岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

質(zhì)量管理論文

時(shí)間:2022-07-16 09:43:29 論文 我要投稿

質(zhì)量管理論文

  現(xiàn)如今,許多人都有過寫論文的經(jīng)歷,對(duì)論文都不陌生吧,借助論文可以有效訓(xùn)練我們運(yùn)用理論和技能解決實(shí)際問題的的能力。還是對(duì)論文一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的質(zhì)量管理論文,歡迎閱讀與收藏。

質(zhì)量管理論文

質(zhì)量管理論文1

  一、建筑工程施工當(dāng)中質(zhì)量管理的重要性

  建筑工程在施工的過程中,合理、科學(xué)的管理施工質(zhì)量是十分重要的。因?yàn)楣こ讨兴w現(xiàn)的施工質(zhì)量如何,在一定程度上會(huì)對(duì)施工單位的社會(huì)形象以及經(jīng)濟(jì)效益有著直接的影響。因此,在施工作業(yè)當(dāng)中必須要透徹的掌握技術(shù)設(shè)備和技術(shù)條件,才可以進(jìn)行施工流程。為了更加順暢的應(yīng)用,需要施工單位具備一定的施工組織管理水平。建筑施工方面是非常特殊的,按照現(xiàn)階段的市場(chǎng)來分析,在類型和樣式上已經(jīng)逐漸的多元化、多角度發(fā)展。此外,施工中所包含的施工技術(shù)和施工工藝會(huì)進(jìn)行交替作業(yè),使得在施工過程中的管理擁有著高要求。

  二、建筑施工管理中質(zhì)量管理的運(yùn)用和發(fā)展

  1.建筑施工之前的質(zhì)量管理

  對(duì)建筑施工之前的質(zhì)量管理有所加強(qiáng),能夠隨機(jī)的應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。一方面可以讓施工工期得到保證,另一方面還能夠?qū)⑹┕べ|(zhì)量有所保障,主要會(huì)在三個(gè)方面完成。(1)監(jiān)督管理合同文件合同文件具體就是投資方和施工建設(shè)單位,所擬定的具備法律保障的有效條款。在合同的內(nèi)部妥善的擬定了施工單位在建設(shè)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),具體包含施工規(guī)格、施工材料以及施工工期等。有必要對(duì)每一項(xiàng)條款細(xì)致審核,對(duì)于觸犯法律、表達(dá)不清的條款需要仔細(xì)的修改糾正。(2)法律考核工程項(xiàng)目我國擁有著較為完善的建筑施工立法,主要的項(xiàng)目建成審核、土地審批等都要體現(xiàn)在法律特許的領(lǐng)域中。所開展的法律審核,主要就是為了防止建筑施工中所產(chǎn)生的法律糾紛。若漏洞產(chǎn)生,就需要在第一時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)救,僥幸心理是杜絕存在的。(3)嚴(yán)格監(jiān)督招標(biāo)過程在建筑工程施工之前的準(zhǔn)備階段中,所進(jìn)行的招標(biāo)活動(dòng)是非常重要的核心成分,有必要在招標(biāo)的進(jìn)程中嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。防止因?yàn)檎袠?biāo)進(jìn)程中的遺漏,從而對(duì)招標(biāo)結(jié)果有所影響。建筑企業(yè)若中標(biāo),所具備的施工水平是會(huì)和建筑工程當(dāng)中的施工質(zhì)量有著直接聯(lián)系的。那么在一定程度上需要利用合理、公平的招標(biāo)程序,優(yōu)質(zhì)的選取出和標(biāo)準(zhǔn)施工企業(yè)相符的建筑企業(yè),這樣才可以合理的保障建筑的施工總體質(zhì)量。

  2.建筑工程施工過程中的材料控制需要完善

  對(duì)于實(shí)際的材料分析,建筑施工在質(zhì)量問題上有許多方面,都是由于建筑施工的材料上存在較多的質(zhì)量問題。大部分的建筑施工單位想要將經(jīng)費(fèi)投資有所節(jié)約,將自身的經(jīng)濟(jì)利益最大值實(shí)現(xiàn),對(duì)質(zhì)量非常差的建筑材料故意使用。有時(shí)會(huì)所使用的建筑材料基本上不具備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),所以產(chǎn)生了較多的豆腐渣建筑工程。然而小部分的材料生產(chǎn)廠家以及采購人員具備著一定的經(jīng)濟(jì)來往,會(huì)實(shí)施一定職權(quán)便利條件,讓一部分缺失質(zhì)量保證的建筑材料順利的在施工現(xiàn)場(chǎng)中混入,用次品充當(dāng)優(yōu)質(zhì)品,在其中掙得差價(jià)。這一系列非常錯(cuò)誤的方式,會(huì)對(duì)建筑的總體質(zhì)量帶來嚴(yán)重的不利影響。因此,一定要對(duì)建筑材料的質(zhì)量檢驗(yàn)嚴(yán)格把控,要選擇具備生產(chǎn)信譽(yù)以及生產(chǎn)質(zhì)量保證的正規(guī)材料生產(chǎn)廠家。在生產(chǎn)廠家得到確保之后,才可以購買到標(biāo)準(zhǔn)的材料。因?yàn)槭禽^為正規(guī)的廠家,所銷售的建筑材料一定是具備產(chǎn)品合格證,在一定程度上一定會(huì)對(duì)建筑總體質(zhì)量有所保證。另外,在施工場(chǎng)地投入建筑材料之前,有必要開展合格證的再次檢查。此復(fù)驗(yàn)流程若發(fā)現(xiàn)存在未達(dá)標(biāo)的建筑材料,是絕對(duì)不允許進(jìn)入到施工場(chǎng)地的。并且,還需要強(qiáng)化建筑材料的管理。施工工期往往較長(zhǎng),采購材料會(huì)提前開展,所以一定要合理的儲(chǔ)存特殊的材料,以防止材料的質(zhì)量受到損壞。

  3.在工程建設(shè)過程中要強(qiáng)化人的管理

  不論建筑施工中的監(jiān)督管理機(jī)制如何健全,管理體系是如何完善,若確實(shí)開展施工人員的質(zhì)量施工培訓(xùn)流程,都不能夠?qū)崿F(xiàn)所有的健全目標(biāo)。所以,想要將施工質(zhì)量提升的關(guān)鍵,就在于針對(duì)建筑施工中的員工開展合理的管理流程。(1)需要開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)施工的相應(yīng)培訓(xùn)在盲目的開展思想意識(shí)教育的情況下,施工的一線人員必然會(huì)缺失安全施工的能力,會(huì)在實(shí)際的建筑施工階段產(chǎn)生一些疏漏,會(huì)造成施工過程中產(chǎn)生嚴(yán)重的安全隱患。建筑工程項(xiàng)目在施工建設(shè)過程中,施工人員是主要的支撐對(duì)象。所以,一定要將施工人員的管理貫徹落實(shí)在建筑施工的質(zhì)量管理當(dāng)中。(2)要以思想的角度將宣傳和教育進(jìn)行到底對(duì)于施工建設(shè)單位中的施工人員而言,主要妥善的對(duì)施工質(zhì)量有所認(rèn)知。只有在清晰了解施工質(zhì)量的不達(dá)標(biāo)會(huì)對(duì)人民群眾帶來嚴(yán)重的事故災(zāi)難和安全隱患的情況下,才可以將施工人員在施工過程中的認(rèn)真態(tài)度調(diào)動(dòng)起來,從而能夠認(rèn)認(rèn)真真的嚴(yán)格根據(jù)施工的具體標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行施工建設(shè)的正確實(shí)施。

  三、結(jié)語

  根據(jù)以上的論述,想要將妥善的管理貫穿在建筑施工工程質(zhì)量方面,最主要的就是將人們的安全施工意識(shí)有所提升,也就是將思想程度提升,這樣才可以保證施工過程的嚴(yán)謹(jǐn)性。任何建筑施工隊(duì)伍都需要將群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位,在建筑施工建設(shè)當(dāng)中進(jìn)行妥善的管理,力求讓人民群眾能夠?qū)⒈г剐睦硐瑺I造舒心的建筑工程項(xiàng)目。

質(zhì)量管理論文2

  質(zhì)量是指項(xiàng)目滿足明確或隱含需求的程度。前面討論過,質(zhì)量一般通過定義交付物標(biāo)準(zhǔn)來明確定義,這些標(biāo)準(zhǔn)包括各種特性及這些特性需要滿足的要求。另外,質(zhì)量還包含對(duì)項(xiàng)目的過程的要求,比如規(guī)定執(zhí)行過程應(yīng)該遵循的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并要求提供過程被有效執(zhí)行的證據(jù)。因此,質(zhì)量管理主要就是監(jiān)控項(xiàng)目的交付物和執(zhí)行過程,以確保它們符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)確保不合格項(xiàng)能夠按照正確方法排除。

  質(zhì)量管理的實(shí)質(zhì)通俗地講就是“把要做的寫下來”,“把寫的做出來”,“把做的過程記下來”,大家可能注意到一點(diǎn):其中主要說的就是兩個(gè)字“做”和“寫”,與我們一般做事方法不同之處在于多了個(gè)“寫”的動(dòng)作,因此用“文檔”管理“過程”成為質(zhì)量管理的一個(gè)重要特點(diǎn)。

  我們舉一個(gè)簡(jiǎn)單例子說明如何通過各種文檔控制一個(gè)過程,一般這需要三種文檔:

  1、記錄。

  記錄活動(dòng)的過程和結(jié)果,最常見的記錄就是表格。一個(gè)過程可能涉及A、B、C和D四個(gè)活動(dòng),并由不同的人員執(zhí)行。每個(gè)人完成各自活動(dòng)后就記錄處理過程和結(jié)果,并簽字確認(rèn)。因此這個(gè)表格留下了所有人相關(guān)人員處理的“痕跡”,一旦出了問題就可以回溯,確定是哪一步出了什么問題。

  2、規(guī)程。

  光有一個(gè)表格還不行,還需要一個(gè)文件規(guī)定活動(dòng)的執(zhí)行順序和要求,這樣的文件就是規(guī)程。規(guī)程表示按A-B-C-D順序執(zhí)行,復(fù)雜的規(guī)程還可能包括條件分支,每一步驟的具體操作和要求也應(yīng)該在規(guī)程中描述。

  3、狀態(tài)。

  有了記錄和規(guī)程還會(huì)發(fā)生問題。比如,記錄丟失了而不知道誰負(fù)責(zé)(甚至根本不知道丟失了)。這是因?yàn)椴恢烙涗浀臓顟B(tài)當(dāng)前在誰手里,處理的結(jié)果如何。因此還需要狀態(tài)文檔。

  這確實(shí)多了一些“額外”的工作,不光需要員工額外的“文字”工作,還可能增加專職的管理人員,所以質(zhì)量管理需要一定的“代價(jià)”。IT企業(yè)中,幾乎所有開發(fā)人員都知道“質(zhì)量”的重要性,但卻不能正確看待質(zhì)量的“代價(jià)”。一旦需要他們填寫表格或者嚴(yán)格遵照流程工作時(shí),多數(shù)都會(huì)說“太麻煩了”“效率太低了”。的確,如果沒有文檔工作一定程度上可以提高效率、節(jié)約成本,但長(zhǎng)期看因管理混亂和質(zhì)量低劣帶來的損失可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于短期的利益。還有一種常見的錯(cuò)誤看法是“質(zhì)量就是湊齊文檔”,表現(xiàn)為在進(jìn)度壓力下違規(guī)操作,待完成項(xiàng)目后匆匆補(bǔ)文檔。坦率地說,如果補(bǔ)的是中間文檔(例如部分詳細(xì)設(shè)計(jì))還情有可原,如果補(bǔ)“過程記錄”則實(shí)在不甘恭維。例如,筆者就見過在項(xiàng)目完成后補(bǔ)《測(cè)試錯(cuò)誤記錄》的情況,其實(shí)這時(shí)補(bǔ)這些文檔對(duì)測(cè)試過程的管理已經(jīng)根本沒有意義,花時(shí)間精力僅僅是讓項(xiàng)目看起來規(guī)范一些,可以算是一種“粉飾太平”的行為。個(gè)人認(rèn)為,如果你真的認(rèn)為一個(gè)過程不需要文檔也可以控制,則可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟眉簟F鋵?shí)項(xiàng)目并非越規(guī)范越好,應(yīng)該根據(jù)具體的質(zhì)量要求平衡質(zhì)量和進(jìn)度、成本三者的關(guān)系。

  質(zhì)量管理活動(dòng)基本包括質(zhì)量保證和質(zhì)量控制兩類。質(zhì)量保證是在項(xiàng)目過程中實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的活動(dòng),確保項(xiàng)目滿足相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),典型的例子是評(píng)審和審計(jì)。質(zhì)量控制指采取適當(dāng)?shù)姆椒ūO(jiān)控項(xiàng)目結(jié)果,確保結(jié)果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),還包括跟蹤缺陷的排除情況,典型的例子就是測(cè)試。

  對(duì)于軟件開發(fā)來說,重要的質(zhì)量活動(dòng)包括:

  1、評(píng)審。

  檢查項(xiàng)目中間產(chǎn)品,早期發(fā)現(xiàn)缺陷以減少后期修改和返工的工作量。

  2、測(cè)試。

  直接檢查軟件產(chǎn)品中的缺陷,確保產(chǎn)品符合要求。一般通過單元測(cè)試、功能測(cè)試、集成測(cè)試、壓力測(cè)試實(shí)現(xiàn)。

  3、缺陷追蹤。

  記錄和追蹤缺陷從發(fā)現(xiàn)到解決的整個(gè)過程,確保所有的問題都有結(jié)論(注意,并非一定都能解決,解決不了的要進(jìn)行評(píng)價(jià))。這是與評(píng)審和測(cè)試配合使用的一個(gè)重要管理過程。

  4、審計(jì)。

  對(duì)項(xiàng)目的工作過程進(jìn)行檢查,確保所有活動(dòng)遵循規(guī)程進(jìn)行。

  5、變更控制。

  在前面的章節(jié)中談過,這也是一個(gè)重要的質(zhì)量活動(dòng)。

  6、配置管理。

  記錄這些中間和最終產(chǎn)品(配置項(xiàng))變化的歷史,確保他們的正確性和一致性。

  質(zhì)量管理不是一堆文檔就可以解決問題的,要想確實(shí)作好有三點(diǎn)很重要:一是培訓(xùn),要確保員工知道為什么要這樣做?能解決什么問題?具體如何做?沒有這種培訓(xùn),員工很容易把質(zhì)量管理理解為填寫各種表格的繁文縟節(jié)。二是與客戶交流,筆者發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候因廠商沒有與客戶進(jìn)行必要的交流,客戶總覺得“什么事都要填表”是在故意刁難。通過解釋客戶往往非常理解,覺得這正是廠商做事規(guī)范的表現(xiàn),因此會(huì)變得很配合。三是慎重選用SQA.SQA在軟件質(zhì)量管理中責(zé)任重大,最好有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并愿意從事質(zhì)量管理活動(dòng)。

  SQA典型職責(zé)如下:

  1、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)對(duì)過程進(jìn)行裁剪,并審定最終的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、幫助項(xiàng)目經(jīng)理制定計(jì)劃并最終審批,過程中對(duì)變更進(jìn)行審批。

  3、進(jìn)行日常的項(xiàng)目審計(jì),確保項(xiàng)目按規(guī)程工作。

  4、在階段點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目的基線進(jìn)行審計(jì),配置管理情況。

  5、收集和分析各種度量數(shù)據(jù),并向高層報(bào)告項(xiàng)目情況。

  6、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

  總之,質(zhì)量管理主要通過“文檔”控制“過程”。質(zhì)量管理需要一定代價(jià),要平衡與進(jìn)度和成本的關(guān)系。質(zhì)量保證是確保最終產(chǎn)品質(zhì)量的一系列活動(dòng)。質(zhì)量控制是確保最終產(chǎn)品滿足要求一系列活動(dòng)。軟件項(xiàng)目中的質(zhì)量管理的重要角色是SQA.

質(zhì)量管理論文3

  摘要:目的:探究分析“5S”法管理模式在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中的實(shí)施效果。方法:選取20xx年1月~20xx年5月在醫(yī)院手術(shù)室手術(shù)的120例患者作為研究對(duì)象,根據(jù)隨機(jī)投擲法將其分為對(duì)照組60例與觀察組60例。對(duì)照組實(shí)施普通手術(shù)室消毒、護(hù)士長(zhǎng)定期巡邏、檢查管理系統(tǒng);觀察組在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上增加“5S”法。觀察兩組患者的血壓情況、滿意程度及心理狀態(tài)。結(jié)果:護(hù)理管理后觀察組患者的血壓控制情況優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05);對(duì)照組護(hù)理滿意度為88.33%,觀察組滿意度為96.67%,觀察組患者滿意度明顯高于對(duì)照組(P<0.05);護(hù)理管理后觀察組SAS評(píng)分與SDS評(píng)分明顯低于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論:對(duì)手術(shù)室患者實(shí)施“5S”管理模式后,提高了患者的心理水平及滿意程度,改善了血壓水平。

  關(guān)鍵詞:5S法;手術(shù)室;護(hù)理質(zhì)量管理;實(shí)施

  手術(shù)室患者病情危重、變化快,大多數(shù)患者伴有焦慮、恐懼的心理情緒,嚴(yán)重影響手術(shù)過程,增加了手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)。近年來,患者對(duì)手術(shù)室的質(zhì)量需求也在不斷提高[1],但缺乏護(hù)理管理方法嚴(yán)重影響了患者的整體滿意度,使其滿意度一直處于較低水平。“5S”法是一種源自于日本的管理方法,主要包括“常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律”,因其英語和日語的首字母均為“S”,因此也簡(jiǎn)稱為“5S”法。研究表明,“5S”法有利于提高護(hù)理工作質(zhì)量,可以有效提升個(gè)人行為能力與轉(zhuǎn)業(yè)素質(zhì),同時(shí)也能夠促進(jìn)科室規(guī)范化、科學(xué)化、可持續(xù)性發(fā)展,有助于推動(dòng)護(hù)理人員的素質(zhì)和護(hù)理質(zhì)量的提升。因此,為提高患者滿意度,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展,選取20xx年1月~20xx年5月在醫(yī)院手術(shù)室手術(shù)的120例患者作為研究對(duì)象,對(duì)其中60例患者采取一般護(hù)理管理結(jié)合“5S”管理模式的護(hù)理模式,取得了良好的效果。

  1資料和方法

  1.1一般資料選取

  20xx年1月~20xx年5月在醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)的120例患者作為研究對(duì)象,根據(jù)隨機(jī)投擲法將其分為對(duì)照組60例與觀察組60例。其中觀察組患者中,男24例,女36例;年齡為22~63歲,平均年齡為(35.40±3.40)歲。對(duì)照組患者中,男28例,女32例;年齡為23~64歲,平均年齡為(35.60±3.10)歲。兩組患者在性別、年齡等方面均無統(tǒng)計(jì)上的顯著差異(P>0.05)。

  1.2方法

  對(duì)照組實(shí)施普通手術(shù)室消毒。護(hù)士長(zhǎng)定期巡邏、檢查管理系統(tǒng)。觀察組患者在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,增加以下護(hù)理管理。

  ①所有護(hù)理人員要通過專業(yè)的禮儀教師培訓(xùn),在手術(shù)之前積極溝通告知患者手術(shù)相關(guān)的原理、步驟,保持微笑,以熱情的態(tài)度、溫柔的表達(dá)方式與患者進(jìn)行溝通,并始終保持適當(dāng)?shù)奈⑿Γ尰颊吒惺艿结t(yī)務(wù)人員的關(guān)懷之情,便于護(hù)士與患者間建立親密的關(guān)系。

  ②組織護(hù)理人員定期進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),主要目的在于提高護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),通過對(duì)某種疾病進(jìn)行針對(duì)性的了解,操作中要一次到位,術(shù)中護(hù)理人員要盡可能地配合好醫(yī)生的操作,以保障手術(shù)的高質(zhì)量、精益求精。

  ③安排人員定期整理、清潔手術(shù)室,清點(diǎn)物品,檢查物品的日期及密封情況,對(duì)于過期、密封情況不好及數(shù)量不足的物品,要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。

  ④為方便患者就診,可以通過互聯(lián)網(wǎng)、短信、電話等預(yù)約的方式,給患者提供快捷的就診平臺(tái),并采用分段式接診方法,一方面節(jié)省了患者的時(shí)間,另一方面滿足了患者對(duì)醫(yī)生多樣化的需求。⑤培訓(xùn)護(hù)理人員相應(yīng)的急救知識(shí),以便于快速判斷患者的病情,及時(shí)做出相應(yīng)的處理等,因此要求護(hù)理人員要具有過硬的專業(yè)知識(shí)和心理素質(zhì),并能夠及時(shí)將患者的生命體征和病情變化反饋給醫(yī)生。

  1.3療效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  主要通過比較兩組患者的血壓情況、滿意度和心理狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià)。滿意度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):共10個(gè)問題,每題1分,總分為10分,優(yōu)秀:7~10分,良好:4~6分,差:0~3分。根據(jù)焦慮自評(píng)量表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(Self-RatingAnxietyScale,SAS)[2],輕:50~59歲,中:60~69分,重:≥70分。根據(jù)抑郁癥自我評(píng)定量表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(Self-RatingDepressionScale,SDS)[3],輕:53~62分,中:63~72分,重:≥73分。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法數(shù)據(jù)處理使用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)軟件,用(χ±s)表示計(jì)量資料,采用t檢驗(yàn),用百分比表示計(jì)數(shù)資料,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

  2結(jié)果

  2.1兩組患者血壓控制情況比較見表1。護(hù)理管理后,觀察組患者的血壓控制情況優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05)。

  2.2兩組患者的滿意度比較見表2。由表2可知,對(duì)照組護(hù)理滿意度為88.33%,觀察組滿意度為96.67%,觀察組患者滿意度明顯高于對(duì)照組(P<0.05)。

  2.3兩組患者心理狀況比較見表3。兩組患者護(hù)理管理前在SDS評(píng)分與SAS評(píng)分方面并無明顯差異(P>0.05),然而護(hù)理管理后觀察組的SAS評(píng)分與SDS評(píng)分明顯低于對(duì)照組(P<0.05)。3討論手術(shù)室是搶救危重患者及進(jìn)行手術(shù)的場(chǎng)所,具有較高的風(fēng)險(xiǎn)程度,其對(duì)手術(shù)操作和護(hù)理質(zhì)量的要求均非常嚴(yán)格。但在過去的手術(shù)操作中,由于不合理的管理方式,以及不恰當(dāng)?shù)淖o(hù)士態(tài)度等因素,影響了后續(xù)治療的質(zhì)量,增加了手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)程度。如何提高手術(shù)患者的預(yù)后效果成為了臨床急待解決的問題。近年來隨著研究的逐漸深化,人們已經(jīng)發(fā)現(xiàn),護(hù)理模式與患者的治療效果有不可分割的關(guān)系,探討“5S”管理模式對(duì)患者預(yù)后的影響。“5S”是一種從患者的實(shí)際出發(fā),以患者為中心作出相應(yīng)的護(hù)理操作的管理模式[4],主要包括五個(gè)方面,分別為整理、素養(yǎng)、整頓、清潔、清掃,可以有效緩解患者的陌生、緊張情緒,疏通患者的心理,同時(shí)微笑的態(tài)度可以消除患者的緊張感,緩解患者的心理壓力,優(yōu)化了治療的態(tài)度,專業(yè)技能將直接影響后期的治療水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)。在這項(xiàng)研究中,一般的護(hù)理管理模式與“5S”管理模式相結(jié)合之后,取得了良好的臨床效果。一些研究表明[5,6],在患者手術(shù)后實(shí)施“5S”管理模式,可以有效地改善患者的心理健康水平,提高患者的滿意度,降低了手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)。研究結(jié)果顯示:通過護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,使患者得到了高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),與對(duì)照組患者相比,觀察組患者的血壓水平、心理健康水平均呈現(xiàn)不同程度的好轉(zhuǎn),該結(jié)果與文獻(xiàn)一致。綜上所述,“5S”管理模式對(duì)于提高患者的預(yù)后質(zhì)量具有重要意義,一方面改善手術(shù)室患者的生命體征,同時(shí)也提高了患者對(duì)管理模式的滿意度,疏導(dǎo)患者的消極情緒。

  參考文獻(xiàn)

  [1]高翠霞,張正順.手術(shù)室推行“雙5S”護(hù)理管理模式的體會(huì)[J].西部中醫(yī)藥,20xx,26(4):110-111.

  [2]王萍.在普外科應(yīng)用5S護(hù)理服務(wù)模式的效果分析[J].西南軍醫(yī),20xx,13(6):998-1000.

  [3]朱華,方秀敏.“5S”管理模式在急診的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,20xx,17(3):86-87.

  [4]李曉青,楊璞,林翠萍,等.“3H4A5S”護(hù)理模式在醫(yī)院臨床護(hù)理過程中的實(shí)踐與體會(huì)[J].中醫(yī)藥管理雜志,20xx,19(1):91-92.

  [5]孫凌,曹惠芳,蔣波,等.“5S”管理在優(yōu)質(zhì)護(hù)理中的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,20xx,9(2):79-80.

  [6]徐炯,祝紅梅.淺談5S管理法在病區(qū)藥品管理中的實(shí)踐[J].中醫(yī)藥管理雜志,20xx,18(6):530-531.

質(zhì)量管理論文4

  [摘要]隨著我國土木工程建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量越來越多,在一定程度上推動(dòng)了土木工程行業(yè)的飛速發(fā)展,可是在整個(gè)發(fā)展過程中也有許多不足之處,在土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理上表現(xiàn)最為明顯,土木工程建設(shè)企業(yè)要加大質(zhì)量管理問題的研究力度,并制定合理的質(zhì)量管理舉措,從而使土要工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不斷提高。

  [關(guān)鍵詞]土木工程;施工項(xiàng)目;質(zhì)量管理;對(duì)策

  1對(duì)土木工程施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理的重要性

  站在我國現(xiàn)在的發(fā)展角度,土木工程建設(shè)項(xiàng)目是與人們的生活緊密相連的根本設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,其質(zhì)量對(duì)人們的生活質(zhì)量的不斷提高產(chǎn)生直接影響。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,人們對(duì)生活條件的標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高,土木工程項(xiàng)目建設(shè)只有不斷提升自身的質(zhì)量管理水平,才能從根本上將人們對(duì)土木工程建設(shè)項(xiàng)目的好感度不斷提升。土木工程項(xiàng)目建設(shè)屬于建筑工程的一部分,為了將建筑行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力不斷提升,首先保證其對(duì)應(yīng)的工程質(zhì)量,只有在此基礎(chǔ)上,才能促進(jìn)行業(yè)的不斷進(jìn)步及為獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益而創(chuàng)造條件。對(duì)土木工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理,確保土木工程建設(shè)項(xiàng)目的施工水平不斷提高,從而符合人們逐漸提高的物質(zhì)文化需求的詳細(xì)辦法。隨著我國時(shí)代的飛速發(fā)展,各個(gè)行業(yè)的發(fā)展只有符合人們逐漸提高的物質(zhì)文化需求為最終目標(biāo),才能促進(jìn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于土木工程建設(shè)來講,質(zhì)量管理是最根本的工程建設(shè)部分,只有將其認(rèn)真落后,才能為不斷提升整個(gè)土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

  2土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理過程中存在的問題

  2.1缺乏完善的監(jiān)管機(jī)制

  我國一部分建設(shè)企業(yè)沒有對(duì)質(zhì)量管理提高重視,進(jìn)而施工監(jiān)管人員沒有專業(yè)技術(shù)并缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際工作經(jīng)歷不多,解決問題的專業(yè)技術(shù)水平相對(duì)落后,法制及合同意識(shí)相對(duì)較差。另外,一些施工單位領(lǐng)導(dǎo)者沒有對(duì)質(zhì)量監(jiān)管人員工作的重要程度全面了解,認(rèn)為其工作性質(zhì)與質(zhì)檢員相同,所以,沒有將監(jiān)管人員的工作職責(zé)完全發(fā)揮出來,限制了工作的順利進(jìn)行,這些都無法充分發(fā)揮出監(jiān)管人員的作用。同時(shí),由于土木工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管工作貫穿整個(gè)項(xiàng)目建設(shè),所以,就對(duì)建設(shè)初期的立項(xiàng)規(guī)劃、項(xiàng)目規(guī)劃及施工材料、進(jìn)程、合同等進(jìn)行嚴(yán)格管控。可是從我國現(xiàn)在的實(shí)際狀況來講,土木工程的監(jiān)管區(qū)域不夠廣泛,只在項(xiàng)目建設(shè)過程中進(jìn)行,從而存在許多安全隱患,不能對(duì)其進(jìn)行及時(shí)處理,進(jìn)而對(duì)土木工程項(xiàng)目質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響,造成巨大損失。

  2.2監(jiān)管機(jī)制尚不完善,監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)偏低

  雖然我國土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理被各行各業(yè)提高重視,可是其監(jiān)管制度不健全,監(jiān)管人員整體素質(zhì)較低也是現(xiàn)在土木工程建設(shè)企業(yè)急需處理的主要問題。在我國的一些土木工程建設(shè)項(xiàng)目中,由于承包者沒有對(duì)質(zhì)量管理的重要性提高認(rèn)識(shí),所以并沒有制定對(duì)應(yīng)的監(jiān)管制度對(duì)質(zhì)量進(jìn)行有效管理,即便有監(jiān)管機(jī)構(gòu),沒有充分發(fā)揮出監(jiān)管作用,還要對(duì)制度進(jìn)行不斷改進(jìn)。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,要不斷提升現(xiàn)代土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量,就要制定有效的監(jiān)管機(jī)制,通過完善監(jiān)管制度推動(dòng)有關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)土木工程質(zhì)量管控,從而為我國土木工程建設(shè)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  2.3土木工程的施工質(zhì)量不高

  雖然我國土木工程建設(shè)質(zhì)量取得了進(jìn)一步發(fā)展,可是,其發(fā)展過程中還存在許多不足,其中土木工程建設(shè)質(zhì)量較低是整個(gè)建筑行業(yè)普遍存在的問題。隨著新時(shí)代的進(jìn)一步發(fā)展,科技力量在人們的生活中各個(gè)角度普遍存在,我國已經(jīng)進(jìn)入科技發(fā)展型社會(huì)中。可是站在土木工程發(fā)展現(xiàn)狀角度,科技力理還沒有與建筑行業(yè)進(jìn)行有效融合,在一定程度上使我國土木工程建設(shè)質(zhì)量無法提升。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,只有不斷提升土木工程建設(shè)質(zhì)量,才能為土木工程建設(shè)企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益,從而不斷提升我國整體經(jīng)濟(jì)利益。

  3土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理對(duì)策分析

  3.1完善土木工程質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作在土木工程中的應(yīng)用

  要從根本上不斷提升土木工程質(zhì)量管理水平,首先要對(duì)管理機(jī)制進(jìn)行不斷改進(jìn)。通過加大在土木工程中運(yùn)用質(zhì)量管理力度,使土木工程有關(guān)企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理機(jī)制的重要性全面了解,從而運(yùn)用對(duì)應(yīng)的支持辦法推動(dòng)質(zhì)量管理貫穿整個(gè)土木工程。這不但確保了土木工程建設(shè)質(zhì)量,還從根本上不斷提升建筑行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)水平。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,只有對(duì)土木工程建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)制度進(jìn)行不斷完善,在每個(gè)時(shí)期認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量管理工作,進(jìn)而制定統(tǒng)一的專業(yè)化管理機(jī)制,從而更好的推動(dòng)土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理速度不斷提升。站在我國現(xiàn)在發(fā)展形式角度,只有不斷改進(jìn)自身制度才能提高社會(huì)各界重視力度,從而得到大力推廣。

  3.2加強(qiáng)對(duì)土木工程施工人員的安全保障,落實(shí)安全問題

  土木工程建設(shè)人員是土木工程項(xiàng)目的主要工作人員,要不斷提升土木工程建設(shè)質(zhì)量,首先要使其工作人員的安全得到保障,只能降低建設(shè)事故發(fā)生率,才能從根本上使工作人員的工作效率不斷提升。要聘用專業(yè)的質(zhì)量管理隊(duì)伍,使其靈活應(yīng)對(duì)土木工程建設(shè)過程中發(fā)生的各類突發(fā)狀況,運(yùn)用科學(xué)合理的辦法對(duì)其進(jìn)行處理,防止發(fā)生更加嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

  3.3提升施工人員和管理人員整體素質(zhì)

  建設(shè)及管理人員是土木工程質(zhì)量管理的主要參與人員,其整體素質(zhì)的高低對(duì)進(jìn)行有效質(zhì)量管理產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此在土木工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理過程中,要加大對(duì)建設(shè)及管理人員的培訓(xùn)力度,使這些員工的專業(yè)素質(zhì)及思想道德素質(zhì)不斷提升,認(rèn)真對(duì)待本身工作任務(wù),承擔(dān)起本身崗位應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé),從而不斷提高土木工程建設(shè)質(zhì)量。

  4結(jié)語

  最近幾年,屢次發(fā)生建筑項(xiàng)目質(zhì)量狀況。在整個(gè)建設(shè)過程中,如果每個(gè)步驟都無法符合規(guī)劃要求,一定會(huì)出現(xiàn)整體質(zhì)量問題。所以,一定要對(duì)土木工程建設(shè)各個(gè)步驟進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理,及時(shí)找出問題并運(yùn)用科學(xué)合理的處理辦法,這不但體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)任,還是贏得市場(chǎng)的主要辦法。另外,在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的正確指導(dǎo)下,建立建設(shè)企業(yè)責(zé)任心,使我國工程建設(shè)水平不斷提升,制定嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)過程,從而使建設(shè)質(zhì)量得到保障。

  參考文獻(xiàn)

  [1]李煒明,朱宏平.土木工程系統(tǒng)辨識(shí)統(tǒng)計(jì)方法的現(xiàn)狀與展望[J].振動(dòng)與沖擊,20xx,31(11):42-47.

  [2]黃宏偉,劉德軍,王飛,等.基于模糊綜合評(píng)判的土木工程專業(yè)教學(xué)調(diào)優(yōu)研究[J].研究生教育研究,20xx(4):39-43.

質(zhì)量管理論文5

  〔摘要〕目的探討持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理的影響。方法對(duì)持續(xù)性護(hù)理質(zhì)量管理的管理方法進(jìn)行詳細(xì)的敘述,對(duì)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)為婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理所帶來的影響進(jìn)行分析。結(jié)果持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)的管理方式不僅能夠很好地滿足人們對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理中的要求,增強(qiáng)護(hù)理中的質(zhì)量。結(jié)論為了更好地滿足人們的要求,更好為人們提供醫(yī)療服務(wù),醫(yī)院的護(hù)理管理要進(jìn)行一次改革,持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)的護(hù)理管理是一個(gè)很好的護(hù)理質(zhì)量管理。

  〔關(guān)鍵詞〕持續(xù)質(zhì)量管理;婦產(chǎn)科;管理方法;影響分析

  〔中圖分類號(hào)〕R473.5〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕B〔文章編號(hào)〕1002-2376(20xx)10-0177-02

  婦產(chǎn)科不僅是醫(yī)院的一個(gè)科室,更是人們對(duì)于新生生命有著高度期待的地方,因此,人們對(duì)于醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)理管理要求十分嚴(yán)格,不僅需要對(duì)安全有所保障,還要顯現(xiàn)出人文性的關(guān)懷,而持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)的管理方式不僅能夠很好地滿足人們對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理中的要求,還能夠?qū)⑨t(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員護(hù)理的專業(yè)性以及嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)行良好的體現(xiàn),增強(qiáng)護(hù)理中的質(zhì)量。本研究探討持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理的影響。

  1持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的方法

  1.1規(guī)范護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  持續(xù)性質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾點(diǎn):基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià);重癥患者護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià);急救物品的管理質(zhì)量評(píng)價(jià);消毒隔離質(zhì)量評(píng)價(jià);護(hù)理文件書寫評(píng)價(jià);護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià);護(hù)理操作質(zhì)量評(píng)價(jià);病房管理質(zhì)量評(píng)價(jià);健康教育質(zhì)量評(píng)價(jià)[1]。

  1.2評(píng)價(jià)方式的改進(jìn)

  為了能夠達(dá)到連續(xù)、動(dòng)態(tài)地對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理管理,因此,應(yīng)該拋棄原有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不在合適的部分,再對(duì)原有的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)和更新,如:可以采用結(jié)合集中檢查,對(duì)各自護(hù)理中項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)的檢查,再結(jié)合各個(gè)護(hù)理中的優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)行取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互結(jié)合[2]。此外,還應(yīng)該對(duì)護(hù)理的評(píng)分模式進(jìn)行細(xì)化,根據(jù)護(hù)理中的態(tài)度、操作手法、言語以及專業(yè)性知識(shí)的答疑等等方面進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查和整理,在將每次護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)進(jìn)行相加,然后取其平均值作為最終的評(píng)價(jià)分值。

  1.3過程改進(jìn)

  加強(qiáng)對(duì)全體護(hù)理人員的教育和培訓(xùn),增強(qiáng)其護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)意識(shí),幫助護(hù)理人員形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和積極的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照規(guī)章、制度、流程進(jìn)行操作,及時(shí)解決工作中存在的問題。優(yōu)化護(hù)理流程,制訂完善的護(hù)理制度。構(gòu)建護(hù)理網(wǎng)絡(luò),劃分護(hù)理小組,實(shí)施分層護(hù)理。從護(hù)理小組組長(zhǎng)開始,到護(hù)士長(zhǎng)和普通護(hù)士,形成三級(jí)護(hù)理體系[3]。

  1.4反饋機(jī)制的建立以及預(yù)防性的改進(jìn)

  此外,還要建立一個(gè)意見反饋的機(jī)制,以用來提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)自身的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)事前控制,建立前瞻性護(hù)理體系。詳細(xì)了解不同產(chǎn)婦的實(shí)際情況,制訂有針對(duì)性的護(hù)理方案。注重護(hù)理安全防范,對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)婦予以標(biāo)識(shí),并交代各種注意事項(xiàng),杜絕安全隱患和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對(duì)高危產(chǎn)婦密切關(guān)注,對(duì)可能出現(xiàn)的各種護(hù)理問題制訂防范方案,防患于未然,避免護(hù)理缺陷的出現(xiàn)。

  2持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理的影響

  2.1提高醫(yī)護(hù)人員的積極性以及醫(yī)療質(zhì)量

  持續(xù)質(zhì)量管理是一個(gè)持續(xù)管理的過程,是一個(gè)連續(xù)無間斷的運(yùn)行系統(tǒng),這種持續(xù)性的質(zhì)量護(hù)理管理是沒有終點(diǎn)的,但是,卻又一個(gè)永恒的目標(biāo),所有的醫(yī)護(hù)人員都為這一個(gè)護(hù)理的目標(biāo)而努力的工作,努力地使更多的人認(rèn)同自己,然后在通過一些患者或是家屬所反饋的信息,再次地進(jìn)行護(hù)理管理的改善,因此說,持續(xù)的質(zhì)量管理能夠有效地提高醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的工作積極性以及工作的動(dòng)力,提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,增加孕婦以及家屬對(duì)醫(yī)院的信心[4]。

  2.2醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理質(zhì)量明顯提升

  持續(xù)性質(zhì)量管理的大致流程是,醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員按照相關(guān)的規(guī)章指標(biāo)對(duì)孕婦進(jìn)行護(hù)理工作,被護(hù)理的孕婦及其家屬根據(jù)醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理表現(xiàn)以及護(hù)理手法對(duì)相關(guān)的人員進(jìn)行意見的反饋,然后在將此意見傳達(dá)給護(hù)理的人員,護(hù)理的人員通過人員反饋的意見對(duì)自身沒有達(dá)到要求的地方進(jìn)行改進(jìn),或是依據(jù)反饋的意見更新現(xiàn)有的護(hù)理觀念,這樣,就能夠有效提高醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理質(zhì)量,使得醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理方式以及護(hù)理質(zhì)量得到廣泛人員的認(rèn)同。

  2.3增加了婦產(chǎn)科護(hù)理管理的便捷性

  由于持續(xù)性護(hù)理質(zhì)量管理需要每一個(gè)護(hù)理的環(huán)節(jié)都進(jìn)行參與,因此,保證每一個(gè)小環(huán)節(jié)的質(zhì)量,就是做好持續(xù)性護(hù)理質(zhì)量管理的第一步,保證了每一個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)中的質(zhì)量,就能夠有效的改善護(hù)理中的質(zhì)量,并且基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的評(píng)分、護(hù)理文書的評(píng)分、操作質(zhì)量的評(píng)分健康教育的評(píng)分以及病房管理的評(píng)分均能夠很好地反映出婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員護(hù)理中的優(yōu)點(diǎn)和弊端,故而,采用持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)的婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理能夠方便人員對(duì)婦產(chǎn)科的護(hù)理進(jìn)行管理,增加了婦產(chǎn)科護(hù)理管理的便捷性[5-6]。

  3結(jié)束語

  隨著人們生活水平的不斷提升以及社會(huì)質(zhì)量的不斷增加,人們對(duì)護(hù)理的質(zhì)量要求也在不斷的增加,尤其是對(duì)婦產(chǎn)科的護(hù)理質(zhì)量管理,更是追求高效、安全、人性化的管理。本文主要是從兩方面來對(duì)“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理的影響”進(jìn)行論述的,一方面是對(duì)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的方法進(jìn)行詳細(xì)的介紹,包括規(guī)范護(hù)理質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式的改進(jìn)、過程改進(jìn)以及反饋機(jī)制的建立于預(yù)防性的改進(jìn);另一方面是持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理的影響,其主要的影響有三個(gè),第一,提高醫(yī)護(hù)人員的積極性以及醫(yī)療質(zhì)量;第二,醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理質(zhì)量明顯提升;第三,增加了婦產(chǎn)科護(hù)理管理的便捷性。

  [參考文獻(xiàn)]

  [1]梁筱蘭.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理的影響[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),20xx,12(1):86-87.

  [2]郭丹潔.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理的影響[J].中醫(yī)藥管理雜志,20xx,25(7):60-61.

  [3]胡媛.婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)[A].20xx年河南省婦產(chǎn)科護(hù)理安全管理研討班論文集[C].20xx:3.

  [4]李智英,成守珍,謝文,等.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)踐中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,20xx,7(10):38-40.

  [5]劉世晴,黃厚娟,廖俊峰.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用體會(huì)[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,20xx,16(5):51-53.

  [6]尹紅芹.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在腎臟內(nèi)科尿標(biāo)本留取管理中的應(yīng)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,20xx,29(18):1648-1650.

質(zhì)量管理論文6

  引言:

  隨著我國醫(yī)療水平的不斷提高,對(duì)醫(yī)療過程中的各項(xiàng)檢驗(yàn)技術(shù)的要求也越來越嚴(yán)格。因此,對(duì)目前我國臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量管理中存在的問題進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)保障我國臨床醫(yī)學(xué)技術(shù)更快更好的發(fā)展具有重要的意義。

  1研究過程中運(yùn)用的相關(guān)資料和方法

  1.1基本資料

  針對(duì)20xx年2月-20xx年2月前來我院進(jìn)行治療的88位患者隨機(jī)進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn),并分為兩個(gè)不同的組別,每組均為44人。其中1組男性患者25人,女性患者19人。2組男性患者27人,女性患者17人。年齡在26歲-68歲之間。兩組患者在年齡和人數(shù)上不存在明顯差異,因此具有可比性(P>0.05)。

  1.2實(shí)驗(yàn)方法

  對(duì)于1組的44名患者運(yùn)用傳統(tǒng)的檢驗(yàn)技術(shù)進(jìn)行檢查,按照醫(yī)院在檢驗(yàn)過程中所規(guī)定的程序和相關(guān)要求進(jìn)行檢測(cè)。對(duì)第二組患者采用臨床生化檢驗(yàn)的方式進(jìn)行檢測(cè),并在檢驗(yàn)過程中對(duì)于質(zhì)量管理方面存在的問題進(jìn)行研究和討論,在遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和程序的同時(shí)對(duì)其中存在的檢驗(yàn)質(zhì)量管理問題及時(shí)更正,并找出相應(yīng)的優(yōu)策略。

  1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法

  在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn)的過程中,運(yùn)用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)參與實(shí)驗(yàn)的88名患者進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,并精準(zhǔn)的記錄兩組患者在檢驗(yàn)過程中的精準(zhǔn)率,并對(duì)檢驗(yàn)過程中是否達(dá)到患者的期望值這一環(huán)節(jié)進(jìn)行對(duì)比。在檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn),兩組的檢驗(yàn)結(jié)果有明顯的差異化特點(diǎn),因此有統(tǒng)計(jì)學(xué)價(jià)值(P<0.05)

  2兩組實(shí)驗(yàn)效果比對(duì)

  通過對(duì)兩組患者分別采用不同的檢驗(yàn)管理手段進(jìn)行實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)過程中確實(shí)有明顯差異性存在。1組的患者由于沒有對(duì)檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量實(shí)行更有效的管理,導(dǎo)致其檢驗(yàn)效果以及患者的滿意程度均低于2組,詳見表1。

  3討論

  3.1檢驗(yàn)過程中存在的問題

  通過上述的實(shí)驗(yàn)我們可以看出,由于在檢驗(yàn)過程中存在的技術(shù)質(zhì)量管理不嚴(yán)格的問題,導(dǎo)致在檢驗(yàn)過程中精準(zhǔn)度不夠的情況時(shí)有發(fā)生。在檢驗(yàn)過程中,只有找出問題發(fā)生的根源才能有效的優(yōu)化和改進(jìn)。在檢驗(yàn)之前,服用不適當(dāng)?shù)乃幬锘虿话聪嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)食的情況都會(huì)影響檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性。部分醫(yī)生在患者進(jìn)行檢查前并沒有告知患者停用藥物并空腹進(jìn)行檢查,在檢驗(yàn)過程中給醫(yī)生和患者都造成了不必要的麻煩。同時(shí),要注意對(duì)檢測(cè)儀器的更新。在部分醫(yī)院,由于資金及技術(shù)的限制,很多傳統(tǒng)老舊的檢驗(yàn)設(shè)備依然應(yīng)用于臨床檢驗(yàn)中,對(duì)于檢測(cè)的準(zhǔn)確度確實(shí)也造成了很大的影響。再次,很多醫(yī)生的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)較低,過度依賴檢測(cè)儀器導(dǎo)致檢驗(yàn)中很多誤差出現(xiàn),很多醫(yī)院對(duì)于醫(yī)生沒有經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)的培訓(xùn)便允許醫(yī)生上崗,醫(yī)生專業(yè)水準(zhǔn)的缺失對(duì)患者治療過程中病情確定是否準(zhǔn)確產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。上述存在的諸多問題對(duì)檢驗(yàn)工作的順利開展造成了不必要的麻煩,同時(shí)也極易造成醫(yī)生與患者之間的矛盾。

  3.2檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量管理問題的優(yōu)化策略

  針對(duì)上述問題的出現(xiàn),在臨床檢驗(yàn)過程中應(yīng)重視技術(shù)質(zhì)量管理的重要性,對(duì)其存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,以保障檢驗(yàn)工作的有序開展并努力提升患者在檢驗(yàn)過程中的滿意程度。首先在檢驗(yàn)之前,要對(duì)患者進(jìn)行關(guān)心,對(duì)患者的心理進(jìn)行疏導(dǎo),同時(shí)要將檢驗(yàn)過程中需要注意的相關(guān)問題耐心告知患者。比如在對(duì)即將進(jìn)行尿檢的患者,要告知其避免進(jìn)食以及劇烈運(yùn)動(dòng),在檢測(cè)之前注意尿道口的衛(wèi)生情況避免在檢驗(yàn)過程中引發(fā)尿路感染。其次,在檢驗(yàn)之前要注意對(duì)相關(guān)檢驗(yàn)儀器的檢查并做好消毒工作,對(duì)于即將老化或者已經(jīng)老化的設(shè)備要及時(shí)的更新以確保設(shè)備的穩(wěn)定性。對(duì)于檢測(cè)人員要進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),提高其專業(yè)水平和道德素養(yǎng),防止其在檢查過程中與患者發(fā)生糾紛,保障檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行。

  4結(jié)語

  綜上所述,在檢驗(yàn)過程中運(yùn)用質(zhì)量控制的手法進(jìn)行檢驗(yàn)有助于提升檢驗(yàn)效果以及患者的滿意程度。但在大多數(shù)醫(yī)院檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量管理中存在的問題不容小覷。因此針對(duì)這些問題要及時(shí)進(jìn)行處理并進(jìn)行優(yōu)化,保障檢驗(yàn)工作有序的進(jìn)行和開展,同時(shí)也有效的避免了醫(yī)生與患者之間的矛盾和糾紛。因此,優(yōu)化檢驗(yàn)技術(shù)質(zhì)量管理對(duì)于醫(yī)學(xué)工作的有效開展具有重要的意義。

質(zhì)量管理論文7

  摘要:近幾年來,我國建筑行業(yè)發(fā)展十分迅速,在此情況下,人們對(duì)房屋建筑工程施工質(zhì)量提出了更高的要求。房屋建筑工程施工質(zhì)量不僅會(huì)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響,其還緊密聯(lián)系著人民生命財(cái)產(chǎn)安全。基于此,本文詳細(xì)論述了房屋建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度及質(zhì)量管理,以供參考。

  關(guān)鍵詞:房屋建筑工程;施工現(xiàn)場(chǎng);進(jìn)度;質(zhì)量管理;措施

  引言

  隨著房屋建筑行業(yè)的快速發(fā)展,施工進(jìn)度控制的標(biāo)準(zhǔn)也越來越高,相關(guān)負(fù)責(zé)人必須對(duì)工程動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行全過程檢查,從而在及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工不合理現(xiàn)象時(shí),采取相對(duì)應(yīng)的措施解決,確保項(xiàng)目工程能夠如期、高質(zhì)量的完成。

  1房屋建筑工程進(jìn)度與質(zhì)量概述

  1.1建筑工程進(jìn)度

  對(duì)于建筑工程施工進(jìn)度的控制,通常是在依據(jù)工程準(zhǔn)備階段編制的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行的,并嚴(yán)格的監(jiān)督工程施工期間實(shí)際狀況,然后仔細(xì)的分析出現(xiàn)偏差的原因,最后根據(jù)實(shí)際狀況,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與拯救,從而將建筑工程施工進(jìn)度控制在允許的范圍之內(nèi)。此外,對(duì)于建筑工程進(jìn)度的控制,一般為規(guī)劃、控制、協(xié)調(diào)三種方式,其中有合同措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施和組織措施等。現(xiàn)階段,我國建筑工程進(jìn)度控制要求編制總的進(jìn)度計(jì)劃并完成計(jì)劃任務(wù),且還要編制單位的進(jìn)度計(jì)劃并完成任務(wù),以及做好分項(xiàng)目計(jì)劃并完成任務(wù)的編制工作。

  1.2建筑工程質(zhì)量

  一般情況下,對(duì)于建筑工程質(zhì)量,其不僅需要滿足建筑工程對(duì)施工質(zhì)量的要求,還要能夠滿足民眾的需求,其主要包括建筑工程材料質(zhì)量、設(shè)計(jì)質(zhì)量和運(yùn)行環(huán)境的質(zhì)量,且這些都需要能夠滿足工程質(zhì)量要求與民眾需求,這就要求全面、細(xì)致的做好后勤工作、管理工作、技術(shù)工作。此外,因施工質(zhì)量直接影響著實(shí)體建筑最終的質(zhì)量,所以環(huán)境質(zhì)量是建設(shè)者需要對(duì)實(shí)體建筑的質(zhì)量進(jìn)行市場(chǎng)勘察、保修和社會(huì)調(diào)查等工作,同時(shí),管理者和建設(shè)者不僅要從建筑實(shí)體上理解建筑工程質(zhì)量,還要做好施工階段管理規(guī)范化,并不斷加強(qiáng)監(jiān)理控制,深入研究薄弱環(huán)節(jié),然后在加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上,全面消除施工隱患,最終實(shí)現(xiàn)建筑工程的質(zhì)量目標(biāo)。

  2房屋建筑施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度控制措施

  2.1現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度控制的流程

  2.1.1制訂工程項(xiàng)目目標(biāo)

  對(duì)于房屋建筑工程項(xiàng)目目標(biāo),具體來說就是最終所能交付的成果或是服務(wù),其是衡量項(xiàng)目成功的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于工程項(xiàng)目目標(biāo),主要包括約束性目標(biāo)及成果性目標(biāo),其中,成果性目標(biāo)又可分為總進(jìn)度目標(biāo)及分進(jìn)度目標(biāo),約束性目標(biāo)又可分為進(jìn)度約束目標(biāo)、費(fèi)用約束目標(biāo)以及質(zhì)量約束目標(biāo)。

  2.1.2制訂工程項(xiàng)目的施工工序

  在進(jìn)行工程項(xiàng)目施工工序的制定時(shí),需要重視以下事項(xiàng):①盡可能保持施工階段各方面工作的平衡。②在進(jìn)行房屋建筑工程施工之前,盡可能做好建筑工程施工過程中所涉及的永久性工程的建設(shè)。③做好工程關(guān)鍵部分、施工期限較長(zhǎng)的部分,或是緊急部分的施工任務(wù)。④在工程施工過程中,需要就季節(jié)帶來的影響進(jìn)行全面的考慮,并以此來依據(jù),對(duì)施工順序進(jìn)行合理的安排,盡可能使得施工工期不受季節(jié)變化的影響。⑤采取有效的措施,保證工程主要工種及施工機(jī)械工作連續(xù)性,避免施工中斷現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  2.1.3制訂工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度

  在進(jìn)行工程項(xiàng)目施工進(jìn)度的制定時(shí),需要做好以下事項(xiàng):①確定各個(gè)單位所接工程實(shí)際施工期限,對(duì)于此施工期限,不僅需要依據(jù)合同的總工期,還要對(duì)建筑類型、施工工藝以及施工機(jī)械化程度等因素進(jìn)行全面的考慮。②在做好整個(gè)工程項(xiàng)目的分解工作之后,還要合理的安排單位工程順序,并對(duì)施工的先后順序進(jìn)行合理的安排。③通過綜合考慮施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,以及影響施工進(jìn)度各類因素,制定合理可行的總施工進(jìn)度計(jì)劃。此外,在進(jìn)行施工進(jìn)度計(jì)劃的制定時(shí),必須將里程碑計(jì)劃以及關(guān)鍵路徑計(jì)劃明確的標(biāo)注出來。

  2.2確保現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度控制的關(guān)鍵措施

  ①組織措施。對(duì)于組織方面應(yīng)當(dāng)采取的措施:a.要明確各單位工程進(jìn)度控制人員,以及確定其具體職責(zé)與義務(wù)。b.要將整個(gè)工程項(xiàng)目分解為各個(gè)小單元,并在此基礎(chǔ)上,明確各單元進(jìn)度目標(biāo)與整體進(jìn)度目標(biāo),且還要構(gòu)建合理可行的目標(biāo)控制體系。c.需要依據(jù)工程進(jìn)度控制情況,制定相適應(yīng)的工作制度。②技術(shù)措施。通過對(duì)其他類似的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的參考,還有對(duì)先進(jìn)的施工工藝、施工技術(shù)、機(jī)械設(shè)備,以及高素質(zhì)人才的采用,可較好的實(shí)現(xiàn)有效控制工程施工進(jìn)度目標(biāo)。③合同措施。在進(jìn)行工程施工合同的簽訂時(shí),必須重視并做好施工工期與相關(guān)施工進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)的協(xié)調(diào)工作,從而為有效控制工程后期施工進(jìn)度提供便利。④信息管理措施。在工程施工過程中,必須仔細(xì)的記錄與施工進(jìn)度相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,并將其與原先的計(jì)劃進(jìn)行比較,從而形成報(bào)告,然后向建設(shè)方定期提交報(bào)告。

  3房屋建筑施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理措施

  3.1建立質(zhì)量管理體系與目標(biāo)責(zé)任制度

  要想不斷加強(qiáng)我國房屋建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,需做好以下事項(xiàng):①構(gòu)建相對(duì)完善的質(zhì)量管理體系。②建立質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制度,并以此來明確工程項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)責(zé)任人員,以及其具體的崗位職責(zé)。③明確由工程項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等人員一起負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。④在進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制度的建立時(shí),需要包括質(zhì)量檢驗(yàn)與工序管理。其中,對(duì)于工程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,主要是要嚴(yán)格檢驗(yàn)施工材料、設(shè)備、施工工序等質(zhì)量;同時(shí),對(duì)于工程工序管理工作,其通常是在質(zhì)量管理點(diǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,然后通過工藝分析、工藝文件消化、嚴(yán)格工藝規(guī)律等方式,對(duì)工程施工過程進(jìn)行有效的控制。⑤不斷增強(qiáng)對(duì)施工工序的監(jiān)督與管理,并做好施工人員、施工設(shè)備、施工材料以及施工機(jī)械、施工環(huán)境等因素的管理工作。⑥通過采取齊抓共管模式的應(yīng)用,可保證每一位施工人員都參與到工程質(zhì)量管理工作中去,大大提升對(duì)房屋建筑工程施工質(zhì)量控制的有效性。

  3.2嚴(yán)格控制施工材料與設(shè)備的采購

  在房屋建筑工程施工過程中,必須制定嚴(yán)格的、合理的、可行的材料及設(shè)備采購計(jì)劃,并在材料與設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)之前,做好材料與設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)與復(fù)核驗(yàn)收工作,從而保證工程施工過程中采用的材料的性能與設(shè)備的規(guī)格等都能夠滿足工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,還要保證材料與設(shè)備采購程序的合法性,嚴(yán)禁使用“三無”產(chǎn)品,杜絕非標(biāo)材料以及不合格的產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)與投入使用。這樣一來,就能夠在降低建筑工程質(zhì)量影響因素的情況下,提升房屋建筑工程施工質(zhì)量。

  3.3加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督和控制

  在進(jìn)行房屋建筑工程施工時(shí),需要不斷強(qiáng)化對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的監(jiān)督與控制,并就工程各方面因素進(jìn)行有效控制。具體表現(xiàn)在以下幾方面:①在進(jìn)行工程施工準(zhǔn)備時(shí),需要嚴(yán)格的檢查試驗(yàn)設(shè)備、施工機(jī)械設(shè)備以及測(cè)量?jī)x,從而保證其處于完好狀態(tài)。②對(duì)工程各個(gè)崗位配備人員的齊全進(jìn)行詳細(xì)的檢查,從而保證工程管理機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行。③確定工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員、項(xiàng)目管理人員、工程監(jiān)理人員以及施工人員是否已經(jīng)全部到位,從而以此來確定工程任務(wù)實(shí)施過程中是否存在工程分包現(xiàn)象,以及確定工程款是否被挪用。④在進(jìn)行房屋建筑工程施工時(shí),要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量隱患進(jìn)行及時(shí)的排除,從而避免不合格工程的出現(xiàn)。⑤對(duì)施工單位實(shí)際實(shí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,并將技術(shù)難度高、施工復(fù)雜的分項(xiàng)工程質(zhì)量的監(jiān)督作為所有監(jiān)督工作的重點(diǎn)。⑥開展定期的,或是不定期的工地例會(huì),并在例會(huì)過程中報(bào)告工程質(zhì)量實(shí)行狀況。根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督登記,對(duì)不合格項(xiàng)目的整改情況、工程質(zhì)量的抽檢情況、隱蔽工程質(zhì)量情況以及工程變更情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧私猓缓笤俳Y(jié)合相關(guān)照片,做好資料整理、收集、存檔,為工程后期查找質(zhì)量問題提供便利。

  4結(jié)語

  總而言之,房屋建筑工程質(zhì)量管理是確保國家及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要基礎(chǔ),因此,在進(jìn)行房屋建筑工程實(shí)際施工時(shí),必須不斷強(qiáng)化工程質(zhì)量管理制度。只有這樣,才能對(duì)房屋建筑工程施工質(zhì)量進(jìn)行有效的策劃與控制,從而建造出更加優(yōu)質(zhì)的工程,推動(dòng)我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

  [1]王輝.關(guān)于對(duì)如何加強(qiáng)房屋建筑工程施工管理的探究[J].科學(xué)與財(cái)富,20xx(7):484.

  [2]章阿毛.關(guān)于加強(qiáng)房屋建筑現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理研究[J].科技致富向?qū)В?0xx(11):283.

  [3]王林.關(guān)于加強(qiáng)房屋建筑現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理研究[J].科技信息,20xx(23):359.

質(zhì)量管理論文8

  摘要:目前,物資采購管理是企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一個(gè)部分,也是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利開展的關(guān)鍵因素。做好物資采購質(zhì)量的管理可以為企業(yè)節(jié)約相應(yīng)的物資,降低企業(yè)的成本,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高,本文就企業(yè)物資采購質(zhì)量的管理和控制進(jìn)行了相應(yīng)的探討。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);物資采購;質(zhì)量;管理和控制

  中圖分類號(hào):F251 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(20xx)004-000-01

  物資采購質(zhì)量的管理是對(duì)企業(yè)物資采購活動(dòng)的一種監(jiān)督和控制的措施,它有助于企業(yè)的物資得到合理的利用。本文分析了企業(yè)物資采購質(zhì)量管理存在的問題,并提出了企業(yè)物資采購質(zhì)量的管理和控制的措施,以此來確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效性和合法性。

  一、企業(yè)物資采購質(zhì)量管理存在的問題

  (一)物資采購理念落后

  從企業(yè)的物資采購情況來看,目前企業(yè)物資采購的管理部門普遍存在觀念落后,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的情況,導(dǎo)致他們無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。一些企業(yè)物資采購部門不關(guān)心,也不參與到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定中來,在工作中缺乏責(zé)任心,沒有明確的工作目標(biāo)。并且一些企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃存在不確定性,使得物資采購的隨意性較大,最終造成企業(yè)出現(xiàn)貨物積壓的情況,使得企業(yè)的成本增加。

  (二)低價(jià)中標(biāo),物資采購質(zhì)量無保證

  現(xiàn)今,大多數(shù)企業(yè)的采購部門都使用低價(jià)中標(biāo)的方法來進(jìn)行采購,雖然壓低了價(jià)錢但是造成供應(yīng)商的利潤(rùn)空間變少,他們?yōu)榱藦闹蝎@取相應(yīng)的利益,不得不降低物資采購的質(zhì)量,這就在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)物資采購存在低質(zhì)產(chǎn)品,使物資采購的質(zhì)量無法得到有效的保障。

  (三)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)的管理制度不是很嚴(yán)密

  企業(yè)在物資采購的時(shí)候,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì),現(xiàn)有設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量都沒有一個(gè)全面的了解,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量掌握不到位。并且由于質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)的管理制度不夠嚴(yán)密,一些采購人員在物資采購的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)知識(shí)不了解,在采購的時(shí)候沒有嚴(yán)格按照物資采購的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行。除此之外,企業(yè)總是把物資采購的責(zé)任歸結(jié)在物資采購部門上,并沒有積極的引導(dǎo)各部門的員工都參與到物資質(zhì)量的控制中來。

  二、加強(qiáng)企業(yè)物資采購管理的對(duì)策

  (一)實(shí)行集中管理,定點(diǎn)采購

  在企業(yè)物資采購質(zhì)量管理中,應(yīng)該采用集中管理的方式,使企業(yè)的物資統(tǒng)一由物資采購部門進(jìn)行采購,并且物資采購部門要定期對(duì)采購的物資進(jìn)行比價(jià),分析出具有相應(yīng)優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購。企業(yè)通過集中管理和定點(diǎn)采購的方式,不但可以有效的降低企業(yè)的采購成本,還可以防止采購中中飽私囊的情況出現(xiàn)。

  (二)完善物資采購內(nèi)部控制制度建設(shè),提高采購管理水平的基礎(chǔ)

  企業(yè)應(yīng)該建立相應(yīng)完善的物資采購內(nèi)部控制制度,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,來不斷的創(chuàng)新和提升企業(yè)的物資采購管理水平。企業(yè)通過物資采購內(nèi)部控制的制度可以有效的約束和規(guī)范采購的標(biāo)準(zhǔn),使物資采購管理的質(zhì)量提高,達(dá)到有效控制企業(yè)成本的目的。除此之外,強(qiáng)化物資采購內(nèi)部控制制度,可以把企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)控制在有效的范圍內(nèi),使物資采購更加具備合理性和規(guī)范性。

  (三)加強(qiáng)物資采購價(jià)格管理

  由于物資采購價(jià)格是物資采購的重要基礎(chǔ),企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格的變化,來不斷的完善物資采購的情況,在市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大的情況下,企業(yè)的物資采購部門要根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整,并且價(jià)格不應(yīng)該高于組織市場(chǎng)的采購價(jià)。除此之外,當(dāng)實(shí)際的采購價(jià)低于采購核定價(jià)的時(shí)候,物資采購部門應(yīng)該和企業(yè)按照相應(yīng)的比例來進(jìn)行彌補(bǔ),如果實(shí)際采購價(jià)高于采購核定價(jià)就由采購部門自己承擔(dān),以此來做好企業(yè)物資采購質(zhì)量的控制。

  (四)強(qiáng)化質(zhì)量控制的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制

  企業(yè)應(yīng)該合理的調(diào)動(dòng)各部門,積極發(fā)揮各個(gè)部門的優(yōu)勢(shì),來強(qiáng)化質(zhì)量控制的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要不斷的完善監(jiān)測(cè)設(shè)備和技術(shù)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn),提高企業(yè)物資采購的信息系統(tǒng)的建設(shè)。在企業(yè)的實(shí)際工作開展中,要制定相應(yīng)的物資采購質(zhì)量管理計(jì)劃,強(qiáng)化集中采購管理,要認(rèn)真審核每一道工序,防止出現(xiàn)指定采購的.情況。除此之外,要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,上級(jí)質(zhì)檢部門要對(duì)下級(jí)質(zhì)檢部門進(jìn)行有效的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法和不當(dāng)?shù)奈镔Y采購行為,并且給予糾正。企業(yè)要采取一定的激勵(lì)手段,增強(qiáng)物資采購人員的責(zé)任性,使他們積極的做好物資采購工作,從而有效的促進(jìn)物資采購質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  (五)構(gòu)建與戰(zhàn)略供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系

  企業(yè)物資采購管理的主要目的不但是為了降低相應(yīng)的成本,更加是為了和供應(yīng)商建立良好的合作伙伴關(guān)系。在以前傳統(tǒng)的物資采購中常常存在多個(gè)供應(yīng)商的情況,但是這樣的關(guān)系不夠穩(wěn)定,并且由于建立合作伙伴關(guān)系是一種高風(fēng)險(xiǎn)的策略,一旦失敗將會(huì)導(dǎo)致大量的資源、機(jī)會(huì)與成本的浪費(fèi),因此,現(xiàn)今大多企業(yè)都是采取減少供應(yīng)商,選擇值得信賴的供應(yīng)商建立合作關(guān)系,這樣不但可以企業(yè)獲得長(zhǎng)期穩(wěn)定的物資供應(yīng),質(zhì)量更有保證,還可以及時(shí)的了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),從中獲取有利于企業(yè)發(fā)展的信息,降低庫存水平,增強(qiáng)信息共享水平,從根本上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,做好企業(yè)物資采購的質(zhì)量管理和控制,最終產(chǎn)生更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  三、結(jié)束語

  綜上所述,企業(yè)物資采購質(zhì)量的管理和控制是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作,想要做好這項(xiàng)工作企業(yè)首先應(yīng)該實(shí)行集中管理,定點(diǎn)采購,完善物資采購內(nèi)部控制制度建設(shè),提高采購管理水平的基礎(chǔ),并且要加強(qiáng)物資采購價(jià)格管理,提高物資采購人員的綜合素質(zhì)。除此之外,要強(qiáng)化質(zhì)量控制的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建與戰(zhàn)略供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系,通過有效的措施來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)物資采購過程的有效控制,以此來增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

  參考文獻(xiàn):

  [1]陳鐵建.企業(yè)物資采購過程中的質(zhì)量管理[J].武漢冶金管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),20xx(03).

  [2]郭占文.加強(qiáng)內(nèi)部控制管理 提高采購管理水平[J].今日科苑,20xx(20).

  [3]馮小琴.企業(yè)物資采購過程中降低成本的對(duì)策[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),20xx(06).

  [4]霍德宏,王建華.淺談企業(yè)物資采購的監(jiān)督與管理[J].黑龍江科技信息,20xx(32).

  [5]吳越.精細(xì)化管理在物資采購質(zhì)量管理中見微知著[J].河南化工,20xx(03).

  [6]張旭春,薛明,闞淑玲.加強(qiáng)企業(yè)物資采購監(jiān)督與管理的途徑[J].今日科苑,20xx(20).

質(zhì)量管理論文9

  摘要:病案反映了醫(yī)療行為的最原始狀態(tài),對(duì)醫(yī)療教育、醫(yī)療科研、醫(yī)院管理決策、醫(yī)院經(jīng)營、醫(yī)療糾紛的處理、醫(yī)療保險(xiǎn)衛(wèi)生防疫等各個(gè)方面具有較高的參考價(jià)值。病案質(zhì)量管理貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,是衡量醫(yī)院管理水平、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的重要內(nèi)容。本文運(yùn)用全面質(zhì)量管理理論探討了以質(zhì)量為中心,全員參與為基礎(chǔ),全環(huán)節(jié)、全過程管理為手段的病案質(zhì)量管理體系,形成管理主體多元化、質(zhì)量管理全程化、質(zhì)量培訓(xùn)全員化、質(zhì)量控制全面化的病案質(zhì)量管理長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)改進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的循環(huán)上升。

  關(guān)鍵詞:全面質(zhì)量管理;病案質(zhì)量管理;質(zhì)量監(jiān)控

  病案是以文字形式記錄患者疾病的癥狀、體征和醫(yī)師診斷、治療、護(hù)理的醫(yī)護(hù)文書,它不僅在醫(yī)療、科研、教學(xué)、醫(yī)院管理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)等方面具有重要意義,而且在健康保險(xiǎn)、傷殘鑒定、醫(yī)療過失責(zé)任的追究等民、刑事訴訟中也具有重要的法律效力。全面提高病案質(zhì)量是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),避免不必要的醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)院的合法權(quán)益,更好的體現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量,完善醫(yī)院管理,提升醫(yī)院形象的重要舉措。

  一、全面質(zhì)量管理理論

  全面質(zhì)量管理是質(zhì)量管理發(fā)展的最新階段,是為了能夠在最經(jīng)濟(jì)的水平上并考慮到充分滿足顧客要求的條件下,進(jìn)行市場(chǎng)研究、設(shè)計(jì)、制造和售后服務(wù),把組織內(nèi)各部門的研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動(dòng)構(gòu)成為一體的一種有效的體系,概括起來就是指全員參與、全過程控制、全組織重視并落實(shí)的管理活動(dòng)。(1)全員參與的質(zhì)量管理。產(chǎn)品質(zhì)量是組織內(nèi)各方面、各部門全部工作的綜合反映,任何一個(gè)人的工作質(zhì)量都會(huì)不同程度直接或間接地影響產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量人人有責(zé)。(2)全過程控制的質(zhì)量管理。質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過程由多個(gè)相互聯(lián)系、相互影響的環(huán)節(jié)所組成的,整個(gè)過程的每個(gè)環(huán)節(jié)相互影響又相互聯(lián)系,都對(duì)最終質(zhì)量的形成有或輕或重的影響,為了保證和提高質(zhì)量,必須樹立以預(yù)防為主,不斷改進(jìn)的思想,把影響質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素都控制起來。(3)全組織重視的質(zhì)量管理。組織各管理層次都應(yīng)該承擔(dān)并明確各自的質(zhì)量管理活動(dòng)內(nèi)容,充分發(fā)揮各部門的質(zhì)量職能,形成“以質(zhì)量為中心、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)、體系完善”的質(zhì)量管理體系。上層管理者側(cè)重質(zhì)量決策,制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量政策和質(zhì)量計(jì)劃,協(xié)助各部門、各環(huán)節(jié)、各類人員的質(zhì)量管理活動(dòng),中層管理者側(cè)重貫徹落實(shí)上層管理者的質(zhì)量決策,并對(duì)基層管理工作進(jìn)行具體的管理,基層管理者則要求每個(gè)職工要嚴(yán)格地按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,并結(jié)合本職工作,開展合理化建議和質(zhì)量管理小組活動(dòng)。

  二、病案的全面質(zhì)量管理

  我們可以把為病人提供診療服務(wù)的醫(yī)院看作是為社會(huì)輸出健康人的企業(yè),則它也有一個(gè)質(zhì)量鏈,醫(yī)院的主要客戶是病號(hào),產(chǎn)品是出院的健康人。而作為疾病診斷、治療過程的載體、病人病情演變和轉(zhuǎn)歸過程的真實(shí)記錄的病案,則是質(zhì)量鏈中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。病案從開始形成到入庫、歸檔、調(diào)閱是一個(gè)涉及多部門、多層次人員參與的一個(gè)連續(xù)流動(dòng)的過程,借鑒全面質(zhì)量管理的思路,強(qiáng)化全體人員的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),對(duì)影響病案質(zhì)量的全過程和各種因素進(jìn)行全面、系統(tǒng)的管理,以達(dá)到病案質(zhì)量管理的經(jīng)常化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

  1.病案質(zhì)量的“全員管理”。病案是病人在醫(yī)院診斷、治療全過程的原始記錄,包含有首頁病程記錄、檢查與檢驗(yàn)結(jié)果、醫(yī)囑、手術(shù)、護(hù)理記錄等,主要從參與病案信息形成的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理人員和病案信息管理人員加強(qiáng)病案教育和培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)病案質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),自覺履行職責(zé)。一方面,組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》,樹立全員病案標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),使病案書寫達(dá)到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí),組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,從法律角度認(rèn)識(shí)病案,在病案的書寫過程中注入法律觀念;增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。另一方面,加強(qiáng)對(duì)病案信息科員工素質(zhì)的強(qiáng)化定位和培訓(xùn),實(shí)行責(zé)任管理,促使各級(jí)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,確保病案質(zhì)量。最終形成人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的一個(gè)科學(xué)的、完整的病案質(zhì)量保證體系。

  2.病案質(zhì)量的“全過程管理”。從病人初診開始,至病人入院、診療、出院以及各種原始病案資料的建立、收集、整理、歸檔、供應(yīng)以及病案的保存與銷毀,形成了病案管理的全過程。只有作為上一個(gè)環(huán)節(jié)供應(yīng)者,為下一個(gè)環(huán)節(jié)的使用者提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),才能保證病案信息科室用高質(zhì)量的產(chǎn)品來為病案使用者提供滿意的服務(wù)。樹立并不斷強(qiáng)化病案形成全過程的質(zhì)量管理意識(shí),對(duì)病案的內(nèi)容、填寫標(biāo)準(zhǔn)、排列順序及貯存、保管、使用等病案形成過程中每一個(gè)環(huán)節(jié)及環(huán)節(jié)之間的“接口”的質(zhì)量進(jìn)行全程的管理,將質(zhì)量控制方式從傳統(tǒng)的終末質(zhì)控轉(zhuǎn)移到環(huán)節(jié)質(zhì)控上來,變“事后把關(guān)”為“事中把關(guān)”,力爭(zhēng)把病案中的差錯(cuò)及缺陷消滅在萌芽中。

  3.病案質(zhì)量的“全醫(yī)院管理”。成立以業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的病案管理委員會(huì),圍繞質(zhì)量管理目標(biāo),構(gòu)建質(zhì)量管理體系,制訂質(zhì)量控制措施,推行病案的全面質(zhì)量管理;成立以病案信息科主任為組長(zhǎng)的質(zhì)量管理工作小組,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)質(zhì)量方針,制定病案質(zhì)量管理制度如電子病歷質(zhì)量管理與獎(jiǎng)懲規(guī)定、三級(jí)醫(yī)師查房制度、交接班制度、會(huì)診制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度等,定期組織病案質(zhì)量控制專家對(duì)病案的檢查評(píng)比,劃分病案質(zhì)量等級(jí),組織病案質(zhì)量展覽,開展病案質(zhì)量教育和培訓(xùn),提高病案管理的群體質(zhì)量意識(shí);成立以相關(guān)科室主任為組長(zhǎng)的科室質(zhì)控小組,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,定期開展QC小組活動(dòng),進(jìn)行病案質(zhì)量的自查、分析、評(píng)價(jià)、改進(jìn)。最終形成以醫(yī)務(wù)科為中心,病案信息科為紐帶,各相關(guān)臨床科室為基點(diǎn)的病案質(zhì)量監(jiān)控長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)改進(jìn).循環(huán)反復(fù),為病案質(zhì)量管理的良性循環(huán)提供可靠保障。

  參考文獻(xiàn):

  [1]洪生偉.質(zhì)量管理(第六版)[M].中國質(zhì)檢出版社,2012(5).

  [2]惠莉.病歷全面質(zhì)量管理的探討[J].中國實(shí)用醫(yī)藥.2010(5).

  [3]哈麗陽,馬風(fēng)軍.全面質(zhì)量管理在病案信息科的運(yùn)用[J].中國病案.2009(10).

質(zhì)量管理論文10

  摘要:本文以醫(yī)院經(jīng)營管理為背景,探討如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理。探討內(nèi)容包括:醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的重要意義、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀分析、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的建議,并從這三個(gè)方面展開了充分論述,以期為醫(yī)院的審計(jì)工作者提供參考。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)院;內(nèi)部審計(jì);質(zhì)量管理;意義;現(xiàn)狀;建議

  近年來,受到國際先進(jìn)審計(jì)理念的指引,我國的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則逐步與國際接軌,對(duì)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量管理也有了全新的認(rèn)識(shí)。雖然現(xiàn)階段我國的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理與國際最佳仍存在一定的差距,但隨著國內(nèi)審計(jì)人員對(duì)理論的研究以及對(duì)實(shí)踐的探討,相信很快就能夠迎頭趕上。本文將醫(yī)院作為切入對(duì)象,探討如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層以及公眾都對(duì)內(nèi)部審計(jì)有了更高的期望和要求。而內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量高低,直接關(guān)系到內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性,可以說審計(jì)質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)之所以被信賴的基礎(chǔ)。只有不斷地提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,才能充分發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的作用,幫助醫(yī)院實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  一、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的重要意義

  內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是審計(jì)人員對(duì)審計(jì)活動(dòng)進(jìn)行的質(zhì)量控制行為,質(zhì)量管理貫穿于審計(jì)活動(dòng)的方方面面。醫(yī)院開展內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理具有重要意義,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  1、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是醫(yī)院提升審計(jì)能力的基石以醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量作為出發(fā)點(diǎn),可以將其定義為內(nèi)部審計(jì)行為滿足審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求的程度,對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的管理一般要覆蓋到審計(jì)活動(dòng)的全過程。從作用來看,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理能夠促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)職能發(fā)揮出應(yīng)有的作用,并在此基礎(chǔ)上尋求不斷提升的空間。可以說,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是醫(yī)院提升審計(jì)能力的基石。隨著內(nèi)部審計(jì)在全社會(huì)的影響力不斷擴(kuò)大,人們對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的關(guān)注不斷提升,中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)于20xx年發(fā)布了《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量評(píng)估辦法》,就內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更加細(xì)致的規(guī)定,這對(duì)于內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的提升,以及內(nèi)部審計(jì)職業(yè)的發(fā)展都具有重大意義。

  2、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有助于防范醫(yī)院審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)我國事業(yè)單位的改革進(jìn)程正在逐步深化,作為醫(yī)院來說,內(nèi)部的職能架構(gòu)和組織方式都在不斷地發(fā)生變化,這使得內(nèi)部審計(jì)范圍更加擴(kuò)大化、審計(jì)環(huán)境更加復(fù)雜化、審計(jì)對(duì)象更加多樣化,再加上近年來內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)也正在面臨轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)型為多種審計(jì)業(yè)務(wù)綜合運(yùn)用的模式,上述要素給內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)帶來了新的變化,無形中增加了內(nèi)部審計(jì)工作的難度,也加劇了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。因此,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理,尋求內(nèi)部審計(jì)工作水平的提升,是醫(yī)院防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的必然選擇。

  3、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是醫(yī)院健康發(fā)展的客觀保障隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的深化,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)也受到越來越多的關(guān)注。內(nèi)部審計(jì)不僅能夠有效監(jiān)督醫(yī)院各運(yùn)營環(huán)節(jié)的履職情況,還能通過開展評(píng)價(jià)和分析,為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù),內(nèi)部審計(jì)已逐漸成為醫(yī)院治理體系中的重要組成部分。近年來,醫(yī)院的收入在不斷增加,醫(yī)院的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,用于支持運(yùn)營的各類支出也越來越龐大。資金一直是維持醫(yī)院良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素,內(nèi)部審計(jì)對(duì)于資金的使用起到了良好的監(jiān)督作用,做好內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理,為醫(yī)院的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

  二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀分析

  目前,我國大部分醫(yī)院在內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理方面的現(xiàn)狀并不樂觀,存在許多有待解決的問題,經(jīng)分析這些問題主要體現(xiàn)在以下方面。

  1、醫(yī)院現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)意識(shí)有待提高具備良好的審計(jì)意識(shí)是開展內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的關(guān)鍵。醫(yī)院普遍缺乏審計(jì)意識(shí)是因?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部審計(jì)不夠重視,當(dāng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)審計(jì)發(fā)揮的作用沒有深層次的了解時(shí),反映到具體的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理階段,就表現(xiàn)為缺乏軟硬件支持、缺乏權(quán)責(zé)劃分和預(yù)算方面的支持。在一些大中型醫(yī)院,雖然領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于內(nèi)部審計(jì)較為重視,但內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理相關(guān)制度尚不完善,沒有從領(lǐng)導(dǎo)層面給予有效的支持,影響了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理發(fā)揮作用。

  2、醫(yī)院現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)模式有待創(chuàng)新我國大部分醫(yī)院中,內(nèi)部審計(jì)模式還比較陳舊,缺乏有效創(chuàng)新,在一定程度上對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理形成了制約。在過去,醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)主要任務(wù)是查漏補(bǔ)缺、尋錯(cuò)糾弊,將醫(yī)院存在的問題找出來既完成任務(wù),這種傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)模式一直以來束縛著醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)模式的創(chuàng)新,將審計(jì)工作重點(diǎn)一直停留在發(fā)現(xiàn)問題上,無法真正形成事中預(yù)警、事前預(yù)防的審計(jì)模式。內(nèi)部審計(jì)模式的裹足不前,導(dǎo)致現(xiàn)代化的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理不能有效發(fā)揮作用,難以適應(yīng)新時(shí)代下醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量要求。

  3、醫(yī)院現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制有待健全大部分醫(yī)院中缺乏有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,一直是制約內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的瓶頸。內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的缺乏主要體現(xiàn)在審計(jì)流程無章可依,造成審計(jì)工作流于形式,無法形成可用于內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)。

  4、醫(yī)院現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)有待優(yōu)化在我國大部分的醫(yī)院中,落后的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)時(shí)常令內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理陷入困境。在網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,醫(yī)院為了適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求,不斷引入新的信息化技術(shù)手段來服務(wù)于內(nèi)部管理,而醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)卻仍然有賴于傳統(tǒng)的審計(jì)工具和技術(shù),對(duì)審計(jì)信息化的應(yīng)用缺乏足夠的技術(shù)支撐。這種現(xiàn)狀一方面導(dǎo)致了內(nèi)部審計(jì)的工作量增大、效率降低,另一方面也使審計(jì)人員在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)發(fā)生偏差。因此,從內(nèi)部審計(jì)技術(shù)的角度出發(fā),來探索解決醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理問題的對(duì)策勢(shì)在必行。

  三、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的建議

  醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,具有綜合性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性的特點(diǎn)。針對(duì)上述醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理中存在的問題,可以從以下幾個(gè)方面著手尋找對(duì)策。

  1、從提高醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)意識(shí)層面完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理站在醫(yī)院管理的高度不斷提高內(nèi)部審計(jì)意識(shí),是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵。對(duì)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層來說,要快速轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí),重視內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院治理體系中所能發(fā)揮的重要作用,增加對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)注度。同時(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層還要鼓勵(lì)醫(yī)院內(nèi)的其他職能部門支持內(nèi)部審計(jì)工作,提高全員的內(nèi)部審計(jì)意識(shí)。在具體的內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐中,醫(yī)院要對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)行精準(zhǔn)定位,積極保障內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,以便內(nèi)部審計(jì)不受限制的開展質(zhì)量管理活動(dòng)。

  2、從創(chuàng)新醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)模式層面完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理在現(xiàn)階段的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,每年的資金規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍的變動(dòng)都非常大,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)模式已經(jīng)越來越難以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的要求,為了最大限度地保障醫(yī)院良好運(yùn)營,對(duì)醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)模式進(jìn)行創(chuàng)新是大勢(shì)所趨。具體來說,醫(yī)院要改變?cè)械膯栴}導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式,重視并開展風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)模式,通過對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),按風(fēng)險(xiǎn)的大小來決定審計(jì)順序和策略,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的事中預(yù)警和事前預(yù)防功能。當(dāng)然,審計(jì)模式創(chuàng)新并不代表著放棄原來的“查漏補(bǔ)缺”、“尋錯(cuò)糾弊”的功能,而是在其基礎(chǔ)上引入風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向,這種模式的優(yōu)勢(shì)在于從風(fēng)險(xiǎn)防范的角度來開展審計(jì)工作,既有效地管理了內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,也切實(shí)控制好了醫(yī)院的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

  3、從健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)制層面完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理為努力適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院運(yùn)營管理的需要,內(nèi)部審計(jì)必須不斷健全審計(jì)機(jī)制,規(guī)范審計(jì)行為,從而保障醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)能夠持續(xù)和健康的發(fā)展。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的健全需要從三個(gè)方面出發(fā),以便重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理。一是在編制內(nèi)部審計(jì)方案過程中,要充分考慮審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)階段,將內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理納入整個(gè)審計(jì)過程;二是設(shè)計(jì)好質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),各節(jié)點(diǎn)需要的文檔或簽名都有細(xì)致的要求,從而保障內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理有據(jù)可依;三是在審計(jì)報(bào)告階段,要有對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的督導(dǎo),特別是對(duì)于審計(jì)結(jié)論和審計(jì)意見部分,一定要有資深的審計(jì)人員來復(fù)核。在上述三個(gè)方面中,編制審計(jì)方案是內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的基礎(chǔ),現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中設(shè)計(jì)控制節(jié)點(diǎn)是便于及時(shí)檢查和跟蹤質(zhì)量問題,審計(jì)報(bào)告督導(dǎo)則是從根本上提升對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的針對(duì)性。

  4、優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)技術(shù)層面完善內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工具和技術(shù),能夠在一定程度上加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的管理。優(yōu)化過程要從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā),積極引進(jìn)安全可靠的網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù),強(qiáng)化計(jì)算機(jī)審計(jì)工具和技術(shù)方面的應(yīng)用。要從整體上提升審計(jì)信息化水平,特別是針對(duì)內(nèi)部審計(jì)在硬件和軟件上的投入。對(duì)于一些大中型醫(yī)院來說,由于醫(yī)院自身的信息化水平已經(jīng)很高,醫(yī)院的各職能部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)都是相互聯(lián)通的,因此內(nèi)部審計(jì)要勇于突破傳統(tǒng)的手工審查習(xí)慣,注重審計(jì)軟件的開發(fā)與研究,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)踐開展綜合分析,定義出適合自己的審計(jì)模型,從而提升審計(jì)工作效率。綜上所述,內(nèi)部審計(jì)所應(yīng)用的技術(shù)方式應(yīng)該是與醫(yī)院的技術(shù)等級(jí)相互匹配的,要使醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)進(jìn)一步完善與更新,就必須考慮醫(yī)院的具體情況,從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的目標(biāo)。

  參考文獻(xiàn)

  1、黃芳.淺析綜合性大中型醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制存在的問題及對(duì)策。財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx(24)。

  2、黃海娟.醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理體系探討。財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx(15)。

  3、王洪濤,于蔚,馬斌,畢若孟,張斌,王蜀平.醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理的實(shí)踐與探索。經(jīng)濟(jì)師,20xx(03)。

  4、白冬明。構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)全面質(zhì)量管理體系初探。經(jīng)濟(jì)師,20xx(01)。

質(zhì)量管理論文11

  摘要:目的探討紙塑包裝袋在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果。方法觀察組常規(guī)器械物品采用雙層平紋棉布包裝進(jìn)行高壓蒸汽滅菌,不常用的根據(jù)器械物品的大小和性能不同,選擇規(guī)格不同的紙塑包裝袋和滅菌方法;對(duì)照組術(shù)前所有器械物品均采用雙層平紋棉布包裝進(jìn)行高壓蒸汽滅菌。2組分別進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量滿意度調(diào)查。結(jié)果通過600例腔鏡手術(shù)的臨床實(shí)踐證明,觀察組術(shù)前器械物品準(zhǔn)備的完好率98.1%和護(hù)理質(zhì)量滿意度96.2%較對(duì)照組的88.3%和84.8%顯著提高(P<0.05),2組比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論紙塑包裝袋的運(yùn)用可以提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量和工作效率,保障手術(shù)安全,降低手術(shù)室管理風(fēng)險(xiǎn),提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的滿意度。

  關(guān)鍵詞:紙塑包裝袋;護(hù)理;質(zhì)量管理;手術(shù)室

  手術(shù)過程中術(shù)前器械物品準(zhǔn)備完善是保證每臺(tái)手術(shù)順利完成的必備條件,是每個(gè)手術(shù)室護(hù)理管理者的工作目標(biāo)。手術(shù)室由于工作性質(zhì)特殊,護(hù)理質(zhì)量不僅表現(xiàn)在術(shù)中護(hù)理對(duì)象提供直接的護(hù)理,也包括術(shù)前、術(shù)中各環(huán)節(jié)的間接護(hù)理服務(wù),如術(shù)前物品準(zhǔn)備、術(shù)后器械的清洗滅菌等,只有建立一個(gè)完善的質(zhì)量控制體系,才能保證高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)[1]。

  1資料與方法

  1.1一般資料

  20xx年度每月選擇Ⅲ、Ⅳ類腔鏡手術(shù)100例,婦科腔鏡手術(shù)60例:其中宮腹腔鏡聯(lián)合手術(shù)40例、腹腔鏡下子宮肌瘤剔除術(shù)10例、腹腔鏡下子宮次全切除術(shù)10例;外科腔鏡手術(shù)40例,其中腹腔鏡下膽囊切除+膽總管切開取石+術(shù)中膽道鏡取石術(shù)10例、經(jīng)皮輸尿管腎鏡取石術(shù)20例、腹腔鏡下胃腸手術(shù)10例。隨機(jī)分成對(duì)照組和觀察組,2組之間病歷的選擇包括:患者年齡、性別、手術(shù)名稱、手術(shù)時(shí)間、手術(shù)體位,麻醉方法等無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。對(duì)照組:采用傳統(tǒng)的棉布包裝各種手術(shù)包,未使用醫(yī)用紙塑包裝袋,對(duì)照組全年600例手術(shù)中,術(shù)前器械物品準(zhǔn)備完好情況統(tǒng)計(jì):術(shù)前器械物品準(zhǔn)備不足46例,術(shù)式改變和意外情況發(fā)生器械物品不足23例;觀察組:在采用傳統(tǒng)的棉布包裝各種手術(shù)包的基礎(chǔ)上,使用醫(yī)用紙塑包裝袋,常規(guī)的手術(shù)器械采用傳統(tǒng)的棉布包轉(zhuǎn)滅菌方式進(jìn)行高壓蒸汽滅菌,不常用的器械用單一或小包裝方式紙塑包裝進(jìn)行高壓蒸汽或低溫滅菌,觀察組600例手術(shù)中明顯提高了術(shù)前器械物品準(zhǔn)備的完好率,僅術(shù)式改變和意外情況發(fā)生器械物品準(zhǔn)備不足6例,中心供應(yīng)室消毒供應(yīng)不及時(shí)4例,低溫滅菌器正在運(yùn)行而器械無法取出等待滅菌時(shí)間1例。

  1.2方法

  對(duì)照組:采用傳統(tǒng)方法術(shù)前所有器械物品常規(guī)用雙層棉布包裝進(jìn)行高壓蒸汽滅菌。觀察組:在采用傳統(tǒng)方法常規(guī)器械物品用雙層棉布包裝進(jìn)行高壓蒸汽滅菌基礎(chǔ)上,把術(shù)中可能運(yùn)用的手術(shù)器械且不常規(guī)使用的器械進(jìn)行紙塑包裝,能進(jìn)行高壓蒸汽滅菌的器械及物品采用高壓蒸汽滅菌醫(yī)用紙塑包裝袋,運(yùn)用德國進(jìn)口醫(yī)用DAHLE508封口機(jī)封裝后進(jìn)行山東新華SHINVA型脈動(dòng)真空壓力滅菌器滅菌,不能耐高溫的器械采用凱斯普低溫滅菌,運(yùn)用凱斯普醫(yī)用封口機(jī)紙塑封裝后行凱斯普過氧化氫低溫等離子滅菌器GASP———120滅菌。

  1.3評(píng)價(jià)指標(biāo)

  護(hù)士長(zhǎng)設(shè)計(jì)每臺(tái)手術(shù)護(hù)理質(zhì)量滿意度調(diào)查表,包括術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后器械的處理及維護(hù),器械護(hù)士和巡回護(hù)士的工作情況等。每項(xiàng)考核結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意。滿意度=(滿意+基本滿意)/總例數(shù)x100%。觀察組和對(duì)照組每例手術(shù)結(jié)束由巡回護(hù)士負(fù)責(zé)本例手術(shù)的滿意度調(diào)查,由主刀醫(yī)生填寫護(hù)理質(zhì)量滿意度情況,并提出存在問題和整改措施,護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集資料,并監(jiān)督和追溯資料的準(zhǔn)確性。

  1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

  運(yùn)用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件處理數(shù)據(jù),采用2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

  2結(jié)果

  2.12組手術(shù)紙塑運(yùn)用效果觀察組術(shù)前器械物品準(zhǔn)備的完好率較對(duì)照組顯著提高(P<0.01)。

  3討論

  3.1對(duì)照組護(hù)理質(zhì)量滿意度低的原因

  3.1.1術(shù)前器械物品準(zhǔn)備不足

  是造成手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量不滿的主要因素。

  3.1.2低年資護(hù)士占比過高

  成長(zhǎng)期護(hù)士對(duì)術(shù)中可能出現(xiàn)的意外情況認(rèn)識(shí)不足。

  3.1.3住院醫(yī)師手術(shù)名稱書寫不規(guī)范

  手術(shù)醫(yī)生術(shù)前通知單上手術(shù)名稱填寫不完善,造成術(shù)前器械準(zhǔn)備不足。

  3.1.4器械周轉(zhuǎn)數(shù)量不足

  下送供應(yīng)室清洗-消毒-包裝-滅菌時(shí)程較長(zhǎng)。

  3.2醫(yī)用紙塑包裝袋在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用

  3.2.1杜絕了術(shù)前器械物品準(zhǔn)備不足的現(xiàn)象

  由于手術(shù)室需滅菌物品種類多、數(shù)量大、有的器械物品使用頻率低,以往用雙層棉布無菌包滅菌有效期短而頻繁滅菌,增加器械物品的損壞程度和護(hù)士的工作量,為節(jié)約科室成本,不常用的器械物品沒有常規(guī)滅菌,術(shù)前臨時(shí)準(zhǔn)備手術(shù)所需的所有器械物品,由于低年資護(hù)士對(duì)各專科知識(shí)掌握存在偏差,加上術(shù)中術(shù)式改變和意外情況發(fā)生,值班護(hù)士對(duì)專科急診手術(shù)配合不熟練等導(dǎo)致器械物品準(zhǔn)備不足等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。手術(shù)室護(hù)理管理者強(qiáng)調(diào)術(shù)前認(rèn)真準(zhǔn)備,但是每位護(hù)士的在手術(shù)室工作年限不同,掌握各專科手術(shù)的熟練程度不同,再加上手術(shù)室業(yè)務(wù)繁忙,工作量大,精神緊張,稍有疏忽將造成術(shù)前器械物品準(zhǔn)備不足。護(hù)士長(zhǎng)從源頭抓起,解決術(shù)前器械物品準(zhǔn)備不足的根本問題,對(duì)以往工作存在的現(xiàn)象進(jìn)行分析改進(jìn),將所有不常用的器械物品采用單一包裝或最小包裝,根據(jù)各專業(yè)組需求分類放置管理,評(píng)估下送中心供應(yīng)室消毒滅菌時(shí)間,增加器械物品周轉(zhuǎn)的數(shù)量,確保手術(shù)器械物品充足,避免由于術(shù)前準(zhǔn)備不足而延誤手術(shù)。

  3.2.2強(qiáng)化對(duì)低年資護(hù)士的專科知識(shí)培訓(xùn)

  本科共19名護(hù)士,其中20xx年7月新入科護(hù)士6人,20xx年7月新入科護(hù)士3人,20xx年不滿3年的低年資護(hù)士有9人,占手術(shù)室護(hù)理人員總?cè)藬?shù)的47.37%。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)目前科室存在的問題組織全科護(hù)士加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),采用傳統(tǒng)教學(xué)模式和多媒體教學(xué)模式相結(jié)合,制定各種手術(shù)常規(guī)器械物品圖譜和可能使用到的器械物品,術(shù)前準(zhǔn)備由高年資護(hù)士負(fù)責(zé)承擔(dān),合理安排參加手術(shù)人員,每臺(tái)手術(shù)必須有1名高年資護(hù)士參加手術(shù),手術(shù)開始前再由器械護(hù)士和巡回護(hù)士認(rèn)真核對(duì),發(fā)現(xiàn)器械物品遺漏立即采取補(bǔ)救措施,啟用紙塑包裝的備用物品。紙塑包裝袋的運(yùn)用減少了器械物品的漏備率,有效的提高了手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量[2]。

  3.2.3加強(qiáng)與手術(shù)醫(yī)生溝通

  備物護(hù)士和值班護(hù)士加強(qiáng)與手術(shù)醫(yī)生溝通,明確手術(shù)方式和術(shù)中可能使用的物品,并要求手術(shù)醫(yī)師對(duì)術(shù)中可能使用的特殊物品需在手術(shù)通知單上注明,手術(shù)通知單需要上級(jí)醫(yī)師的簽名,提供準(zhǔn)確的手術(shù)名稱,確保每臺(tái)手術(shù)順利完成。紙塑包裝袋應(yīng)用于手術(shù)器械物品的管理避免了由于急診手術(shù)和突發(fā)事件時(shí)器械物品準(zhǔn)備不足的現(xiàn)象,為急診手術(shù)和意外情況的搶救贏得了時(shí)間,提高了手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)也提高了手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作的滿意度。

  3.2.4醫(yī)用紙塑包裝袋在手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理中的成效

  以往器械物品滅菌多采用雙層平紋棉布包裝滅菌,有效期為7天,反復(fù)高壓滅菌縮短器械物品的使用壽命和增加護(hù)士的工作量,增加消毒滅菌的成本。醫(yī)用紙塑包裝袋運(yùn)用到手術(shù)室護(hù)理管理的實(shí)際工作中,由于紙塑包裝袋有效期長(zhǎng)達(dá)半年[3],解決了以往棉布包裝反復(fù)滅菌的困擾,運(yùn)用紙塑進(jìn)行小包裝或單一器械包裝滅菌,針對(duì)臨床手術(shù)使用少而需要備用的器械使用帶來便捷,取用方便,節(jié)約成本[4],避免了術(shù)中器械不足臨時(shí)滅菌、手術(shù)醫(yī)生等候器械的現(xiàn)象。本院婦科為全國重點(diǎn)不孕癥專科,婦科腔鏡手術(shù)在閩北處于領(lǐng)先水平,腹腔鏡手術(shù)器械精細(xì)且昂貴,完善的術(shù)前準(zhǔn)備、熟練的術(shù)中配合、精通的術(shù)后器械清洗-消毒-維護(hù)是每位護(hù)士的責(zé)任和義務(wù),紙塑包裝袋的運(yùn)用避免了器械反復(fù)滅菌帶來的損壞,延長(zhǎng)了器械物品使用的壽命,同時(shí)也提高了手術(shù)室護(hù)士的工作效率。通過觀察組600例腔鏡手術(shù)的實(shí)踐證明,醫(yī)用紙塑包裝袋的運(yùn)用使手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量滿意度96.2%較對(duì)照組84.8%明顯提高。

  4小結(jié)

  觀察組根據(jù)不同性能的器械物品和臨床手術(shù)需求選用不同方式的紙塑包裝滅菌,能有效的降低術(shù)前器械物品的漏備率,杜絕術(shù)中意外情況時(shí)無器械物品的現(xiàn)象,有效提高手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量滿意度。

  參考文獻(xiàn)

  1周力.潔凈手術(shù)部護(hù)理工作指南[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,20xx:40.

  2王雪暉,姚麗花.紙塑包裝袋在手術(shù)室物品保存中的應(yīng)用的現(xiàn)實(shí)意義[J].解放軍護(hù)理雜志,20xx,10:94~95.

  3周琴.紙塑包裝植入性鋼板在手術(shù)室的應(yīng)用[J].中華傷殘醫(yī)學(xué)雜志,20xx,8:56~57.

  4傅克珍.醫(yī)用紙塑包裝袋包裝無菌物品在臨床中的應(yīng)用與分析[J].實(shí)用醫(yī)學(xué)雜志,20xx,24(5):866~867.

質(zhì)量管理論文12

  摘要:市政工程是城市建設(shè)中的重要組成部分,直接關(guān)系到城市的規(guī)劃和發(fā)展。市政工程是城市的基礎(chǔ)性設(shè)施,所以需要保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。由于市政工程的施工環(huán)境比較復(fù)雜,在施工的過程中會(huì)受到諸多因素的干擾,所以需要加強(qiáng)施工質(zhì)量管理。為了完善工程施工質(zhì)量管理,需要建立完善的質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對(duì)施工材料的質(zhì)量控制,強(qiáng)化施工過程中的監(jiān)督管理力度,做好全過程質(zhì)量管理,切實(shí)保證市政工程的施工質(zhì)量。

  關(guān)鍵詞:市政工程;施工質(zhì)量控制;問題;對(duì)策;研究

  隨著城市化水平的逐步提升,市政工程無論是在數(shù)量還是規(guī)模方面都有所增加,這就對(duì)施工質(zhì)量有了更高的要求。影響市政工程施工質(zhì)量的因素較多,設(shè)計(jì)方案的水平、工序安排、人員調(diào)配、施工材料的質(zhì)量以及監(jiān)督管理等等,都會(huì)對(duì)工程的施工質(zhì)量造成一定的影響。為了保證工程的施工質(zhì)量,需要對(duì)其進(jìn)行全過程質(zhì)量管理,做好各項(xiàng)施工資源的優(yōu)化配置,協(xié)調(diào)好各個(gè)單位之間的關(guān)系,嚴(yán)格按照規(guī)范要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān),從而確保工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。

  1市政工程施工質(zhì)量管理中存在的問題

  1.1施工材料質(zhì)量控制不嚴(yán)

  施工材料是市政工程施工中的重要組成部分,施工材料的質(zhì)量直接關(guān)系到工程的施工質(zhì)量,所以需要對(duì)施工材料嚴(yán)格把關(guān)。但是部分施工企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),過分地看重于眼前的利益,所以對(duì)施工材料的質(zhì)量沒有嚴(yán)格把關(guān)。在材料采購的過程中,往往存在以次充好或者吃回扣的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致施工材料的質(zhì)量在源頭上就存在隱患,直接威脅到工程的施工質(zhì)量。由于缺乏健全的質(zhì)量管理制度,所以在施工材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)缺乏必要的檢查程序,或者由于檢查不嚴(yán)而無法控制材料的質(zhì)量。在施工材料進(jìn)場(chǎng)后缺乏科學(xué)的管理,材料的堆放比較隨意,沒有做好防潮、防雨和防火等措施,從而導(dǎo)致材料在存放期間容易發(fā)生變質(zhì)等現(xiàn)象,造成了高額的成本支出。

  1.2招投標(biāo)工作不完善

  市政工程采取招投標(biāo)制度是控制施工質(zhì)量的重要舉措,通過招投標(biāo)制度能夠?qū)κ┕て髽I(yè)的施工資質(zhì)以及企業(yè)實(shí)力進(jìn)行控制,從而為工程的施工質(zhì)量提供有力的保障。但是在實(shí)際操作過程中,由于利益關(guān)系,招投標(biāo)工作往往存在暗箱操作的行為,招標(biāo)方故意將標(biāo)底透漏給投標(biāo)企業(yè),最終雙方獲利,而損失了國家的財(cái)產(chǎn)。有些招標(biāo)項(xiàng)目在招標(biāo)的過程中會(huì)指定投標(biāo)對(duì)象,不僅對(duì)其他的投標(biāo)企業(yè)不公平,同時(shí)也對(duì)市政工程的施工質(zhì)量造成極大的威脅。在有些招投標(biāo)工作中,由于程序控制不嚴(yán),即使有招投標(biāo)制度,但是卻沒有按照其規(guī)范要求執(zhí)行,對(duì)于有些投標(biāo)企業(yè)只考慮了工程報(bào)價(jià),卻沒有考慮到施工技術(shù)方案的水平,所以在實(shí)際施工的過程中,會(huì)因?yàn)槭┕に竭^低而影響到工程質(zhì)量。

  1.3設(shè)計(jì)工作不到位

  設(shè)計(jì)工作是影響市政工程施工質(zhì)量的重要因素,因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)階段就已經(jīng)對(duì)工程的施工程序、材料的型號(hào)和規(guī)格以及施工技術(shù)規(guī)范等進(jìn)行了規(guī)劃,在施工的過程中需要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙執(zhí)行。但是有些工程的設(shè)計(jì)水平不高,直接影響到工程的施工質(zhì)量。設(shè)計(jì)人員沒有深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析,對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的地質(zhì)條件以及周圍的環(huán)境了解不清,僅僅是通過查閱資料或者聽別人講述來進(jìn)行了解,所以設(shè)計(jì)方案缺乏科學(xué)性,在實(shí)際執(zhí)行的過程中,會(huì)因?yàn)榕c實(shí)際情況不符而需要更改設(shè)計(jì)方案或者返工,不僅影響到施工質(zhì)量,同時(shí)還會(huì)延誤施工進(jìn)度,提高施工成本。有些設(shè)計(jì)人員并沒有結(jié)合工程的實(shí)際狀況進(jìn)行設(shè)計(jì),而是套用其他工程的設(shè)計(jì)方案,在缺乏實(shí)證性的基礎(chǔ)上,工程的施工質(zhì)量受到極大的影響。

  1.4監(jiān)理單位質(zhì)量管理存在的問題

  現(xiàn)在的市政工程監(jiān)理單位多,監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊;監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理混亂、作風(fēng)較差。大多數(shù)中小監(jiān)理單位或中小監(jiān)理項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理很差,嚴(yán)重欠缺質(zhì)量控制的正常程序、制度、手段;監(jiān)理在工序質(zhì)量控制方面往往力度不夠,手段不多;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的權(quán)力有限,責(zé)任很大,能力不足。

  2加強(qiáng)市政工程質(zhì)量管理的對(duì)策

  2.1強(qiáng)化施工材料管理與控制

  材料采購人員應(yīng)具備一定的質(zhì)量鑒定水平和選擇材料方面的知識(shí);選擇信譽(yù)良好的供貨商以保證貨源充足,保證施工中材料質(zhì)量和施工進(jìn)度,以免因供貨不足或出現(xiàn)不合格產(chǎn)品影響工程施工;加強(qiáng)材料驗(yàn)收檢查,堅(jiān)決避免不合格材料進(jìn)入工地;嚴(yán)格按照施工的進(jìn)度和需求采購各種材料并按照順序進(jìn)場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)后的物料按照種類進(jìn)行擺放和存儲(chǔ),存儲(chǔ)區(qū)域防水防潮,并安排專人值守。

  2.2加強(qiáng)招標(biāo)控制

  為了確保招投標(biāo)工程的順利進(jìn)行,應(yīng)該規(guī)范招投標(biāo)市場(chǎng)的經(jīng)營秩序,確保招投標(biāo)工作能夠在公開、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行,提高透明度,確保有實(shí)力、有能力的施工企業(yè)參與到投標(biāo)工作中。制定完善的招投標(biāo)制度,并且提高執(zhí)行能力,將各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)政策貫徹落實(shí)。組建權(quán)威的專家組對(duì)投標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)選,首先應(yīng)該對(duì)投標(biāo)企業(yè)的施工資質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)實(shí)力進(jìn)行篩選,不合格企業(yè)一律不得參與競(jìng)標(biāo)。對(duì)于招投標(biāo)的過程進(jìn)行全程監(jiān)督,防止暗箱操作現(xiàn)象的發(fā)生。引導(dǎo)招投標(biāo)工作人員以及競(jìng)標(biāo)企業(yè)的規(guī)范化意識(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定的程序運(yùn)行,從而選擇優(yōu)秀的施工企業(yè),為工程的施工質(zhì)量提供有利的保障。

  2.3嚴(yán)控設(shè)計(jì)質(zhì)量

  設(shè)計(jì)方案的水平直接關(guān)系到工程的施工質(zhì)量,因?yàn)橐磺惺┕こ绦蚨际前凑赵O(shè)計(jì)方案執(zhí)行的,所以應(yīng)該嚴(yán)格重視設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量。為了保證設(shè)計(jì)方案的合理性,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該深入施工現(xiàn)場(chǎng)第一線,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的地質(zhì)水文狀況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查分析,并且了解施工現(xiàn)場(chǎng)周邊的地理環(huán)境,明確地下管線的布置情況,為設(shè)計(jì)方案的制定提供有利的依據(jù)。在進(jìn)行設(shè)計(jì)的過程中,切忌照搬照抄其他工程的設(shè)計(jì)方案,因?yàn)閷?shí)際情況不同,所以不僅存在技術(shù)上的限制,同時(shí)在經(jīng)濟(jì)以及管理方面也會(huì)受到制約。所以需要根據(jù)工程的實(shí)際狀況,制定適宜的設(shè)計(jì)方案。隨著時(shí)代的發(fā)展,在進(jìn)行城市建設(shè)的過程中,對(duì)于市政工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提升,需要與城市的規(guī)劃與發(fā)展保持一致。所以說設(shè)計(jì)人員應(yīng)該不斷提升設(shè)計(jì)水平,及時(shí)了解國內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,為城市建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  2.4加強(qiáng)施工監(jiān)理的力度

  監(jiān)理單位是對(duì)工程的施工過程進(jìn)行監(jiān)督管理的單位,為了保證工程的施工質(zhì)量,應(yīng)該聘請(qǐng)專業(yè)的監(jiān)理公司對(duì)工程進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)于監(jiān)理公司的選擇一定要具有監(jiān)理資質(zhì),并且具有良好的信譽(yù),監(jiān)理人員具有良好的綜合素質(zhì)。制定完善的監(jiān)理制度,對(duì)工程的施工過程進(jìn)行全程監(jiān)督管理,確保工程的施工質(zhì)量處于可控狀態(tài)下。

  3結(jié)束語

  市政工程是城市建設(shè)中的大型項(xiàng)目,對(duì)于城市的發(fā)展具有重要的意義。市政工程一般都具有施工周期短、施工環(huán)境復(fù)雜、參建單位多等特點(diǎn),所以控制工程的施工質(zhì)量尤為關(guān)鍵。為了確保市政工程的施工質(zhì)量,需要建立完善的質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)人、材、機(jī)的優(yōu)化管理,協(xié)調(diào)好各個(gè)單位之間的關(guān)系,嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作,為工程的施工質(zhì)量創(chuàng)造有利的條件。

  參考文獻(xiàn):

  [1]楊宇飛,張鋯源.質(zhì)量管理在市政工程中的重要性淺析[J].江西建材,20xx(9):292.

  [2]王翔.淺談市政工程施工質(zhì)量控制措施[J].科技致富向?qū)В?0xx(5):228.

  [3]吳振華.市政工程質(zhì)量控制方法研究[J].科技資訊,20xx(3):28.

質(zhì)量管理論文13

  商品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)能夠不斷發(fā)展下去的重中之重,被很多的消費(fèi)者關(guān)注。而各企業(yè)間在商品質(zhì)量上的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,這也是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而導(dǎo)致的。本文總結(jié)了有利于提高商品質(zhì)量管理的幾個(gè)方法,首先從解釋什么是商品質(zhì)量開始,接著找出了幾個(gè)能夠影響商品質(zhì)量管理的一些因素,然后總結(jié)了這幾個(gè)方法。

  一、什么是商品質(zhì)量

  當(dāng)前消費(fèi)者不只關(guān)注商品的基本功能和使用年限,也逐步的注意商品的文化以及與當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展是否匹配。這也就意味著我們?cè)诿枋錾唐焚|(zhì)量時(shí)不能再簡(jiǎn)單的認(rèn)為是內(nèi)在質(zhì)量,還需要描述它的外在和市場(chǎng)質(zhì)量。這都是由于買方市場(chǎng)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下而逐步形成,各企業(yè)間為了爭(zhēng)奪消費(fèi)者的競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。

  商品的內(nèi)在質(zhì)量比如基本的使用功能,我們能使用這個(gè)商品的年限,使用期間是否可靠以及使用期間是否安全等,是最基本的要求,要給于消費(fèi)者最基本的功能和最基本的安全性。商品的外在質(zhì)量比如外在的式樣和使用的材質(zhì)質(zhì)感等,針對(duì)的是消費(fèi)者的審美訴求。而商品的市場(chǎng)質(zhì)量比如消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知度,該商品是否有名以及消費(fèi)者使用中的售后情況等,針對(duì)的是在市場(chǎng)中的影響力。

  二、加強(qiáng)商品管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

  一個(gè)企業(yè)想得到發(fā)展,必須有良好的企業(yè)形象,而企業(yè)形象中很重要的一點(diǎn)就是誠信。而企業(yè)有信譽(yù)的服務(wù)和經(jīng)營,真誠和實(shí)在的面對(duì)消費(fèi)者,讓消費(fèi)者體會(huì)到好的商品和服務(wù)質(zhì)量,就是誠信的表現(xiàn)。而且消費(fèi)者也愿意去消費(fèi)那些質(zhì)量和服務(wù)都很好的商品,這是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。想做好誠信,質(zhì)量管理就稱為了很重要的一點(diǎn)。

  1、商品質(zhì)量影響著企業(yè)的商品形象

  一個(gè)企業(yè)的在社會(huì)上的信譽(yù)以及在公眾中的知名度,與它自身的企業(yè)形象是息息相關(guān)的,而想獲得一個(gè)良好的企業(yè)形象,很重要也是很基礎(chǔ)的一點(diǎn)就是有一個(gè)很好的商品質(zhì)量。想讓旗下的品牌成為一個(gè)名牌,至關(guān)重要的一點(diǎn)就是質(zhì)量足夠好。在顧客的潛意識(shí)里,名牌除了信譽(yù)好之外,還要具備很好的質(zhì)量。因此,很好的質(zhì)量對(duì)商品是很重要的。

  2、商品質(zhì)量影響著企業(yè)的經(jīng)營形象

  企業(yè)銷售到市場(chǎng)上的商品除了要保證最基本的質(zhì)量之外,安全和環(huán)保也是值得考慮的,既不能傷害身體,也不能損壞環(huán)境,而這些都是有利于提高企業(yè)經(jīng)營形象的。此外,想提高企業(yè)形象,還涉及到形象質(zhì)量的問題,而想提高形象質(zhì)量,需要在經(jīng)營方針和戰(zhàn)略上去努力的塑造一個(gè)誠信的形象。而消費(fèi)者對(duì)于形象質(zhì)量的認(rèn)知有以下幾點(diǎn)變化:第一點(diǎn)是,消費(fèi)者現(xiàn)在不止要求商品是符合質(zhì)量要求的,他們也希望商品能有更廣泛的適用性;第二點(diǎn)是,消費(fèi)者現(xiàn)在不止注意狹義的功能質(zhì)量,也會(huì)注意到售后質(zhì)量,甚至外觀質(zhì)量和性價(jià)比的質(zhì)量等;第三點(diǎn)是,在商品基本的有形的硬性質(zhì)量之外,消費(fèi)者也會(huì)注意到服務(wù)這樣的無形質(zhì)量。而企業(yè)也需要不斷的跟進(jìn)和研究消費(fèi)者的需求變化,也更好的維護(hù)企業(yè)的商品質(zhì)量和形象。

  三、企業(yè)質(zhì)量管理體系的要素

  1、資源管理

  企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中要調(diào)用各種資源,而資源管理是讓生產(chǎn)高效進(jìn)行且保證產(chǎn)品質(zhì)量的有效手段,分為以下三方面:

  ( 1) 人力資源管理。人是左右產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素,生產(chǎn)過程是不能脫離人的影響的。所以對(duì)于人力資源的管理一定要加強(qiáng),企業(yè)要重視人才的培訓(xùn)、引進(jìn)和開發(fā),要在質(zhì)量管理活動(dòng)中利用好人力資源。

  ( 2) 信息資源管理。在產(chǎn)品生產(chǎn)中,會(huì)有多種多樣的信息影響產(chǎn)品的質(zhì)量,不只是企業(yè)內(nèi)的諸如管理層和工人間的信息,工人和工人的信息,也包括外部的諸如企業(yè)和消費(fèi)者之間的產(chǎn)品交流的信息。

  ( 3) 物質(zhì)資源管理。想搭建一套質(zhì)量管理系統(tǒng),有一些物質(zhì)基礎(chǔ)比如數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)等也是必須的,沒有它們就無法搭建一套完整的體系。

  2、管理職責(zé)

  ( 1) 為企業(yè)制定質(zhì)量方針。企業(yè)的質(zhì)量方針指的是,企業(yè)在質(zhì)量體系中的產(chǎn)品等級(jí),代表了企業(yè)質(zhì)量的形象,是產(chǎn)品質(zhì)量的目標(biāo),以及相應(yīng)管理人員的作業(yè)情況。

  ( 2) 為企業(yè)規(guī)定質(zhì)量目標(biāo)。企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)指的是質(zhì)量方針的具體化,是質(zhì)量方針具體行動(dòng)步驟的落實(shí)。質(zhì)量目標(biāo)的主要目的是保證產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與消費(fèi)者滿意的一致性,保持企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的持續(xù)性以及企業(yè)在效益與效率增長(zhǎng)上的高效性。

  ( 3) 為企業(yè)確定質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限。企業(yè)的質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限指的是,企業(yè)的生產(chǎn)員工和管理人員結(jié)合質(zhì)量控制上的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)力所做的規(guī)定。另外,職責(zé)和權(quán)限配置以生產(chǎn)員工和管理人員的團(tuán)結(jié)合作作為基本原則。

  3、企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程

  企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程可以用企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量環(huán)來進(jìn)行表示。企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量環(huán)指的是,從識(shí)別消費(fèi)者需要到評(píng)定消費(fèi)者需要是否被滿足的各階段過程中,影響產(chǎn)品質(zhì)量相互作用、相互活動(dòng)的概念模式。企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的概念模式,包括了消費(fèi)者意見匯總的過程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過程以及產(chǎn)品生產(chǎn)的過程。其存在于企業(yè)管理和企業(yè)產(chǎn)品的全部過程中。

  四、如何加強(qiáng)企業(yè)的質(zhì)量管理

  1、必須確立全新的質(zhì)量管理觀念

  在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的加強(qiáng),在具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)的同時(shí),還要根據(jù)復(fù)雜多變的市場(chǎng)情況,不斷進(jìn)行質(zhì)量觀念的更新。市場(chǎng)的發(fā)展與變化是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程。隨著生活水平的提高,人們的需求也在不斷變化。除此之外,產(chǎn)品的更新?lián)Q代周期也越來越短。這就要求企業(yè)必須要樹立全新的、動(dòng)態(tài)的質(zhì)量觀念,并及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化的規(guī)律,進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,從而生產(chǎn)出最大限度滿足顧客需求的產(chǎn)品。

  2、建立科學(xué)的質(zhì)量管理制度

  企業(yè)的生產(chǎn)過程是一個(gè)物質(zhì)轉(zhuǎn)化的過程。在這個(gè)過程中,需要將多種生產(chǎn)要素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,并按一定的程序和規(guī)律進(jìn)行轉(zhuǎn)化。現(xiàn)代企業(yè)必須做到扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)管理與基本制度。企業(yè)在制定基本制度時(shí),不僅要符合企業(yè)的整體規(guī)劃目標(biāo),同時(shí)也要關(guān)注到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),要讓企業(yè)的工作人員真正懂得:制度是維系質(zhì)量的根本保障,讓每一位工作人員將執(zhí)行規(guī)章制度作為自覺行動(dòng)。質(zhì)量管理制度是對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是體現(xiàn)企業(yè)人員之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則與規(guī)范要求。良好的管理制度既能對(duì)工作人員進(jìn)行行為的制約,同時(shí)也能激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性,使其成為為實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)而發(fā)奮工作的人。

  企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的基本準(zhǔn)則。企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的高低直接關(guān)系到企業(yè)是否能正常發(fā)展。由此可見,為順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)必須建立完善的質(zhì)量評(píng)估制度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,這決定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不能一成不變。為保證企業(yè)的質(zhì)量管理始終能在高起點(diǎn)上運(yùn)作,要求企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展情況,對(duì)企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整并確立最為合適的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  為了體現(xiàn)按勞取酬和多勞多得的分配原則,應(yīng)當(dāng)把質(zhì)量工效與工資掛鉤,從而積極調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,使其把企業(yè)利益同自身利益相結(jié)合,把自己置身于企業(yè)的全面質(zhì)量管理活動(dòng)中,充分體現(xiàn)責(zé)任、效率與利益。通過實(shí)行質(zhì)量工效與工資掛鉤制度,可以在企業(yè)內(nèi)部形成目標(biāo)一致、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、效益同享的質(zhì)量共同體。

  3、樹立企業(yè)質(zhì)量文化意識(shí)

  企業(yè)的質(zhì)量文化指的是,為了滿足社會(huì)的需要,并適應(yīng)外部的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,企業(yè)全體員工所共同擁有的與質(zhì)量?jī)r(jià)值觀。建立和發(fā)展質(zhì)量文化需要對(duì)如下觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變。質(zhì)量管理是一種全過程管理,需要全員參加;質(zhì)量管理需要以人為本,管理層的質(zhì)量觀念的轉(zhuǎn)變才是質(zhì)量文化的關(guān)鍵。只有提高了企業(yè)的質(zhì)量文化水平,才能更好的實(shí)行企業(yè)質(zhì)量管理的措施。

  總之,質(zhì)量是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的永恒主題,代表了企業(yè)的生命與形象。將產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不斷提高到新水平,是企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量管理的需要,也是企業(yè)得以持續(xù)生存、快速發(fā)展的需要,更是增強(qiáng)企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力的需要。

質(zhì)量管理論文14

  摘要:隨著財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理也是重中之重,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)濟(jì)效益。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理主要體現(xiàn)在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的經(jīng)營活動(dòng)中,例如理賠業(yè)務(wù)、防災(zāi)業(yè)務(wù)、承保業(yè)務(wù)等各項(xiàng)環(huán)節(jié)中的管理。本文就財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理展開探討,首先闡述了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理中存在的問題,針對(duì)這一問題提出了有效措施。

  關(guān)鍵詞:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);業(yè)務(wù)質(zhì)量管理

  在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理是企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)時(shí)所必須遵循的原則。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要包括責(zé)任保險(xiǎn),保證保險(xiǎn),信用保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)等以利用和財(cái)產(chǎn)的各種保險(xiǎn),一般為財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)。因此財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司需要具備足夠的資金,具有償付能力,為保證企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,需要對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的管理,充分發(fā)揮保險(xiǎn)職能,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)效益提高。

  一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理中存在的問題

  財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理中存在的問題主要分為兩大類,第一類是承保類業(yè)務(wù),第二類是理賠類業(yè)務(wù)。承保類業(yè)務(wù)的主要流程為核保、承保決策、保險(xiǎn)單證、復(fù)核簽章及收取保費(fèi)等方面。而理賠類業(yè)務(wù)的主要流程為報(bào)案、查勘定損、簽收審核及索賠單證、理算復(fù)核、審批和賠付等方面。而財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理中存在的問題主要如下:

  1.承保業(yè)務(wù)管理存在的問題。

  1.1保險(xiǎn)單證管理問題。在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中,保險(xiǎn)單證是一種有效的憑證。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中的相關(guān)部門對(duì)于有價(jià)憑證的重視程度不高,部分辦事處還存在自己印制保險(xiǎn)單證的現(xiàn)象,對(duì)保險(xiǎn)單證的領(lǐng)取及返回單證沒有進(jìn)行嚴(yán)格管理,對(duì)于作廢的保險(xiǎn)單證缺乏完善的處理。其次,在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中,保險(xiǎn)單證作為有效憑證,可以根據(jù)保險(xiǎn)單號(hào)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行查詢,從而找到保險(xiǎn)公司的承保科室。但在保險(xiǎn)單證的管理中,保險(xiǎn)單證的單號(hào)并不統(tǒng)一,對(duì)于當(dāng)?shù)爻斜:彤惖爻鲭U(xiǎn)的貨運(yùn)險(xiǎn)項(xiàng)目,被保險(xiǎn)人難以根據(jù)保險(xiǎn)單號(hào)找到相關(guān)承保科室,延遲了保險(xiǎn)人的提貨時(shí)間,給保險(xiǎn)工作帶來不便,對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的形象造成一定的影響。

  1.2保險(xiǎn)費(fèi)率不合理。承保類業(yè)務(wù)中保險(xiǎn)費(fèi)率的收取是按照大數(shù)法則的原理,依據(jù)市場(chǎng)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)概率進(jìn)行科學(xué)的計(jì)算而選定。隨著財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,部分財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司為了爭(zhēng)取業(yè)務(wù),采取降低保險(xiǎn)費(fèi)用的方法,嚴(yán)重?fù)p害了其他同行業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益,給企業(yè)自身也造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,影響財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)在社會(huì)中的形象。

  1.3保險(xiǎn)標(biāo)的不明確。保險(xiǎn)標(biāo)的不明確主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:所有標(biāo)的沒有分項(xiàng)、保險(xiǎn)標(biāo)的概念模糊、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的地質(zhì)不明確。保險(xiǎn)標(biāo)的不明確在保險(xiǎn)理算中給工作帶來了一定的困難,將所有標(biāo)的沒有分項(xiàng)書寫,不利于核算某一項(xiàng)標(biāo)的的保額和市值,不利于判斷保險(xiǎn)是否足額,與被保險(xiǎn)人之間容易產(chǎn)生分歧和爭(zhēng)議,增加了保險(xiǎn)理算的時(shí)間。

  2.理賠業(yè)務(wù)管理存在的問題。

  2.1理賠機(jī)構(gòu)的機(jī)制存在弊端。理賠機(jī)構(gòu)中部分工作人員和檢驗(yàn)人員身兼多職,對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中的管理,理賠及展業(yè)多種職業(yè)負(fù)責(zé),不利于理賠業(yè)務(wù)的專項(xiàng)研究,理賠業(yè)務(wù)的精細(xì)化程度不夠,缺乏專業(yè)的時(shí)間,也沒有充足的精力開展理賠業(yè)務(wù)。部分保險(xiǎn)公司的檢驗(yàn)部門不具備獨(dú)立的決策權(quán)力,難以支付理賠費(fèi)用,對(duì)于專業(yè)人士和專業(yè)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)上缺乏自主權(quán)和有效性。

  2.2重復(fù)保險(xiǎn)。理賠業(yè)務(wù)的開展,需要檢驗(yàn)部門對(duì)于被保險(xiǎn)人的各項(xiàng)投保情況進(jìn)行了解,并按照相關(guān)順序?qū)ο揞~責(zé)任負(fù)責(zé),通過比例分?jǐn)傎r償?shù)姆绞劫r付,防止賠款的多付。但在投保過程中,投保人與數(shù)個(gè)保險(xiǎn)人訂立了同一保險(xiǎn)標(biāo)的,同一保險(xiǎn)責(zé)任,同一保險(xiǎn)期限的保險(xiǎn)合同。例如,某化工廠發(fā)生火災(zāi),經(jīng)檢驗(yàn)和理算等多方調(diào)查發(fā)現(xiàn),被保險(xiǎn)人在人保公司和平安保險(xiǎn)公司均投保,屬于重復(fù)保險(xiǎn),因此雙方按照保額的比例進(jìn)行分?jǐn)傎r償,減少賠款。

  2.3騙賠,騙保現(xiàn)象。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)大,人們的保險(xiǎn)意識(shí)也隨之提高。部分人鉆保險(xiǎn)法律法規(guī)的漏洞,想憑借保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行索賠來獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益,通過冒名頂替或在事故發(fā)生后進(jìn)行投保的方式進(jìn)行騙賠,騙保,給財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

  二、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理有效措施

  1.樹立以財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)效益為中心,提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的發(fā)展初具規(guī)模,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理是公司發(fā)展中重要的問題。提高財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理首先需要讓財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司內(nèi)部的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào),各個(gè)部門與環(huán)節(jié)之間進(jìn)行相互配合,相互銜接。在業(yè)務(wù)質(zhì)量管理中要制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度和管理措施,通過體制管理提高工作人員的意識(shí),以實(shí)現(xiàn)公司利益最大化為主要參考依據(jù),提高業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,改善傳統(tǒng)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理工作中存在的問題,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,綜合提高保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。

  2.建立健全財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制度。建立健全財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制度,使財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中展業(yè)、防災(zāi)、承保、理賠等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范化管理。制定嚴(yán)格的條款費(fèi)率和保險(xiǎn)費(fèi)率,對(duì)險(xiǎn)種的開發(fā)、簽發(fā)單證、保管、流轉(zhuǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、建立放在檔案、查勘理賠業(yè)務(wù),定損及審批等各項(xiàng)流程實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,明確不同崗位的責(zé)任制度,制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,體現(xiàn)多勞多得的分配理念,對(duì)于經(jīng)營效益好,業(yè)務(wù)質(zhì)量管理水平較高的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。并將財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制度深入的貫徹落實(shí),真正做到在每一個(gè)管理環(huán)節(jié)中抓質(zhì)量,出效益。

  3.對(duì)現(xiàn)有的考核制度進(jìn)行改革。現(xiàn)有的考核制度采用平行并列指標(biāo),導(dǎo)致保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員極力爭(zhēng)取保單,完成保費(fèi)的收入指標(biāo),追求保險(xiǎn)費(fèi)用獲得的提成,忽視業(yè)務(wù)質(zhì)量管理,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司中虛假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對(duì)現(xiàn)有的考核制度進(jìn)行改革,是將平行并列指標(biāo)改為梯級(jí)排列指標(biāo)的考核方法,建立第一梯級(jí)指標(biāo),第二梯級(jí)指標(biāo)和第三梯級(jí)指標(biāo)。其中第一梯級(jí)指標(biāo)指的是利潤(rùn)指標(biāo),而第二項(xiàng)梯級(jí)指標(biāo)指的是保險(xiǎn)費(fèi)收入,賠付率及營業(yè)費(fèi)用指標(biāo),第三項(xiàng)梯級(jí)指標(biāo)是將賠付率與保險(xiǎn)費(fèi)收入按照險(xiǎn)種進(jìn)行分解,實(shí)行單險(xiǎn)種的考核制度,對(duì)于業(yè)務(wù)員的考核實(shí)行雙向考核制度,在對(duì)業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)費(fèi)收入的指標(biāo)基礎(chǔ)上考核業(yè)務(wù)員的保險(xiǎn)費(fèi)收入和賠付率。

  三、結(jié)語

  總而言之,為實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展,需要對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格管理,建立健全相關(guān)質(zhì)量管理制度,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,增強(qiáng)公司的規(guī)模效益,使公司內(nèi)各個(gè)部門與各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,相互促進(jìn),相互配合。除此之外,還要對(duì)現(xiàn)有的考核制度進(jìn)行改革,根據(jù)梯級(jí)排列指標(biāo)對(duì)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司按照相關(guān)級(jí)別進(jìn)行考核,對(duì)于業(yè)務(wù)員實(shí)行雙向考核,綜合提高財(cái)產(chǎn)公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]林文春.淺談財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本管理的有效措施[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),20xx,12:151-152.

  [2]趙桂芹,高奉玉,胡皓南.我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司盈利模式的實(shí)證研究——基于杜邦分析方法[J].上海金融,20xx,09:33-38+116.

  [3]趙明浩.集約化管理專業(yè)化經(jīng)營——財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益發(fā)展的途徑選擇[J].中國金融,20xx,05:50-51.

  [4]周延禮.加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式不斷提高質(zhì)量和效益促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)又好又快發(fā)展[J].保險(xiǎn)研究,20xx,04:3-9.

  [5]李春梅.淺析財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本管理的有效措施[J].中國外資,20xx,17:103.

  [6]曾內(nèi)耀.淺談財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司ISO9001質(zhì)量管理體系幾個(gè)關(guān)鍵過程的控制[J].貴州商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),20xx,04:30-32.

質(zhì)量管理論文15

  伴隨國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,我國的城市化進(jìn)程正逐步在加快,同時(shí)對(duì)土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理提出了更高的發(fā)展要求。然而,最近幾年來,土木工程在不斷發(fā)展的過程中,其質(zhì)量管理方面出現(xiàn)了較多的問題。因此,就需要對(duì)土木工程的施工過程進(jìn)行合理科學(xué)的監(jiān)督管理,以便它可以持續(xù)健康的發(fā)展。

  1 土木工程施工項(xiàng)目管理的重要作用

  土木工程施工項(xiàng)目管理的重要性具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,土木工程的項(xiàng)目樣式與種類比較多,而且對(duì)于其規(guī)模要求也是各不相同的,因而就需要在施工過程中加強(qiáng)施工管理,只有這樣做,才能夠保證工程施工的順利實(shí)施,從而達(dá)到節(jié)約成本的目的。第二,由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新材料與結(jié)構(gòu)變得極為復(fù)雜,并同時(shí)對(duì)其裝修提出了新的發(fā)展要求,這就必須運(yùn)用有效的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,推動(dòng)土木工程建設(shè)的進(jìn)步。第三,土木工程的施工項(xiàng)目管理在一定程度上決定了施工單位的經(jīng)濟(jì)效益。換句話說,就是土木工程的施工必須要具有一定的裝備與技術(shù)條件,當(dāng)然還要對(duì)其實(shí)施有效的管理,以便更好地讓它處于運(yùn)行狀態(tài)[1]。

  2 土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的主要問題

  2.1 土木工程的施工質(zhì)量較低

  土木工程的施工質(zhì)量將會(huì)對(duì)建筑物產(chǎn)生最直接的影響,假如其施工質(zhì)量得不到有效的保證,嚴(yán)重的甚至?xí):Φ饺说纳?cái)產(chǎn)安全。具體需要注意以下四點(diǎn):其一,鋼筋成形綁扎的工法不正確;其二,砌墻體縱橫墻與砌筑不同步;其三,混凝土與砌漿的配合比設(shè)計(jì)不科學(xué);其四,鋼筋漏放等等[2]。

  2.2 監(jiān)理機(jī)制的不健全

  在部分土木工程施工企業(yè)中,常常會(huì)出現(xiàn)許多的問題,比如監(jiān)理人員不具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)素質(zhì)參差不齊、安全意識(shí)與法制意識(shí)較為薄弱等,這些因素都會(huì)造成施工進(jìn)展的緩慢。而且土木工程施工項(xiàng)目的監(jiān)理應(yīng)該始終貫穿于施工的全部過程,無論是施工前期的設(shè)計(jì)、立項(xiàng)策劃到施工過程中的安全、進(jìn)度、材料、合同方面的管理,還是到土木工程竣工方面的管理等都需要進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)格的監(jiān)理。但是在其實(shí)際施工過程中,土木工程的監(jiān)理范圍卻極為狹窄,只是在土木工程的施工階段得到實(shí)施,最終造成施工中存在的問題不能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),以至于無法采取有效的措施加以解決,從而影響了土木工程的施工質(zhì)量,給施工單位帶來了巨大的損失[3]。除此之外,工程監(jiān)理市場(chǎng)也沒有得到較好的管理,許多施工單位是為了得到施工項(xiàng)目才接受監(jiān)理,而且還隨意壓低其價(jià)格,這在一定程度上抑制了土木工程監(jiān)理工作的順利開展,導(dǎo)致其應(yīng)有的作用得不到充分的發(fā)揮,嚴(yán)重阻礙了監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。

  2.3 合同管理的不科學(xué)

  目前我國還沒有建立科學(xué)、完善的建筑市場(chǎng)體制,土木工程建筑制訂的合同經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不合理的條款,然后會(huì)通過使用劣質(zhì)材料、減少施工人員等方法再獲得經(jīng)濟(jì)利益,這也是極為“不公平”的條款,而有的施工企業(yè)為了自身的經(jīng)濟(jì)利益,通常會(huì)被迫接受這些“不公平”的條款,造成土木工程施工質(zhì)量存在極為嚴(yán)重的問題。除此之外,部分施工單位為了一己私利隨意變更合同,這同樣也會(huì)對(duì)土木工程的市場(chǎng)秩序帶來極大的負(fù)面影響[4]。

  3 加強(qiáng)土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策

  3.1 加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)

  土木工程的施工企業(yè)需要不斷地加強(qiáng)人才的管理以及培訓(xùn)工作,提高人員的管理能力與技術(shù)水平,積極做好施工項(xiàng)目質(zhì)量控制工作,不斷提升企業(yè)的綜合管理水平。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)合理的質(zhì)量管理與控制來確保土木工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,逐步提升單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以便更好為單位的發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。目前階段,針對(duì)土木工程施工技術(shù)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,其施工企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)管理人員、施工人員以及質(zhì)量控制人員的培養(yǎng),而且在工程的具體施工過程中,不斷強(qiáng)化其新材料與新技術(shù)的培訓(xùn),以便更好地使工作人員可以掌握到其基本要領(lǐng),從而進(jìn)一步保證施工的質(zhì)量。

  3.2 完善質(zhì)量管理體系,提高工程質(zhì)量水平

  為了優(yōu)化提高土木工程項(xiàng)目施工建設(shè)的水平,就需要科學(xué)的引入現(xiàn)代化、信息化的技術(shù)方法,使用計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),健全工程質(zhì)量管理的控制,測(cè)評(píng),監(jiān)控和預(yù)警體系。然后依據(jù)項(xiàng)目管理施工架構(gòu)與流程的表現(xiàn)形式,實(shí)施科學(xué)的規(guī)劃,同時(shí)針對(duì)土木工程項(xiàng)目的水平狀況,健全質(zhì)量管理控制體系。其次,應(yīng)當(dāng)聯(lián)合建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)以及承包單位、業(yè)主方,對(duì)管控體系的建設(shè)進(jìn)行深入探討[5]。對(duì)于咨詢行業(yè)內(nèi)的專家,可以聘請(qǐng)共同參與到管控體系的規(guī)劃中,重點(diǎn)針對(duì)施工環(huán)的特征,體現(xiàn)管控體系方案的適用性與可行性。另外,在施工前期的交底階段,應(yīng)該對(duì)施工材料的采購儲(chǔ)存、施工設(shè)備的保管養(yǎng)護(hù)、操作等進(jìn)行優(yōu)化安排,從而為提高工程的質(zhì)量水平奠定良好的基礎(chǔ)。

  3.3 對(duì)建筑施工展開多方面的交流

  土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理是土木工程建設(shè)過程中的重要內(nèi)容,因此,施工單位、設(shè)計(jì)單位以及其他有關(guān)單位的目標(biāo)是一致的。土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理涉及各方的經(jīng)濟(jì)利益,所以各方必須進(jìn)行有效的溝通,在土木工程施工過程中,如果工程出現(xiàn)質(zhì)量問題,工程參與的各方都會(huì)有損失。而且,在工程的施工過程中,會(huì)遇到設(shè)計(jì)請(qǐng)求收到施工方疑問的問題。對(duì)于上述問題的出現(xiàn),就應(yīng)該展開及時(shí)的溝通,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,杜絕盲目施工。

  3.4 加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理

  施工現(xiàn)場(chǎng)的管理是否科學(xué)、有效,是衡量施工企業(yè)管理水平高低的關(guān)鍵。施工單位要培養(yǎng)施工人員的環(huán)境保護(hù)意識(shí),通過培訓(xùn)提高施工技術(shù)人員的施工技術(shù)水平,從而提高施工人員的施工質(zhì)量和施工效率,減少對(duì)環(huán)境造成的破壞,同時(shí)以“文明施工”作為施工的理念,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)工現(xiàn)場(chǎng)的管理,避免施工環(huán)境出現(xiàn)極為混亂的局面,如果上述情況持續(xù)出現(xiàn)的話,其施工單位則應(yīng)當(dāng)依照實(shí)際情況運(yùn)用相對(duì)應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行及時(shí)的處理。

  3.5 加強(qiáng)對(duì)建筑施工的監(jiān)督管理

  工程的施工監(jiān)理是提高施工質(zhì)量的重要方面。工程質(zhì)量管理的部門,要及時(shí)聽取工程監(jiān)理部門關(guān)于關(guān)鍵局部施工質(zhì)量的報(bào)告,要落實(shí)監(jiān)察義務(wù)。而且還要及時(shí)的取樣抽檢,檢查施工工藝是否符合設(shè)計(jì)的要求。而對(duì)于施工監(jiān)理的部門,則需要檢查其監(jiān)察工作是否有健全的監(jiān)理程序,檢查監(jiān)察報(bào)告是否規(guī)范。另外,對(duì)于不符合要求的施工就需要及時(shí)進(jìn)行糾正。最后,還要對(duì)施工企業(yè)的施工機(jī)械設(shè)備和施工人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行監(jiān)視檢查,看施工設(shè)備機(jī)械是否牢靠,是否達(dá)到完成施工且符合設(shè)計(jì)的要求;工程施工隊(duì)伍的組成是否合理,工程施工人員的專業(yè)水平是否達(dá)到施工的要求,特別是在有特殊要求的施工環(huán)節(jié)中,是否有技術(shù)過硬的人員參與掌管施工過程;加強(qiáng)施工企業(yè)的質(zhì)量意識(shí),對(duì)施工材料的采購和施工程序檢查要有細(xì)致的記錄。當(dāng)然還要對(duì)施工的局部效果進(jìn)行抽檢,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)的和監(jiān)理人員展開聯(lián)絡(luò),防止施工出現(xiàn)問題。

  4 結(jié)束語

  綜上所述,工程施工的工作人員必須要提高工程質(zhì)量管理意識(shí),并同時(shí)對(duì)施工中的各個(gè)施工環(huán)節(jié)展開質(zhì)量管理,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量出現(xiàn)了問題,就需要及時(shí)進(jìn)行糾正,做好事前、事中控制。除此之外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)工程的質(zhì)量管理展開全面優(yōu)化,系統(tǒng)化管理技術(shù)和管理理念,并同時(shí)將質(zhì)量管理工作落實(shí)到具體的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。因?yàn)橹挥羞@樣做,土木工程施工項(xiàng)目的質(zhì)量才會(huì)得到提高,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益的可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 胡春錦.論加強(qiáng)土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策[J]赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),20xx,(04):24-26.

  [2] 王明.鄧冬冬探討提升土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策[J]門窗,20xx,(01):227,229.

  [3] 陳立祥.探討提升土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策[J]才智,20xx,(17):278.

  [4] 袁益光.加強(qiáng)土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的措施[J]價(jià)值工程,20xx,(21):54.

  [5] 胡建存.提升土木工程施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的對(duì)策[J]智能城市,20xx,(01):127-128.

【質(zhì)量管理論文】相關(guān)文章:

技術(shù)質(zhì)量管理的應(yīng)用論文12-25

全面質(zhì)量管理的論文06-21

企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)論文04-02

生產(chǎn)質(zhì)量管理研究論文04-03

質(zhì)量管理方面的論文04-02

質(zhì)量管理體系論文04-03

全面質(zhì)量管理在病案質(zhì)量管理中的運(yùn)用論文12-24

土建項(xiàng)目質(zhì)量管理分析論文12-24

山區(qū)公路質(zhì)量管理研究論文10-17

主站蜘蛛池模板: 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 日本三级香港三级人妇三 | 天堂一区 | 亚洲五月激情 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 波多野结衣av在线观看 | 成人国产精品色哟哟 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 国产在线精品99一卡2卡 | 内射巨臀欧美在线视频 | 你懂的精品 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 天堂网www在线资源 五月天男人天堂 | 色就是色欧美视频 | 最新无码专区视频在线 | 丰满少妇在线观看 | 四虎精品国产永久在线观看 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 国产精品一区在线蜜臀 | 在线免费色视频 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 成年人晚上看的视频 | 亚洲色图综合在线 | 精品国产精品网麻豆系列 | 国产精品人成视频免 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 好男人社区资源 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 爱福利视频网 | 青娱乐青青草 | 亚洲九九香蕉 | 男女又爽又黄视频 | 成年轻人网站色直接看 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 少妇把腿扒开让我添 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 小鲜肉自慰网站 | 欧美激情四区 | 国产成人愉拍精品 | 欧美视频黄 | 一本au道高清 | 欧美成人免费高清视频 | 国内成人精品2018免费看 | 四虎国产精 | 四虎永久在线精品免费下载 | 欧美精品videosbestsex日本 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 无码人妻人妻经典 | 日批视屏 | 免费成人深夜夜 | 国产99视频在线 | 国产精品va| 久久婷婷影视 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 麻豆av久久无码精品九九 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 热久久久久久久久 | 日韩久久久 | 色大师在线观看视频 | 亚洲成人精品一区 | 成年性午夜无码免费视频 | 欧美精品一区在线 | 秋霞久久久久久一区二区 | ts人妖另类精品视频系列 | 久久久福利视频 | 亚洲精品乱码久久久久久 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 天堂在线官网 | 伊人久久精品无码av一区 | av手机免费在线观看 | 国内精品国内自产视频 | 天天艹天天爽 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 天天澡天天揉揉av在线 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 99热热久久这里只有精品68 | 九九视频免费观看 | 亚欧洲精品 | 中文无码精品a∨在线观看 亚洲一区动漫 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 成人性生交大片勉费4 | 2018天天干天天射 | 国产肥老妇视频 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 久久精品国产99精品亚洲 | 国产成人综合久久三区 | 无码少妇精品一区二区免费动态 | 亚洲欧美另类在线观看 | 久精品国产 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 综合性色 | 青青视频在线免费观看 | 亚洲色图40p | 日韩欧美精品一区二区 | 日日狠狠久久偷偷色 | 男人久久| 青青草原国产 | 尤物视频在线播放 | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产精品综合色区小说 | 欧美日韩视频免费观看 | 亚洲成人综合在线 | 久久精品女人毛片国产 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 不卡无码人妻一区二区 | 国产第一精品 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 久久精品99av高久久精品 | 一本色道无码不卡在线观看 | 日本最黄网站 | 欧美人性生活视频 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 古风一女n夫到处做高h | 超碰综合网 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 国产综合免费视频 | 日出水了特别黄的视频 | 国产欧美日韩综合精品一 | 国产伦久视频免费观看视频 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩 高清 无码 人妻 | 欧美一区1区三区3区公司 | 午夜少妇影院 | 色羞羞视频在线观看免费 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 免费三级网址 | 免费看的av片 | 一级猛片免费看 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 亚洲高清视频免费 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 国产成人年无码av片在线观看 | 久久亚洲精品人成综合网 | 青娱乐91在线 | 国产一区不卡在线 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 日韩在线网址 | 97一级片 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 国产成人一区 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 自拍偷拍福利视频 | 亚洲精品无码久久一线 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 国产成人无码区免费网站 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 亚洲国产美女视频 | 久久中出| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 日韩中文字幕网站 | 蜜臀av无码人妻精品 | 涩涩视频网站在线观看 | 国产成人综合精品 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 六月婷婷在线观看 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 国产三级精品三级在线观看 | 久久久www成人免费精品 | 国产天堂 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 湿女导航福利av导航 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 99毛片 | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 午夜成人无码免费看试看 | 成人午夜免费观看 | 国产精选一区二区 | 久久亚洲视频 | 熟妇五十路六十路息与子 | 亚洲精品国产电影 | 天天综合网天天综合 | 日韩专区第一页 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 久久国产福利播放 | 亚洲国产精品毛片 | 国产精品最新免费视频 | 韩国一区二区在线观看 | 日韩天天看 | 国产激情视频网站 | 精品久久久无码人妻中文字幕 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 国产中文欧美日韩在线 | 久久亚洲精选 | 成人伊人亚洲人综合网 | 日韩爆乳一区二区无码 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 奇米影视色777四色在线首页 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 男人的亚洲天堂 | 日本高清二区视频久二区 | 国产综合av在线 | 91精品国产综合久久久久久 | 久久/这里只精品热在线获取 | 一级片在线免费 | 看片日韩| 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 99爱国产| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 成人毛片久久 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 老汉av网站| 中文字幕五区 | 亚洲第一无码专区天堂 | 久久久久影院美女国产主播 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 久久av喷潮久久av高清 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 国产手机视频在线 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 久久只精品99品免费久23 | 天天操夜夜操夜夜操 | 色在线亚洲视频www 国产区亚洲一区在线观看 欧洲色网 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 亚洲久久久久久 | 精品国产天线2019 | 国产在线精品观看免费观看 | 免费看一区无码无a片www | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 欧美激情亚洲综合 | 亚洲 欧美 视频 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 久久ク成人精品中文字幕 | 亚洲第一黄网站 | 国产麻豆9l精品三级站 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 成年人视频在线免费看 | 青草一区二区 | av无码岛国免费动作片 | 台湾少妇xxxx做受 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 祥仔视觉av | 亚洲精品网站在线 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 三级全黄做爰在线观看 | 手机看片日韩福利 | 国产精品无码mv在线观看 | 午夜福利影院私人爽 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 51永久免费观看国产nbamba | 国产精品欧美在线视频 | 成 人影片 免费观看 | 久久国产这里只有精品 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 成年午夜性影院免费观看 | 欧美成人va免费大片视频 | 欧美一级一级 | 一区二区三区日韩视频 | 午夜三级影院 | 色综合视频一区二区三区 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 色天天影视 | 男女深夜福利 | 久久9久久 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | a级片一级片 | 青青草在在观免费福利线观看 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 久久综合九色综合国产 | 美女做受 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 日韩免费视频 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 国产黄站 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 国产男生夜间福利免费网站 | 国产精品午夜无码体验区 | 日本伊人精品一区二区三区 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 中文天堂国产最新 | 岛国av免费观看 | 性一交一乱一乱一视频96 | 国产亚洲无日韩乱码 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 国产毛片视频 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 久久香蕉av | 亚洲啊v在线 | 亚洲七七久久桃花影院 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 国产黑丝一区 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 午夜老司机福利 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 极品少妇久久久 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 欧美日韩午夜精品 | 免费在线不卡av | 国内福利视频 | 久久亚洲精品无码爱剪辑 | 美美女毛片| 麻豆国产原创视频在线播放 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 一个本道久久综合久久88 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 国产午夜福利精品久久2021 | 91av免费版| 国产三级国产精品国产国在线观看 | 啪啪网免费 | 亚洲中文字幕无码爆乳app | 欧美性精品 | 欧美精品免费在线 | 黄色片网站在线 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 成人做爰66片免费看网站 | 99国产精品久久久久久久夜 | 在线免费看黄 | 精品国产91久久久久久久 | 国产在线看片免费人成视频 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 国产无毛片 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 久久综合日本 | 欧美伊人色综合久久天天 | 国产视频在线一区 | 国产内射性高湖 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 免费在线观看你懂的 | av 一区二区三区 | 免费看片啪啪tv | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 亚洲成人免费视频 | 99精品欧美一区二区三区 | 91九色福利 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 亚洲精品aaaa | 国产12页 | 十八禁午夜私人在线影院 | 老司机成人网 | 一级肉体大战片 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 亚洲影视在线 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 国产中文字幕二区 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产夜色视频 | 狠狠爱天天操 | 91激情视频在线观看 | 免费久久99精品国产自在现 | 99精品视频网 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 在线观看亚洲欧美 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 免费一级淫片 | 欧美一级大黄 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 国产av剧情md精品麻豆 | 中文字幕av专区dvd | 妞干网这里只有精品 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 中文字幕无码乱人伦在线 | 一区二区免费播放 | 国产偷窥熟精品视频 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 午夜天堂 | 欧美日韩中文 | 一本一道久久a久久综合精品 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 亚色91| 99视频免费 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 日本一区二区三区不卡免费 | av大片免费观看 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日韩tv| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 日韩人妻无码精品—专区 | 国产永久免费高清在线观看 | 91成品人网页版 | 91香蕉视频免费在线观看 | 精品一区二区三区免费视频 | 色97色 | 国产对白叫床清晰在线播放 | 人人干人人草 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 久久99精品福利久久久久久 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 免费永久看黄神器无码软件 | 九九久久精品国产免费看小说 | 久久午夜福利无码1000合集 | 久久婷婷影院 | 在线网站av| 午夜九九九 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 欧洲-级毛片内射 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 又污又爽又黄的网站 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 青青草免费观看视频 | 日本不卡二区 | 爱搞逼综合网 | 看黄色毛片 | 国产农村乱子伦精品视频 | 日韩中文字幕免费 | 午夜黄色影院 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | a 'v片欧美日韩在线 | 欧美老妇与禽交 | 一区小视频 | 国产视频在线一区 | 色欲网天天无码av | 黄色免费视频在线观看 | 野花成人免费视频 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 日韩av免费在线播放 | 按摩三级3~6日本xx | 亚洲视频一区二区在线观看 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 日本国产黄色片 | 欧美成人精品三级网站视频 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 无码成人片在线播放 | 日韩福利片 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 久久亚洲天堂网 | 四虎在线播放 | 伦理一区二区三区 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 国产精品一区二区人人爽 | 四虎影视久久久免费 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 黄色三级在线视频 | 国产精品视频yy9299 | 欧美乱大交aaaa片if | 国产一卡二卡三卡四卡 | 成人理论视频 | 国产又粗又猛又爽69xx | 日韩成人在线视频观看 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 成年av动漫网站久久 | 国产99视频精品免视看7 | 国产挤奶水主播在线播放 | 国产精品第四页 | 91瑟瑟 | 亚洲国产综合一区 | 手机看片福利一区 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 乐播av在线 | 嫩草嫩草嫩草影院 | 中文字幕精品在线 | www.亚洲日本 | 嫩草研究院av | 久久无码成人影片 | 国产精品无码电影在线观看 | 免费黄色欧美 | 亚洲社区在线 | 午夜片无码区在线观看视频 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 97视频人人澡人人爽 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 亚洲最大综合久久网成人 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 精品一区二区在线观看视频 | 午夜影院一级片 | 日本aa视频 | 国产91在线看 | 3a毛片| 激情综合网激情 | 伊人网影院| 伊人55影院| 天天干夜干 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | www.91超碰 | 国产18videosex国产 | 999久久久久久久 | 国产三级aaa | 97国产精品视频人人做人人爱 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 亚洲欧美韩国综合色 | 波多野结衣办公室双飞 | 乱h高h翁欲渴 | 香蕉视频国产在线 | 欧美69av| 无码人妻久久一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 91久久夜色精品国产网站 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 黄网站免费永久在线观看下载 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 国产农村妇女高潮大叫 | 92成人午夜福利一区二区 | 乱视频在线 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 伊人青青久 | 国产成人午夜福利在线播放 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 天堂久久爱资源站www | av黄色免费| 欧美熟妇精品一区二区三区 | av天堂久久精品影音先锋 | 亚洲少妇毛茸茸 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 国内精品久久久久影视老司机 | 丰满爆乳一区二区三区 | 日本在线高清 | 亚洲精品日韩欧美 | 久久久欧美精品激情 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 成年人网站黄 | 午夜香蕉成视频人网站 | 偷拍视频久久 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 午夜福利三级理论电影 | 永久免费国产 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 久久免费在线观看视频 | 熟女人妻视频 | 在线观看www | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 99爱在线精品视频免费观看 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 免费大片黄国产在线观看 | a级黄色录相 | 夜爽8888视频在线观看 | 亚洲经典av | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 丰满少妇在线观看网站 | 亚洲精品在线观看网站 | 国产免费无码一区二区视频 | 婷婷色网站 | 久久精品熟女亚州av麻豆 | 青青草原av在线播放 | 亚洲视频一区 | 国产一区二区三区在线视頻 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 在线看视频你懂的 | 亚洲综合黄色 | 国产三级漂亮女教师 | 激情五月综合网 | 爱av导航| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 欧美激情精品久久久久 | 国产又粗又长又猛又爽 | 国产产在线精品亚洲aavv | 精品国产乱码久久久久久图片 | 91.xxx.高清在线 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 欧亚一区二区三区 | 国产精品自拍网站 | 欧美国产日韩在线三区 | 国产极品jk白丝喷白浆图片 | 成人淫片免费视频95视频 | 免费观看午夜视频 | 亚洲伊人久久综合成人 | 国产精品青青青高清在线 | 久久久精品日本一区二区三区 | 无遮挡的又色又污又黄的网站 | 朝鲜女子内射杂交bbw | 超碰xx | 88国产精品 | 日韩视频免费在线观看 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 午夜精品视频 | 日韩精品观看 | 国产日韩成人 | 99久久99这里只有免费费精品 | 欧美日韩在线网站 | 永久免费无码网站在线观看 | 呦交小u女精品视频 | 极品色播| 最新成人av| 无遮挡又黄又刺激的视频 | 老司机久久精品视频 | 狠狠五月激情六月丁香 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 女人爽得直叫免费视频 | 久久久精品午夜免费不卡 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 无码专区中文字幕无码 | 午夜小福利| 国产成人av网站 | 国产日韩精品一区二区 | 免费久久99精品国产自在现 | 亚洲国产影院 | 国产人成无码视频在线1000 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 中国黄色一级毛片 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 国产精品无码制服丝袜 | 国内嫩模私拍精品视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 99久久国产成人免费网站 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 天堂av色综合久久天堂 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 男人天堂色 | 亚洲精品污一区二区三区 | 中国黄色一级毛片 | 二区在线播放 | 精品国产乱码 | 国产免费破外女真实出血视频 | 久草在线免费色站 | 激情av中文字幕 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 天天综合天天综合 | www国产成人免费观看视频 | 中文字幕女同女同女同 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 区产品乱码芒果精品综合 | 欧美com | 伊人久久精品av一区二区 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 特级特黄aaaa免费看 | 国产精品原创巨作av女教师 | 日韩久久久久久久 | 亚洲精品综合网 | 国产av激情久久无码天堂 | 黄网站成人片免费视频 | 亚州国产精品 | 18在线观看视频 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 狠狠干在线 | 国产欧美在线看 | 欧美精品亚洲日韩aⅴ | 日本韩国三级在线观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 少妇内射高潮福利炮 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 岛国av中文字幕 | 一区二区三区网址 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 国产在线不卡视频 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 色欲天天天天天综合网 | 玖玖精品视频 | 国产免费无遮挡吸乳视频app | av中文字幕一区二区三区 | a久久久久| 国产在线无码一区二区三区视频 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 中文字幕日韩经典 | 日韩女优中文字幕 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 欧美激情成人 | 国产麻豆精品一区二区 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 欧美 中文字幕 | 少妇2做爰bd在线观看 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 97人人模人人爽人人少妇 | 少妇与大狼拘作爱性a | 久在草| 国产超碰 | 日本人三级 | 久久被窝亚洲精品爽爽爽 | 久久久久久久一区二区三区 | 香蕉视频一直看一直爽 | 交视频在线播放 | 国产aaa免费 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 五月天综合在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 韩日一区二区 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 日韩女优在线观看 | 999国内精品永久免费观看 | 伦伦影院午夜理论片 | 日本人做受免费视频 | 美女综合网 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 亚洲成人久| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 国产福利在线视频 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | av网页在线观看 | 国产9 9在线 | 欧洲 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 国产男生夜间福利免费网站 | 无码专区男人本色 | 色乱码一区二区三在线看 | 人人av在线 | 毛片网在线观看 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 中文乱字幕视频一区 | 亚洲生活片| 亚洲h视频在线观看 | 亚洲免费在线观看视频 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 免费视频爱爱 | 四虎在线永久 | 久久93| 日韩成人在线播放 | 久久视精品| 最新日本一道免费一区二区 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 在线免费观看中文字幕 | 亚洲h色| 国产精品亚洲综合久久系列 | 久草青娱乐 | 无尺码精品产品网站 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 特黄一毛二片一毛片 | 日本综合色 | 亚洲 欧美 另类 制服 日韩 | 欧美一区1区三区3区公司 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 中文字幕黄色网 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 九1热综合这里都是真品 | 日本高清色本在线www | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 99久久er热在这里只有精品99 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 国产三区在线播放 | 主播视频www在线观看入口 | 三级视频在线观看 | 精品视频在线免费观看 | 99爱视频在线观看 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 香蕉av在线| 日日日日日日bbbbb视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 午夜网站在线观看 | av黄色免费观看 | 97人人模人人爽人人喊网 | 五月天六月色 | 欧美一区二区三区不卡 | 亚洲人成亚洲精品 | 黄色生活毛片 | 伊人网综合网 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 色香视频在线观看 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 欧美19p| 国产日韩av免费无码一区二区 | 国产精品美女一区 | 色哟哟—国产精品 | 久草在线在线观看 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 超h高h污肉多p催奶药h | 国产国语毛片在线看国产 | 激情六月丁香 | 噜啦噜色姑娘综合 | 亚洲天堂男人 | 成年人免费看视频 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 亚洲旡码av中文字幕 | 久草在线国产 | 免费看的av | 欧美区在线观看 | 成年美女黄的视频网站 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 农夫色综合 | 欧美大荫蒂xxx| 丰满少妇精品久久久久久 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 在线视频 一区二区 | 国产欲妇| 精品国产99久久久久久宅男i | va精品| 2020天天干 | 热久久美女精品天天吊色 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 欧洲久久久久久 | 午夜宅男在线视频 | av自拍网 | 国产又粗又硬又长 | 69久久成人精品 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 日本一区二区在线高清观看 | 最新在线黄色网址 | 色眯眯影视 | 国产美女自卫慰视频福利 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 欧美二区视频 | 日本a在线观看 | 人妻无码av中文系列久 | 天天操操操操操操 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 久久综合九色综合久99 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 夜夜艹日日艹 | 亚洲理论中文字幕 | 四虎在线视频 | 日韩爽妇网| 国产精品无码免费播放 | 午夜av网 | lutube成人福利在线观看污 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 久久这里只有精品青草 | 不卡一区二区在线观看 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | av av在线| 国产精品午夜小视频观看 | 手机在线观看你懂的 | 国产露脸av | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 日韩放荡少妇无码视频 | 国产第一页屁屁影院 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 好男人资源在线社区 | 色婷婷综合视频 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 国产精品久久久久精k8 | 天天综合网久久综合免费人成 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 91最新中文字幕 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 五月婷婷在线视频 | 91精品视频在线看 | 动漫精品中文无码通动漫 | 婷色 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 色妞av永久一区二区国产av开 | 毛片的视频 | 亚洲高清有码中文字 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 噜噜噜私人影院 | 综合五月婷| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 无码人妻久久一区二区三区app | 色欲天天天无码视频 | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 天堂av8在线 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 成人www | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 久久免费精品国产72精品 | 亲子乱aⅴ一区二区三区 | 天天天天噜在线视频 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 亚洲国产综合久久久 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 免费无码观看的av在线播放 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 成人午夜网址 | 欧美真人性做爰一二区 | 狼人无码精华av午夜精品 | 日韩欧美成人一区 | 操女网站 | 黄色不卡| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 日韩精品一 | 国产精品污www在线观看 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 97人人爱 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 亚洲伊人色 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 97久久超碰福利国产精品… | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 精品国产sm最大网免费站 | 久久不见久久见www日本 | 91亚洲人成在线观看 | 日韩午夜伦 | 日韩黄色免费视频 | 午夜片神马影院福利 | 国产乱人视频在线播放 | 69av导航| 男人的天堂网在线 | 特级婬片国产高清视频 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 亚洲男同gv在线观看 | 国产精品一区二区三区四区 | 日本护士吞精囗交gif | 大象一区一品精区搬运机器 | 成 人影片 免费观看 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 日本一区二区更新不卡 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 天堂v视频| 亚洲日本在线播放 | 日韩在线不卡视频 | 无码专区6080yy国产电影 | 五月综合缴情婷婷六月 | 18精品久久久无码午夜福利 | 国产av成人无码精品网站 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 91爱国产 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | www夜色| 人人干在线观看 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 精品一区二区av天堂 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 伊人影音| 亚洲九九在线 | 久久五月天综合 | 九九精品九九 | 99操| 国产亚洲视频在线观看网址 | 嫩草影院一区二区 | 免费日韩一区 | 手机看av片| 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 久爱www成人网免费视频 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 无码精品国产va在线观看 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 国产精品一区二区免费 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 手机在线观看日韩大片 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 中文字幕av网 | 青娱乐福利视频 | 国产精品13p| 国产亚洲精品a在线 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 欧美日韩黄色一级片 | 一级黄色国产 | 又粗又猛又爽黄老大爷视频 | 欧美黄色一级大片 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 天天搞夜夜 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 久久在线免费观看视频 | 极品无码av国模在线观看 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 日韩精品一区二区三区vr | 日日夜夜噜噜噜 | 91浏览器在线观看 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 在线观看的毛片 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 国产在线一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 国产成人精品亚洲777人妖 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 羞羞视频在线观看 | 亚洲精选中文字幕 | 国产真实younv在线 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 国产大学生援交视频在线观看 | 国产精品久久无码一区 | 免费国精产品wnw2544 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 日韩国产二区 | 老头把我添高潮了a片 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 精品无码综合一区二区三区 | 日韩国产一区二区 | 亚洲视频一区在线观看 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 人人妻碰人人免费 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 成人无码av网站在线观看 | 超碰免费成人 | 国内精品一区二区福利视频 | 亚洲精品视频播放 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 色小妹一二三区 | 久久这里只精品国产免费10 | 中文在线字幕免 | 国产欧美精品久久久 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 无尺码精品产品网站 | 国产91久 | a色视频 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 性刺激的大陆三级视频 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 久久ク成人精品中文字幕 | 日韩好精品视频你懂的 | 99热在线精品免费全部my | 东京干手机福利 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 欧美一级免费片 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 精品国产成人 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 久久久久成人网 | 一区二区看片 | 久久综合无码中文字幕无码ts | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 美丽人妻系列无码专区 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 精品人妻无码区在线视频 | 天天躁天天操 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | www.国产福利| 欧美人妻体内射射 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 天天综合网7799精品视频 | 寂寞少妇按摩spa高潮91 | 日韩最新网址 | 午夜网站在线观看 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 91在线日本 | 初尝黑人巨砲波多野结衣 | 亚洲午夜高清国产拍 | 久久免费99 | 国产精品国产三级在线专区 | x88av蜜桃臀一区二区 | www.久久精品视频 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 国产欧美色一区二区三区 | 欧美成人xxxx | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 国产精品va无码免费麻豆 | 欧美 另类 国产 第一页 | 亚洲日韩欧美一区视频 | 韩日av在线播放 | 99热国产在线手机精品 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 91久久精品一区二区三区 | 免费毛片一级 | 日本黄色片一级片 | 福利淫地av导航 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 国产精品久久久亚洲 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 久久免费视频6 | 国产性色av免费观看 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 天天av天天翘天天综合网 | 国产精品未满十八禁止观看 | 99这里视频只精品2019 | 国产又粗又猛又爽69xx | 久久久久久高潮国产精品视 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 色小姐综合网 | av在线免费播放观看 | 99久久免费精品高清特色大片 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 国产喷水在线 | 国产精品igao视频 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 超碰伊人| 在线观看高清av | 女人张开腿让男人桶爽 | 国产av一码二码三码无码 | 99久久精品国产免费看不卡 | 久久最新精品 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 91视频安卓版 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 亚洲成a人无码 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 亚洲成人h| 国产日韩欧美综合在线 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 久久久久国产精品熟女影院 | 无码成人精品区在线观看 | 四虎在线网站 | 天天色综 | 伊人伊人鲁 | 日操夜干 | 涩涩屋视频在线观看 | 国产精品久久久久久久影院 | 亚洲第一av无码专区 | 欧美91成人网 | 欧美毛片在线观看 | 国产一极内射視颍一 | 久久久久国色a∨免费看 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 午夜999| 影音先锋男人天堂 | www.精品视频 | 国产视频97 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 欧美一二三区视频 | 国产超碰精品 | 日韩aaa久久蜜桃av | 亚洲成熟女人av在线观看 | 欧美人成在线 | 97人人干| 日韩一区二区三区在线播放 | 久久久久久一区二区三区 | 亚洲清色| 亚洲国产精品久久艾草 | 欧美色图亚洲色 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 人人澡人人看 | 亚洲无吗在线视频 | 欧美videos另类粗暴 | 日韩不卡毛片 | 国产艳情熟女视频 | 桃花视频在线观看高清版mv | 亚洲精品一区二区三 | 开心色怡人综合网站 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 国产精品久久久久无码av | 97超碰97| 久久综合中文字幕 | 一个人看的www片免费高清视频 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 色综合久久精品亚洲国产 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 日本丰满护士bbw | 婷婷中文字幕 | 少妇粉嫩无套内谢 | 后入内射国产一区二区 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产精品一区二区三区不卡 | 亚洲欧美激情四射在线日 | 四虎影视在线播免费观看 | 99国产精品国产精品九九 | 国产成人综合久久二区 | 18黑白丝水手服自慰喷水网站 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 国产在线观看www污污污 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 露脸国产精品自产拍在线观看 | 国产三级国产精品国产专区50 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 国产对白videos麻豆高潮 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 野花社区视频www官网 | www.青青草 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 日韩午夜伦 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 天天操夜夜操 | 久草在线中文最新视频 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 免费观看一级淫片 | 黄色片免费 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 成人宗合 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲精品不卡 | 最新日韩av在线 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 2020亚洲国产精品久久久 | 成人国产片女人爽到高潮 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 午夜性刺激免费看视频 | 婷婷在线看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 97国产精华最好的产品在线 | 不卡中文字幕在线 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 国内久久婷婷五月综合色 | 91九色蝌蚪在线观看 | 东京热久久综合伊人av | 国产精品天干天干综合网 | 国产精品三级在线观看无码 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 黄色片亚洲 | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 日产久久视频 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 狠狠操图片 | 亚洲精品一区14p | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 乱中年女人伦av三区 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 婷婷夜色 | 久久国产精品-国产精品 | 日本真人添下面视频免费 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 性欧美大胆免费播放 | 亚洲s片| 中文字幕人成无码免费视频 | 狠狠综合久久久久综合网 | 福利视频免费在线观看 | 成a∧人片在线观看无码 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 人妻少妇精品久久 | 国产麻豆一区二区 | 亚洲v视频 | www.国产91 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 亚洲不卡在线观看 | 久久r视频 | 国产精品 精品国内自产拍 伊人影院久久 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 久久视频一区 | 五月天婷婷丁香花 | 欧美成 人版在线观看 | 国产小视频在线观看网站 | 精品国产精品国产自在久国产 | 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 乱子伦一区二区三区 | 日本久久久久久 | 丰满少妇内射一区 | 四虎精品视频 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 亚洲手机在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日本不卡在线观看 | 国产乱精品 | 午夜视频免费 | 国产成人无码专区 | 国产毛片在线视频 | 无码av不卡免费播放 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 亚洲一二三在线 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 国精品午夜福利视频 | 欧洲性网站 | 五月色婷| 蜜桃视频一区 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 天天操天天草 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 欧美综合国产 | 久久精品国产导航 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 中文字幕在线播放一区二区 | 久久久免费无码成人影片 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 久色91 | 日日碰狠狠 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 日本不卡视频 | 成人在线免费播放 | 久久亚洲精品情侣 | 国产精品成人永久在线四虎 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 91三级大片视频 | 成人性生活视频在线播放 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 中年两口子高潮呻吟 | 中文字幕久久波多野结衣av | 国产美女被遭高潮免费视频 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 国产爆乳无码av在线播放 | 十八禁在线观看无遮挡 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 欧美激情免费在线 | 日本a黄色片 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 国产三级a | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 久久一精品| 国产极品美女高潮视频写真网址 | 亚洲福利片| 99精品久久久中文字幕 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 久久久久欧美国产高潮 | 亚洲欧美视频一区 | 一区二区三区视频免费看 | 91精品视频免费看 | 欧美刺激性大交 | 女女同性av片在线观看免费 | 久久九九久精品国产综合 | www.日本色| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 极品色播 | av天堂久久天堂av | 久久久人体| 免费看毛片基地 | 久久精品高清 | 国产69精品久久久 | 中文字幕在线网 | 国产亚洲精品福利视频 | 国产福利在线导航 | 国内视频一区二区三区 | 91丝袜高跟| 极品美女极度色诱视频在线 | 国产3p露脸普通话对白 | 三级黄色一级片 | 中文字幕日韩一区 | 丰满奶水hdⅹxxx| 少妇人妻精品无码专区视频 | 久久久久激情 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 97精品久久久大香线焦 | av中出| 国产午夜亚洲精品区 | 久草国产在线 | 日日夜夜噜噜 | www.av日韩 | 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 黄片毛片在线免费观看 | 亚洲三级精品 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 国产成人愉拍精品 | 自拍中文字幕 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 天堂8在线中文在线 | 国产zljzljzljzlj麻传媒 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 国产大片黄在线观看 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 深夜男女福利18免费软件 | 国产美女自卫慰水免费视频 | 色哟哟—国产精品 | 成片在线看一区二区草莓 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 久久国产乱子精品免费女 | 亚洲春色综合另类网 | 免费在线观看的av | 黄色短视频在线播放 | 看免费的毛片 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 欧美极品video粗暴 | 色午夜av| 国产高清精品软件丝瓜软件 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 九九视频在线播放 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 日韩色视频在线观看 | www.国产视频.com | 久久国产精品免费专区 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 色妞色| 美女131mm久久爽爽免费 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 中文字幕在线免费视频 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 中文字幕不卡在线88 | 国产精品一区二区久久久 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 人妻少妇精品视频专区 | 久久国产综合 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 污污又黄又爽免费的网站 | 亚洲真人无码永久在线 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 国产成人精品97 | 成人免费看片又大又黄 | 国内乱子对白免费在限 | 日本少妇自慰免费完整版 | 色综合视频一区中文字幕 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 亚洲午夜无码久久 | 97超碰精品成人国产 | 成人免费b2b网站大全在线 | 日韩 欧美 综合 | 国产三级手机在线 | 国产成人久久精品二区三区 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 优优色综合 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 91网站免费视频 | 咪咪色图 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 国产色一区 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 在线观看老湿视频福利 | 久久国产精品99精品国产 | 99热门精品一区二区三区无码 | 久久免费视频5 | 天堂va视频一区二区 | 国产欧美日韩三级 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 中国女人av | 18禁强伦姧人妻又大又 | 亚洲男人第一天堂 | 国产欧美精品国产国产专区 | 成人做受120秒试看试看视频 | 久久精品国产亚洲欧美 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 日本免费人成视频在线观看 | 九月丁香婷婷 | 久热草视频 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 性久久久久久久 | 国产精品视频免费看人鲁 | 最新亚洲国产手机在线 | 五月深爱 | 天堂国产在线观看 | 日韩在线视频观看免费网站 | 午夜视频在线观 | 日日夜夜精品视频免费 | 天天色网站| 成人高潮视频在线观看 | 免费人成激情视频在线观看 | 奶头又大又白喷奶水av | 大桥未久一区 | 国产午夜精华2020在线 | 少妇av一区二区 | 亚洲免费精品网站 | 海角社区在线视频播放观看 | 国产精品一区二区av片 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 2019久久久高清日本道 | 久久亚洲高清 | 国产精品无码dvd在线观看 | 欧美自拍亚洲综合在线 | 欧美美女性 | 亚洲高清久久 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 啪啪后入内射日韩 | 久久精品人人爽 | 亚洲一区高清 | 看国产黄色大片 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 中文国产日韩精品av片 | 亚洲激情视频在线播放 | 久热精品视频天堂在线视频 | 日韩免费视频一一二区 | 最新激情网站 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 婷婷亚洲天堂影院 | 国内精品国内精品自线在拍 | 日韩在线视频免费播放 | 女人扒开下面无遮挡 | 在线观看第一页 | 国产第8页 | 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 精品视频国产香人视频 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 亚洲国产精久久久久久久 | 日韩福利一区二区 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | aa区一区二区三无码精片 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 91大神小宝寻花在线观看 | 观看毛片| 国产思思 | 日本视频免费在线 | 免费人成在线观看vr网站 | 亚洲在线中文字幕 | 蜜桃一区二区三区 | 97久久人国产精品婷婷 | 国产成在线观看免费视频密 | 亚洲综合在 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 奇米一区二区三区 | 69成人| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲 | 精品欧美一区免费观看α√ | 黄av在线播放 | 日本大片免a费观看视频三区 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 久久视频中文字幕 | 色噜噜色综合 | 久久国产亚洲精品无码 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 美女黄色毛片视频 | 国产欧色美视频综合二区 | 日韩精品乱码av一区二区 | 东京热tokyo综合久久精品 | 一区二区三区在线看 | 小说区亚洲综合第1页 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 六月丁香婷婷激情 | 久久激情小说 | 最新日韩在线视频 | 91视频网 | 鲁一鲁av2019在线 | 无码任你躁久久久久久 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 亚色91| 国产成年网站 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 2020国产激情视频在线观看 | 欧美视频中文在线看 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 国产 欧美 亚洲 中文字幕 | 日韩精品免费在线观看视频 | 欧美二区在线 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 国产超碰人人做人人爽av | 97欧美精品系列一区二区 | 天天黄视频 | 国产一区二区三区不卡av | 三区四区乱码不卡 | 性亚洲女人色欲色一www | 中文字幕成人在线 | 婷婷在线观看视频 | 三男一女吃奶添下面视频 | 久久久国产精品消防器材 | 91视频导航 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 大地资源在线观看官网第三页 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 岛国在线播放 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 青青草天堂 | 免费看一级黄色片 | 日韩精品手机在线 | 人禽杂交18禁网站免费 | 欧美国产一区二区在线观看 | 香蕉毛片视频 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 精品不卡在线 | www激情 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 日日天天干 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 国产高清狼人香蕉在线 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 亚洲欧美日韩精品永久 | 免费的av网站 | 6—12呦国产精品 | 久久一区二区三区精品 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 国产黄视频网站 | 中文字幕免费观看 | 少妇又白又嫩又色又粗 | 天堂最新资源在线 | 人人综合 | 亚洲系列中文字幕 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 久久久久久久久久99 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 国色精品无码专区在线不卡 | 色18美女社区 | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 成人免费午夜视频69影院 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 亚韩精品中文字幕无码视频 | 国产精品久久久久久52avav | 亚洲乱码日产精品bd | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 香蕉免费一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 亚洲porn | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 国产51页 | 欧美日本免费高清一区二区 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 精品久久久久一区二区 | 强迫大乳人妻中文字幕 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 日韩av区| 欧美高清视频在线观看 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 国产精品成人片在线观看 | 中文字幕日韩有码 | 国产精品视频yjizz免费 | 中文字幕国产精品 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | 国产成人精品视觉盛宴 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 天天曰夜夜操 | av香港经典三级级 在线 | 日日人人 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 国产色a∨在线看免费 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 亚洲处破女av日韩精品 | 国产三级一区二区三区视频 | 91精品国产乱码久久久久 | 欧美中文在线观看 | 欧美黄色大片免费观看 | 奇米影视久久久 | 中文字幕韩在线第一页 | 久久精品一二 | 日韩欧美大片在线观看 | 日本人妖xxxx | av在线播放网站 | 美女扒开大腿让男人桶 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 久久一区二区三区四区 | 超碰中文字幕在线 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 毛片在线视频 | 黄色成人小视频 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 无码中文字幕波多野结衣 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 日本精品视频免费 | av免费观看不卡 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 日日夜夜精品 | 少妇人妻无码精品视频app | 久久精品中文 | 亚洲最新色图 | 六月天色婷婷 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久动漫 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 日韩美一区 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 国产美女免费无遮挡 | 偷窥福利视频 | 老太做爰xxxⅹ性xxxhd | 美女黄网站在线观看 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 福利视频导航网址 | 性国产xxxx乳高跟 | 欧美成人性生交大片免费看 | 日韩网站在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 2021年国产精品自线在拍 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 国产精品久久久久久免费 | 91色乱码一区二区三区 | jizzjizz中国人少妇中文 | 中文字幕免费高清在线观看 | 亚洲三级大片 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 久青青在线观看视频国产 | www.成人免费视频 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 人妻丰满被色诱中文字幕 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 爱爱爱网 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 精品视频网站 | 超碰人人超碰 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 日本国产精品 | 91爱爱视频 | 中文字幕日本六区小电影 | 国产色宗合 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 国产99视频精品免费视频6 | 日韩黄网站 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 色婷婷社区 | 中字无码av电影在线观看网站 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 亚洲在线中文字幕 | 久久久久久久久18久久久 | 日本免费大黄在线观看 | 亚洲性久久久影院 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 一级毛片一级黄片 | 秋霞鲁丝片av无码 | 国产精品高跟丝袜一区 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 中文乱码字幕 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 人妻av无码专区久久 | 91午夜免费视频 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 午夜精品在线视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 人善交类欧美重口另类 | 一级黄色片免费看 | 欧美亚洲久久 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 成人无码免费视频在线播 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 国产一性一交一伦一 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 亚洲熟女一区二区三区 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 国产人成精品香港三级在线 | 亚洲精品无码av人在线播放 | 美日韩一区二区 | 一日本道伊人久久综合影 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 成人性生交免费看 | 欧美天堂在线 | 欧洲日韩av | 国产成人精品午夜片在线观看 | av每日更新 | 亚洲gv天堂gv无码男同 | 国内毛片精品av一二三 | 天天操网| 欧美黑人在线视频 | 国产一级特黄aaa大片 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 另类天堂网不卡另类系列 | 热99re久久精品国产首页免费 | 成人在线观看毛片 | 热99re久久国免费超精品首页 | 99亚洲精品自拍av成人 | 中文字幕无线观看不卡网站 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 国产精品伦视频看免费三 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 一级a性色生活片毛片 | 黄色大片免费的 | 就爱操av | 18禁免费无码无遮挡网站 | 高清欧美精品xxxxx | 日韩欧美高清一区二区 | 人人澡人摸人人添学生av | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 久久久久在线观看 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 成人精品视频在线观看不卡 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 亚洲综合久久一区二区 | av网站免费看 | 精品国产一区二区三区粉芽 | www.成人在线 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 人妻少妇69式99偷拍 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 国产亚洲精品无码专区 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 波多野结衣 黑人 | 国内久久精品 | 在线观看一级片 | 中文字幕第一页在线vr | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 欧美黑人性xxx猛交 精品人妻少妇一区二区三区 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 久久www免费人成—看片 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 夜夜嗨网站 | 国产精品91在线观看 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 亚洲动漫在线观看 | 人牛交vide欧美xxxx | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 激情五月中文字幕 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 乱色专区| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 国产精品麻豆一区二区 | 亚洲精品视频一区 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 国内精品自在拍精选 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 亚洲日本va在线观看 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 91pony九色丨交换 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 欧美乱码精品 | 亚洲欧美成人综合图区 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 男人进女人下部全黄大色视频 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 97超在线| 中文字幕久久久人伦 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 四虎av网站| 国产精品免费一区二区区 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 日韩精品在线免费 | 老司机午夜永久免费影院 | 岛国激情片 | 神马影院午夜理论二 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 秋霞国产 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 伊人影院在线播放 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 欧美拍拍视频免费大全 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 男人的天堂com | 丁香花在线视频观看免费 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 插我舔内射18免费视频 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 成人免费一区二区 | 国产精品xxx在线 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 精品久久久久久无码国产 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 日韩免费毛片 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 性生交大片免费看视频 | 国产视频在线免费观看 | 一本在线道 | av免费大片| 久久69| 日韩欧美在线视频观看 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 亚洲精品欧美日韩一区 | a一级黄色片 | 超碰av在线| 成人狠狠干 | 67194成是人免费无码 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 国产成人精品人人 | 中文字幕在线免费看线人 | 曝光无码有码视频专区 | 久草在线高清 | www三级免费 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 亚洲人成精品久久久久 | 好男人在在线社区www在线影院 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 色情无码一区二区三区 | 夜色.com| 亚洲一区在线观看免费视频 | 女神西比尔av在线播放 | 色综合久久无码中文字幕 | 国产精品涩涩屋www在线观看 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 精品视频久久久久 | 亚洲乱论 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 热99re久久精品国产首页免费 | 色婷婷av99xx | 97福利社 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 欧美日韩aaa | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 日韩好精品视频你懂的 | 超碰一区二区 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 久久精品国产99国产精品导航 | 91精品国产综合久久久久久 | 高清av熟女一区 | 国产无遮无挡120秒 91福利网站 | 日本不卡高清一区二区三区 | 涩涩av| 一区二区三区四区精品 | 天无日天天射天天视 | 丁香五月激情缘综合区 | 亚洲成av人片在线观看 | 羞羞视频免费在线看 | 熟妇玩小男视频在线 | 四虎首页 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 奇米影视在线视频 | 777米奇色狠狠俺去啦奇米77 | 天天爱夜夜 | 久久无码专区国产精品s | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 插我舔内射18免费视频 | 国产美女激情视频 | 无码囯产精品一区二区免费 | 亚洲全部无码中文字幕 | 不卡亚洲| 在线国产视频 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 制服丝袜av无码专区完整版 | 久久精品—区二区三区 | 免费成人黄色av | 色欲久久久天天天综合网 | 久久丫精品久久丫 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 日本wv一本一道久久香蕉 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 午夜精品视频 | 国产搞黄网站 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 在线99热| 无遮挡午夜男女xx00动态 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 久久久久精彩视频 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 国产在线一二区 | 欧美影院在线观看 | 久久综合九九 | 国产视频黄| 97色综合 | 精品久久人人妻人人做精品 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 亚洲第一自拍 | 88av视频在线观看 | 久久久精品日本 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 一本一本久久a久久精品 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 无码免费无线观看在线视频 | 蜜臀精品无码av在线播放 | www.youjizz.com在线 | 四虎永久免费网站 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 中文字幕成人在线视频 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 99久久久无码国产精品免费 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 亚洲免费网站在线观看 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | av黄色免费观看 | 国产视频在 | 亚洲丁香| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | www.毛片com | 亚洲成人aaa | 中出精品 | 一级黄色片国产 | 深爱开心激情网 | 成熟女人特级毛片www免费 | 色婷婷综合久久久 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 久久久久爽人综合网站 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 在线视频免费无码专区 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 亚洲第一天堂久久 | 午夜福利影院私人爽爽 | 无码中文字幕av免费放dvd | 亚洲国产综合无码一区 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 国产一级二级在线 | 国产精品久久久久久52avav | 青青操原 | 亚洲精品久久久日韩美女极品 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 成+人+网+站+免费观看 | 久国产精品韩国三级视频 | 四虎影库在线永久影院免费观看 | 美女国产一区 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 国产三级毛片视频 | 成人爽a毛片免费 | 人人插人人做 | 色婷婷最新网址 | 成人美女黄网站色大免费的88 | 夜夜高潮夜夜爽 | 九九视频在线观看6 | 老女老肥熟国产在线视频 | 99视频精品全部免费免费观看 | 娇小xxxxx性开放 | 国产精品99久久久久久久 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 可以免费观看的av毛片下载 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 色av综合 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 午夜黄色在线 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 亚洲中文字幕在线乱码 | av无码一区二区三区 | 免费在线视频一区 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 91精品国产入口在线 | 毛片视频在线免费观看 | 中文av片| 精品国产一二三产品区别在哪 | www裸玉足久久久 | 天天插夜夜操 | 国产精品高潮久久久久 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 男人的天堂黄色 | 女人啪啪免费av大片 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 亚洲伊人久久大香线蕉 | www.看毛片 | 成人性做爰aaa片免费 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 九九一级片 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 国产黄在线视频 | 欧美啪啪网站 | 人妻内射一区二区在线视频 | 老司机精品久久 | 日韩xxxx视频 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 欧美婷婷色 | 精品国产精品久久一区免费式 | 亚洲自拍偷拍综合 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 97自拍偷拍视频 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 四川少妇大战4黑人 | 久久先锋 | 欧美色偷偷 | 久久伊人亚洲 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 少妇av一区二区 | 国产真实乱偷精品视频 | 成年轻人网站色直接看 | 欧美日韩在线第一页 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 绯色av中文字幕一区三区 | 国产九色视频 | 午夜神马久久 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 国产伦理久久精品久久久久 | 精品偷自拍另类在线观看 | 亚洲天堂2017无码中文 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 天天色综合影视 | 色成人精品免费视频 | 四虎影院网 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 成人看片黄a免费看在线 | 免费视频国产在线观看 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 中国白嫩丰满人妻videos | 秋霞人妻无码中文字幕 | 伊人天天操 | 中文字幕在线播 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 欧美天天性影院 | 在线日韩视频 | 久久久精品久久久久 | 伊人网中文字幕 | 久久成年视频 | www.日日 | 免费观看的无遮挡av | 国产欧美日韩三级 | 无码免费伦费影视在线观看 | 日本在线 | 人妻中文字幕无码专区 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 视频二区精品中文字幕 | 久久一级黄色片 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 亚洲一区免费看 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 精品国产亚洲午夜精品av | 你懂的国产视频 | 久久久国产网站 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 无码av免费一区二区三区 | 欧洲国产在线精品手机版 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 在线日韩精品视频 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 成人免费视频无码专区 | 天天影视综合色 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 日韩3p | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 亚洲精品久久久久久国 | 狠狠色丁香婷婷亚洲综合 | av日韩在线免费 | 午夜一本| 伊人色在线观看 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 91视频久久 | 久久久激情视频 | 狼人综合伊人网 | 亚洲一片| 午夜一区二区三区在线观看 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 91色综合| 精品无码国产av一区二区三区 | 久久99精品久久久久久清纯 | 久热这里只有精品12 | 性欧美videos高清精品 | 国产欧美中文 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 一级大片在线观看 | 综合综合综合网 | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 五月六月丁香婷婷激情 | 伊人伊成久久人综合网 | 波多野结衣操 | 蜜桃久久精品成人无码av | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 久久精品人人做人人综合 | 亚洲va综合va国产产va中 | 伊人影视大全 | 国产好大好爽久久久久久久 | 伊人1314| 99久久国产福利自产拍 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 2019天天干 | 国产在线国偷精品产拍 | 黄色尤物视频 | 国产91嫩草| 国产亚洲第一区 | 成人免费黄色大片 | 精品乱| 国产免费一区二区三区在线能观看 | 66m—66摸成人免费视频 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 亚洲综合不卡 | 欧美多人猛交狂配 | 夜久久久| 性色av一区二区三区红粉影视 | 久久伊人热 | 国产福利91精品一区二区三区 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 99re8在线精品视频免费播放 | 日本中文字幕在线播放 | 欧美图片自拍偷拍 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 999久久久欧美日韩黑人 | 成年片色大黄全免费软件到 | 加勒比久草 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼 | 国产精品视频第一区二区三区 | 亚洲综合在线色 | 思思久久精品一本到99热 | 国产成人精品热玖玖玖 | 色四虎| 天天天天天操 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 在线天堂资源www在线污 | 亚洲精品成 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 女同二区 | 亚洲理论在线a中文字幕 | aaaa级毛片欧美的 | 成人av资源在线 | 色综合久久中文字幕有码 | 久久导航精品一区 | 日韩av在线一区二区 | 最新欧美精品一区二区三区 | 国产xxxx18 | 国产精品天美传媒沈樵 | 国产热视频 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 玖玖在线免费视频 | 国产性猛交普通话对白 | 国产精品亲子伦对白 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 久久精品国产77777蜜臀 | 国产av久久久久精东av | 久久精品大片 | 综合久久国产 | 亚洲第一视频在线观看 | 国产色视频在线播放 | 日本一区二区网站 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 国产精品成人在线视频 | 国产成人高清视频 | 男插女青青影院 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 91成人在线播放 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 激情都市男人天堂 | 人妻巨大乳hd免费看 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 碰超在线 | 亚洲熟妇无码久久精品 | 久久不见久久见免费视频6无删减 | 八区精品色欲人妻综合网 | 熟女熟妇伦av网站 | 91av99| 9999在线观看 | 在线中文字幕播放 | 不卡中文字幕在线 | 欧美一级不卡视频 | 四虎在线免费视频 | 国产91精品久久久久久久 | 国产成人综合在线观看 | 999热精品视频 | 两性色午夜视频免费播放 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 国产大毛片 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 日韩在线一 | 噜噜视频 | 亚洲中文无码mv | 综合激情久久综合激情 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 国产大学生一级毛片绿象 | 另类小说婷婷 | 狠狠干网址 | 欧洲亚洲另类 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 亚洲最大av在线 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 久久久久免费精品国产 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 国内外成人在线视频 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | b站永久免费看片大全 | 欧美另类在线制服丝袜国产 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | av一起看香蕉 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 伊人精品成人久久综合 | 精品一区二区在线播放 | 成人性生生活性生交5 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 国产美女被遭高潮免费 | 亚洲欧美小说 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 四虎国产精品成人免费久久 | 中文字幕第九页 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 华人在线亚洲欧美精品 | 国产精品91在线观看 | 97精品国产久热在线观看 | 国产成人精品永久免费视频 | 国产福利一区在线 | 人人爽人人爽人人片a免费 精品裸体舞一区二区三区 99爱视频在线观看 激情噜噜 | 少妇午夜福利一区二区 | 三区四区在线 | 99色影院 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 日韩在线视频免费播放 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 欧美第十页 | 亚洲伊人色综合网站 | 欧美96在线 | 欧 | 久久久久这里只有精品 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 久久视频在线视频精品 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 久久久精品欧美一区二区 | 加比勒色综合久久 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 国产日韩欧美成人 | 高潮av在线| 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 内射中出无码护士在线 | 亚洲高清视频网站 | 亚洲中文字幕久久无码 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 少妇做爰免费视看片 | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | av色婷婷 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 男人的天堂伊人 | 永久免费精品精品永久-夜色 | 正在播放国产老头老太色公园 | 久久久久国产精品一区 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 国产jjizz一区二区三区老人 | 久久特级毛片 | 欧美美女黄视频 | 久草手机在线 | 91香蕉视频导航 | 91色在线视频 | 99精品综合 | 久久久观看 | 影音先锋男人的天堂 | 99riav.6国产情侣在线看 | 国产欧美视频在线观看 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 日韩欧美高清 | 亚洲区欧美 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 看黄网站在线观看 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 日本不卡专区 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 国产人妻人伦精品久久久 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 欧美一区二区在线 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | a男人的天堂久久a毛片 | 性欧美大战久久久久久久83 | 免费观看丰满少妇做爰 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 红杏成人免费视频 | 亚洲资源在线 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 91片黄在线观看动漫 | 亚洲国产专区校园欧美 | 99在线 | 亚洲| 国产黄色免费大片 | 99久久er热在这里只有精品99 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲日韩第一页 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 久久精品国产精品亚洲 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 三级啪啪 | 成人精品在线视频 | 午夜免费福利网站 | 亚洲天堂男人影院 | 久热热热| 伊人网影院 | 18岁毛片| 国产精品美女一区 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 国产成人免费ā片在线观看 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 尤物网站视频免费看 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | 免费视频一级片 | 成人夜色视频网站在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 午夜成年人 | 日本高清www无色夜在线视频 | 日韩黄色精品 | 国产精彩乱子真实视频 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 精品国产一区二区三区忘忧草 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 国精产品一二三区传媒公司 | 久久香蕉影视 | 四虎影院免费看 | 欧美激情视频在线观看免费 | 亚洲一区二区毛片 | 日韩有码视频在线 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 国产精品香蕉在线观看 | 99视频在线免费播放 | 秋霞黄色网 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 亚洲最大av在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的 | 久久久久久久久久99精品 | 五月天丁香婷 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 1024毛片 | 永久精品网站 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 天堂在/线中文在线资源8 | 亚洲天堂成人av | 人妻少妇熟女javhd | 黄毛片在线观看 | 成人午夜三级 | 亚洲а∨天堂久久精品9966 | 不卡视频在线播放 | 俄罗斯av片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 精品无人区一区二区三区 | 青久草视频 | 国产精品一区视频 | 欧洲成人在线观看 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 香蕉久久久久久av成人 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 国产精品泄火熟女 | 一进一出抽搐gif | 日本va欧美va国产激情 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 日韩有码视频在线 | 在线无码视频观看草草视频 | 黑巨人与欧美精品一区 | 在线观看 日韩 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | www.五月天婷婷 | 天天干天天射天天舔 | 999精品国产 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 日韩免费网址 | 超碰在线人 | 精品精品国产欧美在线 | 91在线天堂 | 天天色婷婷| 91色国产 | 性做久久久久久免费观看 | 九九视频在线播放 | 国产激情综合五月久久 | 久操视频在线观看免费 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 丰满少妇久久久久久久 | 少妇小芸h系列小说 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 欧美精品综合 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 亚洲精品天天影视综合网 | 97综合 | 黑人强伦姧人妻久久 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 无码国产精品免费看 | 国产欧美专区 | 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 乱精品一区字幕二区 | 欧美成人播放 | 欧美日韩视频一区二区 | 日本免费在线看 | 亚洲国产精品无码中文字2022 | 国产精品日 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 国产92成人精品视频免费 | 国产国产久热这里只有精品 | 亚洲综合激情另类专区 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 97超碰国产在线 | 久久久久国精品产熟女久色 | 亚洲免费av网站 | 97精品人妻系列无码人妻 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 性――交――性――乱视频 | 天堂在线8 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 国产爆乳无码av在线播放 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 国产精品乱码一区二区视频 | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 日韩羞羞 | 日韩精品小视频 | 日韩最新网址 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 日本大香伊一区二区三区 | 国产成年妇视频 | 91免费版视频在线观看 | 国产日产高清dvd碟片 | gai在线观看免费高清 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 大香线蕉伊人久久爱 | 欧美成人视屏 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 男女一边摸一边做爽视频 | 国产网站黄 | 免费在线观看黄色片 | 久草五月 | 99re在线精品 | 国产片av国语在线观看手机版 | 国产亚洲欧美看国产 | 精品街拍一区二区 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 日韩免费无码专区精品观看 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 日韩欧美中文字幕公布 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 无码精品日韩专区 | 久久久精品动漫 | 91多人xxx少妇 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 黄色片在线 | 69av一区 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 中文字幕无码一区二区免费 | 91久久麻豆 | 草草网站影院白丝内射 | 日本内射精品一区二区视频 | 国产中的精品av一区二区 | 久久成人18免费网站 | 女人高潮潮呻吟喷水 | 日韩精品中文字幕在线 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 波多野结衣小视频 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 久久精品国产精品国产精品污 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 亚洲人成色77777在线观看大战 | 性久久久久久久 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 国产精品午夜福利不卡 | 国产丰满农村老妇女乱 | 99re6在线视频精品免费 | 日韩欧美在线播放 | 91精品第一页 | 中文无码一区二区视频在线播放量 | 91精品毛片一区二区三区 | 97精品久久天干天天 | 国产真实老熟女无套内射 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 伊人av在线 | 自拍偷拍21p | 一级视频网站 | 成人黄色免费视频 | 欧美国产综合视频 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 欧美人与性禽动交情品 | 午夜色大片在线观看 | 五月婷中文字幕 | 欧美性天天影院 | 日本精品区| 欧美一级免费看 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 在线色网站 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 精品一区二区久久久 | 欧美日韩1234| 中产乱码中文在线观看免费软件 | 日韩免费影视 | 九九精品热 | 黄色成人av| 少妇伦子伦精品无码styles | 久久久久国产精品一区二区 | 99热只有 | 天天做天天爽 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 玩超薄丝袜人妻的经历 | 午夜免费视频观看 | 精品素人 | 国产精品成人网址在线观看 | 日韩视频三区 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 久久综合资源 | 亚在线观看免费视频入口 | 免费观看特级毛片 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 欧美一区二区视频三区 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 中国少妇videos呻吟 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 国产一区观看 | 日韩经典在线 | 日韩亚洲欧美在线com | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 中日一级毛片 | 99av精品孕妇在线 | 美女视频一区二区三区 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 国产色无码精品视频免费 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 国产欧美一区二区三区网站 | 国产在线第一区二区三区 | 日韩1级片 | 91一区二区国产精华液 | 九九欧美| 午夜在线看的免费网站 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 岛国搬运工av在线播放 | 在线视频一区二区三区四区 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 就爱av | 免费av中文字幕 | 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 国产69精品久久久久777 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 天天干天天操天天射 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 日韩欧美大片免费观看 | 日韩国产图片区视频一区 | xxxx日本高清| 日本特黄特色大片免费视频网站 | 美艳麻麻诱子乱小说 | www.色五月.com | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 久久精品人人做人人爽播放器 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 五月婷婷六月情 | 免费女人18a级毛片视频 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 天天草天天草 | 视频分类 国内精品 | 亚洲综合免费视频 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 四虎精品一区二区免费 | 永久免费的av在线电影网无码 | 日韩精品极品视频 | 无码av中文出轨人妻 | 亚洲精华国产 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 亚洲色图15p | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | www色日本| 欧美日韩偷拍视频 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 国产又粗又长又大 | 看黄色一级视频 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 欧美成ee人免费视频 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 天天干天天怕 | 日韩中文字幕一区二区 | 波多野结衣之潜藏淫欲 | 日本一本到道免费一区二区 | 黄色录像欧美 | 性生交大片免费看 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 国产精久久久久 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 97一区二区国产好的精华液 | 东京一本一道一二三区 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 97精品一区二区视频在线观看 | 中文字幕日产熟女乱码 | 久久精品国产99 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 午夜影院免费观看视频 | 三级黄艳床上祼体式看 | 黄色免费av| 99热国产这里只有精品9 | 久久久久免费看成人影片 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 99草| 麻豆精品二区 | 在线岛国片免费观看无码 | 欧洲专线一区二区三区 | 91视频最新 | 女人一区二区 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 在线观看污污网站 | 无码av岛国片在线播放 | 国产精品无码永久免费不卡 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 亚洲a级网站 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 护士av无码在线观看 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 欧美午夜网 | 51国产偷自视频区免费播放 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 久久亚洲欧美 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 2020亚洲男人天堂 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 国产av丝袜一区二区三区 | 在线观看黄a | 精品久久人人妻人人做精品 | 131美女爱做视频免费 | 亚洲欧美成人一区 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 天天做日日做天天做 | 欧美日韩成人一区 | 草草网站影院白丝内射 | 尤物精品视频无码福利网 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 四虎精品免费永久免费视频 | 少妇裸体性猛交视频 | 国产精品免费无码二区 | 日韩经典一区二区 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 91红桃视频 | 日韩在线国产精品 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 久草在在线 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 18中国性生交xxxxxhd | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 亚洲色大成永久ww网站 | 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 成人午夜在线观看 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 中文在线观看视频 | 国产精品美女久久久久久 | 亚洲久久在线观看 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 欧美三级在线播放 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 午夜片无码区私人影院 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 国产高清一区二区三区四区 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 狠狠色综合网丁香五月 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 天天干干干| 亚洲精品国产成人精品 | 成人片国产精品亚洲 | 日韩激情电影一区二区在线 | 亚洲精品在线不卡 | 国产精品久久自在自线青柠 | 性久久 | 高潮又爽又黄又无遮挡动态图 | 中文字幕在线天堂 | 国精品午夜福利视频不卡757 | av一本久道久久波多野结衣 | 国产美女视频91 | 免费日本特黄 | 日本 欧美 国产 | 天天艹av| 爱福利一区 | 中国少妇大p毛茸茸 | 成年人免费看视频 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 国产免费美女 | 精精国产 | 国产99页| 五月婷婷六月综合 | 99久精品视频 | 精品手机在线 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 欧美激情精品成人一区 | www.17.com嫩草影院| 久久不卡国产精品无码 | av软件在线观看 | 一区二区三区入口 | 欧美黑人在线视频 | 中文精品一区二区三区四区 | 国产精品第5页 | 538精品在线观看 | 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频 | 五月天超碰 | 婷婷婷色 | 欧美激情久久久久久久 | 九一色视频 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 高清av一区 | 全球欧美hd极品4k | 四虎影视永久在线精品 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | www国产内插视频 | 色婷婷色综合 | 久久成人免费观看草草影院 | 91精品一区二区三区久久久久 | 国产精品96久久久久久又黄又硬 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 亚洲精品无码一区二区 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 小鲜肉自慰网站 | 中文在线а√在线天堂中文 | 精品久久久爽爽久久久av | 亚洲一区欧洲一区 | 草碰在线 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 一区=区三区乱码 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 人人摸人人搞人人透 | 国产精品亚州 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 亚洲色图色小说 | 亚洲日本 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 老外黄色片 | 亚洲人体一区二区 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 一级特色黄色片 | 台湾佬亚洲 | 免费看无码特级毛片 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 日韩第八页 | 国产福利在线导航 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 男人天堂网在线观看 | 在线观看的黄网 | 成人综合区另类小说区 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 国产成人综合在线视频 | 丰满少妇大乳高潮高清 | 麻豆天美传媒毛片av88 | av片网站| 日韩精品久久久肉伦网站 | 日韩国产高清一区二区 | 黄色av网站网址 | 黄色毛片在线观看 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 国产二级毛片 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 欧美一线二线三显卡 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 中国亚洲女人69内射少妇 | 久久99精品久久久子伦 | 欧美色图片一区二区 | 欧美成人家庭影院 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 色偷偷网址| 特级毛片在线大全免费播放 | 成年女人免费视频播放体验区 | 青青草国产精品免费观看 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 久久久丁香 | 好吊视频一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 精品黄色在线 | 黄 色 软件 成 人在线 | 99av国产精品欲麻豆 | 久久久久久国产精品久久 | 久久毛片网 | 高h纯肉大尺度调教play | 国产精品美女久久久网站 | 欧美日韩免费一区 | 亚洲女女女同性video | 人妻av无码专区 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 色哟哟一一国产精品 | 精品成人免费自拍视频 | 无码137片内射在线影院 | 天天综合爱天天综合色 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 黄色免费观看视频网站 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 欧美一区2区三区4区公司 | 国产精品毛片久久久久久久av | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 |