論新時期如何提升審計人員的綜合素質審計畢業論文

時間：2021-03-05 14:25:39 論文我要投稿

　　一、新時期審計人員綜合素質的構成

論新時期如何提升審計人員的綜合素質審計畢業論文

　　“素質是指一個人在政治、思想、作風、道德品質和知識、技能等方面，經過長期鍛煉、學習所達到的一定水平。它是人的一種較為穩定的屬性，能對人的各種行為起到長期的、持續的影響甚至決定作用。”在以往的工作中我們一直認為一名合格的審計人員只需有較高的職業素質，但是因為審計工作特殊，接觸的人員層面不同，所以實際工作中就要求高素質的審計人員不僅要有過硬的專業素養，還要具備其他例如溝通協調素質、妥善處理靈活性與原則性問題等，這就對新時期的審計人員的工作提出了更高的要求。

　　1、職業道德和業務素質

　　審計人員作為各個主體或單位的重要組成部分，其工作涉及了國家工作的各個方面，直接關乎到老百姓的切身利益。所以在日常工作中由于工作性質，經常面臨來自各個部門的壓力。但是正因如此，就更要求審計人員在職業道德上要樹立從大局出發的觀念，具有一定的政治頭腦和大局觀念，執法嚴格，保衛國家與人民資產。良好正確職業道德的樹立為審計人員的工作指明了道路和前進的方向，是每一個專業審計人員都必須具備的素質。試想一下，一名審計人員縱使專業素質再高，人際關系再好，可是拿著國際和人民的錢來“結交”朋友，造福自己，終有一天會被黨紀和國法嚴懲。當然任何一個行業決定從業人員綜合素質高低都不能缺少的就是其業務素質。對于審計人員來說，因為工作的跨專業性很強，具有很多學科的交叉知識，所以審計人員的專業素質不僅包括了傳統的會計學的基礎知識和技能還涉及了眾多學科包括審計學、計算機科學、企業管理、法律甚至是心理學的知識，學科涵蓋范圍廣，交叉地域多。此外，隨著社會和科技的'不斷發展，對審計人員也提出了新的要求。例如面對計算機大數據和云計算時代的來臨，不少審計人員感到工作的操作與分析難度增大，尤其是一些年齡稍大的工作人員，由于計算機技術不過關，存在實際工作中效率有所下降的情況。所以這就要求審計人員在工作中除了要不斷鞏固已有的知識技能，還要根據時代和工作的要求不斷補充新知識。

　　2、溝通協調素質

　　社會中的任何人都離不開交流與溝通，良好的交通溝通能力能夠使工作節約時間，具有更高效率，也利于主體的團隊建設。在審計人員的綜合素質中，職業道德和業務素質是基礎素質，以溝通協調能力為代表的其他素質才是決定了高素質審計人員的重要因素，這些能力就包括了溝通協調、正確處理靈活性與原則性等問題。良好的溝通協調能力直接影響到審計機關的形象與威信。高素質的審計人員首先要學會做宣傳解釋工作，其次要充分發揮自己的主觀能動性，善于調動相關部門進行有效配合。

　　二、如何培養高素質的審計人員

　　隨著社會主義市場經濟的不斷發展，各個行業也紛紛引入競爭機制，審計人員要面對日益復雜的審計工作，就必須樹立不斷學習、不斷創新的觀念。從具體措施入手，包括展開訓練、不斷提高基本素質，重視溝通交流工作，培養審計人員正確的價值觀等多方面著手，以人員的培訓為中心，才能建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧的審計人才隊伍。

　　1、培養審計人員正確的價值觀

　　正確的價值觀直接劃定了審計工作的“紅線”。現在，審計人員的工作備受各方關注與監督，而實際工作中，審計工作中一些工作人員由于被個人利益蒙蔽了眼睛，辜負了社會主體的希望，使整個審計行業工作受到影響。所以面對新入職的審計人員我們一直認為只有加強引導與教育，才能使審計人員能以身作則，經得起誘惑，真正實現責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的核心價值觀。

　　2、展開訓練、不斷提高基本素質

　　審計工作具有很強的實踐性，工作涉及了多個學科的眾多知識，而且隨著時代的快速發展，工作難度進一步提升，這就要求審計人員要樹立終生學習的觀念，不斷訓練，從理論修養與職業技能兩方面入手，在實踐中不斷探索、訓練職業敏感度與觀察力，堅持工作技術方法創新。用人單位可以采用加強職業訓練與實際競爭考核等方法來提高從業人員的能動性與競爭力。總而言之，職業的基本素養是一名合格審計人員的必備素質，每一位審計人員都要不斷努力，樹立學習與工作相結合的觀念，堅持實踐第一的理念。

　　3、重視溝通交流工作

　　審計工作中溝通與交流能力直接決定了審計工作能否順利有效的開展，在實際工作中要注意說話的方式方法，要善于聽取他人意見與建議、注意觀察、謙虛有禮的解決問題。同事及要用于認識與檢討自身，要努力達到真誠、高效的交流，這就要求審計人員要不斷學習，善于積累與總結前輩的經驗，不斷提高自己的工作效率。

　　隨著新時期的經濟的不斷發展，高素質的審計人員必須具備職業道德和業務素質以及溝通素質等等，為了培養這些綜合素質，審計人員必須在實際的學習與工作中樹立不斷學習的觀念，展開訓練、不斷提高基本素質，重視溝通交流工作等方面入手，才能真正拓展提升審計人員的工作效率。

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