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高齡員工免責的協議書范本（精選13篇）
在發展不斷提速的社會中，用到協議書的地方越來越多，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎？以下是小編為大家收集的高齡員工免責的協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高齡員工免責的協議書 1
甲方（用人單位）：
名稱：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
聯系方式：______________
乙方（高齡員工）：
姓名：__________________
性別：__________________
身份證號碼：____________
家庭住址：____________
聯系方式：______________
鑒于乙方年齡已達到___周歲及以上，考慮到乙方身體狀況等因素，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經友好協商達成如下免責協議：
一、協議目的
本協議旨在明確雙方在乙方高齡就業情況下的權利和義務，在符合法律法規的前提下，對因乙方年齡因素可能導致的工作風險及相關責任承擔進行約定。
二、雙方聲明與保證
1. 甲方聲明已了解乙方的年齡狀況，并在充分考慮相關因素后決定繼續聘用乙方。甲方將依法為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康，但對于因乙方年齡相關身體機能自然衰退等不可控因素導致的風險，甲方在履行合理注意義務后不承擔額外責任。
2. 乙方聲明自己身體狀況能夠勝任所從事的工作，并已如實向甲方告知自身健康狀況，包括但不限于是否患有高血壓、心臟病、糖尿病等慢性疾病或其他可能影響工作安全的疾病。乙方承諾在工作期間將謹慎行事，遵守甲方的.規章制度和工作要求，積極配合甲方做好安全防護措施。
三、工作安排與限制
1. 甲方將根據乙方的身體狀況和工作能力，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，避免安排乙方從事對體力、精力要求過高或具有高度危險性的工作。
2. 乙方同意接受甲方安排的工作調整，如乙方認為工作安排可能超出自身身體承受能力，應及時向甲方提出，甲方將根據實際情況進行重新評估和調整。
四、安全與健康管理
1. 甲方應為乙方提供必要的安全培訓和教育，告知乙方工作中的安全注意事項和應急處理方法。乙方應積極參加培訓，認真學習并遵守相關安全規定。
2. 在工作期間，乙方如感覺身體不適或發現自身健康狀況出現異常，應立即停止工作并告知甲方。甲方應及時安排乙方就醫或采取其他必要措施。
五、責任免除條款
1. 在乙方遵守甲方規章制度和安全要求的前提下，因乙方年齡相關的身體自然老化、疾病突發等不可預見、不可避免且不可克服的原因導致乙方在工作過程中自身受到傷害（包括但不限于突發疾病、摔倒、骨折等），甲方在已履行法定的安全保障義務和救助義務后，不承擔由此產生的民事賠償責任，但法律另有規定的除外。
2. 因乙方故意或重大過失（如違反安全操作規程、故意從事危險行為等）導致自身受傷或給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。
六、協議的變更和解除
1. 本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。
2. 在履行本協議過程中，如出現法律法規規定的情形或雙方協商一致的情況，本協議可解除。
七、爭議解決
如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。
八、其他條款
1. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動關系之日止。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
高齡員工免責的協議書 2
甲方（公司）：
公司全稱：______________________
地址：______________________
法定代表人：________________
聯系電話：________________
乙方（高齡員工）：
姓名：________________
身份證號碼：________________
年齡：______歲
家庭住址：________________
聯系電話：________________
鑒于乙方年齡較高，在甲方公司工作期間可能因身體機能等因素面臨一些特殊情況，為了在保障雙方合法權益的基礎上，妥善處理可能出現的問題，雙方經平等、自愿、充分協商，達成如下免責協議：
一、協議背景與目的
1. 隨著年齡的增長，人體的生理機能會出現自然變化，乙方作為高齡員工，在工作過程中可能存在與年齡相關的健康風險。
2. 本協議旨在明確在工作期間，因乙方高齡因素可能產生的意外、疾病等情況相關責任的劃分，同時確保甲方正常的經營管理秩序和乙方的合法權益。
二、甲方責任與義務
1. 工作安排
甲方將根據乙方的年齡、身體狀況和工作能力，為乙方安排適當的工作崗位和工作內容。工作強度和壓力將控制在合理范圍內，盡量避免安排乙方從事高強度、高風險、長時間連續作業等可能對乙方身體造成過度負擔的工作任務。
在安排新的工作任務或項目時，充分考慮乙方的身體承受能力，如有必要，組織專門的`評估小組對工作安排的合理性進行評估。
2. 安全保障措施
甲方有責任為乙方提供安全的工作環境和必要的勞動保護用品。工作場所應符合國家和地方的安全標準，對可能存在的安全隱患進行定期排查和整改，確保乙方在工作中的安全。
定期組織包括乙方在內的員工參加安全培訓和應急演練，使乙方熟悉工作中的安全注意事項和應對突發情況的方法。對于因年齡因素可能需要特別關注的安全事項，甲方將給予乙方額外的指導和提醒。
三、乙方責任與義務
1. 健康狀況告知義務
乙方應如實向甲方告知自己的健康狀況，包括但不限于既往病史、目前正在接受治療的疾病、所服用的藥物以及可能影響工作的身體不適等情況。如有健康狀況變化，應及時告知甲方。
2. 遵守規章制度
乙方在工作中應嚴格遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于工作紀律、安全操作規程、考勤制度等。不得擅自從事超出自己能力范圍或違反規定的工作行為，積極配合甲方的安全管理措施。
3. 自我保護與注意義務
乙方在工作期間應注意自身安全，合理安排工作節奏，避免過度勞累。如在工作過程中感覺身體不適或有任何異常情況，應立即停止工作，并向甲方主管人員報告，尋求醫療幫助或其他必要的支持。
四、責任免除條款
1. 在乙方正常履行工作職責且甲方已履行上述責任和義務的情況下，若乙方因年齡相關的身體自然原因（如突發疾病、身體機能衰退導致的意外等）而遭受傷害或健康問題加重，甲方除履行法定的救助責任外，不承擔由此引發的民事賠償責任。但如果甲方存在故意或重大過失（如明知工作環境存在嚴重安全隱患而未采取措施等）導致乙方損害的情況除外。
2. 若乙方在工作期間因自身故意行為（如故意違反安全規定、自殘等）或重大過失（如嚴重疏忽大意導致事故發生）導致自身受到傷害或給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔全部法律責任，包括但不限于賠償甲方或第三方的經濟損失、承擔相應的法律后果等。
五、協議期限與變更
1. 本協議自雙方簽字之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系解除或終止之日。
2. 在協議有效期內，如因法律法規變更或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無效或需要變更的，雙方應協商修改協議內容，確保協議的合法性和有效性。
六、爭議解決
如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動仲裁機構或人民法院提起訴訟。
七、其他條款
1. 本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方公司規章制度執行。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：______年____月____日
高齡員工免責的協議書 3
一、協議雙方
甲方（用人單位）：
名稱：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
聯系電話：____________
乙方（高齡員工）：
姓名：__________________
性別：__________________
身份證號碼：____________
家庭住址：____________
聯系電話：____________
二、鑒于條款
鑒于乙方年齡已達___周歲及以上，鑒于甲方基于對乙方工作經驗、能力等方面的認可，愿意繼續聘用乙方，同時考慮到乙方的年齡可能帶來的健康等相關特殊情況，雙方經友好協商，達成以下免責協議。
三、協議內容
1. 工作安排與健康告知
甲方將根據乙方的身體狀況和工作能力，合理安排工作崗位和工作強度。乙方應如實向甲方告知其健康狀況，包括但不限于患有的.疾病、正在接受的治療、可能影響工作的身體不適等情況。若乙方故意隱瞞或未如實告知，導致在工作過程中出現任何問題，乙方應承擔相應責任。
乙方確認在簽署本協議時，身體狀況能夠適應甲方安排的工作內容和工作強度，如有身體不適或健康問題變化，應及時告知甲方。
2. 風險認知與免責聲明
乙方充分認識到由于自身高齡可能在工作過程中面臨更大的健康風險，如突發疾病、身體損傷等。乙方自愿承擔因年齡因素在工作中可能產生的一切風險和后果，包括但不限于醫療費用、傷殘賠償、死亡賠償等。
甲方已向乙方充分說明工作內容、工作環境和可能存在的風險，乙方理解并同意在正常履行工作職責過程中，若因自身健康原因導致的任何意外事故或疾病發作，甲方不承擔任何法律責任，但甲方應在事故發生后，基于人道主義原則，協助乙方進行必要的急救或聯系相關救援人員。
3. 工作要求與遵守規定
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于工作紀律、安全操作規程等。若乙方因違反甲方規定而導致自身受到傷害或造成其他損失，甲方不承擔責任。
乙方在工作期間應注意自身安全防護，正確使用勞動保護用品和安全設備。若乙方因自身疏忽未采取合理的安全防護措施而導致事故發生，乙方應自行承擔責任。
4. 協議期限與解除
本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日。在協議有效期內，若乙方的健康狀況發生重大變化，無法繼續勝任工作，甲方有權根據相關法律法規和公司政策調整乙方的工作崗位或解除勞動合同。
若雙方勞動關系解除或終止，本協議自動失效，但乙方因在勞動關系存續期間自身健康原因導致的責任免除條款在協議失效后仍然有效。
四、其他條款
1. 爭議解決
如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。
2. 協議變更與補充
本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽字（或蓋章）確認后方可生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
高齡員工免責的協議書 4
一、協議主體信息
甲方：
公司名稱：______________________
統一社會信用代碼：________________
地址：______________________
聯系人：______________________
聯系電話：____________________
乙方：
姓名：______________________
性別：______________________
身份證號碼：____________________
出生日期：______年____月____日
聯系地址：____________________
聯系電話：____________________
二、協議背景
乙方作為甲方的員工，年齡已處于高齡階段，考慮到工作中可能存在的健康風險因素，雙方經平等、自愿、充分協商，依據相關法律法規，特訂立本高齡員工免責協議，以明確雙方權利和義務。
三、具體條款
1. 健康狀況確認與告知義務
乙方在簽訂本協議前，應自行前往正規醫療機構進行全面的身體檢查，并向甲方提供真實、完整的體檢報告。此后，乙方應定期（每___月/季度）向甲方反饋自身健康狀況的變化情況。
若乙方在工作期間發現新的健康問題或原有健康問題惡化，應立即停止工作，并在第一時間告知甲方。甲方有權根據乙方的健康狀況調整其工作安排或建議乙方就醫。
2. 工作崗位與勞動強度適配
甲方根據乙方的身體狀況、工作經驗和技能，為乙方安排合適的工作崗位和確定合理的勞動強度。甲方將盡量避免安排乙方從事高強度、高風險的工作任務，但乙方應理解在正常工作范圍內仍可能存在一定的體力消耗和壓力。
乙方同意接受甲方安排的工作崗位和勞動強度，并承諾在工作過程中根據自身身體狀況合理調整工作節奏，避免過度勞累。若乙方認為當前工作安排對其健康有潛在風險，應及時與甲方溝通協商。
3. 風險自負與甲方免責
乙方明確知曉高齡工作可能面臨的風險，包括但不限于心血管疾病發作、骨折、摔倒等意外情況，無論是在工作時間內還是工作時間外（但與工作相關的情況下），乙方自愿承擔因自身健康原因導致的'所有風險和損失。
甲方在履行正常的勞動保護和安全保障義務的前提下，對于乙方因年齡相關的健康問題所引發的任何事故、疾病惡化、傷亡等情況，不承擔任何民事賠償責任，包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。
4. 安全保障措施與乙方責任
甲方應為乙方提供必要的安全工作環境和勞動保護用品，如符合安全標準的工作場所、防護用具等，并對乙方進行安全培訓和教育，確保乙方了解工作中的安全注意事項。
乙方在工作中應嚴格遵守甲方制定的安全規章制度和操作規程，正確使用勞動保護用品。若乙方因自身過錯，如未遵守安全規定、故意冒險作業等導致自身受到傷害，乙方應承擔全部責任，甲方不承擔任何賠償責任。
5. 協議期限與更新
本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為___。協議期滿前___天，雙方應重新評估乙方的健康狀況和工作能力，如雙方無異議，則協議自動延續___年。
在協議有效期內，若乙方的健康狀況出現重大變化，影響到本協議的履行，雙方應及時協商修改協議內容或終止協議。
四、其他事項
1. 法律法規遵守與協議效力
本協議的簽訂、履行均應遵守國家法律法規的規定。若本協議的任何條款與現行法律法規相沖突，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。
2. 保密條款
雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。
3. 協議變更與解除
本協議的變更或解除需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。未經協商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協議。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人（簽字）：________________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：______年____月____日
高齡員工免責的協議書 5
甲方(用工方)：_______________________
地址：______________________
法定代表人：________________________
統一社會信用代碼：__________________________
乙方(提供勞務方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生
身份證號碼：______________________________
地址：__________________________________
聯系電話：_________________________。
甲方因工作需要，按照有關法律法規、規章規定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據"平等自愿，協商一致"的原則，簽定本協議，明確雙方的權利、義務，以資共同遵守。
一、協議期限
本協議自_____年_____月_____日起生效。本協議有效期經甲、乙雙方商定，無固定期限。本協議除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本協議規定的義務而依法予以終止外，其他終止條件為___________________。
二、工作任務
乙方職位是______________。
三、工資
1、工資依據職位和崗位支付，每年依工作表現調整。
2、雙方系勞務關系，甲方不為乙方交納社會保險。
四、甲方的權利義務
1、按協議約定按時支付乙方勞動報酬。
2、根據工作需要和規章制度，對乙方進行管理。
3、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
4、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
五、乙方的`權利義務
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期間，若因乙方個人原因損害、丟失店鋪及顧客物品，乙方需承擔賠償責任。
六、工作時間
1、甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延長工作時間：__________
1)發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;
3)在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4)必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民幣________元(大寫：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。
2、本協議自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
3、雙方在協議履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成的，協議的任何一方都可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方：__________
法定代表人(簽字、捺印)：__________
_____年_____月_____日
乙方(簽字、捺印)：__________
_____年_____月_____日
高齡員工免責的協議書 6
甲方：
乙方:
經甲乙雙方平等協商，甲方同意聘用乙方從事本公司__崗位工作，就用工期間的合作事宜達成以下協議：
一、聘用時間：
1、自__年__月__日起至__年__月__日。
2、期滿后，雙方協商可續簽協議。
3、協議期間解除本協議需雙方協商，甲方給予乙方的工作交接期最長不應超過1個月，
二、薪酬支付：
甲方根據乙方的工作技能和工作表現等綜合情況確定乙方薪酬標準，甲方支付乙方工資報酬__元。其中崗位工資__元。職務津貼__元。績效工資__元。年功工資__元。全勤獎100元。發薪日為每月的15日，根據工作情況可提前或順延，但最遲不超過月底。
三、甲方權利義務：
1、甲方有安排乙方工作任務，制定工作標準并實施考核的權利；
2、甲方有制定企業規章制度，并要求乙方遵守，根據制度要求進行考核的權利；
3、甲方根據當地經濟水平，公平的確定乙方薪酬標準，并有不斷提高乙方薪酬標準義務；
4、甲方有對乙方進行職業技能、安全、素質培訓的義務；
5、甲方有對乙方提供安全保護，不斷改善勞動條件的義務；
6，甲方有遵守國家相關勞動法規，切實保障乙方勞動權益的義務。
四、乙方權利義務：
1、乙方有要求甲方按時提供適當的勞動報酬的權利；
2、乙方有拒絕甲方野蠻違規作業指令或危機人身安全作業的權利；
3、乙方有按照甲方要求，保質、保量、保工期的完成作業的'義務；
4、乙方有模范遵守甲方企業規章制度的義務；
5、乙方有遵守甲方安全操作規范的義務，如因乙方違反操作規范造成身體傷害，乙方應自行承擔傷害后果；
6、乙方有愛護公司財產，維護保養，正確使用公司生產設備的義務；
7、乙方有保守甲方商業機密、技術機密的義務。
五、乙方簽署本協議即視同于乙方認可接受甲方現行的企業制度、工資福利待遇、并已接收了甲方的三級安全培訓及安全告知。
六、本協議一式兩份雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
代表人：
乙方：
時間：
高齡員工免責的協議書 7
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
性別：
身份證號：
家庭住址：
經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。
（一）本協議期限自乙方進項目部施工日起至__年__月__日止。
（二）工作內容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。
（三）勞動保護和勞動條件：
1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
（四）勞動報酬：
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費__元，余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的'勞動報酬中，不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。
（五）勞動紀律：
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理并罰款，且送交執法部門追究其相應責任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養身體，如患病均由本人負責。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協議：
（1）在使用期內，發現不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養的；
（5）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
（6）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成協議的。
6、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發補貼和獎勵，余額年終付清。
（六）本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽名：
乙方簽名：
__年__月__日
高齡員工免責的協議書 8
甲方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
乙方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話：________________________
家庭住址：______________________________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：____________
第三條乙方提供勞務的方式為：__________________
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：__________________
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。
第六條按實際工作量技工(每天______個小時)每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號左右發工資。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的`一切規章制度，違規后果自負。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
高齡員工免責的協議書 9
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限自__年__月__日開始，至__年__月__日終止，其中試用期__天。（試用期從__年__月__日起至__年__月__日止）。
第二條、乙方同意在甲方處從事工作。
第三條、甲方對乙方的勞動質量和數量要求是：乙方必須遵守甲方的規章制度和員工守則，以公司的利益和長遠發展為核心。
第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。
第五條、甲方安排乙方每日工作時間約8小時（不包含用膳時間），甲方保證乙方每月一定的休息時間，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條、甲方安排乙方加班加點的，在未能安排好補休的情況下，甲方應支付加班加點工資，按基本工資標準及雙方協商達成的工資支付。
第七條、甲方一次性付給乙方__元自行購買合同期內的社會養老保險（此購買款須在合同期滿后方可獲得）。如乙方沒有主動購買則視為乙方自愿放棄購買社會保險，由此產生的法律責任由乙方負責。
第八條、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的`勞動工具。
第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險的開支。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為__元。
第十條、乙方應遵守的勞動紀律是：甲方的規章制度及員工手冊（乙方已詳細閱讀并清楚）。
第十一條、本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4、嚴重違反治安管理法規或被依法追究刑事責任的。
第十三條、下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前十五日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，不宜從事原工作的；
2、乙方勞動未能達到勞動合同規定的質量和數量的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協議的；
第十四條、合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十五條、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條、當事人約定的其他內容。
1、乙方在簽訂合同后交納元給甲方作為培訓耗材費，在合同期滿后甲方退回給乙方。
2、在合同期內，甲乙雙方協商未果，乙方單方面中止本合同的，乙方必須賠償甲方違約金一千元整。
第二十條、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名：
乙方簽名：
簽訂日期：__年__月__日
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甲方：
乙方：
單位住所：
身份證號碼：
姓名因年齡限制，尚未能購買社保、工傷保險，基于該員工個人意愿。甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。
第一條工作內容
1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司家政部從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條協議期限
本協議有效期自_______年___月__日起，至____年__月__日止，本協議期限為______年。
第三條勞動時間
1、乙方在被聘用期間執行標準工時工作制。
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的'業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守公司工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條勞動報酬
1、甲方將在每月15日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條保密義務
協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
1、合同期限屆滿；
2、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。
3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
第八條免責
1、工作時間內在作業場地及周邊若發生任何人身意外或事故，概與公司無關，乙方承擔一切責任及后果。
2、上下班途中若發生交通或其他事故，概與公司無關，乙方承擔一切責任及后果。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：__年__月__日
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甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_____________________日期：_____________________
乙方以自愿報名，自行組團的方式參加于__月__日____月__日__________活動。為了協助乙方順利并且安全得度過一個愉快的假期，乙方自愿遵守協議規定：
第一條：乙方自愿報名參加此次自行游覽活動，并承諾遵守本協議之規定；凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人，依法對自身的人身和財產安全具有審慎的注意義務和自我保護義務，如在活動中發生任何意外并造成的人身財務損害后果，甲方不承擔任何賠償責任，乙方均視為接受本協議。
第二條：乙方充分了解本次活動的所有行程以及所有應注意事項和細節，并充分了解本次活動所存在的風險及潛在的風險，愿意獨立承擔本次活動中可能發生的人身或財產損害風險。
第三條：乙方知曉本次活動所具有的`已知和不可預知的風險，這些風險可能導致人身、財產或第三方的人身或財產上的損失。這些風險包括但不限于：
（1）在戶外場所和交通旅行中的危險；
（2）被落下的石頭、冰塊或其他從上方落下的物體擊中；
（3）蛇、蟲、獸類、人類等造成的傷害；
（4）雷暴、冰雹、洪水等災害性天氣；
（5）高溫、低溫帶來的危險，包括虛脫、失溫等；
（6）自身身體狀況：伴隨著這項活動本身的生理反應；
（7）個人裝備和物品的損壞或丟失；
（8）游樂場所及游樂設施因存在安全隱患導致的人身傷害及財產損失；
（9）其他危險：包括但不限于可能在沒有醫療急救設備的偏遠地區生病或遇到事故等。
第四條：該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：______年______月______日
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甲方：
乙方：
為了做好的安全管理工作，防止安全事故的發生，確保人身安全，經甲乙雙方充分協商，在依據國家相關法律法規的基礎上，本著自愿平等的原則簽訂此協議。
一、甲方的責任：
1、甲方在乙方進入作業現場前，對乙方人員進行安全告知。
2、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監督、檢查、指導。
3、作業過程中出現人員傷害情況，甲方不負任何責任。但甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，協助相關部門做好事故的調查取證工作，期間發生的一切費用由乙方承擔。
二、乙方的責任：
1、本次施工過程中，乙方必須設立專職安全員，負責作業人員的安全防護告知，安全操作規程培訓。
2、乙方施工人員施工時必須嚴格按照《高空作業操作規程》等有關規定施工，必須持證上崗，并已購買人身意外保險。系好安全帶，戴好安全帽，做好必要的安全防護措施。
3、乙方在作業過程中，對于作業時發現的安全隱患，及時采取措施，予以消除。
4、乙方在作業過程中出現的`安全事故，將由乙方承擔全部責任。
5、乙方人員在作業過程中，禁止酗酒，疲勞作業，違規作業。
6、根據“一崗雙責”的規定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的安全管理工作，并對乙方作業人員的安全負責。
7、在作業開始前，乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。
8、不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
9、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全責任。發現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好文明安全作業。
四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協商的原則解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：負責人（簽字）：
日期：
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甲方：
乙方：
為明確甲乙雙方的安全責任，保護甲乙雙方的合法權益，保證活動的順利開展，依據有關法律法規，甲乙雙方達成如下安全責任協議：
一、甲方責任
1、保障活動期間的飲食安全和飲食衛生，保證向乙方提供的食物和飲水符合衛生標準。
2、保障活動期間的醫療救護工作，對突發傷病及時采取治療措施或提供治療條件。
3、保障活動期間的組織實施安全，活動器材、用品等符合安全要求，明確提醒隊員注意安全。
違反以上規定造成后果者，甲方承擔相應責任。
二、乙方責任
1、在甲方指定地點和區域活動，不掉隊，認真聽取各項操作指導，并按規定進行。無論何時、何地、何事，嚴禁單獨行動，如果離開指定范圍，自愿承擔責任。兒童至少有一成人同行，離隊時候請示營長同意。歸隊時立即銷假。
2、活動中不得有任何危及他人或自身安全的行為。不在危險的地方攀爬和拍照留影，不私自玩水、玩火等。
3、不得隱瞞自己的'病史及自身的生理變化。如身體有任何不適或其它特殊情況，須及時向工作人員報告。
違反以上規定造成后果者，乙方承擔相應責任。
三、其它責任
甲方為乙方購買了意外傷害險和意外醫療險，符合保險理賠標準的，由保險公司按照規定予以賠償，甲方不另承擔責任。非甲方組織不當、或乙方自發、或不可抗力導致的乙方生病、受傷以及經濟損失等情況，甲方不承擔責任。
四、本協議有效期同乙方所參加的活動時間，從乙方報到時生效，活動結束時自動失效。提前到達或延后離開期間，責任由乙方自負。
五、本協議隨報名通知一起發布，乙方報名即視為自動認可，報到時正式簽署。乙方未滿18周歲，應由監護人或臨時監護人代簽。本協議一式兩份，雙方簽名蓋章后有效，各執一份。
甲方簽章：
乙方簽名：
__年__月__日
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