多月時(shí)間過(guò)去了,工作在有條不紊的進(jìn)行著。我也漸漸熟悉了物業(yè)的工作內(nèi)容和流程。歲末,每個(gè)人都應(yīng)該梳理過(guò)去、策劃未來(lái),此刻我將近期的工作總結(jié)如下:

  一、物業(yè)服務(wù)

  物業(yè)工作主要是日常報(bào)修、投訴處理、收費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、秩序維持、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和上級(jí)部門檢查等。在這4個(gè)月的工作過(guò)程當(dāng)中我從同事和師傅的身上學(xué)到了很多東西。認(rèn)清主題、把握時(shí)間、客戶至上,細(xì)心周到都是我們平時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持的工作作風(fēng)和態(tài)度。細(xì)節(jié)決定成敗,事無(wú)巨細(xì)才能真正贏得客戶好評(píng)。

  1、真正關(guān)注每一位客戶的所需所求,努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)解決的目標(biāo),即使完不成也應(yīng)說(shuō)明原因和理由,以獲得客戶理解;

  2、加強(qiáng)工作鍛煉,熟悉服務(wù)的流程和細(xì)節(jié)工作。用心識(shí)記,注重工作方式方法,靈活應(yīng)變,不搪塞敷衍,用真誠(chéng)的心換取理解的心,

  用滿意的服務(wù)充實(shí)自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。

  二、辦公室工作

  辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,工作瑣事多,時(shí)間緊,文書處理、檔案管理、文件傳閱等等。在做好客戶服務(wù)的同時(shí)還要注意對(duì)各個(gè)工作任務(wù)的時(shí)間安排,這樣才能提高工作效率和節(jié)省工作時(shí)間。所以在以后的時(shí)間里,我會(huì)加強(qiáng)自我工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,做好提前的準(zhǔn)備和梳理工作,以提高工作效率,力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。

  三、存在的不足

  本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性的開展工作,在工作的這段時(shí)間里,我對(duì)自己也有了深刻的認(rèn)識(shí)。我還有很多不足,我對(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作也是實(shí)際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細(xì),工作協(xié)調(diào)不是很到位;向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)等方面有待加強(qiáng);同時(shí)加強(qiáng)與部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通和理解。我會(huì)努力的!

  四、努力的方向和計(jì)劃

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)和房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。

  第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做東營(yíng)區(qū)物業(yè)科的助手;

  第三,注重公司各部門的協(xié)調(diào)與溝通,有效形成團(tuán)結(jié)一致、群策群力的氛圍;

  第四,著實(shí)提高工作效率,充分利用自己的工作積極性,踏踏實(shí)

  實(shí)做好事。

  “不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。”20xx,收獲了經(jīng)驗(yàn)和不足,經(jīng)歷了困難和迷惑,感受了啟迪;20xx,我會(huì)一如既往,用一顆真誠(chéng)的心加上自己的努力,全力奔向新的挑戰(zhàn)!

物業(yè)年終工作總結(jié)5

  緊張、充實(shí)的20xx年即將結(jié)束。在這一年的日子里,我和大家一起學(xué)習(xí)和工作。彼此建立了真摯的友誼,同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,當(dāng)然這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!現(xiàn)就過(guò)去一年中的工作情況匯報(bào)如下:

  一、20xx年共查抄水電表11次,共計(jì)查抄水、電表1010塊(電表64塊、水表54塊)。

  二、發(fā)放房租、水電費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、電梯維保費(fèi)等繳費(fèi)通知單450余張。

  三、20xx年收取各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)(見收費(fèi)統(tǒng)計(jì)表)。

  1.水費(fèi):共收取飲用水23167元,自備井水25474元,共計(jì)48641元。付飲用水74515.90元(含20xx年水費(fèi)44876.29元)。公共區(qū)域用水綜合樓三層(57噸)、四層(125噸)、東樓(279噸)共計(jì):461噸。

  2.電費(fèi):共收取1250497.49元(含拔絲廠)。付供電局電費(fèi)1332986.97 元。虧電費(fèi)82489.48元。主要原因電價(jià)上調(diào),收租戶電價(jià)沒有上調(diào)和今年7月以后車間租戶退租(鎏金、中包、航天、百世中恒)的影響。

  3.20xx年房租收入比20xx年減少1662352元。主要原因華力通20xx年房租未付,大車退租(為了服從股份社改造車間規(guī)劃,不是我們?cè)斐傻?。

  4. 供暖費(fèi):華力通、東通20xx年至20xx年季供暖費(fèi)50%未付,20xx年至20xx年季供暖費(fèi)全額未付。客觀的說(shuō)有華力通、東通的原因,也有咱們自身的原因。其他單位已付清。

  5.其他收入:洗車費(fèi)300元。處理廢品:9915元。

  四、20xx年接收新簽合同和續(xù)簽合同共14份并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。

  五、20xx年辦理合同終止24份,并按規(guī)定辦理了接收手續(xù)和清算手續(xù)。共退還房租押金:362395元。

  六、未出租廠房20xx(雙層)。未出租辦公室及宿舍51間(綜合樓21間、東樓8間、彩鋼9間、鍋爐房東側(cè)平房13間)。

  七、應(yīng)收取20xx年工業(yè)小區(qū)施工使用我廠房屋及用水、用電、采暖費(fèi)、電話費(fèi)共計(jì):340153.77元正在辦理中。

  八、工作中的不足之處1.對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和意圖不完全理解。

  2.對(duì)每月的收入和支出向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)不及時(shí)。

  九、建議

  1.應(yīng)對(duì)不能按時(shí)交費(fèi)的租戶租賃合同到期后不再續(xù)租。

  2.應(yīng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通想辦法把空置的廠房和辦公室出租出去。總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我要努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。

物業(yè)年終工作總結(jié)6

  時(shí)光荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,xxxx年即將成為歷史,自xxxx年x月x日加入xx項(xiàng)目以來(lái),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作支持、關(guān)心和照顧,讓我從中學(xué)得到了很多管理、技術(shù)等方面的經(jīng)驗(yàn),為我在xx城項(xiàng)目工作做了鋪墊。在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、回顧調(diào)入xx開展工作所得總結(jié)

  1.自覺加強(qiáng)管理、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)新的工作環(huán)境

  為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,通過(guò)趙經(jīng)理了解項(xiàng)目的基本情況,每周工作例會(huì)讓我對(duì)各部門的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的了解,為我開展工作掌握了第一手資料,在熟悉工作的同時(shí),通過(guò)與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修、消防、排水等知識(shí),虛心求教各部門經(jīng)理,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,使之盡快融入到工作當(dāng)中。

  2.嚴(yán)格律己,樹立良好的管理人員形象

  物業(yè)管理的項(xiàng)目管理就是現(xiàn)場(chǎng)管理,在日常工作當(dāng)中,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,以身作則,工作中認(rèn)真聽取員工的意見,尊重、團(tuán)結(jié)每一位員工,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利,始終以堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的原則要求自己,在員工中樹立一個(gè)良好的管理人員形象。

  3.加強(qiáng)日常管理工作,提升物業(yè)服務(wù)水平

  管理出效益、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手,牢固樹立項(xiàng)目“一盤棋”的指導(dǎo)思想,引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、每日寫日志、每周寫工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃,強(qiáng)化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高。

  在經(jīng)過(guò)加收換熱站運(yùn)行費(fèi)用一事上,業(yè)主對(duì)于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問(wèn)題產(chǎn)生了疑問(wèn)?事后深知項(xiàng)目目前存在嚴(yán)重的問(wèn)題,為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念,加強(qiáng)了對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的思想教育,針對(duì)于業(yè)主提出的問(wèn)題陸續(xù)整改,并將整改的情況,反饋給相關(guān)業(yè)主,通過(guò)項(xiàng)目全體員工的努力,現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進(jìn)步。

  4.對(duì)待業(yè)主投訴,不卑不亢,認(rèn)真對(duì)待,落實(shí)到人,回訪跟上,解決問(wèn)題

  物業(yè)客服中心每天都會(huì)接到業(yè)主的投訴,客服中心認(rèn)真接待每一位投訴的業(yè)主,詳細(xì)記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人通過(guò)整改情況告知客服中心,客服中心將有關(guān)整改情況的進(jìn)展程度報(bào)給業(yè)主,最終將投訴問(wèn)題解決好,按照這個(gè)流程我們項(xiàng)目部完成不少工程遺留問(wèn)題。通過(guò)定期回訪、責(zé)任落實(shí),不但加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通,還提高了我們服務(wù)水平。

  5.物業(yè)費(fèi)收取工作

  我小區(qū)住戶有xx戶,從x—x月份物業(yè)費(fèi)收取情況來(lái)看,除個(gè)別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問(wèn)題不交物業(yè)費(fèi),(正在協(xié)調(diào)開發(fā)公司處理)大多數(shù)業(yè)主都按時(shí)足額繳納物業(yè)費(fèi)收繳率在x%以上。

  二、在工作中當(dāng)中存在的問(wèn)題及整改措施

  在日常管理工作中,沒有把一些工作要求及標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真的貫徹好,導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。

  1.部門管理人員工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)較差

  部門管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)、自身素質(zhì)、會(huì)議傳達(dá)、工作相互扯皮等相關(guān)問(wèn)題,已經(jīng)在工作當(dāng)中暴露出來(lái),為杜絕這些問(wèn)題的出現(xiàn),項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)部門管理人員的培訓(xùn)。xxxx年項(xiàng)目部將本著努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊(duì)的基本目標(biāo),從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),以確保項(xiàng)目部服務(wù)水平的提升。

  2.管理人員突發(fā)事件的處理應(yīng)變能力不強(qiáng)

  從xxxx年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴、創(chuàng)建文明城、換熱站運(yùn)行費(fèi)用情況來(lái)看,應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺,隨著業(yè)主對(duì)小區(qū)管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高,在明年工作中作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

  3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,管理模式及管理方式方法存在不足

  管理方式有待改善,實(shí)踐證明粗放型、保守式管理最終將會(huì)被拋棄,為適應(yīng)新的要求,嚴(yán)于律己,不斷增強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),改變管理模式。以公司的眼光看問(wèn)題,想問(wèn)題,對(duì)于管理的流程進(jìn)行在梳理,總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行應(yīng)用,定期組織管理人員進(jìn)行探討、學(xué)習(xí)、交流管理經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短,鼓勵(lì)員工對(duì)公司和項(xiàng)目部提出合理化建議,尋求管理工作的經(jīng)驗(yàn)。以此帶動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目管理水平。

  4.物資浪費(fèi)嚴(yán)重,增加了支出

  在物資使用上存在著浪費(fèi)問(wèn)題,為了節(jié)省支出,杜絕浪費(fèi),在今后的工作當(dāng)中減少物資浪費(fèi),加強(qiáng)對(duì)物資管理工作,化減少成本支出。

  5.客服服務(wù)意識(shí)不夠,工程遺留問(wèn)題未及時(shí)處理、工作標(biāo)準(zhǔn)不一、收繳率未達(dá)標(biāo)

  為了提高客服服務(wù)意識(shí),曾強(qiáng)對(duì)客服人員培訓(xùn),嚴(yán)格統(tǒng)一客服人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),增加與社區(qū)業(yè)主的溝通,主動(dòng)服務(wù),了解業(yè)主真正所求,提高服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),以此來(lái)提升客服服務(wù)水平。在工程遺留問(wèn)題上,與開發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問(wèn)題,對(duì)于因工程問(wèn)題欠費(fèi)業(yè)主,及時(shí)處理,情理并上,在原有物業(yè)收費(fèi)率上提高收繳率。

  6.保安工作責(zé)任心不高,要求不嚴(yán),出現(xiàn)了車輛亂停亂放、丟車、丟鞋事件

  對(duì)于保安工作,加強(qiáng)理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合,在理論培訓(xùn)上通過(guò)觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實(shí)質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務(wù)的工作,在實(shí)際操作中掌握突發(fā)事件預(yù)案程序,工作中對(duì)每一位保安員采取崗位落實(shí)職責(zé),提高整體安保服務(wù),杜絕各類事故的發(fā)生,讓業(yè)主生活在一個(gè)安全舒適的環(huán)境中。

  7.保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角

  保潔對(duì)于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞,直接關(guān)系到小區(qū)整個(gè)門面,在今后工作中以保潔主管為中心,全面培訓(xùn)所有保潔人員的實(shí)際操作,培訓(xùn)完畢不管是日常打掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。

  三、項(xiàng)目部xxxx年工作計(jì)劃

  回顧xxxx年的工作,有經(jīng)驗(yàn)也有不足,我將立足優(yōu)勢(shì),改正不足,全力本著認(rèn)真整改的態(tài)度,做好xx物業(yè)管理工作,工作計(jì)劃總結(jié)如下:

  1.做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作,懸掛紅燈籠,以及做好春節(jié)期間的安全工作,讓業(yè)主度過(guò)一個(gè)安全祥和的春節(jié)。

  2.根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問(wèn)題,積極與開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

  3.加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)及管理,提高員工自身素質(zhì),提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  4.對(duì)于院內(nèi)綠化缺少部分,及時(shí)補(bǔ)種,增強(qiáng)院內(nèi)綠化美觀。

  5.舉辦一些對(duì)小區(qū)有意義的活動(dòng),如邀請(qǐng)晚報(bào)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、少兒繪畫比賽等,增強(qiáng)社區(qū)文化,豐富業(yè)余生活。

  6.積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問(wèn)題,做好收取xxxx年度的物業(yè)收費(fèi)工作。

  7.提前做好小區(qū)電梯報(bào)檢、年檢工作及xxxx度暖氣試壓、供暖工作。

  8.根據(jù)工作需要其他臨時(shí)性工作。

  縱觀xxxx年的發(fā)展前景,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我認(rèn)為xxxx年的工作會(huì)在我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)下做的更加出色。

物業(yè)年終工作總結(jié)7

  不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自20xx年5月進(jìn)入公司以來(lái),我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要總結(jié):

  一、前臺(tái)日常工作

  主要包括:

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

  2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

  二、行政工作方面

  行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

  三、人事管理方面

  1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度

  初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

  2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級(jí)的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

  3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù),也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,心得體會(huì)離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

  4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

  5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

  6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

  最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會(huì)更好!

物業(yè)年終工作總結(jié)8

  20xx年,在xx公司和xx公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處認(rèn)真對(duì)照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項(xiàng)工作和既定目標(biāo),具體情況

  一、自身建設(shè)質(zhì)量提高

  一年來(lái),我處強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

  (一)規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;

  對(duì)業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作;

  員工按時(shí)上下班,請(qǐng)銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出勤率達(dá)xx,管理處現(xiàn)形象識(shí)別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每?jī)芍苷匍_一次例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評(píng)前一階段完成任務(wù)的情況,同時(shí)布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程;

  由公司管理部和管理處主任對(duì)員工每月的考核完成率達(dá)xx。

  (二)規(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項(xiàng)工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。有完善的會(huì)議記錄,會(huì)議中布置的工作完成率xx。建立了完善的檔案管理制度,對(duì)收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達(dá)xx。同時(shí),管理處初步實(shí)施了計(jì)算機(jī)化管理,各種聯(lián)系函、通知、報(bào)告電腦中都有存檔,可隨時(shí)調(diào)閱。

  (三)規(guī)范服務(wù)。管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作,公司對(duì)我處考核每月都有評(píng)定,考核到個(gè)人,并對(duì)我處管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求、建議、咨詢、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí);

  業(yè)主有效投訴處理率xx,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達(dá)xx以上。

  同時(shí),我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;

  并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃;

  工作計(jì)劃完成率xx以上,不合格服務(wù)整改合格率xx。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會(huì),促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區(qū)文化活動(dòng),以降低成本。

  二、房屋管理深入細(xì)致

  一年來(lái),管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)房屋實(shí)施經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的管理。

  (一)交房工作有條不紊。管理處完成了xx月底一期xx聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場(chǎng),周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問(wèn)題;

  積極促成三方簽訂業(yè)主臨時(shí)公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;

  對(duì)業(yè)主驗(yàn)房時(shí)提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善整改維修。

  (二)房屋驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致。管理處從開發(fā)商信譽(yù)和物業(yè)管理程序出發(fā),與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改工作,對(duì)一期房屋的整改維修部位、維修過(guò)程、維修質(zhì)量實(shí)施全程管理。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期xx棟別墅及x棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對(duì)房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報(bào)發(fā)商。同時(shí)配合開發(fā)商、施工隊(duì)、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺(tái)滲水工作基本完成,完好率達(dá)xx以上。管理處本著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)照已交房《業(yè)主房屋驗(yàn)收表》陸續(xù)對(duì)已交房屋進(jìn)行全面檢查,統(tǒng)計(jì)房屋滲水等需維修整改的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)給工程部及時(shí)解決。

  (三)管理維護(hù)及時(shí)到位。管理處安排管理員及保安人員每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無(wú)亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象。對(duì)正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請(qǐng)表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對(duì)違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時(shí)勸阻、報(bào)告,并有相關(guān)記錄。對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對(duì)業(yè)主向物業(yè)反映的問(wèn)題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對(duì)維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,我們加強(qiáng)了對(duì)施工方的現(xiàn)場(chǎng)管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)人員施工安全的管理等,施工隊(duì)進(jìn)行維修時(shí),保安人員主動(dòng)要求施工人員在維修完工后關(guān)好門窗,清理完現(xiàn)場(chǎng)后方可離場(chǎng),規(guī)范了維修現(xiàn)場(chǎng)的管理。

  (四)日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好。今年以來(lái),我處堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修;

  對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時(shí)報(bào)告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行了修繕。

  三、綠化保潔全面徹底

  我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔。全年,綠化面積xxx畝,維護(hù)樹木xx棵,消毒除害xx次。

  (一)提高了小區(qū)綠化水平。綠化人員堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月xx對(duì)草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀無(wú)明顯雜草,重點(diǎn)對(duì)中心廣場(chǎng)的x顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護(hù),根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行澆水,對(duì)花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗、澆水和病蟲害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。樹木修剪期,安排專業(yè)人員對(duì)樹木進(jìn)行了修剪、造型,目前樹木長(zhǎng)勢(shì)良好。對(duì)一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護(hù)期內(nèi),我處對(duì)業(yè)主提出的綠化方面問(wèn)題及時(shí)向工程部反映,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時(shí)期;

  對(duì)樹木進(jìn)行刷白、防凍處理。

  (二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天我處有保潔管理員對(duì)小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持每天xx按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。每星期對(duì)三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進(jìn)行清洗和維護(hù),對(duì)x棟樣板房和xx棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個(gè)島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物、樹上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對(duì)內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)到區(qū)外大集城管指定的存放點(diǎn),裝修垃圾實(shí)行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運(yùn)。針對(duì)小區(qū)的蚊蟲較多,每隔一星期對(duì)小區(qū)內(nèi)各部門及生活場(chǎng)所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,針對(duì)冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,組織保潔班將重點(diǎn)工作放在打藥除蟲上,并派專人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂(lè)場(chǎng)、島門等每天進(jìn)行清掃、擦拭。

  四、安全保衛(wèi)扎實(shí)周到

  xx小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,治安相對(duì)復(fù)雜,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來(lái)抓。全年,小區(qū)安全無(wú)事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽(yù)。

  (一)履行防衛(wèi)職責(zé)。xx小區(qū)保安中隊(duì)xx安隊(duì)員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護(hù)衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實(shí)際情況,將中隊(duì)分成兩個(gè)值勤班一個(gè)備勤班,每個(gè)班由一個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實(shí)行24小時(shí)值守,對(duì)窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場(chǎng)精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊(duì)員在此值勤,各值勤點(diǎn)用專用的通訊對(duì)講機(jī)與班長(zhǎng)互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊(duì)員均能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行前期處置。制定保安外出請(qǐng)假制度、保安班長(zhǎng)糾察制度、巡邏隊(duì)員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來(lái)人來(lái)訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。

  (二)強(qiáng)化保安訓(xùn)練。我處按照用什么、學(xué)什么、練什么的原則,堅(jiān)持每天傍晚利用隊(duì)員的休息時(shí)間對(duì)備勤隊(duì)員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理?xiàng)l例和消防管理?xiàng)l例,每月對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不少于一次實(shí)戰(zhàn)演練,提高實(shí)際指揮演練水平。

  (三)完成任務(wù)出色。由于我隊(duì)隊(duì)員通過(guò)各種專業(yè)理論的培訓(xùn),使隊(duì)員在xx公司組織的各種活動(dòng)中都能出色完成各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。駐地一方保一方平安,與xx派出所、xx社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實(shí)施。我處隊(duì)員主動(dòng)參與維護(hù)建筑工地的治安防范工作。

  五、財(cái)務(wù)收費(fèi)款實(shí)賬明

  我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi),合理控制消費(fèi)性開支,節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本。20xx年收取服務(wù)費(fèi)共計(jì)xx元。

  (一)賬目管理詳實(shí)清晰。我處根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。按照財(cái)務(wù)制度,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求搞好每月例行對(duì)賬。從全年的情況看,與財(cái)務(wù)部銜接流暢,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。

  (二)收費(fèi)管理及時(shí)無(wú)誤。我處結(jié)合xx小區(qū)的實(shí)際,遵循服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法,認(rèn)真搞好區(qū)分,按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),協(xié)調(diào)關(guān)系,微笑服務(wù),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。同時(shí),協(xié)助xx公司及時(shí)收繳施工單位的水電費(fèi)。

  (三)合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極為公司當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,控制好消費(fèi)性開支,想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi)。

  六、下步需要改進(jìn)和解決的問(wèn)題

  一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說(shuō)明書、質(zhì)量保證書等;

  也有部分設(shè)備達(dá)不到運(yùn)行要求,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全;

  更沒有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理。

  二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時(shí)解決,xx裝修的業(yè)主有xx為別墅、xx公寓樓,均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,但滲水問(wèn)題一直沒能得到徹底解決,對(duì)業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費(fèi)收取。

  三是小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌、限速牌、草坪警示牌等,這個(gè)問(wèn)題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。

物業(yè)年終工作總結(jié)9

  20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,都市陽(yáng)光項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績(jī)也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、順利完成隊(duì)伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過(guò)渡。

  20xx年3月1日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來(lái)到都市陽(yáng)光項(xiàng)目經(jīng)理部工作,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù)兀嗲篱_展人員招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工65人,骨干人員20人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓(xùn)90次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

  今年7月16日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案,在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作,用沙袋圍堰引水,搶險(xiǎn)工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失;11月22日,小區(qū)15棟1單元下水管道堵塞,臟水已漫至201室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。9月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團(tuán)結(jié)一心、通力合作,有向心力的團(tuán)隊(duì)逐步形成。

  二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費(fèi)率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  1、在收費(fèi)方面:我項(xiàng)目人員在日常工作中,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,通過(guò)電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用,積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高,11月收費(fèi)率已達(dá)95.6%。

  2、在物資采購(gòu)方面:項(xiàng)目堅(jiān)持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳遥刂瞥杀局С觥?/p>

  3、在減員增效方面:通過(guò)外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段,節(jié)約人力成本開支約27萬(wàn)元;

  4、在節(jié)能降耗方面:通過(guò)控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時(shí)間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺(tái)變壓器減少無(wú)功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開支約17萬(wàn)元;

  5、在節(jié)約意識(shí)方面:通過(guò)培訓(xùn),在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識(shí)。今年6月通過(guò)與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開支近萬(wàn)元;今年7月,工程班在地下車庫(kù)入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動(dòng)腦筋、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開支近千元。

  20xx年,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止11月底,經(jīng)過(guò)預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入391.38萬(wàn)元,利潤(rùn)率4.61%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨,明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度。

  1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

  從四月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(zhǎng)。目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險(xiǎn)。截止12月初完成交房1600余戶,辦理裝修1018戶,處理、傳遞、記錄各類整改單3000余張,提供訴求服務(wù)1550余次,發(fā)放各類溫馨提示27份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單24份。

  2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

  項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施30余次,罰款和賠償收到6250余元。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn),積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)待千余臺(tái)各類設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%。

  3、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化工作總結(jié)

  由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重。一年來(lái),秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),目前隊(duì)伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起,處置及時(shí)妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡最大努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

  4、外包單位、維保單位、便民服 服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化

  小區(qū)保潔屬于外包,大半年來(lái)項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持每周兩次的專人打分考評(píng),細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對(duì)綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長(zhǎng)一級(jí),對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范,同時(shí)合作、配合較好,解決了項(xiàng)目日常的一些困難。

物業(yè)年終工作總結(jié)10

  時(shí)間飛逝,騎馬趕羊。xxxx這一年里,工程部全體員工在公司的品質(zhì)方針的指引下、在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。工程部全體員工的密切配合,保證了國(guó)奧村一期、二期所有設(shè)備的安全運(yùn)行。

  總結(jié)經(jīng)驗(yàn),究其不足,展望xxxx年工作再上一個(gè)新臺(tái)階。xxxx年主要組織完成了如下幾個(gè)方面的工作:

  1、xxxx年1月份一期15棟電梯鋼帶斷,與維保單位的配合下進(jìn)行了更換,運(yùn)行到現(xiàn)在再?zèng)]出現(xiàn)問(wèn)題。二期電梯抱閘出現(xiàn)批量故障,已聯(lián)維保進(jìn)行更換。轄區(qū)內(nèi)43臺(tái)電梯,11棟4臺(tái)報(bào)停,二期9棟客梯因最近出現(xiàn)故障已申請(qǐng)延期年檢,其余38臺(tái)已接受特檢局例行年檢合格。

  2、ets從安裝到現(xiàn)在運(yùn)行已有幾年時(shí)間,電器件等已近入老化期。控制柜內(nèi)的空開、中間繼電器、接觸器、熱保護(hù)器、二級(jí)水泵、三級(jí)水泵、過(guò)濾泵、攪拌泵等在xxxx年不同期出現(xiàn)故障,我部已進(jìn)行修復(fù),保證了污水處理系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  3、配電室是我們小區(qū)的心臟,電是我們的小區(qū)的血液,源源不斷的向各區(qū)域輸送能量。一期中心商業(yè)配電室、1號(hào)車庫(kù)配電室xxxx年5月份進(jìn)行了全面清理保養(yǎng),保障了心臟的健康運(yùn)行。

  4、轄區(qū)內(nèi)風(fēng)機(jī),水泵在xxxx年里進(jìn)行了1次全面保養(yǎng),每月進(jìn)行試運(yùn)行。一年來(lái)設(shè)備沒出現(xiàn)過(guò)大故障。

  5、二期部分樓棟在今年已施工完成,已交房入住,我部對(duì)已交區(qū)域進(jìn)行了接管。接管區(qū)域存在部分問(wèn)題,也積極聯(lián)系施工單位進(jìn)行維修。如二期1號(hào)車庫(kù)3棟車庫(kù)由于水量較大,常常一下雨時(shí)車庫(kù)就成了水庫(kù),經(jīng)過(guò)我部多次與相關(guān)部門協(xié)調(diào),已進(jìn)行改造,現(xiàn)已再無(wú)積水現(xiàn)象。

  6、對(duì)工程部所有員工電動(dòng)工具安全使用進(jìn)了培訓(xùn)。讓員工在日常工作中了解電動(dòng)工具的潛在危險(xiǎn),如何導(dǎo)致危險(xiǎn),養(yǎng)成較好的安全使用電動(dòng)工具的習(xí)慣。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),一年來(lái)工程部沒發(fā)生一件工具傷人事件,為此感到欣慰。在xxxx年辛苦的工作中,我們看到了豐收的果實(shí),得到了一個(gè)較好的收成。但我們還有些做得不夠好的地方:

  1、員工專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到。

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)外單位監(jiān)督檢查工作做得還不夠細(xì)致。

  3、維修養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范,個(gè)別工作進(jìn)度比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。

  4、和各部門工作銜接還不是很完美。時(shí)常與其他部門溝通時(shí)有不圓潤(rùn),有卡帶,有分歧。xxxx年對(duì)我們重慶國(guó)奧村項(xiàng)目維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃、完善、規(guī)范、落實(shí)”。等幾個(gè)方面開展:

  1、計(jì)劃:主要對(duì)xxxx年的工作做一個(gè)全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

  2、完善:對(duì)重慶國(guó)奧村項(xiàng)目工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的工程維修養(yǎng)護(hù)流程,提高小區(qū)設(shè)施設(shè)備的完好率。

  3、規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,以作業(yè)指導(dǎo)書為標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,以業(yè)主滿意為目標(biāo),(包括對(duì)外圍單位的管理,以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄

  4、落實(shí):對(duì)計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。xxxx一年來(lái),工程部的全體員工盡心盡力地為重慶國(guó)奧村項(xiàng)目做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動(dòng)的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

物業(yè)年終工作總結(jié)11

  如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。以前我認(rèn)為客服工作很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄。其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的物業(yè)客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況。回顧今年的前臺(tái)客服工作,有得有失。下面我就簡(jiǎn)單總結(jié)一下:

  一、前臺(tái)客服的主要職責(zé)

  熱情接待來(lái)訪業(yè)主,并積極為業(yè)主解決困難。接聽業(yè)主電話,要有耐心,記錄業(yè)主來(lái)電投訴及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。每天早晨檢查各部門簽到情況。檢查院落及樓道內(nèi)衛(wèi)生,對(duì)于不合格的及時(shí)告知保潔員打掃干凈。對(duì)庫(kù)房的管理:領(lǐng)取及入庫(kù)物品及時(shí)登記。催收商鋪的水電費(fèi)及物業(yè)費(fèi)。搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見及建議,不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

  二、工作心得

  服務(wù)態(tài)度一定要好,在院里見到業(yè)主主動(dòng)打招呼,如果順便幫他開門及幫忙搬東西等力所能及的小事,以使業(yè)主對(duì)我們更加信任。我們要有主動(dòng)性,要有一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼睛,每天對(duì)小區(qū)院落進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。不要等到業(yè)主來(lái)找了,我們還不知道怎么回事,要做到事事先知。

  三、明年工作計(jì)劃

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待的細(xì)節(jié)。進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

  身為公司的一員,我將在明年恪守己任,不斷提高自己,在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作!

  忙碌的20xx年即將過(guò)去。回首客務(wù)部一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)客服部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

  一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)

  在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

  二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化

  物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。

  三、改變職能、建立提成制

  以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過(guò)改革證明是有效的。

  四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

  物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

  明年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)公司將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服部全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為xx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁(yè)!

物業(yè)年終工作總結(jié)12

  伴隨著20xx年度總結(jié)工作的開展,本年度的各項(xiàng)工作到此告一段落。在本年度的工作中,物業(yè)客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,客戶服務(wù)工作本著:"專業(yè)、務(wù)實(shí)、高效"的服務(wù)理念,為業(yè)主創(chuàng)造"酒店式物業(yè)管理服務(wù)"的宗旨,各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)取得了階段性的工作成效。為客戶提供了專業(yè)、滿意的咨詢服務(wù),為銷售工作提供良好的服務(wù)支持,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了樓宇銷售時(shí)期的物業(yè)服務(wù)保障工作。針對(duì)本年度的實(shí)際工作情況,為保障20xx年度小區(qū)收樓工作及客戶服務(wù)工作的順利開展,對(duì)20xx年度的工作思路及存在不足做出總結(jié)分析。

  一、20xx年度的主要工作

  回顧20xx年度主要完成以下幾項(xiàng)工作:

  1、做好5月份黃金周期間銷售中心對(duì)外展示的前期籌備工作。

  2、對(duì)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔存在的問(wèn)題提出整改措施。

  3、風(fēng)情游泳池及人工湖的水質(zhì)處理工作。

  4、6月份開始接管銷售中心樣板房的交接工作及日常運(yùn)行管理工作。

  5、樓宇開盤銷售時(shí)期樣板房的接待管理、維護(hù)、存在問(wèn)題跟進(jìn)整改工作。

  6、季節(jié)性臺(tái)風(fēng)登陸時(shí)樣板房的維護(hù)、管理、及接待工作。

  7、參與樓宇銷售時(shí)期業(yè)主座談會(huì)工作,對(duì)業(yè)主提出的物業(yè)問(wèn)題進(jìn)行解答及溝通。

  8、對(duì)業(yè)主訪談工作中客戶提出的物業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行解釋,根據(jù)小區(qū)管理的實(shí)際情況編制統(tǒng)一的解說(shuō)詞。

  9、銷售中心及z島清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)。

  10、銷售宣傳活動(dòng)的協(xié)助配合工作。

  11、銷售中心及z島的物業(yè)移交工作的對(duì)接、組織。

  12、"部落群銷售模式"服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查工作及物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的講解培訓(xùn)。

  13、小區(qū)交樓工作前期的資料編制及物料籌備。

  14、為開展客戶回訪而進(jìn)行的業(yè)主資料對(duì)接的前期準(zhǔn)備工作等。

  本部門根據(jù)不同時(shí)期的工作任務(wù),結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況和市場(chǎng)行情,對(duì)小區(qū)涉及的物業(yè)管理工作的項(xiàng)目積極的協(xié)助、配合。在物業(yè)禮賓部的調(diào)整時(shí)期,配合禮賓部執(zhí)勤、協(xié)助做好禮賓員的思想教育工作,取得了較好的穩(wěn)定效果。

  二、主要工作內(nèi)容及具體做法

  在前期物業(yè)管理工作中,由于人員及物料配備相對(duì)缺乏,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作工作較多。根據(jù)前期管理工作的特點(diǎn),主要是以配合相關(guān)的服務(wù)部門,做好現(xiàn)場(chǎng)的接待、銷售活動(dòng)。同時(shí)根據(jù)物業(yè)的使用、管理情況,針對(duì)性的提出整改處理意見,并跟進(jìn)落實(shí)情況。為后期的物業(yè)管理、客戶服務(wù)工作打好鋪墊。

  針對(duì)本年度的物業(yè)管理服務(wù)的實(shí)際情況有以下幾點(diǎn)做法:

  1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際情況,把握物業(yè)不同時(shí)段的服務(wù)需求

  本年度5月份,根據(jù)銷售工作的推進(jìn)情況。銷售中心物業(yè)及小區(qū)的園林景觀向客戶開放,園林景觀的亮點(diǎn)"人工湖"及"風(fēng)情游泳池",正式接待客人參觀。為保證水質(zhì)清澈,物業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況,展開了水質(zhì)管理工作。同時(shí)對(duì)客戶提出的物業(yè)管理方面的問(wèn)題,針對(duì)性的做出解釋。做法如下:

  (1)物業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)相應(yīng)的資源,盡的能力高標(biāo)準(zhǔn)的完成客戶的服務(wù)需求。

  (2)體現(xiàn)真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度。在水質(zhì)管理初期,現(xiàn)場(chǎng)操作員工缺乏的情況下,物業(yè)總監(jiān)親力親為,在人工湖的投藥和泳池的吸塵工作中,自己動(dòng)手圓滿的完成工作任務(wù),得到業(yè)主和員工的一致好評(píng)。

  (3)根據(jù)水質(zhì)的情況,請(qǐng)教水質(zhì)專家,確定處理方案。

  (4)提供專業(yè)的物業(yè)解釋,為業(yè)主規(guī)避物業(yè)管理糾紛。在業(yè)主訪談會(huì)的過(guò)程中,記錄匯總了客戶較為關(guān)心的物業(yè)管理問(wèn)題,并上報(bào)了業(yè)主關(guān)心問(wèn)題的統(tǒng)一解說(shuō)詞,印發(fā)成冊(cè),避免銷售人員重復(fù)解釋而出現(xiàn)的偏差。

  2、根據(jù)物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,提出清潔整改方案

  由于銷售中心現(xiàn)場(chǎng)初期的清潔工作存在較多的問(wèn)題,造成業(yè)主的投訴。為確保清潔工作按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的清潔現(xiàn)場(chǎng)服務(wù):

  (1)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,制定清潔工作制度及清潔管理周期。

  (2)對(duì)人工湖及銷售中心現(xiàn)場(chǎng)的清潔不合格項(xiàng)目,發(fā)出整改通知單。

  (3)根據(jù)業(yè)主的要求,制定切合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督促落實(shí)。

  3、完成銷售中心樣板房的標(biāo)準(zhǔn)化移交,編制修訂了樣板房的管理規(guī)定

  銷售中心樣板房參觀接待前期,未進(jìn)行物業(yè)移交,且存在較多的物業(yè)使用問(wèn)題和工程遺留問(wèn)題,整體的參觀質(zhì)量不高。為確保較高的參觀質(zhì)量:

  (1)根據(jù)銷售中心樣板房的具體情況,制定合理適用的樣板房管理制度。

  (2)對(duì)樣板房管理員進(jìn)行樣板房管理相關(guān)操作知識(shí)的培訓(xùn)。

  (3)根據(jù)樣板房的建筑設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量、使用功能等方面因素,提出樣板房的整改意見。

  (4)跟進(jìn)樣板房在使用的過(guò)程中存在的管理服務(wù)漏洞,及時(shí)的進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保問(wèn)題的處理、落實(shí)。

  (5)樣板房的移交工作前期,項(xiàng)目部對(duì)移交細(xì)則落實(shí)不到位,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的移交資料,我部協(xié)助處理并制定了標(biāo)準(zhǔn)的移交樣板。

  4、季節(jié)性臺(tái)風(fēng)登陸時(shí)樣板房的維護(hù)、管理、及接待工作

  在z的夏季7—9月份期間,較多的發(fā)生臺(tái)風(fēng)的現(xiàn)象,類似與臺(tái)風(fēng)"黑格比"登陸z的現(xiàn)象,對(duì)較多的地區(qū)形成危害。在此期間為保障樣板房的正常參觀和接待工作,物業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況安排值班和守護(hù):

  (1)物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提前關(guān)注、做好預(yù)防工作。

  (2)高度的工作責(zé)任心,在深夜臺(tái)風(fēng)到來(lái)的時(shí)候,與禮賓員一起用沙袋對(duì)樣板房的四周進(jìn)行封閉和堵?lián)酰乐褂晁M(jìn)入樣板房。

  (3)對(duì)臺(tái)風(fēng)過(guò)后板房的清潔接待工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促。確保及早開放。

  (4)對(duì)臺(tái)風(fēng)造成樣板房的損壞,及時(shí)跟進(jìn)處理。

  5、配合服務(wù)部做好銷售宣傳活動(dòng)工作

  (1)積極配合銷售宣傳工作,協(xié)調(diào)各部門在活動(dòng)中的工作角色,并制定了"z開盤工作物業(yè)配合服務(wù)方案",取得了良好的作用。

  (2)主動(dòng)參與維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),巡查現(xiàn)場(chǎng)的安全、服務(wù)工作。

  (3)對(duì)物業(yè)的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的流程安排提出建議。

  6、組織物業(yè)接管驗(yàn)收工作提出驗(yàn)收意見

  (1)根據(jù)銷售中心及z島的實(shí)際情況確定了接管驗(yàn)收方案。

  (2)對(duì)接管驗(yàn)收方案進(jìn)行培訓(xùn),并提出物業(yè)接管問(wèn)題備忘錄。

  (3)積極召開接管驗(yàn)收協(xié)調(diào)會(huì)議,督促接管工作的完成。

  7、"部落群銷售模式"服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查,及服務(wù)項(xiàng)目的講解培訓(xùn)

  根據(jù)"部落群銷售模式"的工作計(jì)劃,對(duì)已確定的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的調(diào)查工作,確定了服務(wù)項(xiàng)目的可行性及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (1)對(duì)z服務(wù)市場(chǎng)30多家的服務(wù)單位進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,完成24家的服務(wù)單位洽談工作,確定了16家服務(wù)單位。

  (2)提出市場(chǎng)調(diào)查,服務(wù)項(xiàng)目的可行性報(bào)告。

  (3)根據(jù)前期講解員的基本素質(zhì)制定培訓(xùn)方案,并實(shí)施基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)。

  8、收樓資料的前期準(zhǔn)備工作

  根據(jù)收樓工作時(shí)間的統(tǒng)籌安排,針對(duì)收樓前期的使用資料進(jìn)行整理和審定。

  (1)收樓使用表格的擬定,確定收樓使用的表格。

  (2)收樓使用的《業(yè)主高尚生活指南》編制、修訂、校審。

  (3)各種日常表格的匯總歸類,客戶服務(wù)中心各種日常工作流程的校審。

  (4)準(zhǔn)備業(yè)主資料的復(fù)印整理,為收樓前期的客戶回訪工作做好準(zhǔn)備。

  三、存在的不足

  1、對(duì)客的溝通工作由于本年度人員配備較晚,物業(yè)服務(wù)工作明顯處于較為被動(dòng)的局面。專業(yè)細(xì)致的酒店式物業(yè)服務(wù)無(wú)法得到體現(xiàn)。

  2、銷售中心、z島及周邊園林的物業(yè)移交工作,我方跟催督促甲方整改力度不夠,移交周期教長(zhǎng)。

  3、對(duì)外委清潔公司的工作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督力度不夠,現(xiàn)場(chǎng)特潔標(biāo)準(zhǔn)不高,甲方意見較大。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  在20xx年度的工作中,根據(jù)物業(yè)前期管理的實(shí)際情況,物業(yè)部認(rèn)真的履行了:"服務(wù)業(yè)主,幫助合作方實(shí)現(xiàn)的市場(chǎng)價(jià)值"的服務(wù)理念,提出了《z近期物業(yè)服務(wù)工作的建議》等工作方案。在日常工作中發(fā)揮了崗位帶頭模范作用,傾盡全力為客戶服務(wù)工作及前期收樓工作打好鋪墊工作。相信在20xx年度會(huì)在客戶服務(wù)工作上更上一個(gè)臺(tái)階,取得收樓工作的圓滿完成。

物業(yè)年終工作總結(jié)13

  忙碌的20xx年即將過(guò)去。回首物業(yè)客服部一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)客服部在xx各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

  一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)

  自20xx年我部門提出"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證xx各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  在"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"方針落實(shí)的同時(shí),我們?cè)趚x月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),如"微笑、問(wèn)候、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

  二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化

  隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)xx的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同xx的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。

  三、改變職能、建立提成制

  以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過(guò)改革證明是有效的。

  四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

  物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

物業(yè)年終工作總結(jié)14

  20xx年是公司開拓創(chuàng)新的一年,在過(guò)去的半年里,公司各項(xiàng)工作逐步走向正軌,各項(xiàng)管理制度不斷完善,公司先后通過(guò)SGSISO9001資格認(rèn)證、區(qū)優(yōu)評(píng)審,公司的管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階。

  客服中心按照公司的工作計(jì)劃及指示精神,不斷規(guī)范工作流程,在部門全體員工的共同努力下,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。總結(jié)起來(lái),主要表現(xiàn)如下:

  一、順利完成日常物業(yè)管理工作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

  1、及時(shí)處理報(bào)修,維修完成率為100%。

  上半年共接到公共設(shè)施報(bào)修2035次,用戶報(bào)修138次,其維修完成率為100%,滿意率為100%,回訪率平均為90%,返修率為0,未收到任何投訴。從以上統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)可以看出,由于報(bào)修處理及時(shí)和維修及時(shí),因此用戶對(duì)報(bào)修處理工作是非常滿意的。同時(shí),也保證了公共設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和物業(yè)的完好。

  2、 熱情做好接待工作,及時(shí)處理用戶投訴。

  24小時(shí)的服務(wù)熱線和前臺(tái)接待構(gòu)成了接受業(yè)主服務(wù)信息的主要方面,我部采取人員互動(dòng)的方式,以熱情主動(dòng)的服務(wù)、精神飽滿的面貌、真誠(chéng)為業(yè)主提供服務(wù)。特別是受"非典"疫情的影響,大廈實(shí)行全封閉式管理,很多客戶不理解,紛紛對(duì)前臺(tái)人員進(jìn)行指責(zé),甚至漫罵。可是,在全體人員的努力下,順利完成業(yè)主交付的使命。在接待用戶的投訴方面,我部人員堅(jiān)持以"首問(wèn)責(zé)任制"和"二心六及時(shí)"為原則,以客戶為尊,及時(shí)地跟進(jìn)和處理用戶所反映的問(wèn)題,得到了業(yè)主的.一致好評(píng)。

  3、加強(qiáng)入住裝修管理,努力提高服務(wù)水平。

  上半年入住的用戶僅有深大電話1家。在深大電話入住前后,我部員工認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,不漏過(guò)用戶入住時(shí)需做的每一個(gè)細(xì)節(jié),并與入住用戶的負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系和溝通等。盡管人手緊張,時(shí)間緊迫,但在全體員工的齊心協(xié)作的努力下,終于確保了深大電話在2月份的順利入住。用戶入住時(shí),并及時(shí)建立了較為完善的用戶檔案,為日后的物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  上半年辦理裝修手續(xù)并進(jìn)場(chǎng)施工的裝修單位共有22家(含需整改的遺留工程10家)。為加強(qiáng)裝修管理,我部采取以專業(yè)及責(zé)任制的辦法對(duì)裝修工作進(jìn)行了合理的分工,使裝修工作落實(shí)到人,加大了裝修巡查的力度,真正做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使物業(yè)的合理使用和公共設(shè)施的使用均得到了較好的保障。

  4、嚴(yán)格按照制定的維保計(jì)劃,對(duì)大廈的各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證大廈的各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常使用。并繼續(xù)跟進(jìn)大廈遺留問(wèn)題及整改情況,及時(shí)把整改情況反饋給業(yè)主,力求完善大廈的設(shè)備系統(tǒng),為大廈的安全提供保證。

  5、實(shí)施并完善大廈照明節(jié)能工作。

  在業(yè)主入住后,大廈照明節(jié)能工作已開始實(shí)施。通過(guò)對(duì)節(jié)能方案的不斷調(diào)整,大廈照明節(jié)能工作取得了良好的效果。為明確大廈公共區(qū)域的用電情況做好用電監(jiān)管工作,并定期對(duì)用電情況進(jìn)行抄錄及分析,充分掌握了真實(shí)的數(shù)據(jù),為明確公共區(qū)域的用電情況提供有效憑證,保護(hù)公司的利益。

  6、嚴(yán)抓安全管理工作

  大廈正式投入使用已一年多,安保部管理人員不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合業(yè)主與中心的意見,適時(shí)調(diào)整好大廈的安全保衛(wèi)方案。合理調(diào)配值班人員,保障了大廈辦公人員安全和通信機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并針對(duì)人員性大的情況,認(rèn)真開展談心及培訓(xùn)工作,使全體隊(duì)員能夠深入細(xì)致的了解公司的發(fā)展遠(yuǎn)景及安全工作的重要性,對(duì)安全保衛(wèi)工作有了新的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了大廈安全保衛(wèi)工作的順利開展。

  7、定期開展社區(qū)文化活動(dòng),融洽業(yè)主/用戶之間的關(guān)系。

  在社區(qū)文化活動(dòng)方面,我部嚴(yán)格按照年度計(jì)劃的安排,并結(jié)合市局工會(huì)的實(shí)際情況,及時(shí)與其共同開展社區(qū)文化活動(dòng),從1月份到6月份,我們共組織社區(qū)文化活動(dòng)3次,配合市局工會(huì)開展活動(dòng)2次,制作宣傳欄2期等。通過(guò)以上這些活動(dòng),使我們與用戶之間的關(guān)系更加融洽與和諧。

  二、提供規(guī)范的特約服務(wù),提升服務(wù)水平。

  1、商務(wù)接待工作忙,相互配合有保障。

  上半年共完成市局內(nèi)部會(huì)議接待1208次,接待會(huì)議人數(shù)為22080人,外部重要商務(wù)接待8次,接待人數(shù)為1607人。商務(wù)接待工作是大廈服務(wù)工作的一個(gè)亮點(diǎn),雖然受會(huì)議接待人員少、會(huì)議接待任務(wù)多、突發(fā)情況多、會(huì)議配套系統(tǒng)質(zhì)量問(wèn)題等因素的影響,我們?nèi)园凑罩贫讼嚓P(guān)工作流程,通過(guò)一系列的有效措施,克服一切困難,出色完成各項(xiàng)商務(wù)接待工作。

  2、做好市局的堅(jiān)強(qiáng)后盾,協(xié)助工會(huì)順利完成員工俱樂(lè)部的啟用。

  員工俱樂(lè)部在業(yè)主入主后已開始籌建工作,但因故一直未正式啟用。我部按照公司要求,認(rèn)真制定和修訂管理方案,建立健全管理制度,統(tǒng)計(jì)的配套設(shè)施,做好服務(wù)人員的培訓(xùn)工作,并協(xié)助市局工會(huì)做好設(shè)施的驗(yàn)收工作,在我公司員工的努力下,員工俱樂(lè)部已順利于近期啟用。

  3、認(rèn)真做好停車場(chǎng)啟用前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保了地下停車場(chǎng)的順利啟用。

  為了做好下停車場(chǎng)的管理工作,針對(duì)停車場(chǎng)的實(shí)際情況,指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé),及時(shí)配合有關(guān)單位完善了地下停車場(chǎng)配套設(shè)施的改造工作和驗(yàn)收工作。并配合品質(zhì)管理部完善地下停車場(chǎng)的各類標(biāo)識(shí),保證停車場(chǎng)的正常運(yùn)作。在辦理車位的使用手續(xù)方面,我部人員嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行辦理,目前,我部共辦理公車月卡149個(gè),辦理私車月卡141個(gè),辦理免費(fèi)月卡32個(gè),再加上需給中國(guó)銀行深圳分行預(yù)留12個(gè)車位,則總計(jì)辦理月卡為334個(gè)。

  4、餐廳管理工作步入正軌,清潔服務(wù)質(zhì)量得到客戶的良好評(píng)價(jià),客戶滿意率為100%,在成本控制方面及時(shí)對(duì)每月物資的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)出現(xiàn)的情況列出糾正措施,通過(guò)對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題采取加強(qiáng)技能培訓(xùn)、節(jié)約用料的措施,現(xiàn)已達(dá)到人員及物資的合理使用。

  三、加強(qiáng)對(duì)維保單位的管理

  1、確保電梯正常運(yùn)行,大廈無(wú)消防重大事件出現(xiàn)。

  1)根據(jù)大廈電梯維保合同及月維保計(jì)劃,對(duì)大廈35臺(tái)垂直電梯、20部扶梯進(jìn)行定期維保,同時(shí)對(duì)20臺(tái)扶梯進(jìn)行調(diào)試運(yùn)行,保證了電梯的正常使用,并根據(jù)維保工作的完成情況,對(duì)同大公司進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)。

  2)消防維保單位進(jìn)入后,我們大廈消防維保合同、電信局有關(guān)消防的文件、消防規(guī)范及消防法律法規(guī),經(jīng)過(guò)多次討論,定下了消防設(shè)備的維保方案及維保周期,據(jù)此修改了《消防設(shè)備設(shè)施管理作業(yè)指導(dǎo)書》為《消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)操作指導(dǎo)書》,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,完成了周檢、月檢、季檢、半年檢的內(nèi)容及消防局檢測(cè)表格。保障大廈消防管理工作的順利開展。

  2、加強(qiáng)清潔綠化、四害消殺監(jiān)管工作,順利完成評(píng)優(yōu)及抗非典工作。

  良好的工作環(huán)境應(yīng)具備整潔的衛(wèi)生同郁郁蔥蔥的植物,在清潔人員的努力及監(jiān)督下,大廈的綠化擺放、四害消殺、清潔衛(wèi)生工作取得了一定的成績(jī),并得到了考評(píng)專家的表?yè)P(yáng)。非典期間的消殺及空氣消毒工作十分重要,在我部門員工的努力及協(xié)助下,出色完成非典期間的空氣消毒工作。

  四、在公司的帶領(lǐng)下,完成ISO9001認(rèn)證及區(qū)、市優(yōu)大廈的評(píng)選工作

  1、規(guī)范工作流程,順利通過(guò) ISO9001認(rèn)證

  為了使管理工作正規(guī)化、流程化,提高工作效率和保證工作質(zhì)量,公司在業(yè)主入住后要求嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的要求規(guī)范管理,我們通過(guò)推廣性的培訓(xùn)及對(duì)體系的不斷完善,順利在3月份通過(guò)了ISO9001的認(rèn)證,使公司的管理水平得到提升。

  2、認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)工作,取得區(qū)、市優(yōu)大廈稱號(hào)

  (1)優(yōu)秀大廈評(píng)選的準(zhǔn)備工作在年初已進(jìn)入狀態(tài),受大廈主體施工期長(zhǎng)等原因影響,大廈的許多設(shè)備、設(shè)施需大量的重新油漆,設(shè)備房的標(biāo)示牌需大量的制作,經(jīng)統(tǒng)計(jì)僅完成機(jī)電類設(shè)備、設(shè)施制作、粘貼標(biāo)示牌達(dá)3500個(gè)。

  (2)鑒于評(píng)優(yōu)工作要求高、時(shí)間緊,為了確保外墻清洗工作能快速、優(yōu)質(zhì)地完成,我部會(huì)同品質(zhì)管理部嚴(yán)格把關(guān)施工單位評(píng)選工作,并對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。使外墻清洗工作如期完成,質(zhì)量達(dá)到評(píng)優(yōu)要求。

  (3)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,成為取得評(píng)優(yōu)勝利的重要保障。在迎接評(píng)優(yōu)的準(zhǔn)備階段,我部各專業(yè)人員協(xié)同品質(zhì)、萬(wàn)科顧問(wèn)定期進(jìn)行巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,為評(píng)優(yōu)工作打下良好的基礎(chǔ)。

  五、加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

  培訓(xùn)工作是提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水平的主要方式,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)及支持

  下,我們嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真開展培訓(xùn)工作,使員工意識(shí)到培訓(xùn)工作的重要,及公司在培訓(xùn)方面為員工提供了一定的福利。培訓(xùn)工作主要體現(xiàn)在新入職員工培訓(xùn)、程序文件修改后的培訓(xùn)、各部門組織的各類培訓(xùn)、外委培訓(xùn)等工作。在各類培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)工作開展順利,培訓(xùn)人員取得一定的收益。目前,客戶服務(wù)組工作人員的持證上崗率達(dá)到了87.5%。通過(guò)形式多樣的培訓(xùn),我部員工進(jìn)一步提高了服務(wù)意識(shí),較全面地掌握了專業(yè)操作的技巧、技能,有效地提高了工作效率和工作質(zhì)量。

  六、及時(shí)參與公司組織的各類活動(dòng),努力提高員工的參與性和服務(wù)意識(shí)。

  按照公司的有關(guān)要求和工作安排,我部安排相關(guān)人員及時(shí)參與公司組織的各類活

  動(dòng)10多次。通過(guò)參與這些活動(dòng),員工受益匪淺,特別是在活動(dòng)的參與意識(shí)方面、業(yè)務(wù)知識(shí)方面、服務(wù)意識(shí)方面和服務(wù)創(chuàng)新方面等均得到了很大程度的提高,為今后的物業(yè)管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

  總結(jié)上半年的工作情況,客戶服務(wù)中心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷帶領(lǐng)下,雖然取得了一些成績(jī),但對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在20xx年下半年里我們將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范日常工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助公司通過(guò)大廈的評(píng)優(yōu)、創(chuàng)建工作。努力提高我們的服務(wù)水平,創(chuàng)造有特色的服務(wù)!

物業(yè)年終工作總結(jié)15

  20xx年,在xx公司和xx公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我管理處認(rèn)真對(duì)照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項(xiàng)工作和既定目標(biāo),具體情況

  一、自身建設(shè)質(zhì)量提高

  一年來(lái),我處強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

  1、規(guī)范行為

  管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對(duì)業(yè)主、客戶服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時(shí)上下班,請(qǐng)銷假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出勤率達(dá)xx,管理處現(xiàn)形象識(shí)別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每?jī)芍苷匍_一次例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評(píng)前一階段完成任務(wù)的情況,同時(shí)布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對(duì)員工每月的考核完成率達(dá)xx。

  2、規(guī)范秩序

  管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項(xiàng)工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。有完善的會(huì)議記錄,會(huì)議中布置的工作完成率xx。建立了完善的檔案管理制度,對(duì)收集到的各類資料、圖紙等各類文件分類歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達(dá)xx。同時(shí),管理處初步實(shí)施了計(jì)算機(jī)化管理,各種聯(lián)系函、通知、報(bào)告電腦中都有存檔,可隨時(shí)調(diào)閱。

  3、規(guī)范服務(wù)

  管理處牢固樹立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作,公司對(duì)我處考核每月都有評(píng)定,考核到個(gè)人,并對(duì)我處管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶)的服務(wù)需求、建議、咨詢、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí);業(yè)主有效投訴處理率xx,業(yè)主(住戶)服務(wù)需求回訪率達(dá)xx以上。同時(shí),我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃;工作計(jì)劃完成率xx以上,不合格服務(wù)整改合格率xx。中秋節(jié)我處和開發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶聯(lián)誼會(huì),促進(jìn)了物業(yè)與開發(fā)商、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開展其他社區(qū)文化活動(dòng),以降低成本。

  二、房屋管理深入細(xì)致

  一年來(lái),管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)房屋實(shí)施經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的管理。

  1、交房工作有條不紊

  管理處完成了xx月底一期xx聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場(chǎng),周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問(wèn)題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時(shí)公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對(duì)業(yè)主驗(yàn)房時(shí)提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善整改維修。

  2、房屋驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致

  管理處從開發(fā)商信譽(yù)和物業(yè)管理程序出發(fā),與開發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改工作,對(duì)一期房屋的整改維修部位、維修過(guò)程、維修質(zhì)量實(shí)施全程管理。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對(duì)房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報(bào)發(fā)商。同時(shí)配合開發(fā)商、施工隊(duì)、監(jiān)理公司等各部門抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺(tái)滲水工作基本完成,完好率達(dá)xx以上。管理處本著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)照已交房《業(yè)主房屋驗(yàn)收表》陸續(xù)對(duì)已交房屋進(jìn)行全面檢查,統(tǒng)計(jì)房屋滲水等需維修整改的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)給工程部及時(shí)解決。

  3、管理維護(hù)及時(shí)到位

  管理處安排管理員及保安人員每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無(wú)亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象。對(duì)正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶按規(guī)定進(jìn)行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請(qǐng)表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對(duì)違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時(shí)勸阻、報(bào)告,并有相關(guān)記錄。對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對(duì)業(yè)主向物業(yè)反映的問(wèn)題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對(duì)維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。另外,我們加強(qiáng)了對(duì)施工方的現(xiàn)場(chǎng)管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)人員施工安全的管理等,施工隊(duì)進(jìn)行維修時(shí),保安人員主動(dòng)要求施工人員在維修完工后關(guān)好門窗,清理完現(xiàn)場(chǎng)后方可離場(chǎng),規(guī)范了維修現(xiàn)場(chǎng)的管理。

  4、日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好

  今年以來(lái),我處堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修;對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時(shí)報(bào)告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行了修繕。

  三、綠化保潔全面徹底

  我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹壯衛(wèi)生整潔。全年,綠化面積xx畝,維護(hù)樹木xx棵,消毒除害xx次。

  1、提高了小區(qū)綠化水平

  綠化人員堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月xx對(duì)草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀無(wú)明顯雜草,重點(diǎn)對(duì)中心廣場(chǎng)的8顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護(hù),根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行澆水,對(duì)花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗、澆水和病蟲害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。樹木修剪期,安排專業(yè)人員對(duì)樹木進(jìn)行了修剪、造型,目前樹木長(zhǎng)勢(shì)良好。對(duì)一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護(hù)期內(nèi),我處對(duì)業(yè)主提出的綠化方面問(wèn)題及時(shí)向工程部反映,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時(shí)期;對(duì)樹木進(jìn)行刷白、防凍處理。

  2、保持小區(qū)衛(wèi)生整潔

  每天我處有保潔管理員對(duì)小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持每天xx按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。每星期對(duì)三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進(jìn)行清洗和維護(hù),對(duì)4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個(gè)島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物、樹上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對(duì)內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)到區(qū)外大集城管指定的存放點(diǎn),裝修垃圾實(shí)行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運(yùn)。針對(duì)小區(qū)的蚊蟲較多,每隔一星期對(duì)小區(qū)內(nèi)各部門及生活場(chǎng)所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,針對(duì)冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,組織保潔班將重點(diǎn)工作放在打藥除蟲上,并派專人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂(lè)場(chǎng)、島門等每天進(jìn)行清掃、擦拭。

  四、安全保衛(wèi)扎實(shí)周到

  xx小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近xx,治安相對(duì)復(fù)雜,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來(lái)抓。全年,小區(qū)安全無(wú)事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽(yù)。

  1、履行防衛(wèi)職責(zé)

  xx小區(qū)保安中隊(duì)xx保安隊(duì)員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護(hù)衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實(shí)際情況,將中隊(duì)分成兩個(gè)值勤班一個(gè)備勤班,每個(gè)班由一個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實(shí)行24小時(shí)值守,對(duì)窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場(chǎng)精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊(duì)員在此值勤,各值勤點(diǎn)用專用的通訊對(duì)講機(jī)與班長(zhǎng)互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊(duì)員均能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行前期處置。制定保安外出請(qǐng)假制度、保安班長(zhǎng)糾察制度、巡邏隊(duì)員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來(lái)人來(lái)訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。

  2、強(qiáng)化保安訓(xùn)練

  我處按照用什么、學(xué)什么、練什么的原則,堅(jiān)持每天傍晚利用隊(duì)員的休息時(shí)間對(duì)備勤隊(duì)員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理?xiàng)l例和消防管理?xiàng)l例,每月對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不少于一次實(shí)戰(zhàn)演練,提高實(shí)際指揮演練水平。

  3、完成任務(wù)出色

  由于我隊(duì)隊(duì)員通過(guò)各種專業(yè)理論的培訓(xùn),使隊(duì)員在xx公司組織的各種活動(dòng)中都能出色完成各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。駐地一方保一方平安,與xx派出所、xx社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實(shí)施。我處隊(duì)員主動(dòng)參與維護(hù)建筑工地的治安防范工作,確保xx公司工程部人員在現(xiàn)場(chǎng)的安全。一年來(lái),隊(duì)員多次制止了外來(lái)人員在內(nèi)湖鉤魚、車輛占?jí)翰萜骸㈦S處方便和安全火險(xiǎn)等。

  五、財(cái)務(wù)收費(fèi)款實(shí)賬明

  我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi),合理控制消費(fèi)性開支,節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本。20xx年收取服務(wù)費(fèi)共計(jì)xx元。

  1、賬目管理詳實(shí)清晰

  我處根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,分門別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。按照財(cái)務(wù)制度,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求搞好每月例行對(duì)賬。從全年的情況看,與財(cái)務(wù)部銜接流暢,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。

  2、收費(fèi)管理及時(shí)無(wú)誤

  我處結(jié)合xx小區(qū)的實(shí)際,遵循服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法,認(rèn)真搞好區(qū)分,按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),協(xié)調(diào)關(guān)系,微笑服務(wù),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。同時(shí),協(xié)助xx公司及時(shí)收繳施工單位的水電費(fèi)。

  3、合理控制開支

  合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極為公司當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,控制好消費(fèi)性開支,想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi)。

  六、下步需要改進(jìn)和解決的問(wèn)題

  1、小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,但工程部至今未向我處移交各類工程圖紙、說(shuō)明書、質(zhì)量保證書等;也有部分設(shè)備達(dá)不到運(yùn)行要求,甚至有的設(shè)備沒有配備齊全;更沒有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理。

  2、大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時(shí)解決,xxxx裝修的業(yè)主有xxxx為別墅、xxxx公寓樓,均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,但滲水問(wèn)題一直沒能得到徹底解決,對(duì)業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費(fèi)收取。

  3、小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)仍不完善,如:停車牌、限速牌、草坪警示牌等,這個(gè)問(wèn)題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。

【物業(yè)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

物業(yè)年終工作總結(jié)04-13

物業(yè)年終的工作總結(jié)04-30

物業(yè)年終工作總結(jié)05-28

物業(yè)年終的工作總結(jié)10-28

年終工作總結(jié)物業(yè)12-13

物業(yè)年終的工作總結(jié)03-27

物業(yè)年終的工作總結(jié)11-02

物業(yè)年終工作總結(jié)08-10

物業(yè)的年終工作總結(jié)08-10

物業(yè)年終工作總結(jié)11-07

主站蜘蛛池模板: 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 午夜网页 | 99草草国产熟女视频在线 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 99久久99| 国产欧美一区二区三区在线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | a黄色一级片 | 五月天婷婷免费视频 | 三级国产国语三级在线 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 在线中文字日产幕 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 亚洲综合在线中文字幕 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 国产在线精品自拍 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 丰满放荡岳乱妇69www | 成人av一区二区三区在线观看 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 久久亚洲黄色 | 中字幕一区二区三区乱码 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 国产乱人伦真实精品视频 | 胖女人毛片| 精品国产乱码一区 | av区无码字幕中文色 | 黑人操日本女人视频 | 麻豆自媒体 一区 二区 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 91av在线免费播放 | 国产成人精选在线观看不卡 | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 久9视频这里只有精品 | 国产经典久久 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 美女视频一区二区 | 亚洲色精品vr一区二区 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 亚洲婷婷在线 | 啪啪免费网 | 国产精品色无码av在线观看 | 欧美激情视频在线 | 日韩毛片| 上原瑞穗av在线播放 | 中文无码精品a∨在线 | 国产高清中文手机在线观看 | 人人爽人人做 | 久久99久久99精品免观看 | 亚洲精品大片www | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 亚洲第一成年 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 老熟女重囗味hdxx69 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 曰久久| 黄色好看视频 | 久久在线免费观看 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 国产91看片 | 亚洲爆乳无码专区 | 操呦呦| 日本在线观看视频网站 | 精品无码久久久久国产电影 | 色九九视频| 日本免费视频观看 | 无遮挡色视频免费观看 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 欧美日本色| 99国产精品白浆无码流出 | 情人知己在线观看普通话版 | 自慰无码一区二区三区 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 无码少妇精品一区二区免费 | 国产小视频在线观看 | 成视频年人黄网站免费视频 | 免费jjzz在在线播放国产 | av网站免费线看精品 | 亚洲激情一区二区三区 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 2019最新久久久视频精品 | 最新国自产拍小视频 | 国产成人精品永久免费视频 | 无码中文字幕人妻在线一区 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 色综合久久无码中文字幕app | 韩国女主播一区二区三区 | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 国语自产拍在线观看对白 | 天天干天天舔天天操 | a级性视频 | 成人午夜福利免费无码视频 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 青草内射中出高潮 | 中文字幕va一区二区三区 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 美女内射毛片在线看 | 日韩av看片 | 精品剧情v国产在线观看 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 中文字幕天天干 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 一级国产特黄bbbbb | 久久精品视频网站 | 国产日韩精品欧美2020区 | 九月丁香婷婷 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 日本免费一区二区三区最新vr | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 精品欧美一区二区三区 | 亚洲天堂一区二区在线观看 | 四色成人av永久网址 | 肮脏的交易在线观看 | 亚洲国产综合视频 | 中文日韩一区二区 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 欧洲日韩在线 | 人成福利视频在线观看 | 欧美美女一区 | 日韩国产欧美一区二区三区 | 欧美日本国产精品 | 成人黄色片视频 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 成年女人黄小视频 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 久久人人97超碰超国产 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 国产 精品 自在 线 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 大象一区一品精区搬运机器 | 久久公开视频 | 无码精品尤物一区二区三区 | 成人免费网站在线 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 中文字幕一区二区免费 | 欧美美女性 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 日本亚洲欧美在线 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 九九久视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 亚洲最黄视频 | 三级av在线播放 | 国产成人免费看 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产精品人妻免费精品 | 亚洲永久网址在线观看 | av午夜福利一片免费看久久 | 国产又粗又爽 | 清清草视频 | 青春草在线观看视频 | 国产精品国产三级区别第一集 | 人与鲁性猛交xxxx | 久久99精品国产麻豆不卡 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 无码一区二区三区老色鬼 | 免费久久一级欧美特大黄 | 亚洲欧美高清在线 | 无码国产精品成人 | av中字| 激情综合婷婷丁香五月情 | 理论在线观看视频 | 亚洲日韩第一页 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 久久国产精品国产四虎90后 | 国产国产精品人在线视 | 亚洲黄色成人网 | 欧美视频在线观看不卡 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 欧美人与动性xxxxbbbb | 九九热久久这里只有精品 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 国产一区一区 | 岛国av毛片 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 九九精品超级碰视频 | 欧美性狂猛xxxxx深喉 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 免费在线观看日韩 | 国产av一区二区三区人妻 | 99久久精品这里只有精品 | 欧洲熟妇精品视频 | 波多野结衣亚洲天堂 | 亚洲三级在线中文字幕 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 欧美私人情侣网站 | 欧美激情久久久久久 | 乌克兰精品伦理 | 免费的黄色小视频 | 中文字幕高清av在线 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 日本精品在线观看视频 | 免费三级现频在线观看免费 | 日日天日日夜日日摸 | 91偷拍一区二区三区精品 | 久久人爽人人爽人人片av | 精品视频在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 国产国产精品人在线观看 | 潘金莲三级1到5集 | 欧美日韩第一页 | 成熟女人特级毛片www免费 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 伦理精品一区二区三精品 | 黄网在线播放 | 亚洲天码中字一区 | 手机看片日韩在线 | 日本一级淫片 | 在线观看av毛片 | www噜噜偷拍在线视频 | 国产精品区一区第一页 | 精品国产一区二区三 | 亚洲二区在线播放 | 人操人爽 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 久久精品私人影院免费看 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 婷婷色视频 | 日本国产在线播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 中文字幕在线亚洲二区 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 欧日韩精品 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 一区二区三区在线 | 日 | 日本乱偷中文字幕 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 日本精品在线播放 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 激情视频网站在线观看 | 国产精品第三页 | 亚洲激情精品 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 久久精品人人爽 | 欧美成人免费观看 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 天堂а√在线中文在线新版 | 久久精品免视看国产成人 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 国产视频在 | 欧美激情内射喷水高潮 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 欧美性videostv另类极品 | 欧美性猛烈 | 少妇与子乱在线观看 | 国产精品极品在线视频 | 高潮好爽视频在线观看 | 小说区图片区视频区 | 五月天婷婷激情网 | 日产中文字幕在线观看 | 亚洲精品日韩丝袜精品 | av无码精品一区二区三区 | 四虎4545www精品视频 | 国产日产久久高清欧美 | 91成人精品视频 | 日本www网站色情乱码 | av一线天 | 欧美激情男女 | 天天综合网国产 | 果冻传媒亚洲区二期 | 一区二区精品视频 | 九九精品热 | 久久久123| 一本久久精品久久综合桃色 | 男女无遮挡免费视频 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 欧美乱轮 | 日韩av无码中文无码电影 | 亚洲精品视频在线免费 | 日本久久综合久久鬼色 | 久久精品极品盛宴免视 | 日本一道一区二区视频 | cao视频 | 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小 | 亚洲综合成人网 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 精品久久久久久久久久久 | 四虎成人永久免费视频 | 成人国产精品??电影 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 国产午夜片无码区在线观看 | 成人黄色一级片 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 尹人av | 日韩成人av中文字幕 | 天天看片天天干 | 亚洲五月花 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 91女女互慰吃奶在线 | 在线免费观看黄色av | 夜夜操天天射 | 无码专区视频精品老司机 | 国产欲女高潮正在播放 | 九九九网站 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 91极品欧美视频 | 日韩一区二区三区福利视频 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 免费成人毛片 | 男女性动态激烈动全过程 | 在线播放免费人成动漫视频 | 琪琪色综合网 | 在线观看欧美亚洲 | 亚洲区小说区图片区 | 狠狠热视频 | 五月天丁香久久 | 人与野鲁交xxxⅹ视频 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 天堂亚洲一品 | 青青草国产精品一区二区 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 中文字幕在线观看第一页 | 2019国产精品青青草原 | 亚洲欧洲日韩在线 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 精品亚洲永久免费精品 | 亚洲精品久久久久久一区 | 黄色小说在线视频 | 日本伦理一区二区三区 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 精品无码国产一区二区三区av | 简单av网 | 精品成人一区二区 | 久久躁狠狠躁夜夜av麻豆 | 精品福利视频一区二区 | 天堂在线资源最新版 | 国产色啪 | 欧美a级理论片 | 一级久久| 久久国产精品人妻一区二区 | 国产精品久久久久久无人区 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 国产精品久久成人网站 | 在线播放日韩av | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 色99影院 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 色婷婷tv | 国产成人精选视频在线观看 | 蜜桃av色偷偷av老熟女 | 亚洲欧美一区二区三区 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 日韩三级久久久 | 日韩不卡在线播放 | 国产欧美精品国产国产专区 | 免费无码影视在线观看mov | 成人在线欧美 | 91视频 - 8mav | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 亚洲人一区 | 99re热视频这里只精品 | jav在线播放 | 一本之道乱码区 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 国产中文字二暮区 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 超碰在线播 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 曰久久| 日本久久久久久级做爰片 | 91佛爷在线 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 久久久久国产精品一区三寸 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 中文字幕在线观看亚洲 | 久久国产精品久久喷水 | 色啊色| 未满十八勿入av网免费 | 欧美黄色小说视频 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 日韩在线观看污 | 九色国产 | 亚洲欧美精选 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 手机在线看片 | 99视频网| 国产成人亚洲综合色婷婷 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 国产精品欧美久久久久三级 | 777米奇色8888狠狠俺去啦 | 国产专区欧美专区 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 精品久久人妻av中文字幕 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 欧美日本韩国亚洲 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 成人性生交大片免费8 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 亚洲 激情 另类 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 天天干夜夜爽 | 国产激情综合在线观看 | 亚洲九九香蕉 | 国产午夜精品视频 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | www.欧美在线观看 | 午夜精品免费在线 | 国产黄视频在线观看 | 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | xxxx日本高清 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 久久久久久国产精品999 | 亚洲激情网站 | 久久96国产精品久久久 | 成人h猎奇视频网站 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 狠狠爱婷婷 | 亚洲的天堂av无码 | 中文字幕国产精品 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 一区二区三区成人久久爱 | 超碰伊人久久 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 国产怡红院在线观看 | 国产在线观看不卡 | 欧美日韩在线免费视频 | 欧美影视精品久久 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频 | 色拍拍在线精品视频 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 欧美日韩国 | 久久精品免费一区二区 | 久久精品视频免费看 | 亚洲人成在线免费观看 | 四虎色 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 大小组在线播放av | 国产一线二线三线女 | 精品久久精品久久 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 夜色福利视频 | 日韩视频精品 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 一本大道伊人av久久综合 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 天天操夜夜草 | 青青草免费在线视频 | 在线一区二区三区 | 尤物国精品午夜福利视频 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 18禁成人网站免费观看 | 亚洲一二三四区 | 一区二区三区av高清免费波多 | a一级网站 | 国产第一区二区 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 在线观看国产福利 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 特级a视频| 热re91久久精品国99热蜜臀 | 四库影院永久四虎精品国产 | 国产亚洲一区精品 | 成人毛片无码免费播放网站 | 黄色毛片在线播放 | 欧美福利二区 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 亚洲同性猛男毛片 | 国产无套白浆一区二区 | 欧美交受高潮1 | 天天操天天曰 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 国产精品无码mv在线观看 | avav国产| 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 午夜精品小视频 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产在线无码精品无码 | 国产三级视频在线观看视 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 国产一区二区三区色淫影院 | 国产成人综合久久 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 亚洲一二三区av | 性做久久久久久久久久 | 国内精品视这里只有精品 | 国产乱人伦av在线麻豆a | 国精品产品区三区 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 国产成人亚洲综合青青 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 亚洲精品自拍 | 黄色在线不卡 | 五月激情六月综合 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 日韩精品视频网 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 欧美日韩视频网站 | 日日夜夜视频 | 99国产欧美久久久精品 | 成人av资源网 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 99热3 | 国产九九 | 九九若伊人 | 91porny在线| 久久99精品久久久大学生 | 99久久免费精品高清特色大片 | 毛片影视av | 人妻综合专区第一页 | 四虎影院在线看 | 91网站在线看 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 亚洲一线二线三线久久久 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 欧美日韩黄色 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 天堂视频免费观看 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 欲色天天网综合久久 | 丁香六月久久 | 四虎影院在线免费 | 少妇三级全黄 | 亚洲综合在线成人 | 成人免费日韩 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 亚洲精品美女 | 国产精品波多野结衣 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 四虎精品成人免费视频 | 色婷婷九月 | 日韩三级不卡 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 亚洲精华国产 | 99热久久最新地址 | 亚洲欧美成人久久一区 | 国产痴汉av久久精品 | 国产精品农村妇女bbw | 久久8888 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 动漫av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 欧美区一区二区三 | 人人插人人干 | 国模精品视频一区二区 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 欧美精品在线一区二区三区 | 99热这里只有精品免费播放 | 成人性生交大片免费看视 | 午夜在线观看视频 | 自拍偷拍第一页 | 中文字幕一二区 | 国内免费视频成人精品 | 精品国产高清自在线一区二区 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 性偷拍xxx极品hd | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 国产精品久久久久无码av1 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | av免播放器在线观看 | 91第一页| 国产av剧情md精品麻豆 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 成人精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲自拍偷拍在线 | 日本在线小视频 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 欧美高清精品一区二区 | 国产人妻精品久久久久久 | 亚洲一区观看 | 手机av在线网 | 久久无码中文字幕免费影院 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 在线看福利影 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 亚洲国产精品国自产拍av | 四虎4hu永久免费 | 国产精品色一区二区三区 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 精品无码国产一区二区三区av | 亚洲一区av | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 波多野结衣av手机在线观看 | 日韩欧美在线精品 | 国色综合 | 国产chinese精品av | 久久夜视频 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 四虎地址8848 | 精品av国产一区二区三区 | 日本天堂网在线观看 | 五月天婷婷激情视频 | 蜜臀在线观看 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 黄色在线免费观看视频 | 东北毛片 | 欧美一级视频免费看 | 最近中文字幕在线视频 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 91免费片 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 日本免费网站在线观看 | 久操视频精品 | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 亚洲精品91 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 99精品日本二区留学生 | 亚洲欧美综合网 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 婷婷在线播放 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 欧美一区二区高清 | 国产精品女教师久久二区二区 | 91免费在线视频 | av丝袜美腿 | 久草视频手机在线观看 | 亚洲综合区小说区激情区 | 天天操天天摸天天爽 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 亚洲色图偷窥自拍 | 一日本道a高清免费播放 | 中文字幕在线免费视频 | 久久久久久妓女精品影院 | 成人午夜又粗又硬又大 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | av永久免费网站在线观看 | 成人免费播放视频777777 | 天天狠天天天天透在线 | 性色av一区二区三区人妻 | 亚洲男人天堂网站 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 日韩资源| 亚洲视频成人在线 | 国产国产成人免费c片 | 91制服丝袜 | 日韩欧美高清在线观看 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 亚洲国产亚综合在线区 | 91午夜精品一区二区三区 | 起碰97 | 午夜一级黄色片 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 欧美1819| 伊人久久爱 | аⅴ资源中文在线天堂 | 66m—66摸成人免费视频 | 日本真人做人试看60分钟 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5 | av在线免费观看网址 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 在线永久 | 日韩成人欧美 | 中文字幕一区二区三区免费 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 亚洲综合网站久久久 | 婷婷色香五月综合缴缴情 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 国产日韩高清在线 | 手机av观看 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 久久人人97超碰caoporen | 日韩在线1 | 久久亚洲欧美日本精品 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 欧美96一区二区免费视频 | 亚洲五月综合 | 99热9| 日韩在线综合 | 亚洲成av人网站在线播放 | 色接久久 | 在线中文视频va | 又污又黄又爽的网站 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 中文字幕在线观看视频一区 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 青青草原国产av福利网站 | 操人视频在线观看 | 国产精品女人久久久 | 成人亚洲精品久久99狠狠 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 夜晚天天看视频 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 国产福利拍拍拍 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 精品综合久久久久久98 | 天堂中文а√在线官网 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 伊人春色在线 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | a天堂在线观看视频 | 日本亚洲欧洲色α | 国产夜色视频 | 国产成人片一区在线观看 | 91精品国产综合久久精品图片 | 中文字幕高清 | 国语女技师按摩服务对白 | 超级碰国产 | 污网站在线免费 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 91九色在线 | 精品一区二区三人妻视频 | 久久综合激的五月天 | 国产精品视频一区国模私拍 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 人妻少妇伦在线无码 | 国产真实乱子伦视频播放 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 中国久久精品 | 亚洲欧美另类日韩 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 插逼毛片| 亚洲精品色情aⅴ色戒 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 欧美国产成人精品 | 日韩久久免费 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 911亚洲精品| 精品四虎国产在免费观看 | 深爱激情站 | www.在线播放 | 免费观看欧美猛交视频黑人 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 日韩一级免费观看 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 亚洲综合自拍 | 五月婷激情 | 97免费在线| 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 国产性色强伦免费视频 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 第一福利视频导航 | 麻豆成人精品国产免费 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 久热久操 | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | 永久黄网站色视频免费 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 99久久免费看精品国产一区 | av免费网 | 99年国精产品一二二区传媒 | 日韩精彩视频 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 99精品在线 | 国产伊人网 | 欧美成人免费观看全部 | www亚洲www | 自拍偷拍三级 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 国产亚洲xxxx在线播放 | 精品一卡二卡三卡 | 国产最新精品视频 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 精品丝袜国产自在线拍av | 神马午夜嘿嘿嘿 | 国产高清片 | 国产成人精选在线观看不卡 | 国产日韩一区在线 | 久久九九久精品国产 | 欧美精品与人动性物交免费看 | www.97av.com| 99国语露脸久久精品国产ktv | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 国产成人精品综合久久久 | 天堂√最新版中文在线地址 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 中日韩免费视频 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 五十六十日本老熟妇乱 | 综合激情网站 | 国产小仙女精品av揉 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 欧美日韩一区二区精品 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 干干日日 | 久久天堂| 亚洲人成无码网www动漫 | 天天干天天摸 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 亚洲国产成人综合在线观看 | 美梦视频大全在线观看 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲国产日韩在线 | 专干老熟女视频在线观看 | 人人干人人干人人 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 美女视频黄频a美女大全 | 亚洲一级二级片 | 丰满少妇三级全黄 | 免费无码av片在线观看国产 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 亚洲一区二区在线视频 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 天天草影院 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 精品无码中文视频在线观看 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 精品少妇v888av | 看国产毛片 | 日韩a√| 美女末成年视频黄是免费网址 | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 久久久久久久国产a∨ | 91一级 | 色哟哟最新在线观看入口 | 欧美亚洲性视频 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 中国真实偷乱视频 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 欧美激情手机在线 | 国产无套粉嫩白浆在线观看 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 给我免费播放毛片 | 在线亚洲欧美 | 91精品久久久久 | 国产精品第69页 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 天堂国产欧美一区二区三区 | xxxxav| 国产欧美综合视频 | 日本天天日噜噜噜 | 久久久久久少妇 | 爱搞逼综合网 | 亚洲色图21p | 国产午夜免费高清久久影院 | 伊人久久综合给合综合久久 | 国产精品一区二区国产主播 | 六月综合 | www日韩欧美 | 艳z门照片无码av | 久久一精品 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 成人av免费在线看 | 日本精品久久 | av性导航 | 久草在线国产 | 美女赤身免费网站 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 欧洲精品视频在线观看 | 国产精品人成视频免 | 亚洲天堂网在线观看 | 青青草娱乐在线 | 久久本色成人综合网 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 一级免费视频 | 九九精品影院 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 最新中文字幕在线 | 人伦片无码中文字 | 欧美性午夜视频观看 | 中文字幕亚洲高清 | 亚洲一二三区不卡 | 欧美专区中文字幕 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | www三级免费| 国内精品久久久久久久影视红豆 | 欲女熟妇国产一区二区 | 国产高清无套内谢免费 | 国产精品va| 婷婷四房综合激情五月 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 日本xxxx高清 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 黄色三级网站在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 熟妇人妻无码中文字幕 | 中文婷婷 | 在线观看无码不卡av中文 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 男人手机天堂 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 久久久新视频 | 福利视频大全 | 中文国产在线观看 | 伦埋琪琪久久影院三级 | 亚洲成a人| 亚洲午夜私人影院在线观看 | www.欧美色图.com | 深爱激情站 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 亚洲综合五月天婷婷 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 99精品自拍 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 久久在线中文字幕 | 91艹逼 | av综合区 | 8av在线| 一级片免费在线播放 | 欧美高清视频一区二区 | 成 人 黄 色 大片 | 少妇乱淫36部 | 亚洲午夜福利在线视频 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 日本高清中文字幕免费一区二区 | 91国产视频在线观看 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 在线视频国产制服丝袜 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 永久精品网站 | 日本高清视频免费在线观看 | 午夜国产福利视频 | 久草色站| 成人深夜视频在线观看 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 亚洲一区av | 亚洲女人自熨在线视频 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 偷看农村妇女牲交 | 在线观看美女视频免费看 | 国产另类在线 | 久久精品国产99久久99久久久 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 激情综合婷婷丁香五月蜜桃 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 日本精品久久久久久久久久 | 免费观看中文字幕 | 涩涩一区 | 九九久久精品国产免费看小说 | 色爽女 | 啪啪小视频网站 | 99riav国产 | 天天久| 亚洲免费精品视频 | 久久国产精品免费专区 | 婷婷开心激情网 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 久久激情五月丁香伊人 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 亚洲仺av香蕉久久 | 国产成人小说视频在线观看 | 亚洲欧美成人在线 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 成人网站免费观看 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 波多野结衣办公室33分钟 | 久草免费福利视频 | yp在线观看视频网址入口 | 中文资源在线观看 | wwb搡bbbb搡bbbb小说 | 人妻精品无码一区二区三区 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 青青草国产免费久久久下载 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 奇米777四色影视在线看 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | av网站免费看 | 成人精品在线视频 | 国产jk白丝av在线播放 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 久久精品国产99国产精品 | 97精品国产一区二区三区 | 日本高清免费视频 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 日韩精品无码二三区a片 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 尤物福利在线 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 免费久久久久久 | 天天综合网日日夜夜 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 亚洲天堂免费视频 | 成人午夜影院在线观看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产色片在线观看 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 亚洲欧美日韩中文久久 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 精品一区二区三区日韩 | 免费国精产品—品二品 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 五月丁香国产在线视频 | 成人av久久一区二区三区 | 伊人久久精品视频 | 精品欧美久久久 | 特级a做爰全过程片 | 欧洲成人在线 | 人人看人人插 | 日日骚视频| 国产精品制服丝袜无码 | 婷婷在线五月 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 青青草免费国产线观720 | 国产日本一级二级三级 | 国产成人午夜福利免费无码r | 在线免费看毛片 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 好男人www社区视频在线资源 | 色夜av在线 | 狠狠干婷婷 | 日本19禁啪啪吃奶大尺度 | 2020亚洲男人天堂 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 精品四虎国产在免费观看 | a级a做爰片成人毛片入口 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 女狠狠噜天天噜日日噜 | 青青青国产在线视频在线观看 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 欧美社区在线 | 可以免费在线观看的av | 五月天在线播放 | 亚洲国产日产2021 | 中文字幕成人在线视频 | 欧美成人三级在线播放 | 开心激情深爱 | 男人天堂新 | 人人插人人插人人爽 | 久色在线 | 五月激情五月婷婷 | 色妞综合网 | 男男毛片 | 男人的天堂一区 | 深夜成人av | 国产永久免费观看的黄网站 | 国产乱子夫妻 | 一道本无吗一区 | 国产精品久久无码不卡 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 一本到无码av专区无码 | 天美传媒精品 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 一区两区小视频 | 免费国产va在线观看中文字 | 99热久久免费频精品18 | 久久久久久久久久久久影院 | 亚洲熟女一区二区三区 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 天天玩天天操 | 成人午夜视频一区二区无码 | 青青草国产免费久久久下载 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 日本一区二区三区精品 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 一级淫片在线观看 | 久久久成人精品视频 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 国产一区二区免费看 | 亚洲乱码精品 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说 | 鲁啊鲁在线视频 | 97男人的天堂 | 一级全黄少妇性色生活片 | 亚洲小说另类 | 亚洲v成人天堂影视 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 久热re这里精品视频在线6 | 激情校园另类小说伦 | 草草福利视频 | 欧美99精品 | 超碰97人人做人人爱2020 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 少妇极品熟妇人妻 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 亚洲精品婷婷 | 精品久久国产 | 日产精品久久久 | 视频一区二区免费 | xox0人妖国产另类 | 日本三级带日本三级带黄 | 欧美不卡一区二区三区 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产欧美一区二区视频 | 欧美三级午夜理伦三级 | 午夜在线视频播放 | 国产偷窥熟精品视频 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 日日天堂 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 精品无码免费专区毛片 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 在线不卡中文字幕 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 9色porny自拍视频一区二区 | 在线观看你懂的网址 | 日本免费黄视频 | 国产最新精品 | 69xx欧美| 青青青爽在线视频免费观看 | 国产精品va无码免费 | 欧美视频亚洲图片 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 免费精品99久久国产综合精品 | 免费国产a国产片高清 | 国産精品久久久久久久 | 日韩成人精品在线 | 亚洲免费综合 | 爱久久av一区二区三区 | 日韩不卡视频在线 | 日韩视频在线观看一区二区 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 成人自拍视频在线观看 | 中文字幕日韩精品一区 | www.av小说 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 2020国产成人精品影视 | 亚洲激情视频在线观看 | 日本三级黄色中文字幕 | 国产成人综合精品 | 在线观看你懂的网址 | 又黄又湿免费高清视频 | 久久久久99精品成人片直播 | 国内精品久久人妻无码网站 | 6080成人 | 欧洲大属黑吊粗大 | 成人激情在线播放 | 成年人视频免费在线观看 | 嫩草嫩草| 男人在线天堂 | 国产在线一区二区三区 | 日韩av手机在线 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产黑色丝袜在线视频 | 精品久久人妻av中文字幕 | 精品亚洲成a人在线观看 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 欧美日韩一区二区三区精品 | 欧美日韩国产网站 | 欧美亚洲国产精品 | 在线成年视频人网站观看 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 亚洲久久在线 | 国产专区一 | 亚洲资源在线播放 | av亚洲产国偷v产偷v自拍小说 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 六月婷婷久香在线视频 | 加勒比色老久久综合网 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 92午夜福利轻云观看 | 国产成人综合在线观看 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 国产色 | 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 国产精品.xx视频.xxtv | 日韩aaa视频| 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 欧美一区二区三区性视频 | 日本片网站 | chinese啪啪高潮尖叫 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 国产黄色在线免费看 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 午夜小网站 | 成人四虎| 亚洲高清无码视频网站在线 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 加勒比久久综合网天天 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 欧美国产视频一区 | 天堂网在线最新版www中文 | 国产精品vr虚拟专区 | 欧美激情日韩 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 日本黄色精品 | 67pao国产成视频永久免费 | 在线观看欧美日韩视频 | 国产激情综合五月久久 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 人妻av中文字幕久久 | 国产精品视频一二区 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 国产精品免费看片 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 91污在线 | 国产精品久久国产精品99 gif | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 精品成人国产 | 成人av网页 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 91日韩国产 | 欧美黑人做爰爽爽爽 | 另类欧美亚洲 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 一集黄色片| 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 尹人香蕉网 | 99精品国产一区二区三区2021 | gai在线观看免费高清 | 自拍啪啪 | chinese国产精品 | 91网站在线免费看 | 免费黄色av网址 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 日韩va在线观看 | 在线碰| 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 欧美激情高潮 | 亚洲一区网 | 中国少妇bb | 亚洲国产成人久久一区 | 毛片在线免费观看视频 | 性欧美大战久久久久久久 | 日韩精品不卡在线 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 亚洲精品一区国产欧美 | 欧美整片在线 | 国产aⅴ精品 | 看全黄大色黄大片美女 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 人人干人人舔 | 日韩女同在线二区三区 | 日韩第一页在线 | 爱爱爱爱视频 | 波多野久久 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 男人的天堂av社区在线 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 亚洲国产最大av | 黑人一区二区三区四区五区 | 欲妇荡岳丰满少妇岳91白洁 | 91av大片 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 四虎家庭影院 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 精品国产91久久久 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 亚洲国产精品成人av在线 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 在线观看精品视频网站 | 日本打白嫩光屁屁视频 | 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 精品性影院一区二区三区内射 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 六月丁香婷婷综合 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 欧美三级视频在线观看 | 欧美孕妇变态重口另类 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 超碰98在线观看 | 日韩一区二区三区免费看 | 免费人成网视频在线观看 | 午夜激情福利在线 | 日韩久久久久久久 | 日日夜夜超碰 | 亚洲偷怕自拍 | 国产精品午睡沙发系列 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 黄色成人免费观看 | 亚洲人亚洲精品成人网站 | 国产www色 | 曰批视频在线观看 | 成人一区在线观看 | 精品亚洲欧美自拍 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 国产亚洲美女精品久久久 | 欧美激情区| 亚洲综合无码一区二区三区 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 国产乱妇乱子在线视频 | 欧美成人精品高清在线播放 | 在线影院av | 亚洲综合av色婷婷 | 一品二品三品中文字幕 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 无码日韩人妻精品久久 | 日韩精品一卡二卡 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 免费国产va在线观看中文字 | 亚洲第一网站 | 公妇乱淫太舒服了 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 欧美疯狂黑人xxxxbbbb | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产亚洲精品97在线视频一 | 天天色综合1 | 亚洲国产精品三区 | 95av视频| 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 中文字幕二十三页2 | 亚洲成人在线网 | 日本在线播放一区二区 | 日日骚视频| 久久久久久一区二区 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 久久青青草原国产免费播放 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 极品尤物一区二区三区 | www.国产福利 | 午夜性生大片免费观看 | www.午夜小说.com | 国产日本精品视频在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 久久久久久久久久久久久久av | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 日本丰满的少妇 | 国产最露的三级 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 午夜国产在线视频 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 亚洲插插 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 女邻居的丰满奶水 | 五月婷婷在线观看视频 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 人人草人人| 97精品依人久久久大香线蕉97 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 国产精品福利影院 | 日本久久高清 | 日韩影视一区 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 日本高清视频www夜色资源 | 欧美日韩免费在线观看 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 日日夜夜影院 | 亚洲国产欧美精品 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 特级黄色一级片 | 动漫精品专区一区二区三区 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 国产特黄级aaaaa片免 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 国产精品久久自在自线不卡 | 日日操日日操 | 男女又爽又黄视频 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 久久久夜色 | 欧美成人片在线 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 黑人操日本女优 | 欧美性视频精品 | 亚洲图片综合图区20p | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | www.色爱| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 一级aaa毛片 | 欧美日韩国产精品一区 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 国产女人18毛片水真多 | 鲁大师影院在线观看 | 大战熟女丰满人妻av | 欧美日韩一区二区三区免费 | 黄在线免费看 | 日韩亚洲产在线观看 | 亚洲小说在线 | 国产成人综合一区 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 欧美日韩一区二区三 | 伊人高清影院 | 色国产精品一区在线观看 | 国产美女免费网站 | 国产精品永久在线 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 西西大胆午夜视频无码 | 亚洲第一黄色网址 | 免费欧美视频 | 99热99这里只有高清国产 | 亚洲国产成人资源在线 | 五月综合在线观看 | 成人伊人亚洲人综合网 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 成熟人妻av无码专区 | 欧美精品性视频 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 国产精品制服丝袜无码 | 欧美性白人极品1819hd | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 国产白丝精品91爽爽久 | 少妇av中文字幕 | 国产人人草 | 樱花草在线观看www 两个奶头被吃高潮视频 | 欧美黄色免费观看 | 美女精品久久久 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 久久精品国产99国产精2021 | 日韩人妻无码精品久久免费一 | 欧美日韩国产a | 99爱精品视频在线观看免费 | 99热99精品 | 亚洲资源| 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 亚洲精品久久久久久国 | 五月天丁香久久 | 夜色福利视频 | 97色伦影院 | 欧美另类在线观看 | 国产极品白嫩精品 | 伊人看片| 一边捏奶一边高潮视频 | 樱花草在线社区www日本视频 | 国产高清在线精品一区小说 | 色五月情| 亚洲欧美日韩综合一区 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 手机av在线网 | 国产夜夜草 | 欧美肥婆猛交 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 青青草网址 | 91精品啪在线观看国产商店 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 中文字字幕在线中文 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 欧美亚洲色帝国 | 手机看片福利一区二区三区 | 99热这里只有是精品2 | 我要看三级毛片 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 日本xxxxx九色视频在线观看 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 天堂最新资源在线 | 中文字幕超清在线免费 | 国产成人福利av综合导航 | 狠狠色很很在鲁视频 | 亚洲激情福利 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 亚洲国产精品无码久久98 | 欧美黄网址 | 开心色站 | 亚洲欧洲精品成人 | 中文字幕亚洲区 | 亚洲欧美日韩三级 | 欧美成人性视频在线播放 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 久久久久久蜜桃 | 亚洲欧美专区 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 日本在线观看 | 国产91影院 | 欧美国产日本在线 | 欧美午夜寂寞影院 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 国产免费一区二区三区不卡 | 久本草在线中文字幕亚洲 | 中文字幕人妻高清乱码 | 丰满少妇裸体淫交 | 欧美性猛交视频 | 国产一区二区三区美女 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 黄色激情图片 | av无码中出一区二区三区 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 九九福利视频 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 夜夜天天干 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 亚洲福利 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 99热久久精里都是精品6 | 亚洲中文在线播放一区 | 国产精品第一页在线观看 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 国产a级精品毛片 | 日韩无套内射视频6 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 姝姝窝人体色www在线观看 | 伊人精品 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 精品国产一区二区三区免费 | 国产一区不卡视频 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 国产色片在线观看 | 欧美日韩精品中文字幕 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 男人激情网| 性史性农村dvd毛片 曰韩无码av片免费播放不卡 | 91视频导航 | 日韩欧美精品在线播放 | 动漫三级| 亚洲精品久久网白云av | 欧美色乱| 亚洲一区二区精品 | 久草资源在线观看 | 乱人伦中文视频在线 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 久久五月精品中文字幕 | 美女一级全黄大片 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 偷窥自拍性综合图区 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 91精品久久久久久久久青青 | 夜夜小视频 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 毛片多多 | 午夜乱轮 | 女同久久另类99精品国产 | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 97插插| 国产精品一区二区av蜜芽 | 嫩草影院黄| 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 亚洲日本va在线视频观看 | 亚洲r成人av久久人人爽 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 另类内射国产在线 | 18在线观看视频 | 看免费黄色片 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 中国女人黄色大片 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 亚洲国产精品t66y | 久草.com| 久久99国产精品尤物 | 中文字幕人妻在线中字 | 日本学生三级在线观看 | 黄网久久 | 美女三区 | 日韩中出 | 日韩精品一区二区三区vr | 日韩性插 | 狠狠视频 | 久久在线视频免费观看 | 天天干91 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 亚洲国产成人自拍 | 久久这里只有精品国产 | 成人影音先锋 | 亚洲人成图片小说网站 | 亚洲福利视频网 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 国产精品爆乳在线播放 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 成年人看的毛片 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 国产又爽又黄又舒服的视频 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | av三级毛片 | 日日干天天操 | 99爱国产精品免费高清在线 | www.夜夜草 | 国产综合成人亚洲区 | 欧美日韩国语 | 99在线精品视频免费观看软件 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 一本久久伊人热热精品中文 | 成年人免费在线看 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 亚洲成在人网站av天堂 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 中文字幕亚洲第一 | 黑人性高潮 | 国产精品18p | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 国产成人精品日本亚洲 | 午夜精品成人一区二区 | 男人j进女人p免费视频 | 亚洲美女屁股眼交3 | 男人的天堂在线 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 2021亚洲卡一卡二新区入口 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 欧美成人激情在线 | 国产特级毛片aaaaaa | 精品亚洲国产成人 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 嫩草影院一区二区三区 | 999在线免费视频 | 成人乱码一区二区三区四区 | 啪啪综合 | 天天干夜夜干 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 狠狠搞狠狠干 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 日本老熟欧美老熟妇 | 色香蕉视频在线观看 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 一本色道av久久精品 | 日韩干干干 | 在线免费看毛片 | 在哪里可以看黄色片 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 色老大久久综合网天天 | 亚洲国产精华液网站w | 国产精品久久久久精 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 欧洲vodafone精品性 | 柠檬av导航 | 黄色小视频在线播放 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 91手机在线看片 | 一区二区三区亚洲精品国 | 欧美爱爱视频网站 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 色偷偷av一区二区 | 精品久久久久国产免费第一页 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 亚洲国产精品美女久久久av | 91香蕉嫩草 | 久久人人爽 | 人妻出差精油按摩被中出 | 亚洲日韩看片成人无码 | 特黄三级视频 | 国产免费啪嗒啪嗒视频看看 | 欧美三级小视频 | 九九亚洲视频 | 久热免费 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 国产98在线 | 日韩 | 国产又黄又粗视频 | 婷婷社区五月天 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 日韩亚洲一区二区三区 | 一级特黄aa大片免费播放 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 欧美35页视频在线观看 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 夜夜爽久久精品91 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 夜晚天天看视频 | 国产精品ww| 久久免费国产视频 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 国产性生活视频 | 成人无码区在线观看 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 99精品国产自在现线10页 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 国产999视频 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 色天使在线视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合 | 538在线精品 | 久久ww精品w免费人成 | 婷婷色综合视频在线观看 | 亚洲一区二区观看播放 | 亚洲日韩精品无码专区 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 日本性色视频 | 国产美女视频免费观看的网站 | chinese mature老女人 | 国产精品国产三级国产av′ | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 四虎精品成人影院在线观看 | 日韩欧美大片免费观看 | 一级做a爱高潮免费视频 | 小说区亚洲综合第1页 | 六月婷婷视频 | 久久国产精品国产四虎90后 | 青青草手机在线观看 | 91美女片黄在线 | 日本一区二区在线不卡 | 无码成人网站视频免费看 | 欧洲熟妇性色黄 | www.亚洲一区.com | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 中文一区二区 | 看av免费毛片手机播放 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 综合色伊人 | 亚洲国产精品成人影片久久 | 国产久9视频这里只有精品 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 波多野结衣视频网址 | 高清久久 | 国偷自产av一区二区三区 | 精品久久久久久无码专区 | 伊人免费在线 | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 又大又黄又粗高潮免费 | 九九热在线视频精品店 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 国产亚洲xxxx在线播放 | 国产久色在线拍揄自揄拍 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 尤物tv国产精品看片在线 | 青青草免费公开视频 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 国产韩国精品一区二区三区 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 韩日免费av| 国产精品福利影院 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 熟女无套内射线观56 | 亚洲一级毛片免费看 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 国产男女无遮挡 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 老司机久久 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 国产精品一区二区在线播放 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 黄色片国产 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 高清国产在线拍揄自揄视频 | 中日韩美中文字幕av一区 | 国产精品人妻久久ai换脸 | www.日韩在线视频 | 国产波霸爆乳一区二区 | av天堂久久天堂色综合 | 国产精品色内内在线播放 | 中文字幕一本性无码 | 日韩免费视频播放 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 97在线观看永久免费视频 | 国产三级在线观看完整版 | 欧美综合激情 | 久草久草| baoyu777.永久免费视频 | 成人97视频一区二区 | gogo人体少妇上爽下爽 | 欧美一级片网站 | 亚洲涩情 | 国产精品久久九九 | 天堂在线www资源 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 亚洲网址在线 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 一二三区av| 亚洲一区二区三区中文字幕 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 亚洲图片激情小说 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 久久官网 | 啪啪免费网 | 九九九九九依人 | 亚洲国产成人精品无色码 | 国产精品嫩草影院88av | blacked精品一区国产在线观看 | 亚洲高清免费在线观看 | 97超级碰碰碰久久久久 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 国产精品a国产精品a手机版 | 992tv成人国产福利在线 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 在线观看亚洲大片短视频 | 五月天在线播放 | 亚洲一区二三区 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 日韩有码在线播放 | 国产日产高清dvd碟片 | 国产尤物av| 亚洲 欧洲 日产 国产 | 五月天婷婷爱 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 六月婷婷激情网 | av免费网站在线观看 | 毛片看看 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 成人影片一区免费观看 | 国产av永久无码精品网站 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 人善交类欧美重口另类 | 国产精品视频免费一区二区 | 久久久一本精品久久精品六六 | 国产日韩视频在线 | 国产成人一区二区精品视频 | 青草久操 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 国产成人免费ā片在线观看 | 婷婷在线免费 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 在线播放91先生175d奶少妇 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | www在线| 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 日韩精品中文字幕在线 | 国产精品久久久久久久久ktv | www.九九热.com | 国产免费美女 | 波多野结衣在线观看一码 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 羞羞视频在线观看 | 鲁鲁网亚洲站内射污 | 亚洲国产中文在线视频 | 性欧美vr高清极品 | 国产人妖一区二区 | 成年女人永久免费 | 91丁香婷婷综合久久欧美 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 曰韩在线视频 | 日韩久久国产 | avav国产 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 性感美女的逼 | a三级黄色片 | 国产欧美久久久精品影院 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 女人a级毛片 | 精品国产福利久久久 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 精品日本一区二区免费视频 | 欧美伦理影院 | 午夜成人理论福利片 | 国产欧美日韩91 | 尤物视频在线免费观看 | 99精品免费久久久久久久久 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 国产又色又爽又黄又免费 | 99久久精品免费观看国产 | 亚洲精品久久久久久 | 桃花岛亚洲成在人线av | 免费无码av片在线观看中文 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 56pao国产成视频永久 | 婷婷色怡春院 | 国产一区二区三区四区 | 亚洲夜夜夜 | 精品一区二区成人精品 | 女人与公拘交酡全过程 | 天天影视插插插 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 日本理论中文字幕 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 青青草综合网 | 嫩草影院在线观看免费 | 日韩一二三 | 在线视频精品中文无码 | 色综合天天视频在线观看 | 久久免费一区 | 天天插天天搞 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 99re6在线视频精品免费下载 | 成人无码www在线看免费 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 911久久香蕉国产线看观看 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 尤物永久网站 | 久久免费国产 | 国产ts人妖另类 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 全黄激性性视频 | 超碰中文字幕在线 | 国产呦交精品免费视频 | 精品日本免费一区二区三区 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 亚洲另类丝袜综合网 | 亚洲夜射 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 超碰在线进入 | 亚洲sss整片av在线播放 | 亚洲欧美日韩久久 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产农村乱人伦精品视频 | 亚洲综合久久精品 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 国内精品伊人久久久久av | 欧洲精品久久 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 国产无套精品一区二区 | 欧洲美女性开放视频 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 69av一区二区三区 | 无码成人aaaaa毛片 | 乱操视频 | 午夜91 | 91在线一区 | 97人人爽人人| 国产综合在线播放 | 青青草国产在线 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 91在线亚洲 | 精品国产一区二区三区四区色 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 国产成人久久精品二区三区 | 免费无码高潮流白浆视频 | 亚洲精品传媒 | 自拍偷拍3 | 国产手机视频在线 | 久久精品视频1 | www狠狠干| 亚洲成a人无码av波多野 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 国产一区二区三区精品视频 | 小视频免费在线观看 | 亚洲专区中文字幕 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 色啪综合 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 日韩欧美另类在线 | 久久黄色网络 | 国产视频黄| 色综合热无码热国产 | 国产激情综合在线看 | 美女无遮挡免费视频网站 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国产一级视频免费观看 | 在线一二区 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 国产又大又黄又粗的视频 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲老女人av | 嫩草影院一区二区三区 | 日韩精品无码专区免费视频 | 懂色av成人一区二区三区 | 欧美日韩啪啪 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 国产一区二区精品 | 欧美浮力第一页 | 女人色网站 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 五月婷在线| 亚洲愉拍二区一区三区 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 全部免费毛片在线播放一个 | 又粗又大内射免费视频小说 | 男人猛躁进女人免费视频看n | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 天天有av | 中文字幕中文乱码www | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 成人资源站 | 亚洲日韩电影久久 | wwwxxx日韩 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 欧洲在线观看 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 欧美日韩1区2区 | 中文字幕精品视频 | 久久天天 | 国产熟女精品视频大全 | 国产1区2区3区中文字幕 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 激情小说亚洲图片 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 国产精品又粗又长 | 午夜久久精品 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 美女高潮流白浆视频 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 一本久道视频无线视频 | 国产真实伦在线观看 | 99视频精品免费 | 亚洲伊人天堂 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 字幕网91| 久久躁日日躁aaaaxxxx | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 看成年女人午夜毛片免费 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 无线日本视频精品 | 日韩av高清 | 久久综合97丁香色香蕉 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 91精品国模一区二区三区 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 日产欧产va高清 | 黄瓜视频在线免费观看 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | av熟女人妻一区二区三区 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 四虎影视www在线播放 | 色综合色综合 | 三级视频在线观看 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 亚洲国产一二三精品无码 | 88xx成人永久免费观看 | 无码国内精品久久综合88 | 亚洲国产无| 啪啪网免费 | 欧美高清v | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 久久桃色 | 日韩小视频在线播放 | 亚洲色无码专区在线观看 | 黑人巨大av无码专区 | wwwxxx日本在线观看 | 国产污污视频在线观看 | 国产老太睡小伙子视频 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 免费裸体美女网站 | 久久精品无码一区二区小草 | 香港三级午夜理论三级 | 精品日韩亚洲欧美高清a | 欧美一级久久久 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | av在线播放免费 | 在线观看二区 | 国内熟女啪啪自拍 | 三级视频网站在线观看 | 黄色成人小视频 | 色噜噜亚洲精品中文字幕 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 99久久精品免费看国产 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 波多野结衣在线播放 | 8x拔播拔播国产在线视频 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 999www视频免费观看 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 亚洲成人免费在线观看 | 密桃av在线| 国产在线色 | 青青草原综合久久大伊人 | 色人阁导航 | av加勒比在线 | 韩国女主播一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 免费看国产成人无码a片 | 人人射在线视频 | 亚洲色大成网站www看下面 | 午夜影院网站 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 26uuu国产一区二区三区 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 嫩草一二三 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 国产三级a在线观看 | 国产中的精品av涩差av | 在线观看免费日本 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 国产精品久久综合 | 免费理伦片在线播放网站 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 欧美刺激脚交video | 久久免费午夜福利院 | 日日日干干干 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 亚洲真人无码永久在线 | 亚洲国产综合av在线观看 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 99久久精品精品6精品精品 | 成av人在线观看 | 中国女人做爰视频 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 色精品 | 手机av免费看 | 激情欧美网站 | 激情春色网 | 久久www免费人成_看片老司机 | 精品国产va久久久久久久 | 中文字幕亚洲码在线 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 国产精品hdvideosex4k | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 一极黄色大片 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 天天色av | 成人无码av一区二区三区 | 欧美成人在线网站 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 久久久久久日产精品 | 中文字幕在线免费 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 久草国产在线观看 | 日韩午夜毛片 | 在线va无卡无码高清 | 永久免费在线看片 | 欧美成人三级在线 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 亚洲宅男天堂 | 99久久爱re热6在播放 | 边喂奶边中出的人妻 | 性天堂av | 99久久精品免费观看国产 | 久久精品视频国产 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 日韩深夜在线 | 国产亚洲综合视频在线 | 男人天堂网在线观看 | 简单av网| 成人无码专区免费播放三区 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 日韩在线网址 | 911精品国产一区二区在线 | 日本视频不卡 | 国产真实交换配乱淫视频 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 免费se99se| 日本wwww视频 | 小黄鸭精品密入口导航 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 999视频在线免费观看 | www.xxx久久| 女人裸体做爰免费视频 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 欧美一道本一区二区三区 | 噜噜吧噜噜色 | 免费精品一区二区三区a片 日韩一区二区三区在线播放 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 久久久久久98 | 国产日韩网站 | 亚洲激情综合 | youjizz69| 亚洲国产丝袜在线观看 | 免费在线观看av网址 | 无码国产69精品久久久久同性 | 男人的天堂aa | 免费一区区三区四区 | 亚洲aaa在线观看 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 无码男男作爱g片在线观看 福利片一区 | 成人免费高清在线观看 | 大香伊人久久精品一区二区 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 日本不卡在线播放 | 午夜国产一区二区三区四区 | 欧美手机在线 | 国产一级片网站 | 你懂的网址国产,欧美 | 国产色婷婷 | 日本乱偷中文字幕 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 午夜私人影院网站 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 成人福利视频网站 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | www成人网| 国产福利一区二区三区 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 波多野结衣免费一区视频 | 真人一毛片 | www.色人阁| 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 免费在线看黄色片 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 超碰成人在线播放 | 黄色成人av | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 日产mv免费观看 | 国产日韩精品欧美2020区 | 国产成人18黄网站免费观看 | 日韩av大片在线观看 | 五月天色丁香 | 午夜精品久久久久9999 | 麻豆一区二区 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 99riav国产精品 | 欧美激欧美啪啪片 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 日本黄页网站免费大全 | 最新国产福利在线观看精品 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 美女福利在线观看 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 日本www色视频 | 九九久久综合 | 欧美性videos高清精品 | 综合色导航 | 亚洲综合色88综合天堂 | 涩欲国产一区二区三区四区 | a毛片在线观看 | 视频一区国产精品 | www.69视频 | 成人永久免费网站在线观看 | 91久久久国产 | 亚洲视频重口味 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 二区在线视频 | www.cao| 亚洲欧美h | 人摸人人人澡人人超碰97 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 日韩伦理av| 亚洲中文在线精品国产百度云 | 影音先锋人妻每日资源站 | 久久这里有精品视频 | 免费在线看黄色片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 中文成人无码精品久久久 | 奇米精品一区二区三区四区 | 人妻无码一区二区三区免费 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 91亚洲视频在线观看 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 99在线精品免费视频九九视 | av狠狠干| 国产美女极度色诱视频www | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产成人精品123区免费视频 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 九色自拍视频在线观看 | 色综合天天综合色综合av | 好吊妞视频这里有精品 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 少妇邻居内射在线 | 午夜激情综合 | 丁香六月av | 好爽好黄的视频 | 亚洲色大成网站www 97在线免费公开视频 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 欧美日韩二区三区 | 99久e在线精品视频在线 | 国产在线精品一区二区夜色 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 99在线免费视频 | 好男人社区在线观看 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 国产视频第二页 | a 成 人小说网站在线观看 | 狠狠综合久久 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 成年人看的羞羞网站 | 四虎影库久免费视频 | 国产成人av一区二区三区无码 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 国内精品伊人久久久久7777 | 久久av青久久久av三区三区 | 同性男男黄g片免费网站 | 97涩涩图 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 日韩美精品 | 欧美激情午夜 | 2020国产成人精品影视 | 日本三级在线观看免费 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 男女无遮挡羞羞视频 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 毛片内射 | 国产一区内射最近更新 | а√天堂8资源在线官网 | 亚洲成色最大综合在线 | 色情一区二区三区免费看 | а√天堂8资源最新版 | 精品成在人线av无码免费看 | 欧美日本一本 | 亚洲一卡2卡3卡4卡国产 | 91在线操 | 亚洲乱码尤物193yw | 亚洲第一网站 | 久久综合久久美利坚合众国 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 91不戴套国语对白在线观看 | www.日本少妇 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 欧美肥婆猛交 | 青草视频在线看 | 欧美专区第一页 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 色小姐综合网 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 国产黄a一级 | 亚洲精品欧美综合二区 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 亚洲我射 | 日韩高清影视在线观看 | 久久99国产精品久久99小说 | 亚洲国产成人极品综合 | 亚洲精品中文在线观看 | 尹人香蕉网| 成人网站在线进入爽爽爽 | 久久艹在线 | 国产精品∧v在线观看 | 亚洲手机在线观看 | 乱lun合集双性np | 91在线视频精品 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 久久综合88熟人妻 | 干少妇15p| 色妞网欧美 | 国产在线乱码一区二三区 | www.youjizz.com视频 | 天天做av天天爱天天爽 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | www.婷婷色 | 日韩一区二区三区免费看 | 国产黄a三级三级 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 91精品国产综合久 | 久久www免费人成看片好看吗 | 亚洲国语自产一区第二页 | 一区二区视频免费观看 | 国产二区交换配乱婬 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 亚洲日本黄色片 | 2019最新中文字幕在线观看 | 91av综合| 亚洲综合免费视频 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 黄页免费在线观看视频 | 四虎免费网站 | 国产午夜亚洲精品久久 | 欧美黑人激情 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 精品久久久一区二区 | 一级做a免费 | 亚洲.日韩.欧美另类 | 久久a v视频 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 久久精品日韩 | 色狠狠av一区二区三区 | 国产初高中生真实在线视频 | 国产又大又粗又硬 | 国产xxx视频在线观看软件 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 久久精品九九亚洲精品 | 日韩免费一区二区 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 亚洲精品视频播放 | 色悠久久久久综合网伊人 | 888久久 | 色av永久无码影院av | 中文亚洲无线码49vv | 在线草| 久久亚洲sm情趣捆绑调教 | 天天干天天操天天射 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 亚洲成年| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 色亚洲色图 | 国产精品人成在线播放新网站 | av网站大全在线 | 无码人妻一区二区三区免费 | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | 免费久久99精品国产自在现线 | 亚洲最色 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 另类亚洲小说图片综合区 | 中文字幕91爱爱 | 一区二区视频在线免费观看 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 国产手机看片 | 日韩国产欧美 | 亚洲精品天堂在线观看 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 韩国三级大全久久网站 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 日韩精品无码成人专区 | 99久久99久久精品国产片 | 亚洲人成电影网站色www | 亚洲在线a| 蜜臀av999无码精品国产专区 | jizz日本少妇高潮出水 | 日韩三级理论 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 国产a免费| 日本r级无打码中文 | 欧美日二区 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 乱色国内精品视频在线 | 成人精品一区二区久久久 | 亚洲中文无码av永久不收费 | 欧美性开放情侣网站 | 轻点好疼好大好爽视频 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 国产激情高中生呻吟视频 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 精品无码久久久久久久久 | 日本美女视频一区 | 精品免费久久久国产一区 | 久久精品女人天堂av麻 | 四虎影视在线免费观看 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 九九精品视频在线观看 | 免费久久久久久 | 亚洲自拍激情 | 久热国产视频 | 色姑娘综合 | 欧美69囗交视频 | 免费观看早川濑里奈av | www.久久久久久久久久 | 日本一区二区在线免费 | 国产精品夜色一区二区三区 | 日韩在线视频一区二区三 | 成人性生交大片免费看9999 | 少妇被躁爽到高潮无码文 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 日韩精品成人一区二区三区 | 国产日韩中文 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 国产日韩精品欧美2020区 | 香港三日本三级少妇三级99 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 欧美黄色免费在线观看 | 青草青在线 | 精东影业精东传媒av | 美女中文字幕 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 成人免费大片黄在线观看com | 日本精品视频一区二区三区 | 日日爱669 | 不卡一不卡二不卡三 | 欧美在线激情视频 | 中文字幕有码无码av | 97国产揄拍国产精品人妻 | 在线免费观看亚洲视频 | 日韩av三级在线 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 操日韩美女 | 任我撸在线视频 | 天堂网av2014 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 欧美a级大胆视频 | 爆操中出 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 成人做爰69片免费看网站色戒 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 思思久久96热在精品国产 | 香蕉午夜 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 又长又硬又粗一区二区三区 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 天美一区二区三区 | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 在线免费观看黄色 | 一道本av| 国产视频91在线 | 尤物yw193无码点击进入 | 福利一区在线视频 | 日韩av在线播 | 95看片淫黄大片一级 | 狠狠干b | 久久久久久91香蕉国产 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 一区二区三区国产精品保安 | 综合在线亚洲 | 国产亚洲精品精品精品 | 国产中文三级全黄 | 国产女主播精品大秀系列 | 一本加勒比hezyo无码人妻 | 午夜成人性刺激免费视频 | 亚洲人屁股眼子交1 | 黑人又粗又大xxx精品 | 日日影视 | 国产狂喷潮在线观看 | 日本爽快片100色毛片 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 国产成人精品无码一区二区三区 | japanese丰满少妇最高潮 | 性xx色xx综合久久久xx | 亚洲欧美在线综合图区 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | av综合影院 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 亚州国产 | 99久久精品国产免费 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 撸撸综合色av | 久久99青青精品免费观看 | 欧洲免费毛片 | 午夜精品在线播放 | 天堂国产精品 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 欧美日韩首页 | 一级少妇性色生活片免费 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | 国产普通话对白 | 永久免费无码网站在线观看个 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 欧美性黑人极品hd | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 性―交―乱―色―情 | 麻豆国产成人av在线播放欲色 | 午夜福利92国语 | 午夜小视频在线 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 欧洲熟妇色 欧美 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 日本熟妇色一本在线视频 | 欧美一区二区大片 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 性一交一乱一乱视频 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 天天好逼综合 | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 精品国产一区二区三区久久久 | 欧美 国产 日本 | 欧美理论在线 | 免费黄色小视频网站 | 国语少妇高潮对白在线 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 激情小说激情视频 | 日本熟妇色高清免费视频 | 亚洲在线一区二区 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 亚洲加勒比少妇无码av | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 午夜伦费影视在线观看 | 大香大香伊人在钱线久久 | 亚洲成人一区二区三区 | 天堂av中文字幕 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 天码中文字幕在线播放 | 成年人免费观看毛片 | 色综合久久精品亚洲国产 | 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲天堂岛av | 黄色天堂网站 | 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 精品午夜久久福利大片 | 黄在线看片免费人成视频 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 婷婷射 | 日韩中出在线 | 国产精品呻吟久久 | 国产强伦姧在线观看 | 久久久久国产一区 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 特级毛片全部免费播放器 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 日韩有码在线观看 | 午夜yy | 亚洲午夜av久久乱码 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 永久免费的av在线电影网无码 | 色天堂视频 | 伊人久久无码中文字幕 | 精品亚洲国产成人av在线 | 久久两性网| 国产精品成久久久久三级6二k | 最新av| 久久精品成人免费国产片小草 | 色综合久久本道鬼色 | 久久精品国产99久久丝袜 | 日本道免费精品一区二区 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 国产精品女优 | 日本中文字幕在线不卡 | 国产精品www老牛影视 | 天天摸天天添 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲人成网77777亚洲色 | 亚洲黄av | 国产精品v欧美精品 | 好男人www社区 | 国产精品国产三级国产av中文 | 日韩免费观看完整 | 国产乱人伦精品 | 欧美一区日韩精品 | www色| 福利精品视频 | 日产中文字暮在线理论 | 97超碰精品 | 一级免费观看 | 天堂资源地址在线 | 国产精品一区二区三区久久久 | 狠狠干伊人网 | 日日干网站| 久久精品国产最新地址 | 久久综合97丁香色香蕉 | 日韩欧美在线第一页 | 色福利网 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 欧美中日韩在线 | 亚洲经典千人经典日产 | 2018亚洲男人天堂 | 亚洲免费观看av | 青娱乐极品视觉盛宴av | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 少妇交换做爰中文字幕 | 欧亚毛片 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 亚洲女同视频 | 3d欧美精品动漫xxxx无尽 | 日韩女同在线二区三区 | 久久xx| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久 | av黄瓜 | 日韩av第一页 | 毛片直接看 | 另类亚洲欧美精品久久 | 性无码专区无码片 | 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 日韩在线黄色 | 亚洲精品成人av观看 | 国产色综合天天综合网 | 91网站在线观看免费 | 丰满大乳少妇毛片视频 | 欧美顶级深喉aaaaa片 | 九热视频在线观看 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 97精品久久天干天天 | 一区二区视频传媒有限公司 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 99久久欧美日韩国产二区 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 久久青草免费视频 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 久久久久久久九九九九 | 这里只有精品9 | 露脸丨91丨九色露脸 | 国产成本人片无码免费 | 国产00高中生在线无套进入 | 欧美激情亚洲色图 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 国产777777线观看视频 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 亚洲欧美小说 | 午夜黄色小说 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 越南女子杂交内射bbwxz | 国产精品永久在线 | 深爱婷婷国产在线精品av | 开心激情深爱 | 91私密视频 | 国产色青青视频在线观看撒 | 精品视频在线观看一区二区 | 亚洲欧美自拍视频 | 亚洲性久久久影院 | 国产精品精品 | 国产视频亚洲一区 | 性生活毛片视频 | 四只老虎免费永久观看地址 | 99婷婷 | 日韩亚洲欧美在线 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 精品国产一区二区三区无码 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 国产精品嫩草影院88av | 涩涩视频免费看 | 国产麻豆xxxvideo实拍 | 久艹视频免费看 | 亚洲品质自拍视频网站 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 日本一区二区三区网站 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 免费在线观看av | 91成人看片 | 黄色av小说在线观看 | 天天综合永久入口 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 国产10000部拍拍拍免费视频 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 中文字幕在线免费观看 | 最新欧美精品一区二区三区 | av免费福利 | 精品国产品香蕉在线 | 久久精品在 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 欧美黄色小说视频 | 欧美日韩激情 | 欧美成年人视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 国产精品久久久久久久久免费 | 久久亚洲成人av | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 狼友av永久网站免费观看 | 91久久国产综合精品女同国语 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | 风流少妇一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 午夜剧场免费在线观看 | aaa国产视频 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 欧美成人吸奶水做爰 | 国产va免费精品高清在线30页 | 欧美日二区 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 中文人妻av久久人妻18 | 91免费视频播放 | 亚洲视频一| 亚洲精品国产一区 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 国产免费av片在线 | 99热这里只有是精品 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 日本免费视频观看 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 国产精品天堂avav在线观看 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 色婷婷综合五月天 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 无尽夜久久久久久久久久 | 四虎院影wwwf678com| 国产3344在线观看视频 | 国产在线播放一区 | 国产精品久久久久久免费 | 欧美中文字幕在线播放 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 国产欧美日韩专区 | 日韩中文视频 | 日本伦理一区二区三区 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 成人做爰www免费看视频网站 | 欧美在线观看不卡 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 欧美成人操 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 国产一区视频一区欧美 | 日韩v欧美v中文在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 国产永久免费观看 | 亚洲三级网址 | 婷婷久久久久久 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 精品伦理一区二区 | 久久久久久三区 | 国内精品久久久久影院男同志 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 偷看美女洗澡一二三四区 | 丝袜 亚洲 欧美 日韩 综合 | 国产成人a在线观看视频 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产又粗又大又爽的视频 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 亚洲一区二区av在线 | 最新国产精品 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 亚洲国产精品入口 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 99久久无码一区人妻a黑 | 久在线精品视频线观看 | 国产精品三区四区 | 综合激情伊人 | 乌克兰精品伦理 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 国产午夜福利院757视频 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 人与禽性视频77777 | 亚洲国产毛片 | 无码h黄动漫在线播放网站 人妻av中文字幕无码专区 | 欧美国产日产一区二区 | 婷婷六月综合 | 久久精品人人看人人爽 | 国产精品一区二区久久国产 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 亚洲精品无码久久千人斩 | 18久久久| 男人天堂午夜 | 久久亚洲欧美日本精品 | 日本久久网 | 黄在线网站 | 手机在线不卡av | 谁有毛片网址 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 无码137片内射在线影院 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 久草福利资源 | 国产精品999999| 青青91视频 | 成人啪啪97丁香 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 成人午夜精品久久久久久久 | 97色伦久久x88av| 欧美一级欧美三级在线观看 | 亚洲天堂最新网址 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 欧美国产精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 亚洲激情欧美激情 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 91久久久久久久久 | 国产影视av | 国产在线 | 中文 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | www一区二区乱码www | 久9视频这里只有精品8 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 亚洲gv白嫩小受在线观看 | 国产黄色一级片视频 | 欧美国产激情一区二区在线 | 国产福利视频在线观看 | 日本在线高清 | 凹凸av在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 黄色免费大片 | 538精品视频在线观看 |