岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工程預算論文

時間:2024-06-27 10:01:58 論文 我要投稿

工程預算論文通用[15篇]

  在社會的各個領(lǐng)域,大家都不可避免地會接觸到論文吧,論文是學術(shù)界進行成果交流的工具。相信很多朋友都對寫論文感到非常苦惱吧,以下是小編整理的工程預算論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程預算論文通用[15篇]

工程預算論文1

  一、企業(yè)工程預算管理存在的主要問題

  (一)沒有統(tǒng)一完備的企業(yè)工程預算定額體系

  一方面,企業(yè)的工程建設(shè)在編制預算時應(yīng)當考慮到很多的影響因素,比如企業(yè)技術(shù)水平、工程項目的建設(shè)類型和風格、地區(qū)之間的差異等。但是目前很多的企業(yè)在編制工程預算時并沒有考慮到或是并沒有完全考慮到以上因素的影響,導致在預算中出現(xiàn)了借用定額的問題,這就很可能導致編制出來的工程預算存在偏差。另一方面,由于地區(qū)之間經(jīng)濟水平發(fā)展的不平衡和各區(qū)域間政府出臺的相關(guān)政策的不一致,可能導致那些跨區(qū)域建設(shè)工程項目的企業(yè)編制的工程預算存在偏差。這些偏差可能主要表現(xiàn)在工程預算的取費基礎(chǔ)和標準、預算的定額和編制等。這些偏差的出現(xiàn)可能導致編制出來的工程預算嚴重脫離實際,從而影響工程預算管理的實施效果。

  (二)沒有科學明細的企業(yè)工程預算管理模式

  雖然我國在工程預算建設(shè)制度上要求做到“三算”。并且在“三算”的每個環(huán)節(jié)還建立了審查制度,但是形同虛設(shè)。很多企業(yè)在實際的工程預算管理上都脫離“三算”,出現(xiàn)了“三超”等不良現(xiàn)象,究其原因即為沒有科學明細的企業(yè)工程預算管理模式。在當前的工程預算管理模式下,很多工程監(jiān)理單位僅僅側(cè)重于對工程進度的管理和進行階段性地質(zhì)量測評,而很少進行項目的投資決策分析管理;很多設(shè)計單位僅僅側(cè)重對設(shè)計的每個階段進行詳細預算,而很少去控制設(shè)計方案的造價指標,進而造成投資費用偏高,設(shè)計保守。在企業(yè)的施工招投標環(huán)節(jié),由于沒有正確計算工程的各項標價和表弟,加上工程成本管理不規(guī)范,導致資金亂投,投資管理失控,工程不能如期交工結(jié)算,從而給相關(guān)企業(yè)、機構(gòu)和政府帶來了巨大的損失。

  (三)沒有完善嚴格的企業(yè)工程預算設(shè)計管理制度

  據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計分析,得出以下兩個結(jié)論:一是在工程的設(shè)計階段可能對工程造價造成40%—80%的影響;二是在工程的施工階段可能對工程造價造成10%—30%的影響。從以往絕大多數(shù)的工程項目建設(shè)來看,普遍忽視工程項目的前期設(shè)計階段的造價控制,相反特別重視工程項目的后期施工階段的造價控制,這就可能導致事倍功半的后果,從而出現(xiàn)上面說的“三超”的不良現(xiàn)象,其主要原因就是缺乏限額設(shè)計,即沒有完善嚴格的企業(yè)工程預算設(shè)計管理制度。工程的設(shè)計單位往往忽視了前期的設(shè)計階段的重要性,根本沒有在優(yōu)化設(shè)計方案上下功夫和時間,從而造成片面追求經(jīng)濟效率和施工階段的工作量,這就可能出現(xiàn)嚴重的工程預算后果。

  (四)沒有準確動態(tài)的企業(yè)工程預算計算方法

  隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,工程管理的技術(shù)和預算的計算方法也越來越豐富,這就要求在進行工程預算時應(yīng)當采取準確動態(tài)的計算方法,但是目前我國在工程預算上仍然采用靜態(tài)的計算方法,這樣的方法不僅滯后,而且計算出來的結(jié)果可能不準確,不能準確有效地反映工程預算的造價情況,從而嚴重影響了企業(yè)工程預算管理的實施效果。從另一個角度看,不能有效地和國際方法的接軌,無法滿足社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。而且,目前采用的工程預算計算方法是以好幾年前的人力、材料、物件價格為基礎(chǔ)計算的,嚴重脫離現(xiàn)實。

  (五)沒有健全激勵企業(yè)工程預算管理的政策

  當今社會不僅是科技和知識競爭的社會,更是人才競爭的社會。在企業(yè)工程預算管理上也不例外,工程預算人才是做好工程預算管理的關(guān)鍵,他們素質(zhì)的高低、強弱直接影響工程預算管理的整體效益和效果。但是目前我國不僅沒有先進的、高素質(zhì)的工程預算管理人才,而且配套的激勵機制也缺失。對于較為復雜、具有技術(shù)性的工程預算項目缺乏高素質(zhì)的人才去應(yīng)對。究其原因在于企業(yè)和社會缺乏對工程預算管理人才的激勵政策,導致他們?nèi)狈ぷ鳠崆椋瑳]有工作的沖勁。

  二、完善企業(yè)工程預算管理的對策建議

  (一)建立統(tǒng)一完備的企業(yè)工程預算定額體系

  一是因地制宜,合理調(diào)整。根據(jù)各個區(qū)域的不同經(jīng)濟發(fā)展狀況、充分考慮施工的地域環(huán)境差異和實際情況不斷進行調(diào)整。從而促進預算編制的真實性和準確性,從而使工程造價合理。二是提高工程預算編制的準確性。結(jié)合工程預算價格的實際情況,不斷提高工程各組成要素的市場化程度,這也是其核心。只有使工程預算的價格準確地市場化,才能保證和控制整個工程投資總額的數(shù)量,從而更全面、更具活力地和其他工程建設(shè)企業(yè)相互競爭。

  (二)制定科學明細的企業(yè)工程預算管理模式

  一方面,建設(shè)單位應(yīng)發(fā)揮核心統(tǒng)領(lǐng)作用。該作用主要表現(xiàn)在工程項目管理方面。徹底改變以往不同參與主體的對立性和孤立性的狀況。不斷形成具有統(tǒng)籌管理的觀念和意識,將工程的設(shè)計環(huán)節(jié)和施工環(huán)節(jié)有效的結(jié)合起來,綜合考慮,從而有效地進行成本控制和投資控制。另一方面積極做好設(shè)計環(huán)節(jié)的`工程預算工作,為施工環(huán)節(jié)和竣工環(huán)節(jié)的工程造價管理工作提供重要的參考依據(jù)。同時做好整個環(huán)節(jié)和各個階段的工程造價全過程預算管理。工程施工建設(shè)環(huán)節(jié)中要嚴格參照設(shè)計環(huán)節(jié)的方案進行,嚴格控制設(shè)計變更,完善工程預算管理責任制,有效保證工程建設(shè)全過程的造價預算管理工作落到實處。

  (三)建立完善嚴格的企業(yè)工程預算設(shè)計管理制度

  一是推行限額設(shè)計。這就要求必須按照批準的設(shè)計任務(wù)書和投資估算,總概算初步的設(shè)計方案,有效設(shè)計施工圖的實施。二是分解工程造價。主要是采用價值工程的原理進行,合理地確定設(shè)計方案。改變設(shè)計取費辦法,制定設(shè)計質(zhì)量獎優(yōu)罰劣的制度,使設(shè)計單位在批準的項目投資限額內(nèi),對多個方案的技術(shù)經(jīng)濟進行有效詳細地比較和分析。通過采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新方案達到節(jié)約工程投資的目的。如結(jié)構(gòu)設(shè)計人員在選取梁、混凝土強度、柱截面、各方技術(shù)等級及配筋等方面。當然限額設(shè)計不能一味地考慮節(jié)省投資,而應(yīng)尊重實際、科學合理,在實行限額設(shè)計的同時注重優(yōu)化設(shè)計,兼顧功能提高。

  (四)創(chuàng)立準確的動態(tài)的企業(yè)工程預算計算方法

  我國目前實施的靜態(tài)、滯后的預算方法在為工程預算管理上早就過時,因此,要實行動態(tài)的工程預算管理,就應(yīng)該建立一套動態(tài)造價信息管理系統(tǒng),這也是投資控制的有效工具。它由價格管理系統(tǒng)、造價控制系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、造價估價系統(tǒng)等組成,實際工作中可以根據(jù)不同區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展狀況、施工情況、地域環(huán)境差異等因素進行定額調(diào)整。在造價信息系統(tǒng)中,根據(jù)市場變化和施工周期的不同,可以準確、及時、全面地發(fā)布人工日工資參考價格、建筑材料價格、機械臺班租賃參考價格及造價指數(shù)等信息,客觀、準確、及時地反映市場價格變化情況,使預算人員對價格信息的動態(tài)一目了然,從而有效地指導工程建設(shè)承發(fā)包雙方及相關(guān)單位合理確定工程造價,促進工程預算編制的真實性和準確性。

  (五)制定健全激勵企業(yè)工程預算管理的政策

  針對目前我國企業(yè)工程預算管理方面的人才稀缺,人員素質(zhì)普遍較低的實際情況。工程項目建設(shè)單位一方面必須對預算管理人員加強業(yè)務(wù)培訓和崗位鍛煉,不斷提高相關(guān)工作人員的預算管理方面的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),不斷提高工程建設(shè)全過程中工作人員的造價預算管理意識,不僅要全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,而且對企業(yè)的各項管理必須熟悉明確。另一方面要不斷引進高素質(zhì)和先進的工程預算管理方面的人才,加強企業(yè)的宣傳力度。最后企業(yè)要千萬百計地留住人才,建立定期考核機制,對于優(yōu)秀的員工要給予一定的物質(zhì)獎勵,肯定他們的工作業(yè)績,對于后進的員工要進行鼓勵,調(diào)動其工作積極性,提高其工作責任感。

工程預算論文2

  摘要:在土建工程的施工中,預算控制是極為重要的一項工作。但是,現(xiàn)今我國土建工程的預算控制管理工作中還有很多的問題,這對于我國土建工程行業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展有著極為重要的作用。在實際工作的過程中,應(yīng)針對預算控制管理中存在的問題制定行之有效的解決措施,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我國土建工程行業(yè)的進一步發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:土建工程;預算控制;問題;措施

  1當前土建工程預算控制管理中存在的問題分析

  根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),這幾年我國的土建工程建設(shè)業(yè)有了進一步的發(fā)展,很多方面成效顯著,這都有賴于工作人員的長期努力,且預算控制和管理在其中的積極作用尤為明顯。可是,所有硬幣都有兩面,現(xiàn)今我國工程預算控制和管理的質(zhì)量雖然有了大幅度的提高,但也有很多的不足。在本文論述中,我們將這些問題分成了下述幾個部分:

  (1)綜合管理觀念薄弱。現(xiàn)今,我國的土建工程預算管理工作中一般都會使用階段性的管理方法,因此綜合管理的水平很低。在進行施工期間的造價控制工作時,預算管理方面還有許多不足。所以,實際開展預算控制管理工作時,一定要將造價控制也作用一項十分重要的工作。也就是說,在工作正式開始前,應(yīng)先設(shè)定好造價管理的目標,并且設(shè)計企業(yè)、管理企業(yè)以及施工企業(yè)之間也應(yīng)該達成共識。工程監(jiān)理企業(yè)對于工程質(zhì)量有著很大的影響,可是在造價控制方面并沒有收到很好的效果,甚至常常會導致資源浪費的問題,最終使得土建工程預算管理的質(zhì)量大打折扣。

  (2)預算確定方法比較滯后。眾所周知,科學技術(shù)瞬息萬變。對于土建工程事業(yè)來說,其所需要的.技術(shù)、材料、工藝等也是不斷變化的,這無形中增加了預算控制與管理的難度。在預算過程中,編制人員需要進行大量的定額換算。而且,他們還要進行各種形式的定額估算,看估算定額中有沒有可以套用的部分。然而,在我國,工程預算大多采用靜態(tài)與滯后的確定方法,產(chǎn)生了許多工程預算誤差,使得預算管理工作陷入了被動的境地。伴隨著市場形勢的發(fā)展,這種滯后的預算確定方法根本不能滿足市場與實際的需要,必須進行大膽地改革與創(chuàng)新。

  (3)未設(shè)立完善的預算管理規(guī)定目前,我國工程建設(shè)的設(shè)計以及招標過程中還有很多的問題。在這樣的現(xiàn)狀下,很多設(shè)計企業(yè)并未給予這項工作足夠的重視,且建設(shè)企業(yè)也未監(jiān)督設(shè)計企業(yè)按照要求履行職責。最終便會使得預算方案缺乏科學合理性。此外,一些業(yè)主對于預算設(shè)計也沒有一個正確的認識,很多承包企業(yè)甚至人為的去抬高或者壓低工程的造價,有時甚至工程造價已經(jīng)超出了合理的范圍。要想真正解決這些問題,就一定要將預算控制和管理作為一項十分重要的工作。

  2加強土建工程預算控制管理的路徑分析

  在分析問題與解決問題的過程中,我們要堅持一切從實際出發(fā),做到具體問題具體分析,這是做好任何工作的必備條件。針對當前土建工程預算控制管理中存在的問題,本文提出了以下幾項加強路徑:

  (1)對工程預算進行全過程管理要想使預算管理工作的效率能夠得到真正的提高,一定要先確定好預算的依據(jù)以及投資估算的指標。為實現(xiàn)這一目標,就一定要嚴格進行工程經(jīng)濟指標概算工作。施工期間以及工程竣工之后,都要結(jié)合設(shè)計方案來核實預算方法的落實狀況。如果需要進行工程設(shè)計額度的變更,則一定要或者有關(guān)部門的許可,切忌未得到相關(guān)許可私自進行更改。也就是說,在整個施工過程中都應(yīng)該做好工程預算控制管理工作。因此,工作人員一定要足夠重視這一問題,將其作為各項工作的重中之重。

  (2)要實現(xiàn)工程預算的動態(tài)管理。現(xiàn)今,我國正在積極的進行市場調(diào)節(jié)工作,這使得土建工程施工各種設(shè)備與材料的成本也在日益提高。因此,企業(yè)要想進一步提高自身的解決利潤,就一定要采取有效的方法來控制工程的成本。所以,企業(yè)在施工期間一定要做好動態(tài)管理工作。①必須對市場行情的發(fā)展變化、政策變動有一個深入的了解;②必須結(jié)合工程施工實際和造價控制情況,對工程施工進行相應(yīng)的調(diào)整,以更好的保證造價控制工作的質(zhì)量。

  (3)嚴格開展預算落實和反饋工作。在結(jié)束工程預算編制工作后,必須將預算執(zhí)行、反饋作為工作的重中之重。而且應(yīng)該將預算制定作為提升預算管理效率與效果的基礎(chǔ)。貫徹落實預算方案期間,施工企業(yè)一定要完全依照有關(guān)規(guī)定來開展工作,并最大化的利用人力、財力以及物力資源,增強預算執(zhí)行的有效性與實效性。對于房地產(chǎn)企業(yè)來講,加強預算執(zhí)行與反饋力度,是提高其市場競爭力的有效手段。盡管在預算執(zhí)行與反饋中還存在著或多或少的問題,但只要措施得當,嚴格監(jiān)督執(zhí)行與校審,這些問題都會迎刃而解。

  3結(jié)語

  總而言之,工程預算控制管理工作的系統(tǒng)性是非常強的,所以要想更好的保證這一工程的質(zhì)量,一定要做好以下幾項工作:①工作人員一定要對工程預算控制管理的主要作用有一個正確的認識;②必須對土建工程預算控制管理工作的現(xiàn)狀進行深入的分析;③必須對工程預算控制管理工作進行科學的控制。做好上述這些工作,才能夠促進我國預算控制管理工作的進一步發(fā)展。

  參考文獻

  [1]韓長兵.淺析土建工程預算控制管理的有效措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,20xx,19.

  [2]王潔.針對建筑工程預決策的管理談具體控制措施[J].城市建設(shè)理論研究,20xx,11.

工程預算論文3

  一、搞好施工企業(yè)成本預算管理的意義

  一方面,搞好施工預算主要意義在于成本減低。另一方面,通過預算預測,不僅可以預測成本,而且可以估算出工程的大概利潤,從而使得工程實施具有一定的目的性,有利于采取有效措施獲得計劃利潤。具體來講:

  1、有利于通過計劃管理提高經(jīng)濟效益

  俗話說:未雨綢繆,預算計劃管理就是未雨綢繆。通過成本預算,對施工活動中可能出現(xiàn)的影響成本升降的各種因素進行科學分析,比較各種方案的經(jīng)濟效益,為選擇最佳成本方案和最優(yōu)成本決策提供依據(jù)。通過嚴格的計劃管理,恰到好處地組織施工材料,是減低成本提高效益的有效途徑。

  2、有利于通過科學的預算在市場競爭中取勝

  目前,我國建筑行業(yè)施工全部實行招標投標制度,這就進一步凸顯了預算方案在企業(yè)競爭中的重要性。建筑企業(yè)在選擇投標項目時,需要進行成本預測,以便選定成本預算值最低、利潤最大、經(jīng)濟效益最好的項目。有了一個科學合理的預算,才能使得企業(yè)在招投標的競爭中優(yōu)化施工過程、降低施工成本,使得方案具有更大的競爭力,有利于企業(yè)贏得市場先機,這是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。

  3、有利于通過施工管理提高經(jīng)濟效益

  預算定額是工程是否有經(jīng)濟效益的一根標桿,在標桿的前面還是后面決定了工程是否能夠盈利。因為在實際的預算計劃與施工過程中,施工定額與施工圖的定額兩者之間是存在誤差的。一般來講,施工預算的結(jié)果要比施工圖預算要少,但是施工預算只是為了企業(yè)施工提供計劃,工程雙方結(jié)算的時候最終是以施工圖預算為依據(jù)的,這就為施工單位盈利留下了更寬泛的空間。

  4、有利于促使企業(yè)提高技術(shù)與管理的水平

  企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞取決于:管理戰(zhàn)略、技術(shù)水平、管理文化、品牌形象。對于建筑施工企業(yè)來講,預算計劃與預算管理不僅反映其技術(shù)水平,也反映其管理能力。同時,企業(yè)的預算管理工作的加強也能給企業(yè)的技術(shù)革新與管理創(chuàng)新提供動力。因為預算就是一個施工的目標,目標就是動力,這充分體現(xiàn)了“目標引領(lǐng)”這個管理理念。在建筑施工中,由于企業(yè)之間的競爭,同時由于為了促使企業(yè)提高管理水平,降低企業(yè)成本,提高經(jīng)濟效益。一般來講都將預算制定在通過努力可以達到的水平。這樣就促使企業(yè)在施工過程中要精心執(zhí)行施工預算,采用新的施工工藝和施工方法,以不斷提高企業(yè)的施工技術(shù)水平,保證將實際成本控制在預算之內(nèi)。

  二、目前施工預算管理工作實施狀況

  1、市場競爭對預算的影響

  隨著社會的不斷發(fā)展,建筑市場出現(xiàn)空前繁榮,但同一時期、同一領(lǐng)域的施工項目是有限的,造成了施工項目供不應(yīng)求的的局面。有的施工企業(yè)為了生存,在投標過程中競相降低施工項目的承包價格,增大讓利幅度,致使項目的利潤空間不斷減小。嚴重壓縮的預算從而使得施工企業(yè)的成本管理面臨新的挑戰(zhàn),給施工項目的成本管理帶來了風險。例如:一些施工企業(yè),在接到工程后,只是按照理想狀態(tài)下的工程管理成本進行計算,沒有考慮到因為返工、停工而增加的管理成本,或者是保修費用,甚至是因為某些原因而產(chǎn)生的索賠費用。

  2、預算的執(zhí)行存在問題

  目前,有些企業(yè)忽視預算的作用,有的工程基本上不指定預算方案,憑經(jīng)驗辦事,照經(jīng)驗投入,估算粗略,浪費嚴重,根本沒有成本意識。有的企業(yè)工程有預算方案,但是在實際的施工中根本無視預算的存在,管理不到位,仍然靠經(jīng)驗辦事,使得施工預算流于形式,計劃成本得不到控制。同時,很多企業(yè)缺乏專業(yè)的預算編制人員與預算監(jiān)督管理人員,相關(guān)人員沒有經(jīng)過嚴格專業(yè)訓練,業(yè)務(wù)水平低,責任心不強,導致了在預算的計算中錯誤百出,預算成為誤算,造成誤導,形成更大的浪費。這種對預算管理極其不嚴肅的態(tài)度,反映企業(yè)的低水平管理,會嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  三、對搞好施工預算管理工作的思考

  1、嚴格做好開工預算工作,不能先干后算

  在預算中,不僅要考慮這些材料的使用情況,還要考慮施工中能夠采用的創(chuàng)新流程以及新技術(shù)等,努力降低成本。一是在工程的開始階段對施工所需要的人工、材料、機械臺班以及大型機具有了一個詳細而又準確的計劃,不僅可以使得工程得到保證,而且防止物力人力的'浪費。二是通過預算可以使得施工企業(yè)合理確定施工進度,而且在施工中能合理科學地適時組織人力物力,避免人工窩工、不足以及材料缺貨積壓等現(xiàn)象。

  2、要嚴格執(zhí)行施工預算

  預算文件是經(jīng)過嚴格的測算計算出來的,但是現(xiàn)在一些施工隊伍素質(zhì)差,文化水平低,缺乏基本的科學管理意識,在他們的眼里預算文件就是一張空紙。所以,在施工過程中一定要對施工隊伍進行培訓,對施工人員嚴格要求,獎懲到位。要教育施工管理人員嚴格按預算投工限料,杜絕浪費。在單項工程項目完工后要進行分析總結(jié),分析實際投入是否超出計劃指標。及時找出原因采取措施,并對相關(guān)人員進行獎懲。

  3、要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的預算人員

  提高預算人員素質(zhì)是提高預算編制與管理工作水平的保證。要培養(yǎng)一批復合型的預算編制與管理人才,他們不僅能夠熟練按施工圖紙、合同、價格和國家政策規(guī)范地編制工程預、結(jié)算,又能結(jié)合當前施工條件、市場材料價格、勞務(wù)市場用工情況等諸多可變因素,提出最優(yōu)化的預算施工方案。這些預算人員既要懂得施工基本知識,熟悉施工方案,又要懂得定額的應(yīng)用以及預算的編制,還要有一定的實踐施工經(jīng)驗。預算人員的專業(yè)素質(zhì)是非常重要的。預算人員一旦職業(yè)道德出現(xiàn)問題,對于預算工作玩忽職守,會對工程造成無法挽回的惡果。所以,施工企業(yè)應(yīng)將執(zhí)行施工預算的好壞作為人員晉升提級及評優(yōu)的標準,與施工管理人員的獎金掛鉤。

工程預算論文4

  任何一個工程項目都需要大量的資金作為基礎(chǔ),建筑工程項目投資中需要一些人員進行預算,有效的控制工程造價,使公司在很好的完成工程建設(shè)的同時,清楚的知道自己的盈利情況,增加效益,減少成本。

  一、建筑工程預算概述

  建筑工程預算體現(xiàn)了建筑工程的價值,反映了建筑工程整個過程的費用。其宗旨是合理預算、有效控制。當前,由于市場、人為等因素的影響,工程預算容易出現(xiàn)偏差,不利于工程造價的控制,做好建筑工程預算工作,對于工程施工企業(yè)具有十分重要的意義。

  二、做好建筑工程預算的重要性

  2.1提高企業(yè)的盈利

  作為工程投入的貨幣表現(xiàn),工程預算是每個企業(yè)參與市場活動所必須要首先考慮的問題,企業(yè)活動方案的可行性、科學性要以工程預算為評價指標。做好建筑工程預算工作,避免資源的閑置與浪費,重視每一道工序,充分利用人力、物力,追求最大利潤,提高企業(yè)盈利能力。

  2.2提高員工的工作積極性

  預算工作做好后,預期的價格就可以清晰的反應(yīng)出來,每個部門的員工都會明確該部門的預算目標,因此,在明確目標的基礎(chǔ)上,每個員工的工作積極性必然就會得到提高。

  三、建筑工程預算中存在的問題

  3.1預算管理政策不完善

  俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,完善的預算管理政策是預算工作的基礎(chǔ),可以很好地激勵員工的工作熱情。一般來說,建設(shè)單位成立專門的預算管理部門,對預算進行審核與調(diào)控。由于政策的.缺失,一些中小型企業(yè)在工程施工前建立預算管理部門,一旦工程竣工,就立即解散,待到需要的時候再臨時成立,這樣導致大家對該部門不重視,員工的工作積極性不高,很難全身心的投入到工作中。

  3.2綜合管理意識缺乏、方法滯后

  當前,我國多數(shù)企業(yè)的預算管理方式落后,原因是建筑業(yè)的發(fā)展速度快,預算管理方式跟不上建筑業(yè)的發(fā)展速度,另外,預算管理在我國的發(fā)展起步晚,缺乏完整科學的管理制度,缺乏與其他部門的溝通,很容易出現(xiàn)預算脫離實際情況、投資偏高等現(xiàn)象。

  3.3工程預算定額體系不完善

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)在進行預算編制中常出現(xiàn)借用定額的現(xiàn)象,原因是缺乏完善的工程預算定額體系,在不同的工程和施工環(huán)境下,施工的水平不同,面對這些不同,不是采用舊的定額標準,而是要采用恰當?shù)臉藴剩@就要求預算定額體系應(yīng)根據(jù)不同的特點,覆蓋多方面的內(nèi)容,確保建筑工程項目的順利實施。

  3.4工作人員的工作熱情不高

  工作人員的工作態(tài)度決定了企業(yè)的品質(zhì),一般建筑工程預算由單獨的部門負責,除了大型企業(yè)設(shè)置了專門的技術(shù)人員,多數(shù)中小型企業(yè)的預算工作人員缺乏專業(yè)性,加之沒有激勵制度,預算工作人員的工作積極性不高,預算中很容易存在問題。

  3.5沒有把握好建材的市場價格

  建材的價格波動受到多方面因素的影響,首先受地域的影響,經(jīng)濟水平高的地區(qū)建材價格也就相對高。其次與離建材資源的距離有關(guān),資源地的價格也就相對低一些。第三受市場供求關(guān)系的影響大,這些都會影響到預算的準確性。

  3.6建筑商很少參與對整個施工現(xiàn)場的管理

  在建筑施工過程中,建筑商多是聘請監(jiān)管機構(gòu)進行施工現(xiàn)場管理,一旦監(jiān)理人員沒有有效的控制施工過程中的造價,就會失去對造價的控制。作為建筑商,即便是聘請了監(jiān)理公司,還是要對造價管理工作進行現(xiàn)場監(jiān)督控制。

  3.7不重視設(shè)計與立項階段的造價管理

  目前,多數(shù)公司都是將工作重點放在工程的計算與后期工作上,缺乏對涉及與立項階段的造價管理,因而很容易出現(xiàn)預算超概算、概算超估算等現(xiàn)象,一旦出現(xiàn)這種問題,就會導致工期延長、成本增加,嚴重影響到公司的經(jīng)濟利益。

  四、建筑工程預算問題的解決對策

  4.1準確編制預算

  首先,應(yīng)做好工程預算編制前的合同工作,施工單位應(yīng)在規(guī)定時間做好合同交底工作,按照流程規(guī)定進行操作,詳細闡釋合同每一條款,全面掌握工程內(nèi)容,在合同正式交底完成以后,由專門部門負責,確保合同文件的完整。其次,根據(jù)實施施工組織設(shè)計,充分考慮各個因素,進行施工預算分析,有效控制工程項目成本,科學合理的編制施工預算。第三,重視企業(yè)定額選用,通過參考行業(yè)的標準定額,借助于市場,尋找依據(jù),為施工預算成本單價。

  4.2采用科學合理的預算方法

  隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,通過有效的事實資料,運用建模手段,可有效改善預算的不準確性。要想做好這一點,收集資料十分重要,根據(jù)地區(qū)特性進行調(diào)整,不斷完善預算方法。

  4.3組織與協(xié)調(diào)好預算工作

  建筑工程預算管理涉及到從工程設(shè)計到最后的工程結(jié)算的全過程,涵蓋了工程的全過程,在預算時應(yīng)有效結(jié)合工程的設(shè)計、施工、運營等各個環(huán)節(jié),組織與協(xié)調(diào)好預算工作,實現(xiàn)動態(tài)化、全過程的進行預算管理。

  4.4提高工作人員的職業(yè)素質(zhì)與技術(shù)水平

  作為預算管理的重要部分,工作人員的的技術(shù)水平與職業(yè)素質(zhì)可直接影響到工程預算結(jié)果。作為工作人員,應(yīng)不斷提高自身的職業(yè)技術(shù)水平,樹立職業(yè)素質(zhì),不斷賦予工程預算管理新活力。

  4.5開展人才激勵政策,加強預算的監(jiān)督工作

  人才激勵政策就是指通過評價員工階段性的工作,給予員工一定的獎勵,可提高員工的工作積極性。通過員工再培訓,制定學習計劃,培訓與提升預算工作人員,使他們在工作中可以防止人為錯誤預算的發(fā)生。加強預算的監(jiān)督工作,制定完備的校審程序,嚴格杜絕應(yīng)付了事等不良行為的存在。

  五、結(jié)束語

  綜上所述,建筑工程預算在工程建設(shè)中具有指導性作用,只有進行科學預算,才有有效措施,解決存在問題,才可以節(jié)約資源,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)效益。

  參考文獻:

  [1]梁嵐.建筑工程造價管理中預算的問題與解決措施[J].科學與財富,20xx,04.

  [2]孫秀婷.保證建筑工程預算準確性的措施[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,20xx,10.

工程預算論文5

  工程造價的控制是否精準關(guān)鍵還在于企業(yè)對施工預算的掌控,現(xiàn)階段伴隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,企業(yè)的施工項目也逐漸變大,人們對施工質(zhì)量的要求也越來越高。所以要想提高企業(yè)在同等行業(yè)中的優(yōu)勢,就要從各個細節(jié)抓起,做好施工預算,精確控制工程造價。那么建筑工程預算在企業(yè)工程造價控制中到底有哪些具體的作用呢,下面就進行具體的分析。

  1為企業(yè)負責人提供施工參考

  在企業(yè)施工之前,便于企業(yè)負責人及時掌握具體的施工情況,就需要提前針對工程的各個環(huán)節(jié)進行建筑工程的預算,例如資金方面、原料方面、工期計劃方面、人員安排等等。預算提前做好之后,工程的負責人不僅事前了解了施工的大致情況,而且便于根據(jù)預算準備好充足的資金、足夠的原料以及足夠的施工人員。這樣企業(yè)在施工的過程中才會更加順暢,避免由于資金不足或者材料和人員的缺失延長施工周期。因此,提前做好工程預算是十分有必要的的,能能讓企業(yè)的管理人員掌控工程的施工環(huán)節(jié),做好充分的準備。

  2便于及時調(diào)整方案,以備不時之需

  企業(yè)的施工過程中,難免會遇到一些難以預計的意外情況,特別是在比較大的施工工程中,像惡劣天氣的影響、施工風險等等。這些情況的出現(xiàn)都會嚴重威脅工程的正常施工,降低企業(yè)的受益,甚至對工人的生命和財產(chǎn)安全造成嚴重的威脅。因此,及時做好建筑工程的預算,可以提前預計可能會出現(xiàn)的情況,進行及時的調(diào)整,為企業(yè)的施工預留出足夠的調(diào)整空間。這樣企業(yè)在面對一些突發(fā)狀況的時候就不會驚慌失措,難于應(yīng)對,同時還可以針對某些不夠完善的環(huán)節(jié)進行不斷地調(diào)整改善,這樣得出來的施工方案才能夠盡善盡美,最大程度地維護企業(yè)的利益。

  3增強企業(yè)施工的效率以及對資源的利用率

  提高企業(yè)的施工效率不僅僅要保證工期,在確保施工質(zhì)量的前提下縮短施工周期,還要提高施工材料的利用效率以及施工人員的利用效率,減少原材料的浪費,使人員各司其職,物盡其用。所以,提前做好工程預算,對施工材料、工期以及施工工人進行實現(xiàn)的預算統(tǒng)計之后,企業(yè)按照預算進行施工,相對于沒有計劃的盲干而言,效率會大大增強,也會減少不必要的資源浪費,維護企業(yè)的利益,保障企業(yè)工程的.施工效率。

  4增強施工團隊的凝聚力以及工作熱情

  提前做好工程預算,施工團隊看到豐碩的成果之后便會纏著這個目標不斷努力,整個團隊干勁十足,能夠大大提高工作效率,在團隊中形成一種積極樂觀的工作氛圍。在這樣的氛圍之下,工程的質(zhì)量會大大提高,工期也會預計的時間提前,進一步增強企業(yè)的利益。初次之外,在這樣團結(jié)互助的施工氛圍之中,有助于大家互幫互助,相互指點學習,共同提高。這樣一來,整個施工團隊的整體水平還會有更大的改善。因此建筑工程施工中,工程預算可以振奮人心,增強施工效率以及員工的積極性,提高團隊的凝聚力,有助于打造優(yōu)秀的施工隊伍,保證工程的質(zhì)量。

  5增強部門之間的合作

  工程預算的制作不僅僅是某一個部門的事情,它關(guān)系到整個施工工程的質(zhì)量,需要多個部門同事配合完成,例如財務(wù)部門、施工部門、采購部門等等,這些部門在進行交接的過程中需要緊密聯(lián)系配合。同事還需要針對一些出現(xiàn)分歧的地方進行及時地溝通與協(xié)調(diào),不斷調(diào)整和溝通。這樣才能夠制作出一份完備準確的工程預算。在整個預算制作的過程中各個部門的人員相互配合,不斷交流和改進,既能夠使預算方案更加科學合理,同時在這樣高效的工作環(huán)境中,各個部門的關(guān)系也會更加密切,對待工作會更加一絲不茍。因此,從企業(yè)的長遠發(fā)展來看,做好企業(yè)的工程預算是一件有助于企業(yè)內(nèi)部工作效率不斷提高的事情,必須要不斷堅持下去,這樣對企業(yè)的長遠發(fā)展來說,是十分有利和有必要的。

  6如何進一步發(fā)揮工程預算在工程造價控制中的作用

  通過分析可以看出建筑工程預算內(nèi)在工程造價中的作用非常顯著,不管是從內(nèi)部進行分析,還是從企業(yè)的外部進行分析,都是十分有幫助的。那么應(yīng)當如何進一步發(fā)揮好工程預算在工程造價中的作用呢,下面就從幾個方面提出一些具有建設(shè)性的建議。(1)完善各項監(jiān)督的措施。為了保證企業(yè)施工的順利進行,在制定好工程預算之后應(yīng)當根據(jù)預算嚴格的進行,嚴謹拖泥帶水,同時還需要根據(jù)實際情況進行不斷的調(diào)整,這樣才會最大程度地發(fā)揮工程預算在工程造價控制中的作用。(2)利用現(xiàn)代科學技術(shù)提高預算的準確度以及施工效率。現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展使建筑施工相對以前來說,水平大大提高,不僅僅可以提高測量的精確度,還可以降低施工難度,作用越來越突出。因此要發(fā)揮好現(xiàn)代科技的作用,充分利用現(xiàn)代科學技術(shù)進行準確的預算,并且利用高科技增強施工的安全性以及施工效率,避免不必要的損失。(3)嚴格把控好資源的預算。包括施工材料以及施工人數(shù),確保材料供應(yīng)充足,同時還要保證原材料的使用效率,拒絕浪費,減少企業(yè)損失。施工人員需要的施工效率以及水平應(yīng)當符合標準,確保在規(guī)定的周期內(nèi)能夠高效的完成施工任務(wù)。這兩個方面預算在企業(yè)的施工中是十分重要的,必須要嚴格按照程序,密切聯(lián)系相關(guān)部門,做好工程預算工作。(4)增強預算的科學性以及可執(zhí)行性。很多企業(yè)預算的制定沒有根據(jù)建筑企業(yè)現(xiàn)有的水平進行制定,可執(zhí)行性較低,所以在企業(yè)的施工中發(fā)揮的作用及其微小,嚴重缺乏科學性。所以,工程預算的制定需要腳踏實地,實事求是,并且提供可選則性的備案,這樣企業(yè)在施工的時候就會有更大的周旋空間。

  7總結(jié)

  建筑工程預算對于工程造價控制來說,作用是十分明顯的,不僅僅關(guān)系到建筑施工的周期和質(zhì)量,也關(guān)系著企業(yè)的利益。因此通過以上對工程預算作用的分析和改進措施的分析,今后企業(yè)應(yīng)當更加重視工程預算,提高預算的科學性,增強施工的質(zhì)量,這樣才能夠有助于企業(yè)的長遠發(fā)展,同時為企業(yè)的不斷完善和提高提供更加科學的依據(jù)。

  參考文獻:

  [1]程偉強.淺析建筑工程預算在工程造價控制中的作用[J].四川水泥,20xx,(03):71.

  [2]郁濤.基于工程預算的建筑工程造價控制策略分析[J].四川水泥,20xx(09):177.

  [3]高雨萌.建筑工程造價超預算的原因與控制策略分析[J].四川水泥,20xx(11):148.

工程預算論文6

  摘要:市場經(jīng)濟的發(fā)展催生現(xiàn)代企業(yè)和管理制度的誕生,新時期做好建筑工程預算管理成為企業(yè)和單位的基本需要,同時也成為整個建設(shè)過程的重要而關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。當前建筑工程預算管理存在著定額更新慢、行業(yè)法規(guī)不健全、人員素質(zhì)不高、設(shè)計變更頻繁等問題,這對于建筑工程預算管理來說無疑是致命性的影響。因此,應(yīng)該從建筑工程預算管理人員素質(zhì)提升、熟悉建筑工程圖紙、制定預算定額等方面出發(fā),全面提高建筑工程預算管理的質(zhì)量。

  關(guān)鍵詞:建筑工程;預算管理;預算定額:行業(yè)法規(guī);人員素質(zhì);設(shè)計變更

  中圖分類號:F812 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8646( 20xx )02-0069-01

  財務(wù)管理是建設(shè)活動中核心的管理問題和經(jīng)濟問題,市場經(jīng)濟條件下工程建設(shè)更應(yīng)做好財務(wù)方面的管理工作,建筑工程預算管理是建設(shè)財務(wù)管理的重要組成,提高建筑工程預算管理工作的水平,是提升建筑工程預算管理工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。當前很多建筑單位存在著建筑工程預算管理的問題,例如定額、法規(guī)、人員能力和素質(zhì)、設(shè)計變更等一系列難題,這會導致建筑工程預算管理出現(xiàn)各類問題,進而導致建筑工程預算管理活動的失敗,工程建設(shè)容易出現(xiàn)經(jīng)濟方面和管理方面的失控可能。新時期應(yīng)從建筑工程預算管理的各方面和各程序入手,提升管理和施工人員的素質(zhì)和能力,加快深入學習建筑工程圖紙的速度,認真而科學地制定出預算定額,達到對常見問題的有效防范,進而真正做到建筑工程預算管理質(zhì)量的提高。

  1 建筑工程預算管理過程中典型的問題

  1.1建筑工程預算定額更新速度跟不上實際

  建筑工程預算管理工作已經(jīng)推行了一段時間,根據(jù)經(jīng)驗總結(jié)不難發(fā)現(xiàn)對于建筑工程預算管理具有直接性影響的主要原因就是預算定額出現(xiàn)更新緩慢的問題,由于預算定額中重要的人工指標、材料指標和機械指標隨著市場的變動而呈現(xiàn)上下起伏的狀態(tài),這就需要對預算定額進行及時完善和不斷補充,特別是當前建筑市場中新興材料、技術(shù)和結(jié)構(gòu)不斷出現(xiàn),導致預算定額編制過程中出現(xiàn)一定的.滯后性和靜止性,這無疑增加了執(zhí)行預算定額的風險,近些年物料、人工和機械費用呈現(xiàn)大幅度上漲的局面,有些價格因素在短短幾周之內(nèi)就會發(fā)生較大的變化,如果不能及時、動態(tài)地更新將會形成對建筑工程預算的負面影響,嚴重的會導致建筑工程預算管理出現(xiàn)失控。

  1.2建筑工程預算管理的行業(yè)法規(guī)不健全

  建筑工程預算管理的法規(guī)不健全存在兩方面的問題,一方面是行業(yè)法規(guī)對于建筑工程預算管理的規(guī)范過于寬泛,例如《建筑法》、《招投標法》都在相關(guān)的條文中對建筑工程預算進行了規(guī)范,但是,由于沒有一部專門的建筑工程預算法律,導致行業(yè)上一直沒有較為系統(tǒng)的法律作為建筑工程預算工作的指導和規(guī)范。另一方面是行業(yè)法規(guī)的滯后性,當前實行的建筑工程預算的相關(guān)行業(yè)規(guī)范和法規(guī)有些還是在計劃經(jīng)濟時期制定的,對于市場經(jīng)濟的建筑工程預算管理活動存在一定的指導和管理缺陷,不能從實效性上和針對性上對建筑工程預算進行全面管理,特別是各個法規(guī)還存在相互抵觸與矛盾的地方,導致建筑工程預算管理工作處于不知所措的狀態(tài)。

  1.3建筑工程預算的設(shè)計變革頻繁

  建筑工程預算是具有法律效益的文書和資料,所以,應(yīng)該嚴格遵守建筑工程預算。但是,在建筑工程預算管理和執(zhí)行的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)不按程序與要求進行工作的情況,導致很多計劃外支出,造成工程超支,不得不對原有設(shè)計進行變更以調(diào)整工程預算。

  1.4建筑工程預算管理人員素質(zhì)問題

  主要表現(xiàn)是管理人員素質(zhì)偏低,高素質(zhì)的專業(yè)人才進不來,進來的不一定是專業(yè)人才。不少單位預算管理人員素質(zhì)不高,不僅能力有限,而且文化水平及專業(yè)理論知識水平也不高。這會導致建筑工程預算的工作質(zhì)量不合格。

  2 提高建筑工程預算管理水平的措施

  2.1提高建筑工程預算人員素質(zhì)

  高素質(zhì)人員是做好建筑工程預算管理的關(guān)鍵,要求不僅具有較高的道德素養(yǎng),而且還需要具有較高的業(yè)務(wù)水平。應(yīng)對現(xiàn)有的預算管理人員開展多種形式的培訓,不斷提高其理論研究水平、專業(yè)判斷能力和實踐分析能力,為全面預算的順利實施提供人才保障。

  2.2熟悉建筑工程的設(shè)計圖紙

  要充分理解建筑工程設(shè)計的意圖,正確計算工程量。預算編制人員要依據(jù)設(shè)計圖紙準確地計算出與設(shè)計圖紙相對應(yīng)的工程量,還必須充分熟悉各定額冊說明、總說明、章說明、節(jié)說明及定額所含工作內(nèi)容,熟悉設(shè)計圖紙、設(shè)計說明以及二者之間的關(guān)系,了解各類圖紙所示部位和它們之間的關(guān)系,做到定額項目和實際相符,不重復計算、不漏算,這要求編制人員有較強的專業(yè)知識及豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗。

  2.3合理確定建筑工程的預算定額

  預算定額是建筑工程預算管理的基礎(chǔ),是規(guī)定消耗在單位工程基本結(jié)構(gòu)要素上的勞動力、材料和機械數(shù)量上的標準,是計算建筑產(chǎn)品價格的基礎(chǔ)。合理確定工程預算定額主要受兩個方面的影響:一方面,建筑安裝企業(yè)的勞動力平均水平;另一方面,生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑,在市場經(jīng)濟條件下的生產(chǎn)關(guān)系更加適應(yīng)現(xiàn)階段我國生產(chǎn)力的發(fā)展要求,能最大限度地降低建設(shè)過程中的消耗。

  3 結(jié)語

  綜上所述,建筑工程預算管理是新時期建設(shè)單位重要的管理工作,要將建筑工程預算管理轉(zhuǎn)化為提高建設(shè)質(zhì)量、提升建設(shè)經(jīng)濟效益的措施和手段,,從人員能力、預算定額和設(shè)計圖紙等方面做到對建筑工程預算管理核心問題的解決和突出。在具體的建筑工程預算管理過程中還要做好法治工作,建立起適于企業(yè)競相建筑工程預算管理的制度措施體系,使建筑工程預算管理得到規(guī)范和制度的支持,實現(xiàn)建筑工程預算管理工作對建設(shè)項目和建設(shè)單位的經(jīng)濟和社會目標。

  參考文獻:

  [1]孫世君,淺析工程預算管理中的常見問題及應(yīng)對措施[J].中國科技信息,20xx,(17):34-35.

  [2]呂華青,石紅明濺析工程預算管理中的常見問題及應(yīng)對措施[J].科技資訊.20xx,(14 ):51-52

  [3]敖雪蓮譚吉濤.淺析工程預算管理中的常見問題及應(yīng)對措施[J].黑龍江科技信息,20xx,(06):75-76.69

工程預算論文7

  1建筑工程造價控制存在問題

  盡管隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提高,建筑工程造價控制也逐漸受到了相應(yīng)重視,但具體開展造價控制工作時卻仍存在著一些問題:第一,造價控制體系較落后。傳統(tǒng)造價控制管理體制雖然經(jīng)過了反復改進完善,但本質(zhì)上卻沒有任何改變,這對工程項目造價管理和建筑行業(yè)未來發(fā)展起到了嚴重阻礙作用。第二,施工造價控制存在不足之處。計劃經(jīng)濟條件下工程間存在的差異考慮不夠全面,并且隨著市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變施工造價控制存在問題也在不斷暴露,各部門協(xié)調(diào)溝通難度較大,甚至不具備交流聯(lián)系平臺[1]。第三,造價控制局限性。往往建筑工程造價控制會產(chǎn)生較多復雜信息,并且數(shù)據(jù)處理難度也相對較大,傳統(tǒng)處理系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足當?shù)貙嶋H需求,再加上控制體系功能減弱等問題,都會對建筑工程造價控制質(zhì)量帶來不利影響。

  2工程預算在工程造價控制中的作用研究

  2.1提高造價控制科學性。建筑工程造價控制時,需做好以下兩點工作:

  第一,將工程預算看作是整個項目造價控制的核心要素,開展科學規(guī)范性評估分析,確保最終編制計劃文件具有合理性特點,進而在獲得相關(guān)部門認可后將其正式編訂成建筑工程項目計劃文件,隨后需辦理合同簽訂、貸款手續(xù)等一系列流程[2]。

  第二,造價控制期間需充分保證預算準確性,進而不但能為建筑工程順利實施奠定良好基礎(chǔ),還能通過資金流動和材料采購的合理安排提出健全實施方案,極大節(jié)省工程資金成本。

  2.2做好建筑工程實際成本控制工作。建筑工程預算不單單能提高項目造價準確性,還能有效節(jié)省投資成本,幫助施工單位獲取更高經(jīng)濟效益。因此要求預算工作開展時必須要嚴格遵循相關(guān)規(guī)章制度,確保建筑施工方案具備較高科學性,并且因預算工作處于施工各個流程前,所以需預算人員能充分考慮到設(shè)計圖紙、組織設(shè)計及投資成本等因素,做好建筑工程數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計整理工作,準確計算得出項目施工所要耗費的.人力資源、物力資源及財力資源,促使建筑工程施工得以高效完成。

  2.3便于為項目規(guī)劃提供參考依據(jù)。往往設(shè)計圖紙預算需在設(shè)計方案編制其中完成,通過對工程成本的準確判斷評估進一步明確建筑工程實際需要成本費用。并且工程設(shè)計圖紙規(guī)范期間,需嚴格遵循相關(guān)法律法規(guī),對于獲取審批資格圖紙需針對其工程量多少展開全面統(tǒng)計,并充分考慮到預算金額,做好直接消費和間接消費計算工作,便于為工程造價控制開展奠定良好基礎(chǔ)保障。

  3建筑工程造價控制中預算準確性提升的措施

  3.1提高造價管控人員專業(yè)素質(zhì)水平。某種程度上說,建筑工程造價管控人員是否具備專業(yè)素質(zhì)直接決定著工程造價落實成效。因此建筑工程開展過程中,相關(guān)部門需針對造價管控人員專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)展開系統(tǒng)培訓教育,便于實現(xiàn)工程造價成本目標。同時還可向造價人員灌輸一些預算方面知識和法律法規(guī)內(nèi)容,促使建筑工程預算工作效率得到大幅度提升。除此之外,建筑企業(yè)還需為造價管控人員提供外出交流學習機會,不斷健全完善造價管控機制,幫助造價管理人員不斷提高自身綜合素養(yǎng),更加積極參與到工程造價管理工作中去,從而為工程預算工程的高效開展創(chuàng)造良好條件[3]。

  3.2積極引進先進信息技術(shù)手段。建筑工程造價管理過程中,先進信息技術(shù)的合理引進也是非常重要,不僅能為工程預算準確性提供基礎(chǔ)性保障,還能進一步提高工程預算質(zhì)量水平。然而基于當前現(xiàn)狀來看,無論是工程造價還是建筑工程預算均存在不完善內(nèi)容,如工程造價準確性不能得到充分保證,且建筑企業(yè)掌握的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)尚不全面,進而容易對造價控制帶來不利作用,甚至可能造成數(shù)據(jù)信息大量浪費現(xiàn)象,遠遠無法實現(xiàn)工程造價管控目標。由此可知,將信息技術(shù)合理應(yīng)用到工程概算和造價控制上,有利于大大提高工程預算、工程造價工作效率和工作質(zhì)量。

  3.3強化工程預算監(jiān)督審核力度。借助建筑工程預算監(jiān)督審核可充分保證預算結(jié)果準確性和科學性,使其在工程造價控制中更好凸顯自身存在作用,為造價控制水平提高創(chuàng)造良好條件。建筑工程預算工作開展時,相關(guān)工作人員必須明確預算監(jiān)督審核重點,考慮到工程現(xiàn)場實際情況,在此基礎(chǔ)上提出規(guī)范性監(jiān)督審核制度和審核流程,做好承包方、發(fā)包方及銀行等職責分工安排,準確判斷工程預算審核是否存在超預算或是虛假申報現(xiàn)象,必要時可從材料、工程量及套價等方面著手,針對設(shè)計圖紙和實際工程量是否一致進行深入分析,確保所有收費都是按照最新收費標準執(zhí)行,有效節(jié)省建筑工程成本費用。

  3.4做好施工設(shè)計階段的造價控制。具體可就以下兩方面內(nèi)容進行闡述:

  第一,建筑工程建設(shè)施工期間應(yīng)盡可能避免出現(xiàn)圖紙變更現(xiàn)象,一旦變更將會給工程預算帶來極大不利隱患,甚至還可能影響到工程造價控制成效。據(jù)不完全統(tǒng)計了解到,往往工程變更次數(shù)越多投資成本就越高,因此建筑工程設(shè)計規(guī)劃時應(yīng)充分保證其完整性,借此降低工程投資成本。

  第二,構(gòu)建完善市場競爭機制,盡可能挑選恰當實施方案,確保設(shè)計環(huán)節(jié)成本費用得到合理控制。但就實際情況來看,多數(shù)設(shè)計方案都過于重視建筑工程技術(shù)指標,因此要求市場競爭制度能不斷健全完善,從而可實現(xiàn)工程造價控制目標。

  4結(jié)束語

  總而言之,企業(yè)若想在激烈市場競爭中占有一席之地,首先便應(yīng)做好工程造價控制和工程預算工作,結(jié)合當前市場實際情況提出規(guī)范化實施方案,最大限度節(jié)省工程投資成本,幫助建筑企業(yè)獲得更高經(jīng)濟效益。

  參考文獻

  [1]李輝梅.建筑工程造價預算控制要點分析[J].價值工程,20xx(16):23-24.

  [2]陳琳.建筑工程造價預算與成本控制研究[J].價值工程,20xx(17):61-62.

  [3]武郁婷.裝配式建筑工程造價預算與成本控制問題探究[J].價值工程,20xx(17):71-74.

工程預算論文8

  1導語

  在國內(nèi)外,工程的造價監(jiān)理在建筑工程的施工過程中有著非常重要的作用,國外的造價監(jiān)理師在工程建筑的施工階段有著舉足輕重的地位。并且從造價監(jiān)理師的角度來看,專業(yè)的工程造價監(jiān)理師能夠合理的優(yōu)化配置各種資源,并且通過與各種與工程建筑承包相關(guān)的單位進行協(xié)調(diào)與控制,從而達到最終控制建筑工程成本,并且提高建筑工程項目的投資效益,從而促進建筑工程項目的持續(xù)健康發(fā)展,在這種背景下,筆者研究了建設(shè)項目施工階段的工程造價監(jiān)理的作用。

  2建設(shè)項目施工階段工程造價監(jiān)理的問題

  2.1工程造價監(jiān)理人員的素質(zhì)不高

  從我國目前的建筑工程施工中的工程造價控制環(huán)節(jié)來看,由于受各種因素的制約,導致我國部分的工程造價監(jiān)理師的素質(zhì)不高,并且這種現(xiàn)象有待完善與改進。由于建筑企業(yè)在工程投標和招標的過程中,主要是通過降低自己工程的報價來獲得工程的承包權(quán),這就導致在建筑工程施工的過程中,對于工程造價監(jiān)理員的培訓以及培養(yǎng)方面還存在很多的不足,很多建筑工程甚至沒有專門的工程造價監(jiān)理師,這就導致現(xiàn)階段我國的建筑工程的工程造價監(jiān)理員在業(yè)務(wù)處理水平上面還存在很多的不足,嚴重影響了工程造價的控制,從而也嚴重影響了建筑工程的實際投資。

  2.2工程造價監(jiān)理的控制措施過于單一

  從筆者的研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國一部分建筑工程在工程的施工階段中的工程造價監(jiān)理中,沒有對工程的造價監(jiān)理有一個全面的控制,這種不全面的控制主要是體現(xiàn)在建筑工程的造價監(jiān)理工作主要是集中在建筑工程的中后期階段,并且工程造價監(jiān)理的控制措施也主要是集中在工程造價簽證以及對工程造價進行審計這樣的控制手段以及措施,從這種現(xiàn)象來分析,在建筑工程的施工過程中,可能會出現(xiàn)建筑工程的實際投資大于預期的投資,并且使得整個工程的造價監(jiān)理工作都出現(xiàn)很多不完善的地方。

  2.3造價監(jiān)理定位不合理

  從我國現(xiàn)行的有關(guān)建筑工程監(jiān)理的法律法規(guī)來看,在建筑所有者業(yè)主在確認工程造價監(jiān)理的工作中,主要就是確定一個靜態(tài)的工程投資目標,但是在工程的各個階段對于工程的造價監(jiān)理沒有一個明確的目標,這就直接導致工程造價監(jiān)理在實際的工作中沒有辦法有效的進行工程造價監(jiān)理控制,并且在工程項目實施的過程中,業(yè)主忽略了對建筑工程造價監(jiān)理工作的關(guān)注,而將自己關(guān)注的重心轉(zhuǎn)移到對工程進度的關(guān)注與工程質(zhì)量的關(guān)注,導致建筑工程施工階段中工程造價監(jiān)理的工作沒有得到合理的安排,這樣就浪費了工程造價監(jiān)理師應(yīng)該發(fā)揮的作用,因此在建筑工程竣工之后,發(fā)現(xiàn)自己的實際投資已遠遠大于預期的投資。

  3提升工程造價監(jiān)理師作用的改進建議

  3.1提升工程造價監(jiān)理人員的素質(zhì)

  正如筆者在上文中所提到的,工程造價監(jiān)理師在建筑工程的施工前,施工中以及施工后都有著重要的存在意義,他不僅僅是控制整個工程項目的投資,同時也要控制工程進行中各項變更費用的控制,也要針對各種工程索賠與投資進行審核與鑒定,工程造價監(jiān)理師在建筑工程中的作用越來越重要。工程施工方應(yīng)該積極重視工程造價監(jiān)理師的作用,并且每個建筑工程項目都應(yīng)該配備一名專業(yè)的工程造價監(jiān)理師,同時,在完善建筑工程項目中的工程造價監(jiān)理的配備后,要積極采取各種形式對工程造價監(jiān)理師進行培訓以及訓練,從而不斷的'提升本工程的工程造價監(jiān)理師的行業(yè)素質(zhì)以及處事水平,從而為整個建筑工程項目的投資控制提供良好的保障,促進建筑工程項目的順利實施與進行。

  3.2多元化的工程造價控制措施

  在建筑工程施工階段,工程造價監(jiān)理師通過對項目的成本進行不斷的控制,從而對整個工程的造價進行控制,保證整個項目的順利實施。從目前我國建筑工程中工程造價監(jiān)理師的控制措施來看是十分單一的,因此,在這種背景下,應(yīng)該實施多元化的工程造價控制措施。在建筑工程的施工過程中,要逐漸建立一個完善的工程造價監(jiān)理系統(tǒng),并且這個系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)就是基于建筑工程的建立企業(yè)以及其所負責的各種建立項目,從而將建筑工程的監(jiān)理項目可以分配到各個部門,從而使得建筑工程的工程造價工作能夠得以順利進行。另外,在建筑工程遇到索賠的情況時,建筑工程施工方要針對這些索賠事項進行處理以及解決,以免造成各種額外的不必要的損失。

  3.3合理的造價監(jiān)理定位

  從建筑工程業(yè)主的角度上來看,對建筑工程成本的控制是獲益的直接方法,只有不斷的進行工程造價控制,并且進行一個合理的工程造價監(jiān)理定位,才能在自己的建筑工程項目中起到主導的作用。在對建筑工程的造價成本進行預測時,不僅僅要預估整個靜態(tài)的工程造價成本,同時工程造價師也要對建筑工程的各個實施階段進行成本控制策略研究,這種成本策略控制研究要基于與業(yè)主的討論之上,并且通過對招標與投標期間的各種材料進行深入的研究和計算,從而為整個工程的造價成本控制提供一定的數(shù)據(jù)參考。同時工程造價監(jiān)理師也要對這些參考的資料進行審核,確保其真實性以及有效性,這樣才能為建筑工程項目的施工成本進行有效的控制。

  4結(jié)論

  在建筑工程項目的施工階段,工程造價監(jiān)理師對建筑工程的造價進行控制,是整個建筑工程工作中重要的組成部分,并且一個高素質(zhì)的工程造價監(jiān)理師也是一個優(yōu)秀的建筑工程項目的重要組成部分,建筑工程的造價控制與工程造價監(jiān)理師的工作是緊密相連的,因此,我們要不斷重視工程造價監(jiān)理在建筑工程施工階段的作用,從而才能保證整個建筑工程項目的順利實施與進行。

工程預算論文9

  一、工程預算的內(nèi)容

  工程預算就是通過對財務(wù)、人力、物力以及工程造價的綜合分析運算,從而對整個工程所要消耗的各類資源有整體把握,協(xié)調(diào)好相應(yīng)的資源,合理的進行配置,充分利用工程撥付資金,使企業(yè)的資金充分發(fā)揮作用,使得建筑工程實現(xiàn)安全生產(chǎn),按期完工。工程預算有助于在工程前期制定項目計劃,幫助建筑企業(yè)順利競標。同時合理的工程預算可以幫助建筑企業(yè)提前進行合同擬定,以及銀行貸款等,有助于接攬工程后快速進行項目,縮短時間成本。

  工程預算主要分為三個階段,第一個是工程開始前處于設(shè)計方案時的預算,第二個是工程進行中,對于施工過程進行的預算,第三個則是工程竣工前的最后的管理預算。同時為避免建筑工程項目高投低產(chǎn)問題的出現(xiàn),降低項目利潤,在工程預算中應(yīng)該注意,施工過程中的預算不應(yīng)該超過設(shè)計期間的預算,工程竣工結(jié)算時的預算不能超過施工過程中的預算。由于工程預算可以預估建筑工程項目使用各項資源的具體走向,因而可以有效控制建筑工程成本,保障建筑工程保質(zhì)保量的如期交付,并且能夠?qū)γ恳浑A段的各項資源使用情況進行必要的監(jiān)督與評價,以保障企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟效益。

  工程預算管理是每個建筑企業(yè)都應(yīng)該重視的管理內(nèi)容之一,各個建筑企業(yè)也可根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展特點確定相應(yīng)的工程預算管理的具體內(nèi)容,使其發(fā)揮工程預算的優(yōu)勢。

  二、工程預算的原則

  工程預算的初級階段是進行設(shè)計方案的預算,在此階段建筑企業(yè)要充分衡量各個環(huán)境對該項工程的影響,進行全面因素分析,在保證建筑工程安全進行的同時,盡可能低的投入成本,合理的安排各個階段的人員配置,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,以及個人優(yōu)勢特長,確保工期,找到最優(yōu)方案。在工程施工階段進行預算管理,要對前期設(shè)計方案時的預算進行必要評估,找出設(shè)計方案時尚未考慮到的內(nèi)容,以及超出預算或尚未達到預算的內(nèi)容。對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)該及時處理,找出其超出或尚有空余的具體原因,若出現(xiàn)偷工減料的情況應(yīng)該及時補救,必要時進行拆除,對于相關(guān)負責人進行嚴肅處理。針對出現(xiàn)的問題查明原因后,應(yīng)在進一步的工程預算中進行改進,確保工程預算的真實可行性,使其發(fā)揮作用。在進行竣工結(jié)算階段的預算管理時,應(yīng)與上一階段相似,不僅對其進行審核與評價,將其內(nèi)容進行修正后繼續(xù)進行預算管理,更要總結(jié)該項目三個階段的預算,為以后項目的預算積累經(jīng)驗。

  準確真實可靠的原則應(yīng)該貫穿于工程預算各個階段,只有進行大量準確數(shù)據(jù)的分析,才有可能制定出科學合理的預算方案。因此,建筑企業(yè)在進行預算管理時,要安排專業(yè)人員進行大量的調(diào)查與分析,例如市場行情、同行信息、相關(guān)政策等。通過采集的大量準確相關(guān)信息,由專業(yè)人員進行相關(guān)規(guī)劃與設(shè)計,以確保工程預算并不只是做做樣子,而是使其充分發(fā)揮作用,使得在建筑工程成本管理中發(fā)揮其應(yīng)有的優(yōu)勢。

  另外,要想使工程預算發(fā)揮其在設(shè)計時應(yīng)有的作用,就要求建筑企業(yè)的各個部門加強溝通與協(xié)作。這就要求建筑企業(yè)招聘施工技術(shù)較好的人員,以保障工程的如約交付。另外,要加強管理者的水平,使工程預算的具體內(nèi)容及要求下達到施工人員那里,并能夠得以落實。這兩者的緊密結(jié)合,有助于工程預算的實施,全面提高施工進度水平,有效的降低成本,實現(xiàn)工程預算管理的目標。

  三、工程預算在建筑成本管理中的價值

  1.確定最佳成本方案

  工程預算的內(nèi)容涉及較為廣泛,建筑企業(yè)可以根據(jù)自身特點,并結(jié)合所承包建筑工程的具體特點進行合理的增加或者減少,其根本原則就是對于涉及到的每一個項目都能做到不重不漏,使工程預算更加具有可行性。確定出合理的預算內(nèi)容后,即可對施工過程中所需要使用的人力資源、各項材料費用、管理費用等進行具體的整合和規(guī)劃。此時建筑企業(yè)應(yīng)盡可能的選用專業(yè)的技術(shù)人才進行規(guī)劃和制定相關(guān)預算政策,不能只憑個人主觀意愿進行設(shè)計處理。制定出相關(guān)的.預算規(guī)劃后,進行方案的評價和修改,可以確定出最佳的成本方案。因而建筑企業(yè)要想獲得最高的經(jīng)濟效益,必須進行工程預算,并選取工程預算中的最佳成本方案,來確保經(jīng)濟效益的最大化。因而,工程預算在建筑成本管理中極為重要,只有進行有效的工程預算才能為建筑成本管理提供科學、合理、有效的決策,以促進建筑企業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展,使其在市場中更具有競爭力。

  2.加強建筑工程成本管理

  建筑成本管理的首要目標就是利用最小的投入取得最大的回報,因而只有在建筑工程的各個階段始終采用工程預算管理,才能為建筑工程成本管理提供科學有效的依據(jù),使得建筑工程成本管理得以加強。同時,由于工程預算過程中會涉及到各類造價方面的專業(yè)內(nèi)容,加之從事此類工作的專業(yè)人員對于造價控制掌握內(nèi)容較為熟練,因而他們會在制定工程預算時采取最為適宜的建筑方法,建筑工序等。這在一定程度上使得建筑工程成本有所降低,使得建筑工程成本管理得到進一步的加強。除此之外,由于工程預算分為三個階段,這三個階段之間存在著一定的銜接,每個階段相比上一個階段的預算都有所提高和改善,這也進一步加強了建筑工程成本的管理,同時也減少了建筑成本管理的工作量,很大程度上減輕了建筑工程成本的管理的壓力。同時,工程預算可為建筑工程成本管理提供施工過程中出現(xiàn)的各項問題提供解決方法,進而加強建筑工程成本管理。

  3.帶動當前成本管理方式的創(chuàng)新

  工程預算的制定要求專業(yè)人員不斷更新自己的專業(yè)知識儲備,加強學習新型知識的能力,不斷掌握各種新型材料、工序技藝、工程技術(shù)、施工技巧等方面的知識,來確保工程預算的科學合理的制定,使其更加精確可靠,便于實施。這樣一來必定使得建筑工程成本管理方式得到創(chuàng)新。另外,在進行工程預算管理的各個階段,相關(guān)人員應(yīng)考慮創(chuàng)新型的各項管理方式,使得建筑工程進行的更加科學有效。工程預算的各項創(chuàng)新措施一般來說同樣可以適用于建筑工程成本管理的其他方面,從而帶動當前建筑成本管理模式的創(chuàng)新。

  4.有助于企業(yè)合理節(jié)稅

  建筑行業(yè)很多情況下被認為收入較高,但是建筑企業(yè)一般都要向國家繳納較高的各項稅費,如城建稅、企業(yè)所得稅、建筑安全營業(yè)稅等。這些稅費通常來講繳納比例并不太高,但由于建筑行業(yè)的高營業(yè)收入,使得這筆費用依然不菲。建筑企業(yè)實施工程預算可以使建筑企業(yè)的各項收入、支出以及各項準許扣除項目有明確的記錄,使得建筑企業(yè)能夠科學合理的避免多繳、重復繳納巨額稅費,從而在一定程度上增加經(jīng)濟效益。

  四、結(jié)語

  科學合理的工程預算不僅可以保證工程按期順利完工,更能合理降低工程成本,爭取以最小的成本投入取得最大的經(jīng)濟效益。因而建筑企業(yè)應(yīng)該重視工程預算,在日常建筑工程成本管理中加強工程預算的投入力度,使企業(yè)的各個部門共同對預算進行分析、審核,加強企業(yè)內(nèi)部的溝通交流,共同合作,使建筑工程成本管理更加有效,共同保證企業(yè)建筑工程高質(zhì)量、低投入的實現(xiàn)高效益。

工程預算論文10

  摘要:從建筑企業(yè)發(fā)展視角來分析,建筑工程造價預算控制和施工成本控制存在密切的聯(lián)系,后者是在前者的基礎(chǔ)上系統(tǒng)分析施工圖紙,準確預算施工成本,通過審核評估之后,設(shè)計最科學的建筑投資決策方案,量化工程貸款審批工作。本文將簡析建筑工程造價預算控制措施探究經(jīng)驗,并提出筆者的見解。

  關(guān)鍵詞:建筑工程;造價預算;控制措施;探究經(jīng)驗

  對于當代建筑工程施工建設(shè)來講,建筑工程造價預算控制在整個施工管理中占據(jù)重要地位,加強建筑工程造價預算控制方能降低各種資源消耗,節(jié)約施工成本,提升建筑施工管理質(zhì)量和建筑企業(yè)的經(jīng)營利潤。從宏觀視角來分析,全面加強建筑工程造價預算控制措施,建筑企業(yè)應(yīng)重視嚴密審核預算文件,重建成本管理體系,實現(xiàn)全過程造價管理。

  1嚴密審核預算文件

  從可持續(xù)發(fā)展的角度來看,完善建筑工程造價預算審核制度,嚴密審核預算文件與建筑工程施工投資方案是加強工程造價預算管理和節(jié)省施工成本的重要前提保障。原因在于:

  ①建筑工程造價預算審核制度是確保建筑工程預算和成本控制工作正常開展的有力依據(jù);

  ②建筑工程預算審核制度在一定高度上調(diào)控著預算管理及工程成本控制工作的協(xié)調(diào)發(fā)展;

  ③建筑工程預算審核制度是各種資源被利用的參照標準。

  因此,提升建筑預算管理和工程成本控制效率,首先要依據(jù)建筑工程預算審核制度,嚴格審核預算文件,而且,審核的重點內(nèi)容不能只停留在針對圖紙、資源、合同進行合理審計的層面上,而是要實現(xiàn)向針對所有造價及其計價進行審計并結(jié)合效益審計的過渡,要特別強調(diào)對重點領(lǐng)域、部門和資金的審計,并要結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)知識提出有效的解決辦法,使預算文件審核工作更具有實效性。此外,建筑企業(yè)要積極發(fā)展審核結(jié)果,優(yōu)化配置審核項目資源。在信息時代和市場經(jīng)濟背景下,建筑企業(yè)要重視對預算文件審核經(jīng)驗和重要成果進行總結(jié)和發(fā)展,在對各子項目進行審核調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合中心工作以及焦點問題,重點探索其中蘊含的規(guī)律,充分挖掘和分析隱含在其中的共性問題,以建筑工程項目預算管理制度為線索,從中提煉出具有發(fā)展性的審核成果,為后續(xù)的審核工作提供一定的參考。

  另一方面,建筑企業(yè)要突破建筑項目和地域的.限制,統(tǒng)籌安排并召開審核進點會、審核方案審核會等,同時根審核人員的專業(yè)素養(yǎng)情況實行人力資源的優(yōu)化配置。各子項目審計組之間要形成有效的互動和交流,可搭建互動交流平臺,進行建筑工程預算文件審核信息的及時有效溝通,也可定期召開相關(guān)會議,促成建筑工程項目的合作討論。最后,建筑企業(yè)要重視審核隊伍建設(shè),可以通過加強對現(xiàn)有工作人員的培訓提升其專業(yè)素養(yǎng),也可通過對外引進人才提升審核隊伍的整體水平,為確保建筑工程預算管理和成本控制效果提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障體系。

  2重建成本管理體系

  重建成本管理體系,必須依據(jù)建筑工程成本預算管理要求和實際施工流程,不斷完善成本管理機制,明確各項分工,設(shè)計科學的建筑工程施工計劃,確保建筑企業(yè)、施工企業(yè)以及工程分包能夠獲取適宜的施工投資。其次,要結(jié)合工期控制好施工進度,充分提高成本利用率,確保建筑工程作業(yè)的順利完成。再次,要做好成本差異分析工作,通常,在工程造價管理過程中,成本差異可以分為有利差異和不利差異兩種,即實際成本小于計劃成本、實際成本大于計劃成本兩種狀況。通過對導致這種差異產(chǎn)生的原因進行分析,造價管理人員將能更好的在建筑項目施工建設(shè)過程中發(fā)揮有利因素的作用,避免不利因素所產(chǎn)生的影響,進而提升建筑工程造價預算控制力度,更為有效的達到造價管理目標。另一方面,通過對導致不利差異出現(xiàn)的原因進行分析,造價管理人員也能更迅速的確認到相關(guān)的負責人,并在此基礎(chǔ)上輔助責任人對這種差異進行糾正。除此之外,要加強建筑工程造價控制,在確保施工質(zhì)量的前提下避免頻繁改動圖紙,處理好各種施工細節(jié)問題,借助信息設(shè)備提升建筑工程預算結(jié)果的準確率。

  3實現(xiàn)全過程造價管理

  全過程造價管理作為一種全新的造價管理模式,非常重視建筑工程施工建設(shè)的所有過程,該模式將建筑工程造價的確定與控制以及造價決策與實施也視為一個過程,要求造價管理人員在施工建設(shè)全過程中都需要開展建筑工程造價管理工作。此外,全過程造價管理中的建筑工程造價是一種基于活動的造價確定方法,這種方法是將建筑工程施工建設(shè)的工作分解成項目活動清單,然后,使用項目測量法來確定出每項活動所消耗的資源,最終根據(jù)這些資源的市場價格信息確定最合理的項目造價。

  另一方面,實施全過程造價管理,必須做好兩步工作,即做好造價確定工作和造價控制工作。需要注意的是,全過程造價管理模式中的造價確定是按照基于活動的項目成本預算方法進行的,這種方法的核心指導思想是任何項目成本的形式都是由于消耗或者占用一定的資源造成的,而這種資源的消耗與占用是由開展建筑項目活動所導致的,因此,只有確定好項目活動方能確定出項目工程所需要消耗的資源,然后,才能科學地確定出項目活動的造價,最后,再確定科學的項目造價,在此過程中,造價管理人員應(yīng)全面收集項目資源與各種價格信息。對于建筑工程造價預算控制工作,應(yīng)明確任何項目成本的降低都起源于降低項目資源消耗量和占用率,而降低資源消耗量和占用率,則需要減少或者消除項目建設(shè)的無效活動與低效活動,避免為了節(jié)省資源而影響項目建設(shè)質(zhì)量,這樣才能全面做好造價控制工作。

  4結(jié)束語

  綜上所述,加強建筑工程造價預算控制力度,節(jié)約建筑施工成本,建筑企業(yè)必須全面完善預算文件審核制度,發(fā)展審核結(jié)果,優(yōu)化配置審核項目資源;重建成本管理體系,依據(jù)建筑工程成本預算管理要求和實際施工流程,不斷完善成本管理機制;努力實現(xiàn)全過程造價管理,確保建筑工程施工建設(shè)質(zhì)量。

  參考文獻

  [1]徐送寧,王勝剛,韓海豹等.工程施工階段造價與項目成本的控制管理[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,20xx(08).

  [2]王璞.房地產(chǎn)開發(fā)項目施工總承包合同竣工結(jié)算延遲現(xiàn)象研究[D].重慶大學,20xx(05).

  [3]李渡,童南,周國強,等.建筑工程項目結(jié)算滯后問題分析及對策研究[J].價值工程,20xx(12).

工程預算論文11

  1預算中的問題剖析

  11預算前期工作癥結(jié)

  對建筑工程實施預算必須做好必要的準備工作。只有做好準備工作,才能夠有效地保證預算是正常開展。在預算前期工作中具體需要做工作:首先提出項目建議書,其次完成可行性報告,再次設(shè)計和編制建筑工程的概預算,最后報請相關(guān)單位給予審批。不過我們也應(yīng)該清醒地認識到,在實際中,項目一旦決策后就要迅速上馬,而對于項目的調(diào)研工作還沒有及時啟動,也沒有對方案可行性給予廣泛地討論。有的方案考慮的不周全或準備工作的不完善,就會嚴重地影響預算工作的展開,同樣會直接影響到后續(xù)的預算工作。比如在進行調(diào)研中準備得不夠充分,那么在實際施工中如果出現(xiàn)一些的問題,就會影響到建筑工程的正常施工,最后導致預算出現(xiàn)嚴重的超支。建筑工程單位就會失去誠信。

  12預算監(jiān)理工作不到位

  在預算過程中,其中預算監(jiān)理工作非常地重要,對預算監(jiān)理工作沒有做到位,就會影響到建筑工程的預算。在預算監(jiān)理工作中所需要做的工作有,對編制投資估算的準確分析,對預算定額進行監(jiān)理,對編制辦法的監(jiān)理,對執(zhí)行文件的監(jiān)理。但是我們要清楚地認識到,由于建筑產(chǎn)品存在著多樣性和固定性的特性,工程施工就必然就存在著流動性。再加上建筑工程在規(guī)模上由于項目的不同,現(xiàn)場條件的不同,還有就是地點不同等因素,現(xiàn)場施工人員就會隨著工程任務(wù)的流動而流動施工,企業(yè)也隨著工程施工而流動。一旦某一項工程竣工后,其企業(yè)就會及時地轉(zhuǎn)移到另外一個工地上。由于工程的這些特性,也就決定了建筑工程的'預算監(jiān)理,只能夠?qū)ζ涑跗趯崿F(xiàn)控制管理,而對于工地上流動性的工作進行管理就無法到位――無法實現(xiàn)有效地管理,對于預算計價工作的控制管理工作就不能夠有效地做到位[1]。

  13預算人員素質(zhì)欠缺

  通過對建筑工程預算人員進行大量的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)建筑工程預算人員就專業(yè)素質(zhì)而言較欠缺。造成這樣的結(jié)果的原因,主要是因為企業(yè)管理人員對工程預算工程工作重視不夠。在選用預算人員的時候過于隨意,根本沒有從工程預算的專業(yè)角度來選拔人才,這些預算人員的專業(yè)素質(zhì)必然會影響到建筑工程的預算,進而導致企業(yè)的生產(chǎn)效率降低。

工程預算論文12

  摘要:隨著社會經(jīng)濟的大力發(fā)展,各類土建工程建設(shè)項目不斷增加,投資不斷加大,但是在當前土建工程建設(shè)過程中還存在很多問題,導致出現(xiàn)較多的浪費現(xiàn)象,而土建工程的預算工作能夠在工程建設(shè)過程中,根據(jù)相應(yīng)標準、文件對工程建設(shè)的各種費用進行管理,從而合理控制工程造價,本文簡要分析土建工程預算控制管理的相關(guān)措施。

  關(guān)鍵詞:土建工程;預算;控制管理;措施

  一、引言

  土建工程預算作為一項工程建設(shè)的重要內(nèi)容,可以保證工程建設(shè)項目能夠順利進行,同時還是工程造價控制的關(guān)鍵,在土建工程中,通過對工程預算的有力控制和管理,可以降低工程造價,控制工程成本,提高工程建設(shè)企業(yè)的業(yè)內(nèi)競爭力,為了保證土建工程順利進行,需要做好土建工程預算控制管理工作,從而為土建工程的高質(zhì)量完成奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、土建工程預算控制管理內(nèi)涵與現(xiàn)狀

  1.土建工程預算控制管理內(nèi)涵。土建工程預算控制管理主要是以土建工程作為控制管理對象,對其預算進行規(guī)劃控制,是一個動態(tài)、全方位、全過程的管理控制活動,在施工圖設(shè)計、招投標、施工準備、施工組織、竣工驗收等階段都存在。

  2.土建工程預算控制管理現(xiàn)狀。2.1土建工程預算控制管理觀念意識不足。現(xiàn)階段建筑工程當中土建預算的控制管理工作中缺乏管理觀念,各企業(yè)間沒有統(tǒng)一標準,各個預算環(huán)節(jié)無法有效溝通,前期由于預算考量不夠細致,導致投資過高,特別是在土建工程招投標階段,無法具體準確的對工程建設(shè)進行有效分析,待實際工程建設(shè)過程中碰到預料之外的情況影響工程建設(shè)周期,造成資金損失。2.2土建工程預算控制管理采用的標準脫節(jié)。政策、材料價格、技術(shù)及質(zhì)量標準規(guī)范很多都是實時變化的內(nèi)容,同時在工程建設(shè)過程中不同的技術(shù)、工藝、方式方法都會導致發(fā)生變化,而預算數(shù)據(jù)套用的數(shù)據(jù)更新不夠及時,導致與市場的實際發(fā)展情況脫節(jié)嚴重,無法適用現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟環(huán)境,不能緊跟土建工程建設(shè)的變化。2.3土建工程預算控制管理人員素質(zhì)偏低。土建工程工作是專業(yè)性要求很高的工作,但是在實際的土建工程預算工作中,由于缺乏相應(yīng)的預算技術(shù)人員,一些并不具備預算資格的人員在進行土建工程預算工作,缺乏系統(tǒng)的理論知識,對預算要求的法律規(guī)范標準等不甚了解,無法靈活應(yīng)對各種問題,人員整體素質(zhì)堪憂,根本不能對土建工程預算工作進行有效控制管理,造成不必要的損失。2.4土建工程預算控制管理方式缺乏系統(tǒng)化。土建工程預算控制管理工作必須站在一定高度,針對工程進行全面系統(tǒng)化管理的工作才能保證預算工作正常進行,但是在實際工作過程中,建設(shè)企業(yè)在招投標階段就開始存在問題,未認識到土建工程預算控制管理工作的重要性,再加上設(shè)計單位不重視限額設(shè)計,使得一些土建工程項目在工程建設(shè)階段偏離了造價。

  三、土建工程預算控制管理措施

  1.結(jié)合土建工程實際需求做好工程預算控制管理工作。編制科學合理的土建工程預算是對整個工程建設(shè)進行有效控制的重要基礎(chǔ),主要從以下幾個方面來進行控制:1.1土建工程預算工作進行前,相應(yīng)的預算編制人員需要及時準確的掌握工程項目現(xiàn)場具體情況,結(jié)合工程項目施工組織實際情況,在此基礎(chǔ)上認真進行土建工程預算的編制工作,在編制過程中要認真結(jié)合工程相關(guān)的現(xiàn)場勘查報告、地形測量圖、工程施工設(shè)計圖紙、國家基本標準圖集,了解現(xiàn)行預算定額、取費標準,使用統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則和材料預算價格。1.2在土建工程預算編制過程中熟悉工程設(shè)計圖紙,明確設(shè)計者意圖,精確計算土建工程量,做出準確的預算編制項目,最大限度防止出現(xiàn)漏、重、錯的失誤。1.3在土建工程建設(shè)過程中牽涉的設(shè)備、材料品種繁多、價格不一,這就要求土建工程預算編制人員要對相關(guān)設(shè)備、材料的情況、性能、參數(shù)進行細致了解,在此基礎(chǔ)上進行客觀的分析,從而及時對價差進行調(diào)整,努力防止出現(xiàn)價格波動對投資的重大影響。

  2.重視土建工程預算審批調(diào)整工作。在土建工程建設(shè)過程中經(jīng)常會有項目變更的情況出現(xiàn),而大部分的變更都會提高工程造價,所以參與土建工程預算控制管理工作的人員應(yīng)努力降低這種變更所帶來的`影響,認真對想要變更的內(nèi)容進行論證,確定其是否必要,避免出現(xiàn)浪費,努力將不可控的變更內(nèi)容引導向降低造價成本的方向,同時加強事前批準、事中監(jiān)督和事后審查,對不合理的內(nèi)容進行嚴格管控,努力降低項目變更所帶來的不利影響。

  3.土建工程預算控制管理工作要貫穿整個工程建設(shè)階段。在整個土建工程建設(shè)過程中,實際建設(shè)過程是投資最大的階段,所以更要重視工程實際建設(shè)階段的預算控制,在工程實際建設(shè)階段的工作會對整個土建工程預算控制工作產(chǎn)生很大的影響,因為各種類型的工作內(nèi)容和性質(zhì)基本已經(jīng)確定,很難能出現(xiàn)結(jié)余投資的可能性,促使很多建設(shè)企業(yè)對其預算控制管理工作的忽視,但是在工程建設(shè)過程中存在很多方面可以進行控制管理,如:工程材料使用、特殊設(shè)備的租賃等等,都有浪費的可能,這也是造成工程成本增加的原因,此類原因一般分為人員失控的類型,另一方面是施工組織、技術(shù)限制導致的類型。所以對于土建工程預算工作進行控制管理時要能夠落實預算內(nèi)容,多方面采取措施,做好現(xiàn)場管理工作,嚴格結(jié)算,隨時監(jiān)督,防止產(chǎn)生超前、過渡支付的情況出現(xiàn)。

  4.提高土建工程預算控制管理工作人員自身涵養(yǎng)和素質(zhì)。對土建工程預算控制管理工作,說到底就是人的工作,它不但要求相應(yīng)的土建工程預算控制管理工作人員要具備土建工程預算的專業(yè)性知識,同時還要掌握相關(guān)的經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、政策規(guī)范,了解工程設(shè)計思想、材料設(shè)備采購流程、施工工藝流程、工程基本組織結(jié)構(gòu)、相應(yīng)的投資控制基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。及時通過有效途徑對土建工程預算控制管理工作人員進行有效培訓,利于提升預算控制管理水平,充分重視人員培訓工作,結(jié)合工程項目進行實踐,及時補充更新專業(yè)知識,并能應(yīng)用于實際工作過程中,組織多種層次、多種規(guī)格、多種渠道的培訓,有針對性、強制性的對土建工程預算控制管理工作人員進行有效培訓。同時土建工程預算控制管理工作是一個細致性要求很高的工作,由于經(jīng)常要深入到工程建設(shè)一線,在艱苦條件下從事相關(guān)的可行性研究,借以完善初步的系統(tǒng)設(shè)計、施工圖設(shè)計、工程建設(shè)工作等內(nèi)容,也就要求土建工程預算控制管理工作人員在具備專業(yè)知識的同時,還要能夠吃苦耐勞,并具備實事求是的工作作風。

  四、結(jié)語

  土建工程預算控制管理工作是工程造價管理控制工作的重要內(nèi)容,同時還是提高投資效益的重要保障,能夠及時并準確的反應(yīng)出工程建設(shè)項目中的土建環(huán)節(jié)造價情勢,便于制定工程項目的成本目標,通過預算的管理控制工作更好的控制工程建設(shè)項目相關(guān)各類資源的分配,從而提高工程建設(shè)效率。土建工程預算控制管理工作不但有利于建設(shè)方,同時還給工程建設(shè)企業(yè)有非常重要的作用,在工程建設(shè)企業(yè)當中應(yīng)該重視土建工程預算控制管理工作,借助先進的科學技術(shù)、完善的經(jīng)濟法律手段,優(yōu)化預算控制措施,最大限度的為企業(yè)提高經(jīng)濟效益,促進我國建筑工程事業(yè)發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]王淑紅.建筑工程造價預算有效控制措施分析探究.河南科技.20xx.(04):173.

  [2]段程廣;張偉.土建工程預算控制管理的有效措施.科技與企業(yè).20xx.(24):86.

  [3]張虹艷.論土建工程預算審計方法與有效控制建筑工程結(jié)算.黑龍江科技信息.20xx.(04):197.

工程預算論文13

  一、我國建筑工程預算管理中存在的不足

  (一)預算定額指標無法適應(yīng)市場變化。我國政府在制定工程預算定額時大多以靜態(tài)的人工、材料、設(shè)備小班價為預算基礎(chǔ),并且未對預算指標基礎(chǔ)進行更新。而在現(xiàn)實的工程建筑施工過程中,工程預算定額需隨著原材料和人工市場價格及時修改、變動,同時當社會進步,對原材料、技術(shù)、機械設(shè)備進行革新時,將大大影響定額基礎(chǔ),我國這種以靜態(tài)為基礎(chǔ)的定額編制方法已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)日新月異的發(fā)展,使工程施工企業(yè)編制的定額與實際成本之間存在著較大的差異,不但造成工程建筑企業(yè)成本、利潤核算不實,而且將促使施工企業(yè)使用偷工減料、以次充好的手段降低施工成本,嚴重地影響著我國工程建筑施工質(zhì)量與發(fā)展。

  (二)實際施工過程中缺少行業(yè)指導規(guī)范。目前,我國建設(shè)工程造價管理機制尚未健全,相關(guān)實施細則、規(guī)范條例配套不足,使我國建筑工程造價管理過程中出現(xiàn)如非法轉(zhuǎn)包和發(fā)包、惡意低價競爭等非規(guī)行為的發(fā)生,法律法規(guī)、行業(yè)指標規(guī)范的缺失,將大大阻礙著我國工程建筑造價管理進程,不利于規(guī)范整個建筑施工行業(yè)預算管理活動。

  (三)工程審核制度缺失。目前,我國建筑施工企業(yè)為了以低價爭取工程項目中標,未能對工程立項進行前期可行性調(diào)研、審核,對工程項目造價預算審核管理不細,在制定工程造價預算時未能充分考慮材料、利率、人工因素的不斷變化,在工程概算過程中,甚至出現(xiàn)建筑施工單位編制虛假的概算騙取建設(shè)單位資金的情況。

  (四)施工過程中隨意對設(shè)計進行變更。一個工程項目應(yīng)該經(jīng)過施工企業(yè)對建設(shè)項目進行認真的審核與可行性分析,并精心編制預算定額,在實際施工過程中應(yīng)嚴格按照預算定額控制實際支出,使施工成本控制在可接受范圍內(nèi),保證施工企業(yè)利潤的取得。而我國多數(shù)工程建筑施工企業(yè)在施工前未對建筑項目進行詳細地審核及進行可行性分析程序,為趕工期急于上馬,在未編制科學的定額預算的情況下盲目開工,并且在施工過程中未對實際施工支出與定額之間的差異進行分析和及時修改預算。個別施工企業(yè)在施工過程中,在未對定額變改的可行性進行認真的分析的基礎(chǔ)上隨意變更預算定額,最終導致施工企業(yè)預算定額失去約束作用,施工成本過度增加,給施工企業(yè)帶來巨大的'經(jīng)濟損失。

  (五)工程造價咨詢機構(gòu)責任心不強。一是我國從事工程造價咨詢工作的社會中介機構(gòu)數(shù)量龐大,國家相關(guān)配套管理制度尚未健全,政府機構(gòu)對工程造價中介的審批把關(guān)不嚴,導致中介機構(gòu)管理混亂,咨詢報告質(zhì)量低下。二是一些建筑管理行政機關(guān)設(shè)立或脫鉤轉(zhuǎn)制形成的中介機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中存在著一定的行業(yè)壟斷現(xiàn)象,其借助上級主管機關(guān)的審批權(quán)力,對被咨詢建筑施工企業(yè)隨意出具咨詢報告,不但損害了自身行業(yè)形象,而且還為工程施工企業(yè)提供誤導信息。

  二、提高我國建筑工程預算管理的措施

  (一)提高預算編制人員業(yè)務(wù)能力。建筑施工企業(yè)的預算定額編制、決算概算編制工作量極大,項目類別繁多,需要預算管理人員具有一定的建筑施工專業(yè)知識及較強的責任心,以保證建筑施工造價預算管理工作能順利進行。一是預算管理人員應(yīng)嚴把審核關(guān),對預算定額的準確性進行認真的審核,在施工過程中應(yīng)對預算定額及時進行更新,并對預算實際支出與預算定額之間的差異進行分析,為預算定額編制人員提供修改、更新預算定額的依據(jù)。二是施工企業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)定期組織預算定額編制人員對定額編制、審核、決算等專業(yè)技術(shù)進行培訓,并嚴把預算員資質(zhì)考試關(guān)與繼續(xù)教育關(guān),提高我國施工預算定額編制人員的綜合業(yè)務(wù)能力。

  (二)嚴把工程預算審核關(guān)。工程施工監(jiān)管部門應(yīng)制定預算定額審核程序,明確建設(shè)方、承包方、施工方、工程造價咨詢管理等部門在工程建筑施工預算定額審核中的職責內(nèi)容,以保證施工合同涉及的各個部門能認真執(zhí)行工程審核程序。強調(diào)工程審核職責,明確不執(zhí)行工程預算審核程序的單位應(yīng)承擔的法律責任,并且各個單位應(yīng)聘用施工預算管理工作經(jīng)驗豐富的審核人員,保證工程建筑造價預算審核工作質(zhì)量。

  (三)利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高工程造價管理效率。工程建筑施工企業(yè)可加強與工程造價預算管理軟件公司的合作,根據(jù)施工企業(yè)規(guī)模、施工流程特點設(shè)計符合自身發(fā)展的工程造價預算管理軟件。一是預算管理軟件可通過互聯(lián)網(wǎng),實時對預算定額進行更新,保證施工企業(yè)預算定額適應(yīng)市場行情。二是利用工程預算定額管理軟件的定額跟蹤模塊,使企業(yè)領(lǐng)導層能實時掌握施工過程中實際成本與預算成本之間差異,以便施工企業(yè)及時修改預算定額。三是通過工程預算定額管理軟件可以幫助預算定額編制人員提高編制效率,減少施工工程預算管理人員勞動力。

  (四)加強工程預算人員的素質(zhì)和能力。建筑工程預算控制管理工作最終是由人來完成,所以建筑工程預算管理人員的素質(zhì)和能力如何直接影響到最終的工程預算質(zhì)量。所以企業(yè)在選擇工程預算管理人員時不應(yīng)只注重專業(yè)知識,必須還要要求人員掌握有關(guān)的法律、建筑等相關(guān)知識。

工程預算論文14

  編制裝飾工程預算就是促進裝飾工程的不斷完善,做到工程有的放矢,合理極資,使極資方和施工方共同恪守工程預算合同共同完成工程項目。

  室內(nèi)裝飾工程預算的編制是根據(jù)施工圖設(shè)計和預算定額單價(或單位估價法)、取責來編制的。裝飾工程預算是確定該項裝飾工程所需的全部投資文件,由直接責、問接責、計劃利潤及稅金等加大部分組成。

  1、室內(nèi)裝飾工程預算的作用

  一、裝飾工程預算是建筑裝餓施工單位(施工企業(yè)或稱乙方)和建設(shè)單位(房主或稱甲方)簽訂工程承包含同和辦理工程結(jié)算價款的依據(jù)。

  二、裝飾工程預算是銀行撥付工程價款依據(jù)。

  三、裝飾工程預算是施工企業(yè)(乙方)編制計劃,統(tǒng)計和完成施工產(chǎn)值的依據(jù)。

  四、裝飾工程預算在實行招標承包制的情況下,是建設(shè)單位(甲方)確定標底和施工單位(乙方)極標,極價的依據(jù)。

  2、室內(nèi)裝飾工程預算編制方法

  裝飾工程預算的`編制方法主要有兩種:單位估價法和實物造價法,一般的裝飾工程預算,按常規(guī)在采用單位估價法編制施工圖預算但由于裝飾工程多使用新材料,新技術(shù)新機械設(shè)備,在必要時需要采用實物造價法編制工程預算。

  一、單位估價法,此種方法是利用分部分項工程單價計算工程造價的方法,計算程序為:

  (1)根據(jù)施工圖計算出分部分項工程量。

  (2)根氣壓區(qū)裝飾工程預算定額單位估價表或預算定額單價計算分部分項工程直接責規(guī)定,計算間接責,計劃利潤,直接責匯總?cè)鐔挝还こ讨苯迂煛?/p>

  (3)根據(jù)取責規(guī)定,證算間接責,計劃利利潤,直接責匯總,計算得單位工程預算造價。

  (4)進一步匯總得出綜合預算和總預算造價。

  二、實物造價法:此種方法是實際用工料數(shù)量來計算工程造價的方法計算程序如:

  (1)利用施工兔設(shè)計計算材料消耗的數(shù)量

  (2)按照勞動額定計算人工工日

  (3)按照寶內(nèi)裝飾機械臺班費用定額計算施工機械使用費

  (4)根據(jù)人工日工標準材料預算價格,機械臺班費用單價等資料,計算單位工程直接費

  (5)算出間接、計劃利潤,并與直接費匯總成單位工程預算造價。

  (6)進一步匯總,得出中和造價和總預算造價

  三、室內(nèi)裝飾工程施工圖預算與施工預算

  1、施工圖預算

  室內(nèi)裝飾工程施工圖預算是明確裝飾工程造價的基礎(chǔ)文件。工程造價的編制是以施工圖,預算額定、計算利潤范圍依據(jù)唧噥性的,稱為施工圖預算施工圖預算是確定裝飾產(chǎn)品的價格。

  室內(nèi)裝飾產(chǎn)品不同于一般工業(yè)產(chǎn)品,價格不同于一般的價格其一、這是由室內(nèi)裝飾產(chǎn)品生產(chǎn)的特點決定的室內(nèi)裝飾產(chǎn)品各式各樣,規(guī)模千變?nèi)f化其二、基本建設(shè)的發(fā)展是有國家宏觀調(diào)控的是有國家長期規(guī)劃決定的,建議項目也是國家根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展需要和可能,有目的有計劃安排。

  其三、也是由價值規(guī)律的客觀性所決定的正是這些因素、裝飾工程的報價必須采用適合于裝飾工程特點的特殊方法,即按實際情況編制工圖預算的方法。

  2、施工預算

  施工預算是施工企業(yè)(單位)為了加強施工企業(yè)內(nèi)部的管理和經(jīng)濟核算,節(jié)約人工、材料、機械使用,在施工圖設(shè)計的監(jiān)督控制下,進行工料分析,計算出工程所需的人工,材料、機械工具等的需要量施工預算也是根據(jù)施工圖方案和勞動定額、材料消耗定額、機械臺班使用編制而成的。

  3、施工預算的作用是可以提供準確的施工量,作為編制施工計劃、勞動力使用計劃。材料需用計劃,機械臺班使用計劃,對外定貨加工計劃的依據(jù)。另外,他還是讀班組實行經(jīng)濟核算,按定額下達任務(wù)單、限額領(lǐng)料、保證工程工期、考核施工圖預算、降低工程成本的依據(jù)。施工預算明確的是裝飾企業(yè)內(nèi)部的工程計劃成本。

  施工預算和施工圖預算,雖然兩者編制的依據(jù)都是施工圖,但兩者編制的出發(fā)查不同,方法不同,深度不同兩者的作用不同,因此兩者不能混為一談。

工程預算論文15

  [摘要]在現(xiàn)代建筑工程建設(shè)過程中,全面預算管理得到了一定程度的發(fā)展,在很大程度上保障了建筑成本。本文主要分析及管理辦法,分別從企業(yè)目標,圖紙會審,管理改善,材料管理,成本預算和業(yè)務(wù)培訓六個方面展開,希望能夠使相關(guān)工作人員對其具有更為明確的認知。

  [關(guān)鍵詞]建筑工程;預算管理;全面預算管理

  引言

  在社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展中,工程企業(yè)也得到了很大程度的發(fā)展。在進行建筑行業(yè)發(fā)展中,為了使其更好的滿足現(xiàn)代社會需求,需要進行全面預算管理,對其工程成本進行更為有效的控制,保障建筑工程始終緊跟時代的步伐,滿足現(xiàn)在社會的建設(shè)需求。

  1明確企業(yè)發(fā)展目標

  建筑企業(yè)在制定預算時,需要確保能夠高度體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。但是往往在確定預算目標時,企業(yè)領(lǐng)導人為了確保戰(zhàn)略目標能夠更為高效的實現(xiàn),會在一定程度內(nèi)縮減預算,這種方法的進行雖然有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),但是在進行應(yīng)用過程中也會使員工工作積極性大大縮減。而基層部門為了使自身業(yè)績目標能夠在最短的時間實現(xiàn),通常會選擇使用寬松式預算進行相關(guān)工作。由于不同層次工作人員使用不同方式確定預算目標,使企業(yè)戰(zhàn)略目標整體存在一定程度的混亂,不利于展開下一步工作。基于此,建筑企業(yè)在進行預算目標制定時一定要基于統(tǒng)一標準進行作業(yè),確保能夠同時滿足建筑標準和競爭需求,實現(xiàn)建筑行業(yè)更為有效的發(fā)展。

  2強化圖紙會審

  在進行工程設(shè)計師,存在一部分設(shè)計人員將設(shè)計重心放置在整體效果上,而在一定程度上忽視對工程造價的控制,在進行具體施工作業(yè)時,盲目采用新方法和新造型,進而提升工程造價。與此同時,還有部分企業(yè)在進行工程設(shè)計時,不能對其相關(guān)圖紙進行嚴格管理,導致很多問題在施工之后才得以發(fā)現(xiàn),在此時更改設(shè)計必然要中斷施工,從而導致工程成本增加[1]。基于此,在進行工程設(shè)計師,建筑企業(yè)就必須與相關(guān)單位進行有效溝通。對相關(guān)圖紙進行多方會審,深入研究可能出現(xiàn)的各種問題,同時尋求解決辦法,確保相關(guān)負責人能夠明確自身職責,保障施工設(shè)計,避免在施工過程中,有效控制建設(shè)成本。

  3加強全面預算管理

  受到目前市場環(huán)境的動態(tài)影響,借助企業(yè)在進行全面預算管理時需要摒棄傳統(tǒng)的靜態(tài)管理模式,使用動態(tài)管理模式更好地滿足市場需求。動態(tài)預算管理要求建筑企業(yè)需要基于市場環(huán)境變化和自身經(jīng)營狀況調(diào)整預算管理模式。在進行具體作業(yè)時,建筑企業(yè)首先需要基于相關(guān)法律規(guī)定制定預算管理具體任務(wù)及工作目標,然后綜合考慮進行預算之后,從而預留出足夠的'時間解決這些問題,確保建筑工程項目能夠最大程度滿足市場經(jīng)濟變化需求,在開展工作時有足夠的資金可以支撐項目運轉(zhuǎn),避免在后期施工時受到相關(guān)資源與施工設(shè)備配置的影響,保證工程項目施工的有序性,最大程度保障工程進度。最后,如果經(jīng)濟市場發(fā)展太快,導致預算管理工作無法滿足當前現(xiàn)實狀況,則施工單位需要基于市場變化之后的具體狀況制定預算管理,確保資源消耗屬于企業(yè)可控范圍之內(nèi),使其收益消耗得到有效控制,進而保證企業(yè)收益達到最優(yōu)。

  4加強材料管理

  在進行建筑工程施工過程中,80%的工程費用均花費于施工材料方面,基于此,在采購存儲材料時,需要對其成本消耗加強控制。首先,工作人員在進行材料采購時希望盡量選擇與本地供應(yīng)商進行合作,能夠運輸距離得到有效縮減,進而降低交通費用消耗。同時還需要確保材料供應(yīng)商社會信譽較好,其產(chǎn)品性價比較高,嚴格監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量與型號,最大程度避免以次充好的現(xiàn)象存在。例如,在進行建筑工程施工過程中,混凝土是其建設(shè)的根本,需要進一步確保存儲位置的防防水和防潮性能,有效避免質(zhì)量問題的出現(xiàn)。與此同時,施工進度也在一定程度上決定建設(shè)成本,如果延長施工時間這會在一定程度內(nèi)增加實際消耗,進而提升工程造價。基于此,在進行施工過程中,需要對其施工進度加強控制,避免影響施工進度,管理人員需要確保施工規(guī)劃的有效落實,保證在出現(xiàn)失誤延誤現(xiàn)象時,能夠在最短的時間內(nèi)分析原因,找出解決辦法,確保施工進度能夠滿足設(shè)計需求。

  5完善成本預算

  在進行建筑施工過程中,需要進一步推行全面預算管理,確保逐步提升企業(yè)預算管理水平,進而逐步完善成本預算工作。最終實現(xiàn)責任主體為基層單位,進行主要管理工作,同時還需要對齊相關(guān)人員工作進行預算分解式考核,單獨安排具體施工費用預算,同時進行款項劃分,確保實現(xiàn)專款專用,能夠使預算措施都針對性得到有效提升。與此同時,資金預算和成本預算相輔相成,基于成本預算能夠科學分類資金預算,進一步細化付款標準。在進行具體應(yīng)用過程中,需要基于費用要素進行經(jīng)濟性支出劃分,確定付款標準與時間。而資本性支出劃分時則需要基于項目投資額度進行。在進行預算編制工作時,相關(guān)企業(yè)需要基于成本預算進行工作,確保在進行嚴格審核之后,將其相關(guān)費用作為本月資金預算實施策略。進一步改善建筑企業(yè)預算管理粗放式現(xiàn)象,使用集約型管理模式進行相關(guān)管理工作,確保有效結(jié)合資金預算和成本預算。

  6加強業(yè)務(wù)培訓

  預算管理工作對工作人員專業(yè)技能具有較高要求,通常很小的失誤會造成很大程度的不良影響。基于此,在進行具體施工過程中,需要確保工作人員專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)能夠最大程度滿足建設(shè)需求。建設(shè)單位需要進行預算部門的合理設(shè)定,對預算人員專業(yè)技能進行有效培養(yǎng),同時進行定期考核,確保其專業(yè)技能與綜合素質(zhì)均為不斷提升的狀態(tài)[2]。在后期施工過程中還需要對其培訓力度進一步加大,構(gòu)建具有更好專業(yè)性的培訓系統(tǒng),全部所有工作人員的綜合能力均得以不斷提升。在進行具體培訓工作中,需要確保始終緊跟時代步伐,更為有效的學習相關(guān)規(guī)范和專業(yè)知識,確保能夠在實踐過程中對其進行有效應(yīng)用。

  7結(jié)束語

  總而言之,在進行建筑工程建設(shè)過程中,通過明確企業(yè)發(fā)展目標,強化圖紙會審。改進全面預算管理,加強材料管理,完善成本預算,加強業(yè)務(wù)培訓能夠?qū)崿F(xiàn)更為有效的全面預算管理,確保預算管理工作更好的滿足建筑工程需求,進一步推進我國建筑行業(yè)的發(fā)展。

  參考文獻

  [1]劉蘇波.淺談全面預算視角下的建筑工程預算管理與控制[J].工程技術(shù):全文版,20xx(7):00076-00076.

  [2]李珠峰.論全面預算管理體系在建筑工程中的應(yīng)用策略[J].價值工程,20xx,35(8):40-42.

【工程預算論文】相關(guān)文章:

工程預算論文06-27

工程預算論文02-27

工程預算論文15篇02-27

工程預算論文(15篇)02-27

提高電氣工程預算質(zhì)量對策與建議論文09-26

工程預算與管理小結(jié)11-22

工程預算實習報告09-24

工程預算書范例03-11

工程預算實習報告04-24

主站蜘蛛池模板: 婷婷一区二区三区四区 | 激情综合色综合久久综合 | 在线观看免费无码专区 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 毛片手机在线观看 | 中文字幕妇伦久久 | 日韩av在线免费 | 99久久精品精品6精品精品 | 成人97视频一区二区 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 成人做爰www网站视频下载 | av午夜福利一片免费看久久 | 综合欧美亚洲日本一区 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 特级a视频 | 国产无套白浆视频在线观看 | 欧美做受三级级视频播放 | 欧美精品h | 在线观看国产网址你懂的 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 国产精品久久免费观看spa | 日本韩国野花视频爽3 | 久久www免费人成精品 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 亚洲图片日本v视频免费 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 九九99无码精品视频在线观看 | 激情五月深爱五月 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 亚洲最新无码成av人 | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美成人久久久 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 深夜福利成人 | 一本大道久久香蕉成人网 | 国产精品sp调教打屁股 | 国产福利一区二区三区 | 96成人爽a毛片一区二区 | 特级a做爰全过程片 | 日日干干干 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 国产在线黄色 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 女性高爱潮视频 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 国产精品一二区在线观看 | 日本久久综合网 | 69热在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 在线视频18在线视频4k | 91精品国产91| 国产又黄又爽又色的免费 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 热99精品 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 青青草国产精品日韩欧美 | 亚洲第一视频区 | www.av麻豆| 国产成人一区二区三区视频 | 日韩欧美xxxx | 日日夜夜综合网 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 奇米超碰 | 91福利视频网 | 97色伦影院| 久久久香蕉视频 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 奇米视频888战线精品播放 | 天天插天天射天天干 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 婷婷色香五月综合缴缴情 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 日本人的色道视频 | 国产欧美精品国产国产专区 | 水蜜桃精品一二三 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 狠狠色丁香婷婷久久 | 99在线观看免费视频 | 成人久久大片91含羞草 | 一区=区三区乱码 | 久久最新精品 | 女人被躁到高潮免费视频 | 国产黄色av网站 | 狠狠爱亚洲五月婷婷av | 东京热无码国产精品 | 一本大道伊人av久久综合 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 人人骚| 免费人成无码大片在线观看 | 亚洲综合天天夜夜久久 | av黄色毛片 | 中文字幕11页中文字幕11页 | 亚洲成在人网站av天堂 | 国产精品久久久对白 | 日本黄a | 噼里啪啦在线播放 | 国产在线资源站 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 最新黄色在线 | 97超碰国产精品无码 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 色喜国模李晴超大尺度 | 囯产精品一区二区三区线 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 久久国产伦子伦精品 | 99久久国产综合精品成人影院 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 亚洲色图在线播放 | 欧美州大乳艳妇裸体 | 四库影院永久四虎精品国产 | 51区成人一码二码三码是什么 | 欧美91 | 久久精品亚洲酒店 | 国产精品女上位好爽在线 | 日韩女同在线二区三区 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 国产sm调教视频在线观看 | 人与禽一级全黄 | 欧美精品videos性欧美 | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 精品久久久久久久中文字幕 | 青草影院内射中出高潮-百度 | av福利影院 | 97视频在线免费播放 | 青青草国产免费国产是公开 | 爱搞逼综合网 | 天天做夜夜爱 | 一区二区在线不卡 | 97黄色片 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 天天爽夜夜爽 | av无码午夜福利一区二区三区 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 少女高清影视在线观看动漫 | 国内精品久久人妻互换 | 抱起大胸美女扔在床吻胸 | 成熟老妇女视频 | 人妻少妇精品久久久久久 | 久久精品国产2020观看福利 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 在线男人天堂 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 91精品国产色综合久久不8 | 成人毛片大全 | 国产明星裸体xxxx视频 | 色男人天堂av | 成年片黄色日本大片网站视频 | www.操操操.com | 黄色在线观看视频 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 欧美bbbbb性bbbbb视频 | 亚洲乱码日产精品m | 国产11页 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 亚洲国产在 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 国产精品成人在线视频 | 在线观看亚洲一区 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 日日干日日操 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 国内精品伊人久久久影视 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 久久久综合色 | 免费视频无遮挡在线观看 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 欧美午夜成人片在线观看 | 精品久久久无码中文字幕 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 欧美一线二线三显卡 | 日韩三级精品 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 亚洲伊人久久综合 | 黄色a v视频 | 国产高清乱码爆乳女大生av | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 成人免费看片98图片 | 麻豆chinese帅男男 | 欧美成人免费大片 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 久久婷婷综合色 | 日韩精品无码av中文无码版 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 亚洲va综合va国产产va中 | 亚洲欧美日韩精品成人 | 国产乱老熟视频网站 视频 亚洲成熟老女毛茸茸 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 天堂中文字幕av | 秋霞激情 | 亚洲精品.www| 四虎视频影院www1515 | 中文字幕午夜 | 九九视频免费在线观看 | 久久久久久人妻无码 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 亚洲欧洲日产国码二区 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 国产中文字幕二区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 97超碰中文字幕 | 亚洲www永久成人网站 | 亚洲综合av一区二区三区 | 色播五月激情五月 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 色综合久久久久久久久五月 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 亚洲成人三级 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 黄色免费网 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 亚洲第一中文av | 极速小视频在线播放 | 人妻无码不卡中文字幕系列 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 国产片一区二区 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 草草影院av | 欧美激情黑人极品hd | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲五十路| 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 日本japanese极品少妇 | 欧美在线观看一区 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 亚洲精品图区 | 国产日日日 | 成人免费不卡视频 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 久久网站av | 99国产精品国产精品九九 | 亚洲一区免费看 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 中文无码乱人伦中文视频播放 | 婷婷九月综合 | 一区二区三区免费 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 免费看的一级视频 | 黄色午夜视频 | 亚洲高清自有吗中文字 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 欧美色图一区二区三区 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 1024日韩基地 | 国产一级片在线播放 | 在线观看日本中文字幕 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 无码喷潮a片无码高潮 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 色姑娘粽合 | 天天干干干干干 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 国产精品调教视频一区 | 人成午夜大片免费视频 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 影音先锋波多野结衣 | 国产青青草视频 | 午夜激情视频在线免费观看 | 欧美日韩激情一区 | 真实的国产乱xxxx在线 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 欧美成人性视频在线播放 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产手机在线视频 | 亚洲欧美在线一区 | 91精品国产亚洲 | 四虎影视国产精品永久在线 | 中文字幕av免费观看 | 午夜免费福利视频 | 欧美激情片在线观看 | 内射囯产旡码丰满少妇 | 日本欧美一区二区三区高清 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 亚洲国产欧美在线看片一国产 | 欧美日韩在线免费观看 | 天天天天色综合 | 成人免费看黄网站yyy456 | 国产日韩在线一区 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 国产乱色国产精品免费视频 | 欧美三区在线观看 | 黄色美女小说 | 青青草视频| 亚洲人成在线观看网站不卡 | 国产免费一级 | 91久久国产综合久久91 | 久久另类视频 | 少妇啪啪av入口 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 免费高清中文字幕 | 日本免费人成在线观看网站 | 精品中文在线 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 国产传媒麻豆剧精品av | 国产饥渴孕妇在线播放 | 欧美黄色a | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 国产视频第一区 | 91精品视频免费看 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 午夜福利试看120秒体验区 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 欧美午夜精品理论片 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 亚洲偷自拍另类图片二区 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 日韩三级视频在线播放 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 日本久久爱 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | av狠狠爱 | 亚洲女人天堂av | 夜福利视频 | 久久久久久久久99精品 | 色人阁五月天 | 五月在线 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 91在线免费看片 | 成人免费视频网址 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 黄色在线不卡 | 在线无码免费网站永久 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 欧美丰满熟妇hdxx | 天堂中文а√在线 | 欧美一级xxxx | 一区二区三区美女视频 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 未满十八勿入av网免费 | 精品国产色| 日韩精品一区二区av在线观看 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 熟女少妇精品一区二区 | 污网站在线免费 | 日韩成人免费视频 | 国产嘿咻视频 | 欧美日韩精品在线观看 | 成人无码av网站在线观看 | 国产精品专区第1页 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 一本大道在线观看无码一区 | 男人的天堂欧美 | 波多野吉衣av在线 | 就去干成人网 | 精品人妻伦一二三区久久 | 天堂8在线视频 | 一区二区在线播放视频 | 亚洲成av人最新无码 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 色噜噜狠狠色综合网 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 性久久 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码 | 欧美成 人 在线播放视频 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 夜夜被公侵犯的美人妻 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 国产精品美女久久久av超清 | 国产一区二区三区四区精华 | 五月婷婷六月激情 | 日韩av无码中文无码电影 | 国产欠欠欠18一区二区 | 天堂在线bt| 国产精品一区二区久久国产 | 久久精品2021国产 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 亚洲精品一区二区精华液 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 欧美系列一区二区 | 久久网免费 | 日本一级片在线观看 | 97精品久久久大香线焦 | 一本色道久久综合一 | 国产精品538一区二区在线 | 在线最全导航精品福利av | 亚洲免费在线 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 激情文学久久 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 肉丝av | 成人免费黄色网址 | 中国精品一区二区 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 日本一级色片 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 男人天堂新地址 | 五月婷婷小说 | 亚洲a∨精品永久无码 | 久草免费在线播放 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 亚洲情人网| 男同又粗又大又好爽 小说 女人裸体夜夜爽快 | 久久人人97超碰国产公开 | 中文字幕av一区二区五区 | 特黄特色大片免费 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 欧美特黄在线观看 | 色吊丝永久性观看网站 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 992tv福利 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 神马午夜51 | av免费亚洲| 天堂8а√中文在线官网 | 99re视频在线播放 | 国产精品视频1区 | 精品人妻码一区二区三区 | 午夜视频二区 | 亚洲校园激情春色 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 少妇一级淫免费放 | 国产成人午夜精品福利视频 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 97影院在线午夜 | 国产wwwav | 中文字幕免费在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 美女福利网站 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 88av在线视频| 4hu新地址| 亚洲中国久久精品无码 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 精品无人区一区二区三区在线 | 青青草一区二区三区 | 日韩精品专区av无码 | 天堂资源在线中文 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 色爱综合激情五月激情 | 成人一级片网站 | 日本伊人网 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 久久亚洲精选 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 欧美韩日一区二区三区 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 特级a欧美做爰片三人交 | 老熟女激烈的高潮 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 91视频在线观看免费 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 福利100合集 在线播放 | 国产97色| 国产精品爱久久久久久久电影 | 中文字幕免费 | 国产精品成人网址在线观看 | 精品三级av无码一区 | 成人一级网站 | 麻豆安全免费网址入口 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 97中文在线| 日本毛片在线 | 国产成人无码性教育视频 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 能看的av网站| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 综合久久亚洲 | 国产一区视频在线 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 色婷婷九月 | 国产一区二区三区四区五区vm | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 一级一片免费播放 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 激情午夜视频 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 亚洲午夜成人久久久久久 | 青草伊人网 | 国产成人综合日韩精品无码 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 久久久久黄 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 国产亚洲精品久久yy50 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 日皮视频在线观看 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | www插插插无码视频网站 | 99re在线视频 | 麻豆md0049免费 | 国产成在线观看免费视频 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 越南毛茸茸的少妇 | 一级黄色片子免费看 | 伊人网中文字幕 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 一区二区三区少妇 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 日韩国产精品人妻无码久久久 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 国产精品久久777777换脸 | 看日本毛片 | 国产又色又爽又黄的免费 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 天天爱天天操天天射 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 一区二区三区四区精品 | 亚洲男人综合久久综合天堂 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 欧美18一19性内谢 | 久久频这里精品99香蕉 | 伊人在线视频 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | www.嫩草.com | 噜噜噜av久久 | 91ts国产人妖系列 | 在线观看中文字幕亚洲 | 九九热视频在线 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 精品久久毛片 | 自拍在线| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 欧美全免费aaaaaa特黄在线 | 国产一区二区色 | 成人毛片在线精品国产 | 涩涩97| 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 国产亚洲自拍av | 精品乱码一区二区三四区 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 日韩久久网 | 日韩成人在线播放 | 松岛枫av在线一区二区 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 国产欧美二区综合 | 日本高清视频www在线观看 | 欧美成年视频在线观看 | 色女人天堂 | 亚洲精品视频三区 | 四虎国产精品永久地址49 | 欧美性久久 | 日韩在线毛片 | 日韩一本 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 国产三级视频在线播放线观看 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 日本久久高清 | 天堂中文在线观看视频 | 国产在线精品成人欧美 | 91九色porn | 亚州黄色网址 | 日日夜夜91| 亚洲色偷精品一区二区三区 | 亚洲欧美综合精品二区 | 成人在线观看一区 | 男女18禁啪啪无遮挡 | 国产成人久久久精品二区三区 | 5月婷婷6月丁香 | 日本三级黄在线观看 | 五月婷婷导航 | 人人玩人人爽 | av一区二区免费 | 天天狠天天透天干天天怕 | 精品少妇xxxx | 18黄男人女人色www | 亚洲一区视频在线播放 | 久久无码精品一区二区三区 | www.日韩精品.com| 春宵福利网站 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 久草黄色网 | 婷婷五月综合国产激情 | 精品国产自在精品国产精华天 | 一道日本中文版高清视频 | 中文一国产一无码一日韩 | 免费看欧美中韩毛片影院 | 成人国产精品一区二区网站 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 亚洲午夜精品a片一区二区app | 国产精品入口传媒小说 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 岛国精品一区免费视频在线观看 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 日本一区二区久久免费黑人精品 | 经典国产乱子伦精品视频 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 亚洲精品久久久久午夜 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 精品一区二区三区在线视频 | 欧美日产国产精品日产 | 日本va在线| 一区小视频| 中文字幕免费视频观看 | 99热只有精| 国产免费av在线 | 精品国产一区二区三区av片 | 99视频国产精品免费观看 | 成人免费视频7777777 | 精品小视频在线观看 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 日韩高清影视在线观看 | 欧美污在线观看 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 亚洲香蕉精品 | 狠狠干狠狠爱 | 久久中文字幕在线观看 | 欧美美女性生活视频 | 一级老太bbbbbbbbb | 美女羞羞视频网站 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 91污在线观看 | 欧美人牲口杂交在线播放免费 | 国产精品白浆无码流出视频 | 国产网站精品 | 免费看污污视频 | 久久精品香蕉 | 国产美女久久精品香蕉69 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 亚洲tv在线| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 国内女人喷潮完整视频 | 一区二区视频传媒有限公司 | 色屁屁www免费看欧美激情 | 四虎网站免费观看视频 | 国产青青 | 国产午夜福利视频在线观看 | 大片视频免费观看视频 | 四虎永久免费观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 国产一区视频一区欧美 | 好吊色在线 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 日韩免费小视频 | 少妇精品久久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 99国产精品白浆无码流出 | 久久久福利 | 99国内精品久久久久久久软件 | 亚洲永久免费 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 激情小说五月天 | 日韩性xxxx| 国产又爽又刺激的视频 | av在线中文字幕不卡电影网 | 亚洲老女人视频 | 欧美精品成人影院 | 午夜一本| 久久www人成免费产片 | 亚洲综合成人av | 国精产品一品二品国在线 | 日韩在线欧美 | av片在线观看 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国产亚洲国际精品福利 | 在线观看中文字幕av | youjizz.com亚洲 | 巴西美女鲜嫩bbwbbw | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 亚洲天堂手机版 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 色欲天天天无码视频 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 乱码人妻一区二区三区 | 成年无码av片 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 欧美国产在线观看 | www.夜夜草 | 大粗鳮巴久久久久久久久 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 国产精品野外户外 | 久久爱av影视天堂影视 | 三级网址在线 | 伊人福利网| 国产精品久久久久久人妻无 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 岛国4k人妻一区二区三区 | 2021狠狠操 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 日韩视频第一页 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 国产精品毛片一区 | 成人三级a视频在线观看 | 国产色爽女| 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 人妻护士在线波多野结衣 | 激情内射人妻1区2区3区 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 插插无码视频大全不卡网站 | 老司机亚洲精品影院 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 午夜影吧 | 99久久久无码国产精品不卡 | 播放日韩一级黄色片 | 成人av亚洲| 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | av无码精品一区二区三区三级 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 天堂成人在线 | 亚洲国产成人av在线观看 | 四虎影院免费观看 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 日韩av成人免费看 | 一区二区激情日韩五月天 | 久久综合给合久久国产免费 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 开心激情综合网 | 国内精品毛片 | jvid福利写真一区二区 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 伊人免费网 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 婷婷激情久久 | 天天色综合影视 | 日韩欧美加勒比 | 丰满女人裸体淫交视频 | 久久超碰在线 | 亚洲综合伦理 | 亚洲阿v天堂无码在线 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 色天使在线观看 | 在线观看欧美精品 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 成人亚洲一区二区 | 人与狗精品aa毛片 | 狠狠干一区 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 欧洲av无码放荡人妇网站 | 亚洲人黄色片 | 国产av无码专区亚汌a√ | 国产成人美女裸体片免费看 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 国内久久精品 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 天天干天天操 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 久久123区 | 欧美天堂视频 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 精品国产人成亚洲区 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国产欧美视频一区二区三区 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 欧美精品日韩精品一卡 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 国产区在线 | 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产深夜福利在线 | 精品无码综合一区二区三区 | 97成人精品国语自产拍 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 青青草久| 四虎影视在线永久免费观看 | 亚洲视频你懂的 | 成人香蕉网 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 欧美国产激情一区二区在线 | 天天色综合天天色 | 无码日韩av一区二区三区 | 成人做爰视频www | 男人的亚洲天堂 | 天天澡天天揉揉av无码 | 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 久久久久久日产精品 | 免费观看啪啪黄的网站 | 91麻豆精品一二三区在线 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 欧美成本人视频免费播放 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 91大神福利视频 | 久久久久久久久久久久 | www.国产视频.com | 99久久久久久99国产精品免 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 青青草久久伊人 | 天天做天天添av国产亚洲 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 被灌满精子的少妇视频 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 老头性xxxxx外性hd | 欧美成人免费视频一区二区 | 国产18禁黄网站免费观看 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 熟女乱色一区二区三区 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 夜色.com| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 992在线观看 | 国产精品第5页 | 国产欧美综合一区二区三区 | 久久先锋男人av资源网站 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 天天插天天 | 欧美xxxx做受视频 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 在线观看高h无码黄动漫 | 久久综合色之久久综合 | 国产精品-区区久久久狼 | 免费视频毛片 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 国产色一区二区 | 欧美成人h | 琪琪女色窝窝777777 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 中文字幕在线视频网站 | 日韩区视频 | 一区二区国产在线 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 人妻av无码av中文av日韩av | 成人a8198va| 日韩欧美一区二区在线观看 | 精品国产成人av在线免 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 武松睡了潘金莲三级港版 | 国产黄色在线看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 久久99er精品国产首页 | 国产三级无码内射在线看 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 国产欧美一区二区三区视频 | 在线看b | 亚洲欧美国产双大乳头 | 国产精品高清视亚洲中文 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 中文字幕欧美激情 | 影音先锋午夜 | 国产美女福利 | 久久精品国产一区二区三 | 亚洲综合在线一区二区 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 毛片免费视频在线观看 | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 东京热无码人妻一区二区av | 亚洲色成人网站在线观看 | 近伦中文字幕 | 美女啪啪网站 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 国产精品综合色区在线观看 | 久久精品苍井空精品久久 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 六月丁香激情网 | 先锋av资源在线 | 国产一区二区三区黄 | 久久伊人精品波多野结衣 | 密臀在线观看 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 黄色三区 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 天堂av免费在线 | 午夜伦理福利视频 | 伊人av综合 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | av色区| www.夜夜| 毛片在线免费视频 | 欧美色妻| 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 三级免费看 | 九九精品视频在线观看 | www.日韩在线视频 | av黄色免费在线观看 | 国产麻豆精品福利在线观看 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 国产成人综合色在线观看网站 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 亚洲乱仑 | 久久99精品久久久大学生 | 色综合久久88 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 国产成人精彩在线视频 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 欧美极品在线视频 | 后入内射无码人妻一区 | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 男人和女人高潮做爰视频 | 日韩欧美亚洲精品 | 一本热久久sm色国产 | 国产成人片无码免费视频软件 | 国产高潮流白浆 | 国产成人亚洲高清一区 | 国产自偷自拍视频 | 51色视频| 亚洲国产精品成人久久 | 久久亚洲色www成人男男 | 亚洲区综合 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 欧美性免费 | 99国内精品久久久久久久软件 | 97国产在线观看 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 另类小说亚洲 | 中文字幕激情小说 | 都市激情中文字幕 | 日本视频网站在线观看 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 99福利在线 | 极品色播 | 黄色美女小说 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 中文字幕啪啪 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 国产肥臀一区二区福利视频 | 徐锦江版西厢记在线 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 色就操 | 国产精品美女久久久 | 视频这里只有精品 | 91在线操 | 国产成人精品午夜视频' | 国产免费福利在线视频 | 特级毛片在线播放 | 国产免费又粗又猛又爽 | 久久精品无码av | 久草香蕉视频在线观看 | 懂色一区二区三区免费观看 | 久97蜜芽久热 | 中文天堂在线资源 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 日韩一区二 | 国产不卡在线播放 | 97免费视频在线 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 久久久精品免费观看 | 成人性生交大片免费看视频hd | 少妇厨房愉情理9伦片视频 日韩av无码一区二区三区 | 又硬又粗进去好爽免费 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 国产66精品久久久久999小说 | 国产三级三级在线观看 | 欧美亚洲另类视频 | 午夜美女裸体福利视频 | 日本www.色 | 在线啪| 国产午夜草莓视频在线观看 | 青草av久久一区二区三区 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 成人久久视频 | 久久人人97超碰国产公开 | 日日婷婷夜日日天干 | 日本一区视频在线观看 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 午夜久久久久久久久 | 国产在线精品一区二区夜色 | 欧美精品一二区 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产成人精选视频在线观看 | 色综合久久婷婷 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 老子影院午夜伦不卡 | 91极品欧美视频 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 91原创视频在线观看 | 天堂av中文字幕 | 亚洲一二区| 91无人区码一二三四区别在哪 | 久久99国产精品尤物 | 国产一区在线视频观看 | 综合性色 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 一个人看的www视频在线播放 | 欧美三级少妇高潮 | 成人午夜福利院在线观看 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 国产精品嫩草影视 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 久久久久久免费免费精品软件 | 超碰精品在线 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 国产成人喷潮在线观看 | 亚洲精品网站在线 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 一道本伊人| 精品色999| 毛片大全视频 | 无码少妇精品一区二区免费 | www.亚洲视频| 欧美又黑又粗 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 亚洲aaa级片 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 99精品大学生啪啪自拍 | 亚洲精品久久66国产高清 | www.在线国产 | 激情久久av一区av二区av三区 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 精品免费看国产一区二区 | 国产91孕妇孕交17部 | 热思思99re久久精品国产首页 | 中文字幕亚洲视频 | 国产精品视频一 | 久久久青草 | 永久免费未满视频 | 日本一区二区三区不卡免费 | 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲 | 国产又黄又粗视频 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 国产欧美日韩在线视频 | 人人妻碰人人免费 | 天天舔天天操天天射 | 日日舔夜夜摸 | 99国产精品自拍 | 亚洲老少妇 | 97国产精| 少妇高潮无套内谢麻豆传 | 欧美嫩草影院 | 午夜黄色影院 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 日本夜爽爽一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 超碰人人搞 | 一区二区三区四区在线 | 网站 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 黄色一级视频在线 | 欧美日本在线视频 | 午夜宅男影院 | 九九视频精品在线 | www.av网 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 人人做人人爽人人爱 | 国产在线无码播放不卡视频 | 成人网站免费观看入口 | 国产精品一在线观看 | 日韩福利一区 | av无码av高潮av喷吹免费 | 毛片大全 | 欧美精品久久久久久久久免 | 婷婷五月综合色中文字幕 | 亚洲伊人久久精品酒店 | youjizz欧美 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 大香伊人久久精品一区二区 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 天天射一射 | 日本国产中文字幕 | 欧美激情久久久久 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 亚洲精品无码久久久久 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 来吧亚洲综合网 | 一区二区精品在线观看 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 亚洲另类av | 国产成人久久精品二区三区 | 又色又污又爽又黄的网站 | 色就色综合 | 日韩午夜高清 | 免费级毛片 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 国产在线精品99一区不卡 | 国产精品私拍 | 五月天堂av | 亚洲午夜精品一区二区 | 国产旡码高清一区二区三区 | 亚洲精品午夜无码专区 | www,日韩| av密臀 | 国产精品一区久久 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 国产午夜不卡片免费视频 | 日韩久久久久久久久 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 亚洲色图导航 | 亚洲小说少妇区图片 | 日日麻批免费视频播放 | 97干在线视频 | 性一交一性一交肉体 | 国产三区二区 | 免费色av | 日本道精品一区二区三区 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 久久久无码人妻精品一区 | 国产三区四区视频 | 8x国产精品视频 | 亚洲精品国男人在线视频 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 久草网视频| 亚洲人成精品久久久久桥 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 欧美成人高清视频 | 看av在线| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 亚洲欧美视频在线观看 | 可以看的黑人性较视频 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 丰满多毛的大隂户视频 | 喷水av| 国产成人av一区二区 | 国产精品污www一区二区三区 | 欧美一级淫片 | 欧美高清在线精品一区 | 欧美国产日韩在线播放 | 亚洲精品a区 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 狠狠干综合 | 日本视频不卡 | 97成人精品区在线播放 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | av永久天堂一区二区三区 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 青青草国产免费无码国产精品 | 久久婷婷精品 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 国产农村乱辈无码 | 尤物视频在线 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 亚洲第一区无码专区 | 婷婷一区二区三区 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 久久久久人妻精品区一 | 欧美成年黄网站色视频 | av大片在线播放 | 国内精品九九久久精品 | 亚洲一区二区在线看 | 中文字幕在线日亚州9 | 极品福利视频 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 国产成av人片久青草影院 | 99国产欧美久久久精品 | 伊人999 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 国产精品高潮久久久久 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | jizz在线视频 | 日日爱av| 国产美女爽到喷白浆的 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 亚洲精品第一页 | 色就是色亚洲色图 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 日韩精品网站在线观看 | 久草在线观看福利视频 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | a吖天堂网2019 | 日韩国产综合 | 成人永久视频 | 国产欧美精品另类又又久久 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 欧美三级特黄 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 人人澡人人澡人人看添 | 亚洲国产精品女主播 | 国产精品伦理久久久久 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 免费人成视频欧美 | 国产人妻大战黑人第1集 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | japanese国产在线 | 久操视频网站 | 在线日 | 久久久国产精品消防器材 | 中文av一区 | 国语精品一区二区三区 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 日本不无在线一区二区三区 | 少妇激情一区二区三区视频 | 伊人影院在线观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 久久精品国产亚 | 国产精品久久精品第一页 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 97超碰免费在线 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 乱人伦中文视频在线观看 | 国产真实乱全部视频 | 日本成人动漫在线观看 | 精品一二三 | 国内精品久久久久久tv | 91在线免费播放 | 亚洲成人av在线播放 | 久久免费午夜福利院 | 丁香激情五月婷婷 | 久久精品人妻一区二区三区 | 伊人久久综合网站 | 色偷偷中文字幕 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | 欧美三级特黄 | 中文字幕第一页第二页 | 57pao成人国产永久免费视频 | 欧美一级做一级爱a做片性 成年人福利网站 | 中国熟妇毛多多裸交视频 | 婷婷狠狠干 | 国产69精品久久久久久 | 国产99视频精品免费观看9 | 新黑暗圣经在线 | 91九色在线播放 | www.色亚洲| 久久不见久久见免费视频观看 | 91在线 | 亚洲 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 可以看毛片的网站 | www激情五月| 性欧美久久 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 久热综合在线亚洲精品 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 国产精品中文字幕在线观看 | 无码手机线免费观看 | 免费在线视频一区 | 在线观看免费视频黄 | 天堂中文在线观看视频 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 国产日韩精品一区二区 | 国产精品久久久久久久久岛 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 免费看黄色av | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 丝袜天堂网 | 欧美日本一区二区三区 | 伊人久久大 | 天天干天天天 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 日本亚洲国产一区二区三区 | 亚洲精品成人网站在线 | 俺也来俺也去俺也射 | 国产浪潮av性色av小说 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 高级会所人妻互换94部分 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 国产乡下妇女做爰视频 | 国产乱码人妻一区二区三区 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 亚洲综合久久一本久道 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 成年午夜无码av片在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 欧美18—20岁hd第一次 | 爱爱爱av| 影音先锋中文字幕无码 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 欧精国精产品一区 | 超碰天天干| 亚洲第一成人网站 | 中文字幕久久精品 | 日本人配人免费视频人 | 欧美成人久久久免费播放 | 国产女人18毛片水真多1 | 九色欧美| 亚洲综合久久久 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 国产综合久久99久久 | 亚洲精品美女久久777777 | 亚洲视频免费在线观看 | 免费的很黄很污的视频 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 亚洲成国产人片在线观看 | av手机网| tube成熟少妇69 | 精品99久久久久久 | 亚洲系列在线 | 爱婷婷av | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 免费视频久久 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 五月婷婷香蕉 | 中文字幕1区 | 国产乱人伦av在线a最新 | 97色爱 | 国产极品在线视频 | 超碰自拍97 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 色欲色香天天天综合无码 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 国产网曝在线观看视频 | 体内排精日本人 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 日本天堂在线播放 | 无码免费无线观看在线视频 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 九九九久久国产免费 | 任你干在线精品视频网2 | 少妇久久久久久久久久 | 萌白酱一区二区 | 国产精成人品 | 日本一区二区在线高清观看 | 色噜噜人体337p人体 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 就要操av| 国产xxxx做受性欧美88 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 色一级片 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 人人干狠狠操 | 免费人成视频网站在线18 | 69堂成人精品免费视频 | wwwxxxx在线观看 | 国产色精品久久人妻 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 2014av天堂无码一区 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 男女啪啪在线观看 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 美女131mm久久爽爽免费 | 中文字幕在线视频第一页 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 最新永久无码av网址亚洲 | 小黄鸭精品密入口导航 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 毛片1| 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 日本超碰在线 | 国产精品久久片 | 天天天干| 国自产拍偷拍精品啪啪 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 在线射 | 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 五月天av导航 | 精品乱人伦 | 狠狠摸狠狠澡 | 一区二区三区观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 韩国久久久久久 | 精品国产欧美一区二区 | 成年人在线免费观看av | 成年美女看的黄网站色戒 | 真人祼交二十三式视频 | 青青草国产免费久久久下载 | 黄频在线免费观看 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 欧美成人精品午夜免费影视 | av黄色网| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 亚洲国产免费av | 毛片视频免费 | 最新版天堂资源在线 | xxxxxhd亚洲人hd | 韩日精品在线观看 | 九九爱国产 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 久久免费视频播放 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 2019天天干天天操 | 麻豆亚洲一区 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 色八戒一区二区三区四区 | 久青草久青草视频在线观看 | 久久福利影院 | 最近日本中文字幕 | 亚洲精品国产品国语在线 | 精品国产99久久久久久麻豆 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 91在线激情视频 | 爽爽爽av | 免费日本黄色片 | 国产福利不卡 | www.蜜桃av | 老司机深夜18禁污污网站 | 欧美天堂在线观看 | 亚洲国产图 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 天堂在线中文网www 性做久久久久久免费观看 国产精品成av人在线视午夜片 | 亚洲-av-无限看 | 男人午夜剧场 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 乱lun合集双性np | 特级黄色毛片 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 九九久久精品 | 国产欧美日韩麻豆91 | 国产成人片无码免费视频软件 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | 青草青在线视频 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 国产大陆亚洲精品国产 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 国产精品露脸国语对白 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 日韩久久一区二区三区 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 福利片在线观看 | 一本大道av伊人久久综合 | 999视频精品全部免费品 | 国产精品无码一本二本三本色 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 一级中文免费 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 99精品丰满人妻无码a片 | 久久av免费这里有精品 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 石原莉奈在线观看88av | 免费观看日韩钙片gv网站 | 中国少妇xxxx做爰 | 亚洲一二三四区 | 熟妇五十路六十路息与子 | 正在播放熟妇群老熟妇456 | 人妻加勒比系列无码专区 | av网站免费线看精品 | 欧美日韩在线免费 | 一区二区三区在线 | 欧 | 中文字幕精品久久久 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 尹人综合 | 美女18免费视频 | 精品国精品国产自在久国产87 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 中文字幕一二三综合a | 欧美成人精品第一区二区三区 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 精品国产迷系列在线观看 | 先锋影音最新色资源站 | 小辣椒av福利在线网站 | 伊人久久影院 | 国产偷人激情视频在线观看 | 国产jizz18高清视频 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 久草在线观看资源 | 香蕉在线视频观看 | 亚洲成人高清在线 | 38激情网| 日韩人妻无码精品久久 | 大象蕉伊人| 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 国产综合区 | 青青青国产视频 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 泰国一级黄色片 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 国产精品久久久久久久7777 | 亚洲精品天堂在线 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 青草青草久热国产精品 | 欧美精品在线视频 | 888久久久| 国产一区二区三区在线电影 | 青草视频国产 | 久久精品国产亚洲a片高清不卡 | 思思99思思久久最新精品 | 久久污 | 欧美激情在线免费观看 | 大黄专集在线观看 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 亚洲乱码久久 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 精品国产三级大全在线观看 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 国产精选中文字幕 | 国产性做爰xxx | 一区二区在线免费观看 | 欧美一性一乱一交 | 99国产欧美另类久久久精品 | 无套内射无矿码免费看黄 | 98色花堂精品视频在线观看 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 就去干成人网 | 五月天六月色 | 99er这里只有精品 | 人人玩人人添人人澡97 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 国产三级精品三级 | 人人玩人人干 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 国产亚洲精品a片久久久 | 中国黄色三级毛片 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 欧美一区二区三区精品免费 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 无码毛片内射白浆视频 | 激情小说亚洲色图 | 欧美一卡二卡在线 | 欧美色综合久久 | 波多野结衣先锋影音 | 一色桃子中文字幕 | 开心五月激情综合婷婷 | 美女超碰 | 免费高清不卡av | aaaaaabbbbbb毛片 | 久久婷婷国产综合精品 | 天天色成人 | 日本九九热在线观看官网 | 毛片91| 久久美乳 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 欧美精品久久久久久久监狱 | а天堂中文最新版在线 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 亚洲人成在线观看 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 欧美色综合色 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 一本一久本久a久久精品综合 | 在线中文字幕亚洲 | 日本中文字幕不卡 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 久久精选视频 | 国产成人影院一区二区三区 | 人人91| 992在线观看 | 日韩一区二区视频在线播放 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 亚洲天堂网一区二区 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 国产三级日本三级在线播放 | 嫩草视频在线播放 | 日韩在线视频线观看一区 | 国产免费看又黄又粗又硬 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 国产乱码精品一区二区三 | 毛片资源 | www.伊人| 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 操碰视频在线观看 | 久久综合色天天久久综合图片 | 国产福利在线永久视频 | 中文日韩在线 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 亚洲色图狠狠干 | 91丨porny在线牛牛影视 | 国色天香婷婷综合网 | 丝袜无码专区人妻视频 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 国产成人av在线免播放观看 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 国产suv精品一区二区60 | 国产小视频精品 | 国产麻豆剧传媒精品av | 91视频国产精品 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 国产成人片无码免费视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 人人妻碰人人免费 | 高清一级片 | 色综合久久久 | 日本不卡免费在线 | 亚洲熟妇久久精品 | 在线日本国产成人免费不卡 | 成人四虎 | 国内精品91少妇在线播放 | 色婷婷五月综合久久 | 美女自拍扣白浆 | 少妇太爽了太深了太硬了 | 中文字幕第4页 | 国产娇喘视频 | 欧美日韩一区二区精品 | 麻豆久久久久久 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 手机看av片 | 综合av一区| 欧美丰满肥婆videos | 四虎网址在线 | 国产精品美女久久久网av | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | kkkk444成人免费观看 | a天堂资源 | 欧美5一9娇小性 | 成人午夜在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 天堂av无码av在线a√ | 欧美 日韩版国产在线播放 国产精品28p | 国产人人射 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 国产精品免费高清在线观看 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 两个人看的www视频免费完整版 | 久久久久久网址 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 久久99成人 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 国产一级免费大片 | 中文字幕丝袜精品久久 | 久久的色偷偷 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 久久久久国色αv免费观看 久久精品一区二区三区四区毛片 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 无码8090精品久久一区 | 四虎永久 | 222aaa免费国产在线观看 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 四虎影视永久在线精品 | 97超碰超碰 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 国产老熟妇精品观看 | 五月天久草 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 传媒av在线 | 91成人精品一区在线播放69 | 正在播放的国产a一片 | 亚洲成人精品在线观看 | 岳的好大精品一区二区三区 | 999热精品视频 | 成人天堂噜噜噜 | 久久91久久久久麻豆精品 | 99久久久无码国产精品古装 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 国产亚洲综合久久系列 | 国产免费又色又爽粗视频 | 亚洲综合欧美制服丝袜 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | 成人性午夜视频在线观看 | 无码无需播放器av网站 | 精品无码久久久久久久久久 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 午夜男女爽爽影院免费视频 | 奇米国产 | 手机在线观看视频你懂的 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 黄色在线不卡 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 国产白嫩精品又爽又深呻吟 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 日韩成人一区二区 | 大番蕉尹人一线久久 | 国产一级免费 | 欧美zoozzooz性欧美 | 久久成人免费网站 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 福利午夜| 亚洲在线免费视频 | 日韩人妻无码精品-专区 | 亚洲一区 国产精品 | 国产真实高潮太爽了 | 久久亚洲男人第一av网站 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 国产av无码专区亚洲精品 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 国产精品久久久久久久久ktv | 色图一区 | 中文字幕第 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 欧美人人爽 | 91免费观看视频网站 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 亚洲美女牲交高清淅视频 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 亚洲精品第一页 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 西西人体大胆午夜啪啪 | 色天天色综合 | 好色亚洲 | 欧美在线xxx | 最新国产精品拍自在线播放 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 欧美成人久久久 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 国产精品1区2区 | 精品夜色国产国偷在线 | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 噼里啪啦大全免费观看 | 国产精品中文原创av巨作首播 | www.深夜福利| 日本三级高清视频 | 色www永久免费视频首页在线 | 日韩av网站在线 | 99re伊人| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 免费黄色片视频 | av不卡观看 | 成人小视频在线观看免费 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 国产福利在线视频观看 | 一本无码人妻在中文字幕 | 永久黄网站免费视频性色 | 免费av手机在线观看 | 国产成人av三级在线观看 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 五月天天干 | 亚洲欧美日韩一级 | 久久精品无码精品免费专区 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 中文字幕乱码免费专区 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | 国产在线精品一区二区中文 | 欧美日韩在线网站 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 久久久久久久艹 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 天天爱夜夜爱 | 99无码精品二区在线视频 | 91中文在线 | 北条麻妃99精品青青久久 | 天天射天天爱天天干 | 亚洲特级毛片aaaaa | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 欧美小视频在线 | 成码无人av片在线电影网站 | av综合色| 日韩中文字幕免费观看 | 三级特黄60分钟在线观看 | 国产三区av | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 日韩在线大片 | 岛国av免费看 | 国产成人一区二区三区别 | 国产一区二区三区怡红院 | 国产综合内射日韩久 | av大片网址 | 羞羞视频在线观看免费 | 国产精品白浆在线观看免费 | 久久久无码人妻精品无码 | 波多野结衣黄色网址 | 亚洲欧美精品在线观看 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 欧美日韩一本 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 日韩视频导航 | 黄色高潮视频 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 超碰人人人人人 | 99国产成人精品 | 新四虎 | 午夜免费啪视频 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 欧美一级淫片aaaa | 永久免费观看美女裸体的网站 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 色老妇| 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 在线观看特色大片免费网站 | 欧美日本在线看 | 久久av无码精品人妻糸列 | www.男人天堂网 | 国产美女www| 精品av国产一区二区三区 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 中出视频在线观看 | 亚洲最大激情中文字幕 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 欧美性xxxxx极品老少 | 欧美桃色视频 | 天天综合网在线 | 午夜家庭影院 | 亚洲三区精品 | 伊人久色| 看一级黄色大片 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 中文字幕一区二区不卡 | 亚洲国产成人91精品 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 欧美成人一区二区三区四区 | 又色又污又爽又黄的网站 | 无码人妻一区二区三区免费 | 91精品在线观看视频 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 成熟少妇一区二区三区 | 免费看一级黄色大全 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产综合精品在线 | 国产精华av午夜在线观看 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 精品婷婷伊人一区三区三 | 日本黄色大片视频 | 中文字幕在线免费观看 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 精品伊人久久久 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 夜夜骑天天操 | 尤物tv国产精品看片在线 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 中文字幕视频在线 | 夜夜爽8888免费视频 | 奶头又大又白喷奶水av | 日韩欧美自拍 | 久久99精品久久久久久三级 | 中文字幕欧美在线观看 | 四虎永久在线精品免费观看 | 老司机午夜影院 | 91精选国产 | 国产美女无遮挡免费软件 | 激情视频网站在线观看 | 国产一级特黄毛片 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 亚洲一区欧美在线 | 在线欧美成人 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 亚洲综合色站 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 欧美日韩国产图片 | 强奷漂亮饱满雪白少妇av | 人人精品视频 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 狠狠干在线 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 人人做人人爽国产视 | 小明成人免费视频一区 | 午夜天堂网| 日韩区| 91精品国产成人观看 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 青青青国产精品一区二区 | 国产农村妇女精品一区二区 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 免费毛片一区二区三区 | eeuss中文字幕 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 爽爽影院在线 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 天天操天天爽天天干 | 色爱区综合五月激情 | 国产高清一区二区三区 | 久久国产乱 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | 天天干夜夜欢 | 无码国产一区二区免费 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 中文字幕高清在线 | 九色porny自拍视频 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 国产av无码专区亚汌a√ | 很色很爽很黄裸乳视频 | 99久久全国免费观看 | 99热久久精里都是精品6 | 亚洲全国最大的人成网站 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 国产精品日韩av | 福利免费观看 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 精品伊人久久 | 中文久久字幕 | 伊人色综合网一区二区三区 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 91老女人 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 91视频这里只有精品 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 久色视频在线 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 国产福利视频一区二区精品 | 天天婷婷| 久久久亚洲精品成人 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 色悠悠国产精品 | 国产对白自拍 | 国产精品免费一区二区 | 日韩视频一区在线观看 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 欧美最猛性xxxx | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 日韩乱码一区二区 | 国产精品成人免费视频一区 | 一本久久伊人热热精品中文 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 久草99 | 成人中文在线 | 日本免费看| 黄色大视频 | 国产寡妇精品久久久久久 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 日韩精品1 | 专干老熟女视频在线观看 | 国产日韩黄色 | 一本不卡av | 日本乱偷人妻中文字幕 | 996热视频| 大香伊人久久精品一区二区 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 欧美精品videos另类日本 | 国产极品美女高潮无套 | 亚洲国产一区精品 | 日本精品久久久久中文字幕 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 伊人久综合 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 日韩超碰 | 亚洲精品久久久一区 | 精品一区二区在线播放 | 337p亚洲日本中国大胆69 | 天天躁久久躁日日躁 | 午夜精品影院 | 白峰美羽一区二区三区 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 国产免费一级片 | 国产精品户露av在线户外直播 | 天堂资源av | 国产精品十八禁在线观看 | www.九色| 亚洲一区二区三区中文字幂 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 97人妻免费公开在线视频 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 久久麻豆成人精品av | 无码av最新无码av专区 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 10000部拍拍拍免费视频 | 午夜av一区二区 | 青青av | 一区二区国产在线 | 无码精品、日韩专区 | 国产亚洲精品久久久999 | 26uuu国产一区二区三区 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 欧美一区二区精品 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 日韩欧美网址 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 另类综合网 | 91n成人| 成人无码区在线观看 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 亚洲成人网页 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 曰本a∨久久综合久久 | 日本久久黄色 | 牛和人交xxxx欧美 | 美女乱淫免费视频网站 | 日本三级吃奶头添泬 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 国产97在线 | 亚洲 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 中文一区在线观看 | 一区二区三区网 | 亚洲小说少妇区图片 | 中文字幕av高清 | 中文日韩一区二区 | 久久精品久久电影免费 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 久久成年人视频 | 伊人影院在线免费观看 | 91精品国产92久久久久 | 国产精品99久久精品爆乳 | 久久精品久久久久久久 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 国产精品青青 | 亚洲激情一区二区 | 黄 色 软件 成 人在线 | 日韩精品无码人成视频手机 | 黑白配国语在线播放免费 | 岳的好大精品一区二区三区 | 成年午夜精品久久久精品 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 日韩有码中文字幕在线 | 中文字幕日本 | 国产中字 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国产破外女出血视频 | 天天色官网 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 香蕉视频在线精品视频 | www亚洲精品久久久无码 | 一本大道久久 | 午夜影院免费观看视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 国产md视频一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 日韩少妇精品av一区二区 | 午夜久久一区 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 看免费真人视频网站 | 四虎影视国产精品永久地址 | 激情久| 在线日产精品一区 | 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 久久蜜桃av | 五月婷婷小说 | 精品久久久久久亚洲 | 久久牛牛 | 清清草免费视频 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 亚欧欧美人成视频在线 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 亚洲另类欧美在线电影 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 国产av一区二区三区人妻 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 丁香六月激情网 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 亚洲天堂网址 | 99久久无色码中文字幕 | 天天操夜夜夜 | 国产精品毛片一区视频 | 欧美天天影院 | 男人的天堂2018无码 | 久久嫩草 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 欧美精品一区二区三区四区 | 欧美另类亚洲 | 特级小箩利无码毛片 | www.天天射 | 香港三级精品三级在线专区 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 熟妇五十路六十路息与子 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | wwwyoujizz日本 | 91黄色免费版 | 日韩av中文无码影院 | 日韩毛片一区 | 日韩av一级片 | 日韩精品在线观看网站 | 97中文字幕第三 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 无码无套少妇毛多69xxx | 日韩av首页| 18禁免费无码无遮挡网站 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 五月综合激情日本mⅴ | 91免费在线观看网站 | 日本特黄特色 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 免费在线亚洲 | 国产成在线观看免费视频密 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 国产莉萝无码av在线播放 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 午夜影院污 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 老司机午夜永久免费影院 | 成人日韩熟女高清视频一区 | 在线观看中文字幕视频 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 日韩国产一区二区三区 | 插插插天天 | 午夜成人无码免费看试看 | 国产欧美日韩视频 | 伊人97 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 日韩在线视频看看 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 日韩中文在线视频 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 内射无码专区久久亚洲 | 日韩天天干 | 亚洲无线码中文字幕在线 | 老司机久久99久久精品播放免费 | 中文字幕无码精品亚洲资源网 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 久久国产精品波多野结衣 | 精品www久久久久久奶水 | 一起草视频在线播放 | 51精品国产人成在线观看 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 欧美一区二区激情三区 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 国产精久久久久 | 中文字幕久久波多野结衣av | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 国产免费福利 | 一级黄色片免费播放 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 精品少妇人妻av久久久 | 久久久欧美精品sm网站 | 亚洲va中文字幕 | 色牛av| 最新欧美精品一区二区三区 | 老熟女乱子伦 | 美女网站免费福利视频 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 欧美黄色专区 | 欧美黄网站在线观看 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 97在线成人国产在线视频 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 麻豆福利在线观看 | 久久久99精品免费观看乱色 | 欧美人与动另类xxxx | 国产精品码在线观看0000 | 免费黄色在线网址 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 97久久久亚洲综合久久 | 天堂av日韩| 亚洲日韩一区二区一无码 | 久久精品久久电影免费理论片 | 丰满五十六十老熟女hd | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 欧美三级不卡在线观看 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 亚洲三级黄色毛片 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 日日夜夜超碰 | 国产极品久久久久极品 | 看av网| 特级黄色毛片视频 | 欧美日韩福利视频 | aaa午夜级特黄日本大片 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 亚洲中文久久久精品无码 | 婷婷久久婷婷 | 性做久久久久久久 | 色婷婷最新网址 | 日韩成人av网址 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 97视频免费观看 | 91看国产 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 亚洲 国产 图片 | 2024av在线播放 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 中文字幕一区二区免费 | 日本黄网站免费 | 狠狠干伊人网 | 亚洲 国产 日韩 欧美 | 婷婷香蕉 | 性生交片免费无码看人 | 国产精品久久久久久久影院 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 三上悠亚在线精品二区 | 美女视频黄a视频全免费 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 在线视频精品一区 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 一本色综合网久久 | 伊人66 | 亚洲综合另类小说色区一 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 亚洲精品一区14p | 人妻体内射精一区二区三区 | 国产色在线观看 | 精品国偷自产在线视频九色 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 免费aaa级毛片在线视频 | 自拍偷拍21p | 一级全黄色毛片 | 原创露脸88av | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 亚洲日本在线在线看片 | 成人wwwxxx视频 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 国产色a在线观看 | 欧美日免费 | 新97超碰 | 青青草手机在线观看 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 无遮挡高潮国产免费观看 | 黄色三级毛片 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 日韩黄色影视 | 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 性av+色av | 亚洲干b| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 秋霞av国产精品一区 | 国产午夜福利精品久久2021 | 亚洲肥妇 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 日本狠狠爱| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 91视频大全 | 欧美日韩69 | 中文字幕.com| 免费在线观看日韩 | 超碰在线超碰 | 4虎最新 | 欧美巨大丰满少妇xxxx人 | 久久99热狠狠色精品一区 | 日韩偷拍一区二区 | 成人无码影片精品久久久 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 久久久成人精品av四区 | 国产口语对白老妇 | 性色av无码不卡中文字幕 | 在线免费亚洲 | 视频一区亚洲 | 伊人网在线视频 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 免费视频毛片 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 国产吃奶在线观看 | 一本一道vs无码中文字幕 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 欧美色图亚洲天堂 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 国产精品人妻久久久久 | 精品无码午夜福利电影片 | 九九久久精品免费观看 | 黄色三级三级三级三级 | 国产精品我不卡 | 久久精品在线 | 青青国产在线视频 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 97超碰人人在线 | 国产99久久久国产无需播放器 | 亚洲 另类 春色 国产 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 免费一级a毛片夜夜看 | 97国内揄拍国内精品对白 | 日韩亚洲欧美综合 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 亚洲综合在线色 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 99国内精品久久久久久久软件 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 三级网站在线看 | 国产成人免费观看 | 亚洲欧洲日产国码无码 | 国产真人做爰毛片视频直播 | 超碰网址| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 亚洲人成在线影院 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 中文字幕第一页在线 | 91传媒91久久久 | 国产免费视频青女在线观看 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 欧美淫网站 | 伊人啪啪网| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 无码天堂va亚洲va在线va | 男人的天堂免费一区二区视频 | 国产无人区码一码二码三mba | 一级特黄少妇高清毛片 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 国产在线精品成人欧美 | 浮妇高潮喷白浆视频 | 亚洲国产欧美精品 | 久久精品99国产精品日本 | 免费视频欧美无人区码 | 青青草成人免费视频 | 成人免费视频视频 | 在线观看的av| 日本欧美中文字幕 | 成人免费毛片足控 | 女女les互磨高潮国产精品 | 放荡的少妇2欧美版 | 亚洲乱论 | 国产免费观看黄av片 | 美女自卫视频 | 91久久精品在线 | 国产精品美女一区二区视频 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 激情五月婷婷综合 | 国产又粗又硬视频 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 国产美女自卫慰视频福利 | 99免费在线观看视频 | 老司机精品福利视频在线 | 成人短视频在线观看 | 欧美激情小说视频 | 亚洲精品在线一区二区 | 久久免费无码高潮看片a片 超碰av导航 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 免费网禁国产you女网站下载 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 久爱www成人网免费视频 | 久久夜久久| 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 一根才成人网 | 97超碰国产在线 | 日日夜夜精品视频免费 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 亚洲国产精品久久久 | 国产小呦泬泬99精品 | 无码久久久久不卡网站 | 天天色天天爱 | 天天操天天弄 | 亚洲一级在线 | www日韩av | 亚洲欧美国产制服图片区 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 国产区视频在线播放 | 丁香花中文在线免费观看 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 色妞精品av一区二区三区 | 久久99精品久久久久婷综合 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 东北老女人高潮久久91 | 日本道在线 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 澳门三级 黄,色在线看! | 国产成人一区二区三区免费 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 午夜性影院 | 黄色av小说在线观看 | 九色成人在线 | 国产真实乱偷精品视频 | 四川少妇大战4黑人 | 国产精品99爱免费视频 | 欧美高清视频一区二区 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 含羞草www国产在线视频 | 亚洲国产日韩欧美高清片 | 欧美日本免费高清一区二区 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 成人午夜影视 | 亚洲欧美视频 | 丰满少妇乱子伦精品看片 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 很色的网站 | 真人抽搐一进一出gif | 在线天堂√8 | 范冰冰特黄xx大片 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 久久久久久久99 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 色综合色综合色综合色欲 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 久久久免费无码成人影片 | 久久综合狠狠综合久久综 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 日本一区网站 | 亚洲久久影院 | 成人午夜精品一区二区三区 | 亚洲大色网 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 国产浮力第一页草草影院 | 天天色小说 | 任我爽精品视频在线观看 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 91美女片黄 | 精品国产一区av天美传媒 | 精品黄色网 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 中文天堂在线最新版在线www | 麻豆天美传媒毛片av88 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 日本成熟老妇乱 | 四虎影业 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 四川少妇啪啪毛片 | 夜夜操影视| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 国内成人免费视频 | 欧美国产亚洲精品 | 久久无码专区国产精品 | 久久婷婷国产剧情内射白浆 | 亚洲第8页| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 日韩成人无码影院 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 国产精品成人片在线观看 | 亚洲成人动漫在线观看 | 99久久免费视频在线观看 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 日韩精品无码一区二区视频 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 午夜精品久久久久成人 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 青青青视频在线播放 | 国产婷婷精品av在线 | 欧美整片在线观看 | 九九热视| 动漫av一区二区三区 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 国产美女精品自在线拍免费 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 激情春色网 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 在线观看毛片av | 国产不卡毛片 | 久草视频在线免费播放 | 亚洲精品无码成人网站 | 国产办公室秘书无码精品99 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 在线综合av | 老地方在线观看免费追剧网站 | 国产 欧美 亚洲 中文字幕 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 日本蜜桃视频 | 国产黄色www | 国产精品女教师久久二区二区 | 中文字幕无码无码专区 | 亚州久久久| 青青福利视频 | 性欧美bbw | 欧美激情黑人极品hd | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 日韩激情在线视频 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 国产精品人人爽人人爽 | 国产四区视频 | 国产精品99久久 | 亚洲国产综合一区 | 老司机午夜影院 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 一级做a在线观看 | 九色亚洲 | a黄色大片 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 亚洲免费三区 | 中文字幕日本 | 性视频免费的视频大全2015年 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲少妇毛片 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 国产yw.196天堂网站 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 欧美色图小说 | 久久新视频 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 四虎性视频 | 伊人久久99| 日韩精品大片 | 老子影院午夜精品无码 | 国产日韩在线播放 | 无码av专区丝袜专区 | 久久久久久美女精品啪啪 | 九草在线 | 丝袜无码一区二区三区 | 麻豆国产成人av在线播放 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 亚洲爽片 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 午夜国产成人 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 国产在线乱 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 国内精品久久人妻无码网站 | 日韩在线 中文字幕 | 久热这里只有精品99在线观看 | 4hu最新网| 中文激情在线一区二区 | 天天夜夜草 | 波多野结衣视频一区 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 国产又大又粗又硬 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 亚洲毛片网站 | 天天做日日做天天做 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 欧美人与动牲交zooz | 韩国不卡av| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 欧美一极片| 国产黄色在线免费看 | 手机看片1024国产 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 青青自拍视频 | 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 日韩脚交footjobhd| 久久爽精品区穿丝袜 | 欧美大片在线看 | 四虎在线永久 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 丰满人妻被黑人中出849 | 久久精品久久久久久噜噜 | 人妻少妇精品久久久久久 | 99视频99| 国产精品久久久久久久久侵犯 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 亚洲久视频 | 男女午夜爽爽爽 | 日韩在线免费高清视频 | 久久免费在线观看 | 麻豆产精品一二三产区区 | av无码动漫一区二区三区精品 | 国产999久久高清免费观看 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 日本在线播放视频 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 久久99视频精品 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 国产三级网站在线观看 | 欧美黄色一区 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 久久精品播放 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 香港日本三级亚洲三级 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 亚洲人在线视频 | 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 午夜在线激情 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 欧美美女在线 | 夜夜骚视频 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 国产亚洲综合欧美一区二区 | 国产在线观看免费观看不卡 | 国产成人精品日本亚洲18 | 少妇爆乳无码专区 | 国产69精品久久久久久久 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 亚洲国产精品久久精品 | 超碰公开在线观看 | 久久亚洲道色宗和久久 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 色午夜一av男人的天堂 | av天堂久久天堂av色综合 | 老子午夜影院 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 午夜视频在线瓜伦 | 欧美一区二区三区影院 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 黄色一级视频免费观看 | 超碰91在线观看 | 国产日产人妻精品精品 | 一区两区小视频 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 日韩在线二区 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 国产在线观看黄色 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 五月婷婷激情网 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 日韩av高清不卡 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 日韩国产欧美精品 | xxx视频在线观看 | 91国内自产精华天堂 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 伊人色在线 | 国产福利高颜值在线观看 | 亚洲人午夜色婷婷 | 欧美久草视频 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 日本一区二区视频免费观看 | 精品色影院 | 日本特黄网站 | 91色站 | 538在线一区二区精品国产 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 一道本一二三区 | 97久久久久久久久久久久 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 噼里啪啦免费高清看 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 五月天激情综合 | 高清有码国产一区二区 | 欧美三级真做在线观看 | 国产精品成人影院久久久 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 人人干人人上 | 国产高清av喷水白丝护士 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 深爱激情综合 | 麻豆午夜在线 | 最新精品国自产拍福利 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 婷婷激情五月综合 | 四虎影院免费视频 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 国产久免费热视频在线观看 | 色射综合 | av的天堂 | 99精品国产免费观看视频 | 九九热九九热 | 91成人网在线观看 | 男人和女人上床的视频 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 人禽伦免费交视频播放 | 字幕av在线 | 日产中文字幕在线观看 | 婷婷午夜| 超碰九色 | 久久国内精品自在自线400部 | 日本一区午夜艳熟免费 | 成人一级毛片 | 欧美老妇与zozoz0交 | 久久黄色免费视频 | 乱人伦中文视频在线观看 | 任你干在线精品视频网2 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 狠狠操狠狠色 | 国产精品jizz在线观看网站 | 亚洲免费人成视频观看 | 亚洲老少妇 | 99久久久国产精品免费99 | 色哟哟亚洲 | 日本ts人妖系列在线专区 | 高清有码国产一区二区 | 精品成人久久 | 国产不卡av在线 | 999亚洲图片自拍偷欧美 | 三上悠亚在线一区二区 | 好吊妞这里都是精品 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 牛和人交xxxx欧美 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 午夜人成免费视频 | 蜜桃精品视频在线观看 | 国产成人精品一区二三区 | www.620com国产精品 | 亚洲精品一线二线 | 青青久草网 | 先锋资源中文字幕 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 午夜无码区在线观看 | 成人av在线一区二区三区 | 亚洲性生活网站 | 亚洲一区爱区精品无码 | 国产四虎影院 | 久久不见久久见www电影 | 精品久热 | 山外人精品影院 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 亚洲喷潮| 国产成人精品av久久 | 久久国产精品老女人 | 女人的天堂a国产在线观看 狠狠干中文字幕 | 伊人天堂在线 | 国产精品a久久久久 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 欧美精品激情 | 国产成人精品热玖玖玖 | 色综合久久久无码网中文 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 伊人超碰 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 亚洲天堂网站 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 九一视频国产 | 日韩激情网站 | 成人免费在线 | 中日韩中文字幕无码一本 | 欧美综合在线观看视频 | 天堂在线最新版资源www中文 | 久久综合九色欧美婷婷 | 男人a天堂手机在线版 | 六月婷婷网 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 8av在线 | 日韩毛片在线免费观看 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 亚洲一本到无码av中文字幕 | 欧美videos最新极品 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 亚洲成av人在线观看网址 | 久久九九av免费精品 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 天天久久综合 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 人妻三级日本香港三级极 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 热久久精| 亚洲午夜无码久久yy6080 | 天堂免费av | 国产电影一区二区三区 | 666av视频在线观看 | 992国产精品福利视频 | 久热在线视频 | 久久黄色影院 | 极品少妇av| 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 亚洲区久久 | 日美韩一区二区三区 | 精品一区中文字幕 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 日日夜夜视频 | 2021最新精品国自产拍视频 | 亚洲中文有码字幕日本 | 国产成年无码久久久久毛片 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 午夜丁香婷婷 | 亚洲激情图 | 国产yw855.c免费观看网站 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 99久久久久国产精品免费 | 澳门久久 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 国模精品一区二区三区 | 国产一区二区三区91 | 国产乱来乱子视频 | caob视频 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 亚洲一区二区三区小说 | 五月婷婷激情视频 | 久久精品国产一区二区三 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲一区二区色 | 亚洲精品在线国产 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 丁香婷婷激情 | 青草视频在线看 | 永久av | 成年无码按摩av片在线观看 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产一区xxx| 波多野结衣的av一区二区三区 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 8888四色奇米在线观看 | 国产精品一区波多野结衣 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 午夜天堂 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 噜啊噜在线 | 色88久久久久高潮综合影院 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 亚洲国产精品无码中文字 | 久久精品国产免费一区 | 国产精品无码翘臀在线看 | 午夜激情在线视频 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 黄色激情av | 国产白浆一区二区 | 国产精品第108页 | 91久久免费视频 | 久久久亚洲精品视频 | 国产精品精品久久久久久 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | aa一级视频| 免费无码影视在线观看mov | 日韩在线资源 | 亚洲国产精品无码久久98 | 国产天美传媒性色av出轨 | 狠狠操天天干 | 国产欧美精品另类又又久久 | 自拍偷拍校园春色 | 国产成人在线免费视频 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 国产在线无码播放不卡视频 | 不卡中文字幕在线 | 一区二区三区国产在线 | 99精品丰满人妻无码a片 | 亚洲偷偷 | 五月在线 | 一区二区三区少妇 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 欧美性一区二区 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 成本人片无码中文字幕免费 | www.youjizz.com在线播放 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 精品999视频| 无码国产乱人伦偷精品视频 | 日韩一区二区三区免费视频 |