員工宿舍免責的協(xié)議書

時間：2023-06-14 20:01:45 協(xié)議書我要投稿

員工宿舍免責的協(xié)議書

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家整理的員工宿舍免責的協(xié)議書，歡迎大家分享。

員工宿舍免責的協(xié)議書

員工宿舍免責的協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

　　二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。

　　4、住宿員工應服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。

　　6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關(guān)處理。

　　四、遷出規(guī)定

　　1、員工離職，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

　　2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　時間：時間：

員工宿舍免責的.協(xié)議書2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

　　第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。

　　第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

　　第四條乙方必須按照甲方的`安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

　　第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當延長時間。

　　第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。

　　第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。

　　第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

　　第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。

　　第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　xx年xx月xx日

員工宿舍免責的協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：

　　1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

　　2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。

　　3、嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

　　4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的.物品。

　　5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。

　　6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。

　　7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

　　8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：

　　20xx年月日 20xx年月日

員工宿舍免責的協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區(qū)內(nèi)健康、安全負責的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，本著以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

　　甲方責任：

　　1、負責在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標識。

　　2、負責員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

　　3、負責生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。

　　4、負責員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時居住協(xié)議的`簽訂。

　　乙方責任：

　　父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。

　　1、所有員工家屬帶孩子進生活區(qū)時必須在項目部保衛(wèi)處進行登記，登記時注明進生活區(qū)時間，和初步居住計劃時間。

　　2、要掌握項目部的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在居住期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、員工的家屬及小孩嚴禁進入項目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

　　4、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患。

　　5、嚴禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

　　6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入生活區(qū)。

　　7、嚴禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設(shè)施、設(shè)備及物品。

　　8、嚴格遵守項目部相關(guān)的管理制度。

　　9、所有員工家屬及小孩進入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書。

　　10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。

　　以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開生活區(qū)時自動失效。

　　項目部：年月日

　　乙方：（員工或員工家屬）年月日

　　身份證復印件粘貼處：

員工宿舍免責的協(xié)議書5

　　為保證公司宿舍財產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：

　　1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。

　　2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

　　3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。

　　4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔一切責任。

　　5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

　　6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

　　7、宿舍禁止事宜

　　7。1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

　　7。2、嚴禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。

　　7。3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。

　　7。4、嚴禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

　　7。5、嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

　　7。6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

　　7。7、以上各項，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。

　　7。8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

　　8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

　　9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。

　　10、住公司宿舍的'人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當班門衛(wèi)當月績效分5分。

　　11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛(wèi)應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認），未按規(guī)定執(zhí)行時，扣罰當班當月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。

　　甲方：_______乙方：_______

　　時間：_______時間：_______